施工管理难点

施工管理难点（推荐9篇）

施工管理难点 篇1

城市管理中贯彻落实科学发展观念的转变。落实科学发展观，创新发展思路，首先要转变发展观念。多年来，经济增长方式没有得到根本转变，思想观念是一个重要原因。这些情况的存在足以说明，要真正全面贯彻落实科学发展观，转变发展观念并非易事。我们必须对以往的GDP至上与发展失衡的观念加以矫正，积极促成各个地区走上健康、文明、以人为本、可持续的发展道路。

一、科学发展观呼唤现代的城市管理理念

科学发展观是以人为本，全面、协调、可持续的发展观，是促进经济社会和人的全面发展的发展观。全面把握科学发展观的理论内涵和精神实质，对于做好新时期的城管执法工作，具有十分重大而深远的指导意义。

（一）以人为本的理念。

社会生活水平越是提高，人们的需要特别是精神的需要就会更多地凸现出来，因此必然要求城管执法部门执法服务更加人性化。坚持以人为本，就是要求我们的管理执法工作，一切以人民群众利益为标尺，注重与人民群众的沟通，注重人民群众意见表达，尊重人民群众的权利，尊重人民群众的选择和个性，提供全面周到的服务，满足人民群众的需要，发挥人民群众的潜力，实现人民群众的发展，这是对城管执法部门的基本要求，同时也是城市管理工作的出发点和落脚点。

（二）管理服务的理念。增强城管执法人员的服务意识和公仆意识，寓热情服务于执法管理之中，变服从式管理为主动式服务，在执法管理的同时，解决相对人的一些合理关切，为相对人提高快捷高效的服务，既可以拉近城管部门与人民群众的距离，又可以赢得人民群众对城管工作的理解与支持。

（三）适时克难的理念。

城管执法工作千头万绪，错综复杂，具有点多、线长、面广、量大的特点。城市管理究竟应该管什么？城市管理应该怎样管？实践中，分析研究解决问题的办法，适时找准工作的突破口，实行宣传教育与严格执法并重，区别情况，适时疏导。对屡教屡犯者，会同工商、公安、环保、规划、环卫等部门组建联合执法机构，实行综合整治。

（四）行为自律的理念。

城市管理综合执法队伍，作为一个工作的集体，要发挥整体的优势，就要采取严格、严明、严肃的措施，通过教育引导，自觉地约束自己的言行，注重维护城管执法部门的整体形象。重点做到“六个坚持”：一是在组织观念方面，坚持政治坚定，令行禁止；二是在行政审批方面，坚持公开、公正、公平；三是在行政执法方面，坚持依法行政、文明执法；四是在市容环境管理方面，坚持以人为本，把群众利益当作第一需要；五是在为民服务方面，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋；六是在作风监督方面，坚持内外结合、教育在前、预防在先。

（五）素质促效的理念。我们始终把城管队伍的建设放在工作的首位，围绕建设一支思想好、作风硬、业务精、纪律严的新型城管执法队伍，以“办案程序化、执法人性化、服务标准化、政务公开化、管理精细化”为建设标准，以开展执法队伍“素质教育年”、“行政执法规范年”活动和“大培训、大练兵、大比武”活动为载体，扎实开展了一系列全员法律知识教育培训活动，着力提高队员的政治素养、理论水平和执法能力。

二、科学发展观催生新型的城市管理体系

（一）科学发展观催生新型的城市管理体制。坚持全面、协调、可持续的科学发展观，既需要推进城市管理体制改革，提高城市管理水平和效率，还需要组织和调动全社会力量，发挥全社会的主动性、积极性和聪明才智。探索建立政府、市场、社会的良性互动，保障全社会参与城市管理，是高水平管理城市的必然。重点是坚持做到加快推进三大建设：一是加快推进城市管理组织建设。二是加快推进城管执法制度建设。三是加快推进城管执法环境建设。

（二）科学发展观催生特定的社会组织参与城管。与政府机构相比较，社会组织更加贴近基层、灵活高效，在城市管理中具有不可替代的优势。发达国家的城市管理经验告诉我们，社会组织在城市管理中发挥了相当大的作用。

（三）科学发展观催生完善的城市管理长效机制。科学发展观强调的可持续发展，就是促进人与自然的和谐，实现经济发展和人口、资源、环境相协调，走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，保证一代接一代地永续发展，这对于建立和完善城市管理长效机制，有着直接的指导意义。

三、按照科学发展观的要求定位城市管理主要功能

施工管理难点 篇2

关键词：建筑工程,施工现场,管理,资金

由于建筑工程施工现场环境复杂, 直接影响到施工现场管理水平。这就要求施工单位不断加强建筑工程施工现场管理, 从而有效地杜绝事故发生率。想要提高企业的管理水平和技术水平的话, 建筑施工企业要不断的发现和解决施工现场存在的一系列的问题, 同时要重视以及加强施工现场的管理。这也就意味着施工单位可以达到利益最大化。

1 建筑工程施工现场管理的内容

建筑工程施工现场管理无论哪一个环节对于施工现场管理和工程质量都有着不可小视的影响。其中的内容主要包括建筑的总体布局, 建筑工程进度, 建筑工程质量管理, 还有计划以及预算和结算等。建设总体布局的管理建筑工程施工现场应必须保证;文明建设的具体实施办法交通顺畅, 建设水、电和排水系统等应满足要求。同时还应积极掌握建筑工地施工动态, 及时调整不合理的施工过程, 解决混凝土施工中存在的问题。施工进度管理是指有效并合理控制施工期间, 施工的质量和施工的成本, 最为合理的优化建设项目, 以确保建筑工程施工进度达到目标。建筑工程施工项目管理是基于整个施工项目, 施工方案, 并在实际施工现场进行协调, 平衡, 监督和控制的规划和建设, 创造良好的施工的条件是为了建筑工程顺利。所谓的施工企业的收入和支出的依据就是施工预算, 也是提高基本建设工程结算的质量, 是施工项目管理的生命线。在加强工程预算中, 最有意义的是结算管理。建筑工程施工管理是以整个建设项目为基础, 使施工的专业方案, 在实际施工现场的施工计划的平衡, 协调, 监督和控制, 创造建筑工程顺利施工条件。施工预算是一个非常重要的环节, 其中施工预算的依据就是施工企业的收入和支出, 也是建设工程结算的基础, 所以施工预算在施工的过程中具有重要影响。

2 建筑施工过程管理中出现的问题

对施工现场的人为因素, 施工现场的建筑很难实施总量控制, 由于其特殊的施工现场施工混乱, 在操作型现场施工的操作是劳动密集型, 其中劳动投入也比较多, 可以有效地全方位控制是对每一个操作者的一个难点。在混凝土施工中, 经常会由于操作者在操作的过程中不根据标准操作而引起质量问题, 然而施工人员施工操作实现全面、有效的控制是一项艰巨的任务。

