水务局创先争优活动大家谈讲稿(精选12篇)
平罗县水务局党委书记 郭福平
2012年,我局将深入贯彻落实“两个”文件和会议精神,紧紧抓住难得的历史机遇,立足创先争优,围绕全县水利发展需要,积极谋划和争取水利项目,狠抓重点水利项目建设,推动我县水利事业的科学发展、跨越发展。我们将从以下六个方面来深化拓展创先争优活动。
一是在抢抓机遇谋划项目上创先争优。抢抓国家加大水利建设投入的重大机遇,结合我县水利发展实际,未雨绸缪,进一步增强率先意识、责任意识,拓宽思路,积极谋划全县水利发展项目,加强与区市业务部门的沟通对接,争取第五排水沟综合治理、小农水重点县节水改造、高庄幸福高效节水灌溉工程、灌区续建配套、陶乐地区人饮改造工程等重点水利项目,按照争取一批、实施一批、储备一批项目链的要求,为我县水利事业的可持续发展提供资金保障和支撑。
二是在狠抓农田水利基本建设上创先争优。以争创“黄河杯”竞赛活动特等奖为目标,深入扎实地开展农田水利基本建设,组织实施好小农水重点县、生态移民节水灌溉、灌区续建配套、市补农水工程、农业高效节水灌溉、农田节水示范区等重点项目,年内完成改造中低产田20万亩,全力构建“旱能灌、涝能排、渠相连、路相通、田成方、林成网”的高标准农田,打造塞上江南田园风貌。
三是在狠抓民生水利保障防洪供水安全上创先争优。加快推进“两山一河”防洪保障能力建设,全面完成汝箕沟、大水沟中小河流综合治理工程,进一步提升贺兰山东麓防洪保障能力;组织实施红崖子山防洪体系建设,抓好红崖子山病险水库除险加固工程,全面治理5座小型水库及3条泄洪通道的清淤整治;加快推进黄河平罗段险工险段治理工程建设,实施四排口、六顷地、青沙窝、施家台子、北崖等险工段的治理和控导工程建设。加快推进城乡供水体系建设,争取实施河东人饮安全改水工程和2012年生态移民安置区供水工程,解决河东地区7.06万城乡居民和生态移民区、宁夏精细化工基地的生活饮水安全问题。
四是在严抓项目监督管理上创先争优。严格执行《水利工程质量管理规定》,进一步加强项目建设监督管理,认真落实国家、区、市、县关于项目建设的各项规章制度,基建工程一律实行公开招投标,严格实行“三公示”制度,加大质量监督力度,强化对水利工程建设质量管理,确保水利工程建设行政行为、市场行为更加规范。
五是在狠抓社会创新管理上创先争优。按照确保工程安全、资金安全、干部安全、社会安全的要求,深入推进水务系统社会管理创新工作。进一步加强水利项目评估工作,做好水资源开发、重点项目建设、体制改革、水价调整等评估工作。重点是对水利工程占地以及工程征迁做好风险评估,确保工程群众满意,杜绝上访现象发生,积极维护社会和谐稳定。
1 充分认识创先争优活动的重要意义
党的“十七大”部署以改革创新精神加强和改进党的建设, 明确提出要开展两项活动, 一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动;二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。学习实践活动是集中性主题教育活动, 创先争优活动是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作, 这两项活动紧密衔接、相互促进。经过2年多的努力, 学习实践活动已经圆满结束, 适时开展创先争优活动, 是推动学习实践科学发展观向深度和广度发展的重要举措。
2 大力营造创先争优活动的良好氛围
2.1 统一思想, 提高认识
为深刻理解开展“创先争优”活动的重要意义, 进一步明确总体要求和主要目标, 院党委先后召开党委会、支部书记扩大会议, 专题研究部署深入开展“创先争优”活动实施方案, 结合实际制定了《深入开展创先争优活动的实施方案》, 成立了由院长任组长的活动领导小组, 切实增强了组织开展好“创先争优”活动的责任感和使命感。
2.2 宣传发动, 营造氛围
院党委通过召开创先争优动员大会, 对活动方案的指导思想、目的意义和具体步骤进行了安排和部署, 并要求全院党员干部进一步提高认识, 从思想上充分认识开展“创先争优”活动的重要意义, 为营造浓郁的活动氛围奠定思想基础。会后, 利用医院网站、院报、条幅、宣传栏等载体营造浓厚的“创先争优”活动氛围。
3 研究确立创先争优活动的主题方向
院党委立足医院发展实际, 通过召开党员大会, 充分酝酿、精心设计“三学、三比、三创、三满意”创先争优主题实践活动, 并要求各支部及党员, 要以“三满意”为目标, 以“三学、三比、三创”活动为平台, 用实际行动检验创先争优活动的成效。
“三学”:一是学基本理论。定期组织理论学习, 切实提高干部职工的思想认识, 进一步增强队伍素质;二是学先进典型。学习江苏省“十佳医德楷模”、“百名医德标兵”等先进事迹, 树立医务人员正确的世界观、人生观和价值观;三是学行为规范。规范医务人员的诊疗行为, 增强工作人员的法律法规意识, 加强医疗安全管理, 防范医疗纠纷。
“三比”:一是关爱患者比服务。全面深入开展优质服务竞赛, 创建“人民满意窗口”及推广“你好工程”文明礼貌用语活动;二是立足岗位比技能。以“三基三严”为重点, 强化基础, 提高技术, 改善服务, 全面提高医务人员的技术操作水平和综合能力;三是爱心医者比奉献。掀起“百名爱心医者进百家”活动热潮, 走访困难家庭、军烈属、五保低保户、特困户, 继续开展结对扶贫工作。
“三创”:一是创“学习型医院”。积极开展学习型队伍建设, 学习型党、团组织创建活动, 不断创新思想政治工作内容、方法和机制;二是创“文化型医院”。加强医院环境建设, 培育医院精神, 建设有利于医务人员健康成长的制度环境, 开展丰富多彩的医院文化活动;三是创“廉洁型医院”。以创建“无红包医院”活动为契机, 引导医院干部职工形成廉洁自律的核心价值观和积极向上的人生观。通过举办廉政讲座、“5.10”思廉日、参观革命圣地等形式, 开展廉政教育。
