学生会卫生检查表（推荐10篇）
前厅卫生检查表
1.台面卫生，有无油迹，合格不合格, 2.餐具有无油迹，摆台是否规范标准，合格不合格，3备餐柜卫生是否干净，有无水迹、油迹，合格不合格，4.里面家私摆放是否整齐、干净，合格不合格，5.椅子卫生以及沙发卫生是否干净有无灰尘，合格不合格
6.绿植是否每周都浇水，合格不合格，7.高空卫生是否干净，包扣挂画，合不合格，8.茶壶是否干净，有无水渍，合格，不合格，9．菜架是否干净，有无水迹、油迹，合不合格，10．餐桌底座是否干净，有无灰尘，合格不合格，11.玻璃一周一清洗，合格不合格，12.地面有无异物，是否保持干净，合格不合格。
一、食堂卫生管理
1、有卫生管理制度和岗位卫生责任制度并上墙（）
2、有定期卫生检查记录（）
3、食堂建有必备的工作台帐（卫生检查记录、食品采购索证档案、食谱登记、健康证、卫生许可证、食品留样登记、食堂消毒登记等）（）
二、环境卫生
1、厨房和餐厅内墙面清洁，无霉斑、无脱落、无积尘，污物及时处理（）
2、下水道及阴沟畅通，排油烟机（罩）清洁不滴油（）
3、燃料进口应在烹调间外，餐厅外环境卫生良好（）
三、食品原料采购储存
1、采购食品及原料符合国家有关卫生标准和规定，食品标识完整无“三无食品”（）
2、采购的食品及原料索证齐全并建档，专人验收，制度健全，有验收记录（）
3、仓库干燥，无霉变虫咬食品，有防鼠设施，并无鼠迹（）
4、有专人负责食品仓库的保管和验收（）
5、食品原料离地离墙；分类存放，散装食品原料用加盖容器存放（）
6、库存食品标明进货日期，做到先进先出（）
四、食品加工场所及设施
1、单独设有熟食间、点心制作间、食品原料仓库、售菜间、更衣室（）
2、厨房加工间布局符合由生一熟的顺序排列，各功能区域分区明确（）
3、地面耐磨、防滑、易冲洗、并有排水沟（）
4、墙面覆有1.5m以上的瓷砖（）
5、有符合卫生要求的防蝇、防鼠、防尘设施（）
6、有专用加盖垃圾回收容器（）
7、有与餐饮量相适应的蔬菜浸泡和清洗水地 并与餐具清洗地分开（）
五、粗加工及切配
1、根据分类清洗要求，明确标注水地清洗功能（）
2、废弃物及时清理（）
3、清洗或切配后的原料有专用盛器和搁物架离地存放（）
4、原料应使用专用场所、刀具和墩板分类切配；分类存放（）
六、蒸、煮及烹调
1、熟食容器有明确标志，生熟分开使用（）
2、使用添加剂及调味品符合国家卫生标准及规定（）
3、售菜间设有洗手消毒、空气消毒设施，供餐人员应洗手并带口罩（）
4、有专用冰箱、盛器及刀、墩板、抹布（）
5、盛器及抹布使用前清洗并消毒（）
6、熟食间内不存放杂物（）
7、不制作销售冷荤凉菜（）
七、冷藏设施卫生
1、冷藏的食品必须分类存放，不得生熟混放（）
2、冷藏设施定期清理保洁，无臭无异味（）
3、冷藏设施内不存放杂物和个人物品（）
八、食品从业人员卫生
1、穿戴清洁工作衣帽，头发不外露，不留长指甲，带戒指和涂指甲油，不带病伤（感染性疾病）上岗（2、从业人员有健康体检证明（）
诊所卫生监督检查记录
被检查单位名称： 单位地址：
主要负责人： 联系电话： 检查机关： 县卫生局
检查时间：2014年 月 日 时 分至2014年 月 日 时 分 检查地点：
县卫生局卫生监督员（行政执法证号：）（行政执法证号：）向当事人（职务）出示有效《行政执法证》后，在当事人的陪同下，依法对你单位检查发现：
一、基本情况:(一)《医疗机构执业许可证》 登记号： 效期至201年 月 日 许可项目：
(二)人员 现有医务人员 名，其中执业医师 名(含中医 名)、执业助理医师 名(含中医 名)、无资格人员 名、护士 名（其中取得资格 名）
（三）诊疗场所 使用面积： ㎡
诊断室、药房、治疗室是否“三室”分设： 中药柜设置是否规范：
（四）有医疗设备 台：
上诊疗情况： 上诊疗病人 次/人，上业务收入： 元。
（五）目前开展的主要业务：
二、执业情况检查
（一）是否超出《医疗机构执业许可证》许可科目开展诊疗活动：
（二）《医疗机构执业许可证》上是否校验：
（三）在机构名称、执业地点、主要负责人变更是否进行变更登记：
（四）是否存在未取资格人员独立执业：
（五）门诊日志和处方
1、门诊日志是否登记完整 缺少: 姓名 性别 年龄 工作单位 主要症状 初诊印象 治疗方法 儿童应有家长姓名
卫 生 行 政 执 法 文 书
诊所卫生监督检查记录（续页）
2、处方是否按照规定标准和格式印制： 是否按规定进行保存：
3、是否存在乱用抗生素： 上月处方共 张，其中 张出现三联抗生素