1) 资金周转存在难度。项目资金是工程款的主要来源, 项目进度付款滞后影响着工程的整个项目形象进度, 也落后于合同的付款时间, 其次就是和建设单位 (业主) 不交订金。这些导致工程施工单位垫资做很多, 形成一系列紧密型的债务锁链, 导致资金周转非常困难。也不符合工程施工管理的原则, 当分包、劳务、材料供销合同一旦签署付款计划并实施, 由于不容易受到诉讼, 诉讼的成本也成为建设单位的一个大负担, 必然影响公司效益, 而且影响公司的声誉。

2) 合理安排劳动力可以有效提高项目的诚信度。出现承建工期比较短的项目或者施工地点驻外的情况, 如何合理安排劳动力成为难题, 因为涉及到是否如期完工。假如就地组建施工队伍, 存在一些隐患, 比如, 员工多数没有受到正规教育培训, 对于施工要求难以满足, 也会影响工程质量。项目管理中起主导作用的是人, 这就要求人需要有一定素质、能力和意识, 从而正确引导项目管理全过程良好运作。所以工作中人员的合理安排非常重要。

3 解决施工现场管理问题的对策

1) 合理利用资金。正确使用资金的方法, 项目承包, 保证上缴, 部分资金安排需协商, 剩余款项归公司合理安排。项目资金一到位, 总部要按一定比例留用规定上缴的资金, 遇到需要调用资金的情况, 第一时间和分部进行协商后再使用, 剩余款项则交由分部安排。项目在签订相关合同的时候, 首要考虑的因素就是资金来源、到账时间, 留有余地, 避免后期资金万一不到位而引起经济纠纷, 对公司的信誉和资金运作势必也会造成不良影响。施工单位可以在工程部成立一个工程相关材料价格信息管理中心, 旨在为项目分部第一时间预测并发布材料价格信息, 从而选择更合适的供应商;各方面符合后再与批发商家或者生产厂家进行合同的签约, 一来可以减少中间费用, 二来可以节约成本, 以达到公司利益最大化。

2) 规范劳务队伍管理。总部需要就工地要求, 根据工程的各种标准以及不同条件, 分别制订出奖惩分明的办法、项目工作人员的工资标准以及上缴管理费比例, 从而做到优胜劣汰、量化考核、奖罚分明。最终为单位储备足够的资源。

3) 有效加强员工的整体素质。各行各业的人在其岗位都起着决定性的作用, 因为这个人是组织、指挥、工程建设的直接参与者, 所以对从生产到经营的最终结果的总体质量起着决定性的作用。

所以要充分调动单位工作人员的积极主动性, 就必须加强对他们的相关教育与管理。培养其主人公精神, 大大发挥他们的工作能量, 最终提高建筑工程质量。

4 结语

为确保建筑工程有一个好的质量, 就需要深入建筑工程现场, 及时发现施工现场出现的各种问题, 采取相应对策, 从而达到项目工程有效安全进行。

参考文献

[1]陈国安.创建文明示范工地树立良好社会形象[J].劳动安全与健康, 2000 (8) :7-8.

[2]齐萍.浅论现场管理[J].重型汽车, 1999 (1) :20-21.

[3]孙太生, 曹汉萍.浅析施工现场管理的优化[J].冶金管理, 1998 (9) :15-16.

园林施工技术难点及管理分析 篇3

摘要：随着城市化建设进程的加快，园林绿化工程的开展也如火如荼，园林绿化既能够给人们提供舒适的环境，同时也能调节城市的局地气候，净化空气。不过在园林工程施工过程中，在技术上存在着一定的难点，这些难点如何得不到妥善地解决，极容易影响园林工程的质量。因此，要利用全新的管理理念提高施工技术水平，更新管理方法，从而更好地推动城市建设，反映城市精神风貌。

关键词：园林施工技术；难点；管理

园林工程在现代化的城市建设中发挥着非常重要的作用，园林工程既能够满足人们对美好环境的向往和追求，同时也能从园林自身来实现对环境的保护。可见，高质量的园林工程已经成为衡量城市文明的重要指标。因此在园林工程的开展过程中，应该对园林施工技术普遍存在的技术难点进行有机控制，以有效促进园林建设水平的提升，加快园林建设的步伐。

一、园林施工技术普遍存在的难点

1、环境保护工作

园林工程是城市规划和城市建设的产物，是城市文明的重要象征，这就决定了园林工程的地域性，园林工程主要是在城市环境中进行，这就要求整个施工过程应该充分考虑园林工程与环境的相互作用。园林工程在施工过层中，由于开挖地表、修筑护栏等，不可规避会产生一定的噪音，影响城市居民的日常生活，因此在园林工程的施工过程中，可以针对性地选择白天施工，待人们上班后再进行施工，以免夜间施工带来的噪音污染。在园林工程施工过程中，还应该注重防止出现粉尘和建筑垃圾等产物。另外在园林植被的移植、栽种的过程中，要充分考量不同植被之间的差异性，避免造成生态破坏。

2、园林植被的成活率

园林工程质量的核心以及施工技術的着力点，是园林植被的成活率，只有保证较高的园林植被成活率，才能综合提升园林工程的作用。不过在园林工程施工中，影响植被成活率的因素非常多，因此其也成为园林施工的技术难点。

首先在园林植被移植或栽种的过程中，不可避免会对土体造成一定的影响，比如造成土地松动，特别是在土体松动的过程中使表层很多带有污染物质的土体进入植被坑底，从而对植被的根部造成污染，轻者影响植被的绿化率，重则可能导致植被死亡。

其次在园林植被的筛选过程中，为了尽可能地提升园林植被的丰富性，因此需要从外地引进一些新的品种。这些新的品种虽然确实能够充分发挥园林工程的绿化作用，也能丰富园林景观。但由于外来植被对本地的气候、土壤等适应性较低，成活率相当低，不仅造成严重的成本浪费，还容易给本地植物带来生态危机。因此要尽可能地选用本地的植被。

3、复杂地形加大了施工难度

在园林工程施工过程中会遇到不同的复杂的地形，这些地形的差异性，直接导致了很多园林工程的施工技术也会存在明显的差异，因此在实际的施工过程中，应首先加强对不同地形的勘察力度，选用合适的施工技术，以保证施工技术的实用性，从而有机提升园林工程的质量和效益，并在实际的施工过程中，要求施工单位具备精确的测量设备和专业的、经验丰富的技术人员。

二、对园林施工技术难点的探讨

1、创造良好的条件，提高植被的成活率

在园林工程施工过程中，影响植被成活率的主要因素是土壤，因此需要加强对土壤的整治和防治工作。为了避免土层污染进而影响植被的根部，因此实际的施工过程中，可以进行土层铺设或换土深挖等手段。另外在植被栽植结束后，要运用科学有效的养护手段，来综合提升植被的成活率。