“三满意”:一是让患者满意。设立优质服务试点病区, 做到服务态度热情周到, 服务流程简洁明快, 服务行为文明规范, 服务措施便民利民, 服务环境舒适安全, 服务信息公开透明;二是让职工满意。进一步关注职工思想, 关心职工生活, 提高职工待遇, 开展职工喜闻乐见的如旅游、文体及摄影、健身、书法等活动, 陶冶职工情操;三是让社会满意。继续坚持医院公益性质, 以缓解群众看病难看病贵问题为重点, 持续推进医疗惠民工作。
4 推动提升创先争优活动的实践成效
为使“创先争优”活动融入医院中心工作, 院党委要求各支部、全体党员要以“三学三比三创”主题实践活动为契机, 始终紧密结合医院、科室的中心工作来谋划和推动, 以开展“创先争优”活动促进科学发展, 以科学发展的成果检验活动的成效。通过“创先争优”活动的开展, 进一步提升全院医务人员的基本素质、业务技能与服务水平。
4.1 重视人才培养, 奠定发展基础
医院发展不仅要具备先进的医疗设备、优美的就医环境、高超的医疗技术, 还要有一支高素质的管理人员队伍。我院首期医院管理专题培训班在复旦大学公共卫生学院开班, 院领导、医院第一层次的青年医学人才, 以及部分职能科室负责人参加了开班仪式。同时, 我院建院以来最大规模的医学人才和管理人才的培养、专科建设接轨上海的计划也正式启动。
4.2 创建满意窗口, 争创满意服务
院党委召开开展窗口优质服务竞赛动员大会, 在全院范围内开展“窗口优质服务竞赛”活动和推广“你好工程”文明礼貌用语活动。活动中, 院党委综合平时考核成绩, 结合患者满意度进行评比, 一站式服务中心、急诊输液室成为我院首批“人民满意窗口”。今后每半年组织1次综合考核, 实施“人民满意窗口”动态管理, 不搞荣誉终身制。
4.3 开展技术练兵, 促进业务提高
在医院党委的推动下, 医疗护理部门开展了“比技术、比服务、比奉献”的三比活动。通过“大练兵”提高了医护人员的服务水平、服务技能, 同时增强了年轻医务人员的抢救配合能力, 有效保障了患者的生命安全。
4.4 关注弱势群体, 彰显活动特色
由我院党员组建的“爱心医者”志愿队, 针对医院周边地区老弱病残较多, 更需要关爱的特点, 积极投身于公益事业, 先后为当地老、弱、病、残服务对象提供免费体检612人次;开展义诊活动25次, 服务群众8 650人次, 健康咨询服务2 290人次。南通电视台、南通日报等主流媒体多次给予宣传报道。
4.5 志愿护理服务, 提升服务内涵
自创先争优活动开展以来, 护理部在年轻护士、党团员中开展了到优质护理服务病区进行志愿护理服务活动, 为生活不能自理的患者提供全面、及时、舒适、精心的生活护理和专业照护, 包括洗脸、洗脚、喂饭、翻身等。为患者提供连续、全程、无缝隙的护理服务, 让患者切实感受到优质的护理服务和护士的用心关爱, 提升了医院护理工作“贴近患者、贴近临床、贴近社会”的服务内涵。
4.6 加强医患沟通, 保障患者权益
为加强医患沟通, 医院成立了医患沟通办公室, 由资深的老党员、党务工作者任负责人, 对投诉问题进行扎口管理, 并与“党员先锋岗”满意服务中心形成两级投诉处理机制。实行“首访负责制”, 热情文明地接待投诉者, 确保件件有回复, 事事有结果, 所有处理结果均与双方当事人反馈, 根据情节给予考核。医患沟通办、满意服务中心加大对患者满意度的调查, 重视住院患者住院过程的感受, 对完整填写满意度调查表的患者给予一定的物质奖励。
5 研究探索创先争优活动的长效机制
创先争优活动既是党中央加强执政党建设所作出的重大部署, 又是广大党员提高自身素质, 不断完善自我, 比学赶超的难得机遇, 是党员接受党组织考验, 加强党性锻炼, 提升个人综合素质和能力, 坚定信心的极好机会。在创先争优活动中, 院党委积极探索, 扎实工作, 取得了明显进展, 但也面临着一些需要进一步研究和探索的问题。
5.1 如何围绕医院中心工作, 紧密结合实际
开展创先争优活动不能口号喊得震天响, 工作却做得平平淡淡, 不能学了就忘, 学了不干, 而是要做到实践中见真章, 在实践中比干劲。医院作为国家医疗卫生工作的第一线, 更是要在“实”字上做文章, 创先争优活动能否取得实效的关键, 重在为患者办实事、解难题。
5.2 如何通过开展创先争优, 增强宗旨意识
要不断增强党组织的先进性和凝聚力, 就要广泛深入地发动广大党员和群众, 找准并逐步解决影响和制约党组织和党员发挥作用、党员和群众普遍关注的突出问题, 激发党组织增强凝聚力、战斗力、辐射力。创先争优活动的宗旨所在就是激励党员增强自豪感、使命感、责任感, 更好地服务社会。
5.3 如何建立健全长效机制, 巩固实践成果
建立长效机制是解决党员队伍中存在的突出问题的治本之策。创先争优活动应当创新形式, 健全制度, 培育文化, 形成基层党组织和党员持续创先争优的浓厚风气, 进而带动全院创先争优, 推进医院又好又快地发展。
参考文献
关键词:高校;创先争优活动;载体设计;原则;思路
基层党组织的创先争优活动是学习实践科学发展观活动的延展和深化,是保持和发挥共产党员先进性的长效机制。高校基层党组织开展创先争优活动,能否取得实效,能否实现“推动科学发展、促进校园和谐、服务广大师生,加强基层组织”的总体目标,合理设计活动载体是关键[1](P.65-67)。
一、高校基层党组织创先争优活动载体设计存在的问题
第一,思想认识不够。有些基层党组织和党员开展创先争优活动存在明显的等、靠的思想,认为开展活动会影响到本单位(本人)的中心工作,因而产生一定的抵触情绪和倦怠心理,认识上盲目、片面,开展活动缺乏主动性,以应付为主,思路不清,没有抓手。
