2024年县人民银行述职报告

2024年县人民银行述职报告（精选9篇）

2024年县人民银行述职报告 篇1

县纠风办：

加强行风建设是坚持党风廉政建设的一项重要内容。xx年，我行紧紧围绕县委、县政府经济中心工作，以“制度建设年”为主线，从金融监管履行职能和优化政务环境提高执法效能两个方面认真进行了践诺，做到了监管与发展、服务、维权、执法的“四个统一”。有力促进了我县金融市场秩序的稳定和经济的平稳发展。现将践诺情况述职

一、领导重视，措施得力，方法灵活，形式多样。我行成立了由“一把手”挂帅，副职和股长为成员的行风评议领导组，形成了行评工作“一把手”亲自抓、纪委书记具体抓、各职能部门积极参与的工作格局。与此同时，按照县行评办关于行风建设的文件精神，结合自身实际，制订了《左权人行风评议工作实施方案》方案对“行评”指导思想、考评办法、实施步骤、工作要求等方面的内容全部细化、量化、具体化，向社会公布了举报电话，使行评工作有了“总章程”。

一、充分动员，扩大宣传，公开承诺，营造氛围。

为进一步激发全行干部职工参与行风评议工作的热情，我行召开了行风评议动员大会。对行评工作做出全面的安排部署，围绕行风评议总体要求，多种形式地开展了宣传活动，为行评工作创造了良好的行评外部环境和舆论氛围。

二、面向社会，开门纳谏，落实提案，不折不扣。

我们采取走出去、请进来的方法，从不同层面、不同角度认真查找问题。一是开展行风评议宣传咨询和走访部分企业和有关单位，认真听取了社会各界人士对我行开展行评工作的意见和建议；二是召开座谈会，直接收集了客户对我行的意见和建议；三是举办行风咨询宣传活动，通过发放我行满意度问卷、社会调查问卷等形式，广泛征求了社会各界的意见、建议；四是参加了行风评议听证对话会，当面向群众代表质询，听取他们的意见、建议。

三、履行承诺，积极服务，严格管理，保证落实。

（一）因我行工作人员业务差错，发生延压票据，影响客户资金使用的，由当事人按规定赔偿。截止年底，我行没有因故积压、延压客户票据与单位票据，也未得到在关人员举报。

（二）我行工作人员不使用文明服务用语，态度生硬生或与客户发生争吵，不论什么原因，对当事人予以罚款。至目前，我行未接到类似为样的举报或反应。

（三）我行工作人员办理业务时有意刁难客户或推诿拒绝办理的，我们对当事人处以罚款。时至今日，我们没有得到此类反应。

（四）工作人员上班时间必须统一着装、精神饱满、举止文明，违者当事人处以罚款。关于这一点，我们基本上做到了。

（五）工作人员在各金融机构与企事业单位办理业务时，严禁接受吃请，凡接受客户的礼金、礼券必须上交登记，违者对责任人处以罚款，并报请纪律监查部门进行处理。一年来我们经常进行党风廉政教育与检查督促，收到了良好效果，至目前，没有违反接受礼金等规定。

（六）严格执行营业时间规定，工作人员必须提前做好上班的各项准备工作，凡迟到、早退、离岗、串岗影响客户办理业务，对当事人处以罚款。关于对因迟到早退等故影响客户办理业务的现象，我们在日常工作中及时进行了纠正，没有影响客户办理业务。

（七）工作人员办理各项业务必须严格执行《左权县人民银行优质文明服务制度》，做到文明、准确、快捷、高效。我们认为，基本上做到了准确、快捷、高效。

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2024年县人民银行述职报告 篇2

党建强则队伍强，党建兴则事业兴。近年来，X县法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，积极打造党建“1+3”工作模式，把抓党务与抓队伍、抓业务、抓服务紧密结合，促进党建与法院工作深度融合，党组织的凝聚力向心力战斗力不断增强，法院工作实现新发展。被授予全国法院党建工作先进集体、全国优秀法院、全国模范法院等荣誉称号，队伍连续X年无严重违法违纪。

一、抓党务重引领。一是抓住关键点。党组书记认真履行第一责任人责任，把党建工作纳入领导班子责任体系和目标管理，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同检查。班子成员认真履行“一岗双责”，从严落实党建述职、重大事项报告制度。实施“头雁”培育行动，提升支部书记和党务工作人员履职能力，建立包括组织生活、党员教育管理等内容的书记履职责任清单，实行项目化常态化督导落实。二是抓实结合点。从X年起建立党组巡查点评机制，按照“树立目标、确认目标、组织点评、落实整改”四步流程，采用“现场点评、会议点评、绩效点评”三种方法，点班子、点思路、点队伍、点个人、点绩效、点差距，并将点评结果纳入绩效考核，成为党组“抓党建带队建促审判”的重要抓手，有效激发了党员干事创业的积极性。三是抓好切入点。以品牌创建推动党组织建设，按照“一支部一品牌一特色”的创建要求，每个党支部分别精心打造一项特色司法品牌。如X法庭创建“持廉守正”品牌，设立“家事纠纷缓冲室”，获评“全国家事审判工作先进集体”，X中院和市妇联召开现场会予以推广。我院也被省高院确定为家事审判改革试点法院。四是借力“智慧党建”。建设“互联网+”智慧党建平台，依托新媒体开展“微党建”，利用学习强国、“灯塔-党建在线”等平台，加强了党建工作网上阵地建设。

二、以党建带队建。一是加强政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，严格执行重大事项请示报告制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在办案过程中把讲政治与讲法治结合起来，制定院庭长监督管理制度，实现办案政治、法律和社会效果的有机统一。加强干部队伍执行力建设，通过德廉考试、青年法官导师制、X法官沙龙等，打造一支忠诚干净担当的过硬队伍。二是加强思想建设。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干警头脑，坚持开展学习日、周推送、读书月、季研讨活动，开设“红色讲堂”，领导干部带头讲党课，党员送法下乡、帮扶济困，密切党群关系。注重利用社会上的冤假错案开展讨论，引导干警找差距、补短板、强弱项，确保学习往深里走、往心里走、往实里走。三是加强组织建设。大力推进基层党组织组织力提升工程，在全县第一个成立部门机关党委，将党支部优化整合为X个，由改革后不再担任中层负责人的领导干部担任支部书记，既妥善安置了原有领导干部，又强化了党的领导。落实组织生活制度，提高“三会一课”质量，全面推行支部主题党日，强化对党员的政治引领和思想教育。四是加强作风建设。广泛开展纪律作风专项教育整治等“四项活动”和“三转学习研讨”，落实“五个一”制度，坚持对每一件案件卷宗进行评查，对每一个工作日庭审活动通过电子大屏幕进行实时监督，每月开展一次院机关作风检查，每季度到法庭巡查一次，每半年统计分析一次投诉举报案件查处情况，变事后监督为源头治理，规范司法行为。五是加强文化建设。建立以“正心养德、明法廉行”为内核的“正心文化”体系，通过文化熏陶、实践养成、制度保障等措施，引导干警坚定维护公平正义的价值追求，培育法官职业精神。先后有X等X名干警被授予省级以上荣誉称号。

三、以党建促业务。为防止党建与业务“两张皮”，我院努力找准党建与审判执行工作的结合点。一是在攻坚克难中强化党的领导。实施先锋引领行动，党员干部在急难险重任务中勇挑重担，牢固树立“责任在我”的担当精神，如在基本解决执行难工作中，党组书记作为第一责任人，积极争取县委支持，统筹调度执行会战，班子成员主动办理“骨头案”，抽调党员骨干组成“速执团队”，我院被表彰为全省法院“基本解决执行难”先进集体。二是在提升审判质效上强化党的领导。院党组心无旁骛攻主业，加强对审判执行业务的日常监管，从X年开始实行短信、电话、上门“三回访”机制，倒逼法官提高办案质效和自律意识，有力促进案件质效提升。近年来，我院年均受理案件X余件，核心考核指标保持全省基层法院前列。三是在化解信访过程中强化党的领导。院党组始终将化解涉诉信访案件作为首要工作任务来抓，实行党组成员首访责任制，今年信访量同比下降X%，省委巡视组、省市法院、市县纪委等交办的X件信访案件全部清零。四是在司法改革中强化党的领导。持续深化“分调裁审”机制改革，推进案件繁简分流、轻重分离、快慢分道，实现“简案快办、繁案精审”。X-X月，由党员骨干组成的民商事速裁团队结案X件，服判息诉率X%，审结的民事案件占全院X%，X日内结案占X%。今年X月建立以“刑拘直诉”为主导的“一体化”刑事速裁机制，有X件简单刑事案件以速裁方式审结。

2008年县司法局班子述职报告 篇3

欢迎各位领导百忙之中到我县检查指导工作，这充分体现了州司法局对**县司法行政工作的关心支持和高度重视。在此，我代表**县司法局班子成员、干部职工对各位领导的到来表示热烈欢迎和衷心的感谢。下面我代表**县司法局领导班子就2007年以来的履职情况述职如下，请考核评议：

一、基

本情况

县司法局现设办公室、宣传科、基层工作管理科、公证律师管理科4个内设机构，派出机构有县公证处及11个乡镇司法所，另外下辖“148”及法律援助中心1个。其主要任务是：负责培训司法行政干部、法制宣传、公证、律师管理、人民调解、司法干警队伍建设。主管全县各项司法行政业务。

司法局共有行政编制32名，工勤人员1名。现有在职在编人员29人，其中机关13人（含“148”及法律援助中心1人，天马法律服务所1人，工勤人员1人），基层司法所14人，公证处2人，目前，共有党员19人，占干部总数的66%，全部人员中，本科13人，专科11人，中专3人，高中2人，专科以上学历占干部总数的82.8%。

