创新思维推进企业发展

创新思维推进企业发展（共8篇）

创新思维推进企业发展 篇1

督查工作是强化决策落实，提高执行力和执政力，促进事业健康科学发展的重要手段。近年来，教育局坚持以科学发展观为指导，强化超前意识，围绕决策主线、深入基层一线、完善机制保障，真督实查，较好地落实了上级关于教育工作的各项决策、部署，为经济社会发展做出了积极贡献。

一、立足超前思维，转变督查方式。

从经济社会发展全局探索把握教育规律，强化超前意识，视角前移，将督查与研究分析相结合，及时提出意见和建议，提高督查工作的前瞻性和主动性。通过调研向局领导提出一些建议被采纳，并转化为局党委决策，实现了督查方式由机械被动型向积极主动型转变。如县政府将2011年确定为“打造教育名县年”，局连续几年将全县校安工程、教育重点建设项目纳入县重点百项工程中，作为“民心、民生工程”实行强化督查。局督查办在落实局党委决策中，在充分运用发函督查、电话催报、听取汇报等基本方法的同时，更多地采用：一是倒计时督查法。对各项重点工程，根据县委、县政府确定的任务目标，以“倒计时”方式按月排出进度计划时间表，细化工作方案，根据工程进度计划时间表和细化的工作方案，进行逐项督查，并通报各项工作进度与计划时间表规定进度相比较的情况。二是现场督调法。对重点

难点工作，在推进过程中存在的突出问题有针对性地会同有关部门现场“解剖麻雀”，抓住问题的症结，开出解决问题的“药方”，由教育局督查工作领导小组领导、督查人员、相关学校及乡镇组成“三位一体”的督查组进行包案督查，并将情况以《督查反馈》或《督查通报》的形式向有关领导汇报。三是重大会议会前调研督查法。在每次重大会议召开前，根据会议主题，组织督查人员深入相关单位、项目现场、企业、群众，了解工作进展、查找问题节点、研究针对性措施，以文稿形式呈供领导参阅。四是抄告督办法。主要领导直接批示督办的，对各科室领导发送抄告，对各学校发送督办函，初次督查后发现未能按时完成任务的，以局督查办名义发送催办通知，并要求回复未按时完成任务的原因和措施。五是以惩促进法。对各单位未完成相关工作任务的，责令一把手向局主要领导作出书面检查，情节严重者应处罚相应的罚金。如在校安工程建设督查中，发现现场施工人员未佩戴安全帽、施工单位未设置防护网等违规现象，应立即对施工方警告、责令整改并按相关规定处罚一定的金额，以此端正相关人员对待工作的态度，从而减少或避免安全事故的发生。

二、突出决策主线，紧紧围绕教育重点工作开展督查。坚持把推动上级决策和重大工作部署作为督查的主线，根据局党委中心工作要求，按照每年的重点工作目标，本着

“决策目标项目化、执行责任具体化”的原则，将重点工作分解任务，压死责任，明确分管领导、责任处室、责任人和完成时限、要求等，构筑起一级抓一级，层层抓落实的执行责任体系。推进中，在加强日常监控的基础上，每半年对全面工作进行一次集中督查。对校安工程、民心工程、提升教育质量、招生收费等重点工作，视工作进展，每周、每月或每季度进行一次现场督查，总结工作，查找不足，分析原因，分类施策，认真改进，更有效地推动了局党委决策部署的贯彻落实。

三、深入基层一线，在协调处理问题中抓好落实。

一是坚持督查与服务相结合。注重寓督查于服务之中，深入基层协调解决问题。二是坚持督查与指导相结合。在教育重点工程和教育现代化创建督查过程中，教育局各位领导分头带队，深入各单位，与相关部门进行联合督查，定期通报，协调解决工作中的实际问题。三是坚持明查与暗访相结合。对机关作风建设、校安工程、学校安全、规范管理、精细化管理等工作，更加突出暗访，为督查人员配备车辆、照相机、摄像机等设备，不打招呼直接进校检查，发现安全隐患及时下发《处罚整改通知书》，并挂账督办，跟踪问效。问题严重的对责任人实行处理前置。

四、完善机制保障，加强制度和队伍建设。

一是健全了督查工作网络。局督查办公室负责全县教育

创新思维推进企业发展 篇2

一、常见的变式方法

变式是对问题从不同角度、不同层次出发, 变换问题或事物的非本质特征, 在各种表现形式中突出问题的本质特征, 揭示其核心内容。它主要有仿造、综合、引申、演绎、组合、开放型等几种变式方法, 现就仿造、综合、引申、演绎变式方法予以说明。

仿造变式是指模仿某一类题目的特点, 将某些数据作适当变化, 最常用的是模仿某一典型例题, 变形后用以巩固例题的解题方法。综合变式是直接改变问题的已知条件, 或直接改变问题所求结论, 或把条件与结论互换。这种方法灵活性较大, 非常适合调动学生探索问题的兴趣和积极性。引申变式是在不改变原问题条件的前提下, 拓展并引发出多个结论或较高层次问题的要求, 教学中常称之为一题多变。演绎变式是将一般问题的题目特殊化, 例如将字母、式子、数字特殊化, 再如使图形由一般位置变化为特殊位置。这种方法有益于探索出解决问题的特殊方法, 从中概括出一般解题规律甚至发现超常独到的解题思路。

二、用变式方法进行教学的策略

就中小学数学课堂教学而言, 教师要实施有效变式方法训练, 催生学生的探索精神, 培养学生的创新能力, 并从以下几方面努力:

1. 揭示概念的多样性

数学概念具有高度的简洁性和严谨性, 教学中要常用变式语言和不同形式 (文字语言、图形语言、符号语言) 揭示概念的本质属性, 促进学生全方位认识概念。

2. 认识图形的全面性

学生对图形的认识往往存在着以特殊掩盖一般或仅仅从位置构图放置去认识图形的直觉定式。在教学中必须要用变式图形帮助学生从图形本质去认识图形。例如, 两直线垂直, 改变一条直线水平放置的构图, 使学生从中抓住“相交成直角”的实质, 培养学生认识图形、思考问题的全面性。

3. 一题多变的发散性

发散思维表现在对已知信息进行多方向、多角度、多层次的思考, 使学生思维不局限于既定的理解和某一固定模式, 从而提出新问题的条件和结论, 进而激发学生思维的发散性。

4. 尊重规律的科学性

“变”中有规律, 通过探索变化的一组问题使知识融会贯通, 达到举一反三之效果, 给学生留下更多探索问题、思考问题、解决问题的空间和时间, 真正使减负落到实处。

5. 解决问题的新颖性

坚持创新驱动 推进企业转型发展 篇3

坚持创新驱动 实现产品升级

无锡双龙早期从事打印纸、复印纸及各种信息记录纸的研发及生产，其“双龙牌”商标被评为江苏省著名商标。经过多年的发展，无锡双龙目前已是一家集商业票据、证照、彩票等印刷以及各类办公用纸、不干胶标签生产的现代化印刷企业。我们深刻认识到产品的重要性，因此，多年来，我们从未停止产品创新的步伐。

1.自主研发计算机打印纸，实现产品第一次升级

20世纪80年代初，计算机已开始在部分科研院校和金融、交通、政府部门使用，但其计算机打印纸（主要指电脑票据纸张）则需要从国外进口，这使得纸张采购非常麻烦。于是，无锡双龙的前身无锡市信息记录纸厂在1984年成立时，就自行设计制造了计算机打印纸生产设备并成功研发了计算机打印纸，在满足用户需求的同时，也为公司的发展打下了坚实基础。然而我们意识到利用该种计算机打印纸和我们现有的印刷设备印刷的电脑票据虽然能满足用户需求，但仍不能与采用进口计算机打印纸印刷的电脑票据质量相当。于是，我们又通过引进先进的印刷设备，大大提高了产品质量和产量，迅速占领了国内市场，在行业内确立了领先地位，实现了产品的第一次升级。

2.产品实现“从三低到三高”转变

随着企业的发展以及产品创新的带动，1995年前后，无锡双龙迎来了产销最旺盛的时期，产品供不应求。这时，我们隐约感觉到会有越来越多的企业进入这一繁荣的市场，到时市场竞争会更加激烈，如果我们按现状发展下去，市场竞争力也会降低。为此，1996年，无锡双龙适时做出了产品结构调整升级的决定，指导方针确立为“从三低到三高”，即从低技术含量产品升级到高技术含量产品、从低附加值产品升级到高附加值产品、从低效益产品升级到高效益产品。

