专项考核对照检查材料

专项考核对照检查材料（推荐6篇）

专项考核对照检查材料 篇1

（2015年5月18日）

按照高检院规范司法行为专项整治的要求，结合工作实际，进行了认真查摆。在我身上的司法不规范问题，大小不

一、形式多样，有的还比较严重。现作如下对照检查。

一、对专项整治活动的认识

通过学习，我深深地认识到，规范司法行为是推进社会主义民主法治建设特别是实施依法治国基本方略的必然要求，是解决执法司法中的突出问题，提高司法公信力，促进社会和谐稳定的必然要求，是检察机关适应执法环境新变化，全面正确履行法律监督职责的必然要求。检察机关是国家法律监督机关，检察官处在法律监督的前沿阵地，为打击犯罪，维护社会和谐稳定，维护公平正义，促进各地经济社会发展作做了大量卓有成效的工作，但是有的检察官一些干警重实体轻程序的观念依然存，对上级检察院有关规范执法的要求和部署落实不到位，规范执法保障机制不健全，执法方式简单粗糙，违法违纪办案现象屡禁不止，干警违法犯罪时有发生，给检察机关的执法公信力带领了不良影响。针对这些问题，我充分认识到规范司法行为的重要性、必要性和紧迫性，努力适应新形势新任务的要求和人们群众的新期盼，做好工作，不断规范司法行为，让人民群众在每一个案件中都能感受到公平正义。

二、本部门执法活动的现状和存在的不规范问题 政治处工作总的来说，离办案一线较远，执法规范的问 题没有出现大的纰漏，但也不是一块净土，这样或那样的问题或多或少的存在着。主要问题如下：对照自身情况，发现自己也存在在政治学习上投入的时间还不够多，对政治理论的认识还不够深刻，履行党风廉政建设“一岗双责”不到位。没有很好地执行在履行本职岗位管理职责的同时，还要对所在单位和分管工作领域的党风廉政建设负责。没有做到既要严于律己管住自己，也要严格要求管好部下，做到自己不出事，部下也不能出事。管理工作拓展到哪里，党风廉政建设的职责就必须延伸到哪里执行不到位。集体领导与个人分工负责相结合；谁主管，谁负责执行的不好。没有形成自上而下一级抓一级、层层抓落实的工作局面。在工作中没有克服形式主义，没有脚踏实地地工作，没有能够把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上；坚持反对官僚主义，没有主动团结同志，和队员融在一起；没有保持艰苦奋斗，勤奋工作，以饱满的精神投入到工作中去；在生活上没有做到勤俭节约，没有能远离享乐主义思想，抑制奢靡之风，没有自觉抵制不健康思想和价值观的影响。没有能够较好处理好家庭关系、朋友关系、同事关系。

三、重点整治的八个方面

一是司法作风简单粗暴，特权思想、霸道作风严重，对待当事人和来访群众态度生硬、敷衍塞责、冷硬横推的现象在一定范围内存在；二是执行办案规范和纪律规定不严格，参与讯问职务犯罪嫌疑人同步录音录像制度落实不到位，指定居所监视居住强制措施适用不规范，对一些限制性规定变通执行的现象没有及时进行纠正；三是不依法听取当事人和律师意见，对律师合法要求无故推诿、拖延甚至刁难，限制律师权利的现象偶有发生，做为一名党级成员，没有进行及时的提醒，四是违法采取强制措施，违法取证，违法查封扣押冻结处理涉案财物，侵害当事人合法权益的现象没有发生，但这种错误思想在一定程度上存在着，没有引导和教育干警加以澄清；五是为追求考评成绩而弄虚作假，违规办案的思想有时也存在，虽然没有弄虚作假，但这种意识也存在；六是受利益驱动，越权办案，违规插手经济活动的现象不存在，但也有模糊认识；七是私下接触当事人及律师，泄露案情或帮助打探案情，或者受人之托过问、干预办案，利用检察权获取个人好处的现象没有，但有时也对社会不公存在漠视心理；八是接受吃请、收受贿赂、以案谋私，办关系案、人情案、金钱案的现象在自身不存在，但也有一些观念也执法规范有一定距离。

工作不实，工作不力。受领工作任务后，首先想到的是到时别误事，粗枝大叶求速度，而不是精益求精求质量，在处理速度与质量的关系上，降低标准，放松要求，僚草应付代替严谨作风。创新意识不强，没有充分发挥主观能动性，例如局限于上级布臵什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。遇到问题时“傻子过年看邻居”，先看别只是怎么做的，先想过去是怎么处理的，较少用创新的办法解决困难。

与群众接触的机会少了，缺少与群众之间的勾通了解，与群众之间的感情也随之淡漠。不能很好地急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所需，察民情、解情忧、保民安、帮民富做得不到位。思想不再像刚入党时那么精纯，追求也不再那么高尚。例如看到社会上有些人不是靠正当手段，不是靠自身刻苦努力而得来不义之属，心理也会产生不平衡。认为党中央对反腐败斗争抓的比较紧，谁往枪口上撞，谁找死。只要自己不搞，其他人愿意怎样搞就怎样搞，与己关系不大，在思想上也会放松对自己的约束，艳羡那些有钱人、有权人过着的豪华、享乐、奢靡的生活。没有牢固树立立检为公、司法为民、全心全意为人民服务的宗旨观念。

我身上存在的问题，表现在工作、生活上，说到底，根源还是思想问题，党性问题，是世界观、人生观、价值观这个“总开关”没有拧紧。

（一）理想信念不坚定。没有把理论学习放在应有的位臵，凭兴趣、凭爱好、凭自觉，被动接受要我学的要求，而不是我要学的主动进取。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。

（二）党性修养不强。社会转型时期，传统的价值观受到很大冲击，权力和金钱崇拜逐步成为更多人的价值取向，也或多或少地影响到了自己。存在着轻重不同的问题的，以事务工作代替政治和党性锻炼，党性修养有放松，有时也考虑个人的荣辱进退了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，作的积极性、主动性、创造性减弱。左顾右盼，上下比较，还是自我感觉良好，比不上好的典型，但也还不算太差，安于现状，精神懈怠，不思进取。

（三）宗旨意识不牢固。对执法规范专项整治认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。党的宗旨意识淡化，逐步远离了马克思主义的群众观点和党的群众路线，对自己人民公仆身份产生的模糊认识，颠倒了党和群众的关系。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

（四）担当意识不强烈。工作中存在推诿扯皮现象。还没有牢固树立用科学发展观指导实践。把时间和精力更多投入于事务性工作，把学习当作“软指标”，因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。把上级和领导满意不满意、认可不认可作为工作的重要目标，急功近利、急于求成，考虑长远发展、长远利益少。

四、整改措施

今后，要立行立改，切实发挥党员领导干部的带头示范作用。

（一）坚定理想信念，牢记党的宗旨。按照执法规范专项整治活动要求，加强学习的自觉性。每天要抽出一小时学习理论，认真记好学习笔记，学习中努力做到理论联系实际，学会运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题，特别是解决好当前司法为民中遇到的实际问题。要注意在改造客观世界的同时改造主观世界，提高政治敏锐性和鉴别能力，坚信党的基本路线不动摇，树立正确的世界观、人生观和价值观。

