委托经营协议书繁（通用10篇）
委托方（甲方）：BP/手机：联系电话： 承托方（乙方）：BP/手机：联系电话： 身份证号码：家庭住址：
1．甲乙双方通过友好协商，签订本协议书，经双方签字或盖章后生效。
2．甲方愿将位于古林公园大门南则报刊亭委托乙方经营，并提供以下辅助设施，其中：电表两只、定时器一只、折叠椅一把、微风吊扇一只、黑板一块、抽屉钥匙一把，报刊亭门钥匙两把，热水瓶一只，塑料盆一只，电话两部交给乙方使用，甲方向乙方收取管理费为元/季，使用期限从年月日至年月日。
3．甲乙双方在签订本协议书时，乙方须预付管理费元，以后付款方式为每季度付一次，使用期限到期前一个月，乙方如需继续使用，须提前一个月将下季度的管理费支付给甲方，乙方如迟付管理费超过壹周，自超过之日起，甲方则需按照月管理费20％/天的标准向乙方加收违约滞纳金，委托经营合同期满后，在同等条件下，乙方享有优先续用权。
4．甲方必须保证乙方在使用期内的使用权利，不得提前收回报刊亭，否则，甲方必须按乙方已付管理费的双倍金额赔偿乙方损失；乙方在使用期内不得提前退还使用权，如确有特殊原因需提前退还使用权，则必须提前一个月通知甲方，且不得以任何理由要求甲方退还已付管理费。
5．乙方在使用期内，爱护好内部设施，不得拆改和损坏报刊亭结构，并保管好钥匙，倘若不慎遗失，所造成的财产损失，由乙方自行负责。
6．乙方不得更改报刊亭用途，不得将报刊亭转租或借与他人，否则，由此引起的一切法律纠纷和后果由乙方自行负责。
7．必须遵纪守法，讲究文明礼貌和社会公德，处理好各种关系，不得超范围经营音像制品等出版物，不得违法经营反动、黄色、盗版等刊物，不得违规经营烟酒、食品等。否则，由此引起的一切后果由乙方自行负责。
8．甲乙双方在签订本委托经营协议书时，甲方向乙方收取押金元，待委托经营合同期满两个月后，如果报刊亭租金、电费、公用电话费、报纸、杂志等各项费用均已结清，报刊亭及内部设施和电器等辅助设施无损坏，钥匙无遗失，则甲方应将所收押金如数退还给乙方，否则，一切费用在押金中扣除。
9．本委托经营协议书一年签一次，委托经营合同期满前一个月签订下一年度委托经营合同。
10．甲方如提前收回报刊亭，须按押金的双倍金额退还乙方，乙方如提前退还报刊亭，所交押金归甲方所有。
11．本委托经营协议书未详尽之事宜，甲乙双方应友好协商，妥善解决。
12．本委托经营协议书一式两份，甲乙双方各一份。
甲方（签章）：乙方（签章）：
委托方：(以下简称【甲方】)证件名称：
证件号码：
地址：
邮政编码：
【本人】【法定代表人】姓名：
联系电话：
委托方代理人： 姓名：
证件名称：
证件号码：
联系电话：
联系地址：
受托方：(以下简称【乙方】)
地址：
邮政编码：
法定代表人：
电
话：
依据《中华人民共和国合同法》、《民法通则》等相关法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，甲乙双方就委托经营管理的有关事宜经协商达成协议如下：
一、委托标的
甲方将自己购买的建筑面积共计
平方米、位于济阳县城纬二路197号的六福国际商业广场(以下简称商业广场)
段
号之房产（以下称商铺）全权委托乙方对外经营及管理。
二、委托管理约定
1、为使商业广场尽快实现繁荣，甲方委托乙方对商铺进行招商及相关运营管理。乙方通过进行招商、运营管理及相关投入以培育商业广场，由此产生的推广等相关费用，由乙方承担。
2、委托期间，商铺的使用权、经营权、收益权归乙方所有，甲方委托乙方与承租方签署《物业租赁合同》及《商业管理公约》，甲方不得自行委托经营管理。
3、委托期届满，甲方可转签合作协议或提出自营申请，但甲方应于托管期满之三个月前以书面方式向乙方提出，并经乙方同意，但经营内容必须符合市场经营管理方的行区划分规定。（须做相关登记，并备案存档）。
4、委托期间，甲方不得以任何理由收回商铺，影响乙方的统一经营、统一管理。
5、甲乙双方同意在委托经营管理期限内，本合同为不可撤销合同。
三、商铺经营收益权期限及收益方式
商铺委托经营期限：甲方委托乙方经营商铺期限五年。即自
****年**月**日至
****年**月**日止。
因甲方原因（开发商原因除外），造成商铺无法按期交付的，后果由甲方承担，本合同委托经营期限以甲方交付房屋之日起进行计算。
四、甲方的权利和义务
1、委托经营管理期间，甲方有权将该商铺转卖、赠予或继承，但必须保证受让方接受并继续履行本协议书约定的条款内容，并补签相关交接手续。
2、甲方对乙方的具体经营活动进行监督，保证乙方合法经营。
3、委托经营管理期间，甲方有义务参与商业广场的推广与宣传，并配合乙方共同 树立及维护该商铺的良好公众形象，不得做有损乙方声誉的事情，不得违反乙方的管理规定。
4、甲方对商业用房设定抵押担保或转让时，须在三个月前书面通知乙方，并经乙方同意方可抵押或转让。甲方保证抵押或转让行为不影响乙方正常经营管理。在同等条件下，乙方享有优先购买权。
5、甲方在委托乙方经营过程中，不承担该商业用房的物业管理及经营管理费用。
6、甲方对于乙方在授权经营期内严重损毁物业行为有权制止，如经营户须对商铺进行改造或装修，在不危及商铺安全的情况下，甲方不得阻扰。
7、对乙方在管理经营过程中而付出的招商等费用由乙方承担。在乙方管理经营经期限内，甲方不再对乙方收取其他费用。
8、甲方不得单方面解除本合同。
五、乙方的权利与义务
1、乙方有义务要求该商铺承租方进行合法经营。
2、乙方有义务经营管理好该产权商铺。
3、在委托经营管理期间，乙方将该商铺经营用途改做其它经营用途的，在不损害甲方利益、社会公共利益及国家利益的情况下，甲方应予准许。改变该商铺用途的报批手续由乙方按照法律、法规以及六福国际商业广场统一管理的规定负责办理。
