工会基本知识大题(推荐8篇)
1、冷却
2、隔绝空气
3、稀释浓度
4、冲击力
22、列举你身边存在火灾隐患的部位和物品(至少三种)
1、课堂试验需要
2、视听教室吸音材料
3、维修间火电
4、电影放映室
5、实验室
6、学生宿舍、大教室、俱乐部、食堂
23、灭火的基本原理
1、根据燃烧的基本条件,破坏条件
2、或者终止燃烧的连锁反应
24、火灾隐患,可能造成火灾危害;重大火灾隐患,可能造成人员伤亡或重大财产损失
25、火灾事故原因:
26、电气火灾原因:短路、漏电、静电、雷电等
27、火不能扑救哪些物质火灾
1、金属火灾
2、轻于水或不溶于水的易燃液体
3、熔化的铁水、钢水
4、三酸
5、高压电气装置
28、火场逃生爬行原因
烟气有较高温度,上方浓度大于下方
29、火场逃生为什么不乘坐普通电梯
1、电梯井直通大楼各层,烟火热易涌进
2、易失控或变形
3、烟火毒性或熏烤危机生命 30、单元住宅逃生方法
1、门窗
2、阳台
3、空间
4、时间差
5、管道 70分值
19、身体着火怎么办
1、不能奔跑,就地打滚
2、衣服撕裂脱下、灭火
3、跳入浅水,但烧伤严重则不能,会感染等
4、在场的未着火的人帮忙
5、用水浇 20、旅客列车逃生方法
1、车厢前后门
2、窗户
3、疏散人员,停车,组织人员开车窗门等
4、疏散车厢,摘钩避免威胁相邻车厢
21、防止汽车火灾应
1、行车前检查
2、用汽油清洗汽缸体
3、装载易燃物体时,苫盖好,不准吸烟;中途不准停车时不停车
4、停车时,将烟灰缸倒干净;检查电表
5、用炉火取暖
22、油锅着火后扑救方法
1、用锅盖盖住
2、倒青菜
23、生活中消防设施
1、消防栓
2、自动报警器
3、红色火警报警器
4、水枪水带
5、消防通道
6、灭火器
24、楼层不高时,怎样到达地面
1、用绳索或床单撕了连起来
2、先抛衣服棉被,手扶窗台往下滑,尽力双脚落地
26、火灾中保护呼吸系统
1、用水蘸毛巾衣服等,掩住口鼻
2、膝、肘着地,匍匐前进
27、高楼自救
1、切忌慌张,确定风向,逆风跑 2、119
3、楼层不高再想下来
此类问题的基本模型有直玻璃管模型、U形管玻璃管模型、液体槽模型、气缸模型和抽气打气模型等。实际高考热学部分大题基本上都是这些模型或这些模型的变形或组合。
1.直玻璃管模型(已知管内水银液柱长为h,大气压强为p0,求被封闭气体压强)
(提示 :分析液柱 的受力情 况 )
例1:如图1所示,一根玻璃管的一端封闭,另一端开口,内有10cm长的水银封闭住一段空气, 当玻璃管开口向上竖直放置时,空气柱长5cm,则当玻璃管水平放置时,空气柱长变为多少? (已知大气压强为76cm Hg)
2.U形 玻 璃 管 模型 (已 知 液 体 密 度 为ρ,两 管 中 两 液 面 高 度差为h,大气压强为p0,求 被 封 闭 气 体 压 强 )
(提示 :分析左右 两液面高 出部分液 柱的受力 情况 )
例2:如图2所示,粗细均匀的U形管竖直放置,左端封闭右端开口,左端用水银封闭着长L=18cm的理想气体,当温度为27℃时 ,两管水银 面的高度 差△h=4cm,设外界大 气压为75cm Hg,为了使左 、右两管中 的水银面相 平 ,
(1)若对封闭 气体缓慢 加热 ,温度需升 高到多少℃?
(2) 若温度保持27℃不变 , 向右管中 缓慢注入 水银最后左、右两管的水银面相平且稳定时,气柱的长度是多少?
3.液 体 槽 模 型 ( 已 知 液 体 密 度 为 ρ, 两 液 面 高 度 差 为 h, 大气压强为p0,求 被 封 闭 气 体 压 强 )
求距液面深入的压强
1________2_________3________
例3:一个气泡从水底升到水面上时,体积增大2倍,设水的密度为,大气压强水底与水 面温差不计,求水的深度。 (g取10m/s2)
4.气 缸 模型 (已 知 气 缸 的 质 量 为M,活 塞 的 质 量 为m,内 部横截面积为s,大气压强为p0,求 被 封 闭 气 体 压 强 )
(提示 :分析活塞 或气缸受 力情况 )
例4:一圆柱形汽缸,内部截面积为s,其活塞可在汽缸内无摩擦地滑动,汽缸内密封有理想气体,外部大气压强为p0当汽缸卧放在水平面上时,活塞距缸底为L0,如图3所示。当 汽缸竖直放置开口向上时,活塞距缸底为4/5L0;当用细绳 系住活塞上的钩子,把汽缸提离地面时,活塞距缸底为2L0(忽略气体质量,保持温度不变)。求提离地面时,绳中张力多大?
5.抽气打气模型
解法:化变为恒的思想。对于打气问题,把状态参量都相同的各次要打进轮胎内的空气和轮胎内原有空气混合在一起,作为初态,压强变化后体积仍为轮胎容积时为末态,由状态方程列式求解;抽气问题处理方法与此类似。
例5:汽车轮胎的容积是2.5×10-2m3,轮胎原有1atm的空气。向轮胎内打气, 直至压强增加到8atm为止, 应向轮胎里打进1atm的多大体积的空气? (温度不变)
例6:容积V=201升的钢瓶充满氧气后,压强为p=30个大气压,打开钢瓶阀门,让氧气分装到容积为V′=51升的小瓶子中。若小瓶子已抽成真空,则分装到小瓶中的氧气压强均为p′=2个大气压。在分装过程中无 漏气现象 ,且温度保持不 变 ,那么最多可能装多少瓶?
6.图像模型
例7: 使一定质量的理想气体按图4甲中箭头所示的顺序变化,图线BC是一段以纵、横轴为渐近线的双曲线。
(1) 已知气体 在状态A的温度TA=300K, 求气体在 状态B、C、D的温度各是多少?
(2)将上述状 态变化过 程在图4乙中画出 ,图中要标 明A、B、C、D四点 ,并且要画 箭头表示 变化的方 向 ,说明每段图 线各表示什么过程?