第二,内容空洞陈旧。有的高校基层党组织对本部门的中心工作实际缺少认真梳理和具体分析,方案的制定、主题的凝练、载体的设计都是在办公室“深思熟虑”完成的,不从本行业本单位实际出发,不考虑党员的岗位特点,制定的活动载体和党员本职工作相脱节,不紧扣主题,载体好看而不实用,辞藻华丽但不切合实际,无法调动广大党员干部热情,严重制约党员参与的积极性[2](P.178-180)。
第三,形式呆板僵化。在载体设计上,照搬照抄多,自我设计少,不能与时俱进地思考创先争优活动规律性的东西,用惯性思维想问题、惯性眼光看问题、惯性思路解决问题,载体设计缺少创新,形式主义严重,载体牵动的效果差,使创先争优活动的成效大打折扣。
二、高校基层党组织创先争优活动载体设计的原则
第一,统筹兼顾原则。创先争优活动覆盖面广,内容丰富,具有持久性,因此,高校设计创先争优活动载体不仅要与党建工作紧密结合,还要与教师的教风和学术风气、学生的学风和考风、机关干部及其他岗位职工的工作作风建设紧密结合,相互促进。
第二,突出重点原则。不同党组织、不同工作岗位党员的中心工作不同,在设计载体时不能“一刀切”。要立足岗位,突出组织和党员特点,高校应针对教学单位党组织、学生党组织、机关党组织、后勤党组织等不同的党员群体,根据其岗位特点,精心设计特色鲜明、务实管用的载体。
第三,注重实效原则。创先争优的关键在于取得实效,载体的设计应利于促进创先争优活动取得实效,应把是否推动单位科学发展、是否促进和谐校园建设、师生员工对学校基层党组织和党员是否满意、是否加强了基层党组织建设等作为重要的评价标准,从而完善丰富活动载体,使创先争优活动取得实效。
第四,与时俱进原则。高校基层党组织应随着形势的发展变化与时俱进,立足实际不断推进载体的创新与完善,为基层党组织和广大党员搭建更好的创争平台。
三、高校基层党组织创先争优活动载体设计的思路
第一,整合资源,加强组织载体建设。一是要加强基层组织建设,根据党员分布的新变化和党员活动的新特点,认真贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,以扩大组织覆盖和加强基层班子建设为重点,健全完善基层组织结构,配齐配强基层组织书记和各级组织的委员会,发挥基层组织领导核心作用。二是要坚持党性教育与技能培训并重,围绕建设学习型政党、建设学习型党组织深入开展创先争优活动,强化思想建设作为党建的根本,不断加强党的理论知识和专业知识学习,内外兼修,提高党员队伍素质,增强党员队伍活力。三是要抓好“三会一课”,落实组织生活制度,强化组织的教育和监督功能,进一步提高组织生活会的质量。四是以党组织创先进带动所在单位创先进、以党员争优秀带动身边群众争优秀,开展争当岗位能手、创建“青年文明號”、“巾帼建功”等活动,积极推进组织共建、队伍共建、阵地共建,逐步形成党建带工建、党建带团建、党建带妇建的党群共建工作格局,不断提高群团组织的创造力、凝聚力和战斗力。
第二,立足岗位,分类设计载体。高校基层党组织要紧密围绕保持共产党员先进性,提高创先争优活动的时效性为目标,实事求是,立足岗位,分类设计活动载体。教学科研战线的党组织和党员应以作教书育人和科技创新的表率为目标,通过设立党员先锋岗、党员示范岗、党员精品示范课程,评选学生最喜爱的教师、师德标兵、育人模范等方式,紧紧围绕中心任务,提高教书育人能力、提高教育教学质量[3](P.76-77)。学生党组织和党员应以作学习进步的表率为目标,通过设立党员示范学习小组、党员示范宿舍、党员示范岗、党员示范社团,建设党员责任区、党员品牌工程、党员公关项目,开展社会实践活动、青年志愿者活动、文体活动、科技竞赛等,紧紧围绕做“四有”新人,促使广大学生党员在专业学习、品德修养、社会责任感形成上更加明确目标,增强信心,实现自我管理,自我提升[4](P.136-137)。教辅、机关和后勤单位的党组织和党员应以作服务的表率为目标,通过设立党员服务示范岗、党员服务示范窗口,开展挂牌服务,亮标识、树形象,紧紧围绕提高工作效率、提高服务意识,服务教育教学中心工作。
第三,创新制度建设载体,健全完善创先争优活动长效机制[5](P.28-29)。健全完善的制度是创先争优活动顺利开展和取得成效的有效保障,通过健全完善领导责任制度、督查指导制度、践诺督诺制度、写实管理制度、领导点评制度、群众评议制度、舆论宣传制度、考核评价制度[6](P.25-26)、理论研讨等制度建设,促使活动有实效、见长效。
第四,充分利用宣传载体,扩大争创活动覆盖面。加大对创先争优活动中各类典型的挖掘、总结和宣传的力度,使基层党组织和党员学有榜样、比有标杆,形成正确导向。一是有效依托各级党校,充分利用报刊、广播、电视等传统媒体和互联网、手机短信等新兴媒体,使其成为教育党建战线各级党组织和党员群众学习理论知识、传播先进文化的主阵地。二是加大基层党组织书记和各级党务工作者的培训力度,努力提高党务工作者和党的各级干部的政治素质和业务素质。三是发挥先进典型示范带头作用,提升整体工作水平。尊重基层的首创精神,及时发现、总结和推广基层的好经验好做法,抓好典型的培养和提高工作,对选树的典型给予及时必要的指导,采取组织先进典型巡回报告、到示范点参观学习等形式,发挥好典型的示范作用,扩大典型影响力,使党组织和广大党员学有标杆、创有目标、争有方向。
参考文献
[1]周良书.“清华模式”:建国初高校“创先争优”的一个成功案例[J].新视野,2011,(6).
[2]刘胜勇.高校基层党组织创先争优载体设计的问题与思考[J].产业与科技论坛,2010,(10).
[3]刘亲荣,苏冬胜.创先争优以德为先——高校党员教师创先争优之我见[J].教育教学论坛,2011,(29).
[4]刘有升.创先争优背景下的高校学生党员教育[J].郑州航空工业管理学院学报(社会科学版),2010,(6).
[5]包正友. 论高校创先争优活动长效机制的构建[J].学校党建与思想教育,2011,(11).
[6]廖镇卿.高校创先争优活动考核评价体系构建的基本原则[J].学校党建与思想教育,2011,(12).
