怎样做一名有效的教师

怎样做一名有效的教师（精选10篇）

怎样做一名有效的教师 篇1

宁夏吴忠特殊教育学校教师：白彩虹

闲暇时间，我读了上海北郊学校校长郑杰的《给教师的一百条新建议》。此书是站在现代化、信息化时代从教师的角色对教师的建议，而不是教育教学的某个领域。读了这本书，让我见识到了教育方面的一些新认识，也不免有了一些感慨、一丝感触。

什么是好教师？郑杰校长的观点是好人不一定是好教师，能力强的也未必是好教师。“有效教师”才是好教师。他在文章中写到一个有效的教师虽然可能他不带病工作，但其个人品性是不会有什么问题的。一个有效的教师一定是有能力的，虽然可能不是一流人才，也许只有一小部分教师可以成为全社会道德的楷模，而对学校来说，完全有可能使全体教师都成为有效教师。读后我深受启发，要成为一名好教师，首先要是一个有效的教师。读完这本书，从书中摘取四点来谈谈自己的感受:

一、“教师要学会敬畏”

课堂上，当教师在知识传授时出现错误，要勇于承认，即使改正，碰到自己也不能确定的问题，可以和学生一起探讨，真理面前，人人平等。“敬畏生命”这使我联想到“尊重”两个字，每一个学生都值得我们尊重，尊重他们的思想，尊重他们的人格，并不能把他们当成“小孩”来看待。俗话说，“情不通则理不达”教师要从平等尊重的主场出发，对所有学生一视同仁，努力和他们建立朋友式的友好信赖关系，营造融洽的师生关系。只要在和谐的师生关系中，学生才可以

无拘无束地表达自己的感受和意见，尽管未必能得到别人的赞同，却会感受到别人承认他有权拥有自己的观点，去尊重他的观点，在这种氛围中，学生的自尊意识将会不断增强。

二、“合理合法的惩戒学生”

从这一点中我们真切地感受到教师真的越来越难当了，特别是遇到一些后进生，教师有时变得一点办法都没有了，打也不是骂也不是。过去，家长和老师一直是站在共同的立场上来管教孩子，可现在，在很多家长看来，教师仅仅是帮助孩子成功的工具，这种工具不好使就告你。于是，新的师生关系被建立起来了。建立这种新的关系意味着教师不必再扮演一日为师终身为父的角色，而应与学生建立平等关系，这种关系首先不是以血缘，其次不是以情感来维系的。而是有友好、民热情。教师对学生只要尽心尽职，更应像朋友一样关心他们的身心健康。当然，对于学生的不良行为教师的不作为不应被宽容，积极的态度应该是在合理合法的前提下有效地惩戒学生。教师惩戒学生应具有教育性，尊重学生人格，惩戒应合理并公正，要符合相关程序。对于聋校学生来说，批评更应讲求一个实效性和艺术性，在确实需要运用批评手段时也要注意以下几点，一是批评只针对某种错误，说明其实质和后果，不针对某个学生，贬低其人格和尊严，同时对错误也一分为二地看待，对症下药，对待有些事要冷处理，不能不分青红皂白，一概而论，二是，批评的方法和程度要适当，三是，批评要及时，不可数罪并罚，可见批评学生要有余地给学生找明努力的方向，提供改过的机会。

三、“教师应设法让知识本身吸引学生”

教师要精心设计教学，凸现知识的乐趣。在课堂上能深入浅出地讲解给学生听，让学生自己去寻求知识，探索知识的形成过程。明白知识的意义，学习的乐趣，老师应把美好的笑容带到学校，把对人与对世界的良好期盼带到同事和孩子们面前，把游戏这一人类最古老的快乐的方式引入课堂，把那些用了好些年的训词换成赞美，换成幽默。这应成为每个教师努力的方向。

四、“永不放弃”

怎样做一名有效的教师 篇2

一、注重学生的情感, 营造宽松、民主、和谐的教学氛围

小学生由于受经验和智力水平的局限, 不善于控制和调节自己的情感, 这是小学生所具有的最明显的情感特点。英语教学中教师应该关注学生, 努力营造宽松、民主、和谐的教学氛围。教师要关注学生的情感, 把微笑带给学生, 课堂效果取决于教师课堂情绪的调动;教师要排除学生的紧张、恐惧、焦虑等不良情绪, 要根据学生特点, 尽量创设情境, 把所学的内容放到活动中, 会收到了很好的效果;另外教师对学生的语言错误不应大惊小怪, 更不应采取简单、粗暴的方法批评。如果这样, 不但不能提高学生说英语的水平, 反而会挫伤学生的学习兴趣, 课堂气氛受到影响。所以, 对学生进行鼓励是必要的。我们英语教师, 尤其是小学英语教师, 一定不要吝啬去说几句表扬的话。这样每个学生有了信心, 才能更加愉快地学说英语。

二、钻研教材, 认真备课

认真钻研教材, 把握住知识点, 认真备好每一堂课。教材是教学的依据, 同时也是学生学习的主要参考书, 在熟悉教材的基础上讲授本课程的内容, 学生学习才会有依据, 学生在课堂上跟不上老师时可以参考教材重新整理思路, 跟上老师的思路, 所以老师应该重视教材的钻研。在备课过程中, 在不离开教材的原则下, 可以参考其他教科书, 对比它们的不同之处, 寻求让学生更容易接受的教法, 有了这些教法后, 上课之前应与有经验的老师多交流讨论是否行得通, 总之单兵作战很容易钻牛角尖, 教学中的每一个问题都应与其他教师进行交流讨论。

三、坚持激发学生的英语学习兴趣

兴趣是最好的老师, 我们要坚持不懈地对学生加以指导, 利用多种方式激发学生的英语学习兴趣, 树立自主学习意识, 一定会使学生的英语成绩有所提高, 在教学活动中, 教师要利用各种教学手段, 把英语教材中的各种人物、情景和实地表演等结合起来, 身体力行, 与他们交朋友, 一起游戏、一起听说, 使他们在有趣而轻松的气氛中感到学习英语并不是件苦差事, 潜移默化, 使得课堂气氛非常活跃, 学生学习的积极性很高, 兴趣也随之越加浓烈, 会达到事半功倍的效果。

四、培养他们良好的学习习惯

坚持抓好预习、听课、复习、作业、书写、朗读、口语操练、提问及语言行为习惯的培养。在课程改革的今天, 学生养成良好的学习习惯, 必须从细节开始, 在教学中, 有许多的“细节”, 诸如坐的姿势, 读书的姿势, 回答问题的声音要响亮等等, 教师在教学中要注重把这些细节养成好的习惯。一件小事教师如果反复要求学生去做, 不断强化, 久之, 学生的习惯自然形成了。