2、优先选择本地物种，保护生态环境

在园林植被的筛选过程中，如果要引进外来植被，应该引进那些在本地广泛种植并试验成功的物种，以避免外来物种的不适应性而带来的损失。在植被物种的筛选过程中，应该注重植被的层次性和营造良好的园林景观，优先选择本地物种，在植被的栽植过程中，应该根据施工进度及园林植被的种植规模，分批采购，分批移植，这样可以有效地缩短运输与存储时间，从而提升园林植被的成活率。

3、园林施工要做好科学的整体规划

在园林施工过程中，不同的地形差异，其施工技术不同，对于植被物种的选择也会出现不同。因此在实际的园林工程施工前，应该对整个城市的园林工程建设做好整体规划，从整体角度出发，加强对施工区域的科学考察与勘察，找准不同区域的不同差异，根据地形、水文等差异来选择合理合适的植被物种。在植被物种的栽种过程中，应该选用合适的施工技术，只有这样才能最大化地降低施工技术难度，也才能综合提升园林绿化施工的质量。

4、园林施工应该遵循一定的安全性

在园林工程施工过程中，应该遵循一定的安全性能。比如植被的选择，要尽可能地选用无污染无危害的植被，在公共场合尽量不要选择那些带有叶刺等特征的植被。在园林假山的营造过程中，也应该遵循一定的安全性，要遵循景观石的力学原理，从而保证园林施工的质量和安全。

三、园林施工管理对策分析

在园林施工过程中，不断强化对园林施工技术的管理是非常重要的，只有加强施工管理，才能综合提升施工技术的水平，也才能提升园林工程的质量。

1、提高施工技术含量

在园林施工过程中，为了综合提升施工进度、施工质量，缩小施工成本，应该不断提升施工技术的水平，积极引进和运用先进的施工技术。通过技术创新来提升园林工程的质量，通过技术创新来提升园林工程的植被的成活率，最终确保园林工程的整体质量和社会效益的获得。

2、加强施工管理模式的创新

随着城市化进程的加快，园林工程的复杂性、技术性等，都决定着园林工程施工管理的内容和范围需要进行不断地扩展。如果继续采用传统的园林工程管理模式，不仅难以获得良好的效果，还容易受制于传统管理理念、管理模式，使园林工程的经济效益和社会效益难以有机实现。因此园林工程施工企业应该不断创新管理模式，不断改革管理方案，综合提升管理水平。

3、不断提升管理人员素质

在园林施工管理中，要不断强化人员的业务技能和管理意识，不断提升施工人员的技术能力，加强业务培训和岗位培训，不断提升管理人员的管理意识，运用现代企业管理知识来武装他们的头脑。并积极构建良好的竞争机制，以督促施工人员和管理人员不断提升自我素质，不断强化自我管理，不断为园林施工企业做出贡献。

总结：园林工程是城市规划的重要内容，在园林施工过程中，存在着很多技术难点，因此需要根据这些技术难点找出应对的措施，以综合提升园林工程的质量，同时不断加强对园林施工的管理，运用先进的管理方法和理念，不断加强施工企业内部改革，不断强化施工人员素质的提升，综合提高园林工程的经济效益和社会效益。

参考文献：

[1]李兆奇，园林施工管理与技术难点的几个问题[J]，中国房地产业，2011（02）：172；

施工管理难点 篇4

对于路桥工程而言，由于其施工投资大，施工周期长，对工期要求很严格，因此在施工过程中，要加强对施工进度和施工质量的管理，否则很容易出现问题。在管理过程中，要在全过程中进行管理，加强管理制度的制定，提高监督管理人的责任心，与此同时，对管理中存在的问题要予以正视，然后提出有针对性的，实施性很强的措施，保证工程顺利的进行。

1路桥工程现场施工管理的难点分析

1．1对施工材料的管理力度不够

在进行工程建设时，如果没有符合标准的施工材料，那么施工工艺再先进，现场管理工作再到位，那么路桥工程质量也得不到保障，而且为日后的维护和管理带来很多麻烦。在施工现场对材料的管理很重要，但是事实表明，很多工程使用的材料都不符合国家标准，进而导致工程施工质量不合格，相关人员对现场材料管理进行了调查分析，发现没有完善的现场材料管理制度，而且材料进驻现场的流程不明确，那么为不合格材料进行现场留下了空隙，除此之外，由于上层领导不够重视，导致材料管理人员形同虚设，没有按照标准流程进行材料质量检查，有些时候甚至不进行质量检查，导致很多材料都是以次充好，不利于企业的发展。

1．2应用的预应力技术存在问题

预应力技术在路桥施工中有很大的作用，其优势很明显，因此在短时间内得到了推广和普及。但是在实践中发现，该技术还有些不成熟，例如在控制张拉力的时候不严格，通常情况下，结合张拉力和预应力筋的伸长量，对具体操作进行控制，利用伸长量就能确定具体的拉张力，之前操作人员青睐1.5级油压计量张拉力，但是实践中发现有很大的误差。另一方面，少部分千斤顶在使用时，不能按照设计量进行张拉，再加上技术人员操作疏忽，计量错误等，出现张拉力数值误差较大，工程质量下降。

1．3过渡段施工问题分析

业内人士都清楚，对于过渡段的施工要非常重视，如果过渡段施工存在质量问题，那么路桥在投入运行后会出现很多事故，不利于企业的发展。结合实践经验总结出了以下几点，第一点，对于桥头位置的地基，一般为了提高施工速度，都没有严格按照施工要求进行处理，很多桥头地基出现下陷，裂缝等问题，当存在软地基后，就会出现跳车问题，为行车安全带来很大隐患。第二点，设计人员为了降低出现跳车的概率，相关人员会在接口位置设计为搭板，但是搭板设计不是一成不变的，要结合现实情况，有针对性的进行设计，很多设计人员对现场情况不清楚，因此搭板结构设计不合理，增加了出现跳车的概率。第三点，对于桥头和桥背的路基，一定要进行压实处理，其是车辆上下桥的关键环节，如果在这些关键节点上出现质量问题，那么投入使用后问题会频出，虽然在这些方面做出了标准和规定，但是受到工序和材料的限制，后台填土压实度通常都不能达到相关要求。

1．4施工人员的素质不满足要求

在大部分的路桥施工中，相关领导为了经济利益最大化，在施工中重视施工进度，进而忽视了施工质量，在这种高压下很多重要的施工环节都没有得到重视，甚至这些工序都是由经验不足，技术水平不高的人员来完成，导致工程质量下降。除此之外，在施工之前，技术人员没有向施工人员进行技术交底，重点环节没有在施工图纸中进行标注，进而导致施工质量严重下降。