[责任编辑:周来顺]
关于开展“对标定位创先争优”活动的
实施方案
为深入贯彻落实市第十一次党代会精神,加快推进“实力济源、活力济源、魅力济源、生态济源、文明济源、和谐济源”建设,进一步缩小与先进地区的差距,根据济政办[2011]118号文件精神,经局领导研究,决定在全局开展“对标定位创先争优”活动。具体方案如下:
一、指导思想
以科学发展观为指导,全面落实市第十一次党代会提出的各项任务目标,以发展“对标定位、创先争优”活动为载体,引导全局人员树立强烈的危机意识、责任意识和发展意识,学先进、赶先进,凝神聚力、拼搏创新,实现思想观念的新解放、工作思路的新拓宽、服务水平的新提高、改革发展的新突破,在把济源建设成为中原经济区充满活力的新兴中心城市的实践中创造新的业绩。
二、活动内容及目的
通过认真学习《体制相似城市发展经验材料汇编》,我局确定山东莱芜为对标学习城市。主要内容为:(1)如何依托招商引资和项目建设发展“板块经济”和“集群经济”;(2)如何转变服务业发展思路,通过企业和项目辐射,不断增强服务业的扩张力,壮大物流业发展;(3)如何提高服务业的市场化和产业化程度,聚合中小店实力,形成规模效应。通过以上内容的学习,认真分析考察对象的发展特点,结合我市实际,强力实施招商引资,推动我市“板块经济”和“集群经济”做大、做强。确定我市服务业定位和切入点,制定切实可行的规划和措施,走出一条具有我市特色的现代服务业发展之路。
三、活动原则
坚持注重实效的原则。要紧密结合市第十一次党代会提出的各项任务目标,通过对标定位,进一步明确近期和中期赶超方向和目标,推动各项工作取得实实在在的成效。
坚持分类指导的原则。要紧密结合工作实际,分别从经济社会发展指标和工作思路、工作措施、体制创新、服务水平等方面与同类城市横向对比,做到“有指标比指标、没指标比工作”,促进各项工作创先争优。
坚持自主推进原则。要自找差距、自叫压力、自定措施、自我检验,通过开展“对标定位、创先争优”活动,促进各方面工作,实现全市经济社会发展水平的提档升级。
四、活动安排
一、学习定位阶段(2011年9月29日-2011年10月31日)
1、组织学习《体制相似城市发展经验汇编》,学习分集中学习和个人自学两种方式,局办公室要安排专人利用晚上时间集中学习,每次时间不得少于1小时。(10月8日-10月16日)
2、组织相关人员赴定位城市考察学习。考察学习要通过学习相关政策、实地考察、召开经验交流会等多种方式,深入学习考察城市的先进经验和做法。(10月17日至10月23日)
3、根据考察情况,撰写对标城市学习考察报告。报告应分四个部分:对标城市发展经验,我市现状分析、今后工作新思想、合理化建议。经市级分管领导审核后,于10月31日前报市政府办公室。(10月24日-10月31日)
二、对标赶超阶段(2011年11月1日-2012年4月底)
1、比位次,争上游。考察人员要根据考察情况,通过对标定位,找准自身存在的问题和不足,剖析落后原因,明确追赶的方向和目标。
2、比创新,争突破。紧紧盯住追赶目标,进一步解放思想、大胆创新、锐意改革,采取超常规措施,着力解决制约经济社会发展和影响工作成效的“体制机制瓶颈”问题,努力缩短与先进地区的差距。
3、比工作,争先进。努力适应新形势的发展要求,学习借鉴先进地区的经验,进一步完善工作机制,夯实工作基础,提高工作效能,推动各方面工作提速增效。
4、比作风,争一流。进一步转变作风,增强服务意识,改革管理体制,改善发展环境,立发展之志,谋突破之举、走跨越之路,在全局掀起你追我赶、竞相发展的热潮。
五、活动要求
(一)高度重视,提高认识。相关人员要充分认识开展“对标定位,创先争优”活动的重要意义,把思想和行动统一到市政府的要求上来,进一步增强率先发展、率先突破、率先跨越的紧迫感、责任感和创先争优的强烈意识,以奋发有为的精神状态推动各项工作。
(二)密切联系,务实推进。相关人员要加强与对标城市、对口部门和市政府办公室的沟通,及时总结工作中的好经验,好做法,努力营造浓厚的工作氛围,推动活动深入开展。
“创先争优”工作自开展以来,区商务局按照区委“创先进推动科学发展、争先锋加速谢区崛起”的主题精神,立足商务、旅游行政角度,紧密结合部门业务工作,以“创先争优”精神指导业务工作,以业务工作促进“创先争优”工作发展,努力将“创先争优”工作向深层次推动,取得了阶段性实效。现将本阶段工作自查情况汇报如下:
一、成立组织、加强领导
在活动开始成立了商务局“创先争优”工作领导小组,曹桂友局长和王琳书记任组长,李胜利副局长任副组长,下属支部负责人为成员,设立了办公室,办公地点设在局机关,由局机关工作人员兼任办公室工作人员,制定了《商务局创先争优工作实施方案》,确立了“商务创先、旅游争优”的实施主题,下属各支部也各自成立了相应领导小组,制定了工作实施方案,明确了专人负责。
二、积极动员、深入学习
召开局机关全体工作人员、各支部负责人及部分党员参加的“创先争优”工作扩大会议,传达了区委对“创先争优”工作的精神和要求,认真落实各阶段工作,各党支部结合单位实际,制定“党组织公开承诺制 ”和“党员目标公开承诺制”工作,认真学习区委相关文件精神和要求;与望峰岗镇陶圩村开展城乡结对共建工作,局领导先后多次到村指导开展“创先争优”和“党员目标公开承诺制”工作;下属支部也相继召开全体党员参加的党员大会,学习区委文件精神和要求。
三、紧密联系、结合业务
<一> 加大招商引资和商贸项目建设力度
1、加大招商力度,做好各方服务。围绕商贸大区建设,前三季度我区积极开展商贸项目推介,与国内外知名商贸企业洽谈合作。先后与百大合家福商业有限公司、香港三联控股有限公司、英国乐购公司等知名商贸企业合作洽谈入驻事宜。利用节会,积极组织企业参会参展,做好各方服务工作。上半年已组织参加了西洽会和徽商大会及世博安徽周活动、厦洽会等,宏昌科技在西洽会上与北京天地股份公司成功签约5000万元的投资协议,安徽白马商业运营管理有限公司与区政府在世博会上签订了3亿元的投资合作管理项目,取得了推商与招商双赢。
2、加强商贸项目督促力度,促进项目尽快见效。加大各类已落实商业项目的调度,促其尽快见效。今年以来,淮矿白马商业广场项目快速推进,9月底三号楼盘顺利开盘,已进入主装修阶段,百大合家福芳草园新世界广场项目中秋节前已开业;长江商贸精品装饰广场二期全面完工,长江商贸花卉古玩市场正在紧张建设;世纪阳光投资了3000万元的商厦扩建工程主体完工,全面进入装修阶段。香港三联购物广场项目申报手续基本完成,即将进入开工前准备。熙城春天商业步行街项目规划已经完成,正在招商。正在建设的西部文化城项目已与英国乐购入驻有关事宜已达成意向协议。
