四亮四评四创活动

四亮四评四创活动（精选6篇）

四亮四评四创活动 篇1

“四亮四评四创”活动情况总结

根据 的要求，云南省人口和计划生育宣传教育中心党支部（以下简称“中心支部”）结合工作实际，精心组织，把“四亮四创四评”活动与各项工作密切地结合在一起，并一同布置一同开展，扎实推进创新争优活动，现将工作情况总结如下：

一、基本情况及做法

(一)加强领导，顺利推进活动开展。根据文件要求，中心支部高度重视，按照全面部署、重点推进原则，成立领导机构，精心组织实施，落实工作措施，形成党政主导、齐抓共管的工作机制和争创格局，强有力地推进创先争优“四亮四创四评”活动顺利开展，优化了中心的各项服务质量，提高服务水平。

(二)重服务、抓重点，“四亮四创四评”活动与中心工作相结合。结合行业特点，中心支部把开展创先争优活动与当前重点工作有机结合起来，有效推进活动的开展。在中心全面推行服务承诺制，每位党员都提交了《共产党员承诺书》，公开向大家进行了个人服务承诺。将创先争优活动与计划生育工作结合起来，积极开发群众喜闻乐见的宣传品，制作了以“创先争优”为主题的宣传橱窗，积极推进“四亮四创四评”主题实践活动。

(三)加强舆论宣传，营造“四亮四创业四评”活动良好氛围。为全面推进创先争优“四亮四创四评”活动深入开展，切实加强 “四亮四创四评”活动舆论引导和氛围营造工作，中心充分发挥报刊、广播栏目等载体，大力宣传创先争优“四亮四创业四评”活动的具体要求和好做法、好经验。通过召开党员大会等形式，学习杨善洲典型事迹，党员通过民主生活会的形式，开展批评与自我批评，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的风气。

二、存在的问题和建议

(一)“四亮四创四评”活动推进力度不明显，没有全面、有效推开，需要进一步开展。

(二)宣传执行不到位，需提高宣传力度，树立先进典型，增强学习交流，加大对创先争优等各项活动落实情况的督察。

(三)在活动中，没有立足具体的、现实的工作，解放思想力度不够大，创新能力不够强，与中心工作和老百姓关注的热点、难点问题结合不够紧密。

(四)个别党员对开展“四亮四评”活动的意义认识不到位，在行动上与创先争优活动的要求有差距。

(五)理论学习还不够主动、深入和系统。在理论学习方面被动性学习多，主动学习相对较少。

三、下步工作打算

(一)大力推行“四亮”。一是通过公开工作流程，完善政务公开，规范服务程序，提升服务标准，增强服务功能，改善服务环境，使基层到中心办事的各项流程更加明晰，便于操作。二是通过摆放席卡，将中心党员的姓名、职务等信息进行公开，增强党员意识，强化自我约束，激发创先争优的自觉性和主动性。三是通过展板等形式，对中心的工作职责、履职要求、工作时限等进行公开，各科室工作人员要亮明各自岗位职责，自觉接受监督。

(二)积极开展“四创”。一是深入开展以“争当学习型党员干部、争创服务型机关，促效能提高、促形象提升”为主要内容的“双争双促”活动，积极引导党员干部当表率、树标杆，在本职岗位上创一流业绩。二是实行“优质服务之星”评比制度，对服务态度良好、工作作风踏实、服务质量较高的科室及个人，每月评授“优质服务之星”。三是牢固树立阳光服务、规范服务、高效服务和廉洁服务理念，不断延伸服务领域，提高服务效能，争创群众满意的人口计生宣传部门。四是把开展创先争优活动作为中心支部建设的有效抓手，完善工作制度，创新活动载体，通过组织开展灵活多样的活动，激发党员争创热情，把中心支部打造成党建工作的示范点。

（三）认真组织“四评”。一是中心支部和党员严查自评。中心支部和党员要根据中心特点和岗位实际，对照身边的先进典型，认真查找存在问题和不足，明确自身努力方向和争创目标。二是领导严格点评。中心支部书记要注重深入基层，全面掌握了解情况，采取集中点评、现场点评、个别谈话点评等形式，经常对党员创先争优情况，特别是公开承诺履诺情况进行点评，实事求是肯定成绩，指出问题，提出改进意见，明确努力方向。三是群众严肃评议。要注重参评对象的广泛性和针对性，组织中心党员、职工和基层人员共同参与评议。采取设置意见箱、开展满意度调查等方式，认真开展群众评议工作，注重做好意见的反馈和各项问题的整改。四是评比表彰。把创评活动与“党员示范岗”有机结合起来，探索建立考核评价机制，努力形成评比工作标兵、树立示范窗口等创先进、争优秀长效机制。

