新员工报到统计表（推荐9篇）
欢迎您加入ELAND大家庭工作，当您于第一天至公司报到上班时，请您务必携带以下资料交至人力资源部，办理入职手续，材料如下：
正式聘用：
□
1、个人履历表
□
2、有效的身份证复印件（一代身份证正面或二代身份证正反面）两份（验原件）□
3、学历证书、学位、相关职称、技能证书等复印件各一份（验原件）□
4、一寸报名照片四张
□
5、交通银行开户单（用于工资发放，借记卡）
□
6、招商银行开户单（用于报销，借记卡）
□
7、可就职证明，下列 ⑴-⑸ 任意一种：
⑴ 上海户口有工作经验者：劳动手册、退工单、工资证明
⑵ 外地户口有在沪工作经验者：劳动手册(综合保险)、户口簿原件（或标注农村/ 城镇的户籍证明原件）、离职证明、工资证明（未在沪就业可免交劳动手册）⑶ 上海户口应届毕业生：劳动手册、报到通知单
⑷ 外地户口应届毕业生：户口簿原件（或标注农村/城镇的户籍证明原件）、《高等 学校毕业生进沪就业通知单》（上海市高校就业指导中心开据）
⑸ 下岗证明、内退协议书等
■
8、综合保险人员是否愿意交纳公积金表（仅外地非城镇户口）
■
9、公积金转移情况
⑴请将本公司公积金账户告知原单位，以期协助办理公积金转移手续：
□ 衣恋时装（上海）有限公司881744603205
□ 宇旭时装（上海）有限公司881862495205
□ 衣念（上海）时装贸易有限公司882417843205
□ 宇旭贸易（上海）有限公司882652575205
⑵如原单位已将您的公积金转入上海市公积金管理中心封存户办公室，请将您的员工个人账号告知人力资源部，以便办理转入手续。
⑶如无公积金账户，请至人力资源部申请开户。
■
10、目前人事档案所在地（仅上海户籍）
□ 户口所在地街道□ 人才服务中心
□ 高校毕业生就业指导中心□ 各区/县人才交流中心。
□
11、交保情况：
原单位养老保险截止年月________公积金截止年月________员工个人公积金账号____________
12、公积金查询单
集团新员工报到时间定于8月8日，现将有关事项通知如下：
一、时间与地点
请于8月8日上午9:30前往集团总部人力资源部报到，逾时不到者视为弃权。
二、需要携带证件及材料
再次就业（原有单位、社会保险）人员需带二代身份证原件及复印件6份、户籍证明、毕业证原件及复印件1份、报到证原件、原始档案、近期一寸免冠照片8张、解除劳动关系证明原件、养老保险关系转移手续（缴费凭证、保险手册、转移关系表）。
初次就业（原无工作单位、无社会保险）人员需带二代身份证原件及复印件6份、户籍证明、毕业证原件及复印件1份、报到证原件、学生档案、近期一寸免冠照片8张；
三、注意事项
1、此次招聘拟录用人员全部分配至XX部门工作。
2、拟录用人员提取档案、办理保险转移需要开具相关证明请及时到集团公司人力资源部办理。
3、手续齐全人员报到时需携带行李（被褥、个人生活用品），公司统一安排食宿。
4、拟录用人员需按通知要求带齐材料，否则视为自动放弃。
5、拟录用人员需按时到达报到现场，否则视为自动放弃。
6、拟录用人员自带黑色签字笔一支。
7、乘车路线：XX，XX,XX路公交XX站下车;XX,XX,XX路公交XX站下车。
四、联系电话
0000-0000000
各位新员工：
欢迎加入中国电力建设集团有限公司-山东电力建设第一工程公司。为确保您顺利入职报到，请您仔细阅读本通知。
一、报到时间：
2014年8月18日（星期一）9:00-17:00
二、报到地点：
济空兄弟连特训基地（济南市槐荫区烟台路腊山河东路）
火车站：乘坐K156路公交车到 刘庄 站转133路
汽车站：乘坐K58路公交车到 刘庄 站转133路
到烟台路腊山河东路站下车即到
提前报到恕不接待。
三、报到材料要求（复印件均须采用A4纸复印）：
1、报到证。原件1份，复印件2份（正、反面复印在同一页）。报到单位：山东电力建设第一工程公司，报到地址：山东省济南市。如报到单位填写为“济南市人力资源和社会保障局”，并未在备注栏注明派遣单位名称的，请自行到济南市人力资源和社会保障局办理改派手续。
2、户口迁移证（迁移户口人员提供）。原件1济南市历城区工业北路236号。迁往单位：山东电力建设第一工程公司。
3、学历、学位、外语、计算机证书。原件、复印件各1份，原件交人力资源部验证，复印件自己留存备用。
4、身份证。原件1份，复印件2份（无身份证者须提供户籍所在地派出所开具并盖章的“户籍证明”）身份证反正两面应复印在同一张纸上。
5、党组织关系转入介绍信。原件1份。转入组织关系管理机关（台头）为：山东省直机关工委组织部；转入单位为：山东电力建设第一工程公司。（预备党员组织材料如不能自己带来，请报到时予以说明转正时间。）报到时请提供在有效期内的介绍信，如报到时有效期超期，请提前将介绍信邮寄至公司人力资源部。
