现代教育技术信息网络中心管理员岗位职责(精选13篇)
1、负责学校全面电子数据的安全管理工作,对学校的信息数据和运维的网络服务软件的正常运行负责。
2、合理处理各种信息安全事故,按国家信息产业部和教育部的要求,来规范学校信息数据管理工作。
3、参与信息资源库的开发和维护,协助相关部门开展网络教学工作,并提供技术支持。
4、丰富、更新网络提供的其他服务内容,包括 VOD、软件下载等。
5、做好学校校务管理与办公自动化系统的建设、维护和管理工作。
6、在工作中善于总结经验教训,提高工作效率,每学期要完成一份数据安全运维报告,系统总结学校在数据安全运维工作中存在的问题,并提出整改意见。
7、负责 DNS、WEB、FTP、教学、VOD、数据库等服务器的安装、配置、维护工作。
8、负责计算机系统备份、网络数据备份、各种数据库的备份工作,制订相应备份方案,并严格执行方案。
9、负责学校网站的创建与管理,协调管理大型数据库信息系统的应用及其它各种公共应用服务系统。
10、负责公共信息服务器的安全监控和日常管理,及时排除各种故障,确保服务器正常运行;删除信息系统中的各种不良信息,并能查找不良信息的来源及判断其危害程度,再按危害程度作出相应的合理反应。
11、学习网络新技术,优化和扩展校园网功能,提供各种关于信息安全的技术支持。
12、推动学校网络知识的普及,组织并实施校内单位和个人的网络安全知识培训。
学校的网络管理简单来讲就是要保证网络的正常运行, 其关键因素是网络防火墙, 它是构建安全网络的重要环节。学校的网络设计一般分为外网和内网, 外网主要用于校内用户Internet信息浏览及对外信息公开等, 内网主要用于实现校区内部各个业务系统的数据承载及校内办公系统。我校就是借助网御星云Power V6000-F1320防火墙, 通过添加相应的安全策略和服务, 实现内、外网的隔离, 防止外网的黑客入侵学校内部的网络, 构筑起校园网络的安全之门。
● 利用智能网管平台, 提升网络管理效率
智能网络运维管理平台可以对网络和业务应用实施深入而全面的监控, 把网络线路监控管理、告警管理系统、设备管理、终端管理、日志查询和报表分析系统、异常流量监测等融为一体。我校就在利用华为e Sight网络应用管理平台软件远程管理校园内的各楼栋分机房交换机。网络管理员坐在电脑前, 通过可视化、智能化的网络导航管理模式, 就可以监视学校所有设备及接入信息点的运行情况, 将复杂的网络管理工作简单化, 人性化智能管理平台大大降低了用户技术入门的门槛, 让校园网络管理员能够轻松驾驭网络。如果该平台检测到网络线路或设备的故障信息, 会立即弹出告警信息, 网络管理员就能在第一时间掌握网络故障点, 并及时进行排查与维护, 这样一来, 不但提高了网络的运行效率, 也避免了网络管理员来往于各楼查找故障原因的辛苦。
● 利用上网行为管理设备, 提高校园网的安全性
在享受电脑办公和互联网带来的便捷的同时, 教师和学生在非工作时间上网的现象越来越突出, 学校普遍存在着电脑和互联网络滥用的问题, 这严重影响了正常的工作效率。鉴于这种情况, 我校利用网域星云Leadsec-C500上网行为管理设备来保障学校网络的安全、高效的运行。该设备可以对学校全局网络流量进行监控, 对异常流量进行跟踪和控制;根据学校各信息点的用网需求, 可以细到对每个IP地址进行带宽的划分, 进而提高网络的整体运行效率;通过建立相应的安全策略, 可以对接入校园网的用户进行内容审计与行为监控、行为管理, 防止非法信息恶意传播。
● 利用校园网站, 发挥网络的“桥梁”作用
网站是社会、家长与学校互相沟通、对话的桥梁, 也是学校数字化教育、管理的重要方式。将学校网站开发成一个综合性的教育服务平台, 把班班通、数字化监控与广播、电子显示屏等设备的管理也融入到网站中, 使网络管理员通过一台电脑、一个网站、一个账号, 就能轻松管理各类设备, 这样会大大提高网络的管理效率。
一、计算机网络信息技术在现代学校管理中的地位和作用
计算机网络信息技术就是通过对学校的各类信息进行收集、处理、传送、分析等。以此来实现对学校的现代化管理。学校中的各类型信息通过计算机网路的快捷、准确的处理就能实现学校的科学管理。
从现代学校的管理过程来看,学校的管理人员围绕着学校的基本目标,对学校的各项工作进行计划、组织、指导和控制等的活动的过程。对学校管理目标的量化、管理、分析等只有以计算机的信息技术为手段,才能做到科学和合理。
对学校管理实现目标管理的同时,还要做到学校管理方法和管理手段的现代化。学校管理方法与手段的现代化,首先要保证学校管理思想的现代化,就是从学校实际出发,确立与现代教育相适应的、融入信息技术理念的管理思想;其次是学校管理方法现代化。学校管理中应该运用系统论、信息论和控制论的理论和方法,借鉴现代管理科学的成果并加以充实和发展;再次,管理手段的现代化也是不容忽视的,随着社会的发展和教育信息化步伐的的加快,学校管理的信息量不断增加,对管理信息处理的时效性要求以及管理的复杂程度大大提高,在这种情况下,只有应用信息技术辅助进行管理,才能使大量的信息处理能够准确、及时地进行,才能使前述的现代化管理思想和方法付诸实现。因此可以说,信息技术的应用是学校管理现代化的一个重要标志。
二、信息技术是学校管理科学化的有效手段
学校各项管理工作是通过对学校人、财、物、事等的管理来实现的,而信息始终贯穿于学校的各项管理活动之中,可以说,学校管理过程就是对学校管理信息进行分析、处理的过程。学校管理人员运用信息技术手段来收集信息了解管理对象,通过信息技术手段对信息加工处理制订工作计划或进行学校工作决策,通过指导信息实施对学校工作的调度与控制,通过反馈信息来检查和评价学校工作的效果。
学校管理活动中所涉及到的信息大体上可分为教职工信息、学生信息、各种活动信息以及学校财、物信息、科研等五种类型:教职员工信息主要指教职工的人事、教学业绩和科研水平档案等;学生信息通常包括学生基本情况、学习成绩、健康状况、思想品行的记录等;活动信息主要包括学校举办和组织的各类课内、课外活动等。这些信息以及对它们加工的结果能反映学校教学工作和行政管理工作的当前状况,从而为管理人员提供决策依据。学校的财、物信息主要指上级教育行政部门的拨款、各种渠道捐款、其它收入以及学校的支出,学校经费的预算、图书资料、仪器设备、电教器材及其它固定资产的信息,这些信息的管理和使用,对管理人员掌握学校财务收支情况,改进和提高财、物资源的利用效益,起着重要作用。科研信息主要指,教职工在教育教学过程所开展的教学研究的信息、学生在课内外从事的小发明、小创造活动信息。对这部分信息的掌握和分析,对于师生从事创造性的教与学活动有着激励作用。对上述信息的收集、处理、分析可以通过校园电视系统,也可以通过计算机系统或校园网进行。运用这些信息技术手段处理学校管理信息比人工处理要准确、高效、快捷得多。
除上述学校内部管理信息以外,各级政府以及教育行政管理部门对学校教育的指示、安排等信息也是学校管理不可缺少的内容,如果通过计算机网络传输,实现管理信息的共享,能提高管理的透明度,对于实现民主管理、科学管理等具有重要意义。
三、运用信息技术构建学校管理信息系统
学校管理信息系统主要以计算机及其网络为手段,对学校管理信息进行全面管理的人机系统,它由硬件和软件两部分构成,硬件主要由学校管理资源库、管理信息网、用户终端等构成,软件部分主要由系统软件、操作平台、管理软件组成。学校管理系统能准确、及时地反映学校各项工作的当前状态,能利用过去的数据预测未来,能从全局出发辅助学校各职能部门以及校长管理学校。由此可见,学校管理信息系统首先必须具有强大的电子数据处理功能,能大大提高学校管理人员的工作效率,减轻劳动强度,同时,学校管理信息系统应当采用管理数学模型,将仿真、优化结合起来,为学校领导的决策提供有效信息。
根据学校管理各职能部门及其工作任务,通常可将学校管理信息系统划分为教学管理、学生管理、教职工信息、图书管理、财务管理、其它事务管理等,这些系统既是学校管理信息系统中的分系统,同时又是功能相对独立的职能管理系统。
四、学校管理人员的信息技术素质
1、转变学校管理观念
教育现代化的基础是教育观念的现代化。在人类即将步入信息时代之即。学校管理人员一要树立信息观。重视信息在学校管理中的运用,不断研究学校中的各种信息,讲究信息的时效性、准确性、充分依靠信息技术手段获取教育信息。二要树立现代教育观。学校教育是社会这个大系统中的一个子系统,在学校管理中,既要重视学生在学校的信息管理,也要重视学生在社会、家庭以及自我教育信息的管理。三要树立现代学校观。信息技术在学校教育中的运用,使得学校内涵在扩大,学生获取信息的渠道从面对面的课堂,延伸到不再受时空限制的远程教育领域,学生可以从计算机网上或从卫星电视传送的教育信息中获取知识与能力,学校管理要注重各种教育信息的管理。四要树立现代人才观。现代社会所需要的人才是具有创造能力的复合型人才,而不是模仿型的人才。学校要注重学生的抽象思维培养的同时,也要注重学生的形象思维能力的培养。注重学生知识学习的同时,也要注重学生思维能力的培养。注重学习意志力的培养的同时,加强教学过程中的趣味性,所有这些都需要信息技术的参与,学校管理要注重运用教育技术对这方面的管理。