2路桥工程现场施工管理的策略分析

2．1加强对施工现场材料质量的控制

施工中使用的材料对工程质量的影响是至关重要的，因此在实践操作中，必须加强对材料质量的管理。在采购方面就要重视，派遣的采购人员有多年工作经验，而且熟悉材料市场，可以到市场进行材料数据的收集，然后进行不同厂家的对比分析，筛选出性价比较高的三家供应商，然后进行具体问题的商讨，要到材料的生产地进行实际考察，考察内容包括企业相关手续是否齐全，企业生产规模是否满足要求，材料工艺流程是否先进，企业是否有材料质量实验室，可以进行现场试验。在材料运输过程中，也要进行监督和管理，特殊材料注意摆放和拼装，做好防嗮防雨防潮等工作。当材料进驻现场的时候，对于第一次进驻，要全面进行质量检查，检查合格后才能入库使用，否者要予以退货，性质严重的可以和供应商终止供求关系。常规材料质量检查都是抽样检查，在这批供应材料中，按照一定的百分比进行抽样检查，或者在现场设置质量实验室，对于钢材、管材等进行各项参数的检测，可以确保材料的质量。

2．2对过渡段的施工要予以重视

上述也分析了过渡段容易出现的问题［1］，针对这一系列的问题，要保证使用路基填料的质量。桥头和桥背是车辆上下桥的关键，为了保证桥梁使用的安全性和稳定性［2］，要提高路堤填料的质量，例如如果地质环境不同，使用的土质不同，要设计不同的松铺厚度，合理设置塑限和液限［3］，这样才能保证路基质量。

2．3合理的控制压实度

在进行路桥施工过程中，必须按照相关标准进行，对于路桥施工而言，路基的稳定性很重要，要保证路基土层的压实度，避免使用中出现裂缝和不均匀沉降，例如在填土过程中，可以选择一次性填土，也可以选择分层填土，对于锥坡和台背的填土，要严格控制质量，例如每一层的填土厚度不超过15cm，在进行搭板设计时，一定要到现场进行勘察，了解现场情况，掌握不利因素，以及可能出现的弊端，选择合适的办法予以解决，提高搭板设计的合理性。在施工中要应该注意施工的安全，对于危险位置设置指示牌和警戒线。

2．4积极进行技术人员的培养

为了提高路桥施工质量，让企业得到长期的发展，就要积极培养相关人员的技术水平。通过对问题的分析发现，造成工程质量不合格的因素主要是技术水平不高，以及施工人员在操作中个人主观质量意识不强，没有严格按照操作流程进行施工，因此企业在员工培养中，要树立员工的岗位责任意识，提高其对质量的关注度，在施工中，严格控制个人行为，必须参考工序标准施工。除此之外，企业要积极引入先进的技术，科学技术是第一生产力，如果企业施工技术不高，那么和其他企业相比肯定是劣势，而且不利于企业的长期发展，在技术方面多投入，然后将科学技术及时引入到施工操作中，把科学技术变为生产力。

3总结

通过以上对路桥工程现场施工管理的难点与对策分析发现，其工程量大，施工工艺复杂，在现场管理中存在很大挑战，而且据不完全统计，由于施工人员主观不重视，或者在工期压力下进行快速施工，出现的质量问题占到总问题的30%，这一数据值得管理部门的重视。在以后的施工管理中，要保证使用材料的质量，注意重点环节的施工操作，提高施工人员的个人素质，那么路桥工程施工会非常顺利。

作者:张友 单位:安徽省枞阳县公路运输管理所

参考文献:

［1］李敬中．市政路桥工程现场施工管理难点及对策［J］．城市建设理论研究(电子版)，2015，5(30):219－219．

［2］童盟．市政路桥工程现场施工管理难点及对策［J］．城市建设理论研究(电子版)，2015，5(20):219－219．

［3］王伟，付蔚．浅析路桥工程现场施工管理的难点与对应策略［J］．黑龙江科学，2016，7(8):128．

［4］李金杯．路桥工程现场施工管理难点和应对策略［J］．城市建设理论研究(电子版)，2015(7):216－216．

施工管理难点 篇5

路桥工程往往是在环境较为恶劣的条件下建设而成的，施工人员来的工作多是露天作业，或者是在偏僻的乡野开展工作的，施工管理者也要随着施工人员常年奔波于各个地方，没有固定的场所，有着较大的流动性。这样一来，由于工作环境的特殊需要，施工人员的生活以及工作具有许多的不便，这样一来，就给施工管理者的生活和工作带来了许多困难。施工人员的工作和生活，比较单调并且艰苦，极大的影响了施工人员的工作积极性，进而会导致生产进度低下等现象，使得现场施工管理工作变得更加的困难。

1．4路桥工程现场施工管理具有复杂性

由于路桥工程的施工建设多是在露天进行，因而，路桥工程建设极易受到天气、地质、水文等外部因素的影响，这就要求，路桥施工管理人员不仅要对现场施工的进度、施工质量和施工安全等方面加以重视，还要对自然环境和变化莫测的天气等方面进行考察，并对这些不确定因素的影响给予足够的重视，所以说，现场施工管理内容较多且复杂，这也是路桥工程现场施工管理复杂性的体现。

施工管理难点 篇6

文/李秋燕

通过顶岗实习支教亲身经历，听取许多一线优秀教师和班主任的经验总结，以及查阅各种教育资料和优秀教育家著作等。可以看出，当前中学班级管理中存在的难点问题如下：“小皇帝”越来越多班级管理越来越难班、留守学生、意外事件时常发生、班级管理的专制化问题等。对此，班级管理者只有对学生进行养成教育，端正学生的认知、正确引导，运用科学化的管理模式，才能使学生全面发展。

一、班级管理中存在的难题

（一）“小皇帝”越来越多班级管理越来越难班

目前，由于计划生育政策的深入实施，在中学独生子女所占的比例较大，由于物质、家庭生活相对优越，学生独立意识不高，学生对读书欲望不高，缺乏对美好前途的追求和向往，甚至出现严重的违纪事件，如何管理这些学生成为新时代中学班级管理教育的一个难点。

（二）留守学生、意外事件时常发生

现在，许多学生是“留守学生”。“留守学生”父母远在天边，对孩子的监护近乎缺失，祖父母或亲戚对孩子的监护又缺乏力度，这样对孩子的监护容易产生“真空”地带。加上中小学生年龄较小，他们明辨是非的能力较弱，行为自制能力、自控能力较差，这样往往容易导致学生做出一些“出格”的事情。随着网络的普及、通讯的发达在为人们生活带来方便的同时，也为学生上网游戏和早恋等创造了条件。网络环境十分复杂，各种信息冲刺着学生的视野。他们有的可能沉迷于网络游戏；也有的可能痴迷于武侠小说。

（三）班级管理的专制化问题

刚刚上任时也许会下定决心“我决不会成为权威主义式的支配者。我要好好听取同学的意见，并贯彻到班级管理中去，做一个民主型班级管理者。然而，一旦接触了现场，学生各式各样的要求和意见往往是始料未及的，于是便会偏离自己的初衷，认为”唯有使学生们服从我的旨意，才能统一班级，舍此别无他法。教师一旦下了这种决心，会感到浑身轻松。