（四）建立长效机制。注重探索方法、总结经验、把握规律、形成制度。特别要注重完善“四亮四创四评”工作机制，建立健中心党支部和党员公开承诺、上评下议的动力机制，建立健全公开透明、便捷高效的服务机制，不断巩固扩大成果，推动创先争优活动向深度和广度发展。

四亮四评四创活动 篇2

一、总体情况从督查情况看：窗口单位和服务行业开展“四亮四创四评”活动，目标清晰、载体丰富、氛围浓厚、措施明确，有效地促进了活动的开展，取得了较好的效果。一是抓“四亮”，树立良好形象。各窗口单位和服务行业采取制作公示栏、办事须知、服务手册等方式亮流程；采取佩戴党徽、团徽、胸卡等方式亮身份；采取公开工作职责、履职要求、办结时限等方式亮职责；采取设置承诺卡、岗位监督牌等方式亮承诺。二是抓“四创”，打造服务品牌。各窗口单位和服务行业广泛开展“创优质服务之星、创流动红旗标兵、创党员示范窗口、创人民满意支部”活动，着力打造“规范之窗”、“高效之窗”、“满意之窗”，努力实现服务事故“零差错”、服务事项“零积压”、服务对象“零投诉”的目标。三是抓“四评”，检验服务效果。各窗口单位和服务行业以自己评、群众评、领导评、组织评为主要手段，建立健全创先争优活动评价机制，采取多种方式，检验服务效果。四是抓延伸，扩大服务范围。各窗口单位和服务行业将开展“四亮四创四评”活动与跨越发展先锋行动、基层组织建设年、“四群”教育等工作有机地结合起来，丰富活动内涵，拓展活动领域。

二、存在的主要问题一是思想认识不到位。部分窗口单位和服务行业对开展“四亮四创四评”活动认识粗浅，思想怠慢，存在走过场、走形式、“两张皮”的现象，没有从根本上认识创先争优服务群众的目的意义，没有从群众的需要、工作的效率、服务的质量上深入研究，没有把开展活动与促进业务工作很好地结合起来，部分单位有厌倦情绪，在开展活动中应亮未亮、应创未创、应评未评，致使活动发展不平衡。二是部分窗口单位和行业服务意识不强、服务质量不高，推诿扯皮的现象时有发生，工作作风需进一步转变。三是部分行业服务承诺空泛，不够具体，针对性、实效性不够强，践诺不够好。四是硬件设施不到位。部分公立医院安装电子服务评价器基本属于空白；民营医院没有安装电子服务评价器；其他行业的部分单位尚未安装电子服务评价器；部分服务行业的非公有制企业党组织党员先锋岗、示范窗口未设置。五是跟踪督查不到位。部分窗口单位和服务行业没有建立相关督查机制，对开展活动的跟踪问效力度不够，导致服务的效果不够明显。

开展四亮四创四评方案 篇3

开展四亮四创四评方案范文为认真贯彻落实中央创先争优活动领导小组召开的窗口单位和服务行业“为民服务创先争优”视频会议精神，省委创先争优活动领导小组决定在全省窗口单位和服务行业深入开展“四亮四创四评”活动，为民服务创先争优。现根据中共弥勒县委深入开展创先争优活动领导小组办公室关于转发《印发的通知》，结合我局实际，提出如下意见。

一、目标要求

全局各部门要深刻认识在窗口部门深入开展为民服务创先争优活动的重

大意义，把思想和行动统一到中央和省委、县委的决策部署上来，把服务人民群众作为创先争优的一个突出重点，与贯彻落实为民服务五项制度十条措施、“三五”群众工作法紧密结合起来，引导基层党组织和党员牢固树立民生为重、服务为先的向导，自觉把增强服务意识，改进工作作风，提高服务水平的理念渗透到各项工作中，让人民群众感受到创先争优活动带来的新气象新变化，把创先争优活动办成群众满意工程。

