环境工程就业情况(精选8篇)
来源: 作者: 发布时间:2007-02-07 据 “北京市职业教育改革和发展对策研究”,供热通风与空调工程专业是未来需求旺盛的专业之一。据中华人才信息网2001年劳动力市场调查结果表明,市场需求排在前二十位的热门职业,空调制冷人员排在第12位。
制冷空调在许多国家都是就业热门岗位。例如,澳大利亚制冷空调技师面临全国性的人才短缺,在就业前景中属于最优级别。这几年一直列为紧缺移民职业范围,年龄较大或者刚工作没有工作经验加分的制冷空调技师都可移民到澳大利亚。(引自:2003年5月8日“出国广场”)
就业去向主要是在各企、事业单位的工程或动力部门工作。可在设计院、建筑环境设备工程公司、房地产开发公司、城镇物业管理公司、燃气公司、政府的城镇规划部门从事工程设计、智能化管理、设备开发与代理。也可在相关的科研、教学等单位从事研究和教学工作。
下图为本专业毕业生就业情况分配图(以上海理工大学为例)
我国大部分地区冬冷夏热,空调需求量大。因此,建筑环境与设备工程专业就业市场广阔。
目前,本专业主要的就业方向为: 设计: 建筑设计单位、制冷空调设备工程公司暖通空调系统设计、建筑给排水工程设计;制冷空调设备制造企业的设备设计等。
造价预算: 暖通空调、建筑给排水工程预决算和安装工程招投标。
施工组织管理: 建筑安装工程公司(包括建筑消防工程公司)暖通空调、建筑给排水及建筑电气工程施工组织管理.工程监理: 质量检查部门(质量监督局、检测站)的设备安装质检工作,安装工程监理公司监理工作; 运行管理: 对:1 高级商厦、宾馆饭店、办公大楼、机场大厅、邮政大楼、医院治疗室等民用建筑;2 医药厂、卷烟厂、纺织厂、飞机汽车船舶制造厂、冷冻厂等工业建筑;3 物业管理公司 的建筑设备进行运行管理;
销售与管理: 制冷空调设备工程公司的产品(中央空调和小型中央空调设备)销售及管理。本专业未来可取得的职业资格包括:注册公用设备工程师(全国勘察设计注册暖通空调工程师)和注册监理工程师
建筑环境与设备工程就业:(我搜索到的一个过来人谈的看点,仅供参考)
一、建筑环境与设备工程专业毕业之后一般做什么?近几年的就业和收入如何?能不能说一下你们同学的情况?
1.建筑环境与设备工程主要方向是热通,我们专业毕业方向主要有:读研究生,现在设计院都要求硕士学历,也可以改专业,像我就读了制冷,去空调公司,像格力、海尔、奥克斯等都有,做研发、销售等去建筑公司,做施工,有点累但钱多;做设计,但都是些小设计公司其它,有的是家里面找些事业单位,有的是做其它行业,这只是刚毕业,过些时们同学多数会跳槽,因为而异(郑州大学)
2.整顿秩序体来说,本专业近年来的就业形势还是不错的据我所知,毕业生主要有以下几条就途径:
(1)施工单位,这应该是本科生一条主要就业途径通信工程排名2009目前中国的建筑市场十分红火,在这个大趋势下,本专业毕业生选择这条路的比较多,入入施工单位主要是进行现场施工管理,整体待遇还可以干上几年,混个项目经理,能够独立完成工程的时候,经济上就会很富裕了
(2)空调公司近几年,本专业的毕业生去空调公司的也不少,大的家电公司如海尔、长虹、海信、LG等,每年都会招本专业的学生,主要是去做技术开发但是身边的同学选择这个就业方向的,现在混得都不太好,比竟本专业只是学了很少的设备知识,他们更需要的是机电、电气自动化的毕业生
(3)空调销售从上世幻90年代开始,就有很多本专业的毕业生选择了这一就业途径,现在混得都不错,经济收渗透也是很可观的,但是,这主要是与人交往,因此要有较强的社交能力,据说还要有较大的酒量
(4)设计院这应该是比较理想的一个就业大学生村官网选择,但是在止前研究生泛滥的情况下,一名本科生想进渗入渗出设计院比较难,不过一些小地方的设计院还是可以的,做设计工作比较稳定,收渗透也很可看,就是累,整天坐电前边一刻得不停地画图,那个滋味可想而知
(5)高校,这个选择对于本科生来说,现在是可望而不可及了
(6)公务员这是目前很多高校毕业生的一个就业选择本专业的毕业生考取公务员的话,主要是选择建设部等一些与专业有关的部门,选择这个就业方向,很可能要丢弃专业知识,从此干的工作很可能与专业夫关
(7)自主创业这也是一个可供高校毕业生选择的就业方式,不过要根据自身的条件、家庭状况来决定(哈尔滨工业大学)
3.我们是建筑环境与设备工程,以前鸣暖通空调专业,出去如果做本专业的话,就去设计院或者去空调公司我们只做中央空调,在北方做热气管证券研究员待遇道的设计,现在我们的课一直都不怎么多(和其它专业比),所以空余时间比较多,当然也有做设计的;研究生出来到设计院和建筑公司的多一点,跟建筑、土木专业是没有比的,但我认为它还是一个比较可以的专业(长江大学)
5.我也是今年才工作的,就业率还好,班上除了考研的和公务员外,都找到工作了如果是做制冷方面的,主要是沿海地方工作的多,班上还有两个格力的和美的的,至于收放,我们有个学长拿年薪50000元,不过后来去读研了刚参加工作的,沿海一般是2000元左右,或者往上走,武汉这边的都是1500元左右,这是第一年的工资,主要是因为整个武汉这个专业就三个本科有,其中两个是一本,一个是我们武汉科技大学,一个就是华中科技大学,其它学校都没有这个专业,专业原称是热通空调,主要是搞大型的中央系统,为建筑做制冷、供暖考察报告怎么写或者通风除尘(武汉科技大学)
6.这个专业个人之间差异还是很大的,一般在学习阶段朝电气自动化和计算机方向发展还好,我认为完全没有必要第一志愿报这个专业因为这个专业一般是学校最低分,类似的还有土木、水电、能源等专业,第一志愿最好填电气、舟海、计算机等专业,女生还是学经济金融比较好,读工科就业明显不如男生,毕业生平均月薪是3000元左右(华中科技大学)
