青年联合会工作计划

2024-09-30 版权声明 我要投稿

青年联合会工作计划(精选11篇)

青年联合会工作计划 篇1

2011年奉节县青联工作的总体思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持党的基本路线,遵循青联组织的章程,紧跟时代变革的步伐,高举爱国主义和社会主义的光辉旗帜,围绕我县经济发展和社会稳定的工作大局,充分发挥联系青年的优势,团结带领广大青年坚定理想信念,勤奋学习、诚实劳动、大胆实践,奋力锻造“镇得住坏人,帮得了百姓,管得住自己”的公安铁军,努力实现县局“库区领先、全县一流”的宏伟目标和实现我县加快发展、转型发展、创新发展、和谐发展目标的伟大实践中建功立业。

一、引导广大青年树立理想、坚定信念,进一步巩固党执政的青年群众基础

一是宣传理论教育青年。深入开展青联组织创先争优活动,把创先争优活动作为开展新形势下党的青年群众工作的有效抓手,引领各行各业青年立足本职岗位创先争优。深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动,围绕贯彻党的十七届五中全会精神、奉节县十二五发展规划等内容开辟青联委员学习交流园地,引领广大青联委员自觉把思想和行动凝聚到贯彻落实县委、县政府的重大决策部署

上来,努力为实现我县“十二五”良好开局发挥生力军和先锋队作用。

二是举办活动凝聚青年。以庆祝建党90周年、辛亥革命100周年和“五四”运动92周年等重要契机,开展主题突出、特色鲜明的纪念活动,通过活动进一步激发当代青年的民族自信心和民族自豪感,扩大青联社会影响力。

三是树立典型引导青年。充分发挥青联组织聚才、荐才、育才、树才功能,不断完善青年人才培养、表彰、宣传、推荐机制。通过结合“创先争优”、人民好公仆、“三进三同”、“结穷亲”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动、“建雷锋式警队”、解放思想大讨论等各项活动中涌现出来的先进典型和先进事迹激励广大青少年锐意进取、奋发成才。继续开展青年民警体验教育活动,积极向人大、政协推荐青年代表、委员,为优秀青年人才承担重要社会角色、发挥参政议政作用创造更有利条件。

二、带领广大青年围绕中心、服务大局,用实际行动为奉节经济社会发展助力推航

大力提高创建工作水平,打造高素质治安队伍。年轻的队伍就要有生机、有活力,作为一个年轻人居多的战斗集体,就要坚持叫响青年这个口号、擦亮青年这个品牌,从抓学习、抓规范、抓思想建设入手,全面提升整个治安队伍的综合素质,充分调动和发挥年轻人的作用,才能促进业务工作和队伍建设的全面发展。一是大兴学习之风,建立一支“学习型”

青年公安队伍。青年文明号的创建活动是对支队全体民警综合素质的一个考验,为把争创活动不断引向深入,要坚持以大练兵活动为载体,坚持采取“个人自学与集体学习”、“警务训练与业务实战”、“理论知识与工作实际”三结合,大力开展了业务技能培训、法律法规知识学习,坚持每周确定半个工作日进行集中学习,积极推荐年轻民警外出学习,鼓励年轻民警参加公安自学考试和其它高学历学习,有力地提高了支队民警的业务能力和工作水平。二是坚持以制治警,努力提高规范化建设水平。严格内部管理、加强正规化建设是调动青年民警的工作积极性、提高工作效率的有效途径。在局机关实施等级化管理考核的基础上,以青年队伍规范化建设入手,切实加强内部管理软硬件建设。在完善硬件建设的基础上,着力完善软件建设,建立完善了理论学习制度、请示报告制度、值班备勤制度、文件传阅制度、信息管理制度、工作奖惩制度等制度,通过以制建警,以制管人,规范青年民警日常工作,提高工作效率,治安管理工作各个方面都取得了长足发展。三是狠抓思想建设,形成争先创优良好氛围。青年队伍建设中,我们要坚持打牢“立警为公、执法为民”的思想基础,努力实现青年民警“执法水平、工作能力、思想作风”三大突破,以争先创优工作调动大家的工作热情。特别是在青年民警中开展了“争创优秀青年集体、争做奋发有为青年”的双争系列活动,从而形成学、比、赶、帮、超的良好氛围,使整个青年民警队伍持续保持昂扬向上的精神状态。

三、增强影响力,扩大覆盖面,切实加强青联组织自身建设 一是完善青联工作机制。深入研究青联组织机构和职能定位,进一步健全和完善青联各项工作制度,不断增强青联组织的凝聚力和影响力。进一步强化调研工作,深入了解我县经济社会发展的需求,青少年成长成才的需求,青联委员事业发展的需求,综合利用媒体刊物、网络等多种形式,及时向会员提供有用信息,不断探索青联工作的新方法和新机制。

二是强化界别组活动。鼓励和支持界别组根据自身特点开展各种活动,加强界别组之间的横向交流,努力将界别组的特色转化为开展工作的优势,以丰富多彩的界别活动活跃青联工作,不断促进青联事业进步,努力把青联建设成为各位委员的温馨家园,青年人才的聚集高地。

三是推动青联对外交流。不断增强对外交往的主动性,与兄弟县青联、外省县青联开展互访交流活动。积极为委员创造出国机会,通过友好互访、项目合作、参观考察等形式,扩展交流领域,提升交流层次,深化交流内容,不断开阔委员视野,促进青联委员走出去学习,在交流中学习,在学习中进步。

四是加强青联秘书处的建设。发挥好青联秘书处组织、协调、联络和服务的职能,不断提高学习能力、创新能力和服务能力。进一步加强青联队伍建设,严格委员发展程序,建立界别组组长述职和委员评先树优制度,逐步推进重点领域行业青联组织覆盖,不断强化青联凝聚各领域优秀青年人士、青年代表性人士的职能。办好青联网站,充分利用电台、电视台、报刊等舆论宣传阵地,加大对县青联工作的宣传力度,扩大青联工作的影响,宣传青联委员的形象,树立青联事业的品牌,在全社会营造良好的舆论氛围

青年联合会工作计划 篇2

20日报到当天, 中国体育舞蹈青年队集训动员大会召开。此次集训的时间为期一周, 由联合会青少年委员会负责, 据青少年委员会主任张晓东介绍, 这次集训集中了25对来自全国各地院校的精英选手, 其中拉丁舞队员12对、标准舞队员13对;在任课教师方面, 标准舞的课堂由党奇老师带队, 拉丁舞方面则由胡耀老师负责。21日一早, 集训正式开始。