二、二00七年以来主要工作情况

2007年以来，我县司法行政工作紧紧围绕上级党委、政府的中心工作，服务大局，从司法行政基层建设入手，在队伍建设、方法创新、体制创新等方面狠下功夫，认真贯彻落实科学发展观，努力探索、积极实践，在人民调解、法律服务、法律援助、普法依法治理、刑释解教人员安置帮教工作中积极开拓，勇于创新，使我县司法行政工作实现了新突破、新发展。

（一）坚定不移地抓好班子和队伍建设，为全面履行司法行政职能提供坚强的组织保障

一是加强思想建设。2007年以来，司法局班子带领全局司法干部深入学习党的十六届六中全会精神、十七大精神、认真贯彻落实“三个代表”重要思想、科学发展观，组织并参与全局开展的社会主义荣辱观、社会主义法治理念、典型示范及警示教育、争先创优等系列活动；组织干部参加了省司法厅举办的“一心为民、公正执法”演讲比赛、**县委举办的“回顾改革开放三十年”演讲比赛，在县司法行政系统内开展了向“全国模范人民调解员”李自赢同志学习活动，从多角度、全方位对干警进行理想信念、宗旨意识、反腐倡廉、职业道德、执业纪律等教育，通过学习教育，班子及全体干部职工能够做到思想上始终保持清醒，政治上始终保持坚定，牢固树立了政治意识、大局意识、责任意识和服务意识。

二是加强组织建设。坚持民主集中制原则，做好班子的团结，加强对党组、支部、工会等工作的领导；按照干部“四化”方针和德才兼备原则，着力加强对政法干警考察考核，严把“进口关”，畅通“出口关”；按照“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的队伍建设总要求，采取轮岗学习、交流培训、下派顶岗等方式，抽调年轻干部到其他部门或本系统基层司法所、机关科室不同岗位锻炼，着力培养和提高干部队伍的综合素质和能力。

三是加强作风建设。建立健全内部管理长效机制，规范、引导、教育自己，督促全体干部牢固树立求真务实、开拓创新、高效清廉的工作作风；通过建立首问责任制、限时办结制、责任追究制、行政问责制等制度，实行立即办、主动办、上门办、跟踪办、公开办，不断提高工作效能和质量；班子坚持每年召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，始终保持领导班子的清正、廉洁、务实作风。

四是加强业务建设。抓好全局司法干警业务培训工作，2007年，局党组书记、局长侯恒勇还参加了全国司法局长示范班学习；一名办公室人员参加了州局举办的信息员培训班，三名执业公证员参加了的业务培训和跟班学习，此外，还组织公证人员到州内的开远、弥勒等县市学习；2008年，局长参加了**县委组织的西部展望计划培训班学习，一名副局长参加了全省普法依法治理培训班学习，2名公证员参加了省厅举办的业务培训学习。2007年来，并2次组织全局司法干警到屏边司法局交流学习。

五是加强廉政建设。建立和遵守各项廉政制度，坚定不移的抓班子和队伍建设，做到“用制度管权、用制度管事、用制度管人”；与各所、处、室、中心层层签定了党风廉政建设、目标考核等责任书；组织开展了廉政文化建设活动年活动，加大对干部队伍的监督。2007年以来，**县司法行政队伍建设取得了明显成效。全年无违法、违纪现象和上访、投诉、索赔事件发生。

（二）加强组织建设，夯实基层基础，为司法行政工作开

展营造良好环境

一是加强组织建设，理顺管理体制。

1、争取保留了县公证处。自公证法颁布实施以后，我局积极争取，多方请示汇报县政府，并以州司法局积极协商后，2006年12月，州司法局同意撤消州公证处，保留了**县公证处。并于2007年5月获准办理涉外公证业

务。

2、成立了农民工法律援助工作站。继2005年在全县11个乡镇和小龙潭监狱**监区建立法律援助工作站（室）之后，于2007年4月10日依托云南天马法律服务所成立了红河州首个农民工法律援助工作站，设立“148”专线，实施“信息无障碍、设施无障碍、交流无障碍、程序无障碍”绿色通道，为弱势群体依法维权搭建法律服务平台。

二

是夯实基层基础，改善工作环境。

1、抓紧基础设施建设。2005年，草坝司法所就已建成规范化司法所建设。2007年以来，我局积极争取，在全州率先落实了县级国债配套资金，并先后采取新建和购买等方式，开工建设了文澜、鸣鹫、冷泉、雨过铺、新安、芷村6司法所规范化建设项目。目前，新安、芷村、冷泉、文澜4所司法所已通过州、县司法局和当地政府的联合验收，已正式挂牌办公。鸣鹫、雨过铺2个司法所已完成建设，现正积极完成文书、材料管理工作。目前我县尚有老寨、水田、期路白、西北勒4个司法所规范化建设项目正在争取之中。建设完成的每个司法所平均投入建设资金32万元，建设面积均达到了200平方米以上。

2、充实基层装备，加强基层基础设施和技术装备。2007年，我局积极争取，为基层司法所配备传真机3台，分配到水田司法所、鸣鹫司法所、冷泉司法所；2台联想台式电脑分配到水田司法所、鸣鹫司法所；长安微型汽车1辆分配到芷村司法所；目前建设的规范化司法所除鸣鹫、冷泉未配车外，在建的司法所已全部达到了规范化的要求。

（三）建立完善普法学习制度，深入开展普法宣传教育

我县十分重视“五五普法规划”和“三五依法治理”，多措并举，制定出台实施方案、办法、工作职责等方式，进一步建立建全各项普法学习制度，全力抓好普法依法治理宣传教育。

一是抓好干部职工普法教育。通过开展干部普法考试考核、法律知识考试等制度，成立普法讲师团，开展领导干部法制讲座、进行公务员学法培训多种形式，抓好干部职工普法教育。2007年，开展了以《物权法》为主题的领导干部专题法制讲座；征订“五五”普法干部法律知识读本，深化普法教育，完成普法教材征订任务数6188本，占任务数的118%，做到全县各级公务员人手一册，并组织共有95家应参考单位人员参加的全县普法统一考试，实际参考人员6188名，参考率100％，合格率100％。完成任务情况在全州名列前茅。2008年，分别组织11个乡镇1690名普法依法治理骨干培训班进行了培训；组织全县1270名公务员进行了《政务信息公开条例》的宣讲及培训考试；组织开展反邪教宣讲活动，发放《反邪教法制读本》600册；组织协调全县各乡镇、县级国家机关、行政机关、司法机关参与《信访条例》知识竞赛。此外，各级行政机关组织学习了涉及本单位业务的法律法规知识及依法行政相关法律法规，为普法依法治理工作开展奠定了基础

二是开展各类宣传活动。通过“法律进乡村、进企业、进机关、进学校、进单位”等各类宣传教育活动，组织各涉法部门到辖区各社区、乡镇宣传宪法、消费者权益保护法、物权法、劳动法、婚姻法、老年人权益保护法、未成年人保护法、妇女儿童权益保护法、物业管理条例等与居民、农村生活密切相关的法律法规。同时结合“12.4”全国法制宣传日宪法宣传周、“3.15”维权日、“6.26”禁毒日等多种节假日开展大型宣传活动，编印发放法制教材，解答群众法律咨询，在全县营造良好的法制氛围，提高了全民法律素质。

三是以青少年普法教育为突破口，提高青少年守法和自我保护意识。组织学校、单位、社会团体召开座谈会，研究部署青少年法制教育工作。充分发挥全县125个各级各类学校的法制副校长、法制宣传宣传资料、校园法制宣传栏的作用，认真履行职责，做到法制教育计划、课时、教材、师资“四落实”，深入学校为学生上法制课，增强学校师生的法律意识和法制观念。

四是抓好“民主法治村（社区）创建工作。对已实现“民主法治村”标准的村委会，县司法局党政领导班子实行挂钩联系制，在坝区四个乡镇各抓好一个村委会（社区）的“民主法治村”巩固工作，抓出亮点，“民主法治村”巩固工作，以进一步提升“民主法治村”建设。目前，全县“民主法治示范村”创建覆盖面达村委会总数的50以上%。

五是积极探索，组织编辑出版了《**县新农村建设法律知识读本》5000本，发放到11个乡镇村委会，为群众学法用法和维护自身合法权益提供良好教材；制作《法制视野》栏目专题制作普法依法治理、司法所规范化建设及人民调解工作、法律援助和公证工作等专题全面宣传司法行政工作，努力开创普法工作新局面。

2007年以来，我县共培训普法干部30期3890人次，编印普法宣传材料166期120862份，法制文艺团体34个，编制法制节目32个，开辟电视台法制宣传栏目1个30期，放映普法宣传电影电视1部32集，举办法制展览26场76块，宣讲法律603场次,受教育人数104859人次。为基层政府提司法建议67条,基层政府采纳48条。普法参学率县处级干部达100%，科级干部达100%，科级以下干部达98%，工人、居民和工商户达91%，个体工商户达83%，农民达91%，青少年达100%，流动暂住人口达81%。

2007年以来，**县荣获2007年全州普法依法治理一等奖，我局也先后被**县委、县政府评为2007年普法依法治理先进集体；局党组书记、局长侯恒勇被省普法依法治省领导小组评为2001-2005年依法治省工作先进个人。

（四）充分发挥法律保障作用，积极构建“大调解”格局

我县目前有人民调解委员会108个，人民调解员2134人。自调解委员会组建以来，通过各级调委会的努力，人民调解工作得到长足发展。

一是加强人民调解组织建设。我局进一步完善了乡镇、村（居）社区、小组三级调解网络，建立起横向到边纵向到底的人民调解组织网络，结合全省开展的人民调解年活动和村级“两委”换届选举的实际，健全和完善了人民调解工作机制，加大培训力度。2007年，投入经费22000元，对全县新选任的2134名人民调解员进行了全员培训。2008年，组织全县11个乡镇调解委员会成员，86个村级调委会、11个社区调委会主任开展了业务培训会，着力提高人民调解员政治业务素质，增强全县人民调解组织和广大人民调解员化解矛盾纠纷的能力。目前，全县11个乡镇和97个村（居）委会均已建立人民调解委员会，选举配备了2134名人民调解员。人民调解“第一道防线”作用得到充分发挥。