4、是否存在门诊处方用药过多： 上月处方共 张，其中 张出现超过7味药
5、是否存在输注液体： 上月处方共 张，其中 张出现输注液体。
6、是否存在存放、使用过期失效药品：
三、传染病防控与感染控制
（一）传染病疫情
1、是否建立传染病报告制度：
2、是否建立传染病报告登记本：
3、传染病报告登记项目是否完整情况 ：
4、传染病报告方式：
5、有无传染病病例转诊记录（查门诊日志登记或病历、处方等原始记录）：
（二）医疗废物
1、医疗废物处置方式：
2、是否有医疗废物处置登记记录：
3、是否按规定分类收集、包装医疗废物：
4、医疗废物包装物、包装容器是否符合规定：
5、治疗室 是否安装有空固定消毒装置 装置名称：
是否按要求进行定时间消毒： 有无消毒记并记录完整： 治疗室卫生是否整洁：
6、使用的消毒药剂： 消毒药剂是否在有效期内：
7、是否存在重复使用一次性医疗用品：
被监督单位当事人签名： 卫生监督员签名：
情绪上的优点实例□ 温暖□ 敏感
□ 关心别人
□ 有同情心
□ 具有同理心
□ 能针对别人的需要做出适当的反应
□ 慷慨
□ 慈善
□ 能鼓舞别人的信心
□ 了解别人
□ 体贴
□ 能照顾别人
□ 考虑周到
□ 能支持别人
□ 大度
□ 有直觉力
□ 其它情绪上的能力
智能上的优点实例 □ 善于分析□ 知觉敏锐
□ 聪明
□ 有智慧
□ 反应快
□ 善于掌握观念
□ 有罗辑能力
□ 有急智
□ 领悟力强
□ 记忆力好
□ 对学问有好奇心
□ 语文能力好(听、说)
□ 语文能力好(读、写)
□ 推理能力佳
□ 其它智能上的优点
美感上的优点实例 □ 对颜色敏感
□ 设计能力不错
□ 有创意
□ 有想象力
□ 会发明一些小东西
□ 懂得配置家俱
□ 很会选衣服
□ 很会烹饪
□ 很会安排食物
□ 很会插花或摆设盒景
□ 懂得园艺
□ 能弹奏乐器
□ 绘画在行
□ 很会唱歌
□ 演奏能力不错
□ 会创作音乐
□ 很会演戏
□ 能做手工艺
□ 很会跳舞
□ 其它美感上的优点
□ 慹心
□ 有勇气 □ 有决心 □ 诚实
□ 坦白
□ 公平
□ 有幽默感 □ 迷人
□ 有坚持力 □ 自然不做作 □ 有口才 □ 有说服力 □ 开放
□ 有弹性 □ 活泼有趣 □ 有领导能力 □ 负责任 □ 努力不懈 □ 有自省力 □ 温和的 □ 热情的 □ 整洁的□ 其它人格上的优点
□平冲力不错 □ 体力不错 □ 耐力不错 □ 恊调性好 □ 动作灵敏 □ 有运动精神 □ 双手灵活 □ 体型良好
6.6.1 宿舍卫生检查由学院宿舍办和宿舍管理委员会共同负责。实行“日抽查，周检查、月验收、年表彰”的卫生检查制度。
6.6.2 宿管会是管理学生宿舍内务、加强文明宿舍建设的学生自律组织，以“全心全意为同学服务，创建安全、文明、温馨家园”为宗旨。宿管会负责每周一次的全校学生宿舍卫生内务检查（每周二中午12：30）。
6.6.3 学生处辅导员老师配合宿舍办对学生宿舍进行卫生监督检查，宿舍办楼长每周对学生宿舍卫生的检查情况进行抽查，宿舍办每月对宿舍评比情况汇总统计，并做好详细的记录，作为每学年宿舍评比的依据。
6.6.4按学生宿舍卫生检查评分标准，满分25分，每周检查为20分以上的宿舍可挂红星，15—20分之间的宿舍挂黄星，15分以下的宿舍挂黑星。
6.6.5 每月有四颗红星的宿舍为本月的“卫生合格宿舍”，评为“卫生合格宿舍”可参与“卫生先进宿舍”的评选；每学年评比六次以上的“卫生合格宿舍”可参加“文明宿舍”的评选。
6.6.6 对每学期有三次黑星的宿舍，宿舍办进行通报批评，同时取消本宿舍的各项评奖评优资格，并与其综合测评成绩挂钩。
第六条 本办法解释权归兰州理工大学技术工程学院总务处宿舍管理办公室。
6.7学生宿舍卫生检查评分标准 学生宿舍是学生在校期间学习生活的重要场所，是学校对学生进行思想教育和行为养成的重要课堂，是精神文明建设的重要阵地。为了加强宿舍文明建设和宿舍管理，创造优雅宿舍环境，培养学生文明行为习惯，特制定以下检查细则
6.7.1内务
6.7.1.1标准（5分制）：
6.7.1.2被子折叠棱角分明，摆放统一；床上除被子、枕头和少量衣物外无其他物品。
6.7.1.3床单平整清洁，床头无“三乱现象”，即乱挂，乱贴，乱画；床铺无明显恶意损坏。
6.7.1.4扣分：有被子不叠，扣1分；床上衣物或其他物品，扣1分；床单不整洁，扣1分；乱贴乱挂乱画，扣1分；床铺故意意损坏，扣1分；（床铺损毁，请宿舍舍长及时报告给值班室老师。）
6.7.2地面
6.7.2.1标准（5分制）：