2、提高信息技术水平
学校管理人员在转变管理观念的同时,要注重提高其信息技术的运用水平。信息技术在学校管理中的運用能力分硬件使用能力、软件的操作能力等。硬件方面,学校管理人员在学校管理工作中能运用各种设备,如正确使用计算机、网络获取管理信息、系统的基本运行与维护能力等。在软件方面,学校管理人员应具有学校管理信息的登录、发布管理信息,运用网络管理平台获取原始数据的能力,甚至于有关数据库的运用能力等。
1、建立并维护公司对外发布网页的信息更新及跟踪反馈;
2、负责公司招投标资料的收集和整理,配合部门完成招投标工作;
3、负责监控和消防系统的日常维护,参与跟进合同执行情况。
4、熟练掌握监控和消防设备的性能和使用方法,熟悉设备系统基本情况,严格遵守操作规程,爱护设备,确保设备的正常运行;
5、认真做好监控录像的查询、登记及保存工作;
6、负责秩序维护人员的监控和消防系统的培训工作,并协助秩序维护员做好小区安全防范工作;
7、负责对秩序维护人员的每月巡更跟进工作;
8、负责LED屏的日常维护和信息发布;
9、负责小区每月公共区域的水电费缴纳工作;
10、负责公司的文艺活动编排及协助筹备工作;
11、协助做好门禁系统维护和蓝牙卡续费登记工作,参与跟进项目合同执行情况;
12、协助社区做好小区每季度的计划生育,入户信息登记及变更等工作;
13、协助财务室做好物业费的收缴工作;
14、严格遵守公司保密规定,不泄露工作中接触的公司秘密;
15、完成上级领导交办的临时工作。
1.负责制定和实施网络信息安全管理制度,以技术手段隔离不良信息,及时发布预知通告,发布计算机病毒、网络病毒的危害程度、防杀措施、及补救办法。
2.教育计算机用户和网络用户树立安全意识,主动防范病毒、黑客的侵扰,抵制不良信息。
3.教育师生不在网上传谣,发布不良信息;不浏览不健康网站。
4.负责校园网交换机、集线器、路由器、防火墙等各种网络设施的维护和管理,定期对网络设施进行巡查。
5.负责监察网络运行状况,调整网络参数,调度网络资源,保障网络安全、稳定、畅通。
6.定期对各教室的一体机、微机室的计算机进行巡查,确保设备正常运行,发现问题及时维护。
1、负责医院信息化建设的总体规划、组织实施、运行维护和日常管理工作。
2、负责参照国家和卫生行业的相关标准和规范,结合医院的实际情况,制定相应的管理制度和操作规程并负责贯彻执行。
3、负责不断加强医院信息系统建设。坚持以需求为导向、以应用促发展,注重经济实效、技术上适度超前的基本原则,遵循规划充分论证、分步实施、试点运行、阶段见效、持续发展的实施策略。
4、负责医院信息资源的平衡调配,确保与信息系统相关的任务及时、准确、完整的执行和完成,全面适应医院发展的要求。
5、确立为医院医疗、教学、科研和管理服务的意识,不断提高信息化管理和服务的水平。
6、加强以医学信息学为基础的专业学科建设,强化对信息化管理人员的专业技术培训。
7、负责医院各类信息的收集、整理、统计、分析和利用工作,定期向有关卫生行政部门报送法定报表,定期向医院领导及相关行政部门报送医院内部统计报表(日报、月报、季度报、半年报、年报),定期编制统计分析报告。
8、遵守国家相关法律法规和医院各项规章制度,做好信息保密工作,尽职尽责做好本职工作,及时完成领导交办的各项任务。
信息中心主任职责
1、在分管院长的领导下,负责信息中心全面工作。
2、负责信息中心的全面工作,主持和召开科室的各种会议,建立健全本科室各项规章制度,传达上级会议精神,贯彻执行医院党委和行政的指示、决议。负责信息科各项工程的建设质量。
3、负责信息中心人员的管理。负责本科室人员的政治和业务学习,掌握科室人员思想动态,教育全科人员一切以临床一线服务,深入调查了解临床、医技和机关后勤科室的需要,广泛听取意见和建议,总结经验和教训,调动工作人员积极性,努力改进和完善工作,加强科室自身建设。
4、明确科内人员职责分工,安排和检查科室人员的工作,加强安全文明生产工作,并督促科室成员按时保质保量完成工作任务。
5、负责制定医院信息化建设的规划和计划、组织、协调、实施全院的信息化建设工作。
6、对科室的工作和完成任务情况及其他事项,随时请示汇报或定期向分管院长汇报。
7、加强对全科设备、物资、家具及其他财产的管理,负责组织、协调新上线系统的实施,制定启用计划并指导应用。
8、确保全院信息管理系统、医院网络、核心服务器、核心存储等安全、稳定运行。
9、设置数据库管理员,保证数据库24小时正常工作,做好数据备份工作,备份介质由专人归档、保管,确保数据准确无误。
10、每周一上午负责组织召开科室会议,总结上周工作情况及进程,安排本周工作内容。
11、廉洁奉公,自觉遵纪守法,严守职业道德,不以公谋私。
12、完成领导交办的其他工作。
系统及数据库管理员职责
1、根据医院的实际管理模式及开展医院信息管理的需要,编制信息管理系统的需求,经分析后制定解决方案,确认后实施开发或购买新的软件。
2、负责注册用户、设置口令、授予权限,并适时加以修改,以便增强系统的保密程度。
3、负责计算机数据库的管理并做好保存、整理及保密工作。
4、根据本院业务发展的要求和医保政策的调整,完善信息系统。
5、对信息系统在运行过程中出现的问题,仔细认真的分析原因后,提出解决方案。
6、帮助、指导系统维护人员学习信息系统工作原理和信息系统出现疑难故障的解决方法。
7、负责中心机房的日常管理工作。
8、为医院信息化建设提供有参考价值的设计规划或决策建议。
9、积极参加业务学习、技术培训和专题讨论,不断提高专业技术水平。
10、廉洁奉公,自觉遵纪守法,严守职业道德,不以公谋私。
11、完成领导交办的其他工作。
信息系统维护员职责
1、监控全院信息系统及网络工作情况,及时处理信息系统及网络中所遇到的问题,重大问题和难以解决的问题要及时上报,并请有关部门给予指导和解决。
2、根据医院的实际管理模式及信息管理需要,编制信息管理系统的需求分析。
3、指导各应用系统使用科室正确使用软件,开展计算机管理知识及操作培训工作。
4、做好医院信息系统的计算机及外联设备的管理、维护、保养、操作系统、驱动程序的安装等工作,保证计算机设备的正常运行。
5、负责对医院所有计算机、打印机等硬件设备登记造册,对设备的领用、安装、调换、维修、报废等情况分别建立台账,定期核对设备台账,确保设备与账面统一。
6、负责管理医院办公用电脑的外网权限。
7、为医院信息化建设提供有参考价值的设计规划或决策建议。
8、积极参加业务学习、技术培训和专题讨论,不断提高专业技术水平。
9、廉洁奉公,自觉遵纪守法,严守职业道德,不以公谋私。
10、完成领导交办的其他工作。
信息网络中心工作制度 信息中心机房管理制度
信息中心机房是医院核心数据的所在地,需要切实保障中心机房的网络设备和服务器稳步可靠地运行,达到高水平的管理,以进一步保障医院业务的正常运作。特制订以下制度:
一、安全保密制度
1、遵守国家有关法律、法规,严格执行中华人民共和国计算机信息网络安全保密规定,不得泄漏有关中心机房的机密信息,数据以及文件等。
2、不得泄漏服务器资料,如用户帐号、密码等信息。
3、未经授权,任何人都不得进入中心机房非公开区域,不得接触和使用中心机房的设备,不得干扰和妨碍机房的正常工作。
4、未经许可,任何人不得随意变换机房内网络及计算机等设备的安装环境,不得擅自更改网络及服务器等设备的各项参数。
5、严禁随意挪用变换和破坏机房内的公共设施。
二、机房访问制度
1、中心机房属于信息系统重地,应严格控制对中心机房的访问。
2、当来访者要求对中心机房或者其他包含有敏感信息的工作区域进行访问时,应事先向中心机房负责人提出申请,在获得进入许可证后,由信息中心的工作人员全程陪同访问。
3、对于未经授权禁止进入的区域,来访人员不得随意进入或尝试进入。一经发现,将向客户有关方及信息中心的领导进行通报,如果情节严重,信息中心有权取消其访问权限。
4、未经批准,任何人员都不得将机房内的任何物品携带出机房,且不得将机密文件、软件版本、技术档案、内部资料等携带出机房或对外泄密。
5、任何人员进入机房,禁止携带可能影响和威胁中心机房正常运行的物品,诸如:食品和饮料、香烟、易燃易爆物品、危险气体、酒精、麻醉物品、可能干扰计算机设备和通信的电磁设备、放射性物品,以及任何照相机及录音器材等。
