精品团委工作总结

精品团委工作总结（精选7篇）

精品团委工作总结 篇1

【篇一】2020高校团委干事工作总结

农学院20XX级农贸1班是一个充满活力、积极向上、团结友爱的班集体，而共产主义青年团团支部便是这个组织的核心，将27位共青团员紧密地团结在一起。在过去的一年中，__农贸1班团支部在学院领导的关心下，在学院团委的组织和领导下，在整个支部所有成员的共同努力下，不断加强团支部的自身建设，无论是思想政治修养、班风学风建设，还是在校园文化体育活动方面，都取得了较好的成绩。现作年度总结如下：

一、团支部的思想建设及学习

为了加强团支部建设，我团支部定期（两至三周一次）举行团支部会议，以上台演讲的形式，分别作个人的自我总结、班委总结。关注同学们最近的表现和思想动态，并通过qq网络等形式对支部成员做好团的教育工作，向支部成员宣传有关党和团的思想、路线、方针和政策，鼓励大家通过网络和报刊了解一些国内外时事新闻。充分调动广大团员学习思想政治的积极性，使大家在忙于个人的学习和工作的同时提高思想道德政治素养。

在同学的思想建设上，班委做了很多工作。大学中，同学们远离父母家人，而学校对同学们生活方面的自我管理相对薄弱，所以，同学们在思想和心理上遇到很多问题。譬如，有些同学无法适应大学的独立生活，感到身边没有朋友；有些同学觉得功课压力太大，学习科目太多，无从下手；有些同学对自己的专业没有整体认识，学习茫然，目的不明确；有些同学自觉性差，浪费很多时间……针对这些情况，班委积极与班主任取得联系，商讨对策，通过班会讨论，邀请已毕业的、06级黎灿辉、原助理班主任张炳华等师兄师姐开座谈会等多种形式的活动，帮助大家摆正位置，全身心地投入学习。

在宣传教育方面，团支部的班子成员，还有班上的党员，都积极主动地向同学们传达党的思想，并鼓励积极向党组织靠拢，在理论学习的基础上，积极开展爱国主义和集体主义教育，如集体参加院团委组织的清明节缅怀革命先烈的活动。此外，还与其他支部开展联谊活动，一起沟通心得，互相促进学习。在每次团组织的活动前，我们都相应地制定主题，务求令所有的团员都积极主动地参与到其中，有所收获。

二、团支部的组织建设

在团员队伍建设方面，为了让同学们进一步了解党组织，积极向党组织靠拢，团支部在原助理班主任号召下，支部成员以党员为学习榜样，组织大家对团章、党章及社会上优秀党团员的先进事迹进行学习，并取得了显著效果，有25位同学踊跃递交了入党申请书，已有8位同学进入了党校培训班，接受了党的正式的教育，并顺利结业。

支部团员积极参加学院组织活动，关注学校新闻动态，关心学院发展，自大一起就加入各种社团组织。其中不乏有佼佼者：刘云裳（现任农学院学生会副主席）、姜万兵（现任农学院科技部部长、校党委办公室信息部信息员）、王雅婷（现任农学院青年志愿者服务队队长）、文杜娟、陈慕娇、李今（分别担任学院青志的不同部门的部长和副部长），谢素萍、文杜娟、徐善清、彭良江等同学积极参加勤工俭学实践活动；还有多名同学参加了其他的学生组织和社团，并在里面积极工作，尤其是对志愿者工作，支部成员更是积极参与，如何孟璐、姜万兵、王雅婷等一大批同学积极参加xx市亚运会、乒乓球世锦赛等支援活动，赢得了校青年志愿者服务中心的一致好评。成绩是我们前进的动力，以后我们还会一如既往的做好此项工作，使每一位团员在组织观念上过硬。

三、班风学风建设

为了增强班级的团结、协作精神，增强班集体凝聚力。我们班委定期开展班会，与同学们进行交流，听取同学们的心声，使大家心为集体出发，行动一致，共同搞好我们的班级。组织许多有益的活动。在思想上锻炼了同学们的意志，同时也体现了课余生活的另一面。谢素萍等一大部分同学早上起床晨读、晨练，既提高了学习也锻炼了身体。

支部成员平时上课积极，出勤率高，听讲认真，作业完成、上交及时；班里同学在课堂上主动发言，积极与任课老师交流沟通，课堂学习效果好，学习成绩优良。得到了各老师的好评。同学们的自学能力也是比较强的，除正常上课外，还自觉地去图书馆学习，查阅相关资料，从而补充和充实自己在课本上不足之处。如夏荣光等同学在刻苦复习会计从业证考试的相关知识，为自己的毕业求职作准备。

团支部成员互相帮助，互相交流心得，分享学习方法，取得了较大的进步。通过不懈的努力，我班的学风建设取得了明显的成效，转变了学生学习的态度，形成了一种你追我赶，团结进取，积极向上的精神风貌。在上学年的综合测评中，我班共有7名同学获得二等奖学金，4名同学获得三等奖学金。除此之外，我班的谢素萍、李耀东等5名同学上学期参加并全部通过了英语四级，尤其是刘云裳同学现已通过了英语六级考试。各团员在兼顾课内课程之外，还积极参加计算机等级考试、普通话考试，注册会计师、期货从业资格考试，以不断提高自己的竞争能力。

