劳动者协会

劳动者协会（精选10篇）

劳动者协会 篇1

尊敬的各位代表、同志们：今天我们召开这个换届选举会，回顾历史以总结经验，展望未来求创新发展，很有意义。在此，我代表县委、县政府，向县个体劳动者协会、私营企业协会表示热烈的祝贺，向广大协会工作人员表示亲切的问候！

过去的几年，是我县落实科学发展观，实现经济社会跨越式发展取得伟大成就的几年，是个体私营经济持续稳定健康发展的几年，也是个体劳动者、私营企业协会组织不断壮大的几年。在这几年里，我县个私协会认真贯彻落实党的路线、方针和政策，紧紧围绕县委、县政府的工作大局，充分发挥政府联系广大个体工商户和私营企业的桥梁纽带作用。坚持以发展为主题，进一步转变思想观念，以服务为宗旨，积极发挥服务、引导、自律、协调、中介、助手等职能作用。团结、教育和引导广大会员遵纪守法、诚信经营，走品牌经营之路，增强发展后劲，不断实现新跨越、新发展，为振新我县经济，创建和谐社会，做了大量富有成效的工作。如：在广大会员中广泛开展了以争创“光彩之星”、“户户讲道德，店店无假货”活动为主要载体的群众性精神文明创建活动；组织行业协会积极参加各种展会和商务考察，促进区域经济协调发展；教育广大会员增强法律保护意识，维护自身的合法权益；积极引导和支持会员通过多种形式开展就业再就业工作，为社会稳定做出了贡献；引导广大会员致富思源，奉献社会，为各类社会公益事业捐款捐物；积极协助有关部门做好个体私营企业党建等工作，为推动个体私营经济的健康发展做出了应有的贡献。

面向新世纪新阶段，我县经济社会发展进入了关键时期，个体私营经济的发展和县两协的建设站在了一个新的起点上。希望县两协坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真学习党的十七大会议精神，不断进取，团结奋斗，扎实工作。相信新一届的理事班子一定能借此换届工作为契机带领全体会员同心同德，与时俱进，紧抓服务会员这一主线，强化服务机能，积极协助地方政府和有关部门为广大会员提供各种形式的优质服务，为促进我县经济全面发展和社会主义和谐社会建设做出新的更大的贡献。

劳动者协会 篇2

上海国民党主要工会的负责人陆京士、朱学范、赵树声等认为提倡劳动事业, 企求工运发展, 必须由从事劳工运动者, 联合研究劳动问题之学术专家、组织团体, 共同进行, 始能有效。即于1934年底, 联合周学湘、水祥云、周炳文等, 发起组织中国劳动协会, 以共同研究劳工问题。1935年2月, 经党政机关备案, 中国劳动协会在上海举行成立大会。各地工会代表300余人参加, 陆京士在开会词中说明:该会旨在研究劳工问题, 建立适合中国环境之民族的劳动运动理论, 提倡劳动服务精神, 以完成生产建设之建国程序, 实现中国国民党农工政策。大会通过了中国劳动协会的章程、宣言及工作纲领[1]1215。

《宣言》指出, 中国劳动协会的成立原因是要补偏救弊, 为实行国民党的劳工政策、巩固国民党的统治服务。《宣言》一方面称国民党的劳工政策“年来显有飞跃的进步”, 蒋介石在新生活运动中提出的“劳动是幸福之源”和“生活生产化”等口号是“中国劳动的福音”和“劳动运动的收获”, 另一方面认为, “若在黑暗方面着眼, 则缺憾也不少”。《宣言》声称中国劳动协会的成立, 就是为了弥补这些劳动运动的缺憾。为此, 在劳动协会的《工作纲领》中, 确定总纲是确认三民主义, 为中国劳动之最高原则, 一方面消极地消灭阶级斗争思想, 一方面积极地提倡劳资协调精神, 以期努力于生产事业及劳工福利之建设, 谋本党劳工政策之实施[1]1229。

《中国劳动协会章程》中规定, 该会要“以根据三民主义, 研究劳动理论, 建设劳动文化, 协谋劳动福利, 复兴中华民族为宗旨”。其会员分个人会员及团体会员两种。“个人会员入会时需有会员之介绍, 经本会理事会审查合格;团体会员以劳动团体及劳动学术组织为限”。《章程》规定:以代表大会为最高权力机关, 每年举行一次大会;以理事会为最高执行机关, 受代表大会委托, 总揽一切会务;理事会下设总务股、组织股、编译股和事业股。其中组织股的事权除办理会员登记、调查和统计外, 还包括国内劳动组织之调查与统计, 辅导劳动组织之成立与发展, 增进国际与本国之睦谊;编译股的事权是举办劳动学术讲座, 编审劳动问题报告, 推行劳动生产教育;事业股的事权是劳动福利之设计事项, 劳动福利之推行与管理事项[1]115。

《工作纲领》规定了劳动协会在教育方面, 提倡劳动教育化、教育劳动化之工学二位一体主义;在生产方面, 务以民族利益为依归, 以贡献能力为风尚, 以刻苦勤朴为信条, 积极增加民族之生产力;在福利方面, 协力提倡合作事业、劳动保险、劳动托儿所之举办, 以充实劳动者经济自给之能力;在组织方面, 提倡以礼义廉耻为中心, 涤除消极、悲观、颓唐、自私、偷安、取巧等恶习, 养成负责任, 守纪律, 信仰领袖, 服务团体之新生活习惯;在文化方面, 主张以三民主义为中心, 指示共产主义及资本主义之谬误, 排除残酷的虚伪的普罗鼓吹, 创造积极的科学的民族劳动文化;在救济方面, 举办失业登记、职业介绍、职业指导, 以救济失业恐慌, 并设立劳动医院, 以解决劳动者之疾苦;在立法方面, 采取各国现代立法精神, 研究国内劳动法典之优劣, 并建议政府改进劳动立法[1]1230。

从上述章程、宣言、工作纲领及领导层人员构成分析, 中国劳动协会虽是以研究劳动运动的文化团体、学术团体的名义成立的, 但并非专事研究劳动问题之团体。在思想上, 它反对共产主义, 信仰三民主义, 将其作为中国劳动运动的最高原则。在政治上, 它反对共产党, 拥护国民党, 绝对服从国民党的领导。在工人运动方面, 它反对阶级斗争, 主张劳资协调, 力求贯彻国民党的劳工政策。在组织上, 它受到国民党中央的严格的控制。其领导成员中除有少数人从事劳工问题的研究外, 多是国民党控制下的工会负责人和国民党主管劳工事务的官员。劳动协会的成立, 反映了国民党控制下的工会长期以来争取工会联合的强烈愿望。国民党当局允许中国劳动协会成立, 也正是看到它是拥护国民党政权的, 希望能通过它控制劳工运动, 为国民党统治服务。

