人事档案保管合同

人事档案保管合同（通用11篇）

人事档案保管合同 篇1

单位委托保管人事关系及人事档案合同

甲方：____________________

乙方：____________________

签订日期：____年____月____日

单位委托保管人事关系及人事档案合同

编号：

甲方：

乙方：

根据根椐《句容市人事代理实施意见》[市政府句政发〔

〕71号通知转发]，甲方受乙方委托保管丙方的人事关系及人事档案，三方订立合同如下：

一、委托保管期从

****年**月**日起至

****年**月**日止。

二、委托保管期间，丙方的工资福利、病残伤亡等事宜，由乙方与丙方以合同协议确定。

乙方与丙方应按规定缴纳丙方的养老、失业、医疗等保险以及住房公积金。

三、委托保管期间，被代管人个人身份不变。

有关工龄计算、转正定级、档案工资调整、申报专业技术职务、年报统计、出国（境）政审及失业、养老保险等事宜，由甲方依据有关规定办理。

四、甲方与丙方不存在隶属关系。

丙方的一切法律行为甲方概不负责。

五、委托保管期间，丙方新的档案材料，乙方应及时转交甲方审核，并存入丙方档案。

六、委托保管期间，如乙方或丙方中止本合同，应事先征得对方同意，并书面通知甲方办理中止合同手续。

七、委托保管期满，本合同即中止执行。

乙方、丙方需及时办理丙方的人事关系及档案的转出或重新委托代管手续。否则，甲方不再保留丙方人事关系。

八、管理费标准按省、市有关部门的规定执行。

九、合同自三方签章后生效。

未尽事宜另行商定。

本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

甲方（盖章）

乙方（盖章）

丙方（盖章）

****年**月**日

****年**月**日

****年**月**日

合同编号：__________

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人事档案保管合同 篇2

1.1干部人事档案保管与保护的基本任务

第一, 防止干部人事档案的损坏。干部人事档案自形成之日开始, 就处于不断老化和损毁过程中。损毁的主要原因有两方面, 即社会原因和自然原因。社会原因包括人为地有意破坏、管理不善以及管理和利用过程中的无意损坏。自然原因包括档案材料老化造成的自然损毁。我们应当运用有效的技术措施和方法, 消除可能造成档案损毁的社会因素和自然因素, 把档案的损毁率降到最低。

第二, 延长干部人事档案的寿命。干部人事档案的保管与保护工作不仅仅在于防止档案的损坏, 而且要从根本上采取积极有效的技术措施和方法, 建立符合干部人事档案保管要求的档案库房。要改善档案的保管和保护条件, 消除档案对外界不利条件的抵御能力, 缓解档案的老化趋势, 建立健全档案保管和利用中的监督控制机制, 提高档案的复制与修复技术, 尽量延长干部人事档案的寿命。

第三, 维护干部人事档案的完整与安全。干部人事档案管理部门必须严格贯彻执行《干部档案工作条例》和有关规定, 集中统一管理档案, 严禁任何人私自保管干部人事档案和档案材料, 确保档案数量齐全完整, 完好无损。主要包括两方面:一是维护干部人事档案的物质安全。是指干部人事档案管理部门要采取积极有效的技术措施和方法, 科学地保管和管理干部人事档案, 防止档案丢失和损毁。二是维护干部人事档案的政治安全, 采取严密的安全保密措施, 严防档案失密、泄密。

1.2干部人事档案保管与保护的基本要求

第一, 科学管理, 方便利用。提供利用是干部人事档案工作的最终目的。干部人事档案保管与保护应按照“安全保密, 便于查找”原则, 在确保干部人事档案完整与安全基础上, 运用现代科学技术, 编制实用的检索工具和管理软件, 实行科学管理, 为查找档案创造良好的条件。

第二, 预防为主, 防治结合。“防”是防档案丢失, 防人为或自然对档案的损坏。“治”是指在档案损坏后采取的一系列补救措施。“防”是关键, “治”是补充, 二者互为促进、相辅相成。

第三, 立足长远, 保证当前。在干部人事档案保管与保护工作中, 既不能片面地强调保护档案而不考虑利用, 也不能片面追求利用方便而忽视档案的保护。

第四, 增强防灾意识, 提高应变能力。鉴于水灾、火灾、地震等突然事变对档案的巨大破坏作用, 在保管与保护工作中应增强防灾处突意识, 未雨绸缪, 做好防灾处突预案和相关准备, 提高防灾处突的应变能力。

1.3干部人事档案保管与保护的措施

档案保管的具体措施有技术措施和制度措施。技术措施包括干部人事档案的保管与保护所需要的物质条件, 即干部人事档案库房、各种设施设备以及档案包装材料等。还包括干部人事档案的保管与保护所需要的技术手段, 即档案库房防火、防盗、防霉变、防虫害以及档案检索工具和管理软件等方面的技术手段。

2干部档案的利用和查阅

档案的利用和查阅是档案管理部门的重要职能之一, 干部档案的利用是指干部档案管理部门按查阅、借阅档案等规定和利用单位工作的需要, 提供干部档案查阅、借阅, 或出具相关证明材料等服务, 是整个干部档案管理工作的出发点和落脚点。

2.1干部档案的利用

第一, 编制检索工具。做好利用工作的前提条件是编制一套合理的检索工具, 按照干部档案的内容和形式特征, 对每份干部档案进行标引和著录, 然后把形成的各个条目系统编排成各种检索工具, 并通过计算机进行检索。为了使利用者更好地掌握各种检索工具的使用方法, 编制检索工具时应一并编制其使用方法说明, 并提供一些介绍检索工具的使用方法。提供档案管理人员培训或咨询。