二、建筑环境与设备工程专业学些什么?适合什么样的人学?有没有什么特殊要求? 1.这个专业以前鸣暖通,学热气、空调、通风、制冷细化的话还学除尘、机械、电工这都是这些年发展较快的领域,比较有前途,但是怕吃苦就不要学毕业后可以去空调制造公司、空调销售商及设计院,还有就是燃气公司和北方的一些采热公司,如锅炉采热考研后有很多方向可以选,可以转正述职报告格式去电厂或电力公司,不过不好进这个专业涉及面很广,给排水、土木、环境工程等都有涉及性格外向的、能说、会喝的人就去做空调、燃气的工程与销售,内向善交际的可以从事设计,去设计院不过,女孩子不太合适,办为好多单位不招女生(安徽建工学院)
2.专业全名是供热、供燃气、通风及空调工程,主要学有关建筑内的机械设备供水管道设计施工,中央空调的设计施工,制冷、制暖设备的计算不过的学校侧重不同,大多数学校主要学中央空调的设计,就是画图毕业后的几个方向:施工单位(建筑设计施工),设计院(设计建筑设备空调等),空调或相关企业(郑州大学)3.这个专业的面较广,主要是和建筑物的内环境关系较密切,比如,冬季建筑物室内的采热,夏季的中央空调(不是那些小空调,是商场、办公楼等地方的大空调),建筑给排水,城填的天然气2010证券投资策略供给,大型建筑、工厂的通风设计,毕业后可以到设计院从事中央空调、供热的设计,到工厂从事空调的生产管理,到燃气公司从事天然气的规划设计等等由于课程设超高频的面较广,所以就业面也很广,找工作目前不是问题,我们这一届100就业(不是学校的统计,是我们自己的统计)(安徽建工学院)、三、建筑环境与设备工程专业在你们学校怎么样?这个专业前景如何? 这个专业有三个研究方向:热通空调、城市燃气、建筑电气与智能化,我学的是暖通方面的,主要从事高层建筑内的空调、热气、水路等方面的设计与安装,工作不好找,找的工作主要集中在沿海那些比较大型的城市毕业后跨专业找工作的事情是很正常的(南华大学)2.这个专业在郑州大学属于新专业,开了六年了,师资力量相对其他专业不怎么样,但就业前景很好,我们学校考研药品养护的管理规定考到名校的很多,没考的找工作好多都进了大空调公司,如海尔、格力、奥克斯、春兰等公司,比土木术业好建环好的学校有哈尔滨工业大学、清华、同济、天大、华南理工、东南、西安建大、重大属于老八校,实力很强另外东华、大工也还秆开这个专业的学校厉害的也就这些吧(郑州大学)
3.我们学校的这个专业在湖北省还是可以的,除了华科就是我们了,因为有这个专业的学校并不多,这个专业偏向男生,女生不是很好就业这个专业前景还是不错的,尤其是在南方(因为主要是空调方面的),偶的同学找工作也主要是找到南方城市,武汉和广东的比较多(武汉科技大学)
4.还不错,我们学校是湖北较早开设这个专业的学校,师资很好(中央民族大学)
5.我们专业在我们学校不是最好的,只能排中间,而且最近两个工作也不是很好找了相对而言,信电院和安全调研报告机电院的专业还是不错的,土木也可以,但是以后工作会比较苦(兰州交通大学)
四、建筑环境与设备工程专业好不好?你对要学这个专业的学弟学妹有什么建议?
1.建筑环境与设备工程简称热通空调,是当前比较热门的专业之一,因为我们这个专业现在越来越追求的室内环境息息相关,我们专业涉及面宽、广、深宽到冷峻场、办公室、家庭环境、纺织厂、制造厂等;广到只要涉及到室内品质的地方都需要;深到地下隧道、地下室,还有地方商场这一切都说明建筑环境与设备工程是一个很好的专业,由于有很多方面的需求,所以基本都能够找到一个比较不错的工作(武汉科技大学)2.对于选择工科的学生来说,我们学习的是技术,也就是培养成技术性人才,出来找工作应该没有问题,但是要想在技术上有所建树,就必须继续深造,如果你喜欢技大学毕业生就业情况术,就要以后成为技术专家再有,就是学技术但并不想做技术,只是因为怕以后工作不好找而选择了学技术,这就要在大学期间慢慢地寻找自己真正感兴趣的方面当然,有时候在大学期间也没有确定真正喜欢做什么,那也不要着急,出来工作了,在工作的过程中找,建议:(1)大学期间,首选要把本分的事做好,那就是把本专业的课学好,最好拿过奖学金,对以后找工作有好外,至少保证在中上等以上,要记住这是自己应该完成的(对于想做技术专家的人来说,成绩要相当好,这样以后搞技术不费力)(2)要踊跃参加活动,多交朋友,对于想做技术专家的同学,要多和学校里的老师或专家交流,培养自己研究问题的正确思维,对于不想做技术的同学,就是多多锻炼自己,不断超越自己,挑战自己(3)生活要尽量有规律,偶尔加班也正常,多多锻炼身体,要移动公司述职报告珍异生命,这样对以后有好外,同时也是对自己好(4)多去图书馆观书,什么书都可以,多看多想多思考,要想比其他人聪明就要如此(5)注重培养自己的正确价值观、人生看、爱情观等,这个很重要也很关键,关系到自己人生的方方面面要想以后生活快乐,这些问题都是要解决的(6)在现代的社会中,我们要懂一点经济,学一点心理学,哲学
1、就业渠道少
据调查显示将近60%-80%的国贸专业毕业生就业首选银行跟外贸公司, 当然其中有部分毕业生会根据实际情况再进行调整就业渠道, 进入到其他用人单位;另外还有20%-40%的毕业生选择从事管理和自主创业以及一小部分待业。从数据中显示出国贸大学生就业渠道尤为得少。这一点在目前这一国际金融危机下为突出, 金融危机爆发后, 外贸公司纷纷裁员, 甚至是倒闭停业。这使得去年的国贸专业毕业生的就业率低于往年的5%左右。
2、性别歧视