“量身订制”的课程安排

细心的读者可能还会记得, 今年6月我们曾经报道过联合会国家队集训的内容, 不过, 千万别以为只要是带着“国字号”标签的集训, 就都是一回事哦!此次国家青年队的集结是为了备战2015年世界青年拉丁舞、标准舞锦标赛等一系列国际赛事, 参与集训的国青队选手们将在国际的舞台上一展风采。因此, 不同于国家职业队相对自由、个性化的集训内容, 联合会根据青年队选手的年龄层次, 以及队员的舞蹈技术水平, 制定出了一套更加符合青年队要求的集训课程。

7月的上海已然进入了酷热的三伏天, 早上7点, 一群身着统一运动服的年轻人出现在了体育馆的塑胶跑道上, 他们奔跑、跳跃, 就如一股清凉的微风, 瞬间驱散了夏日里的炎热。原来, 这是国青队集训的第一课, 也是队员每天起床后首先要面临的一项任务:早功和体能训练。从每天早上7点开始的早功, 到上午一个半小时的体能、肌肉训练, 一天的时间还未过半, 这些队员们就已经经历了数个小时的体能大考验, 尽管气喘吁吁, 但年轻的面孔毫无疲惫, 他们个个都乐在其中。

从体能训练到2.1执裁系统

体能训练“来势汹汹”, 不过这只是此次集训的一个部分, 除此之外, 针对队员的舞蹈基本技术、不同舞种的风格与特性的课程也在同步进行。另外值得一提的是, 在此次集训的训练中, 首次融入了对WDSF 2.1执裁打分系统的分析, 以及告诉队员应如何适应此打分系统, 如何在该系统下进行比赛等内容, 从而让年轻的队员们能够及时了解和掌握赛场上最新的一些“变化”。通过这些贴心的课程设置, 我们不难看出联合会对于这支“青年军”的用心良苦。

时间来到下午, 除了拉丁舞、标准舞技术课程的大课之外, 每对选手都会接受老师对他们进行的一对一小课训练, 而模拟赛训练则成为了下午课程中的另一个重点。何为模拟赛训练?一名标准舞队员告诉记者, “其实就是将体能练习和提升技术结合起来的一种训练方式, 只不过, 更有趣味性了!”原来, 在模拟赛训练中, 拉丁舞队员和标准舞队员被分成了两组, 一部分队员被“选派”为裁判, 他们要相互为对方的舞蹈来进行打分, 赛制则是跟正式比赛一样, 一轮一轮地跳, 然后选出6对选手进入决赛, 到最后还要评选出名次, “这样的模拟赛训练, 既让我们再一次感受到了赛场上的那种竞技的紧张感, 对我们的体能也是一种考验。相互打分的环节, 则又多了一份乐趣, 课堂里欢声笑语不断, 我们队员之间的距离也拉得更近了!”

从早功、肌肉训练, 到专业课程上的大课和小课, 再到模拟赛训练以及晚上的自我训练, 这些刚刚比完赛就投入到了紧张集训中的队员们表示, 尽管身体很辛苦, 但内心却是大大的收获与满足。

怒放吧, 青春!

中国体育舞蹈联合会一直致力于普及中国体育舞蹈运动项目, 与此同时, 也积极努力提高体育舞蹈技术水平, 扩大与国际的交流, 让中国的体育舞蹈走向世界, 与国际接轨。此次集训是在联合会专项经费的支持下举行的, 上海体育舞蹈协会则全力保证了所有国青队队员们的后勤服务, 为他们提供了舒适的训练环境与饮食生活, 让队员们在这集训的几天时间里可以全身心地投入到训练之中。

23日, 集训的宣誓仪式正式举行。在宣誓仪式上, 联合会秘书长苏洁、上海市体育舞蹈协会秘书长张明为全体队员颁发了国家队队服。年轻的队员们庄重地举起右手, 在鲜艳的五星红旗之下颂读着自己的誓词, 印在运动服胸前的国旗散发着夺目的光彩, 照映在每位队员的眼中。5天时间, 为了共同的目标和理想, 这群可爱的年轻人相聚在一起, 在集训中收获了舞蹈知识, 也收获了友谊, 更懂得了什么是国家荣誉和责任。我们也相信, 这些中国体育舞蹈的新生力量们, 一定能收获一次新的飞跃, 也希望他们能把这份荣耀和责任带到今后的训练和赛事中去, 让中国的体育舞蹈在世界赛场上绽放光彩。

瑞士,“联合国青年军” 篇3

两度角逐

历史上,瑞士队曾两次闯入欧洲杯的决赛圈,但都止步于小组赛。1996年欧洲杯,瑞士队第一次进军决赛圈,与英格兰、荷兰和苏格兰同分在A组。6月8日,在伦敦温布利球场的揭幕战中,瑞士队出人意料地以1∶1逼平了东道主英格兰队。希勒在第23分钟打破僵局,但是瑞士人并没有放弃对比赛的努力。第84分钟,皮尔斯禁区内的手球送给了瑞士队一粒点球,瑞士前锋蒂尔克耶尔马兹操刀主罚,打进了瑞士在欧洲杯决赛阶段的第一粒入球。正当人们对瑞士队的表现有所期待时,球队却好运不再,0∶2完败荷兰、0∶1小负苏格兰,小组赛一平两负提前打道回府。时隔八年之后,瑞士队以预赛小组第一的身份再次晋级欧洲杯正赛,但是不幸被分在了拥有法国、英格兰和克罗地亚的“死亡之组”。2004年6月13日,瑞士小组赛首战以0∶0战平克罗地亚。小组赛次战,瑞士以0∶3惨败英格兰,鲁尼梅开二度,以18岁7个月零24天刷新了欧洲杯历史上最年轻的进球队员纪录。6月21日,瑞士队在小组赛最后一场比赛中以1∶3负于强大的法国,虽然输掉了比赛,但是他们的前锋约翰·冯兰唐在第26分钟时的进球创造了欧洲杯的历史,他以18岁零131天打破了鲁尼四天前刚刚创造的纪录、成为了欧洲杯决赛阶段最年轻的进球者。