6.7.2.2地面经过打扫和拖洗，干净无杂物，无明显污迹；无乱堆乱放现象。
6.7.2.3扣分：地面上有杂物纸屑烟头等，扣1分；地面有明显污迹，扣2-3分；地面上有物品摆放杂乱等，扣1—2分；
6.7.3门窗
6.7.3.1标准（5分制）：
6.7.3.2宿舍门上方玻璃干净光洁；宿舍门保持清洁，门框、窗棱无灰尘。
6.7.3.3扣分：玻璃不干净，扣1分；门扇、柜门污迹，扣1分；门、窗、柜子有故意损毁，扣2分。（门、窗、玻璃等损毁，请宿舍舍长及时报告给值班室老师。）
6.7.4、桌面
6.7.4.1标准（5分制）：
6.7.4.2桌椅摆放整齐，无损毁，桌面物品摆放整齐、无杂物，桌面无字迹。
6.7.4.3床下行李箱，鞋等物品，摆放的数量适中，整齐、不杂乱。无乱扯电线等情况；室内悬挂衣物整齐。
6.7.4.4扣分：桌面不干净有污迹等，扣1分；有损毁桌面等扣2分；物品摆放不整齐，扣1分；桌面堆放杂物扣1分；凳子摆放不整齐，扣1分；乱扯乱接电线，扣1分；墙上有污迹，扣1分。（桌、凳等损毁，请宿舍舍长及时报告给值班室老师）
6.7.5整体
6.7.5.1标准（5分制）
6.7.5.2宿舍整体感觉清爽洁净，物品摆放整齐，整体布局及装饰品经过精心设计，规范合理，给人以温馨之感，氛围良好。空气清新、自然，寝室气氛融洽，待人谦和礼貌，能体现出大学生的人文素质修养和和精神面貌。
6.7.5.3扣分：检查人员通过整体感官与把握酌情扣分。
6.7.6注意事项
6.7.6.1舍长应安排好宿舍每日值日学生，寝室成员应按值日表搞好宿舍卫生.6.7.6.2如发现个别宿舍为应付检查，把垃圾倒在楼道内影响公共卫生，将对该宿舍经行通报，无法判断其所属宿舍的，归属离其最近宿舍。
6.7.6.3卫生检查中发现违禁学生公寓用品的，没收并给予通报。
6.7.6.4检查项目分为五项，实行25分制，每项以满分5分计，每项设有满分参考标准，据此酌情扣分。评分时注意各个宿舍相互对比、整体把握，拉开距离，尽量做到公平、公正。
（一）组织机构
设个人卫生检查组、集体卫生检查组、校系卫生检查督促工作组。
（二）检查评比办法
１、由个人卫生检查组不定期对宿舍的个人卫生进行抽查。（为扣分制）
２、每月由集体卫生检查组每周一次对宿舍集体卫生进行定期检查，积分之和平均分为宿舍集体卫生的基础分。
３、检查时，根据“个人卫生”与“集体卫生”两个方面内容分别打分，结合计算。一月个人卫生分＝宿舍集体卫生基础分＋个人卫生加分－个人卫生扣分
（三）评分标准
个人卫生评分标准：（个人卫生检查组不定期抽查）
１、被子未叠的扣５分，床单有严重皱折（碎整）扣２分。
２、床上乱放书、衣服等物品的扣３分；各自为阵在床侧挂衣服的扣３分。
３、地未扫或未扫干净，当日值日生扣５分（以值日生表为准）。（地上沾少量果壳、瓜皮、纸屑的或床上灰尘满地均属地未扫干净）。
４、若宿舍内桌上物品以及其它用具不整理，扣当日值日生３分。
５、鞋子摆放不整齐的扣３分（上床学生的鞋放在有扶梯一侧，另一侧放下床学生鞋子）。宿舍集体卫生文明评分标准：（每周宿舍集体卫生检查组定期检查）
宿舍公共部位卫生评分标准。（每周个人卫生检查组抽查）
1、门窗（含摇头窗）清洁1分
2、地面、桌、凳面清洁2分
3、桌凳摆放整齐1分
4、床铺被子及床上用品叠放1分
5、床下物品摆放0.5分
6、橱柜整理0.5分
7、室内墙壁布置2分
8、整体印象1分
二、寝室内务基本要求
地面：清洁无痰迹、积水、污迹、烟蒂、果壳等杂物；床铺：被子叠放整齐，床单干净平整，被褥定期清洗；物品：干净整洁，摆放整齐；家具：无挪动，无张贴；墙壁：整洁无涂画；门窗：洁净，玻璃明亮，无乱贴纸张现象；空气：清新，自然。
三、寝室内务评分细则（满分50分）
1.地面洁净无尘（满分8分）
<1>地面有纸屑、痰迹、烟头、食品、水迹等每次扣1分，严重者扣2分。
<2>地面打扫后地面垃圾未清理者每次扣1-3分。
<3>打扫卫生后工具要摆放整齐，拖把、垃圾篓等要清洗干净，违者每次扣2分。
2.床铺整洁，被褥叠放整齐一致（满分9分）
<1>蚊帐、床帘原则上应统一吊挂。卫生检查时蚊帐口、床帘应敞开，违者每床扣1分。
<2>蚊帐架、床架和床板上不得挂衣物、书包等，违者每床扣1分。
<3>床铺整洁、被褥叠放整齐一致，被子叠口朝向一致，违者扣1分；被子未叠者每床扣2分，被褥应定期清洗，保持卫生，违者扣2分。
<4>床铺被子叠放自上而下应依次为枕巾、枕头、毛毯、空调被、被子，违者每床扣1分。