五、注意传授知识与及时评价相结合

英语教师对学生所取得的成绩要给予一定的肯定, 使进步的同学体会到成就感, 产生自信心, 变“要我学”为“我要学”, 对他们学习英语是有好处的。

六、注意课内操练和课外积累相结合, 继续抓好早晨朗读和课间口语操练

一年之计在于春, 一日之计在于晨, 早晨是学生头脑最清晰的时候, 教师要利用早晨和课间时间, 为学生创造良好的语言环境, 使学生真正做到学有所用, 这样才能从根本上提高学生的口语交际能力。

七、加强对学生学习策略的指导

孔子曾经说过“因材施教”, 意思就是根据学生特点的不同, 对他们的要求、方法也要不同, 教给他们适合自己的学习方法, 对学生学习英语也会有很大帮助。

随着社会对教师素质要求的不断提高, 研究的不断深入, 教师专业人才的素质结构必将具有更为丰富的内涵。作为英语教师更要业精于勤, 完善自己, 把学生教好。

参考文献

怎样做一名好教师 篇3

关键词:好教师;标准;做法

关于怎样做一名好教师这个问题,“仁者见仁,智者见智”,不同的人对此有不同的看法。但是,笔者认为,不论大家的看法是什么,有一点是可以肯定的:如果一名教师是学生眼中的好教师,那他就一定是一名好教师。那么我们教师如何做才能成为学生眼中的好教师呢?我认为可以从以下三方面着手做一名好教师。

一、一名好教师要善于发现每个学生身上的优点

有人说过:“人性最深刻的原则是希望别人对自己加以赏识。”可见,人性中最本质的需求之一就是渴望得到赏识,即渴望得到别人的信任和重视。而教师的赏识在一定程度上正好可以满足学生内心深处的这一需要,从而帮助学生恢复、建立自信心,并转化为一种催人向上的动力。在教学中,教师要做有心人,利用一切时机及时恰当地肯定、赞扬学生。在课堂上,学生回答问题对了、有创意、较以前积极、纪律比以前进步了等等,这些都可以作为教师表扬学生的契机;在课后,当学生主动向教师请教、帮助教师做事等等,教师也要随时发现学生的闪光点,给予表扬;此外,学生考试成绩进步了,要及时给予肯定;更重要的是,在批阅学生平时作业时,对一些较以前整洁、规范、正确率提高的学生,也要及时表扬。教师要善于用欣赏的眼光去欣赏学生的优点和长处,哪怕是一个小小的优点,也要给予真诚的赏识。在教师赏识的眼光中,学生会获得极大的自信和无穷的动力。因此,教师要做到及时准确地“发现优点”“欣赏优点”,尤其是发现表现不好的学生的优点,无论哪个学生,只要我们耐心寻找,就必定能发现他的优点,即使他做错了事,我们也可以从中找到闪光点,关键是一个“爱”字。只有这样,才能拉近师生间的距离,让学生觉得我们是一名好教师。我原来教过这样一名学生,平时上课不认真听讲,作业也总爱抄袭别人的,好像没有任何优点。但是在一次校运动会上,我发现他的体育很好,一下子就为我们班夺得了好几个第一,于是我就当着全班同学的面表扬了他,并推荐他做了我们班的体育委员。从那以后,我发现了他身上的喜人的变化,虽然他的成绩没有太大进步,但是上课明显比以前认真了,作业虽然有很多错误,但是可以看出来是他自己做的。在他们毕业的时候,这名学生给我留言:老师,谢谢您!是您给了我学习的自信和勇气!您是一名好教师!从这件事中,我知道了,学生眼中的好教师一定是能够发现他们身上的优点、能够及时表扬他们、给他们学习的自信和勇气的教师。

二、一名好教师不仅要关心学生的学习,更要关心他们的生活

苏霍姆林斯基说:“尽可能深入了解每个学生的精神世界——这是教师和校长的首条金科玉律。”徐特立也说:“教师要了解情况,了解学生个人的情况,了解学生家庭的情况。”因此,一名好教师除了要关心学生的学习之外,最重要的是要关心学生的生活。教师关心学生需要教育智慧,而关心学习则取决定于教师的知识储备。一位合格的教师,尤其是一位优秀的教师,既要有知识储备,更要有教育智慧,对我们的教育对象晓之以理,动之以情。如果一名教师对学生的实际情况缺乏了解、心中不明,那他就不能从思想、学习、生活上全面关心学生、爱护学生,也就不能很好地教育学生。教师只有全面了解学生的思想表现、家庭环境、社会交际等情况,才能根据学生的不同特点,有针对性地对学生进行教育。我原来就教过这样一名女学生,刚上初一时,她学习非常认真、刻苦,一看就是一名朴实的小姑娘。可是后来不知道为什么,她开始旷课,跟着一些男生到处玩,我找她谈话,她也总是低着头不说话。后来经过侧面了解,我知道原来她的爸爸妈妈离婚了,她觉得没人管自己、爱自己了,就开始放纵自己,不再好好学习了。于是我就又跟她谈了一次话,我告诉她:“你的爸爸妈妈不在一起了,只是因为他们觉得不适合生活在一起了,这不代表他们不爱你啊。老师相信,不管将来如何,爸爸妈妈一定会一如既往地爱你,即使他们不在一起了,你也依然是他们的宝贝。”同她谈完话之后,我又分别联系了她的爸爸妈妈,将这个学生的变化和内心的恐惧告诉了他们,让他们也和孩子谈谈,帮助孩子克服这种恐惧心理。没过多久,这个女生就恢复了原来的样子,脸上的笑容也多了起来。后来,我在她的作业本里,发现了一张字条:“老师,谢谢您!我一定好好学习!”虽然只是短短的一句话,但是我可以看出她的感激之情,我的内心也十分激动。通过这件事之后,我更加注意关心学生们的生活了,因为我知道一名好教师不仅要关注学生的学习,更要关心他们的生活,帮助他们健康成长。

三、一名好教师会使自己的课堂生动有趣,让学生喜爱学习

怎样做一名人民满意的教师 篇4

日月如梭，时光如箭，转眼之间我已经正式投入教育行列14年了，回顾过去的14年，重新审视自己，觉得其实自己有了一个新的追求，新的理想，那就是：当一名好老师，做一名人民满意的教师。做一名人民满意的教师，这句话不禁让我想起每次学校工作会议上校长都会对我们说的一句话：金杯银杯，不如老百姓的口碑。老百姓的口碑才是我们工作得到肯定的最高评价。因此我立志要让自己成长为一名令人民满意的教师，怎样才能成为一名人民满意的教师呢？