第二, 创造利用条件。按《中华人民共和国档案法》、《机关档案工作条例》的相关规定, 档案保管部门应该为档案利用创造条件, 简化利用手续, 主动开展利用咨询等活动。为此, 干部档案管理部门要加强自身基础设施建设, 提高现代化管理水平, 提供阅览、借出、计算机检索、数字咨询、网上查档等服务。同时要全面实现干部档案的数字化, 建立干部档案数据库, 并嵌入党政机关的局域网系统中, 通过权限设置面向本机关所有成员开放利用。

第三, 主动提供服务。干部档案的利用者大多是单位领导和人事管理部门, 干部档案管理部门应按这些利用者的职能和工作需要主动提供档案服务, 如每年的干部考核时, 干部档案管理部门应该提早做好材料准备工作, 以提高干部考核工作的质量和效率。干部招聘或大的人事调配时, 相关部门同样需要干部档案部门的协助和支持, 提供人事统计信息或人事档案转递服务, 人事统计信息有利于人事管理部门决策, 人事档案转递服务的效率直接影响着干部的任职时间。从利用者的角度考虑, 必须履行相关的利用手续, 特别是签字、登记手续, 并按照干部档案利用的相关规定执行。利用环节是干部档案收集、鉴定、整理、保管的目的, 其他环节都是为利用环节奠定基础和创造条件的, 各个环节间相辅相成, 融会贯通。

2.2干部档案的查阅

干部档案管理的最终目的是为了提供利用。查阅人事档案是基本的利用方式之一。为了保证干部档案的安全, 需要建立人事档案查阅制度, 对档案查阅进行有效管理。制定干部档案查阅制度需要注意:第一, 要查阅干部档案的单位, 应派党员干部持单位介绍信和主要领导签字, 并办理审批手续后方可查阅。有的单位制定了《借阅干部档案审批表》, 必须填写本表后才能按照程序借阅档案。向外省、市、区查阅干部档案, 必须事先与对方相应一级的党组织取得联系, 征得对方同意后, 才能按规定手续开具《查阅干部档案审批表》, 前往查阅。第二, 查阅者应在本室内由专人监督查阅, 允许查阅的内容和范围由本室人员确定。第三, 任何个人都不得查阅本人或直系亲属的档案。

摘要：维护档案的完整与安全, 为党和国家的干部人事工作提供服务, 是干部人事档案保管与保护工作的根本目的和任务。要防止档案的损坏, 延长档案的寿命, 维护档案的完整与安全。干部人事档案保管与保护的基本要求是科学管理, 方便利用;预防为主, 防治结合;立足长远, 保证当前;增强防灾意识, 提高应变能力。同时提出了干部人事档案保管的措施。

关键词：人事档案,保管,保护,查阅

参考文献

[1]朱玉媛.现代人事档案管理[M].北京:中国档案出版社, 2002.

[2]邓绍兴.人事档案教程[M].北京:中国传媒大学出版社, 1984.

[3]潘玉民, 杨小红.专门档案管理[M].辽宁:辽宁大学出版社, 2009.

[4]洪漪.档案管理原理与方法[M].武汉:武汉大学出版社, 1996.

青岛人事档案保管费不收了 篇3

人事档案保管费不收了 青岛明年1月开始执行

根据前不久中组部、人社部等五部委联合下发的《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》要求，自1月1日起，取消收取流动人员的人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用，记者昨天从市人才交流服务中心了解到，接到五部门下发的关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的正式文件后，我市将及时、准确地贯彻执行，进一步做好我市流动人员人事档案管理工作。

“目前我们管理的企业和个人档案约有五六万份，以企业为主，个人的占很少部分。”市人才交流服务中心相关负责人告诉记者，此前是委托保管人事关系及档案都是收费的。目前我市单位或个人委托保管人事关系及档案费用是每人每月10元，一个企业如有1000人，那么每年需要缴纳的档案费用就是12万元，对企业来说是个不小的开支。

中组部、人社部等五部委联合下发的`《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》规定，自201月1日起，取消收取流动人员的人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用，各级公共就业和人才服务机构要提供免费的流动人员人事档案基本公共服务。各地要将相关经费纳入同级财政预算。

“近日，关于中组部、人社部等五部门对进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的新闻报道我们也看到了，

”市人才交流服务中心相关负责人表示，五部门就流动人员人事档案工作的管理体制、管理范围、管理形式、取消收费等工作进行了规范。目前，我市流动人员人事档案主要依据《流动人员人事档案管理暂行规定》(人发〔〕118号)进行管理。收费标准执行山东省物价局、山东省财政厅《关于降低部分行政事业性收费标准的通知》(鲁价费发〔2012〕158号)，单位或个人委托保管人事关系及档案每人每月10元，单位或个人委托单纯存档每人每月3元。该收费项目3年后取消。下一步，接到五部门下发的关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的正式文件后，我市将及时、准确地贯彻执行，进一步做好我市流动人员人事档案管理工作。

记者了解到，人事档案中的流动人员与市民通常理解中的流动人员并非同一概念，后者是户籍上的概念。在人事档案中，单位没有档案保管权限，档案放在人才市场的都算流动人员。

■链接

《流动人员人事档案管理暂行规定》所称流动人员人事档案是指：

(一)辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案;

(二)与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案;

(三)待业的大中专毕业生的人事档案;

(四)自费出国留学人员的人事档案;

(五)外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的专业技术人员和管理人员的人事档案;

(六)外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档案;

