技术发明和技术革新（精选12篇）
教学目标：
1、知识与技能目标：
了解技术发明与技术革新的涵义；知识产权保护制度；
2、方法与过程目标：
学会举一反三，通过案例来获得知识并将其应用在分析其他例子中；
3、情感与价值观目标：
培养知识产权保护意识；了解技术发明与技术革新的重要性。教学重点：
技术发明与技术革新的涵义； 技术发明与技术革新重要性。教学难点：
技术发明与技术革新重要性 教学过程： 引入：
技术的发展就是新技术取代旧技术。而新技术取代旧技术的过程就是技术发明与技术革新。
新课教学：
一、发明和革新是技术的源泉
1、技术发明：创造发明自然界原来没有的事物。案例：莱特兄弟和第一架飞机； 资料：电视机的诞生
上世纪初期，无线电技术广泛运用于通讯和广播以后。人们希望有一种能够传播“现场实况”的电视机。世界上许多科学家都在着手研究。
1906年，18岁的英国青年贝尔德雄心勃勃，开始研究电视机。贝尔德家境贫寒，没钱购置研究器材，只得就地取材，把一只盥洗盆与从旧货摊觅来的茶叶箱相连，作为实验的基础设备。箱子上安放着一台旧马达，用它来转动“扫描圆盘”。这扫描圆盘是用马粪纸做成的，四周戳着一个个小孔，可以把场景分成许多明暗程度不同的小光点发射出去。这样，一台最原始的、只值几英镑的电视机便问世了。
经过18年夜以继日的努力，他终于看到了胜利的曙光。1924年春天，他把一朵“十字花”发射到3米远的屏幕上，虽然图像忽隐忽现、十分不稳定，但是，它却是世界上第一套电视发射机和接收器。
接着，他想到应该把图像发射得远一点、清晰一点。他把几百节干电池串联起来，使电压达到了两千伏，这样，马达就会转动得更快，使“扫描”图像的速度加快，以达到理想的效果。可是，他在操作时太大意了，不当心左手触到了一根裸露的电线上。他只觉得浑身一麻，就被弹了出去，倒在地上不省人事。幸亏被人及时发现，对他进行了抢救，贝尔德才大难不死。
第二天，伦敦《每日快报》用“发明家触电倒地”的大标题报道了他触电的新闻，也介绍了他不懈努力研究的情况。
在这之后，贝尔德的实验毫无进展，甚至连吃饭都成了问题，更无钱付房租，他只得把设备上的一些零件卖掉，换钱糊口。
皇天不负有心人。经过不断探索并在亲友的资助下，1925年10月2日，贝尔德的实验有了突破，他将一个人的图像发射到了屏幕上，而且十分逼真，眼睛、嘴巴甚至眉毛和头发都清晰可见。一架有实用意义的电视机宣告诞生了。1941年，贝尔德又研究成功了彩色电视机，可是，当英国广播公司1946年6月第一次播送彩色电视节目时，他没能看到，不久，他便与世长辞了。
贝尔德(1888-1946)，电视机的发明者。他的发明成功后，申请在英国开创电视广播事业，英国广播公司不愿意，后经议会决定才获准。1936年秋天，英国广播公司开始在伦敦播放电视节目。
他发明的第一架电视机，现被陈列在英国南肯辛顿科学博物馆中。
2、技术革新：对原有技术加以改造和提高。案例：洗衣机技术的进步。
小组讨论：洗衣技术将会如何发展？
二、技术创新的保护制度——知识产权
1、电话发明者不是贝尔？
资料：
1、在当今社会，电话已经成为人们生活中不可缺少的一员，那么，是谁发明了世界上第一部电话呢？也许很多人会说，当然是著名的贝尔！中学课本上早就明明白白地写着了。但这段历史很有可能将被更正。日前，英国科学博物馆首次解密的一些文件显示，世界的“电话之父”应该是德国一名理科教师，而不是人们一直以来公认的贝尔！
2003年据英国《每日电讯报》12月1日报道，英国伦敦科学博物馆馆长利夫恩日前表示，几周前，他意外地在博物馆内发现了一批一直秘密保存的文件，结果爆出了一个非常令人震惊的事实：世界上第一部电话的发明者应该是德国人菲利普•赖斯。
利夫恩透露说，这些首次被公开的文件是1947年的，其中详细记载了当时英国进行的一系列电话试验。那些试验明确证明：德国教师赖斯1863年所设计、发明的电话机完全可以工作，这比贝尔1876年发明电话整整早了13年，所以他才是真正的世界“电话之父”。
在这些秘密文件里，英国标准电话电缆公司（STC）的工程师表示，经过试验，他们发现赖斯用木头、香肠薄膜和金属片等原料做成的电话机完全可以传送信息，尽管信号微弱、效率相对比较低，但是在电话里的声音很清晰。因此，可以断定，赖斯当年的那个简单装置就是世界上最早的电话机。2、2002年美国国会上周通过一项决议，指定从意大利移民到美国的安东尼奥•梅乌奇才是电话的发明者，号称“电话之父”的贝尔是一个“无耻的窃贼”。
决议中讲述了一个凄惨的故事。梅乌奇1808年出生在意大利，曾学习设计和机械工程，1850年移居到美国并加入了美国国籍。他在研究电击疗法时，发现声音可以通过铜丝传导，这一发现令他兴奋不已。
由于妻子瘫痪在床，梅乌奇想出一个简单的“通讯系统”，把妻子的房间和他在隔壁的实验室连接起来，以便随时有个照应。1860年，梅乌奇将他的“能够讲话的通信器”公开演示。
但是，不会英语的梅乌奇融不进美国主流社会，得不到应有的认可。更不幸的是，他在一次乘坐蒸汽船时被严重烧伤，穷困潦倒的他无法把实验继续下去。同时，他付不起250美元的永久专利注册费。
两年后，曾和梅乌奇在一个实验室工作的贝尔申请了电话永久专利权，并获得当时大名鼎鼎的西联电报公司一笔巨额合同。梅乌奇愤而提起上诉，当时最高法院同意以欺诈罪指控贝尔，但就在胜利的曙光就要显现时，他却于1889年带着遗憾离开了人世。
美国国会的新决议一经公布立刻引起多方强烈反应，意大利裔美国人纷纷欢呼这一迟来了一个多世纪的“公正判决”。加拿大方面则指责美国国会为了政治目的篡改历史。为了给美国一点颜色瞧瞧，加拿大众议院效仿美国国会于6月21日正式通过决议，重申贝尔是电话的发明者。
2、汤姆逊与MP3专利纠纷
为了鼓励创新，促进社会的发展，依法保护发明和革新者的利益，国家建立了知识产权保护制度：赋予发明人一定期限、一定程度的相对权利。小结：
1、技术发明与技术革新
暴风魔镜是国内领先的虚拟现实厂商, 已推出的主打产品为同名虚拟现实头盔, 使用时配合暴风魔镜手机APP, 使用手机即可享受到具有沉浸感的虚拟现实体验。目前已经拥有30万+用户的暴风魔镜是市面上产量最高、用户数量最多的虚拟现实设备制造商。
云知声+暴风魔镜, 在线教育的全新玩法
据相关机构统计, 2014年在线教育领域融资金额44亿元。由于BAT的进入, 智能手机以及4G网络的普及, 在线教育APP成为业内流行的“神器”。2015年, 随着“互联网+”计划的横空出世, 越来越多的传统行业利用互联网的平台、信息通信技术, 与包括互联网行业在内的各行业相结合, 在新的领域开始创造新的生态。
此前, 在线教育不论是网校、APP、云课堂等, 其展现形式都是通过手机或电脑到达用户, 形式单一。随着VR技术的发展, 沉浸式体验式教育来临。
