旧县中学教育科研计划

旧县中学教育科研计划（精选7篇）

旧县中学教育科研计划 篇1

一、指导思想

根据《重庆市教育科学研究“十二五”规划》、《关于加强区县教育科研工作提升教育质量的指导意见》和2013年学校工作计划，本学年我校教科室坚持以实施素质教育和新课程改革为研究重点，努力形成以培养创新精神和实践能力为核心的教育科研体系，以《新课程标准》为纲，继续贯彻执行教育科研为学校发展服务，为教师成长服务，为教育教学质量提高服务的宗旨。以课堂教学为主阵地，充分发挥教科研在课程改革中的先导作用，使教科研“源于教学，高于教学、指导教学”，确立教育科研为“发展教师、发展学生、发展学校”服务的工作方向，围绕“以教育科研为突破口，以课题研究为载体，全面提升学校品位”这一总体思路，积极开展校本教科研活动，推进课程改革，转变观念，使教科研工作有新的发展，新的突破，新的高度。

二、工作重点

1、完善各项管理制度，规范教科研活动；

2、着眼教师专业成长，培养教科研骨干；

3、依托校园教研网络，提升教科研层次；

4、抓实课题实施过程，物化教科研成果。

5、做好学校“十二五”市级课题的申报和实施工作（分解至个人）。

6、提升意识，科研草根化。做好科研指导和服务工作，着力组织教师积极参加各级各类的征文、论文竞赛、论文发表。

三、具体措施

（一）、加强组织领导，完善机制，明确职责。

学校成立教育科研工作领导小组：

组长：刘生高，胡礼国

副组长:唐春燕、高明超、牛朝刚

成员：教务处工作人员和备课组长

建立以校为本的教育科研制度，强化备课组长职能，促进教师专业化发展，努力把学校建设成为学习型组织。各备课组长和学科带头人要率先垂范，青年教师要努力成为教育科研的中坚力量，只有这样才能形成教科研工作的合力。完善直接服务于教师发展的、开放的学校教科研网络，为教师、教研人员和研究者获得经常性的沟通和联系创造良好的环境条件，使教师的困惑能及时得到解决，教师的经验能及时得到关注和分享。

（二）、更新观念，营造氛围。

提高教师的科研素养是课程改革的需要，也是学校跨越发展的必由之路。倡导“学校即研究中心、教室即研究室、教师即研究者”的思路。每位教师要养成学习与反思的习惯，增强研究意识，以研究者的眼光审视、反思、分析和解决自己在教学实践中遇到的问题，把日常教学工作与教学研究融为一体。学校为教师之间进行信息交流、经验分享和专题讨论提供平台，倡导科学精神和实事求是的态度，营造求真、务实、严谨的教研氛围。

（三）、严格考核，激发活力。

努力探索并制定适合学校特点的教科研激励机制，进一步修订和完善校本培训、教研活动、课题研究、教科研工作的相关制度。根据实际情况，严格考核，奖励教科研成果，激发教师的教科研热情，提升学校教科研的实力。

四、具体工作

（一）提高认识，强化科研意识

形成四个观念：问题即课题，教师即研究者，教学即研究，课堂即实验室。使课题研究过程成为教师素质不断提高、专业水平不断提升的过程。每一位教师都要重视科研工作，让教科研成为教师一种工作的常态。要做一个有心人，要善于观察，善于发现，善于积累，要在观察中发现问题，在发现中分析问题，在积累中解决问题。尤其是，要树立“小科研、大价值”的科研意识，确保全校教师课题研究参与率达95%以上，通过学习、尝试，切实提高教师教科研参与率与研究水平，以求在小课题的研究中解决教育教学的实际问题。

（二）注重学习，丰富科研知识

学习是使教师从实践者走向研究者的必由之路。要倡导让学习引领研究，建设学习型组织，让学习成为教师的工作方式乃至生活方式。本学年学校将立足学校教科研工作的实际，根据学校教师理论学习的实际情况，建立和完善相关的教师学习制度，把教师的理论学习作为学校科研发展的一项基础工作来做实、做好。通过学习，让教师进一步把握教育改革和发展的趋势，把握新课程改革的实施要求，从而在思想上和行动上切实转变教育观念，改进教学行为。(三)规范管理，提升科研品位

1、认真、规范地做好“十二五”市级课题的申报工作。

结合县教科所的要求，根据我校实际，全校动员，精心筛选确定“十二五”研究课题，做到先定题，再论证，最后形成完整、完善的研究方案向上级部门申报。

2、加强课题研究的过程管理，充分体现研究的真实性、科学性和实效性。

3、加强科研活动的全程管理，要有详尽的活动计划，体现活动的针对性和连续性。

4、加强教师教科工作考核的管理，考核方案要有利于教师教科工作的主动性和激励性。(四)督促笔耕，多出科研成果

首先，确保完成学校给老师们制定的基本任务：35周岁以下的老师每学期完成随笔2篇，论文2篇，35周岁以上的老师每学期完成随笔1篇，论文1篇。要求教师多学习、多实践、多思考、多动笔、多投稿，力争100%圆满完成目标任务。教科室将认真组织好教师参加各级各类教科竞赛活动，辅助教师在各级各类教育刊物上发表论文；同时严格做到及时把市级以上有关征文、论文竞赛消息传达到每位教师，并推荐至参赛部门，力争做到参赛面广，获奖率高。