人事档案保管合同 篇4

一、什么是人事代理和办理人事代理的好处

答：人事代理是政府人事部门所属人才交流机构，接受用人单位或个人的委托，按照相关规定，代办人事管理方面的事务，负责保管人事档案和人事关系。办理人事代理的好处

（一）为您保管人事档案及人事关系，使您高枕无忧，全力以赴开辟您的事业，延期办理会使您失去很多良机；

（二）按期为您办理大中专毕业生转正定级和调整档案工资，方便今后人事关系的转移；

（三）符合条件者，可认定初级职称，为您申报更高职称奠定基础；

（四）协助为您办理养老和医疗保险手续，方便您今后报考国家公务员或事业单位职员时计算工龄；

（五）为您开具与档案为依据的各种证明；

（六）为您工作调动、人才交流、退休等方面享受有关待遇，使您的正当权益得到保障等。

二、哪些人可办理人事代理

答：应往届大中专毕业生和党政机关、企事业单位辞职、辞退、聘用及解聘人员。

三、如何办理人事代理

答：应往届毕业生只需要携带档案和报到证即可；其他人员需到人才交流中心代理部办理调动手续后，方可办理人事代理。

四、人事代理费用

答：根据冀政[2008]90号文件规定：人才交流中心长期免费管理高校毕业生人事档案。

五、哪些部门可办理人事代理业务

答：按照中组部、人事部有关规定，各级政府人事部门所属的人才交流中心负责办理人事代理工作。非政府人事行政部门所属的人才（劳务或派遣）中介服务机构，一律不得从事人事代理。目前，我市有多家私人或民营中介和派遣公司违规保管人事档案，以后势必会影响大中专毕业生的调动、晋升技术职称、交纳医疗和养老保险、政审等有关事宜。

六、如何办理毕业生转正定级

答：代理满一年，人才中心代理部为其办理转正定级。

七、如何办理专业技术人员职称的评审

答：员级：中专学历，从事专业工作满1年；助理：中专学历，取得员级满4年，参加评审通过后，可任助理级职称；大专学历，从事专业工作满3年；本科学历，从事专业工作满1年。中级：大专或本科学历，取得助理级满4年参加评审通过后可任中级职称；硕士学位，从事专业工作满2年；博士学位直接认定。高级：本科学历取得中级职称满5年；硕士学位取得中级职称满4年；博士学位取得中级职称满2年。申报正高级职称的，需取得副高级满5年。

八、如何办理医疗、养老保险

答：代理期间，我中心为代理人员出具有关参保介绍信，代理人员可办理养老和医疗保险。

九、如何办理党组织关系

答：中国共产党党员每年向党组织交一至二篇思想工作汇报。党费每年交一次，一般在交纳代理费时同时交纳。预备党员预备期满，个人提交转正申请，聘用单位出具现实表现鉴定，由市人才交流中心流动人员党总支报上级党组织审批。保定人才市场地址：高新区翠园街科技产业园D座（保百超市北侧路口东行200米），可乘33、310英利新能源站下车

电话：0312-3108006

网址：http://bdrc.com.cn

保定市人事局人才交流中心人事代理部地址：保定市七一中路号“保定市行政服务中心”人事局三号窗口

电话：0312-3355060

保定市人才交流服务中心教育分中心（保定市人才市场教育分市场）服务推广指南

我们的主要职责

保定市人才交流服务中心教育分中心（保定市人才市场教育分市场，保定市教育人才交流服务中心）是市政府所属的保定市人才交流服务中心设在保定市教育系统的分支机构，是经市机构编制委员会批准设立的国有事业单位，隶属保定市教育局领导。专事教育系统及与之相关的社会行业人才资源管理、人事代理和人才流动工作，并通过组织教育行业人才市场，促进师范类毕业生和有志到教育行业工作的非师范类毕业生就业。

为什么做：您为什么需要我们

随着国家人事制度改革的逐步深入，社会用人体制多样化，无论您是在不能接收人事关系的民办学校、其他教育机构和企事业单位就业的大中专毕业生，或曾经有过固定工作单位而如今自己创业的流动人才，都面临着一个人事关系处理问题。有些人士错误地认为，现在不存在“铁饭碗”了，人事关系不重要了，假如您照此方法对待您的人事档案等其他人事手续，您将失去后半生的保障。因为档案及人事关系不仅是您从事社会工作的关键手续，是证明您的工作水平与工作能力的重要体现，而且是办理养老保险、医疗保险等国家提供的社会保障的惟一凭证。因此，您需要将人事关系委托给人才交流机构，以便妥善处理相关事宜。教育人才中心以国有事业单位和国家教育行业的崇高信誉做保障，是解除您后顾之忧的理想、可靠的选择。

服务项目：我们可以为您提供那些服务

教育人才中心可以为您提供下列项目的优质服务：

（一）代理人事关系。保管人事档案，负责保管人事档案等人事关系相关资料，并对有关材料及时归档。负责保留原身份，工龄按有关规定计算。负责办理转正定级、调整档案工资，接受个人自主申报考试或申报职称评定，出具存档证明等；

（二）接转党、团组织关系；

（三）代理户口，为家庭生活基础不在市区且具有派遣证或报到证的应届大中专毕业生落入本中心集体户口；

（四）出具相关参保介绍信，代为办理养老、医疗保险手续。

（五）推荐就业岗位等。

服务方式：教育人才中心的特色服务

我中心通过严格规章制度，建立健全了各项工作流程，认真落实党和国家人才、人事和劳动政策规定，为您提供便捷、优质、高效的特色服务：

（一）实行网上服务，我中心开通了“保定教育人才网”，网址为：，您可以登录网页了解有关政策，查询有关通知，便于您及时办理各项手续；还可以在网上免费求职；若您开办了个人的事业，还可以通过网络免费发布招聘广告。