7.模型变形及模型组合例
例8:(2013年海南卷)如图5所示,一带有活塞的气缸通过底部的水平细管与一个上端开口的竖直管相连, 气缸与竖直管的横截面面积之比为3∶1,初始时,该装置的底部盛有水银;活塞与水银面之间有一定量的气体,气柱高度为l(以为单位);竖直管内的水银面比气缸内的水银面高出(1/8)l。现使活塞缓慢向 上移动(11)/(32)l,这时气缸 和竖直管 内的水银面位于同一水平面上,求初始时气缸内气体的压强。 (以cm HG为单位)
例9:(2013年上海浦东三模)如图6所示,均匀薄壁U形管,左管上端封闭,右管开口且足够长。管的横截面积为s,内装密度为ρ的液体,右管内有一质量为m的活塞搁在固定卡口上,卡口与左管上端等高,活塞与管壁间无摩擦且不漏气.温度为T0时,左右管内液面高度相等,两管内空气柱长变均为L,压强均为大气压强p0。现使两 边温度同时逐 渐升高 ,问 :
(1)温度升高 到多少时 ,右管活塞 开始离开 卡口上升 ?
(2)温度升高 到多少时 ,左管内液 面下降h?
例9: 如图7所示, 竖直放置的气缸, 活塞横截面积为s=0.01m2,可在气缸 内无摩擦滑 动。气缸 侧壁有一 个小孔与 装有水银的U形玻璃管相通, 气缸内封闭了一段高为80cm的气柱(U形管内的 气体体积 不计 )。此时缸 内气体温 度为7℃,U形管内水银面高度差h1=5cm。已知大气压强p0=1×105Pa,水银的密度13.6×103kg/m3,重力加速 度g取10m/s2。
(1)求活塞的 质量m;
(2)若对气缸 缓慢加热 的同时 , 在活塞上 缓慢添加 沙粒 ,可保持活塞的高度不变。当缸内气体温度升高到37℃时,求U形管内水银面的高度差为多少?
【关键词】勘察设计;工会;基本职责;女职工;思考
0.引言
在实现企业整体利益的同时,要更好地代表和维护职工的合法权益,是各级工会组织和工会干部面临的问题。要解决这些问题,必须要脚踏实地,根据勘察设计企业的实际情况就事论事。做好员工特别是女员工的指导工作,丰富员工的业余生活,增强大家具有爱企业如家的自主意识。
1.勘察设计企业的特点分析及工会职责
1.1知识性员工占比较重
勘察设计企业属于智力密集型的企业,那么,知识性员工就成为了勘察企业的生存和发展之源,一般而言,个人受教育程度越高,追求自尊和受尊重以及自我实现的需求也就越强烈。因此,知识性员工更注重精神上的需要,追求自尊和和自我实现的高层次的需要,那么工会如何突出以人为本的管理理念,以吸引并留住知识性人才,使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
工会应建立工会干部激励机制,激发工会工作者的工作热情,加强教育培训,通过开展“创造学习型组织,争做知识型职工”活动,努力提高勘察设计企业职工的综合素质和建设现代化企业的本领,帮助职工适应企业改革、发展与市场竞争的需要。
1.2勘察设计企业的员工气质独特、个性较强
在勘察设计企业,核心人才是建筑师,建筑师的工作兼具艺术与科学相结合,因此建筑师往往有一些艺术家的气质及个性,如艺术细胞浓厚,个性张扬、思维活跃,具有很高的审美能力与创新意识,但同时也往往不拘小节,自我约束意识较差,喜欢追求与众不同,有的甚至表现出打扮、言语或行为怪异,因此那种“一言堂”或“家长式”的集权式管理往往会受到他们的抵制和排斥,因此,工会将如何进行科学和人性化的管理,为他们营造一个和谐、宽松同时又不失竞争意识和团队合作的工作环境,满足他们实现提升自我价值和自我实现的需要,将其个人的职业生涯发展与企业命运牢牢结合在一起,实现个人与企业的双赢,就是一个不可忽视的重要问题。
工会应根据职工愿望,组织开展好经常性的职工业余文化、体育、娱乐活动,丰富职工的文化生活,增强职工的健康体魄,提高企业的向心力和凝聚力。
1.3勘察设计人员需要具有创新意识和合作意识
知识经济是创新经济,创新经济更需要创新型人才。建筑师设计的价值不再是劳动者体力的简单转化,而是建筑师创造力的转化,这就要求勘察设计企业的建筑师们必须有较强的创造能力和创新意识。同时在当前形势下,消费者的素质越来越高,其对设计产品的需求变化也越来越快,加之技术更新步伐不断加快进步,保护生态环境的紧急性和压力也大大增加,这都对勘察设计企业提出了更高的要求。因此,勘察企业必须不断创新和探索,以顺应时代的变化及潮流。
一个设计产品的产生,是团队合作的结果,而在实际工作中往往因为设计理念和观点的不同,有时会争得不可开交、面红耳赤。因此,工会如何将这些个性较强的建筑师们拉拢在一起进行,既尊重其个人的创造力,又营造一种和平竞争的工作环境,培养其团队意识,对工程勘察设计企业来讲都是很大的考验。
此时,工会应积极开展送温暖、献爱心活动,当好职工的贴心人,把党的关爱、组织的温暖送到职工的心里。
总之,维护职工合法权益是社会主义市场经济条件下,工会将面临的长期的历史重任,也是勘察设计企業工会重点思考的问题,更是企业改制后工会面临的现实任务。
2.在国家企业工会职责的大方针下,勘察设计企业工会还得就事论事,以本企业的实际情况为依据,做出一系列合理性的思考
比如:如何加强女职工组织建设,如何切实维护女职工合法权益和特殊利益,如何加快提高女职工整体素质,如何保护和调动好广大女职工的积极性、创造性,充分发挥女职工的“半边天”作用,以适应企业改革和发展的需要。这是当前本企业工会面临的重大任务。
2.1加强女职工组织建设是做好女职工工作的基础
勘察设计企业,工会加强女职工组织自身建设是推动工会女职工工作发展的基础,也是工会女职工工作生命力的源泉。加强女职工组织建设,不但是女职工组织自身存在和应对挑战的需要,而且也是新时期做好女职工工作的基础和保障。
2.2依法维护女职工权益是做好女职工工作的重要方面
随着勘察设计企业的建立与完善,已从单一的企业结构向多元化的企业结构转变,产生了不同的利益主体,不同利益主体之间的矛盾随之大量出现。在这些矛盾的碰撞和冲突中,女职工的合法权益最容易受到侵害。作为女职工的权益的维护者,工会女职工组织首先要把加强维权机制建设作为做好工会女职工维权工作的主要任务。
2.3以创建活动为载体,实现女职工素质提升
要把提高女职工队伍的整体素质作为长期的战略任务,以提高女职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力为重点内容,把女职工素质提升工程融入到国家创建“三八红旗手”和“五好文明家庭”活动的目标体系中,有计划、有步骤地提高广大女职工的思想道德素质、科学文化素质和业务技能素质。
2.4建立帮扶困难体系是做好女职工工作的重要举措
困难女职工活动是工会组织自觉实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观,构建和谐企业的重要举措,也是进一步发挥企业联系职工的桥梁纽带作用的重要载体。工会要下大力为女职工解决实际问题,特别要关注单亲、特困、特病女职工的生活。
总之,勘察设计企业的工会要对工作发展提出更新的要求,开辟更新的境界,要把女职工工作与女职工内在需求结合起来,与女职工的特点和优势结合起来,坚持有所为,有所不为,准确定位,抓住重点,形成声势,积极探索维护女职工权益和提升女职工素质的新途径、新方法、新载体,创出特色、创出品牌、创出经验、创出水平、创出活力。
3.结束语
职工是勘察设计企业的组织细胞,是企业生产力发展和经济建设的最活跃最主要的因素,职工积极性、创造性的发挥取决于我们工会对职工合法权益和利益的维护与保护。
只有工会认真履行了自身职责,按照“三个代表”重要思想的要求,坚持全心全意为人民服务的宗旨,贯彻全心全意依靠工人阶级办企业的指导方针,把职工的利益放在首位,一切为了职工,一切依靠职工。让职工发自内心的爱企业,才能够增强企业的向心力、凝聚力,共同为企业的发展,为勘察设计事业的振兴多做贡献。
(上接第303页)【参考文献】
[1]赵贵国,乔梁.创新职工思想政治工作的有效途径:形式多样亮点频出[J].中国职工教育,2010.