还记得一位长者对我说过：“只有你喜欢你的职业，你的工作，你才会真正投入满腔的热情去为它任劳任怨。”诚然，作为一名教师，首先要敬业，热爱自己所从事的这个职业，献身教育事业。教师一定要端正的一个观点就是教师不是“教书匠”，不能把教师当做一种谋生的手段，而是将它置于人生目标，人生追求的崇高位置，真正将它看做是育人的重大工程，它所担待的责任是一种未来的希望。教师的职业道德告诉我们，热爱教育事业是教师热爱祖国、热爱中国共产党、热爱社会主义事业的集中表现，是教师职业道德的核心，也是教师正确处理个人利益与教育事业、社会利益的一个准则。的确，只有热爱教育事业，才会去更多地去思考怎样把课上得更好，怎样才能让学生更热爱学习、学到更多的知识。因为热爱教育，所以才会全身心地投入到教育事业，默默地奉献自我。无论领导安排什么样的工作，都会勤勤恳恳、兢兢业业地去完成。因为热爱教育，所以会积极地去探索学习，不断提高自身素养与专业技能。因为热爱教育，所以才会热爱每一位学生，关心每位学生，关注每位学生的成长。

其次，要爱生。一位教育家说过：“爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神。”因为别人的孩子跟自己是没有任何血缘关系的，要做到从心底来爱护他们，那是真的很不容易的。而教师对学生的爱就是属于这一类的爱，我认为要做一名让人民满意的教师最基本的就是热爱学生，没有学生，又何谈教育呢？学生，通常似乎都是被划分为两类的，一类是众多人的宠儿——“优秀生”，另一类则是永远被大家遗忘在角落里的“学困生”，这个称呼似乎还近乎人情，有些老师甚至就会毫不客气地称他们为“差生”，这样严格地分级称呼对于孩子来说，是一辈子背负的阴影，在他们幼小脆弱的自尊心上烙下了生铁铁的印记。其实作为老师的我们是最清楚孩子身上的各个点的，因为我们经常与他们打交道，哪有何必对他们如此严格地分出阶级呢？每个孩子身上都有闪光点，关键在于老师有没有摘除有色眼镜去欣赏他们的长处，多用欣赏的眼光去看待学生，多鼓励他们，多关心他们，那么每个孩子都会成为“优秀生”。心理学上有关注个体个性成长，那么有个性的孩子，有自己所专长的闪光点的孩子将来必将也会对社会有用，也会为社会发光发热，教师切忌以成绩来评定一个孩子终身的走向，这是一种武断且不不负责任的观点。

再次，教法要高超。著名教育家叶圣陶老先生曾说：“没有教不好的学生，只有不好的教学方法。”教学是一门艺术。科学的教法能有效地引导学生的学习活动，控制课堂气氛和学生的注意力，使教学活动顺利完成。优秀的教师很注重教法的选择与运用，教法的运用要灵活多变，具有针对性，突出实用性。不必盲目求新，适合的就是最好的，“不管白猫黑猫，逮到老鼠就是好猫”。同样的内容不同的教师有不同的教法，同样的内容不同的学生也应有不同的教法。比如，古诗背诵时，对于小学生多用形象记忆法，对待中学生多用理解记忆法。

教师要练就扎实的基本功，掌握多种教学方法。既要继承传统的，又要借鉴国外的；既要与时俱进，跟上时代的步伐，掌握现代化教学技术，又要更新储备知识，不断探索新的教学方法。一句话，根据学生实际，选择最适合的、收效最大的方法。孔子提出的“因材施教”和“启发式”方法，仍是我们教学方法的精华，我们要学会创造性地使用。

在我们的工作当中，经常感到棘手的就是那些比较顽劣的学生，有时候真不知道该拿他们如何是好。其实很简单，就是热爱学生，真诚地对待他，关心他。你爱学生，学生也会爱你，这是相互的。“亲其师，信其道”如此来开展教学工作的话就不是件困难的事情了，烦恼没了，工作自然轻松许多。

做一名人民满意的教师，最关键地是还得做到乐教、善教。教师的中心工作是教学，因此我总是认真按照教学常规管理的各项要求落实教学环节，认真备课，认真上课。面对各种差异的学生，我都会去详细地了解每一位学生的特点，对不同的学生采取不同的方法，做到因材施教。以提高学生的兴趣为主，着力培养学生的终身体育意识。有些学生接受能力强，那么在他们学有余力的基础上对他们提出更高的要求，对那些能力较差的学生，则会请家长配合老师对学生的学习给予更多的帮助，让学生在各种不同的程度都得到发展。要想成为一名善教的老师，我们必须对自身提出不断学习的要求，只有不断的学习，不断的提高自我的知识层面，不断地更新自我的教育理念，我们才能够与时俱进，不至于成为时代的落伍者。教师尤其忌讳用“新瓶装老酒”的陈旧教育观念教育学生，这样的循环往复教育出来的学生怎能适应如今的社会。那么不断的学习就会使我们的教育观念不断更新，教学方法不断创新，善教的我们自然会让学生感受到学习的幸福。因此乐教、善教是我教育工作中的毕生追求，他是一个永不止步的与时俱进的工作风向标，指引着我在教育这块热土上不断播撒热情与汗水。

怎样做一名优秀教师 篇5

刘晓红

教师是知识的化身，是智慧的灵泉，是道德的典范，是人格的楷模，是学子们人生可靠的引路人。换而言之，教师是学生美好心灵的塑造者。因此，我时刻以“德高为师，身正为范”这八个字提醒自己。无私奉献、以德立教、以身示教，用高尚的人格为每颗纯洁心灵的塑造而竭尽全力。

誓言。教师作为这一道德誓言的践行者，要通过教育活动，把一个个未成年人培养成能传承和创新文化，弘扬和培养民族精神，推动社会进步的人。教师的特殊角色及其职业特征，要求其人格和行为必须具有榜样示范作用，必须对未成年人的成长负有积极影响、正确引导的责任。我想，身为人民教师首先就以师德来规范自己，无德妄为师！教师应该端庄大方，并要具有一定的时代特色。当然，一个教师的人格魅力才是最吸引学生的，这需要丰富的内涵和修养，不是一朝一夕就能一蹴而就的。外在形象：不戴夸张首饰、不化浓妆、衣着干净整洁大方、凡是要求学生做到的行为规范自己必须恪守。女老师不仅要有女性的温柔，还必须有男性的刚毅，才能同时得到男女生的信服。做一名山村小学教师应该是自然、端庄、大方；衣着要整洁、朴素、大众化，色彩明快而不过份艳丽，也不能过份修饰、浓装艳抹，应以学生乐于接受而又不分散其注意力为准。还要注意自己的内在形象，即教师通过自己的言行举止所体现出的道德修养和文化素质，这是教师内在的文化底蕴和知识的积淀。还把爱学生，善待学生，放在第一位。从心里去爱乡村的孩子。每每踏上三尺讲台，也许看到的是许多蓬头垢面的没人为他梳洗的留守儿童，但也要想到他们同样是“祖国的花朵”“未来的希望”“早晨八九点钟的太阳”。从他们饥渴的眼神里可以知道他们同样需要我为他们传道授业解惑。他们与城里的孩子一样，健康活泼向上；他们与城里孩子不一样，更懂得感恩。每逢教师节，都能收到学生的贺卡：“老师，您辛苦了！”一声声真诚的问候浓缩了所有的期望；“老师，节日快乐！”一句句深情的祝福蕴涵了无数的吉祥！所以我从心里爱他们。也只有师生互爱，也只有在融洽快乐幸福的氛围里，学生才乐于学。