二、中国劳动协会的主要活动

1939年12月8日, 中国劳动协会在重庆召开第二届年会。朱学范当选为理事长。年会决议通过了《战时工作计划》, 是抗日战争期间劳动协会所公布的最近于纲领性的文件。它表明了劳动协会坚持对日抗战的爱国主义立场, 同时也表明, 不论是从工作内容或组织形式来说, 劳动协会都还不是一个名副其实的工会组织。国民党只是让它出席国际劳工会议, 以及与其他国家的工会组织接触时代表“中国工会”, 而不是让它作为一个发动工人参加抗日战争的战时工会。直到抗战后期, 国民党对劳动协会始终严加限制。

自1938年始, 朱学范便以中国工会代表名义, 向国际工会组织寻求对中国抗日战争的支持。1938年6月, 朱学范作为国民党政府选派的“劳方代表”, 出席在日内瓦召开的国际劳工大会第24届会议[2]全宗号11, 案卷号3118。10月, 又以“中国海员工会代表”名义, 参加在卢森堡举行的国际运输工人联合会。11月, 国民党政府准许劳动协会作为中国全国性的劳工组织, 参加国际工会联合会成为其会员。此后, 朱学范多次出席了国际劳工大会及国际工会联合会的会议, 呼吁它们对日本侵华进行制裁, 对中国抗战给予支持[3]1。1942年6月, 朱学范出席在伦敦举行的国际海事会议, 争取供职外轮的中国海员与其他国家的海员享受同等待遇, 并协助在利物浦的中国籍海员成立了工会。

中国劳动协会所面临的形势与任务和国民党为其定位是很不协调的。从隶属关系说, 劳动协会属国民党中央社会部管辖。它从社会部领取补助经费, 一切活动“靡不秉承中央意见”[2]全宗号11, 案卷号3118。即便如此, 国民党对它还是时加苛责, 社会部对劳动协会的一言一行, 无不横加干涉。太平洋战争爆发后, 美国劳联与产联和中国劳动协会的关系趋渐密切。自1943年至1945年抗日战争胜利, 劳动协会利用国际工会的捐款, 在重庆、西安、兰州等地举办了工人福利社10所, 劳工医院及诊疗所6处, 托儿所4处, 补习学校49所, 向工人提供了一定的文化娱乐、技术学习、疾病治疗及职业介绍等方面的服务[4]248。此外, 还出版《中国工人》杂志, 向国外介绍战时中国工人的状况, 进行抗战宣传。

中国劳动协会于1938年7月“随同政府各机关迁址陪都”, 由于劳协所在地便于吸收工人入会, 发展会员, 因此四川会员数最多, 高达127855人[5]3。江苏、湖南、广东等省份工业相对发达, 这些地区有大量工厂及工人, 因此劳协会员也相对占多数, 其他如云南、贵州、江西等偏远及工业不太发达的地区会员人数相对较少。在劳协的会员当中男性会员占绝大多数, 是由于劳协所属的工会中, 属于铁路、公路、邮电、航运等服务类的有361个, 是重要的近代产业工人, 会员占劳协全体会员的43%, 在这些产业工人中则大多为男工[6]。

三、中国劳动协会与国民党政府的分裂

劳动者协会 篇3

表大会上的讲话

在全县个体劳动者私营企业协会代表大会上的讲话2007-02-06 12:27:1

5在全县个体劳动者私营企业协会第五届会员代表大会上的讲话

（××年月日）

各位领导、各位来宾、与会代表们：

正值全县保持共产党员先进性教育活动转入第二批次，并加快推进全县经济工作实现全年目标的关键时刻，成功召开了全县个体劳动者私营企业协会第五届会员代表大会，必将迎来我县民营经济新一轮加快发展的高潮。在此，我谨代表县委向当选的新一届理事会表示热烈的祝贺，对积极投入我县经济社会发展而获得骄人成绩的先进单位和个人表示衷心的感谢，并通过你们向全县广大个体劳动者致以崇高的敬意。

近年来，全县上下坚持以党的十六大精神为指导，认真贯彻落实上级一系列发展个体私营经济的部署，以参与企业改制为契机，优化发展环境，加大工作力度，全县个体私营经济实现了快速发展，各项经济指标大幅增长，在经济总量中所占比重不断上升，已成为推动县域经济发展的重要力量。同时，个体私营经济的快速发展，吸纳安置了大量下岗职工，有效缓解了社会就业压力，促进了全县社会稳定。这其中，也凝聚了个私协会和从事该项工作的同志们的辛勤劳动和汗水，在充分肯定成绩的同时，我们还必须清醒地看到我县个体私营经济发展中存在的问题：个体私营企业规模普遍偏小，总体发展水平不高，产业产品结构也有待进一步调整优化；

部分单位和干部对发展个体私营经济的重大意义认识不够，摆位不高，没有放在经济发展的重要战略地位来抓，对落实有关政策、解决具体问题缺乏研究；还有个别单位仍没有做到千方百计为个体私营经济的发展创造宽松环境，而是从部门利益出发，一定程度上挫伤了个体私营经济经营者的积极性。

要解决这些问题，从而有力促进个体私营经济的发展，最根本的一条就是进一步解放思想、转变观念，切实把思想统一到“合力构筑全国一流旅游经济强县”的奋斗目标上来，从实践“三个代表”重要思想、加快县域经济发展这个第一要务的高度，充分认识加快发展个体私营经济是确保经济快速健康发展的需要，是扩大就业和再就业，保持社会稳定，加快建设“和谐黟县”的需要。我们必须站在改革与发展全局的高度，充分认识个体私营经济在全县经济社会发展中的这一重要地位和作用，进一步增强加快发展个体私营经济的责任感、使命