<5>床上原则上只允许放枕巾、枕头、席子、被子、毛毯、空调被等床上用品，不允许放其他物品。如确有需要可在床铺靠墙一侧贴被褥放收音机、布娃娃或折叠好的衣物，但摆放必须整齐美观，违者每床扣1分。
3.物品摆放有序，整齐统一（满分14分）
<1>铁床、综合柜、镜鞋架、脸盆架等家具不得擅自挪动，违者每处扣2分。
<2>室内桌椅并连排列，且摆放整齐有序；桌上可放置茶杯、饭碗、台灯等物品，但应摆放整齐、美观，违者每次扣1-2分。
<3>书橱、综合柜、电视柜、脸盆架、镜鞋架等家具应干净无尘，生活用品、学习用品、食品等物品相应分类、分开摆放，做到有层次、美观、安全，违者每处扣1-2分。
<4>鞋子成一条直线紧密放置于鞋架上或鞋架正下方地面上，且鞋跟朝外鞋尖朝内，不得放于其它地方，违者每处扣1-2分。
<5>空床位上原则上不得摆放任何物品，如确需摆放应整齐美观安全，违者每床扣1分；综合柜、组合书桌顶部不得摆放任何物品，违者每次扣1分。
<6>室内脸盆、水桶和热水瓶应统一放置，排列整齐，违者每次扣1-2分。
<7>室内不能养宠物，不能堆放酒瓶、汽水瓶、可乐瓶等生活垃圾或遗弃物，违者每次扣2分。
4.墙壁、天花板无污渍、蜘蛛网，无乱涂乱画乱贴现象。（满分9分）
<1>墙壁上有污渍、球印、蜘蛛网、乱涂乱画、乱贴现象，违者每处扣1分。
<2>天花板、电风扇等有明显脏物的每次扣1-2分。
<3>墙壁张贴字画内容应健康、美观，违者每次扣2分。
<4>墙壁上不得挂衣服、书包等，违者每次扣1-2分。
<5>装饰寝室时不得将装饰品挂在日光灯、风扇上，违者每次扣2分。
5.门窗洁净，玻璃明净（满分5分）
<1>门窗应干净无尘（包括小门窗，特别是门边缘），门窗不得乱贴纸张，违者每次扣1-2分。
<2>玻璃内侧面及窗槽内不得有灰尘，玻璃外侧面不得有明显污迹，纱窗无明显的灰尘，违者每次扣1-2分。
<3>窗帘布应干净无皱折，不得卷成一团，违者每次扣1分。
6.家具按要求摆放、无挪动，无张贴，保持家具卫生（满分5分）
<1>家具摆放无挪动，违者扣2分。
<2>家具无张贴，违者扣2分。
<3>家具无脏物，违者扣1分。
四、附则
1、本细则采用扣分制。其中49-50分为优，46-48分为良，45分及以下为不合格。
2、卫生检查过程中，寝室人员如顶撞、漫骂检查人员或妨碍工作，则该寝室以0分计算，并追究责任。
学工处宿教科
生活部成员分成三组，一组前往男生宿舍，两组分别前往女生宿舍。
男生宿舍的卫生方面：每个宿舍的卫生搞得都很不错：地面整洁光滑，杂物摆放整齐，书桌上的物品不多，摆放整齐，床铺折叠整齐。有的宿舍还稍作装饰，挂上了窗帘，买回来喜庆的小灯笼，一张小案板上还摆放着鲜花，香气扑鼻。给人感觉很舒适。据个别同学反映，他们是以评比文明宿舍的姿态来对待本次检查的。看来，我们的重头戏，文明宿舍评比值得期待。
初进入宿舍，感觉师弟们都很热情，连叫师兄师姐好，还搬来凳子，让我们坐，甚为欣慰。宿舍成员之间关系和谐，有的一起上网，有的刚打球回来，初初半个月，给人铁哥们的感觉。
在检查卫生之余，还和师弟们交流。据他们反映：
一、对大学学习生活还算习惯，部分同学在上好本专业课之余，还去旁听其他系或其他年级的课，甚至有同学晚上去旁听公选，总体听来，他们很有学习的激情。
二、大部分同学对宿舍环境表示满意(男生宿舍是无独立卫生间的六人间)。少部分同学对公共浴室表示不满，表示需要时间去适应。个别宿舍的风扇坏了，维修工一直没修好拿回来，希望学校维修部门能提高效率。南校蚊虫较多，且夜里有野猫叫，感觉不是很好。
三、外省同学在饮食和气候方面表现出一点点不习惯。
四、新生都加了社团，有的还多达七八个。(在交流过程中发现，部分社团多的同学已经忙起来，晚上11点才开完会回来。)我们首先肯定了加入社团，锻炼自己这种行为是好的，但大学仍要以学习为重，告诫师弟们加入社团要有取舍，合理分配好学习和工作的时间。
五、部分同学参加了校内勤工助学。更有部分同学表示，在国庆期间，出去找兼职。他们认为兼职也是大学很重要的一部分。我们鼓励这种自立自强的行为，叮嘱同学们在找兼职的时候要提高警惕，以免被骗。还有，外出兼职的同学要注意人身安全。
女生宿舍方面：
卫生情况很好，地面都显得很干净，窗户都擦得透明，洗澡房和洗手间都是很干净的，没有异味。同学们都能充分利用空间，把自己的物品收拾好。有一些同学墙上架子摆放的物品会显得有点杂乱。因为有的同学要做作业，书桌上的书没有摆放整齐;有的同学要收拾衣物回家过节，也显得稍乱，但是总体情况是比较整洁的。在检查过程中都没有发现大功率的电器。