（二）提高党性修养，以制度律己律人。从这次执法规范专项整治活动做起，我要进一步改进工作作风，科学地分析基层干警的意见，正确把握眼前利益与长远利益、局部利益与整体利益的关系，从各种意见中梳理出代表绝大多数干警根本利益的意见，排列出最能反映绝大多数干警愿望和要求的问题，落实好案件质量和岗位责任评查制度，不断完善和健全各项措施，促进司法公正、高效。主动让干警参与政治处工作的决策。及时发现、总结和推广创造的成功经验，切实把干警的积极性和创造精神引导好、保护好，做好经验总结，树立典型，通过典型示范的作用带动面上的工作。

（三）强化宗旨意识，全心全意为人民服务。牢记党的全心全意为人服务的宗旨，坚持以人为本，将全心全意为人民服务做为自己工作的出发点和落脚点，经受市场经济的严峻考验，正确对待个人前途和个人得失，艰苦奋斗、谦虚谨慎，戒骄戒躁，严格执法、热情服务，努力践行司法为民，将群众路线落到实处，在执法观念上牢记为民宗旨，在执法过程中落实便民措施，在执法效果上实现利民目标。

（四）敢于担当责任，练就过硬本领。在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种剥削阶级思想的侵蚀。经受住资产阶级腐朽思想的侵蚀，经受住金钱美女和灯红酒绿的考验，经受住各种裹着糖衣炮弹的袭击，勤政、廉政才能在各种诱惑面前任凭风浪起，“我自岿然不动”。在日常要管住自己。管住自己，就是要管住自己的脑，不该想的不想；管住自己的嘴，不应该吃的不吃；管住自己的手，不该拿来不拿；管住自己的腿，不该去的地方不去。按照习总书记的三严三实的要求自己，做干警的表率。

专项考核对照检查材料 篇2

为督促各市基础电信企业切实落实责任, 深入推进2016年网络与信息安全责任考核工作顺利进行, 9月27至29日, 江苏省通信管理局网络安全管理处联合相关处室, 分成两组对苏州、无锡、淮安、扬州四市所有电信、移动、联通分公司进行了2016年网络与信息安全责任考核专项检查。

检查显示, 各基础电信运营企业对网络与信息安全责任考核工作高度重视, 能够按照省通信管理局和省公司的相关要求和标准, 积极落实责任分工, 扎实开展网络信息安全工作。苏州电信在网站备案、无锡移动在IP地址报备、淮安电信制作宣传的网络信息安全工作手册、扬州移动在语音专线治理中全面实施主叫鉴权等探索性的作法对提升网络与信息安全工作起到了关键作用, 值得向全省推广。检查也暴露出各公司在网络与信息安全工作上的一些短板, 主要集中在网络安全应急演练、IP信息核查报备、点对点垃圾短信。

检查组肯定了各公司前一阶段工作的成果, 并对下一步工作提出了建议和要求:一是提高认识, 切实重视网络与信息安全工作;二是突出重点, 圆满完成2016年网络与信息安全责任考核目标;三是履行责任, 认真开展关键信息基础设施检查、网络安全风险防范等关键工作;四是落实整改, 建设网络与信息安全工作的长效机制。

专项考核对照检查材料 篇3

根据省市委关于认真开好脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知要求，中共xx班子聚焦学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述和中夹脱贫攻坚方针政策、履行脱贫攻坚主体责任、落实监督责任和监管责任、问题整改落实等方面，综合采取民主评、群众提，集体议、互相帮，当面听、自己找等方式，广泛征求意见建议，深入查找了班子存在的问题，深刻剖析了产生问题的原因，提出了下一步的整改措施。现作如下对照检查：

一、存在的主要问题及表现

(一)学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述和中央脱贫攻坚方针政策方面。一是学习贯彻习近平总书记关于脱贫攻坚系列重要讲话精神和指示批示不到位。具体表现为：班子对系列重要讲话精神的学习不够系统，特别是结合实际深学研讨不够，对精准扶贫、精准脱贫的基本方略理解把握不够到位。少数单位和干部职工学习仅仅停留于“背要点“，没能从根本上理解掌握精神实质，导致学用脱节现象不同程度存在。二是贯彻落实党中夹脱贫攻坚方针政策和省委决策部署不到位。精准对照“两不、愁三保障“的综合研判能力不足，2018年以前贫困对象识别不够精准，还存在错评、漏评现象。三是扶贫与扶志、扶智相结合工作力度不够。具体表现为：贫困户内生动力激发办法不多、力度不够、效果不明显，部分村(社区)开展“自强、诚信、感恩“教育形式单一。没有充分利用乡村大喇叭、“大手拉小手”“光荣脱贫户“现身说法、文艺节目等群众喜闻乐见的形式组织，入脑入心的效果不明显。

(二)履行脱贫攻坚主体责任方面。一是xx总揽全局、协调各方作用不充分，整合资源在脱贫攻坚集中发力上有差距。比如，2018计划统筹整合使用财政涉农专项资金xx万元，截止x月x日，整合资金xx万元，占计划数的xx%。二是党政第一责任人不同程度存在对脱贫退出认识不到位的问题。比如，按照xx文件要求，党政第一责任人对脱贫攻坚退出认识不到位，x扶贫开发领导小组双组长均未参加xx、xxx贫困户、贫困村退出的县级审定会议。三是县乡村三级书记抓扶贫和部门联动抓扶贫有差距。表现为：个别县级领导对所负责的乡镇、分管的行业扶贫深入调研不够、研究不深、推进不力;少数县直行业部门贵任落实、统筹协同差距较大，个别单位还存在各自为政、工作不实的情况;少数乡镇、村(社区)和挂包单位、挂包干部存在过关和侥幸的思想，催一下动一下，点一下做一下，不在狠抓补齐短板上下功夫、不在做好群众工作上下功夫，存在水到渠成、自然脱贫的心理;少数乡镇党委书记和村(社区)党总支书记没有认真履行脱贫攻坚主体责任，等待观望、依赖上级和挂包单位、驻村工作队，对存在问题和短板”一交了之”。四是扶贫开发与基层党建互促共进融合不够。表现为：部分农村基层党组织在自身能力、工作方法、执政水平等方面，存在着不适应新形势、新任务的情况，农村基层党组织战斗堡垒作用不强，作用发挥不到位，”为脱贫攻坚提供坚强政治保障“没有落到实处;基层领导班子建设有差距，部分乡、村领导班子选配不及时，部分村党总支书记年龄偏大、学历偏低，带领致富能力不强，难以适应当前脱贫攻坚工作需要。