感和紧迫感，与时俱进，全力推进我县个体私营经济的大发展、快发展。

借此机会，我想谈三点个人的意见，供各位同志和代表们参考：

一是要引导个体私营经济加快发展步伐，围绕旅游经济，积极调整结构，增强市场竞争力。在第一产业方面，引导个体私营企业经营者参与农业产业化经营，大力发展特色种植业、养殖业和农副产品精深加工项目，不断调整和改善种、养、加工产业产品结构。围绕宏渔线、黟七线等主要旅游公路沿线特色农业带，主动参与生态型、旅游型、休闲会务型村落建设，大力发展生态、观光和园区农业。在第二产业方面，按国家产业政策和我县经济结构调整方向，对设备陈旧老化、产品质量差的私营企业，引导他们主动承接长三角与浙江经济带产业转移，用高新技术改造提升传统产业，打造名牌产品，提高企业综合竞争实力。在第三产业方面，要充分发挥我县旅游资源优势，围绕实施旅游景

点重组战略，着力构筑“中国世外桃源”大景区的机会，支持个体私营经济在继续发展商贸流通、餐饮、运输等传统产业的同时，引导他们向市场中介、高端商务、乡村休闲等新兴行业发展，积极参与旅游商品研制、乡村旅游开发等“大旅游、大市场、大产业”的项目合资与合作。

二是要实施项目带动战略，重点发展“三型”企业，推动个体私营经济上水平、上档次。要适应投资主体多元化的新形势，在积极谋划项目、做好前期工作的同时，建立项目引导机制，不断把成熟项目推向社会，转让给民间投资者。组织个体私营企业积极参与有价值的项目发布会、帮助他们根据自身的行业特点与实力来选择项目，争取把有利于旅游经济结构调整、提高优势产业竞争力的项目落户我县。要着眼于个体私营经济综合质量的提高，加强对发展规模型、科技型、外向型“三型”经济的引导和扶持。在发展规模型经济方面，要引导和

支持一批有实力、有经验、有胆识的个体工商户大胆投入，扩大生产经营；在发展科技型经济方面，要引导和鼓励私营企业不断加大科技投入，加强与大专院校、科研机构的技术合作，广泛吸收引进各类技术人才和先进技术，不断提高工艺装备和技术开发能力。在发展外向型经济方面，利用好国内和国外两个市场，推进私营企业国际化进程，大力发展加工贸易和对外贸易，扩大外贸出口。

三是要加强领导，落实政策，强化服务，保障个体私营经济持续健康发展。发展个体私营经济工作不是一个或几个部门的事情，各部门各单位都必须树立全局观念，密切配合，协调联动，为促进我县个体私营经济稳步发展贡献力量。要把发展个体私营经济摆到重要位置，列入议事日程，真正做到主要领导亲自抓，进一步调整充实和加强个体私营经济办事机构，强化对私营经济工作的指导、管理、协调和服务。要认真贯

彻落实国家、省、市和我县鼓励支持个体私营经济发展的各项政策措施，并对本部门、本系统不合时宜的政策规定抓紧进行清理和修订，切实抓好落实，努力营造适合个体私营经济加快发展的政策和法制环境。个私协会及相关部门要转变作风，深入实际，调查研究，加强与个体工商户和私营企业家的联系，体察他们的甘苦，了解他们的呼声和反映，及时发现和解决个体私营经济发展中出现的新情况、新问题，做到你发展我铺路、你赚钱我保护、你纳税我服务、你有难我帮助、你违法我查处。要认真研究个体私营经济发展状况和各类企业所处的不同发展水平，借鉴先进经验，实行分类指导，围绕进一步增强凝聚力，提高效率和减小风险，热情鼓励支持私营企业在经营形式和管理方法上进行积极探索，进一步促进全县经济发展活力和就业吸纳能力的增强，为建设全国一流旅游经济强县作出应有的贡献。

最后，祝大家在工作中取得更大的

劳动者协会 篇4

各位劳模代表、同志们：

在市委、市政府的高度重视和大力支持下，市劳动模范协会今天正式成立了，这是全市广大劳模先进人物工作和生活中的一件大事、喜事、好事。劳模协会的成立，对于进一步弘扬劳模精神，充分发挥劳模在改革开放和社会主义现代化建设中的骨干带头作用；对于提升服务劳模、关心劳模的工作水准；对于在全社会进一步营造尊重劳模、关爱劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围，必将起到积极的作用。值此，我谨代表省总工会，对市劳模协会的成立暨第一次代表大会的召开表示热烈的祝贺！向出席今天会议的劳模代表和辛勤工作在各条战线上的广大劳动模范致以亲切的问候！向所有关心、支持劳模工作的单位和个人表示衷心的感谢！

劳动模范是工人阶级和广大劳动群众的杰出代表，是为我国经济发展和社会进步作出了突出贡献的先进群体。荆楚大地英雄辈出，群星满天。在荆州这块古老而又文明的沃土上，润育了2975名劳模先进人物。他们中有任劳任怨、爱岗敬业的一线工人；有立足乡村、踏实苦干的新型农民；有勇立潮头、锐意进取的企业经营者；有刻苦钻研、勇攀高峰的科技工作者；有教书育人、诲人不倦的人民教师；有无私奉献、救死扶伤的医务工作者；有忠于职守、清正廉洁的公务员，有舍己救人、甘当“人梯”的大学生，等等。他们高度的主人翁责任感和艰苦创业精神、忘我的劳动热情和无私奉献精神、强烈的开拓进取意识和求实创新精神、良好的职业道德和爱岗敬业精神，昭示着社会发展的方向，教育和鼓舞着广大人民。

市劳动模范协会是在市总工会的积极倡导和大力促进下，由全市劳动模范自愿发起成立的群众团体。劳模协会的成立，暨是在新形势下团结动员劳模先进人物更好地发挥表率带头作用的重要途径，也是推进全市劳模服务和管理工作深入发展的必然要求。我相信，通过成立市劳模协会，一定能够进一步激发广大劳模的积极性和创造性，为推进荆州经济跨越式发展作出新的贡献；一定能够进一步促进市总工会劳模管理工作水平的提高，更好地为广大劳模排忧解难，切实成为劳模的“娘家”。