4、乙方有权在经营期内将物业租给他方并获得收益；
5、乙方有权将甲方所委托经营的商铺以自己的名义租赁给他方；
6、因甲方阻碍乙方或乙方同意的商铺使用者使用商铺时，乙方有权依法追究甲方对 乙方和商铺使用者造成的损失。
7、乙方在委托经营期内经营该商铺的所有收益归乙方所有。
8、在该商铺经营期间，乙方有权根据市场的变化，改变该商铺的装修风格，以更好地适应市场经营。
9、在委托期限内，乙方有权对该物业进行装修，在外墙、通道等公用部位设立广告牌、灯箱等宣传品。
六、违约责任
1、甲方若在签订本合同后擅自中止合同，向乙方支付该商铺购置价款的43％的违约金。
2、甲方在托管有效期内，未经乙方同意，不得有以任何方式擅自转让权利予第三人或与第三人合作，及其他损害乙方权益的情形，否则视为违约。乙方可以解除托管关系，并追究因此而造成的经济及相关其他损失之责任。甲方如有违约，乙方则有权中止、解除托管关系，甲方应向乙方支付违约金5 万元，并赔偿因此而给乙方造成的所有经济损失。
3、甲方没有按照约定时间交接物业，则甲方应在规定的交接日期之日起，每日向乙方支付该商铺购置价款的万分之三作为违约金。
4、合同签订后，如甲方单方解除合同或毁约应向乙方支付该商铺购置价款的43%的违约金。
七、合同的解除
存在下列情形之一时，本合同自动解除，双方均不承担责任：
1、因不可抗力导致本合同无法执行时；
2、本合同有效期届满；
3、经双方同意的其他情况。
八、争议的解决方式
甲、乙双方如在履行协议中发生争议，应及时协商解决，协商不成时，可直接向乙方所在地人民法院起诉。
九、其他
1、本协议自双方签字盖章（乙方以加盖合同专用章为准）之日起生效。
2、本协议未尽事宜，甲乙双方另行签订补充协议。补充协议及协议附件是本协议 不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。
3、甲方如将商铺抵押或转让，应在三个月前书面通知乙方，并应经乙方同意方可抵押或转让。甲方有义务使抵押权人充分了解本协议下的权利与义务，同时须使抵押权人书面同意甲方在本协议下的权利义务。否则甲方应支付乙方该商铺购置价款的43%的违约金。
4、委托期满，甲方须同意乙方或经营户在同等价格下优先租赁此物业，甲方如出卖物业，经营户亦有优先购买权；
5、如遇到地震、洪水等自然灾害或不可抗力的事故灾难时，可根据实际情况，经甲、乙双方协商对本协议在受影响期间的回报或委托期做出相应调整。
6、商铺如因不可抗力的原因致损毁或造成承租方损失的，双方互不承担责任；
7、本协议一式叁份，甲方一份，乙方两份。自签字盖章后生效。
甲
方：
乙
方： 代表人：
代表人： 住
所：
地
址：
电
话：
电
话：
签订时间：
乙方:
根据《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》等相关法律法规的规定，三合中心小学学校附属幼儿园于20XX年9月开始试行“管办分离”模式。
一、委托的期限与方式。
1、经营的期限为一年，自年止。
2、本协议书生效后，幼儿园有乙方依法自主经营，自费盈亏。
二、资产状况。
三、双方的权利和义务。
1、甲方有权按《幼儿园工作规程》等相关法律法规及上级求，依法对幼儿园工作进行指导、监督、管理、考核。
2、幼儿园现有资产为国有。甲方无偿提供给乙方经营，委托期满后，乙方应全部完整归还给甲方，如有破损由乙方承担维修及赔偿费用。
3、乙方所聘员工的工资和社会保险及相关费用由乙方支付。
4、乙方必须严格管理，加强安全教育，承担安全责任，及时排除安全隐患，抓好安全工作，确保幼儿安全。
5、乙方不得擅自将幼儿园承包给他人。
6、本协议一式四份，双方各执一份，另报中心小学，中心学校各一份。
甲方(签字): 乙方(签字):
年月日 年月日
`酒店委托经营管理目标承诺书及考核办法
授权人： *******酒店管理有限责任公司（以下简称甲方）
责任人：（以下简称乙方）：
一、委托事项：
（一）**********酒店管理有限公司为了酒店的长效发展，现委托承包经营管理甲方旗下酒店，行使甲方授予的经营管理权。在授权范围内行使经营管理职责，代表甲方主持酒店全面营运工作（质检、物业、采购、审计除外，另定规章），管理该酒店的经营，完成公司下达的各项预算指标和管理指标。
（二）经营管理期限： 2013 年 7 月1日至2016 年6月30日。
（三）财务制度与管理：
1、一切按酒店行业与会计法的原则进行考核。
2、酒店所有开支需经财务部及采购人员进行咨价后方可支出，均由采购人员进行购买；
3、酒店所有收银人员及有关资产管理、财务等人员一并列入财务部进行管理[会计、出纳、核算、采购、仓库管理员、收银（前厅、餐厅）]，所有人员必需服从财务的管理；该部门人员的日常行为与待遇由乙方管理，财权支配由甲方管理，任何人不得越权办事。
4、酒店的经营性支出由乙方进行审核与签订，但支出超过2000元及以上开支均由甲方审批后执行，任何人不得以个人名义进行借支，一经发现公司将按制度进行处罚。其它开支采购单项物品或一次性开支采购总价超过2000 元及以上均由财务部统一给甲方审批后方可开支，否则由财务部自行承担.二、责任指标（按百分制进行考核）：
（一）、经济主指标（50 分）
营业收入为（20 分）全年目标为完成3000万元（其中：客房营业额为180万元，餐饮年营业额为 2820万元）。平均每月营业收入目标为250万（每月底结束后考核，每月总分为20分，每月每分值为12.5万，例如某月只完成200万营业收入，此项得分为200/12.5=16分）。
营业成本，指除租金以外的所有经营性支出，包括食品酒水成本、餐饮客房清洁消