6、客户人员需要进入机房参观访问,必须遵循机房相关规定并提出申请,在申请得到批准后方可进入。
三、中心机房管理制度
1、服务器的各种技术参数不得擅自更动,确需调整的须经信息中心负责人同意后进行,并作相应的记录。
2、信息中心工作人员必须每天检查机房一次,检查各台服务器的工作状况,检查数据备份情况,并作好记录,发现异常及时报告并作相应处理。
3、非信息中心人员因工作需要进入机房(参见机房访问制度),需填写《信息中心机房外来人员出入登记表》。
4、保证服务器24 小时不间断正常工作,不得在服务器专用电路上加载其他用电设备。
5、对服务器配件进行调整或更换,应经分管领导批准,应严格填写工作日志。
四、环境管理制度
1、注意保持所使用的办公环境和机房环境的整齐、清洁、有序。
2、存放在办公区域和机房内的所属设备及用品应排列整齐。
3、客户所属的文件、报告、资料等文档应由客户自己加以妥善保管,如有遗失,由客户自行负责。
4、不准在办公区域和机房内吸烟、饮食,不得将任何食物(包括水、饮料)带入机房,必须换鞋后进入,严禁进行任何娱乐活动,严禁带入和存放易燃、易爆、易腐蚀、强磁物品。
5、服务器机房内温度应保持在18~28℃之间,湿度应保持在35~75%之间。
五、设备管理制度
1、中心机房内设备的操作均需中心机房负责人的确认或授权。
2、新装设备必须提供安装设备的清单并记录机架位置。
3、设备或配件的更新、更换等,必须进行文档记录,并说明事由。
4、设备的拓扑、线缆连接或系统参数的变更,均需进行文档记录,并说明操作者及更改理由。
中心机房巡检管理制度
一、检查项目要求
1、电源、UPS:检查机房供电状况,UPS工作情况、指标状态。
2、服务器:检查服务器是否当机,服务器(磁盘阵列)故障指示灯是否显示正常。
3、机房环境:检查机房空调工作状态,机房温度、湿度。
4、网络设备:检查网络设备,包括交换机、路由器、防火墙等及其配属设备。检查设备工作状态。
5、网络通道:检查内外网络通道状态,包括医院内部局域网、医院与医保中心专网、医院与互联网的网络通讯状态。
二、情况记录
各检查项目有无异常情况,在正常或异常栏中打“√”。如有异常情况,做好详细情况说明并及时上报信息中心领导。
信息系统运行及维护制度
1、系统所有设备的软件安装和设置统一由信息中心负责。原则上所有设备只安装系统应用软件及相关办公软件。
2、严禁使用工作范围以外的其他系统软件、工具软件和应用软件对系统进行操作。
3、为防止计算机病毒及人为攻击,原则上所有设备的光盘驱动器一律不准使用。未经批准,工作人员不准携带外来存储介质(包括U盘、移动硬盘和光盘等)进入系统。
4、未经信息科批准,任何人不得擅自修改系统的内部参数和设置。
5、未经批准,任何人不得动用非指定的、属于他人使用的设备,工作人员应照看好所使用的设备,未经批准,不得让其他无关人员上机操作。
6、严禁采取任何非法技术手段对系统数据库进行直接操作、篡改、删除、盗取、搅乱系统数据。
7、操作过程中遇有软件异常情况应保持现场,立即报告信息科工作人员解决,任何人不得擅自处理。
8、严禁把系统当作学习和试验的对象,作任何不顾后果、不负责任的操作。
硬件设备维修制度
1、建立预防性保养维修制度。信息中心工作人员定期对医院计算机及打印设备进行巡查,发现问题及时处理。
2、计算机使用部门需采取必要措施,确保计算机及外设始终处于整洁和良好的环境下工作。
3、当计算机及外设发生故障时,使用部门应及时报修。信息中心接到报修电话后,安排人员至现场检查。若引起故障的原因是硬件损坏,则确认设备是否处于保修期内。若设备处于保修期,应及早与厂家联系;若在保修期外,则由使用部门从库房申领相应零配件交信息科工作人员更换;若维修周期较长,则先用备用机顶替,然后再进行维修。维修完成后请使用部门填写维修单并确认。
4、硬件维护人员在拆卸计算机时,应采取必要的防静电措施。硬件维护人员在作业完成后,必须将所拆卸的设备复原。
5、待修设备必须挂待修标签,注明使用科室、故障原因、经办人、报修日期。当维修完成返回给使用部门时,摘除待修标签,同时收回备用机。
6、备用机有专人负责管理。若需要出借备用机,则必须登记,包括借用科室、借用日期、经办人签字。当收回备用机时,则注销出借记录。
账号及密码管理制度
1、本院系统管理首先确定为管理对象重要级别。从 1-3 级别区分,以一级为最高等级。不同的级别制定相应的密码权限安全管理方案。
2、一级为主数据库服务器和核心网络设备账号密码,保存人为信息科主任与系统及数据库管理员。所能操作人员仅限于服务器最高权限的管理员,采取统一入口管理。对于一些重大操作,必须有文字记录。
3、二级主要是普通服务器、接入交换机和辅助应用系统数据库账号密码,保存人为信息科主任与信息科工作人员。对于一些重大操作,必须有文字记录。
4、三级为各使用科室的电脑及各信息系统操作员的账号密码,由相关人员自行保管。
5、对于具体分级细则,在遵循以上原则的情况下,由信息科内部协商判断而制定。
6、对于密码、数据泄露、造成业务中断、或相关私密数据泄露,将临时通过技术手段保护与监控相应设备,待问题解决后整理所有相关数据,整理后上报医院存档。
医院信息系统保密制度
1、计算机网络系统指为医疗、教育和科研而建立的计算机信息系统。其目的是利用计算机技术和网络通信技术,实现联网和信息资源共享。我院的信息系统保密主要分为院内网和因特网两大区域。
2、根据数据的保密规定,禁止泄露、外借和转移专业数据信息。
3、连入网络的各部门和用户必须严格执行安全保密制度,并对所提供信息负责。不得利用计算机和网络从事违反中华人民共和国法律、法规,泄露本单位机密的活动,不得制作、查阅、复制和传播有碍社会治安和不良信息。
4、病人信息数据只允许在院内网上传输,不得将病人信息传输到英特网上。
5、员工未经授权不得泄漏病人信息,包括病人基本信息、诊断信息和医嘱信息等。
6、任何人员不得使用他人的代码和密码,也不得将工作范围内可接触到的病人信息告诉其他任何未经授权的人员,并在离开终端时及时锁定计算机。
7、信息中心员工与医院签订《医院信息系统保密协议》后方能上岗工作。
数据备份工作制度
1、数据备份是备份医院信息系统所有的数据,包括病人费用信息和医疗信息,关系到整个系统的正常运转,影响到全院的医疗工作的正常秩序,责任重大。数据管理员要有高度的事业心、责任感和一丝不苟万无一失的严谨工作作风。
2、制订《数据库备份方案》,严格按照方案认真操作。
3、每周对数据进行完整性检查,作恢复试验,以确保备份数据的安全可靠。
4、根据数据增长量,定期对数据进行整理。
5、如系统发现异常情况,要马上处理。处理不了要立即汇报,并提出建议。
6、严格遵守保密制度和信息系统管理规范,绝对保密数据管理员口令,当有其他人对服务器进行操作时,要亲自在场并作好详细记录。
7、每次对服务器进行操作时,认真做好登记。
8、数据备份磁盘要异地存放,安全保管。
9、如不按规定执行出现重大事故,追究责任者的一切责任并严肃处理。
医院防统方管理制度
为了深化商业贿赂专项治理工作,进一步规范医疗服务行为,维护患者和医疗机构及其工作人员的合法权益,避免为不正当商业目的统计医生个人和临床科室有关药品、耗材用量信息,建立防控医药购销领域商业贿赂的长效机制。现结合我院实际,制订本制度。
一、“统方”是对医生用药信息量的统计。商业目的“统方”,是指医院中个人或科室为医药营销人员提供医生或科室一定时期内临床用药量、医用耗材用量等信息的行为。违反规定,未经批准擅自“统方”,或者为商业目的“统方”,属医药购销领域的商业贿赂行为。
二、医院严禁工作人员参与以下“统方”行为:
1、利用工作之便,为医药营销人员进行“统方”,提供用药量、耗材使用量等相关的信息。
2、利用工作之便或个人关系,为医药营销人员与本院有关人员或部门牵线搭桥,提供“统方”便利。
3、担任企业的医药代表,或充当医药营销人员在本院的代理人,进行私下“统方”活动。
4、未经医院批准或授权的其他“统方”行为。
三、建立信息统计审批权限。加强医院信息系统药品和耗材统计功能管理,信息中心采取授权、加密、控制终端信息采集范围等有效措施,对各科室信息查询权限实行分级管理,防止个别工作人员利用统计、报告、分析等方式,取得医生或部门用药的有关信息,透露给医药营销人员。确因工作需要查询药品、耗材信息,必须在履行审批备案登记手续后方可查询,同时上报纪检监察室备案。
四、加强风险岗位廉洁监督。对有条件统方的岗位,建立监督机制;加强对工作人员的廉政教育,相关工作人员签订信息保密承诺书,对违反规定进行商业目的统方人员,立即组织处理,除追究当事人责任外,还要追究当事人所在科室负责人的责任。
五、强化信息监督管理。对因工作需要的相关模块,由信息科加强监管,并建立查询日志,进行登记(包括计算机编号、操作者代号、操作时间等),定期监管分析,保障药品、高值耗材信息的安全。