四海纳才

瑞士位于西欧的中心,以文化的多样性著称。德语、法语、意大利语和罗曼语四种官方语言的交融,使得各地区的文化和传统迥异,这一特点在瑞士国家队中也得到了淋漓尽致地展现。因为足球人才匮乏,所以像很多欧洲国家一样,瑞士队开始从移民中挖掘有潜力、有足球天赋的年轻人委以重任,这在瑞士队获得2002年欧洲U17青年锦标赛冠军后,便成为瑞士足协的一项造血政策,球队夺冠的功臣巴内塔、森德罗斯等人都是移民而来。四岁时被迫从战火纷飞的科索沃移民到瑞士的贝赫拉米是最好的例子。贝赫拉米出生在科索沃,有阿尔巴尼亚族血统,也能讲一口流利的阿尔巴尼亚语。这位从未入选过瑞士各级青年队的天才中场,在亚平宁半岛崭露头角后立刻被瑞士足协相中,在2006年世界杯预选赛前,阿尔巴尼亚队和瑞士队都在争取贝赫拉米的加盟,最终他选择了感情更深的瑞士队。很早成名的特兰奎洛·巴内塔拥有意大利血统,他的曾祖父在“一战”时就从意大利北迁到瑞士。抢在意大利人之前,瑞士足协将巴内塔列为重点培养目标,未满18岁的他能在圣加仑队两个赛季出场60次,就是最好的证明。另外,被“枪手”相中的黑人后卫约翰·朱鲁来自科特迪瓦,瑞士青年队中场核心哲马伊利来自马其顿,另一名效力阿森纳队的后卫森德罗斯拥有塞尔维亚和西班牙双重血统,而欧洲杯历史上最年轻的进球者、哥伦比亚人冯兰唐12岁就移民到了瑞士。正是这些来自世界各地的足球移民,使得瑞士人开始憧憬本国足球的未来。

其实,这些年轻人刚开始大多没有把足球当作自己的事业,他们都有自己的志向。巴内塔自幼是修道院纺织厂的一名商业学徒,他的理想是重振当地日渐凋零的纺织业;从阿尔巴尼亚移民而来的贝赫拉米痴迷于马拉松运动,曾赢得过四个地区冠军头衔的他梦想着代表瑞士参加奥运会的马拉松比赛;因母亲改嫁而来到瑞士的冯兰唐,一度也曾被继父作为家族制锁产业的继承人培养……但是,足球的魅力无法抗拒,他们被这个黑白相间的小精灵吸引到了一起,足球成了这些年轻人最终的选择。父母都是球迷的森德罗斯5岁就被送进了著名的塞尔韦特俱乐部少年队,13岁时他已经戴上了瑞士U15国青队的队长袖标;巴内塔经过多年的锤炼之后,年仅19岁就被勒沃库森队相中,征战德甲赛场;到瑞士之前从未见过草场地的冯兰唐,被兼任业余足球教练的继父带上了球场,四年后,他以16岁零23天的年龄成为瑞士超级联赛历史上最年轻的进球者;一直致力于马拉松事业的贝赫拉米,因为父亲在瑞士的一支业余队担任门将,13岁时被洛卡尔诺俱乐部相中,在球队的少年组接受训练,就这样,一位优秀的中场指挥官诞生了……

青春无畏

如今的这支瑞士队以闯入2006年世界杯16强的那支球队为班底,主教练还是在2001年6月上任的雅各布·库恩。瑞士队在德国世界杯赛上一球不失闯入16强的表现让人对库恩的执教能力赞不绝口。被誉为“超级祖比”的37岁老门将帕斯卡尔·祖贝尔比勒是这支以年轻球员为主的队伍中的老大哥,身高臂长的他防守非常稳健,德国世界杯让他一战成名。效力于阿森纳的菲利佩·森德罗斯领衔后防线,右路的菲利普·德根状态正佳,卢多维奇·马尼安也是跟他们一起并肩作战的战友,整个防线非常值得信赖。瑞士队能够从中场获得很大的支持,曾经身披A C米兰红黑战袍的队长约翰·沃热尔担任防守型中场,两名即将年满23岁的年轻人特兰奎洛·巴内塔和瓦隆·贝赫拉米则担当中场组织进攻的重任,他们两人也有很强的突破能力。在他们的旁边,丹尼尔·居加克斯也能随时插上大力射门。老将哈坎·亚金则是瑞士队进攻的核心,他技术出众、经验丰富,在两名前锋的身后组织进攻,并且有很强的射门得分能力。攻城拔寨的重任落到了约翰·冯兰唐、亚历山大·弗赖和马尔科·施特雷尔勒等人的肩上。亚金飘忽不定的跑位吸引了对方的防守,同时为前锋创造了更大的活动空间,所以冯兰唐们可以不断地进攻射门,给对手的防线制造麻烦。

青年联合会工作计划 篇4

作为南京财经大学校内最大,人员最广泛的社会公益性团体,青年志愿者联合会自成立以来,不断倡导志愿者精神,立足财大校园、奉献整个社会,在校团委和各界对我们工作的鼓励下,得到不断的发展与进步,大学青年志愿者联合会学期工作总结。

一、南京财经大学青年志愿者联合会宗旨

南京财经大学青年志愿者联合会时刻本着“奉献,友爱,互助,进步”的宗旨。弘扬雷锋精神,参与志愿服务。

青年志愿者行动自实施以来,产生了良好的社会影响,越来越多的青年学生及社会各界加入到志愿者行列中来。实践充分说明:青年志愿者行动符合时代发展的潮流,蕴藏着巨大的发展潜力,呈现出旺盛的生命力。

在建设和谐社会的今天,我们青年志愿者将以更饱满的热情和无私的奉献精神投入到和谐社会建设中,以自己的行动迎接2010年北京奥运盛会。

二、活动扉页及总结

我们时刻坚持“奉献,友爱,互助,进步”的宗旨,发扬志愿者精神,不断用实际行动展示着南财学子对社会、对母校的挚爱。先后为公益事业、安全防范、环境保护及大型庆典活动等提供了良好的志愿者服务,不断创新服务方式,拓宽服务思路,完善服务范围,收到了预期的良好效果。

同时我们又探索青志自己的发展思路,将一些大型活动纳入我们的品牌活动的创建行列。例如:接新生、义务献血、防艾禁毒等。同时还深入居民,关注民生,为仙林新村的居民送去春季多发病防疫知识,给敬老院的老人带去欢乐。通过这些活动的开展及相关活动宣传使志愿服务的理念深入同学们心中。

青年志愿者联合会的发展是一个不断向上的过程,我们将不断探索寻求新的突破,使青年志愿者力量不断壮大。

三、本学期工作将大致按如下几个思路展开:

(一)活动实行项目化管理

增加和拓展项目,坚持在延续传统活动和品牌活动的基础上不断开拓新的发展思路,更好的为社会服务,为2010年北京奥运会贡献自己的一份力量,工作总结《大学青年志愿者联合会学期工作总结》。