6、共青团员请提供：团员证或团员材料。
7、个人近期1寸免冠蓝底彩色照片4张。
四、报到手续办理流程：
（一）人力资源部验证并收集证件
收集毕业证、学位证、报到证、就业协议书原件及照片1张；审验外语、计算机等级证书原件。
（二）物业公司户籍收集落户资料
户口迁移证原件，毕业证、学位证、报到证、就业协议书复印件，照片1张。
（三）党群工作部收集组织关系资料
党组织关系介绍信、预备党员组织材料、团员证或团员关系介绍信。
（四）领取工作牌、入职培训材料、生活用品、军训服装等
（五）按分配房号入住
五、在济期间培训安排：
8月18日报到
8月19日未体检者体检，参观公司总部、公司荣誉室 8月20日－24日入职典礼、军训
8月25日集体活动
8月26日－30日入职培训
8月31日结业典礼、分配、座谈
9月1日赴各项目工地
六、相关要求
1、为顺利为新员工办理社保增员手续，新员工在入职前办理的各类社保卡或账户，须在入职报到前注销或封存账户。
2、户口迁移不做强制要求，不愿迁户者报到时请提交书面说明。
3、由于公司的特殊工作性质，未到公司体检的毕业生，报到后首先参加公司组织的体检，体检结果不符合双方协议要求的按自动解除协议处理。身体有特殊情况的请及时与公司联系。
4、若遇特殊情况不能按时报到的，请提前说明原因和报到时间。二日内无故不报到人员视为自动放弃。
5、未按教学大纲规定完成学习内容的结业生、肄业生，公司不予接收，公司保留追究相关责任的权力。
6、报到时请携带个人衣物及洗漱用品（无需被褥），入职培训结束后将由公司统一组织去各项目部。
7、请保存好来公司报到的车票。公司将按规定标准给予报销居住地到报到地点的交通费用（高铁二等座、火车硬卧费用标准，超出部分自理）。
8、入职培训期间住宿、被褥、洗漱、军训服装等用品公司统一安排。
七、联系方式：
通讯地址： 山东省济南市工业北路244号人力资源部
联系电话： 安老师0531—88609495***
刘老师0531—8860949
3请各位新同事进入信息采集系统，审核个人上报的信息，7月16日前按系统规定格式上传本人报到证、毕业证、学位证（扫描件，PDF格式）。
山东电力建设第一工程公司
报到通知
为方便2012届毕业生报到，现就有关注意事项通知如下：
一、报到时间及地点：
时间：2012年7月6、7日两天，上午8:30-12:00,下午14:30-18:00
地点：长沙市中意一路158号中建大厦1702会议室
二、报到资料：
报到时须带就业协议书、毕业证、学位证、身份证、报到证、一寸彩色免冠照片六张（照片背后用圆珠笔注明学校、姓名及身份证号码）、户口迁移证和一寸黑白照片两张（需落户长沙集体户口卡的，照片后用圆珠笔注明学校、姓名及身份证号码），以及毕业证、学位证、身份证及报到证复印件各三份。报到时需交个人毕业证、身份证、照片等扫描件。
三、乘车路线：
长沙火车站乘7路，107路到中建五局站下，汽车西站乘17路到中建五局站，长沙火车南站乘802路、147路到中建五局站下。
四、户口迁移：
公司可接收毕业生户口迁移，接收的户口均落户为公司在长沙的集体户口，户口迁移遵循自愿原则，毕业生可自主决定是否办理户口迁移，注意：户口不愿迁至公司的毕业生需带本人户口卡复印件报到。户口接收派出所：湖南省长沙市雨花区雨花亭派出所
1五、档案接收：
所有与公司签约的毕业生都必须将档案转寄至公司。
档案邮寄地址：湖南省长沙市中意一路158号中建大厦17楼人力资源部，邮编：410004。
六、党组织关系：
公司党委组织部统一接收毕业生党员的党组关系。
党组织关系转移介绍信抬头：中建五局装饰幕墙有限公司党委组织部”。
接收组织地址：湖南省长沙市中意一路158号中建大厦17楼人力资源部，邮编：41000
4七、培训安排：
培训时间： 7月8日-15日，其间军训3天。
食宿安排：自报到起至培训结束，公司统一安排食宿。培训结束后，公司新员工将根据分配直接到岗见习工作，中间不再有假期，请大家带好相关行李物品，培训期间请保管好贵重物品。
八、联系人及联系方式：
×××先生（小姐）：
您应聘本公司职，经复审，决定录用,欢迎您成为翱泰公司大家庭的一员，为使您迅速的了解公司入职相关事项，请您仔细阅读以下内它会帮助您顺利的完成入职手续.入职手续由人力资源部及相关部门的同事与您共同完成.1.我们需要您提供:
身份证原件及复印件
学历及相关资历证明原件及复印件
流动人口计划生育证明
文凭验证证：深圳市人才交流中心文凭验证科提供（人才大市场六楼）
一寸彩色、黑白免冠近照各六张
前服务公司开具的离职证明
深圳市医院的体检合格表，体检项目包括；内、外科，肝功能等
开立深圳市工商银行账户，入职当日需提供存折复印件。
相关问题说明:
您的养老保险