四、团支部日常工作

1、团费收缴。团费的收缴是团支部的一项主要任务。这学年，通过团支部的努力，同学们积极配合，在短时间内完成组织交予的任务，团费收缴率为100%，无一人欠交。

2、组织参加学校及学院活动。我班同学积极投身于校园文化活动之中。我班的古朋、李耀东是学院篮球队的主力，多次代表学院参加比赛；陈慕娇、何孟璐带领我学院的拉拉队在__年的学校运动会中参加啦啦操比赛夺得第三名的好成绩。而我们整个班的表现也是十分出色的。在20XX学院组织的班级篮球赛中，本班同学充分发挥团队协作的精神，取得全院第二的好成绩。在20XX年的农学院院运会中，我班代表队通过大家的不懈努力获得了团体总分第三名，充分表现了我班积极向上，敢于挑战，敢于拼搏的良好精神风貌和团支部强大的凝聚力。此外，我班团员还积极投身志愿工作，很多团员参加了学院__级新生的迎新、百年校庆、支援春运的列车乘务员、第六届中博会等志愿者工作。

3、在团组织“推优”方面我支部仍把争创优秀团支部作为自己的工作目标。我们本着向党组织输送新鲜血液的方针，严格把关，同时也在分团委督促指导下，本班现有2名同学已成为预备党员；1名同学成为正式党员；10名同学成为入党积极分子。20XX年四月底，通过支委会推荐、辅导员、班主任、同意，团支部大会选举、并表决推选优秀团员2名，优秀团干1名。优秀团干的选举为团支部树立了学习的榜样，创造了良好的学习氛围。

五、特色活动

大学生生活应该丰富多彩，为了增加同学们之间的感情，增强班集荣誉感，在不耽误大家学习的同时，给大家提供一些轻松、娱乐的机会，以陶冶情操，团支部坚持不懈，保质保量地组织了一系列有意义的活动。我们先后开展了了学习经验交流会、与__级的联谊晚会、华南植物园秋游、火炉山户外拓展、女生节男生帮女生实现小愿望等形式各样的活动，这些活动在每位同学积极响应和热情参与下进行了，并取到了很好的效果。

当然，在取得成绩的同时，我们团支部也存在团员参加课余活动积极性下降等一些问题，我们在以后的工作中将会继续努力，改进工作方法，争取把我们的团支部建设得更好。回望过去，我们为我们取得的成绩而感到自豪和骄傲，展望未来，我们满怀信心和希望。成功的背后凝结着全班同学的汗水，我们将更加团结一致，锐意进取，用我们青春的热情和活力迎接明天新的挑战！

【篇二】2020高校团委干事工作总结

一年以来，校团委会、学生会围绕学校工作要点，深入开展了一系列教育活动，营造了良好的校园文化氛围。现将本学期工作总结如下：

一、强素质，抓好团干队伍先进性教育

为了提高团员队伍的整体素质，组建一个有战斗力、凝聚力的团队。校团委在06级学生中进行了三次的选拔，经过各班预选、团委会、学生会内竞职演说、答辩三轮竞职，最后选拔出30名新生团干，保障了团委会、学生会的持续发展，促使学校工作的有效街接。同时，在平时工作中坚持每小周一次学习，每大周一次工作经验交流，通过此种方式，促进了新生团干的成长与进步，增强了团干的服务意识、主人翁意识、责任感，培养了团干爱校、爱国、爱集体、爱专业的精神。

二、突出特色，抓好团委会常规工作

新学期以来，不但迅速组织团委会组织部的学生，按转团员关系，整理注册。而且还配合学校政教处搞好班级常规工作的考核。平面管理是我校的一大亮点，团委会、学生会保证这一亮点更亮。改变平时定期查的作法，变定期为不定期、抽查与检查、通报与个别及时整改相结合的作法。这三个月以来，各团干部在学生监督岗上比老生做得更好。

团委会、学生会干部成立纪检部，修订完善《学生干部考核制度》。坚持每日签到，每天工作早安排，晚总结，及时张贴公布。不合格团干经过教育不改，予以请退团委会、学生会队伍。

我校德育工作的基本思想就是：围绕养成抓德育，抓好德育促发展。校团委成为德育的一块阵地。通过丰富多彩的活动，促进学生养成良好习惯的养成。主要是：国旗下讲话，五青年志愿者活动到第一看守所开展法制教育活动，组织心理辅导，开展干部培训工作。配合政教处搞好了内务整理比赛、体操考核知荣明耻，兴我理工的演讲比赛；配合教务处搞好了第二届技能节。

三、抓宣传，营造和谐良好的文化氛围。

广播台的成员经过层层招聘师生反馈试用录用四关，才能正式进入广播台。广播台增设了实用栏目，开辟诗词朗诵赏析互动英语等栏目，学生反映很好，并且评选出十佳播音员。文学社工作进行了社员的竞选招聘工作，制订本学期目标。为了调动辅导教师的工作积极性，还制订了《辅导教师工作考核方案》，本学期以来，出版报刊三期，从形式到质量有很大提高，极大地促进了文学社的工作。

四、创一流，更新工作形式与思路

在今年的团委工作中，校团委力求从新入手。学生干部竞选实行部长谈话制度，预选试用制度、引进聘用制度，效果较有成效。在升旗活动上，创新形式与内容，每月有主题，主讲为学校十佳干部，互动效果较好。