毒用品成本、餐饮客房易耗品成本、布草洗涤成本、能源（水电煤）成本、人工成本、行政办公及印刷品成本（含员工餐及员工宿舍）、销售成本等。（15 分）目标成本率为66%，（每月底结束后考核，每月总分为15分,成本率每超过目标成本率1%,扣1分,例如某月成本率为68%，此项得分为15-(68-66)=13分）。
经营利润GOP目标为（15分）全年完成 1000 万元（其中：客房年利润为90 万元，餐饮年利润910万元）,平均每月利润83.3万（每月底结束后考核，每月总分为15分，每月每分值为5.5万,例如某月利润只完成66万，此项得分为66/5.5=12分）。
（二）、管理指标
1、月度考核指标（50 分，以下每项5分）。
1）月度计划重点工作落实率100%，每低于1%扣1分；
2）综合卫生质量达标率95%（客房、餐饮、公共区域），每低于1%扣1分；
3）食品安全质量控制合格率100%，每低于1%扣1分；
4）当月入职员工培训率不低于90%，每低于1%扣1分；
5）员工月流动率不超过10%，每超过1%扣1分；
6）逾期应收帐款比率不高于应收帐款总额 5%。（按照销售部签订协议及个人担保的回款时间
考核）,每超过1%扣1分；
7）员工满意率达到80%。（调查员工总人数的70%）,每低于1%扣1分;
8）顾客满意度达到90%。（回访顾客100 人）,每低于1%扣1分;
9）员工每月培训考核合格率达到95%,每低于1%扣1分;
10）员工仪容仪表合格率达到98%,每低于1%扣1分。、管理考核指标（50分，每项10分）：
（1）应收帐款余额：不高于年收入1.5%。
（2）员工素质考核：企业文化（制度政策）、服务知识、业务知识（技能）。
（3）顾客满意度：达到90%。（参照每月回访人数）
（4）服务品质：“黄金定律第一条：任何员工、任何时间、任何地点、见到任何人都是亲切有礼的”达到85%。
（5）资产维护：大资产、装修资产的完整、有效及整洁。、安全管理考核奖惩。
（1）食品安全质量控制指标，内部安全管理指标全年全部达标，奖励乙方12000 元。
（2）内每发生一次重大食品安全质量事故，或重大内部安全管理质量事故，将视为本不达标。
（3）发生重大食品安全质量事故，重大内部安全管理事故，除按责任追究外，根据责任大小，赔偿事故损失，对乙方扣发当月基本管理费20%-100%，年终按事件发生的频次，每次扣除乙方年终奖励性管理费平均数一个月的奖励性管理费。
三、劳动报酬和奖金
（一）、乙方收入分为基本管理工资、基本管理费和奖励性管理费叁部分。
（二）、每月基本管理工资考核及发放原则:
1、乙方人员的基本管理工资按甲乙双方共同制定并认可的酒店人员编制及薪资标准根据
每月实际在岗人数发放；
2、乙方负责人及各部门经理的每月基本管理工资挂靠管理指标，按以下标准发放：
（1）当月管理指标得分＜45 分时，按90%比例予以发放；
（2）当月管理指标得分≥45分时，按100%予以发放。
（三）每月基本管理费考核及发放原则:
1、乙方的基本管理费从开始承包经营管理后获得第一笔收入之营业日开始计算收取，按营业收
入的3%的费率计算。在每一个公历月份月底后的15天内，乙方管理方将向甲方业主方提交一份详细的财务报表，阐明该月份营业收入（包括业主方在店消费内部计帐额）和该月份应付的基本管理费（依据考核标准）。乙方承包管理方在发出这份报表后10天后，如甲方业主方未持异议，可将本月营业收入部分，加上上月营业收入调整数（若有的话），乘以规定的费率，从酒店经营专用账户中汇出基本管理费至乙方成本管理方指定账户。
2、乙方每月基本管理费挂靠经济指标，按以下标准发放：
（1）当月经济指标得分低于38 分时，不予发放；
（2）当月经济指标完成≥38 分、≤50 分的，按实际完成比例予以发放
3、每月经济指标和管理指标考核相加超过 100 分时，超出部分奖励标准：
（1）乙方负责人：超出部分分值×200 元；
（2）各部门经理：超出部分分值×100 元；
（四）年终奖励性管理费考核原则：
1、乙方的奖励性管理费计算原则：奖励性管理费以公司审计确认的经营利润指标分段计算结果为基数，年底综合考核，如GOP利润超额完成，超出目标利润1000万元以上的部分按以下比例奖励给乙方，并由乙方进行分配给员工。
（1）每经营利润指标（GOP）为1000万元，低于1000万元时不计提奖励性管理费。
（2）每经营利润指标（GOP）完成≥ 1000万，＜1100 万元时按经营利润完成总额4% 计提奖励性管理费。
（3）每经营利润指标（GOP）完成≥1100万，＜1300万元时按经营利润完成总额5% 计提奖励性管理费。
（4）每经营利润指标（GOP）完成≥1300万，＜1500万部分按经营利润完成总额6% 计提奖励性管理费。
（5）每经营利润指标（GOP）完成≥1500万时，按经营利润完成总额7% 计提奖励性管理费。
（6）累积造成10万以上（含10万元）经济损失的，不计奖励性管理费。
（7）奖励性管理费同时挂靠管理考核指标，按以下标准发放：
管理指标得分＜45 分时，按实际得分比例予以发放；管理指标得分≥45分时，按100%予以发放。
四、绩效考核
（一）考核部门：由甲方股东或指定的代表等人共同组成的绩效考核小组检查考核。
（二）考核内容：月度考核、考核。
（三）考核处理： 当月落实考核结果。
（四）内部管理一票否决：
1、食品安全质量控制。（重大食品安全质量事故，管理指标一票否决。如：食物、饮用水中毒造成人员死亡或治疗费用3000 元以上、媒体曝光给公司带来恶劣社会影响、政府职能部门检查单次处罚 5000 元以上）。
