区统计局2015年工作总结及2016年工作思路解读

区统计局2015年工作总结及2016年工作思路解读（共6篇）

区统计局2015年工作总结及2016年工作思路解读 篇1

1、区统计局2015年工作总结及2016年工作思路

一年来，全区统计工作在区委、区政府的正确领导下，在上级统计部门的全面指导下，以党的群众路线教育实践活动为契机，深化实施区域统计，不断提升统计服务效能，为北仑“率先基本实现现代化、建设幸福美好新家园”提供强有力的统计保障。

1-10月，北仑区（含北仑本级、大榭、保税，下同）完成固定资产投资508.98亿元，增长18.0%，总量居全市第三位；限上商品销售总额2559.95亿元，增长23.5%，总量稳居全市首位；规上工业总产值2530.42亿元，增长5.1%，总量稳居全市首位；规上工业增加值426.74亿元，按可比价增长5.8%，总量稳居全市首位；规上工业利润总额113.53亿元（1-9月），同比下降14.8%，总量居全市首位。

一、20XX年统计工作完成情况

（一）狠抓统计双基建设，不断夯实基层基础

加强统计业务培训。将统计业务培训、提高人员素质作为强化统计基础的重要内容抓紧抓实。利用走访调研、企业联网直报、年报培训等机会对基层统计人员进行大范围的统计业务知识、计算机操作、统计法律法规知识培训。做好20XX年统计从业资格考试、统计职称考试和统计继续教育的组织工作。

做好名录库更新维护。切实做好全区147家“四上”单位的申报工作。利用三经普工作契机，加强新增单位比对。截止20XX年11月中旬，名录库法人单位共维护操作7421条次；名录库产业活动单位共维护操作125条次。及时做好“个转企”单位入库工作，全区共有378家“个转企”单位纳入统计名录库。

加大信息化建设力度。对“北仑统计信息网”进行升级改版，结合区域统计现状，优化版块分类、强化数据发布功能。严格执行《计算机网络安全管理》制度，定期开展网络使用与安全知识培训。通过VPN技术实现了统计系统国家、省、市、区、乡镇（街道）五级联网，实现了互联互通，为统计系统信息上呈下达打下良好基础。

（二）狠抓进度质量，扎实开展三经普等重大调查工作

第三次经济普查有序推进。1月中旬开始全面启动第三次经济普查入户登记调查工作，并首次采用手持电子终端设备PDA。经过近三月的努力，全区900余名普查人员对辖区内的单位进行了逐一核查登记，并于3月底顺利完成全区近6万户左右单位和个体户数据采集工作。采取督查指导、蹲点联络、进度监测等措施，确保入户登记数据采集工作进度和质量。成立三经普工作联系指导组，保证在每个街道乡镇、宁波保税区、大榭开发区都有区经普办联络员蹲点，并参与入户调查、质量审查、数据录入等全过程。强化数据审核修改，根据上级要求对属性指标、经济指标进行修改，确保在规定的时间内全面完成普查数据审核验收工作。对主要经济指标的修改，落实好企业授权书后再进行，牢牢把握三经普数据质量，以真实准确的普查数据客观反映区域经济社会发展。

城乡住户一体化调查更加完善。以季度（月度）例会为平台，进一步加强对辅助调查员的专业知识培训。通过对调查网点的走访，加强对住户调查工作的督促、检查和指导，确保记账户所记录的数据真实、准确。对全区样本进行了分情况调查工作，制定《现金收入台帐》，要求调查员每月按实记录所有现金收入和消费支出，同时对样本中的非农业生产经营户采取大额收入月度跟踪、季度汇总的方式来了解收入高低的根本原因。通过制定《调查户月度收入情况过录表》，进行两月数据对比并分析原因，提高工作效率。

（三）狠抓统计服务，进一步提升统计服务水平

认真细致，做好区域与本级GDP核算工作。通过加强地区间、部门间、专业间的沟通协调，建立好与核算相关的主要经济指标月度台帐，密切监测指标变化情况，深入分析原因，努力把握区域和本级的经济运行态势，按照核算制度做好GDP季度核算工作。

加强监测，做好经济形势分析。制定《20XX年北仑区工业生产状况统计监测制度》，对区域内50家重点工业企业就工业生产、设备利用情况等进行监测，及时反映工业经济运行过程中出现的新情况、新问题，为区委、区政府制定政策和进行经济管理提供科学统计参考。一年来，共编发各类统计分析文章20篇，被省、市局及区两办录用信息127篇。《“一套表”模式下工业统计数据质量控制研究》课题在宁波统计系统课题评审中获优秀课题奖。

积极部署，开展固定资产投资统计制度方法改革试点工作。由区政府发文，成立北仑区全省固定资产投资统计改革试点工作领导小组，常务副区长陈承奎任组长。制定《北仑区固定资产投资统计制度方法改革试点方案》。在前期深入开展学习调研的基础上，针对不同报表制作了9套PPT教材，下一步将分片区、专业对企业开展18场填报指南及网上操作流程业务培训。通过市区两级共同努力，依托宁波市网上直报系统，实现试点报表全部联网直报，为固定资产统计改革试点报表的上报打下坚实基础。

精心组织，开展各类监测评价和专项调查。积极开展科技进步、粮食生产、开发区、循环经济等统计监测。完成商务部国家级开发区综合发展水平评价。推进全区中层负责人作风效能评价工作常态化运作。认真做好文化产业核算、文化产业单位的核定以及文化产业数据资料提供工作。完成服务业小微企业调查、批发零售与住宿餐饮业小微企业调查、采购经理指数调查、工业品生产价格调查、月度劳动力调查、市政府为民办十方面实事调查、城乡居民生活品质调查、5‰人口变动抽样调查、平安北仑调查以及区政府十项工作满意度调查。

主动作为，积极拓展统计产品开发。编印出版20XX年《北仑课题汇编》，为党委政府做好统计服务。结合区域统计现状，编印《20XX年北仑区国民经济和社会发展统计公报》、《北仑概览20XX》。积极谋划北仑建区三十周年成果展的宣传资料收集工作，印制《北仑辉煌三十年》彩色资料本，通过数字篇和文字篇内容充分展示北仑三十年来经济社会发展取得的各项成果。

（四）狠抓统计法制建设，进一步优化依法统计环境

早部署。年初印发《20XX年北仑区统计法制工作要点》，根据法制工作要点，以“固基础、求深化、抓结合、强执法”为工作思路，结合北仑区域的各统计专业特点和片区工作站实际，制定《20XX年北仑区统计稽查工作计划》，全面部署全区统计法制工作。

重普法。根据不同对象，采取多项措施扎实开展针对性普法宣传。一是将统计普法宣传纳入全区法制宣传“季风行动”。通过全区电子宣传屏幕、法制宣传园地等阵地及普法知识“六进”等形式，积极开展面向全社会的普法宣传；二是面向区领导干部开展统计法制宣传。在《北仑概览》小册子中附上统计相关法律法规知识，向领导干部和有关部门进行统计法制宣传；三是突出重点和薄弱环节开展统计法制宣传。对法律意识不强的企业，通过大力度走访、检查，送上印发的实例案件宣传册进行现场普法，提高宣传效果；四是利用片区对新上规模企业、统计基础薄弱企业等重点企业进行培训，宣讲统计法律和法规，增强基层统计人员的法制意识。

强执法。截至目前，共对80家单位进行了统计稽查，其中1家企业因统计违法受到行政处罚。加强统计执法人员培训，组织新上岗和统计执法证到期的专业人员参加培训并统一申领统计执法证件，提高统计执法队伍整体素质。

（五）狠抓作风建设，提高统计干部队伍素质

扎实开展党的群众路线教育实践活动。局党组根据区委的统一部署和要求，在区委第四督导组的有力指导下，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求和“为民务实清廉”的主题，以集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题为主要任务。结合统计工作实际，深入城乡住户一体化调查对象开展走访行动、借助片区统计工作站做好企业服务工作，主动排查和解决联系群众、服务企业的“最后一公里”问题。

强化机关内部各项管理工作。一是实行“岗位对责、绩效对账”考核实施细则，突出工作实绩、突出平时考核，把绩效考核结果作为评价奖惩和评先评优的重要依据；二是加强财务管理。严格执行各项财务管理制度，规范经费管理和支出，严控“三公”经费；三是抓好干部队伍建设。切实落实“德才兼备，以德为先”的要求，选好人、用好人。加大干部轮岗交流和多岗位锻炼力度，让年轻干部在工作实践中培养能力、提升素质、成长发展。

加强党风廉政建设。党员领导干部坚持以身作则，履行好一岗双责，带头严格执行廉洁规定。认真贯彻落实中央八项规定、省委“28条办法”和“六项禁令”、市委“20条措施”和正风肃纪“十项规定”以及区委《落实中央关于改进工作作风密切联系群众有关规定》，提振全局党员干部的精气神，营造风清气正的良好工作氛围。

在肯定工作成绩的同时，我们也清醒地认识到，统计工作还存在着一些不足，如统计队伍素质与统计任务不相适应，基础薄弱、人员不足、新手多，业务水平有待提高；深入开展调查研究少，统计分析有数据、有观点，但缺乏针对性的意见和建议；基层统计信息化建设相对落后，存在人才缺乏、设备老化和应用水平低等问题；部门统计质量参差不齐等。这些不足，需要我们在今后的工作中抓紧认真研究，克服困难，切实加以解决。

二、20XX年统计工作思路

20XX年全区统计工作的总体思路是：全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和各级统计工作会议精神，以科学发展观为统领，深入践行党的群众路线，坚持围绕中心、服务大局，坚持开拓创新、依法统计，努力开创统计工作新局面，为北仑“率先基本实现现代化、建设幸福美好新家园”提供坚实的统计支撑。根据以上总体思路，20XX年要着重做好以下几方面工作：

（一）围绕经济发展，加强统计监测分析。针对复杂多变的经济形势和区域发展中面临的新情况新问题，增强大局意识和责任意识，加强统计监测、预警和分析。根据发展目标，加强调研，捕捉经济运行趋势性、苗头性问题，抓好月度、季度经济运行监测分析。同时，适应形势要求，做好工业生产状况统计监测、产业集聚区统计监测、粮食生产监测、循环经济统计监测等工作。

（二）围绕民生民情，加强社情民意调查。坚持真实反映社情民意，服务政府科学决策，围绕平安北仑、政府为民办实事、城市管理、效能建设等热点难点焦点问题，积极开展专项调查，继续打造政府工作满意度调查“金名片”，努力为人民群众反映利益诉求搭建桥梁，为党委政府了解社情民意提供渠道。

（三）围绕各界需求，加强统计宣传服务。规范做好统计数据提供和发布的各项工作，在统计信息网主动发布主要经济指标月度数据。编制好《统计信息》、《统计年鉴》、《北仑概览》等统计资料产品。改进“两会”统计服务产品质量，加强统计政务信息工作，积极为社会各界提供统计信息咨询服务。

（四）围绕制度创新，深化固定资产投资统计改革。在前期完成全省试点工作的基础上，实现投资统计制度方法的两大转变，即将固定资产投资调查对象由投资项目转变为法人单位，将固定资产投资额计算方法由形象进度法转变为财务支出法。20XX年将实施新老制度并行，要密切关注投资数据的衔接，加强调研，积极跟进。

（五）抓好法制宣传，推进依法统计。加强统计法制宣传教育工作，抓好“六五”普法宣传教育工作，积极探索网上普法等宣传教育新方式，组织开展一系列面向社会公众的统计普法宣传活动。不断改进统计执法检查机制，推进片区常态化统计执法检查，加大统计违法案件的查处力度。同时，建立健全统计依法行政的相关制度，深化统计行政处罚案卷评查工作。

（六）做好1%人口抽样调查及统计调查样本轮换工作。根据《全国人口普查条例》规定，按照“统一领导、分工协作、分级负责、共同参与”的原则，做好1%人口抽样调查的组织和实施工作，确保调查任务顺利完成；严格按照上级要求，加强样本轮换工作宣传力度，采取有力措施切实保证样本质量，确保本辖区内样本轮换工作规范、有序开展。

（七）加强队伍建设，提振精神状态。巩固深化党的群众路线教育实践活动成果，认真贯彻落实中央八项规定、省委“28条办法”、市委“20条措施”以及区委相关规定，持之以恒地强化正风肃纪、作风建设和行风建设。加强政治理论和业务知识学习，鼓励干部职工参加统计职称考试。健全干部轮岗交流制度，加大对年轻干部的培养力度，做好中层干部交流轮岗和一般干部交流轮岗，进一步发挥干部职工的积极性和主动性。

2、区统计局2015年工作总结及2016年工作思路

20XX年是第三次全国经济普查正式登记之年，是区县深入开展“党的群众路线教育实践活动”之年。一年来，在市统计局的领导下，我局紧扣“城市建设年”工作主题，切实开展党的群众路线教育实践活动，抓好了第三次全国经济普查工作和常规统计工作。现将我局20XX年工作情况及20XX年工作思路汇报如下：

一、20XX年狠抓了八项工作

（一）抓经济普查，全面开展普查工作

今年是第三次全国经济普查的正式登记、数据质量审核验收、事后质量抽查的阶段，也是我局最繁忙的一年。今年我局抓好了经济普查工作的三个阶段工作。

一是扎实开展普查登记。1-3月是全国统一进行经济普查的时期，正好跨越了春节这个重要时间段，实际普查登记时间不足3个月。我区经普办加强了统筹协调，全区在春节前完成个体户的普查登记，春节后完成单位的普查登记，通过广大普查员的辛勤工作，全区共普查登记了16001个法人单位及产业活动单位，72513个个体经营户。

二是做好普查数据审核验收。4-6月进入了普查数据全面系统的审核阶段。此阶段我区做好了本级“查遗补漏”工作，并按照国家和市级反馈的错误清单，修改跨表跨地区的关联错误。通过努力，圆满完成普查审核验收工作。

三是开展普查数据分析。按普查方案，在经济普查入户登记、数据审核、事后质量抽查工作结束后，接下来就进入数据发布和资料开发阶段。为了做好普查成果的转化，我区印发了《涪陵区第三次经济普查资料开发应用计划》（涪经普办字[20XX]16号），明确了普查资料开发的基本原则、基本目标、组织实施、主要形式、总体安排、参考题目，要求认真开展三经普数据分析，为党委政府决策和社会公众提供优质服务。待全国、全市普查数据正式发布后，我区将正式对普查数据进行深入开发。

（二）抓常规统计，保证数据源头质量

一是强化四大专业统计工作。规模以上工业，限额以上批发零售及住宿餐饮业，资质以上建筑业和房地产业，规模以上服务业，这四大专业统计是常规统计工作的基础，不仅产出了“四上”企业的产值（营业收入）、增加值等经济数据，还产出了固定资产投资、能源消耗、科技、从业人员及劳动报酬等统计指标。一年来，各专业高度重视常规统计工作，加强与市局相关处室的工作联系，掌握专业上的最新动向；加强数据督导检查，加强报表审核评估，确保统计数据质量。