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2. 生产决定消费的方式。
3. 生产决定消费的质量和水平。
4. 生产为消费创造动力。
5. 消费对生产有重要的反作用,消费拉动经济增长、促进生产发展。
6. 拉动经济增长三驾马车:消费、投资、出口
7. 消费是生产的目的。
8. 社会再生产的环节:生产、分配、交换、消费。
9. 直接生产过程是起决定作用的环节;分配和交换是连接生产和消费的桥梁和纽带;消费是物质资料生产总过程的最终目的和动力。
10. 公有制为主体、多种所有制经济共同发展是我国社会主义初级阶段的基本经济制度,是中国特色社会主义制度的重要支柱,也是社会主义市场经济体制的根基。
11. 公有制经济的地位:生产资料公有制是社会主义的根本经济特征,是社会主义经济制度的基础,在我国社会主义初级阶段的所有制结构中处于主体地位。
12. 在我国社会主义初级阶段,公有制经济包括国有经济、集体经济以及混合所有制经济中的国有成分和集体成分。
13. 国有经济是国民经济的支柱,他掌握着国家的经济命脉,在国民经济中起主导作用。
14. 公有资产在社会总资产中占优势。
15. 国有经济控制国民经济命脉,对经济发展起主导作用。(国有经济的主导作用主要体现控制力上。
16. 非公有制经济的作用:非公有制经济在支撑经济增长、促进创新、扩大就业、增加税收等方面具有重要作用。
17. 公有制经济和非公有制经济都是社会主义市场经济的重要组成部分,都是我国经济社会发展的重要基础。
18. 国家保证各种所有制经济依法平等使用生产要素、公开公平参与市场竞争、同等受法律保护,依法监管各种所有制经济。(但公有制经济和非公有制经济地位不平等)。
19. 集体经济包括农民专业合作和股份合作等多种形式。
1、什么是马克思主义?P2怎样理解马克思主义是时代的产物?P3-62、如何理解马克思主义是科学性和革命性的统一?P12-15大学生应怎样学习和掌握马克思主义?16-193、哲学基本问题及理论意义是什么?P244、马克思主义物质观及重要意义是什么?P25-26物质和运动关系怎样?P275、简述实践特点和基本形式,P30为什么说实践是人的存在方式?P316、怎样理解社会生活的实践性?P337、简述联系的客观普遍性。P34为什么说新生事物是不可战胜的?P358、矛盾同一性和斗争性含义及关系是什么?P37它们在事物发展中各有什么作用?P37-389、矛盾普遍性和特殊性辩证关系怎样?运用这一原理说明坚持中国特色社会主义道路的正确性。P38-3910、为什么说对立统一规律是唯物辩证法实质和核心?P3611、量变质变辩证关系怎样?P39辩证否定观内容是什么?P4012、意识能动作用有哪些表现?P48怎样把握主观能动性和客观规律性的关系?P4913、为什么说实践是认识的基础?P55-56辩证唯物主义认识论和旧唯物主义认识论有何联系和区别?P57-5814、感性认识和理性认识有何区别联系?P58-59认识运动反复性和无限性原因是什么?P6115、运用绝对真理和相对真理辩证关系原理,论述对马克思主义既坚持又创新的重要意义?63-6516、为什么说实践是检验真理的唯一标准?P66真理和价值辩证关系怎样?P72-7317、怎样理解社会存在决定社会意识?P83-84为什么说生产方式是社会发展决定力量?P8318、怎样理解社会意识相对独立性?P84-6519、生产关系一定要适合生产力状况的规律及重要意义是什么?P89-9020、经济基础和上层建筑辩证关系怎样?P92-93为什么说社会基本矛盾是社会发展的根本动力?9821、怎样理解人民群众创造历史?党的17大报告提出:加快推进以改善民生为重点的社会建设,运用党的群众观点、群众路线的原理,阐述其重要意义。112-11422、商品二因素和劳动二重性及其关系是什么?125-126如何深化对马克思劳动价值论的认识?P13223、区分不变资本和可变资本的依据和意义是什么?P13724、资本家获取剩余价值的两种方法是什么?P138-139马克思剩余价值理论意义是什么?P14625、怎样理解资本主义基本矛盾?146-14726、资本主义政治制度内容有哪些?P149-151应如何认识资本主义政治制度?151-15227、垄断及其产生原因是什么?P159当代资本主义新变化及产生原因是什么?P172-17628、怎样理解资本主义向社会主义过渡是一个长期的历史过程?179-18229、为什么说无产阶级革命是人类历史上最广泛、最彻底、最深刻革命?
30、社会主义民主和资本主义民主有何联系区别?党的17大报告指出:“人民民主是社会主义生命,发展社会主义民主政治是我们党始终不渝的奋斗目标。”你认为我国应如何推进社会主义民主进程?