2、内部安全管理。（重大安全质量事故，一票否决。如：重伤、死亡、万元以上偷盗案件、重大设备事故“造成损失 5000 元以上，包括人身伤害、设备损坏”、重大刑事治安案件及媒体曝光、政府职能部门检查单次处罚5000 元以上事件）。
（五）在经营期间有以下情形之一者，甲方对乙方有权解除合约
1、经济指标连续三个月GOP 率低于30%；
2、月度管理指标中如有一项指标连续三个月下降；
3、不服从公司的统一管理，严重违反公司规章制度，情节严重者；
4、在管理工作中有重大营私舞弊行为、严重失职或被依法追究责任的；
5、影响公司对外形象及声誉，重大事故媒体曝光三天内，没有实行有效危机管理（启动应急措施）；
6、累计造成 50000 元以上经济损失；
7、对所管辖酒店工作发生的重大事件隐瞒不报者，视情节予以严肃处理。
（六）预算内必须进行的资本性支出、工资支出未按预算计划执行造成破坏性经营的，年底计算净利润（NOP）时，根据实际情况剔除相关费用。
五、协议书制定、签订、修改、变更
（一）本责任书的制定、签订、修改、变更、执行、监督和考核由甲方负责。
（二）本责任书涉及的各项经济指标、管理指标以及考核方式，甲方有权根据经营需要进行调整。
（三）在经营期间如遇特殊情况，乙方认为有必要对合同期内的指标或考核方式进行修订，需提出书面意见及相关措施报公司董事会审批同意后方可进行相应调整。
六、责任协议书解释权归**********酒店管理公司所有。
七、其它。
（一）本合同未尽事宜，甲、乙双方协商补充。附上工作要求一份！
（二）协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方签字：乙方签字：
签订日期：签订日期：
岗位职责(承包管理方)酒店总经理
报告上级：**********(业主方)酒店管理公司总经理
督导下级：酒店部门总监及经理
联系部门：酒店各部门
职责规范：
第一、管理指标
1、在甲方授权范围内以科学、合理和严格的管理手段开展工作。
2、作为承包管理方总经理要堂堂正正、以德立身、信守诺言、充满自信、富有责任感、坦诚率真、坚持原则、观感敏锐，懂得批评艺术和对酒店的忠诚。
3、具备现代开明的经营观念和以人为主体的管理意识，并将这些观念贯彻在酒店管理的各个方面。
4、将酒店信誉视为自己的生命，高度重视并且珍惜酒店的良好形象，自觉为创造酒店知
名度和美誉度等无形财富作战略性的投资。
5、要努力培养员工对酒店的认同感、归属感、荣誉感，增强酒店内部的凝聚力和向心力，步调一致地树立酒店整体形象。
6、要对酒店总的营运指标（按年、月、日）营业额的实现负责，同时跟据不同季节和节
假日做好计划经营，制定年、季、月的营销策划方案和广告策划方案和开发促销方案。
7、建立健全客户资料和各项考核标准。
8、对于重大活动，工作方向：突发事件的处理要有正确的决策，要及时分授职权下达命
令，并善于任命各部门的人员。善于调动全体成员的积极性、协调组织内部和外部人际关系，为下属的工作提供有利条件，及时检查并提高工作效率。整个指挥工作要体现出严格、高效、灵活、创新的作风。
9、要让下属明确自己的任务角色逐步交付工作，让下属自己建立目标与计划，让下属对
已接受的工作坚持到底，督促下属了解现场交纳报告，让下属负起应负的责任。
10、负责督促各部门保持设备整洁、完好和正确使用，加强餐具、低值易耗品的费用
控制，制定餐具管理赔偿制度，节约控制费用成本。11、12、13、负责酒店各部门员工的专业技能培训及日常的质量管理工作，提高全员综合素质。负责要求和监督岗位执行各项规章制度，负责公司的消防安全工作。监督、检查、审核每天的业务报表，掌握酒店当日客情准备、货源准备及厨房准
备工作，了解当日的重要客情，以及来宾的有关情况和特殊要求，认真组织按排准备工作。
第二、经营指标
1、执行甲方授予管理酒店的权限，管理酒店的各项决议，认真维护经营目标的严肃性，对甲方目标一经确定，必须严格执行，不得随意修改并完成甲方作出的经营计划及分配的各项具体工作。
2、检查酒店管理制度、岗位责任制和服务程序的落实、执行情况。
3、按照酒店的分工安排，督导具体业务部门的服务质量，使其达到酒店规定的标准。用量化标准进行考核，掌握酒店日常经营的具体情况。
4、查阅酒店每日经营日报表，发现问题及时报告甲方，采取必要措施，予以解决。
5、主持召开经营例会或专项业务会议，对业务工作进行协调、调查。
6、就甲方总经理提出的酒店长远规化和计划提出合理建议，对旅游市场及酒店经营管理方针发表见解，供总经理参考。
出租车委托代购经营协议书
协议人：。（以下简称甲方）协议人：。（以下简称乙方）甲方为了在郑州市区购买出租车并进行出租经营，但限于外地户口的政策限制，自身无法实现，特委托乙方进行购买和出租经营，现双方就具体出租车的购买及经营事宜达成如下协议：
一、2011年6月份甲方以万元的价格用乙方名义购买正在运营的出租车一辆，车型为，车牌号为豫.该车于2011年7月份报废。
二、2011年7月份甲方以 元的价格用乙方名义购买河南汽车销售服务有限公司牌色轿车一辆，用于更换出租车进行经营，车牌号为豫。
三、甲方同意机动车所有人和出租车经营权的权利人均登记为乙方，双方约定该车的实际所有人为甲方所有。
四、车辆的对外出租经营权归甲方，甲方授权乙方以乙方的名义对外签订出租车承包合同，所收取的租赁费用归甲方所有。
五、未经甲方同意，乙方不得以车辆登记所有权人的名义私自将车辆出卖或者出租经营。
六、乙方违约，擅自将车辆出卖或者出租经营的，应当
室 地址：郑州市金水路299号浦发国际金融中心23A07
邮编：450001Email:fzglawyer@163.com 1