六、加强实时在线监控。医院在信息系统中安装反统方软件,纪检监察室对“统方”行为实施监控。每位职工都有反商业贿赂的责任,要及时反对、阻止、举报“统方”行为,医院对举报人员予以保密。七、一经发现和查实有“统方”行为的人员,医院将依据情节轻重给予通报批评、扣发绩效工资、取消当年评优、职称晋升资格或缓聘、待聘直至解聘、提请取消执业资格,以及相应的党纪政纪处分等;构成犯罪的,移送司法机关依法追究其刑事责任。同时,除追究当事人的责任外,还要追究当事人所在科室负责人的责任。
信息系统操作员授权与离岗制度
1、登录我院信息系统需要有用户帐号,相当于身份标识,由本人填写《信息系统用户权限新增更改注销申请表》,科室负责人签字后交信息科统一办理。
2、信息系统用户因离岗或转岗,所拥有的系统权限需相应变更时,由本人填写《信息系统用户权限新增更改注销申请表》;信息科对离岗或转岗的帐号进行注销并签字确认后,人事科方可办理离岗或转岗手续。
3、工作人员应对其帐号在医院信息系中所做的操作结果负全部责任。
外网管理制度
1、为保证医院信息和数据的安全,医院计算机外网的开通严格执行分管领导审批制度,信息中心必须见到《开通外网申请表》才能开通申请人的外网端口。
2、外网的申请表要注明上外网的科室、申请理由等。
3、开通外网的计算机必须使用信息中心指定的IP地址、网关、DNS。
4、上外网的人员在工作时间不得上网聊天、玩游戏、看电影、听音乐、炒股等,不得浏览非法网站。
5、上网信息管理实行谁上网谁负责、后果自负的原则。上网信息不得违反国家法律法规或侵犯他人知识产权的内容。
6、对于盗用IP地址、盗用他人口令、入侵及破坏网络和计算机系统的行为,信息中心将要求相关部门给予配合,并会同有关部门共同查处,触犯国家有关法律者将报公安机关依法追究法律责任。
学习培训制度
1、学习培训计划由信息科根据工作计划作出安排。
2、成立学习小组,定期组织学习。
3、信息科技术人员每年必须参加不少于2次或不少于20个课时的专业培训。
4、信息科技术人员必须完成布置的学习计划安排,积极主动地参加信息科组织的学习活动。
5、有计划有针对性指派人员参加相关学术会议。
6、定期举行科内学术交流,互相学习取长补短。
1 学籍管理与大学生思想政治教育之间的联系
学籍管理是高校教育教学工作的重要组成部分, 是高校实施大学生思想政治教育的一项基础性、常规性工作, 是对学生从入学到毕业整个培养过程的评价、考核、控制、管理、总结的阶段性和全过程记载, 学籍管理贯穿于学生整个学业过程始终, 关系学生的切身利益, 具有极强的原则性和政策性。大学生思想政治教育是教育和引导学生树立正确的人生观、世界观和价值观, 促使学生由个体自然人转变为遵守社会规范、能够为社会进步和发展作出贡献的社会人的重要途径。
2 传统学籍管理模式对大学生思想政治教育的影响
尽管学籍管理作为高校教育教学的一项基础性工作, 伴随着大学生培养的全过程。但长期以来, 特别是一些正处于发展中的高校, 学籍管理并未受到教育工作者足够的关注和认知, 工作方式方法还相对简单, 不能起到促进大学生思想政治教育开展的积极作用, 主要体现在:2.1工作方式相对原始。在传统的学籍管理过程中, 多数工作采用手工方式进行, 效率低, 重复劳动多, 工作量大, 准确性和精确性不高。2.2教育空间被大量挤占。学籍管理的工作内容相对具体、工作项目纷繁复杂, 且临时性工作较多, 经常会挤占用学工人员大量的工作时间和空间, 继而影响了其他大学生思想政治教育工作的开展。2.3覆盖面狭小。大学生思想政治教育具体来说, 就是教育育人、服务育人、管理育人的三育人工作, 但传统学籍管理的内容主要集中在教育育人和管理育人两个方面, 且对这两个方面的有关记载也相对片面。2.4学籍记载不实。个别学工人员出于急于完成大量的事务性工作任务的心理, 存在应付记载或安排学生干部代行记载学生鉴定的情况, 学籍档案千篇一律, 无法真实反映学生实际表现情况。尽管部分高校还在向学生及其家长邮寄《在校表现通知书》, 但也往往由于邮寄地址不详或鉴定不实等原因无法发挥其应有的作用。一旦更换承担学生思想政治教育的学工人员, 将很难通过学籍记载了解学生的实际情况, 学籍管理失去了意义。2.5缺乏学校与家长, 学校与学生的反馈机制。教育工作者对学生开展的思想政治教育往往因为反馈机制的缺失, 很多学生难以掌握自我的缺点和不足, 无法对自己进行有效的调节, 这就有可能使学生在形成自己的人生观、世界观、价值观过程中产生一定的偏差。传统学籍管理模式的这些情况, 造成了学籍管理无法为大学生思想政治教育提供有效的服务, 学籍管理与大学生思想政治教育相互脱钩。为此, 加强和改进大学生思想政治教育, 改善学籍管理模式至关重要。
3 现代化学籍管理模式的发展历程
基于传统学籍管理模式的不足, 广大教育工作者为加强大学生思想政治教育基础性工作的建设, 对学籍管理模式进行了不断的探索和尝试。特别是21世纪以来, 随着现代化计算机应用技术和网络信息技术在教育领域的普及, 越来越多的教育性工作实现了办公自动化, 极大的提高了工作效率, 高校的学籍管理也随之向网络信息化管理方式过渡。学籍管理发展大致经历了四个阶段:第一阶段:学籍管理的初级阶段———传统手工管理期 (2001年以前) ;第二阶段:现代化学籍管理模式的起步阶段———单机软件管理期 (2001年-2006年) ;第三阶段:现代化学籍管理模式的跨越阶段———普及网络管理期 (2006年至今) 。第四阶段:现代化学籍管理模式的腾飞阶段———多元化网络覆盖期 (学籍管理未来发展趋势) 。
4 展望现代化学籍管理技术在学生思想政治教育中的应用及实现的主要功能
4.1实现服务育人、管理育人、教育育人有机结合。平台将“服务育人、管理育人、教育育人”各项工作职能整合, 通过各职能部门工作人员的具体操作, 详细记载学生在校期间的各类学籍管理信息, 从报到入学到毕业离校、从各类信息更改到学籍异动、从请销假到日常考核奖惩、从学生干部调整到政治面貌变化、从成绩查询到学费清缴……基本涵盖全院服务育人、管理育人、教育育人的各领域工作, 使繁杂的学籍管理数据得到科学的统筹管理。4.2实现对各类学籍管理数据的量化统计。平台能够对记载的各类学籍管理数据进行自动分析统计, 生成统计报表。学校有关领导和工作人员可随时掌控学生的请假率、旷课率、违纪率、奖惩比例、政治面貌比例、学籍异动情况、各地区学生人数、少数民族人数、男女生比例、学生干部比例、各系人数、各年级人数、各层次人数、各专业人数、学费清缴率、图书借阅率等各类统计数据。从而能更直观的了解各职能部门的工作情况, 上述部分数据还可作为对相关部门考核的重要依据。4.3实现管理员权限分立和信息维护同步。平台区分不同工作人员的性质和内容, 对管理员权限进行明确分割, 各项工作之间即互不影响又能有效链接, 此举还能有效避免对学生信息造成不必要的外泄。同时, 各权限管理员还能在互不干扰的情况下同时进行维护操作, 实现了信息维护同步, 将极大的提高工作效率。4.4实现学生与学校之间的信息互动。平台对学生或家长提供互联网查询功能, 学生或家长可通过查询网址 (或在学校教学楼适当位置设置若干触屏式电脑查询显示屏) 对学生自然情况和在校表现情况进行自主查询, 通过查询, 学生或家长能及时掌握和了解学生在校期间的实际表现, 进而更好的帮助学校开展大学生思想政治教育工作。4.5实现学生与学校之间的网络沟通。平台设置信息发布功能和论坛功能。信息发布功能能及时将学校的有关通知和要求传达给学生或家长, 进一步增加学生工作的透明度, 确保学生和家长的知情权;论坛功能允许学生和家长发表适当言论, 能很好促进学校与学生、学校与家长之间的沟通交流。同时, 通过学校安排管理员适当控制论坛舆论导向, 吸引学生和家长加入, 还将有助于减少学生和家长在互联网上其他网站发布学校负面消息的几率, 减少学校网络舆论的负面影响。基于上述特点, 平台建成并投入使用后, 将彻底扭转传统学籍管理模式的半手工工作状态, 将大学生思想政治教育工作者从繁重的事务性工作中解脱出来, 并会成为加强大学生思想政治教育工作的一个显著亮点。
摘要:学籍管理是高校教育管理工作的重要组成部分, 是高校人才培养质量的直观体现, 本文结合学籍管理与大学生思想政治教育之间的关系, 分析传统与现代学籍管理模式对大学生思想政治教育的影响, 试探以现代网络信息技术为载体, 构建大学生思想政治教育多元化学籍管理体系。
关键词:大学生思想政治教育,现代网络信息技术,学籍管理
参考文献
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[3]吴秀红.新形势下高校学籍管理的对策研究[J].牡丹江教育学院学报, 2006, 6.