31、怎样认识经济文化相对落后的国家社会主义建设的艰巨性和长期性?(结合我国实际)
工会是由五部一室组成的,它们分别是组织部、生产部、宣传部、劳保部、女工部、办公室。
一、组织部
企业工会组织工作是企业工会工作的重要组成部分。企业工会组织工作担负着从工会组建、工会组织体制延伸、工会组织制度建设,到工会会员队伍、工会积极分子队伍、工会干部队伍建设特别是领导班子建设等一系列繁重任务。新形势下要把依法推进企业工会组建,矿大企业工会组织的覆盖面,实现企业工会组建与不断变化发展的企业状况向相适应,会员发展与不断壮大的职工队伍相统一,作为企业工会组织工作的挂关键和重点。
二、生产部
企业工会开展经济技术工作是企业工会履行自身建设职能的具体体现,也是企业工会工作服从服务于党和国家工作大局、企业工作全局的载体和有力抓手,有了这个载体和抓手,企业工会就能团结带领企业广大职工群众积极投身于企业的发展、进而投身于国家改革和建设的伟大洪流,充分发挥工人阶级主人翁精神和主力军作用,为实现企业的和谐发展和全面建设小康社会的目标,做出重大贡献。
三、宣传部
工会是共产主义学校,负有教育的社会职能,在新形势
下充分发挥好工会宣传教育工作的作用,培养和在就一支高素质的私有职工队伍,团结和激励广大职工为实现全面建设小康社会目标而努力奋斗,是工会组织肩负的一项重大时代任务。
四、劳保部
保护劳动者在生产劳动过程中的安全健康合法权益,是社会文明的重要标志,是建设社会主义和谐社会的内在要求,也是工会履行维权职责的重要任务。企业工会高度重视和努力做好企业工会劳动保护工作。
五、女工部
企业工会女职工工作是企业工会工作的重要内容,做好这项工作既是党对工会的要求,形势发展的需要,更是企业广大女职工的迫切愿望。企业工会及企业工会女职工组织、女职工干部,都要认清形势,加强学习,提高素质,增长才干,着力推动工会女职工工作的创新发展,不断开创女职工工作的新局面。
本文要谈的“大题小做”,是指大题目用小章法进行写作,不含比喻义。所谓“大题”,指的是题目可写的范围比较广,时间跨度比较长,空间距离也比较大,可写的人、事、物、理很多很多,题旨不够明朗的题目。“大题”一般字数较少,不带修饰语。所谓“小题”,指的是从小的角度取材立意,即用小章法写作,力求以小见大。
“大题”可以“小做”吗?回答是肯定的。当然,这需要运用一定的方法,比如补足因素法。就是说,我们遇到一个大题目,这样的题目往往条件少,题意隐蔽、空泛,题目内含的信息多是隐型的,在不改变原题意的前提下,我们可以在自己的头脑中给原题补足一些新因素,使题旨显露出来,变题目的隐型信息为显型信息。如写《变化》一文,有位同学就在“变化”的前面补足一个新因素“四季景色(的)”。有了这个新因素作为修饰语,题旨就明朗多了。接着就从“四季景色的变化”这个角度,写一年四季的景色如何变化:
四季分为春、夏、秋、冬,它们为我们展现出了各种各样的景色变化。
我们先来说说春天吧。春天,万物复苏了,冰雪融化了,天气变暖了,小燕子从南方飞回来了,冬眠的小动物们也从甜蜜的梦中醒来了。那“野火烧不尽,春风吹又生”的小草偷偷地钻了出来,那个嫩,那个绿,那个尖。垂柳也开始醒了,那光秃秃的树枝冒出了小芽,那芽看上去,翠绿翠绿的,像一颗颗小珍珠。
接着,文章依次写了夏、秋、冬三季的景色变化。最后在结尾写道:
如果能把四季合成一天,那会是什么样子呢?我很喜欢四季,它让我懂得了春的播种,夏的丰实,秋的喜悦,冬的快乐,我爱它们!
写出了自己对四季的感悟,升华了文章中心,收到了以小见大的效果。
再如佳作《感悟》,文章首先叙述了数学老师为精心勾画一个“最终会被同学们遗忘”的示范图,而忘了下课一事,最后写道:
是呀,老师又何必这么认真呢,精心勾画的图,还不一样会被擦掉?随着黑板刷的舞动,也最终会被同学们遗忘。但老师还在认真、细致地画着,直到他把自己认为最满意、最准确的图画出来后,才宣布下课。望着黑板上虽然不大却极为匀称的连绵的“小山”,我陡然感悟到老师之所以这样,不正体现着他崇高的敬业精神吗?
《感悟》本是一个宽泛的大题,小作者巧妙地利用“补足因素法”,在文题的前面补足一个新因素“我在数学课堂上(的)”,把大题变成了小题。文章从小处着笔,大处落墨,取得了以小见大的效果。
另一篇作文《起点》,也是一个大题,下面让我们看一下这位同学是怎样“大题小做”的。文章的开头是这样写的:
妈妈下岗了。
一向性格开朗、有说有笑的妈妈沉默了。每次从她房门前走过,总能听见她轻轻的叹息声。虽然爸爸极力安慰她,可妈妈总是皱着眉头,一天难说两句话。也难怪,妈妈只有三十多岁,突然成了家庭妇女,整天和锅碗瓢盆打交道,她怎么能接受这样的现实呢?
接着,文章叙述了妈妈在同事的帮助下,走出了下岗的阴影,决定去学习电脑,要自己开一个电脑工作室,重新再就业。文章最后写道:
从此,妈妈早出晚归,开始了紧张的学习。妈妈终于找到了人生的一条新的起跑线,那银铃般的笑声在家中又不断响起。
作者也是利用“补足因素法”,把大题化成小题——妈妈人生的新起点。这样,通过自我扩充题目,缩小了写作范围,“大题”化成了“小题”,写起来自然就能驾轻就熟,得心应手。
“大题小做”通常的方法是在标题前面加修饰语,当然,也可在后面补足因素,还可前后都加。不过需要指出的是,运用“补足因素法”千万不要画蛇添足或擅改原题。
【优秀例文】
战争与和平
河南省信阳市第五中学如月文学社
吕悦
人们都说家是温暖的港湾,可我的家呢,却变成了一个“战场”。
一进家门,便听到刺耳的争吵声、打骂声,以及弟弟哇哇大哭的声音。我走的每一步都那么无力,心中一片迷茫:“这是家吗?”抱起从身旁扑过来的弟弟,嘴角勾起一抹苦涩的笑,默默地在心中回答:“是呀,这是家,曾经带给我温暖的家,只不过曾经那个充满欢声笑语的家消失了,取而代之的是一个刀光剑影的‘战场’。去劝架?劝得住吗?也不是一天两天了,要是能劝得住,现在也不会这样了吧?”
和弟弟走进了卧室,笑着逗弄着他,用苍白的话语安慰着他,也是安慰着自己,对那边的“战争”充耳不闻。弟弟毕竟还小,不一会儿那张哭泣的小脸就有了明媚的笑容,给卧室增添了一份生机。我们玩着,闹着,笑声回荡在房间里,与另一边的争吵声形成了鲜明的对比。过了好久,“战争”停止了,妈妈推开了门,又狠狠地关上了门,拖着气愤的身体倒在了床上。弟弟被这突如其来的剧烈响声吓了一跳,惊慌失措地扑进我的怀中。我冷眼地看着一切,淡淡地问了一句:“吵完了?尽兴不?”然后直接拉起弟弟出了房门,看见客厅狼籍一片,无奈和伤心涌上了心头,好像在问自己,也好像在问弟弟:“‘战争’什么时候结束?”不懂事的弟弟只是迷茫地望了望我。
夜幕降临,一切都那么寂静,躺在床上,妈妈突然问我:“我们要是离婚了,你跟谁?”“离婚?”这个敏感的字眼儿颤动了我的心。我无法回答,也无从回答,只好以沉默逃避。妈妈见我不出声,说了一句:“就这样吧,不离了,日子就这样过下去吧。”话一说完,妈妈便缩了缩身子,合上眼,睡了。回归了寂静,却也冷了我的心。一滴泪无力地划过眼角,浸进了被子中。我不敢哭出声,父母的“战争”已深深地伤害了我的心,不管在外人面前我如何以笑脸掩盖我伤痕累累的心,也是那么无力。我呆望着天花板,注定一夜无眠。
“战争”就在我身边,那么触手可及,可是我却无法阻止。我是不是很没用?难道一场争吵能让他们分出高低?难道他们不知道在争个谁对谁错时,也在伤害着某些人的心?我只想要“和平”!