下面，我想就如何发挥好劳模协会的作用，讲三点意见：

第一，要注重发挥劳模的表率带头作用，引领广大职工为实现全面建设小康社会的奋斗目标建功立业。胡锦涛总书记在2010年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话中强调指出：榜样蕴藏无穷力量，精神激发奋斗意志。爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神，是中国工人阶级崇高品格的生动体现，是我们时代的宝贵财富，是激励全国各族人民团结奋斗、勇往直前的强大精神力量。弘扬伟大的劳模精神，就是要充分发挥劳模的骨干带头作用，用他们的先进事迹感召人民群众，用他们的优秀品质引领社会风尚。党的十七大提出了全面建设小康社会的宏伟目标，工人阶级作为推进改革和社会主义现代化建设的主力军，实现这一奋斗目标是工人阶级的历史使命。劳模作为工人阶级的杰出代表和先进人物，是广大职工学习的榜样，必须充分发挥表率带头作用，引导和鼓舞广大职工为全面建设小康社会的宏伟目标做出新的贡献。面对当前的新形势新任务，市劳模协会要和各级工会一道，紧紧围绕转变经济发展方式、调整产业结构、建立现代企业制度、加快企业技术改造、加强企业安全生产管理等重点任务，广泛组织劳模开展建功立业活动。在实施过程中，既要注重动员和组织效益好的企业劳模创造新成绩、实现新发展，又要注重引导困难企业劳模振奋精神、迎难而上，为企业摆脱困境贡献力量。同时，要把提高劳模素质作为劳模协会的工作重点，通过开展多种形式的职业培训，帮助劳模进一步提高劳动技能，特别要引导他们学习新知识、掌握新本领，以不断适应科技进步、产业结构调整和市场竞争的客观要求。

第二，要依法履行维护劳模合法权益的基本职责，最大限度地保护、调动和发挥好劳模的积极性和创造性。市劳模协会要从践行“三个代表”重要思想、落实科学发展观的高度，坚持按照“政治上保证，制度上落实，素质上提高，权益上维护”的总体要求，坚定不移地推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实，特别是要依法维护广大劳模的经济利益、民主权利和精神文化权益，保护、调动和发挥好广大劳模的积极性和创造性。要尽力帮助下岗失业劳模转变观念、提高就业本领、获取就业信息，使他们尽快走上新的工作岗位。困难劳模问题是一个不容忽视的现实问题。对此，市劳模协会一方面要通过加强调查研究，摸清困难劳模的底数，积极向政府反映情况，争取出台有关劳模方面的优惠政策，为从根本上解决困难劳模的生活保障问题创造条件；另一方面要充分发挥自身优势，深入开展送温暖活动，多做雪中送炭的工作，帮助困难劳模度过暂时的难关，努力为党和政府分忧。

第三，要不断探索和创新劳模协会的工作方法，努力把全市劳模管理工作推上新台阶。在新形势下，劳模管理工作的任务、对象、领域、方式都将发生重大而深刻的变化。劳模协会的成立，对于研究探讨进一步做好劳模管理工作具有十分重要的意义。市劳模协会要认真研究当前劳模管理工作面临的一系列重大问题，研究劳模管理工作中的新变化、新形势、新发展，在不断总结经验的基础上，力求实现劳模管理工作的创新发展。劳模管理工作是一项政治性、政策性很强的工作，我们一定要充分认识劳模管理工作的重要性，切实加强对劳模管理工作的组织领导，重视调查研究和政策法规建设，通过建立健全一整套行之有效的劳模管理运行机制，使荆州的劳模管理工作逐步走上制度化、规范化轨道，从而更好地发挥劳模协会的作用，团结带领广大劳模为实现全市乃至全省经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。

协会财务管理制度-协会制 篇5

第一章总则

第一条为了加强协会的财务管理和规范协会的会计制度，更好地落实执行国家有关规定，结合协会的实际情况，制定本制度。

第二条协会财务管理的主要任务是：

（一）积极组织收入，努力节约开支，增强经济自主能力。

（二）建立和健全财务制度，加强财务监督。

（三）加强经济核算，提高资金使用效益。

（四）维护财产物质的完整和安全，不断挖掘潜力，充分发挥财产物质的经济效益。

第三条 协会财务须配备符合国家上岗证规定的专职或兼职会计人员和出纳人员。

第四条按“统一领导，归口管理”的原则，在协会法人统一领导下，一切财务收支活动都由协会财务负责管理。

第五条 协会会计人员必须遵守《中华人民共和国会计法》和财政部发布的《会计人员工作规则》办理协会的财务工作。

第六条 协会财务管理的内容包括：财务计划管理、财务收入管理、项目费用管理、财产物资管理、货币资金管理、财务分析与评价。

第二章财务计划管理

第七条 协会的会计制度自公历1月1日起至12月31日止。

第八条 协会应按月或按季度编制财务报表。年终应认真总结，及时准确地编制决算报表。

第九条 协会团体年终决算的收益，可按规定比例，经理事会决定后，提取发展基金和福利基金。

发展基金用于发展本协会事业。福利基金用于协会专职工作人员集体福利。

第三章财务收支管理

第十条 社会团体收入包括“业务收入”、“其它收入”和“补助收入”三大类。

业务收入是指：会费收入、咨询收入、培训收入、科技收入、编辑出版收入、会议活动收入等。

其它收入是指：利息收入、汇总收益、投资收益、下级上交管理费收入、赔偿金收入、捐赠收入等。

补助收入是指：财政、上级部门或其他单位拨入的各种补助款项。

第十一条 协会的各项收入，必须执行国家有关收费政策的规定，各项收入都须交财务部门入帐，不得坐支。

第十二条协会的各项收入，必须使用财政厅监制的《社会团体专用收据》。第十三条社会团体支出包括“业务支出”、“管理支出”、“其他支出”和“补助支出”四大类。

业务支出是指：咨询活动费、培训活动费、科技活动费、编辑出版费、会议活动费、业务税金及附加费等。

管理支出是指：工资、聘用费、办公费、福利费、工会经费、差旅费、接待费、租赁费、职工教育费、劳动保险费、待业保险费等。

其他支出是指：利息支出、汇兑损失、坏帐损失、投资损失、违约金支出、其他税金及附加等。

补助支出是指：拨付所属单位或其他单位的各种补助款项。

第十四条各项支出按协会规定的范围执行。要严格实行分级审批手续。

（一）协会举办大型活动或添置大型设备及固定资产的经费支出（经费超过万元），须作书面报告，交理事会审核通过。具体经办由秘书长、会长签核。

（二）专项学术、科普、科技开发等项目费用支出（千元以上万元以下），在开展专项学术、科普等活动前，由具体分管人员对经费使用作出较详细的书面预算，并报请常务理事会审核通过。具体经办由秘书长签核。