(三)落实监督责任和监管责任方面。一是履行脱贫攻坚监督责任不到位。表现为：紧密结合实际深入整治扶贫领域作风问题仍有差距，少数乡镇、村及单位在脱贫攻坚中慢作为情况不同程度存在。二是基层监督组织出现阵地失守的情况。表现为：部分村监督委员会监督意识不强，不会、不敢、不善监督的问题不同程度存在，村务监督委员会作用发挥不明显。三是部分职能部门存在作风不实、慢作为等问题。部分脱贫攻坚主责部门对开展扶贫领域和作风建设专项整治自查自纠工作认识不到位，自查不深入不扎实，以简单查找业务问题代替腐败和作风问题。职能部门慢作为情况不同程度存在。

(四)各类监督检查发现问题整改落实方面。一是问题整改成效有差距。表现为：2017年省级扶贫开发成效考核中反馈xx县存在x类xx项问题，截至2018年x月，完成整改xx项，x项还未完成整改。二是部分部门履行整改责任不力。比如，农村危房改造进度慢，全县农村c、d级危房存量xx户，截至2018年10月底，竣工率仅为xx%;易地扶贫搬迁推进力度不够，xx个搬迁点道路仍未硬化或未完全硬化，安置点入住率为xx%。

二、产生问题的原因分析

上述存在问题，既反映在班子集体上，也体现在班子成员身上。综合剖析，主要有以下几个方面的原因。

(一)认识不够深，用新思想指导脱贫攻坚工作有差距。以上存在问题，反映出xxx班子在抓脱贫攻坚工作中，还没有吃准吃透习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，学习缺乏主动性，深度广度不够，要求不严，有时借口工作忙、任务重，安排学习时紧时松，尤其是对脱贫攻坚具体要求、政策规定、好的经验做法学得不深不透，宣传引导群众不够深入。部分班子成员对扶贫知识和政策学习不够全面，对党员干部的教育、管理、监督不到位，没有认真学习、领会领导讲话和上级文件精神，致使对新形势下的脱贫工作缺乏有效的工作指导。

(二)站位不够高，用新使命推进脱贫攻坚工作有差距。对脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的复杂性认识不到位、站位不高，个别班子成员依然存在凭经验和习惯抓扶贫，习惯于会议开了、要求提了、文件发了、材料报了，少数基层于部片面地认为喊喊口号、蜡娱点水就能过关交差，没有深刻领会脱贫攻坚工作给经济发展、民生改善、社会治理带来的重大机遇，没有扎扎实实将帮助困难群众实现脱贫致富作为政治任务和最大的民生工程来抓。

(三)能力不够强，用新作为抓实脱贫攻坚工作有差距。班子总揽全局、协调各方和识大势、抓大事的能力还不够强，在思想上、能力上、作风上，与党的十九大提出的宏伟奋斗目标，与习近平总书记精准扶贫精准脱贫新定位新要求，与xx跨越发展、脱贫摘帽、全面小康的形势要求相比，还存在不小差距。有的班子成员不注重提高能力素质，学习的本领、政治领导的本领、改革创新的本领、科学发展的本领、依法执政的本领、群众工作的本领、狠抓落实的本领、驾驭风险的本领与推动高质量跨越发展的使命担当不匹配、不适应。脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会对照检查材料

根据《关于认真开好脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会的通知》和《脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改工作方案》要求，党委班子深刻学习领会习近平总书记扶贫开发系列重要讲话精神，紧密结合支行扶贫工作实际，以实事求是的态度全面查摆在脱贫攻坚专项巡视整改中存在的问题，深入分析产生问题的根源，进一步明确了整改措施和努力方向，形成了脱贫攻坚专题民主生活会对照检查材料。党委班子对照检查情况报告如下：

一、本次民主生活会的准备情况

重点学习党中央扶贫工作要求、《习近平扶贫论述摘编》等理论著作，深刻领会习近平总书记重要讲话精神，并通过谈话进一步统一思想，消除隔阂，形成共识，增进了团结，化解了矛盾，取得了良好成效，营造开好专题民主生活会的良好氛围。

二、扶贫专项巡视整改工作进展情况

认真贯彻落实中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见，根据有关要求，结合支行实际情况，制定了《脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改工作方案》，成立以党委书记为组长的专项巡视整改领导小组。对存在问题的进行剖析，制定整改措施，切实抓好分工范围内的整改工作。

三、存在的主要问题

对照中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见，征求广大党员群众和扶贫干部的意见建议，普遍开展谈心谈话，结合工作实际，发现主要存在以下三方面问题：

(一)关于思想认识方面

一是对脱贫攻坚的重要性、艰巨性、复杂性认识不清。党委通过党委会、党委中心组、扶贫领导小组专题会组织了多次理论学习，但个别同志仍在一定程度上存在“重分管工作、轻脱贫整改工作”的错误倾向，未能将脱贫攻坚工作与业务工作同部署、同落实。

二是虽然成立了专项巡视整改领导小组，但是各部门沟通协调较差，未能形成扶贫合力。个别部门对扶贫工作重视程度不够，只停留在抄笔记学理论的层面上，对中央及上级行的政策制度理解不到位，认识不到位，工作进度缓慢。

(二)在工作推进方面

一是改革创新意识不强。工作中能够全力落实整改工作要求但仅限于上级部署什么，就完成什么，不能以开拓精神，发散创新思维做好整改工作。如部分整改工作只是等待统一组织开展，没有积极主动的联系相关部门组织履职。

二是工作韧劲还不够足。虽然始终认真履行整改工作职责，但有时会认为，只要按照既定的工作程序和职责分工按部就班地推进，各项工作任务都能有序有效完成，因此在抓具体工作落实的过程中，缺乏“一竿子插到底”的韧劲和“钉钉子”的钻劲，没能做到紧抓不放、一抓到底，导致个别工作没有落实落细，个别问题也没有及时完成整改。比如在组织员工开展培训方面，做的还不够细，部分员工对扶贫工作的认识还没有达到政治高度。

(三)工作作风方面

一是面对巡视整改工作，班子成员虽然能够狠抓落实、狠抓推进，但个别整改措施仍未抓实抓细。如有的班子成员工作标准不高，跟踪督办不紧，一定程度上存在“跑粗”现象。有的班子成员在部署工作任务时，未充分考虑部门工作实际，单纯的下达工作任务，导致承担任务的部门疲于应对，出现了工作难落实、不细致的问题。

二是抓班子、带队伍不够有力，致使个别部门领导干部大局意识、责任意识、担当意识不强，有的班子成员在身体力行、亲历亲为上还不能很好地当好示范，距离真正成为“领头雁”还有一定差距。

四、剖析原因

问题出在表面，根子生在思想。主要体现在这几点：政治意识树得不牢。自脱贫攻坚专项巡视整改工作开展以来，能够自觉从讲政治高度认识脱贫攻坚工作，但落实到具体行动上还是不够坚决有力。工作中，缺少“钉钉子”的韧劲，也没下足“绣花”功夫，使得巡视整改工作出现了一些疏忽和纰漏。这实质上就是政治意识不牢固的表现，没真正将政治意识根植内心、嵌入脑海。脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会对照检查材料