据调查显示, 在相同条件下, 女毕业生就业机会只有男毕业生的87.7%。女毕业生初次就业率仅为63.4%, 比男毕业生低8.7个百分点。加上国贸这一特殊的专业, 公司培养员工都要从跟单做起, 这就加剧了外贸行业中招人的性别歧视。
3、专业技能低
改革开放以来, 我国的外贸事业是越做越大, 甚至对GDP的贡献达到20%-30%之多, 外贸公司的数量也在逐年增加。鉴于这一趋势, 国贸专业成了大家热捧的专业, 但是外贸公司发现大批量生产的国贸专业大学生并不完全合格。在对苏南100家外贸公司进行调查之后, 有87%的用人单位对当代国贸大学生的英语能力提出了质疑, 74%的用人单位建议国贸大学生要提高表达与沟通能力, 96%的用人单位说出当代国贸大学生的专业技能低的现象。另外调查还显示:在外贸公司中, 专科的就业率高于本科生, 英语专业的就业率高于国贸专业的。究其原因, 还是用人单位对专业技能的重视。
二、当代国贸大学生就业难的原因分析
1、自身能力与素质低
由于高校人才培养与社会需求之间存在信息不对称, 以及学校没有及时地对学生进行就业指导, 导致了学生在应用知识、社会责任感、沟通能力以及职业操守上的欠缺。虽然我国相继推出了一系列的大学生就业优惠政策, 但其中许多学生因为自身能力与素质低根本不能胜任这些岗位, 这与国外还存在一定的差距。调查中也显示出社会对当代国贸大学生的能力及素质提出不满, 出现了明显的供需不平衡。
2、期望值过高
目前薪酬与福利成为大学生择业首先考虑的因素, 毕业生对薪酬、福利、个人发展机会、社会地位等等的期望值过高。我国就业的地区性和行业性差别非常大。由于东部与西部、城乡之间的经济差异, 出现了“先大城市, 后小城市, 最后乡镇”的阶梯就业现象。就业意向集中在长三角、珠三角一些发达城市, 出现了“有业不就, 就业扎堆”的现状。
3、社会环境因素
国贸大学生就业难的原因很多, 其中社会环境最为复杂。有全球性的金融危机、新的劳动法的出台、社会文化因素等等。其中对国贸大学生就业影响最大的当属这次由美国“次贷危机”引发的全球金融危机。据有关部门预测, 09年的外贸对GDP的影响将降为0, 从这一点反映了这次危机对从事外贸行业的单位及个人的打击是致命的。新劳动法的出台也对外贸行业产生了一定影响, 调查显示绝大部分外贸公司属于私营企业, 他们对工资报酬特别敏感, 有些就采取了人员调整, 其中裁去了部分员工, 所以留给新进入社会的国贸毕业生的机会就更加稀少。
三、对当代国贸大学生的一些建议
1、做好个人职业规划
一份个人职业规划的好坏会直接影响他的就业。未来的就业形势无法预测, 所以只能从自身找出路, 大学学习期间就给自己一个合理的职业规划将对今后的就业指名方向。如何做好个人职业规划呢?那就要从自我认识、环境评估、职业定位、计划执行以及评估反馈等几个方面进行开展。在开展的过程中, 要结合实际, 合理设计一份属于自己的个人职业规划。是就业还是自己创业?是去从事行政还是去从事外贸?这些都是要根据自身的特点进行选择的。
2、加强对自身能力的培养
一要努力学好国贸专业课程, 只有在学好专业技能的基础上才能谈就业;二要努力培养自己的动手能力、沟通能力、面试技巧, 这些技能都是社会的需要;三要适当考取一些证书, 因为当今能力的多少还是以证书说话, 所以适当考取证书是必要的选择;四要培养吃苦耐劳、诚实守信等品质, 进入社会这些品质将是决定你就业的制胜法宝。
3、树立正确全面的就业观
当代国贸大学生就业难, 很大程度上是因为他们对自己的期望值过高, 自身定位不准, 一味追求薪酬和地位等。他们应该放弃“精英”的意识, 从实际出发, 给自己一个正确的定位, 最终达到树立正确全面的就业观。
4、关注社会需求
关于环境工程的专业课,在此就不一一细说了,大家在网上都可以查到。我谈谈它的特点吧。可以说,“与实际生活联系紧密,实践性强”是本专业的最大特点(而它的“师兄”环境科学,则侧重宏观的规划管理以及理论上的研究),生活中也有很多内藏环境知识的现象。举个例,同学们可能有过这样的经历,在湖边或池塘边看到水面上绿绿的一片。而非清澈透明。这种现象,就是“水华”——淡水中的一种自然生态现象。多数由水中的藻类植物引起。这种现象是有害的,它会污染饮用水源,影响人类的健康。
前面我两次提到环境工程与“水”相关,并不是说这个专业只跟污水处理有关。不过.污水处理确实是目前国内高校的主要研究方向。
接下来我想说的.也是今天的重点,环境工程的就业。不管是国家建设的健康发展还是公民环保意识的加强,对环工学生的需求是实际存在的,而且越来越大。这不,2010年国内的环保技术人员规模已经接近50万,而环保市场对第一线的环保技术人才需求量还会增加。但是,“就业难”这个问题也一直困扰着环工毕业生,连名牌大学的本科生、研究生也不例外。结果。“前景好,现实忧”这样一种观点开始受到越来越多的认同。其实。很多时候是我们只是缺乏对环保行业的深入了解。
第一,环保企业缺什么?人才。可是。对那些求贤若渴(表现是开出高薪聘请人才)的规模较大的公司而言,刚刚走出学校的本科生还存在不小的差距。企业开出高薪,自然是想请到能独当一面的人才。可能它对人才的要求是能把处理方案、工艺设计、设备选型、施工监理及运行调试等一体化工作做好。刚毕业的学生,尽管也经过大四近一个学年的实践操作,但依然面临太注重理论,缺乏实践经验的问题。满足不了企业的要求,它当然得另寻他人。关于这一点.有个学长曾经指点过我:“不管你怎么抱怨那些企业,都要认清,这是行业现实。这么想吧,对方把任务交出来,你敢接吗?如果出了差错,你担得起这个责任吗?”