服务意识明显增强。牢固树立群众观点，真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上为了群众，满腔热忱对待群众，全心全意为人民群众服务，切实增强服务意识，使为民服务成为自觉行动。

服务作风明显改善。要切实改进政风行风，积极倡导阳光服务、微笑服务、规范服务，切实解决一些单位存在的“庸、懒、散”现象和门难进、脸难看、事难办的问题。

服务效能明显提高。要坚持便捷、高效、优质原则，优化工作流程，规范服务标准，创新服务方式，健全服务体系，坚决防止办事拖拉、推诿扯皮、敷衍赛责等问题，不断提高服务效能。

服务能力明显提升。要主动适应人民群众的新要求，加强党性教育、职业道德教育和业务技能培训，带动本单位本行业服务能力和水平的全面提升。

二、参与范围

参加窗口单位深入开展“四亮四创四评”活动的部门主要包括各分局、地籍科、耕地保护土地利用科、矿政地质环境科、规划科、国土资源事务所、办公室、信访接待室等窗口单位。

三、活动载体

根据中央创先争优活动领导小组《印发的通知》、中共云南省委深入开展创先争优活动领导小组《印发》和中共弥勒县委深入开展创先争优活动领导小组办公室关于转发《印发的通知》精神，结合我局实际，在今后一段时间要把“四

亮四创四评”主题实践活动作为窗口单位和服务行业开展创先争优的主要载体和重要抓手，强力推进，扎实开展，不断推动创先争优活动向纵深开展。

（一）亮流程、亮身份、亮职责、亮承诺。

1.亮流程：通过摆放展板、设置电子屏幕、报刊、网站等多种形式对服务事项、工作流程、办结时限进行公开。

2.亮身份：通过摆放席卡、台签，佩戴党徽、团徽、胸卡等方式，亮出党员身份。

3.亮职责：通过电子显示屏、展板等方式对服务窗口和相关岗位人员的工作职责、履职要求进行公开，亮明岗位职责。

4.亮承诺：通过设置展板、公示栏、承诺卡、网络平台等方式，公布服务承诺内容，亮明承诺，接受群众监督。

（二）创优质服务之星、创流动红旗标兵、创党员示范窗口、创人民满意支部。

1.创优质服务之星：量化争创标准，制定争创办法，按照“授旗评星”要求，每季（月）评授“优质服务之星”。

2.创流动红旗标兵：实行“流动红旗标兵”动态评比制度，每季（月）进行一次“流动红旗标兵”评选，对服务态度良好、工作作风踏实、服务质量较高的单位及个人授予“流动红旗标兵”。

3.创党员示范窗口：党员积极做表率、树标杆，在本职岗位上创一流业绩，积极争创“党员示范窗口”，争取打造一批在全镇乃至全县有一定影响力的“党员示范窗口”。

4.创人民满意支部：党支部要带领工会、共青团、妇女组织不断提升为群众服务的能力，争创“人民满意党支部”、“人民满意工会”、“人民满意团支部”、“人民满意妇女组织”等。

（三）自己评、群众评、领导评、组织评。

1.自己评：通过每月组织开展自评互评会，查找存在问题，明确自身努力

方向。

2.群众评：通过设置意见箱、安装服务评价器、摆放工作评价表等方式，让服务对象对服务质量进行评价。同时，采取邀请“两代表一委员”评议、开展社会满意度调查等方式，广泛征求群众意见，及时整改问题。

3.领导评：建立领导点评机制，领导及时指出存在问题，提出改进意见。

4.组织评：党总支要制定服务窗口考核评价的具体措施和办法，定期对服务窗口和党员进行评议，帮助查找问题，提出整改意见。

四、推进措施

窗口部门涉及范围广、情况差异大，各部门要立足行业实际，积极拓展服务平台，提供服务场所，开设服务窗口，搭建方便快捷的为民服务平台。

（一）加强组织领导，落实部门责任。各部门要根据工作的实际情况，制定一个工作方案、提出一个具体目标，对不同领域、不同类型的窗口单位有具

体措施，对不同行业、不同岗位的党员有不同要求。党员领导干部要做到工作重心下移、工作力量下沉，要建立领导干部服务窗口联系点，帮助基层解决困难和问题。要大力推行党员责任区，把党员责任区作为创先争优为民服务的一项重要内容和任务，作为服务群众的一项重要措施，切实把为民服务的各项措施落到实处。要对群众最关注的服务态度、服务质量、承诺践诺、办事效率情况等方面，邀请人大代表、政协委员、新闻媒体以及服务对象担任监督员，要定期进行督促检查，并将检查结果及时通报。