[4]梁红杰.提高高校学籍管理现代化水平的思考[J].黄河科技大学学报, 2006, 2.
关键词:信息技术教育环境网络教学
0引言
现代信息技术的发展为人们提供了先进的教学技术和丰富的教学资源。从而使人们对学习的意义,目标,特别是教学过程和教学方法的认识发生了越来越大,越来越快的变化。未来的社会是学习化的社会。终身学习,自主学习已成为必然。与此同时以信息技术为支撑的先进的教学技术和网络环境下丰富的学习资源构成的学习环境,为其提供了实现条件。
1信息时代网络环境下优化教学的目标原则
在当今班级教学制度下构建一个有现代信息技术学习环境支持的“以学生为本”为基本原则的“平等,民主,合作”的班级。让传统教育向信息化教育一点点靠拢,逐步寻找一条通往现代教育的较好路径。力争尽量早一点地,多一些地培养出在信息化社会能走在人类社会前列的人才,应该成为当前中小学推进信息化的主要目标。
1.1在推进教学信息化的过程中应该坚持以下原则,
1.1.1人本性原则从学生的实际学习基础出发,以学生的实际学习需求为本,以帮助学生获取终身的学习经验为本,以学生为本,以教师的持续发展促进学生的持续发展。
1.1.2开放性原则教学的目标,内容均开放,面向学生的经验世界,面向丰富多彩的社会生活,面向浩瀚无边的网络资源。教育空间和信息沟渠道多元化。鼓励学生走进生活,走进社会,走进网络学习。
1.1.3主体性原则学生是学习的主体,给学生自主的空间,选择的机会,体验的环境和表达展现的舞台。
2给教师插上“信息技术”的翅膀
2.1分阶段和分层次进行计算机操作技能的强化培训。
2.1.1第一个层次:全体教师的培训。第一个阶段:掌握Win-dows基本操作和用word进行文字处理。第二个阶段:用Pow-erPoint制作演示文稿或简单课件,用Excel管学生学籍和成绩,掌握互联网上的常用操作技能。第三个阶段:用FrontPage和更多的工具制作交互式课件,网页,进行图片处理……。
2.1.2第二个层次:对计算机学科教师和骨干教师的培训。对这个层次培训要求更高:了解IT行业的最新成果,掌握计算机市场的行情信息,超过1—2步掌握最先进的各种制作平台工具,对校园网进行常规的管理,维护,还能设计开发部分操作平台并移植,改造部分操作平台。一句话,计算机科学教师不仅要承担学校常规的信息技术开发,建设,维护工作,还能承担师资的校本培训任务,定期培养出信息技术的骨干教师,促进骨干教师队伍像滚雪球一样逐年扩大。
3网络教学
网络教学是一种新生事物,是一个开放的概念,定义为:在先进理念指导下,运用网络资源,在教师指导下,促进学生积极自主学习,加强师生交流,加强师生协作研讨,优化教学过程。主要包括以下内容
3.1网络教学是通过网络进行的教学法,在这一过程中,网络作为知识与信息的载体而存在,可看作为书籍,视听,媒介等教育媒体的延伸,所不同的只是网络具有更高的信息容量,也继承某些教育媒介的特点;不但可以代替传统教育媒介而存在,功能与效率方面也更强,网络教学这一概念,可以视为教学的工具或媒体。
3.2网络教学是开发和利用网络知识与信息资源的过程,在此意义上,网络成为学习资源,网络教学则是对此资源的开发,利用与再生。
3.3网络教学还意味着把网络作为教学的一种环境,正如传统的教学发生在教室内,网络教学则把网络看成是一个大的教室,只不过这个教室已经超越了时空的界限,大到能覆盖全球,在这个“教室”内没有教师与学生的之分,没有区域与时间的判别,因此可在任何时间,任何地点,向任何人学习,你同样也可成为他人的老师,因此网络教学概括起来就是:网络作为教学的工具,网络作为教学的资源,网络作为教学环境。
4在网络环境下学习者的学习出现新的特点
4.1首先,网络环境下的学习更有利于学习者个性的张扬。
4.1.1没有传统课堂教学面对面的交流,网络环境中的学习者更容易克服出于对教师和学习伙伴的畏惧和羞涩心理,虽然自己意见独树一帜,但不会怕受到来自大多数人的白跟和异议,也不会觉得不同意别人是件难堪的事,可以直率大方地表达自己的思想。
4.1.2由于使用E-Mail和BBS等交流。学习者放慢了交流的节奏,可以在网络交流之前查阅大量的资料,尽量完善自己的答案,免受外界的干扰,如在传统课堂教学中别人回答问题时你不得不停止自己的思考去听别人讲话,这就是“头脑风暴法”存在的一个缺点。
4.2学习者在网络中更容易结成团体,更有利于团队精神的培养。与此同时从众和服从权威心理却在削弱。
4.3网络学习中学习老的角色扮演意识强烈。在传统教学活动中角色扮演有时是一种可望而不可及的很好的教学方法,而网络环境为实现学习者的角色扮演提供了可能。学习者只要点一下鼠标就可以从一个站点进入另一个站点,并交换角色,如职员,医生,律师,教师等不同的身份。
4.4学习者在网络环境中的认识策略发生了变化在网络环境中学习者通过E-mail.BBS.ICQ等方式交流,可收集的信息十分有限,往往会导致认知的简单化。有关实验也表明,由于网上交流一般采用纯文字符号,而且慢于日常的对话节奏,因此在网络环境中的学习者往往显得比传统教学中的学习者冷漠,学习者之间的对话相对简单化,绝对化。
5目前网络教学的中存在的问题
5.1网络教学对情感目标(如思想品质,心理素质等)和动作技能目标(如体育,实验,手术技能等)的教学效果不是太理想。
5,2学习者的自控力受年龄以及学习风格的影响。对于年龄较小,学习依赖性比较大的学习者来说,对教师主导作用的要求比较高,不太适合利用网络进行自主学习。
5.3对教学设备的要求高,目前通信费用较高。
然而,我们相信随着我国教育信息化进程的推进以及网络教学技术的不断发展,网络教学会越来越满足教学的需要而将会成为一种主流的教学方式。
6结束语
一、负责制定信息技术中心的长远建设规划及年度实施计划,提出新建、扩建、改建计划和实施方案并组织实施,按年度设备经费制定购置计划、维修计划、材料计划等;
二、负责制定信息技术中心管理规章制度,定期检查执行情况、并向分管院长汇报;
三、负责制定信息技术中心教职工编制计划、培训、考核办法并组织实施;
四、负责组织有关人员拟订信息技术操作规程,督促检查各项规章制度的贯彻执行;
五、负责审批信息技术中心的各项经费开支;
六、负责安排信息技术中心教职工完成学院下达的教学(培训),科研任务,积极开展对外技术服务;
七、负责组织制定学院网络信息资源、信息技术设备的建设规划,并组织实施;
八、积极宣传、推广信息技术,为加速实现我院教育现代化、信息化做出应有的贡献。
信息技术的基本含义
人们对信息技术的 定义,因其使用的目的、范围、层次不同而有不同的表述:
凡是能扩展人的信息功能的技术,都可以称作信息技术。
信息技术“包含通信、计算机与计算机语言、计算机游戏、电子技术、光纤技术等”。
信息技术现代信息技术“以计算机技术、微电子技术和通信技术为特征”。
信息技术是指在计算机和通信技术支持下用以 获取、加工、存储、变换、显示和传输文字、数值、图像以及声音信息,包括提供设备和提供信息服务两大方面的方法与设备的总称。
信息技术是人类在生产斗争和 科学实验中认识自然和改造自然过程中所积累起来的获取信息,传递信息,存储信息,处理信息以及使信息标准化的经验、知识、技能和体现这些经验、知识、技能的劳动资料有目的的结合 过程。
信息技术是管理、开发和利用 信息资源的有关方法、手段与操作程序的总称。
信息技术是指能够扩展人类信息器官功能的一类技术的 总称。
信息技术指“应用在 信息加工和处理中的科学,技术与工程的训练方法和管理技巧;上述方法和技巧的应用; 计算机及其与人、机的相互作用,与人相应的社会、经济和文化等诸种事物。”