河南辰中律师事务所电话：0371-67003858/68 冯振国律师版权所有手机：*** 赔偿甲方因此造成的经济损失。
七、双方约定的经济损失范围包括但不限于：
（一）乙方私自出卖车辆所获得的卖车款；
（二）出租经营所获得的租金；
（三）甲方为购买出租车已经支付的车款元；
（四）甲方为要求乙方支付上述费用所支付的交通费、诉讼费、律师费等。
八、车辆出租经营期间，车辆的各种保险、税费由甲方承担，如车辆的实际使用人在运营期间发生交通事故，需要车辆登记的车主承担责任的，应当由甲方承担，乙方不承担责任。
九、如因本协议内容发生纠纷，双方应当协商解决，如果协商不成，双方自愿选择郑州法院作为诉讼地法院进行诉讼解决。
十、本协议书一式两份，由甲、乙双方各持一份，在甲、乙双方签字后即发生同等法律效力。
甲方：年月日
乙方：年月日
室 地址：郑州市金水路299号浦发国际金融中心23A07
第一章总则
第一条本协议当事人
委托方（以下简称甲方）:合肥科技职业学院
受托方（以下简称乙方）:安徽徽电电蓄能设备工程有限公司
第二条本协议事项
根据国家有关法律、法规，在自愿、平等和协商一致的基础上，甲方将合肥科技职业学院紫蓬山校区学生浴池委托乙方进行投资经营管理，特订立本协议。
乙方投资男、女洗浴设备，设备使用年限15年。乙方所提供的设备应符合安检要求并接受安检部门的监督、检查、年审，所有费用由乙方承担。乙方负责办理低谷电表安装使用手续。
根据国家有关法律、法规，在自愿、平等的基础上，特订立本协议。
第二章协议期限
第三条本协议有效期为长期，如合肥科技职业学院在校生人数达到3000名以上,乙方按每月营业款的总额的3%缴纳管理费.达到5000人以上，乙方按每月营业款的总额的6%缴纳管理费.第四条乙方一期投资总额为15万元，甲方因用房性质变化等主观不可预测原因，在2019年8月31日前,需提前终止协议的，将提前三个月通知乙方，双方协商确定后对乙方的投资作出相应补偿。
第五条因乙方原因，在协议期内需提前终止协议的，乙方投资的设备设施等不得拆除和损坏，并无偿交给甲方。
第六条本协议执行中，如一方要求更改协议条款，则需提前两
个月提出，经双方协商认可方可变更。
第三章甲方权利和义务
第七条乙方在经营管理过程中，如出现下列情况之一的：
① 违规经营，受到有关部门查处或通报批评；
② 管理不善，造成重大人身伤亡或设备事故；
③ 经营不当，服务低下，学校师生群体反映强烈对抗的；
④不认真履行协议条款，不接受甲方有关部门的管理。
⑤其他经营过程中出现的重大过失。
甲方有权视情况的严重性给予乙方一定的经济处罚，直至提出解除协议；并追究乙方由此给甲方带来的一切后果。如果因经营过程中过错造成人身或财产损失的，乙方应承担全部责任。
甲方有权对乙方服务质量每月进行考核，考核时乙方可派人员参加，考核范围主要是浴室环境卫生和服务质量的满意度等，考核中出现的问题甲方以书面形式通报乙方，乙方必须做出相应回应并及时整改，并将整改内容及结果书面报告甲方；
甲方每年将开展一次浴室满意度调查，满意度连续三年达到80%的甲方将给予一定的奖励。满意度连续三年在60%以下，甲方将分别进行
1、经济处罚、2、警告并经济处罚。
第八条甲方有权对乙方浴池的开放时间和收费标准等，进行最终确认和否决。乙方洗浴售价应参照合肥高校后勤管理中心或其他兄弟院校收费标准。洗浴现行价按：0.3元/分钟。
第九条甲方对乙方经营活动中所产生经营风险和债权债务，不承担任何责任和义务。
第十条甲方应负责设备房、浴池、开水房土建、装饰、水管照明到位。水管按乙方要求接入热水设备房位置。主电缆连接到电热热水锅炉控制柜。
第十一条甲方应考虑到乙方投资风险，若学院在校学生人数在1000人以下，学院每月应补贴乙方1000元。
第十二条甲方按合肥市政府有关部门规定的价格提供给乙方所需要的自来水、电力和电话等供应，并在双方协商一致的情况下，有偿提供其它相关配套服务。
第十三条智能控水系统由乙方投资，乙方向学生售水卡，每卡收押金10块，退卡时全额退款。
第四章乙方权利和义务
第十四条乙方在协议期内，须遵守国家的有关法律法规，独立核算、自负盈亏，承担经营管理活动中产生的一切债权债务。
第十五条乙方负责浴池采暖设备、铁皮柜、所有管道及淋浴器等设备的购置和安装。
第十六条乙方在保证热水供应服务项目正常开展的基础上，可适当拓展其它相关的服务项目和内容，合理收费，但须报请甲方书面同意后方可实施。如果因卫生问题被政府部门处罚的由乙方承担全部和最终责任，甲方有权在经营款中扣除。
第十七条乙方在二期贵宾浴室落成后，免费给学院在职员工（凭工作证）提供每人每年十次贵宾服务。
第十八条乙方须建立严格的卫生管理制度和标准，配备必要的卫生器具，保持室内外清洁卫生，接受甲方及卫生防疫部门的指导和检查，并对检查结果负责。
第十九条乙方在协议期内加强安全防范意识，看管好自己的经营管理场所。由甲方、乙方共同承担“平安校园”的责任。
第二十条协议期间，乙方需每月按时缴纳水电费，使用量以计量器具数据为准。电价按合肥市电热锅炉分时标准执行，水价按合肥市政府有关规定生活水价执行。
第五章其它事项
第二十条在本协议执行过程中，甲、乙双方如遇国家出台相关强制执行的政策或遇到不可抗拒的因素，导致浴池委托经营管理工作无法正常进行时，甲、乙双方应协商解决。
第二十一条本协议期满时，乙方除将甲方移交乙方使用和管理的房屋、设备设施和器具按移交清单完好交还甲方外（正常损耗除外），乙方对协议期内投资添加的设备设施等不得拆除和损坏，并无偿交给甲方。
第二十二条本协议一式两份，经双方友好协商认可，由甲、乙双方代表签字、盖章后生效。
第二十三条解决争议方法：友好协商！
甲 方 签 章乙 方 签 章
代表签字：代表签字：
甲方： 乙方：