在这次产品结构调整升级中，无锡双龙通过引进新技术、新设备等举措，用了近3年时间，先后成功开发了中国电脑福利彩票预制票据、中国邮政储蓄银行重空凭证（存折）、北京市出租车发票、中国银行重空凭证（存折、存单）、中国建设银行重空凭证（存折、存单）、公安部机动车登记证和江苏省电脑卷式发票等具有高技术含量、高附价值和高效益的印刷产品，并获得了中央国家机关印刷项目定点供应商等资质。通过这次调整，无锡双龙的印刷品年销售额在企业年销售总额（印刷品销售额和各类纸张销售额）中的占比由10%左右增加到80%以上，真正实现了产品“从三低到三高”的产品结构升级目标。

3.开拓RFID安全票据业务

近年来，数字技术和网络技术的迅速发展和快速更新，给票证票据印刷企业的作业模式和服务模式带来了新的变化，企业转型成为票证票据印刷企业必须面对的新课题。于是，我们根据银行支付结算、柜面业务中客户纠纷高发的问题，配合中国农业银行江苏分行（以下称“江苏农行”）突破现行凭证防伪和风险防范的局限和缺陷，开发了面向金融领域的RFID安全票据，同时也改善了无锡双龙的产品结构。

2012年以来，无锡双龙购进了RFID安全票据印刷、封装和检测设备，并组织技术人员进行技术研发，聘请国内专家到公司现场进行指导，制定了芯片复合工艺、RFID安全票据产品标准和检验规程等技术文件。2012年9月，无锡双龙如期完成RFID安全票据印刷工艺和封装工艺的改进，通过试生产，第一批产品已投入使用，产品完全符合使用要求，储户资料准确，保密性强，操作便捷。江苏农行对我公司提供的RFID安全票据给予了高度评价，并希望我们能迅速扩大生产规模。该项目还获得了2012年度无锡市物联网与云计算产业扶持资金320万元。

坚持创新驱动 实现技术升级

技术创新对开发新产品、改进原有产品质量和产量具有重要作用，因此，其对企业的重要性并不亚于产品创新。多年来，我公司了进行了多项技术创新，带动了整个企业的发展。

1.利用国外先进技术，提高计算机打印纸的质量和生产效率

在这方面，我们主要进行了以下技术升级：以冲孔技术代替轧孔技术，提高了计算机打印纸输送孔的精度；采用自动导向装置，提高了计算机打印纸的利用率；采用自动折叠装置，极大提高了计算机打印纸的生产效率和产品质量。

2.积极探索防伪印刷技术，顺利进入票证票据印刷领域

目前，我公司已掌握了利用专业软件来实现的版纹设计防伪、缩微文字防伪和劈线防伪技术；利用特殊工艺和油墨来实现有色荧光防伪、无色荧光防伪、防涂改防伪、水溶线防伪等十余种印刷防伪技术。这为公司占领金融印刷市场打下了坚实基础。

坚持创新驱动 实现设备升级

工欲善其事，必先利其器。成立以来，我公司进行了多次设备升级改造。

1.引进高端设备代替自行研发的设备

建厂初期，打孔设备、打折线设备和折页设备等都是无锡双龙自行设计制造的，其精度差，部分工序还要人工完成，效率低。为了满足市场需求，1985年，无锡双龙果断投资100万美元，从国外引进了3套表格印刷机和1套配页机，并配备了照相制版设备。投产后，产品质量、生产效率和生产能力都有了很大提高，无锡双龙迅速成为业内最具竞争力的票证票据印刷企业之一。

2.配合“从三低到三高”产品升级的需要，斥巨资引入多台先进设备

1996年，为了适应产品结构“从三低到三高”升级的需要，无锡双龙耗资3000余万元引进了日本宫腰MVF型三色、五色和七色商业表格印刷机各1台，并配套引进了1条银行存折生产线，新增年生产能力500万卷彩票和3000万本存折；耗资1000余万元引进了制版机、六色不干胶商标印刷机和海德堡四色印刷机等设备，实现了不干胶标签和商务印刷产品的规模生产。

3.与福建鸿博共同出资购置高端设备

2010年，无锡双龙已走过了20多年的发展历程，各方面取得了一定的成绩，产品结构合理、技术水平先进、设备精良、管理科学，在业内已具有较高的知名度和影响力，但其规模与一些大型票证票据印刷企业相比仍有差距。面对现实，无锡双龙意识到必须与行业内的实力企业进行联合。于是，经过实地考察和谈判，无锡双龙决定与上市公司——福建鸿博印刷股份有限公司强强联合。合作两年多来，在董事会的领导下，双方共同出资4000万元进行设备升级，购置了日本宫腰MVF型八色、十色商业表格印刷机各1台，在日方技术人员和公司安装人员的共同努力下，这2台设备已于2011年10月安装调试完毕并投入正常生产，这使得印刷生产能力增加了70%；配备了一定数量的分切复卷机，彩票年生产能力达到了1000万卷，同时为了满足彩票印制对环境和安全的要求，在这次设备改造中，还对彩票印刷车间进行了重点改造，专门留出了500余平方米的空间用于存放彩票原材料和成品，配置了门禁、电子监控等设备，采用定人定机的原则，使彩票生产从原材料、印刷、分切复卷到包装和成品入库都在一个全封闭的安全环境中进行，这使得彩票印刷车间不但能够满足彩票印刷的需要，而且也能够满足银行重空凭证、票证证照、防伪印刷和国家秘密载体复制印刷等的安全生产要求。

坚持创新驱动 推动管理升级

管理出效率、管理出效益、管理出人才。除了产品、技术和设备之外，企业的良好发展也离不开科学先进的管理。

1.在销售系统中创新管理模式和机制

2010年8月，为了进一步开拓市场，无锡双龙与无锡市世纪东方管理咨询公司就“创建营销新模式及营销团队建设咨询项目”进行合作。通过咨询、培训，我们认识到要做好销售和市场开发工作，必须依靠公司的品牌、资质、信誉以及团队的力量。于是，我们改变了原有单个销售员各跑各的市场销售方式，改为团队销售方式，制订出了更科学、合理的营销政策和考核办法，严格考核，及时兑现，以调动广大销售人员的积极性。同时，在销售团队的建立中，做到新老搭配，这样既能发挥老销售人员的骨干带头作用，又能发挥新销售人员的热情和积极性。

此外，为了进一步推进企业管理水平的提高，2011年，无锡双龙根据自身企业的特点，与无锡市金牌软件公司共同合作开发了ERP软件，从而实现了供销产快速反应机制，提高了工作效率、合同履行能力以及客户服务能力。

2.在财务系统中使用用友U8财务软件

用友U8财务软件以“成熟应用，普及先锋”为核心理念，可实现对主要业务过程的全面管理，突出对关键流程的控制，体现事前计划、事中控制和事后分析的系统管理思想。用友U8财务软件的使用，使得我公司的企业管理真正进入了ERP时代，极大提高了管理水平和效率。

3.在生产系统中推广“四优管理法”

为了提高生产管理水平，2002年，无锡双龙花巨资聘请曾获“第六届国家级企业管理现代化创新成果一等奖”的单位四优管理咨询策划有限公司推广“四优管理法”。所谓“四优管理法”即产量、质量、成本、报酬的优化和联动。

四优管理咨询策划有限公司通过大量的调查和论证，科学设定了与产量、质量、成本、报酬有关的指标，指标的设定力求恰倒好处，如果指标定得太高，做不到会影响员工积极性，定得太低，就失去了意义，我们称之为“跳起来摘到桃子”指标。“四优管理法”的实施，调动了员工的主观能动性和工作积极性，变“要我干”为“我要干”。通过“干”，开拓了市场，干出了产量，干好了质量，降低了消耗，提高了效益，改善了员工福利，增加了收入，企业也步入良性发展的轨道。

4.积极实施质量管理体系，参与行业标准制定

在新技术和新产品的开发过程中，无锡双龙特别关注新标准的应用和企业标准的建立，这不仅保证了产品质量，也使得生产过程有条不紊。例如，1997年在行业内率先通过ISO9001：2008质量管理体系认证；2008年通过ISO14001：2004环境管理体系认证；2008年通过GS/T28001：2001职业健康安全管理体系认证；2011年通过ISO27001：2005信息安全管理体系认证等。