二是做好企业“升规入统”工作。一年来，我局继续推进“企业一套表”统计联网直报工作，积极做好企业的“升规入统”工作，有步骤地将达到直报规模的企业纳入网上直报，目前全区747户“四上”企业纳入了“企业一套表”网上直报，10月底上报了121家企业的材料争取“升规入统”。

三是推进专项统计工作。认真完成了市区两级布置的各项统计监测工作任务，包括：三峡库区经济社会环境监测，涪陵区妇女儿童发展规划“两纲”监测，全面建设小康社会统计监测，规上工业经济效益评价与考核，月度劳动力抽样调查，1%人口抽样调查，私营单位劳动工资统计调查和限下批发零售住宿餐饮业调查等工作。做好行政区划与城乡划分工作，严格按照城乡划分业务流程和质量节点，认真收集区政府关于区划调整的文件，开展城乡属性实地核查工作，及时更新维护了《统计用区划代码和城乡划分代码库》，按时上报了数据和工作报告。认真开展了城乡划分质量控制和数据检查，按照《城乡划分质量控制办法》的要求，对城乡划分工作中重点质量控制节点的落实情况进行了自查。

（三）抓统计服务，努力扩大统计影响

一是量化目标考核，建立激励机制。我局加强了对统计干部目标责任管理，修定了《重庆市涪陵区统计局干部目标责任量化考核管理办法》。对采用、获奖的分析文章给予相应的奖励，突出了统计服务的导向作用，激励广大职工积极撰写统计调查分析资料和统计信息。二是强化分析研究，提升服务水平。一年来我局撰写了政务信息233条、撰写《统计分析与决策咨询》等资料32期，充分发挥了统计的信息、咨询、监督等职能，其中113条次统计信息被区委、区府“两办”内刊、市局内网等采用，8篇分析资料被区领导批示。《涪陵区建设城乡统筹发展的现代化大城市监测指标体系研究》获重庆市20XX—20XX统计制度方法改革研究优秀成果二等奖（渝统发〔20XX〕13号）。《现代化大城市监测测指标体系研究——以重庆市涪陵区为例》在重庆市社会科学界联合会开展的重庆市社科界第三届学术年活动中荣获二等奖。《涪陵旅游产业发展现状问题及对策建议》被区委《三峡新论》全篇采用。《上半年我区新型金融业快速发展》、《基本单位强力支撑涪陵经济快速发展》得到区长李洪义的批示。

三是优化统计产品，提升产品质量。及时向社会公众发布了《涪陵区20XX年国民经济和社会发展统计公报》，精心编印了《20XX年涪陵统计手册》和《涪陵统计年鉴—20XX》等刊物，每月按时发布了《涪陵统计月报》和《涪陵工业经济效益月报》，按季度整理发布《重庆各区县主要统计指标对比资料》和《各乡镇街道主要统计数据》，不断优化统计产品，为领导和社会各界了解全区经济发展动态，发挥了重要的统计参谋作用。今年，我局还充分利用信息资源优势，服务全区经济社会发展。推广统计信息平台——“数据重庆”、“数据区县”，“数据五大功能区域”、“数据区县”等移动服务客户端平台，为领导、部门提供点对点统计数据服务，实现数据信息的快捷、便利、及时的服务。

四是强化社会参与度，扩大统计影响。今年，我局变被动为主动，提高社会参与度，扩大统计影响。

——主动抢占媒体阵地。加强与涪陵广播电视台、巴渝都市报社和涪陵在线网等新闻宣传单位的联系，大力宣传统计成果。主动关注舆情，在新浪和腾讯建立了“涪陵统计微博”，专人负责微博、论坛和博客的维护和监控，有效疏导统计网络舆论，目前“涪陵统计微博”拥有粉丝21000人。

——大胆参加区级、市级活动。今年，我局统计干部充分展示统计风采，在参加的区级、市级活动中取得好成绩。在区直机关青年干部“立足岗位比贡献、服务发展争先锋”演讲比赛中荣获二等奖，在区委宣传部、区教委、区总工会等部门联合举办的“梦想100”人生规划大赛中，荣获三等奖。

——积极开展课题研究。我局申报了区社科联、区科委等部门的课题研究项目，并按时完成了课题研究《涪陵区全面建成小康社会实现进程监测及问题研究》、《涪陵区建设城乡统筹发展的现代化大城市监测指标体系研究》等课题。《涪陵区建设城乡统筹发展的现代化大城市监测指标体系研究》获重庆市20XX—20XX统计制度方法改革研究优秀成果二等奖，区政协理论研究会第二次研讨会二等奖。《现代化大城市监测指标体系研究——以重庆市涪陵区为例》荣获重庆市社科界第三届学术年活动中荣获二等奖。

——深入开展专项调查。按照区委区府的工作要求，我局积极配合区委办、区府办、旅游局、教委、交委、城乡建委、国土资源局等部门，深入开展调研工作。通过教育满意度调查，为进一步提高涪陵教育质量提出了建设性建议，为区教委对学校的量化考核提供了的依据；通过出租车调查，为涪陵新增出租车提供了决策参考；通过旅游业调查，为做大做强旅游业发展献计献策；参与涪陵区国有建设用地供应计划编制工作，提供相关统计资料工作。

（四）抓部门统计，充分发挥统计职能

一是发挥好部门统计职能。我局充分发挥政府综合统计职能，指导相关部门做好部门统计工作。区发改委、经信委、城乡建委、交委、商务局、财政局、港航局、运管处、人民银行、国税局、地税局和涪陵调查队等单位围绕GDP核算，做了大量细致而有成效的工作，确保了全区经济发展实绩得到客观真实的反映。

二是强化部门在普查中的作用。充分发挥区经普领导小组成员单位在普查工作中的作用。经信委、商务局、城乡建委、交委等部门加强了对“四上”企业的普查工作。区国税局、地税局提供了全区纳税单位的应税销售额等指标，工商分局提供了工商注册单位和微企单位名录，榨菜办、民政局、教委、司法局等单位提供了行业管理的单位名录，为全区开展好经济普查，做好数据质量控制奠定了坚实基础。努力实现“单位不漏、数据不错”的普查目标。

（五）抓乡镇统计，夯实统计基层基础

一是强化普查工作。在经普工作中，各乡镇、街道、园区建立了经普机构，成立了普查领导小组和经普办公室，做好了普查力量调配、普查进度掌控、数据采集传输和审核改错等关键环节的工作，强化了基层普查工作的战斗堡垒作用。

二是强化统计规范。按照全市《乡镇（街道）统计工作管理办法》和《乡镇（街道）统计业务工作规范》，加强乡镇街道园区统计的基础建设和统计队伍建设，不断夯实统计基层基础。我区加强对重点镇街统计工作实施扁平化管理，上报了4个涉及单位多、总量大、工作任务重的镇街作为全市重点镇街，按照统计工作任务与统计人员数量匹配的原则，加强重点镇街统计基础建设和统计队伍建设，配备统计机构和专职统计办负责人、正式编制的专职统计工作人员，独立的办公场所和必要的办公设备。

三是强化数据质量。根据《重庆市联网直报数据在线审核规范》要求，遵照“四级制度”，我局下发了专门的文件通知，严格执行调查单位、乡镇（街道）、区县统计局、市统计局四级在线“即报、即审、即验”的审核制度，督促乡镇街道做好企业网上直报数据的审核验收工作。

（六）抓统计改革，推进企业联网直报

一是实施好“企业一套表”统计改革。今年，我局继续推行“企业一套表”统计改革工作实施方案，严格按照“六个报”的工作要求，工业、商贸、建筑房地产、服务业等专业做好了对企业一套表联网直报的区县级审核工作，全力实施好“企业一套表”网上直报统计方法的改革。

二是开展好固定资产投资联网直报试点。今年6月起，全区固定资产投资统计开始联网直报试点，由形象进度法统计向财会指标法改变，通过试运行情况良好。我局继续推进统计改革向纵深发展，按照市局要求，逐步将常规统计调查任务涉及的单位纳入网上直报，实现统计数据生产方式的全面转型。

（七）抓统计执法，维护依法统计秩序

一是强化统计法宣传。今年我局制定了《涪陵区统计局统计宣传规范（试行）》，确定统计法律的宣传是宣传工作的重中之重。宣传好《重庆市统计违法信息纳入企业联合征信系统实施办法（试行）》，扩大企业对统计违法行为所带来后果的知晓度。利用各专业统计培训会议的机会，开展统计法制宣传。全年统计法制宣传、教育参训人数700余人。

二是加强统计执法。今年我局增加统计督导检查的力度，加大统计督导检查，全力支持配合好市局和国家统计局对我区统计执法检查。根据《重庆市统计局关于印发重庆市统计局整治“一套表”联网直报工作中违法违规和不规范报送行为专项行动方案的通知》，于8-9月份，在全区范围内开展“一套表”联网直报工作中违法违规和不规范报送行为自查工作。通过自查自纠工作，推进了我区联网直报的制度化规范化，遏制、消除冒名报送和指令报送行为，维护调查对象独立真实报送数据的权利，提高统计数据质量和政府统计公信力。

（八）抓群众路线教育实践活动，强化统计队伍建设

按照全区统一部署，我局有效推进党的群众路线教育实践活动，干部受到教育，作风得到改善，取得良好成果。我局制定了“2结合3提高4推进5行动”的活动方案，开展了26场次的集中学习教育，举办了全区统计系统“为了谁、依靠谁、我是谁”的主题征文活动。征集意见函信100余份、发放调查问卷300余份，共征求意见建议74条，通过归类梳理为23个问题，31个具体表现。查处干部“慵懒散拖”问题1件1人，按照有关组织人事规定程序，对1名干部超假不归给予了辞退处分。输送了10名基层统计干部到市统计局培训学习，区局开展了“统计数据分析”培训，培训统计干部70余人；加强基层统计装备建设，向全区乡镇街道统计办赠送笔记本手提电脑26台，赠送PDA平板电脑150余部。重新修订完善制定了46项规章制度，规范党员干部行为，强化制度执行。

二、20XX年工作思路与措施

（一）工作思路

20XX年，统计改革纵深推进，基层统计规范深入发展，工作繁重艰巨，面对困难与挑战，我局提出20XX年“123456”统计工作目标思路：

“1”即保持第一方阵：在全市统计系统综合目标考核和区政府同组别目标考核中保持领先位次。

“2”即突出两大重点：抓好统计基础业务工作和统计分析的开发应用工作。

“3”即实现三个提高：提高统计能力，提高统计数据质量，提高政府统计公信力。

“4”即营造四大格局：营造统计（数据）大生产、大服务、大宣传和大执法工作格局。

“5”即实施五大监测：国民经济运行情况监测，企业“一套表”实施情况监测，全面建成小康社会实现程度监测，城镇化进程推进情况监测，城市发展新区十二区县主要经济指标对比监测。

“6”即强化六项保障：强化队伍建设，强化调查研究，强化基础工作，强化统计执法，强化部门统计，强化氛围营造。

（二）重点抓好七项工作

1、扩大活动成果，继续抓好干部作风建设

在党的群众路线教育活动取得成效的基础上，进一步扩大活动成果，坚持贯彻执行建立的规章制度，加强干部作风建设，持续改善干部作风。常态化推进作风建设，不折不扣地贯彻执行中央八项规定、市委七条实施意见和区委八项措施的要求，严格遵守全市党员干部政治纪律“八严禁”、生活作风“十二不准”。不放松对干部作风建设的要求和监督，养成良好作风、良好习惯的新常态，让好的作风在党员干部脑中“扎根”。从反对“四风”着手，进一步改进思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风和学风文风会风，使党员干部不敢、不能、不想沾染歪风邪气。持续关注干部队伍作风的新情况和新变化，及时予以教育引导，解决各种苗头性、倾向性问题，正确引导作风建设新方向，不断注入习惯养成的正能量。促使党员干部政治素质有新提高、服务基层群众意识有新增强、机关作风有新转变、统计工作有新突破，为全区统计工作开展提供思想保障和政治保证。

2、珍惜普查成果，抓好经济普查数据的分析和应用

第三次全国经济普查成果是花了大量人财物力得来的，我们应对普查成果倍加珍惜。大力开展普查资料开发，做好全区第三次经济普查主要数据公报的发布工作。按照普查资料开发计划，列出了30个课题名称，我们将充分利用普查数据资源，完成高质量的经济普查课题研究报告。

3、发挥部门统计职能，抓好“四上”企业统计

加强“四上”企业统计，充分发挥行业主管部门职能，密切监测“四上”联网直报企业的经营状况和统计数据上报情况，全面完成工业、能源、固定资产投资、建筑业、房地产开发、商贸、服务业、劳动工资等“一套表”联网直报工作。希望各主管部门强化统计指导，加大对网上直报企业的数据监控和质量检查，注重对企业增加值率的把握，同时做好月度新增企业的升规入统和“四下升四上”企业的申报工作，壮大规上企业规模。

4、围绕全区发展目标，抓好GDP预警预测 围绕全区发展目标，我局充分发挥政府综合统计职能，加强GDP的预警预测，提前发现问题，分析原因，采取措施，服务于全区经济发展。加强行业统计指导，做好统计指标的含义和口径范围的解释，重点关注与GDP核算相关的规上工业总产值、在涪建筑业总产值、交通客货运周转量、批发零售业销售额、住宿餐饮业营业收入、财政一般公共服务支出、第三产业营业税、规下工业增加值等相关指标的增长情况。

5、强化“四级”在线审核，抓实乡镇统计工作

认真贯彻落实《重庆市联网直报数据在线审核规范》（渝统发〔20XX〕58号）文件精神，以“四级”在线审核为契机，抓实乡镇统计工作，推进统计基层基础建设。进一步加强培训，强化各乡镇、街道在线审核的责任，不断提高乡镇街道及相关部门统计人员的责任意识和业务水平。进一步加强督导，切实解决在线审核不规范问题。督促各乡镇街道在平台上进行审核和验收的操作，解决部分乡镇统计人员审核验收不规范的情况，努力实现“四上”企业数据审核验收工作重心下移。

6、拓宽统计服务领域，抓好统计服务

进一步拓宽统计调查范围，开展服务经济发展的专项调查和统计监测工作。密切关注经济社会热点难点问题，开展服务社会的专项调查，为区委区政府科学制定政策提供决策参考。围绕全区中心工作，扎实开展全面建成小康社会监测，城镇化进程情况监测，城市发展新区十二区县主要经济指标对比监测等工作。通过科学的指标、客观的数据、多维度的视角，为全区科学发展提供时效性高、针对性强的统计服务。

继续扩大统计的影响，充分利用现代媒体传播手段，加强对“统计微博”的维护，吸引更多的粉丝。同时加强推广“数据重庆”系列移动客户端平台的新型统计产品，以达到提升服务质量，打造现代化服务型统计的目标。以互联网技术为支撑，不断创新数据发布手段，在服务的深度、广度和速度上下功夫，使社会公众获得内容更多、时效性更强、获取更便捷、使用更方便的统计信息。

7、维护依法统计秩序，抓好统计执法

严格遵守《统计法》和《全国经济普查条例》，强化对基层起报单位的统计执法工作。坚决查处违反“四条红线”，迟报、拒报以及提供不真实不完整统计资料等各类统计违法行为。采取督导执法、统计巡查和数据质量监控等多种执法方式，全面开展统计数据质量检查。通过媒体曝光、纳入企业诚信系统等形式，树立统计权威，维护良好统计工作秩序。严格执行行政处罚裁量基准，规范检查频率、执法流程、执法文书和行政处罚行为。