（二）有效的监督机制：我中心建有专门的服务质量监督管理委员会，您对我中心工作的合理意见和建议将得到满意解决和答复。

（三）便捷的法律服务：知名的保定市笑娟法律律师事务所为我中心法律顾问，代理人员若在生活、工作中遇到法律问题，可以向法律顾问寻求法律支持。

联系我们：期待您的光临与合作

教育人才中心办公地址：河北省保定市莲池北大街50号市委东院院内（火车站

乘4路车在市委东院站下车，客运中心乘101路等在滨河公园下车，大润发超市西五十米北行路西市委东院即到），邮政编码：071000；垂询电话0312-52063464（业务室）、0312-5979609（服务质量监督管理委员会）；电子信箱：jiaoyurencai@163.com；即时通讯工具QQ号码：584621286。网址：

政策解读：为融入社会、实现价值寻求保障

毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别与联系毕业生的“学籍档案”是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报到证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议书，然后履行相关毕业程序并取得报到证 后，才得以实现。

毕业生要正确对待自己的档案现实生活中，人事档案仍具有不可替代的作用，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要你的人事档案。按现行国家政策，毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年。有些同学误以为既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了。学校保存的只是你的“学籍档案”，而真正发挥作用的恰是你的人事档案，如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。按国家政策规定，大中专毕业生毕业（以报到证上教育、人事部门签署日期为准）一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级；本科毕业生毕业工作一年（以报到的日期计）、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。由此可见，学校保存的学籍档案只是“存放”，起不到任何作用，在某种意义上说，也是得不偿失。

那些毕业生的档案适合到人才交流机构托管到不接收档案的企事业单位工作的毕业生，不想回本地而想将户口落在保定市的毕业生，准备考研的毕业生，还无法确定能否在现单位长期干下去的毕业生，以上这些毕业生还可以选择将自己的档案人事关系委托人才交流机构管理。

毕业生办理人事代理的方法

1、需提供的手续：①报到证；②档案（或由组织转递）；

2、程序：①交验报到证、档案；②审查档案内的资料是否齐全；③交纳物价、财政部门规定数额的代理费；④签署代理协议书。

流动人才办理人事代理方法先到我中心业务室填写《人才流动呈报表》，我中心签发《人才流动联系函》，将档案、人事关系介绍信、工资转移单等转入我中心，再与我中心签署代理协议书。

应届毕业生办理落入教育人才中心集体户口需提供的材料①与我中心签订的代理协议束；②户口迁移证；③报到证原件、复印件；④毕业证原件、复印件；⑤与户口签注号码一致的身份证原件。

单位委托人事档案管理合同书 篇5

单位委托人事档案管理合同书

甲方：西安市人才服务中心

乙方：（委托单位全称）

丙方：（个人姓名）身份证号码：

根据中组部、人事部《 流动人员人事档案管理暂行规定 》和《 陕西省人才市场条例 》 及 《 西安市建立和推行人事代理制度的暂行规定 》有关规定，乙方愿将甲方作为本单位的人事代理机构，由甲方依法管理乙方聘用员工的人事档案，并为其提供人事代理服务；丙方接受甲、乙双方管理，经三方协商，订立合同如下：

一、乙方应由人事专员持《单位委托人事代理协议书》到甲方办公地统一办理丙方存档手续及相关人事代理业务，如遇特殊情况需丙方到甲方办理业务的，乙方应为其向甲方出具介绍信。

二、如丙方系乙方聘用的应届高校毕业生，甲方可根据当年毕业生落户等有关政策协助乙方、丙方办理报到手续，丙方报到后工作满一年，应到甲方领取转正定级表及职称认定（评审）材料（可登陆西安市人才网下载），由乙方做出鉴定后统一交甲方办理。

三、乙方应每年对丙方工作情况做出书面鉴定，并将丙方在乙方工作期间形成的档案材料统一交甲方审核后归档。

四、甲方应将人事代理相关业务办理条件和程序发布在西安市人才网（）人事代理频道内，乙、丙方应上网查看并按规定时间到甲方办公地办理，因乙、丙方原因未按规定时间办理而导致的一切不良后果及损失与甲方无关。

五、甲方不负责乙方员工的病、残、伤、亡事宜及各种社会保险等其他管理责任。

六、如乙方当月在甲方存档人员有增减的，乙方应填写《西安市人才服务中心单位委托人事代理人员增减变动表》加盖公章后于当月底前报甲方审核。

七、丙方与乙方解除劳动关系后，乙方应持《单位委托人事代理协议书》及本合同书第二联到甲方办理相关手续，并现场结清丙方当年在职期间档案管理费。丙方应于离职之日起一周内持乙方出具的离职证明、本合同书第三联到甲方办公地办理档案转个人手续，合同丢失的由个人写出书面丢失证明并加盖乙方公章，如需转递档案还需提供正式调档函及本人身份证复印件。

八、乙方应在《单位委托人事代理协议》约定的日期到甲方核对存档人员名单、办理单位验证手续，缴纳当年档案管理费，未按规定时间办理验证及缴纳档案管理费的，甲方有权停止服务，因此产生的乙、丙方损失，甲方不承担任何责任。

本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，甲、乙双方签字盖章，丙方签字生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：丙方（签字）：