签订日期：2017年 月 日 签订地点：
第一部分：协议主体信息
甲方： 地址： 法人代表：
乙方：
地址：法人代表：
第二部分：协议内容
第一章 总则
第一条 协议目的
本着甲、乙双方的资源优势及专业优势，创新旅游区（以下简称“景区”）旅游发展模式，实现旅游景区建设和接待的提升发展，现根据《中华人民共和国合同法》和其他有关法律法规，本着平等、多赢、创新、发展的原则，双方经友好协商，决定就旅游区委托管理合作达成如下框架协议。
第二章 合作内容及期限
第二条 合作内容
甲方确定就旅游区生态旅游区（景区范围四至图作为本协议附件1）进行合作，全权委托给鄂托克前旗文化旅游集团有限公司（以下简称乙方或“集团”）经营管理，甲方不参与景区和酒店的经营管理等工作，可参与财务审核，享有监督权。
第三条 合作期限 托管期限初定为年，自年月日起至年月日止。第四条 合作原则
1.在托管期内,乙方有权就旅游景区、酒店日常管理、项目建设、市场营销、活动策划等进行决策安排。
2.乙方充分利用当下全域旅游环境和集团平台，以及专业团队的管理，把旅游区旅游区建设提升作为目标，增加景区经济及社会效益，增大客源量，增加盈利收益。
3.自协议签定之日起，2017年_6_月_9_日前甲方存在债权、债务均与乙方无关。如：在册员工社会保险、公司债务、抵押贷款、消费卡、券等均与乙方无关，均由甲方自行承担。
4.甲方发放的总价值 ___万元消费卡、券，在乙方托管后逐步消费完毕。每笔消费卡、券预定和账单均需由甲方法人或指定授权人签字确定，消费卡、券消费金额均计入甲方账户，均由甲方自行承担解决。
5.乙方托管甲方景区、酒店项后，2017年修缮、维保酒店设施设备费用，在甲方借贷款中进行支付，2018年1月1日后乙方在托管期内景区、酒店产生的经营费用均在营业费用中进行支付。
6.甲方申请获得融资、贷款不计入经营收入，但需用于旅游区和酒店项目建设；获得的政府政策补贴、项目资金、宣传费等费用计入经营收入。乙方申请获得的项目资金，补贴等计入经营收入。
第五条 合作模式 1．乙方给甲方借贷1000万元（人民币：壹仟万元整），主要用于旅游区、酒店项目投入、设施设备更新、活动运营等。按托管期5年回收本金和利息（月利息按1%计算），托管期内经营产生的利润首先支付借贷利息和本金。
2.乙方给甲方的借贷款根据景区和酒店项目进行支付，根据项目的建设需要在1年内完成项目投资。
3.从2018年5月1日起，每年保持经营收入递增。
4.双方合作期内，甲方偿还借贷款本息后剩余的利润进行分成，甲、乙双方协议期前两年分成比例为4:6，后三年分成比例为5:5。
5.甲方再投资资金后产生的利润，根据投入、借贷比例协商确定分成模式。
第四章 双方权利与责任
第六条 甲方权利与责任 1.甲方享有资产所有权。
2.甲方对公司经营获得利润，享有约定比例收益权。3.甲方按照国家AAAA级景区等相关要求进行景区投资建设、内部管理及运营，且甲方尊重乙方及其旗下公司的专业精神。甲方可以提出合理化建议。
4.对乙方提出的公司经营计划、重大经营决策、日常经营管理等事项享有知情权、监督权。
5.不得干涉乙方日常经营活动，如因债务纠纷问题影响日常经营活动的，需要积极处理协调。6.乙方在经营管理过程中，对固定资产及项目投资建设及重大资金使用，甲方需要予以认可并签字确定。
第七条 乙方权利与责任
1.乙方有权以景区和酒店名义开展对外经营活动。
2.乙方有权按照本协议约定，组织、实施公司的生产、经营及管理活动。
3.乙方有权根据市场变化情况和经营需要，调整和增减公司各项费用及收费标准。
4.乙方应当妥善保管甲方移交的各项文件、资料，托管经营期满后按照本协议约定移交甲方。
5.乙方须依法经营，按照工商、税务等机关的规定和要求办理公司年检、依法纳税。
6.乙方应严格执行企业财务会计制度，根据经营管理需要，制定公司各项管理制度，享受财务收支审批权。
7.根据劳动法和劳动合同，乙方有决定员工聘用、辞退、制定调整薪酬、岗位、奖惩、考核等权限。
8.乙方有权根据工作需要，调整管理人员。
9.乙方有权更换酒店不再适用的设施、设备及营运物品等，处臵权在甲方。
10.乙方享有项目招商权。
11.甲、乙双方对酒店和旅游区项目投资进行协商确定后投入执行，如乙方单方进行投资产生的债权、债务由乙方自行承担。
12.乙方在双方合同期满时确保酒店及景区设施设备正常 运转移交。
13.乙方确保在托管期内获得营收利润，以偿还甲方借贷本息。
第五章 关于托管事项的移交
第八条 托管事项移交
1.本协议生效后，乙方借贷给甲方的资金，根据项目建设投入情况及时注入。
2.甲方向乙方移交公司法人营业执照、公章及其它印鉴、资产凭证等全部公司经营管理资料。甲方委托乙方的文件及手续齐全，可视为托管移交完成。
3.甲、乙双方移交工作完成后，共同对托管资产移交清单进行签章确认，乙方即接管托管旅游区和酒店生效。
4.甲方需向乙方真实有效移交拖欠员工薪资名单、金额、考勤表等能够证明的有效资料，以财务挂账为准。
5.甲方需向乙方真实有效提供消费卡数量及金额，以备乙方日常管理。
第六章 甲乙双方称述和声明
第九条 甲方称述和声明
1． 甲方向乙方提供的一切文件、资料均真实、准确和完整，不存在遗漏、虚假、误导性称述。
2． 本协议项下的托管经营已经获得授权，并按照法定程序履行了必要的审批手续。乙方依据本协议享有托管经营权真实、合法、有效。3． 甲方保证按本协议约定，履行其在本协议项下的各项义务。
第十条 乙方称述和声明
1.乙方向甲方提供的一切文件、资料均真实、准确和完整，不存在遗漏、虚假、误导性称述。
2.乙方保证在托管经营期间内严格履行本协议项下的托管经营义务。
第七章 协议变更、解除和终止