3、鼓楼区统计局2015年工作总结及2016年工作思路

20XX年，在区委、区政府的正确领导下，在省、市统计局的精心指导下，鼓楼区统计局紧紧围绕区委、区政府的总体部署和工作目标，坚持以贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神为统领，以打造服务型统计为目标，以提高统计数据质量为中心，以提升统计服务水平为重点，以推动统计改革创新为动力，锐意进取，奋发作为，较好地完成了各项常规统计和专项调查任务。

一、20XX年统计工作开展情况

（一）认真做好第三次全国经济普查工作。我区第三次全国经济普查工作，严格按照省市经普办的统一部署，从20XX年1月1日起至3月31日全区普查员和普查指导员手持PDA设备开展入户登记工作，严格按照国家的普查方案要求采用PDA进行现场定位、各种证照的拍照以及数据录入。经过全区各级普查人员的共同努力，圆满完成了全区法人单位、产业活动单位和个体经营户的普查入户登记、审核、编码、录入、查询修改、数据处理和汇总等工作。目前，普查进入数据资料开发应用阶段。全区第三次全国经济普查上报数据初步汇总，20XX年末，全区第三次全国经济普查共登记各类经济活动单位2.02万户，其中：法人单位1.8万户。企业法人单位1.54万户，期末从业人员72.85万人；非企业法人单位2582户，期末从业人员9.54万人。登记个体经营户4.12万户，期末从业人员19.45万人，户均从业人员4.72人。

（二）全面完成各项定期报表、各项统计调查工作任务。为准确及时地完成20XX年统计年报和20XX年定期报表任务，我局采取五项措施加强统计工作。一是强化组织实施。为高质量完成年报和定报任务，局专门召开年报、定期报表工作会议，明确统计制度和实施方案，提出年报、定期报表组织方式，操作规程，质量控制、数据处理等各环节工作要求，切实加强年报、定期报表组织工作。二是明确目标责任。制定工作目标责任制，明确各专业人员工作目标责任，并具体落实到人。三是落实规范标准。认真落实统计工作规范，要求每个专业人员按照统计工作规范要求，严把数据质量关。四是加强沟通协调。加大专业间的协调力度，及时准确收集基层基础数据；加强与相关部门和上级部门的沟通、衔接、掌握第一手资料，确保统计数据有理有据。五是完善评估机制。进一步完善统计数据质量评估机制，确保各项经济指标客观反映我区经济运行情况。通过全局各专业人员的共同努力，圆满完成了1600余家联网直报单位20XX统计年报和20XX年定期报表工作。同时按照上级的要求，认真加强对统计数据的审核、评估、分析工作。发布了20XX年鼓楼区国民经济和社会发展综述。开展和完成了区划代码和城乡划分更新工作、福州市党政机关服务企业状况调查、职工带薪休假落实情况及对旅游活动影响专项调查等临时统计调查。组织实施包括城乡一体化住户调查、文化产业调查，月度劳动力调查，人口变动情况抽样调查，规模以下服务业抽样调查，限额以下批发零售业和住宿餐饮业抽样调查，二手房销售情况抽样调查，企业景气调查，企业经营状况调查，福建产品市场占有率调查，规模以下工业调查，文明城市测评等20余项专项调查，各项调查任务顺利完成。

（三）做好统计常规工作，夯实基层统计。一是做好数据监测预警和统计服务。月度15日及时向区委区政府领导及相关经济部门发送《分单位主要经济指标累计完成情况表》和经济运行情况分析。经济形势分析要求做到“三对比”，即与去年同期对比、与城区形势对比、与全市对比，经过“三对比”发现我区所在的优势、存在的差距，提出解决差距的办法，为区委区政府提供监测预警和统计服务。二是夯实地区生产总值核算基础数据。做好与区财政局、辖区银行、通信、邮政等相关基础数据采集部门的沟通衔接，及时掌握指标情况，夯实部门核算基础数据。明确营利性服务业营业收入、批发业销售额、非营利性服务业劳动报酬等第三产业增加值核算关键指标增速目标。重点对涉及地区生产总值、城镇居民人均可支配收入等主要经济指标认真测算，分析经济增长的有利因素和不利条件，力求各项数据客观真实地反映全区经济运行状况。三是修订《鼓楼区20XX绩效管理工作实施方案》。由分管副区长召集相关指标牵头单位，根据《市实施方案》并结合我区实际，对《鼓楼区20XX绩效管理工作实施方案》开展修订工作。持续性收集汇总各县（市）区20XX考核指标完成情况，及时跟踪全市和其他县区指标完成情况动向。跟踪衔接省对设区市、市对县（市）区公众评议入户调查工作开展情况，指导社区做好居民入户问卷调查备户工作。四是适时做好统计资料编印。为加强对鼓楼区经济运行态势的跟踪分析，及时编印涵盖国民经济核算、工业、固定资产投资、社会消费品零售总额、财政、外经外贸、出口等主要指标的统计月报，按月130册的数量发、送；完成《20XX年鼓楼区统计年鉴》120册的收集、校对、印刷等统计资料编印工作。五是撰写统计分析和各类信息。截至20XX年12月，区统计局共撰写经济运行情况分析11篇；发布各类信息101条，其中部门动态12条，统计数据11条，统计简明分析11条，公告52条，普查专栏4条，下载专区3条，党务政务公开6条，办事指南2条。六是积极组织电子商务和服务外包企业入驻“正统网”。20XX年由省统计局主办，省发改委、省商贸厅等部门协办的福建省电子商务与服务外包统计公共服务平台“正统网”正式上线。目前，我区140余家电子商务与服务外包企业入驻该平台报送数据，有助于我区及时掌握产业发展动态。区统计局指导企业在平台上报送统计报表，初步实现便捷、高效、客观地采集电子商务与服务外包统计数据。七是行政服务中心便民窗口提供统计证办证服务。截至20XX年12月，鼓楼区行政服务中心统计窗口共受理并办结统计证各类事项347件，其中：开户80件、变更220件、换证18件、注销29件。单位统计证免检1817件。八是开展统计从业资格培训和继续再教育培训报名工作。为加强全区统计基础工作，开展培训考试报名工作。先后组织169名人员参加统计从业资格的培训及考试工作；组织498名人员参加统计从业资格证继续再教育培训及考试工作。九是为区直其他单位提供统计数据服务。积极参与我区国家级生态示范区创建工作，依照要求提供相关统计数据资料；参与我区社会综合治税信息平台创建工作，提供基本单位名录库数据资料，实现数据共享；为区政府工作报告、区委、区政府调研报告等提供统计数据。

（四）继续推进统计“四大工程”建设。我局严格按照省、市的安排和部署，结合本区实际情况，对“四大工程”各项工作抓好抓落实。一是加强与工商、税务等相关部门密切联系，及时跟踪企业生产经营状况，第一时间把新增单位报送审批材料整理、录入、上报审批，确保新增调查单位及时“入库”。20XX年全区月度新增55家“四上”企业并通过国家统计局审核，新增265家申报“四上”企业，作为20XX年指标运行的新增长点。二是加强对企业上报数据的审核、验收，强化数据质量控制管理，确保企业一套表联网直报数据质量。企业数据实行联网直报后，区、街二级统计机构同时在线查看审核企业数据，及时对有疑问数据查询核实，确保各级验收任务完成，确保各专业主要指标数据的数据质量。三是加强监测力度，加强业务指导。抓好企业联网直报运行情况实时监测，实施基层表上报每日进度监测制度，有效把握在线报送情况，及时监测企业上报率、直报率，针对当时进度落后的街镇和专业及时采取措施分类帮助及指导，确保各街镇、各专业人员按照时间节点做好对企业的催报和验收工作，高效按时完成相应的工作任务，保持较高的上报率。

（五）开展“一套表”联网直报工作中违法违规和不规范报送行为整治工作。一是向区政府分管领导做书面汇报，在全区经济工作分析会上要求各街镇、园区高度重视此次专项整治工作，配合统计部门做好“一套表”联网直报违法违规和不规范报送行为的自查工作。二是立即召开统计局班子和全局干部会议进行自查工作部署，要求对冒名报送、指令报送等统计违法违规行为全面自查，明确了具体自查措施、工作要求及时间节点。要求各科室、专业人员提高认识，严格要求，认真扎实地开展专项自查工作。三是召开自查工作专题会议确保街镇、园区落实到位。区统计局召开全区一套表规范报送自查专题会议。会上，区统计局要求各街镇按照“区街（镇）联动、专业负责”的要求全面开展自查工作，并重点做好“一址多企”、“一企多址”、“大幅修改”等异常情况的核查工作。在自查过程中，对近200家数据异常联网直报单位和近900家“一址多企”联网直报单位进行逐个走访核实，全面细致排查，对查摆出的问题，责令其即时整改。

（六）扎实开展群众路线教育实践活动。一是加强基层服务意识，提高行政办事效能。20XX-20XX年是第三次全国经济普查年，为更好地加强基层服务意识、提高行政办事效能，我局结合“四个万家转作风 四真服务暖民心”主题实践活动，从本部门的实际和职责出发，号召我局广大党员干部深入街镇指导经济普查工作，并直接与重点企业对接听取意见及建议。区局普查指导员坚持每周一次到十街镇和社区现场指导经普业务工作，解决实际业务难题，累计共达400人次以上。二是参加点亮微心愿圆梦交接活动。为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，深化在职党员进社区为群众服务工作，推动“三结对三服务”和“四个万家”活动深入开展，我局积极响应鼓楼区在社区深入开展在职党员认领困难群众“微心愿”活动的号召，10月20日下午，全局在职党员到华大街道公益社区参加“公益社区第一批微心愿点亮圆梦交接活动”，集体认领一台微波炉和一台洗衣机，帮助公益社区生活困难群众成功“圆梦”，把党和政府的关怀和温暖送到基层群众的心上。

（七）党风廉政建设全面开展。一是进一步规范“三公”经费管理。我局对照中央八项规定，对照反对“四风”要求和厉行节约规范“三公”经费管理的规定，实行每季度统一将“三公”经费开支公示制；严格公务用车使用管理，车辆实行派用制度；公务接待坚持节约简朴原则，严禁奢侈浪费；规范公款出差学习活动，实行干部出差学习审批备案制。二是转变职能，推进服务型机关建设。积极做好行政审批保留项目的规范管理，梳理并公开审批事项清单，进一步减少环节、简化程序、优化流程、提高效能。加强统计窗口标准化建设，践行“马上就办、办就办好”的服务准则，规范服务行为，努力树立服务型统计窗口良好形象。做到面对群众，窗口人员“百问不厌”、“服务承诺”，坚决消除“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，对办事人员的申请或咨询做到件件有答复。三是持续不断抓好机关效能建设、政风行风建设。不断提高机关行政效能和服务质量。通过深入开展机关效能建设工作，不断提高全局统计干部的业务素质、工作能力，提高办事效率和工作质量。进一步加强政风行风建设，深入开展民主评议政风行风活动。进一步完善党务政务公开，做到既符合区里关于政务公开的规范要求又体现全局政务运行的实际情况。

二、20XX年工作思路

20XX年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是“十二五”规划收官之年，全区统计工作的总体思路是：全面学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会和全省、全市统计工作会议精神，建设法治统计，继续全面深化统计改革，为推动建设品质之都、首善之区、圆梦之城提供创新高效优质的统计服务。重点抓好以下工作：

（一）认真做好各项常规统计调查。严格执行统计调查制度，认真组织实施好工业、建筑业、批发零售住宿餐饮业、房地产开发经营业、服务业等行业，能源、投资、居民收支、价格、人口、劳动力、科技等领域各项常规统计调查，确保数据的完整性和准确性。继续开展统计普法宣传，增强各级依法行政、依法统计意识，做好统计人员上岗培训、统计继续教育工作，完成全年统计执法任务。

（二）不断完善统计方法制度改革。继续按照省、市统一部署，围绕“四大工程”建设，认真开展基于专业的基本单位名录库更新维护工作，开展调查单位增减变动审核确认；不断推进基本单位名录库建设，切实巩固企业“一套表”改革成果；继续做好“四上”企业、房地产开发经营企业月度审核工作；加强业务培训，总结经验做法，提升一套表数据质量。关于投资制度改革，今年国家把试点推向全国，实行双轨运行，数据将作为20XX年正式实施的基数；关于服务业统计改革，今年规模以上服务业联网直报改为月度统计。指标主管部门、统计部门和街镇要做好准备，提前适应。

（三）努力提高统计服务水平，加强对经济新常态监测。继续围绕区委、区政府的中心工作，把握需求导向，提高统计信息的时效性和准确性，向全社会开展统计咨询、分析服务工作，从统计角度加强跟踪分析和评估，更加注重结构分析、对比分析、差距分析，寻找推动我区科学发展跨越发展的空间和潜力，为党委、政府科学决策当好参谋助手。加强适应经济发展新常态的统计监测，更真实反映速度变化，更全面揭示结构优化。加强创新统计，完善创新统计指标体系，改进创新统计调查方法，全面反映实施创新驱动发展战略状况，动态监测新型业态、新兴产业、先进制造业、小微企业等新的经济增长点，准确揭示科技、管理、市场、商业模式等创新对经济增长的支撑作用。

（四）提前谋划20XX年全国1%人口抽样调查工作。20XX年将开展全国1%人口抽样调查，是仅次于人口普查的一次较大规模的人口调查。在总结以往普查和调查经验的基础上，开展普查专题调研和专项试点，提前研究人口普查具体实施方案、抽样方法、指标设置，做好人口调查相关准备。

（五）圆满做好经济普查后续工作。开展第三次全国经济普查的总结表彰工作，组织好普查资料的开发和应用，以普查公报、系列分析、专题分析、课题研究、资料汇编、普查数据库等形式展示普查成果，最大限度地满足党委、政府、部门和社会各方面的需求。

（六）建设法治统计，努力做到“应统尽统”。深化统计普法宣传。让填报单位知法、懂法、守法。提升依法统计水平。加强统计法制知识、执法规范化知识培训工作，规范统计执法行为，提高办案质量。转变统计执法方式。转变单纯以查处统计违法案件为主的传统执法方式，坚持统计执法工作服务于统计科学发展，作为今年和今后一段时期统计执法工作的重点，努力做到“应统尽统”。加强对统计数据异常调查单位开展全面的统计监督检查。重点开展贸易业、服务业、电子商务和服务外包企业数据质量检查，推动企业主动加入正统网。特别要加强对瞒报、漏报、拒报行为的查处。

（七）加强机关效能建设和党风廉政建设。进一步落实局机关各项管理制度，加强检查督促，抓好各项工作落实，加强职工作风建设，不断提高工作效率。全面贯彻落实党风廉政建设“两个责任”，认真执行《统计法》，加强统计政风行风建设，把统计政风行风建设与统计业务工作紧密结合起来，加强对区委、区政府以及国家、省、市统计局关于统计重大决策部署的贯彻落实情况的监督检查。