近一年以来，校团委充分认识到自身地位与作用，发挥了其应有的作用。尽管如此，但干部素质不平衡，服务意识不够强，仍是以后工作的重点。

【篇三】2020高校团委干事工作总结

本学期，学校团委紧紧围绕学校的工作中心，积极配合学校各职能部门开展工作。现将一学期的工作总结如下：

一、完善团的自身组织建设，夯实团队工作基础。

1、进一步完善学生会机构，努力打造学生锻炼和成长的平台。

2、加强学生干部队伍建设，加强学生干部的学习，对本周工作落实情况进行反馈并商讨布置下周工作，进一步提高了学生干部的业务素质。

3、积极发展团员，并加强对团员的教育和管理，更好地发挥团员在学生中的模范带头作用。

二、进一步发挥校园广播网络等宣传手段的作用，努力积极向上的氛围。

1、为了进一步发挥广播台的宣传阵地作用，增强广播台的吸引力，本学期对广播台进行了改革，在原先校园文学、点歌台等栏目的基础上增加了法制连线、新闻资讯、生活指南等四个栏目，并且每个栏目都有专人负责编辑和广播。广播台的栏目得到了丰富，栏目质量得到了提高，进一步扩大了广播台的影响力。

2、充分利用每周升旗仪式的“国旗下的讲话”这一环节，对同学们进行爱国主义、集体主义教育、感恩教育、做文明学生教育和做一个有道德的人等教育。

3、对校园宣传栏内容进行充实，弘扬积极向上的校园文化。

三、积极配合学校各职能部门工作，开展形式多样的教育活动。

1、配合政教处开展青春健康教育活动，通过举办和谐四中校园文化活动、演讲比赛、篮球比赛等活动，让学生进一步了解青春健康的有关知识，更加关注自身的成长，从而克服自身的一些不良习惯。

2、配合保卫科、政教处开展安全、法制教育活动。通过法制与安全手抄报比赛、黑板报比赛等形式，积极营造安全与法制教育的氛围。当然，在取得一些工作成绩的同时，我也清醒地认识到一学期以来工作中还存在这很多不足之处，还有很多值得思考和改进的地方，如：学生活动开展还不够丰富，学生会的作用未得到充分利用；工作作风比较拖拉，往往使工作处于比较被动地位等。

精品团委工作总结 篇2

1 校园项目建设管理过程中存在的若干问题

(一) 校园精品项目活动缺乏创新性

独立学院本着提高学生综合素质, 挖掘学生创新潜力, 在校园精品项目建设中, 更为注重市场化方向发展。校园社团多为学生自行组织, 虽然一些学生社团规模较大, 所开展的社团活动多种多样, 但是活动多局限于学生参与, 社会影响力低, 使得社团活动并没有创造社会效益。造成此种情况的主要原因在于, 学生并没有树立社团品牌意识, 使得项目活动形式化、简单化, 处于低水平上重复状态[1]。缺乏创新意识的校园精品项目活动, 多数从大学生的娱乐性角度出发组织各种娱乐活动, 使得项目活动多为娱乐性质而不利于各方面素质的综合提高。

(二) 校园精品项目活动缺乏制度保障

校园精品项目质量的提升, 需要相应的技术支持。但目前多数独立学院在校园精品项目展开的过程中, 由于没有制度保障, 而使得教师缺乏参与项目管理建设的积极性, 学生无法得到足够的技术指导。校园精品项目的有效展开, 离不开独立学院团委的努力。校园精品项目管理与管理者之间存在着必然的联系, 良好的技术支撑制度是提升项目质量, 从而推进精品项目市场化的必要保证[2]。

(三) 校园精品项目活动缺乏资金支持

校园精品活动的展开, 需要大量的资金支持。缺乏了资金的支持, 独立学院的社团活动就难以展开。目前, 多数学生在组织校园精品项目活动中, 并没有寻找社会资源、开辟资金渠道的意识。活动资金多依赖于团委资金划拨, 而独立学院有限的团委经费又制约了社团的发展。学生在校外资金筹集的过程中, 也存在忽视商家性质的问题, 使得部分不符合校园氛围的商业机构进入校园。

2 校园精品项目市场化管理中独立学院团委的管理策略

(一) 促进校园精品项目向教学项目的转化

独立学院对于学生的培养, 主要是从培养学生应用能力出发, 对学生进行定向培养。要适应现代的人才市场需要, 学校要与专业相关企业建立合作关系, 使校园精品项目与合作企业的项目之间相关。校园精品项目以服务化形式开展, 将有关内容纳入人才培养方案中, 就要充分发挥团委的作用, 促进精品项目和社会化教学管理的有机结合[3]。为了确保项目质量能够满足教学需求, 团委还要对于项目活动中所存在的教学点进行研究, 制定项目实施方案, 以保证项目贯穿于独立学院的人才培养过程中。

(二) 建立校园精品项目管理机制

独立学院要将校园精品项目管理机制建立起来, 将团委与企业的内外资源都纳入其中, 统一管理, 强化监督约束机制, 以促进项目管理中的各项工作协同发展。比如, 校园精品项的展开要依赖于指导教师把握住项目管理方向, 团委可以组织建立导师负责制。为提高指导教师对校园精品项目的积极性, 独立学院团委还可以出面邀请企业管理者、技术骨干等等对学生进行指导, 同时还要建立激励机制, 并将导师的指导工作质量与评优评先、职称评定等挂钩。