（五）重在实践，开展校本培训

本学年将进一步抓好校本培训活动，注重校本教研的针对性和实效性，注重层次性、多元化、师本化，坚持“名师引领、同伴互助、自主发展”策略，坚持“缺什么培训什么、需要什么学习什么”原则，采取指导式培训、座谈式培训、自学式培训、课堂式培训、讲座式培训等多种形式,扎实开展富有我校特色的校本培训活动，全力推进教师专业成长。

（1）加强教研组建设，积极开展教研组活动。

本学年，进一步实施系列化的全体教师参与的校本教研活动，本学期拟定2次教研暨校本培训活动。各备课组将以“同上（共磨）一节课”为主要内容，以专题学习、导学案设计比赛、说课比赛、课堂实践、评课研讨、反思交流等为具体实施内容，紧密结合教科研课题研究，以科研促教研，真正挖掘综合教研的内在潜力。要积极探索活动过程的优化途径和方法，重过程，积经验，做好迎接县教科所调研的准备。

（2）务实地开展集体备课，开展好备课组活动。

要认识集体备课的意义，正确处理集体备课和日常自用导学案两者的关系。集体备课更要体现其教研意义，要以目的明确、实效性强为根本要求。通过参与集体备课，教师主要是了解或熟悉一册教材、一个单元、一个章节、一个知识点，懂得一些知识的教学方法，懂得复习应考的措施。采用的形式可以是专题讲座、辅导、集体研讨等形式。不管哪种形式，活动前备课组长都要提前作出规划（时间确定），要提早向备课组成员布置内容，落实主讲人。活动的开展情况，要在记录本中实事求是地体现。

（3）抓实系列化主题培训，提升全体教师专业水平。

要确保每月集中培训1次，做到有主题、有记录；积极聘请专家学者，开设专题讲座；进一步推进名师工程，学校将尽力搭建平台，从各个方面扶持一些有良好发展潜力的骨干教师、各级学科带头人冲向更高层次。同时，要全力挖掘我校学科、学术带头人的资源，发挥他们的辐射、影响作用，在课堂教学、教育科研等方面作好指导和引领。

我校教师要团结一致，勇于进取，埋头苦干，扎实工作，高标准、严要求做好各项教育科研工作，圆满完成2013年的目标任务，努力开创我校教育科研的新局面，为建设教育强县而努力工作。

五、主要工作安排 二月份：

1、制定本教科研工作计划，明确方向。

2、通报上学期教师论文目标完成情况，调整计划。

3、做好“十二五”市级课题的选题准备工作。

4、组织教师学习《旧县中学集体备课制度》。三月份：

1、做好“十二五”市级课题的论证、申报工作。

2、集体研讨确定旧县中学新授课模式。

3、校本培训活动---解读“卓越课堂”。

4、进一步细化旧县中学“四+四”课堂教学模式。

5、具体落实集体备课活动。四月份：

1、做好“十二五”市级课题的开题各项工作。

2、对七、八年级进行集体视导，确定旧县中学新授课模式。

3、校本培训活动---到重庆巴中参与集体备课活动。

4、进一步抓好集体备课活动。

5、聘请专家做教育科研专题讲座。五月份：

1、升级学校教科网页建设管理。

2、在七、八年级举行“同课异构”活动。

3、思考各学科、各种课型的授课模式。六月份：

1、完成教科研工作期末各项考核评估工作。

旧县中学2013年双拥工作总结 篇2

在明光市拥军优属拥政爱民工作委员会《关于做好2013年双拥工作的通知》精神指引下，在市双拥办的亲切关心和领导下，结合旧县中学2013年双拥工作计划，一年来，我们把双拥工作当做学校大事来抓，踏踏实实开展工作，取得了喜人的成绩，现总结如下。

一、健全组织，科学规划

切实加强对双拥工作的领导，本学年建立了以校长姚晓风同志为组长，副校长姬其刚同志为副组长，各处室中层干部等为组员的领导小组，领导小组定期召开会议讨论安排双拥工作、定期检查双拥工作。本学年学校都把双拥工作作为学校工作重要的内容，明确责任，科学规划，精心组织，切实把双拥的各项工作落实到实处。

二、规范运作，活动促进

双拥工作是加强军民团结的根本大计，对于维护社会稳定，加强国防建设，具有举足轻重的作用。学校高度重视双拥工作,并把双拥工作贯彻落实到学校工作的各个方面。

1、学校在师生中开展了一系列国防教育活动,在校内形成了浓厚的国防教育的氛围。如定期举办国防知识竞赛、学习消防知识、9.18防空演练、每周一举行升国旗仪式等。

2、每年征兵季节，我校积极配合武装部和派出所做好兵源的政审工作。

3、学校优先考虑对现役军人子女入学问题，解决了这些人员的后顾之忧,使他们安心国防建设,为国家做出了较大贡献。为此，校委会研究通过了以下政策：

（一）凡现役军人子女不论是在起始年级入学还是在学年初转入，学校一律大开绿灯。

（二）每学年初，以班级为单位对现役军人、武装警察部队（含地方警察）子女在旧县中学就读情况登记造册，并安排课任教师和学生结对子，实行跟踪教育。

通过以上有针对性的措施的实施，确保现役军人、武装警察部队（含地方警察）子女在学校得到最好的教育，健康成长，为其父母解决后顾之忧，把双拥工作落到实处。

三、发挥优势，注重教育

1、抓好新生入学培训，搞好国防教育

中学生是祖国的未来，是社会主义事业的接班人。因此，对中学生进行国防是学校教育的重要内容。为做好这项工作，学校充分利用板报、广播、班会课及开展讲座和知识竞赛等形式，对学生进行国防知识宣传教育。