20XX年，我们要在区委、区政府和省、市统计局的正确领导下，依法治统，在全面执行国家统计制度的基础上，广泛利用部门统计资源，从深化改革需要和统计工作条件出发，竭尽全力为鼓楼的科学发展跨越发展的实现做好统计服务和保障。

4、溧水区统计局2015年工作总结及2016年工作思路

20XX年，区统计局紧紧围绕区委、区政府的总体部署，按照省、市主管部门工作要求，以“提升统计能力，服务经济建设”为目标，以提高统计数据质量为中心，以党的群众路线教育实践活动为载体，强化统计基础建设，力促争先进位，第三次经济普查和统计各项工作取得了明显成效。现将工作总结如下：

一、今年以来的主要工作

（一）严格要求，“三经普”工作取得新成效。

1、精心组织好正式普查登记。

（1）集中安装、调试、验收PDA。区经普办召集各镇（区）经普办PDA管理员，按标准流程对所有PDA进行安装、注册、推送、调试、验收，验收合格后分发到各镇（区），确保正式登记工作顺利开展。

（2）组建讲师组，强化业务技能培训。自20XX年元月2日起，区经普办组建三个讲师组，分9个批次，对全区500多名普查指导员、普查员进行数据采集程序和PDA操作技能培训。

2、区领导现场督查，推进“三经普”登记工作。

（1）区领导亲临登记现场。区长和常务副区长分别到永阳镇栖凤路、城郊村和普查员一道深入企业、个体户门店督查“三经普”正式登记工作。并慰问普查一线的指导员、普查员。要求区、镇经普办的领导，要切实加强对登记工作的组织领导，严格执行普查方案，严格遵守普查纪律。

（2）区政府高度关注普查登记情况。在区政府召开一季度经济形势分析会上，区长在报告中再次强调：“要持续做好‘三经普’和统计工作。各镇（区）和有关部门要在加快推进‘三经普’各项工作的同时，进一步增强服务业统计责任意识，强化服务业统计基础工作，加快建立完善服务业统计调查制度，全面、及时、准确地反映全区服务业发展状况，促进服务业又好又快发展。”

（3）分管领导深入镇（区）开展“三经普”调研指导。区委常委、常务副区长带领区经普办人员到相关镇（区）对“三经普”工作进行调研，推进指导“三经普”工作。

3、加强指导督查，严格把控现场登记质量。

（1）成立“三经普”数据质量控制组，加强对登记工作的指导和管理。1月15日，区经普办成立“三经普”数据质量控制组，下设四个业务小组，分别负责工业、能源、建筑、房地产、贸易、服务业、科技、非企业等各类单位PDA技术方面的问题解答和数据质量控制。

（2）建立值班制度，强化对登记工作的应急把控。1月16日，区经普办建立经济普查登记期间值班制度。要求在登记期间，无论是工作日、下班后，还是双休及节假日，做到有人值班，及时上传下达，确保全区普查正式登记工作有序开展和顺利进行。

（3）积极开展“特别普查员”推荐活动。为营造全社会配合普查登记的舆论氛围，在全区范围内开展“特别普查员”推荐活动。区电视台、《今日溧水》报、114网等区主流媒体通过开辟专栏，为“特别普查员”推荐活动宣传造势。全区分三批共向市普查办推荐了70名一线“特别普查员”并配发了奖金，有力推动了全区普查登记工作。

（4）切实开展事后质量抽查。从3月份开始，区经普办每天下午5：30召开专业人员例会，交流数据审核情况，及时做好纠错工作。为检验普查登记质量，客观反映全区普查成果，5月21-26日，区经普办组成两个抽查组对全区八个镇（区）进行事后质量抽查，并对抽查情况进行了通报和反馈，及时督促整改。

4、措施得力，经普资料开发利用取得成果。

（1）广泛发动，区、镇联动开发。把资料开发作为锻炼和培养统计干部的契机，8月4日，区经普办召开了经普资料开发应用工作会议，动员一区七镇积极参与，事先拟定研究课题，明确各镇（区）和本局各专业的工作任务。至10月底，每镇（区）均上报分析成果2篇以上，本局各专业每人也完成了1篇以上。

（2）邀请专家授课，注重写作指引。为进一步提升经济普查资料开发水平，8月11日，区统计局特邀省统计局有丰富写作经验、统计分析多次获奖的李宝会同志，来溧水作经济普查资料开发与分析写作知识专题讲座。为我区经普资料开发起到良好的引导和促进作用。

（3）借助部门力量，提升报告质量。为提升对经普资料的研究开发水平，区经普办和统计局主动与区“两办”、区委党校协作配合，借助他们写作功底扎实和视野开阔的优势，选定重点课题，分工协作开展深度调研以期取得突破。局内部撰写的分析报告目前已有6篇以统计资料的形式发布，有2篇与部门合作在政府内部刊物上发布。的统计分析也有了较大的提升，今年我局撰写的统计分析已超过上年的2倍以上。

（二）狠抓管理，各项统计常规工作取得新成绩。

1、农村统计再夯实基础。

一是加强了对农村统计工作的培训，对畜牧业调查和夏粮实割实测业务现场检查；二是邀请省市领导来溧进行现场指导；三是主动与相关涉农部门联系，做到统计调查与相关部门协调配合。

2、住户调查工作迈进全省先进行列。

（1）定期进行访户，强化审核把关。今年上门访户8次，电话访户184户，基本达到全覆盖。访户频率在全市最高。一体化住户调查采取交叉、推磨式会审，把问题查明，及早反馈解决。

（2）采取多形式培训，加强沟通交流。一是到住户点集中现场培训、指导、解答；二是邀请上级部门业务领导授课，加深对业务知识的理解、消化，保证调查质量。三是与记帐户建立交流互动，增强记帐户对调查员的信任感，促进调查工作的顺利开展。

（3）住户调查成功创建为省级示范点。经过两年的努力，在上级主管部门的精心指导下，通过国家统计局江苏调查总队和江苏省统计局联合检查考核，溧水区被确定为“20XX年住户调查基础工作示范点”（苏调办[20XX]92号）。江苏仅7家，其中市级单位3家，县级单位4家。南京市11个区中溧水区是唯一获此殊荣的单位。

3、夯实工业、能源统计基础，扎实提高统计数据质量。

一是创新培训方法。利用会后测试、实践操作等方法，突出抓好对镇级统计人员的培训效果。二是规范工作要求，确保源头数据质量。对工业、能源各项定期报表制定了专业数据质量检查细则和方法，加强数据质量评估。建立完善调查企业原始报表上报登记、审核检查、记录、原始报表存档制度和企业台帐登记制度，确保源头数据上报质量。三是加强审核，严把数据质量关。在数据上报前，通过企业、镇（区）企服中心层层把关，确保上报数据质量。加强对报表容易出错、统计人员发生变动企业的指导，加强部门数据的比对，确保源头数据质量。

4、加强服务业、科技、文化产业统计。

一是局领导带队，到相关镇（区）进一步开展服务业统计工作对接；二是与相关部门联合组织对服务业统计和科技统计的业务培训，加强对科技投入的统计调研，共同开展对服务业、科技企业的统计监测工作；三是与区委宣传部门合作，定期工作交流，共同推进文化产业统计工作，形成良好工作机制。

5、加强调查研究，积极探索统计方法制度。

承担省局对农民专业合作社的课题调研，通过调查研究，对农民专业合作社如何执行统计方法制度、如何规范统计基础工作提出了意见和建议。

6、认真开展专项调查工作。（1）进一步规范劳动力调查。一是坚持每月例会制度，强化审核把关；二是制定了劳动力调查考核评比办法，促进工作开展；三是不定期访户，了解调查户的家庭实际状况，提高劳动力调查质量。

（2）按时完成上级布置的各项调查。有规模以下工业抽样调查、生产者价格指数调查、制造业采购经理调查、企业景气调查、二手住宅销售价格调查、新建楼盘走访调查、新设小微企业调查、人口变动抽样调查等各类专项调查等。

（3）认真完成区委政府等其它调查。按照区环境综合整治指挥部的要求，我局组织开展了对区环境综合整治第一阶段群众满意度调查和党风廉政建设满意度调查。

（三）加强部门配合，部门统计协作有了新进展。

2月20日，我局与住建局组织召开20XX年建设领域统计工作培训会议，对建设领域统计建立电子台帐，房地产新开发项目管理入库材料上报，新开业房地产企业和建筑业企业入库申报，固定资产投资项目结转和新项目入库上报等相关要求进行了详细布置。3月3日，我局与区发改局联合印发《关于全社会固定资产投资项目统计实行属地管理的通知》，实行项目推进镇（区）属地管理制度，加强固定资产投资属地统计工作。3月20日，区政府召开全社会固定资产投资项目属地管理工作会议。对全社会固定资投资项目统计提出要求。3月28日，我局与发改局联合召开固定资产投资属地统计工作推进会议，要求各镇（区）、各部门加强协调配合，做好工作对接，按照项目批文要求正确上报统计数据。我局与农工委联合召开农民增收联席会议，共同研讨惠民政策落实情况和农民增收十项工程推进情况，总结农民收入增长因素，做好分析。与农工委密切配合做好农民专业合作社统计基础工作，开展农民专业合作社统计课题的调研。与商务局共同对社会消费品零售额数据跟踪监测，定期召开镇（区）三产办主任会议，商讨全区服务业发展，推动服务业统计工作。与宣传部密切配合发布月度文化产业增加值数据，共同推进文化产业统计工作。

（四）多措并举，统计教育、培训和统计法制工作有了新形式。

1、统计教育工作取得新突破。根据省市统计从业资格认定和继续教育工作会议精神，我局下发了《关于做好20XX年统计从业资格认定及继续教育工作的通知》，对相关事项提出了具体要求。6月6日，我局召开了全区统计系统和有关主管局业务负责人参加的统计从业资格考试和继续教育工作会议。对此项工作进行了宣传动员和布置。今年共有229人参加统计从业资格培训考试，700多人参加统计继续教育，组织力度和规模再创新高。

2、统计培训形式丰富多样。一是走出去接受教育。今年7月份，我局组织全局人员和镇（区）统计人员到厦门大学接受新思维、新理论教育，全面提升统计人员理论素质，到丹阳学习城乡住户一体化电子化记帐工作，赴江宁学习统计服务和档案规范化建设；二是请进来有针对性培训。今年多次邀请省、市专家针对我局相对薄弱的统计业务进行培训，如统计分析撰写、人口变动抽样、粮食现场测产、一体化统计调查标准工作方法等；三是加强对镇（区）统计技能和业务培训，结合统计具体业务，我局加强了对“一套表”系统管理员培训、城乡住户一体化辅助调查员业务培训、劳动工资业务培训、月度劳动力调查培训、EXCEL在统计工作中的运用培训等。

3、统计督查和统计监审的工作依法开展。一是与督查镇（区）进行了对接，区局组织各专业进行业务指导，与各相关企业进行了交流，形成上下互动；二是邀请市局督查组来我区对督查镇进行对接，并对督查业务进行行政指导，还结合统计督查内容对200多家“四上”单位开展统计法制宣传教育专题讲座。三是对20家被监审单位认真开展统计监审，对违反统计法律法规行为的3家单位进行了立案查处。

4、多形式加强《江苏省统计条例》宣传。为认真贯彻落实省统计局关于学习宣传和贯彻落实《江苏省统计条例》文件精神，切实做好全区《条例》的学习宣传，为全区统计工作营造良好的统计法制氛围，区统计局认真谋划，采取多种形式，积极开展《条例》的学习宣传。一是将《条例》宣传纳入全区法制宣传教育计划，4月份，在溧水人民广播电台《法治长廊》栏目播出。二是发放《江苏省统计条例》单行本。向区相关部门、各镇（区）统计站、企业服务中心、“四上”单位统计人员发放《条例》1000余本，开展自学。三是举办《江苏省统计条例》宣讲报告会。邀请市统计局《条例》宣讲团成员来溧宣讲。区属二十多个政府部门统计负责人，八镇（区）统计站全体人员、企业服务中心统计人员，区统计局全体人员，共70多人参加。四是利用报刊、杂志、网络进行宣传。4月份，在《民营经济参考》杂志上设立专版对《条例》的立法背景、框架结构、主要内容进行了宣传；5月份在《今日溧水》报纸开辟专栏进行宣传，同时在溧水区统计局信息网首页上设置浮标开展宣传。

（五）扎实推进，统计规范化工作又上新台阶。

今年以来，我局扎实推进统计规范化建设，截止今年9月，我区8个镇级统计站全部通过省规范化统计机构验收，其中开发区、永阳镇统计站被省统计局表彰为规范化建设示范单位；全区“四上”单位有954家达到统计规范化标准并通过验收。部门统计规范化建设取得新进展，4家区级部门申报规范化达标验收，其中一家积极申报省级示范达标验收。

（六）主动作为，党的群众路线教育实践活动取得实践新成果。

1、动员部署，认真开展教育实践活动。3月13日，召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，区委督导组成员、局机关全体在职及退休人员、各镇（区）统计站站长参加了会议。

2、加强理论学习和实践教育。根据区委学教办第一环节的工作要求，我局制定了党的群众路线教育实践活动学习计划。一是征订学习资料。为局全体人员征订了《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》、《党的群众路线教育实践学习文件选编》、《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》等学习资料，组织党员特别是党员领导干部认真学习。二是组织参观接受教育。4月4日，组织全体人员赴中山烈士陵园向革命先烈敬献花圈，全体党员重温入党誓词；随后参观了金牛山廉政历史文化公园，促使全局干部职工在新时期自觉践行党的群众路线。三是举办专题讲座。4月9日，举办教育实践活动专题讲座，特邀区委党校老师进行授课，进一步深化对教育实践活动的思想认识。四是参加专题党课。4月10日，局领导带领学教办成员参加市统计局局长主讲的党的群众路线专题党课。五是集中观看教育影片。4月16日，组织全体人员集中观看了《身边人眼中的周恩来》、《杨善洲》、《焦裕禄》等影片，使全局人员学有榜样，更加深刻地领会和把握党的群众路线的精神实质，进一步改进工作作风，深化为民服务意识。

3、加强上下联动，广泛征求意见。为把学教活动引向深入，进一步提升统计服务水平，我局主动与上级主管部门、区各部委办局、镇（区）统计站、统计调查对象进行上下联动。一是到联系点听取意见。4月3日，局领导带领相关人员到联系点（洪蓝村天生桥村）听取该村干部、村民代表对开展党的群众路线教育实践活动的意见和建议。二是听取镇（区）部门意见。4月23日，召开各镇（区）统计站站长座谈会，各镇（区）统计站站长对我局存在的“四风”问题提出了意见和建议。4月25日，召开各镇（区）企业服务中心负责人和工业统计人员座谈会。听取意见和建议。三是召开各行业统计人员座谈会。5月14-15日，我局分别召开工业、建筑业、房地产业和其他服务业统计人员的群众路线教育实践活动座谈会，听取了他们对统计工作的意见和建议。四是主动与上级部门对接，寻求意见建议。5月份，省、市统计局、国家统计局南京调查队相关领导先后两次来我区调研基层联系点第二批群众路线教育实践活动开展情况，听取了我局开展党的群众路线教育实践活动情况的汇报，并对我区学教活动进行了点评，同时提出了中肯的意见建议。