(三) 搭建平台, 积极筹集活动经费

校园精品活动要顺利展开, 活动经费是基本保障。独立学院的精品项目经费主要来源于社团的活动经费, 部分为社会赞助。校园开展精品项目, 以学生群众性组织的名义展开, 实施项目市场化管理, 就要积极筹措社会资金, 并对资金严格管制。为促进校园精品项目创新, 要发挥团委的宣传效应, 使精品项目突破校内发展局限, 向社会领域延伸, 为确保项目活动的顺利展开提供良好的平台, 同时还能够吸收社会管理经验, 完善组织建设。

3 结论

综上所述, 独立学院创建校园精品项目是一项系统化的过程, 所涉及的内容除了项目活动形式之外, 还需要建立项目管理制度, 并科学有效地筹措项目活动资金, 从而为校园精品项目市场化发展奠定良好的基础。在校园精品项目培育的过程中, 就要充分挥发团委的作用, 突破校内局限向社会延伸, 以使校园精品项目内涵更为丰富。

参考文献

[1]谈征宇.浅谈高职校园文化精品项目的培育[J].交通职业教育, 2012 (04) :33-36.

[2]林小敏.从独立学院校园文化活动现状看校园文化活动的管理[J].青年文学家, 2010 (12) :240-243.

当前煤矿企业团委工作的探索 篇3

关键词：煤矿企业；团委工作；探讨研究

前言

在现代社会发展迅速的时代，青年职工成为企业的发展主力。对于青年职工的重要性关系到企业的发展，因此煤矿企业共青团委要注重青年职工的培训教育，注重提高青年职工的工作积极性。

1.重视思想教育，不断提升青年职工思想政治水平

对于大多数企业管理者以及建设者来说，往往都会忽略企业的思想教育，从而进一步会影响企业文化建设以及企业员工思想政治水平的提高。所以在进行建设时要本着严肃认真的教育态度进行，要突出重点，扎实稳进推进企业思想文化建设，提高企业员工的凝聚力以及向心力。同时还要结合企业员工实际工作状况，在全矿企业中开展争先创优活动，积极引导和教育企业员工认真贯彻企业的各项政策。充分利用网络资源宣传拓展企业文化以及思想阵地，党员以及广大团干职工可以通过网络平台进行思想交流以及政治思想学习，贯彻落实党的基本方针路线，加强安全生产教育、及时了解世界政治形势以及经济形势变化，树立员工危机意识，提高他们的思想政治觉悟。加强全矿企业员工职业道德教育，树立责任意识，提高职业道德水平，保证企业安全生产，保证员工能够以饱满的热情和积极的工作态度投入到企业的生产建设中去。在进行思想教育的同时还应该加大党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，组织团支部认真学习党的思想，鼓励广大团员积极向党组织靠拢。在企业员工中树立强大的文化氛围以及加强思想凝聚力，提高企业文化软实力，继而保证企业的安全生产，调动广大的青年员工的工作热情以及工作积极性。

2.提高青年职工综合素质，推动各项工作的顺利完成

企业共青团员要不断对青年团员的业务能力进行提高。对青年职工的实际生产活动进行了解，开展导师带徒弟、技术比拼、岗位成才等活动，以达到培训职工的生产能力目的。共青团员召开交流会，供青年团员与业务能力强的职工进行业务能力交流，通过专业技术上的交流沟通，提高青年团员的专业技术能力。

在企业内开展“双学、双过硬”活动。了解青年职工的实际情况，在青年团员内部开展以“学理论，培养过硬思想；学本领，培养过硬技术”的教育活动，加强思想政治教育活动。

煤矿企业内的团干都是一人兼多职，但是由于工作时间和工作精力有限，导致一些工作上缺少工作经验，很大程度上制约了企业发展，因此需要培训团干的综合能力，带动青年职工的生产，加快企业发展。定期举行团干交流活动，丰富团干综合工作能力，建立相关图书室，购置相关专业工具书，方便团干平时的学习查阅。通过对此方法进行实践发现提高了团干的综合能力，具有一定的成效性。

3.丰富全矿青年的业余文化生活

企业青年文化思想建设需要丰富企业员工的业余文化生活。每年进行一次诗文朗诵活动，有效的增强企业的文化氛围，组织青年职工开展文明宣传活动，宣传低碳环保活动，提高企业员工的文明生活行为。举行“百日安全”活动，对企业内全体共青团员进行安全生产教育活动，同时为安全生产提供自己的“金点子”，对创意性良好的建议进行奖励，带动生产创造性和生产积极性。

4.加强青安岗建设，发挥好青安岗作用

加强队伍建设并不断进行完善，对岗位队伍进行重新调整和设置，完善岗位责任制。对工作不专心、积极性差的职工进行思想教育，而对于工作表现差的员工进行清除。同时注意注入新鲜血液给企业，对工作表现优良的职工进行物质等的奖励，尽一切可能加强职工的生产积极性，建设有力的队伍力量。

根据时代发展的不同，制定新的团委制度，对原有的制度进行完善，进一步加强青年团委制度的规范性，以顺应社会时代的发展。根据企业发展的实际情况，共青团委支部进行新的规章制度和手册的制定，从而进一步完善企业岗位工作制度。

不断的提高青年职工的工作质量，对企业内的青年职工制作佩戴标识，要求其在生产工作中进行佩戴。定期对青年职业进行煤矿企业安全生产和安全操作等的规章制度的学习，保证其生产操作的规范性，杜绝因失误造成生产事故的发生。