（三）办公室日常工作经费支出（千元以下），由分管日常工作的秘书长（或常务副秘书长）审定同意、签核。

（四）对重大支出项目，如对外投资或兴办三产企业等应由理事会讨论通过，由协会会长签批，并报主管部门备案。

第四章项目费用管理

第十五条 为了正确核算、反映和监督服务项目的各项费用、税金和收益情况，实行项目费用核算制。项目费用总支出不得超过该项目收入的８０%，每季度汇总后报秘书长、会长审阅。金额在 万元以上重大项目必须报理事会审批。

第十六条 项目费用开支范围包括：

（一）服务项目实施过程中的劳务费、差旅费、会议费、资料费、通讯费、保险费、夜餐费、项目鉴定费等。

（二）向其他单位借用的设备租赁费、测试费、人工费等补偿费用。

（三）服务项目实施过程中耗用的各种原材料、动力、燃料、包装、运输等费用。

第十七条 项目费用的核算资料必须完整如实反映服务项目在实施过程中的各种情况，有关项目费用核算的原始记录、凭证、帐册、报表等资料，必须完整、真实、及时。

第五章财产物资管理

第十八条 制定必要的固定资产管理方法，严格执行固定资产的采购、验收、领发、保管、调拨、登记、检查和维修制度，做到帐帐相符、帐实相符。

1、购置固定资产和低值易耗品须遵照“先报批、后购买”的原则，凡购置固定资产，不足千元（含千元）的，由秘书长（或常务副秘书长）审批；不足万元的，由会长签核；超过万元（含万元）的，须报理事会研究同意并由会长审批。购置低值易耗品由秘书长（或常务副秘书长）审批。

2、固定资产按政府有关部门的规定和财务要求，搞好折旧。低值易耗品一次性摊入管理成本，但须建立实物登记、发放帐目。

3、固定资产的报废按政府有关部门的规定要求，由办公会议讨论决定。正确处理好残值。

4、固定资产登记后要有标贴。“谁使用，谁保管”。共同使用的要明确保管责任人。要搞好日常维护和管理，确保固定资产整洁、完好、性能安全良好。

5、建立固定资产帐目，定期检查，做到帐物一致。

第十九条固定资产的标准参照国家有关规定。

第六章货币资金管理

第二十条协会的现金收付应当严格手续，加强管理，执行钱帐分管的原则，指定专职或兼职出纳员办理。建立现金日记帐，逐笔登记现金收支，做到日清月结，帐帐相符，帐实相符。

第二十一条 协会的现金，除按银行规定库存少量现金备用外，都必须存入银行帐户。不准出借银行帐户、支票。不属协会的经济往来，不得在协会的银行帐户中办理结算。

第七章财务分析与评价

第二十二条 财务分析的主要内容包括：对财务收支、资金运用和项目费用的开支情况，财产物资的使用管理情况等作出分析、判断，为协会领导决策提供依据。

第八章附 则

劳动者协会 篇6

2014年9月17日, “第65届国际毛皮协会年会”及“国际毛皮协会会员代表大会”在哥本哈根毛皮拍卖室召开。中国皮革协会名誉会长、毛皮专业委员会执行主席张淑华, 毛皮专业委员会主任黄彦杰, 毛皮办公室王殿华参加了此次会议。

会上, 中国皮革协会毛皮专业委员会主任黄彦杰代表中国皮革协会名誉会长、毛皮专业委员会执行主席张淑华做了报告, 他向参会代表分析了目前中国毛皮行业的发展现状, 并指出未来2-3年仍是我国毛皮行业的困难时期;然后他分享了毛皮专业委员目前正在开展的工作;就董事会成员所关心的加工贸易问题, 黄彦杰主任也做了详细的解释。

会下, 中国皮革协会名誉会长、毛皮专业委员会执行主席张淑华就目前全球各地的市场行情与参会代表做了交流, 并就毛皮市场何时复苏问题, 她与国外代表交换了意见。

凌风武术协会年度协会规划书 篇7

凌风武术协会成立于2006年12月1日，是一个年轻并且充满无限活力和朝气的社团。本协会自成立之日起，迅速地发展壮大，现有注册会员700多人，获得挂号院系以及社团联合会的一致好评与肯定，荣获“优秀社团”和“精品社团”的褒奖称号。我社团本着“发扬武术，强健体魄，文武兼修，服务校园”的宗旨，定期组织训练活动，积极热情地活跃在历次院校级的盛大活动中，极大地丰富了大家的校园生活，激情洋溢得武术表演活动博得了同学老师及校领导们的一直好评与肯定。

作为协会的新一任会长真心表示很荣幸但同时也感觉到压力很大，责任很大，但是不管怎样我肯定会尽全力继续发扬好我们武协。在上界武协会长的认真负责的带领下，我们受到了锻炼得到了成长。我们会以上界会长为榜样保留他工作中的可取之处，继续发扬、开拓创新！对于武协在2012--2013学年的工作计划我在这里作出大致的介绍：

一、招纳新人,为协会助添希望和活力.本次纳新将基于上界经验,注重招纳有功底的会员.本着协会建会的宗旨,扩大招生范围，保持上一年招生的人数，增加下一届的会员人数。吸纳更多的人才进入武协，让大家进来之后都能有一个更大的发展，为新会员们提供更大更宽的舞台。

二、更新协会制度，让协会内部各板块(散打、跆拳道、传统套路、双节棍)更自由发挥，各自策划自己的训练模式和教程，但是最终还是得通过协会统一通过。各种活动要以安全为基础，创新为目的,作到人性化、科学化。同时也要更新协会的各类活动增加各种游戏版块，让大家在训练的同时能更好的放松，也是增强各个训练版块凝聚力和团队协作能力的表现。

三、改变对新人的培养方法.针对新入会的会员要从武德讲起,讲解学武的宗旨和目的（以及学校的校纪校规），再进行专业训练。在这整个过程中必须保证每个教练都耐心细致的为每位学员讲解到位，保证每位学员都领悟到武协所要表达的意思，同时也希望能带动更多的会员进入到协会。对待有潜力的学员可以重点培养为下一届教练人选做准备。总之，要使大部分入会的会员进来能学到他们想学的。

四、协助院、系各个部门工作,积极参加学校的活动，在活动中增强学员之间的情谊，让他们学会合作学会团队的力量，同时也让他们收获成长。但首先要加大会员积极性,重视科学发展和良性循环，不要一下把会员们的激情全都泯灭。