（二）注重群众参与，抓好延伸拓展。要积极扩大群众参与面，广泛听取群众意见，建立群众评议机制，组织群众对活动开展情况进行评价，让人民群众切身感受到活动的意义和带来的实实在在的好处。要深化党群共建。坚持党内带党外、党员带群众，共同推进“四亮四创四评”活动。要进一步创新服务方

式，拓宽服务渠道，延伸服务，把为民服务从窗口延伸到后台，从一线延伸到机关，让更多的党员干部参与到“为民服务创先争优”活动中来。

（三）加大宣传引导，营造良好氛围。要加大宣传力度，搭建电视台、报刊、活动简报、互联网“四位一体”的宣传体系，为活动营造良好氛围，使“四亮四创四评”活动成为窗口单位和服务行业党员、干部职工的自觉行动。

四亮四评四创活动 篇4

动情况总结

为进一步贯彻落实省、市、县委创先争优领导小组的相关要求，XX乡党委按照全面部署、重点推进原则，高度重视，统一认识，精心组织实施，结合自身特点，落实工作措施，形成党委主导、各方参与、上下联动、齐抓共管的工作机制和争创格局，强有力地推进创先争优“四亮四创四评”，现将XX乡2011年10月份开展“四亮四创四评”活动情况总结如下：

一、推进情况及具体做法

（一）迅速响应、广泛动员、积极宣传

自收到县委深入开展创先争优活动领导小组办公室转发《关于在窗口单位和服务行业深入开展“四亮四创四评”活动实施意见》的通知（宁创办[2011]26号），乡党委领导高度重视，指派专人专报，并迅速将此文件转发各党总支和支部，要求其认真贯彻落实，并在周一学习交流会上广泛宣传，营造积极开展“四亮四创四评”活动的浓厚氛围。

（二）明确“四亮四评”活动内容

在创建“五好”先进基层党组织和争当“五带头”优秀共产党员基础上，全面开展亮流程、亮身份、亮职责、亮承

诺“四亮”，创优质服务之星、创流动红旗标兵、创党员示范窗口、创人民满意支部“四评”和自己评、群众评、领导评、组织评“四评”活动，形成为群众诚心实意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事的浓厚氛围。

1.四亮。一是亮流程，要设立便利的服务平台，并通过摆放展板、便民服务手册、联系服务卡片及网站等公开工作流程和办事程序。二是亮身份，要开展“党员示范窗口”、“党员先锋岗”、“党员责任区”等活动，通过摆放席卡、台签，佩戴党微、胸卡、挂牌上岗等方式，实施“共产党员亮牌示范”工程，引导社区党员干部“把党员身份亮出来、让党员称号响起来、使党员形象树起来”，突出党员示范，接受群众监督。我乡通过佩戴党徽、布建党员形象公示栏（按照红色底板、白衬衫、五寸过塑、佩戴党徽的统一标准将党员形象照片张贴于公示栏）和放置席卡等方式，将服务人员的姓名、职务等信息进行公开，让党员不再“隐形”，自觉接受群众监督，为群众提供优质服务。三是亮职责，要通过展板、服务指南（手册）等，对工作职责、履职要求、工作时限进行公开；工作人员要亮明各自岗位职责和行业服务用语。四是亮承诺，要把党员的服务承诺内容、工作兑现要求等，通过公开栏、黑板报、广播、网站、服务承诺卡等形式进行公开。

2.四创。一是创优质服务之星，以“四比四看”（比学习、看素质提高，比作风、看服务质量，比干劲、看岗位奉献，比创新、看实绩）树标杆，引导党员干部争创优质服务星。二是创流动红旗标兵，服务窗口要“笑脸相迎、文明服务”，对服务态度良好、工作作风踏实、服务质量较高的单位及个人授予“流动红旗标兵”。三是创党员示范窗口，党员要积极作表率、树标杆，在本职岗位上创一流业绩；大力推行阳光、高效优质服务，不断巩固和提升党员示范岗品牌。四是创人民满意支部，我们党的宗旨是全心全意为人民服务，要把人民群众的满意度作为我们衡量一切工作的标准。