暴风魔镜一代产品于2014年9月正式发布, 到2015年6月已经更新至第三代。目前用户可以使用暴风魔镜360度沉浸式体验游戏、旅游景区、聆听演唱会、现场观赏各类赛事和观看巨幕3D电影。但是基于沉浸式体验的在线教育内容还是一片真空区, 随着此次云知声和暴风魔镜的合作, 凭借双方在各自领域的成功经验, VR技术+智能语音技术将会催生什么样的新体验, 相当令人期待。
云知声利用语音+VR技术酝酿教育变革
相关数据显示, 2015年中国在线教育市场规模预计将超过1600亿元, 各种教育平台的快速崛起及发展成为投资界“新宠”。2014年, 云知声凭借对语音技术的深厚积累, 敏锐捕捉到行业趋势切入在线教育, 同时在产品和技术上快速升级, 成功抢占口语评测市场先机, 短时间内成功签约多家行业巨头教育公司。
云知声口语评测服务采用世界领先的语音评测技术和自然语言处理技术为客户提供全方位智能化的语言学习产品和解决方案。利用云计算技术, 云知声将自动口语评测技术放在云端, 并开放API接口供客户直接使用。凭借准确稳定的评估结果、高速可靠的云端服务、全方位的开发支持、专业优质的运营支持四大优势迅速吸引了一大批优质合作伙伴, 目前云知声在线口语评测日均在线用户超过百万级。
黄道婆生活在宋末元初，松江乌泥泾人，十二三岁就被卖给人家当童养媳。白天她下地干活，晚上织布到深夜，还要遭受公婆、丈夫的虐待。她再也忍受不了这种非人的折磨了，决心逃出去另寻生路。一天半夜，她在房顶上掏洞逃了出来，躲在一条停泊在黄浦江边的海船上，后来就随船到了海南岛的崖州?淳朴热情的黎族同胞十分同情黄道婆的不幸遭遇，接受了她，还把他们的纺织技术毫无保留地传授给她。当时黎族人民生产的黎单、黎饰、鞍塔闻名中外，棉纺织技术也比较先进。黄道婆虚心地向黎族同胞学习，并且融合黎汉两族人民纺织技术的长处，逐渐成为一名出色的纺织能手，她生产的纺织品在当地大受欢迎。
黄道婆在黎族地区生活了将近三十年，与黎族人民结下了深厚的情谊。但是，黄道婆始终怀念自己的故乡。后来她从崖州返回故乡，见到当地的纺织技术非常落后，于是致力于改革落后的棉纺织生产工具。她根据自己几十年来积累的丰富的纺织经验，一边毫无保留地把自己精湛的织造技术传授给故乡人民，一边又着手改革出一套赶、弹、纺、织的工具，创造了新式纺车。当时旧式单锭手摇纺车，功效很低，要三四个人纺纱才能供上一架织布机的需要。黄道婆就跟木工师傅一起，经过反复试验，把用于纺麻的脚踏纺车改成二三锭棉纺车，使纺纱效率一下子提高了两三倍，而且操作省力，很快就得以推广。
黄道婆除了在改革棉纺工具方面作出重要贡献之外，还创造了一套先进的错纱、配色、综线、絮花织造技术，并热心向人们传授。因此，当时乌泥泾出产的被、褥、带、蜕等棉织物，上有折枝、团凤、棋局、字样等各种美丽的图案，鲜艳如画。一时“乌泥泾被”不胫而走，远销各地，很受欢迎。
2、人要先有了思想才会有行为
才有可能去革新技术
人只有有了革新技术的思想
才能去革新技术
同时思想引导技术、统帅技术、是革新技术的引擎、是革新技术的灯塔
如果没有思想
技术不可能得到进步
更谈不上革新了
一个是本源
一个是延伸
即便从哲学的角度上
3管理是一门边缘学科，科学管理必须依靠科学的管理理论指导，缺乏理论的指导，必然会导致思路不清、行动盲目。通过实践总结形成的系统的、且具有普遍指导作用的知识体系就是理论。研究、学习理论，并不是要求囫囵吞枣、照搬照套，而是为探索、掌握事物运行的客观规律，培养系统、辩证的思维能力，形成独到的管理思想，以针对客观环境优化资源配置，采取有效的方法和手段，创造最大的经济和社会效益。也可以说：遵循客观规律，针对客观环境，运用有效资源创造实效的管理就是科学的管理。忽视理论的指导作用，过度强调案例，必然会使我国企业和专家学者失去管理方向、混淆管理概念，将科学管理锁定为方法论的狭隘思维定势，从而制约科学化管理的推行。
4已故的中国改革开放总设计师邓小平先生，曾经在1978年的中央工作会议闭幕会上发表过著名的题为“解放思想，开动脑筋，实事求是，团结一致向前看”的讲话。众所周知，这个讲话吹响了中国改革开放的号角，深刻改变了中国的历史进程，亿万人因此而改变了命运。这个讲话的核心内容就是“解放思想，实事求是”
当时的中国百废待兴，处于历史的十字路口。为什么邓小平首先强调思想观念上的解放和革新，而不是先革新一样落后的技术？可见，他是深刻的洞察到万事万物都有本，人的思想、观念就是本。如果根本的思想不首先革新，其他问题的解决都将是事倍功半，吃力而不讨好。
在中国权威的《现代汉语词典》，是这样给技术下定义的：人类在利用自然和改造自然的过程中积累起来并在生产劳动中体现出来的经验和知识。
大家都注意到技术定义的核心是“人的经验和知识”，革新技术，就是要革新“经验和知识”，那什么事物推动我们自觉的去革新“经验和知识”呢？或者说革新技术的前提是什么？就是人经过思考后做出的判断、决定，也就是人的思想，我们的思想。只有当深刻认识到做某件事的必要性时，我们才会“先谋而后动”，积极筹划、准备、实施。
没有思想的革新，就不会对客观世界有新的认识，就不会产生接触和改造新的客观世界的愿望，也就不会有革新技术的动力。
答：
技术革新是指生产技术上的改进，如工艺、流程等的改进。
重大技术革新是《劳动合同法》41条规定的裁员理由之一。但法律对何为“重大技术革新”，并没有明确规定。
实践中，应理解为：企业主营业务所依赖的核心技术发生升级或改变，导致原来的部分劳动者因工作技能落后、教育程度低下或学习新知识能力不足等，无法适应新技术下的工作环境，劳动合同客观上无法继续履行。
应当注意的是，一般性技术革新并不能成为裁员的理由。只有发生“重大”技术革新，企业才能以此为由裁减人员。
当企业有重大技术革新时，并不因此当然的符合经济性裁员的许可条件，此时用人单位不能直接裁员，应当先与劳动者变更劳动合同，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的，才可以裁员。对于何为“经变更劳动合同后”，法律没有具体规定，也未明确是单方变更，还是双方变更。一般来讲，应当理解为：对原劳动合同约定的工作内容，由用人单位单方进行变更，因为前提是“企业转产、重大技术革新、经营方式调整”。至于工作地点和劳动报酬的变更，似仍应当协商确定。
企业需注意，有下列7种情形的，企业不能以“重大技术革新”的名义裁员：
1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
5）在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；