2、通过演习，提高防范意识

为增强全校师生安全防范意识及防空防御能力，学校配合安全教育日，结合国防教育，9月18日，成功举行近500多名学生生的“紧急疏散”演习活动，使学生增强国防意识，充分熟悉安全的重要性，牢固树立了“安全第一，预防为主”的思想。

3、抓住课堂教学主阵地，激发学生爱国热情

利用体育课、政治课，对学生进行国防知识教育、爱国主义教育，请派出所、司法所同志为学生作报告，提高中学生的国防意识和培养爱国情操。实践证明，经过这样培养的学生，爱国意识、国防意识明显提高。

四、加强监督，务实工作

学校还注重收集双拥资料，及时报道我校的双拥工作的情况，努力倡导浓厚双拥工作的氛围。学校聘请镇武装部、派出所同志监督双拥工作，并把双拥工作情况列入学校工作的考核细则，从而使双拥工作规范运作。

我们坚信在上级双拥工作领导小组和教育主管部门的领导下，我们将以更加务实的作风，勤奋工作，开拓进取，在双拥工作中争取取得更大的成绩。

旧县中学双拥工作领导小组

旧县中学教育科研计划 篇3

开展授旗评星活动情况汇报

授旗评星活动是定期对先进党组织授予“流动红旗”、对党员“评星定级”的一种考核评价方式，是基层党组织和党员深入开展创先争优活动的有效载体和总抓手。我局授旗评星活动按照先进基层党组织“五好”、优秀共产党员“五带头”的要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观为主题，紧紧围绕推动科学发展、构建和谐校园、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，以激发党组织和党员创先争优动力为核心，促进中心工作为目的，积极开展争创实绩突出的先锋党支部、争当业绩一流的优秀党员。通过开展授旗评星活动，激励和调动全体党员干部职工立足岗位争先创优，形成人人争当先进，个个争创优秀的良好氛围，不断增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力，为推动“和谐社会平安福贡”建设和深入开展创先争优活动提供动力和组织保障。现，我局深入开展“授旗评星活动”工作已经完成，活动情况总结如下：

（一）成立机构，明确责任。

深入开展创先争优活动，是一项重要的政治任务，特别是县委近期安排部署的“在党组织和党员中开展授旗评星”活动，载体丰富、内容鲜活、指导性很强。县局党组高度重视，站在推动我县司法行政工作又快又好发展的高度，把“授旗评星”活动作为一项重要工作来抓，并纳入到长期工作计划中，把活动贯穿于整个工作的过程，使创先争优工作常态化。县局党组紧紧围绕县委的有关要求，认真研究，周密部署，及时成立了由县局党组书记、局长波邓子任组长，党组成员、副局长李曙光、王玉兰任副组长，各科室负责人为成员的福贡县司法局“三学四创五争”活动领导小组，领导小组下设办公室，由办公室和宝元同志负责处理“授旗评星”活动日常事务。确保了我局“授旗评星”活动的顺利开展。

（二）加强学习，统一思想，提高认识

在全局“授旗评星”活动中，局党组牢牢把握干部这一活动的主体，在充分发挥党员的先锋模范作用的同时，把活动面拓展到全局干部，使活动全面化。同时，注重干部的思想教育，定期召开会议传达县委关于“创先争优”、“三学四创五争”“ 授旗评星”等活动的文件精神，组织全体干部职工参加全县召开的学习邓前堆、张晓东先进事迹汇报会，定期召开干部职工学习会议，以自学和集中学习的方式。学习了陈再春老师全心全意投身教育事业的精神；学习了民族艺术家车四恒长期挖掘宣传民族文化，提升民族影响力的精神，学习了普发兴、杨善洲等同志先进事迹，并要求全体干部职工撰写学习心得体会，通过学习身边实实在在的先进典型事迹，切实增强了干部对“授旗评星”活动意义的认识，提升了干部“授旗评星”的政治激情和工作热情。

（三）突出主题，把握导向。

紧扣活动的各项工作要求，认真完成各项规定工作。

1、积极开展授旗评星活动。根据福创组[2011]4号文件精神，成立了福贡县司法局开展授旗评星活动领导小组，并结合我局工作实际，制定了福贡县司法局在党组织和党员中开展授旗评星活动的实施方案。评定程序包括党员自评、党支部综合评定、考核小组考核三个步骤，评星标准为：党员“评星”综合评分在60分以上为“一星级党员”;70分以上为“二星级党员”；80分以上为三星级党；党员没有特别突出的优秀表现，不能评定为四星级和五星级，四星级和五星级党员综合考核分数分别不低于90和95分。我局14名党员干部参加了“授旗评星”活动，经过严格评定，评定和黎琼为一星级党员、李曙光为二星级党员、波邓子为三星级党员。

通过“授旗评星”活动的开展，全局上下掀起了比学赶超热潮，大大激发了各党支部和广大党员创先进、争先进的内在动力。做到了授旗评星活动与“三学四创五争”活动的相结合；授旗评星与促进工作作风的相结合；授旗评星与岗位实际、分类指导的相结合；授旗评星与“承诺贱诺”得相结合；授旗评星与学习先进、树立典型的相结合。