按照此次民主生活会要求，围绕主题突出重点，结合自身思想工作实际，现将个人对照检查情况向领导和各位同志作以汇报。

一、认识体会

在脱贫攻坚进入决战决胜、攻城拔寨的关键节点，中央开展脱贫攻坚专项巡视，是检验全省贯彻党中央脱贫攻坚方针政策、落实脱贫攻坚政治责任情况的“把脉问诊”，对我们坚决打赢脱贫攻坚战具有十分重要的意义。抓好这次中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改，是检验我们“两个维护”坚定不坚定的重要标尺，虽然这是中央巡视组对吉林省的反馈，那么这些问题的整改就是全省上下的共同任务，我们身在其中，务必首当其冲。要对照各项整改任务看洮北、查自身，切实把整改工作作为“两个维护”的具体行动，增强思想自觉、政治自觉和行动自觉，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，以“立即改”和“钉钉子”的精神逐项整改落实，真正做到问题不解决不松手。

二、存在问题

(一)在纪委监委履行监督责任不够全面，有关职能部门履行相关工作监管责任不够到位方面

主要是对精准扶贫的监督不够严。对于包保乡村廉政扶贫抓的不够深入，过多依赖于区纪委监委，特别是在思想引导、机制建立和及时纠错方面力度不大、效果不好。同时，对于相关行业扶贫部门也缺少必要的监督和指导。究其竟就是在思想认识当中存在着重业务，轻监督的问题。

(二)在落实中央有关监督检查整改主体责任不够有力，有的问题整改不到位方面

主要是对精准扶贫的纠差不够好。对于各级巡察、巡视反馈问题的整改缺少必要的调度和推动，跟踪问效、问责不足。特别是对于问题整改缺少举一反三，还没有做到融会贯通、触类旁通。问题导向不强，没有切实把整改作为提高扶贫工作的有利契机。

经过认真剖析，产生以上问题的原因是多方面的，但究其根源主要有以下三个方面：

(一)政策研究不够透。脱贫攻坚工作开展以来，虽然也注重相关政策理论和业务知识学习，但在深入的理解和应用上没有将其提升到足够的高度。特别是今年由于新的岗位调整，把主要精力放在了学好分管工作政策法规上，导致对扶贫理论政策思考领悟的少，耐心研读不够，对精准扶贫到底怎么扶等问题还缺乏深入研究和实际举措。

(二)宗旨意识不够强。在**工作期间，曾多年同基层群众打交道，自认为非常了解农村工作，忽视了深入调研了解包保乡村的村情民意。仅满足区里组织开展的驻村帮扶和节日慰问等相关活动，对于定期入村现场办公、走户解决实际问题坚持的不够经常。在处理贫困群众的问题上有时过多依靠地方党委政府，方法也偏向于简单。

(三)工作作风不够实。一是对精准扶贫工作深层次的思考、研究不够，对扶贫方式考虑不周全，办法不多路子不广。二是工作落实力度还需要进一步加强。往往是前期进行了安排部署，也能及时跟踪督促检查，但是还有一些工作没有完全落到位。比如农村环境卫生整治过程中，在城乡执法和具体内容上，还没有拿出具体的一些措施和办法，导致没有从根本上解决农村环境卫生问题。

三、整改措施

下步工作中，我将认真对照中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见，结合查摆出来的问题，狠抓整改，确保实效，扎实做好整改“后半篇文章”。

(一)提高思想认识，学深悟透扶贫政策。一要增强“四个意识”，切实提高政治站位，明确政治责任，强化政治担当，不折不扣把习近平总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚各项决策部署落到实处。二要深入学习掌握中央、省市对脱贫攻坚工作的相关要求部署，加深对脱贫攻坚各项政策的理解认识，坚持把脱贫攻坚工作作为一项重大政治任务来抓，做到思想上重视，落实上迅速。三要准确把握了解乡、村实情，充分认识打赢脱贫攻坚战的紧迫性和艰巨性，真正把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程来抓，自觉把思想和行动统一到完成脱贫攻坚这一伟大任务上来，主动对标先进、抓好整改，推动脱贫攻坚工作不断取得新的成效。

专项考核对照检查材料 篇4

专项工作对照检查材料报告

为深入贯彻落实***关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神，全面贯彻执行市委市政府形式主义、官僚主义问题专项整治工作会议精神，着力整治XX存在的不作为、慢作为、假作为、乱作为等形式主义、官僚主义问题，XX领导高度重视，查摆重点问题，对照问题实际，列出问题清单、任务清单和责任清单，坚持把作风摆进去，把职责摆进去，紧密联系存在现象和工作实际，通过调查问卷、谈心谈话、意见征集等形式，认真对照问题开展了查摆整改工作。现将自查报告如下：

一、自查工作基本情况

一是加强理论学习和指导。接到通知后，我XX及时召开党组会议，切实提高思想认识，深刻认识开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治行动的重要性，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实***关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神和市委市政府有关决策部署，加大监督检查力度，深入开展集中整治工作，引导党员干部积极改进工作作风、精简文风会风、厉行勤俭节约，并将相关要求融入日常工作，确保自查自纠工作见实效。

二是制定方案，确保专项整治活动落到实处。我XX制定《关于集中整治形式主义、官僚主义的实施方案》，通过近期时间的集中整治、日常监督，确保形式主义、官僚主义得到有效解决，不收敛、不收手的老问题存量明显减少，隐性变异的新问题有效遏制，坚持“突出重点，统筹推进；分级负责，整体联动；集中整治，常态落实；以事立案，追责问责；巩固深化，标本兼治”工作原则，针对形式主义、官僚主义，聚焦“五个领域”“四种行为”。

二、查摆突出问题方面

一是在贯彻落实方面，贯彻上级决策与实际工作融合不够。运用新理念新思想新方法开展工作，做的不够，效果不好。比如，在招商引资中，没有很好的结合我市发展实际筛选项目，没有真正把“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念贯穿其中；开拓创新意识不强。对于上级的安排部署，仅满足于完成工作，把工作作出特色、作出亮点的创造性不够。比如，根据市政府安排，开发建设的XX，在建设方面取得一定成绩，但后续运营还有短板；请示报告制度执行不严格。例如，党组向分管领导和上级党组织汇报工作主要是通过座谈会、调度会或XX系统半年、全年总结会等形式进行汇报，日常汇报、当面汇报、专题汇报的少。

二是在调查研究方面，调查研究不深入。工作中，一般性调研多，带着问题的专题调研少，有时得出调研结论也没有运用到日后的工作中，存在注重调研过程，不注重调研效果的现象。比如，在实地核查工作中，主要是调查企业是否符合签发条件，以及对企业日常经营情况进行一般性了解，却没有认真研究分析企业发展过程中遇到的困难问题和瓶颈制约，没有及时有效地帮助企业解决实际困难。往往是把调查研究看成是工作中的一个程序，并非出自真心想要了解一线真实客观的情况，只是迫于上级任务压力不得不去完成，只是满足于能够按照要求开展调研就行了的思想。