二是规范业务建设，发挥职能作用。规范业务工作是加强人民调解工作的出发点落脚点。为规范人民调解工作，我局以规范业务文书、档案管理、业务培训为重点，编印了《**县人民调解工作规章制度汇编》，规范了受理、登记、调解、回访等工作制度，完善对人民调解组织各类法律文书的制作管理。

三是调解经费落实到位。每年按每个乡镇调解委员会拨给4000元经费，每个村（居）社区调解委员会拨给200元经费，两项共计100000元，为人民调解工作的开展提供了有力的物质保障。

四是坚持矛盾纠纷排查，充分发挥人民调解“第一道防线”作用。采取县、乡（镇）、部门领导牵头办理等有效措施，组织人民调解员广泛开展专项纠纷排查活动，及时化解大量民间矛盾纠纷，有效地控制和预防了民转刑案件和群体性事件的发生，提维护了基层社会稳定。2007年以来，全县各级人民调解组织共调解民间纠纷2883件，调处成功2816件，履行2656件，调处成功率98%，履行率94%。全县各司法助理员参与调解城市建设、征地、拆迁、企业改制、山林水土等热点问题、重大疑难复杂民间纠纷519件，协助基层政府处理各类突出社会矛盾72件，成功67件，有效维护了**社会经济稳定，营造了**新州府安定和谐新气象。

2007年，**县司法局被**县委、县政府表彰为2007年社会治安综合治理先进单位、文澜司法所所长李川云被州委、州政府授予红河州2006-2007年人民满意的政法干警荣誉称号；新安司法所所长李自赢被最高人民法院、司法部授予全国人民模范调解员荣誉称号。2008年，西北勒乡人民调解委员会被省最高人民法院、司法厅评为优秀人民调解委员会；雨过铺司法所长李宏武被省最高人民法院、司法厅评为全省司法行政系统指导人民调解工作先进个人。

（五）认真开展刑释解教人员的安置帮教工作，预防和减少

重新违法犯罪

按照“帮教社会化、就业市场化、工作规划化、管理信息化”的要求，我局努力探索社会帮教工作的新路子，保证帮教工作落实，2007年，我局完成了对2004年至2006年期间刑满释放、解除劳教人员的摸底调查工作；与州司法局、草坝监区开展了**籍服刑人员返乡帮教活动。2008年，我局组织开展了中秋帮教**籍服刑人员慰问活动，为多层次、多渠道做好安置帮教工作，提高帮教成效，预防和减少重新违法犯罪做出积极努力。目前全县各乡镇都建立了帮教组织，各村委会（社区）成立帮教小组,形成了纵向到底、横向到边的三级帮教组织网络。

（六）积极开展法律服务和法律援助，提高公证公信力，为经济社会发展提供有力的法律服务和法律保障。

一是树立服务大局意识，不断强化各项制度和措施的落实，为我县经济社会发展提供有力的法律服务和法律保障。二是加大法律服务市场的清理整顿力度，逐步改善了执法环境，净化法律服务市场，提升服务质量，增强服务的透明度，规范服务行为,提高法律服务社会公信力。同时，确立了服务标准，实行法律服务“四统一”（即统一收案、委派、收费、讨论疑难法律事务）制度，建立了法律服务人员的诚信档案，对执业人员进行全面考核，对失信的法律服务机构和从业人员予以惩戒，对业务素质差，执业道德水平低的执业人员不予注册。三是严格执行《基层法律服务所管理办法》和《基层法律服务工作者管理办法》等规定，强化“一书一证一信”（即委托书、法律服务工作者执业证、介绍信）和“八要九不十做到”的规范化服务标准，为我县整顿法律服务市场，拓展法律服务领域，规范法律服务纪律，整合法律服务资源，打造上规模上品牌的服务窗口提供了可靠的保证。四是加大法律援助宣传力度，降低法律援助门槛，为弱势群体、困难群众提供法律援助，依法保障他们的合法权益。五是严格规范公证管理，特别是加强对公证办案质量、收费行为、文书制作、公证档案管理力度，完善监督机制，充实公证队伍，拓展公证证源，认真做好公益性事业公证，全面开展公证工作。

2007年以来，我县下辖天方、盟志两个律师所共受理城市建设、征地、拆迁、企业改制、山林水土等各类案件519件，其中民事经济案件329件，刑事案件120件，非诉讼案件53件，行政案件17件，担任法律顾问46家，解答法律咨询2512人，每年8个基层法律服务所和31名法律服务工作者均参加年检注册，年检注册面达100﹪。

县法律援助中心共接待来访群众法律咨询2420人次，解答电话咨询403人次，代书75份，代理22件，非诉讼代理2件，调解纠纷171件，避免经济损失5.7万元；受理法律援助案件160件（刑事60件、民事119件、行政1件、公证2件），并积极指导各乡镇法律援助工作站办理简单民事法律援助案件，维护弱势群合法权益。

公证处共办理各类公证案件1992件，其中民事公证769件，经济公证849件，涉外公证340件，涉港澳台29件，公证书发往20余个国家，公证涉及金额近25921万元，接待群众来访5640人次，未出现错证、假证，无投诉、违规现象发生，有效杜绝了索赔事件的发生，2008年，还组织参与了州直机关向四川“5.12”地震灾区赈灾捐款现场监督、县廉租房抽签公证、香港康运基金涉外捐赠等多项公证事项，业务进一步拓宽，促进了**经济社会发展和进步。

2007年，我局所属云南盟志律师事务所被云南省司法厅评为2005-2006律师参与涉法信访工作先进单位；公证处被省司法厅考核为一等奖。

（七）围绕中心，服务大局，维护和推动我县经济快速健康发展

一是参与林权不明疑难纠纷调处。由局长带队，组织纠纷调解组，积极参与复杂纠纷调解，2007年，林改纠纷调处率不足90%，2008年，经努力，调处率已上升到96%，林改纠纷取得了重大进展。

二是参与历史遗留疑难纠纷调处。为构建和谐**，在“领导干部大接访，干部大下访”活动中，积极响应县委、政府号召安排，我局分组深入乡镇，社区，参加调处历史疑难遗留纠纷达30余件，并组织律师参与法律顾问团，为推动经济社会发展，维护社会和谐提供法律服务和法制保障。

三是参与各类活动。2007年，组织全县司法行政系统干部职工开展了“社会主业法制理念教育”活动、“人民调解年”活动；2008年，组织全局干部职工开展了“学习实践科学发展观、争创科学发展示范县”活动、“解放思想大讨论”活动、“争创文明县城、争做文明市民，构建滇南之心—魅力**”等活动。并按照上级要求，安排工作人员参与了新农村建设工作、下派司法所顶岗工作，促进了**社会经济发展。

2008年，**县司法局被评为2008年—2011年县级文明单位，被**县委、县政府评为第一批新农村建设指导员先进派出单位；我局派出的新农村建设指导员陈正权被县委、县政府评为新农村建设优秀指导员；2007-08年两年，局党组书记、局长侯恒勇连续两年均被**县委、政府评为**县信访先进个人、被县直机关工委评为优秀共产党员。

过去的两年以来，全县司法行政各项工作取得了一定成绩，但工作中还存在着一些问题和困难，主要表现在：一是普法宣传力度还需进一步加强。近年来，随着改革开放的不断深入，司法行政事业发展迅速，作用日显突出，但少数部门对普法依法治理工作重要性缺乏足够的认识，影响行政工作的创新发展。二是基层基础建设还比较薄弱。司法所办公场所、办公设备等基础设施落后，特别是四个山区司法所条件需要进一步改善，司法助理员队伍素质还不适应形势发展的需要。目前还有个别司法所为无人所。三是工作经费紧张是制约司法行政工作健康发展的“瓶颈”,目前司法公用经费保障标准急需落实,普法、法律援助、基层司法所规范化建设等工作的开展急需资金支持。尤其是公证服务经费规范化管理后,上缴州司法局公证管理经费来源丧失,需上级和县政府给予帮助解决。四是干部队伍的分类培训工作需要进一步加强,特别是人民调解员流动性强，队伍不稳定，整体素质偏低，有待加强长期性的培训教育管理。另外，机关工作人员、司法员参与中心工作、活动多，也一定程度影响了正常司法业务和法律服务的开展。

上述问题，我们将努力争取克服，同时也请上级主管部门给予呼吁和帮助，以使我们在今后工作中不断加以改进和完善。

近两年来，我们取得了一点成绩，这是上级领导关心支持和干部职工的努力的共同结果。在今后的工作中，我们一定恪尽职守、团结拼搏、再接再厉，决不辜负上级党委政府和州局党委对**县司法行政工作关心和支持，努力把各项工作做得更好，争取更大成绩，让上级领导放心，让全县人民满意。

谢谢！

2024年县人民银行述职报告 篇4

一、坚持党风廉政建设责任制，形成上下联动的工作格局

党风廉政建设责任制是落实反腐倡

廉工作任务的重要制度。今年，我们结合中心实际，进一步完善党风廉政建设责任制，做到责任制责任目标明确、责任人员明确、责任追究明确。把责任制的各项职责层层分解、落实到中心党支部、各科室和班子成员个人。

1、落实“第一责任人”负责制。中心党政主要领导对反腐倡廉建设负总责，承担“第一责任人”的责任，党委委员和班子成员向党委负责。每季研究一次廉政建设工作，班子成员定期向党委汇报落实责任制的工作情况。

2、强化班子成员责任。领导班子成员实行“一岗双责”，既要按照分工抓好业务工作，又要抓好分管领域的反腐倡廉和行风建设，形成“一班人”齐抓共管的局面。同时，将廉政建设工作情况与班子成员的政绩考核挂钩，增强班子成员的责任感。