除了检查卫生，我们部也跟每位同学作了交流，知道她们都能适应大学生活。同时也收集了她们对学校和宿舍的意见，解答她们的疑问。很多同学反应：
一、饭堂到了12点半饭菜就凉了。这个学期，她们有很多课，经常是12点半下课，所以，希望饭堂能照顾一下。
二、她们投诉最多的是宿舍问题。有几间宿舍的风扇坏了，维修员把风扇拆下拿走去维修，但是过了2个星期还没修好。还有阳台的去水很慢，有时还堵死了，问了宿管有没有解决方法，但是宿管很模糊地敷衍了。
三、同学们虽然都加了社团，但对社团还不是很了解;而且，对社团工作和学习之间的关系应该怎样处理心存疑虑。
四、还有学习上的压力，例如文科数学，她们都显得很懊恼，无论是课堂上还是课后的作业，她们都觉得跟高中区别很大，不太习惯。
针对以上问题，我们提醒他们要仔细看看新生入学指南，寻找合适途径维护自己利益;对于学习和生活上的问题，要积极应对，并多和师兄师姐交流，减少内心的困惑和迷茫。
一、模范宿舍（宿舍卫生管理标准：清洁、整齐、有序、健康）校检时间：16：45—18：30。
评分原则：满分为9分。第一项扣0.2分，之后每一小项扣0.1分。8.5
分以下（不包括8.5分）的宿舍为不达标宿舍。复检宿舍最高8.8分，缓检宿舍最高分仍为9分（复检宿舍最迟在6：00;缓检宿舍最迟在6：20分，超过时间不再进行复检。）
1.室内
（1）地板（包括室内、阳台、卫生间及浴室的地板）干净，玻璃洁净，无灰
尘，天花板无蜘蛛网，垃圾桶不能有垃圾。拖把与拖桶需放在阳台上。
（2）浴室及卫生间干净，无异味，地面无积水和头发，沐浴用品摆放整齐，墙上不可挂袋子。冲水器及线盒上无灰尘，不可放置桶盆。花洒需放在指定位置。
（3）毛巾需挂放或折叠整齐，牙刷牙膏头尾摆放方向统一，盆桶有序摆放，桶内不可有衣物，但桶耳方向不要求统一。
（4）窗台、窗槽，洗漱台干净，水槽洁净无污迹。书桌、书架、行李架的物
品需摆放整齐。
（5）书包（包括环保袋）只能放在椅子上或挂在椅背上，且椅子上不能挂或
放其它物品（包括皮带、衣服、书和衣架等），所放的挂包需挂放整齐。
（6）床上的棉被，枕头叠放整齐，枕头放在被子上，上下铺统一方位摆放【北
校区要求对铺方向统一】（有床上桌的除外），床上可放少量物品，但需摆放整齐且与被子的方向相同，长度不可超过床的三分之一，且床上不可以挂书包及放置行李包。床架上及衣柜外侧不可挂任何东西（装饰品除外）。另外床上桌的下面只可以放少量书籍且要摆放整齐，但不可放衣物、被子和其它杂物。
（7）蚊帐不要求上下铺统一，但有蚊帐的要用夹子将两边夹整齐或收起贴在一边的墙上。
（8）放在床底的物品要摆放整齐且床底下不能放盆桶。抹布不可乱放，要整
齐叠放在洗漱台或阳台上。衣架不能零散，要整齐统一，也不能将衣架放在鞋架上。
（9）宿舍内的铁丝除可挂套装、西装、蚊帐外，不可乱挂其它物品。
（10）门背不可挂包包、衣服、皮带等物品，宿舍轮值表须贴在门背，并
按实际填写。
（11）行李架，杂物床要收拾整齐，或以干净的布帘遮住。
（12）袜子需塞进鞋子里，不能搭在鞋子上或直接放在鞋柜上。
（13）窗台除盆栽及装饰品外不可放其他杂物。
2.室外：宿舍门外不能有纸屑，鞋架上的鞋要摆放整齐且鞋架要干净、无灰尘。
3.被检查宿舍人员的态度。在检查时，被检宿舍成员不能躺在床上，如有卧病在床者，须在检查时出示辅导员盖章的请假条或及时补办。请假条须在校检的第二天中午12：30前交到学生会办公室，过期无效。补交请假条的宿舍记8.8分，没交或交无效的请假条的个人第一次警示、第二次通报。
二、脏、乱、差宿舍（出现下列四种情况的任何一种即视为脏、乱、差。）
（14）两人或两人以上不叠被子或把被子胡乱卷起来堆到床边。
（15）两人或两人以上床上物品或书桌以及书籍不整理，胡乱放置。衣物
随便放在床上，整个床面凌乱。地板上有大量污渍或垃圾，床下物品不摆放整齐，地上桌椅物品乱放，乱搁，杂物床上的东西乱堆置。
（16）对于公寓一人间宿舍不搞卫生视为脏、乱、差宿舍，两人或四人以
上宿舍中不搞卫生视为脏、乱、差宿舍。
（17）注：两人宿舍或者四人以上宿舍只有一个人出现上述情况的，应对
个人直接进行通报批评。另外被视为脏、乱、差的宿舍第一次会被发警示信，如有第二次则会被全校通报。
广东金融学院学生会
为贯彻执行落实公司2013年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，积极创建安全生产标准化企业，经营部提出以下安全生产工作意见：
一、安全生产方针
安全第一、预防为主、综合治理、持续改进、遵章守法、安全发展。
二、安全生产工作目标