二、中学班级管理对策研究

（一）对学生进行养成教育

要求学生从小事做起，培养自己的独立意识，养成多方面的良好习惯。

（二）端正学生的认知、正确引导

针对“留守学生”早熟、缺乏家庭管理、时常发生意外事件的现象。作为班级的管理者可以从以下几个方面进行努力：

1、通过交流谈心，及时摸清“留守学生”的心理动态和成长困惑，帮助他们获得安全感和归属感。

2、经常与“留守学生”的家长联系，让家长和学校形成教育的合力，提高教育的有效性。

3、对症下药，防微杜渐。经常观察“留守学生”的言行，发现问题及时教育，把问题消灭在萌芽状态，防止不良现象的滋长。

园林施工技术难点与管理对策 篇7

1 园林施工技术难点及对策

(1)施工技术难点分析。园林施工受自然因素的影响比较大,当周围的气候和环境不利时会严重影响到园林施工,同时也影响了园林施工过程中植物的选择。在施工之前进行放样测量以及估算时,会受到地形的影响,从而影响了园林施工。园林施工场地的土壤结构也会影响到施工,对于植物移植来说,如果其原始土壤存在问题,会影响到后期植物的生存率。这种情况下需要进行补种,不仅增加了园林施工的成本,同时也会影响到工程的工期。近年来随着城市园林工程的发展,园林施工从业队伍数量也得到了不断增加,部分施工队伍不具备相应的从业资格,这些资质不符的施工队伍在施工的过程中容易出现盲目施工的现象,导致施工现场失控,影响了园林施工的质量。不同的植物具有不同的功能和观赏价值,由于城市园林景观功能的不同,所需要的植被也存在着差异。但是在实际施工的过程中发现大部分植被品种单一,图形单调而且缺少新意,降低了园林景观的观赏价值。除此之外,施工过程中的管理问题也影响了施工技术的应用。在施工过程中没有完善的管理办法,特别是目前一些园林施工队伍中存在粗放型的管理方式,对于园林施工技术不够重视,影响了园林技术地发展。部分园林没有建立相应的管理机制,没有安排人员进行花草修剪和修复工作,导致园林内杂草丛生,影响了园林景观。部分园林内施工时,植物的密度过大,导致植物生长不良等,都影响了园林的施工质量。

(2)相应的对策。在进行园林施工之前,应当充分的了解设计人员的思想,加强对园林施工环境和条件的调查,并且根据勘察的资料安排施工组织和计划等,做好相应的施工技术安排。在施工的过程中要做好选苗工作,这对于后期的移植质量具有重要的影响。要根据土壤和气候等条件选择合适的植被;同时由于选苗工作时间紧迫,采购人员应当具备相应的专业知识,选择质量比较好的幼苗,提高幼苗的存活率。在幼苗的运输过程中要保护好植物的根系,做好幼苗的保护工作。在幼苗的移植过程中原土对于幼苗的生存具有重要的影响,如果土质肥力不够,会降低幼苗的存活率。因此在施工的过程中应当加强对土质的调查研究,并且采取相应的措施提高土壤的肥力。可以对肥力不够的土质进行深挖换土,或者铺设底土,这样可以有效改善幼苗的生存条件,提高幼苗的成活率。在施工完成后要做好幼苗的养护措施,例如及时浇水、做好防虫害措施等,并且定期进行除草修剪工作。园林工程的服务对象是人类,它不是随意的摆设,植物景观的组合应当满足观赏的需要。对于植被的选择在满足气候和环境的条件下,要考虑到人们的精神需要,只有这样才能真正地实现以人为本,才能真正地实现为人所服务,园林景观的价值才能真正地体现出来。

2 加强园林施工管理的办法

(1)提高施工人员的素质。要提高施工人员的技术和素质,加强对施工人员的培训工作,这是解决园林施工技术难点的基础。园林施工技术影响到了施工的全过程,影响到了幼苗的选、引、栽、种等的施工。园林施工人员要掌握一定的园林技术,将传统地栽培方法和现代先进的施工技术相结合,充分地掌握施工过程中的曲、绑、接、剪、扎等技术,做好园林的日常修剪工作。对于园林施工来说,施工工人需要具有比较高的技术,在植物的栽培管理、育苗选种以及修剪等过程中都需要进行科学的配置,只有这样才能满足园林施工的要求。要加强对施工人员的技术培训,定期组织专业技术人员对施工人员进行培训。

(2)加强施工技术管理。目前随着我国城市的快速发展,园林建设事业也得到了快速发展,园林工程的竞争也越来越大。在园林市场的日益激烈竞争中,园林施工企业应当加强施工技术管理,提高施工水平,只有这样才能得到市场的认可,才能真正地提高企业的竞争力。企业应当加强内部管理,只有这样才能有效地提高园林施工技术,保证施工质量。园林施工企业要正确地认识到市场竞争的意义,正确认识企业的技术实力,结合企业的施工技术水平等在发展中加强其技术储备;结合企业的发展方向,制定符合企业发展需要的技术管理制度,并且在发展中不断地完善。施工企业要以园林施工技术难点为着力点,通过总结施工经验,不断加强对施工技术的研究,从而实现对施工技术的改进和完善。施工技术管理应当以提高园林施工技术水平为出发点,着力解决施工过程中存在的技术难点。同时在施工的过程中要求施工人员严格遵守企业关于施工技术的管理要求,充分发挥技术管理的作用,提高园林工程的施工质量。

(3)抓好施工过程管理。园林施工管理是涉及的内容和范围非常广泛,从施工前期的准备到后期的维护等都需要施工管理的参与。施工管理的水平往往会对施工质量具有重要的影响,因此园林施工企业应当从管理水平入手,做好施工过程管理,不断地提高企业的综合管理能力。按照市场的要求加强对企业管理体系的研究,促进施工过程中的技术控制的实施。施工企业要根据市场的情况和企业的发展战略等进行科学分析,促使企业完善自己的施工管理体系,以便满足市场竞争的需要。通过提高企业的管理水平,加强施工过程管理,才能够有效地保证施工技术的贯彻和实施,才能真正地解决施工技术难点。

3 结束语

在园林施工过程中由于受到技术条件、设计要求以及施工场地等多种因素的影响,在施工过程中面临着一系列地技术难点。为了确保园林施工质量,满足园林设计的要求,施工企业要重视施工管理,从市场地需要出发,加强施工过程的管理,加强企业施工技术的管理,不断地提高企业的施工技术和管理水平,从而提高企业的竞争力,满足园林施工的需要。企业应当加强人力资源建设,加强对施工人员的技术培训,只有这样才能真正地提高施工的效率,提高施工质量。

摘要：本文首先分析施工中遇到的常见的技术难点,并论述了相关的解决措施,在此基础上对管理对策进行探讨。

关键词：园林施工,技术难点,管理

参考文献

[1]杨晓平.探讨园林施工技术难点与管理对策[J].现代园艺,2014(10).

[2]卢红娜,崔雷娅.园林施工技术难点与管理对策分析[J].城市建设理论研究(电子版),2014(7).