3.四评。一是自己评，要适时召开支委会、支部会、工作会等，查找存在问题和不足，对党员和工作人员的履职情况、承诺事项等进行评议，开展好自评和互评。二是群众评，要通过发放评价表、问卷调查、社会满意度调查等，让人民群众能够及时、简便地对局工作质量进行评价，广泛征求群众意见。三是领导评，要建立领导点评制度，按照实地论发展、当场议问题、集中评效果、整改抓落实等程序进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出问题，提出改进意见，明确努力方向。四是组织评，探索建立月考、季评、年表彰的考核评价机制，结合实际，制定出一套考核评价办法。

（三）加强领导，精心组织，推进活动顺利开展。根据活动要求，XX乡党委按照全面部署、重点推进原则，精心组织实施，落实工作措施，形成党政主导、各方参与、上下联动、齐抓共管的工作机制和争创格局。

（四）结合本乡特点，把开展创先争优活动与当前重点工作有机结合起来，有效推进活动的开展。

当前正值今年我乡烤烟生产的收获期，乡领导为让老百姓的烤烟能及时烘烤，不积压，并能卖出好价钱，四处奔波，舍小家顾大家，几乎每天都奔波于烟区和农户家，询问烤烟未卖出数量、价格等情况，始终把提高农户收入放在第一位，得到了群众的一致好评。今年大部分农户因烤烟而丰收，收入大幅度提高，心里笑开了花。此外，本月正值九九重阳节，由乡政府牵头，发动医疗、学校等各方力量，到敬老院慰问了敬老院的老人们，为他们体检，表演节目，并发放了慰问金，给老人们带去了节日的祝福和些许温暖。这些都是我乡用实际行动来贯彻创先争优，创优质服务之星，创人民满意支部的表现。

二、存在问题和意见建议

一是我乡“四亮四创四评”活动做法还在谋划阶段，推进力度不明显，没有全面、有效推开，需要进一步完善健全考评机制。

二是对活动宣传执行还不到位，需提高宣传力度，树立先进典型，增强学习交流，加大对创先争优等各项活动落实

情况的督察。

三是由于资金缺乏等条件限制，对“四亮四创四评”活动的宣传方式还比较单一，对“四亮”的亮的方式也仅局限于宣传栏、佩戴党徽、放置席卡等方式，希望有关方面可以增加对“四亮四创四评”活动的资金支持。

四是各村党总支（支部）在领导、组织等方面落实不足，还需要进一步提高党员的思想认识，要把活动开展和推进工作紧密结合起来，防止出现流于形式、走过场等问题，确保活动顺利开展。

四亮四评四创活动 篇5

活动实施方案

为进一步推进创先争优活动深入开展，全面推进我村窗口单位和服务行业党的建设水平，服务质量上台阶，以科学发展观为指导，紧紧围绕县委提出的“推动科学发展、构建和谐社会、建设生态新平、服务人民群众、加强基层组织、发挥党员作用”的总体要求和“五个好”、“五带头”的主要内容，结合我村实际，特制定本实施方案。

一、加强领导，明确目标

33村党总支高度重视在窗口单位和服务行业开展“四亮四评”主题实践活动的重要性和必要性，将其摆在改进工作作风、营造优质发展环境、推进富裕文明生态33建设的高度，确定了以创先争优领导小组为这次实践活动的领导小组，对活动的开展做了安排。明确“四亮四评”实践活动要坚持解放思想、与时俱进、开拓创新，增强窗口单位和服务行业做好工作的责任感和紧迫感，使做好服务、推动发展贯穿于创先争优的全过程，体现在优化服务的具体工作中，不断提高窗口单位和服务行业的服务质量，健全完善服务激励、监督机制，真正把窗口服务工作做成人民群众满意工程，推动创先争优活动深入开展。

二、“四亮四评”活动主要任务 一四亮

1、亮流程，在窗口单位和服务行业设立便利的服务平台，通过摆放展板、便民服务手册、卡片等方式，将工作流程和办事要件进行公开；

2、亮身份，窗口单位和服务行业人员要开展“党员示范窗口”、“党员先锋岗”、“党员责任区”等活动，通过摆放席卡、台签，佩戴党员标识、团徽、胸卡，将服务人员的姓名、职务等信息进行公开，实施“共产党员亮牌示范”工程，引导广大党员“把党员身份亮出来、让党员称号响起来、使党员形象树起来”，突出党员示范，接受群众监督。