高尔基说过：“谁不爱孩子，孩子就不爱他，只有爱孩子的人，才能教育孩子。”师爱是教师必须具备的美德，也是教师的天职。无限的师爱，可以开启每个学生的心灵。因此，在教育工作中，我把信任和期待的目光洒向每个学生，倾听学生的意见和呼声，和学生产生思想和情感上的共鸣，让一切学生的心灵都感受到师爱的温暖。日本一家报刊，对千名学生进行调查，有52.8的学生希望老师温和、可亲、具有爱心；而喜欢渊博知识型老师的只占31.1。由此可见，在教师的素质中，师爱占了多么大的比重，有时，师爱比渊博的知识更重要。因为爱是一种积极的情感，它可以使人精神愉快，给人以温暖和动力。爱，是每一位学生都希望得到的精神雨露。如果教师用这种殷殷的师爱建立起师生间真挚的感情，就会收到神奇的教育实效。教育是内外因共同作用的活动。调动学生的积极性，发挥学生内因的作用是教育取得成果的关键。师爱正是发挥学生主观能动性的动力。爱犹如春雨，不管滋润了哪一位性格不同的学生的心田，都会产生巨大的效应——使学生看到自身的价值，产生向上的力量，进而自厉进取。正因为如此，学生渴望爱的抚育，有时甚至超过对知识的最求。教师新形象的体现就是对学生的真挚、无私和自然的爱意的流露。

不要以为乡村教师就可随意教，做为一名教师要做到有教无类，永远记住乡村孩子同样是孩子。乡村教育同样需要与时俱进。同样需要不断地思考和学习，端正教育思想，转变教育观念，以全体学生为中心，以每个学生为本，从实际出发，因材施教。乡村教师也必须做到与时俱进。“太阳每天都是新的。”时代的日新月异就是我们面临的第一挑战，教育观念、教学方法、专业知识、业务能力都必须紧随时代车轮，不断地更新、拓展、充实、提高。要勇敢地摈弃旧事物，勇敢地接受新事物。要敏锐地了解新思想，认真地研究新理论，迫切地学习新技术，不断地提升自身素质。大浪淘沙，真金百炼，去除外在约束之后，更需要的是心灵的准绳，这种准绳，对于不同的时代、不同的职责而言，不能一概而论，但我认为，无论时代如何发展，无论我在城里还是乡村教育土地，有一点是不变的，那就是我们只有将个人的发展与国家、社会、党的发展紧密联系在一起，树立民族意识、社会意识、责任意识，这样人才不会迷失方向。

“修身立德，为人师表；追求真理，崇尚科学；敬业爱生，教书育人；淡泊名利，严谨治学；”再次为教师角色定位。教师这一职业区别于其他职业的关键，就在于我们每天面对的都是一个个有无限可能的生命，“传授知识、启迪智慧、润泽生命”是教师从事教育的三个层次；关注生命是教育者的天职，也是教育本真的体现，教育就在于为生命的发展提供自由自为发展的空间；教师的职责不仅仅在于“教书”，而在于创造新的精神生命，教师要成为生命型的教师。要用自己的智慧，点燃学生对美好未来的希望和激情；要以自己的生命催生学生的生命；以为师者的高尚孕育学生的高尚；以自己的生命作为新生命的催生者。

今天教师的形象，值得我们每个人去关注，去思考。因为，教育是与我们每个人生存和发展息息相关的事业，而教师，是教育事业中的脊梁。没有无私奉献、爱岗敬业的精神，就不可能成为一名好教师，也决不可能为人民的教育事业创造业绩，作出贡献。教师是园丁，学生是花朵，只有靠园丁辛勤无私的浇灌，花朵才能茁壮成长，芬芳世界。还有人将教师比作蜡烛，燃烧了自己，照亮了别人，默默地牺牲了自己，却给人类带来了光明，因此教师应该是无私的。

怎样做一名优秀的幼儿教师 篇6

首先，要有一颗无私的母爱之心。爱的力量是教育中的重要力量。世界上最伟大、最无私、最无限的爱就是母爱，只有像母亲一样热爱幼儿的老师，才能甘于为幼教事业献身。那么究竟什么是真正的爱，作为幼儿教师应该怎样去表达对孩子的爱呢?那就是要学会用爱的目光注视孩子，用爱的微笑面对孩子，用爱的语言鼓励孩子，用爱的行动感染孩子，用爱的管教约束孩子，用爱的胸怀包容孩子，还要教会孩子如何去表达爱。具备这些爱心，是成为一名优秀幼教工作者的前提。说爱心是基础，那么责任心则是驱使我们干好工作的动力。

第二，一名优秀的幼儿教师还应该具备高度的责任心。幼儿园特殊的工作性质决定了，幼儿教师必须时时处处事事都要有责任心，从大的方面说要对孩子终身可持续发展负责，从小的方面讲就是对孩子的人身安全、衣食饱暖、喜怒哀乐甚至每天的心情负责。没有责任心，一切工作都无从谈起，一个孩子出现问题的可能性对幼儿园来说也许是几十分之一或者几百分之一，但对一个家庭来说就是100%。所以，无论在生活照顾还是教育教学上，教师都要做到精益求精。既要平等地欣赏对待每个孩子，还要为他们提供均等的发展机会，注意培养他们良好的习惯，教他们如何做人，如何学习，如何生活，引导孩子明白道理，让每一个孩子健康快乐地成长。

第三，一名优秀的幼儿教师还应该具备三种魅力。一提到魅力这个词，人们往往会想到艺术家的艺术魅力，模特的形象魅力。其实作为一名幼儿教师，有三种魅力也是必不可少的。

一是高尚的人格魅力。“身教重于言教”是教育工作的重要规律。对于从事启蒙性质的幼儿教育则更为重要。幼儿的模仿性强，可塑性大，他们信任老师，对老师的言行观察细致，反映敏感，更喜欢模仿。因此，职业的特点要求幼儿教师应具备高尚的人格和品德，乐观大方的心态以及耐心公正、热情开朗的性格特点。不论是外部仪表还是内在心灵，都要时刻做孩子的表率。在生活中做孩子的父母，学习中做孩子的导师，游戏中做孩子的伙伴。