4、周密部署民主生活会，真诚开展批评与自我批评。7月29日，局组织召开专题民主生活会，特邀省市统计局相关领导和区委督导组到会指导。8月19日，我局召开民主生活会情况通报会，区委督导组到会指导。9月1日，我局召开支部会议，全体在职党员对照检查材料开展了批评与自我批评，达到了团结-批评-团结的目的。

5、实践活动取得实践成果。一是环境整治全员参与。为深入贯彻党的群众路线教育实践活动，迎接“青奥会”的胜利召开，根据区委、区政府的统一部署，从4月19日开始，我局全体人员每周六到划定的责任小区、居民楼道开展环境大扫除活动，向所在小区每个住户发放倡议信，向居民宣传环境大扫除的目的意义，进一步提高广大居民的环境卫生意识，形成良好的卫生习惯。二是积极参加义务献血公益活动。根据区政府无偿献血工作方案和要求，4月30日，我局组织机关工作人员参加义务献血活动，把践行党的群众路线教育实践活动落到实处。三是建章立制，实践成果得到巩固。根据前期查摆出来的问题，及时出台了《溧水区统计局党的群众路线教育实践活动整改方案》、《溧水区统计局专项整治行动方案》和《溧水区统计局群众路线教育实践活动制度建设计划》。四是思想认识进一步提高。通过教育实践活动的开展，进一步深刻认识到“四风”的严重性、危害性，筑牢了大局观念、组织纪律观念和法治观念。在民主生活会上动真格的批评与自我批评，使每个党员受到教育、警醒，得到思想洗礼，祛除作风污垢。贯彻中央“八项规定”、区委“双十规定”，进一步树立了统计部门求真务实的良好行风，切实提升了统计部门执行力，提高了统计工作效能。五是统计工作，创新求实有了新突破。针对查摆出的统计分析数量不多、质量不高的问题，积极采取措施。一是制订激励机制，与工作绩效挂钩；二是邀请专家培训授课，组织到高校接受培训；三是与区“两办”、区委党校联合开展课题调研；四是与区委宣传部首次联合编印了《20XX年溧水概览》宣传手册，该书图文并茂全方位、多角度的介绍了溧水的地理、区位、经济社会发展等特色亮点，为推介溧水、服务招商提供了参考。

二、存在的主要困难和问题

1、统计工作量在逐年增加，任务越来越重，而统计力量越来越薄弱，统计工作的正常开展受到严重影响。

2、镇（区）统计人员流动性大，极不稳定，受统计岗位客观因素的影响，招进的新统计人员刚熟悉业务就跳槽走了。

3、服务业统计基础比较薄弱。服务业统计人员大多兼职，主要精力放在其它工作上，造成统计业务不精、不深、不透。

三、20XX年工作要点

1、紧紧围绕全区20XX年经济社会发展各项奋斗目标和中心工作，强化统计服务。

2、围绕全区“十二五”发展规划，强化基本现代化、农业现代化等指标体系的监测工作，为“十三五”规划编制提供统计资料。

3、巩固党的群众路线教育实践活动成果，进一步完善建章立制，适应“新常态”要求。

4、认真做好第三次全国经济普查成果的开发整理，做好三经普资料的汇编归档；扎实开展1%人口抽样调查和企业创新调查工作。

5、深入抓好统计基层基础建设，抓好新增“四上”单位和部门的统计规范化建设。

6、认真做好街镇分类考核、20强街镇、百强村基础数据和申报工作。

7、进一步巩固和完善住户调查一体化基础工作，推行电子记帐工作；加强经济运行监测；做好专项调查工作；加强统计信息化建设；加强统计法制和统计监审工作。

8、努力开拓，积极探索统计领域工作创新、方法创新、成果创新。

9、狠抓内部管理，建立激励机制，不断强化统计能力建设。

10、认真抓好统计队伍建设，提升基层统计业务水平。

读书的好处

1、行万里路，读万卷书。

2、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

3、读书破万卷，下笔如有神。

4、我所学到的任何有价值的知识都是由自学中得来的。——达尔文

5、少壮不努力，老大徒悲伤。

6、黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。——颜真卿

7、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

8、读书要三到：心到、眼到、口到

9、玉不琢、不成器，人不学、不知义。

10、一日无书，百事荒废。——陈寿

11、书是人类进步的阶梯。

12、一日不读口生，一日不写手生。

13、我扑在书上，就像饥饿的人扑在面包上。——高尔基

14、书到用时方恨少、事非经过不知难。——陆游

15、读一本好书，就如同和一个高尚的人在交谈——歌德

16、读一切好书，就是和许多高尚的人谈话。——笛卡儿

17、学习永远不晚。——高尔基

18、少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；志而好学，如炳烛之光。——刘向

19、学而不思则惘，思而不学则殆。——孔子

区统计局2015年工作总结及2016年工作思路解读 篇2

一、迎接挑战, 为市属集体企业分类改革积极筹划

做好承接市属集体企业管理的准备工作。根据市政府〔2014〕309 号文和市政府常务会议纪要精神, 为配合全市政企脱钩实施, 推进行政机关职能转换, 将市直相关部门管理的市属集体企业划归我社统一管理, 全力以赴做好承接准备工作, 提出具体移交方案, 并经市政府研究通过。移交工作涉及市经信委、市农业局、市交通委、市国土资源局和市商务局等部门, 涉及未改制集体企业49 家 (有在册职工约2200 人、离退休职工约8200 人) , 涉及已改制集体企业39 家。为加强和规范对新接收已改制集体企业管理, 2015 年底联合社成立了福州市市属集体企业改革和离退休人员服务中心, 其他工作按移交方案有序开展承接市属集体企业工作。组织力量, 根据我市市属集体企业实际, 参照兄弟省市联社做法, 草拟《市属集体企业分类改革指导意见》, 完成初稿。

二、强化服务, 为企业排忧解难

(一) 做好征迁工作, 切实维护企业合法权益。继续跟踪对接上下杭修复工程和太平汀洲、苍霞片区改造中涉及到我社直属企业征迁工作, 帮助协调处理各种问题:六皮厂安置费用纳入市政府统筹范围, 职工的分流安置工作已经基本完成;妥善处理了八塑厂职工陈子全占房问题, 补偿金到位, 职工的清欠工作也基本结束;家具公司征收补偿金已到位;本着尊重历史的原则, 配合做好二轻供销公司职工宿舍和原市雨伞厂职工集资房的征迁工作。因化工路拓宽, 我社积极配合晋安区政府做好市电镀厂和佳通一塑公司, 涉迁地块的征收工作, 维护企业合法利益, 电镀厂利用征迁资金将职工的医保由大病统筹转为基本医保, 维护了职工的权益;在市财政局、市社保中心、市医保中心等单位大力支持下, 王永康的社保、医保问题于9 月份全部办结。

(二) 指导企业做好职工医保、社保相关工作。及时传达贯彻榕政办〔2015〕85 号文《关于调整我市职工基本医疗保险退休补缴有关政策的通知》, 引导企业用好这一政策调整, 减轻企业负担。帮助协调市二轻鞋革工业公司114 名退休职工按照2007 年缴费标准转为基本医疗保险, 大幅节省企业开支。继续落实老年生活保障金政策, 理顺审批程序, 现共有1745 人享受老年生活保障金待遇。

三、坚持以人为本, 关爱企业职工

(一) 关爱特殊群体, 主动做好“保障员”。“两节”期间为下属15 家企业671 名困难在职职工争取救济款33.55万元, 52 名困难退休职工, 困难救济2.6 万元;为6 家困难企业599 名职工申报医保补助金额35.94 万元;为13 名集体企业归侨职工申报困难企业离退休归侨职工补贴1.56万元, 总计73.65 万元均已发放到位。

(二) 发挥工会职能, 服务企业职工。认真做好“两节”慰问工作, 慰问全系统困难职工、工会干部、省市领导结对子、建档困难女单亲子女等各类特殊群众共计170 人11.953 万元。走访系统21 名省劳模和81 名市劳模, 帮助生活困难的4名省劳模和24 名市劳模申请困难补助。组织安排全系统74 位符合条件的市级劳模参加市总组织的健康体检。认真做好系统2015 年福州市金秋助学工作摸底工作, 上报52 名符合对象, 申请助学金12.7 万元。关心女职工健康, 组织全系统100 名女职工参加免费妇科体检。会同市经信委、投资促进局组织乒乓球及羽毛球比赛, 活跃干部职工业余文化生活。加强机关工会建设, 机关工会于12月31 日召开了换届选举大会, 选举产生了联合社第四届机关工会委员会。

(三) 坚持实事求是、以人为本的原则出发, 及时为职工开具有毒有害工种、超龄人员自费参保、独生子女补贴领取、住房补贴、征迁等证明函件, 全年接待此类职工600多人次, 对他们提出的查找个人档案、咨询社保、医保方面的具体要求, 依据有关政策给予答复办理。

四、强化稳定, 推进安全综治工作

(一) 坚持“信访无小事”理念, 主动做好协调服务。根据《联合社维稳工作预案》, 各处室分工协作, 共同做好矛盾排查和信访维稳工作。对来访职工做到热情接待, 耐心疏导, 活血化淤, 充分发挥企业服务中心维稳屏障作用, 对管理的已改制企业职工, 加强政策宣传、解释引导, 从源头上预防和化解矛盾, 把问题解决在基层, 消除在萌芽。为更及时处理“12345”平台转来的信访件, 联合社开通了独立的“12345”帐户。2015 年回复市信访局、市便民服务中心转来信访件30 多件, 做到事事有着落, 件件有回音。

(二) 以创建“综治平安”单位为抓手, 做好综治工作。根据市委、市政府关于“平安福州”建设的精神, 围绕社会治安综合治理工作的目标和要求, 紧扣维护社会稳定, 促进经济建设这个工作中心, 开展平安综治建设工作。制定联合社《安全生产“党政同责、一岗双责”实施意见》, 严格落实一把手负总责, 与基层单位签订社会治安综合治理和安全生产协议, 将责任制落实, 巩固“平安先行”建设成效。制订《关于进一步加强系统值守应急工作的意见》, 加强应急值守工作管理。结合开展安全生产月活动, 开展联合社系统“六打六治”打非治违专项活动, 对联合社系统直属企业及联社出租房产的安全生产、消防、防汛、环境综合整治等工作进行拉网式督查排查, 对检查中发现的安全隐患, 以下发通知书或通报的形式督促企业与承租户及时整改到位。根据班子调整重新划分领导包片防汛、防台分工, 根据应急预案, 全力做好台风“苏迪罗”、“杜鹃”防范工作, 保证系统安全。

(三) 认真做好企业军转干部关爱工作。关注企业军转干部的思想动态, 坚持逢年过节上门慰问, 及时做好生活困难补助调整、造册、上报审批发放工作, 认真听取他们的意见并上报有关部门。

五、以“三严三实”专题教育活动为引领, 推动党建、干部、老干等工作

(一) 扎实开展“三严三实”专题教育。联合社领导班子按照深入学习教育、突出问题导向、贯彻从严标准、坚持以上率下、确保取得实效的要求, 根据市委 “三严三实”专题教育实施方案, 周密安排, 广泛动员, 结合联合社实际抓好个性化动作, 紧紧围绕服务企业、作风转变、队伍建设等重点工作推进实施专题教育。6 月4 日由社党委书记、主任陈彪同志率先给机关全体党员和各基层党组织书记上了题为《自觉践行“三严三实”, 做忠诚、干净、担当的好干部》党课。从“三严三实际”启动后, 社党委聚焦不严不实问题, 认真查、仔细找, 深入开展调查研究, 广泛深入地查找存在问题, 并结合实际提出努力方向和整改措施, 取得实际成效。

(二) 深入开展“作风建设年”。以弘扬“马上就办、真抓实干”精神为重点, 结合实际制定实施方案, 分三阶段深入开展“作风建设年”活动, 深入开展调查研究, 通过座谈、党小组讨论等多种形式深入查找社机关存在的工作作风问题, 针对存在的问题制订作风问题清单、整改方案, 明确整改内容、措施、责任人和时间表。

(三) 以创建党建先进单位为统领, 加强党建工作。根据市直工委部署, 结合系统实际, 制定2015 年系统党建工作重点; 成立联合社机关党委, 进一步加强联合社机关党建工作; 重视党务干部的培训, 8月份组织14 个基层党组织负责人、党务干部, 参加市经信系统基层党组织书记集中轮训。将开展“作风建设年”活动与“服务企业123 机制”党建品牌、“四个万家”活动等相结合, 坚持机关干部挂钩基层单位联系服务工作长效机制, 解决21 项问题。机关全体党员干部到居住地社区开展“微心愿”活动, 购米、面、油、自行车等慰问品, 帮助实现微心愿26 个。

(四) 加强干部队伍建设。加强企业领导班子建设, 以聘用方式选聘厂长1 人; 注重提高机关干部素养, 通过开展法制教育、青年干部学习班等多种形式提高干部素质;积极融入全市大局, 响应市委号召, 选派优秀干部到三江口指挥部和农村蹲点各1 名, 支持三江口和新农村建设。

(五) 关心离退休干部的生活。积极落实老干部的政治、经济待遇, 定期召开老干部通报会向老干部通报联合社工作动态, 组织老干部参加老干局春节游园活动、参观市政建设, 做好离退休人员“两节”和生病住院期间的慰问工作。

六、严明纪律, 转变作风、提升效能

学习贯彻中纪委十八届五次、省纪委九届六次和市纪委十届六次全会部署, 全面落实联合社《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017 年工作规划》实施意见, 切实履行党风廉政建设“一岗双责”, 严格执行党风廉政建设责任制, 扎实推进惩防体系建设。

(一) 巩固党风廉政建设思想防线。组织召开全系统2015 年党风廉政建设工作会议, 健全完善作风常态化制度, 严格执行“八项规定”, 贯彻落实“两个责任”。制定《2015 年联合社系统党员干部党风廉政建设责任制》以及党风廉政建设和反腐败工作意见, 在年度工作会议上由社党委书记与社属各单位党组织签订, 从政治上、组织上保证了党风廉政建设责任制在全系统贯彻落实。

(二) 多种形式开展反腐倡廉工作。春节、元旦、五一、端午等节日时间节点, 及时向党员干部印发关于遵守“八项规定”、纠正“四风”等文件规定, 加强节日期间公车使用、公车集中停放、公款请客送礼等诸多方面检查。认真组织全体党员干部贯彻学习《关于党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》, 转发到直属企事业单位党组织、机关各处室。开展2015 年度社直属单位落实党风廉政建设责任制考核, 由监察、教培、财务、工会等职能处室联合组成检查组对系统各单位领导班子及成员落实党风廉政责任制、“三重一大”、遵守财务规章和“两公开”的执行情况进行综合考核。