此外，无锡双龙还先后参与了中国电脑福利彩票发行管理中心关于中国电脑福利彩票预制票据技术要求等标准的编写，参与了中华人民共和国新闻出版行业标准《CY/T49.1～CY/T49.4-2008商业票据印刷》的起草和宣贯工作。

扶持中小企业发展应有创新思维 篇4

--长沙银行朱玉国行长访谈

2012年02月02日 13:14来源：千龙网

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华尔街金融风暴引发的忧虑与经济思考仍在继续。当全球经济进入低迷,在融资难度高、经营成本上升以及市场萎缩等一系列困难之下,部分中小企业不得不选择停产、半停产或减产。怎样的帮扶措施更有力、更见效、更长效?与中小企业打过多年交道的长沙银行行长朱玉国,以杭州的“平秋月”、法国的“康采恩”等为例,以广阔的视野结合长沙中小企业发展实际,提出了一系列针对性强而又极具新意的帮扶举措,值得相关部门及业内人士借鉴。

受美国次贷危机的影响,中小企业已步入严寒的冬季。据调查统计,至2008年11月底,在全市2070户规模以上中小工业企业中,全停产、半停产、减产的企业达864家,涉及歇岗员工近8万人,分别占规模以上中小工业企业的41.7%和员工人数的16.1%。帮助扶持中小企业过冬已经成为各级面临的严峻课题。新年刚过,市委、市就推出了“两帮两促”的举措,非常及时和必要。考虑到目前经济形势的复杂性,朱玉国认为帮助扶持中小企业走出困境,除了落实好原有的各项帮扶策外,更要有一些创新的思维和举措。为此,朱玉国行长提出以下建议:

1尽快组建以工业园区为依托的策性中小企业信用担保体系或融资服务体系

融资难仍然是中小企业特别是中小工业企业目前面临的主要困难之一。对于这一问题,目前各级的主要做法是加大财对担保公司的补贴和注资力度,希望通过支持担保业进而解决好中小企业融资难的问题。这一点固然正确而且重要,但由于目前在长沙展业的担保公司除省中小担保以外,实质上主要以商业性担保公司为主,普遍资金实力较弱,且商业利益取向十分明显,有不少靠采取收取客户保

证金、收取客户担保评估费、论证费等方式维持运营获取利益。因而不仅对中小企业融资支持的力度有限,且加重了中小企业融资负担。

据长沙市经委的调查,目前中小企业通过担保公司贷款的年均融资成本达到了12%~15%,企业难以承受。财的补贴对调动担保公司展业的积极性有一定好处,但不会减轻企业的融资成本。据长沙银行长期与担保公司、中小企业往来的经验看,这一策的作用比较有限。

朱玉国行长的意见是,必须尽快依托工业园区建立分层次的策性信用担保体系或者融资服务体系,建议市、区(县)两级从财资金中每年拿出一定比例的资金,以工业园区为依托,在每一个园区设立一家主导的中小企业信用担保公司或中小企业融资服务中心,这些机构以服务园区内的中小企业融资为目标,而不以盈利为目的,可通过至少以下三种方式解决园区内中小企业融资难题:第一种方式是由担保公司或融资服务中心直接向银行贷款,用于储备园区工业土地、建设标准厂房、购买通用设备等,阶段性租赁给中小企业使用,待中小企业实力壮大后再将这些资产出售给企业,对于特别有发展前景的企业,也可适当直接参股;第二种方式是为园区中小企业提供担保向银行贷款;第三种方式是为园区中小企业以土地抵押向银行贷款提供抵押土地回购担保,即当园区中小企业以土地抵押申请贷款时,要求银行按土地购买价或银行、企业、担保公司三方认可的评估价不打折全额提供贷款,担保公司或服务中心承诺一旦借款人到期不能偿还银行贷款,由担保公司全额回购抵押土地。这样一来,企业通过土地抵押从银行借到的贷款将至少放大一倍。

这一体系的建立至少有几个方面的好处:一是主导、侧重策效应,能有效降低企业融资成本;二是立足园区建立的担保公司(融资服务中心)熟悉园区内企业情况,能为园区企业及时提供支持;三是有背景,能有效扩大与银行的合作;四是有利于促进我市策性担保体系和商业性担保公司并存发展局面的形成,促进商业性担保公司改进服务、规范运营。

2充分发挥财资金的“乘数效应”,整合财、银行、信托、基金及担保机构资源,创新中小企业融资模式

面对当前的形势,靠财有限的直接投入,很难从根本上解决中小企业融资难题,还必须有多种多样的融资解决方式。目前有关方面也出台了促进发行中小企

业集合债券、IPO等策意见,但鉴于长沙中小企业的实际情况,这些办法是远水解不了近渴,可行的方法是要充分研究发挥财资金的乘数效应,创新出“以财资金为引导,启动会资金积极参与”的新的融资模式。

借鉴目前杭州等一些地方的成功经验,朱玉国行长建议由相关部门牵头组织,从财每年用于支持工业发展、高新技术企业引导的专项资金中拿出一部分作为发起资金,联合相关银行、信托、基金、担保机构创新发行、以信托计划与银行理财产品相结合的中小企业集合信托债权基金,为辖内中小企业解决中长期融资问题,使有限的财资金发挥以一当十的乘数效应。集合的力量、市场的力量、会资金的力量和企业自身的力量渡难关。

在这方面外地已经有了成功的经验,如杭州市西区,通过1000万元财资金作为发起资金,由财、银行、信托、担保机构等同参与,就发起创设了一期“平秋月”中小企业集合信托债权基金,募集资金5000万元,为20户中小企业提供了为期两年、年利率7.5%的融资。目前第二期“宝石流霞”又已启动,募集资金6000万元。从长沙过来发行集合委托贷款的情况看,这样的集合信托债权基金在长沙大有发展空间,不仅将为中小企业提供新的融资渠道,还将为间资金创设出新的理财通道。

3抓紧筹建和引进金融租赁公司,为中小企业提供双向服务支持

市政府应尽快推动先导区先导投资控股公司提出的设立金融租赁公司设想的落实,尽快启动金融租赁公司的筹建工作,同时应出台系统的支持鼓励措施,加快引进华融租赁公司等中央大型金融租赁公司来湘设立分支机构、开展业务。鼓励金融租赁公司为中小企业提供双向服务支持,即一方面为创业的中小企业提供通用设备、专用设备的租赁服务,减轻中小企业设备投资的压力,鼓励中小企业创业和扩大生产。另一方面为工程机械、机床等中大型生产设备制造企业在销售环节提供设备按揭销售服务,帮助中小企业打开市场、扩大销售。

4加快发展工业地产

最近长沙市已出台策对投资额较小的项目不再提供成片土地,这一策非常重要。但对中小企业而言,其发展必须有较强大的工业地产支撑,而目前长沙市的工业地产可以说仅仅起步,所以应该出台具体措施鼓励、扶持工业地产业发展:第一,对在园区内发展工业地产的建议全额免征城镇土地使用税和房产税;第二,对园

区内有成片闲置土地的企业建议投入适当的引导资金,鼓励这些企业开发工业地产项目;第三,出台措施鼓励银行发展工业地产按揭业务,支持工业地产发展,前期可由长沙银行先行尝试,形成示范效应。

5扶植、壮大集群产业的本地配套能力,促进龙头企业和配套企业的联动发展

经过多年的努力,长沙已经逐步形成了一些上规模的产业集群,而且还在不断地壮大。但遗憾的是这些产业集群在本地配套能力仍显不足,以工程机械为例,目前长沙本地能提供的配套能力仅40%左右,大量仍需异地采购。为此,在扶植发展产业集群的同时,我们也应高度重视集群产业配套能力的培育,以充分发挥龙头产业、龙头企业的产业带动效应。

一方面建议市由科技等部门牵头,联合高等院校、科研机构和中小企业,紧紧围绕龙头企业、集群企业的配套要求进行系统地科技攻关,帮助中小企业尽快形成为龙头企业、集群产业配套的技术能力。另一方面出台鼓励措施,通过减免税收、财补贴等方式鼓励龙头企业、集群产业就地采购配套产品。