公司在深圳×××社保站为您购买社会保险.对于要求将以往社保帐户金额转入公司现用帐户的转入程序及方法：
在深圳已经投过保险的：提供保险卡上的电脑号即可
如有任何问题请与 0755 ×××与人力资源部联系。
注意事项：
报到后，本公司将在很愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部联系。
人力资源部 启
年 月 日
各位新教工：
你们好，首先对你们的到来表示热烈的欢迎，现就报到的有关事项通知如下：
一、报到时间
由于报到时须到众多职能部门办理相关手续，为方便大家顺利报到，学校集中时间办理报到手续，具体为6月23日—7月4日共一周，学校学生从7月5日开始放暑假。
二、报到地点
赣南师范学院黄金校区行政楼204室人事处（江西省赣州经济技术开发区）。
三、乘车路线
由火车站乘112路公交车到赣南师范学院黄金校区；或由火车站、汽车站坐公交车至南门口站（有多路公交车）下，步行至西园对面（赣州移动公司）公交站，转乘117路公交车到赣南师范学院黄金校区下。
四、注意事项
1、在毕业院校离校前须做好：
①办好户口迁移证，迁往地址：江西省赣州市经济技术开发区黄金岭派出所；
②敦促学校尽早将人事档案寄至我处，我处需根据人事档案套算工资，档案寄至：江西省赣州经济技术开发区赣南师范学院人事处；
③根据有关计生规定，须到毕业学校计生部门开具计划生育状况证明（单身的出具未婚证明）；
④中共党员须到毕业学校组织部门办理好转递组织关系介绍信，除本校留校人员外，其余均须将介绍信出具至“中共江西省委教育工委组织部”。
2、报到时须提交就业报到证、身份证、毕业证、学位证、结婚证等各类证件的原件和一份复印件（用A4纸复印，勿裁剪）；
3、报到时须携5张一寸免冠彩色照片、1张两寸免冠彩色照片，用于办理工作证和医疗证等，其中3张一寸免冠彩色照片、1张两寸免冠彩色照片交至人事处；另来校前须提交一张数码证件照片，发至251job@163.com，此数码照片用于办理校园一卡通；
4、报到流程：
⑴人事处：提供各类证件原件及复印件，填写教职工基本信息表、教职工工资信息登记表，确立职工编号，领取至相关部门办理手续的通知单。
⑵校党政办（行政楼312室）：办理工作证；
⑶组织部（行政楼410室）：中共党员办理党组织接转手续；
⑷保卫处（行政楼117室）：办理落户事宜；
⑸所在工作部门：持通知单到所在工作部门报到；
⑹校园卡管理中心（大学生人文科技中心一楼东头122室）：办理校园一卡通；
⑺校医院（医院3楼办公室）：办理医疗证；
⑻资产管理处（后勤大楼220室）：博士毕业研究生办理住房事宜；
⑼计财处（行政楼222室）：先到校内的农业银行新开银行卡，然后到计财处告之银行卡号，做工资卡用；
⑽)校计生办（章贡校区综合楼104室）：办理计划生育有关事宜。
以上流程中⑹至⑽可不分先后次序办理相关手续。为方便联系，请各位新教工及时加入赣南师范学院新教工QQ群：312822337。
未尽事宜，请联系我处曾老师、林老师，电话0797-8393778
赣南师范学院人事处
前提：需前办理基本户开户，才能办理税务事宜
国税：
1、开户许可证原件、复印件盖公章；
2、盖有开户银行章的扣税协议；
3、营业执照原件、复印件盖公章；
4、填写好办税人员信息的《纳税人办税授权委托书》、《纳税人办税授权信息采集表》；
5、《财务会计制度及核算软件确认书》；
6、软件说明书复印件（手工做帐无需提供）；
7、财务、会计制度或财务、会计核算办法；
8、法人身份证原件、复印件；
9、办税人员身份证原件、复印件； 地税：
1、《财务会计制度及核算软件确认书》；
2、盖有开户银行章的扣税协议；
3、财务、会计制度或财务、会计核算办法；
4、税务登记表一式三份； 若需办理社保开户：
1、《缴费单位应缴险种登记表》 注：
1、国税报到无需预约，地税报到需要预约办理，前台办理尽量携带公章前往；
2、若需要申请发票，大致流程如下：
a)实名认证（法人、财务负责人、办税人员，三者缺一不可）；
b)认定一般纳税人；（据了解可在国税报到时提出申请，报到后可在网上办理或预约文书受理号至前台办理）c)预约发票申请；
3、广州申请发票正常情况：普票3-5个工作日，专票10-15个工作日，如果首次开票金额过大，最好提供相关合同；
已交人员：
实名27人
匿名：10人
未交人员（含匿名）20人：周辉、米法震、哈斯图雅、陈晓艳、陶格斯、乌仁图雅、乌日嘎其其格、范志芳、苏布道、乌日娜、额尔顿苏布道、斯琴格日乐、鞠海玲、王玉花、李灵、珠拉、张文秀、若曼、刘玉梅、杨昌盛
客房部（共35人）：
已交人员：实名：24人
匿名：2人
未交人员11人（含匿名）：肖伟娜、马乐 图门格日乐 刘晓丽
莫德格 娜仁高娃 王美佳 萨仁通拉嘎 张少冰、吴志芳、敖亮亮