五、加强对外发展.与校外相关部门加大合作力度,多联系各大高校，大家可以举办交流会，形式不一尽可能多样化，更要增强对别人优点的学习，取长补短，不断做好协会自身的发展和自我的完善，始终为武协注入新鲜的血液。

六、主动参加一些公益活动（例如：到各种社区或福利社养老院等表演）给自身创造一个锻炼的机会，可以和其他协会一起主动去联系外面的单位部门，义务的为社会服务，打响武协的名声同时也为学校取得好的名声。

七、尝试申请某公司赞助，加强我们对外部交流能力，以增加商业表演的形式来加强会员的兴趣和协会的实力。所以要密切联系外部的商家做好工作，尽可能多的为协会带来利益，也可以为学校带来好的资源。

八、在武术协会内部（主要是跆拳道和散打这边）一月来一次比武，比武形式以系为单位通过对学习实战技艺的多少和标准程度来评判，第一名给与精神和物质奖励。既可以增强学员的积极性增加他们动力，也可以激励他们好好学习。

九、考虑对学校和协会的正面影响，我们将计划分出部分会费奖励给学习优异、表现良好、工作积极的成员，鼓励他们再接再厉、继续努力，为武协做更多的贡献。

十、组织武术协会与其他协会共同举办一些趣味、公益活动，加深各协会之间的交流与协作，增强学校内部社团的联系，更是丰富大家的生活。

以下是武协各部门部长对各自部门的规划:

训 练 部

训练思想：积极参与 并肩奋斗 一． 现状分析（1）协会每学年有两百多学员入会，但平时训练只有三十多人参与，这个简单的数据表明我们还没有充分的带动起大家训练的积极性。

（2）协会里面经过外部武术训练的会员少，部门平时训练水平不达标，训练方式单一。

（3）协会里面能够投入训练的器材少，器材单一。（4）协会跆拳道面临恒岳跆拳道的挑战，竞争力不够强。二．奋斗目标

（1）提高会员参与训练的积极性，带动更多的学员参与训练。

（2）提高训练人才的整体水平，实现专业化训练。

（3）提高凌风武术协会的知名度，增强学员的荣耀感与新会员入会的积极性（从而为新学年的招生打下基础）。

（4）增强协会凝聚力。

三．训练安排（实现目标的步骤）

（1）训练部门要多与其他学校的武术协会进行交流，汲取他们训练中的优点。同时打出我协会的招牌，留下好的口碑。（2）训练部门要安排优秀的学员在白天的时候训练，增加协会的出镜率，赢得人群的口碑。犹如跆拳道 可以让他们在白天的时候训练，让人群注意到凌风武术协会的跆拳道，同时让人群意识到我方跆拳道的实力和与恒岳跆拳道相比之下的优势。这样也可以也可增强学院入会的荣耀感。（希望得到宣传部的配合）（3）鼓励训练人才到外面的武术培训机构参加培训，增加训练人才的教学经念与技术水平，一定程度上突破训练模式单一化的缺点。

（4）加大协会内部的交流。犹如 跆拳道、散打、传统武术、双节棍的相互交流与表演，增强协会的凝聚力与号召力。

宣 传 部

一、宣传目的

进一步提高武协的名气，使更多的新生了解凌风武术协会，召集更多志同道合的友人，并发展壮大武协，继续创造辉煌！

二、工作目标

1积极配合武协各个方面的工作，加强宣传武协内部人员的联系。2加大宣传武协在学校的影响力度，扩大武协知名度。宣传凌风武术协会的精神风貌。

3在武协各大小活动中起宣传与通知作用，是外部了解武协的媒介。

4在武协各大小活动做到及时、高效、高质量地完成协会交代的宣传任务等。

三、宣传方面

工作宣传报道、部门品牌活动打造、专题系列宣传与交流 1.对外宣传 招新前的工作:主要在开学时，面对新生，我们提前出海报，做好相关展板工作（对凌风的简介），并将其放在容园、禾园食堂前，还制作小条幅对凌风的宣传，并张贴于各组团。招新工作:我们将凌风过去的辉煌用画板展出，宣传相关练武健身，受益一生的内容，并召集各教练在招新地进行实战练习，让新生认识到我们并不是空架子。招新后的工作：负责将各项工作、武协的重要活动及各项成果等重要信息及时以各种形式展现出来，以激励大家共同前进。并协助其他部门及有关人员完成武协的外界媒体宣传工作，与其他高校做好互动工作，相互促进，共同成长。2.对内宣传

对刚加入的会员，我们要积极做好“凝聚众心，团结一致”的工作。积极关注武协活动近况，及时在群里上传最新动态、重要通知、经典活动等，做好把握动态，及时报道，有效宣传。

3、其他

1)负责本年度武协各项活动工作的具体时间、地点、内容的宣传通知工作。

2)平时对武协的宣传工作也不能马虎，不定时的加强对武协的宣传。

3)往日的宣传工作，常常将重点放在前期宣传上，因而也就忽略了在活动举办后的后续报道，使宣传效果打了折扣。所以我们武协也会注重后期宣传工作的开展，这不仅会给举办的活动画上一个完美的句号，让武协给同学们留下深刻印象，同时也是对于活动的一次总结，也可以从中吸取经验和教训，为以后活动的顺利开展做铺垫。

4)在工作中推陈出新,不断提高自己.我们相信我们会尽心尽力去做努力做到最好。

四、工作总结

我们每月对该月的工作成果进行整合，总结经验，确定下月工作目标。也进行客观的总结:我们将收集会员及非会员对凌风的看法及建议，给大家一个反馈的机会。

五、建议

1我们协会目前应该重视一下协会的凝聚力，协会成员大家一起的沟通交流。都快一年了一个协会里的人大家都还挺陌生的，并且下学期协会即将纳新。这对于以后协会的发展和工作都会有影响。如果一个社团没有凝聚力，那么，这个社团就不能称之为社团了。它只不过如一盘散沙，一点点的风浪便可以将其摧垮。所以我希望这个能引起重视。