6）员工在试用期的；
7）法律、行政法规规定的其他情形。
企业还需注意，根据法律规定，裁减人员时应当优先留用下列人员：
1）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；
2）与本单位订立无固定期限劳动合同的；
3）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
此外，如企业在6个月内重新招用人员，应通知被裁减人员，并在同等条件下优先招用
被裁减人员。
参考法规：
《劳动合同法》第41条第1款第3项、第43条。
例：
袁某某于2004年12月1日进入广州C食品饮料有限公司（以下简称C食品公司）处工作，任职锅炉工。双方于2004年签订无固定期限劳动合同，约定袁某某月收入2,640元。2008年11月21日，袁某某收到C食品公司发出的《解除劳动合同通知书》，其内容为：公司决定与你解除劳动合同，你的最后工作日是2008年11月21日，工资会发放至11月21日。
袁某某向广州市某区劳动争议仲裁委员会（下称仲裁委）提出仲裁申请。后双方均不服裁决，分别于2009年4月20日、2009年4月27日向一审法院提起诉讼。
袁某某向一审法院起诉和答辩称，C食品公司未与袁某某协商，于2008年11月21日单方解除劳动合同。在办理离职事项签收劳动合同通知书时，C食品公司出具一份《员工离场审批表》给我，该《审批表》中没有工会的签署意见，说明C食品公司解除劳动合同前并未征得工会同意。C食品公司提交的《员工离场审批表》是为应付仲裁加上工会意见的，且工会告知函中也没有具体时间。
C食品公司为证明其公司将拟解除劳动合同的理由告知工会及工会同意解除劳动合同的事实，提交《工会告知函》和《员工离场审批表》作为证据。其中，《告知函》记载内容主要为：2008年10月份公司对锅炉烟囱进行升级改造，现该工程已完成。锅炉经改造后，自动化程度和安全性都大大提高。因此，司炉工岗位和值班电工岗位仅需要原有人数的一半；加之2008年9月以来经济环境等客观经济情况发生重大变化，经济严重不景气，公司的经营也面临困难„„在此情况下经部门研究并经过管理层批准：决定解除三名司炉工（具体人员分别是曾某、袁某某、徐某某）劳动合同，同时按照法律规定给予上述三位员工经济补偿金。现特此知会工会，希望给予支持和配合。该《工会告知函》下方记载：工会已收到此工会知会函，同意公司该决定。签收人梁某某（工会主席），并加盖工会印章。
解：
本案的法律要点是：
重大技术革新并不一定指的是整个企业的革新，涉及某类岗位的重大革新也可以成为裁减该类岗位的合法理由。
工会对重大技术革新需要裁员的事实和理由的认同，对企业合法裁员十分有利。
本案中：
1）C食品公司裁员具备法定理由。C食品公司由于对锅炉烟囱进行升级改造，之后其自动化程度和安全性都大大提高，对人员需求有变化。于是根据《中华人民共和国劳动合同法》
第41条第1款第3项的规定，以用人单位因重大技术革新的理由解除了与袁某的劳动关系，C食品有限公司具备裁员的法定理由。
2）但是对于C食品公司裁员之前是否进行了法律规定的与劳动者“经变更劳动合同后，仍需裁减人员的”这一法定要求，案件中并没有给出明确描述。
3）那么C食品公司裁员是否履行了法定程序？C食品公司提交《工会告知函》证实事先将解除袁某某劳动合同的理由通知工会，工会已收到此《工会知会函》，并同意公司决定，该证据已充分证实C食品公司作为用人单位单方解除劳动合同时已按照法律规定的程序履行，其后的《员工离场审批表》中“工会意见”亦印证工会明确知道解除合同的事由并给予同意。故法院认定C食品公司已按照法律规定事前通知工会。袁某某提出C食品公司提交的证据是事后补编，但没有提供相应的反证，不予采纳。
操作提示：
1）因为法律对“重大技术革新”没有明确定义，企业就这一裁员理由和裁员方案取得工会、职工代表大会或职工大会的认同是十分必要的。
2）企业裁减岗位的方案与技术革新方案之间应当有必然联系。
3）企业应注意把握好裁减岗位的时间与技术革新方案实施的时间联系，并符合“经变更劳动合同，仍需裁减人员的”这一法律要求。
第一章 总则
第一条 为鼓励职工积极开展提合理化建议活动，促进企业技术革新和技术进步，提高劳动生产率和企业经济效益，根据我局“人人参与，群策群力”的精神，并结合工作实际，特制定本项制度。
第二章 范围
第二条 以下范围的建议是应鼓励的：在企业生产过程中，围绕电网安全、经济运行、向客户提供优质服务和满意服务等方面的具有进步性、可行性和效益性的办法和措施。
第三条 以下范围的建议不予受理：夸夸其谈、无实质内容的；为完成任务而毫无新意的；公认的事实或正在改善的，已被采用过或前已有的重复建议等；针对个人及私生活的；无署名的。
第四条本制度适用我局全体职工。
第三章 组织机构
第五条 我局成立技术革新和合理化建议领导小组，组长：领导小组负责建议和成果的征集、登记、整理、评审、总评和存档等日常工作。
第四章 管理程序
第五条 我局技术革新和合理化建议领导小组负责将《县电力局合理化建议报审表》和《县电力局技术革新和合理化建议成果报评表》下发到全局各部门，保证职工可随时取到空白表格。
第六条 职工提出的合理化建议，只有建议设想而未实施或和验证的填写《县电力局合理化建议报审表》，已在一定范围内实施并验证成功的项目填写《县电力局技术革新和合理化建议成果报评表》。“建议内容”一栏应先对现状加以说明，对其存在的不足或将导致的隐患加以分析，再具体说明应采取的措施和步骤，最后还要有经济效益分析和预期目标，必要时应附图纸、数据、专业资料等。
第七条 职工完成的《县电力局合理化建议报审表》或《县电力局技术革新和合理化建议成果报评表》，及时上报站、所，科室，科室认为符合要求或有价值的，应及时上报局办公室备案。
第八条 每季度末，技术革新和合理化建议领导小组及时对全局上报的合理化建议，通过召开评审会的方式，根据建议的经济性、安全性和时效性，进行评审，作出采纳与否的结论，通过后由领导小组组长签字后实施。对不采纳的意见，应作出具体的原因解释。
第五章 奖励
第九条 年终局技术革新和合理化建议领导小组对全年所有的建议和革新项目进行总评，根据效益大小取前3项为受奖的技术革新项目，其次为受奖的小改小革项目。技术革新项目评出一等奖1名、奖金5000元，二等奖1名、奖金3000元，三等奖1名、奖金1500元；小改小革项目奖金1000元；
第十条 特别重大的技术进步项目可给建议人一次性特别奖金。具体数额由局技术革新和合理化建议领导小组提出建议后报局长批准发放。
第十一条 对所有受奖的项目，局里将在年终总结表彰大会上与评出的各类先进一并奖励。奖金以现金形式发放。