【教师评语】
托尔斯泰的《战争与和平》是一部以战争为题材的史诗般的鸿篇巨制,而吕悦同学的《战争与和平》则表现的是家庭中的矛盾冲突以及作者对和睦、幸福家庭的美好愿景,展现的是家庭的小场景。文中的“战争”指的是父母间的争吵,“和平”指的是家庭的安宁与温馨。吕悦同学巧妙地运用“大题小做”法,从小的角度取材立意,收到了以小见大的效果。
一、选择题
1.新中国成立初期,《中华人民共和国工会法》于哪一年颁布实施?(A.1950年)
A.1950年 B.1951年 C.1952年
2.工会“建设职工之家”活动始于哪一年?(A.1984年)A.1984年 B.1994年 C.2004年 3、2009年,全国总工会命名的全国工会职工再就业培训基地有多少个?(B.113个)
A.103个 B.113个 C.123个
4.截至目前,中国工会已经召开了多少次全国代表大会?(C.15次)
A.13次 B.14次 C.15次
5.工会组织开展普法活动要以什么法律为重点?(C.劳动法律)
A.刑法 B.经济法 C.劳动法律
6.胡锦涛总书记在“2008’经济全球化与工会”国际论坛上提出,要让各国广大劳动者实现什么劳动?(A.体面劳动)
A.体面劳动 B.安全劳动 C.健康劳动
7.工会在推进工资集体协商工作中,对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制?(C.工资支付保障机制)
A.工资集体协商共决机制 B.工资正常增长机制 C.工资支付保障机制
8.第一个工会困难职工帮扶中心是在哪里成立的?(B.天津)A.北京 B.天津 C.重庆
9.中华全国总工会启动“千万农民工援助行动”是在哪一年?(C.2009年)
A.2007年 B.2008年 C.2009年
二、简述题:
1:中国工人阶级的伟大品格是什么?
正确答案:信念坚定、立场鲜明,艰苦奋斗、勇于奉献,胸怀大局、纪律严明,开拓创新、自强不息
2.中国共产党成立后领导工人运动的组织机构主要有哪几个? 正确答案:(1921年8月成立的)中国劳动组合书记部
(1925年5月成立的)中华全国总工会
(1939年4月成立的)中共中央职工运动委员会
(1945年4月成立的)中国解放区职工联合会筹备委员会
3.我国工会在组织结构上,共设置了哪五级工会组织? 正确答案1:中华全国总工会、省级地方工会、市(地州)总工会、县(市、旗)总工会及同级产业工会、基层工会。
正确答案2:中华全国总工会,省级总工会及同级产业工会,市级总工会及同级产业工会,县级总工会及同级产业工会,基层工会] 4、2008年,《中国工会章程(修正案)》共修改了几处?其中,增加了几条?删除了几条?总条数增加了几条?
答案:共修改了28处。其中,增加了2条,删除了1条,总条数增加1条。
5、中国工会在国际事务中坚持的方针是什么? 正确答案:独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、增进友谊
6、中国工会会徽,选用了哪两个汉字?它们的象征意义是什么?
正确答案:(汉字)“中”、“工”,(经艺术造型呈圆形重叠组成,并在两字外加一圆线)
象征中国工会和中国工人阶级的团结统一。
7、在总结三峡工程建设劳动竞赛经验的基础上,全国总工会又先后在哪五项国家重点工程建设中组织开展了劳动竞赛?
答案:青藏铁路建设工程、杭州湾大桥(建设)工程、北京奥运工程、上海世博会工程、金沙江水电工程(等国家重点工程建设)
三、填空题
1.请答出一位人物姓名
这位同志是全国五一劳动奖章获得者,新时期工人阶级的楷模,在平凡的工作和生活中做出了不平凡的事迹。参加工作30多年来,他牢记党的宗旨,忠诚党的事业;他立足本职岗位,弘扬雷锋精神,爱岗敬业、默默奉献,助人为乐、关爱他人。他是辽宁鞍钢矿业公司齐大山铁矿生产技术室采场的一名普通公路管理员______。(答案为:郭明义)
2、请答出一个组织的名称
这是20世纪20年代成立的中国工人团体,这个组织深受工人拥护,从发起到成立,不到两个月,已有会员270人。《共产党》月刊评价它是当时工会团体中办得很有精神很有色彩的工会。这个 组织的出版刊物《机器工人》,用通俗的形式向工人宣传马克思列宁主义,它也是上海共产党早期组织领导下成立的第一个工会组织______(答案为:上海机器工会)
四、判断题
1.1931年,中华全国总工会从上海迁至瑞金。(错,1933年)2.中国特色社会主义工会发展道路的核心是坚持中国共产党的领导。(正确)
3..职工数量达到300人以上的企业、事业单位的工会,可以设专职工会主席。(错误,200人以上)
4.全总提出的“两个普遍”要求,指的是依法推动企业普遍建立工会组织,依法推动企业普遍开展劳动竞赛。(错,依法推动企业普遍开展工资集体协商)
5.《工会法》规定:“中华全国总工会、地方总工会、企业工会具有社会团体法人资格。”(错,全国总工会、地方总工会、产业工会)
6.2010年,全国总工会颁布了《关于推行区域(行业)职工代表大会制度的意见(试行)》。(正确)
7..中国工会的本质属性是阶级、群众性和政治性的有机统一。(正确)
8.中国工会是兼具各种社会功能,推动全面实现工人阶级利益的重要社会团体。(错,社会政治团体)
9.县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。(正确)
10.工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。(正确)
试题二
一、选择题 1、1925年,第____次全国劳动大会宣告了中华全国总工会的成立(第二次)
A.一 B.二 C.三
2、工会基层组织的会员大会或者会员代表大会,每____年至少召开一次
(一)A.一 B.二 C.三
3、工会经费的来源之一,是企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的_______向工会拨缴的经费或者建会筹金。(百分之二)
A.百分之一 B.百分之二 C.百分之三
4、中国工会全国代表大会每_____年召开一次
(五)A.四 B.五 C.六
5、坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路的根本是______(坚持社会主义性质)
A.坚持中国共产党的领导 B.坚持社会主义性质 C.坚持维护职工合法权益
6、新形势下中国工会的工作方针是______(组织起来、切实维权)
A.组织起来、建立工会 B.组织起来、切实维权 C.组织起来、走中国工会发展道路
7、提高基层工会建设科学化水平,必须以_____为主题(创建 先进基层工会组织、争做优秀工会干部)
A.创建先进基层工会组织、争做优秀工会干部 B.创建学习型工会组织、争做知识型工会干部 C.创建学习型基层工会、争做知识型工会干部
8、在应对国际金融危机冲击中,工会开展了以保岗位、保工资、稳员增效为重点的______行动(共同约定)
A.双增双节 B.平等互助 C.共同约定
9、工会经济技术工作的核心内容是______(劳动竞赛)A.劳动竞赛 B.技术培训 C.技能评定
二、简述题:
1.工会帮扶困难职工,需要履行哪些职责?