信息技术包括信息传递过程中的各个方面,即信息的 产生、收集、交换、存储、传输、显示、识别、提取、控制、加工和 利用等技术。
信息技术是研究如何 获取信息、处理信息、传输信息和使用信息的技术。
“ 信息技术教育”中的“信息技术”,可以从 广义、中义、狭义三个层面来定义。
广义而言,信息技术是指能充分利用与扩展人类信息器官功能的各种方法、工具与技能的总和。该定义强调的是从哲学上阐述信息技术与人的本质关系。
中义而言,信息技术是指对信息进行 采集、传输、存储、加工、表达的各种技术之和。该定义强调的是人们对信息技术功能与过程的一般理解。
狭义而言,信息技术是指利用计算机、网络、广播电视等各种硬件设备及软件工具与科学方法,对文图声像各种信息进行获取、加工、存储、传输与使用的技术之和。该定义强调的是信息技术的现代化与高科技含量。
信息技术的应用包括计算机硬件和软件,网络和通讯技术,应用软件开发工具等。计算机和互联网普及以来,人们日益普遍地使用计算机来生产、处理、交换和传播各种形式的信息(如书籍、商业文件、报刊、唱片、电影、电视节目、语音、图形、影像等)。
在企业、学校和其它组织中,信息技术体系结构是一个为达成战略目标而采用和发展信息技术的综合结构。它包括管理和技术的成分。其管理成分包括使命、职能与 信息需求、系统配置和 信息流程;技术成分包括用于实现管理体系结构的信息 技术标准、规则等。由于计算机是 信息管理的中心,计算机部门通常被称为“信息技术部门”。有些公司称这个部门为“ 信息服务”(IS)或“管理信息服务”(MIS)。另一些企业选择外包信息技术部门,以获得更好的效益。
课程论文
题目论现代信息技术在网络信息安全里的运用
学生姓名学号院系 专业计算机科学与技术
联系电话1585189901
4二O一一年 12 月 24日
论现代信息技术在网络信息安全里的运用
孙波涛
南京信息工程大学计算机系,南京 210044
摘要:人们在享受因特网提供的各种好处的同时,还必须考虑如何对待网上日益泛滥信息垃圾和非法行为,必须研究如何解决因特网上的安全问题。本文主要通过对防火墙技术、加密型网络安全技术、身份认证技术、安全隔离技术、反入侵技术和虚拟专用网技术等现代信息技术的原理的介绍来谈谈现代信息技术在网络安全里的重要性及其运用。
关键词:防火墙;加密型网络安全;身份认证;安全隔离;反入侵;虚拟专用网
在Internet飞速发展的今天,互联网已成为人们快速获取、发布和传递信息的重要渠道,人们对网络信息的使用越多,网络信息的安全问题也就越发显得重要。为了更好的解决网络信息安全问题,众多的现代信息技术被运用的到网络生活中。
1.防火墙技术
防火墙是一种将内部网和公众网如Internet分开的方法。它能限制被保护的网络与互联网络之间,或者与其他网络之间进行的信息存取、传递操作。防火墙可以作为不同网络或网络安全域之间信息的出入口,能根据企业的安全策略控制出入网络的信息流,且本身具有较强的抗攻击能力。它是提供信息安全服务,实现网络和信息安全的基础设施。在逻辑上,防火墙是一个分离器,一个限制器,也是一个分析器,有效地监控了内部网和Internet之间的任何活动,保证了内部网络的安全。根据防火墙所采用的技术不同,我们可以将它分为包过滤型、网络地址转换、代理型和监测型。
2.加密型网络安全技术
信息加密技术分为对称加密、非对称加密和不可逆加密算法。
在对称加密算法中,数据发信方将明文(原始数据)和加密密钥一起经过特殊加密算法处理后,使其变成复杂的加密密文方事先必须知道加密密钥。对称加密算法的特点是算法公开、计算量小、加密速度快、加密效率高。
3.身份认证技术
身份认证技术是指采用现代先进技术手段,确认系统访问者的身份和权限,使计算机系统的访问控制
策略能够可靠地执行,从而保证系统和数据的安全。
大致上来讲,身份认证可分为用户与主机间的认证和主机与主机之间的认证。用户与主机之间的认证可以基于如下一个或几个因素:
用户所知道的东西,例如口令,密码等。
用户拥有的东西,例如印章,令牌卡,智能卡(如信用卡等)。
用户所具有的生物特征,例如指纹,声音,视网膜,签字,笔迹等。
4.安全隔离技术
网络的安全威胁和风险主要存在于三个方面:物理层、协议层和应用层。从安全风险来看,基于物理层的攻击较少,基于网络层的攻击较多,而基于应用层的攻击最多,并且复杂多样,难以防范。
面对新型网络攻击手段的不断出现和高安全网络的特殊需求,全新安全防护理念“安全隔离技术”应运而生。它的目标是确保把有害攻击隔离在可信网络之外,并保证可信网络内部信息不外泄的前提下,完成网间信息的安全交换。
隔离概念的出现,是为了保护高安全度网络环境,隔离产品发展至今共经历了完全隔离、硬件卡隔离、数据转播隔离、空气开关隔离和安全通道隔离五代。
5.反入侵技术
反入侵技术包括漏洞扫描技术和入侵检测技术。
漏洞扫描主要通过以下两种方法来检查目标主机是否存在漏洞:在端口扫描后得知目标主机开启的端口以及端口上的网络服务,将这些相关信息与网络漏洞扫描系统提供的漏洞库进行匹配,查看是否有满足匹配条件的漏洞存在;通过模拟黑客的攻击手法,对目标主机系统进行攻击性的安全漏洞扫描,如测试弱口令等。若模拟攻击成功,则表明目标主机系统存在安全漏洞。漏洞扫描大体包括CA3I漏洞扫描、POP3漏洞扫描、F1’P漏洞扫描、SSH漏洞扫描、HTTP漏洞扫描等。
入侵检测(Intrusion Detection,ID),顾名思义,是对入侵行为的检测。它是在入侵攻击对系统发生危害前,通过收集和分析计算机网络或计算机系统中若干关键点的信息,检查网络或系统中是否存在违反安全策略的行为和被攻击的迹象。它是防范网络攻击的最后一道防线,它能提供安全审计、监视、攻击识别和反攻击等多项功能,入侵检测是对防火墙及它安全技术的有益的补充,在网络安全技术中起到了不 可替代的作用。
6.虚拟专用网技术
虚拟专用网(VPN)是在公共网络基础设施上为公司或企业用户进行数据通信而建立的专用网络。VPN是利用公共网络平台构建的公司或企业专用网络,公司或企业内部网主机首先发送明文信息到连接公共网络的源VPN设备,源VPN设备根据网络管理员设置的规则,确定是否需要对数据进行加密或者让数
据直接通过。对需要加密的数据,源VPN设备在网络IP层对IP数据包进行加密和附上数字签名,并对加密后的数据、鉴别码、源VPN设备的IP地址、目标VPN设备的IP地址进行重新封装,并加上新的数据报头(包括目标VPN设备需要的安全信息和一些初始化参数)。重新封装后的数据包即可通过虚拟通道在公共网络上传输,当数据包到达目标VPN设备时,数据包将被解封装,在数字签名核对无误后数据包将被解密。
VPN利用公共网络连接并建立分布于全国甚至世界范围内的公司或企业网,它把开放和专用统一起来,整合了类型复杂和范围广泛的用户。面对网络安全性问题,VPN必须防止欺诈、增强访问控制和系统控制、加强保密和认证,处处提防网络黑客的恶意攻击,以安全地传输公司或企业的数据。
随着计算机技术、通信技术以及互联网技术的高速发展,社会信息化进程逐步加快,信息资源在整个社会的各个领域中的地位和作用变得越来越突出。在日益激烈的国际竞争中,信息的重要性直接影响了国家科技水平的发展、国家综合实力的提升。我们应该深刻地认识到信息安全对于国家进步的深远意义。因此,必须加大对现代信息技术的研究,建立自主的信息安全管理体系。为保护国家重要信息系统的安全与防护提供技术支持。
参考文献
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[4] 张嘉宁.网络防火墙技术浅析.通信工程.2004(3).