第六章附则
第十二条 本制度由电力局技术革新和合理化建议领导小组负责解释。
近年来, 百姓生活水平不断提高, 食品安全愈发受到民众的关注, 我国对食品安全的要求也越来越严格。就食品生产而言, 产品在出厂前最后也是最重要的一个环节就是标识——生产日期、保质期、营养标签、监管码、二维码等, 随着生产企业对标识要求的提高, 标识行业也在新月异的发展。伟迪捷作为产品标识行业全球领导者之一, 能够提供全方位的解决方案, 也是全球产品线最完整的标识系统制造商之一。
领先的标识技术, 服务于各行各业
当前, 不仅食品行业需要对产品进行标识, 饮料、医药、化妆品、建材、个人护理等等行业对标识均有需求, 这些需求也从单纯的喷码, 逐渐转变为关联整体应用, 故而需要标识行业不断的发展与创新。为适应不同应用的要求, 伟迪捷针对不同类型的产品有与之相对应的标识产品, 如CIJ连续喷墨、Laser激光标识、TIJ热发泡喷墨、TTO热转印打码、LCM大字机、LPA打印贴标机、GIJ图形编址系统等。
连续喷墨喷码机:作为经济实惠的喷墨喷码机, 其喷印高度为0.6~10 m m, 采用非接触式喷印, 可在各种基底上进行打印, 实现快速喷码。该设备能够在高速生产线上进行喷印, 简单适用, 可始终如一的保证高质量喷印, 为各种产品提供适合的信息码, 同时还可减少非计划停机, 诊断根源改进流程。但是, 喷墨喷码机采用墨水标识, 耗材高、易擦除, 不利于产品的追踪追溯。
激光打码机:永久标识保证质量, 可在玻璃、纸张和塑料上打码, 同样采用非接触式设计, 单次打码面积为30~400 m m2。相较于喷墨喷码机而言, 激光打码机耗材相对较少, 稳定性更强、使用寿命更长, 可永久提供出色的打码效果, 不会被擦除、窜改, 并能够为各种产品提供合适的信息码。与此同时, 该设备还可扩大信息面积和变更内容, 最大限度第提高打码机利用率, 提高产量与生产率。
热转印打码机:帮助实现在软膜材料上的打印, 使用热敏头打印字体美观, 0.5~50m m的字体高度操作便捷, 兼容二维码和徽标, 且打码速度快, 可实现间断作业和连续作业。此设备针对各类生产均可保证300Dpi (每英寸点数) , 利用率高、停机时间更短、生产力更高, 能够帮助企业进一步提升生产力。但其速度较慢, 色带等成本较高, 应用存在行业局限性。
外箱喷码与贴标:消费者、政府对外箱后端包装的要求越来越高, 所以外箱大字符喷码机与标签打印和贴标机被越来越广泛的应用。大字符喷码机喷墨高度4~70mm, 可在渗透性和非渗透性基底上喷印, 兼顾喷印质量和喷印成本, 有效提高生产效率。标签打印和贴标是在外箱、托盘和塑模等外包装上标识高对比度条码、商标等内容的理想选择, 匹配多种贴标装置, 做到不漏贴且质量出色。
图形和地址喷码机:二进制喷墨喷码机, 字迹高清晰、可在各种基底进行打印, 兼容二维码和徽标, 喷码速度可达5m/s。
不同的包装材质对标识的需求均有差异, 选择合适的标识设备才能达到事半功倍的效果。
积极应对不断变化的市场需求
随着企业生产过程中数据量/类型的增加, 要求喷码与标识设备从模拟转变为数字;食品、药品等行业的追踪追溯要求日益增强, 标识行业开始逐渐主导标准的建立, 从而实现序列化、追踪性;新型市场、新兴行业需要更多标识, 拥有标准的全球生产商, 更多零售C P G渠道的企业受到推崇;标识还可应用为营销工具的可变喷码与标识, 对营销数据进行分析、并对产品起到装饰作用, 从而对品牌起到保护作用。食品行业在不断发展, 市场需求也在不断变化, 伟迪捷与生产企业有更为深层次的合作, 以应对行业发展需要而联合开发产品。
包装对于维护品牌形象至关重要, 而且极大程度地影响着消费者的购买决策, 所以不要让完美的包装设计毁于劣质编码之手。生产企业在包装设计阶段就应考虑可变喷码技术, 并让企业充分利用这一生产工艺。
全球化的产品定位, 本土化的市场服务
作为工业喷码机业界先驱之一的伟迪捷, 对高质量喷码和标识设备及耗材的创新、发展、制造和销售已有超过46年的历程。现如今, 伟迪捷在全球范围内已经安装超过325000台设备, 超过25万套系统, 分销网络包括150家以上分销商和配线集成商 (OEM) , 遍及135个国家/地区。伟迪捷喷码机凭借其清楚、稳定的打印效果, 赢得了各方赞誉。
2004年, 伟迪捷正式进入中国, 总部设立于上海, 并在全国开设18大分公司及办事处, 拥有广泛的渠道网络。在全球化背景下, 伟迪捷中国拥有本土化的专业制造基地, 超过400名专业的销售工程师和服务工程师, 并在全国20多个城市为中国的用户提供最便捷的市场服务和专业的技术培训。本土化的研发中心以专业的技术和严格的设施规范, 不断满足中国客户的需求。
伟迪捷拥有经验丰富的销售团队, 可以与企业共同探讨不同喷码技术的优劣利弊, 并为前瞻性包装类型提供编码样品。与此同时, 伟迪捷所拥有的各种喷码技术以及640多种独特应用的墨水/容积和耗材产品, 也能够更好地为企业提供理想的喷码解决方案。
当前, 不仅食品行业需要对产品进行标识, 饮料、医药、化妆品、建材、个人护理等等行业对标识均有需求。
4K的推进
谷川秀一副总经理介绍除了4K产品之外，还带来了相应的4K的技术和解决方案，还有相应的4K的推广互动，以及一些其他相应4K相关的战略策略。松下把这些融合在一起，做成一个整体的推进方式。松下改变4K的制作流程，使之更加的简单化，同时还具有4K系统的解决方案，松下也一并带到展会现场。
谷川秀一告诉记者，今年松下推出DVX200手持4K摄像机，以这个为中心在业务领域实现4K，同时松下也推出了系统摄像机系列，MOS的演播室摄像机， 4K的演播室摄像机，1/3英寸感光元器件的AJ-PX398MC，也会在医疗领域推进AW-UE70全球首款一体化4K摄像机。
谷川秀一透露松下会在年底推出新的P2卡，对于Varicam35电影机的推广，据悉现在使用松下Varicam35制作电影、电视剧、纪录片不下30部，然后在今年的下半年，松下会联合知名的电影或者电视剧，一起推进其在业界中的知名度。
在松下展位观众还可以看到采用奔驰524厢式货车改造而成的松下高清/4K转播车，可以满足市级电视台中小型节目为主的需求。谷川秀一表示对于松下来说，今年转播车首先以选择搭载4K的摄像机，并且松下切换台在现有的基础上，已经改造呈现4K的切换能力，这样松下可以让这个车有4K的对应能力。
P2云服务
一、总则
（一）鼓励员工向企业献计献策、实施技术革新是发掘员工的智力潜能，提高生产力水平的重要举措，也是推动企业发展的有效途径。
（二）在公司的生产、经营活动中，通过技术革新和合理化建议活动，可以不断提高产品质量、提高生产效率、保证安全生产、降低生产成本和各项费用，从而提升企业的经济效益和管理水平。