(二)优化社团组织结构,以组织部为核心,以其他部门为辅助开展各项工作。

重点突出两个方面,一是,加强组织部职能,使其成为青志各部联系的桥梁同时成为校青年志愿者联合会和各学院青志分会联系的桥梁。充分发挥组织部的协调作用。另一方面是调动爱心社和红十字会,将各项公益宣传、奥运知识宣讲和生命健康知识普及全面展开。

(三)搞好协会体系建设

目前,协会分为总会以及分会。总部设有秘书处、宣传部、组织部、公关部、爱心服务社以及红十字会。目前各分院青志已经基本运作起来。如何加强总会与分会之间的联系,高效地开展工作是我们本学期工作的另一个重点。相关经验将会在接新生和以后的一系列大型活动中探索取得。

(四)增强自身制度建设,完善协会各项章程,提高工作效率。

(五)加强公益宣传,提高协会成员和所有在校大学生服务社会的意识,培养当代大学生的社会责任感。

四、南京财经大学青年志愿者联合会体系部门 南京财经大学青年志愿者联合会已基本建立起完善合理的组织体系,并且在几次大型的活动中,在校团委的领导下,这种体系的作用得到充分发挥。各部门分工协作,密切配合,各尽其职。我们坚信在校团委的指导下,在青志成员的共同努力下,南京财经大学青年志愿者联合会必将发挥更大的作用。

五、南京财经大学青年志愿者联合会学期活动计划:

志愿者是不以物质报酬,基于良知、信念和责任,志愿为社会和他人提供服务和帮助的人。这是我国的志愿者协会给“志愿者”下的定义。在今天,志愿服务的发展已成为社会文明和进步的标志。志愿者的身影已遍布于我们社会的各个领域。使尽可能多的志愿者参加进来,利用青年志愿者团队的力量为社会和谐之美,奥林匹克盛会的成功举办奉献一份力量。以2010年奥运会为契机,大力弘扬志愿者理念。通过宣传或一系列活动在南财广大师生中形成“人人为奉献,奉献为人人”“我参与,我奉献,我快乐”的良好风尚。

(一)接新生

活动时间:xx年年9月8号—9号

青年联合会工作计划 篇5

办公室是青志联办公和处理日常事务的场所,是展示本联合会良好形象和成员言谈举止、文化修养等综合素质的重要窗口,南邮大学青年志愿者联合会办公室管理工作报告。为了保障办公室的正常运转,充分发挥办公室的职能,给青志联的工作创造一个良好的环境,制定相关条例

1 青志联办公室是日常办公场所,严禁吸烟、嬉戏打闹、大声喧哗,办公人员必须穿戴整齐,举止得体。

2 办公室实行值班制度,值班人员应注意办公室的卫生整洁,负责处理办公室的日常事务,做好登记。各部门所有值班人员都要严格按照 《办公室值班管理条例》进行值班及工作。

3 办公室负责青志联固定资产的管理与保存。

4各部门在使用办公室房间及物品的前后须通知办公室负责人,使用部门须保持办公室的整洁卫生,工作汇报《南邮大学青年志愿者联合会办公室管理工作报告》。办公室物品不得擅自带走或挪作他用,使用完毕需放回原处,物品如有缺失,责任人一律照价赔偿。

5 办公室财物如外借,须严格填写登记表,以便工作人员回收物品。

6 主席团成员及各部部长持有办公室的钥匙。钥匙不得随意转借他人使用。若有丢失,须向主席团上交书面检查,经主席团同意后,由办公室主任负责补配。

7 办公室电话只能用于联系工作,不得用于联系与工作无关的事宜。各部门工作人员应本着节约原则,使用办公室用品及水电能源。

8各部门轮流到办公室大扫除,要求负责人到场,打扫认真细致不留死角,并由办公室负责人员检查合格后方可结束,具体安排详见《办公室卫生管理条例》。

9 各部门人员都有义务按照本制度严格维护办公室的正常办公秩序。各部部长须传达通知本部人员,如有人员严重违反,追究其部长责任。

10 使用完办公室后离开时要注意将灯关上,要锁好门窗。

11 本条例解释权归主席团。

12 本条例自颁布之日起生效。

惠州市青年联合会章程 篇6

第一章 总则

第一条 根据《中华全国青年联合会章程》有关规定,特制定本章程。

第二条 惠州市青年联合会是中国共产党员领导下的惠州市基本的人民团体之一,是以中国共产主义青年团为核心力量的我市各青年团体的联合组织,是我市各族各界青年广泛的爱国统一战线组织。

第三条 惠州市青年联合会是广东省青年联合会的团体会员。

第四条 惠州市青年联合会的基本任务是:高举爱国主义旗帜,团结、教育全市各族各界青年;鼓励青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习现代科学技术和文化知识;最广泛地代表和维护全市青年的合法权益;引导青年积极健康地参与社会生活,努力为各族各界青年健康成长、奋发成才服务;指导和扶持青年社团开展工作,促进本地区青年事业的发展;积极发展同台湾青年、港澳青年及国外青年侨胞的联系和团结,发展同世界各国各地青年的联系和友谊;为巩固和发展我市安定团结的局面,推进我市社会主义现代化建设,把惠州打造成现代石化数码名城而努力奋斗。

第五条 惠州市青年联合会一切活动以中华人民共和国法律和《中华全国青年联合会章程》为根本准则。

第六条 惠州市青年联合会的组织原则是民主集中制。

第二章 会员和委员

第七条 惠州市青年联合会实行团体会员制和个人委员制。

凡依法成立,赞成本章程,并自愿申请加入惠州市青年联合会的惠州地区的青年团体,经本会常务委员会通过,即取得本会团体会员资格。惠州市青年联合会委员由各会员团体及有关单位推荐的代表和特别邀请的各界优秀青年代表出任。

第八条 会员团体的权利

一、会员团体有向本会推荐委员的权利;

二、会员团体有对本会工作进行监督、讨论、提出建议和批评的权利;

三、会员团体有根据本会的决议精神,独立开展本团体会务工作的权利。

第九条 会员团体的义务

一、会员团体有遵守本会章程和执行决议的义务。如对决议有不同意见,在执行的前提下,可予保留;

二、会员团体有向本会交纳会费、报告团体会务的义务;

三、会员团体有维护青年的合法权益,反映各族各界青年意见和要求的义务。

第十条 会员团体如果严重违反本会章程,由本会常务委员会分别依据情节给予警告或撤消其团体会员资格处分;受处分者有请求本会全体委员会复议一次的权利。

第十一条 委员的条件

一、本会委员必须承认本章程,遵守国家法律和社会公德;