(三) 加强效能建设, 改进干部作风。结合开展“作风建设年”活动, 重新修订《联合社机关工作人员考勤管理规定》, 启用指纹机考勤, 完善考勤统计工作;结合实际, 及时制定了《社机关效能问责实施办法》, 严肃机关工作纪律。积极开展机关日常效能检查, 定期、不定期对机关工作人员上下班纪律、工作作风、工作效率进行抽查, 提升机关工作人员服务意识, 改进工作作风, 提高工作效率。

(四) 及时完成上级批转的信访件调查处理, 认真回复省、市信访局和市纪委投诉中心转来信函件, 针对信访信件反映的问题, 深入企业开展调查, 通过召开干部座谈会、个别约谈、查看相关资料等形式, 就反映的问题提出整改意见, 对一时无法整改到位的限期整改, 并形成调查意见上报相关部门。

七、加强自身建设, 更好履行职责

(一) 继续深化文明单位创建工作。巩固机关文明创建成效, 联合社被评为福州市2012-2014 年度市级精神文明单位, 申报创建2015-2017 年度省级文明单位。充分利用周四机关理论学习、《道德讲堂》等学习平台, 积极开展社会主义核心价值观主题教育, 大力开展“迎青运讲文明树新风”系列活动;深入开展文明单位创建和普法宣传教育等活动:先后组织干部职工参观福建自贸区、马尾船政博物馆、三坊七巷新四军旧址、省档案馆的抗战胜利70 周年图片展;开展4 次道德讲堂, 组织60 人参加网上普法考试;慰问帮扶村罗源县松山镇竹里村困难群众10 人, 发放慰问金5000 元;积极开展农家书屋一对一共建活动, 发动机关干部职工积极捐书, 并购买部分图书和1 台电脑支持长乐市潭港街道屏洋村农家书屋的建设。

(二) 加强资产管理。加强对二轻联社运营的监督, 成立联社监事会。大力宣传《福州市规范市属国有企业资产租赁管理办法》, 要求各直属集体企业参照执行。对租赁到期的塑料工业公司大楼严格按照该办法进行租赁权公开拍卖, 规范程序, 实现租金收入大幅提高。以塑料大楼租赁拍卖的流程作范本, 制定二轻联社、直属企业房产与厂房租赁招租流程图印发各企业。召开关于规范直属企业资产租赁管理工作会议, 积极探讨租赁方式, 有效地把资产盘活。二皮厂厂房整体出租后改造基本完成, 不仅整改了存在的消防隐患, 而且外观焕然一新, 实现资产升值, 现已部分营业。

(三) 全力做好青运会接待工作。根据市委、市政府分配的任务, 联合社负责接待吉林省四平代表团, 我社热情、周到、细致的服务得到了代表团和组委会的一致肯定, 收到四平代表团送来的锦旗和感谢信。

2015 年, 我们的工作虽然取得了一定的成绩, 但停产、半停产集体企业多, 下岗职工多, 企业负担沉重;对新接收市属集体企业, 如何深化改革、创新思路, 破解发展中存在的难题;如何妥善解决历史遗留问题, 服务好已改制企业职工;联合社干部职工如何提高自身服务质量和水平, 承接市属集体企业管理这一重大任务等, 都有待我们在今后的工作中去解决。2016 年, 我们将紧扣市委、市政府工作部署, 主动融入全市中心工作, 紧密结合联合社实际, 解放思想, 创新思路, 深化改革, 主动作为, 全面推进联合社各项工作扎实开展。重点抓好以下几项工作:

一是全力做好市属集体企业接收工作, 进一步探索创新企业管理机制。根据市政府要求, 认真做好市属集体企业的接收工作, 2016 年1 月已完成已改制企业的接收工作, 要根据移交方案, 加强沟通、统筹协调, 要进一步统一思想, 提高认识, 增强责任感和紧迫感, 落实责任, 全力以赴确保在2016 年第一季度完成市属集体企业的接收工作。根据我市集体经济特色, 进一步深入研究集体企业管理机制、模式, 同时以接收市属集体企业为契机, 加强干部集体经济理论学习, 提高业务水平, 开拓视野, 创新思路, 加强集体经济改革发展的理论探索, 在深入调研和广泛征求意见的基础上进一步完善《市属集体企业分类改革指导意见》初稿, 推动《市属集体企业分类改革指导意见》出台, 规范集体企业改革与管理。健全完善对系统企业和机关资产、财务、人事、党建等各方面管理规章制度, 形成完整、系统的规章制度体系, 使联合社工作每个环节做到有据可查、有章可循, 防止联合社在管理、服务工作中出现缺位、错位, 实现以制度管人、按制度办事。

二是坚持以人为本, 推进系统和谐稳定。接收市直各部门所属集体企业后, 系统维护安定稳任务强度加大, 要更加突出安定稳定工作, 以落实生产安全、综治责任制为中心, 强化以安全监督管理为重点, 持续抓好生产和消防安全工作。落实安全工作“党政同责、一岗双责”, 加强检查监督, 及时清除隐患, 防患未然。切实做好社会管理综合治理工作, 坚持矛盾纠纷排查常态化, 在节假日、重要会议等敏感时段, 认真开展排查工作, 将矛盾化解在萌芽状态。认真抓好来信来访工作, 严格按照《信访条例》和信访路线图做好接访和息访工作。坚持以人为本, 切实关心集体企业广大职工利益, 充分发挥工会等渠道, 加大对特困企业职工的帮扶力度。鼓励和支持企业特别是特困企业立足自立, 开源节流, 增加收入, 提高职工待遇, 营造安定的企业环境。充分发挥和强化两个企业服务中心作用, 牢记“马上就办、办就办好”, 尽最大力为改制企业职工提供必要服务, 妥善处理已改制企业遗留问题。

三是以党建工作为引领, 推动各项有序开展。加强理论学习, 坚定宗旨意识, 在统一思想、指导实践、推动工作上取得新实效;要着力加强党的群众工作, 坚持和创新联合社“服务企业123 机制”党建品牌, 务必在联系群众、依靠群众、服务群众上取得新实效;要着力加强文明创建工作, 务必在凝心聚力、提升素质、外树形象上取得新实效;要着力加强干部人才队伍建设, 针对多数集体企业人员老化, 干部队伍青黄不接现状, 务必在选贤任能、培养造就、监督管理上取得新实效;要着力加强各基层党组织建设, 务必在固本强基、作用发挥、正风肃纪上取得新实效;要着力加强党风廉政建设, 履行党风廉政建设“一岗双责”, 务必在落实责任、监督执纪、以身作则上取得新实效;要着力加强党建工作领导, 务必在提高认识、强化措施、把握规律上取得新实效, 通过党建工作带动联合社系统各项工作开拓新局面。

四是践行“三严三实”, 推动联合社系统作风建设引向深入。巩固“三严三实”专题教育成果, 扎实落实整改工作, 从严从实解决突出问题, 不断巩固和扩大作风建设成果, 始终保持风清气正、干事创业、为民务实的良好作风。坚持以“常”为要, 以“严”为纲, 以“实”为本, 弘扬“马上就办”传统, 严格落实《社机关工作人员考勤管理规定》和《联合社机关效能问责实施办法》, 严肃机关工作纪律, 解决廉而不勤问题。对作风漂浮工作不细、服务意识和效能不高、联系基层解决问题不多、目标定位和工作实绩公认度不高、党员干部进行责任问责, 提升机关工作人员服务意识和服务水平。进一步规范工作流程, 明确机关业务处室的职责分工以及相互之间的衔接配合, 全面规范机关运转程序, 有效提升机关执行力, 避免职责交叉、推诿扯皮、效率低下等问题的发生。

区统计局2015年工作总结及2016年工作思路解读 篇3

五、2015年工作总结及2106年

工作思路

2015年生产部在公司各级领导的关心和指导下，在全体生产员工共同努力下，克服了人员少、设备安装遗留隐患多及自身工作经验不足等不利因素影响，实现了所管四个电站的安全稳定运行、一个基建项目（定边一期）的并网发电及新疆哈密三塘湖风电项目生产准备及年底顺利并网发电工作。现将2015年工作总结如下：

第一部分：“十二五”工作总结和“十三五”工作思路

一、“十二五”工作总结

2013年响应股份公司“北稳、西征、南扩”的发展战略，西北公司年底建设并投产了格尔木一期20MWp光伏项目、二期20MWp光伏项目、临泽50MWp光伏项目，2014年建设并投产了高台50MWp光伏项目，2015年建设并投产了定边一、二、三期共150MWp光伏项目及新疆哈密三塘湖99MW风电项目，截止2015年末西北公司在十二五期间共投产容量389MW。

1、搭建组织机构，强化员工队伍建设。

公司在项目筹建处的基础上，经集团公司批复，分别于2012年10月31日成立了青海新能源公司，2013年5月28日成立了甘肃新能源公司。建立了完善的组织机构，成立了三个部门，系统内选拨聘用了14名优秀管理人员和技能人 员，在属地又招聘了17名员工共同参与公司的发展建设，通过不断培训、学习，经验积累，于2013年9月6日顺利完成格尔木一期20MW光伏并网发电。实现了股份公司在西北光伏发电零的突破。现在已建立了一支适应西北环境，敢于拼搏，立志新能源发展且逐渐成熟稳定的员工队伍。

2、理顺办事程序、强化制度建设。

公司成立之初，人员较分散，制度不健全，做事随意性较大，光伏项目生产经验从零开始，施工单位没有光伏项目的施工经验且工期紧，设备缺陷多及工程遗留问题多，于2013年6月份之后，先后建立健全了31项生产管理制度，并执行月计划制度，使办公事务、生产建设、安全生产、资金管控都实行了规范化管理，有效规避风险的同时也提高了办事效率，实现了按程序、遵规章、依计划行事。截止2015年完成生产52项制度、安全46项管理制度汇编及发布。

3、严格执行生产准备计划，确保各项生产工作有序开展。

结合公司并网发电时间安排，生产部门编制了生产准备大纲及培训计划，并严格执行，人员配置基本到位。首先开展了建章建制工作，完成了光伏电站运行规程、检修规程、消防规程的编审工作；编制应急预案及现场处置方案，现场表报、记事、记录薄50多项并印刷成册，满足现场生产需要。

4、发电量完成情况 1）截止2013年末：

格尔木一期年发电量：927万千瓦时 格尔木二期年发电量：29万千瓦时 临泽电站年发电量：33万千瓦时 瓜州风电年发电量：31550万千瓦时 2）截止2014年末：

格尔木一期年发电量：3455万千瓦时 格尔木二期年发电量：3774万千瓦时 临泽电站年发电量：4369万千瓦时 高台电站年发电量：4万千瓦时 瓜州风电年发电量：26865万千瓦时 3）截止2015年11月10日： 格尔木一期年发电量：3057万千瓦时 格尔木二期年发电量：3237万千瓦时 临泽电站年发电量：4200万千瓦时 高台电站年发电量：6273万千瓦时 定边电站年发电量：2380万千瓦时 瓜州风电年发电量：17763万千瓦时

5、加强员工培训，提高业务水平，达到员工持证上岗。公司先后组织格尔木、临泽、高台、定边、三塘湖光伏（风电）电站运维人员去主设备厂家培训、黄河公司光伏电站实习、酒泉风电技术培训学校、瓜州风电场实习、安全生 产负责人培训、电网调度培训、电工进网许可证培训，通过培训使员工对光伏电站的组成，光伏并网发电的原理要求，电站的日常监视、检查项目，故障处理及操作有了深刻的理解和认识，现场实习提高了实际操作技能，为电站并网发电积累了宝贵经验和提供了有力的技术保障。到目前，10人取得了地方安全管理局颁发的生产负责人安全管理资格证书；20人取得了青海、甘肃、陕西、新疆省调度资格书；30人取得国家电监会颁发的电工进网许可证，达到持证上岗的目标。

2013年6月份，公司立足西北，面向西部，把创新发展，规范管理做为工作的基准点，公司领导班子高度重视安全生产工作，多次落实安全防范措施和责任，保障人身和设备安全。安全教育是员工的必修课，公司先后对生产人员组织了多次安全培训和考试，合格后上岗。在生产运维中加强安全管理，狠抓习惯性违章，不管是工程施工，还是生产运维，公司未发生负主要责任的一般事故及以上设备事故；未发生误操作事故；未发生责任性人身重伤及以上事故；未发生责任性较大环境污染事故；未发生负主要责任的一般火灾事故；未发生负同等责任的一般及以上交通事故。

6、生产过程存在的问题，制定具有可执行性的措施 1）由于光伏项目是近期刚兴起的新能源项目，特点是“场面大”、“短平快”、“人海战”，而且要求相关专业联系 紧密。生产运行人员都属地化招聘，对光伏发电系统了解少，在生产管理中暴露出了很多不足。如两票三制、运行管理、培训、文明生产等方面有待进一步认识和提高。

2）各项规章制度、运行规程检修规程仍需完善。光伏电站建设较快，运行规程、检修规程应根据设备的增加情况及时进行修订。

3）新能源场站多，地点分散不易集中管理，各项管理工作效率低。“西北崛起”新能源发展战略确定后，应按地域合理规划产业布局，尽早确定区域固定办公地点，提高西北公司区域管理工作水平。

二、“十三五”工作思路

1、完成公司十三五期间各场站生产经营指标；

2、保证完成十三五期间各场站安全生产全年目标；

3、保证完成十三五期间基建项目生产准备及并网发电工作；

4、完成员工生产日常培训及外出培训工作；

第二部分：2015年工作总结和2016年工作重点及工作思路

一、2015年工作总结

1、生产经营情况

截止2015年11月10日，全公司完成发电量34530万千瓦时，完成年计划的 73.5%。格尔木一期完成发电量：3057万千瓦时，格尔木二期完成发电量：3237万千瓦时，临泽电站完成发电量：4200万千瓦时，高台电站完成发电量：6273 万千瓦时，瓜州风电完成发电量：17763万千瓦时。新增定边电站完成发电量：2380万千瓦时（2015年6月30日并网）。

2、持续做好抢发电量工作

由于甘肃省今年限电严重，临泽、高台、瓜州无法完成年初即定发电目标，但是我们的运营成本并没有减少，所以多发一度电，我们的利润就增加一元钱，大家齐心协力抢发电量。

1）加强日常缺陷的排查和处理，保证设备运行可靠性，杜绝因设备故障弃风、弃光事件发生；

2）当班期间和调度做好沟通，及时调整每台风机及光伏子阵逆变器输出，保证调度曲线上限运行；采取压上线运行、并解网前及时调整开机状态、尽量安排在无风、无光条件下检修处理故障等措施，积极抢发电量。格尔木电站、临泽、高台电站、瓜州风电发电量均高于所在省平均发电水平3）认真做好经济运行工作，落实好电站降低场用电率措施；由于各电站投运初期设备安装隐患较多，各发电单元运行不隐定，从而使年初场用电量高，场用电率超标。为此生产部全体员工在试运期间积极联系生产厂家、工程建设、安装部门，不断对设备进行治理，在提高设备稳定运行的同时，降低了厂用电量。生产、生活全面实行节电措施。目前厂用电率已经降低至计划值。

4）格尔木及临泽、高台有功控制系统改造结束，电站经与 省调沟通，极力争取这一发电契机，争取多发电量。5）在冬季做好防寒防冻及应对极端天气措施。各电站要从最不利的条件出发，未雨绸缪，提前做好防雨雪冰冻等极端气象灾害的应对工作，确保设备健康可靠，保护装置正确动作，同时，完善应急预案，加强应急演练，确保特殊情况下的安全生产运营。