施工管理难点 篇8

【关键词】园林工程；园林施工；技术难点；管理措施

随着我国城镇化进程的加速和人们低碳环保意识的提高，园林施工所涵盖的内容不断地得以丰富和扩展，现代园林工程的设计理念越来越体现出绿色、和谐、富有美意这些特点，它要通过专业的技术手段和高效的管理措施最终发挥出园林的综合性功能，集实用、美观和绿色环保于一体，充分体现自然生态之美。中共十八大报告中提出要加快建立健全生态文明制度和生态环境保护机制，这为园林事业的发展注入了新的活动，指明了前进的方向，创造了前所未有的发展契机，有机遇就会有挑战，尤其对于园林施工这种综合性的工程项目，往往会有许多技术和管理上的难题需要我们去攻克。我想通过本文，浅要分析一下在目前园林工程的施工过程中存在的技术困境及应采取的管理措施，以供与同行进行理论和经验交流，为推动我国园林事业的发展供献绵薄之力。

一、园林工程的含义及内容

园林工程是一项综合性的工程，在实施的过程中它总是要被细化为多个交叉作业，需要各个部门相互配合、共同完成，它研究的核心是如何通过专业的技术手段和高效的管理措施最终发挥出园林的综合性功能，集实用、美观和绿色环保于一体，充分体现自然生态之美。它包括的内容非常广泛，比如园林设计工程、园林建筑工程、园林绿化工程、造景工程、供水供电排水工程、照明工程等等。每个子工程都有各自不同的研究方向、特点及施工标准，我们就是要通过对园林工程的科学施工及有效管理，最终取得生态、经济、社会三方面的综合效益最大化，达到建设生态经济型城市的目标，推动我国绿色产业的发展。園林工程具有以下几个特点：

1、园林工程要求通过专业的技术手段和高效的管理措施最终发挥出园林的综合性功能，集实用、美观和绿色环保于一体，在确保设计合理、经济实用的前提下力求艺术与美感的统一。

2、一项园林工程的预算投入往往是巨大的，其建造周期较长，一经建成就难以重新改观。这就需要园林设计者具有较高的专业化水平，能对该区域的供水、供电、排水等需求综合考虑，并对园林工程的后期维护和修缮留有足够空间。

3、园林工程是一项集实用、观赏、绿色环保于一体的艺术作品，它可以将无生命的建筑材料与有生命的绿化植物有机结合，充分体现生态园林的特点。

二、目前园林施工中存在的技术困境及在管理中应采取的应对措施

园林施工包括的内容非常广泛，比如园林建筑、园林绿化、造景、供水、供电、排水、照明等等。长期以来，基于对园林工程的表面理解，许多人都将园林建筑与园林绿化混为一谈，这严重影响了我国园林事业的发展和园林市场的形成。园林建筑和园林绿化均属于园林工程范畴，在内容上既有区别又有一定的交叉联系，而且各自有不同的研究方向、特点及施工标准，这都决定了园林工程的整体验收。下面，我浅要分析一下在目前园林工程的施工过程中存在的技术困境及在管理中应采取的应对措施：

（一）园林设计缺乏统一规划，项目重复建设、随意施工现象严重

在园林设计过程中，要对项目中包括的各个环节进行统一规划，充分考虑市政规划、日后的使用、维护等诸多因素，避免项目重复建设、随意施工。同时，前期要对工程的预算投入、工程耗费及日后将会产生的综合效益进行合理评估，使资源得到优化配置，投入的资金能产生预期的效益，这就要求园林施工管理人员应具备综合性的专业素质才能保障项目的正常运行。具体包括以下几点：

1、作为一项园林施工项目的管理人员，他必须掌握建筑设计、园林绿化、建材装饰、市政、水电规划等方面的技能。园林施工涉及的面特别广泛，在景观设计方面，与园艺绿化及生物科学密切相关；在工程施工方面，与建材装饰、市政、水电规划及土建等专业挂钩；在设计上它要求有一定的美术功底，并且具备扎实的电脑制图技能。同时，要对植物的栽培、修剪及生长属性有一定的了解，这对于园林设计的选材尤为重要。

2、能够掌握成本核算的基础知识、并读懂各项成本指标。成本费用是园林施工项目中所耗费的资金总和，它是综合反映项目施工质量、帮助管理者提高管理水平的重要杠杆。通过对各项成本指标的分析，采取有效措施降低材料及人工成本，提高资金使用效率和劳动生产率，达到改善企业成本况况，提高综合效益的目的。

3、每一个园林施工项目的顺利完成都要依靠员工的共同努力，在项目审批及施工过程中也会涉及多个政府部门，因此，园林施工管理人员必须具有良好的沟通协调能力才能确保工程平稳有序地进行。

（二）园林施工中未充分考虑基址的地形、地貌、地势等自然特征，以至于弄巧成拙，事与愿违

园林施工中的造景工程要考虑到基址的地形、地貌、地势等自然特征，把握平面与空间优势，因地制宜、量体裁衣，要充分体现柔和交融、自然和谐的生态之美。同时，造景工程的建造不可画蛇添足、喧宾夺主。因为一个园林施工项目的各个要素中，应以山水为主，造景是从，过多的造景会显得冗杂且没有鲜明的主题。在园林建筑的风格及选材上更应考虑到当地的气候特点和文化传承，使每一个园林施工项目都能因形就势，独具特色，流露出不同的意境和文化底蕴。

（三）缺乏一支专业的绿化施工队伍

园林施工中的山石改造、理水照明、林木栽培等工程都离不开树木花草的修饰，这就需要具备一支专业的绿化施工队伍，要能对植物的栽培、修剪及生长属性有一定的了解，通过使用种类繁多、形态各异的树木花卉，使园林层次分明、四季常青，使园林中人工建造的亭台楼阁、轩廊楹联显得生机勃勃。通过对园林的绿化设计和实施，可以借助花草树木的灵动性将无生命的建筑材料与大自然融为一体，给人以柔和交融、自然和谐的艺术享受。

三、结语

园林施工是为了保护自然生态，改善人们的生存环境，满足人们回归自然、亲近自然的愿望而对园林进行的绿化建筑工程。随着我国城镇化进程的加速和人们低碳环保意识的提高，园林事业和园林建筑行业得到蓬勃发展，有契机就会有挑战，我们应该学会在一次次的失败和挫折中总结经验，寻求契机，求得生存和发展。通过本文浅要分析，阐述了在目前园林工程的施工过程中存在的技术困境及应采取的管理措施，以供与同行进行理论和经验交流，为推动我国园林事业的发展供献绵薄之力。

参考文献

[1]唐来春，曾小毕.园林工程.第一版[M].北京：中国建筑工业出版社，2009，40～103

[2]雷燕峰，王所.园林绿化工程施工管理的几点思考[J].中国科技新产品，2010（13）

狱政管理工作难点及对策 篇9

我国监狱事业从建国初期至今已取得了世人瞩目的成就，改造了数以万计的罪犯，积累了丰富和宝贵的经验，并且也经历了几十年的磨练和考验，而今在管理教育方面出现诸多新情况是正常的，也是可以理解的，只有在不断正确面对出现的问题，积极的解决问题，创新出更有效的应对措施，我们的事业才会更加生机蓬勃的发展。从监管改造工作的实际出发，分析产生令人困惑的问题，主要从主客观两方面原因分析。