经办人（签字）：人事专员（签字）：

年月日年月日年月日

档案室档案保管制度 篇6

为确保档案的使用及保管工作及时到位，充分发挥档案在社区各项工作中的作用，特制定本制度。

一、档案保密制度。

1、认真贯彻执行《保密法》和上级有关部门对档案保密的规定，增强保密观念，自觉做好档案保密工作。

2、加强对借阅利用档案的管理，严格执行档案利用制度，及时收回与清点所利用的档案和机密资料。

3、不随便谈论室内档案及其他情况，严禁擅自把档案材料携带出档案室，以防丢失。

4、对没有保存价值的档案、文件资料要集中妥善保管，不得随意出售和乱放，经鉴定并由社区居委会分管领导批准后及时销毁。

5、档案工作人员离开档案室，必须将门窗关闭，以防意外事故发生。

二、档案使用制度。

1、凡在社区居委会档案室查阅、抄录、复制档案，必须经社区居委会分管领导批准同意。

2、查档人员必须办理借阅手续，填写“利用登记”和“利用效果登记”。

3、自觉维护档案的完整与安全，所利用的档案不得转借和私自影印、翻印、复制，未经许可不得公布档案内容，不得遗失、拆散、调换、抽取、污损、涂改、加注标记（图点、批注、勾划）档案。

保管仓库仓储合同 篇7

合同编号：OPCC

甲方(存货人)：

地址：

电话：

乙方(保管人)：

地址：

电话：

经甲乙双方协商，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定, 乙方为甲方提供物资仓储保管服务，经双方协商一致签订本合同。

一、仓储物：

甲方应当在向乙方发出的通知中声明每批钢材货物的品名、件数、重量、材质和规格。

二、货物到达：

1、甲方应做到：

1.1、在货物到达前，提前向乙方提供必要的货物到达信息；汽车送货的，应提供随车送货小票。

1.2、货物发送运单和送货单上需注明准确的收货人全称。

1.3、对货物验收（包括装卸方式）有特殊要求的，应事先提前书面通知乙方。

1.4、对甲方集装箱运输到达的货物，甲方需负责货物从集装箱卸至地面的操作，如甲方委托乙方办理的，具体操作和费用双方另行协商处理。

2、乙方应做到：

2.1、接到甲方货物到达信息后，及时答复同意与否并作相应安排。

2.2、货物到达后，要及时组织接车卸货。

三、货物验收

1、乙方依据甲方下达的货物验收单和相关的验收资料，按照合同中的约定，对货物品名、规格、型号、件数、重量和货物的外在质量等，进行（过磅、抄码、点件）核对标识验收。

2、乙方在对货物的验收中，乙方只负责对货物外观的检验，不负责货物内在质量的检验。

3、乙方在依据甲方提供的货物验收资料对货物进行验收时，如果发现所到货物与之不符时，应及时通知甲方，并按照甲方的书面要求办理。

4、甲方未能在货物进仓时提供进仓货物质量、货权证明文件的，乙方则按甲方提供的相关验收资料或货物表面标签进行验收及录入系统资料、并由此出具进仓单给甲方，但不对货物的质量和货权承担相关责任。

5、甲方刚到的货物未经乙方验收，甲方就要求进行货物调拨时，甲方同意乙方以发代验，重量以乙方实际过磅的重量为准。

6、其他验收环节，均按乙方业务流程中的有关规定办理。

7、甲、乙双方同意每月核对库存货物，乙方在每月25日前以原件、传真或邮件等方式发送库存核对表（详见附件）给予甲方，如有异议须在当月结束前以

书面形式提出，否则视甲方对其截止至当月的库存（包括但不限于进仓、转货、出仓）数据无异议。

8、乙方在提供仓库货物查询和货物转货（或出仓）功能，通过网上可以查询仓库的货物存储情况，甲方应即时查验相关的货物信息，如有异议须在货物转货或出仓后3天内以书面形式提出，否则视为认可且甲方不得因此向乙方有任何主张。

四、货物出仓：

1、货物转货或出仓时，由甲方开具有效的《提货证明》（详见附件），上须加盖甲方的单位印鉴并须有经办人签字。双方同意，甲方在履行本协议中，如修改《提货证明》须经双方确认。

2、甲方需要使用《提货证明》的传真件办理转货或出仓的，传真件上必须有甲方单位的有效印鉴。并在事后的五个工作日之内将原始单据补齐给乙方，否则视为甲方承认乙方为其所操作的转货或出仓行为，甲方不得因此向乙方有任何主张。

4、甲方在正常工作时间以外的时间提货（包括下班以后、双休日、节假日），应提前通知乙方，以便乙方提前做好相应的发货准备。

5、因甲方超过提货单提货期限，不提取仓储物的，乙方将对甲方货物重新进仓。

五、费用结算及支付方式：

1、乙方收取甲方仓储费（包含装卸费、仓租、出仓吊装费、监管费等）； 仓储费收费标准：见附件一

2、甲方货物办理银行质押的，监管费为元/吨/月（不锈钢、特殊钢等高价值钢材按监管敞口收取），每月收费从元起，计算以质押物清单为准，监管时间不足一个月的按一个月收取监管费；监管时间超过一个月的按月收取监管费，但最后一期未足月的按实际天数收取，即最后一期监管费按每天元/吨计算；监管费用的计算时间为每月的日；

3、货物转货（货物过户），收取收货单位每吨元的手续费；

4、双方同意，乙方有权调整仓储费等相关费用。

（1）乙方应提前30天通知甲方；（2）甲方不同意调整的，应当自接到乙方通知后30天内对货物进行处理(出仓或转货),否则视为甲方同意乙方新的收费标准

（3）甲方不同意调整后的收费标准的，本合同终止。

5、双方同意，乙方调整仓储费用等相关费用的通知方式包括但不限于口头通知、传真通知、发送邮件通知 公告等，如乙方采取以上方式通知，视乙方已尽通知甲方义务。

6、甲方如采取每月结方式结算，必须与乙方签订银行代扣费协议，否则甲方货物转货或出仓时一次性支付货物转货或出仓的费用。

7、属于月结费用的，每月5日前双方核对上月费用，每月10日前甲方必须支付上月所有费用给乙方。

8、甲方已出仓或转货的货物的所有费用应在次月10日前结算并付款给乙方。

六、乙方向甲方应收取的各项费用，甲方必须在最后一批相当数量的货物出库前，一次性向乙方交齐。否则逾期乙方有权滞留和处置甲方相当数量的仓储物资。

七、甲、乙方的权利、义务

7.1甲方的权利、义务

1、甲方应按照本合同的约定履行通知义务，如果由于甲方未能及时、准确、完备地通知乙方，而造成乙方未能及时开展本合同项下的装卸工作或其它服务，甲方不得因此要求乙方承担任何赔偿责任。