保卫部：15人：全部交齐 财务部：3人： 已交：1人
未交：2人
张鑫
苗永红 质检部：2人
已交：2人 人资：9人
已交：7人
未交：谢晓强
王阳 副总经理：2人：全部交齐
天山宾馆员工意见及建议统计表
（2011年2月17日）
徐晓庆
1、餐室有点冷
2、清扫用的工具不够，以前的都坏了
3、有客人拖住时应该有值班的替换吃一下饭
4、餐室的椅子应该维修一下，很多餐室的椅子都不够，一字经常拖来拖去的都坏了
5、客人反映餐室电视不清楚
6、压力太大员工不在状态
7、质检部对餐饮服务不了解
8、包房备的东西不够用，忙的时候不可能一餐一备
9、员工餐不好吃有时去晚了都吃不上；
于海玲
1、餐室的花草需请专业人员管理
2、希望可以在四楼婚礼城唱唱歌，娱乐一下、但是在员工活动之外
3、应让服务员也熟知新菜品；
匿名
1、提议丰富员工休息间娱乐活动
2、如果客人要求多要一次性物品时不应收费
3、建议客人用过的一次性沐浴露、洗发水、香皂收回浆洗方重新理由
4、房间预备牙签
5、建议大厅几个茶几上摆上一些假花之类； 匿名
1、建议把单人床改成双人加宽大床，室内增加附属设备，以便前台更好的推销
2、套房和单人间的一次性用品换成更高档次的3、建议前台人员培训
匿名
1、质检人员不了解餐中服务情况（酒精块从下面运送太慢不方便）
2、工资应有所提高
3、领导分配工作不合理
4、压力太大员工心情不在状态
5、质检检查的某些方面不实用
匿名
1、应该给员工涨工资
2、领导分配工作不合理
3、质检部给员工的压力太大，检查的不太合理（例如抽匣里的东西）
阿丽玛
1、多申购胶皮手套
2、希望服务员不要随便拿同事的东西，要是急用的话用完放回原处；
姚晓茜
1、增加员工团结性
2、对新员工进行严格的培训
3、应该让所有员工对新菜品有认识，以免上错菜、或回答不上客人的询问；
巴达荣贵
1、传菜生人员不够，给传菜生多两部对讲机、调换公服
陈华中
1、加强煤场巡视有自燃现象及时发现及时处理
2、需要在锅炉房附近建排污井
3、需要建铲车车库
4、热水炉停炉后需要进行保养和维修
5、热爱劳动动起来有益健康
6、做好安全生产知识的宣传，可以增强每个人的安全意识
7、同事之间需要团结，互相帮助，一方有难八方支援哪里需要到哪里
8、对工作要乐观高高兴兴上班平平安安回家
9、勤俭节约人人要做到
10、尊重领导服从分配，有令必行、行必果
刘学军
1、提高员工的主人翁意识
2、加强员工的安全意识
3、增强员工的节约意识
4、三楼茶吧的合理运用
5、加以职工车棚
姜文龙
1、室内摄像头不清楚，建议更换楼后厨房通道家一摄像头
2、加强出租屋人员管理，建议走员工通道
3、员工早餐不准、有员工在门口等待现象
4、废旧器具配件设备管理制度
5、楼梯垃圾桶在门后使人不易找到，烟头等仍在楼道里
纪彦宝
1、大堂增加摄像头，使大堂无摄像死角，停车厂家摄像头使车场无摄像死角
2、对现有楼内摄像头进行更换，使变得清晰
3、建员工车棚
4、主楼与会展两地的监控与消防应合为一起，以便监控解除消防警报
5、组织几次员工户外活动
哈斯
1、建一个职工车棚
2、建一个煤场的煤棚
3、修一个锅炉房排水管道
4、多一些员工活动
5、罚款罚多了不合理也不合法
张自从
1、锅炉房内悬挂安全提示牌，只有安全生产才是最大的节约重视锅里放的保养工作这样有利于过路的安全运转和延长寿命
2、餐饮和客房的工作人员如发现供水供暖有不足的地方请及时与保卫部联系大道上客人满意，也有利于节约降耗通过各种形式加强天山宾馆的宣传力度
3、增大园内绿化面积。
小川
1、建设锅炉房外排水下水道
2、带有暖气，锅炉房铲车，车库
3、建设水泥地面煤场
4、锅炉房内要有备件、仓库、澡堂、洗手间
5、美化园内绿化
高爱军
1、锅炉房附近建排污下水井
2、铲车保养应建库房
3、供暖期结束后应彻底清洗炉内的灰渣和烟管内的灰尘修补煤斗已被冬季在用
4、宾馆前广场地面砖压碎，应修补
5、控制好垃圾场所
6、锅炉房工作人员应穿绝缘胶鞋工作
7、尊重领导服从分配
8、做好安全生产知识，可增强安全意识，做到安全第一
9、加强煤场查看，如有自然着火应及时处理
10、同事之间要团结互助哪里需要到哪里
李广龙
1、车厂的指示牌应固定起来不要用石头来压
2、后厨的泔水桶应该放在离厨房较远的地方
3、宿舍应该配衣架
4、为了员工晚上下班应该在后院按上路灯
5、需要扫雪的指定工具
李晓波
1、大厅外台阶下应多放《请勿泊车》的指示牌
2、车场的绿地应多树立《禁止乱扔垃圾》的指示牌
3、电梯内应安放《出口在二楼》的指示标志
4、通往会展中心通道拐角处应安放转视镜
5、宾馆员工加强素质教育，注意自己的言行，避免给我宾馆带来不必要的麻烦和损失
萨如拉
1、宿舍卫生太差
2、写建议时间过短
李永志：
1、建议垃圾场应该好好处理一下，建议建一个比较好的垃圾点；