第二,毕业生该做什么?如果你有志进入大的环保企业一展身手,那就一定得做好考研的准备.在专业上钻得深点,对你有益无害。如果本身就是冲着本科毕业找个好工作的同学,也不要着急,咱们可以曲线地实现自己的理想。很多本科生不愿意去一些小型的、私营的环保公司,认为掉价。这种观念是非常危险的,因为目前市面上最多的就是这类公司。或许剐进入这类公司薪水没有想象中那么丰厚,但是几年下来,只要踏实肯干。薪资方面肯定会大幅提升。实在不满意,到时再跳槽也行.工作经验的积累一定能为你提供很好的跳板。
第三,还有什么选择?我们要明白,专业赋予我们的是一技之长,而不是一个固定的岗位。就拿我的一个同学兼好友来说.他毕业后投了几份简历,未见效果,后来转头直接去应聘一家房地产公司,顺利进入设计帮。几年下来,有经验了,去年又跟他的一个学土木的朋友台伙开了问建筑设计工作室。“大路不好走,就抄小路”,这种就业观点,对环境工程的同学来说.也是一个不错的参考。
环境工程综台实力10强院校
1.浙江大学
2.中国科学院生态环境研究中心(非本科段)
3.清华大学
4.同济大学
5.北京大学
6.哈尔滨工业大学
7.北京师范大学
8.南京大学
9.南开大学
一.工程设计类(环境工程和给排水专业)
工作性质:该领域主要业务是各种环境工程项目(污水处理、垃圾填埋、气体净化之类)的设计和配套设备的安装、施工等。
工作单位:环保公司/设计院,是目前环境类学生最广泛的去处。早期,环保公司多比较小,干三四年就能成挑大梁的人物,但因为公司规模小,管理又不正规,收入普遍低
今后发展:所以寻找一家有实力有前景的环保公司在其中不断提升将是职业归宿的重点,若遇到创业的机会,再好好把握。
注册环保工程师的考证将是促使该行业正规化并提升该类职业收入的一个转折。
二.环境咨询类
工作性质:环境咨询服务包括环境影响评价、环境工程咨询、环境监理、环境管理体系与环境标志产品认证、有机食品认证、环境技术评估、产品生命周期评价、清洁生产审计与培训、环境信息服务等。
1.环境评价
环评的上岗证书是做环评的个人资质,参加工作后一年就可以考。
高级的就是注册环评师,环评注册工程师是国家对于做环评工作从业人员的资质的一种认定,本科毕业5年才能考,考试比较难,有4门,过了就有注册证书,通过率才10%左右。而且现在做环评的单位都必须要有一定人数的环评注册工程师,才能做环评。
2.环境、职业健康安全管理体系。
EHS管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSMS)两体系的整合。环境、职业健康安全管理体系,简称EHS管理体系。
就业单位:
国企/外企/名企制造业的环境部门,ISO14000环境管理体系内审员。随着公众对环境问题的关注,企业也都成立环境部门来解决内部的环境问题并协调对外的环境问题。
EHS认证单位:ISO14000环境管理体系外审员。
发展方向:环境、职业健康安全管理体系EHS管理师是薪水非常高的一个职业,当然,该职业对专业知识的广博性,实际问题的协调解决能力以及外语的要求也非常高。
工作特点:工作性质偏“软”,通常的工作就是写环境报告书之类的文稿。工作看似很轻松,但大多是重复性的,且往往是作为工程项目的附属,有些人会觉得
单调、枯燥,缺乏挑战。但这样工作的好处就是不用承担风险,而且收入也不低,学环境专业的女生从事此类工作比较合适。
三.销售与技术服务类
工作性质:环境污染治理设施运营可以看作是管理性服务。我国目前主要指对从事城市污水、工业废水、生活垃圾、工业固体废物、废气及放射性废物治理设施的社会化运营和管理。这些设施原来由国家投资建设,现在鼓励民营资本进入,政府只负责出一定的运营费用。我国环境污染治理设施的社会化、市场化运营才刚刚起步,发展较慢,市场化规模总体不大,但潜力巨大。
工作单位:从小区的小型中水回用设备提供商,到资产千万的发达城市大型污水处理厂运营者,甚至还有为数不多的几家上市公司,都在这个领域竞争。发展前景:在大公司工作的好处是能接受系统的相关职业培训,能学到的东西很多;在小公司则要处理许多不同的事务,也许很快就能独当一面。所以找工作时也不必一心想要找棵大树乘凉,适合自己的才是最好的,毕竟这个行业才刚起步,而且潜力巨大。
四.环境管理类
工作单位:环境管理职位主要在政府部门,包括各级环保局及其下属事业单位。国家的环保政策在近些年有了根本性的转变:从主要用行政办法保护环境转变为综合运用法律、经济、技术和必要的行政办法解决环境问题,自觉遵循经济规律和自然规律,提高环境保护工作水平。这一切都使得政府部门对环境专业人才的需求量越来越大。
环境工程专业就业方向:
1、继续读研/博/出国等深造→科研/教授→教书/专家
2、毕业→环评单位→环评工程师→环评专家/创业
3、毕业→设计院/环保工程公司→环保工程师→技术专家/项目经理/创业
4、毕业→环保设备材料公司→环保设备材料销售→销售经理/环保业务→创业
5、毕业→环保投资公司→工程师→项目管理人员→高层
6、毕业→污水厂/自来水厂→维护管理人员→厂长
7、毕业→国企/外企/民企等制造业→环境管理→环保主管/EHS管理师
首先声明,本人环境工程研究生,山东人。我下边说的都是我本身的经历。每个地方的情况不尽相同,我只能是把自己知道的说出来,给大家做个参考。
第一部 就业
环境工程专业学生的就业去向总体来说主要是技术行业,杯具的是技术行业在我国确实很杯具,这是一个很重要的前提。:-(有位高人曾经说过这么一句话,当今中国最大的环境问题就是环境类专业学生的就业问题。(其实这位高人就是我啦。。)不过,既然是研究生了,就业的机会和岗位肯定比那些本科生好多了,但是待遇的话其实也好不了多少。下面就我了解的几个行业说说我的一些看法。
1、环评报告表
说实话,做环评是很没有技术含量的一个工作,特别是成立时间比较长的一些环评公司,环评资料很多,模板也很多,只不过把数据改改就行,本科生做这个就足够了。一般来说,根据公司提供的可研,把模板的数据换换就行。这个交给环保局审批也很容易,反正是你好我好大家好的事情,何乐而不为呢。一般而言,3、4天完成一个。我以前的一个同事曾经14天写了20多个。待遇来说,一个报表的话几百元不等。
2、环评报告书
这个东西一般不会单独去写它,一般是在写报告表的时间内穿插的写。这个东西写起来也比较复杂,而且还会开专家评审(论证)会(当然也是个形式,中国特色嘛)。一个企业立项根据多方面的因素(主要是对环境造成影响的大小)决定是做登记表还是报告表还是报告书。价格也不等,登记表不要钱,报告书最贵。一般而言,1、2个月能写一个。待遇来说,一个能有1、2千。
可能有人关心环评师神马的考试。环评的话主要是上岗证和环评师两个考试。上岗证好考,好像报名很难。以前的话得好多人一起帮着还报不上。现在政策改了,好像是报名都能报上,但是得依次往后排。据说即使是现在报名也得3、4年之后才能考试。(这个政策是上岗证还是环评师来着?喝了点酒有点糊涂,忘了。。其他几位师兄师姐回答吧)环评师的考试是按比例来的,像是3%吧,难易自己去想,不解释!