3、突出重点狠抓责任落实追究。中心主要领导与副职及各科室签订目标责任状，确保责任制的责任目标落实到位。党政班子依照责任制的要求，定期抓好责任制落实情况的检查。一是党政领导班子对党风廉政建设和反腐工作负全面领导责任，领导班子成员按照分工分管范围内党风廉政建设负直接领导责任。二是党务工作负责人对党风廉政建设及班子成员的党风廉政情况负直接责任，适时分析研究党政班子的党风廉政状况，安排和部署党风廉建设工作并组织实施，负责贯彻落实党风廉政建设的法规及相关规章制度并对党员干部职工进行学风党纪和廉政教育，负责对党风廉政建设和反腐倡廉建设情况进行检查，负责民主集中制的贯彻实施。三是行政工作负责人和领导班子成员,负责在各项管理工作中全面贯彻落实党风廉政建设的规章制度,坚持“一支笔”审批制度，对在管理工作中的党风廉政状况负直接领领导责任。真正达到责任制及时分解，措施落实有力，成效明显，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查。

按照党风廉政建设责任制重在落实和责任追究的基本要求，对因不能正确履行职责而导致发生重大事故、恶性事件和出现重大经济损失的事件依照责任制追究规定严肃追究责任，确保责任制的全面落实。

二、坚持教育为先，筑牢拒腐防变的道德防线

1、深入开展学习十七大精神及《党章》。中心全体党员专门集中进行学习，积极撰写学习心得，坚持上党课。中心主任为全体党员上党课，重点学习总书记同志在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告精神。

2、营造廉政氛围。我们利用黑板报、宣传栏、电子屏、网站等进行廉政教育活动，营造浓厚的廉政文化氛围。

3、进一步完善反腐倡廉“大教育”工作格局。利用党员先进性教育、“双联双促”等活动创造的好经验、好做法，继续开展反腐倡廉警示教育，加强对广大职工的理想信念教育和反腐倡廉思想道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，在党员干部中开展以树立正确权力观，政绩观和科学发展观为主要内容的“立党为公，执政为民”主题教育，不断提高领导班子和广大职工的拒腐防变能力，自觉做到为民，务实，清廉。

三、开展专项治理活动，加大监督和处理力度

今年重点抓了以下工作：深入治理领导干部违反规定收送现金以及以赌博和交易等形式收受财物、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财等问题；严禁领导干部超标准建房、多占住房、违规购买经济适用房，清理纠正领导干部在住房上以权谋私的问题，清理纠正单位或领导干部借用他人车辆问题；纠正和查处领导干部放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业等问题；治理领导干部违规插手药品及基建工程招标投标等市场交易活动谋取私利的问题。严肃组织人事工作纪律，严肃查处跑官要官、买官卖官、拉票贿选和突击提拔干部等行为，坚决反对用人上的不正之风

四、坚持源头治腐，努力完善监控机制

进一步完善政务公开制度，中心重大决策一律经中心会议讨论通过，公开透明、接受监督。全体党员认真落实党风廉政建设责任制，推动反腐倡廉各项工作的落实，做到“四个坚持”，不断强化党风廉政教育，认真学习《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，从源头上治理腐败。切实把党员自身建设落到实处，真正起到政治核心作用和战斗堡垒作用。

坚持从权、钱、人等容易滋生腐败的重要部位和关键环节入手，查找薄弱环节，加强反腐倡廉有关制度建设，真正形成用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人的机制，不断提高反腐倡廉建设的制度化水平。

五、深化纠风治理工作，切实

解决损害群众利益的突出问题

一是深入开展第十一个“医德教育月”活动。继续围绕活动主题，开展医德教育月活动。以规范诊疗行为、提高医疗质量、改善服务态度为主要内容，以遏制回扣和乱收费为重点，强化教育，完善制度，加强监督检查，切实纠正行业不正之风，促进医德医风建设深入开展，构建和谐的医患关系。进一步完善经常性医德教育制度，加

强正面引导，大力宣传卫生行业先进典型，树立良好的行业风气。

二是继续深入推进治理医药购销领域商业贿赂专项工作。继续抓好宣传教育和查办案件工作，按照统一规划、分类研究、分步实施的总体要求，加快推进长效机制建设工作。结合中心工作实际，研究制定贯彻卫生部、省市卫生局有关长效机制建设的具体办法，完善长效机制。加强对药品耗材设备采购、基建工程的管理和监督，不断完善集体决策、权力制约、人员轮岗等方面的制度和措施，用制度规范各种行为。

三是扎实开展治理和优化经济发展环境工作。结合中心实际，在认真开展自查自纠工作的基础上，制定整改措施，加强整改，不断完善和落实相关制度。继续大力推行和完善服务承诺制和政务公开制，实行责任追究制。主动做好优质服务，进一步优化服务流程、改善服务环境，与相关企业开展优质服务活动，搭建互动平台，以实际行动服务企业，优化经济发展环境。

2010年县应急工作评估报告 篇5

根据《关于开展2010年突发事件应对工作总结评估的通知》和《惠民县突发公共事件总体应急预案》有关规定和要求，县应急办对我县2010突发公共事件应对工作进行了分析评估，形成了评估报告，现将有关情况报告如下：

一、突发公共事件基本情况

2010年，在市应急办的帮助支持下，在惠民县委、县政府的正确领导下，经过全县上下共同努力，我县应急管理工作取得了积极进展，各类突发公共事件的发生起数以及造成的死亡人数较往年均有较大幅度下降。

（一）自然灾害方面。2010年，根据突发事件分级标准，全县不同程度遭受了特大洪涝、低温冷冻、风雹等灾害。灾情发生后，在全市率先启动救灾应急预案，最大限度降低灾害损失，并科学分类、多元筹资，扎实开展灾后重建工作。省政府在惠民召开了现场观摩会，郭兆信省长出席并作重要讲话，县委王书记介绍惠民县经验做法，受到了省市领导的好评。

（二）事故灾难方面。2010年，全县共发生安全生产事故48起，死亡10人。全县非煤矿山、危险化学品、水利农机、建筑施工事故为零，无较大以上事故发生。

（三）公共卫生事件方面。2010年，突发公共卫生事件网络直报系统进一步健全，传染病、食品安全事件等统计报告更加全面、及时。没有发生突发事件。

（四）社会安全事件方面。我县严格落实各项稳控措施，大

（三）加强应急队伍建设，加大物资筹备力度。各相关部门在充实应急队伍的同时，精心组织业务培训，不断提高工作人员的综合素质。县应急办邀请市政府应急专家来我县举办了综合减灾、气象灾害防御和防汛抗旱等方面培训班，地震部门组织村民进行了预防地震灾害培训，县安监局先后培训了安全生产应急管理人员500人。

物资储备是做好应对突发公共事件的必要条件。我县切实抓好物资筹备工作，民政部门储备了救灾帐篷、救生衣、棉被；水利部门储备了石料、大型抢险机械、麻袋、铅丝、木桩、照明工具等。

(四)多措并举，提高应急处置水平。一是加强督查。县应急办和有关应急牵头部门经常组织有关人员在汛前、三夏、动植物疫情易发期等时间段，进行督查，查看预案准备和演练情况，值班情况，同时以明传电报的形式要求各有关部门认真组织对重点部位进行拉网式大检查，挂牌督办；二是加大资金投入。县应急办结合援川办工作添置了有关设备和物资，为应急处置打下了物质基础；三是开展了对各类突发公共事件风险隐患的普查和监控。组织人员认真开展了风险隐患普查工作，全面掌握了全县各行业和领域各类风险隐患情况，建立了分级、分类管理制度，落实综合防范和处置措施，实行动态管理和监控。

2024年县人民银行述职报告 篇6

（一）XX年各项指标完成情况

（二）XX年1-9月各项指标完成情况

二、重视学习，不断砥砺品德修养。一是坚持理论学习，不断提高理论素养。坚持看书读报，认真参加中心组理论学习，特别是注意党的方针政策、法制知识以及系统上级文件精神的学习，自觉加强党性修养，坚定理想信念。二是坚持业务学习，不断提高管理素养。每年都要购买并阅读一定数量的领导科学、企业管理方面的书籍。特别是通过局域网、企业报刊，学习其他兄弟单位在“三级单位”管理上的成功经验，并结合本局实际进行改进，不断推进企业管理的规范化、标准化、制度化。同时也注意选择阅读一些人生修养、文学艺术、励志等方面的书籍。

三、规范管理，始终坚持严抓严管。一是注意确立企业发展思路和奋斗目标。XX年我局工作思路是：突出严抓严管、突出管理规范、突出发展主题、突出素质提升。在XX年7月召开的局年中工作会议上，我们提出了“一年强基础，规范内部管理；二年建标准，狠抓两个‘固化’；三年提素质，创建一流企业”的三年奋斗目标。今年我们结合全局实际，将班组建设标杆单位创建、争当县局排头兵纳入奋斗目标之中，一切工作围绕目标来安排、来开展。二是始终突出工作的重点。将安全生产、营销指标、党风廉政建设和队伍建设作为工作的重点，在实际工作中，我们从十一个方面继续推进全局各项工作，确保了“三项责任制”的有效落实。XX经济责任制考核兑现工资总额居县局前列。三是坚持工作的计划性和前瞻性。坚持骨干一周一碰头，及时掌握一周工作情况，协调矛盾和问题。每周碰头会，我都提前在周日晚上梳理好下周工作的要点，并对中心工作进行点评和安排、讲解，既是布置工作，又是培训骨干，授之以渔。同时，我们坚持了第一责任人主持周生产例会、月度安全分析会、月度经济活动分析会、月度营销服务“千分制”评价分析会、月度绩效改进会、重大事项召开党政联席会等会议制度，所有会议都认真准备，形成较为规范的会议纪要。四是始终坚持严抓严管、从严治企的方针。对上级的工作部署和要求，反应比较迅速，执行比较到位。加强了员工作风建设，在企业内部，全面开展了绩效考核，建立和修订完善了一系列规范化的内控管理制度。一年多来，除对安全生产、营销服务违章作业员工给予惩处外，还对20多名工作任务完不成或违规员工给予了内部下岗或经济处罚。XX年解除了2名严重违纪违规农电工的劳动合同，整饬了农电队伍纪律。目前全局无论是安全生产还是营销农电，无论是主业还是多经，管理正日趋规范。