5.共青团工作要以青年职工安全生产工作为中心

安全生产作为煤矿企业共青团的工作重心，其工作重点主要体现在以下几点：

第一、 企业共青团应该将电子团务管理以及新编团青工作手册应用进行结合，以方便推进基础工作规范化管理，同时利用网络媒体进行安全生产内容的宣传工作，提升组织宣传的管理能力和管理水平。

第二、第二、结合实际工作情况，进行形式上的创新，更注重于安全工作的实效性，提高其安全履职水平，杜绝青年职工出现重伤事故以及更加严重的生产事故。

第三、搭建互相交流的平台，提供给青年职工特点发挥、学习。

第四、积极引导和强化青年职工的思想教育工作，通过开展各种不同的活动，达到增强队伍凝聚力的目的。

第五、持续开展青年职工安全生产示范岗等创建工作，通过开展各种创建活动，带动企业共青团的全面发展。

由于青年职工在煤矿企业中所占的比例十分大，并且对企业的生产发展有着十分重要的意义，因此企业团委工作就显现出其重要性。企业的发展就要求企业员工具有极强的凝聚力，煤矿企业的发展可以带动国家经济的发展，因此共青团委工作需要不断加强青年职工管理。

6.结束语

为了加快企业发展，企业共青团委一定要找好青年职工的思想教育和领导工作，培养其生产工作积极性，使其在工作中体现出自身价值。目前我国的发展中煤矿事业占有很大比重，煤炭是发展所需要的重要资源，为我国的发展提供强大的动力。企业文化的发展，员工的凝聚力、积极生产性都要靠共青团委的正确领导，带领企业快速发展。（作者单位：霍州煤电汾河焦煤公司三交河煤矿）

参考文献

[1]李文浩.新形势下煤矿企业思想政治工作创新研究[J].改革与开放，2012，3（8）：12-13.

[2]常焕霞.新时期煤矿企业团委工作的探索[J].改革与开放，2011，4（22）：45-46.

[3]段玉香.浅谈煤矿企业业团委如何做好青年思想政治工作[J].科海故事博览：科技探索，2011，4（8）：12-13.

精品团委工作总结 篇4

2010年是铁路处破产重组后，体制、机制全面转换的第一年。面对新形势、新任务，处团委在处党委和局团委的正确领导下，在处行政和工会等部门的大力支持和帮助下，不断深化认识、勇于摸索，努力尝试，积极推动全处共青团工作全面开展，为确保安全生产的有序可控和经营管理各项任务的圆满完成做出了积极努力和应有的贡献。2010年，我们认真做好了以下主要工作：

一、正确引导、加强教育，努力提高团青思想素质。

一年来，处团委坚持从青年的特点和工作实际出发，开展形式多样的思想教育活动，为铁路安全运输生产中心工作提供强有力的政治和思想保证，发挥了团组织在培养“四有”新人中的教育引导作用。

1、常抓青工政治理论学习

处团委经常督导和组织青工认真学习党的十七大和省、局团委有关文件精神，使广大团员青年统一思想，明确要求，并把学习成果落实到实践中，坚定信念，勤奋工作。

2、常抓青工的安全教育 处团委多次组织广大团员青年学习安全生产知识，争做安全运输生产的维护者。铁路的生存发展离不开一个安全的环境，广大团员青年要从承担发展使命，实现人生价值的高度，不断提高自己的安全生产本领，经常学习铁路技规、安全操作规程，在学习中进步，在实践中提高，掌握科学的学习方式，向书本学习，向专家学习，向实践学习，把学习到的知识应用于实际工作中。

二、注重组织自身建设，稳步推进基础强团工作

1、积极发展党团员，做好“推优”工作

一年来，处团委严格按照局团委的布置和要求，积极做好青

年启发引导工作，使其思想觉悟得以提高，加深对党组织的认识和了解，自觉向党组织靠拢。

在今年举行的庆“七一”暨创先争优表彰大会上，我处青年李矩经过一年的预备期正式加入了中国共产党；而今年获局表彰的优秀青年匡军、陈强都纷纷宣誓加入中国共产党，成为了中共预备党员；另外还有三名青年龚英挺、余有昌、吴建华批准为入党积极分子。

2、掀起创先争优活动高潮

按照局团委的统一部署，召开动员大会，制定了活动实施意见、活动实施方案，填写公开承诺，做到活动节点时间清晰，活动内容明确。

三、结合实际、服务青年，不断探索和增强团组织凝聚力处团委始终坚持结合实际，深入调研，紧密围绕安全运输生产中心工作，大力开展青年文化活动，以丰富多彩的活动凝聚人，充分发挥广大团青在安全生产中的生力军和突击队作用。

1、切实做好青年人才工作

在今年三月份处团委及时统计并调研青年人才情况并做好汇总，以便全面了解掌握他们的思想状况，建立健全了青年人才库，为今后制定全处青年人才工作实施细则打下坚实基础。目前铁路处35周岁以下青年共28人，其中实习生8名。

2、大力开展和支持青年文化活动

处团委坚持服务青年、丰富团青业余文化生活的原则，大力开展丰富多彩的活动，并支持广大团员青年积极参与各项文体性的活动。为纪念五四青年节，处工会、团委在5月7日下午举办了一场卡拉OK歌唱比赛，让大家在紧张的工作之余，欢聚一堂，放松身心，局团委胡书记应邀到场指导工作。6月10日我处青年李小青积极参加了局团委筹备的六月安全文艺巡演活动。6月28日，我处青年还积极参与了我处组织的安全生产知识抽奖竞赛活动。通过经常开展以上这些年轻人喜闻乐见的活动，不但丰富了青年职工的业余生活，还促进了机关与基层、干部与职工以及团员青年间的交流提高，从而有效地增强了团组织的凝聚力，大大激发了他们的工作热情和生活情趣。