3、清洁生产报告
这个东西是这两年刚兴起的,首先是经贸委搞的,搞得很爽很舒服很有快感。环保局眼馋了,心想它本来应该是属于我的啊,哪能让你一个人爽。环保局强势惯了,哪能甘心去当乌龟?说罢也强行的去搞。所以说,即使现在他俩也一直吃醋打架。(防伪水印:东方慕馨制作,翻版必究)写这个的话难易程度和薪酬和环评报告书差不多,只不过侧重点不一样。这个也可以考清洁生产审核师,我有同事考过的,难易程度没问。
4、规划
这个主要是给政府部门做的,比如一些开发区的规划等等。现在国家又开始流行生态工业园(先是经济开发区,后来又搞高新技术产业开发区,现在又是生态工业园)的建设,这也需要很多规划性质的材料。做这个应该是难度最高的。即使是全身心的做、资料充足、对方很配合的话,最少也得1、2个月。这个最后也得专家评审,而且比较严格,当然只要认真去做绝大部分都能正常通过。
4、工程
做工程很挣钱,但是很累很操心。现在的农民工很难使唤,你还得整天和居委会大妈一样耐心的教育他们安全常识,因为要是出什么事就麻烦了。做这个工作有时候还得长时间出差也很痛苦,有时候好几个月都回不了家。当然自己也得注意安全,毕竟在工地。我有个同事前段时间就是在工地上踩到钉子上了,钉子上还好多铁锈,还得消毒。医生用镊子夹个棉花在伤口里狂捣,进进出出的做活塞运动,疼得他眼泪都快流出来了,整个过程一直再喊“啊。。啊。。好疼。。好疼。。亚麻带!”,事后流了好多血。
5、环保设备设计
现在的环保设备已经很成熟了。我对这个行业也不是很懂,也不多说了。
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第二部 公务员
下面再说说公务员考试,沉重的就业压力让我们不得不去选择公务员考试。可能有人会说,切,现在没关系根本别去想公务员。我想说,说公务员考试黑的人都是考试失败的人为了掩饰自己能力的不足而去寻找的借口!!我今年从年初的选调生、到公务员、到事业编一共靠考了五次了,其中四次进入面试(只有省考没进面试,就是4.25统考那次,我报考了一个区级的部门,考了137分,笔试第四!我只能说山东的学生考试很变态。有位高人曾经说过这么一句话,如果你在联考的时候看到山东的公务员考试,你不敢报是等死,你报了是找死——当然,这位高人还是我)虽然我这几次的面试绝大多数都失败了,但我还是想说,现在的面试已经越来越公正了!除了一个例外,一会儿再说。当然,我说的是山东的情况。别的省没去考过试,我没发言权。
1、报名
在这方面,环境工程还是比较幸运的。几乎每次公务员和事业单位考试都要招咱们专业的。可能有些人研一研二就想考公务员,这很好。但是,你是不是在看招考简章的时候,直接就去看职位表呢?请一定要注意,一定要看看在读的学生能不能报考。一般来说,现在的考试都是只允许应届生或者在职的考。可能你会说,只要考上了就退学啊。请不要忘记面试前的资格审查!如果你有勇气在面试前就退学,那我就无话可说了。再一个我还想说说事业单位考试,报考这个时候一定要看清是政府统一招考面试,还是单位自己面试(这就是我上边说的那个例外)。如果是单位自己面试的话,那你就要小心了,这种考试萝卜很多!这些单位主要是些科研院所。
2、笔试
笔试的话公务员一般是申论和行测,事业单位一般是公共基础知识,有时候也会考行测。复习申论的时候,千万不去背神马模板,要不你会死的很惨。网上流行的那些所谓的“八大措施”啦神马的,你如果真用了,国考申论不会超过30分。行测就是考一个人的智商了,有些题型通过练习可以提高一下,有些就是再看也提高不了多少了,也就不要在这方面浪费时间了。(防伪水印:东方慕馨制作,翻版必究)公共基础知识就是政治+法律,这个就没啥好说的了,就是自己好好背。
3、面试
一般是结构化面试,现在已经比较成熟了。题量来说,5—10分钟3题,有时候会安排思考室,那就要再减去5分钟。
4、工作
环境工程专业的职位一般都是环保局(也有去经贸局、发改委或者安监局的,很少)。环保局一直给人的印象好像很强势,待遇也很好,事实确实如此。现在在环保局主要有这么几个部分:监测站、审批和监察。综合来说,审批最好,监察其次,监测站最差。前边两个就不说了,我说说监测站,为什么它最差呢?第一,在监测站你的工作就是做实验,而且不跟上学一下,做到结课或者毕业,你得做到你退休!第二,即使你实验得出的数据多么真实,当它在面对公众的时候,它已经变得面目全非了。你会有种负罪感,而且自己的劳动并不能转化为成果。没办法,在中国受行政干预的事情和部门太多了。这就是媒体总是在说环境比以前怎么怎么好了,可实际上呢。。。曾经有位高人这样说过,中国现在走的绝不是资本主义那条先污染后治理的老路,而是只污染不治理的新路!(当然这位高人依然是我)
估计好多人都很关心待遇,我以前也很关心的。我以前在逛论坛的时候经常看到已经考上公务员的人的答疑帖子,别的问题回答的很好,对人帮助很大。但是一问到工资待遇全部支支吾吾的就是不说。我当时就想,要是我考上之后我一定是实实在在的说出来,给大家一个参考。现在看来,这个真的很难说,唉。。对不起了。
楼主抛了玉,我也拍块砖,我下边说的也是我本身的经历。每个地方的情况不尽相同,我只能是把自己知道的说出来,给大家做个参考。
第一部 就业
在中国做技术的悲哀是技术是为政策服务的,政策是为领导服务的,领导是为政绩服务的,所以没有完全的技术,做技术的悲哀就是你的技术论证其实都是在论证领导的决策是正确的。
1、环评
说实话,做环评是很没有技术含量的一个工作,特别是成立时间比较长的一些环评公司,环评资料很多,模板也很多,只不过把数据改改就行
第一,成立时间再长的公司,你也米有所有的模板,而且即使有模板,也不可能都一样,改改数据之类的,那是很久以前了的事情了,据说那时候我还没上班,我上班快7年了。无论从事环保的任何工作,本科生就够了,我就是本科生,所以我有资格这个说。一般来说,根据公司提供的可研,把模板的数据换换就行。
多数项目没有什么可研,模板的数据现在环评要求很严,基本上三年的环评文本就一个大变样,做任何项目都需要找到参考的对象的,但是不负责任的参考,将来企业验收,会给自己找很大的麻烦。
这个交给环保局审批也很容易,反正是你好我好大家好的事情,何乐而不为呢。
报告表的审批一点也不简单,每个审批周期都要1个月左右,而且中间涉及到很多的修改,相信会让你很头疼。
一般而言,3、4天完成一个。