2、甲方应当声明每批货物的品名、件数、重量、材质和规格。甲方向乙方交付货物的品名、件数、重量、材质和规格，应当与本合同的约定相符。

3、该批货物的所有权属于甲方，乙方必须凭甲方书面发货通知的传真件才可发给甲方指定的收货人（格式如附件）。货物提走后，乙方应通知甲方被提走货物的明细包括品名、件数、重量、材质和规格。

4、甲方应按照本合同的约定支付所有费用。

7.2、乙方的权利、义务：

1、如甲方夹带任何危险品、违禁品，乙方有权拒绝提供本合同项下的服务，并不承担任何赔偿责任。如乙方已开始提供服务并发现危险品的，乙方有权在任何时间、任何地点根据情况需要停止作业、销毁危险品、违禁品或者使之不能为害，而不承担任何赔偿责任。

2、乙方应当按照本合同的约定及时装卸、交付货物。

3、乙方应按照约定堆放和保管货物。

4、甲方或货物接收人未在双方认可的通知约定的期限内接收货物的并超出免费堆放期间，应当按本协议约定的费率支付仓储费。

5、乙方派指定的人员，对各环节的操作进行监控。乙方应对货物的件数量验收。乙方出具入库单或收货清单，写明品名、件数、重量、材质和规格、生产厂商，货物存放地块并签字盖章。将此正本交甲方。乙方对于入库单和收货清单载明的货物承担仓储责任，如发现差错，及时与甲方联系，以便迅速处理解决。

6、货物交接交付、保管等相关责任划分以本合同为准。未经甲方事先书面同意，货物不得被转移到乙方指定的货物存放地块范围之外。

7、乙方有义务核实收到的甲方文件，包括所有文件的形式和内容。

八、违约责任

8.1、甲方违约

8．1.1甲方不履行本合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任。但甲方迟延履行后发生不可抗力的，甲方不能免除责任。

8．1.2 如果甲方应当向乙方支付的费用没有付清，又没有提供适当担保的，乙方有权留置等值货物或有关单证。甲方逾期15日未付清所有费用的，乙方有权采取暂停仓储服务、解除合同、终止与甲方签订的银行代扣费协议、自逾期期满之日起每日加收滞纳金5‰等措施；逾期45天未付清所有费用的，乙方可对留置货物进行处理，还可在网站、短信等媒体公布甲方的欠费信息。因乙方采取上述措施而引起的一切责任由甲方承担。

8．1.3甲方在货物出仓或转货时，要求乙方或自行在存放地点分拆包装的，承担由此引起的数量差异、货物质量受损、货物灭失的责任。

8．2、乙方违约

8．2.1乙方对其提供本合同项下服务过程中因乙方过错造成的货物丢失、损坏和灭失，乙方应当按照所损失货物的价值给予甲方赔偿。但货物的损坏和灭失是由于下列原因造成的除外：

（1）不可抗力（包括但不限于地震、火灾、二十年不遇之强降水及战争、政府行为、社会异常行为、甲方不可预测或无法控制的系统故障、设备故障、通讯故障、停电、黑客攻击等突发事件等）；

（2）货物的自然属性和潜在缺陷；

（3）货物的自然减量和合理损耗；

（4）货物与甲方签发的收据记载内容不符；

（5）货物中夹带危险、流质、易腐货物；

（6）甲方或货物接收人的其他过错；

（7）第三方侵权行为。

8．2.2 乙方，而非甲方，应对与乙方的业务和其他活动有关的任何第三方对甲方货物所提出的所有留置和抵押负责（但有权机关之依法行为除外），并就此向甲方做出赔偿。乙方同意就这种损失或损坏向甲方进行赔偿。

8．2.3 如果乙方在未经甲方同意的情况下，或未按照甲方的放货通知将货物放行，乙方应赔偿甲方的损失。

九、在业务运作中，甲方向乙方开出的单据所填写的内容事项如有修改变动的：属于甲方修改变动的，甲方应在修改的位置上重新加盖甲方单位的有效印鉴；属于乙方修改变动的，乙方应在修改的位置上重新加盖乙方单位的有效印鉴。否则，甲、乙双方的任何一方都有权不予受理。

十、甲方在签订本协议之前，已对乙方仓储环境及操作情况有了充分了解。

十一、未尽事宜双方另行协商。因本合同发生纠纷的，双方友好协商不成的，由乙方所在地法院管辖。

十二、本协议有效期为年月日至年月日。

十三、本合同一式两份，自双方盖章（签名）后生效。

甲方：乙方：

代表人签名：代表人签名：

盖章：盖章：

车辆保管合同 篇8

第一条 甲方将其所有的汽车交由乙方保管。保管时间为×××× 年× 月×日至××月×日。

第二条 甲方所有的汽车的品牌是××，型号为×，车辆号为××，汽车购买时间为×年×月×日，汽车行走里程(订协议日)为××公里。

第三条 甲方应将其停放在停车场的车辆上好保险锁(杆)。

第五条 甲方支付的车辆保管费为每年人民币×× 元，车辆保管费每季度初××天内交一次，协议签订后交第一季度。

第六条 甲方如在应交保管费××天内末交清车辆保管费，协议终止，乙方不承担保管责任。

第七条 如遇甲方的车辆出现被偷和被损坏的情况，甲方应在× 天之内将其购车和上牌、年审等法律文件交由乙方，用于报案、赔偿、索赔、诉讼用，纠纷解决后××天内将上述证件归还给甲方。