6）公司为完成抢发电量工作，11月成立以总经理为组长的抢发电量小组，下设发电处。发电小组成立自今，每天临泽、及高台电站总抢发电量在5—6万万千瓦时左右。

3、员工的培训与安全管理

保证安全多发、稳发的措施除了提高设备可靠性之外，另一重要途径是全面加强员工的专业培训和持之以恒的安全管理：保证安全生产持续稳定，实现安全年目标。各项工作以保证人身及设备安全为前提，要求全体员工凡事讲安全，任何作业无安全措施不开工、安全措施不到位不开工、作业人员不掌握安全措施不开工，保证每项工作安全完成。1）培训的方法、方式多样化，有专家讲课、厂家现场讲解、规程、设备资料的学习、考试、技术问答栏、考问讲解、事故预想等。生产准备期间，招聘人员去主设备厂家培训、黄河公司光伏电站实习、酒泉风电技术培训学校、瓜州风电场实习、安全生产负责人培训、电网调度培训、电工进网许可证培训。2）为保证本年度春、秋检工作的顺利开展防止发生不安全事件发生，在春、秋检工作全面开始前专门组织全体员工进行了一次安全规程与运行规程的培训考试。在春、秋检过程中认真监督两票的执行情况，并对发现的问题及时督促改正，同时还针对员工对两票规定执行不规范、一次系统不熟悉的情况组织了两票执行规定的培训、考试及背画一次系统竞赛。

3）先后组织策划并实施了现场消防及防汛应急预案的演练。通过以上工作的开展,加强了电站员工的业务能力、安全生产意识水平，使电站员工安全生产水平得到了提高。4）要想在不限电的时候多发电，就要提高设备可靠性，通过对三个电站设备的检修和维护，发现并处理好多个影响设备安全运行的缺陷，保证了各个电站抢发电的基础。通过不断对设备运行状态总结，并结合电站设备实际情况，对设备巡检周期进行调整并对巡检项目进行了增补，使其更符合现场实际、更具有可操作性。

4、重点工作完成情况

1）完成格尔木、临泽、高台、瓜州稳定运行及管理工作。2）完成格尔木、临泽、高台、瓜州定检及技改工作。3）完成定边一期50MW光伏生产准备及并网发电工作。4）持续做好各场站发电量等指示工作。

5）做好定边二、三期光伏及三塘湖风电生产准备和并网发 电工作。

6）完成格尔、临泽电池板清洗招标工作。7）完成集团公司对格尔木电站安全大检查工作。

3、存在的主要问题及建议

结合甘肃电网框架结构薄弱实际情况，新能源产业大量建设，造成送出受限严重。深入分析讨论电网负荷严重受限状况，制定出“安全生产稳定运行、灵活策略增加负荷、加强管理保证利润”的经营指导思想，实现全年的安全生产目标。

二、2016年工作重点及工作思路

安全生产总体思路：以保障安全生产为基础，以提升经济效益为中心，以平稳运营新项目促发展，扎实开展安全生产标准化及安健环体系建设，积极争发、抢发电量，开展节能降耗降本增效，及时筹备新项目生产准备，实现西北公司发展壮大目标。

1、保障全年安全生产

光伏、风电的安全风险不比火电少，我们丝豪不能掉以轻心，系统内多次发生风机倒塔、着火、断叶片及人身伤害事故。临泽电站也因为厂家产品质量原因发生了摩托车着火事件。所以我们要时刻重视安全生产工作。坚持“团结努力、确保安全、抢发电量”方针，做好电站安全生产工作，保证全年电站安全稳定运行，多途径抢发、增发电量。为实现2016 年度发电目标而努力。

2、加强员工安全、技术培训，提升员工安全意识及业务 能力

1）加强班组的日常培训管理，杜绝走形式、走过场。场站长、场助要发挥领导作用，要通过做实考问讲解、技术问答、事故预想、反事故演习等日常的培训活动，使员工更好的掌握专业技能，提高操作、检查、事故处理等实际工作能力；通过两会一活动及定期的安全教育培训，将安全基础知识和安全生产规章制度的培训、宣贯常态化。在培训中随时组织学习典型事故案例，吸取事件教训，逐步提升员工安全意识和自我防护能力。管理人员每次到电站，要积极参加指导班 组两会一活动。

2）每年要不定期开展公司范围内的员工安全知识、业务技能的竞赛，通过竞赛促进公司员工的学习热情，培养良好的 学习风气；

3）要根据公司发展需要，通过日常的培训考核去发掘人，锻炼人，以人才培养促进培训工作。大力加强员工培训力度：现有员工虽然经过一年的培训，员工工作能力有了较大提高，但还不能完全满足电站工作需要，为此生产部在利用好日常工作进行培训的同时，2016年组织督促电站工作人员开展各种形式的专业理论、技能学习，并进行考试考核，真正 做到奖优罚劣，激发电站员工学习技术积极性。

2、积极抢发电量、做好经济运行

1）公司及电站要与省调积极沟通，争取较高发电量计划，电站要与省调协调争取超额完成当班发电计划； 2）各电站还要进一步细致分析站用电的结构，除节约日常生活用电外，还要深入专研从技术改进方面来减少设备能 耗，从而降低厂用电。

3）抓好运维成本管理。严格控制各项费用支出，要通过检修工艺质量和维护质量的提高，降低材料消耗，公司风电有几年的运行经验，光伏也有了一年的运行维护经验，应统计好常规性消耗材料及特殊设备备件的年月损耗，有计划地储 备，要避免浪费。

4）应与股份公司相关部门做好沟通，争取较为合理的生产指标，另外，每月要对生产指标进行测算，根据季节性发电特点，合理分摊各月指标，最大限度减少生产指标考核。5）强化运行、检修管理，杜绝人身伤害、设备事故、人员误操作等不安全事件发生。要通过管理、监督，强化运行、检修人员严格执行安规、运规及检规，督促运行人员严格执行两票三制，检修人员严格执行工作票、检修文件包。作业时，要讲作业任务、讲安全风险、讲控制措施，并抓好落实，从而实现风险过程控制，避免各类不安全事件发生。6）扎实开展好隐患排查工作，隐患排查工作，是春、秋检、安全月等各类安全检查工作的首要任务，隐患不除，安全生 产就无法保证，所以各站要高度重视此项工作。尤其涉及继电保护的隐患更要引起生技部及各电站的高度重视，定边投产至今发生1号箱变低油位跳闸，说明箱变保护潜在的隐患还很多，这就需要我们相关人员加强业务学习，对照原理查图纸，对照图纸查设备接线，及早发现存在的隐患并及早排除。

7）加强消防管理，杜绝火灾事故发生，各电站要高度重视防火工作，巡检及时到位，保证消防设备、设施随时好用，落实好各项防火措施，并定期做好火灾应急演练。

3、做好新项目的生产准备工作：

1）定边二、三期及三塘湖风电2015年底要投产发电，大格勒电站、大雪山电站等2016年投产发电，其他新项目也在积极推进，针对这些新项目，生产准备工作应及早进行，要做好人员岗前培训，资料收集整理，编制规程、图册、相关制度，准备好并网验收的相关程序，保证新项目顺利投产，安全转入生产运维管理。

2）做到提前介入工程施工，检查设备安装运行质量，熟悉设备运行原理，提前按照安评与标准化达标工作的要求，将电站相关部分工作分解落实到人，逐一进行核对，比较对不符合项及时进行整改。使电站通过安评与标准化达标活动，建立较完善的安全管理体系，为电站的安全生产打下良好基 础。

3、定边一、二、三期及三塘湖风电生产接收，早日达标生 产。有功控制系统安装、调试、运行。

4、做好2015年检修、技改工作

2016年检修计划已编制完成，技改项目已报股份公司批复，及早确定检修、技改施工单位，编制好详细的检修、技改方案，制定好现场作业安全技术组织措施，确保检修、技 改工程安全完成，并达到预期效果。各电站的技术改造项目：

1）瓜州风电62台风机助爬器技改安装及大连天元发电机改 造；

2）格尔木电站汇阳线线路扶正改造； 3）临泽电站采购35KV箱变一台。

5、加强外委工程的安全质量管理

公司除正常委托维护的工作外，其他的外委工作管理要加强规范，除工程合同外，我们必须签订安全协议，明确双方安全责任义务，执行进场安全教育培训和作业前的安全技术交底，加强过程监管，履行企业安全生产主体责任，坚决 杜绝以包代管，过程失控现象发生。

开拓区2016年工作思路 篇4

1、生产技术方面

1）完成二采区轨道巷（找中宏）的掘进揭煤工作并同时掘通机巷，使二采区形成完善的生产系统。

2）五煤集中机巷继续向东掘进，尽量开拓煤量，五煤形成一个耙矿车采面可供配采，同时五煤形成完整的通风灭火系统。

3）完成1208的掘交任务，尽量为机采大队圈出一个机采面。4）完成矿下达的掘进开拓进尺任务。

5）加大对本采区煤层防灭火的监测工作，通过合理设置监控站点，达到及时预警的作用。

6）对各巷道进行顶板观测，分析顶板离层情况；同时摸索本采区的顶板规律，为进一步回采提供基础数据。

7）坚持超前钻探，对前方不明区域一定要探后再掘，保证安全掘进。

2、机电方面

1）继续完善我区的各部皮带保护，通过借鉴一采区皮带使用经验提高我区的皮带维护管理水平。

2）对区内各电气设备及时维护、保养，制定设备巡查制度。3）完善区内的一坡三挡，同时规范斜坡运输各环节操作。4）按照两化融合的要求，进一步提高皮带的无人值守，实现自动化。

3、安全生产方面

明年在安全生产方面要杜绝重大伤亡事故，尽量避免出现工伤，目标是把轻伤控制在2人以下。

4、标准化建设方面

1）我区要加强现场管理、强化标准意识，动态化达标情况比2015年提高一个台阶。

2）明年重点工作在巷道坚持文明生产，尤其是炮泥、水泡泥、火工品的摆放，摈弃随手乱扔奶袋等杂物的习惯，改变我区一直存在的脏乱差局面。

3）切实做好基础管理，细化日常工作，按照标准设计，按设计施工，按标准验收。

5、区队文化、制度建设方面

1）加强区队安全文化建设，重点是在日常班前会上对于员工的安全意识教育。

区统计局2015年工作总结及2016年工作思路解读 篇5

今年以来，县人大常委会城建环保工委在县人大常委会的领导下，贯彻落实党的十八大精神，以科学发展观为指导，紧紧围绕县人大常委会工作目标，认真履行职责，积极开展调查研究、视察检查、督促检查等工作，较好地完成了年初确定的各项工作任务。具体来说，主要开展了以下几方面的工作：

（一）做好常委会会议审议议题调研工作

根据常委会工作安排，城建环保工委在分管领导的带领下，于5、6月份对我县保障性住房建设供给管理情况进行了调研，重点听取了县住建局的工作汇报，走访了解了县民政局、跃龙街道等单位的相关情况。6月底，县十七届人大常委会第三十一次会议听取和审议了县住建局受县政府委托所作的关于我县保障性住房建设供给管理情况的报告和城建环保工委相应调研报告。会议指出，我县住房保障工作在发展中存在住房供给节奏相对缓慢、公共租赁住房建设明显不足、居民经济收入状况核准难、保障住房物业管理难、村改居保障住房供给难以落实等问题，亟需调整工作思路、政策机制和措施办法。

区统计局2015年工作总结及2016年工作思路解读 篇6

一、四川省皮革行业2015年经济运行情况

当前, 在国际形势日益变化, 市场消费需求下降, 国内全面深化改革, 经济下行压力不断增大的关键时期, 皮革行业的发展内涵和运行环境也随之发生变化, 全省皮革行业面临国内宏观经济发展新常态。过去的一年, 在四川省政府相关部门和中国皮革协会的指导、帮助下, 在广大会员单位和行业企业的共同努力下, 全行业积极应对各种危机带来的巨大冲击与挑战, 认真贯彻落实国家产业政策和推进行业产业转型升级。协会与全行业企业同舟共济, 努力拼搏, 千方百计促使全省皮革行业实现平稳发展, 较好的完成了全年工作任务。

2015年全省皮革行业经济运行情况分析如下:

1、四川皮革行业生产运行情况与全国皮革行业整体发展形势大致相同, 全行业面临形势复杂、多变、市场竞争日趋激烈, 全省宏观经济和全省皮革行业下行压力不断加大, 行业转型升级工作仍然在艰难中推进, 全省制革生产继续下滑, 皮革制品生产加大结构调整, 全省制鞋行业产业转移和出口生产均处于困境, 但行业总体运行风险处于可控范围。

2、全省皮革行业主要经济指标分析

全省皮革行业2015年主要经济比对分析, 主要反映以下情况:一是全行业规模以上企业统计数由2014年的146个增加为166个, 增加20个, 这显示行业企业是处于发展状态, 生产规模有所增长。二是全省皮革销售收入近三年均呈现负增长, 2015年出现拐点, 全行业销售收入为正增长3.46%。三是从行业产品生产看, 皮革产量继续下降, 同比负增长16.46%, 制鞋产量有所回升, 同比正增长5.46%。四是全省皮革行业出口生产受国际市场诸多因素的影响, 波动较大, 特别是2015年受俄罗斯市场形势变化和卢布贬值, 全省鞋业和皮革服装出口受阻, 均出现负增长, 特别是皮革服装负增长达两位数。五是全行业经济效应急剧下降, 2014年全行业利税均呈两位数增长, 而2015年利税出现负增长。

3、全省皮革行业产业结构调整和转型升级促进行业转变经济增长方式, 制革生产在国家环保产业政策高压态势下减少, 制革前工段生产量减少, 一些企业只做制革后工段生产。行业扩大了汽车装饰革、鞋面革和沙发革的生产。制鞋行业在成都市产业布局调整后, 加大了成都武侯“中国女鞋之都”的转型升级和制鞋生产的产业转移。进一步加强鞋业产品设计研发, 行业科技创新, 鞋都平台建设和市场培育。皮革化工产业龙头企业加大科技投入, 在绿色、环保皮化产品研发和产品推广应用研究水平上迈上了新台阶。在市场需求和东南沿海产业转移推动下, 近年来全省箱包皮具产品得到快速发展。在全省皮革行业主要经济指标普遍下滑的情况下, 行业也呈现出许多创新发展的亮点, 因此全行业总体运行平稳。

4、成都武侯中国女鞋之都产业转型升级初见成效。成都产业布局进行了战略性调整以后, 武侯区将着力推进“商务高地, 宜居武侯”的发展方向。成都武侯中国女鞋之都的转型升级和武侯鞋业生产转移将直接关系到四川全省制鞋产业能否持续发展。2015年武侯中国女鞋之都不断完善, 园区软、硬件设施建设。武侯鞋都先后取得了“国家4A旅游景区”“工业品出口质量安全示范区”和“四川省外向型产业园区”等多项荣誉称号。同时, 成都武侯区政府继续将鞋业作为优势产业给予支持发展并制定和实施相应的产业政策。成都武侯中国女鞋之都的产业转型升级初见成效。