6支持、促进中小企业行会、协会的发展

从国际的实际来看,对中小企业的帮助主要来自于两个方面:一是的帮助,主要是出台相关的鼓励策和设立策性的信用担保机构,如法国就专门设立了一家国家控股的、为中小企业提供融资担保服务的法国中小企业发展银行。其次是间机构为中小企业的自我服务,主要有企业的各种联合会、协会及其创办的“康采恩”,这类机构由企业、企业家自主创立,以代表并保护自身利益、进行自我服务、争取自己创业的良好环境为宗旨。如法国1944年就成立了法国中小企业联合会(CGPME),下设按区域划分的100个省的省联合会和按行业划分的400个行业联合会,其主要任务就是帮助中小企业与中小行业开发新的产品和服务市场,在国内浙江等发达地区各种协会的发展也非常迅速。

创新思维推进企业发展 篇5

引领会员企业走进“互联网+”时代

十多年前，当人们还对商会不甚了解时，苏跃升率先在被誉为“神州第一开发区”的大连开发区成立商会。多年来，大连金州新区商会坚持为会员服务，为政府分忧，紧跟国家发展政策与时俱进，不断创新办会新举措。通过建立孵化基地、对接阿里巴巴O2O平台，大力发展跨境电商以及加强国际合作等一系列创新举措，积极为会员寻找商机，引领会员企业健康发展，为地方经济发展和社会建设做出积极贡献。并以先进的经营思路和规范管理被评为5A级商会。

创会几年来，大连金州新区商会每年都会根据市场环境和会员企业现状，有针对性地举办活动、对接项目，实实在在帮助会员企业发展，并取得了一定成绩。今年3月9日，大连市主管副市长调研社会组织工作时，大连金州新区商会会长苏跃生作为商会代表，向副市长汇报工作并介绍经验：“我们的办会宗旨是，不仅要把商会打造成会员的家，更要成为会员企业发展的助推器。商会一定要有活力、有创新力、凝聚力，还要有社会影响力；作为会长，既要有格局、有思想还要有奉献精神，这样，才能带领商会走得更远。”

“互联网+”思维助力会员企业回笼资金

大连金州新区商会自成立以来，贯彻执行国家政策和法律法规，充分发挥企业与政府之间的桥梁纽带作用，为会员企业之间的交流、合作构建平台，引领会员企业战略性发展。商会通过人才培养、经济合作、引领服务、发展企业等服务助推企业发展，回馈社会。同时，在经济结构调整进入常态化发展的形势中，经济下行压力较大的背景下，商会充分发挥桥梁纽带作用，积极鼓励和引导会员企业健康发展，不断规范管理，创新服务，并取得了丰硕成果，使大连金州新区商会成为规范、健康，具有凝聚力和影响力的活力商会。

为了推动会员企业发展，2015年，大连金州新区商会经过多方考察调研，率先引进第三方支付平台。2015年初，商会派相关负责人赴南京考察，对接支付宝公司和腾讯公司，授权商会作为辽宁大连地区渠道合作商，指定由大连金州新区商会会员企业大连聚德网络科技有限公司运营该项业务，将全新的支付方式运用到会员企业中。截至目前，大连开发区商场、大连东北大锅坊熟食品有限公司、六和鸿私人订制、行宫安杰玛养生会所等多家会员单位已成功落地使用，通过互联网技术对接支付宝和腾讯微信线上、线下宣传推广及支付功能，使会员企业节省了运营经费，在快速回笼资金的同时，又通过大数据锁定了新的客户群，效果显著。

2015年12月18日，大连金州新区商会联合阿里巴巴大连运营机构举办现场对接会。为了让会员企业进一步了解阿里巴巴020平台，拓展企业外贸渠道，提高企业电子商会利用水平，商会还特别邀请阿里巴巴高级运营师许立维来到商会，对接商会会员企业，并与20多家会员企业讲解，对国际买家的最新采购询盘信息及交易流程进行深度解读。

创新金融服务模式大力发展孵化基地

在经济结构调整和转型的特殊历史时期，中小企业应树立“互联网+”思维、股权思维，资本和资本运作思维。为了帮助会员企业走入资本市场，大连金州新区商会积极探索融资新模式。自2014年以来，商会已与7家股权交易中心和上市交易所签约，作为企业挂牌孵化基地。同时商会借助已创造出的平台，吸纳更多股权交易中心，发挥作用，以创新思维为核心，吸纳律师团队、财务团队、讲师团队，帮助企业完成IP0重筹，让更多的中小企业找到新的融资渠道。

大连金州新区商会会长苏跃生介绍说：“近年来，国内外市场经济形势低迷，企业普遍面临资金紧张，商会通过各种渠道和方式积极探索如何解决会员融资难题。前几年，我们率先提出的‘互保联保’融资模式，帮助中小微企业度过难关。商会在发展过程中，不断创新思想，紧跟政府政策，紧贴会员企业需求。如今，金普新区党工委管委会大力倡导地区新四板和海外主板上市，商会积极运用现有资源优势，成立专家团队，帮助企业包装到各股权交易中心挂牌和海外上市。通过建立上市孵化基地，拓宽企业的融资渠道，提升企业的金融资本运作能力，助力会员企业做精、做大、做强。”

2014年，大连金州新区商会就已和上海股权托管交易中心合作建立企业挂牌孵化基地，已经有4家企业在上海股权托管中心挂牌。2015年，商会在此基础上又与深圳前海股权交易中心、大连股权交易中心、香港股权转让市场、全国股权转让中心（新三板），澳洲APX悉尼亚太证?唤灰姿?，亚洲股权交易集团六家签约战略合作协议，建立大连金州新区企业挂牌和上市孵化基地。目前，商会共有4家企业成功挂牌，大连绿韵百货有限公司在上海股权托管交易中心挂牌，大连贷贷通网络科技有限公司在深圳前海股权交易中心挂牌，大连金洋新能源科技有限公司、大连溢彩融汇水幕科技有限公司在大连股权交易中心挂牌。

打造国际交流平台助力企业“走出去”

国家实施“一带一路”发展战略后，给企业走出去带来了很多商机和机遇。大连金州新区商会抢抓机遇，不断提升自主创新能力，并积极带领会员企业开启国际化事业发展战略。

为了加速中小微会员企业发展，大连金州新区商会积极探索搭建平台，引领会员入驻跨境电商。2015年9月2日，商会与双D港产业园区管委会共同举办“跨境电商综合试验区中韩贸易合作区”推广说明会，邵朋功秘书长带领商会二十多家会员企业参加说明会。大连市委政府、金普新区党工委管委会、双D港产业园区管委会十分重视跨境电子商务业务的发展，双D港产业园区管委会刘大文主任在说明会上亲自为大家介绍跨境电商相关内容。商会引领会员企业入驻、运营、平台建设、建立O2O体验店。根据企业的申请，经“试验区”审核，为会员企业提供300―1500平方米不等的办公场所，免缴两年半房租。截至目前，商会已有20家会员企业被推选入驻跨境电商园区。

大连金州新区商会和环球商协会建立联盟合作。环球商协会由50个前国家大使和2000多家商协会、社团组织共同构建，创新立体互贸模式、打造万家出口基地。2016年1月9日，大连金州新区商会和环球协会联盟环球相互贸易平台联合举办“首届外交官助力企业拓展海外市场暨环球相互贸易平台定点企业甄选大会―大连站”活动，200多家企业参会。会议就如何推动多边集群采购、化解产品出口难题，与大使们进行了互动，现已有多家企业意向签约，搭上了国际平台，效果显著。今年商会将以此活动为契机，在适当时机组团大使、外交官助力国外考察，并进行项目对接、产品对接以及招商引资活动。同时，也邀请国外考察团来商会考察交流。

2015年4月27日，大连金州新区商会会长单位宜华集团作为中国建筑80强企业的代表，接待老挝经济改革经验交流和实践研讨班部长级官员考察。老挝部长级官员在会议后，实地参观考察了由宜华集团承建的被评为辽宁省绿色施工示范工程的“大连大学附属新华医院” 项目，得到了老挝部长级官员的高度评价和肯定，“宜华式”的品牌文化也得到了大家一致的赞誉。