第十一条 协议变更、解除和终止
1.本协议生效后，甲、乙双方不得擅自变更或提前解除本协议。
2.甲、乙双方经协商一致同意，可对本协议进行修改或补充，但需签署书面协议并签章确认。
3.发生以下情况之一的，甲方有权单方解除本协议： 3.1 乙方擅自处臵兴宇公司资产或以公司名义提供担保的； 3.2 乙方违反本协议约定义务，给甲方造成损失的；
3.3 从2018年5月1日起，乙方托管期内连续经营亏损，甲方有权解除本协议；
4.发生以下情况之一的，乙方有权单方解除本协议： 4.1 甲方干涉乙方的正常生产、经营、管理等业务活动； 4.2由于甲方债务问题，影响到乙方日常经营，乙方有权解除本协议，甲方需承担乙方已投入费用的经济损失，乙方借贷给甲方的款项，本金利息甲方需正常进行偿还。5.本协议提前终止的，甲、乙双方应当按照本协议第五章第八条约定办理交接手续。
第八章 违约责任
第十二条 违约责任
1.在协议有效期内，双方中的任何一方如不履行本协议规定的条款，视为违约。另一方有权根据违约程度要求违约方赔偿经济损失。
2.除本协议约定条款，未经双方一致同意，若任何一方擅自单方面解除合作的，或拒不履行合作协议造成对方或本协议约定的主体无法执行合作的，则视为违约，应根据协议履行期内已投入运营资金，违约方应向守约方支付本期借贷已完成投入总额150%的违约金。
3.由于甲方干涉乙方日常经营和建设开发投入导致损失均有甲方承担。
4.无论发生任何解除协议的情况，均不影响甲方向乙方偿还借贷款和利息。
第九章 其他
第十三条 甲、乙双方一致同意本协议涉及的具体合作内容及合作费用为商业机密，甲方自协议签署后在任何场合、任何时间内不得对乙方公司外的第三方机构或个人泄露协议内的相关信息（但向法庭、仲裁机构、审计机关等出具则应豁免），否则视为对乙方权益造成侵害。
第十四条 截止____年____月____日，甲方债务中拖欠员工 薪资总计____万元，所拖欠员工薪资必须真实，与员工考勤、财务台账相符，该费用在托管期中逐步解决。甲方不得对薪酬进行造假，否则乙方有权解除本协议并追求甲方法律责任。
第十五条 乙方与甲方指定的一名授权联系人（姓名）______身份证号：_____________________（职务）_____（电话号码：___________,电子邮箱：______________）全面沟通相关事宜（留身份证复印件并签印）。如上述联系人或其联系方式发生变更，甲乙双方应另行书面确定新的联系人及其联系方式。如任意一方变更其接收通知的收件人信息、地址或传真号码，均需提前5个工作日经由书面方式通知另一方，否则由此导致的法律后果由未及时通知方承担。
第十六条 协议执行期间，双方如有争议，应本着友好合作原则协商解决。若争议发生之日起20日内，双方不能通过协商解决，任何一方均有权向鄂托克前旗人民法院提起诉讼，争议解决期间，除双方争议事项外，双方应继续履行本协议其它义务。
第十七条 本协议未尽事宜，双方协商解决，并另行签订补充协议和相关实施细则。
第十八条 本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。
附件：
1、甲方旅游区（含酒店）范围四至图
2、甲方关于景区及酒店权属的证明协议
3、旅游区、酒店2015、2016营收财务报表（含资产负 债表、利润表、现金流量表、游客流量统计表、收入统计表、营销投入等）
4、甲乙双方主体资料文件（营业执照、企业基本账户、联系人信息等）
5、甲方旅游区及酒店所有资产移交清单
6、甲方旅游区及酒店已存在债权和产权抵押情况证明文件
7、甲方拖欠员工薪资的清单及未缴纳社保的员工书面证明文件
8、甲方2017年已经签定的需要继续履行的经营业务合同合约。
第十九条 本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议签署一式肆份，双方各持贰份，各份具有同等法律效力。
（以下无正文）甲方：
（盖章）
法定代表人或授权代表（签字）：
签署日期： 乙方：（盖章）
法定代表人或授权代表（签字）：
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》、《民法通则》等相关法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，就甲方委托乙方对其库房进行经营管理事宜达成以下条款
第一条委托标的标的物：位于xxxx，面积|：xxx平米
第二条委托权限
1、委托经营期间乙方行使完全的经营权，甲方不得干涉乙方经营行为，不得单方终止合同，更不得阻挠乙方正常经营或私自与乙方合作商进行交易，否则造成损失有行为人自行负担。
2、乙方对外经营期间，若实际对外经营单价高于经营定价的，高出部分属乙方收益，应视为委托费用，与甲方无关，甲方不得就此所要权利。
3、委托期限为xx年，即20xx年xx月xx日起，止于20xx年xx月xx日
4、甲乙双方同意在委托投资经营管理期限内，本合同为不可撤销合同。
第三条委托事项
甲方授权乙方下述商业经营事宜：
1、全面制定经营方案，引进先进的市场理念、模式、方法；
2、鉴于乙方有完善的经营资质、经营品牌及经营管理经验，并在行业内享有较高声誉，因此乙方在委托经营期内，以自己名义对外经营管理、签订各项经营合同、收取各项费用、出具各项票据。但经营定价部分收益的法定及合理税、费由甲方自行承担。
3、甲方收益以乙方实际对外签订合同收益为计算依据、
4、甲方在委托乙方经营管理过程中乙方不承担该房的维修。
第四条保密责任