2013年奋斗目标：以五个“注重”为主线，以新安全生产标准化达标为目标，努力实现“五个确保、两个力争”轻伤率小于1‰；安全隐患整改率达100%。
三、安全生产工作任务及实施方案
（一）、认真学习贯彻安全生产法律、法规，完善安全生产责任制。
1、贯彻执行企业有关标准化生产安全会议精神落实到基层，传达到每一位职工，增强公司职工安全生产意识及法律观念。
2、健全并落实安全生产责任制，根据“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，各班组要制定安全生产工作目标，责任人逐级签订《安全生产目标责任书》，各班组负责人要增强安全生产意识，加强安全生产管理；贯彻“安全生产人人有责”的思想，职工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责，落实全员安全生产责任制。
3、定期召开安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查情况。
（二）、加强宣传教育工作，确保安全培训取得实效，切实提高职工的安全知识水平，增强职工的安全生产忧患意识，保证生产安全顺利地进行。
1、组织职工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，并经考核合格后方可上岗，做好职工安全培训记录。
2、积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，定期进行复审，做到持证上岗。
3、使职工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施，将伤害控制在最小程度。
4、使职工能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。
5、使职工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。
6、通过各种形式（警示牌、宣传栏、墙报、板报、标语等），使职工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。
（三）、狠抓安全生产管理，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保安全文明生产，定期进行安全自查，落实隐患整改责任及措施。
1、建立健全生产设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐及测量设备台帐，定期检修保养，定期检测，确保相关证件齐全。
2、严格执行作业票制度，按规定办理各种作业票证，确保作业安全。
3、原料与成品合理存放，并设立醒目的分级存放标志，预防火灾、化学事故。
4、设备、管道、安全附件、安全防护装置及平台、爬梯、护栏、支架等防护设施要及时保养维护，做好保养维护记录。做到：
（1）、车辆设备防护设施齐全有效。
（2）、车辆表面清洁，无破损、裂痕，无跑冒滴漏现象。
（3）、平台、护栏、支架等防腐彻底，无安全隐患。
（4）、对车辆要明确责任人，建立巡检或周检记录。
6、各种安全消防设施配备齐全、合格有效，操作人员按规定穿戴劳防用品。
经营部 2013年1月2日
经营部年度安全检查计划
一、每季度组织进行全面综合安全检查,不少于一次, 专职安全员日常进行检查、抽查、巡查，班组按照规定检查。
检查内容：事故隐患及整改、措施的落实；上级布置的各项安全活动和专项治理活动开展；作业现场的管理；正确使用劳保用品、用具；“三违”现象。
目的：及时发现存在的问题，及时纠正或整改；保证公司稳定的安全形式，避免发生各类违章行为，杜绝事故发生；
二、春节前安全检查。
检查内容：主要检查节日期间值班、顶班工作安排落实到位；节前教育、设备运行、消防安全、应急措施等。
目的：保证措施到位，确保节日期间设备的良好运行和办公场所的安全 三、二月中旬安全检查。
检查内容：重点检查春季四防措施落实。
目的：保证活动各项计划落实；提高员工积极性，促进活动效果； 四、四月底对进行“五.一”节前安全消防综合检查。
检查内容：主要检查节日期间值班、顶班工作安排落实到位；节前教育、设备运行、消防安全、应急措施等。
目的：保证措施到位，确保节日期间设备的良好运行和办公场所的安全 五、六月中旬安全检查。
检查内容：进行夏季“四防”落实情况和安全生产月活动及落实情况进行综合检查。