3、亮职责，窗口单位和服务行业要通过电子显示屏、展板、册子等对服务窗口的工作职责、履职要求、工作时限等进行公开，窗口单位和服务行业工作人员要亮明各自岗位职责和行业服务用语；

4、亮承诺，窗口单位和服务行业要把单位和个人服务承诺、完成时限和兑现情况，通过公开栏、黑板报、广播、承诺卡等形式公开。

二四评

1、自己评，窗口单位和服务行业要适时组织召开评比会、评议会，对工作人员的履职情况进行评议。窗口服务人员要结合岗位职责、承诺事项等，每月组织开展一次自评和互评，查找存在的问题和不足，明确自身努力的方向和争创的目标。

2、群众评，通过摆放工作评价表、工作意见薄等，让服务对象及时、简便地对服务人员的工作质量进行评价；同时开展社会满意度调查，广泛争取群众意见。

3、领导评，通过以33村“四亮四评”实践活动领导小组按照当场议问题、集中评效果、整改抓落实的程序点评，要实事求是肯定取得的成绩，客观公正地指出存在的问题，提出整改意见，明确努力方向。

4、组织评，窗口单位和服务行业党支部要制定服务考核评价办法，实行支部一季一评比，总支半年一表扬，对优秀个人和集体给予表扬，形成评比工作标兵、树立示范窗口等争先进、创优秀长效机制。村党总支结合职责，适时开展督查，通过专项检查、综合检查、分级督查、明察暗访、交流通报等形式及时发现、解决工作中遇到的困难和问题。

三、做好宣传工作，营造良好氛围。

全面开展“四亮四评”实践活动是窗口单位和服务行业深入开展创先争优活动的一项经常性工作，为确保活动取得实效，达到预期目的，我村党总支加强舆论宣传，努力营造良好氛围。全面开展“四亮四评”主题实践活动是深化创先争优活动的一项经常性工作，我村充分利用远程教育网络及党建信息专栏，大力推进活动开展，宣传活动推进情况，建设成果及工作经验；及时宣传活动中的好典型、好做法、好经验；在人流相对集中的地方设立固定醒目的宣传栏专栏、宣传标语、窗口标识，将深入开展创先争优活动和“四亮四评”主题实践活动的有关要求向群众宣传。

四、强化工作落实

开展“四亮四评”主题实践活动要结合创先争优活动和学习实践科学发展观活动成果基础上，进一步深化、细化、硬化创先争优内容和标准，把服务工作做深、做细、做实，满足人民群众需求，提升服务水平和质量。一是全面落实问责制。大力推行立即力、主动办、跟踪力、公开办的作风，做到主动服务不推诿、协调服务不扯皮、高效服务不拖拉、廉洁服务不设卡，确保工作任务落实，对存在违纪违规、失职失责的，要严肃问责。

二是优化工作流程。根据群众需求，拓展便民利民措施，优化程序缩短时限，提高办事效率，推行阳光、微笑、规范、高效、诚信、廉洁服务，以行风建设为抓手，塑造良好形象，注重实效管理，提高群众满意度。

三是健全联系制度，创新联系群众方式。在实践中不断丰富和完善以“四亮四评”为主要内容的联系制度，切实增强做好新形势下服务工作的能力和本领，听取群众意见，及时了解群众的新要求，努力为群众排忧解难，及时总结提炼并推广“四亮四评”活动的有效做法和经验，推动创先争优活动深入发展，提高群众的满意度。

四是加强效能监督。创先争优活动领导小组办公室要通过无记名测评、召开座谈会、推进会、开通服务投诉监督电话、公布服务监督信箱等多种形式加强督促检查，对发现的问题，要限期纠正，并进行踪督查。

五是要全面推行服务承诺制。服务内容、收费标准、办事时限、办事程序、办事人员等公开，并对公开内容作出服务承诺，健全完善“定诺”、“示诺”、“践诺”、“督诺”、“评诺”工作措施。