答案:第一知情人、第一报告人、第一协调人、第一监督人的职责
2.维护职工合法权益,需要建立和坚持哪些机制? 答案:利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制
3.工会的职能有哪些?
答案:维护职能、建设职能、参与职能、教育职能
4.工会推动企业建立工资集体协商制度的工作思路是什么? 答案:既要推进量的突破,又要注重质的提升。5.中国特色社会主义新型劳动关系应该是什么样的关系? 答案:规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定 6.基层工会必须自觉把工作置于会员(代表)大会、会员的监督之下。为此,需要建立和完善哪些制度?
答案:定期报告工作制度、民主评议制度、民主质询监督制度
三、判断题:
1.工会专职工作人员一般按不低于企业职工人数千分之三的 比例配备。(正确)
2.中国工会的本质属性是阶级性、群众性和民主性的有机统一。(错,阶级性、群众性和政治性的有机统一)中华全国总工会2005年下发《关于开展建立乡镇(街道)总工会试点工作的意见》。(正确)
4.集体合同一般由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导职工推举的代表与用人单位订立。(正确)
5.建设职工之家,需要坚持公开、公平、公正的原则,坚持全国统一的建家标准。(错误)
6.企业行政负责人、合伙人及其近亲属,人力资源部门负责人,外籍职工可以作为本单位工会主席、副主席候选人。(错误)
7.人民法院在审理案件中,应将工会经费视为所在企业的财产,在企业欠债的情况下,应冻结、划拨工会经费及“工会经费集中户”的款项。(错误)
8.提高用人单位和劳动者的法律意识,督促其自觉遵纪守法,避免劳动争议的发生,这是工会开展职业安全预防工作的措施。(错,劳动争议预防工作)
试题三
一、选择题
1.从经济上看,工会的活动领域主要是_____领域(经济建设、劳动关系)
A.经济建设、劳动关系 B.经济建设、产品交换 C.收入分配、劳动关系
2.工会领导干部实行双重管理,即以同级党委管理为主、上 级工会党组协助管理。这种制度简称为_______(工会干部协管)
A.工会干部分管 B.工会干部共管 C.工会干部协管 3.工会资产是社会团体资产,_______对各级工会的资产拥有终极所有权。(中华全国总工会)
A.中华全国总工会 B.各级地方总工会 C.各级地方政府
4.根据《中国工会章程》,工会组织合并,其经费资产归合并后的工会所有;工会组织撤销或者解散,其经费资产由______处置(上级工会)
A.上级工会 B.当地政府 C.会员代表
5. 企事业单位、机关和其他社会组织的基层工会的办公用房、职工活动场所及设施等,应由______提供(基层工会所在单位)
A.地方工会 B.基层工会所在单位 C.政府 6.工会组织开展普法活动的重点对象是_____(农民工)A.公有制企业职工 B.非公有制企业职工 C.农民工
二、简述题:
1.基层工会直接选举工会主席所采用的一般方式是什么? 答:一是选举工会委员会委员时,同时选举工会主席;二是按照一定的差额比例提出工会主席候选人,由全体会员或会员代表大会全体代表直接投票选举产生工会主席。
2.《工会法》规定的工会的三项义务是什么? 答:一是维护国家政权,支持企事业行政工作;二是动员和组织职工参加社会主义经济建设;三是教育职工,提高职工素质。
3.建设职工之家的基本要求是什么?
答:健全组织体系,促进科学发展,履行维权职责,提高职工素质,服务职工群众,加强自身建设。
4.基层工会申请取得工会法人资格应当具备什么条件? 答:一是依照《工会法》和《中国工会章程》的规定成立。二是工会经费来源有保障。三是有组织机构和办公场所。四是能够依法独立承担民事责任。
5.维护职工合法权益,需要形成什么样的维权工作格局? 答:党委领导、政府支持、社会配合、工会运作、职工参与的社会化维权工作格局。
三、填空题
请说出一项工作的名称
这是工会推动建立的一项重点工作制度。2007年6月出台的《劳动合同法》为这项工作制度提供了法规政策依据和保障。它是当今世界各工业化市场经济国家普遍采取的调整劳动关系的一项重要法律制度。它有七个方面的内容,是“两个普遍”的重要内容之一,是职工代表与用人单位代表依法就劳动报酬分配办法进行平等协商并签订工资协议的行为。
(答案为:工资集体协商)
四、判断题 1.中国工会十四大以来,适应新的发展形势,全国总工会在发展方向上,提出要坚定不移地走中国特色社会主义工会道路。(错误,工会发展道路)
2.中国工会实行同级党组织和上级工会双重领导,根据实际情况需要决定以哪个为主的原则。(错误)
3.各全国产业工会是在中华全国总工会领导下的全国一级工会组织。(正确)
4.基层工会履行维权职责遇到困难时,上级工会应代行基层工会难以履行的职责。(正确)
5.中华全国总工会于2007年8月制定下发了《企业工会主席合法权益保护暂行办法》。(正确)
6.劳动者加入工会的前提,是必须以工资收入为主要生活来源并与用人单位建立劳动关系。(错误)
7.工会会员离休、退休和失业,可保留会籍。保留会籍期间需交纳会费。(错误,免交会费)
试题四
一、选择题
1.《中国工会章程》规定的职工成为工会会员的条件中,职工的主要生活来源是指_____(工资收入)
A.工资收入 B.奖金 C.管理收入
2.工会会员的权利和义务的关系是_______的(相辅相成)A.相辅相成 B.相互对立 C.相互补充 3.工会的基本职责是_____(维护职工合法权益)A.维护职工合法权益 B.教育引导职工 C.全面提高职工队伍的整体素质
4.中国特色社会主义工会发展道路创造性地回答了_____时代课题(走什么样的工会发展道路、建设什么样的工会)
A.中国特色社会主义道路与工会发展道路的关系 B.走什么样的工会发展道路、建设什么样的工会 C.怎样密切联系职工群众、有效维护职工权益
5.企业工会主席候选人预备人选应进行公示,公示期是___天(7天)
A.7 B.10 C.15 6._______是工会组织体系中最基本的单位,是整个工会的组织基础和工作基础(基层工会组织)
A.县级工会组织 B.基层工会组织 C.基层工会专门工作委员会
7.根据《中国工会章程》,开除会员会籍,须经工会小组讨论,提出意见,由________决定,报上一级工会备案(工会基层委员会)
A.工会基层委员会 B.地方总工会 C.全国总工会 8.实现主动依法科学维权的基本前提是_____(工会加强自身建设)
A.健全机制、完善制度 B.总结经验、开拓创新 C.工会加强自身建设
9.中华全国总工会执行委员会委员和产业工会全国委员会委员实行替补制,各级地方总工会委员会委员和地方产业工会委员会委员,也可以实行_______(替补制)
A.派遣制 B.替补制 C.实名制
10.1994年_______颁布后,全国总工会抓住这一时机,提出了突出工会维护职能的工会工作总体思路。(《劳动法》)A.《劳动法》 B.《劳动合同法》 C.《企业工会工 作条例 》
11.代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业、事业单位和机关的_______,是工会推进民主政治建设的重要任务。(民主管理)
A.民主管理 B.民主选举 C.民主生活
二、简述题