2我们协会能还有一些与其他协会与众不同的特色，这样对于我们协会以后的发展空间会有更大的提高。

3我们协会的教练对待学员态度都应该能做到积极认真负责的态度在大学参加社团是看个人兴趣爱好,，每个社团都有一个普遍现象就是开始招新的时候人很多，但大多数是3分钟热度。坚持不了多久就不来参加社团活动了。可能会有时间安排上的冲突但是主要的原因是对这个社团失去了兴趣，我觉得有很大部分的原因是教练对待学员的一些态度问题，我希望我们协会的教练对待学员不要敷衍了事。

秘 书 部 1.工作定位

做好各项活动前的筹划和活动后的总结，及时做好会议记录;同时要加强和其他各部门的沟通，反思平时工作中的不足，真正起到连结整个社团的作用，使以后的工作有序展开。并平时关注社联的一些事情，形成社团与社联的一座桥梁。

2.招新工作

下学期第一项工作为向广大新生宣传我社，招纳爱好武术的同学加入我社，为我社注入新鲜血液。宣传阶段，秘书部应和其他各部门及时沟通，做好宣传资料的印发，信息的通知工作；正式招新阶段，应做好人员的安排，分工有序；干事招聘时要从社团利益出发，慎重选出对社团未来发展有利的人才。在此期间，也是各部部长工作的磨合期，要借此机会互相了解，交流感情。对工作中的不足予以及时改正。

3、下学期工作中要注意的问题 1.重点在于连结组织，宣传，训练，外联各部以及各位教练，加强社团的凝聚力。

2.在下学期各项活动的开展过程中，要努力改变上学期整体同参与积极性不高的状况，要宣传充分，准备完善，同时开始合适的活动将社团内部的几个板块联系起来，加强交流，让每个人都感觉我们是一家人。

外 联 部

我是第一次在外联部工作，肯定有许多不懂的地方，需要慢慢学习，以便于胜任我的工作，为我们协会做出贡献，承担自己的责任与义务。a)主要工作有：

1、在我们搞活动时，向外拉赞助商，获得一定在资金。平时密切注意一些与同学们相关的厂商，发觉潜在的赞助商。

2、与外校的武术协会做交流，并且与本校的其它协会交流。、互访交流：举办高校间互访交流活动，着重加强我们与兄弟院校的联系和沟通，如举办校际联谊活动，使同学们结识更多其他专业的人才，认识更多的人。

3、与本校其他协会交流，扩大我们的影响力。

4、每次活动弄书面计划，和书面总结。b)粗略的工作计划：

1、迎新，一定要找到赞助商。

2、第一学期和外校组织一场交流，第二学期搞一场比赛。

3、搞几场大型的表演活动。c)建议：

1、我们之间要定时开个坐谈会，商量一些事情，增强协会凝

聚力与影响力。

2、协会里要有一定的干事，为协会注入新的生命力，同时也

为下届培养人才。并且干事要分部门招聘。

3、要搞一些大家相互合作的活动，增加会员之间的友谊。

4、对于跆拳道的学习，教练要有一套的训练步奏和时间安排，不可随兴而起。（跑步热身时可以沿着宿舍楼或教学楼跑并喊口号）

5、对于每个干事，要让他们负责一定的人数，用他们通知训

练与否，并负责其队伍人数的清点。

财 务 部 财务部工作展望如下：

1．遵从社团联合会，凌风武术协会的安排，一切活动服务于社团并维护社团以及协会的利益，严格执行协会的财务制度和财务纪律。

2． 财务部将继续开展各项财务工作，协助其他部门开展各项活动，丰富同学们的业余生活。

3．财务部将进一步完善各项规章制度，如实反映协会财务状况，做好登记。

4．做好大型活动财务开支的结算工作并上报审核。

5．对以后的干事及负责财务的人，加强财务上的培训，不断提高综合素质。

6．积极组织财务部的成员参加各类业余活动，增强成员之间的了解和信任，为以后开展工作做准备，加强团队意识，养成严谨的工作作风和正确的工作态度，以饱满的热情对待财务工作。7．干事纳新后，合理地给副部及干事分配任务，积极培养和锻炼财务部的新人，强化新人的创新意识，不断改进财务工作，完善财务制度。

8．目前最重要的是核对好上届财务账目，在协会纳新时，做好登记，以后协会开展各项活动及内部人员与外界联系，交流等，账目要清楚。

10．全力配合好会长，副会长，及其他各部门的工作。

上就是财务部对新学年的工作展望，相信在会长的带领下，在协会各部门的竭力合作下，在财务部成员的共同努力下，这一届的工作将取得重要的成果；协会是个大家庭，各个部门就是小家庭，小家不和难以成大家，让我们共创协会美好的明天。

第四届吉他协会协会音乐节策划 篇8

广西城市职业学院大学生社团联合会吉他协会 第四届音乐会策划
一,前言: 前言: 校园社团,一个丰富多彩的舞台,在上面我们可以自由发挥自己 的特长,我们可以尽情地展现自我的风采;同时它也是一个团结并且 温暖的大家庭.我们同追求, 我们共风雨;我们怀着同样的期待—校园 会充满多彩的活动,校园社团文化的明天会更好!“韵律不绝周围绕,六弦梦圆近明朝.”广西城市职业学院大 学生社团联合会吉他协会作为学院的特色社团,在学院迎评估之际, 校园文化作为评估中一个重要评估过程,为了迎接评估的到来,为了 丰富校园文化,为了让第五届社团文化节丰富多彩.吉他协会开展了 本次晚会,希望学院能越来越好,希望校园文化越来越兴盛.二,活动背景: 活动背景: 随着广西城市职业学院的不断进步与发展, 校园社团也随之壮大, 社团文化艺术活动也很必然的随之兴起.学院现已经拥有二十多个社 团,涉及文艺,体育,学术以及公益等诸多领域.在学院团委和大学 生社团联合会的领导下,社团趋于规模化,社团活动趋于精品化.回 眸前一届吉他协会音乐节, 我们又是激动又是感慨,它带给我们很多很 多;有困难时的泪水与汗水,也有收获时的欢笑与幸福.现在我们即 将迎来第四届吉他协会音乐节,总结以前的经验.对这届的活动我们 满怀信心.我们怀着自信迎接它的到来,我们期待它耀出的光彩,期 盼它的圆满成功!
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三,活动意义及目的: 活动意义及目的 为了丰富大学生的第二课堂,活跃校园社团的气氛,使社团活动 在同学间更加普及,从而进一步加强社团间的协作意识,扩大社团的 影响力及树立社团在广大学生心目中的形象和号召力,拓宽同学的视 野,陶冶同学的情操,给广大同学以发展和展现自我的机会.吉他协 会特举办此次吉他协会音乐会.四,活动主题:“Forever Young”永远年轻 活动主题: 主题 五,活动名称:吉他协会第四届音乐会 活动名称: 六,表演形式:吉他弹唱,乐队表演,歌手独唱,组合演唱 表演形式: 七,曲目风格:摇滚,流行,古典等 曲目风格: 八,活动对象:广西城市职业学院全体师生及校内外热心人士 活动对象 九,活动目标:丰富校园生活,传承先进校园文化,提高学生自身素 活动目标: 养 , 打造校园精品社团.为我院校园文化增添新的一 笔,为学校评估作出贡献.十,活动时间:2010 年 5 月 7 日星期五 20:00-22:00 活动时间: 十一:活动地点: 十一:活动地点:灯光球场一号场地(四栋宿舍后)十二,主办单位:广西城市职业学院大学生社团联合会 主办单位: 十三,承办单位:吉他协会 承办单位: 十四,前期工作: 十四,前期工作:(一)制作宣传海报,粘贴宣传海报.(二)召开吉他协会集体大会,分配工作安