简单的地产啊养殖啊机械啊,没有问题,甚至一天就可以搞定一个,但是你难道永远都做这个简单的项目,我自己的情况,大概做个4 5个碰到一个1个,而且,凡是简单的项目,都任何资料都没有,和业主沟通的费劲相信很多人都了解。
我以前的一个同事曾经14天写了20多个。
我曾经一个星期写了20多个,不过平常大概都是1个月走一个项目,我相信多数环评人都是这个水平,但是环评有个特点,就是有些任务是需要突击的,比方说上面争取资金,综合整治,必须要环评,就需要哥们们加班加点的干,08 年争取资金,2个小时一个报告,不看现场,不用分析,概况结论,那个时候我一个星期写了20多项目,但是这种项目,往往会留下后遗症,到现在都擦不干净,这些项目将是在以后的五六年里环保部门的最发愁的东西。当时我一个研究生哥们在我们这里实习,刚好接触了很多这样的表,他一个一点经验都不懂的人呢一个星期写了十几个项目,回头他就认为环评非常简单,非常简单。。所以我很无语。
待遇来说,一个报表的话几百元不等。
没有这么明确的价格,那是学校老师给带的同学的价码,实际待遇分为底薪和提成,提成一般是是和业务量但不是单纯的一个项目挂钩的。
2、环评报告书
这个东西一般不会单独去写它,一般是在写报告表的时间内穿插的写。
一般都是单独的写报告书,报告表是穿插的,这个东西写起来也比较复杂,其实我个人喜欢写报告书,因为报告书需要的资料全面,准备时间长,而且价格高。。
我不喜欢写表的原因在于,其实一个复杂的表写起来,难度不下于报告书,但是对表的时间要求短很多。让人比较郁闷,一般企业都在屁股后面跟着催你,偏巧你平衡图之类的又分析不出来,那种急毛毛的感觉实在太差。报告书相对时间宽裕的说。只是相对啊,环评最大的恶心就是遇到变态的项目,希望大家都去干这个,体验一下。
而且还会开专家评审(论证)会(当然也是个形式,中国特色嘛)。
评审会越来越变态,问题越来越刁钻,每个专家都说评审要到了改改的时候了,但是每个环评写手下来自己都觉得郁闷,怎么那么简单的项目还能提出那么多的问题。
一个企业立项根据多方面的因素(主要是对环境造成影响的大小)决定是做登记表还是报告表还是报告书。价格也不等,登记表不要钱,报告书最贵。一般而言,1、2个月能写一个。待遇来说,一个能有1、2千。
报告书一般10万上,表几千块,加上专题也能到几万块,这不是觉对的,有些报告书收费比表还要低。1 2个月写一个,我个人感觉一般半年左右完一个项目算是比较快的,1 2个月,连监测估计都搞不完。
个人觉得任何工作都比不上公务员,原因去百度。。
环保局一般市级机关都是公务员,其他单位监察、投诉、固管等部门属于参照公务员管理,监测站和科研(有的地方叫评估中心或者技术推广中心)都是事业单位
待遇单纯说工资当然机关最高,参照的第二,其他的排的第三,但是其实这些单位都不错,至于监测站,其实很不错,工资全财政,有一点其他收入,工作比较按部就班,就是太无聊,整天化验谁都无聊,但是多数监测需要外面取样,不过多数都是工人在做,监测站有工人和干部这些旧社会等级存在。监测站其实是环保局内隐性权力比较大的机构,毕竟一个企业的验收监测权 例行监测 监督监测一般都是当地监测站的日常工作,凡是涉企的单位,一般都不错。。至于怎么不错,当然是领导不错了,小兵,也就是混个肚子圆吧。
2、清洁生产报告
这个东西是这两年刚兴起的,首先是经贸委搞的,搞得很爽很舒服很有快感。环保局眼馋了,心想它本来应该是属于我的啊,哪能让你一个人爽。环保局强势惯了,哪能甘心去当乌龟?说罢也强行的去搞。
在所有的居委里环保局一点都不强势,其实属于比较弱势的,发改委主要是那一年节能减排没到位,环保正好又想升级,所以接下来了这个审核。导致现在出清洁生产标准都是出两套,环保部出一套,发改委出一套,涉及到上报那个部门就用那一套标准。环保和发改的专家基本上属于两个系统,一般不相往来,可研评审不请环保部得专家,环评也同样不怎么请发改委的。
写这个的话难易程度和薪酬和环评报告书差不多,只不过侧重点不一样。
侧重点不一样,但难易审核要简单的多,价格也相差很多,一个大型钢铁厂得审核几万元,一个大型钢铁厂的环评要几十万
这个也可以考清洁生产审核师,我有同事考过的,难易程度没问。
只要考就能过
3、清洁生产报告
这个东西是这两年刚兴起的,首先是经贸委搞的,搞得很爽很舒服很有快感。环保局眼馋了,心想它本来应该是属于我的啊,哪能让你一个人爽。环保局强势惯了,哪能甘心去当乌龟?说罢也强行的去搞。
在所有的居委里环保局一点都不强势,其实属于比较弱势的,发改委主要是那一年节能减排没到位,环保正好又想升级,所以接下来了这个审核。导致现在出清洁生产标准都是出两套,环保部出一套,发改委出一套,涉及到上报那个部门就用那一套标准。
环保和发改的专家基本上属于两个系统,一般不相往来,可研评审不请环保部得专家,环评也同样不怎么请发改委的。
写这个的话难易程度和薪酬和环评报告书差不多,只不过侧重点不一样。
侧重点不一样,但难易审核要简单的多,价格也相差很多,一个大型钢铁厂得审核几万元,一个大型钢铁厂的环评要几十万
这个也可以考清洁生产审核师,我有同事考过的,难易程度没问。
只要考就能过
4、工程和环保设计是一个概念
做工程一般就是自己先勘查现场,收集资料,设计,出施工设计出图,施工,你作为设计方在施工现场的主要工作是解决施工中遇到的涉及到设计更改的问题,其他的施工啊,有施工队做,安全啊,业主一般会安排专门人负责,或者监理也会负责一块,质量监理负责,所以你作为一个环保工程设计人员,直接和民工打交道的机会也不多。各负其责嘛。甲方 乙方 关系都是很明确的。
至于挣钱否,主要是领导挣钱,老板挣钱,底下负责具体工作的,大概也就是喝个汤,我们公司一般就是出去给80块得补助。除这个外也有些绩效,不过这个归纳到工资比较合适,因为一个项目周期有时候比较长。
薪酬来说,其实做环保的任何工作,待遇都是差不多的,我们公司做工程的做评价的 基本上待遇差不多,不存在哪个更加挣钱,这个主要是你进了一个好公司,那么你工资就好得很,你进的单位不好,那么算你倒霉,再怎么搞也就那样了
环评和工程的差别就是,一般环评很多兼职做的,都是挣得外快,比方说多数的学校老师,一些设计院,等等,工程专业干的比较多,不过也有很多做私活的,乱七八糟,总之整个环保市场现在很乱,环评不管对不对领导认为对就论证对,设计推荐不管适用不适用关系好的就用你的技术,施工偷工减料,业主收钱就两眼一抹黑。
4、规划