提高基层工会规范化水平,需要规范哪些制度建设? 答案为:一是加强工作制度建设,二是加强维权机制建设,三是加强协调关系制度建设。
三、填空题
请说出一项工会服务的名称
这是工会面向全国职工开展的一项服务。它在全国总工会和省(自治区、直辖市)总工会、地(市)总工会三级运行,受理范围涉及有关劳动法律咨询、生活困难求助等五个方面。它的工作原则是“属地管理”,“分级负责、归口办理”,“谁主管、谁负责”,电话号码是“12351”。
(答案为:职工维权热线)
四、判断题
1.从法定权利来说,工会的代表权是工会各项权利的前提。(正确)
2.维护职工合法权益是法律赋予工会的权利和义务。(正确)3.私营企业主可以加入工会。(错误)
4.产业工会是由同一行业或性质相近的几个行业职工组成的具有社团法人资格的工会组织。(正确)
5.1935年,全总苏区中央执行局被撤销,在瓦窑堡成立陕甘宁边区总工会。(错误,成立全总西北执行局)
6.中国工会是中国共产党领导的群众组织。(错误,职工自愿 结合的工人阶级群众组织)
7.《全国职工素质建设工程五年规划(2010-2014年)》提出的目标任务之一,是建设5000家全国工会“职工书屋”示范点。(正确)
8.中华全国总工会女职工委员会委员的任期是每届5年。(正确)
9.未按照《工会法》和《中国工会章程》规定成立的组织,不得称为工会组织。(正确)
试题五
一、选择题
1.企业、事业单位和机关工会中有____女会员时,应建立女职工委员会(10名以上)
A.10名以上 B.20名以上 C.30名以上 2.工会会员没有正当理由,连续_____不缴纳会费、不参加工会组织生活,经教育拒不改正,视为自动退会(6个月)
A.3个月 B.6个月 C.12个月
3.实行工会会员代表大会制度,需要坚持会员代表_____(常任制)
A.常任制 B.流动制 C.终身制
4.全国工会首批农民工技能培训示范基地有_____(12个)A.10个 B.11个 C.12个
5.工会维护职工合法权益,需要解决职工群众_____的利益问题(最关心、最直接、最现实)
A.最关心、最直接、最现实 B.最希望、最迫切、最实际 C.最实际、最紧迫、最重要
6.尚未建立党组织的单位,工会主席接受_______领导(上一级工会)
A.单位行政 B.上一级工会 C.职工代表大会 7.根据《工会基层组织选举工作暂行条例》,基层工会委员会委员名额按_______确定(会员人数)
A.所在单位职工人数 B.会员人数 C.上级工会指示 8.基层工会主席、副主席任期未满不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应征得本级工会委员会和______同意,依法履行民主程序。(上一级工会)
A.地方党委 B.上一级工会 C.地方政府
9._______是工会为满足广大职工尤其是中低收入职工多层次的医疗保障需求而组织开展的活动。(职工医疗互助活动)
A.职工公费医疗活动 B.职工合作医疗活动 C.职工医疗互助活动
10.职工经批准加入工会的《入会申请书》和《工会会员登记表》作为会员档案材料,由会员所在_____保存管理(基层工会组织)
A.基层工会组织 B.县级工会组织 C.省级工会组织 11.深化建设职工之家活动的中心环节是_____(会员评家)A.上级工会考核 B.基层工会自查 C.会员评家 12.工会的监督权是指工会依法享有对国家行政机关和企事业单位行政在执行国家_____法律、法规和相关政策上有监督的权利。(劳动)
A.劳动 B.工会 C.经济
二、简述题
1.工会在劳动争议诉讼中的职责有哪些?
答:一是支持职工当事人起诉;二是接受职工当事人委托担任诉讼代理人;三是督促生效的法律文书的履行;四是代表职工参加集体合同争议的诉讼。
2.建立基层工会组织的基本程序是怎样的?
答:(1)成立工会筹备组、发展工会会员;(2)提名基层工会委员会委员、主席、副主席候选人;(3)召开会员大会或会员代表大会选举基层工会委员会委员、主席、副主席;(4)呈报选举结果;(5)依法办理工会法人资格登记。
3.中国工会的性质是什么?
答:中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。
4.工会实行民主集中制原则,主要有哪两方面的要求? 答:一是“会员个人服从组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织”。二是按照群众组织的性质和特点,建立充分体现群众化、民主化要求的领导机构和工作制度。
5.工会民主选举有几种方式? 答:选举采用无记名投票方式,可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举,也可以先采用差额选举办法进行预选,产生候选人名单,然后进行正式选举。
三、填空题
请说出一项工会的工作制度
这是近年来全国总工会推行实施的一项工作制度,也是新形势下企业民主管理工作的新探索、新经验,主要建立在小型非公有制企业集中的乡镇(街道)、村(社区)、开发区、科技园区和工业园区,基层工会通过推动建立这一制度,协商解决带有共性的问题,审议通过区域(行业)集体合同、工资集体协议等草案。
(答案为:联合职代会或区域(行业)职代会制度)
四、判断题
1.工会的协商谈判权是指工会依法享有代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生和社会保险福利等事项进行协商谈判,签订集体合同的权利。(正确)
2.工会各级委员会,实行集体领导和分工负责相结合的制度。(正确)
3.县和县以上各级地方总工会委员会,根据工作需要可以派出代表机关,这种代表机关是一级特殊的工会组织。(错误)
4.工会经费用途中的事业支出,是指用于由工会管理和为职工服务的文体、教育、生活服务等附属事业的费用以及对所属事业单位必要的补助支出。(正确)
试题六
一、选择题
1.工会的法人资格是由_____来体现的(工会主席)A.工会主席 B.职工群众 C.行政经理
2.基层工会委员会组建程序第一项是_______(成立工会筹备 组、发展工会会员)
A.成立工会筹备组、发展工会会员 B.提名主席、副主席候选人 C.选举主席、副主席 中华全国总工会第十五届执行委员会第四次全体会议作出《关于深入学习劳模精神、大力弘扬中国工人阶级______的决议》(伟大品格)
A.优秀品质 B.伟大品格 C.优良作风
4.在平等协商中,职工一方的首席代表由____担任(本单位工会主席)
A.本单位工会主席 B.职工民主推选的代表 C.党组织负责人
5.工会会员关系凭_____接转(会员证)A.会员证 B.介绍信 C.工作证
6.职工互助保障组织是由工会领导和实施,职工自愿参加,资金以_______缴纳为主,互助互济性质的保障组织(职工个人)
A.地方政府 B.职工个人 C.基层工会
7.工会经费是指______工会正常开展工作所需要的费用(维持和保障)
A.支持和推动 B.维持和保障 C.促进和发展 8.《企业工会主席合法权益保护暂行办法》规定,县(区)级以上工会领导机关要设立______权益保障金(工会干部)
A.工会干部 B.领导干部 C.工会会员 9.中华全国总工会经费审查委员会负责审查同级工会组织及其直属企业、事业单位的经费收支和_____情况(资产管理)
A.资产增值 B.资产流失 C.资产管理
二、简述题
1.工会怎样开展创建劳动关系和谐企业活动?