3、加快物流园区建设,开拓新兴经济增长点。鑫森物流园进一步扩展,今年以来,已引入苏果超市在内7个知名企业入驻,1—9月完成仓储总额13亿元,现已被列入淮南市塌陷区治理综合试点单位;宝元物流园企划材料已经完成,并通过发改委备案,现正申报环评、规划、和用地材料;淮矿物流发展势头强劲,1—9月份营业额126亿元,企业正融资在芜湖港进行上市。
<二> 优化对外贸易环境
抓好进出口企业孵化工作
1、加大外贸经济工作宣传,今年以来对区内只要有进出口意向或进出口可能的企业,全面宣传我国的进出口政策,组织区内有进出口能力的企业参加省、市商务局举办的进出口知识培训班三次,十四个企业30多人参加了培训。
2、重点做好进出口企业孵化工作。由商务厅确定安徽徽商进出口有限公司对口结对帮扶我区振淮篷帆开展进出口孵化工作,总经理栾毅一行已亲自到振淮蓬帆开展帮扶指导。
3、认真做好对外贸易经营备案登记,不断为外经贸工作增添新的活力,目前新增对外贸易经营企业备案登记5家。
<三> 加强内贸流通工作
1、“万村千乡市场工程”建设稳步推进。2010年9月底,累计建设改造农家店47个,农家店乡镇覆盖率达100%,村级覆盖率达60%以上,使我区初步形成了以城区店为龙头、乡镇店为骨干、村级店为基础的城乡一体化消费经营网络,改变了农村消费不安全、不方便、不实惠的状况。
2、家电下乡工作效果明显。2010年9月底,全区共有家电下乡备案销售网点38家,新增备案登记的家电下乡销售网点有3户,1—9月累计销售家电下乡产品7793台,其中补贴家电7748台,实现销售补贴资金188万元。
3、家电以旧换新工作稳步推进。自六月份我省检点以旧换新工作开展以来,我区以旧换新工作按照政策,稳步推进,9月底前已开通回收、销售网点两家,现准备开通销售、回收网点两家。
4、市场建设稳步推进。针对谢三农贸市场商户多次上访,先后召开了三次工作协调会,变上访为约访,由安徽省建材设计院进行规划设计市场扩建方案,即将动工建设。李郢农贸市场被列为市商务局2010年改建重点市场,现在正在调研规划阶段。<四> 旅游和副食办工作
1、充分发挥我区人文、自然资源,积极推进旅游开发项目。抓住全市正在编制的旅游规划,积极争取将我区旅游资源纳入规划范围,为下步旅游项目申报创造条件。
2、积极开展旅游乡镇和星级饭店宾馆评选活动。唐山镇被评为安徽省旅游乡镇,秦淮饭店被评为四星级旅游饭店。
3、认真落实食品安全责任,积极开展食品安全检测。加强生猪定点屠宰工作,打击私屠滥宰,配合有关部门对病害肉等进行检查和打击,认真开展无公害蔬菜农药残留样品检测工作,截止到9月底已检测样品1656例。利用万村千乡工程体系,在全区50%乡镇建立安全食品供应网络。
在党的十七大上,中央就明确提出要在全党开展两项活动:一是深入学习实践科学发展观活动;二是创先争优活动。即创建先进基层党组织,争做优秀共产党员活动。这是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式。创先争优活动是学习实践活动的深入和延续。作为一名共产党员,应不断地提高自身“创先争优”的自觉性,使自己成为名符其实的具有共产主义觉悟的先进战士。推进活动深入开展、取得实效。
一是提高认识,解读创先争优的意义,激发党员的自觉性。首先,当前开展创先争优活动,能巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果,可进一步推动学习实践科学发展观向深度和广度发展,可持续激发各级党组织和广大党员生机活力、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性。其次,当前开展创先争优活动,能进一步促进各级党组织和广大党员更好地联系和服务群众、始终保持党同人民群众血肉联系;能进一步推动党的建设更好地服务党和国家工作大局、服务本地区本部门本单位中心工作。再次,在基层党组织和党员队伍中,培养、发现、树立、运用先进、优秀的好榜样,发挥先进、优秀好榜样的作用,是中国共产党的优良传统,这一优良传统,对中国共产党的发展和壮大,产生了重要作用。当前开展的创先争优活动,是中国共产党这一优良传统在新时代里的继承和发扬,能对党组织的发展带来积极的促进作用。从这个意义上说,党的建设没有终点,只有新的起点。在我党中开展创先争优活动势在必行!因此提高党员创先争优的自觉性刻不容缓!
二是运用先进典型,树立学习标杆,激励党员自觉创先争优。结合公司,工厂的先进人物的典型,在认真酝酿和征求意见的基础上,宣传典型人物的典型事迹。树立学习的榜样,让先进人物成为挑战的标杆。召开先进人物座谈会,通过和先进人物的面对面交流,树立学习的标杆。通过了解先进人物的事迹,教育所有党员,从身边的小事做起,从学习身边的典型做起,给创先争优活动注入动力。印发先进人物事迹的材料,下发至基层党组织。组织党员学习和讨论,学习先进人物精神,从思想上向典型靠拢。充分的发挥典型人物的激励作用,使全体党员在思想上和行动上都向先进靠拢。通过争先创优活动,打造出更多的先进典型和优秀党组织。
三是强化理论学习,将创先争优意识内化于心,带头创先争优。始终保持党的先进性,是我们赖以生存、发展、壮大的根本和基础。假如失去了先进性,就得不到人民群众的支持和拥戴,那么我们党的执政地位也会动摇。因此,无论是创先争优,还是争先创优,先进性是我们党开展一切活动的标准和尺度。我们党要始终代表中国先进生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益,那么一切阻碍党的事业发展的“拉路虎”将成为摆设。开展创先争优,就是要按照党中央的要求,党组织努力做到“五个好”,党员要努力做到“五带头”,这就为我们开展创先争优活动指明了方向,这也要求我们党要时刻保持先进性,在群众中树立起“主心骨”、“贴心人”、“顶梁柱”的形象。创先争优活动,目标在“先”字。只有广大基层党组织和党员奋勇争先,争当一流,党的执政能力才能全面增强,各项事业才能焕发蓬勃生机,人民群众才能得到更多实惠。先进性不是说出来的,而是实实在在做出来的;不是自封的,而是群众评出来的,每一名党员干部要立足本职工作,努力学习,掌握政策,钻研业务,提高技能,用实实在在的行动,用看得见、摸得着的成果,体现出先进。每个党员都必须增强学习能力,这样才能适应时代发展、变化的要求。因此,要想持久地保持先进和优秀,你就必须比别人学得更快、更好。通过学习,党员的素养能够得到不断的提高。而对于一个党员来说,学习更要靠自觉。因此,共产党员要通过不断地激励自己,自加压力,使自己始终保持学习的热情和动力,带头创先争优。