二、本会委员应是在青年中有一定影响力的各族各界青年杰出人才

或代表人物。

三、本会委员应是具有一定的议事能力,能代表各族各界青年在本会中认真履行有关权利和义务;

四、本会每届委员出任时,年龄一般不超过四十岁。

第十二条 委员的权利

一、委员有表决权、选举权和被选举权;

二、委员有对本会工作讨论、建议、批评和监督的权利;

三、委员有参加本会和区县青年联合会举办的活动、请求本会维护委员合法权益的权利。

第十三条 委员的义务

一、委员有遵守本会章程、执行本会决议和积极参加本会工作的义务;

二、委员有维护青年的合法权益,了解和反映各族青年意见和要求的义务;

三、在市人民代表大会中担任代表和在中国人民政治协商会议惠州市委员会中担任委员的本会委员有反映本会意见和建议的义务。

第十四条 委员如有违反国家法律或严重违反本会章程的行为,由本会常务委员会撤消其委员资格。第十五条 会员团体和委员有退出本会的自由,退会前应提出书面申请。

第三章 组织和职权

第十六条 本会的最高权力机关是惠州市青年联合会委员会。

第十七条 市青年联合会委员会由各会员团体推荐、协商产生的委员和特别邀请的委员组成。每届委员会的名额、名额分配方案由上届委员会的常务委员会决定。每届任期内,有必要变更委员名额及相关事宜,由本届常务委员会决定。

第十八条 惠州市青年联合会委员会每届任期五年。如遇特殊情况,经常务委员会决定,可提前终止或延长任期。

第十九条 会员团体在本会指定席位的人选工作变更后,由新任人选替补。

第二十条 确需变更、增补委员时,由所在会员团体或推荐单位提出变更、增补理由和人选,报请常务委员会确认;会员团体认为有必要变更本团体参加委员会的指定席位委员时,可按规定替补,并报请常务委员会确认。

因工作需要,由常务委员会决定增补的常务委员会委员,需由下一次委员会全体会议确认。

第二十一条 市青联委员会设主席一人,副主席若干人。主席、副主席由市青联委员会全体会议选举产生;在特殊情况下,可由常务委员会予以调整和增选。

第二十二条 市青联委员会全体会议一般每年举行1次,会期由常务委员会确定。

第二十三条 市青联委员会的职权

一、听取和审议常务委员会的工作报告;

二、讨论和决定本会的重大工作方针和工作任务;

三、修改本会章程;

四、选举市青联委员会主席、副主席和常务委员会委员;

五、认为有必要处理的其它重要事务。

第二十四条 市青联委员会闭会期间,由常务委员会主持会务。

第二十五条 市青联常务委员会每年举行1至2次,会期由市青联主席会议决定。

第二十六条 市青联常务委员会下设秘书长一人,副秘书长若干人,协助主席、副主席处理会务。秘书长由主席提名,常务委员会决定。副秘书长及工作机构负责人由主席会议决定。

第二十七条 市青联委员会常务委员会的职权

一、召集并主持委员会全体会议,每届第一次全体会议由会议选举产生的主席团主持;

二、组织实施章程中规定的任务;

三、执行委员会全体会议的决议;

四、决定委员会全体会议授予的其它职权。第二十八条 由惠州市青年联合会主席、副主席组成主席会议,处理常务委员会的重要日常工作。

第二十九条

本会秘书处受常务委员会委托处理本会日常事务。由秘书长、副秘书长及工作机构负责人组成秘书处。

第三十条

秘书处的主要任务和工作职责:

一、贯彻执行全体委员会议、常务委员会、主席会议所确定的工作方针和工作任务;

二、完成主席、副主席和常务委员会交办的各项具体工作任务;

三、负责起草市青联的文件材料和编辑内部有关材料;

四、策划具体工作方案及组织实施;

五、指导和协调各基层青年组织、青年社团开展工作,组织和协调各青联委员界别组开展活动;

六、受常务委员会委托,考察青联委员及青联常委人选;

七、对申请成立的青年社团和申请加入的会员团体,提出经办意见,报常务委员会议审批;

八、负责港澳台及海外青年团体的具体接待工作;

九、提出市青联工作机构的设置和变动的方案,报常务委员会议审批。

第四章

名誉主席和荣誉主席

第三十一条

本会设名誉主席若干名,由市领导和社会知名人士担任;荣誉主席若干名,由年龄50周岁以下的历任青联主席、副主席及市青联已超龄的优秀常委担任。

第三十二条

名誉主席和荣誉主席由本会主席提名,经常务委员会讨

论通过后聘任。在换届会议期间,名誉主席和荣誉主席由上一届常委会提名,由大会主席团提交全体委员会议讨论通过后聘任。

青年联合会工作计划 篇7

1 资料与方法

1.1 一般资料

我院2007年10月—2010年5月住院及门诊的抑郁症病人72例, 随机分为两组。治疗组36例, 男女各18例, 年龄17岁~35岁 (25.8岁±5.5岁) ;对照组36例, 男女各18例, 年龄17岁~35岁 (25.2岁±5.7岁) 。两组性别、年龄、构成比等差异无统计学意义 (P>0.05) , 具有可比性。

1.2 入选标准

符合《中国精神疾病分类方案与诊断标准》 (CCMD-3) 抑郁症诊断标准及《2008中医内科常见病诊疗指南》病症部分郁病肝气郁结证诊断标准;排除了病前有意识障碍、痴呆、精神障碍及严重心、肺、肝、肾病变者。采用汉密尔顿 (HAMD) 前17项测评抑郁程度, HAMD总分<8分为无抑郁;≥8分为轻度抑郁;≥17分中度抑郁;≥24分重度抑郁。入选病例HAMD评分均≥17分。

1.3 方法

两组病人均给予心理及工娱治疗。治疗组给予盐酸氟西汀20 mg (礼来苏州制药) , 每日1次口服, 同时予以半夏厚朴汤加味:半夏10 g, 厚朴12 g, 茯苓20 g, 紫苏10 g, 生姜10 g行气散结, 降逆化痰, 酌加陈皮12 g, 枳壳10 g, 远志10 g, 酸枣仁30 g, 菖蒲15 g, 甘草6 g, 水煎服, 每日1剂, 分2次服, 以增强疏肝健脾, 理气开郁, 化痰降逆, 安神定志之效。对照组仅用盐酸氟西汀20 mg每日1次口服, 疗程6周。