四、勤奋工作，自觉做到身体力行。要做好“三级单位”管理，带好班子和员工队伍，重在率先垂范，重在身体力行。一年来，我在全局倡导“走动管理”，号召班子成员和各级骨干深入一线、深入现场、深入到员工、客户中去，听民声、查实情、抓督导、搞协调，不但使干群关系、企业与客户的关系得到协调，更为进一步规范企业管理、搞好供电服务掌握了第一手资料。本人经常深入基层班站，深入施工一线，督查安全生产，掌握工作进度，与员工沟通。基本做到了每月到挂点班组（所），参加班组安全、培训和反违章活动1-2次，每两月到各供电所或变电站走访一次。XX年走访了20余家企业客户，登门纳谏。在恶劣天气、保电关键时期，坚持了解天气、电网运行情况，并常与相关人员一起研究、协调保电和服务工作。迎峰度夏期间，对客户反映的低电压问题，安排人员第一时间现场了解情况，商讨解决办法，想办法解决了城乡20几处低电压问题。同时，认真对待网络民意，实名回复网友意见和建议，有效地引导了县内用电客户正确对待电力部门的工作，增强了对电力部门的理解度。

为加快xx电网建设步伐，早日改变xx电力局硬件设施较差的现状，这一年多来，我们在市局的高度重视和大力支持下，积极争取省市两级的大力支持，一批主电网建设与改造项目落户xx，配网建设与改造XX、XX年投资总额分别占全市投资总额的22.8%和18.5%。全局员工翘首已久的电力调度综合楼已经立项，年内即可开工建设。

五、以人为本，关心员工职业发展。一是重视对员工的培训教育。将培训作为员工最大的福利。XX年投资50余万元建立了xx农电实训基地，投入教育培训直接经费42万余元，共举办培训班11期、280人次，外送培训450人次；开展反事故演习25场次、技术表演37场次；对新员工、转岗员工共8人签订了师徒合同，全员培训率达100％。XX年又以准军事化训练和班组现场培训为重点，通过全员业务技能培训，一定程度上提高了员工的动手能力，在市局现场培训竞赛中取得了团体第二名。二是重视维护员工的权益。我们认真清理了事关员工切身利益的各项劳动政策，并结合本局情况进行了明确和落实。员工包括农电工、多经企业员工的薪酬较去年同期有明显增长。三是重视年轻员工成长。实际工作中采取派任务、压担子的方式，有意识地培养年轻的优秀员工，促使他们尽快成为企业的骨干和中坚力量。一年多来，9名员工担任正副班组长（其中3名为八○后，6名为七○后），13名骨干成为部门负责人（其中6名为七○后），8名优秀农电工成为供电所正副所长（项目经理）。四是重视退休职工生活。落实老同志各项政策性待遇，组织开展有益老同志身心健康的活动，尽力为老同志解决一些具体的困难和问题，让老同志能安享晚年。五是保证了队伍的稳定。注重与员工的沟通，积极作好员工包括农电工在内的思想工作，化解矛盾和问题，落实各项政策性待遇，确保了队伍的稳定。六是重视多经发展。进一步规范了多经公司内部管理，较好地贯彻了多经发展全局一盘棋的“大多经”思路，较好地守住了本土业务市场。

六、严于律己，自觉抓好廉政建设。坚持严以律己，要求班子其他成员和员工做到的，自己率先做到，要求班子成员和员工不能违反的，自己率先遵守，不搞拉拉扯扯，不结交不三不四的朋友。没有以职务之便为任何亲戚朋友谋取私利；公私分明，坚守廉政底线，在车辆使用、业务接待、往来吃请上较为严格执行局相关规定，不用公车办私事，不滥用公款待客人。XX年岳父去世时用车上交了汽油费用1200元，退还了部分礼金23000元；一年多来，基本上没有接受过客户的吃请玩和礼品礼金，个别当面难以推辞的，事后通过邮局退还或上交监察室作为单位接待用品；水电房租按照局规定按时缴纳；XX年出版的两本书，没有向本局推销一本，全部是赠送（本局赠送150套，标价6900元），向外赠书所有邮费均由本人列支。

对这近二年多来的工作自我评价是：作为“三级单位”主要负责人，较好地履行了第一责任人的各项职责，较好地做到了“一岗双责”，较好地完成了上级交给的各项任务，确保了xx电力局健康平稳发展，同时，在服务地方经济社会发展上赢得了县委、县政府的高度评价。

2024年县人民银行述职报告 篇7

按照上级党组织的要求，今天我局召开党组民主生活会，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力，更好地指导自己的工作。我任食品药品监督管理局副局长将近一年来，在上级领导的正确指导下，在局党组其他成员和同事们的帮助下，牢记“两个务必”，廉洁自律，刻苦努力勤奋工作，团结协作，努力当好助手，锻炼了自己，提高了自己。下面，我将一年来自己的思想、工作情况作一汇报，希望得到各位批评指正。

一、加强理论学习，不断提高自身思想素质

注重将学习放在第一位，努力提高政治素质、工作能力。结合先教活动和创建“三型”机关活动，认真学习贯彻党的十六届五中全会、全国依法行政工作电视电话等会议精神，贯彻全国食品药品监督管理工作座谈会精神，决心以科学监管理念指导整顿和规范药品市场秩序专项行动，切实把专项整治工作抓紧抓好。认真领会《科学发展观读本》、《江泽民文选》等专著中有关发展观、权力观和创新意识等论述，并结合我局的发展和自己的思想工作实际进行了深入的思考，认真做好学习笔记，写学习心得，并结合监管工作实际撰写了调研报告《》。利用业余时间再参加了法律专业本科学历教育，为坚持依法行政打牢自身的基本法理基础。同时加强业务知识学习，订阅《中国药事》等专业杂志，经常通过互联网查阅药品、食品监管的知识。

二、认真履行岗位职责，业务工作尽心尽责

_、加强法律、法规的宣传培训工作。今年月我局举办了农村药品“两网”培训、七月我局与办事处联合举办了拒绝虚假药械广告与合理用药的专题讲座，八月份与县卫生局联合举办药品不良反应专题培训，在以上培训工作中，我认真准备相关资料拟定讲稿，担任主讲。由于准备充分且内容切合实际，收到较好的效果。另外，在区举办的健康教育培训会及我县药品零售连锁公司举办的门店负责人培训会上，我也代表我局阐述了监管工作重点、提出监管工作对市场主体的具体要求、加强了对监管相对人的全面指导。

_、规范经营行为，加强药品经营企业特殊药品监管理和GSP执行情况跟踪检查工作。今年四月严格对我县药品批发企业申请经营二类精神药品、毒性中药资格进行现场审查，现实现了每月对公司经营特殊药品的购、销、存情况进行动态掌握。在近期开展的药品经营企业GSP执行情况跟踪检查中能严格标准、统一要求，对检查出的问题如实记录，督促企业及时整改，并督促企业加强对门店的指导和管理。

_、参加省、州局安排的县以下药品零售企业药品经营质量管理规范认证专项检查工作。今年在*局统一安排，任检查组长对我州两家药品零售连锁企业的*个门店进行了GSP认证专项检查工作。认证检查中，严格工作程序，遵守《GSP检查员行为准则》、《*省GSP认证检查纪律》，顺利完成州局GSP认证检查组交办的检查任务。在检查中，注重不断提高检查技能、学习外地企业好的管理经验和管理理念，回来后在局内做了交流汇报。

_、狠抓药品不良反应报告和监测工作取得实效。我局重视ADR报告监测工作，在对ADR监测网络相关兼职负责人员的宣传和指导下，今年我县*[有文章需求，请到*好范文 wenmi114.com站留言板，12小时内解决您的问题！注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]医院通过交流学习后转变了观念和工作方法，至今已报出有效ADR报告*例，我及时主动与ADR监测_、_站的负责老师进行了多次沟通，找出医院报告存在的问题，不断完善、提高报告质量。通过与卫生局联办培训会，现我县ADR监测工作又出现可喜进展，现我县ADR报告数居全州县级医院第一，得到州监测站的充分肯定。

_、强化医疗器械监管，帮促企业规范经营。今年我局按州局统一部署开展了多次医疗器械的专项整治工作，年初针对我县隐形眼镜经营企业均未取得《医疗器械经营企业许可证》而市场需求量大的矛盾，对其中有条件达到办证要求的的眼镜经营企业加强指导，月该企业已顺利取得《医疗器械经营企业许可证》，为下一步的规范监管打下了良好的市场基础。

_、有针对性地进行药品监督抽验工作，积极研究提高抽验效能的工作方法和机制，加强了对超低价药品、超高价药品、违规进行广告宣传的品种的抽验力度，对震摄违规药品起到了一定作用。

_、努力适应综合监管工作。加快、加强学习食品综合监管方面的法律法规学习，适应基层药监机构改革后增加的对食品、保健品、化妆品的组织协调、综合协调、综合监督职能。参与筹备去年召开的我县首次“食品安全工作会”，参与起草我县《食品卫生法》执行情况及食品安全工作汇报、食品安全目标责任书等资料。牵头完成对城区校园周边环境的市场整治工作，积极主动加强与相关职能部门的联系。

_、认真落实县级部门联系乡制度，多次到联系乡协助烤烟田管工作。

三、认真落实党风廉政责任制。

坚持廉洁勤政的政绩观，以身作则，遵守党的纪律，严格遵守规范领导干部廉洁从政的“四大纪律八项要求”的规定。要求同志做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己绝对不做。在生活上严格要求自己，自觉抵制各种不正之风和腐败行为。作为一名党员领导干部，时刻牢固树立“两个务必”宗旨观念，牢记自己是一名人民