四是开展行动,形成“争优”的氛围。创先争优,核心在争,时时事事有竞争是动力。“争”字贯穿创先争优活动的全过程,是推动我们党的事业不断推陈出新、与时俱进的方法和手段。物竞天择,适者生存。只有竞争,才能激发“你追我赶”的热情,才会形成“比学赶超”的氛围,把劲头聚集在“干”字上,在中心工作上争优,在服务群众中争优,在解决难题上争优,在干事创业上争优,那么才会奋起直追,缩小差距,迎难赶上,争取一流业绩,促进经济社会发展。创先争优活动,核心在“争”字。唯百舸“争”流,方能更“进”一步,迈向科学发展新天地。“争”的途径和方法很多,争着抓学习,争着下一线,争着干工作,争着帮民富。在现实生活中,广大共产党员要端正“争”的目的,在提高学习能力、服务水平上去争去拼,争群众口碑,拼工作效率,这样争取到的才是一个优秀共产党员的品质与境界。
每个共产党员都要把投入创先争优活动,作为人生不可多得的历练党性、修养德行的好机会,真正在改造世界观、人生观和价值观上下功夫、见效果。共产党员是要善于吸收各种丰富的知识和经验,善于听取各方面的意见,才能使自己不断地长本事、长智慧。凡是有利于改进工作,有利于党和人民的意见,包括反对自己的意见,都要诚心诚意地倾听,有则改之无则加勉。共产党员要心胸宽广,有容人之量,能够自我反省,不断发现和改进自身存在的不足,在不断完善自我的过程中自觉创先争优。
创先争优比赛演讲稿:创先争优从我做起
文章导读:在创先争优活动中,我坚定理想信念,学习掌握新知识新技能,增强实践能力;同时做到虚心向有经验的老员工学习、向有学识的新员工请教,切实提高自身素质,争做勤学善用、勇于创新的模范……
俗话说,“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”。事情要从一点一滴的做起,问题也要一个一个地解决,贪大求全,那不是咱应该持有的态度。如果我们在做事情的时候没有激情,那么工作是不可能干好的。在“创先争优”活动中,我们就应从身边的小事做起,从现在做起,从自我做起。作为经营调度的一名统计员,我既要身体力行地投入到此次活动中来,又要立足自身的实际,踏踏实实的工作,在不断加强自身素质修养的过程中,不断学习新的理论知识,培养良好的学习习惯,从而提高业务素质和工作技能。在工作中,我坚持原则、遵守纪律、团结同志、顾全大局,以矿为家、发扬主人翁的精神,把“创先争优”当成平常必须要做的事情来做。在本次“创先争优”活动中,我决定从以下几个方面做起:
第一、认真做好本职工作,加强学习、勇于实践,提高自身素质的同时提高服务水平和能力,确保活动取得实效,真正促进各项工作的开展。
第二、加强学习,用知识武装头脑。在创先争优活动中,我坚定理想信念,学习掌握新知识新技能,增强实践能力;同时做到虚心向有经验的老员工学习、向有学识的新员工请教,切实提高自身素质,争做勤学善用、勇于创新的模范。
我注重求学,把学习作为一项长期的政治任务来完成,作为一种良好的生活习惯来缔造。为了提升自身的综合素质,我积极报名参加了各项培训,联系本职工作,刻苦学习,使我学有所获、学有所悟。第三、把全心全意为人民服务作为自己的宗旨。发扬无怨无悔、任劳任怨、无私奉献的精神。干一行,爱一行,是我的本质;爱岗敬业、甘于奉献是我在平凡工作岗位上争创佳绩的最好诠释。第四、吃苦在前、享受在后。我把本职工作作为干好事业的平台,以强烈的事业心和责任感,努力争先创一流、乐于奉献赢佳绩。立足本职工作,联系实际、注重实践、务求实效,保证创先争优活动扎实深入开展。总之,我认为,只要在平凡的岗位上真正做到踏实肯干,求真务实了,就一定会做出好成绩!只要怀着一颗服务的心、一颗奉献的心把身边这些事情干好了,也就不简单、不平凡了。今后我会更加
尊敬的各位领导,各位评委:
大家好!
今天我演讲的题目是《创优争先,从我做起》。
在桐乡烟草梧桐专卖所有着这样一群斗志昂扬的员工。他们努力上进、充满朝气;他们用自己热情和笑脸,给零售客户带来了一阵阵春天的气息,他们用自己的激情和努力,为桐乡烟草谱写一曲曲文明的颂歌!作为他们中的一员,今天,我站在这里,感到无比自豪,无比骄傲!
作为新时代的年轻人,我心中充满斗志,满怀激情。2011年,我踏进了烟草行业的大门,心中有着对未来的无限憧憬,渴望在工作上实现自己的人生价值,获得别人的肯定。我遇到了知人识已的领导和互敬互爱的同事,是你们,正帮我一步步度过难关;是你们,给予了我温暖;是你们,给了我力量和勇气。也正是在你们的感染下,让我这个新来的员工倍受鼓舞,时刻以你们为榜样和模范来激励自己,鞭策自己,要求自己。从一件件小事中,使我清楚地看到和了解我们工作的不平凡之处,体验着酸甜苦辣,体味着人生的真谛和价值,我要用我的热心、专注更好的投入到工作中。
在我们桐乡烟草梧桐专卖有着一位受人尊重的海松大伯,在他在这极其普通的外观下却有着一颗不普通的心,海松大伯是一位许可证现场的勘验员,也是我们专卖所立年纪最大的老员工,他每天都要在外面奔波,为新办证的零售客户测量距离,勘查经营场所。除了现场勘查工作,海松大伯还要用电脑绘制现场勘查图,而很多与他年龄相仿的人可能连电脑都不会用,他却能这么熟练的操作,可想这其中需要花多少的时间和精力!同时他还是一位非常热心的专卖管理员,对于客户的咨询,他总是会细心回答。对于那些有着怨气的客户,他会耐心解释。下班后,最后一个走出办公室的还是海松大伯,他会细心检查空调、电灯、饮水机、电脑是否都已关掉,窗户是否关好,做好这一系列的检查工作后,他才安心回家。就这样,海松大伯日复一日,年复一年,默默的奉献着,对于他来说把工作中的每一点小事都做好就是幸福!累,他坦然,苦,他坦然,即使有委屈,有痛苦,他依旧坦然,虽然是一片小小的绿叶,他却愿意燃尽自己衬托出我们时代的春天;虽然只是一个小小的音符,他却愿意倾其一生奏响一首奉献之歌!