2、结合党员岗位特点，评选 “五颗带头星”。我局在深化巩固先进性教育活动、学习实践科学发展观活动成果的基础上，紧紧围绕县委政府中心工作，把开展授旗评星活动与开展创先争优“四亮四评”活动结合起来，切实把维护群众根本利益、改进和提升服务群众的能力作为活动开展的出发点和落脚点，着眼需求、创新服务，拓宽平台、延伸服务，健全制度、强化服务，进一步深化、细化、量化、硬化创先争优内容和标准，不断提高为民服务质量和水平，维护社会和谐稳定。

按照相关要求，为推进“创先争优”活动的深入开展，确保授旗评星活动取得实效，及时成立了以局党组书记、局长为组长，副局长为副组长，各科室主要负责人为成员的福贡县司法局授旗评星领导小组。结合工作实际，制定了福贡县司法局“授旗评星”活动实施方案，有计划、有步骤的开展“四亮四评活动”。亮流程：以信息网络公开、召开会议、宣传栏等方式将职责职能和工作流程公开；亮身份：建立了干部职工岗位信息栏，公开干部岗位信息；亮职责：根据科室工作职责需求，基本配备了相关的业务人员，明确了工作职责；亮承诺：以公开栏、黑板报、文件、会议形式把单位和个人服务承诺、完成时限、兑现情况进行公开。“四评”：一是建立了点评机制，以每周一干部职工大会为平台，每月组织开一次自评和互评，广泛交流意见；二是实事求是的肯定取得的成绩，客观公正地指出存在的问题，提出改进意见，明确努力方向；三是以司法局年度考核办法为准，对优秀集体和先进个人进行表彰，建立争先进、创优秀长效机制。为我局授旗评星活动的顺利开展提供了有力的组织和制度保障。按照县委“三亮四评“要求，结合各科室职责职能和党员干部的工作表现，评选出了“五颗带头星”，波邓子同志为争创自觉学习星，李曙光为爱岗敬业星，和宝元为文明新风星、和黎琼为创新创业星，朱树华为服务奉献星。

旧县联校争先创优活动实施方案 篇4

为了继续解放思想，实践科学发展观，巩固和扩大师德师风建设教育活动成果，在狠抓目标管理、教育教学常规管理、教育教学质量的同时，根据县局文件精神,在我校开展“争先创优”活动。特拟定旧县联校“争先创优”活动实施方案。

一、指导思想

学习实践科学发展观，坚持以《教师法》《义务教育法》和《中小学教师职业道德规范》等教育法规为指导，认真贯彻全区教育工作会议精神，按照“五好”和“五带头”的基本地注要求，以党的十七大会议精神为指南，以办人民满意教育为目标。坚持以人为本，树立和落实科学发展观，与时俱进、开拓进取，健全管理机制，强化管理过程，努力提高全校师生员工整体素质，打造特色学校，提升学校品位。

二、宣传发动，营造 “争先创优”的良好氛围。

组织全体教职员工认真学习《教师法》《义务教育法》和《中小学教师职业道德规范》等有关教育法规，学习县、乡关于在基层党组织和党员中开展争先创优活动的实施方案，利用广播、学校宣传橱窗、学校局域网、黑板报等形式搞好宣传发动工作，营造良好的“争先创优”氛围。

三、活动主题

促进人文和谐，人人争当先进，班班创造优秀，学校稳步发展。

四、成立组织机构 组 长：王文 副组长：尹贵珍 组 员：党员干部

下设争先创优活动办公室： 主 任：尹贵珍 副主任：李剑锋

五、工作目标

在“争先创优”活动中，我校设法要激励广大教师，特别是党员教师要努力做到“五好”、“五带头”，以“促进人文和谐，人人争当先进，班班创造优秀，学校稳步发展”为目标，促进学校各项工作有序发展。要把争先创优活动与科学规范的学校管理相结合，与创建“人文和谐”校园相结合，与创建“安全文明”校园相结合，与提高学校教育质量相结合，与学校教育教学现代化建设相结合，具体目标如下：

1、加强师生思想道德建设，德育为首，构建和谐校园。

2、开展师生读书活动，创建书香校园，打造学校特色。

3、强化安全工作，优化办学环境，共建安全文明校园。

4、大力加强校园文化建设，丰厚校园文化底蕴，营造浓厚的校园文化氛围。

5、加强教师队伍建设，抓好师德主题教育，转变工作作风，形成一支高效、有战斗力的教师团体。

6、扎实推行校本教研，提升教师教、科研水平，提高教育教学质量。形成人人争当先进，班班争创优秀的良性竞争局面。

7、规范办学行为，促进学校稳步发展。

六、工作步骤

本次“争先创优”活动分三个阶段进行：

第一阶段：宣传发动阶段。制定学校争先创优活动实施方案。组织召开动员大会，成立领导小组，明确职责分工，统一思想，积极参与。

第二阶段：整体落实推进阶段，各部门按照任务分工完善各项计划和制度，逐项抓好落实。确保活动取得良好效果，同时领导小组加强监督自查，及时发现问题，认真整改，保证活动有效推行。第三阶段：迎检提高阶段，认真对照评价指标，逐项开展全方位，深层次的自查自改，创优争先。