[关键词] 财务管理 信息技术 网络经济
一、传统财务管理的弊端
网络经济时代,由于经济活动的数字化、网络化,出现了许多新的媒体空间,如虚拟市场、虚拟银行。许多传统的商业运作方式将随之消失,而代之以电子支付、电子采购和电子定单,商业活动将主要以电子商务的形式在互联网上进行,使企业购销活动更便捷,费用更低廉,对存货的量化监控更精确。这种特殊的商业模式,使得企业传统的财务管理已不能适应基于互联网的商业交易结算。具体表现如下:
1.网络经济要求财务管理必须通过互联网进行,而互联网体系使用的是开放式的 TCP/IP 协议,它以广播的形式进行传播,易于搭截侦听、口令试探和窃取、身份假冒,给网络安全带来极大威胁。而传统的财务管理大多采用基于内部网的财务软件,没有考虑到来自互联网的安全威胁,特别是企业的财务数据属重大商业机密,如遭破坏或泄密,将造成不可估量的损失。因此,财务管理首先必须解决的是复杂的计算机网络安全问题,这一点传统财务管理是难以做到的。其次是身份确认和文件的管理方式问题。网络经济下参与商业交易均在互联网上进行,双方互不见面,这就需要通过一定的技术手段相互认证,保证电子商务交易的安全。而传统的财务管理软件一般采用口令来确认身份,不同的用户有不同的口令。如果继续沿用这种口令身份验证方式,那么随着互联网用户和应用的增加,口令维护工作将耗费大量的人力和财力,显然这种身份验证技术已不适合基于互联网的财务管理。
2.电子商务的贸易双方从贸易磋商、签定合同到支付等均通过互联网完成,使整个交易远程化、实时化、虚拟化。这些变化,对财务管理方法的及时性、适应性、弹性等提出了更高的要求。在网络经济下,要求企业通过网络对其下属分支机构实行数据处理和财务资源的集中管理,包括集中记账、算账、登账、报表生成和汇总,并可将众多的财务数据进行集中处理,集中调配集团内的所有资金。传统的财务管理由于受到网络技术的限制,不得不采用分散的管理模式,造成监管信息反馈滞后、对下属机构控制不力、工作效率低等不良后果,无法适应网络经济发展的要求。
3.在网络环境下,企业的原料采购、产品生产、需求与销售、银行汇兑、保险、货物托运及申报等过程均可通过计算机网络完成,无需人工干预。因此,它要求财务管理从管理方式上,能够实现业务协同、远程处理、在线管理、集中式管理模式。
二、在信息技术下变革
信息技术发展所带动的网络经济的一个重要标志是人类生产经营活动和社会活动的网络化。财务管理必须顺应潮流,充分利用互联网资源,进行多方面的改革。
1.财务管理模式的改革。在互联网环境下,任何物理距离都将变成鼠标距离,财务管理的能力必须延伸到全球任何一个结点。企业集团利用互联网,可以对所有的分支机构实行数据的远程处理、远程报表、远程报账、远程查账、远程审计等远距离财务监控,也可以掌握和监控远程库存、销售点经营等业务情况。这种管理模式的创新,使得企业集团在互联网上通过Web页登录,即可轻松地实现集中式管理,对所有分支机构进行集中记账,集中资金调配,从而提高企业竞争力。
2.财务管理软件的升级。过去国内各财务软件功能独立,数据不能共享,企业在人、财、物和产、供、销管理中难以实现一体化。运用Web数据库开发技术,研制基于互联网的财务及企业管理应用软件,企业的财务管理和业务管理将在Web 的层次上协同运作,统筹资金与存货的力度将会空前加大;业务数据一体化的正确传递,保证了财务部门和供应链的相关部门都能迅速得到所需信息并保持良好的沟通,有利于开发与网络经济时代相适应的新型网络财务系统。
3.财务管理安全性的提高。在网络环境下,企业间的单据、资金流都以电子方式流动,提高了资金往来的安全性。企业间的交易速度更为快捷,交易资金可以瞬间到帐,使得一些传统的安全问题来不及发生,提高了交易的安全性。管理人员可以及时监督各部门的资金流动情况,方便快捷地做出各项收支统计,更好的帮助领导做出决策。
三、网络财务
现代信息技术的发展带来了大量先进的高新技术,其中基于Internet/Intranet的Web 技术、网络数据技术和三层结构组件技术的成功应用,为开发网络财务软件提供了的坚实技术保障。另外,Internet防火墙(Firewall)技术、Windows NT用户安全机制等为网络财务软件的研制成功提供了安全保障,也促使了网络财务的产生。另一方面,由于电子商务需要企业有基于网络的财务系统,即:采用网络财务来经营管理。因此,电子商务的迅速普及必然要推动网络财务的出现和发展。可以说,网络财务在电子商务中起着举足轻重的作用。当然,网络财务的更深入发展也会促进电子商务的巨大发展。并且经济的全球化也促使企业为了实现交易的高效性而更多的利用电子商务的异地性、及时性、跨地域性等优点,这样电子商务就得到了更好的发展,从而也就更进一步的要求网络财务的出现与发展了。
参考文献:
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1 网络环境下实施医院信息管理系统的必要性
建立在网络环境下的现代医院信息管理系统, 以其科学、合理、安全等特性, 越来越受到医院管理部门的关注和重视。当前, 在医院的管理实际工作中, 大量的医疗器械、医疗用品及医疗服务资料等信息, 由于分布范围广, 涉及到多人、多部门管理的现象比较多, 如果一味的采用人工方式来处理的话, 不仅耗费大量的人力、物力和财力, 而且在有效支配如此庞大的多源性数据时, 如医疗信息、药品信息、材料信息、收费信息等, 无法实现对资源、数据的及时性、准确性、可用性界定, 不仅无法实现有效管理, 还容易造成医院设施的浪费, 降低医院的综合效益。
2 网络环境下实施医院信息管理系统的优越性
随着信息化技术的日益完善, 计算机技术、特别是网络技术的应用, 为医院的管理提供了科学化、规范化、高效化的软环境, 建立在现代网络环境下的计算机信息管理系统软件, 因其将医院的各类资源, 按照模块化的管理要求, 实现了对医院资源的高可用性的调节和分配。主要表现在以下几个方面。
(1) 实现对医院资源的有效配置和管理。
由于医院作为医疗服务机构中拥有较多医疗资源的全面服务机构, 对医院的人、财、物的管理因医院的规模成正比, 特别是大型医院, 在日常管理过程中, 对各类资源进行及时、准确、顺畅的管理提出了更高的要求, 而医院信息化管理系统软件的开发和实施, 从一定程度上实现了对人财物的有效支配和管理, 并实现了资源的重复利用, 提高了医院的工作效率, 提升了医院的经营效益。
(2) 在对医院资源的整合过程中, 提高了医疗管理水平。
对医院的管理实质上是对管理过程中需要的信息进行有效的收集、整理和反馈的过程, 通过引入医院信息化管理系统, 可以将给类医疗服务信息, 通过统一的网络平台, 实现有效的传输和及时的收集, 并通过相应的汇总和分析系统, 实现对信息资源的及时处理, 以提高对信息的反馈能力, 从而为医院的科学决策提供基础。比如对病人入院信息的有效分析, 可以实现对临床患者的有效管理, 通过对医护人员的日常管理, 从而分析出如何提高医疗服务质量等。
(3) 实现对医院管理的现代化、规范化、科学化。
现代医疗信息管理系统的在医院业务管理中的应用, 将对患者的管理, 对医药的管理, 对人的管理, 对财务的管理, 对后勤保障的管理等环节, 实现了信息化、现代化管理, 从而为医院的发展提供了科学的参考依据, 推动医疗服务走上规范化的道路上来。
3 在现代网络环境下的医院信息化管理系统的应对策略
(1) 从人员素质的角度来提供医院信息化管理队伍建设。
在医院管理信息化系统中, 由于管理对象的不同, 在其具体业务中, 对医院信息化管理中的各个环节的要求也不尽相同, 为此, 加强对医院信息系统管理队伍的素质建设, 切实维护好医院信息管理系统中的各项记录和数据, 如医疗记录、护理记录、临床信息等, 将关系到医院信息管理系统数据的准确性。
(2) 从制度体系的建立上提升医院的管理水平。
由于医院管理过程中, 涉及到多部门、多科室、多人的共同管理, 因此, 加强对医疗信息的收集和更新就显得尤为重要, 比如对各类医疗服务信息进行定期的分布, 对各类通报信息进行及时的公布, 不仅能够实现信息的上下传达, 还能将更好的将医院的发展信息实现对内、对外的全面覆盖, 全面提升医院的信息管理水平。
(3) 优化网络管理平台, 实现资源共享。
网络技术的发展, 特别是基于网络平台的医疗服务体系的建立, 为患者就医提供了更多的便利性, 如在医保深入改革的当前, 可以对不同地区、不同医院之间的就诊实现跨越式就医, 同时, 通过对医院信息管理系统的不断扩展和挖掘, 可以实现网络化医疗服务, 既能方便对网络问诊的接待, 也能够通过网络平台实现医疗服务交流或科研的开展, 进一步实现对现代医疗资源的共享。
(4) 关注网络安全, 切实为医院信息管理系统营造安全的网络环境。
信息技术的发展, 在改变人类生活的过程中, 也带来了一些致命的网络安全隐患, 作为医疗服务机构, 必须要加强对网络信息安全的重视, 切实从医院数据信息的安全性和可靠性出发, 建立实时的检测和防御体系, 以实现对网络环境下医院信息管理系统的安全运行。
参考文献
[1]刘丽波.医院管理理论与系统研究[D].天津大学, 2010.