3、服务员工，关注爱心工程

为更好地配合安全运输生产工作，服务于行车一线战高温岗位人员，“夏送清凉”慰问小组冒着酷暑，从黄泥头出发，经柳家湾、东明、仙槎、沿沟、涌山，然后返回到李家坳再直达洋湖车站，将西瓜、绿豆、冰红茶一一发放到沿线9个车站、12个道口的每个职工手中。7、8、9月每个月进行两次，全年一共开展了六次。

四、主动融入，展示作为，强化团组织服务企业功能

1、高唱一曲抗洪抢险的凯歌

“7.15”抗洪抢险是对我处干群的一次严峻考验，当洪魔袭来时，各团员青年纷纷行动起来，对处党政布置的各项防洪工作贯彻坚决、行动迅速、落实到位。组织以青年生产骨干为主的抢险突击队保油库、保仓库，抢运设备、转移机车、疏通线路，哪里苦、哪里累，哪里有危险，哪里就有我们广大共青团员。我们不仅取得抗洪抢险的胜利，把灾害损失减小到最低限度，而且，展示了广大青年在关键时刻冲得出的精神，是我们今后完成各项任务的宝贵精神财富。在洪水过后处团委组织青年开展灾后清淤防疫工作，对清淤后的地面进行冲洗，对办公场所进行消毒杀菌，确保灾后清洁无疫。

2、开展团委特色性活动，展示团员青年作为

处团委将义务劳动作为一项特色性活动来抓，每季度开展，坚持传承。在7月13日组织全处团员青年开展“美化办公环境”

义务劳动，清理垃圾、修剪花草、疏通水沟。在11月4日组织全处青年前往油库清油污，拔杂草。组织这些活动不仅美化了环境卫生、防止了火灾隐患，也促进了团员青年之间的交流，增强了组织性和荣誉感，也为我处团工作各项活动的开展带来了动力。

3、参与“双增双节”，争做节约型员工

一年来，处团委号召青工从我做起，从小事做起，节约一滴水、一度电、一滴油、一张纸，为企业节约资金；以挖潜提效、修旧利废、堵漏保收为主攻方向，积极开展“双增双节”活动，进行修旧利废，综合利用，创造效益，做到“可用的胶垫一块不丢，能使的配件一件不弃”。

一年来，在全处团员青年的共同努力下，青工安全生产保持稳定。但我们也清醒地认识到共青团工作还存在一些不足之处：一是处团员青年人数偏少且分布面广，使得活动开展起来比较困难，因此活动还是偏少；二是部分青年业务单一，培养成复合型人才还需要精力和时间；三是对青工的培养不够全面，需要有重点培养专业技术人才。我们决心在今后的工作中扬长避短，再接再厉，不断开创铁路处共青团工作的新局面！

铁路处团委

精品团委工作总结 篇5

一、以肩负时代和银行发展使命为己任，以服务大局、服务青年、服务社会为宗旨，深化和创新有凝聚力的青年品牌活动

青年主题活动是建设有凝聚力的共青团组织的有效抓手和重要阵地。2007年上海银行团委在传统主题活动的基础上不断创新，深化品牌建设，深化活动内涵，在服务大局、服务青年、服务社会上体现特色、有所作为，通过思想凝聚、事业凝聚和服务凝聚等三类青年主题品牌活动增强了团委的凝聚力和影响力。

（一）把握时代和企业发展旋律，以思想道德教育和职业道德教育为主题开展活动，用思想的有效影响来凝聚青年

1、紧扣时事政治脉搏，围绕党建、团建的重要主题，开展思想道德教育

2007年是建团85周年暨“五四”运动88周年的日子，又恰逢党的十七大顺利召开，上海银行团委以这两项重大政治事件为契机，分别在五四期间和十七大之后开展了形式活泼、内容丰富的党情党史、团情团史以及十七大报告的学习教育活动，增强团员意识。

“五四”前夕，上海银行团委通过银行内部网等宣传阵地向全行团员青年发出倡议，要求各基层团组织和广大团员青年学习、继承和发扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神，在各自的岗位上开拓创新、建功立业。各基层团组织通过反假宣传、业务竞赛、服务承诺、社区金融服务等多种形式开展有意义的团日活动，用实际行动展现了新时代上海银行团员青年的风采。为丰富学习教育的形式，上海银行团委还组织广大团员青年参观各类科学、艺术展览，前往参观的团员青年逾1000人。通过参观展览，让团员青年直观感受到我国在社会、经济和科技上取得的先进成果，激发团员青年热爱祖国、热爱本职的使命感和责任感。十七大会议结束后，根据团市委和总行党委的统一部署，上海银行团委发出了《关于组织全行团员青年认真学习宣传贯彻党的十七大精神的通知》，要求各级团组织结合实际和青年特点，分层次、分阶段开展学习宣传贯彻十七大精神。依托团市委《东方讲坛》活动，上海银行团委邀请复旦大学教授到行为团员青年骨干做十七大精神学习的辅导报告。各基层团组织也充分发挥青年午间学校、党章学习小组、青年金融研究小组等青年理论学习组织的作用，开展十七大报告和党章的学习活动，全面深刻领会党的十七大精神。