七、主要工作及措施

一、建立、健全各项规章制度，保证各项工作有序、有效地开展。

健全和完善学校各项制度，制定《旧县联校师德考核细则》、完善《旧县联校食品卫生安全管理制度》、《旧县联校重大事故应急处理预案》、《旧县联校校本教育活动方案》、《旧县联校教学常规管理制度》、《旧县联校绩效奖励分配制度》、《旧县联校学校财务管理制度》等，使各项工作制度化、程序化，以保证我校“争先创优”工作扎实，有效地推进。

二、加强德育常规管理工作

1、建立未成年人思想道德建设阵地

充分利用学校教育这一渠道，根据小学生的年龄特点，精心设计和组织开展活动，利用学校宣传栏和学校局域网络开辟德育教育平台，提高学生的思想素质。

规范周一升旗仪式，国旗下讲话，培养学生爱国情感及集体荣誉感，利用重大节日及重大纪念日，开展形式多样，主题鲜明的教育活动，对学生进行爱国主义、民族主义等方面的教育，利用广播、板报、宣传刊栏等阵地引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观。

2、落实德育常规管理工作

抓好日常行为规范的教育，对学生进行文明礼仪、遵纪守法、知恩感恩、关爱他人等方面的教育。充分利用班务谈话这一主阵地，把德育工作分解、细化、形成序列、分步落实，使学生行为更趋规范、文明。加强班级建设，建立班级档案，各班形成特色鲜明的管理模式，逐步形成良好的班风、学风，推进班班争创优秀活动。

三、加强安全工作，创建安全文明校园 安全工作是学校工作重中之重，百善文明为先，万思安全最重。我校成立安全工作领导小组，制定和完善《旧县小学食品卫生安全管理制度》、《旧县小学重大事故应急处理预案》、《旧县小学安全工作台账》建立校长室、德育处、班主任、全体教师齐抓共管的安全教育网络，做到层层落实责任制，与每位教师签订学校安全管理责任状，使各项安全措施落实到位。

加大硬件投入，在重点部位安装防盗门、应急灯、灭火器等，学校正在准备采购安全监控系统，为建设安全文明校园提供物质保证。

完善各项安全制度。加强门卫制度，加强安全教育，对学生进行安全用电、安全乘车、食品卫生安全等方面的教育。与旧县派出所领导取得联系，聘请校外辅导员进行安全常识讲座，让安全意识深入学生心中，学校定期对安全隐患进行排查与整改。

四、强化教学管理，提高教育质量

1、教学质量是学校的生命线，体现了学校的办学水平，为提高教学质量，我校制定《教学常规管理制度》，从备课、作业、授课、辅导等方面对教师提出严格要求，2010年又制定了《旧县联校绩效奖励分配制度》，将检查、评价结果与绩效工资，评职评先等挂钩。

2、扎实开展校本教研及校本教师教育。校本教研分教研组开展，确定教研主题，以集体备课、公开课、说课、听课等形式为主，活动日常化，做到记载详实、方案落实，使教师在活动中提高教研、科研水平。

3、倡导教学反思。把反思作为提高教师课堂教学水平的手段之一。要求教师通过反思从教学实践中寻找问题，寻找解问题的方法和途径，教师每月至少写一至两份教育教学叙事、教学反思。

五、以“教师为本”，加强教师队伍建设

1、加强师德师风建设，以宣州区“学规范、强师德、树形象”师德主题教育为契机，以教师的职业道德教育为依托，扎实开展师德师风教育，提高广大教师的职业道德水平，促进教师乐于奉献，尽心尽力抓好教育工作，提高教育质量。

2、扎实开展学校校本教学工作，每位教师制订自我发展计划，把学习现代信息教育技术，利用远程教育资源，及人文素养的学习结为一体，学习按计划进行，扎扎实实地实施自我发展计划，提高运用现代信息技术的能力，提高自身文化素养，全面提升自身素质。

3、加强教师党员队伍建设。发挥党员先锋模范作用，健全党员教育长效机制，使党员队伍建设不流于形式。

4、认真反思、树立良好形象、建立好用人机制。

旧县中学教育科研计划 篇5

东平县旧县乡财政管理中心 张德成乡镇财政作为我国财政体系中最基层的组成单位，是乡镇政府履行各项社会政治经济职能的经济基础和财力保障，特别是农村税费改革以后，乡镇财政面临越来越大的压力。作为一名乡镇财政所的干部，我认为做好新时期的乡镇财政工作十分重要。新时期强化乡镇财政职能，应坚持科学的发展观，合理划分乡镇事权，理顺县乡财政体制，明确乡镇财权，充分调动乡镇政府发展经济、增收节支的积极性和创造性；全面加强农村财源建设，促进农村经济增长方式转变；健全乡镇财政职能，规范农村分配秩序，理顺农村分配关系，促进乡镇财政工作稳步推进，努力把乡镇财政真正建设成体制规范、制度配套、管理科学、职能强化的一级财政，砸实基层财政工作的基础。

一、统一思想认识，强化乡镇财政所职能。

目前，社会各方面对乡镇财政职能的认识是不尽一致的，在财政系统内部认识也不完全统一。有的人认为乡镇财政无事可干，没有什么职能，甚至出现了压缩精减财政编制和人员的论调。由于认识上存在盲点和误区，对乡镇财政干部队伍的稳定和工作开展带来一定的负面影响，有些地方已经出现了管理松散，人心不稳，工作消极，等待观望等现象，弱化了乡镇财政职能。因此，要巩固提高乡镇财政的地位，强化乡镇财政的职能，做好新时期乡镇财政工作，就必须解 1