这个主要是给当地政府牵头,各居委负责提供资料,规划的难易程度在于你占有资料的程度,比较难做的是城市规划,向某个市的规划,产业集聚区规划也就是原来的工业园区等等,其他的小规划,主要是指的一些小城镇规划,生态规划,县级规划,一些行业发展规划,十二五计划等等,相对简单的多,但是也需要收集和分析材料,这个难度其实不高,就是资料收集麻烦,分析的难度相对小些,规划的收费都很高,主要是城市规划,动辄都几百万,所以1 2个月搞出来基本上不可能。
一个规划要经过3 4次编修才能出台,中间变数很多,只有一些小城镇规划,和一些行业的规划,做出简单,不过 1 2个最多也就是出来初稿文本,全部通过要论年搓,规划的审查程序比较麻烦。
这个最后也得专家评审,而且比较严格,当然只要认真去做绝大部分都能正常通过。
做肯定是能过得,专家出的是审查意见,不是绝对的,因为规划过不过不是专家决定的是当地政府和人大决定的。意见可以采纳可以不采纳,当然一般都采纳。
在建的新乡市万和城项目正在施工中,目前工程进度按照计划稳步进行,质量、安全一切施工目标均按照正规计划进行。
特此声明。
投标人名称:(公章)
授权代表签字:______________________
本文通过对土木工程专业近几年的就业情况的对比分析, 深入讨论就业过程中产生的一些问题的深层原因, 并提出能够适合并促进本专业及本校毕业生就业工作的具体措施与建议。
一、对比分析
1、整体就业情况
2009-2011年, 土木工程专业整体就业情况维持在相同的水平线上, 通过学校领导的高度重视、学校招生就业处及各用人单位的大力支持下, 就业名列学校前茅, 这与学校在社会上的知名度日益提高, 及我校学生在用人单位的良好口碑是密不可分的。有更多的新单位慕名而来, 才使得本专业的学生在就业上占据了先机。
2、考研情况
在学校有资格推免本校研究生的大好形势下, 今年的考研录取情况上了一个新的台阶, 这对于缓解就业压力做出了积极的贡献, 从近几年的考研形势看, 学校应当从某些方面积极鼓励学生考研深造, 2009-2011年, 本院考取研究生的数量成不断上升趋势。
3、就业意向与实际就业去向
为了进一步探索土木工程专业人才培养的新模式新途径, 了解学生在就业前期的思想动态, 建立与用人单位相适应就业模式, 为土木工程专业的就业工作提供建设性的指导, 对毕业生进行实名制调查, 包括就业区域、就业方向等。
随着就业工作接近尾声, 我们将实际的就业情况与前期的就业意向调查结果作对比, 其结果将对我们今后的就业工作产生很重要的影响。
二、就业过程中所产生的问题
我们要立足现在、着眼未来, 随着国家经济建设的不断进步与完善, 土木行业在某些方向已渐趋于饱和, 随着投资的缩紧和项目的减少, 势必会带来对土木专业就业的影响, 我们不能一味的坐吃山空, 也不能永远寄希望于土木行业的长盛不衰, 目前, 我们的毕业生更愿意等在学校中, 紧随着上一届学生的步伐, 在我看来, 这在行业就业形势一片的大好的时候尚不足为患, 但其中却隐藏很多不可预见的危机。就业意向调查和实际的就业方向存在着较大差距, 虽然打得方向相同, 然而其中的数据却相差甚远, 其实有100多人, 最初的就业意向并不是施工单位, 这可能会对他们以后的工作能力、兴趣以及发展都会产生较大影响。
在的调查当中, 其实有25%的同学立志考研, 而最终成功的同学却只有12%, 在这一方面, 我们在工作存在着较大的进步空间。
再就业过程中存在着早签约后, 同学们便认为万事大吉了, 将学习抛到了九霄云外, 而更有一部学生过早的进入实习期, 荒废了自己的学业。盲从和跟风现象比较严重, 很多同学并没有认真去思考自己适合做什么, 该到哪里去做, 而是看着周围的同学都去哪里, 进而盲目的跟随, 最后发现自己不喜欢, 又会产生违约等不道德现象。
三、解决措施
1、做好毕业生的就业指导工作
认真落实毕业生的就业指导工作, 每一个毕业生都满怀着憧憬和希望去找寻自己的工作, 而在他们踏上征程之前, 给他们一个好的建议和正确的方向, 将会对毕业生起到很关键的作用, 也可以很好的解决上述问题。在我看来, 第一, 尽早的推行生涯规划, 兴趣是最好的老师, 如果去干一项自己不喜欢的工作, 那无疑会将扼杀很多的工作激情, 第二、加大就业指导的人员与经费的投入, 保证队伍的质量, 以及就业指导成效的考核。第三, 重视对学生心理指导, 把帮助学生树立正确的择业观念为主要目标, 从学生的专业出发, 帮助学生分析就业形势并对自己完成正确的自我评价, 尤其是面对机会的时候要鼓励学生主动争取, 发挥所长。
2、不断提高学生的综合素质
就业的效果归根结底取决于大学生的综合素质。因此, 学校就业指导的核心是不断完善有利于提高学生综合素质的措施。[3]学生的综合素质在某种意义上决定了学生就业的质量。在大学期间, 应当不断通过教学、文体活动、社团活动来提高学生的组织能力、沟通能力以及工作能力,
3、转变择业观、拓展就业市场
土木专业传统的就业方向太过单一, 大型的国有企业占据了半壁江上, 如何转变在校学生的思想观念, 转变择业态度, 将会对就业的可持续性发展产生积极影响, 面对多元化的社会, 我们也应当有多元化的选择, 俗话说“鸡蛋不能都放到一个篮子当中”, 应当努力拓展就业市场, 让毕业生可以遍布于相关的更多行业当中,
4、从实处着手毕业生考研
随着近几届毕业生考研比率的不断攀升, 不论是来自社会、家庭的压力还是本人的意愿, 应该选择合适的人群鼓励他们考研, 那么, 工作就该落实到实处, 不能成为口号, 第一, 该加大保研的宣传力度, 从入学伊始就该让那些立志考研的同学有所了解。第二、制定一些针对考研学生的相关政策, 已解决这部分同学在毕业阶段的后顾之忧。第三, 加大教室等系列设施的投入, 从硬件条件上尽量满足考研同学的需求。
总之, 就业工作是高校办学整体工作的有机组成部分, 高校要以科学发展观为指导, 不断探索新情况、创造新方法, 解决新问题, 将就业工作置于学校整体工作和长远发展目标体系中去研究, 才能构建完善适应新形势的高校就业工作长效机制。
参考文献
[1]周济:《在深入学习实践科学发展观全力以赴做好2009年高校毕业生就业工作上的讲话》, 教育部网站.http://www.moe.edu.cn/edoa8/web6itel8/15/infol2282828l1502315.him.2008-12-01.