三是服务群众方面，到服务企业调研少，“头雁效应”功效发挥不到位。我单位的主要服务对象是企业，工作开展也应主要立足于企业实际需求，但在实际工作中习惯于在办公室听汇报，真正到现场了解情况、解决问题少。与服务对象面对面的交流少，不能深入的了解企业对XX工作的意见和建议。去企业调研的时候，往往是根据企业负责人的汇报简单了解企业面上的情况，而深入生产销售一线调研分析发现问题、主动帮助解决困难的情况少，导致调研效果一般，不能有效为企业解决实际问题、提供优质服务。对“带头示范”作用和“头雁效应”的理解不够深入，致使党员的先锋模范作用未能充分发挥。

四是落实工作方面，抓实抓细上还存在差距。对于工作面上部署多、会议要求多、集中调度多，检查督导较少、专题调度少，督查督办力度不大、标准不严、效果不好。比如，信息宣传工作，有时重视程度不够，要求不高，督导力度不大，导致部分信息时效性不强、文风不扎实，部分重要活动没有信息。

五是文风会风方面，文风会风改进不到位。工作中，仍然存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象。比如，发文件、定制度，主要是根据上级文件“照葫芦画瓢”，结合工作实际拓展的少，缺乏创造性。究其原因，还是官僚主义、形式主义的思想没有改造好，工作上没有很好的担责、作为，没能承担起相应的责任。

六是担当履责方面，存在“红灯绕道走”的实用主义倾向。存在重用轻管现象，怕管严了、限制多了，影响工作目标任务的完成，没有把从严管理监督干部工作摆上重要位置。有求稳怕乱倾向，对于有些工作“不求有功，但求无过”，未能把工作做实、做细。例如，带领企业“走出去”的步伐不够快，到境外开展经贸活动的次数与先进地市相比差距较大。

七是工作实效方面，把精力放在“材料”上，搞“材料出政绩”。工作中忽视了工作的实效性，不够扎实，存在急于求成的情绪。一接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，有时存在应付以求过关的想法，尤其是在服务企业方面，存在走过场、看看就知道了，清楚了的情况，有相关的记录和影像资料，这样的“调研”看上去确实很像是在做细致深入的调研，却没能够真正的落地，取得效果。

三、存在的问题的原因分析

（一）理论修养有放松。政治理论学习满足于做好“规定动作”，学习深度不够。存在以干代学的现象，当工作与学习发生矛盾时，把成绩当成“硬指标”，把学习当成“软指标”，对学习的安排部署不够细致、不够严格，缺乏连续性、系统性、全面性，导致学习效果不好，学习内容与实际工作结合不够紧密。

（二）宗旨意识不够强。有时对待上级部署的工作任务，着重研究的是如何保质保量按时完成，如何获得上级的肯定，不能完全从更好维护企业和群众利益的角度出发，不能换位思考企业和群众想什么、盼什么、急什么、要什么，导致有些工作开展的效果不够好。满足于过得去、差不多，不能与时俱进的提升自己的党性修养，致使党性锻炼未达到党员领导干部党性修养的高标准、严要求，因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。

（三）工作作风不扎实。缺乏进取精神，习惯于按老方法、老路子推进工作，开展工作瞻前顾后，缺乏拼劲和锐气，拼搏精神有淡化。存在“多做多错，少做少错，不做不错”的思想，小富即安，小胜即骄，缺乏强烈的争先意识、创新意识，还没有将战斗力“百分之百”释放出来。在抓落实工作上，又只满足于完成任务，对XX特色的“自选动作”研究不够，内容不多，对安排部署的工作跟踪督导的不到位，反映出在抓工作上还缺乏攻坚克难的精神和一抓到底的韧劲。

（四）纪律约束刚性不足。对工作中发现的问题，大多是面上提醒一下，在会议上要求多一些，有时为了保持团结稳定，能不批评的就不批评了，彻底纠正问题的力度不够。监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态运用的不好，没有达到红脸出汗的效果，执纪标准、干部监督都还不够严，还没有真正做到推进全面从严治党走向“严紧硬”。

四、努力方向和整改措施

（一）切实提高政治站位。把提高政治站位作为加强班子建设的首要任务，带头旗帜鲜明讲政治，更加紧密地团结在以习近平同志为核心党中央周围，更加坚定地维护以习近平同志为核心党中央的权威。进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心党中央保持高度一致，紧密结合全市外向型经济发展和XX工作实际创造性开展工作，以实际行动确保党中央、省市委各项决策部署不折不扣贯彻落实。

（二）切实加强理论学习。以党章为镜，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神作为重中之重，注重加强对党的十九大报告、《十九大报告学习辅导百问》、《***谈治国理政》以及***系列重要讲话的系统学习，不断把学习引向深入。继续确定每周X为固定学习日，进一步丰富加强党组中心组学习，在诵读原文的基础上，结合全市开放型经济发展和XX工作实际，通过加强班子讲党课、研讨分析，撰写心得体会等方式，做到系统深入学、带着问题学、结合实际学。深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，研究如何运用到具体的工作中，运用到服务政府、服务企业的实践中。

（三）切实增强党性修养。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步牢固辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论。严格遵守和执行党内政治生活准则，坚持集体领导，严格按程序办事、按规则办事、按集体意志办事，充分发挥党组带头作用和示范作用，努力建设凝聚力战斗力执行力强的坚强班子。坚定为人民服务宗旨不偏向，细化优化服务企业的措施，坚持领导班子带队到企业调研、协调解决企业困难，建立长效机制，进一步发挥XX的桥梁纽带作用。

（四）切实提高能力水平。着力培养专业能力，根据工作实际，组织举办专题讲座、培训班，系统培训履行岗位职责必备的各种知识，提高班子科学决策能力和精准施策水平，增强适应新时代、实现新目标、落实新部署的本领。经常深入基层、深入企业调查研究，着力增强服务发展、服务大局、服务企业的能力。认真贯彻落实市委十三届三次全会、市两会、市经济工作会议精神，牢牢把握高质量发展的要求，以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感，统筹抓好党的建设、招商引智、组展办展、商法服务、对外联络、精准扶贫等各项工作，努力为全市外向型经济加快发展贡献XX力量。

（五）切实转变工作作风。按照《XX实施方案》要求，结合“**”主题教育，全面查找问题，深入抓好整改，促进党员干部严纪律、转作风、讲奉献、敢担当、树形象。进一步加强工作督导检查力度，对全部工作都设立工作台账，每周进行督导调度，保证事事有回应，件件有落实。坚持用好批评和自我批评这个重要武器，坚持把团结进步作为出发点和落脚点，坚持知无不言、言无不尽，坚持问题导向、立说立行，及时解决工作生活中存在的突出问题。严格落实《准则》《条例》等有关规定，强化日常监督和检查，加大“慵懒散”专项整治工作力度，定期不定期对日常在岗、假期值班、工作日饮酒等问题进行监督检查，从严加强管理，确保不出问题。

专项考核对照检查材料 篇5

按照 XX 区局党组的文件精神，我校组织党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想《习近平谈治国理政》、中国共产党纪律处分案例》和警示教育案例等,并广泛征求社会各界、各层面的意见。在此基础上,进行了认真对照检查,经认真梳理、仔细对照、深入剖新,主要存在以下问题和不足。