2015年9月21日，大连金州新区商会组织考察团赴韩国仁川港、首尔市、大田市进行相关项目考察，并与大田产学院区、韩巴大学签订产学合作协议书，达成战略合作。会议中，会长苏跃升向大家介绍了大连金普新区和大连金州新区商会的发展情况。11月6日，韩国韩巴大学国际交流院院长姜熙丁教授一行四人来大连金州新区商会进行考察，并由大连金州新区商会对接大连民族大学国际文化交流学院和辽宁轻工职业学院与韩国韩巴大学达成合作意向，两国大学可以互派老师和学生进行交流学习，并建立两校间的学术交流与合作。

践行社会责任 不遗余力做公益

大连金州新区商会的发展和会员企业的成长，始终没有忘记企业应该承载社会的一份责任，他们心系新区孤儿和教育事业，积极参与慈善事业。2015年3月20日，大连金州新区商会为辽宁轻工职业学院贫困学生和患重型再生障碍性贫血病的老师捐款共10万元；捐款15000元资助登沙河贫困大学生，解决上学问题。同时，会员单位宜华集团与金州新区慈善总会签约设立“大连宜化建设集团慈善关爱基金”，每年为金州慈善总会捐款100万元，为保税区慈善总会捐款10万元。

大连金州新区商会会长苏跃生认为，企业家的梦想首先应该建立在企业家的社会责任上，否则这个企业家会因缺少高度与责任而难以成长为巨人。多年来，在宜华集团快速发展的前提下，宜华集团董事局主席、会长苏跃升总是站在更高的层面审时度势，科学分析现状，准确把握未来。他提出企业不论到什么时候都要思考两个问题：一是企业如何持续发展，二是随着企业发展如何为社会承担更大的责任。平衡好盈利的目标与树立良好的企业形象之间的义利关系，是实现企业发展与社会发展双赢的必要条件。多年来，宜华集团先后捐款1000万元设立了“大连宜华建设集团慈善关爱基金”，捐助100万元设立“宜华助学慈善基金”。与大连大学签约每年出资40万元，设立“大连大学创新人才培养宜华奖励基金”和《智慧城市环境下的智能家居系统开发与应用研究》课题项目，希望通过与高校对接，促进科研成果转化，提高科研水平和知名度，实现项目产业化发展之路，在创造社会效益中实现经济效益。

自成立以来，大连金州新区商会始终强化服务意识，与时俱进，探索办会新模式、新思路，并通过大力发展孵化基地推动企业挂牌上市、会员互保联保、商会与高校联合办学、组团出国考察交流等多项活动和一系列实实在在的工作，帮助会员提升个人管理能力，解决企业融资难题，拓展产品营销思路，对接商务平台，促进企业实现快速健康的发展。

创新思维推进企业发展 篇6

商业银行的个人理财业务,是指银行利用掌握的客户信息与金融产品,分析客户自身财务状况,通过了解和发掘客户需求,制定客户财务管理目标和计划,并帮助选择金融产品以实现客户理财目标的一系列服务过程。现代营销思维是一种“以消费者需求为中心,以市场为出发点”的经营指导思想,与传统的市场营销相比,现代市场营销着重在挖掘消费者需求并积极予以满足,而非过去以产品为中心。在服务过程中,现代市场营销不再仅仅关注企业自身或股东的利益,而是通过与消费者建立良好的关系,让顾客甚至社会都获得收益。现代市场营销会在与顾客接触的过程中讲求诚信,通过一点一滴创造自己的品牌,主动帮助顾客解决困难,注重产品创新。

当前,商业银行的个人理财产品服务已经成为现代金融服务业的一部分。各商业银行要想取得成功、迅速占领市场就必须遵从现代市场营销的原则。商业银行在其个人理财产品的宣传过程中,也确实将客户利益至上等作为口号大力宣传,然而在实践过程中有违诚信原则的案例比比皆是。基于这样的现实,本文在分析我国商业银行个人理财业务发展现状、问题的基础上,采用现代市场营销的思维提出相关的科学发展措施。

二、我国商业银行个人理财业务发展现状及必要性分析

1.发展现状

1997年中信实业银行广州分行首先推出了个人理财业务,在我国的个人理财领域首开先河,而我国的个人理财业务起步远远落后于发达国家。近几年我国商业银行的个人理财业务发展十分迅速,追赶势头明显。2010年,共有102家商业银行发行银行理财产品10591款,发行规模预估可达7.05万亿元;而2005年,仅有10家商业银行发行个人理财产品593款,发行规模为2000亿,五年间分别增长了17倍、34倍(如图1)。经过十余年的发展,我国商业银行个人理财无论从产品还是服务方式都在不断丰富:从简单的理财产品发展到多样化的产品组合;从单一的银行业务平台发展到综合理财业务平台;从单一网点服务发展到立体化网络服务;从大众化服务发展到个性化服务。

2.必要性分析

当前大力发展商业银行的个人理财业务具有巨大的现实意义。

(1)对于银行而言,发展个人理财业务是其业务发展的方向。我国金融业自对外开放后,面临着激烈的竞争,存贷利差缩小,传统收益减少,而目前以理财业务为代表的中间业务收入成为新的利润增长点,更成为各商业银行业务发展的战略重点。巨大的市场容量、广泛的业务范围、较低的风险、稳定的收入都是个人理财业务与传统业务相比的优势所在。金融经济发达的国家,大型商业银行的主导产品和重要收益都产生于个人理财领域。有关统计数据显示,国外商业银行个人理财业务收入已占总收入的30%以上,有的甚至更高,如美国花旗银行等20家大银行的中间业务占70%以上。而我国商业银行理财业务收入比例较低,与国外银行差距较大,但同时也说明国内商业银行在理财业务方面存在巨大的发展空间。

(2)对于投资者而言,个人理财产品有助于保值创收。2010年,我国城乡居民储蓄存款已达30.72万亿元,居民收入也在不断增加,对于个人理财产品需求十分旺盛。另一方面,当前我国面临通货膨胀的困扰,据统计局数据显示,上半年我国居民消费价格总水平(CPI)同比上涨

5.4%,居民为使货币不贬值,迫切需要进行投资,而在当前投资渠道不多的情况下居民对银行理财产品寄予了更多的期望。

(3)对于社会而言,健康的理财产品行业有助于缓解社会压力。从当前来看,我国资本市场上资金流出现结构性矛盾:很大一部分中小企业资金短缺面临倒闭、工人失业等危险;另一方面也出现了大量的游动资金进入某一行业,致使该行业产品价格虚高,从而危害经济健康发展,如农产品市场、古代艺术品市场等。好的理财产品有助于更好发挥银行“蓄水池”功能,利于央行对货币的调节,减轻通货膨胀的压力。从长远来看,健康的理财产品行业有助于优化我国的经济结构,这是因为居民投资好的理财产品,实际上意味着收入的增加,而这一点正是我国经济强调消费、扩大内需的前提,从而有利于宏观经济的健康稳定发展。

三、商业银行制约个人理财业务发展的自身因素分析

制约个人理财业务发展确实存在一些较为客观的因素,如我国金融业分业经营、分业监管的体制决定了商业银行个人理财业务拓展空间有限;金融市场上其他制度的不完善也在一定程度上阻碍了理财业务的发展;我国信用体系的不完善以及老百姓不愿意“显富”的心理,使得业务的发展受到一定的制约。在短时间无法改善这些因素影响的前提下,有必要更多关注于商业银行自身的制约因素,从现代市场营销的思维出发,分析主观的制约因素。

1.产品同质率高、创新能力弱

我国目前个人理财市场上的理财产品创新不足,名目众多但内在大同小异,银行间产品效仿严重。并且我国大多数商业银行总行负责产品研发,分支行负责产品销售,但总行在研制新产品时,缺乏细致的市场调查,因此所研制的理财产品并不具有广泛的适用性;而分支行虽然了解本地区的市场情况和客户的理财需求,却没有权力研制新产品。因此,市场上理财产品形式单

一、整体技术含量较低,种类仅局限于利率、汇率挂钩于国债、央行票据等投资组合,在满足客户差别性需求方面,根据客户要求有选择性的进行产品设计和提供服务方面均有较大的限制,这也直接影响到个人理财业务的未来发展。

2.理财专业人才缺乏

理财业务要求从业人员具有较高的综合业务能力:在全面了解个人银行业务的各项产品和功能的基础上,还应了解税务、会计、财务、投资、法律等相关知识,同时具有良好的人际交往能力、沟通能力及市场营销能力。目前银行的理财人员在能力上与业务的要求上存在一定距离,大部分是从银行内部选拔的人员,尚不具备高素质理财人员的条件。国内目前还没有形成一支专业的理财队伍,合格的理财人员数量远远无法满足市场的需求,缺口巨大。