二是良好的语言魅力。儿童化的语言是师生之间沟通的桥梁，幼儿教师应具有简明流畅，声情并茂，通俗易懂，生动形象并富有幽默感和感染力的语言能力，它不仅能唤起幼儿思想情感上的共鸣，激发幼儿的联想和想象，调动幼儿的兴趣和求知欲，而且能启发他们加深对事物的理解，直接强化教育效果。

三是丰富的知识魅力。幼儿教师就像个百宝箱，什么知识都要略懂一二，尤其处于科学技术迅猛发展的今天，各种新知识、新信息、新事物不断涌现在幼儿面前，具有强烈好奇心和求知欲的他们，遇到什么都问为什么，什么都想得到解答。因此，一个合格的幼儿教师必须努力学习，丰富自己的知识和技能，扩大自己的知识领域和范围，具有足够的知识魅力，以适应新时代对教师的要求，满足孩子对新事物的渴望。

第四，具备相关教育技能。

一是观察了解幼儿的能力。要教育幼儿，首先要了解幼儿。这就要求老师必须具备敏锐、细致的观察能力。一个经验丰富的幼儿教师，善于在教育过程中洞察幼儿的认知、言语、行为、情感、爱好、特长和心态变化，从而随机引导，调节控制教育活动，变消极因素为积极因素，充分发挥幼儿的天性、心性和个性，以更好地达到预期的教育目的。

二是与幼儿友好沟通的能力。作为一名幼儿教师，我认为理解、爱和尊重是与孩子沟通必不可少的方面，在与幼儿沟通时，我们会发现，当教师做到蹲下来讲话、抱起来交流、牵着手教育时，幼儿会更加乐于和你交谈，因为这一切都体现了我们对孩子的尊重与理解。同时，还要用孩子的语言和方式，用孩子可以理解的话和行为与他们交流，也是每个幼儿教师应该注意的问题。总之，让孩子在自然发展中体验到无尽的爱和自由，这对于孩子建立良好的人格，铺垫辉煌的人生打下了坚实的基础。

怎样做一名受欢迎的语文教师 篇7

[关键词]受欢迎 语文教师 素养 亲和力

从99年师范学院毕业后，在教学一线摸爬滚打十三载，我困惑过，犹豫过，退缩过，挣扎过。要当好一个语文老师不容易，要当一个受学生欢迎的语文老师更不容易，它不仅要求有渊博的知识和一定语文素养，还要有宽广的胸襟和博爱之心，及随机应变的能力和控制自已情绪的能力，更要有亲和力，微笑、幽默、有趣。

一、做老师最重要的是有爱心，爱生如爱子

不管是做班主任还是做语文老师，我们一定要关注学生，关心学生，心里时刻装着学生，象疼爱子女般疼爱学生，我每上课前都要在黑板的左上角写上当天的天气预报，温馨提示学生及时增减衣服。看着趴在课桌上睡觉的学生，我有时拍一下他说：“昨晚没睡好吗？”便不再追究了，有时摸摸他的额头说：“你是不是生病了？生病了别忘了去看医生哦！”只要从学生的角度去关心他，体谅他，就算这个学生这节课不听课，没完成作业，也不要紧。他下一节课，或者心情好的时候一定会听课的。教师教育学生不要太心急，教育到领悟是一个过程要慢慢来。

二、不吝啬赞赏和鼓励，适当地给学生一点看得见的奖励

我在上课的时候，除了设法营造和谐平等的课堂外，我还时刻注意多鼓励学生。抽学生读课文时，我说：“蒋曼雯同学，声音洪亮以又流利，不错。”唐文萍同学回答得很好，可声音小了一点。”“田阳同学第一次回答问题，回答得又好又准确，真棒。”在上完了第24课古诗词五首后默写，我為了鼓励大家正确默写这五首诗词，我买了一斤糖，我说：“只要当堂默写出这五首诗词的都发一颗糖。”大家听了有奖励便来了兴致，主动把书交到讲台上，默写好了的同学经我当堂批改，达到90分的都吃到了糖，虽然是便宜的糖，却粘上了成功的滋味，谁不喜欢呢？为了提高学生的学习兴趣，我设立奖卡制度，每次作业优秀的发一张奖卡，考试70分以上一张奖卡，80分以上两张奖卡，90分以上的三张奖卡，10张奖卡换一颗棒棒糖，20张奖可以换1元以内的礼品。

三、上课风趣幽默，由课堂延伸到课外

学生和我们大人一样喜欢听有趣的事，有趣的故事，有趣的课堂。如果我们上课时适时地讲些有趣的事，适时地幽默一下，那么课堂气氛一定很轻松、和谐，充满乐趣。我第一次去三（4）班上课时，我自我介绍时就说：“我姓蒋，蒋介石是我的老祖宗，你们可千万别当着我的面骂他哦，学生（笑），听说你们班纪律很差，有几个人特难相处，学校安排了好几个老师都不敢来上，怕你们让他们下不了台，我这不是：上得了台，又下得了台吗？（走上讲台又走下去）”大家又笑，“看来你们不像别的老师说得那么差吗？”在上季羡林的《永久的悔》这一课时，我就联系到我的生活经历讲了一个真实的故事：我最悔恨的事就96年那年我考上了广西师范学院，亲人们都为我感到骄傲，外公更是高兴得什么似的，我临走前一天，他竟然拿出了外婆的遗物：一对金耳环，送给我，我当时很感动，立志毕业后好好孝敬外公。可毕业后的我就在乡下教书，离外公家也不远，可每次放假不是和朋友玩，就是呆在家里看书，很少去照顾80多岁的外公，就在我教书的第三个年头，外公永远地离开了我，就在外公去世的那天，我的金耳环竟有一个不翼而飞了，任我怎么找都找不到，我就想可能是老天爷对我的不孝进行惩罚吧！我顺势说：“在坐的同学们，一定要及时地关心周围的每一个亲人，别向蒋老师和季老一样留下永久的悔恨。”学生真正理解了由于没有及时尽孝，确实很让人悔恨的道理，从而对课文有了深刻的理解。

上课时我看到学生违反纪律的现象特别严重，我就讲徐溥用黄豆、黑豆改正自身缺点的故事，让他们懂得只有自我约束，自我控制，才能顺利成才；有一次，上课我发现“刺头”蒋仕祥，三番五次地翻头惹事，特顽劣，我忍无可忍，真想揪他出去大骂他一顿，我没那么做，我强压住心中的怒火，心平气和地说，现在有个别同学，学不进就破罐子破摔，弄得老师都无法上课，老师和你的父母的心一样，不求你考多少分，只要你在学校里守纪律，懂做人就行了。我又说：现在既使被老师认为是班上的“刺头”，也没关系，只你愿意改，什么时候都不为晚，我们不妨听听浪子回头的周处吧，周处被当地人当作三害之一，人们恨不能杀了他，除之而后快，但他认识到自己的错误后，痛改前悔，重新做人，终于成了一代名臣；当学生学习的积极性不高了，我就讲几个励志名人成才故事：告诉他们要想成功靠的是坚持不懈的努力。