团委工作总结 篇6

2011—2012学年第一学期，我校团委在上级团委和学校党支部、政教处的指导和带领下，紧紧围绕学校中心工作。面向全体学生，实施德育教育、素质教育，认真开展各类形式新颖的课外活动，为学校的教育教学营造良好的育人环境。最终顺利完成了各项工作，为本学期的团委工作画上了圆满的句号。现将本学期的团委工作总结如下：

一、团委机构建立

我校于2011年9月份正式成立开学。由于是第一年，只招收了七年级的学生，身份还是少先队员，还没有到入团之时。因此，依据《中国共青团团章》和我校实际工作的需要，在学校领导的大力支持下，由在校的团员老师组成了学校团委，并选举出了团委书记、团委组织委员和团委宣传委员。随着学校的不断发展和扩大，相继会有新的团员老师进入学校团委，同时学生也会根据其表现发展为共青团员，并在每个班级组织成立校团支部。

二、社团组织建设

1、学生会

为了更好的开展学校工作，发展团委组织，建立学校联系学生的桥梁和纽带，校团委联合校少先大队组织成立了学校的学生会。通过班主任推荐和教师考评，本着公平、公正、公开的原则选拔出了第一批的学生会干部，参与到工作中来。9月22日，第一届学生会正式成立。

第一届学生会由主席团、组织部、文宣部、体育部、生活部组成。本学期，各部门工作都在正常有序的进行：生活部主要负责每天班级卫生及公共区域的卫生检查，组织部、文宣部、体育部负责每天眼保健操的检查；同时文宣部在美术老师的指导下，定期对各班级的黑板报进行评比；体育部参与了学校各类体育活动的组织；组织部则对在校学生的行为习惯进行督察，将结果上报给政教处；主席团除了参与各项检查外，还对各个部门的工作进行监督。

我校学生会由校团委全面负责，为了保证学生会工作和学校管理工作的正常有序，让学生会真正成为学校管理的好助手，校团委还经常召开学生会例会。本学期一共召开了7次学生会例会，旨在对学生会成员进行教育培训，不断改善工作的方法，提高他们的管理能力和工作水平，加强个人的综合素质。为了能及时了解学生的各类信息和情况，校团委也赋予了学生会一定的权力。学生会成员在工作时，能够大胆管理，与其他学生沟通，了解相关情况，及时反馈信息，在每一次的例会时，也都提出了不少好的想法和建议。总之，在本学期中，学生会各部门的日常工作已形成常规，大大提高了工作效率，使学生会工作在学校管理发挥了重要作用。

2、文学社

在学校政教处的倡导下，10月24日由校团委联合语文教研组组织成立了学校的第一个社团“大地墨竹”文学社，社员由全校文学（作文）爱好者自愿报名，并由指导教师选拔录取。旨在通过成立文学社，培养学生热爱祖国文学的情感，激发兴趣，扩大视野，充实业余生活，提高阅读和写作水平，促进全校学生文学素质和个性特色的发展，丰富校园的文化建设。

三、丰富多彩的校园文化活动

来大地中学，不只是成才。除了学习，精彩的课外活动也是体现一个学生综合素质的体现。学校领导对于学生的业余生活十分的重视和关心，为了丰富学生在校的业余文化生活，提升学生的整体素质，由学校政教处领导，校团委牵头组织开展了一系列丰富多彩、有意义的活动：如9月27日—9月29日，开展了七年级篮球比赛；10月31日—11月1日举行了拔河比赛；12月9日组织进行了趣味运动会；12月31日下午，以班级为单位，举行了精彩的元旦联欢会。一系列的活动，都举办的十分圆满，即丰富了校园文化生活，同时也让学生在紧张的学习之余得到了放松。

四、学生的德育工作

德育教育是学校工作的重要组成部分，也是进行素质教育的首要教育。由于今年我校招收的都是各个地区、各所学校的小学毕业生，行为习惯、言行举止都存在着或多或少的问题。因此，在学校政教处的带领下，校团委和校少先大队相继开展了一系列的主题教育，如“喊老师好”、“六不六静”、“捡纸屑”以及每个星期一不同主题的升旗仪式。一个学期下来，大部分学生的行为习惯和言行举止都得到了很大的改善，学校的精神文明建设也显现出了效果。

五、工作存在的不足

2011—2012第一学期的团委工作中，整体比较顺利，但仍然存在着一些问题和不足：

1、今年我校刚刚建立，只招收了七年级学生，学生人数较少，因此选拔出来的学生会成员或多或少存在一些问题，在学生会不能够很好的开展工作，不能以身作则。下学期将着重对这些学生进行整顿教育。

2、由于学生会今年是刚组建，尽管经历了一个学期的工作，但整体上还是不太尽如人意。今后将加强对学生会的培训力度，以便更好地开展工作。

3、一些学生的行为习惯不行，还需提高，经常会有乱扔垃圾的现象。仍然需要加强教育。

4、由于学生人数较少和其他方面原因，只组建了一个文学社，而且没有开展社团活动。下学期将利用课余时间相继组建其他类型的社团，并开展丰富多彩的社团活动。

如何更好地开展高校基层团委工作 篇7

关键词：高校基层团；工作内涵；问题；开展工作

共青团是党联系青年的桥梁和纽带，团的建设是建设党的不可或缺的部分。基层团组织的建设情况的好坏，直接关系到组织是否能经常联系到广大团员青年，甚至关系到党的有关评议和布置的任务是否能落到实处、收到切实的良好效果。面临新形势与新发展，高校基层共青团工作如何在新形势下更好地发展，通过哪些实践能够更好地推进，最先要做的就是大力加强基层团委的建设，在坚持党的正确领导下，进一步丰富和活跃团的基层工作。