一、主观因素分析

民警管理教育罪犯，运用狱政管理手段，发挥狱政管理的功能，但由于一些主观原因使他们感觉自身掌握的技能已经无法有效的对部分罪犯严管施教，导致出现了“不敢管、不会管、不愿管”的现象。

（一）旧“观念”根深蒂固，管理缺乏创新

几十年来，对罪犯的管理有一整套的模式和千变万化的方法，前辈们将这些宝贵的经验传授给我们，我们如获至宝、受益匪浅，熟练的掌握后运用起来亦是得心应手。然而，在法制日趋完善、科技迅速发展、管理日渐科学规范的今天，旧的方法和模式显得无计可施，而我们却仍旧被旧“观念”所束缚，没有去思考“为什么？”，无计可施时总会听到“以前遇到这样的犯人，如何如何„„”的说法，没有去深层次思考，旧的管理模式在科学文明管理要求下的监狱工作中已经有诸多的不适宜，如何更新观念，在《监狱法》等相关法规的严格要求下，创新工作方法。这就存在民警主观上的原因，一是旧观念牢固，尤其中层管理者认为这是老一辈工作者的经验积累，自然有他的权威性，而且得到了历史的验证，忽略了社会和时代的变迁，缺少科学发展的眼光；二是长期的处于机械式的工作状态，产生了思想的惰性，有时连考虑都觉得麻烦，更不愿做深层次研究；三是对新的管理模式和科学的管理教育方式（如心理矫治）缺乏了解和支持，认为连几十年的经验都解决不了的问题，用这些新方法更是“不靠谱”，不愿接受甚至排斥；四是治表不治本的简单粗暴的管理方式形成习惯，以民警威严形象自居，缺少与罪犯心与心的交流，更缺少“换位思考”的觉悟，难以将倡导的人性化管理融入日常工作，与罪犯勾通形成隔阂。由于以上种种主观因素的影响致使部分民警在遇到棘手问题时出现了“不会管”的现象。

（二）罪犯维权意识增强，民警认识程度滞后

随着国家法制建设的不断深入，人们对法律的理解已不是像前些年那样浮浅，都会用法律武器来捍卫自己的权益，罪犯作为已经触犯法律的群体，对法律的了解和敏感程度都高于社会人群，自然维权意识有极大的提升，越来越多的罪犯在监狱改造期间时刻关注着自己的权益是否得到了维护或者遭受了侵犯，加之监狱监察监督机制的日趋完善，狱务公开的深入开展，为罪犯提供了更多的维权途径，是监狱管理教育工作文明化的一大体现，是监狱工作发展的表现，更是社会文明深入监狱的标志。而部分民警在这个问题的认识上是滞后或者说是有偏差的，原因有四：一是个别罪犯利用这一途径，编撰一些莫须有的罪名诬陷民警，致使个别民警蒙受伤害、遭受打击，导致部分民警在管理罪犯时心有余悸，放不开手脚；二是部分民警将罪犯维权意识的增强，归因为现行法律法规的个别规定是对罪犯有利，对民警无情，没有从自身找原因。罪犯的维权意识也可以说是法律意识提升了，而民警的业务水平和处理维权事件的能力却是滞后的。因此民警业务素质不过硬，对监管改造相关政策的掌握不熟练，亦是导致民警管理不硬气的原因之一；三是不能从辩证的角度看问题，罪犯维权意识的增强并不是件坏事，相反却是件好事，民警只是没有有效的给予引导，片面的认为“维权”就是“对抗”和“攻击”，这种认识是消极的；四是个别民警不能秉公执法，在执法过程中违规违纪，确实是由于罪犯的维权行为而被揭露，并被相关部门给予了严惩，给其它民警带来了负面情绪，从而影响到罪犯管理工作，这也是民警对问题的认识偏差造成的。诸如上述原因使个别民警在工作中出现了，“遇事躲避”、“多一事不如少一事”、“少惹麻烦”的思想，也就出现了“不敢管”、“不愿管”的现象。

二、客观因素分析

对于罪犯管理教育工作中遇到的一些难点问题也是客观存在的，自然民警很难以自身的能力去克服和解决，但也是摆在我们面前现实的、需要解决的问题。

（一）针对常习性违规行为的惩戒力度较弱

奉行文明管理，大力推行文明执法和狱务公开，严禁干警体罚、变相体罚罪犯，严格规定了对罪犯使用警戒具的条件和程序等，这有效地防止了监狱民警任意违规执法情况的发生，保障了罪犯的基本人权，符合世界行刑的基本原则和潮流。与此同时，在罪犯的管理教育体系中却缺乏对违规罪犯的强力惩戒措施，这就出现了对罪犯权利保障要求的提升和对罪犯（特别是常习性违规罪犯）惩戒力度降低的强烈反差，在一定程度上导致了管理教育手段强度的相对弱化，这既不利于改造罪犯（特别是常习性违规罪犯），也不利于建立良好的狱内改造秩序。在现行的《罪犯考核奖罚规定》和《罪犯分级管理规定》中，对于严重违纪（不构成犯罪）的罪犯最为严厉的惩罚是降为严管级并进行禁闭，严管级的待遇较其他级别的最大差异仅限于不得提请减刑假释、通信会见方面受到严格限制，除此之外，没有其他在待遇上的重大差异。工作在一线的民警都知道，常习性的违规罪犯多是那些亲情观念淡薄或家中已无至亲、刑期相对较短或者刑期相对较长、价值观念严重扭曲的罪犯，对这部分罪犯即使实施上述最为严厉的惩戒，效果往往是不尽人意，在管理和教育罪犯的实践中也不乏这样的实例。这是导致民警在管理教育罪犯中棘手问题的客观因素之一。

（二）一线警力不足，民警精力不够

由于各种客观因素的影响，监管一线的警力日渐吃紧。一是各项工作要求严，民警分工较细，监狱生产经营工作抓得紧，摊点多、项目散，民警往往要一到两人一摊，“连轴转”，精力不够；二是从优待警政策要求民警休假达到100％，因此几乎每个分监区每月有民警休假，即使有机关民警进行临时补充，还是对工作的连贯性有影响；三是日常阶段性的理论学习、各类活动频多，机关抽调基层民警现象频繁，令民警应接不暇，牵扯精力。因此基层民警的配备，已经不能满足工作的需要，民警精力有限，影响对罪犯管理教育工作的细致程度。