四、语文课不能一言堂，尽量少布置作业，鼓励学生大量阅读有益的课外书籍

这十多年的语文课堂，让我明白了这样一个道理：你越想在课堂上讲完所有的知识点，越想让学生记住你认为是重点的东西，可学生就偏偏记不住。这恰恰说明了：语文课不能一言堂，关键是调动学生的积极性，营造民主活跃的课堂氛围，学生都被你的魔手牢牢地抓住。从而主动自觉地去学习。我在上周国平的《家》这一课时，我是这样导入的：家，我们人人都有家，可家在不同的人的心里感受不样，大家举手来说说家是什么？这时大家可来兴致啦，有的说家是父母的唠叨，有的说家是爸妈的争吵，有的说家是一桌热乎的饭菜……我们今天就来看看在周国平心目中家又是什么，是什么让周国平有那样的比喻呢？他又感悟到了什么呢？今天我们就一起来弄懂这些问题。

我上语文课作业极少，很多是在课堂上完成的。我想多留下点时间给学生多读点课外书，提高阅读能力，拓展知识面。我鼓励学生每人捐10元钱或捐一本好书，用来建立一班级读书角，每本书编好号，把所有书的名称打印好贴在教室前面，方便学生借阅。每一个月搞一个读书专题班会，班会上可以讲故事，讲读书心得，讲自己最喜欢读的书。学生很喜欢这些语文活动，很自由，可以相互学习，互相促进呀。

五、对学生的过激的违纪行为不要当场批评，冷一冷再处理

我们上课时，每节课都有不同的突发事件，特别是普通斑，一节课下来甚至发生好几件学生违纪的事件。我们面对这些违纪，甚至打架行为该如何处理将会影响事态的进一步发展。那天，我去上晚自习，蒋玲与一男同学打闹，上课铃响了，她还堵在楼梯口不让那男生进，我严厉地批评了她，她进教室后，对我骂骂咧咧了几句，就趴在课上睡了。她骂她的我没过去接茬，也没再管她，继续上我的课。第二天早读课我把她找来谈心，她说是那男同学打了她而她一直没报仇才不服气的，她承认自己错了。我想：要是在昨晚硬逼着她认错，她是绝对不会低头的，我若继续批评她，也只能是硬碰硬，自讨没趣。我们作为老师要学会控制自己的情绪，学会冷处理。让自己练就大海般广阔的胸怀。一滴墨汁滴在一杯清水里这杯水立即变色；一滴墨汁融在大海里，大海依然是蔚蓝色的，因为两者的肚量不一样。我们做教师的就应该有大海般广阔的胸怀，坦然面对这些调皮捣蛋的学生，如果和学生斤斤计较的话，我们有生不完的气，活得很累，很压抑，甚至讨厌做老师，也会影响教师自己的身心健康。

俗话说，做老师难，难做老师，可只要我们有心，再难干的事业也能做出一番成就。同行们让我们共同努力吧！梅花香自苦寒来。

怎样做一名健康快乐的幼儿教师 篇8

幼儿教师是人类灵魂的工程师，从事着太阳底下最光辉的事业。社会的发展及对幼儿教师的要求的提高，幼儿教师感到压力越来越大。不知从何时起，我们时常能听到来自一些教师的抱怨声：“工作真没劲”、“这些孩子太调皮”，“家长素质太低”，等等。由于这些教师心怀一股怨气，因此，他们对工作逐渐感到厌烦，甚至进入一种身心俱惫状态从而导致工作能力和工作效率的降低。出现了：大声呵斥孩子、不尊重孩子的语言屡见不鲜；不能耐心而冷静地对待家长的建议；不容易接纳领导和同事的批评和指导。如此下去，不仅影响幼儿教师对幼教工作情感和精力的投入，还影响她们自身教育能力的发挥和发展；不仅影响幼儿教育的质量，还对幼儿和教师自身的身心健康产生极大的危害。因此，我们幼儿教师要注意加强自身的心理保健，努力避免走进这种职业的倦怠状态，做一个健康、快乐的幼儿教师。

一、从孩子身上获得幸福感

任何工作不可能一帆风顺总会有困难和矛盾出现，会有烦恼和不快产生。只有自己去寻找工作的乐趣，形成幼儿教师职业的幸福感，才能在工作中成为一个快乐的人，就象有人说的一样，如果你把孩子看成是令自己心烦的人，那么你就会感到心烦；如果你把孩子看成是可爱的天使，那么你就会变成快乐得天使。如何才能从孩子身上获得幸福感呢？

方法一：在工作中，以欣赏、审美的眼光看幼儿。长时间和幼儿在一起教师有时会不自觉地以一种居高临下的眼光看幼儿或者把幼儿

仅仅看成是自己的教育对象。我们应该以欣赏的、审美的眼光看幼儿身上的优点，把幼儿看成活生生的富有灵性的个体，完全地接纳他，而不是带着自己的有色眼镜来审视他。完全地接纳幼儿教育意味着教师所持的是一种宽容的态度，意味着教师对儿童文化的尊重和理解，而这种尊重和理解本身也会给教师带来幸福。

方法二：以平等、真诚的态度与幼儿交往。

教师们常习惯于带幼儿做这做那，在与幼儿的交往中使用命令的口吻较多。也就是说这种师幼交往，更多的时候是建立在工作关系上的，这种交往是不平等的、没有感情，有着明确目的就是完成预定的教育任务。长此以往，幼儿就会对老师产生几分畏惧，对老师敬而远之，并封闭自己的心灵，不敢言说自己的所思所想。这就等于是教师亲手剥夺了让自己感受另一个心灵机会。因为缺少与幼儿心与心的交流，教师自己丰富的内心世界最终也会变得干涸，当然也就没有什么幸福可言了。因此，在与幼儿的交往中，教师只有放下自己的角色面具，以真实的自我与幼儿交往，和孩子打成一片，才会发现幸福和快乐就在自己的身边。和孩子平等、真诚的交往，还会令老师体验到和孩子一起成长的幸福。

二、要创造性地开展工作

著名教育家苏霍姆林斯基说过：“如果你想让你的教师的劳动能给教师带来一些乐趣，使天天上课不致于完成一种单调乏味的义务，那你就应该引导每一位教师走上从事教育研究的这条幸福的道路上来”幼儿教育是一项十分复杂的创造性劳动，教师面临的教育对象、内容

和情境是变化的、动态的，只有充分发挥创造性，以研究者的姿态投入工作，才能把工作做好。而进行教育研究能给我们带来成就感、充实感，还会使教育工作变得充满挑战性和乐趣。只要我们去进行研究，就会发现每天的太阳都是新的：幼儿的精神面貌是“新”的、教育过程是“新”的、教育机会是“新”的，孩子的反响是“新”的，每天的收获是“新”的。这样的工作当然是其乐无穷的。