（三）公司对技术革新和合理化建议的基本原则是“信任、鼓励、支持、采用”。
（四）技术革新和合理化建议是一个长期、规范性的活动，从组织、发动、提出、收集、采纳、实施、审核到奖励，是一个多环节的过程，各级管理人员应高度重视、积极引导、严格把关。
二、适用范围
本细则适用于公司所有员工。
三、组织机构
（一）为保证技术革新、合理化建议活动规范、有序开展，公司成立技术革新、合理化建议项目评审领导小组，由技术副总、生产副总任组长，公司工会、行政部、质量保证部、质量控制部、生产制造部、设备安全科、计量能源科、技术部等相关部门负责人组成评审领导小组。
（二）评审领导小组是公司技术革新、合理化建议活动的组织领导及评审机构。其职责是：组织发动员工进行技术革新和提出合理化建议，审批项目方案并综合评定；确定奖励等级以及实施奖励等。
（三）技术革新、合理化建议的日常工作以及组织、宣传、发动、审查工作由各职能管理部门负责。各部门应及时对员工申报的项目进行整理、分类、传达，相应职能管理部门对各单位所申报项目进行初审，并协助实施。
四、技术革新、合理化建议范围
（一）合理化建议是指有关改进和完善企业的生产技术、节约生产成本和改善企业经营管理方面的办法和措施；技术革新是指对设备、设施、生产工艺流程、质量控制等方面所作的改进和革新。技术革新、合理化建议可分为以下几方面：
1、生产技术、工艺流程、生产设备、设施的改进；
2、节约各类原辅包材料、能源、维修费用等的措施和办法；
3、提高产品质量的措施和办法；
4、安全技术、劳动保护技术的改进；
5、技术推广应用、引进技术的消化吸收和革新；
6、企业现代管理方法、手段的创新和应用，经营管理的建议。
（二）合理化建议的内容是相对于公司目前技术水平、生产、经营管理水平有所提高和改进而言，应具有超前性、可行性和效益性。
（三）生产技术改进的一般原则是：技术上必须合理、可行，可提高生产过程控制水平、质量控制水平或劳动效率。
（四）节约材料、能源的措施和方法，是指能够有效地利用和节约各类材料、能源等各项生产成本，并能保证产品质量。
（五）对实施项目过程存在有重大缺陷，提出修改方案或改进措施，从而避免项目实施过程中的浪费，并达到预期目的。
（六）消化、吸收引进技术首次在公司内推广应用，并取得良好效果。
（七）对各项管理、经营工作提出建设性建议，促进企业在现代化管理方法、手段上的创新。
五、技术革新、合理化建议项目立项、实施、申报与评审程序
（一）项目立项：
1、由项目负责人（建议人）填报《技术革新、合理化建议项目立项审批表》（附件1），也可采用直观的图表等形式作为补充资料，必要时可附有图纸、图片、视频、计算数据资料等，各单位将申报的《项目立项审批表》交相应职能部门审核，经系统主管审批后完成立项。
2、项目参与人数，一般项目不超过5人，联合项目不超过10人，填写《项目立项审批表》时必须注明参加人员所承担的工作内容及所占整个项目的比例。
3、技术革新、合理化建议项目必须在提出时立项，不得事后补报，否则视为无效项目。即时性的改进和建议，可放宽在实施过程同时补充立项。
4、各职能部门将立项后的《项目立项审批表》（纸质）转交技术部存档，并同时提供《项目立项审批表》电子版。
（二）项目实施：
1、小的项目或实施费用3000元以下的项目，在立项备案后即可实施。
2、重大项目或一次实施费用在3000元以上的项目，《项目立项审批表》经系
统主管审批后方可实施。
3、项目实施过程中，部门负责人和职能管理部门负责人应及时关注项目实施的进度，并帮助、协调、推动项目尽快完成。
（三）项目申报：
1、项目完成后，由项目负责人填写（打印）《项目鉴定申请表》（附件2），经部门负责人签批，交职能管理部门审核，职能管理部门组织人员对项目的真实性及所创造的价值等内容进行现场审核，写出认定意见后，转交技术部，并提供《项目鉴定申请表》电子版。
2、技术部对申报的技术革新、合理化建议项目进行汇总，并负责对申报资料格式进行审查，发现有不符合填报要求的，应及时反馈项目负责人重新填报。
（四）立项及申报材料填写要求
1、要求客观性及具体性，要求把现状真实地反映出来，以事实和数据说话；
2、要求把握问题原因的准确性，把问题发生的主要原因找出来；
3、要求解决问题的可行性，即要求提案人针对问题发生的主要原因，应提出具体的改善对策，也就是提出解决问题的具体方法；
4、要求具有绩效性，项目产生的绩效不一定用金钱去衡量，它是一个综合性指标，它的判定标准是促使事情向越来越好的方向发展。
（五）项目评审：
1、由技术部将已受理的材料进行汇总整理，《项目立项审批表》应与相应的《项目鉴定申请表》内容一致。技术部统一组织相关部门共同做好对所涉项目进行录像、拍照等核实工作。
2、技术部于年底负责召集评审小组对申报的项目进行综合评审。
3、评审过程在进行项目介绍时，应借助投影、影像资料等形式，对申报项目进行全面而详尽介绍。
4、评审领导小组成员（评委）对所申报的项目进行无记名打分，根据各评委的平均分数，进行所申报项目综合评定，确定各项目的奖励等级。
六、奖励办法与标准
（一）技术革新和合理化建议奖励标准（金额）由评审小组根据项目总体情况而定，报经总经理批准后，以公司文件形式予以奖励。
（二）奖金的分配应按对项目完成的贡献大小进行分配。集体完成的项目，奖金分配应严格参照项目立项中各参与人员在项目中承担的具体比例分配，项目
负责人所得不得少于总金额的30%。
七、附则
（一）技术革新合理化建议，需及时立项；技术部每月对车间考核时将参考各车间的合理化建议立项情况，进行适当奖励。
（二）联名建议项目的奖金分配由项目负责人主持，其他人员如有异议可向评审小组申诉。
（三）保留或不采用的提议如后续得到采纳，可在下次项目评审时追认奖励。
（四）内容相同的合理化建议，以申请立项时间早的为准，奖励首先立项者。
（五）凡与员工献计献策、提合理化建议奖励有关，而本制度又未规定的内容，由评审领导小组进行裁定。
（六）共性的获奖项目的推广：根据评审结果，对共性项目归纳总结后，在公司范围内推广。
（七）本细则自公布之日起施行，原《技术革新、合理化建议项目申报、实施及评审细则》同时废止。
（八）本制度由公司技术革新、合理化建议评审领导小组负责解释。
技术革新、合理化建议评审领导小组
二○一二年十二月七日
附件：
1、技术革新、合理化建议项目立项审批表
“三钢之路,就是发展为先,做优做强;三钢之策,就是锐意创新,争创一流;三钢之力,就是构建和谐,凝聚合力;三钢之魂,就是坚定信念,奉献海西.”雄风依旧在,豪气冲云天.有着五十年历史的三钢,在新时期,继续创造着一次又一次辉煌.