公仆，自觉遵守党风廉政建设的规定，切实做到清白做人，干净从政。自觉遵循药监系统“八不准”规定，没有参与任何形式的经商、赌博活动，未参与任何形式的利益格局。

四、加强自身作风建设

_、在工作中能够树立大局意识，做到令行禁止；_、认真执行上级的各项制度，严格遵守我局党组关于廉洁自律的六条承诺；_、能够坚持民主集中制原则，尤其是在重大问题上，集思广益，在党组会和局会上能充分发表自己的意见，对会议决定的事坚决服从，对重大事项及时请示、汇报，并及时传达，不搞暗箱操作。认真对待群众来信来访，做好释疑工作或责成有关方面认真解决。_、能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点，不搞小动作。_、谦虚谨慎，努力当好参谋。平时注意和班子成员沟通，虚心向他们学习，丰富自己的管理经验，提高自己的领导水平。抓分管工作到位不越位，发现存在问题或有新的工作思路能及时与程局和班子其他成员交换意见，为正确决策发挥好参谋助手作用，注意维护班子的团结和党组的威信，同时加强工作落实，加强对分管工作的指导和协调，密切与分管部门配合沟通，推动全局工作的顺利开展。_、在执法工作中，严格按法律法规依法行政，增强服务意识，全面落实监、帮、促相结合的工作方针，以实际行动维护广大人民群众用药安全有效和合法权益。

五、存在不足和今后努力方向

一是理论学习的深度、广度不够，局限于相关专业，运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。当前工作形势对我们干部的综合素质提出了很大挑战，学习不容懈怠。今后还要进一步探索学习方法，在理论深度、广度上下工夫，需加强深入学习市场经济知识、管理学知识，特别是需加强食品综合监管相关的理论学习，加强新时期党建思想政治工作研究，努力做到学以致用，用以促学，在不断学习的同时，提高自己研究新情况、解决新问题的能力，努力使自己适应当前严峻监管形势需要。

二是深入基层监督检查工作做得不够，应付面上工作时间多了一些。以后要多深入基层，加强基层市场监管力度，多搞调查研究，多听群众意见，及时掌握市场动态。

三是有的工作存在指导不力，有时在正确对待同志的缺点上方式差了点，在工作指导上，具体措施和检查落实少了点，解决问题的方法有待提高。

四是领导素质、领导水平有待提高、工作能力需加强锻炼和培养，和同志们的思想交流做得不够，个人角色转变后，在理论水平和工作能力上离真正进入角色还有很大差距。今后需通过学习提高领导水平和领导艺术，提高掌握大局的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题，严格要求自己，提升个人的综合素质；从情感上体贴干部，真正理解和宽容干部，重视与干部的沟通、交流；努力做到对事不对人。坚持信任第一，善于开拓、合作，培养团队精神打造激励机制，营造宽松、和谐的人际关系。

五是对外协调能力还需在今后工作中，进一步加强。

我坚信，在以*局长为班长的班子领导下，只要全局干部职工精诚团结，齐心协力，共同努力，我局的工作一定会重上一个新台阶，为促进我县的食品药品发展做出更大贡献。_年月日

XX年县家电下乡情况自查报告 篇8

XX年县家电下乡情况自查报告

自全县家电下乡工作正式启动以来,我县家电下乡工作领导小组在县委、县政府的正确领导下,在县家电下乡工作领导小组的悉心指导下,抓住重大节假日如:五

一、端午、中秋、国庆期间的消费旺季,加大了宣传力度,开展了系列促销活动;各镇街也积极采取有力措施,精心组织,认真部署,全力推进家电、汽摩下乡工作,有效开拓了农村市场,拉动了农村消费,取得了良好成效。现将我县家电、汽摩下乡工作情况自查总结如下:

一、我县家电、汽摩下乡产品销售基本情况

截至xxxx年7月31日,我县共销售家电、汽摩下乡产品3021台(部),实现销售金额元。

二、主要工作开展情况

(一)认真抓好组织领导落实。全县家电下乡工作启动后,我县及时召开了由相关部门、各镇街主要负责人、分管负责人、财政局工作人员及县级中标企业销售网点负责人参加的全县家电下乡工作会,印发了《神池县家电下乡工作实施方案》、《神池县家电下乡补贴资金管理实施试行办法》等文件,县商业服务中心与各中标销售网点签定了责任书。各镇街成立了相应领导机构,建立和完善了工作机制,确保了家电下乡工作的全面落实和有序开展。

(二)积极抓好政策宣传落实

一是及时制定宣传方案。对全县前期家电下乡总体宣传工作做出了部署,对宣传活动内容、活动安排、活动方法、工作措施,提出了明确的要求。在20xx年1月中旬至2月中旬家电下乡宣传月期间,全县上下一起行动,大张旗鼓开展了宣传活动,宣传车进镇、村40余次,召开各种会议10余次,发放宣传资料3万份(册),县电视台、报社等新闻媒体集中报道60余次,在全县范围内形成了浓厚的宣传氛围。

二是引导中标企业销售网点搞好宣传。一方面,注重指导并引导全县各中标企业销售网点规范店面设置,张贴家电下乡政策宣传告示;另一方面,注重加强与各县级销售网点的跟踪和联系,引导销售网点利用节庆消费旺季,开展系列展销、促销活动,现场发放宣传资料(手册),直接面向农民朋友宣传。通过深入广泛宣传,促使了广大农民朋友了解政策、理解政策、响应政策,推动了我县家电下乡工作的顺利实施。

(三)切实抓好工作责任落实。一是认真抓好销售网点规范化工作。我县结合城乡商业网点布局规划,按照便民利民、协调发展的要求,选择了12个家电、汽摩网点进行备案,并通过报纸、网络等媒体将备案网点向社会作了公示,接受社会各界和广大农民监督。并建立检查监督机制,定期不定期对各网点的规范化建设情况进行检查。

二是抓好业务培训工作。业务培训工作直接关系到家电下乡的实施。家电下乡实施中,家电下乡信息管理系统提供产品生产销售信息查询、统计分析、网点管理以及补贴申请、备案、追溯等重要功能,是整个家电下乡的中枢和血脉,其操作培训是家电下乡业务培训的重点。目前我县商业服务中心、财政及主要销售网点信息管理系统的业务培训工作已经全面完成。三是认真抓好节日期间家电、汽摩下乡产品销售工作。引导安排中标销售县级网点全力组织好元旦、春节、五

一、国庆几个节假日家电下乡产品的销售活动,并要求各镇街认真做好服务及督促工作,协调解决各种困难和问题,确保货源充足、品种多样、质量可靠、服务到位,满足广大农民的需求。

(四)突出抓好产品供货落实。为了让更多的销售网点做到货源充足,方便广大农民购买,各网点切实加强与上级销售商(代理)沟通,落实产销衔接、货源组织等情况,并要求家电网点要特别注意在《家电下乡信息管理系统》网络上保障供货库存,确保销售家电下乡产品后,能及时录入信息,保证了这项工作的顺利开展。

(五)严格抓好执法监管落实。将日常检查与专项整治相结合,加大了监管力度,公布并设立了投诉举报电话。制订了《神池县开展打击借家电下乡等名义制售假劣产品专项整治实施方案》,明确了专项整治的主要任务、工作分工和工作要求,完善执法检查机制,我县全年共出动家电下乡检查人员90余人次,严查家电下乡虚假广告,打击假冒伪劣商品。对家电下乡产品商品质量进行跟踪检测,未发现质量问题。XX年县家电下乡情况自查报告

怀化市财政局、商务局：

为了把国家促消费、拉内需、保增长这一惠民政策落到实处，确保财政资金的安全，我县财政和商务部门根据国家家电下乡相关政策，按照怀化市财政局和商务局的统一部署，从今年的6月20日到29日对我县15个乡镇27家家电下乡产品销售网点进行了检查，现将检查的情况汇报如下。

一、基本情况

我县共有25个乡镇，345个行政村，人口万，农村人口约27万，到6月底在我县商务部门备案的家电下乡产品销售网点48家，截止6月29日，全县共销售家电下乡产品15820台件，销售金额2940万元，共兑付家电下乡产品16630台件，兑付家电下乡补贴金额397万元，补贴兑付率为93%。目前我县实行商家执付和乡审乡兑补贴方式进行兑付，通过商家垫付的方式兑付的补贴资金约占整个家电下乡补贴资金的90%，通过乡审乡兑方式兑付的补贴资金约为10%。

二、存在的问题

1、有的销售网点达不到家电下乡销售网点备案的条件，在登记销售信息时，没有严格区分补贴用户和非补贴购买用户的信息。

2、在家电下乡实行商家直补的初期，没有统一规范的模式，有的销售网点没有及时、完整地将家电下乡产品信息录入相关的信息系统，家电下乡产品进销登记资料不统一，登记内容不完整，特别是购买人的信息有的不完整。

三、整改情况和对今后家电下乡兑付工作的建议

1、针对存在的问题，我们根据国家规定，依法取消了5家销售网点的网点垫付资格。发现一家销售网点对非补贴对象进行补贴的行为进行了批评教育和处罚，并追回补贴资金2196元。

2、为了进一步规范家电下乡资金的补贴行为，我们将上级财政和商务部门的规范性文件，转发到每个销售网点和乡镇财政所，并计划于7月上旬再召开销售网点和财政所经办人员的会议，对业务进行进一步的培训，并和乡镇财政所签订目标管理责任书，进一步宣传和贯彻国家家电下乡的政策，规范补贴资金的兑付程序和方式，做到既方便农民领取补贴资金，又保证国家财政资金的安全。