三、要正确处理自己与他人的关系

对积极追求进步、工作成绩显著的同事要以欣赏、学习的态度与他们交往，绝不能以嫉妒、轻视不屑一顾的态度远离他们，应多和这些“先进分子”交流，形成积极健康的职业心理。相反，如果，我们经常与工作中的“落伍者”为伍，久而久之，我们也会被他们那种消极的心态所感染，继而走进工作的倦怠状态中。对领导同事要多交流多沟通。“三人行，必有我师”，要善于发现别人的优点和长处，以取他人之长，补己之短。对别人的弱势要善于站在对方的角度考虑问题，以宽容之心对待。

四、幼儿教师还要接受心理保健知识的继续教育

新世纪是科技日新月异和知识信息爆炸的时代。在这样的时代背景下，一次性的学校“充电”，一辈子的工作“放电”现象已不再成为可能。这给为人师、为人妻、为人母的幼儿教师们带来了很大的工作压力。因此，幼儿教师不仅要以不断进取的精神去进行业务方面的继续教育，还应接受心理保健方面知识的学习培训，使自己在竞争日趋激烈的社会里拥有一颗平和的心来适应社会的需求；能拥有一颗坚

强的心，去迎接时代的挑战，并在努力中体验到不断进取的快乐与成功。

总之，教师是专门与人的心灵世界打交道的人，是各种职业最直接感受到他人感情的人。正如徐特立所说：“教书是一种很愉快的事业，你越教就会越爱自己的事业。当你看在看到你教出来学生一批批走向生活，为社会作出贡献时，你会多么高兴啊！”，每一位教师都要格外珍惜和不断积累这种愉快、热爱的真情实感，使它成为推动我们在道德上日益充实起来、丰富起来、高尚起来的巨大力量。做一个快乐健康的幼儿教师，对人，对己，对社会都是有益的！

怎样做一名有效的教师 篇9

老师提出的7件事是：1、认识语文的本质；2、学生，教学的全部意义；3、读书，我们必须的生活；4、拥有面对文本的力量5、公开课，生命试炼的地方；6、朗读、语言与写作的素养；7、修炼你的激情、思想与风格。这7件事对小学语$2老师的综合素质进行了全面概括，这对$2老师的成长有很针对性的指导意义，无论任何一位语$2老师如果认认真真地做好这7件事，是很不容易的，但只有这样做才是一位称职的小学语文教师。

第二件事：“学生，教学的全部意义。”窦桂梅老师首先提出一个问题：“我是教语文的”，还是“我是用语文教人的”？这个问题体现了学生在你眼中的位置。1、我们的语文老师，把奖品送给胜利者，送给表现突出的学生，在成人看来没什么，但孩子毕竟不是成年人，课堂不是社会的竞技场，。每一个学生都需要鼓励和抚慰，特别是对于那些老师眼里表现不积极、成绩不起眼的.学生。“我想，我们我们完全可以用语文的方式表达我们的欣赏。”我们尽量用客观的“语言文字”激起每一个孩子学习和成长的热情，激其他面对荣誉的尊重。孩子的心要小心轻放，这是我们教师为师的底线。2、为儿童的声音把脉。语文老师要有先于思维，语言的高度敏感。倾听儿童的声音，同时要挺直腰杆，做儿童语言的医生。学生发言中的问题，是语言运用的问题，更是思维的问题。教师的引导和点拨同样也应从语言切入，延伸到思维方面。如果教师无法对学生发言的细节问题做出适当的评价和引导，这实质上是教师自身直射能量储备的问题。在教学中，我们要多考虑讲和不讲的“黄金分割”，以此来增值我们教学的学养和智慧，这样才能呈现动态生成的勃勃生机，学生的兴趣才会处于鲜活的上升状态。

第三件事：“读书，我们必须的生活。”窦桂梅老师说得好：“读书，然后才能有育人的底气。”1、教师整日被“正统”的作业、备课、各项工作所包围，这一切无法回避，可我们如果不读书，没有源头的活水不断注入滋润，我们很快或许现在就面临黔驴技穷的窘境。可以这样说，读书就是最好的备课。2、如果说读有志之书是光合作用，那么读无字之书就是一种化学反应。作为教师，我们必须跟紧文明的脚步，放眼四海，关注周围的世界。我们向读书学习，也向读书挑战，最后汇聚成个人的生活态度。3、在教学活动中，我们更多考虑的是，如何引导儿童接受、喜爱、并产生美的阅读体验，让孩子们在阅读中，完全放松，完全投入，跟主人公一起体验各种情感和经历，经受各种酸甜苦辣。因为读书，一切的文化，也有了优秀语文教师的一点点重量，一切声音，也有了优秀语文教师的一点点回响。

第五件事：“公开课，生命试练的地方。”$2老师说：“课堂有了学生的参与，便成了教师展现灵魂的场所。”1、痛而后快地成长。我们的课应该与众不同而引以为豪。一定要争取多上公开课，这是我们最好的“炼炉”。在教学中，我们要把每堂课当做公开课研究，一节课，只要我们用心，把每一次当做第一次，认真对待学生的“意见”，将学生的资源转化为教学现场的智慧，一次次尝试，一次次揣摩，我们的课必将日臻完美。2、精心成就精彩。“两句三年得，一吟双泪流。”从课内到课外，再从可外到课内，在从文本到课堂，正是我们这样不断“打磨”，才能提升我们的专业认识。每一次研究教材，设计教学思路，总结修改，我们都会有一些新的问题和收获，而打扮、当我们一次次记录下这些，留待以后进一步的思考、完善时，我们相信这种反复的教学历练最终将化作对人生的磨砺。

第六件事：“朗读、语言与写作的素养。”$2老师说：“语$2老师必须用富有感染力的语言，引导学生朗诵，帮助学生建立语感，并引导儿童思考与书写。”1、朗读是美好的。只有那些能通过朗读这个诗意的途径充分感受并传达母语$2老师，才有可能借助并运用这样的形式，把学生带到母语温暖的怀抱中。语文教师应该丰富自己的情感，锤炼自己的语言，引导学生大声读书。我们和孩子一起诵诗，那是智慧的奇遇，魂魄的悸动，带来无以言说的感动。读诗，让我们和孩子口有余香。要注意，读书不能出现“小和尚念经有口无心”的局面。读书要有梯度：感知性的读，理解性的读，有感情的读。但必须有思考的主线贯穿其间。“没有技巧”的方法指导：用语言画画，用语言倾听，用语言品尝，用话语搭桥。2、营造一个静静的“场”。阅读是教师、学生、文本之间对话的过程。教师要想尽办法，调动学生思维和情感的直接参与，使学生把文本与自己的生活经验联系起来，进而对文本产生富有个人意义的见解。引导学生用眼看，用心想，品味揣摩。读不光是抑扬顿挫的发声，更应当体现为静思默想的体悟。罗曼・罗兰说得好：“从来没有人读书，只有人在书中发现自己，联想自己，检查自己，提升自己。”3、学生的语言是听老师读来的，也是听老师讲来的。老师的语言不仅美在声音，更要有内容，以及精神层面的美感。“究天人之际，通古今之变，成一家只之言”应该成为我们语文教师的终生追求。4、写，丰厚了我们的教学深度。会不断地启发我们发现问题，解决问题，把困惑变成收获，把收获变成反思，并进一步延伸拓展开去，努力上升到更高的层次，去反思、重建课堂。