桐乡烟草的发展需要每一个成员像海松大伯这样一起努力,海松大伯就是我一直在寻找的标杆,并以之为榜样。确立了心中的标杆,寻找差距,在差距中谋求发展,努力提高自身水平。进入烟草短短的几个月的学习生活,不仅丰富了我的工作经验,也让我对自己的岗位多了一份责任感。工作中,我将“责任”二字铭记于心,让其成为我脑海中一种强烈的意识。我心中充满斗志,充满着一股向上冲的劲头。我深知,作为一名年轻的烟草人,要想在基层中放飞青春、在平凡中创造辉煌,就需要更多的努力。
为了配合 “树标杆、走前列、上水平”的要求,争取早日实现
战略目标,作为基层员工,我会从自身做起。一方面,勤于学习,努力挖掘进步之源。时刻关注行业动态,将所学知识运用到工作时间中去。对于工作中遇到的问题,积极向经验丰富的同事学习。另一方面,我勇于创新,探索成功之道。创新是一个民族进步的灵魂,桐乡烟草的进步与发展离不开创新。我们应该始终保持蓬勃向上的朝气,创优争先的士气、开拓创新的勇气,以创造性的精神来开展工作,为建设更好的桐乡烟草而共同努力。
作为梧桐专卖所的一员,我们需要忠诚与责任,需要将这两点体现在我们每天的工作中,体现在我们每一个平凡的岗位上,树标杆、走前列、上水平是我们的工作目标。我们要不断努力,让“树标杆、走前列、上水平”不再只是一句空话,而是变成实实在在的行动。我们要时刻以“树标杆、走前列、上水平”的战略目标为奋斗目标。同单位共同进步,共同成长。我相信在党和领导的正确领导下,全体员工的共同努力下,我们的烟草一定会发展的越来越好!
青春闪光,岁月如歌!如果有人问我,再作一次选择,是否还要愿意做一位桐乡烟草梧桐专卖所的员工?我,还有我的同事们一定会说,即使有千百次选择,我们仍矢志不移!我们将让青春的绚丽之花,永远绽放在桐乡烟草,绽放在桐乡烟草梧桐专卖所的光荣岗位上!
尊敬的各位领导,各位评委、朋友们:
大家好。我是来自甘南藏族自治州临潭县顺达公司的员工。很荣幸能参加这次演讲。我演讲的题目是《创先争优重实效,奉献社会见真情》。写下这个题目的时候,我想起了古希腊哲学家亚里士多德曾说过的一句话:“优秀是一种追求”。企业的追求是能够始终以优秀的姿态搏击在经济潮头,屹立不倒。员工的追求是能够始终保持优秀的状态体现人生价值,多姿多彩。一个优秀的企业背后,必定会有一群优秀的员工作为强有力的支撑。企业的优秀在于不断开拓与创新,员工的优秀,建立在“爱岗敬业”和创先争优的基础之上。这也是最基本的职业道德和职业素养。
在党的基层组织和非公有制企业党员中开展创先争优活动,是党的十七大和十七届四中全会提出的一项重要任务。创先争优活动的基本要求概括地说就是“争先进,创优秀”,或者说是“争当先进,创造优秀”。这是中国共产党的本质特征和不懈追求。在创先争优活动中,我们顺达公司全体员工发出的团结奋斗的号角是鼓舞、是激励、更是鞭策。
在平时,看一个人符不符合党员标准,就要看他的工作、学习和生活中是不是先进,是不是优秀。群众对党员满不满意,也看他在单位先进不先进,工作优秀不优秀。中国共产党作为中国优秀分子组成 的先锋队组织,作为中华民族和国家的中坚力量,就应该在群众中倡导创先争优的风气,而且以党的先进和优秀带动企业员工,带动整个社会创先进,争优秀。创先争优已经成为我们全社会的追求。一个国家、一个民族,如果全体成员个个争先进,人人做优秀,这个国家、这个民族将是不可战胜的。历史上是这样,现实更是这样。一个企业的蓬勃发展,更需要每个员工团结一心,艰苦奋斗。创先争优的实质就是通过争先进,创优秀提高员工素质,增强企业实力,塑造企业崭新形象,把企业做大做强。顺达集团公司成立以来,业务由单纯的物流运输扩展到国际贸易物流业、水利发电业、畜牧养殖业、房地产开发四大类,共辖有10个子公司,拥有总资产3亿多元,靠的就是每个员工创先争优的精神。
社会是我们幸福生社存的家园,我们每个人在为社会奉献着青春和智慧的同时,社会也在为我们提供自我发展的空间和实现自我价值的平台。在这个平台上,我们增长着阅历,丰富着自我,实现着人生的价值;在这个平台上,我们用激情点燃着理想,用薪酬支配着生活。因此,我们应该感谢社会,感谢党和政府支持我们发展壮大,感谢党和政府让我们成长,感谢社会给予我们一片展示自我的天地。我们把感恩之情转化为忠诚社会的具体行动。
回眸顺达公司的发展历程,公司能有今天,是党和政府及社会各界全力支持的结果,也是全体员工创先争优、奋力拼搏的结果。顺达
公司走过的每一步,都倾注了党和政府的关心关爱。“饮水思源”、“吃水不忘打井人”。发展中的顺达公司始终把回报社会,服务社会,服务人民作为自己的首要任务和光荣使命。几年来,公司每年都吸收当地贫困家庭及剩余劳动力300多人就业,职工年人均收入达到13598元,在缓解了当地的就业压力的同时,也使部分困难群众家庭有了稳定收入。
一方有难,八方支援。当我们的同胞遭受重大自然灾害时,正是我们回报社会的时候。汶川大地震发生之时、玉树强地震发生之时、舟曲泥石流发生之时,我们毅然决然地伸出了援助之手。向汶川地震灾区捐款24万元,向玉树灾区捐款8万元,向舟曲灾区捐款42万元。近年来,公司累计向灾区群众捐款捐物达600多万元。实践证明,在无法抗拒的大自然面前,只有爱才是人类永恒的力量,只有爱才是人类共同抗衡自然灾害的强大的精神动力。地震无情,人间有爱,顺达公司及员工所捐款物虽然微不足道,但表达了我们对灾区人民的一片心意,对社会尽到了责任。
天地生人,有一人应有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之勤。和谐社会赋予了我们所有一切感激和奋进的源泉,我又有什么理由不以恳切的情怀去感恩回报呢?历史已铸就了集团公司全面腾飞的基础,使命正激励着我们阔步前进。
我没有什么豪言壮语,有的只是一腔热血和豪迈的激情。记得
美国前总统肯尼迪有一次在他演讲的时候说过:“不要问国家为我们做了些什么,而要问我们为国家做了什么?”因此,我们都要倍加珍惜这良好的发展机遇,抱着知足、感恩、努力的态度,把自己的工作做得尽善尽美,以回报国家和社会的信任。
同志们,朋友们,让我们团结起来,恪尽己责,从我做起,从身边的小事做起,勇当标兵,争创先进,为企业的辉煌业绩而奋斗,为地方经济实现跨越式发展而奋斗,更为社会和谐发展而奋斗。
大家好!我是蕉城十一中教师,今天,我演讲的题目是:争当先进从我做起“平常时期看得出,关键时刻站得出,危难时刻豁得出”,这是我们党员在不同时期所应表现出来的与群众不同的时代本色。