当前,信息网络已成为人们生活和工作必不可少的组成部分,企业的现代化管理、跨地域发展更离不开信息网络技术。信息网络在给社会和企业带来深刻影响的同时,给企业的宣传工作也带来不可低估的影响。在新形势下,充分运用信息网络技术,拓展宣传工作的时空,积极探索更新颖、更及时、更有效,更适应现代信息交流特点的宣传工作新模式,为企业发展注入强大的精神动力,是企业宣传工作面临的新课题和新要求。
一、利用信息网络技术是新时期开展企业宣传的必然选择 在市场经济条件下,企业尤其是国有企业作为发展生产力的主要承担者与社会财富的生产者,其宣传工作对于塑造企业形象,维护企业稳定,提升企业素质,调动和激励干部、职工积极性,实现企业又好又快发展,有着无可替代的重要作用。新形势下企业的宣传工作必须紧跟发展步伐,与时俱进,而信息网络技术的迅猛发展,给企业宣传工作带来巨大的机遇和挑战,它将成为推动企业宣传工作上水平的必然选择。
第一、传统宣传载体和方式已不能适应企业发展的新要求。传统的宣传载体主要是企业内部的报刊、杂志、电视机、宣传栏等,以及外部的广播、电视、报纸等媒体。这些宣传的途径都受到地域和时间的极大限制,所传递的信息非常有限,且费用高,宣传效果往往受到影响,甚至达不到预期的目的。因此,我们必须寻求突破,开拓创新。第二,信息网络技术的运用为企业开展宣传工作开辟新空间。信息网络是一个集通讯、计算机、数据库以及日用电子产品于一体的电子信息交换系统,它具有传统的媒介不具有的特点,主要体现在信息量大、速度快、成本低、范围广、交互性强等方面。利用信息网络这一载体和特殊的宣传阵地来开展各类宣传工作,扩大覆盖面,全面落实工作,是传统意义上的党建工作、思想政治教育和研究、文化制度宣贯、对外宣传等党政宣传工作在信息传播、工作方式和工作领域上的拓展和延伸。
第三,利用信息网络技术开展企业宣传符合企业管理和员工需求的新特点。如今,越来越多的企业实施全国化、全球化发展战略,生产经营规模的不断扩大,推动企业实现跨越式发展的同时也给企业宣传工作带来“分布地域广、人员分散、工作互补性差”等挑战。企业在不影响正常工作的情况下,集中开展宣传活动十分困难。此外,企业80、90后的青年员工比例不断增多,要适应青年 “思想活跃,创新力强、热衷高新技术”的特点,就需要企业的宣传载体由传统以纸媒为主转向以信息网络和多媒体为主,让企业的宣传工作能更符合和贴近企业发展及员工的需要。
随着时代的发展,利用信息网络开展企业宣传工作的优势将越发显现,通过信息网络为企业宣传工作搭建平台,扩大渠道,丰富形式,凝聚人心,将成为新时期提高宣传工作的针对性和实效性,扩大宣传吸引力和影响力的必然选择。
二、利用信息网络技术是创新企业宣传的强大动力 企业宣传的主要目标是实现培育企业文化、凝聚企业人心、塑造企业外部形象。利用信息网络技术开展企业宣传是拓展宣传思路、方式和内容,使宣传工作深入人心、永葆活力的助推器。企业的现代化宣传主要依托企业信息化和现代化管理建设的IP 网络技术、多媒体技术、Internet 技术等,建设包括局域网、互联网建立的电子邮件系统、综合管理和信息系统以及网站(网页)等大量数字媒体信息网络。信息网络的运用将推动企业宣传的形式、内容和宣传管理等方面实现创新和突破,进入一个全新的时代。
第一,利用信息网络拓展宣传载体,构建一个多层次、多元化、全覆盖的宣传工作平台。对企业内部宣传主要依托局域网建立综合管理信息系统、信息发布系统等,对企业外部宣传主要依托互联网建立网站(网页)、电子邮箱系统、电子公告系统等。配套各类网络服务器、多媒体移动终端(包括电脑、电视、手机等)和信息交流工具(包括内网QQ、飞秋,外网QQ、MSN、飞信等),来开拓全新的宣传载体和阵地。通过内部和外部信息交流工具,实现实时的信息发布、交流反馈;通过内部网络资源共享夹、一体式电脑、数字电视、移动电视等信息发布媒介,在企业内开展动态的信息发布、文化宣贯、形象展示等宣传;通过外部公共网络资源,建立企业网站(网页),利用论坛、bbs、聊天室、netmeeting、博客、微博等新平台或优酷、播客等新媒体来开展网上宣传和互动。
运用网络手段可推动企业构建一个符合自身特点,以内部局域网综合管理信息系统和外部网站为主体,辐射各部门、覆盖各地区的信息宣传网络,为企业宣传建立一个“覆盖全球、信息无限、及时有效、资源共享、多向互动、联通协作”的全新现代化宣传工作平台。
第二、利用信息网络丰富宣传内容,形成一个活力足、人气足、全方位的宣传工作格局。企业可根据不同的宣传对象、范围、目标或要求,以及不同的网络工具或媒体的特点和功能,设计融合“文字、图像、声音、影像”等宣传内容,单一或组合式的开展网络化宣传,改变宣传内容的单一枯燥、单向灌输、缺少互动的印象,全方位的激活企业两个文明建设中各项工作的活力,让员工乐在其中,与社会友好互动,达到内聚人心、外塑形象的目的。例如,活跃日常宣传的内容,精简“党政公告、活动信息通知和报道、文化制度和先进人事宣传” 的文字内容,增加图片或影像等内容,在内部交流工具、信息发布等平台上动态发布,丰富宣传内容,增强可看性;创新党建宣传的内容,制作党员学习教育的课件、视频,电子支部工作简报,建立党员和支部共享宣传资料库等,利用电子邮件,聊天室、qq群、net—meeting等网络宣传载体开展网上“三会一课”,全覆盖地进行党员形势任务、思想教育政治等。还可把企业党建活动、党务公开的内容,在党建网、一体机等平台上定期发布,扩大党建工作影响力;丰富文明宣传的内容,设计“文明礼仪、三德”等宣传网络小游戏、电脑桌面、屏保,宣传短片,编辑手机报、短信祝福语开展文明建设,通过局域网、飞信等平台发送,既有正面教育,又能寓教于乐;拓展对外宣传的内容,对外在网上开展企业动态、经营发展、文化建设等内容的宣传外,还可根据发展实际,开设以科研技术或理论研究等为内容的网上专题工作室,通过网站、网页、邮箱、博客、微博等载体,向社会发布信息,推进企务公开,开展网上答疑,推广研究成果等,从而更生动、更广泛地提升企业知名度和美誉度;开辟交流互动的内容,以“调查研究、思想交流、互动学习、人文关怀”等为内容、建立网上的交流园地、论坛等平台,实现实时互动交流,把传统“自上而下”的单项宣传转变为“双向互动”的新格局,更好地提供宣传服务,调动各方积极性。
在网络上全方位地开展企业的党政宣传,使宣传突破时空的约束,更富渗透力和影响力,从而更扎实地推进两个文明建设,营造企业积极进取的精神氛围。
第三,利用信息网络技术加强宣传管理,建立一个科学化、制度 化、沟通畅的宣传工作机制。利用信息网络技术开展宣传有利于建立科学、有效的宣传管理运行机制。包括宣传内容的采编校审、宣传资料收集和管理、宣传活动的组织和推进、宣传队伍的培育和管理等。如,通过信息网络建立数字化的宣传工作平台,系统提供使文件电子化流转的环境,彻底摆脱过去人工分、纸制文件的方式,充分利用计算机自动调度、处理文件和信息网络快速传输的优势,使宣传采编校审各个环节和宣传资料的管理更完整规范、精干高效;建立上下联通的沟通机制和网络宣传通讯员队伍,利用信息网络建立“公开、透明、平等、畅通”的互动交流机制,同时建立网络通讯员、网络评论员队伍,健全宣传队伍的组织机构,加强宣传内容的审核和监督,引导正面的舆论;建立宣传队伍的培育和管理机制,运用信息网络开展企业宣传,在培养和造就一支既有深厚的马克思主义理论素养又懂网络技术的新型宣传队伍上下功夫,激发宣传人员开拓进取、有的放矢地开展工作,促使他们快速反应、精准表达、敏捷行动,迅速抓住问题的能力,增强宣传工作的吸引力、感染力、说服力和实效性。
可见,利用信息网络开展宣传,创造性地开展工作,极大地改变了传统宣传模式,实现了五个转变,即宣传内容向制度化、专业化转变;宣传资料向电子化、精细化转变;宣传沟通向公开化、互动型转变;宣传队伍的管理向网络化、复合型转变;整体的宣传运行管理向系统化、长效化转变。
三、利用信息网络技术是提升宣传成效的有效方式
宣传工作对企业发展的作用不仅如绿叶之于鲜花,更如同营养之 于肌体,是对企业的外部包装,更是对企业内涵的升华。利用信息网络技术开展企业宣传,能促进企业转变宣传观念、创新宣传方法、夯实宣传内容、强化宣传管理,从而推动宣传工作水平上新台阶,提升企业内外综合实力,并主要在四个方面体现其成效。
第一、充分发挥宣传的导向功能,提升员工素质和企业的文化力。通过信息化的宣传方式,营造良好的舆论氛围,引导干部员工树立正确的世界观、价值观和道德观,强化其创新意识、时间观念、效率观念,提高政工干部的素质,满足时代、事业、工作的需要。采用网络这一高科技手段,使企业文化的建设和宣传更具时代感,更具感染力,推动企业文化力的提升。第二,充分发挥宣传的激励功能,提高工作效率和效益。利用先进的信息网络手段,及时传达信息,共享各项资源,能降低宣传成本,加大宣传信息的利用率、扩大宣传教育的广度和深度、提高宣传管理的科学性和有效性。同时,增进各级组织和人员的互联互通互动互助,提升团队积极性、学习力、创造力和竞争力,从而不断提高工作效率。
第三,充分发挥宣传的凝聚功能,增强企业内聚力。用丰富多彩、形象生动、声画并茂、视听结合、静动相宜的网络信息手段去影响和凝聚员工,以更生动有效地方式缩短了时空距离,也缩短了人与人的距离,进一步密切党员、员工与企业和各级组织的关系。
第四,充分发挥宣传的服务功能,提升企业对外形象。利用信息网络高效低费地宣传产品和服务、展示技术特色和实力、加强与社会的互动、拉近与客户距离,提升服务水平和综合实力,从而提高企业的综合实力和对外形象。
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