目的：保证活动各项计划落实；提高员工积极性，促进活动效果； 六、九月底进行“十.一”节前的安全消防工作综合检查。
检查内容：主要检查节日期间值班、顶班工作安排落实到位；节前教育、设备运行、消防安全、应急措施等。
目的：保证措施到位，确保节日期间设备的良好运行和办公场所的安全； 七、十一月下旬对冬季“四防”安全工作落实情况进行检查，并对消防器材进行检修。
检查内容：冬季“四防”措施落实，检修消防器材。
目的：保证“四防”措施的落实；发现和整改存在的问题；确保各类设施、设备安全过冬和人身安全； 八、十二月安全检查
检查内容：进行元旦综合安全消防检查。年度安全总结，下年度安全工作计划的落实。
目的：总结本年度经验教训，推广好的方法和措施，不断提高安全管理水平。
经营部 2013年1月2日 经营部季度安全工作计划
为全面贯彻落实公司“安全第一、预防为主、综合治理、持续改进、遵章守法、安全发展”的安全生产方针。建立起长效的安全管理机制，层层落实安全责任，切实保障职工生命和公司财产安全，以质量标准化为基础，推进全员安全管理，夯实安全工作基础，现将每季度安全工作总体安排如下：
一、指导思想
在2013年的安全生产管理中，要以隐患排查为根本制度、现场管理为主要手段，安全质量标准化为管理主线，狠抓“双基”建设和全员安全培训教育，全面落实安全生产责任制，以人为本，全力进行安全质量标准化建设，努力完成全年安全标准化工作。
二、每季度安全工作目标
1、工作上不出现工伤，即做到“三不伤害”。
2、加强学习，努力提高自身的专业业务水平，为企业更好的服务。
3、设备车辆保存完好、精度符合要求，建立和完善各项制度。
5、做好维护保养工作，收集并整理好相关资料，以便更好的为以后的工作打好基础。
6、做好安全检查收集工作，及时的下发各种检查情况，并准确的进行预报预测危害情况。
7、严格按《企业安全标准化》要求进行检查，准确及时标定危险源，确保各项工作按计划进行，各项工作要与安全衔接，为实现安全生产提供技术保证。
8、搞好每季度及年终储量填报工作，搞好资源补偿工作，完善相关资料，指导好企业的安全生产。
9、积极响应制度落实标准化建设，执行好安全制度，履行好职责，做好绩效考核工作。
10、作好充分准备，以优异成绩迎接安全评估
三、召开“四个例会” 每季度一次的双基例会。
每季度一次的隐患排查整改落实会。
四、安全质量标准化及双基建设
1、健全基层机构，全面开展质量标准化建设。
2、班组设立安全质量标准化安全指导员，负责内部质量标准化的指导、督促、检查、验收。
3、安全员负责验收质量标准化，并建立原始记录、资料备查。
五、加强培训学习培训学习的内容为：
⑴安全生产的法律、法规、文件精神。⑵安全生产各类相关的规章制度。⑶安全生产的《三大规程》。⑷班组各工种岗位操作标准化。⑸事故案例教育。
⑹新技术、新设备、新材料、新工艺的使用学习。经营部季度安全工作总结
为总结经验、分析不足、找准差距，做好第四季度工作安排，现对经营部第三季度工作完成情况进行总结，并将经营部第四季度工作进行安排，内容如下：
一、主要工作开展情况：
一）认真贯彻落实公司安全生产工作会议精神，增强做好全年工作的信心和动力：
三季度，经营部组织全体班组长以上管理干部认真学习了公司安全生产工作会议精神，深入了解当前公司生产及发展形势，勇于面对困难，积极应对挑战，在公司上下营造了凝心聚力、攻坚克难、锐意进取的良好氛围。
二）不断补充完善公司管理制度，加强内部管理工作： 为提升内部管理水平，以推进班组标准化建设为主线，以创建“示范班组”为契机，以推动班组文化建设为目标，在原有管理制度的基础上，进行系统的修改、补充与完善，出台了《班组管理制度》。该制度涵盖了班组管理中的基本任务、制度完善、安全管理、现场管理及民主管理。该制度的出台，为班组自上而下积极营造重视班组文化建设的良好氛围，积极探索加强班组建设的新思路、新途径、新方法奠定了坚实的基础，在班组建设管理工作上踏上一个崭新的台阶。
三）强化意识、完善措施，加强现场基础管理：
作业现场是员工利用生产资料和机器设备按照一定的工艺方法，生产符合质量指标的产品的工作场所。现场基础管理，是一切管理工作的基础，搞好现场基础管理，必须把影响生产的主要因素有机地结合起来，组合良好，使生产现场按预定的目标发展。为此，经营部主要从以下几个方面开展工作：
1、坚持“走动式管理”常态化：班组长以上管理干部全部深入到现场，根据各自职责、分管的区域，全面的对现场基础管理开展情况进行日常检查，利用这种“走动式”管理，亲临现场、亲自观察，得到的信息便很及时、真实、全面而且详尽，使问题能够及时得到解决，为生产顺行保驾护航；