决认识问题。对于市场经济条件下的财政职能，不能简单地理解为收支的财务活动，要从农村经济发展的整体，从政府职能的转变，从政府与市场的关系，从政府、企业、个人之间的联系等来理解和认识乡镇财政的职能。要加大财政宣传力度，使各级财政部门和社会各方面对新形势下乡镇财政的地位、职位和作用能够有一个正确的认识，从而为乡镇财政职能强化和各项工作顺利开展创造良好的社会环境。

二、明确工作任务，推动经济社会发展。

随着政府职能的转变和市场经济的发展，乡镇财政被赋予了新的任务。要善于把握财政工作的新特点和新任务，积极转变观念，调整工作思路，明确工作任务，实现工作重心转移。要跳出财政看财政，把视野放眼于日常收支活动之外，看到乡镇财政在日常收支的背后所发挥的重大政治经济作用，在推进政府职能转变中，发挥好财政的职能作用，促进经济发展和社会进步。当前，乡镇财政的主要任务是：确保基层政权组织的正常运转；强化区域公共事业发展；支持农村社会保障事业和公益事业发展；有重点、有选择地扶持农村产业化建设，支持地方经济发展，培育新的经济增长点。

三、大力培植财源，提高保障能力。

根据镇域经济发展状况，进一步明确财源建设发展思路、工作目标、方法和措施，强化财政所职能，巩固基础财源，提高保障能力。旧县乡紧紧围绕抓大不放小、抓内不忘外、抓主不丢辅“三抓”原则，加强税收征管，千方百计做大财政“蛋糕”，在培植财源方面做了一些有效探索。一是壮大工业项目兴税。加大对工业企业的扶持力度，引导企业

不断扩大生产，提高经济效益，制定措施保证企业税收按时入库，不断夯实财源根基。如环球电源科技有限公司去年新增投资1.52亿元,销售额增加60%，预计今年可实现税收200余万。裕泰纺织有限公司进一步延伸生产链条，大大提高了产品附加值，年可增加税收近60万元。二是培植农业项目活税。进一步培育壮大四家传统淀粉加工企业，引导他们在注重环保的同时不断进行扩规提质，注重品牌效益，正亮淀粉和本才淀粉两家涉农企业各投入100余万元进行了技术改造，经济效益提升，税收规模由小变大。三是规范山石资源强税。注重发挥山石资源的综合效益，在税费征缴、安全管理、规范有序开采上实现了大突破，提高了山石资源税缴纳基数，也为旧县税收增加提供了保障，有效保证了项目建设和民生领域的投入。

四、夯实工作职责，创造一流业绩。

国家每一项强农惠农政策的出台，几乎都涉及到乡镇财政工作，农村税费改革以后，乡镇财政需要做的工作仍然很多，任务十分繁重。其主要工作职责有：一是负责乡镇一级财政预算管理工作，负责乡镇公用经费的管理和财政资金使用单位的管理工作；二是发展农村经济，建设乡镇财源，培植新的财政收入增长点，支持公共设施建设，改善农村生产、生活基础设施条件；三是负责地方税的代征工作；四是负责乡镇财权、事权范围内的财政支出的管理工作，实施“乡财县管”会计核算、收支两条线和财政财务基础管理工作等；五是负责各类专项资金的监管工作，确保扶贫、救灾、退耕还林、以工代赈、支农等资金专款专用及应有效益的发挥；

六是负责乡、村国有资产管理和协助县级开展政府统一采购工作；七是承担乡镇党委、政府其他中心工作。可以说，乡镇财政所的工作潜力很大，大有可为。

五、强化队伍建设，培养业务骨干。

旧县中学教育科研计划 篇6

实施方案

控烟履约,人人有责,卫生行政部门和医疗卫生机构更应起表率作用.为带头做好控烟履约工作,根据马龙县卫生局文件精神,结合我院实际情况,创建无烟卫生院，特制定此实施方案。

一、指导思想

以《公约》和《准则》精神及卫生部等部委文件精神为指导,以“拒绝烟草从我做起 引领健康 人人有责”为主题,创建“无烟卫生院”。

二、工作目标

通过创建“无烟卫生院”的组织实施,在2011年底实现卫生部《无烟医疗卫生机构标准(试行)》的基本达标,实现卫生院室内公共场所和工作场所全面禁烟目标,到2011年底通过评审,建成“无烟卫生院”。

三、组织管理

(一)领导小组

组长:刘汉华副组长:湛利春成员:沈后朝金玉成(二)工作小组

组长:刘汉华

副组长:湛利春成员:沈后朝金玉成唐国泰谭元明

(三)各科室为基本单位,建控烟监督员.四、宣传教育 提高认识

作为医疗卫生机构和卫生工作者,必须要认识到“吸烟有害健康”的实质、“控烟或戒烟”的方法和“劝导吸烟者戒烟”的技巧等,必须要认识到“控烟履约,人人有责“的重要性,必须要认识到创建“无烟卫生院”的意义.通过知识讲座、报刊网络宣传、资料汇编等各种宣传教育方式,向全体职工、病友及其家属宣传教育”吸烟有害健康”、“怎样控烟或戒烟”、“控烟履约,人人有责”等理念。