1.4 观察指标

用汉密顿抑郁量表分别在治疗前及治疗第6周末各评分1次, 并观察其药物不良反应。治疗前及治疗第6周末查心电图、肝功能、肾功能。

1.5 疗效判断标准

临床疗效以HAMD减分率为标准, 减分率≥75%为痊愈, ≥50%为显著进步, ≥25%为进步, <25%为无效。

1.6 统计学处理

采用SPSS 11.5统计软件对数据进行处理, 两组间评分比较采用t检验, 率的比较用卡方检验, P<0.05为差异有统计学意义。

2 结 果

2.1 两组临床疗效比较

(见表1)

注:两组愈显率、总有效率比较, P<0.05。

2.2 两组治疗前后HAMD评分变化 (见表2)

P>0.05<0.05

2.3 不良反应

主要不良反应包括食欲减退、口干、恶心呕吐便秘、视物模糊、心悸、头晕头痛、高血压等。对照组发生27例次, 治疗组仅发生9例次, 显著少于对照组。

3 讨 论

抑郁症的5-羟色胺 (5-HT) 假说是抑郁症生化机制中较公认的假说, 认为5-HT的缺乏可能导致抑郁症的发病倾向, 或具备发病的可能。盐酸氟西汀为选择性5-HT再摄取抑剂, 疗效较为肯定, 但其不良反应较多, 尤其是用药早期, 主要良反应包括食欲减退、口干、恶心呕吐、便秘、视物模糊、心悸、晕头痛、高血压等。

抑郁症属于中医学的“郁证”“失眠”“善忘”“癫证”“百合病“梅核气”等范畴[1]。半夏厚朴汤方中半夏、厚朴、茯苓降逆痰, 紫苏、生姜利气散结, 酌加陈皮、枳壳、远志、酸枣仁、菖蒲、草, 以增强疏肝健脾, 理气开郁, 化痰降逆, 安神定志之效。动实验表明[2]:半夏厚朴汤能够明显降低下丘脑促肾上腺皮质素释放激素 (CRH) 、血浆肾上腺皮质激素 (ACTH) 及血清皮醇 (CORT) 的表达, 半夏厚朴汤抗抑郁作用的机制可能与抑下丘脑-垂体-肾上腺轴 (HPA轴) 功能亢进有关。半夏厚汤具有较好的抗抑郁作用。本研究结果显示, 半夏厚朴汤加联合盐酸氟西汀与单用盐酸氟西汀治疗抑郁症相比较, 疗效显著, 两组治疗后的HAMD指数评分显示治疗组优于对照组且副反应少, 中药汤剂可起到明显的增效作用。

摘要:目的 观察半夏厚朴汤加味联合盐酸氟西汀治疗青年抑郁症的临床疗效。方法 将72例青年抑郁症病人且符合郁病肝气郁结证者随机分为两组, 治疗组予盐酸氟西汀与半夏厚朴汤加味治疗, 对照组予盐酸氟西汀治疗。结果 治疗组总有效率97.2%, 优于对照组的77.8% (P<0.05) ;治疗组治疗后汉密尔顿抑郁量表 (HAMD) 评分优于对照组 (P<0.05) 。结论 半夏厚朴汤加味联合盐酸氟西汀较单用盐酸氟西汀能更好改善抑郁状态。

关键词:半夏厚朴汤,氟西汀,抑郁症

参考文献

[1]曲淼, 唐启盛.抑郁症与中医“郁证”的关系探讨[J].北京中医药大学学报, 2004, 27 (1) :11.

青年联合会工作计划 篇8

王兆国指出,60年前全国青联的成立,标志着党领导的青年运动进入新的历史阶段。60年来,青联组织始终坚持党的领导,坚持高举爱国主义和社会主义旗帜,坚持紧紧围绕大局创造性地开展工作,坚持竭诚服务青年,不断激发青年的建设热情和创造活力,充分发挥青年生力军和突击队作用,在国家富强和民族振兴宏伟征程中谱写了绚丽篇章。

王兆国强调,在当前应对国际金融危机,推动我国经济实现平稳较快发展的过程中,青联组织要大力弘扬“爱国、团结、进步”的光荣传统,不断巩固各族各界青年团结奋斗的思想基础。要积极培养造就一支高素质的青年建设者队伍,组织引导各方面优秀青年人才争做创新先锋,争创一流业绩。要努力促进中华青年的大团结大联合,团结凝聚各族各界青年牢记使命,坚定信心,奋发有为,为夺取全面建设小康社会新胜利,开创中国特色社会主义事业新局面,实现中华民族伟大复兴作出新的更大的贡献。广大青联委员要切实发挥带头作用,进一步增强大局意识,表率意识责任意识,以更大的作为,更加优异的成绩,带动更多青年共同成长进步,为推动经济社会发展多作贡献。各级党委和政府要继续关心支持青联工作,及时解决青联工作中存在的实际困难和问题,为青联事业的发展创造更好的条件。

座谈会由共青团中央书记处第一书记陆昊主持。中央组织部副部长李智勇出席。共青团中央书记处常务书记全国青联主席王晓致词。徐寅生白春礼,杨元庆,姜云燕,黄英豪等五位不同时期,不同界别的全国青联委员在座谈会上发言。全国青联新老委员代表200余人出席了座谈会,

合肥学院青年志愿者联合会章程 篇9

第一章 总则

第一条 合肥学院青年志愿者联合会(Youngh Volunteers Union Of Hefei University,简称“青志联”)由我院志愿从事公益活动和社会保障事业的各志愿服务团队组成。

第二条 青志联通过组织和规划全院青年志愿者工作,为社会和学校提供志愿服务,推动社会精神文明建设,培养青年的社会历史责任感,锻炼青年奉献社会的能力,提高青年的综合素质,为社会的协调发展和全面发展做出贡献。

第三条 青志联奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则,以“奉献社会、服务人民、教育青年、锻炼自我”为宗旨。

第四条 青志联接受院党委领导,接受院团委指导,接受广大团员青年的监督,在宪法和法律范围内开展工作,遵守学校各项规章制度。

第五条 聘请院团委主管志愿服务工作的老师担任青志联秘书长,代表院团委对青志联的工作进行指导和帮助。

第二章 主要工作

第六条 适应全面推进素质教育的要求,适应高等学校培养社会主义现代化事业建设者和接班人要求,推进青年志愿者工作“阵地长期化、活动规范化、队伍正规化”建设。

第七条 培养青年学生的奉献意识、奉献精神和奉献能力,为青年学生提供社会实践机会,促进青年健康成长。

第八条 服务地方社会经济建设、支持城镇发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾、心理健康、大新赛会及其他社会公益活动。