3、我们在日常的补贴工作中发现，家电销售补贴有统一规范的标志卡，从销售信息的录入到申请补贴登记相对容易规范，但是汽车和摩托车补贴就不一样，没有统一的标志卡，没有登记销售信息，商家的销售价格也相差较大，对农民、商家和财政补贴经办人员骗取国家补贴的现象没有从制度上控制，难以保证国家补贴资金的安全，因此我们建议国家对汽车和摩托车补贴象家电一样也及时尽快建立推行标志卡，这样从制度上既国家资金的安全。XX年县家电下乡情况自查报告

市商务局、财政局：

根据市商务局、市财政局《关于印发遵义市家电下乡补贴资金管理监督检查实施方案的通知》(遵商发34号)文件要求，结合我县实际情况，县商务局、财政局立即制定印发了《凤冈县家电下乡补贴资金管理使用情况监督检查实施方案》(凤商通13号)文件，成立了领导小组，召开了县商务局、财政局、纪工委的专题联合会议，按照市县的检查方案的要求，乡镇财政所认真开展自查，县商务局、财政局成立检查组，分2组对全县14各乡镇家电下乡补贴资金开展了专项监督检查，现将工作情况报告如下：

一、检查内容：对我县20xx年至20xx年1月的家电下乡补贴情况进行检查。

家电下乡补贴情况：兑付的家电产品有：彩电、冰箱(含冰柜)、手机、洗衣机、空调、电脑、热水器(含太阳热、储水式、燃气)、电磁炉、微波炉等，兑付资金万元，其中：中央财政应负担万元、省级财政应负担万元。

二、乡镇监督检查汇总情况：全县疑是虚假销售主要是在家电下乡的“商审商付”时间，我县抽查中发现疑是虚假销售金额万元，对我们检查出来的问题由县纪委正在处理中。

三、县局检查组检查情况：于20xx年5月7日14日，监督检查分成两个检查组，分别对本县14个乡镇进行查阅原始资料，询问相关人员，进村入户调查等。

1、入户调查情况：共入户调查127户(其中绥阳镇因资料被有关机关调出，未列入本次检查范围)，上报购买家电下乡产品数共247件，其中农户实际未购买产品共52件，实际购买与上报产品不一致的共70件，实际有购买产品但未获得补助产品16件。

2、业务方面：各乡镇账册保存完整，标识卡、户口复印件、发票原件及复印件、申报表等要求的资料均装订成册保管，财务账目清楚。

3、销售网点方面：对我县乡镇部分原家电下乡销售网点进行了询问式抽查，总体来说，在家电下乡产品销售期间，都能按照县家电下乡推广工作方案要求进行了广泛宣传，积极组织适销对路产品供应，并张贴了县商务局发放的家电下乡产品购买须知、报销流程图、县商务局、财政局举报电话、购销存管理制度等，积极派人参加县商务局组织的业务培训。但在产品销售信息录入方面，由于网点人手少，业务素质参差不齐，有部分网点未按时将销售信息及时录入，造成部分录入信息和实际销售产品不吻合。

四、存在的问题：

1、家电下乡的的产品多，品牌广，部分产品存在质量问题，本次检查发现部分农户购买的产品使用几年后已坏，不能继续使用。

2、所购产品数量和品牌、型号有一部分不相符，有实际购买多于或少于农户登记购买数量的现象。农户购买产品后，经销商套用农户资料现象存在，农户没有购买产品却有购买产品信息的空挂户现象。

3、部分销售网点在农户购买家电下乡产品时，没有及时开具销售发票，积压单据，导致张冠李戴，这种现象各销售网点较普遍存在，最终无法核实实际情况。有些农户没有二代身份证，购买家电时，商家套用了其他农户的身份证资料，从而产生了张冠李戴的现象。有的商家十天半月上报一次，做资料马虎、张冠李戴导致“一票多开”情况，即农户实际购买一台电器，系统内却上报购买多台电器;由于时间太久无法具体核实。

4、个别网点宣传不到位，商家也没有向农户说明具体情况。各项产品价格公开不完整，群众知晓率较差。有的农户购买了但不知道是属于家电下乡产品。

5、户口转借。一种是城镇人员自己借用农村户口等相关资料购买家电下乡补助产品;另一种是商家帮城镇人员借用农村户口购买家电下乡补助产品，检查中我们发现个别户有这种情况。

6、有截留标识卡现象。在这次检查中，个别销售网点，有将城镇居民购买家电下乡产品标识卡截留，同时从农村寻取或复印本店原已购买家电下乡产品的农民身份证等资料，骗取补贴。

7、乡镇人员太少，监管工作未跟上。有借用他人户口购买产品的现象，也有商家图省事将所有购买商品全用一个人户口上报的情况，或者是农户实际没有购买也没有外借户口，但系统内有、并获得补贴的情况。由于工作人员的变更，经销商的变更，无法核实当时具体情况，再加上外出务工人员多，给调查工作带来了很大的困难。

五、产生问题的原因：

家电下乡工作自20xx年开展以来，确实给广大农民群众带来了实惠，进一步拉动了内需，促进消费，为国内经济的发展做出了贡献，促进了家电进村进户，提高了农民的消费和生活水平，为推进社会主义新农村的建设做出了积极的贡献，对在工作开展的过程中存在的问题分析如下：

1、由于销售网点不认真，没有及时登录有关销售信息，事后将累积的杂七杂八的销售信息混为一体，造成了“张冠李戴”。

2、部分购买农户没有带身份证或户口簿，但又购买了家电下乡产品，商家为了提高销售额套用了其他农户的有关信息资料，导致信息与实际不符。

3、由于都是个体经营，管理不规范，法律意识较为淡薄，利用国家政策的空间，代人登录或截留标识卡等。

4、商家直补操作模式，从某种意义上说，是政策上的瑕疵，给商家利用，造成了商家的可趁之机。

六、建议:

根据本次监督检查发现的问题，并进行分析，要求各乡镇进一步加强自查自纠，整理完善资料，认真总结，杜绝问题的产生，才能在以后的工作中更加完善、规范。建议上级部门在以后类似的工作中能加强基层业务人员的培训和指导，让具体操作人员用最短的时间熟悉更多的业务，并且制定统一的监管模式，统一的操作流程。以便以后基层更好更完善的完成相关的业务。坚决杜绝发生挤占、挪用、套取、截留、贪污、私分国家补贴资金等违法违纪行为。

按照市纪委的工作要求，家电下乡补贴资金的监督检查工作作为我县20xx年民生项目资金专项监察工作的重点，县纪委、监察局已组织纪工委、商务局、财政局、各乡镇纪检组等多方力量已于3月开始进行了专项监察，有关工作正在进行中。

2024年县人民银行述职报告 篇9

我是XXX，担任XX县工商局XX分局分局长，主管分局的全面工作。我始终认真按照县局和当地党委、政府的安排，在抓好本职工作的同时，抓好分局的工作，真正为促进地方经济的发展、市场经济的稳定、维护消费者合法权益、保护人民的根本利益做出自己应有的贡献。现将工作开展情况和廉洁自律情况进行汇报。

一、认真贯彻落实国家工商总局提出的“四个统一”和省工商局党组提出的“五摒弃、五树立”，进一步转变执法理念

今年以来，我分局认真按照县局关于深入落实“五摒弃、五树立”执法理念，大力推进“四化建设”，努力做到“四个统一”主题实践活动的要求，在我分局扎实开展了此项活动。、深入贯彻落实科学发展观努力做到“四个统一”

在XX年的换照工作中，由于我分局监管片区较宽，所内考虑到个体户来去不方便，花了车费不说，有时因手续不完备，还要得跑二趟，因此，我所决定采取上门服务的方式进行，从3月底开始，分别到新屯子镇、兴参镇、抽水乡以及兴参镇榆树村进行验照，对营业执照到期的，我分局及时通知换照，对不清楚的，可打电话进行咨询，这大大减少了 个体户换照难的烦恼。这也是我们做好服务一个重要体现。

在消费维权方面，我分局今年在原来只有一个消协分会的基础上，将在辖区整合后的40个村分别建立消费者投诉站和12315联络站，把投诉站设在我们广大的老百姓身边，及时受理他们的投诉，彻底解决他们投诉难的问题。我相信, XX年的投诉工作将会有更大的起色。、深入贯彻落实“五摒弃、五树立”执法理念，真正把思想统一到执法为了发展、执法为了和谐、执法为了人民新观念上来。

今年，我分局为贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，并按照县局的要求，做好行政指导工作，对市场主体准入、企业年检等进行指导，并送达规范的行政指导书。彻底转变执法理念，实行人性化执法，对符合条件的一律放宽准入条件，实行“非禁即允”。

二、大力推行政务公开，深化“阳光收费”工作

1、政务公开方面：为了公开办事程序，我分局在办公室醒目位置设置了注册登记程序和执法办案的相关程序，方便广大的经营户进行查阅。

2、阳光收费工作方面：我分局认真按照县局《关于推进“阳光收费”的有关工作的通知》的要求，制作了“阳光收费”公示栏，对收费的标准和执行的相关文件规定对外公开。

三、充分发挥工商职能，支持和服务地方经济的发展

、深入开展“红盾护农”行动，进一步强化对农资市场的监管。

从XX年3月开始，就认真按照县局有关“红盾护农”行动的相关文件要求，做好分局辖区的农资市场监管工作，进一步建立健全和落实“两帐两票”、一卡一书、对其经营的种子、化肥、农药的品种、进货渠道等进行监督，所有外地化肥必须提供产品检验报告书和合格证到我所备案，实行种子、化肥备案制度，真正做到监管到位。到到目前，还未有一起化肥投诉案件。

充分发挥职能优势，促进就业再就业工作

认真贯彻落实国家有关优惠政策，并为下岗职工、高校毕业生、退役军人开辟绿色通道，鼓励和支持他们从事经营活动，并按照国家相关政策给予减免相关费用。

大力开展各项专项整治活动，做到防患于未然。

1、深入开展流通环节产品质量和食品安全监管工作。为贯彻落实好国家工商总局提出的“两个100%”和“一个彻底”的要求，我分局结合本所实际，在辖区内扎实开展此项工作，并与食品经营户签订了《食品经营责任书》，全部要求建立健全食品经营进货台账。