六是把开展“四亮四评”活动绩效与目标考核，建立健全工作目标责任制，把创建活动纳入党建内容，日常管理考核等有机结合起来，使活动开展成为单位和个人绩效评定，评优评先，奖励惩处，选拔任用的重要依据。

行业创先争优四亮四评动员 篇6

“四亮四评”活动推进大会上的讲话

（2011年9月26日）

今天，我们昆明市数字化城市管理办公室在这里召开创先争优“四亮四评”活动现场推进大会，主要任务是对我们的创先争优工作进行再动员、再安排、再部署，目的是为了把“四亮四评”主题实践活动深入推进，下面，我讲几点意见：

一、要高度重视“四亮四评”活动，抓好创先争优，提高工作效能，强化服务意识

开展“四亮四评”活动是对创先争优的进一步深入和推进，把活动范围从原来的党组织和党员覆盖到了我们昆明市数字化城市管理办公室，说明我们对推动创先争优活动深入开展具有重要意义，我们的数字城管工作涉及面广、社会影响力大、与群众的切身利益息息相关，创先争优活动能否取得实效，在我们单位也能得到直接体现，人民群众的感受最快、受益最深。通过开展“四亮四评”主题实践活动，可以进一步提高党员领导干部人员的认识，使大家更加重视创先争优活动，可以进一步调动基层党组织和党员特别是窗口单位的党员的积极性，更加自觉地参加创先争优活动，认真地履行职责，加强作风建设，服务中心、服务群众，提高素质、提高效能，实现自身创先争优，同时带动群众创先争优。这次市委把昆明市数字化城市管理办列为重点窗口单位和服务行业之一，率先开展“四亮四评”主体实践活动，充分说明了市委、市政府对我们的重视，这既是肯定，更是鞭策，也是对我们行业开展创先争优活动的激励，希望各部门要高度重视，切实增强使命感和责任感，认真组织落实，要拓展服务理念，创新服务模式，推动创先争优活动深入开展，使目标看得见，工作落实见成效。要坚持解放思想、与时俱进、开拓创新，增强做好服务工作的责任感和紧迫感，不断提高服务质量和水平，真正把我们数字城管工作做成人民群众满意的工程。

二、全力抓好“四亮四评”主题实践活动，全面接受社会监督

大家要以此活动为契机，增强服务意识、强化服务理念、提升服务水平。从现在起，一系列的主题实践活动将逐渐开展，党员同志在经营中要从自身做起，积极起好模范带头作用，认真做好服务工作，做到“把党员身份亮出来，让党员称号响起来，使党员形象树起来”，突出党员示范引领作用，接受群众监督，树立党员形象，在示范中以点带面，以面带片，做到“服务我最优、评价我最高”，通过党员带动群众，共同提高服务质量。对于“四评”工作，我们要善于查找自身存在的不足，并能集思广益，提出改进措施。还要通过加强学习，提升素质，提高工作水平，通过组织各类公益活动等接受社会的监督，激励我们昆明市的数字化城市管理工作迈上一个新的台阶。

三、结合我市数字城管工作特点，全面推进创先争优“四亮四评”活动。

城市管理与人民群众生产生活息息相关，工作质量直接关系到党和政府的形象。我们的指挥大厅受理各类城管案件，我们的数字城管监督员每天穿梭于城市的大街小巷，承载着全面覆盖、长效管理、永久保洁等目标任务，一滴水可以折射出太阳的光芒，同样，我们每一个同志的工作情况影响着我们昆明市的形象。因此，希望全体人员要树立城市荣誉感和集体荣誉观，紧紧抓住服务中心、服务群众、提高素质、转变作风这个关键，从一点一滴的小事做起，立足岗位作奉献，干好本职工作，树立昆明市城市新形象，让广大人民群众直接感受到创先争优活动带来的新气象、新变化。

创先争优，“先”和“优”是工作目标，努力方向；“创”和“争”是关键环节，具体行动。因此，大家要积极参与各项主题实践活动，活动是载体，是平台，是抓手，目的还是要推动工作，解决问题。希望大家增强荣誉感和责任感，树立进取意识和标杆意识，强化自我约束，时刻严格要求自己，以良好的形象展示自己，自觉接受社会各界的监督，通过形象亮化提升工作水平和服务质量。要激发创先争优的自觉性和主动性，主动找出差距，积极整改，努力做好服务工作，提高群众满意度。