怎样做一名优秀的班主任 篇10

【关键词】班主任；学校管理；工作效率

班主任是班级工作的领导者和组织者，是联系各学科教师及学生之间的纽带，是沟通学校、家庭和社会教育的桥梁。在学校管理工作中，班主任工作纷繁复杂，面面俱到，这就要求班主任首先要有一般教师不具备的“五颗心”，其次，要认真研究学生情况，抓好“四头”，最后，要始终做到六个方面常抓不懈。

（一）用心做事，具备“五颗心”，即：责任心、宽容心、公平心、爱心和细心。

1.责任心是做好班主任工作的前提。我认为，班主任工作主要是上要让领导放心，下要让学生满意，不能急功近利，更不要急于求成。班主任工作的主要目的不是为了做给别人看，而是为了给学生一个示范。无论是学习、工作、言谈举止、品德行为都要给学生树立榜样，要知道“榜样的力量是无穷的”。

2.宽容心是给后进生的一剂良药。“人上一百，五颜六色”。班主任面对的学生千差万别，各有特点，各有爱好，这就需要班主任有一颗宽容的心。班主任的宽容心很大程度上就是要宽容学生的不足，俗话说“金无足赤，人无完人”，是人就会犯错误，是人总会有不足，这一点我们一定要牢记，特别是年轻的班主任，关键是看你看待不足的心情。

3.公平心能得到全班同学的爱。我认为，一个优秀的班主任，应该知道每个班级总是由优秀生、中等生和后进生组成的，无论是在尖子班还是普通班。如果在工作中你不能公平对待每一位学生，那么，在你不知不觉的工作中宠坏了一半，同时也就失去了另一半。

4.爱心是班主任走进学生心灵的法宝。一个人，只有对自己的工作有了爱，才能产生工作的动力，才能在工作中倾注满腔热情，发挥积极性和创造性。班主任工作更是如此，它需要花费大量的时间和精力，它体现在以真诚、平等、信任的态度对待学生，全心全意地为学生服务，真心实意地热爱、尊重和关心每一个学生，设身处地地为学生着想。在班级管理中，班主任既是学生的“大家长”，又是学生的好朋友。当然，对学生的爱不是无原则的溺爱与迁就，而是要在学习、纪律等方面，在平时的生活中，细致入微地体贴关心，严格要求，真正做到严与爱的有机结合。

5.细心是做好班主任工作的助手。细心才能及时发现问题，防微杜渐，避免事态扩大；细心才能帮助我们全面地分析问题和正确地处理问题；细心还能够提高我们的工作效率，避免出差错。作为班主任，它要求我们在日常工作中要处处留心，做有心人，要对全班同学进行仔细的观察和详细的了解。学年初，要做好班级学生的管理日志，包括学生的家庭住址、家长姓名、联系电话、工作（生活）单位等，平时要深入教室、宿舍、操场了解学生个性、兴趣、爱好、交往等情况，如某一学生突然缺课或经常迟到或出现突然的情绪变化等，要针对情况，弄清事情原委。只有这样，才能真正了解他们，从而正确地引导他们。

（二）严字当头，抓好“四头”，即：建好“龙头”、促好“带头”、抓好“苗头”、净化“后头”。

1.建好“龙头”。就是建设一支有朝气、有战斗力的班干部队伍。這是班主任工作的核心，也是一个班级能否形成良好班风的决定因素。从某种意义上说，一支班委的素质就是一个班的素质，班委素质的高低反映出班主任能力的大小。所以，选好用好班委，是班主任工作的关键一步，因为，强将手下无弱兵。只有好的班主任，才能培养出好的班委，好的班委才能带出好的班级。

2.促好“带头”。就是促进“龙头”的模范带头作用。“火车跑得快，全靠车头带”，“龙头”不是只说别人，不管自己，也不是寻找男女朋友的挡箭牌，更不是寻求庇护的保护伞。作为一个优秀的班主任，我认为首先是逐步放“权”锻炼干部，树立班委在学生中的威信。其次是加强对班委言行的监督管理，违纪的班委要严加处理，做得好的班委要给予表扬和鼓励，做到班规面前人人平等；另外，还要定期对班委进行评议，奖优罚劣，对不称职者要及时调换，以保持“龙头”队伍的先进性。

3.抓住“苗头”。班主任要善于捕捉学生学习、思想、生活等方面的不良苗头，要掌握学生在不同环境、条件下的特有心态，根据学生的性格特点，因材施教。在教育过程中，要从“爱”字出发，坚持疏导教育，循循善诱，要为学生分析不良行为带来的危害及可能造成的后果，使他们醒悟，要把思想政治工作做到“随风潜入夜，润物细无声”的理想境界。

4.转化“后头”。就是要认真做好后进生的转化工作。目前，我们遇到的后进生共有三类：第一类是学习差生，表现为无心向学，学习成绩极差者；第二类是思想品德差生，表现为沾染上不良习气、不遵守校规校纪，随心所欲，破坏公物者；第三类是“二者合一”的双差生。他们虽然人数不多，但影响极坏，是班主任为之“呕心沥血”的对象，需要倾注大量的心血。

（三）用爱感化，坚持做好六个方面。

1.坚持定期或不定期地对教室、宿舍、环境卫生等进行督促检查，一方面可以掌握班级纪律、学生思想动态、学习时间的利用等情况；另一方面，也可以有效地减少学生违纪事件的发生。

2.坚持抓好同学和班委对班级的双轨管理，充分发挥互相监督的作用，做到“查纳雅言，兼听则明”。

3.坚持做到与各学科科任老师之间保持密切联系，主动了解教学动态，及时指导学习兴趣小组的工作，培养学生广泛的兴趣和爱好。

4.坚持做到每学期召开1—2次家长会，期末考试后把全班同学的考试成绩、思想行为、纪律情况等与家长进行书面汇报，请求家长配合教育。

5.坚持每月召开一次班委会，研究班级动态及解决问题的对策，尽可能把问题解决在萌芽状态。

6.坚持在生活上关心同学，在思想行为上严格要求学生，尤其是对落后学生的违纪问题，尽量在本班内“消化”解决，不要伤害他们的自尊心，避免事态恶化。