(一)定期举办“吸烟与健康”的知识讲座和健康教育讲座 每个月轮流对不同科室职工和医学生举办一次“吸烟与健康”知识讲座,每个月每个病房要对病友及其家属举办一次"吸烟与健康”的健康教育讲座.(二)汇编“吸烟与健康”的相关知识材料和健康宣教材料,包括《公约》、《准则》、卫生部相关文件、无烟卫生院标准、湘雅卫生院无烟卫生院实施方案、吸烟与健康知识、控烟戒烟方法等材料,编辑湘雅卫生院创建无烟卫生院手册、健康宣教手册.(三)在院报和卫生院网站开辟“吸烟与健康”的专题栏目.(四)在卫生院门诊、急诊、病房、办公室、会议室等处张贴“吸烟与健康”的宣教海报和设置宣传展板.(五)将“吸烟与健康”的健康宣教资料纳入住院病人指南,并在门诊、急诊、病房等公共场所摆放,免费取阅.(六)卫生院内禁止放置烟具物品及张贴或派发各种形式的烟草广告和宣传资料.旧县镇中心卫生院

旧县中学教育科研计划 篇7

春

检

工

作

总

结

机电科

2017年4月27日

河曲露天2017年春检工作总结

2017年的春检工作在各级领导的关怀下，经相关部门的密切配合下现已全部完成。2017年的春检工作我矿机电矿长高度重视，进行了精心组织，合理安排，以坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“无计划停电就是事故”的安全理念，“超前防范、强化监督”为导向，现场工作严格执行标准化、规范化作业程序，在保质保量完成检修项目的同时，全面完成了煤业公司要求“春检”完成的各项工作。为今年的各项安全生产目标打下了扎实的基础。现将春检工作总结如下：

一、春检准备工作

1、春检组织情况

春检质量的优劣，与我矿是否能在2017年完成集团公司下达的安全生产任务息息相关。为了搞好今年春检工作，我公司于2月15日召开了2017春检动员会，成立了以机电矿长为组长的春检工作领导组，对2017年春检工作进行了详细周密的部署安排。自3月份“春检”工作展开以来，每月根据工作进展情况组织召开2-4次关于“春检”工作安排的供电专题会。制定了专项检修、预试项目的安全、技术、组织措施。于4月20日组织110kV变电站运维单位、施工单位、试验单位、厂家及机电科电工组人员，召开了关于110kV、35KV、10kV变电站及110kV、35kV、10kV线路“春检”预试、检修、维护、清扫工作流程的会议，在会议中各家单位积极发言，建言献策，共同拟定了“春检”现场工作流程。其中有针对性的提出了各单位交

叉工作安全控制措施，首先针对交叉工作问题提出了制作“春检”工作证，防止交叉工作时出现意外情况，规定不佩带工作证人员一律不允许进入变电站或者靠近线路检修现场，防止非工作人员进入现场发生意外。其次成立了现场工作领导组、工作小组、安监组、护线宣传组，明确了各组人员的工作职责和工作任务。另外确定了各单位工作转地点、转状态的工作流程，规定各单位在转工作地点、转工作状态时，必须汇报领导组总调度，由总调度统一安排各小组下一步工作任务。

2、备品备件、安全作业工器具准备情况。

为了保证春检工作正常、有序进行，由机电科在2月20日以前确认了春检所需材料，并及时由物资供应科采购完毕，保证“春检”期间各种物资充足。

3、安规、两票、技术工艺等培训情况

春检开始前我单位对参与春检的人员进行了安全思想教育和《电力安全工作规程》培训。利用班前会时间学习《煤矿安全规程》、《停送电管理制度》、《两票细则》及集团公司和矿井的有关规定、安全措施。在2月16日由机电科办公室人员组织我单位的变电站运维人员及电工组人员进行《电力安全工作规程》考试。在春检工作开始后，利用每日的班前会宣贯每日春检的工作任务、危险点、注意事项、安全警句等来提高人员安全意识。在春检繁忙之间，一边工作、一边由小组负责人对设备的功能、工作原理、规范操作、常见故障的处理进行现场培训，做到了工作与培训两不误，将春检工作现场变成教学课

堂，使全体人员的专业素质得到了提高。

二、春检实施阶段

1、安规、两票的执行情况

我矿在2017年“春检”工作中，严格按照电力安全工作规程规定要求工作，两票，停、送电工作票，全部按要求执行，2017年3月-4月春检期间，签发了变电站第一种工作票2份，第二种变电站工作票1份，线路第一种工作票1份。填写倒闸操作票25份，进行倒闸操作294项，执行率100%，正确率100%。两票合格率100%。

2、春检完成情况（1）变电部分：

4月24日—25日对110kV、35kV、10kV变电站进行了停电预试、检修、清扫、维护。

4月26日对变压器事故油池斑马线刷漆、电缆沟盖板防锈漆涂刷、设备区路牙刷漆、喷刷防火墙、巡视路线标识。

主要工作：对110kV变电站1#、2#主变清洗；套管瓷瓶除尘清扫、龙门架悬瓶除尘清扫、架构悬瓶挂环喷刷防锈漆；110kV组合电器机构箱除尘清扫、电动操作机构检查；35kV、10kV开关柜除尘清扫、操作机构机械部分检查修理；35kV移变、10kV箱变除尘、预试；预防性试验主要对变压器进行直流电阻、分接头变比、绕组连同套管、非电量传动、油样化验、保护传动测试；对断路器进行开关机械特性、接触电阻、绝缘电阻测试；对避雷器工频参考电压绝缘电阻、直流参考电压下的泄露电流测试；对电流互感器一次加流，二次输出，定值