答:推动完善党政主导的创建活动领导机构;建立完善创建活动的目标体系;建立健全创建活动的激励约束机制;与时俱进,打造工会工作品牌。
2.《中华全国总工会关于全面实施职工素质建设工程的意见》提出建设哪些工会系统职工素质教育基地?
答:建设一批全国工会系统职工思想教育示范基地;建设一批职工教育培训示范基地;建设一批职工文化体育示范基地;建设一批职工职业技能实训基地。
3.工会在贯彻落实《劳动合同法》、维护劳动者劳动权益中有哪些工作重点?
答:广泛开展《劳动合同法》的普法活动,帮助指导职工签订和履行劳动合同,加强对劳动合同履行情况的监督检查,积极参与和推动同《劳动合同法》相配套的法规规章的出台。
三、填空题
请说出一项工会工作载体的名称。
这是体现工会“大学校”作用的窗口,也是职工群众学习知识、增长才干、陶冶情操的阵地。它由全国总工会统一命名,目前已在全国建立了3000多家示范点,为广大一线职工特别是农民工读书学习、获取信息、丰富文化生活提供了便利条件。
(答案为:职工书屋)
四、判断题
1.临时工也可以加入工会,因为临时工也符合加入工会的两 个条件。(正确)
2.“学分银行计划”是几年来上海市总工会推出的职工素质教育工作的一个创举。(错误,北京市总工会)
3.《关于在工会组织和广大职工中深入开展创先争优活动的意见》是由中央创先争优活动领导小组和全总联合下发的。(正确)
4.工会推进工资集体协商工作,需要把非公有制企业、自主决定工资总额的国有和集体企业,以及实行经营者年薪制的企业作为工作重点。(正确)
5.中华全国总工会执行委员会主席团,由中华全国总工会执行委员会选举产生。在执行委员会全体会议闭会期间,由主席团行使执行委员会的职权。(正确)
6.根据《中国工会章程》的规定,对工会工作进行监督,提出意见和建议,是会员应该履行的义务。(错误,享有的权利)
试题七
一、选择题
1.工会是职工利益的代表者和维护者,在全面履行维护、建设、参与、教育等各项社会职能的同时,必须突出______职能(维护)
A.维护 B.建设 C.教育
2._________可以为基层工会选派、聘用工作人员(县和县以上地方工会)
A.中华全国总工会 B.省和省以上工会 C.县和县以上地方工会
3.职工加入工会的前提条件是_____(承认《中国工会章程》)A.具有中国国籍 B.承认《中国工会章程》 C.身体健康 4.工会组织履行维护职工合法权益基本职责、发展和谐劳动关系的重要载体和主要手段是_____(平等协商和签订集体合同)
A.平等协商和签订集体合同 B.开展职工素质提升活动 C.开展劳动竞赛
5.工会在职工劳动保护方面,要积极推动_____方针的落实(“安全第一、预防为主”)
A.“安全第一、预防为主” B.“发展经济、劳资两利” C.“全心全意地依靠工人阶级”
6.工会工作的出发点和落脚点是_____(竭诚为职工群众服务)A.加强工会自身建设 B.教育引导职工群众 C.竭诚为职工群众服务
7.根据《工会法》第五条规定,工会应该组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利,使他们发挥______作用(国家主人翁)
A.模范骨干 B.国家主人翁 C.国家政权支柱 8.中国特色社会主义工会,是马克思主义工运理论与新时期________实践相结合的产物(中国工会)
A.中国改革 B.中国工会 C.中国社会
9.坚持党的领导,是中国工会的政治原则、本质要求和根本保证,也是中国工会区别于西方资本主义国家工会的_____(根本特点)
A.根本特点 B.关键要素 C.主要内容
10.全总十五届三次执委会议作出了《关于加强和改进新形势下工会自身建设的决定》,把加强_______ 建设摆在了更加重要的位置(基层工会)A.基层工会 B.企业工会 C.产业工会
11.自觉接受党的领导,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,体现了中国工会的_______(政治性)
A.独特性 B.政治性 C.纪律性
二、简述题
1.加强和推进企业文化、职工文化活动的基本原则,包括哪五个方面?
答:坚持以职工为本,坚持突出工会特色,坚持创新和发展,坚持普及与提高并重,坚持统筹安排。
2.在工会经费用途中,职工活动费主要包括哪四个方面的内容?
答:职工教育开支,文体活动开支,宣传活动开支,其他活动如技协活动的开支。
3.工会业务费主要包括哪五个方面的内容?
答:干部培训费用;工会专业工作会议的各项费用;开展大型 活动支出的专项业务费用;开展外事活动方面的费用;不写入上述费用的其他费用,如基层工会送温暖费用等。
4.中国特色社会主义工会发展道路,体现了哪三方面的统一? 答:共产主义远大理想同中国特色社会主义共同理想的统一,时代要求与中国国情的统一,工人阶级长远利益与当前利益的统一。
5.王兆国主席在中国工会十五大报告中要求工会干部努力成为什么样的能手、专家和模范?
答:组织动员职工的能手、协调劳动关系的专家、关心服务职工的模范。
三、填空题 请说出一项工会工作名称
这是当前工会工作的一大品牌,已经成为政府支持、职工认可、社会欢迎的社会保障工作。这项工作开始于1992年。截止到2009年,各级工会已通过各种形式为此项工作累计筹集资金195.3亿元。每年元旦春节期间,各级工会都要走访慰问困难企业和困难职工家庭。
(答案为:送温暖工程)
四、判断题
1.《工会法》规定:“基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的,依法取得社会团体法人资格。”(正确)
2.企业女职工工作以工会为主,妇联配合。企业工会女职工委员会是县或县以上妇联的团体会员,接受妇联的业务指导。(正确)
3.中国工会群众性的主要特征,主要体现在参加工会组织及其活动的自愿性、民主性和吸纳劳动者的广泛性。(错误,工人阶级队伍成员)
4.工会十四大以来,全国总工会适应新世纪、新阶段的新形势,提出了“促进企业发展、维护职工权益”的工会维权观。(错误,企业工会工作原则)
5.全国建立统一的中华全国总工会。中华全国总工会是各地方总工会和各产业工会全国组织的领导机关,对全国工会工作实行统一领导。(正确)
6.工会在推进工资集体协商工作中,对国有和国有独资企业、股份制企业,要突出理顺按劳分配和按生产要素分配的关系,提高职工工资在企业工资分配中的比重。(正确)
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