3.营销能力有所欠缺,品牌影响力不够

银行理财产品的营销宣传不够,缺乏对理财业务的长远规划,市场营销观念不强,广告宣传设计过于专业化、抽象化,不易被广大客户理解和认知。另外,销售人员主动拓展客户能力不强,并且银行很多时候内部协调机制也不够健全,相互配合出现一定的问题。现阶段银行在营销个人理财产品时仍以推销自己银行产品为主,而不能以客户为中心。近年来,各商业银行纷纷打造自己的品牌,如工行的“理财金账户”,农行的“金钥匙理财”,光大银行的“阳光理财”,招商银行的“金葵花”,交通银行的“交银理财”,民生银行的“非凡理财”等,然而这些品牌在影响力上还有限,无法让消费者印象深刻。

4.现代服务理念弱

首先,理财产品销售人员在销售过程中很多时候倾向于夸大收益而隐藏风险,或者以各种形式去干扰客户的理性判断,而为自己或银行谋私利。这一点在现代营销中非常不可取,要求理财师公正客观地向客户阐明产品的收益和风险。其次,银行个人理财个性化服务不足,个人理财应该为每类客户,甚至是每位客户提供个性化的服务,真正构建客户家庭资产、收入与未来消费、投资、获利相匹配的规划体系。个性化服务不足的原因一方面是当前产品创新能力不强及销售人员素质的制约,另一方面还是当前商业银行在服务上更多地注重了形式上的东西,对客户只进行简单分类,所提供的服务和产品没有太大的差别。

四、促进个人理财业务发展的政策措施

商业银行在个人理财业务发展实施过程中要适应现代市场营销理念的要求,在现代市场营销理念指引下,引导商业银行理财业务发展。

1.大力加强个人理财产品品牌化建设

依据现代市场营销学,在市场上建立起耳熟能详的品牌,成为行业的标兵,将有利本银行在此领域的业务拓展。当前银行业竞争激烈,银行产品加强品牌化战略已经成为银行参

与现代市场竞争的强有力手段,产品的品牌是银行未来可供利用的无形资产。设立品牌的目的是使投资者能够准确辨认本商业银行的产品和服务,并与其他产品与服务相区分,好的品牌意味着好的口碑和销售额,能为理财业务的发展带来一系列正面积极的效果。为此当前银行可加大个人理财品牌化建设,组建一支高素质的理财师队伍,对重点人群或有代表性的人物加强服务,并进行合理地宣传,不断提高并维护品牌影响力,成为行业领先者。

2.积极加大理财业务人才培养

高素质的理财师队伍提供给投资者的不仅仅是商业银行的金融产品,同时也提供了该商业银行的品牌形象及解决相关问题的能力。培养高素质的理财队伍首先是引进高级人才,从而给其他业务人员树立模范,使之能够参照学习;第二是加强培训,可让模范的业务人员多谈实际操作经验等;第三是完善行业标准,建立和完善金融理财执业人员的行业标准以及从业人员的职业道德约束机制;第四是适当提高金融理财人员的工资待遇和违约成本,提高工资待遇毫无疑问会吸引更多的人才,但同时也要适当提高理财人员的违约成本,这在目前可能比加强道德教育更为有效。

3.加强理财产品创新

正是由于创新的不足,当前商业银行推出的个人理财产品种类有限且缺乏特色,而市场客户的需求是多种多样而且不断变化的,要满足客户多样化的需求,商业银行就必须加强理财产品的创新。

(1)市场调查及信息分析是产品创新的基础。只有经过充分细致的市场调查,才能知晓客户真正的需求。当前社会知识、信息多元化,不能想当然认为只要帮助客户获取更多的收益就能得到客户的青睐。另外当前社会不同背景的客户对理财产品的需求也不同,因此充分调查后还要对信息数据进行科学的总结分析,针对不同类人群、不同地区人群开发不同的产品。开发产品的人员一定要深入实践,了解客户的需求。

(2)跨行业合作以及深入学习总结是产品创新的关键。虽然分业经营、分业监管一定程度上制约了理财产品的创新,但商业银行完全可以发挥主观能动性,加强与证券、保险、基金、外汇及房产、黄金等投资消费品商家和行业的合作,开发出客户确实需求的理财产品。目前商业银行由于自身行业的限制,在制定理财产品时比较被动地接受相关金融行业所制定的理财产品,以一定的合约转移到客户手中,实际上制约了个人理财业务的发展。除了进行跨行业合作,在制定理财产品时还要注重学习总结,为此可以多借鉴发达国家在该领域的经验,提高理财服务的含金量,对货币、资本、保险、外汇、黄金以及其他金融市场进行深入研究,不要进行简单地仿造。

(3)市场细分、差异化战略和个性化服务是产品创新的目标。有了丰富的理财产品作为基础,就能够为客户提供个性化的服务。单纯的产品创新不是最终的目标,而是要将创新的产品用于实践,满足不同客户的多样性需求。为此商业银行可通过建立客户档案,对客户进行细分,针对客户的不同特点,实施差异化营销战略,达到个性化服务的目标。

4.讲求诚信,以客户为中心。要树立以客户为中心的经营理念,不管是哪个阶段的客户都要做好售前、售后、售后各项服务,在各个环节都要诚实守信,与客户建立良好的关系,同时让客户成为商业银行理财业务品牌的“潜在推销者”。

(1)诚信至上,主动披露相关信息。无论是理财销售人员还是商业银行,都需诚实守信,要充分意识到通过各种手段损害客户利益的巨大代价。在当前网络媒体发达,损害客户利益的情况不仅极易被发觉,而且一旦曝光,对声誉及品牌都是极大的损害。因此,商业银行及理财销售人员有必要及时将理财业务面临的风险等如实告知客户,减少客户可能遭受的利益损害,而这一定程度上也有利于商业银行自身的品牌塑造及风险管理。

(2)建设售后服务体系。理财产品借助于网络和IT系统的技术支持,也需建立售后服务体系,售后服务体系的建设被很多商业银行忽略。通过信息网络系统的支持,银行除了可以

创新思维推进企业发展 篇7

一、创新党建活动载体的重要意义

创新党建活动载体, 是贯彻落实党的十八精神的重要举措, 是新形势、新任务对黄金企业党建工作提出的更高要求, 是构建黄金企业党建工作长效机制的重要内容, 是企业党建工作的活力之源, 更是推动企业发展的强大动力。不断推进企业党建活动创新, 可以极大地增强自身创造力、凝聚力和战斗力, 在发挥政治核心作用、服务中心工作、凝聚职工群众、推动企业科学发展等各方面都会取得显著成效。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展, 面对着不断变幻和发展的国际、国内新形势和企业改革的不断深入, 黄金企业基层党建工作在充分履行自身职责, 实现企业党建工作目标的同时, 也暴露出了许多新的问题。比如:党建活动形式花样多、内容创意少, 应对上级安排多、自主创意活动少, 学习活动多、实际效果差, 制度出台多、实际执行差等等。这些问题导致了企业党建工作质量下滑, 影响了黄金企业的思想工作。

党建工作是否有成效, 关键在于是否找到了适合的活动载体。好的工作载体, 有利于开阔思路, 提高工作实效。黄金企业党组织要自觉从本单位实际出发, 用创造性思维不断进行理念创新、活动创新、制度创新, 把基层党建的特色优势充分展示出来, 发挥出来, 这是时代的要求。

作为黄金企业基层党组织, 必须坚持党的方针, 紧紧围绕黄金生产这个中心, 把党建工作与中心工作紧密渗透, 互相融合。认清工作立足点, 选准工作突破口, 把握工作主线, 黄金企业党建工作就会生机勃勃, 活力无限。

二、创新党建工作载体的几项原则

要构建良好的黄金企业党建工作环境, 创新党建活动载体, 需要遵遁以下原则。

1、黄金企业的党建工作各项活动的开展应该以党员、群众为本。

党组织要积极地、尽力为党员、群众排忧解难, 要了解党员想什么, 要什么, 不能只强调奉献, 而不注意给予。要为党员、群众的发展创造条件, 要为党员、群众的个性发展创造条件。