一、高校基层团委的工作内涵

1.明确指导思想，实现工作价值

引导大学生世界观、人生觀、价值观的明灯是社会主义核心价值体系。为引导大学生树立正确的辩证观和世界观，各大高校团委工作以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”为指导思想，让大学生在思想层面上得到升华，使他们更早地投身到社会活动中，从而更好地为同学服务。以发展基层服务能力为核心，加强团干部队伍的组建，加强基层团组织制度的建设，不断提高基层团组织的服务能力。这样大学生才会抱以积极向上、乐观的人生态度面对学习、工作以及生活。

2.知难而进，增加其使命感

现在的大学生正处在青春期，他们在头脑中尚未形成对习惯与条例的恪守观念。同时，在这种信息传播日新月异的时代，有上进心，乐于助人，充满一腔热血的新时代大学生具备较强的主动接收各种社会信息的能力。基层的高校团委在开展工作的过程中，更应该立足于实际，在开展思政教育的工作过程中，我们应把握住能够让思想政治教育广泛传播的有利时机，让每一个学生都能感受到。这样大学生不仅能够充分发现自己的兴趣，更加努力去求知，充满积极性，使得在工作中更有责任感与担当。

二、基层团委建设的主要问题与不足

1.学生干部服务意识的缺失

在团干部队伍中，有些同学还存在态度不端正，对自己缺乏约束力等问题。有些团干部只是一成不变地、死板地进行工作，工作的完成效率很低。他们只能承担一些老师安排好的工作，从来不积极主动地承担。甚至还有些学生干部是为了显示自己的优越地位，从而让他人羡慕，在其位不谋其政。他们为同学服务的决心较小，不能主动担当责任，对于自己存在的心理上及思想上的问题也不能有效地解决。

2.缺乏合理的奖惩制度及监督制度

基层团委是以学生干部为依托的组织，在工作中难免出现问题：年轻学生干部缺乏工作经验，组织活动容易出现失误；他们缺乏管理经验，很难做到统筹兼顾，这些都会制约着工作的深入开展和顺利完成。所以对于一些工作积极认真的学生干部要进行奖励；而对于一些无故不参加工作的学生干部要进行惩罚。这样会达到激励和警告的作用，从而提高了工作效率。与此同时，各支部之间及与校方和基层团委之间的监督制度还有待完善，应设一些简单的奖惩条例。

三、如何改进高校团委工作中的问题以及进一步开展工作

1.加强思想政治建设

坚持马克思主义指导，加强理想信念教育。团委应该在学期初召开团员大会，号召广大团员认真学习思想政治课程，同时将其作为年终评优的重要依据。同时，还应培养团干部的先锋模范意识。正如党员的先锋模范作用一样，团组织工作的开展如果要顺利进行，团干部的带头表率作用也尤为突出。

2.将学生干部服务意识纳入选拔考核内容

学生干部的选拔建立完整的制度与体系，特别要将主动服务意识等纳入学生干部的考核及选拔的重要标准。可以了解他们是否关注社会，关注民生，热衷于公益事业。或者提前分配考察期任务观察他们的能力以及态度。只有这样才能将那些有责任心，为学生服务有积极性，敢于担当的优异学生纳入到学生干部团队中。让他们在校园中充分发挥自己的能力，意识到自己的不足。

3.大力促进大学生科技创新活动推广

当下，经济发展迅猛，信息爆炸时代已经到来，大学生的自身整体素质、个人想象力等综合能力也在社会的发展过程中不断提升与完善。针对当前我国毕业生就业市场尚未建立或很不健全，存在着信息不灵等问题，团委可以培养学生的自主能力，另辟蹊径，比如，让大学生社团自主在学校里举办招聘会，把用人单位请进学校，为毕业生增加就业机会。科技创新能力在大学中的地位及作用日益突出，具备这种能力的大学生更能够在发展速度飞快的当今社会中占据一席之地。

在新形势下，我们基层团委面对不同的学生更应该注重他们全面发展，在管理、教育方面多下苦功夫。在这个不断发展前进的社会中，团委想要充分发挥作用，必须做到与时代接轨，在学生和社会等方面多加关注。加强团工作前瞻性的探索，充分理解与运用学校严谨务实、积极进取的办学传统及办学风格，重点打造与培养他们的创新时代精神与实践操作能力，调动广大团员干部和青年学生的主动性、创造性，将学院基层团委打造成为一个紧跟时代步伐、充满朝气与活力的先进基层团组织。

参考文献：

[1]刘真.新时期高校基层团委工作的思考[J].科教导刊，2011 （31）.

[2]程炜.关于高校团委学生干部服务意识的探讨[J].中国科教创新导报，2009（08）.

[3]张礼超.新形势下加强高校基层团组织建设的探索.大众文艺，2009（04）.

作者简介：王栋（1984.8-），男，山东高密人，助教，硕士研究生，研究方向：思想政治教育。

（作者单位 广东外语外贸大学英语语言文化学院）