2、建议我们的厨师应该和外面的厨师相互交流，相互学习，把我们的事业做得更好。
洪其凯：
1、家常菜应精中求精，而不在多；
2、底层应实干，而不虚假；
3、我觉得平等待人很重要，平等对待同事更重要。
塔拉：建议一个宿舍不超过8---10人，太多打扰别人。
魏向利：
1、建议早餐厅服务员上班后先将咖啡的水加热；
2、地下室各部门都分出来，清理好卫生，摆放好位置；
3、地下室的提升机安全性太差，希望都不要做人上下。
王艳秋：
1、建议随着餐饮淡季的来临趁着不忙应派出相关人员外出学习，带回新的管理模式新的原料.新的菜品；2.建议员工活动除员工会餐外应多增加部门内经济活动如（服务员进行擂台比赛 后厨改刀进行刀工竞技打荷元摆盘 插花比拼等等）这样不但能提高个人素质还能提高每个人的上进心；
林丽娜:
1、建议对外宿女生人员设立一间休息室以便得到合理的休息；
李静 李丽洁
1、给外宿人员建立一个车棚；
2、对外宿人员应有一个合理的休息室；
马树怀 郑国杰 董超：
1、建议这段时间餐室的淡季我们主要应内强素质外树形象，外请专业人士对宾馆员工进行培训学习，特别是餐饮部、客房部、保卫部员工比较多接触客人比较多，对其工作职能、工作性质、以及遇到一些比较难解决的客人投诉问题进行有针对性实践性的培训；
2、建议是否能给员工建立一个停车棚，车棚内设有照明灯具；
张晓敏
1、对于天气越来越暖垃圾和剩菜分类管理，建立两个封闭式垃圾房的想法，我个人认为应重新设立垃圾房地面应是水泥地面制成，一侧是卷帘门一侧是带有窗口的铁制作的门子，窗口不要太高大约有60公分就可以，这样即使垃圾很重也可很方便的倒入，不倒垃圾时把门关上，有保安人员专门管理，垃圾房周围也应是水泥地面这样我们可以一周清洗一下，免得夏天垃圾发霉有不好的气味；这是我个人的一个小建议，希望能帮助王经理解决一些问题；
张晓敏
1、对于现在到宾馆就餐的客人找不到餐室的现象，我认为主要是去自助餐厅366餐室、四楼宴会厅和999贵宾室的客人比较多，我们是否能做一个悬挂的指示牌是那种类似于‘安全通道’的带有照明反光和标有明显箭头的牌子，挂在天花板上，不要太高便于客人从远处过来一往前看就能看到的地方，我也是鉴于到大型商场去买东西看到他们挂的那种‘针织区’‘皮鞋区’的牌子，但对于政府性接待宾馆悬挂物是否合体，还望领导考虑，不知是否可行，一点小建议吧！
匿名
1、加工资（加班）工作量太大了；
匿名
1、希望员工团结；
2、加强员工礼貌用语说粗话的员工太多了；
匿名
1、大厅需要电视以便客人座谈；
2、领班和服务员的工资不要相差太多；
3、希望领导严抓服务员之间的团结意识；
4、服务员加工资； 匿名
1、需要加工资
匿名
1、应该给老服务员涨工资，因为工作这么辛苦都坚持到现在；
2、有压力是应该的不过有的时候压力太大了；
3、有些员工素质太差了应要多培训；
4、除了过年平时节假日应该有休假；
5、吧台人员也要招几个，然后看谁最适和就留谁；
匿名
1、建议给服务员涨工资；
2、建议不要给员工太大压力；
3、合理给员工增加休班； 匿名
1、希望宾馆的花有专人护理；
布仁高娃：1.加强员工的礼貌用语，讲粗话的太多了。
2.领导对每位员工一事同仁，不能对领导的亲属特殊待遇。
3.共用勺和酒起子缺少。周爽：
客人反馈意见：1.谈话中埋怨宾馆的“荞面饼”不是荞面饼
2.辽宁的几位外地客人说宾馆的白酒杯太小，主任还开玩笑说那是全阿旗最小的酒杯。
3.对珍珠汤评价很高
个人建议：1.后厨在做菜时应该更加严谨认真，特别是在卫生方面（因为我在308帮忙时，客人在火锅中捡出过纤维丝，交给了我，客人虽然没说什么，但是应该引起我们的注意和重视）
2.面点速度慢（主食都准备好了，上的却慢）孟根：传菜生工资能不能涨点
于智慧：1.推出创新菜，除了让点菜师傅熟知外，还应该让服务员得到充分学习，以免上错
2.茶吧的书架上是否应该放一些书籍、杂志等刊物，方便大家学习。
刘丽丽：1.302的地毯还没有铺
2.现在不让服务员点菜，所以对菜品也不了解，应该让服务员和点菜师一样充分了 解菜品，以免上错菜。
3.应多劳多得，例如：同样上一天班，服务员却干的不一样多，应该想措施。李鹏鹏：1.团结员工
2.菜的认知度
3.餐中服务
许晓庆：1.宾馆有点冷
2.员工应该统一培训
3.在客人拖桌时，应该有人替换着值班吃饭 大乌兰图雅：多申购抹布，大小酒杯 小乌兰图雅：多申购扫把，分酒器
布仁其其格：1.有些工具不够用（大的。。。）
2.员工餐不好吃
3.给员工订杂志看（下班以后看）吉日嘎拉：1.传菜生工服调换
2.夏天配餐间能不能安个电风扇
3.传菜生档口配发扫帚，拖布，垃圾桶
4.宿舍配桌子，鞋架和衣架 马驰龙：1.传菜生工服调换
2.传菜生工鞋统一
3.传菜生撤餐用的垃圾桶是否可以配发到位