党员教师,不仅仅要学习作为榜样的革命时期的英烈,冲锋在前,视死如归;要学习社会主义建设时期的劳动模范,吃苦在前,享乐在后;更要学习构建社会主义和谐社会时期的人民公仆,党在心中,人民利益高于一切。
在我们身边有许多默默无闻、任劳任怨的优秀党员,他们无私地奉献着自已的青春,为教育事业呕心沥血,他们是我们党员的楷模,是一部保持共产党员先进性的活生生的教材。
从他们的身上,我看到了许多闪光点,感受到了我党多年来始终保持的青春和活力。
他们是党员中的优秀者,是教师中的佼佼者。
我作为一名党员教师,深感肩上的责任之重大。
所谓:“师者,传道、授业、解惑也。”
教师作为人类灵魂的工程师,不仅是学生增长知识的导师,是人类思想文化的传播者,各种人才的培养者。
更是道德的引导者,思想的启迪者,心灵世界的开拓者、想信念的塑造者。
作为一名党员,一名教师,我的大部分生活都是和学生联系在一起的。
各位尊敬的领导、同志们:大家好!我是修护队选手齐庆斌,今天我的演讲是:甘当配角的修护队。
提起煤矿修护队,也许会有很多人认为:修护队也就是卧卧底、改改棚、干干杂活,是井下辅助单位,是配角。然而,我矿井下却活跃着这样一支施工队伍—他们除了干好本单位工作外,只要哪里有急活、哪里有险活,哪里就有他们的身影,这就是我们顾北矿修护队。她在创先争优中茁壮成长。
我们修护队于2009年9月正式成立直管队,主要负责全矿失修巷道的修护,以满足矿井生产、通风需要。建队伊始,我队领导班子针对修护工作点多面广以及新工人多的特点,首先狠抓职工安全教育和技能培训。开展了以会带学、岗位练兵、技术比武,师徒结对子等活动,在开展党员“三无”活动的同时,加强现场安全管理;结合本单位实际,不断加强党员群众的思想政治工作、基层党组织建设、“五好”班组建设和班队长队伍建设;紧紧围绕安全生产目标,不断深入推进创先争优活动和安全“三基”工作,严格落实各项政策和制度,积极构建了一支一专多能、素质过硬、作风较强的技能型职工队伍。
2010年6月,我矿1242(3)工作面遇到了复杂的地质条件,无法进行正常回采,只能采取人工进刀的方式,需要进行人工卧底、落车,人力需求量大。修护队服从大局,派出修护1组进驻1242(3)工作面,支援综采一队作战,这一支援便是8个月,这8个月,修护队从辅助单位的角色进入到了采煤队的角色,所有人员主动放弃休息,加班加点,冒着随时可能冒顶、片帮的危险,日夜奋战在采煤一线,硬是用手中的铁锹、手镐完成了对链板机下深度达600到700mm的卧底,完成了工作面架棚任务,在1242(3)工作面复杂的施工环境下,经受住了严峻考验,得到淮浙煤电公司领导及矿领导的充分肯定。谁说我们是绿叶?谁说我们是配角?我们也是红花!我们也是主角!我们是顾北矿山的主人!我们为自己是修护队的一员而感到由衷的骄傲和自豪!
2011年2月,1242(3)工作面拆除期间,CO超高,出现了险情,修护队立即参与到抢险工作中,对工作面架后注罗克休;
2011年2月,南翼11-2回风巷迎头出水、片帮,修护队立即对迎头注马丽散;
2011年3月16日9点,南翼胶带机巷迎头掉顶、片帮,修护队接到矿调度命令后,立即抽调2组人员对迎头注马丽散。
大家好!我演讲的题目是:《守住宁静 挥洒真爱》
有一种精神,能让人舍小家,为大家,顾全大局;有一种精神,能促使军民团结,干群同心,同舟共济;有一种精神,能鼓舞人尊重规律,综合防治,科学发展。这是什么精神?这就是王家坝精神,它激励着我们乐于奉献,奋勇争先。
作为一名人民教师,在这种精神感召下,我更想多奉献,勇争先。而我认为教师奉献争先的基础是:守住宁静,挥洒真爱。
有人说教师是太阳底下最光辉的职业,是人类灵魂的工程师,我不为之沾沾自喜。因为我明白我们是平凡的,缕缕风、滴滴雨滋桃润李,片片心、丝丝情教书育人。这是我们最平实的工作。不管头上的光环多么耀眼,我都将一如既往地向教学经验丰富的老师学习,学习他们那种“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”的无私奉献精神;学习他们那种“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”的追求精神;学习他们那种“学高为师,身正师范”的崇高理念,执着地热爱自己的职业。
也有人说,选择了当教师就选择了清贫,我不赞同。虽然我们没有日月经天的壮举,没有江河行地的博大,没有锦衣玉食的生活,没有前呼后拥的威风,但我们日复一日的书写着爱和奉献的人生日记,年复一年地编织着梦幻和希望的花环,学生健康成长,知识得到传承,便是我们的万贯家产,我们的无穷宝藏。“休言人世千般爱,莫若师生一脉情”。这不是对我们最好的安慰吗?当学生无论长成挺拔的大树,还是低矮的灌木,都用生命的翠绿向我们祝福时,这不是对我们最好的报答吗?当学生是骏马的,奔驰在崇山峻岭之间;是雄鹰的,,展翅在悬崖峭壁之上;是蛟龙的,翻腾在惊涛骇浪之中时,这不是对我们工作的最大肯定吗?
当然,守住心灵的宁静,挥洒真爱,做起来,也并不容易。
记得,20xx年的一个星期天,我在家里一边看书,一边照看着一岁多的女儿午睡,班里一名女孩张田的母亲突然闯了进来。她说张田留了一张绝命书,不见了人影。她自责地大哭,骂自己不该因为张田打了弟弟一下就要赶她滚。看着悲痛欲绝的母亲,我顾不上劝解就打电话联系全班同学,让他们想想张田可能在哪儿,只要学生能猜到的地方我就罗列出来,然后带上门,和张田的家人一起分成四组向不同的方向寻去,最后在一个破桥洞下发现了她,看着可怜的孩子,瑟缩着身子,双腿浸泡在水中,我的泪涌了上来,我没对孩子说任何话,不会游泳的我,下河向桥洞趟去,张田先是傻傻地看着我,然后见我一个趔趄差点滑倒,就扑上来挽着我大哭。我把她带到我家,一开门我的泪更是滂沱而下,我一岁多的女儿光着身子趴在地上哭,嗓子已经嘶哑了,屎尿涂得满地满身都是,张田痛哭着和我一起收拾。从那以后她活得健康而开朗。
这件事让我再次相信:爱,是一泓清泉,能滋润干涸的心田;爱,是一种责任,能创造辉煌和奇迹;爱更是阳光,能洒满每个角落,愿每一位善良的人,都能:守住宁静,挥洒真爱,甘于奉献,奋勇争先。
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