第九条 为具有特殊困难以及需要照顾的社会成员提供帮助。

第十条 定期向全院各部门通报青年志愿者活动情况,做好青年志愿者活动的宣传工作。

第十一条 统筹、规划、协调我院青年志愿者组织的工作,组织、规划青年志愿者活动。第十二条 加强与校内外学生组织、社团的交流。

第三章 会员及其权利义务

第十三条 凡根据相关规定由我院有关部门批准成立的各青年志愿者组织,通过正规途径申请获得许可后均可成为联合会团体会员,并接受联合会的领导。

第十四条 团体会员的权利

(1)报青志联批准,确定、变更其志愿者组织名称,赋予该组织负责人相应权利;

(2)有表决权、选举权和被选举权;

(3)根据青志联决议精神,独立自主的管理本组织事务;(4)监督青志联工作,并有权对联合会工作提出批评、建议;(5)向青志联推荐会员;

(6)要求青志联协调其工作的顺利进行,并维护其合法权益。第十五条 团体会员的义务(1)遵守青志联章程;(2)服从青志联协调;(3)执行青志联决议;(4)参加青志联活动;

(5)定期主动向青志联报告志愿服务组织相关事务。

第十六条 团体会员用青志联名义组织活动,须报青志联委员会批准。第十七条 青志联委员会可决定接纳有关志愿服务组织为青志联会员。

第四章 组织机构 第十八条 青志联遵循民主集中制。

第十九条 青志联的最高权力机构为青志联委员会。青志联委员会由青志联秘书长、青志联部长级以上的学生干部、团体会员第一负责人组成。

第二十条青志联委员会的常设机构是青志联常务委员会,由15至20名常务委员组成。委员会闭会期间,常务委员会并代表青志联委员会行使权力。

第二十一条 青志联常务委员会设主席1名,副主席2至3名,组成青志联常务委员会主席团。青志联常务委员会下设办公室、组织部、宣传部、实践部。

第二十二条 青志联的所有成员(包括委员、常务委员和其他学生干部)必须依照本章程所赋予的各项职权职责,参与行使青志联的权利和义务,并承担相应的职责和义务。

第二十三条 青志联定期召开工作会议,青志联各团体会员第一负责人或代表参加会议。会议的主要内容是:

(1)听取和审议各青年志愿者组织的工作汇报;(2)讨论和制定青志联的工作方针和任务;(3)修改青志联的章程;(4)民主选举青志联主席;

第二十四条 青志联委员会的主要职能是:(1)定期召开青志联工作会议;

(2)讨论和决定青志联工作方针、计划和任务;(3)执行青志联会议决议,决定青志联机构设置;(4)负责对我院青年志愿者进行注册及服务活动认证。

(5)每年青年志愿者活动日期间负责进行对我院青年志愿者优秀个人、组织、项目进行评选、表彰并给予奖励。

第五章

经费

第二十五条 青志联经济来源为院团委学生活动经费、各系团总支学生活动经费、社会赞助及其他合法收入。

第二十六条 活动经费用于青志联各项活动及工作总结时进行的相应奖励。

第六章 附则

第二十七条 本章程解释权归共青团合肥学院委员会。第二十八条 本章程自公布之日起生效。

青年联合会工作计划 篇10

一.活动主题

铭记先烈英魂,传承革命精神活动

二.活动目的1.锻炼我校志愿者的工作能力,增加他们的社会经验

2.弘扬我校志愿者的志愿精神,发扬志愿者服务社会的宗旨

3.增强我校青年志愿者联合会在我校周边地区的影响力

4.提高自身文化素养,发扬中华民族的优良传统

5.铭记先烈英魂,传承革命精神活动

三.活动时间

XX年4月1日

四.活动地点

九峰烈士陵园

五.主办单位

武汉商贸职业学院校团委

六.承办单位

武汉商贸职业学院青年志愿者合会

七.前期准备

1.信息宣传部负责制作一份活动宣传海报

要求:符合主题,对活动内容有简要介绍并准备一条横幅,在活动当天签名宣传使用。

张贴时间:在活动正式开始前三天

张贴地点:校食堂门口展板上

横幅文字:铭记先烈英魂,传承革命精神

2.外联事务部负责拉取活动赞助,负责联系烈士陵园的负责人。联系时间:在活动正式开始前一星期

主要任务: ①确定我方志愿者工作的具体时间

②确定我方志愿者须承担的具体工作任务

③争取校团委提供车辆接送

3.招募培训部负责此次活动志愿者的招募工作和培训工作

①招募工作

时间:在活动正式开始前两天,9:30—17:00

地点:校食堂门口

招募人数:20

要求:男女人数要均衡,登记好有效的联系方式

②培训工作

时间:在活动正式开始前一天

地点:招募培训部自定

内容:介绍此次活动的注意事项,告知出发时间,收取志

志愿者证

4.秘书处负责对所有志愿者进行分组,并从本部门选出各组的小组负责人

①分组工作

小组数量:

3要求:制作出各组联系表,交给小组负责人

②小组负责人

人数:

2任务:带领本组成员完成工作任务,对本组成员安全负责

5.项目策划部负责写此次活动的策划书,并配合其它部门完成工作

八.活动流程1、8:00在食堂门口集合点名签到,做好志愿者活动工作,分组乘坐汽车,提醒大家注意安全。

2、8:30准时出发。路上由每位负责人带队管理好各自队员,他们不可擅自离队。

3、9:00—11:30到达目的地后,各位负责人分别带领各自的小队成员在不同的路段进行一系列的宣传活动,铭记先烈英魂,传承革命精神4、11:50—12:30志愿者排队在烈士墓前,戴好小红帽,齐唱国歌,宣誓。为烈士默哀3分钟。

5、12:40由组长点名查看人员。

6、12:50确认人员到齐后,上车回校。

九.活动后期

1.召开会议,对参与此次活动的志愿者给予表彰与鼓励

2.参与此次活动的志愿者每人写一份活动总结

3、将横幅收藏。

十.注意事项

1.着装要整洁,戴志愿者徽章,小红帽,带志愿者证

2.在活动期间切勿大声喧哗,吃零食,说对烈士不敬的话

3.在活动期间,要有良好的文明修养

4.活动期间,每位志愿者的手机要保持通畅,方便联系

经费预算

物品单价(元)数量金额(元)