5、创新市场运营模式, 稳定外销, 扩大内销。全省皮革行业, 特别是制鞋行业不断创新市场运营模式, 稳定外销, 扩大内销。一是继续参加和举办国内外产品展览展销, 例如每年5月在广州举办的国际皮革展, 每年9月在上海举办的中国国际皮革大展和参加欧洲的鞋业国际展等。二是政府、行业协会和企业联合开展行业大型活动, 宣传特色区域品牌, 展示企业形象和产品品牌。例如:2015年6月16日举办的“中国女鞋之都发展论坛”以“抗下行, 稳增长”为初衷, 以“打造新鞋都、抓住新机遇、迎来新发展”为基本目标, 意在通过与政府、行业协会以及高端行业平台相联动。来自四川省、成都市及有关区县各级政府、协会、商会、科研、教学机构等领导、专家、学者和行业企业家济济一堂, 研讨中国女鞋之都在新的时代背景下的发展大计, 推动中国女鞋之都在新常态下的转型升级, 使其更好地服务辐射全省制鞋行业, 为全行业提供更好的服务平台, 带动整个制鞋产业走出困境, 走向转型升级、良性发展的轨道。10月30日, 素有西部鞋革行业盛会之称的2015第十届中国女鞋之都博览会在武侯区中国女鞋之都盛大开幕。中国女鞋之都武侯直销鞋城、武侯皮革城双城联动的惠民活动轮番登场;皮革时尚发布秀、皮货风暴周、时尚男鞋节、首届O 2O团购节、百人相亲会……缤纷活动让消费者应接不暇;三是不断创新市场营销模式, 大力开拓国内外产品市场;行业多次举办大型产品订货会, 例如:2015年6月16~18日, 中国女鞋之都·工厂联盟订货中心、四川省皮革行业协会、四川省制鞋业协会、成都鞋业工厂联盟、成都市鞋业产业商会等联合主办了“成都女鞋全国秋冬季订货会暨中国女鞋之都发展论坛”。来自全国各地的数千名采购商云集中国女鞋之都, 意欲“扫货”下单。中国皮革协会、全国重点省市皮革商协会领导和嘉宾参加了本次活动。8月18日成都武侯中国女鞋之都, “8.18冬靴订货周”隆重开幕, 本次订货周约有近3020家鞋采购商参加, 订货交易额约1亿元;四是实施“互联网+鞋产业”模式, 强化产品营销。四川省皮革行业协会电商分会利用“巨鞋网”平台全力打造成都华康电商园线下样板皮革专业市场。利用“巨鞋网”B 2B批发服务平台2015年3月四川省和成都市多家商协会联合举办了成都“网货采购节”, 吸引了全国数百家网商和实体零售商和诸多中介机构参与;五是企业在转型升级中, 加强品牌运营, 注重市场终端销售, 继续发展自营店、直销店、品牌店、专营店和产品体验馆。创新营销模式, 强化营销手段。同时加强企业经营管理, 不断提高企业和产品的市场竞争力。

二、四川省皮革行业协会2015年度主要工作总结

在主管部门省经信委和中国皮革协会的支持指导下, 四川省皮革行业协会秘书处与会员单位共同努力, 较好完成了本年度工作任务, 主要有以下方面:

(一) 引导行业贯彻执行国家《制革行业结构调整指导意见》

自国家工信部正式发布《制革行业结构调整指导意见》以来, 我协会协助中国皮革协会和四川省经信委开展了四川省制革行业淘汰落后产能、节能减排和行业结构调整一系列工作。2015年按照国家工信部和省经信委相关要求, 继续引导和推动行业淘汰落后产能, 促进行业转型升级。

(二) 受协会邀请, 埃塞俄比亚驻重庆总领事查尔马先生一行来四川考察, 并与全省皮革行业相关企业座谈交流情况, 埃塞俄比亚查尔马先生和协会李开华理事长, 双方介绍了各自皮革行业情况, 达成了多方面共识, 为今后合作打下了基础。

(三) 举行了“制革清洁化生产下产业发展高级研修培训班”, 协会联合四川大学继续教育学院举办。协会组织了全省制革企业和皮化企业的60余人参加, 研修培训内容有制革行业相关政策解读、国内外制革清洁生产技术及进展、制革污染物来源分析及清洁生产工艺技术、制革清洁化生产工艺单元操作进展、制革清洁化生产配套材料与设备等。高级研修培训班的举办, 为我省皮革专业技术人员和管理人员提供了一个在学术环境中思考、提高、创新的机会, 提供了一个互相学习交流的平台, 为省内制革企业培养一批掌握清洁生产新理论、新技术和新方法的技术骨干人才, 从而提高制革行业专业技术人员及管理人员的清洁生产技术水平、管理能力和创新能力。

(四) 2015年3月, 四川省皮革行业协会与四川大学轻纺与食品学院联合举办了2015年“格林菲尔杯”皮革创意设计大赛。由评委评选出一等奖、二等奖、三等奖、最佳设计奖、最具市场潜力奖和最佳创意奖等奖项。

(五) 协会主要负责人参加了中国皮革协会在西安召开的全国地方协会工作会。协会在会上进行了全省皮革行业经济运行情况交流。在此次会议上, 中国皮革协会授予我协会理事长李开华全国皮革协会“杰出贡献奖”荣誉称号。

(六) 根据中央“产业援疆”的战略部署, 协会结合成都鞋业产业转移的要求, 由鞋业分会邀请了新疆哈什地区政府领导来成都考察了成都武侯“中国女鞋之都”, 协会主要领导和鞋业分会相关企业人员与新疆哈什疏附县委、县政府主要领导带队的一行人在成都召开情况通报座谈会。随后, 四川省皮革协会组织了省内鞋业企业负责人和相关单位代表近40人赴新疆喀什地区开展合作考察。双方进行了多次交流, 四川鞋企采取众筹的方式在喀什疏附县四川丝路鞋业园投资公司开展招商工作。

(七) 中国皮革协会组织了四川大学和陕西科技大学以及行业企业等单位的专家、技术人员共同编制了《制革行业节水减排技术路线图》。协会积极配合参与方案讨论和意见征求等相关工作, 该《技术路线图》于2015年8月正式向全行业发布实施。

(八) 2015年6月, 协会组织部分企业参加四川省贸促会主办的第六届中国 (四川) 南亚经贸合作圆桌会议和四川-南亚企业对接会、南亚工商联合会。孟加拉、印度、巴基斯坦、斯里兰卡等南亚国家政府官员和客商在会上做了交流。

(九) 协会与成都鞋业产业商会联合主办了成都武侯“中国女鞋之都”工厂联盟616订货会和中国女鞋之都鞋业发展论坛。中国皮革协会和四川省经信委、省社科院等相关领导出席了会议。此次活动在2015年成都鞋业中产生较大反映, 对成都鞋业的稳定发展起到了良好的推动作用。

(十) 在成都市进行产业布局战略调整中, 成都鞋业多年形成的大型鞋机鞋材专业市场面临整体拆迁, 武侯区金花近2000家鞋业生产供应商成了热锅上的蚂蚁, 协会根据行业的反映向武侯区政府进行了书面汇报并将其作为产业政策支持, 以解决成都鞋业转移和金花鞋机鞋材专业市场的搬迁问题。经过多方努力, 金花皮革专业市场顺利搬迁至成都市双流区九江元瑞产业园区。

(十一) 成都武侯“中国女鞋之都”的转型升级和产业转移是关系到四川省制鞋产业能否健康持续发展的关键, 受武侯区新城建设管委会的委托, 我协会开展了武侯鞋业及成都鞋业现状和当前行业的热点和焦点问题调查。

(十二) 组织和动员全省皮革企业积极参加中皮协上海理事会议、国际皮革论坛和上海国际皮革展。该活动在国内、国际皮革界影响较大, 协会高度重视此系列活动, 秘书处人员全部出动, 借此机会加强行业联系, 交流情况, 寻求合作商机。

(十三) 配合中国皮革协会开展了2015年真皮标志品牌产品推荐考核工作。2015年全国皮革行业年度人物推荐工作和环保创新奖以及全国皮革行业劳动关系和谐奖的考核推荐工作。

(十四) 配合四川省经信委轻纺处开展制革生产企业情况调研, 组建四川省鞋业产品设计中心可行性调研, 负责相关部门的联络与协调和该设计中心组建方案的讨论与修改, 并完成了省相关部门安排的其他皮革行业相关工作。

(十五) 配合成都武侯区新城建设管委会和中国皮革协会完成了2015年“中国女鞋之都”特色区域品牌的复评审核工作。配合四川省德阳经信委和中国皮革协会完成了2015年中国皮革化工基地特色区域品牌的复评审核工作, 同时配合中国皮革协会赴重庆市璧山完成了中国西部鞋都特色区域品牌的复评审核工作。

(十六) 2014年12月下旬, 协会协助中国皮革协会完成了成都卡美多鞋业有限公司和成都艾民儿鞋业有限公司“中国真皮鞋王”的考核审定工作。2015年6月5日, 中国真皮标志排头品牌榜单正式发布。成都“卡美多”、“艾民儿”继续荣获“中国真皮鞋王”称号。

(十七) 在四川省皮革行业推行品牌战略工作中, 四川省皮革行业协会2015年共计推荐37个制鞋企业、皮化企业和箱包企业的产品评定四川省著名商标和成都市著名商标。

(十八) 制定“十三五”行业发展规划。一是协助四川省经信委制定《四川省轻纺工业“十三五”发展规划》皮革工业是四川省轻纺优势传统产业, 也是四川省轻纺工业重要产业。协会协助省经信委编写了“四川省轻纺工业十三五发展规划”皮革部分, 并进行该规划的讨论修改。二是按照《四川省轻纺工业十三五发展规划》和《中国皮革工业十三五发展指导意见》的精神要求, 在调查研究的基础上, 结合四川皮革行业实际, 协会组织制定了《四川省皮革产业十三五发展规划》讨论稿, 并提交2015年协会理事年会讨论修改, 该规划修改完善后, 将报四川省相关政府部门, 中国皮革协会和全省皮革企事业单位参考实行。

(十九) 进一步加强协会组织建设和秘书处人员思想政治建设。2015年协会加强组织思想建设的主要工作:一是协会在党和国家全面深化社团组织改革的方针政策指导下, 修改协会章程, 使协会全部活动做到有章可循和依规合法。二是按照国家相关规定, 加强协会组织建设, 配备专职秘书长, 充实秘书处必备人员。三是依法建立中共党组织, 培养新党员, 引导和教育秘书处所有工作人员具有无私奉献精神, 树立良好的工作作风。

三、协会2016年工作计划

2016年是贯彻执行国家“十三五”规划相关产业政策的开局之年, 在全省皮革行业也面临经济转型产业调整和各种挑战的新形势下, 全省皮革行业要继续坚定信心, 攻坚克难, 按照国家十三·五经济发展的总方针, 努力实现行业转型升级的艰巨任务, 协会2016年的工作计划如下:

(一) 坚持当好政府的助手, 加强各级政府与全省皮革行业的联系

协会要进一步与省经信委、省政府非办公、省科委、省商务厅、省质检局、省商检局、省环保局、省中小企业局、省贸促会、工商联等相关政府部门保持经常性联系, 建立了良好的工作关系。积极主动协助政府部门贯彻国家产业政策, 实施行业管理指导, 并为政府制定行业政策提供参考意见, 向政府主管部门反映行业的各种矛盾问题和行业企业的心声。

(二) 始终把促进全省皮革行业生产发展和服务会员、服务企业需求作为协会工作重点, 在做到主动为会员服务的同时, 始终坚持做好为促进全省皮革行业生产发展的各项工作, 进一步明确办会方向。

(三) 进一步贯彻落实国家和四川省关于行业清洁生产和环保等各项工作, 继续把促进行业淘汰落后产能工作、节能减排工作和促进行业清洁生产工作列入协会重要工作议程。

(四) 继续做好“皮化基地”建设各项工作。重点做好四川德阳“中国皮化基地”建设和区域品牌宣传工作及其皮化基地平台建设工作, 帮助建立四川省皮化基地联盟运行机制, 并发挥其相应作用。

(五) 继续做好成都武侯“中国女鞋之都”转型升级和区域品牌宣传工作, 继续引导成都鞋业有序转移, 做好我省安岳、乐至、雅安、大足、仪陇、巴中等地鞋业特色区域产业园区的培育和协调联络工作。

(六) 继续配合中皮协做好四川省制革行业的环保核查, 敦促省内制革企业做好国家环保核查申报工作。同时协助省环保总局做好全省制革行业重金属防控和促进清洁生产强制核查工作。

(七) 按照政府主管部门要求和协会章程相关规定, 本届理事会即将届满进行换届改选, 协会秘书处要做好各项筹备工作, 择时召开协会第三届会员代表大会, 完成四川省皮革行业协会理事会换届改选工作任务。

(八) 贯彻执行国家社团组织深化改革的方针政策, 加强协会分支机构的管理与监督, 严格实施本协会制定的《四川省皮革行业协会分支机构管理办法》, 今年将举办协会各分支机构主要负责人培训班, 完善协会的法人治理结构, 提高协会的工作水平和工作质量。

(九) 继续发挥协会会刊《西部皮革》杂志的优势和作用, 不断提高刊物质量, 进一步做好行业产业政策的宣传, 各类经济、技术及市场信息的传递与交流, 加大行业企业和产品品牌的宣传力度。

(十) 2015年, 已通过了四川省民政厅对我协会的星际达标评定工作。2016年将进一步加强协会的基础工作和服务平台建设, 不断提升协会工作水平, 争取承接政府职能转移相关工作。

(十一) 继续配合国家相关部门认真做好四川皮革行业职业技能培训、考评和认证工作。同时加强与四川省总工会、省人社厅相关部门合作, 积极开展本行业职业技能大赛, 提高职业技能水平。

(十二) 不断加强本协会自身的组织建设。坚持每年组织召开协会理事会年会和各分会工作会议, 讨论决定协会的重大事项, 传达政府主管部门和中皮协相关产业政策和行业会议精神, 交流行业情况, 进一步增强协会的服务能力和凝聚力。

(十三) 进一步完善协会鞋业分会、鞋材鞋机分会、箱包皮具分会和电子商务分会的运行机制, 指导、支持上述分支机构力所能及地开展相关活动。

(十四) 成立协会皮革护理分会提案通过后, 要积极做分会成立的各项筹备工作。按照协会报批程序召开该分会成立大会, 并积极开展相关活动。

(十五) 2016年要采取有效措施办好协会官方网站, 通过网络平台拓宽协会服务领域, 不断提高协会的工作质量和服务水平。

(十六) 继续加强协会秘书处工作人员的思想和作风建设, 在协会秘书处人少事多的情况下, 大力提倡协会工作人员的奉献精神。2016年协会将按国家相关规定设置专职秘书长, 进一步充实协会秘书处工作人员。充分发挥协会秘书处所有工作人员的主观能动性和创造性, 不断创新协会工作思路和措施, 切实树立为行业生产和企业服务的思想。