一、存在的主要问题及表现 (一)党的领导以及党的建设方面。全面从严治党一定程度上存在“上紧下松”的现象, 支部委员会虽然也经常研究部署党建工作,但与学校教育工作需要相比仍有一定差距,党建工作一定程度上做的不够好。比如,平时的党建多是以会议传达会议、以文件落实文件,支部高标准执行的力度不够。党建工作人员和经费配备不足,基层支部缺少专职党务人员,党建活动经费紧张。班子领导对工作关注、过问的还不多,有时过问一下也是泛远而谈、看看资料、讲讲党课,参加下组织生活会,没有深入了解党建工作存在的问题,尤其对“一岗双责”落实的不够到位。

(二)遵守和执行党的政治纪律、政治规矩和党内政治生活不经常、不认真、不严常方面。

一是有的班子成员对党章党规的学习不够,领会不深,坚守党的政治纪律、组织纪律不够严格,在自觉学习党章、

遵守党章、贯彻党章维护党章、按党章规定办事上做得不够好,没有以党章党纪严格要求、自律约束,对勤政廉政、清正廉洁的要求遵守还不够严,对社会上人情往来的抵制意识有所减弱,对问题的警惕性不足、敏锐性下降。二是有的班子成员抓党风廉政“一岗双责”落实还不到位,认为抓党风廉政建设是支部的事,与己无关,把这项工作当成额外工作,是“软指标”“软任务”抓不抓无所谓,没有构建”整体联动、齐抓共管”工作机制。

三是有的班子成员面对当前意识形态额域的各种错误思潮、错误主张和错误言论,如何站在全局的高度来看待、来应对，从而更好地维护党的形象,宣传党的政策主张等方面。

四是班子的同志以普通党员身份参加党的组织生活和所在党支部活动不经常。个别同志总是借口教学事务繁忙，很少参与所在支部的“三会一课”、讲党课等组织活动,偶尔参加也是为了完成规定的任务。

五是落实政治生活制度还没有做到严肃严谨,特别是在批评与自我批评上,一些人在组织生活会上能够认真开展,但平时落实不够好。集体谈心强调比较多、个人拉袖子的比较少,讲共性的问题多、讲个性的问题少,工作碰头、谈具体事务的多，敞开心扉谈思想亮态度的少。

(三)履职尽责、担当作为、推动发展,打通为人民服务“最后一公里”方面。班子成员能够担起在各自分管领域推进工作、狠抓落实,总体上不存在安于现状、不愿进取、不

敢担当问题,但在推进工作中仍然存在一些问题。一是攻坚克难的意识还不强。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事,抓的积极性还不高,还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,还存在绕着走、推着干的问题。二是服务群众意识还需不断强化。虽然大家能积极开展家访等活动,但还存在着深入家庭不够经常,服务群众不够主动的问题。

(四)教育管理监督干部方面。一是从严治党的责任和压为传递的还不够。有时对分管部门、领域的干部还存在“老好人”、“护犊子”的思想,对下属的一些“小毛病“,只要不是纪律性、原则性的问题,提醒的不够、追究的不够。二是少数党员干部精神状态还需进一步提升,工作作风和抓落实的力度亟需加强。三是与年轻干部职工的谈心交流少,平时疲于应付各级检查,放不下架子和年轻干部谈心交流,对于部职工的学习生活和工作关心不够。

二、产生问题的原因分析 一是思想理论武装抓得不实。对习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够,对党规党纪、法律法规、基础理论学得少,对党的创新理论学原著不够,没有经常学原文、读原著、悟原理,许多时候浅尝辄止,与实际工作“两层皮”。理想信念教育坚持得不够经常,没有真正把自己融进去,把学习、思考、实践紧密结合在一起。

二是党性修养不够坚定。班子成员很多同志都是多年党

龄的老党员,随着年龄的增加,有的认为党性修养锻炼这么多年,已经成熟了,已经坚定了,再怎么加强也不会有大的提高和进步了;有的认为自己功劳贡献不小,多少有些自满自得、小富即安的想法,进取意识、奋斗精神开始消减,出现松懈苗头,只求过得去、不出错,做的差不多就行了;有的抱着“船到码头车到站”思想,放松子对党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,放松了共产党人的理想和追求,精神就容易空虚,作风就容易松懈,各种问题就会随之而来。

三是宗旨意识树立不牢。班子成员一切为了人民的思想强化得不够, 对上级负责多,对群众负责少,宗旨意识不强,与群众感情不深,为民服务思想不牢面,各种不良风气就会长起来,根源在于思想深处对“为了谁、依靠谁,我是谁”问题的认识变得模糊了。

四是敢于担当精神不够。敢于担当是共产党人最可贵的品质。部分班子成员担当负责劲头不足,思想不够解放,工作按部就班、因循守旧、求稳怕变,习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。随着工作头绪越来越多,班子成员带头自我加压,持之以恒的劲头少了点,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲,有时工作漂浮,没有真正做到深入抓实;有时对某些工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,导致好的思路和想法没有充分实践。

三、下步努力方向和整改措施 针对以上查摆出来的问题和产生原因分析,支部班子要

严格对照上级要求,结合实际,逐项认真抓好改进落实,发挥表率作用。

第一,要持之以恒树立四个意识,维护中央权威。要带头深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂真用,不断增强“四个自信”,更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导,更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。牢固地精立“四个意识”,进一步提高政治站位,自觉向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看养,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,确保中央政令畅通。

第二,要持之以恒严肃组织纪律,落实上级决定。要坚持民主集中制原则,坚决反对独断专行,坚决反对在贯彻落实上级决策部署时议而不决、决而不行、行而不实。加强纪律建设,坚决纠正执行纪律宽松软的问题,以纪律为利器坚决杜绝执行上级决策部署时等待观望、敷衍赛责、阳奉阴违推诿扯皮等恶习。强化规矩意识,坚持重大事项请示报告,绝不越级越权, 自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。

第三,要持之以恒严明政治紀律,对党忠诚者实。把忠诚作为党政班子第一位的政治要求和职业品格,始终站在党的立场说话做事,始终与党同心同德,以政治纪律为准绳,真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党,说者实话、办老实事,忠于信仰、忠于党、忠于人民,坚定地做让组织放

心、让党和人民放心的老实人。同时,要心明眼亮、头脑清醒,始终保持政治敏锐性,不断增强政治鉴别力,不为传闻谣言所惑,不为杂音噪音所扰,旗帜鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论,始终在思想上和行动上与觉中央保持高度一致。

第四,要持之以恒加强组织建设,领炼干部队伍。班子要带头整治“庸懒散浮拖”等问题,切实增强攻坚克难的精神抓落实的力度、破难题的勇气,切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造循于职工群众的追求、把求实效作为一切工作的目标,努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的党组织班子良好形象。坚持注重实绩、群众公认的用人导向,抓好培育选拔、任用关键环节,细化完善领导干部日常考察考核方式,金方位掌握干部思想工作等情况,动态跟踪管理优秀干部人才,切实配强班子、建好队伍,最大限度调动广大干部的积极性、主动性。