2、开展黄金企业党建工作要选择适当的载体来表现。

黄金企业党建工作只有紧贴时代、黄金企业的新形势, 做到与时俱进, 才能增强党建工作的有效性。黄金企业各项工作的开展不是为了开展而开展, 要特别注意载体的有效选择。否则, 许多活动的开展就会起到反效果。

三、创新党建活动载体的有效做法

1、创新学习教育载体, 提升企业党员职工素质。

坚持以创建学习型党组织为抓手, 持续开展常态化的创建学习型党支部活动。在抓好对党员常规教育培训的基础上, 不断拓展新思路, 积极探索党员干部学习教育新载体, 形成比较科学完整的理论学习机制, 将严肃呆板的政治理论学习教育寓于生动灵活的形式和载体中, 增强学习教育效果。

一是采用“开放式”学习方式, 以讲促学。在企业党员职工学习教育中, 改变过去的枯燥乏味的“一人读, 众人听”的传统方式, 多采用“请进来”理论专家来企业开设报告会和主题讲座以及组织企业党员、职工“走出去”, 参加地方举办的形势、理论报告会和讲座, 充分利用好社会教育资源。党员干部听完报告或讲座后, 由党支部组织谈心得体会、说思想认识, 讲学相长, 增强学习效果。

二是采用“竞赛式”学习活动, 以赛促学。利用好“七一”、“十一”、等节日良机, 组织一些党的知识竞赛、“我为党旗增光辉”等演讲、知识问卷等多项竞赛活动, 通过这些竞赛, 调动广大党员干部学习积极性, 掀起学习理论知识、提高业务素质的热潮。促使党员干部在竞赛中受到教育, 得到提高。

三是应用“信息化”学习方式, 以新促学。通过网络传输, 构建网上党建教育平台, 开展时事政策宣传、科学理论教育, 拓展党员干部接受正面宣传与教育的空间。将学习方式由过去的集中听讲的二维方式, 转变有选择地收看所需内容的视觉三维方式, 增强了学习的形象性和趣味性。学习内容由过去单层次的文件变为多层次的图文并茂的资料, 使党员在主动寻求新的视觉内容过程中, 潜移默化地接受教育。

2、创新党员管理载体, 完善党建工作体系。

(1) 全面实施“一把手”工程。在企业各级党组织的负责人的配备中, 坚决按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定, 严格实行“一岗双责”制, 强化各级主要负责人党建工作第一责任人的意识, 以党建为龙头, 紧密围绕行政中心工作, 做到党务工作和企业生产、管理工作同步安排、同步开展、同步督查、同步总结, 确保党建各项工作任务落实于日常工作之中。

(2) 实现党员管理信息化。一是实施网络化民主管理, 推行党员网上发展公示制、党员网上评议制、干部提拔网上公示制、领导干部参加组织生活网上公示制、网上民主生活会等等, 充分借助网络技术, 发挥党员的主体作用, 落实企业党员干部的知情权、参与权、选择权和监督权, 切实推动党内民主的建设;二是利用网络资源, 创建黄金企业党组织信息化管理系统, 纳入并能及时更新企业党组织机构和党员个人全部信息, 完善企业党建管理, 大大提高企业党建工作质量与效率;三是加快企业党政信息报送和服务系统建设。利用网络化传输服务做好上情下达、下情上传, 报送各种业务信息 (包括文字、图片、音频和视频等信息) 等, 同时对信息进行加工、综合、分析和处理, 实现对各部门、各分支机构信息资源有针对性的整合和资源共享, 初步实现黄金企业党建工作信息化建设。

3、创新党建活动载体, 增添党员参与兴趣。

(1) 坚持开展经常性“争先创优”和“文明单位”创建活动。坚持做强“争创先进党支部、争当优秀党员”和创建省级、国家级“文明单位这些有效活动载体。始终把这些创建活动作为加强企业党的建设和党员教育管理以及提高企业党组织凝聚力、号召力和战斗力的根本举措, 在实践中不断提升认识, 充实内容, 培育典型, 完善标准。通过定期考核, 表彰先进, 鞭策落后, 形成“争先创优”的良好局面。

(2) 广泛开展职工业务能力提升活动。

开展岗位比武活动。有计划地对员工进行业务技能的培训。特别是让党员踊跃充当“技改的先锋、业务的骨干、工作的榜样、群众的朋友”。

组织青年员工开展不同主题“论坛”、“沙龙”等活动。如:“需要黄金企业为你做什么”、“我拿什么奉献给企业”、“什么样的员工最美?”、“如何改善员工的工作条件”、“怎样改进黄金企业思想政治工作”等等。不同年龄段、不同工作领域的员工可以在开展论坛活动中积极结合自身的工作实践, 交流思想, 从而达到统一认识, 提高整体思想道德素质的目的。

四、创新服务经济载体, 拓展党建工作领域。

把“提高工作效能、增强服务功能”做为拓展党建工作范畴的切入点, 突出三个“服务好”。

1、领导服务好基层。

建立和实施企业领导班子联系基层制度、工作调研制度, 开展经常性的调研活动, 及时掌握基层实际状况, 帮助基层和一般干部解决思想、工作和生活困难, 保证党的路线、方针、政策和上级的决定、决议在基层的全面贯彻落实。

2、党组织服务好职工。

健全群众利益表达和利益协调机制, 拓宽新形势下党员干部服务群众、凝聚人心的途径和方法。如:坚持谈心制度, 即领导班子成员之间、领导班子成员与普通党员干部之间、党员同群众之间广泛开展谈心;为职工多提供学习教育的机会和实现价值的舞台。利用开展主题教育活动、组织职工培训、走访慰问老职工和一线职工、评优创先等多种形式, 为职工提供思想、工作、生活等多方面的服务, 提供思想素质、综合能力提升的平台, 收到了启发觉悟、提高素质、凝聚人心的良好效果。

3、党建工作服务好中心。

正确处理党务工作与生产管理工作的关系, 找准结合点, 把党务工作融合于中心工作中。真正做到“思想上同心, 目标上同向, 任务上同担”。利用多种载体, 开展各种争优创先、岗位练兵等活动, 鼓励职工学科学, 用科学, 熟练生产管理程序, 增强党员干部业务能力, 提高工作质量与效率。

总之, 在新形势下, 如何创新黄金企业党建活动载体, 提高黄金企业党建工作实效, 是一个内涵非常丰富的课题, 也是新时期黄金企业党建工作探讨的一个重要内容, 还有待我们在实践中不断的摸索、提炼和总结。

摘要：企业党建活动创新是企业党组织应对时代变革、实现科学发展的必由之路和必然选择, , 是贯彻落实党的十八精神的重要举措, 是新形势、新任务对黄金企业党建工作提出的更高要求, 是构建黄金企业党建工作长效机制的重要内容, 更是推动企业发展的强大动力。本文以党的十八大精神为指导, 深入阐述了在新形势下黄金企业创新党建活动载体的意义, 指出了新形势下黄金企业党建工作还存在着许多不足之处, 对黄金企业党建活动创新的原则做了一般性理论分析, 对黄金企业党建活动创新的有效做法提出了一些自己的见解, 做了较为系统的分析研究。

关键词：企业,党建,创新,载体

参考文献

《创新党建工作载体打造党建工作品牌》张志纯《企业文化》2012.2

《浅谈新时期国企党建工作》程伊杰《时代报告》2011.8

创新思维推进企业发展 篇8

创会几年来，大连金州新区商会每年都会根据市场环境和会员企业现状，有针对性地举办活动、对接项目，实实在在帮助会员企业发展，并取得了一定成绩。今年3月9日，大连市主管副市长调研社会组织工作时，大连金州新区商会会长苏跃生作为商会代表，向副市长汇报工作并介绍经验：“我们的办会宗旨是，不仅要把商会打造成会员的家，更要成为会员企业发展的助推器。商会一定要有活力、有创新力、凝聚力，还要有社会影响力；作为会长，既要有格局、有思想还要有奉献精神，这样，才能带领商会走得更远。”

“互联网+”思维助力会员企业回笼资金

大连金州新区商会自成立以来，贯彻执行国家政策和法律法规，充分发挥企业与政府之间的桥梁纽带作用，为会员企业之间的交流、合作构建平台，引领会员企业战略性发展。商会通过人才培养、经济合作、引领服务、发展企业等服务助推企业发展，回馈社会。同时，在经济结构调整进入常态化发展的形势中，经济下行压力较大的背景下，商会充分发挥桥梁纽带作用，积极鼓励和引导会员企业健康发展，不断规范管理，创新服务，并取得了丰硕成果，使大连金州新区商会成为规范、健康，具有凝聚力和影响力的活力商会。