第八条 乙方应为甲方的停车位购买车位保险。

第九条 甲方应保证其的车辆为合法途径购买的车辆，否则，乙方不承担损失赔偿责任。

第十条 陈述和保证

10.1 甲方的陈述和保证　甲方向各方陈述和保证如下：

(1)其有权进行本协议规定的行为，并已采取所有必要的行为授权签订和履行本协议;

(2)本协议自签定之日起对其构成有约束力的义务。

10.2 乙方的陈述和保证乙方向各方陈述和保证如下：

(1)其是一家依法设立并有效存续的停车场;

(2)其有权进行本协议规定的行为，并已采取所有必要的行为授权签订和履行本协议;

(3)本协议自签定之日起对其构成有约束力的义务。

第十一条 违约责任

11.1 甲方的责任

(1)如果甲方未按本协议支付保管费，则乙方可不负保管义务。甲方应按乙方已保管天数支付保管费。

(2)如果甲方违反其在本协议中所作的陈述、保证或其他义务，而使乙方遭受损失，则乙方有权要求甲方予以赔偿。

11.2 乙方的责任

(1)如果乙方违反本协议未履行好保管义务，则应退还保管费给甲方，如甲方因乙方行为有损失，乙方应予赔偿。

(2)如果乙方违反其在本协议中所作的陈述、保证或其他义务，而使甲方遭受损失，则甲方有权要求乙方予以赔偿。

第十二条 保密

一方对因本车辆保管协议而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。

第十三条 不可抗力

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本协议或迟延履行本协议，应自不可抗力事件发生之日起三日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起三十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。

第十四条 争议的解决

本协议适用中华人民共和国有关法律，受中华人民共和国法律管辖。

本协议各方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面协议，则任何一方当事人均有权向停车场所在地的人民法院提起诉讼。

第十五条 生效条件

本协议自双方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字并加盖公章之日起生效。各方应在协议正本上加盖骑缝章。

本协议—式**份，具有相同法律效力。各方当事人各执**份，其他用于履行相关法律手续。

甲方： 乙方：

法定代表人： 法定代表人：

(或授权代表)：(签字)(或授权代表)：(签字)

保管合同 篇9

1保管合同

合同编号：保管人：签订地点：寄存人：签订时间：年月日

第一条保管物

保管物名称：性质：

数量：价值：

第二条保管场所：

第三条保管方法：

第四条保管物（是/否）有瑕疵。瑕疵是：

第五条保管物（是/否）需要采取特殊保管措施。特殊保管措施是：

第六条保管物（是/否）有货币、有价证券或者其他贵重物。

第七条保管期限自年月日至年月

日止。

第八条寄存人交付保管物时，保管人应当验收，并给付保管凭证。

第九条保管人（是/否）允许保管人将保管物转交他人保管。

第十条保管费（大写）元。

第十一条保管费的支付方式与时间：

第十二条寄存人未向保管人支付保管费的，保管人（是/否）可以留置保管物。

第十三条违约责任：

第十四条合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；

也可由当地工商行政管理部门调解；协商或调解不成的，按下列第种方式解

决：

（一）提交仲裁委员会仲裁；

（二）依法向人民法院起诉。

第十五条本合同自时成立。

第十六条其他约定事项：

保管人：寄存人：

监制部门：

仓储保管合同 篇10

存货人(以下简称乙方)：

根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经甲乙双方协商就仓储保管事项达成一致，签订本合同。

第一条 甲方同意提供位于 仓库 号仓平方米的仓位由乙方储存使用。?

第二条 仓储费标准和费用支付方式

2.1乙方按照 元/平方米仓储费价格标准计算每月 元仓储费支付给甲方。

2.2存储期间，因仓储物的存放致使该仓位和附属设施发生的必要费用(以下简称其他费用)，如甲方代垫的水、电、维修等各项费用，由乙方承担。

2.3仓储费按 结算，支付时间约定每(月/季/年) 日前，由乙方一次支付给甲方。? 2.4其他费用按月结算， 支付时间约定每月 日前。

第三条 仓储押金 元在本合同签订生效，乙方第一次交纳仓储费时一次性交纳，如乙方出现违约违规行为扣除时，乙方应及时补足规定的押金数额。本合同期满后，经甲方检查无违约违规行为时，甲方如数退还给乙方。

第四条 双方责任

4.1甲方责任

4.1.1因甲方对乙方仓储物存放的仓库(库位)的周边管理不利，造成乙方仓储物的损毁，应承担赔偿责任。因乙方仓储物存放库位周边的第三方库位的仓储物和仓储管理不当造成乙方库位仓储物的损毁，由第三方承担赔偿责任，甲方协助乙方向第三方索赔。

4.1.2在货物存储期间，如遇不可抗力而造成仓库损毁，致使乙方的仓储物不能正常存放，甲方应迅速对仓库进行维修。如果仓库损坏严重，并经甲乙双方确认，确实无法正常存放保管，本合同终止执行。租金按实际保管天数计算。

4.1.3未按合同规定的储存条件提供服务，造成保管物灭失、短少、变质、污染、损坏的，应承担赔偿责任。

4.2乙方责任

4.2.1按本合同约定甲方向乙方提供的仓储范围内的仓储物的保管责任由乙方负责。

4.2.2未按本合同约定逾期交付仓储费和其他费用的，除应如数补交仓储费和其他费用外，应向甲方支付合同总额10%违约金，同时交纳按逾期天数计算的每天欠费总额的1%滞纳金。