4.餐后垃圾处理的固定地点
5.宿舍是否可以配桌子、衣架、鞋架 乌吉木：1.加强员工的团结性
2.包房里上菜时候用的，还有酒起子有的不够用，希望买够。
3.宾馆后门垃圾点太乱。银花：1.鱼缸里的鱼应该专人管理
2.茶吧是不是好好规范一下
3.员工餐的质量提高一下
4.加强员工素质
刘玲玲：1.对于茶吧的利用
2.对服务员菜品的培训
3.对社会作件有教育和模范作用的事情，如，像给灾区捐钱，献爱心，以此体现天山宾馆的大爱。
4.给员工购置报刊，创造学习氛围和环境
5.加强员工素质的提高
胡文雅：1.给员工一定的压力作为动力是必要的，但是不要给员工太大的压力，反而没有情
绪工作。
2.员工餐结束太早，不到1个小时，很多时候都是吃不上饭 高日哈：1.早餐厅可以放一个微波炉
2.员工餐的饭菜做得好吃一些
丁伟杰：撤餐白桶不够用，是否能添加几个。
晶晶：1.宾馆应该做一份茶水单提供客人选择。
2.员工餐的质量提高一点
3.宾馆后院的路应该修一修
欧丽双：建议是否当天值班主管可以签字（免零钱的单子）
都楞：1.物品管理还是不到位
2.不管是家庭，散客，还是政府接待，应该都一样重视，服务员不重视家宴
3.该换的花全部统一换一下，然后专门交给一个人来管理，要不然服务员说了以后才浇水，死的花特别多。
4.每天都严格抓餐具卫生，客人来了看见餐具脏，宾馆档次立马会下去。
5.317餐室的桌能不能换成大桌，咱们客人多的时候大桌不够用。
6.员工活动室成立的话，能不能放点书
张扬：1.吧台对面的墙上应该放一个挂钟，有部分客人提到过。
2.各餐室的花应该留一人管理，现在花死的现象很多。还有就是鱼缸里的鱼，这段时间死的也很厉害，应该也由专人管理或者懂得养育的管理一下。
3.服务员和吧台人员应该细细的培训一下。
韩静伟：1.组织员工定期培训，可以每月派出几名优秀员工，让大家了解一下更高级的服务水平，接待程序。
2.加强餐饮服务人员的招聘力度，优胜劣汰。
3.保卫部除了要负责车场的巡逻外，如能为客人提供开车门、提行李服务，会使宾馆的接待水平提升一个档次。
4.保卫部工作人员在台阶上站岗，巡逻时，不应该双手插兜，如果冷，可以佩戴手套，否则面对客人抵店又不打招呼不礼貌。
5.加强酒水库的管理，现一些服务人员忘记给客人退的酒水，有时不敢告诉经理，直接送库房，那
么，这些多出来的酒水是否如数上报。
6.吧台工作人员的热情接待做的不够好
7.民族团结的问题不容忽视
8.部分员工反映员工餐质量需要提高
张晓芳：1.应规定员工不许在包房用餐，吃客人剩下的菜品，不卫生（建议没桌的服务员替换一下，等有桌的吃完饭再下班）
2.三楼茶吧应该加以利用一下，可以卖点咖啡，冷饮之类。
3.以前员工活动时给过生日的员工送礼物，我觉得应该继续坚持下去
4.我假意实行绩效工资，卫生，服务是一方面，盯台也是一方面，可以盯一次台奖励1-5元，钱虽然不多，但是多少会让人觉得心理平衡。
5.可以多给我们一些出去学习的机会，或是建一个小的书房，所有的人的剩书都放到一起，可以随时借着看。卜宇鸽：1.建议客房能为客人提供一次性枕巾，每日都能因枕巾染色需要客人赔偿，导致客人与服务员发生争吵，致使客人退房，产生负面影响。在客人的立场上赔偿40元来说，不能接受，这样不如给客人提出10元的一次性枕巾或其它预防措施。
2.将客房和餐室内的坐侧放置2瓶矿泉水，可以节省水资源。
3.早餐厅和大堂可以放些轻音乐，这样客人进入大堂后不会感到空旷，早餐厅也不会太安静。孙智慧：1.建议主楼东侧放指示牌或警示牌，以免人员与来回车辆发生碰撞。
2.建议员工就餐时集中几个桌子，不要把餐厅的桌子都占用了，给服务员减少工作时间，工作量。董金海：我建议往客房房间里放点火腿肠之类的食品 噶日布：我没有意见和建议
冯术华：1.废物利用把废旧布草改成枕套
2.给浆洗提供一间库房
格日勒：因员工上班走后门，楼东侧的拐角处有时会碰车，我建议在那里里一个警示牌，以免来往车辆相碰，也是为了员工的人身安全，请领导批准。
赵立彬：我建议夜班人员互换楼层
达日呼：楼道地面是地毯，应贴个提示牌。例：不要随地吐痰或不要乱扔烟头”等 斯琴呼：宿舍的浴室里放一个防滑垫 张赢：1.安指示牌（餐饮，客房）
2.大厅墙上装油画
3.建议早餐6:00-8:00 有早起的客人
4.大厅放一些轻音乐
5.给前台组织一下培训
葛根：员工宿舍的浴室最好放个防滑垫
娜仁：在宿舍里放个电视吧，别的我没了解呢
刘艳玲：1.进入女宿舍的第一个门口里侧应该放置一个脚踏垫（防滑又防尘）
2.宿舍卫生间的卫生质量太差
3.禁止赌博与送餐提示卡上应附上塑料薄膜（不易弄撕，弄湿，用的时间也长一些）
4.为了方便客人装一些零散物品，是否制造一种印有天山宾馆馆标和介绍地理位置电话的手提袋。
5.套房客厅大茶几应该放一个精美的垃圾桶，这样不但方便客人扔一些果皮纸屑，还可以当做一个小摆设。