作 者：游振云 吴林 作者单位： 刊 名：安全与健康（上半月版） 英文刊名：SAFETY & HEALTH 年，卷(期)：2008 “”(9) 分类号： 关键词：★ 强化安全意识提升安全素养倡议书
★ 强化安全意识提升安全素养演讲稿
★ 街道安全生产工作会议讲话稿
★ 安全意识是安全生产的灵魂
★ 环保安全生产工作总结
★ 安全生产工作会议主持人发言稿
★ 乡镇安全生产工作会议总结
★ 安全生产工作会议代表发言
★ 全区安全生产工作会议简报
影像行业已进入高像素时代。本次展会上，众多传统影像厂商展出了今年发布的新款相机，并且有些还是在华首次发布产品供前来参观的影友体验试拍。
佳能“影像+”生活成为体验热点
在本次展会上，佳能展台带来了包含存储、打印以及拍摄方面的全线产品，特别是拥有约5060万有效像素的数码单反新品EOS5DS/5DSR、PIXMAMG7580多功能照片一体机、12色宽幅面打印机iPF8410以及ConnectStationCS100影像存储器。
佳能通过精心的展台布局，将“影像+”生活的理念进行了全方位体现。参观者可以在佳能展台上零距离感受到拍摄高品质照片，将其打印成为精美的纸质相片，并将影像进行家庭便捷存储和分享这一全新的影像体验过程。
索尼旗舰微单发布引领无反时代
在本届展会上，索尼发布了三款影像新品：全画幅索尼微单“旗舰机型A7RII、索尼黑卡TM新品RX1001V、RX1011。这三款新品于不久前发布，引起影像行业的热烈关注。而本次见面会活动，正是索尼携三款新品与广大媒体及众多国内用户的初次会面。
A7RII是索尼首台采用了约4240万有效像素35mm全画幅ExmorRCMOS背照式影像传感器的旗舰产品，机身取消了低通滤镜进一步增加分辨率；最高感光度达到了IS025600；内置5轴防抖系统，具备399个相位检测对焦点，并且实现了机内的4K视频录制功能；诸多性能有所升级，比如采用了双面非球面镜片和T。镀膜的电子取景器等。对于产品的详细点评请扫描右方的二维码。
尼康影像10周年，看见荣耀
尼康作为传统摄影器材生产制造商，展台布局以试拍体验为主，提供了两个专业试拍区、一个普通试拍区、一个影视试拍区，同时还搭建了小舞台和影像产品经销处。
虽然在此次展会上并未有新品发布，但观众可以体验到尼康最新的D4S、D810、D750等顶级单反机型，尼康也在现场准备了棚拍灯光设备和专业模特。影视试拍区则主要展示D810在摄像功能方面的表现。小舞台是整个展台的中心，尼康定时会在这里举办一些表演活动，并请来专业摄影师和影友讲解、分享自己的拍摄手法和经验。
存储输出两方面兼顾
存储和输出历来是上海国际摄影器材展的重点。本次展会参展商们都带来了自家发布的新品，有的面向专业级市场的高端相纸产品，有些定位于大众化的快速分享打印设备。
富士价值源于创新
本次展会上，富士胶片（中国）投资有限公司，携旗下全线影像产品线盛装出展。展出产品呈现了富士胶片“从输入到输出”的全面创新科技，还重点展示了富士胶片专业和民用的影像输出系列产品及服务。
在相机展示区，富士展出了新品X-T10以及多款富士X系列相机。在输出打印区，展示产品主要包含：自助式数码打印系统“Princiao”（俏印）、金冠相纸、喷墨数码打印设备Frontier-S、热升华打印机等应用于各种规模和类型的影楼和影像工作站设备。而以数码影像和一次成像为主的民用类影像产品，一直都是富士胶片为广大用户所熟悉的领域，手机照片打印机“Checkyciao趣奇俏”，以方便携带、画质出色、打印快速，为影像生活带来更多乐趣，自上市后就赢得市场好评。老牌厂商很专业
作为老牌输出厂商，本次展会乐凯展出的产品有占据中国影楼市场半壁江山的乐凯激光数码相纸、国际影像市场独创的、拥有自主知识产权的双面丽人数码相纸、最新推出的乐凯圣铂专业入像数码相纸SA-20，以及用于影楼后期加工的AB胶配套产品。同期展出的还有国内喷绘耗材领域的乐凯照片专用打印纸。
东芝便捷高效乐趣
东芝携其全线存储设备亮相本次展会，其中不乏新品。移动无线固态硬盘就是东芝无线存储的领航产品。通过Wi-Fi连接设备并传输文件，移动硬盘不再局限于与电脑的连接，还可以与智能手机、平板电脑及其他设备进行文件分享。小巧的TransferJet适配器（传输宝），在传输距离内只需0.1秒即可建立连接，文件传输可以做到一靠即达。
东芝存储展台的另外一大看点就是荫气十足的哆啦A梦元素，令诸多喜爱蓝胖子的参展观众驻足流连。哆啦A梦口袋拥有各种奇妙的道具，正如东芝存储拥有的存储产品一样，给大家生活带来各种便利。
EPSON干式影像新时代
根据不闫的目标用户，爱普生将展位划分出了不同的影像解决方案区。爱普生作为干式影像设备的开拓者SureLabD700和SureLabD3000这两款设备是专门针对国内民用影像市场而开发的，它的目标用户主要是国内的彩扩市场，从专业的彩扩店到小型的照相馆、写真工作室及游景点等。
本次展会上的另一大亮点是今年爱普生针对专业高端用户推出的SureColorP608和SureColorP808两款专业照片打印机。在爱普生展台上我们还可以看到SureColorF2080平台式专业数码印花机打印解决方案，这款设备主要用于个性化的T恤等成衣印花。
影像附件种类多样
附件产品一直是影像行业不可或缺的一部分。本次展会云集了众多附件厂商，从手机摄影到色彩管理产品，满足了影友多样化的使用需求，并且国产品牌在附件领域的发展也可圈可点。
永诺新镜首亮相
永诺一直都有开发尼康镜头的计划，在本次展会上我们看到了永诺尼康卡口50mmF1.8镜头的实物。这款镜头外观仿照尼康版本。价格方面永诺并未给出具体数字，参考佳能卡口镜头的话定价应该在五百元左右。
神牛众多闪灯新品亮相
神牛此次参展产品包括旗下威客、逸客、LED摄影灯等众多闪灯产品。