校验、装置、断路器动作情况测试；对电压互感器绝缘电阻、直流电阻、变比进行测试。本次变电部分“春检”共处理缺陷8项。具体为：

1、35kV2#出线B相接地，已查明原因并处理。

2、110kV GIS 100分段开关指示灯损坏，已更换。

3、110kV GIS柜内温湿度监控器损坏，已全部更换。

4、GIS本体部分油漆脱落。

5、110kV GIS 柜内带电显示器损坏。

6、10kV柜内手车开关分合不灵敏，已处理。

7、2#主变110kV侧高压套管接线卡生锈螺丝已更换。

8、站内巡视路线及盖板防火墙标识已重新刷漆。（2）输电线路部分：

4月24日110kV坪露线停电检修完成工作：线路首末端拆、试验、装避雷器，补装螺丝26条、补装脚钉59条、平整塔基基面2基、抽检接地电阻4基、线路绝缘子擦拭除尘5处。

4月25日—4月26日 110kV渡露线停电检修完成工作：线路首末端拆、试验、装避雷器，补装螺丝11条、销子14个、补装脚钉23条、平整塔基基面17基、抽检接地电阻31基、线路绝缘子擦拭除尘23处、清理鸟窝7处、清理拆除铁塔下方违建1处。

3月16日—3月21日 35kV环坑线路停电检修完成工作：对环坑线路进行了停电逐基擦拭绝缘子，紧固铁塔螺栓，整理夯实基面，测试接地电阻。未发现缺陷。

4月24日—4月27日10kV线路停电检修完成工作：线路首末端拆、试验、装避雷器，洗煤厂线路：对11、25号钢管杆爬梯螺栓紧固，14号水泥杆倾斜扶正，32号水泥杆倾斜扶正，光缆抱箍螺栓紧固。

工业广场:对23号杆横担倾斜扶正，24号杆位基础回填夯实，55-56号导线下方树削枝，紧固8号铁塔包钢螺栓，补装60号杆拉线UT连接处螺帽，紧固55号杆顶绝缘子。对10kV线路逐基擦拭瓷瓶。

线路护线宣传：张贴护线宣传标语11处、沿线发放护线宣传品300份。

（3）工器具耐压方面：对各配电室绝缘用具做耐压试验，不合格品全部淘汰、更换，保证人员操作高压时安全无事故。具体情况如下：

1、绝缘手套：8付，全部合格。

2、绝 缘 靴：9双，全部合格。

3、验 电 笔：8支，全部合格。

4、接地线：14组，全部合格。

5、绝 缘 棒：9支，全部合格。

（4）防雷方面：4月6日对我矿各电压等级变电站及工业广场场地所有建筑物的防雷装置进行了检修、试验。经忻州市防雷检测中心检测，全矿仅东端帮35kV移动变电站处避雷针接地电阻为19欧姆，不合格，其余全部合格，现已经整改，使其符合了要求。

（5）接地电阻测试方面：对公司110kV变电站主接地网、线路接地电阻、工业场地所有建筑物的接地极接地电阻进行测试，全部合格。

（6）每月对所有在用发电机和备用发电机启动运行一次，在春检期间对50kW雾炮发电机组、300kW发电机组和220kW发电机组进行了维护保养，其中220kW发电机为临汾豹子沟矿调拨物资，2012年调拨我矿，现已经过多次修复使用后，目前再次损坏后无法修复，主要原因一是发电机设备老旧，工作状态已经不够稳定，二是发电机配件市场保有量太低，导致配件采购不到。

3、春检质量情况

我矿在春检过程中，积极推行标准化作业，认真履行“作业指导书”和“安全技术措施”，做到了领导监督有力，管理层把关得力，作业层执行到位，从而使春检质量得到进一步提高，目前为止，没有因质量问题造成重复停电事情。

4、春检中发现设备缺陷情况 春检中，未发现重大设备隐患。

三、春检效果及主要经验

1、设备方面：超前预控，及时消缺是保证设备安全的重要手段。

2、安全方面：通过规范现场安全管理，强化了人员标准化作业，杜绝了习惯性违章行为，保证了春检工作安全顺利进行。

3、管理方面：针对实际，编写了“春检”工作任务清单、“春检”方案、“春检”作业流程、110kV变电站、输电线路项目工作手册（包含三措）、专项检修、试验工作安全技术措施、组织措施、技术措施，为安全顺利进行各项工作提供了可靠的保证；开展了创新管理，提升了春检质量，一是针对今年气候多变的特点，提前将近日内天气预报情况向春检工作组传达，以便有效的安排工作，并在现场设置安全警示牌，强化了现场安全预警机制，确保了春检工作的安全有序开展。二是推行了仪器设备定责管理，实现了仪器与人的一一对应，强化了仪器设备日常维护，有效地提升了仪器设备的完好率，为确保测试数据准确、可靠奠定了基础。三是通过班前会的学习来提高人员的安全意识。四是针对现场实际情况，“春检”工作会议要由领导层扩大到

班组及各个参与单位中去，要广开言路，积极综合采纳各级人员的建议，将各个工作节点尽力想的周密些，确保在“春检”工作中不漏项、不纰漏、不出事高效的完成。

四、“春检”工作整体评价及不足