专项考核对照检查材料 篇6

坚决打赢脱贫攻坚战，这是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署，是向广大人民群众作出的庄重承诺，是各级党组织必须坚决完成的重大政治任务。开展脱贫攻坚专项巡视，是确保坚决打赢脱贫攻坚战的关键举措，开展专项巡视“回头看”则是关键之举中的关键，旨在传导党中央关于坚决打赢脱贫攻坚战的决策部署，督促各级党组织进一步增强责任感使命感紧迫感，切实把巡视整改与巩固脱贫攻坚成果结合起来，围绕“两不愁三保障”目标，集中兵力打好深度极度贫困歼灭战，确保脱贫攻坚任务如期全面完成。自中央第X巡视组对XX省开展脱贫攻坚专项巡视“回头看”和省委第XX巡视组对我市开展落实中央脱贫攻坚专项巡视整改情况“回头看”反馈意见以来，我坚决贯彻落实党中央和省委整改工作部署要求，认真履行整改第一责任人责任，亲自研究部署抓好全市整改工作。按照此次专题民主生活会要求，我进一步深入学习了习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，特别是总书记听取脱贫攻坚专项巡视“回头看”和成效考核汇报时的重要讲话、在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神，以及中央第X巡视组对XX省开展脱贫攻坚专项巡视“回头看”的反馈意见和省委XX书记在全省整改工作电视电话会议上的讲话精神，深刻认识到习近平总书记关于扶贫工作的重要论述是我们坚决打赢脱贫攻坚战的思想指引和行动指南，在脱贫攻坚收官阶段，必须进一步深学笃用习近平总书记关于扶贫工作重要论述，毫不动摇地坚持党对脱贫攻坚的领导，落实精准扶贫、精准脱贫基本方略，确保如期打赢脱贫攻坚这场硬仗；

深刻认识到必须坚决打赢脱贫攻坚收官战，这既是兑现庄严承诺的政治任务，也是全面建成小康社会的底线任务，是我们奋力实现第一个百年奋斗目标，朝着第二个百年目标奋进的关键之战，必须打赢打好；深刻认识到必须坚决抓好专项巡视“回头看”反馈意见的整改落实，全面贯彻落实党中央和省委整改工作部署要求，坚持举一反三，一体推进问题整改落实，并以问题整改为契机，着力补短板强弱项，健全长效机制，提高全市脱贫攻坚的质量和成色。同时，我坚持以解决问题为突破口和总目标，逐条对照中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和省委第XX巡视组对我市落实中央脱贫攻坚专项巡视整改情况“回头看”的反馈意见，在深入学习、谈心谈话的基础上，结合个人思想和工作实际，深入查摆自身存在的突出问题，有针对性地制定整改措施，立行立改务求实效。现将个人对照检查汇报如下：

一、2019年中央脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会整改落实情况

XXXX

二、自身存在的突出问题

对照中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和省委第XX巡视组对我市落实中央脱贫攻坚专项巡视整改情况“回头看”的反馈意见，结合个人思想和工作实际，经深入查摆，自身存在的突出问题有：

（一）对照中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见。

在“落实巡视整改主体责任仍存在不足”方面。总体上我认真履行整改第一责任人责任，亲自研究、亲自部署、亲自推进和落实全市各项整改工作，但也还存在一些问题，主要有：一是抓整改压力传导不到位。说得多、做得少，跟踪问效不够，致使压力逐级递减，导致部分整改工作流于形式，效果不够理想。比如，推动有的部门学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述不够深入，部门对整改工作重要性认识不足，站位不高，整改积极性不强，效果不理想。又如，压实县（市、区）和相关部门责任不够到位，XX。二是抓统筹整改不到位。没有很好地把脱贫攻坚问题整改与经济社会发展结合起来，做到相互促进、齐头并进。比如，统筹重点地区脱贫攻坚力度不够大，XX。又如，统筹边境地区脱贫与守边固边整改不到位，XX。三是抓全面、延伸整改不到位。就问题整改问题，没有做到举一反三，同时也没有拿出解决长远的有效办法，整改长期效果不理想。比如，扶贫产业组织化程度低、产业链条短，影响稳定脱贫。XXXX。又如，脱贫整体质量不够高，XX。

在“巡视整改监督责任落实还不够”方面。总体上我大力支持纪委检察机关履行整改监督责任，认真听取工作情况汇报并作指示、提要求，但也还存在一些问题，主要有：一是督导指导不够。对纪委监察机关开展整改监督检查工作的督导不够，较少过问工作进展情况及成效。同时，对如何加强监督检查，确保各项整改工作有效落实缺乏深入思考，没有提出有效的指导意见。比如，XX。又如，有的巡视移交问题线索处置不到位，XX。二是教育严管不够。平时更多是提工作要求，提纪律要求较少，尤其是扶贫领域的腐败和作风问题问责追责不够，导致扶贫领域案件依然时有发生。比如，XX。

在“‘两不愁三保障’突出问题整改有待进一步加强”方面。总体上我聚焦“两不愁三保障”和饮水安全突出问题，统筹人财物倾斜，加快补短板强弱项，不断夯实全市脱贫基础。但也还存在一些问题，主要有：一是巩固“两不愁”问题研究不够，有效措施办法不多。在保障贫困群众不愁吃、不愁穿的工作上，一些措施办法不够精准有效，同时也缺乏更多有效办法，导致群众收入来源单一，稳定增收存在风险。比如，产业帮扶力度小，XX，产业“弱、小、散”问题依然存在。又如，产业扶贫长效支撑不足，XX。二是破解“三保障”和饮水安全问题研究不够，缺乏长效机制和办法。对如何破解并持续巩固贫困群众上学、就医、住房和饮水安全等问题，思考研究不够深入，一些措施办法只能解决当下问题，考虑得还不够长远周全。比如：上学方面，失学辍学反弹压力大XX。就医方面，基本医疗资源缺乏，医疗卫生系统引才难、留才难问题依然突出。住房方面，住房保障“多花钱”与后续“缺钱花”问题交织，XX。饮水方面，一些饮水工程尚未开展水质检测，XX。

（二）对照省委第XX巡视组对我市落实中央脱贫攻坚专项巡视整改情况“回头看”反馈意见。

在“学习领会习近平总书记关于扶贫工作重要论述精神明显加强和改进，但贯彻执行党中央脱贫攻坚方针政策不够精准的问题依然存在”方面。总体上我认真学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，坚决贯彻落实党中央脱贫攻坚方针政策，全力抓好存在问题的整改落实，但也还存在一些问题，主要有：

一是推动落实精准扶贫、精准脱贫基本方略不到位。中央巡视组指出我市实施XX，脱贫攻坚类项目占比不高、带动脱贫效果不明显。虽然我高度重视，但具体研究抓整改力度还不够，改观不够明显。比如，XX。又如，我市制定了XX措施，但实际督促落实办法不多，有的项目进展不理想。二是推动整改政策执行偏差问题不到位。中央巡视组指出我市存在拔高XX等标准，但在具体整改过程中，对标对表依然不够，一些偏颇工作没有得到及时纠正，导致整改成效不明显。比如，XX。又如，XX。