2、坚持每周一次综合大检查：由部门组织，班长以上管理干部参加，对车间辖区内所有岗位进行一次彻底检查，并对所有查出的问题按班组考核条例进行考核并限期整改；
3、层层落实责任，发挥班组作用：部门制定各岗位巡查制度，细化巡查要求，规范巡查标准，强化班组长责任心，积极发挥班组作用，使各班组成员根据各自岗位职责、分管的区域及巡检的要求和路线，认真、及时、全面的对工艺、设备、安全、劳动纪律及现场基础管理进行逐项检查，坚持发现问题当场解决的原则，为生产顺行打下基础。
四）夯实安全基础，顺利实现安全生产：
1、严格落实安全生产责任制，逐步实现“以责保安”：针对7月24日发生的培训学员违章操作，导致风机转速增加煤气含氧超标的事故，车间积极组织召开紧急会议，认真分析事故原因，吸取事故教训。从事故中我们深刻认识到安全生产责任制是确保安全生产的核心，要抓好安全管理，必须把各级安全生产责任制的落实贯穿于安全生产的始与终。为此，我们狠抓各班组安全责任制的落实，切实加强安全工作的组织领导。
2、强化安全教育培训，细化班组安全职责：提高员工安全生产意识和自我保护能力，是确保安全生产的基础。要保持安全形势的长期稳定，就要以加强教育培训、提高员工素质为切入点，实现“素质保安”。部门针对新工人不稳定、员工整体素质参差不齐的实际，积极组织员工进行培训，坚持班组每月一次安全课；同时，班组细化安全活动细则，制定班组安全教育制度，落实班组安全责任，使班组安全管理工作“事事有人管、人人有责任、办事有标准、工作有检查”，从而把与安全生产有关的各项工作同全体班组成员联合、协调起来，形成一个严密的安全管理责任体系。
3、加强事故演练，提高员工应急能力：提高员工事故应急能力，是在事故发生时防止事故扩大降低事故损失的最后一道防线。我们部门根据建厂以来各工段曾经发生的事故情况，积极编写事故预案，对事故发生时员工抢险步骤一再进行细化，以确保万无一失。同时，部门坚持每月一练，积极组织各工段员工进行事故模拟演练，以此来提高员工的应急处理能力，保障车间生产安全顺行。
五）深入推进班组建设，落实公司安全标准化“示范班组”建设工作： 按照安全生产精神，结合公司要求着力开展的创建标准化公司达标工作，公司把创建安全“示范企业”作为一项重要内容来抓，以班组建设“五步法”和“安全教育六法”为基础，制定车间安全标准化班组实施细则等相关制度，使班组建设工作逐步实现规范化、标准化。在实施过程中，通过以点带面、树立典型、稳步推进来带动车间班组建设工作的整体发展。
二、存在的不足：
在三季度工作中，通过我们的积极努力，取得了一定的工作成绩，在我们看到成绩的同时，也要清醒认识到生产管理中还存在着一些问题和不足，主要表现在一下几个方面：
1、部分班组长对精细化管理缺乏深刻认识，精细化管理理念不够强，工作方法和管理模式较为粗放；
2、员工素质参差不齐，对精细化管理、标准化操作、现场管理工作的实施产生一定阻力；
3、安全生产管理工作仍需进一步深入强化，员工事故应急能力仍需提高，操作不规范的现象还时有发生，要扭转这一局面，就需要加强员工安全意识和操作技能的培训工作；
4、制度执行力度有待进一步加强，还没有达到令行禁止的要求；
5、安全标准化班组建设工作中，各项软件：如制度的完善、记录台账的规范填写等工作已经完成，各项硬件设施还未到位。
三、第四季度的工作重点：
四季度，是奋力完成全年工作目标的冲刺阶段，也是生产任务、安全生产任务完成难度极大的特殊阶段。虽然任务重、压力大，但我们有信心、有决心，团结带领全体员工，统一思想、凝心聚力、攻坚克难，不断增强积极性和主动性，全力以赴完成各项工作任务，以实际行动推动分厂安全生产。四季度，公司将重点抓好以下几个方面的工作：
1、加强员工思想建设，围绕文化管理和积极开展企业理念、职业道德、员工行为规范教育工作，完善学习、培训、考核办法，努力实现员工自主管理转型。
2、抓好安全管理，全面推进安全工作，着力员工安全意识与安全技能双提高，抓好事故演练，开展班组建设工作，提高班组管理能力，积极推进车间安全管理组织体系抬升，为生产工作奠定坚实基础。
3、健全完善基础管理工作，以制度促进管理，以管理提升素质，以素质保障生产。
4、做好生产管理工作，实施成本分解、指标控制，配合检修做好设备管理工作，全面完成2013年各项生产任务。
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