6.天气逐渐变暖是否需要进一些露脚趾的一次性拖鞋。
7.为了方便客人打包或楼层使用，是否能申购几个能安装透明胶带的切割器。李芳芳：1.建议夜班值班员培训简单的客房打扫流程
2.前台摆放婚礼用房图片，价格，超值服务一览表
3.宾馆提款机完善并使用
4.客人有时需要手提袋，建议做有宣传效益好点的手提袋
5.前台放婚礼订餐、寿宴订餐菜谱，菜价
鞠国军：1.围绕提质增效，规范管理这一中心，制定各部门具有可操作性的管理制度
2.加强学习，鼓励创新，通过走出去，请进来方式，加强优秀员工的培训，提高他们的业务素质和综合管理能力，创新工作方法。
3.狠抓落实，目标、制度明确以后，最关键一点就是抓落实，落实，落实，再落实。
4.从细节处入手，抓出成绩，以点带面。
萨如拉：1.所有员工应再系统的培训有关专业方面的技能，尤其是新进和没有受过培训人员
2.员工的意见应及时反馈，基层员工提出意见后会期待。
3.宾馆外围设施的维护应加强
4.套房和单间应合理的加一些附属设施方便客人。李凤辉：把大厅的假话拿走，客人看不到擦鞋机，总问
王丽芳：1.建议客房楼道走廊贴上温馨提示牌《不要随地吐痰，随地扔烟头》。
2.房间里放的加湿器损坏的太多了，应贴上提示牌提醒客人要及时通知加水。
李彩霞：我们上班走后门，楼层东侧拐角处应该放置警示牌，以免来往车辆速度快相互碰撞，员工受到伤害。黄秋英：1.建议客房楼道走廊贴上温馨提示牌《不要随地吐痰，随地扔烟头》。
2.房间里放的加湿器损坏的太多了，应贴上提示牌提醒客人要及时通知加水
3.应不允许客人把宠物带到我们客房里 田海超：1.餐室要除香，要有是和餐室的香味
2.服务人员上班时不能吃葱蒜辣椒，韭菜等刺激性的异味物品。王敏捷：1.单人间床太小，建议换大床
2.单人间和标间价格有差距
3.建议增加亲情管理，员工或员工家属病了，派一个领导去探望下
4.春天来了，组织下员工活动
5.服务室设置个门牌
李晓娟：1.建议合理调配保安员，对门迎工作暂时补偿
2.加强培训员工的节约意识，不仅仅时一度电，一滴水，更重要的是对物品的爱情
3.加强对管理者的培训，让管理者做到真正的以身作则，这样才能带动员工。
李刚：各楼梯口的门颜色损害很严重，建议是否修理一下。三楼大厅剩下的地毯摆放在那里非常难看，而且我认为上面的灯也不应关的太早，让客人一进门就感觉很阴沉。李中原：1.加大员工培训力度，长培训，勤培训，特别是对一线员工的培训力度，真正使宾馆不管是在硬件设施上，还是服务水平上，都做到阿旗乃至赤峰市服务业上的龙头企业。
2.厨房后面的路建议修一下。
3.员工车辆的摆设应加大管理力度。王建会：1.加强宾馆员工的服务技能，文明语
2.这段时间服务员有些散漫
3.有些员工为了自己方便，不走宾馆正门，走单位东面的小路
4.餐饮服务员工服穿戴不整齐
5.保安对客房大堂前的车清理不到位
6.餐饮迎宾服务还得坚持
韩国辉：1.建议注意宾馆花草的维护，应制定花草管理制度或责任落实到个人。
例如：每人一盆花
2.三楼窗外的楼顶卫生应该清理，是否可以加油烟净化装置
朱晓明：1.连续三天，大堂客人休息区桌椅摆放不整齐，也无人负责，建议客房部每半天由专人负责整理一次，保持摆放整齐，美观
2.上班时间，在服务公共区域，应禁止服务员包括其他工作人员之间玩笑，嬉闹，时刻注意维护宾
馆公共形象。
3.前台人员在客人咨询及办理入住手续过程中，应保持正常的仪容仪表，严禁同客人进行与工作无关的攀谈玩笑等。
4.关于内部使用的电子版文档，命名建议:为了便于保管和查找及整理备档，建议每份电子文件应按照统一的命名格式命名，如：“文件XX_20110217_人资_朱晓明”
徐艳萍：1.建议宾馆管理人员和基层员工与同行友好单位互换学习，互换一个月，取长补短，提高管理水平和服务水平，只有多走、多看、多学习才能多进步
2.星级酒店聘请专业试睡员，顾名思义就是试住酒店，体验酒店的服务、环境、卫生、价格、餐饮等多个方面，比如床垫软硬、空调冷暖、网速快慢、上下水道是否通畅、淋浴水流是否过大等等，都要调查后根据自己的感受写成报告，交给公司。建议值班领导可以到客房住，入住后根据自己的感受提出宝贵意见，和整改意见，提高客房的服务和卫生质量。
3.楼层每间服务室设写字板每天会议内容、工作注意事项、楼层的特殊情况都可以些，提高员工的工作责任心。
4.每位入住的客人留客人电话号码，节日，生日发短信或打电话问候。邢晓玲：希望我们每一位管理者和员工都应做到如下两点：
1.坚持学习2.学会坚持
如果我们客房服务人员每天进步一点点，那么也不会出现查房失误，小到棉签，大到电脑，如果我们浆洗员工每天都学习，掌握技那么经过一年的实践每位都能成为一名技师。其实我们宾馆每位工作人员每天把工作落实到实处不是一件容易事，要做到各岗位工作的目标细节更不容易，其实我们发现问题勇于面对问题，就去解决而不是去拖拉、逃避。努力而不应放弃，流水不腐，户枢不蠹就是这个道理。