一、我国环境工程专业学生的就业形势分析
一般来说,环保行业的概念比较广,有环保管理部门,如环保局和环境监测等行政、事业单位;有环保设施运营企业,如市政给水处理公司,各企业环保治理站;有环保工程公司,开展工程设计施工建设等;有环保设备生产制造单位;有环保技术咨询,如设计院和环保技术公司。环境工程专业毕业生可以在各环保行业就业,而且作为一个边缘学科,学生跨专业就业也很容易实现。尽管如此,毕业生就业依然艰难,分析原因主要有以下几个方面:
1.目前我国环境工程主要就业方向是水处理,垃圾处理,烟气处理,即通常所说的“三废”处理。招聘环境工程专业的单位主要是一些市政管理部门和一些配备污水处理设施的大中型企业,但由于单位数量的有限及环保设施的自动化程度越来越高,导致对环境工程方面的人才需求越来越少。
2.环境类专业是典型的“越老越值钱”,毕业生会发现在一些工资待遇相对较高的设计院等单位,一般都要求三年以上的工作经验;而且,该专业的毕业生每年的增长数量远大于社会需求。因此,毕业生在入行之前必须接受较低的工资薪水,先就业;等积累经验以后,再考虑择业问题。
3.学生在校所学知识与社会有一定的脱节,如工艺较陈旧,仪器设备落后;另外,学生对一些行业的工艺设计知之甚少。这主要是因为近些年各普通高校环境工程专业多为较新的专业,底子薄,很多都还从属于化工学院;另一方面,即使学生在学校见到比较先进的仪器设备,也只是认识参观,学生的动手实践能力较差,与社会真正的需求不相适应。因此,学生进入企业后需要较长的适应阶段和较强的学习能力。
4.从调查来看,从事环保技术咨询和项目管理工作将成为环境工程就业的主流,目前进驻中国的外企也在这两个方面有着巨大的技术优势,盈利也不错。这些企业招聘时要求有大型项目管理能力,而由于长期以来,我国的环境工程专业定位在污染“三废”治理上,对于工程设计和工程管理等方面较弱,从而限制了学生的就业。
5.在环保设备销售方面,对专业要求较弱,市场需求量较大;但这类岗位大体有这样一个特点:初期工作累,待遇低;对学生的销售技能要求比对专业要求更多一点。这与学生初期的就业期望有一定差距。而如果学生在校学习一定的销售技能,加上本身的专业优势,在销售市场上必然会大有前途。
二、环境工程专业课程设置改革探讨
我国环境工程专业课程设置是在教育部颁布的有关环境工程专业规范的指导下,设置基础课和专业基础课以及选修课,主要是围绕“三废”处理。统一的专业规范对规定基本的教学内容有一定的帮助,但另一方面也导致不同学校之间培养计划、课程设置的雷同,使培养出来的学生具有相同的知识背景,竞争力差,对市场需求的反应也太慢。如何在这种统一的基础上又有一定的灵活性是各高等院校在课程设置方面需要面对的问题。
1.不同学校应有自己的课程特色。在目前的就业压力下,不同学校如果没有自己的特色,培养的学生知识结构雷同的话,学生很难找到满意的工作。所以,各高校应根据其师资情况,充分发挥其优势,在教育部规定的统一课程设置基础上,建立有特色的课程体系和培养计划。如华东师范大学,在统一的基础课和专业基础课的基础上,从限选课和任选课方面,分为宏观和微观两个方向,宏观方面,依托其较强的生态学背景,形成以生态工程学-污染生态学-生态设计-植被生态学-遗传生态学-景观生态学等课程系列的生态学特色;微观方面,形成以环境水化学-废水生物处理-污染控制微生物学-环境生物技术等课程系列的微生物废水处理特色。
我校前身为郑州粮食学院,目前粮油类毕业生供不应求,而环境工程学生签约却较少。根据这种情况,我系在新的教学计划中将粮油食品工艺及其废水处理课程放入选修课,请粮油学院的教师为我系学生讲授工艺部分,而我系教师讲授废水处理工艺。这样可以依托我校的优势形成我们的粮油食品废水处理特色。
2.加强工程素质培养。环境工程教育首先是工程教育,在新的就业形势下,环境工程学生不仅要掌握专业知识,还要掌握社会知识。高校应加强学生的工程素质教育,如开设项目工程学、工程管理学、环境工程设计等课程,以及有关工程的可行性研究,项目的资金筹集,项目实施的总体规划,质量保证原理,工程标准等。使学生不但能够知道工程的组成,还能知道人财物利用以及工程的管理。这是市场的需要。目前来看,由于长期的教育体制影响,开设这些课程对各高校可能有些困难,各高校可以根据实际情况,有意识的引导学生,如鼓励学生选修管理专业的一些课程。这样使我们的专业更进一步与社会接轨,同时扩大了学生的就业面。
3.加强实验和实习课程。环境工程要求学生具有扎实的理论基础知识、宽广的知识面,同时也要求学生具有较强的分析和解决问题的能力,这也是市场的需要,分析和解决问题能力的训练则有赖于较多的实验和实习训练。对于高校来说,这方面主要的问题还在于资金方面,如何在现有的实验室水平上,尽可能的提高学生的动手能力,增加学生实验和实习的机会,是各高校面临的又一问题。实验课程方面,在现有的实验室水平基础上,主要的基础课、专业课应尽可能的开设实验项目。实习方面则分为认识实习和生产实习,认识实习主要使学生获得污染物治理工程、工艺、设备方面的感性认识,可以参观考察各个不同工艺的污水、大气、固废治理实例;生产实习可以将学生安排在环境监测站、污水处理厂或工厂的污染控制工程,让学生了解环境污染处理和控制的现状以及掌握污染控制工程的设计和施工程序等。这样一方面解决了学校实习场所、器材不够和落后的现状,另一方面也让学生了解环境部门的状况,使学生的专业学习与生产实际不脱节。
4.与企业紧密联合,根据市场需求不断推进课程改革。事业单位的有限性决定了环境工程专业学生还是主要面对广大企业。因此,高校必须与企业紧密结合,根据企业的需求不断推进课程改革。如根据企业需要,培养既懂得污染治理工艺过程又懂得工艺设备运行管理的“复合型”人才,或者与企业联合办学。又如加强安全生产教育,这是因为对于量大面广的中小企业而言,设置专门的环保机构的确非常困难,大多数采用与安全管理合署办公的办法,称为“安全环保科”或“环卫安全科”等。
5.加强学科前沿教育和就业指导。应该加设学科前沿动态及就业指导课程,可以以讲座、报告等形式,使学生对新的学科前沿有一定的了解,对就业形势有清楚地认识。这样就可以早作准备,如根据需要提前辅修销售类、管理类课程、提前考取“分析化验高级操作工证”“环境工程设计证书”“ISO14000内审员证”等有用的证书。
三、小结
综上所述,为满足社会对环境工程专业人才的要求,为提高环境工程专业毕业生的就业率,高校必须做好环境工程专业的课程设置和培养计划改革,同时根据自身特点,培养具有本校特色的毕业生。只有这样我国环境环境工程专业教育才能真正起到为我国的可持续发展提供服务的作用,为我国的社会、经济和环境协调发展提供可靠的保证。
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