4.2.3由于乙方的责任造成超过约定储存量储存的，乙方除交纳仓储费外，还应向甲方方偿付合同总额10%违约金。

4.2.4易燃、易爆、易渗漏、有毒等危险货物以及易腐、超限等特殊货物，需要采取特殊保管措施的，经甲方同意后，必须在合同中注明，并向甲方提供必要的保管技术资料和参数要求，否则造成的货物毁损、仓库毁损或人身伤亡，由乙方承担赔偿责任直至刑事责任。

4.2.5乙方隐瞒仓储物自身的缺陷，导致存放期间发生损坏或者乙方未按国家或合同规定的标准和要求对储存货物进行必要的包装，造成货物损坏、变质的，由乙方负责。

4.2.6 因仓储保管物的性质或瑕疵给甲方造成的损害，乙方应负赔偿责任。

4.2.7本合同期限届满，乙方应在期满之日搬走其所有的仓储物资，由于乙方的原因致使仓储物资不能如期搬出的，乙方除按合同的规定交付仓储费外，并应偿付合同总额30%的违约金。

4.2.8仓储期间，乙方应遵守执行甲方关于仓储管理方面的各项规章制度和当地有关部门的规定，负责仓库或仓位范围内的消防安全和门前三包、综合管理(含货物进、出、存)等，并承担因乙方执行不当而产生的不良后果的责任。

4.2.9 仓储期内，如发生不可抗力的自然灾害、货物自燃等损毁，其责任有乙方自负。

4.2.10 负责存储物的财产保险。

第五条 合同的解除和续签

5.1有下列情形之一的，甲方有权提前解除合同：

5.1.1乙方在仓储物仓库或仓位范围内进行非法活动，损害公共利益的，或未经甲方同意，擅自将仓储物仓位提供给他人使用的。

5.1.2乙方逾期支付租金累计达30天的。

5.1.3甲方对仓储地块进行整体性的房地产开发、改建、扩建需要拆迁时，甲方须提前30天通知乙方，并按实际保管日收取仓储保管费。甲方不承担违约和赔偿责任。

5.2有下列情形之一的，乙方有权提前解除合同：

5.2.1甲方提供的仓库或仓位因质量问题(合同签订时的现状除外)或因甲方隐瞒部分真实情况而影响乙方仓储物的存放，致使乙方另行寻找仓库或仓位存储货物的。

5.2.2 因拆迁、马路扩建等政府行为致使乙方无法继续存放货物，或因其他不可抗力的。

5.3除上述原因外，未经甲方书面同意，乙方不得提前终止合同。否则，乙方已交付给甲方的押金和未到期的仓储费用转为违约金，归甲方所有。

5.4仓储期满，如乙方要求继续存放仓储物的，可提前60天书面向甲方提出，甲方在合同期满前30天内向乙方正式书面答复，如同意，需续签仓储保管合同。

5.5在同等条件下，乙方有优先仓储存放权。

第六条 在仓储期间，任何一方未经对方书面同意，不得转让本合同项下的任何一项权利和义务。

第七条 本合同终了后甲方即无继续提供储藏及保管仓储物的义务，在不能续签合同的情况下，甲方可限期要求将仓储的货物搬走，倘乙方拒绝或不能搬走，逾期不搬走的，甲方有权将仓储物付诸拍卖。

第八条 甲方依前条规定行使拍卖权，就仓储物拍卖其所得资金，扣去因拍卖所生的费用、仓储费和甲方为仓储管理所支出的必要费用，以及因迟延搬走仓储物所发生的仓储费用，如有剩余甲方应将余额交付于乙方或其他应得方。?

第九条 因仓储物的性质或瑕疵造成甲方损失在未获得赔偿前，甲方对于仓储物可行使留置权，以达清偿的目的。

第十条 仓储期间经双方约定自 月 日起至 月 日止。

第十一条 甲方在仓储期间如有第三方就仓储物对甲方提起诉讼，主张仓储物系其所有，而对甲方诉请返还处分的执行时，甲方有即时通知乙方的义务。

第十二条 附则

12.1本合同自双方签字之日起生效，未尽事宜或双方在履行本合同过程中引起的一切纠纷，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向库房所在地人民法院提起公诉。

12.2本合同一式四份，双方各执两份。

甲方：北海博深投资有限公司

代表：

乙方：

代表：

保管合同书范本 篇11

寄存人：______ 签订时间：____年____月____日

第一条 保管物

保管物名称：____________

性质：________________

数量：________________

价值：________________

第二条 保管场所：________________

第三条 保管方法：________________

第四条 保管物（是／否）有瑕疵。瑕疵是：________________

第五条 保管物（是／否）需要采取特殊保管措施。特殊保管措施是：________________________

第六条 保管物（是／否）有货币、有价证券或者其他贵重物。

第七条 保管期限自________年________月________日至________ 年________ 月________日止。

第八条 寄存人交付保管物时，保管人应当验收，并给付保管凭证。

第九条 保管人（是／否）允许保管人将保管物转交他人保管。

第十条 保管费（大写）________________元。

第十一条 保管费的支付方式与时间：______________

第十二条 寄存人未向保管人支付保管费的，保管人（是／否）可以留置保管物。

第十三条 违约责任：________________

第十四条 合同争议的解决方式本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；也可由当地工商行政管理部门调解；协商或调解不成的，按下列第________种方式解决：

（一）提交________________仲裁委员会仲裁；

（二）依法向人民法院起诉。

第十五条 本合同自________________时成立。

第十六条 其他约定事项：________________