本次展会神牛还带来了自主研发的最新产品——TTL机顶闪光灯TT685C及TTL无线引闪器X1。TT685C适用于佳能EOS系列相机，全面支持E-TTLII自动闪光，内置2.4G无线电传输，100米超远距离，收发一体；配合X1无线引闪器使用，光效更出众。
百诺构建附件产品矩阵
在本次展会上，百诺应该是附件类品牌中参展产品最多的一家。在2015第十七届国际摄影器材与数码影像展览会（P&I）展会现场，百诺携旗下全新摇臂及滑轨系统、SystemGo创意模组化系统、全新滤镜系统、摄影包产品以及旗下MeFOTO品牌产品联合参展，以产品多元化和产品性能拓展为展示矩阵，向业界展示了其骄傲自强的民族企业姿态及摄影附件领导者的实力与风采。
Datacolor色彩管理日益普及
色彩管理是婚纱、婚礼行业的前后期产业，工作室及个体摄影师、创作人走向国际化专业标准的必经之路。Datacolor怍为色彩管理理念的推动者，专注于提供量身定制的色彩管理解决方案。全新Spyder5系列产品自今年4月上市以来，激活率—直保持高位，令人欣喜。
威高相机清洁“净”候光临
在本次展会上威高专作为专业相机清洁品牌，为摄影爱好者提供了专业相机无尘清洁服务和专业相机清洁产品。通过在展会上了解，威高无尘清洁服务中心将在全国铺开，第一家店已在上海星光A区322正式营业，欢迎影友们亲临体验。
思柏乐手机摄影套件领衔
1 信息化技术条件下广播电视技术创新的价值和意义
信息化是科学技术创新的一个衡量标准, 同时也是“应用服务”的一个主题, 因此, 我们有必要认识到广播电视技术工程在信息化技术背景下适应社会发展的重要意义。首先, 在信息化技术条件下, 电视广播为了顺应媒体之间的竞争, 适应信息技术条件下的广电行业发展, 进行技术创新是非常必要的, 一来可以满足观众对广播电视的更多的信息需求, 二来能够积极改善传统的广播电视技术与媒体信息发展的相互矛盾;其次, “伴随着广播电视的全面数字化, 传统的电视媒体将在技术、功能上逐步与信息、通信领域的其它手段相互融合, 从而形成全新的、庞大的数字电视产业。数字电视是从电视节目录制、播出到发射、接收全部采用数字编码与数字传输技术的新一代电视。”数字电视的维护、技术创新都与信息化技术相互关联, 而这种关联则深层次拉动广播电视技术的内涵发展;再有, 广播电视以其独特的, 能同时传播声音和图象信息的优势, 较之其它传播媒介, 更加逼真深入地再现生活, 反映社会现状。欣赏精彩的电视节目已成为人们生活的重要组成部分, 也是获得信息的重要手段。信息化技术的融入, 不仅能够使电视节目更加精彩, 而且能够实现通信领域与广播电视领域的对接, 能够通过信息技术的传播实现电视广播更加完善的覆盖, 从而为提升广播电视的核心竞争力提供有效的技术保障;还有, 广播电视是社会主义文化体系中的重要组成部分。按照建设社会主义核心价值体系、公共文化服务体系和文化产业发展体系, 推动文化大发展大繁荣的要求, 作为主流媒体的广播电视, 必须围绕整合、联动、集团化运作的方向发展, 及时分析目前信息化技术条件下的广电发展现状和趋势、存在的问题与矛盾, 并研究相关问题的解决办法与途径。通过技术研究和技术创新, 全面推进广播电视事业的大发展大繁荣。
2 信息化技术条件下广播电视技术革新的现状及分析
广播电视技术从诞生以来, 经历了机械电视、模拟电视直到现在的数字电视, 特别是在互联网技术发展日新月异的条件下, 广播电视的自主创新能力不断增强, 科研与标准的结合更加紧密, 在采用国际先进标准的同时, 我国广播电视依托国内的科研力量, 在技术上实行大胆创新, 在广播电视技术的各个领域制定了多个自主创新的国家标准和行业标准, 这些标准的产生不仅标志着我国广播电视行业发展的具体实践, 同时也标志着在信息化技术条件下广播电视发展的现状。
2.1 广播电视技术革新的定位
信息化、集团化、产业化的刺激, 催生了广播电视技术的创新, 在整体的工程技术标准中, 广播电视技术的技术标准随着信息化的普及和应用, 其定位也发生了根本的变化。“有线电视网络产业进入历史性战略转型和产业升级期, 地面数字电视整体进展缓慢, 卫星数字电视从“村村通”迈向“户户通”, CMMB网络基本完成全国深度覆盖, IPTV已经成为重要的新媒体平台, 数字视听已经形成多元化发展格局, 大视频时代来临。”上述我们可以看出, 广播电视技术的定位本身就是围绕信息化技术条件来进行创新发展的, 再加之, 有线电视、网络电视、移动电视无论是哪种, 其实最关键的技术核心就是信号的传播。当前, 为大家所熟悉的电视广播传输方式基本上有:微波技术、光纤传播和卫星通信技术。恰恰是由于传播方式不同, 因此对传播的技术要求也不相同, 在信息化的技术背景下, 传输更加快捷, 技术恒定, 看干扰能力强, 而且能与当下的互联网技术实现融通才是广播电视事业发展的重要前提。
2.2 广播电视技术革新的实践
经过多年的发展, 广播电视迎来了一次大的飞跃, 即以数字技术为主体的技术革命, 其最大特点就是以数字形式进行广播, 随着有线电视、互联网技术和通信网的三网合并, 给广播电视带来了前所未有的机遇和挑战。在现代广播电视中, 数字电视传输方式主要是无限数字传输和卫星传输, 也就是说在广播电视事业发展中, 经过机械电视、模拟电视和电子电视的发展, 技术水平的发展已经达到了一个更高的高度, 而信息化技术则是数字电视的核心重要组成部分, 数字电视地面广播在应用需求上要实现移动便携的功能, 还要实现传输快捷, 那么满足这个技术标准的条件则是需要完善的数字及广播和接收设备, 精湛的技术水平。地面广播 (DTTB) 系统所提供的蜂窝单频网功能, 不仅提高了设备的功能利用, 而且完善还可以宽带服务商、电视运营商以及无线接入的设施商的技术水平提升, 促使广播电视传输更加人性化, 更加市场化, 同时也适应技术标准化的要求。
2.3 广播电视技术革新的内涵