为了推动会员企业发展，2015年，大连金州新区商会经过多方考察调研，率先引进第三方支付平台。2015年初，商会派相关负责人赴南京考察，对接支付宝公司和腾讯公司，授权商会作为辽宁大连地区渠道合作商，指定由大连金州新区商会会员企业大连聚德网络科技有限公司运营该项业务，将全新的支付方式运用到会员企业中。截至目前，大连开发区商场、大连东北大锅坊熟食品有限公司、六和鸿私人订制、行宫安杰玛养生会所等多家会员单位已成功落地使用，通过互联网技术对接支付宝和腾讯微信线上、线下宣传推广及支付功能，使会员企业节省了运营经费，在快速回笼资金的同时，又通过大数据锁定了新的客户群，效果显著。

2015年12月18日，大连金州新区商会联合阿里巴巴大连运营机构举办现场对接会。为了让会员企业进一步了解阿里巴巴020平台，拓展企业外贸渠道，提高企业电子商会利用水平，商会还特别邀请阿里巴巴高级运营师许立维来到商会，对接商会会员企业，并与20多家会员企业讲解，对国际买家的最新采购询盘信息及交易流程进行深度解读。

创新金融服务模式大力发展孵化基地

在经济结构调整和转型的特殊历史时期，中小企业应树立“互联网+”思维、股权思维，资本和资本运作思维。为了帮助会员企业走入资本市场，大连金州新区商会积极探索融资新模式。自2014年以来，商会已与7家股权交易中心和上市交易所签约，作为企业挂牌孵化基地。同时商会借助已创造出的平台，吸纳更多股权交易中心，发挥作用，以创新思维为核心，吸纳律师团队、财务团队、讲师团队，帮助企业完成IP0重筹，让更多的中小企业找到新的融资渠道。

大连金州新区商会会长苏跃生介绍说：“近年来，国内外市场经济形势低迷，企业普遍面临资金紧张，商会通过各种渠道和方式积极探索如何解决会员融资难题。前几年，我们率先提出的‘互保联保融资模式，帮助中小微企业度过难关。商会在发展过程中，不断创新思想，紧跟政府政策，紧贴会员企业需求。如今，金普新区党工委管委会大力倡导地区新四板和海外主板上市，商会积极运用现有资源优势，成立专家团队，帮助企业包装到各股权交易中心挂牌和海外上市。通过建立上市孵化基地，拓宽企业的融资渠道，提升企业的金融资本运作能力，助力会员企业做精、做大、做强。”

2014年，大连金州新区商会就已和上海股权托管交易中心合作建立企业挂牌孵化基地，已经有4家企业在上海股权托管中心挂牌。2015年，商会在此基础上又与深圳前海股权交易中心、大连股权交易中心、香港股权转让市场、全国股权转让中心（新三板），澳洲APX悉尼亚太证劵交易所， 亚洲股权交易集团六家签约战略合作协议，建立大连金州新区企业挂牌和上市孵化基地。目前，商会共有4家企业成功挂牌，大连绿韵百货有限公司在上海股权托管交易中心挂牌，大连贷贷通网络科技有限公司在深圳前海股权交易中心挂牌，大连金洋新能源科技有限公司、大连溢彩融汇水幕科技有限公司在大连股权交易中心挂牌。

打造国际交流平台助力企业“走出去”

国家实施“一带一路”发展战略后，给企业走出去带来了很多商机和机遇。大连金州新区商会抢抓机遇，不断提升自主创新能力，并积极带领会员企业开启国际化事业发展战略。

为了加速中小微会员企业发展，大连金州新区商会积极探索搭建平台，引领会员入驻跨境电商。2015年9月2日，商会与双D港产业园区管委会共同举办“跨境电商综合试验区中韩贸易合作区”推广说明会，邵朋功秘书长带领商会二十多家会员企业参加说明会。大连市委政府、金普新区党工委管委会、双D港产业园区管委会十分重视跨境电子商务业务的发展，双D港产业园区管委会刘大文主任在说明会上亲自为大家介绍跨境电商相关内容。 商会引领会员企业入驻、运营、平台建设、建立O2O体验店。根据企业的申请，经“试验区”审核，为会员企业提供300—1500平方米不等的办公场所，免缴两年半房租。截至目前，商会已有20家会员企业被推选入驻跨境电商园区。

大连金州新区商会和环球商协会建立联盟合作。环球商协会由50个前国家大使和2000多家商协会、社团组织共同构建，创新立体互贸模式、打造万家出口基地。2016年1月9日，大连金州新区商会和环球协会联盟环球相互贸易平台联合举办“首届外交官助力企业拓展海外市场暨环球相互贸易平台定点企业甄选大会—大连站”活动，200多家企业参会。会议就如何推动多边集群采购、化解产品出口难题，与大使们进行了互动，现已有多家企业意向签约，搭上了国际平台，效果显著。今年商会将以此活动为契机，在适当时机组团大使、外交官助力国外考察，并进行项目对接、产品对接以及招商引资活动。同时，也邀请国外考察团来商会考察交流。

2015年4月27日，大连金州新区商会会长单位宜华集团作为中国建筑80强企业的代表，接待老挝经济改革经验交流和实践研讨班部长级官员考察。老挝部长级官员在会议后，实地参观考察了由宜华集团承建的被评为辽宁省绿色施工示范工程的“大连大学附属新华医院” 项目，得到了老挝部长级官员的高度评价和肯定，“宜华式”的品牌文化也得到了大家一致的赞誉。

2015年9月21日，大连金州新区商会组织考察团赴韩国仁川港、首尔市、大田市进行相关项目考察，并与大田产学院区、韩巴大学签订产学合作协议书，达成战略合作。会议中，会长苏跃升向大家介绍了大连金普新区和大连金州新区商会的发展情况。11月6日，韩国韩巴大学国际交流院院长姜熙丁教授一行四人来大连金州新区商会进行考察，并由大连金州新区商会对接大连民族大学国际文化交流学院和辽宁轻工职业学院与韩国韩巴大学达成合作意向，两国大学可以互派老师和学生进行交流学习，并建立两校间的学术交流与合作。

践行社会责任 不遗余力做公益

大连金州新区商会的发展和会员企业的成长，始终没有忘记企业应该承载社会的一份责任，他们心系新区孤儿和教育事业，积极参与慈善事业。2015年3月20日，大连金州新区商会为辽宁轻工职业学院贫困学生和患重型再生障碍性贫血病的老师捐款共10万元；捐款15000元资助登沙河贫困大学生，解决上学问题。同时，会员单位宜华集团与金州新区慈善总会签约设立“大连宜化建设集团慈善关爱基金”，每年为金州慈善总会捐款100万元，为保税区慈善总会捐款10万元。

大连金州新区商会会长苏跃生认为，企业家的梦想首先应该建立在企业家的社会责任上，否则这个企业家会因缺少高度与责任而难以成长为巨人。多年来，在宜华集团快速发展的前提下，宜华集团董事局主席、会长苏跃升总是站在更高的层面审时度势，科学分析现状，准确把握未来。他提出企业不论到什么时候都要思考两个问题：一是企业如何持续发展，二是随着企业发展如何为社会承担更大的责任。平衡好盈利的目标与树立良好的企业形象之间的义利关系，是实现企业发展与社会发展双赢的必要条件。多年来，宜华集团先后捐款1000万元设立了“大连宜华建设集团慈善关爱基金”，捐助100万元设立“宜华助学慈善基金”。与大连大学签约每年出资40万元，设立“大连大学创新人才培养宜华奖励基金”和《智慧城市环境下的智能家居系统开发与应用研究》课题项目，希望通过与高校对接，促进科研成果转化，提高科研水平和知名度，实现项目产业化发展之路，在创造社会效益中实现经济效益。

自成立以来，大连金州新区商会始终强化服务意识，与时俱进，探索办会新模式、新思路，并通过大力发展孵化基地推动企业挂牌上市、会员互保联保、商会与高校联合办学、组团出国考察交流等多项活动和一系列实实在在的工作，帮助会员提升个人管理能力，解决企业融资难题，拓展产品营销思路，对接商务平台，促进企业实现快速健康的发展。