在“脱贫攻坚主体责任得到强化落实，但一些需要长期坚持整改项目的成效还不够彰显”方面。总体上我认真履行整改第一责任人责任，适时主持召开市委常委会、领导小组会议等研究推进整改工作，但也还存在一些问题，主要有：一是压力传导还不到位。更多是在大方向上强调抓好整改责任落实，对责任链条上的一些环节关注较少，没有推动形成严实的整改责任链，充分调动各方面积极性。比如，XX。二是统揽全局工作考虑还不周全。一些工作按部就班，没有立足时局任务变化，及时调整工作思路和举措，导致工作出现一般化、片面化。同时，一些事关全局的重大工作，没有研究形成长效机制。比如，XX。又如，XX。三是研究破解瓶颈问题力度不够。面对一些瓶颈问题，没有研究拿出更好的措施办法，导致一些工作没有打开新局面。比如，由于我市大部分农村基层自我发展能力弱，贫困村集体经济仍然存在XX问题，短期内要改变难度很大。

在“监督责任落实情况得到改善，但仍存在一些薄弱环节”方面。总体上我高度关注扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作，适时召开市委常委会专题会听取工作情况汇报，并提出工作要求。但还存在一些问题，主要是：对专项治理工作研究较少，没有作出有效指导和提出严格要求，导致工作效果还不够理想；另外对“关键少数”领导干部教育管理不到位，扶贫领域处级干部违纪违法案件还时有发生。比如，XX。又如，发生了XX等处级领导干部利用职务便利谋私利问题。

在“整改政治责任空转虚化问题得到整治，但形式主义还有不同程度表现”方面。总体上我高度重视专项巡视整改工作，亲自担任整改工作领导小组组长，并积极转变作风，坚持做到重大整改工作亲自研究、部署、推进和落实，但也还存在一些问题，主要有：一是整改态度有偏差。统筹抓中央专项巡视反馈整改工作和省层面监督检查问题整改工作不到位，工作推进不平衡。比如，中央专项巡视反馈意见后，市委专门成立了领导小组，并召开市委常委会专门部署整改落实，还抽调人员脱产集中办公。但我市因XX先后被省点名通报X次，市级没有带头组织专项整改。二是抓整改作风不够严实。对待整改工作发散性思维不够，就问题整改问题，导致系统问题整改不到位、不彻底。比如，对XX问题，只是整改上级监督检查点到的人和事，没有举一反三组织排查、开展专项整治。又如，对面上扶贫领域作风漂浮问题重视不够，没有做到举一反三整改，导致还出现XX的问题。

三、产生问题的原因分析

对照自身存在的突出问题，深入剖析问题产生的根源，主要有以下几个方面原因。

（一）思想认识不到位。思想是行动的先导，只有思想认识到位，行动才能到位。中央专项巡视反馈意见后，我思想上是高度重视的，积极研究抓好整改落实工作，但思想认识依然有偏颇，考虑我市的实际困难较多，从而导致行动有偏差，把整改工作一般化，研究推进不够有力，特别是一些疑难杂症问题，自己投入的时间和精力不够，造成整改工作进度较慢、效果不理想。

（二）政治站位不够高。高站位才能高落实。中央专项巡视反馈意见后，就整改落实工作，党中央和省委先后提出明确的整改工作要求，我在学习上是做到位的，及时传达学习。但在贯彻上依然有偏差，没有切实提高政治站位，把思想和行动统一到党中央和省委的部署要求上来，坚决对标对表不够到位，有些问题整改降低了标准要求，导致问题整改不彻底，甚至出现反弹回潮现象。

（三）本领能力不够强。本领能力的强弱是工作能否取得成效的前提。中央巡视反馈意见后，我及时主持召开市委常委会，逐条研究存在的问题并落实针对性整改举措，但一些整改举措依然不够精准，可操作性不强。尤其是一些涉及面广、受客观条件制约大、短时间内难以解决的顽疾和瓶颈问题，创新整改办法不多、攻坚意识不强，导致问题没有得到彻底根本解决。

（四）工作作风不够实。良好的工作作风是推进工作落实的坚强保障。对待巡视整改工作，我一直是严格作风要求的，但做得还不到位。

一方面，作风不够严实，对整改工作满足于听汇报、作指示、提要求，深入基层一线专题调研整改工作较少，对各县（市、区）、各乡镇、各村的复杂情况掌握不够全面，征求干部群众的意见不够充分，实际推动解决问题困难较少。另一方面，存在“老好人”思想，认为当前脱贫任务艰巨、压力大，各级各部门领导干部尤其是基层干部很辛苦、不容易，从而忽视了严管和教育，导致整改压力逐级递减。

四、今后的努力方向和改进措施

针对查摆出来的问题，我将严格按照党中央和省委巡视整改工作部署要求，坚持即知即改、立行立改、真抓实改，确保问题逐一整改落实到位。

（一）深化思想认识，大力气抓好整改工作。思想上再重视，始终站在事关打赢脱贫攻坚战和全市改革发展战略全局的高度，把巡视整改工作作为当前一项重大政治任务，摆在更加突出的位置，与全市各项中心工作一同研究、协同部署、一体推进。行动上再聚焦，坚决克服整改工作一般化现象，把更多的时间和精力倾注到巡视反馈问题的真整实改上，时时关注、适时研究、全面推进，确保整改工作不偏不倚、扎实推进、取得实效。

（二）提高政治站位，高标准抓好整改工作。不折不扣贯彻落实党中央和省委巡视整改工作部署要求，党中央和省委有明确要求的，坚决落实到位；明令禁止的，坚决杜绝克服，切实把思想和行动高度统一到党中央和省委工作部署要求上来。

对标对表中央和省委专项巡视“回头看”的反馈意见，完善整改问题清单，坚决做到举一反三，全面查摆脱贫攻坚工作存在的突出问题，落实精准举措，确保问题全部整改到位。

（三）提升本领能力，实举措抓好整改工作。进一步深入学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神，深刻领会精准扶贫、精准脱贫基本方略和决战决胜脱贫攻坚战的思路举措，把科学方法落实到巡视整改全过程，切实提高整改成效。进一步深入研究难点瓶颈问题，针对中央专项巡视指出、这次中央和省委专项巡视“回头看”发现未整改完成的问题，以及发现的新问题，立足实际、全局和长远，实事求是谋划长短结合的有效举措，千方百计补短板强弱项，着力健全长效机制，坚决整改当下问题，又防止问题反弹回潮。进一步坚定方向，坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，正确把握脱贫攻坚与经济社会发展的关系，全力以赴整改脱贫攻坚项目进度缓慢等问题，确保脱贫攻坚与经济社会发展相互促进、齐头并进；把巡视整改工作融入脱贫攻坚全局工作，以巡视整改为契机，举一反三，进一步全面查摆隐藏问题，一体推进整改落实，不断提高全市脱贫攻坚的质量和成色。