李彦楠：1.员工要有车棚
2.楼东死角处应有转视镜
3.应有活动室
4.对服务人员进行培训
5.最好有统一放餐具的位置（员工自己的）
王立平：1.宾馆撤下的闲置家具，如沙发、蒸柜等物品，建议进行处理，理由有：
一、沙发、蒸柜等物品不已管理，如掉色，腐烂、生锈等。
二、时间久了，也将不再是新款式或不具备先进的使用功能。
三、占据目前十分紧张的库房。
四、再次使用率低，因为家具设备等基本配备齐全。
2.建议库房分类或部门进行统一整理，明确责任人，使损耗降到最低。
3.建议利用现在不太忙的时间，对员工进行学习培训，更新服务理念，提高服务技巧和水平。
4.建议和施工方进行一次会谈，有关宾馆的修理问题，最好有专人进行负责，以便进快完成。
5.丰富员工的文化生活，如有个部门每周发几本刊物，进行轮换阅读和学习。杨志丹：
1、建议大堂转门尽快处理使用，有好多客人找不到门。
2、建议房间配备无偿剃须刀。
3、建议明确规定下凌晨几点入住算第二天入住。（建议两点）
4、建议客房楼层服务员上班时间集中，如上午退房较多建议8点全部上岗，以便更快提供房间。
5、建议夜班人员应学会简单整理房间卫生，以便旺季半夜有退房的可以继续销售。
刘彩霞：
1、客人经常把放一次性茶叶的茶叶包当烟灰缸用而损坏茶叶缸，可不可以把茶叶缸也换成烟灰缸一样的材质。
2、有时感觉客房部压力很大，因为入住的客人的素质不一样，会遇到很多形形色色的人，会遇到很多无法预料的事，有时感觉力不从心。
3、客人经常把地毯烧坏，房间里能不能放一些警示牌之类的。
孟凡珍：
1、在此我建议，由于洗出的布草与衣物无处存放，因此请求领导给浆洗房提供一个库房放衣物及布草。
柳志红：
1、废物利用把废旧的床单被罩改成枕套。
2、提高节约意识随手关灯。
苏亚拉图：
1、对我宾馆的全体员工定期进行安全防范意识教育，提交安全防范工作。
2、员工的主人翁意识差，整体素质还需要提高。
3、丰富员工的文化娱乐活动，这样增强工作干劲，又加强了内部团结。
4、员工餐具最好统一存放或统一使用，这样既卫生又美观。
5、工作中各部门之间的沟通不够，应多沟通，多换位思考，这样增进工作效率。
于得水：
1、由于天气慢慢变暖，垃圾场冰冻的垃圾开始有溶化现象，及时解决办法：在天气没有转暖之前，大面积彻底清理一下垃圾场，或铺盖一层沙土。
2、由于春季的到来，风天会持续，包装袋等处理时应统一放置，垃圾箱单独在入及解决办法。
3、地下室由于温度过高，易烂、易反潮的物品及食物尽量不放置在内，有问题的食品应及时解决办法、及时处理，避免出现食物中毒事件。
4、员工用餐应统一盛放器皿，让外人看见员工就餐会有一种规范和专业化的感觉。建议原有早餐盘每人发放一个自己负责存放，如有丢失照价赔偿。
5、员工车辆停放，没有车棚，是否在雨季来临之前划定一个指定区域盖一个员工车棚。避免员工下班时坐在潮湿的车座上，这样很容易生病。乌力吉：
1、楼后没有垃圾桶，员工随便扔垃圾。
2、建一个员工车棚。
3、各部门要求员工按规定倒垃圾。
4、保安员加班、连班没有加班费。
煤矿统计中心员工个人工作总结我于2012年5月份进入局统计中心工作，一个月来我热衷于本职工作，严格要求自己，时刻保持着谦虚、谨慎、律己的态度，在局领导的关心栽培和同志们的帮助下，始终勤奋学习、积极进取，努力提升自我，勤奋工作。认真做好领导交代的每一件事，履行岗位职责。现将一个月以来的工作学习情况总结如下：
1、严于律己，勤奋学习，提升自身政治思想觉悟一个月以来，始终坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的工作、学习和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义。积极向党组织靠拢，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，尽职尽责，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。
2、强化理论和业务的学习，不断提高自身综合素质这一个月来，始终坚持工作与学习两不耽误，不断提高自身综合文化水平。一是认真学习调度室事故快报流程：煤矿安全事故调度统计报告等级、煤矿安全事故快报主要内容、煤矿安全快报时限、报送流程等，熟练掌握快报流程，确保调度信息及时的报送；二是认真学习煤矿安全生产基础知识，了解煤矿安全生产有关专业术语，如瓦斯、顶板、透水、冲击地压等，可以在发生事故的第一时间掌握事故发生的类型，确保调度报告全面和可靠；三是认真学习网络维护、视频会议的调试、短信平台的使用和大屏幕的信息传达。