（三）缺乏有效的业务学习和培训

监狱系统近几年的民警业务学习和培训工作抓的有声有色，取得了长足的进步，民警的体能在岗位练兵活动中得到了锻炼，民警的业务素质和知识水平在各类学习培训中得到了提高，但也应当从中寻找到不足：一是个别培训学习流于形式，应付情绪较明显；二是学习和考核不配套，民警重视程度不够；三是个别培训学习的内容与实际有差距，台上讲的和台下想得不一致，提不起学员的学习兴趣，不能有效地学到适应实际工作的“技能”；四是从局机关到基层监狱缺少监管政策的研究机构和从事理论研究工作的“专家”，致使基层工作缺乏权威性的指导。

其次，解决民警在管理教育罪犯过程中出现的新问题，需要不断的尝试和探索。

解决民警在管理教育罪犯过程中出现的新问题，就要改革和创新的探索管理教育罪犯的新途径。

控制、稳定、改造罪犯的关键举措是加强罪犯的管理教育，打破他们的犯罪心理结构，树立正确的人生观、价值观，获得社会的承认和认同。因此，作为监狱职能部门，必须着力于管理教育的改革，全方位提高教育改造质量。这一改革首先应当是观念上的变革，通过确立新的教育理念和思维模式，破除传统的旧的观念，坚持以人为本，在科学认识罪犯的前提下，坚持继承与创新相结合，以“大教育”理念的确立推进教改工作的深化，提高管理教育工作的超前性、针对性和实效性。

一、加强管理环节的检查监督，确保管理功能的充分发挥

当前监狱的管理教育工作看起来是严谨和规范的，但从狱政管理的功能来看，还没有完全的发挥出来。作为改造罪犯的基本手段，狱政管理的特殊改造功能主要有：一是惩戒威慑功能。狱政管理运用着刑罚总体上的威慑和伦理否定、行为判断的功能，而且在日常管理中，也以严格的标准，和对抗拒改造，消极抵制行为的严厉惩戒，以及由此而对广大服刑人员产生的巨大威慑，建立起狱内服刑行为的价值取向，事实上起到纠正、督促、规范、引导着罪犯的日常举止言行的作用。久而久之，成为行为定势，从而发挥着改造罪犯的功能。二是规范的约束功能。改造罪犯，是自律与他律的辩证统一。狱政管理就是要很好地协调和调动起自律与他律的作用，从而达到改造的目的。我国的狱政管理实行明确的系统的规范化管理，将预期的、合乎改造目标的罪犯服刑行为要求，以规范的形式、标准的形式，公开昭示出来，让罪犯对照检查，争取达标，这一努力的过程，实际上已是一种自律过程，是有明确改造作用的。三是养成教育功能。通过严格的军事化管理，对罪犯的生活、起居、举止、交往、作风、内务等等方面都要求按设定的模式去一丝不苟地完成或实行。久而久之，就会使罪犯养成新的行为习惯，摒弃不良行为习惯。四是保障感化功能。通过对罪犯的衣、食、住、接见、通讯、娱乐、医疗卫生等方面实施的社会主义人道主义待遇措施，充分发挥着重要的独特的改造作用。五是激励督导功能。罪犯的服刑改造表现，已成为现代狱政管理的基础要素。监狱要根据它决定改造措施和进程，罪犯也急于了解自己的改造程度及客观评价体系，通过科学的考核，产生竞争机制，激励和推动罪犯的改造。同时也造成一种态势和氛围，使那些不愿或迟缓改造的人得到督促和推动。六是组织过渡功能。在狱政管理中，将罪犯严密地组织起来，实行半军事化管理，让罪犯生活在良性的集体之中，以适应集体生活来为今后适应社会生活做准备。以集体主义观念的形成以利于今后重返社会，利用组织中的竞争、监督和帮助来促进罪犯的改造。

在管理教育罪犯的过程中，由于民警的业务素质和认真程度的差异，六项狱政管理功能没有充分发挥，个别甚至“走了样”，因此要确保狱政管理功能的发挥，就要求职能部门加强管理，对每一个管理环节实施监督和检查，督促民警克服“不敢管、不会管、不愿管”的情绪，积极参与管理。

二、更新“观念”，摆脱“束缚”，积极开展调研，开辟解决问题的新途径

对于任何深刻的改革来说，观念的变革是最为重要的前提。毛泽东说过：“思想进步是生活及事业进步之基”，观念不变革，一切改革就无从开始。要加强管理教育工作，就必须加大改革力度，这一切都必须从改变观念入手。

对于宝贵的经验是应当继承和发扬的，但在面临新问题时，就不能被旧“观念”所“束缚”而“坐以待毙”了。当前犯情的复杂多变，犯罪手段的形式多样，都促使我们只有不断的开展深入而有效的调研工作，探索新的应对措施，才能有效的解决新的问题。旧的管理教育方式解决不了的问题，又不愿意尝试新的方式，会使工作停滞不前。新的工作方法尽管在应用中需要不断的锤炼，也许并不是见效很快，但如果不去尝试，问题可能就永远解决不了。一定要转变观念，用发展的眼光去看待问题。诸如：应用几十年的罪犯“百分考核”，操作上有这样和那样的不便，也存在着一些不合理因素，外地监狱系统的新型考核方法是否可以借鉴；心理矫治技术的应用在全国监狱系统突飞猛进，而个别民警却还心存疑问，甚至和违法行为对比：“还不如踢几脚解决问题”等等现象都说明对新鲜事物的排斥和回避是旧“观念”的体现。罪犯的改造和发展变化有其规律性，在监狱工作科学化的要求下，对不同阶段、出现的新情况、新变化进行及时细致的调研，推出新的有效的应对措施，并敢于尝试和接受，工作一定会取得“柳暗花明又一村”的效果。探索出的新方法奏效，民警自然会走出“不敢管、不会管、不愿管”的困境，而“敢管、会管、愿管”。

最后，呼吁上级部门关注影响民警执法的客观因素，弥补执法环节中的不足。一是加强对常习性违规罪犯的惩戒力度，立法部门尽快修改《监狱法》的部分笼统内容，出台相关实施细则，丰富惩戒措施，使民警在日常管理中更有效的发挥狱政管理职能；二是合理调整民警配置，用科学、合理的方法保障基层警力；三是尽早成立监狱政策、理论、对策研究权威机构，从事专门的研究调查工作，对整体的监管改造工作进行有效指导；四是从学习培训上下功夫，找准培训重点，使受训人员在提高理论水平的同时，掌握管理技能，紧密联系实际，得到启发和提高。

主题就这几个，跪求高手选其一发下 论文，开题报告，论文大纲

1、监狱信息化功能完善的基本措施；

2、监狱法制化建设的阻力与对策；

3、监狱管理社会化基本途径与效能优化；

5、监狱立法的完善与发展趋势；

6、狱政管理工作难点及对策；

7、当前服刑人员监管工作的难点及对策；

8、当前服刑人员劳动管理状况的调查；

9、服刑人员心理咨询工作状况的调查；

10、服刑人员改造与矫治的难点与对策研究；

11、服刑人员违纪违规行为特点及成因；