海报10110

招募用笔224

招募登记表0.521

招募标题复印155

横幅30130

青年联合会工作计划 篇11

1 资料与方法

1.1 一般资料

选取 2010年1月至2012年3月我院就诊的年龄18~55岁的轻中度高血压患者, 心血管危险因素≥3个, 血压标准是经1周洗脱期后, 平均坐位舒张压90~109 mm Hg且坐位收缩压≤180 mm Hg, 男女不限, 排除各类继发性高血压、不稳定心绞痛、心率<60次/min或其他严重心律失常、明显肝、肾功能损害等。

1.2 方法

患者经1周洗脱期后 (只停用高血压药物) 选用阿罗洛尔5 mg/次, 2次/d, 左旋氨氯地平2.5 mg/次, 1次/d, 共服用8周。用药前和用药8周后3 d内采用无创便携式动态血压监测仪连续监测24 h, 设7:00~22:00为白天, 22:00至次日晨7:00为夜间, 每隔30 min自动测压1次。以2010 年中国高血压防治指南 (修订版) 推荐的动态血压正常值为标准[1], 根据记录血压值计算: 24 h收缩压及舒张压的均值、谷峰比值、收缩压及舒张压的平滑指数。实验前后查血、尿常规、谷丙转氨酶、血糖、总胆固醇、甘油三酯、高/低密度脂蛋白胆固醇、尿酸、肌酐、血钾 (K+) 、心电图等。

1.3 统计学方法

采用SPSS 13.0统计软件, 所有数据结果用均数±标准差 (x¯±s) 表示, 治疗前后采用配对t检验。

2 结果

2.1 完成试验共68例, 男47例, 女21例;轻度高血压29例, 中度高血压39例, 有糖尿病史者5例, 有心肌梗塞病史者3例。

2.2 治疗前后24 h ABPM结果:见表 1。

注: 与治疗前比较*P<0.05, △P<0.05

2.3 谷峰比值和平滑指数 治疗后收缩压与舒张压的谷峰比值分别为74%和72%, 平滑指数分别为收缩压 (1.49±0.38) mm Hg、舒张压 (1.43±0.40) mm Hg。

2.4 对心率、血糖血脂的影响及不良反应情况 试验过程中出现2例踝部浮肿, 均能耐受;见表2。

注:与治疗前比较*P>0.05

3 讨论

当前我国居民高血压患病人数逐年攀升, 其中中青年高血压人群增长迅速是一个不容忽视的问题[2], 这与中青年人工作压力大、生活节奏加快, 交感神经兴奋性升高、心率较快及心输出量对血压的影响大于末梢血管总阻力相关。阿罗洛尔既包括B肾上腺素受体阻滞, 又可通过对A受体阻滞作用, 扩张外周血管, 降低外周血管阻力, 能发挥更好的降压效果, 且通过阻滞A受体对代谢产生有益作用, 是治疗中青年高血压合理有效的药物[3]。而临床单一用药降压效果并不满意, 联合用药已成为降压达标的重要手段。左旋氨氯地平是长效二氢吡啶类降压药, 有极高的血管选择性, 通过减少平滑肌细胞内的钙离子和钙调蛋白而具有改善大动脉顺应性的作用, 舒张全身血管以降低血压, 心率加快为其不良反应之一。而阿罗洛尔可有效抑制左旋氨氯地平所引起的交感神经兴奋作用。本试验利用两药联合治疗8周后, 24 h平均血压、白天平均血压、夜间平均血压明显低于治疗前, 差异有统计学意义, 对心率、血糖血脂及其他生化指标无不良影响。

同时, 高血压患者在选择用药时要求强效、平稳、持续、安全, 因为血压起伏波动, 是高血压引起心、脑、肾等重要脏器并发症的重要原因之一。研究已证实, 血压晨峰加剧与高血压病患者靶器官损害程度及心血管并发症发生率显著相关, 且独立于24 h平均血压水平[4]。谷峰比值是目前降压疗效评价的一个重要指标, 但不能反映 24 h 的血压变异[5]。而平滑指数能反映 24 h 血压的变异性, 平滑指数越高, 血压波动越小, 降压效果越平稳, 远期靶器官损害的可能越小。本实验结合谷峰比值与平滑指数两项评价指标, 结果显示谷峰比值为收缩压74%, 舒张压72%, 符合美国FDA对1次/d服药的缓释剂抗高血压药T/P>50%的要求, 平滑指数为收缩压 (1.49±0.38) mm Hg, 舒张压 (1.43±0.40) mm Hg, 全面地证实了两种药物联合降压作用效果显著、持久、平稳。总之, 小剂量阿罗洛尔和左旋氨氯地平联合降压治疗效果明显、降压平稳、不良反应少、未出现肝、肾功能异常, 为较理想的治疗方案之一。

摘要:目的 24h动态血压监测 (ABPM) 评价小剂量阿罗洛尔联合左旋氨氯地平对中青年轻中度高血压患者的降压效果及糖脂代谢的影响。方法 选择中青年轻中度原发性高血压患者, 口服小剂量阿罗洛尔5mg, 2次/d和左旋氨氯地平2.5mg, 1次/d, 在服药前及服药8周后分别记录24h平均血压、白天平均血压、夜间平均血压并进行比较, 计算患者用药前后24 h收缩压、舒张压平滑指数和谷峰比值, 观察两种药物联合降压疗效和耐受性。结果 共完成试验68例, 治疗8周后24h平均血压、白天平均血压、夜间平均血压明显低于治疗前, 差异有统计学意义 (P<0.05) ;谷峰比值为收缩压74%, 舒张压72%。平滑指数为收缩压 (1.49±0.38) mmHg, 舒张压 (1.43±0.40) mmHg;对患者血糖、血脂及其他生化指标无不良影响。结论 小剂量阿罗洛尔联合左旋氨氯地平对中青年轻中度高血压患者的降压效果显著, 降压平稳, 而且不良反应少, 为理想的联合降压方案之一。

关键词:阿罗洛尔,左旋氨氯地平,高血压,中青年

参考文献

[1]刘力生, 吴兆苏, 朱鼎良, 等.《中国高血压防治指南》2010年修订版.人民卫生出版社, 2010:62.

[2]卫生部心血管病防治研究中心.中国心血管病报告2007.中国大百科全书出版社, 2007:2-3.

[3]党爱民, 刘国仗, 蔡廼绳, 等.盐酸阿罗洛尔对中青年高血压的降压疗效.中华高血压杂志, 2011, 19 (2) :163-166.

[4]孙中泽, 王付本, 邹尔斌, 等.氨氯地平联合卡托普利治疗血压晨峰疗效的观察.安徽医药, 2010, 14 (3) :337.

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