信息化背景下, 我国电视广播传输标准也可称之为数字电视广播 (DBA:Digital TV Broadsting and Application) 。比较早的时候也称DBA—OFDM。DBM采用了PN序列填充的时域同步正频分复用多载波浪调制技术, 这种独特的先进技术有机地将信号在时域和频域的传输结合起来, 在频域传送有效载荷, 实现扩频技术与技术信号的同步, 成功规避了国外技术的专利, 获得了较好的传输性能。目前从全球来看, 广播电视网络的发展要先于蜂窝移动通信网络。而S/T-DMB、DVB-H、Media FLO等几种移动数字电视标准中, 基于S/T-DMB、DVB-H标准的网络建设及节目试播又超前于Media FLO, 特别是T-DMB在韩国以及在今后中国的发展, 成为当前业界关注的最大亮点。韩国2005年5月最先实现S-DMB商用, 又在2005年12月推出了T-DMB标准的手机电视。而美国、日本的Media FLO、ISDB-T标准主要以在本地应用为主。欧洲采用DVB-H的手机电视于2006年5月才开始正式商用。但从全球看, DVB-H的发展更有后劲。综上述, 可以看出在信息化技术背景下的广播电视技术创新是将三网合并溶于一体的, 其内涵的精髓则在于完全的技术创新。
2.4 广播电视技术的现状分析
广播电视的技术创新问题不仅是业界关心的主要问题, 而且关系到社会文化的发展, 关系到人民群众精神生活的健身, 因此, 建立完善的广播电视网络, 提高广播电视技术水平是当务之急。在信息化技术背景下, 数字电视代表了广播电视技术创新的较高水平, “数字电视以其传输质量好、容量大、以及可双向传送等特点得到迅速发展, 受到社会的普遍欢迎。数字电视不但具有广播功能, 更重要的是具有交互功能。从交互技术入手, 具体论述了数字电视交互传输技术、人机交互技术数字电视界面的特征, 认为交互传输技术为数字电视人机交互界面提供了技术基础。为设计友好、高效、人性化的数字电视提供理论和实践支持。”就当前现状来看, 广播电视的技术革新现状就是要实现科学管理, 运用技术创新的手段进行维护和管理, 更快更好地传播电视广播信号, 更加科学地利用互联网技术, 加快三网合并后的技术力量提升, 更加有效地发挥技术功能。
3 信息化技术条件下广播电视技术革新的创新性思考
笔者认为:信息化技术条件下的广播电视技术革新的创新要切实以科技创新为先导, 以技术手段提升功能为主旨, 以“应用服务”为创新动力源, 以科学的管理和完善的标准为技术管理和技术创新的能力战略体系为核心。
3.1 构建标准体系, 推进技术创新
俗话说, 行业发展, 标准先行。可见, 标准化的作业是广播电视技术创新的核心能力, 从上个世纪90年代初至今, 有线电视的信道传输、信源编码、数字演播室、卫星传输和生硬广播等领域的基础标颁布之后, 在我国电视广播的建设进程中, 发挥了积极的支撑作用, 同时也规范了技术管理、技术竞争和技术提升。在信息化技术的条件下, 我们还应当充分研究国内外的标准和技术执行方案, 并在广播电视的技术标准方面实现科技创新为先导, 推进技术水平的提升, 不仅3要完善技术管理的程序, 而且要填充管理内容, 要实现国内标准与国际技术与国内技术紧密结合的办法, 依托国内的技术力量, 在多媒体广播电视 (CMMB) 、地面数字电视、数字电影等领域构建完善的标准体系, 而且要通过标准的制定来规范行业的技术管理。
3.2 产学研结合, 创新技术格局
在这方面我们要做好以下几个方面, 首先要做到广播电视技术的产业化建设, 以技术联盟为基础, 实现广播电视技术在适应新的历史时期技术提升空间建设, 真正做到技术的运用于广泛的技术探索, 以技术产业带动运用能力, 以能力战略的实现提升技术水平, 以大力实施标砖推广和建设来拓宽服务领域;其次, 要积极地与高校, 科研单位进行深入合作, 在广播电视技术的革新上要以技术能力牵引市场发展, 要以行业的标准来规范科研技术的运用, 要以技术能力的提升来完善行业技术战略的形成, 以完善的技术管理体系来促进技术战略的实现;还有就是要加大科研力度, 不仅要发挥技术优势和能力优势, 还要制定比较明确的技术战略目标, 及时保证信息化技术条件下的广播电视安全传输。
3.3 创新工作思路, 实现技术管理的可持续发展
信息化背景下, 高清晰、大屏幕是数字电视发展的重要趋势, 目前我国的广播电视技术革新正沿着这个轨道健康发展。我们在建设、健全广播电视技术标准化体系, 加快完善业务标准以及其他相关标准制定的前提下, 要运用信息化技术, 在已有的数字电视配套标准上, 根据实际情况, 加快技术创新的推进力度, 规范推广发展, 并且要以科学发展, 统筹管理、协调发展的工作思路去完善技术体系的建设。
参考文献
[1]曹玉东.数字电视技术的优越性.华章, 2010 (13) :45-46.
[2]李建刚.广播数字化现在进行时.中国广播电视学刊, 2005 (1) :5657.
[3]苏广财.数字电视发射机技术发展浅析.广播电视信息, 2010 (4) :3336.
[4]李鞍.数字电视发射机技术发展简析.西部广播电视, 2003 (9) :34-35.
[5]蒋晓东, 张子洪.数字电视发射机的技术原理与发展趋势.科学之友, 2011 (12) :111-112.
[6]赵虎.我国发展有线数字电视业务的思考.中国科技信息, 2005 (9) :54-56.
【技术发明和技术革新】推荐阅读：
技术革新例子12-11
技术革新成果总结06-29
探究信息技术环境下化学教学模式的革新11-14
中国古代的发明和发现11-23
科学发明和发现的故事12-30
发明专利申请书的内容和注意事项09-20
工程技术人员技术和业务个人工作总结01-12
技术战略和能力11-04
创意发明点子10-02
印章的发明01-09