2、大力开展打击传销专项行动，防止传销人员“城市打，乡下窜”的势头。我分局执法人员不断加强市场巡查，并在当地个体户中开展调查，通过明查暗访，目前，在我所辖区内还没有发现有传销的行为发生。

四、廉洁自律，执法严明，严格遵守工商机关“六项禁令”

通过分局内开展党风廉政建设工作，进一步规范了我们的执法行为，并且严格按照法定的程序和法律法规的规定办理行政许可、查办执法案件。从未有违反“六项禁令”规定的行为。

五、存在的问题和整改措施

1、注册登记受理方面：由于知识面不广，平时接触到的特殊的经营行为不多，特别是在前置条件方面，给不了申请人及时答复，今后将加强学习，不断扩大知识面，及时解决“一口清”的难题。

2、案件审查方面：对有些法律法规了解不够透彻，在法律法规的适用方面还有特于加强。

这是我的述职述廉情况，如有不妥之处，还请批评指正。

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今年，XX分局在县局及地方政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，按照“为民、务实、清廉、高效”的要求，紧紧围绕“全省工商系统食品安全工作会议精神”，认真开展实施以食品安全监管为主要内容的专项治理工作，有步骤的开展了节日市场整治、餐巾纸专项整治、猪肉精专项 整治、葡萄酒专项整治、辣椒酱专项整治、乳制品专项整治。继续创建食品安全示范店等各项工作，维护了正常的流通秩序，净化了食品市场经营行为，营造了竞争有序的经营环境。充分发挥了自身职能作用，较好地完成了流通环节食品安全监管的各项工作，取得了政行风及软环境评议执法监督类站办所第一名，XX县工商局重点目标考核优胜单位和优秀基层党支部的好成绩。现在我向在座的各位领导和同志们述职XX工商分局XX年的工作情况，如有不当之处，请各位领导、同志们批评指正。

一、以队伍建设为抓手，全面提升干部综合素质

1、加强干部理论学习教育，通过定期开展思想政治学习和党员民主生活会等活动，在工作中解放思想、转变方式，提高工作责任意思和奉献精神。做到精通自身所从事的分管工作，提升工作能力和业务素质。

2、加强廉政教育工作，展现工商良好形象。根据党风廉政和政风行风建设的工作要求，分局全体干部签订了“党风廉政和政风行风建设责任承诺书”，要求每人每季写一篇心得学习体会，同时进一步培养干部的廉政信念和廉洁信仰，提高分局干部的廉政意思。

二、年检工作

根据《公司法》、《企业年检管理办法》和《城乡个体工商户管理暂行条例》等法规对年检工作的规定，在县局的 具体指导下，个体工商户年检工作已经结束。XX辖区共有个体工商户1037户，应检户为888户，实检个体工商户879户，在年检期间新发展个体工商户140户。

今年内资企业实行网上年检，开展网上年检是企业登记监管工作的一项重大改革，更是工商部门扶持企业、服务经济发展的重要举措。分局为确保此次年检工作保质保量按期完成，把责任落实到人，企业专管员对企业进行了网上年检培训，网上年检率达到100%。同时在企业年检期间，严格审查各项审批材料，层层把关，并且采取了集中年检和实地年检相结合的办法，确保年检材料与实际情况相一致，并及时纠正企业存在的问题。同时还利用年检之机，进一步完善了经济户口和企业信用档案。

三、食品安全监管工作以及各项专项检查

XX地区共有食品经营户192户，从事食品加工户9户，其中，6户从事即时加工销售，3户从事加工销售。分局在认真总结去年食品安全监管经验的基础上，根据县局工作的要求，首先在巡查质量上下功夫，坚持每日巡查制，对有问题的食品，该没收的没收，该立案的立案，坚持执行个体业户登记台帐等各项制度。同时，分局还开展了重要区域以及节日市场和校园周边食品市场专项整治工作。尤其加强对校园周边食品店的监管，有效扼制了有害儿童食品流入校园。

四、行政执法和办案工作、今年重点开展食品安全的专项执法检查，以农村食品市场为重点，结合社会主义新农村建设和红盾护农工作，以农村食品安全为目标，全面开展了保护农村食品消费的专项执法检查。

继续查处无照经营行为和对公用企业的检查。

(三)对农资经营户的检查

1、XX辖区共有农资经营户8户，其中：XX镇内3户、砬子河村2户、沿江乡3户。农资经营示范店两户，一户是XX县植物医院XX分院，另一户是XX农村供销社东升分店。今年，分局主要是结合日常巡查、专项检查，对农资经营业户进行全面的检查，检查农资经营者的主体经营资格，看他们是否具备经营农资的条件。再就是对其经营的产品进行检查，主要是以种子、化肥、农药、农机具四大类农资商品为主。一是看其经营的产品是否过期、失效、变质；二是看他们销售的产品的批准文号、生产许可证、经营许可证和产品质量合格证；三是看他们销售产品的质量，是否有掺杂使假、以次充好、以不合格品冒充合格品的。另外，分局对农资产品的广告进行严格审查，以防止农资产品做虚假宣传。

2、结合辖区实际，将工作按片进行了细化，责任落实到人，分局的专管员对辖区的农资经营户做到了如知掌，同时分局还与各个农资经营户都签订了农资商品质量责任书。监督农资经营者严格执行“一个办法”“五项制度”、对经 营者要求进货票据索要齐全，装订有绪，进销货台账要登记及时，并向消费者出具由县局统一制定的《XX县农业生产资料销售信誉卡》。

3、充分发挥“12315”举报投诉网络的社会监督作用，加大市场巡查力度，定期或不定期地对农资市场上销售的农资产品进行拉网式检查。争取做到在我辖区看不到不合格的农资。确保广大农民朋友的合法权益。

4、为更好地加强流通领域食品安全监管，从XX年开始，分局自主制作食品安全监管电子平台，通过食品安全监管平台推进辖区流通领域食品安全监管工作。在电子平台上可以随时了解到，哪个行政村屯、以致哪个街道都有多少食品经营户，这些食品经营户的分布情况、食品流通许可证的情况以及这些食品经营户的详细资料。巡查员可根据需要，在平台上查找每个食品经营户的祥细资料，并根据监管平台上每个食品经营户食品安全分类监管情况进行巡查，对有问题的企业加大巡查频次，加强了食品经营户的日常监管。并广泛应用工商综合业务软件和食品安全监管平台，完善监管服务责任区工作，对市场实行分类动态监管。同时，加强巡查组与办案组的衔接，使日常巡查与办案工作逐步向规范化、程序化发展。截止目前，分局共查办案件18件，行政执法额：37650元。

五、消保工作

一、为推进消费者权益保护工作的深入开展，在“3.15国际消费权益日”期间，XX工商分局工作人员在门前设立投诉咨询台，现场为消费者开展咨询活动，接受消费者的投诉、举报，为消费者解答有关消费的疑难问题，同时分局对假冒伪劣商品、垃圾食品、过期食品进行现场展示，组织小学学生现场参观。期间，共发放传单1000多份，受到了广大市民的好评。展示过后，对于没收的假冒伪劣商品、垃圾食品全部予以销毁。XX林业局电台进行了现场跟踪报导。

二、充分发挥12315信息化网络优势，在广大农村和社区建立和完善“一会两站”机构，依托当地政府、街道办事处建立以行政村屯和社区为单位的消费者投诉站和12315联络站12个，共同负责消费者的咨询、受理消费者投诉举报、调解消费纠纷，帮助消费者排忧解难办实事。从而，形成网络，覆盖率达100%，方便广大农民消费者和社区居民就近投诉，依法跟踪查处，及时有效地保护消费合法权益。此外，分局还加强了对保护知识产权、商标、广告、合同的监管，在工作中全面突出服务理念，把服务发展和安全消费作为工作中的第一要务，全面打造服务型工商。

六、加强分局的综合能力建设，全面提升分局班子工作的整体形象。

一是加强政治理论学习，坚持与时俱进，以人为本，用科学发展观来武装头脑，不断提高分局全体同志的理论业务 水平，牢固树立立党为公、执政为民的思想理念，增强贯彻落实党的路线方针政策和国家法律、法规的坚定性和自觉性。二是加强法律、法规知识的学习，不断提高法律素质，增强为民服务的本领，进一步提高执法和服务的效率和质量。三是不断改善知识结构，全面提高综合办案能力。努力向通法律、懂业务的目标迈进，建立一支政治坚定、业务精通、清正廉洁、作风优良的工商执法队伍。四是坚持依法行政、规范执法行为。五是以履行职责为关键，不断创新监管方式。分局结合自身实际，不断探索市场主体信用体系建设，对市场主体实行分类监管，采取动态巡查制、企业回访制、经济户口管理制、查处案件回访制等监管方式，提高监管工作效率。六是坚持有所作为、努力实现职能到位，按照市、县局工作要求，分局全体干部充分发挥职能作用，工作中消除执法死角和盲区，做到即不缺位也不越位，改正克服工作中无所作为的思想观念，不断增强工作责任感和事业心，营造一种团结、心齐、风正、想事、干事的工作氛围，树立工商分局的整体形象。

七、转变工作作风，带头履行党风廉政建设责任制

一是区分责任，明确责任，分局长为第一职责人，两名副分局长按分工管辖范围实行对口负责，逐步建立“一把手”重点抓、班子成员集体抓、分管领导具体抓的党风廉政建设和工作机制，并将此项工作纳入议事日程和目标管理之中，切实加强对反腐倡廉工作的领导，努力形成班子齐抓共管、上下联动的工作格局。

二是带头学习。班子成员在抓好干部学习的同时，注重带头学习。

三是严格执行“六项禁令”做到令行禁止，同时我还要求班子成员从四个方面做表率：以非权力因素影响人，以优良作风引导人，以高尚的人格感染人，以榜样的力量带动人。

八存在的问题及整改措施