协议双方对本协议履行过程中所接触或获知的对方的任何商业信息均有保密义务，除非有明显的证据证明该等信息属于公知信息或者事先得到对方的书面授权。该等保密义务在本协议终止后仍然继续有效。任一方因违反该等义务而给对方造成损失的，均应当赔偿对方的相应损失。
第五条不可抗力
1、本合同所称不可抗力是指不能预见、不能克服、不能避免并对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、**、政府行为等。
2、因不可抗力或者其他意外事件，使得本合同的履行不可能、不必要或者无意义的，任一方均可以解除本合同。遭受不可抗力、意外事件的一方通过书面的形式通知对方。
第六条未尽事宜，可另签补充协议，补充协议具有同等法律效力。
第七条文本
1、甲乙双方对本合同条款内容的理解不存在异议。
2、本协议一式xxxx份，协议双方各持xxxx份，具有同等法律效力。本协议自甲、乙双方授权代表签字之日起生效。
甲方（公章）： 乙方（公章）：
法定代表人（签字）： 法定代表人（签字）：
委托机构：_________（简称甲方）
服务机构：_________（简称乙方）
经甲、乙双方协商，就食堂委托经营事宜签订以下合同。
第一条 委托经营
为甲方职工提供物美价廉的伙食，甲方委托乙方代为经营管理甲方所属食堂。
第二条 设备
甲方向乙方提供食堂经营所必要的设施、场地、器物。
第三条 经费
各种经费的负担划分为：
甲方负担：食堂设施费、食堂备用品费、水、电、暖气费和消费品费。
乙方负担：劳务费、材料费及相应杂费、保健卫生费、交通费、电话费（限于长途电话）和营业费。
第四条 供餐
由乙方印制餐券，甲方职工凭餐券就餐。餐券由甲方销售或发放。
第五条 支付
乙方将回收的餐券交给甲方，甲方于每月_________日向乙方支付等额现金。
第六条 食谱
乙方以周为单位确定食谱。食谱的制定应以职工饮食调查结果为依据，并需经甲方总务部门审查。
第七条 规格
乙方向甲方职工提供的三餐价格为：早餐_________元，中餐_________元，晚餐_________元。
第八条 供餐时间
乙方向甲方职工的供餐时间为：早餐_________时_________分至_________时_________分；中餐_________时_________分至_________时_________分；晚餐_________时_________分至_________时_________分。
第九条 合同变更
乙方在变更食品种类、质量、分量规格、价格及供餐时间时，必须征得甲方同意。
第十条 管理监督
甲方对乙方的供餐内容、服务态度和供餐业务负有监督责任。
第十一条 经营人
乙方更换食堂经营人时，必须向甲方提交其本人的履历表。
第十二条 损失赔偿
乙方应妥善管理各种设施，因乙方责任造成有关设施损坏时，应以甲方要求，赔偿损失。
第十三条 卫生
乙方应努力保持环境卫生、食品卫生和从业人员个人卫生。乙方从业人员应持有卫生防疫部门认可的健康证明。
第十四条 卫生责任
因乙方供餐不卫生造成甲方职工食物中毒或患病时，由乙方负责。
第十五条 事务处理
乙方负责与政府相关机构的事务处理。
第十六条 监察
乙方每月向甲方提交损益计算表。应甲方要求，有义务向甲方提交财务帐簿。
第十七条 合同期限
本合同的有效期为_________年，从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。变更合同或解除合同，需在2个月前提出。
本合同期满后，如双方均未提出变更合同或解除合同，则本合同在原有条下延期。
第十八条 解除合同
当双方解除合同时，乙方应迅速撤除属乙方所有的物品，归还属甲方所有的物品，有关费用由乙方承担。
第十九条 秘密保持
乙方有义务保持甲方有关规章制度等方面的秘密。
第二十条 失误处理
因乙方工作失误，不能为甲方职工提供餐食时，乙方必须采取有效措施，做好善后处理。
第二十一条 合同外事项
发生本合同外未规定事项时，双方应以诚意协商解决。
第二十二条 生效
本合同自_________年_________月_________日供餐开始日正式执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签盖章后生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
代表（签字）：_________ 代表（签字）：_________
_________年____月____日
乙方：
为推进公立医院深化改革和发展，实现所有权与管理权分离的经营模式，实行多渠道办医，逐步满足不同层次的医疗保健、康复服务需求，更好更完善地为百姓提供服务，双方本着互惠互利的原则，经双方友好协商，达成如下协议，并共同信守。
一、 经营方式
1、甲方将高淳县妇幼保健医院全权委托给乙方经营管理并提供现有人员及部分设备(明细附后)。
2、乙方在国家规定的范围内进行自主经营，实行独立核算，自负盈亏，并承担经营期间的一切经营风险和相应的法律责任。
3、乙方自上缴一季度托管费用之日起即自动拥有医院的管理、经营、人事、财务权等。
二、 组织机构
1、甲方委派的医院院长为医院的法人代表，书记、工会主席协助乙方管理日常工作。日常工作的招待费、办公费等由乙方承担。
2、医院行政印章由甲方统一管理(乙方合理使用时甲方不得拒绝)，其它印鉴由乙方管理，甲乙双方不得使用印鉴借款、贷款，否则造成的后果由责任方自负。
三、 经营期限及费用标准
本合同自二零一零年 月 日至 年 月 日止。费用交纳以人民币为货币单位，每季度 元，以现金方式缴付甲方财务部。
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