排.(三)任命各小组组长,分配工作.
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(四)向全校宣传,征集社团音乐节节目,征集主要面向全院师生, 说明本次音乐节的细节内容(提前 1 周进行).(五)各演员进行申报节目,吉他协会选取适当节目.(六)进行活动经费预算.(七)成立吉他协会筹备工作组,全面负责吉他协会音乐节的各项事 宜.人员,任务分配到位.会长将全程对音乐节活动负责.(八)秘书部申请场地,音响设备,灯光等.十五,音乐节各部门工作安排 十五,音乐节各部门工作安排 工作(一)秘书部:1,负责人:黄秋琳,符春郢,伍雪静 2,工作安排:①申请晚会所需.②联系主持人,完成主持稿.③制作晚会节目单,邀请函.④购买晚会所需用品.(二)宣传部:1,负责人:苏敢,陈建省 2,工作安排:①制作宣传海报,幕布制作.③与秘书部合作制作节目单,邀请函.(三)组织部:1,负责人:陈增坚,古结琨 2,工作安排:①提前写好晚会策划,部门分工.②组织晚会当天工作.(四)外联部:1,负责人:韦武勋,韦峰,林鑫 2,工作安排:①分发邀请函.②购买晚会所需用品.
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十六,晚会所需材料表 十六,晚会所需材料表 所需 材料名称 气球 矿泉水 幕布制作材料 音响设备 场地租借 材料所需数量 5袋 1箱 若干 一套 材料单价 5元 30 元 70 元 150 元 50 元 价格总计 30 元 30 元 70 元 150 元 50 元 320 元

(详细材料费用,以发票为准.)

此策划为大学生社团联合会内部资料,禁止外传.此策划为大学生社团联合会内部资料,禁止外传.外传

大学生社团联合会吉他协会 二〇一〇年四月三十日

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劳动者协会 篇9

日前,陕西省珠协在商南县举办了全省珠协会长、秘书长培训班。这次培训班是在全党深入开展学习实践科学发展观活动的形势下举办的,主题是:学习实践科学发展观,开创珠协工作新局面。参加培训班的有10个地级市珠算心算协会长、秘书长及专职人员,还邀请了未央区、陇县、永寿县、秦都区、宜君县、富平县、镇安县等7县(区)珠协会长等,共40人参加了培训。

陕西省珠算心算协会会长李峻峰致开幕词,商南县副县长李桂芳致欢迎词,商洛市财政局总会计师、珠协会长王新社讲话。陕西省科学技术协会学会部原部长、陕西省自然科学学会研究会常务副理事长陈建国作了题为《学习实践科学发展观,开创科技社团工作新局面》的主题报告,陕西省珠协副会长兼秘书长刘承炎作了题为《学习实践科学发展观,做一个称职的秘书长》的报告。

这次培训班以党的科学发展观为主线,紧紧围绕胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会暨省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神和中央《关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的意见》,在深入学习理解科学发展观精神实质上下功夫,紧贴珠协自身建设、珠心算教育的实际,转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念,深化认识,自觉地用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。参加培训班的同志一致认为,在开展学习实践科学发展观活动中一定要紧密联系珠协的实际、珠心算教育的实际,做到边学习、边调研、边实践、边解决突出问题,在落实上下功夫,在实践中求实效。在开发儿童智力潜能上高举旗帜,科学发展,使全省各级珠协工作迈出新步伐,取得新成果,实现新目标,开创新局面。

劳动者协会 篇10

——记来凤县篮球协会

来凤县篮球协会成立于2002 年，协会的主要业务范围是组织篮球赛事、培训和交流活动。目前，协会注册登记的会员371人、裁判员 43人。其中一级10人，二级40人。协会还开办有“少年儿童篮球培训”班；有：办公室、竞技部、宣联部、后勤部、财统部五大部门。一年一度的“来凤县周末男子篮球联赛”更是协会倾力打造的精品赛事，是来凤县业余篮球赛事中规模最大、参赛人数最多、参赛面最广的，代表了全县业余篮球赛事的最高水平。

在来凤县委、县政府的正确领导下，在县文体局的大力支持指导下，在篮球协会所有会员积极参与以及社会各界的大力关心支持下，来凤县篮球协会以“推广普及提高全县篮球运动”为己任，广泛组织和开展了一系列篮球赛事、普及、交流等活动。通过协会的共同努力，全县的篮球运动进一步普及，会员球迷以及单位球队不断扩大，为构建和谐来凤，推动全县群众体育运动的开展，增强全民身体素质做出了积极贡献。

来凤县篮球协会在会长孙瑞恩同志等一班人的带领下，积极筹措协会经费。努力探索新时期开展协会工作的思路和方法，逐步健全协会组织机构、管理模式、运行功能。以推广、普及、提高篮球运动为己任，全力打造一个热爱篮球事业，有强烈改革和创新意识、团结合作、勤奋踏实的集体。领导班子不断提出发展的新思路、新举措。各个部门各司其职，积极为协会的发展出谋划策，有组织、有计划、有声势地开展活动，规范化运作各项赛事，球员技战术水平明显提高，篮球运动普及面不断扩大。协会还积极发展新成员进入协会，为协会增加了新的活力，协会发展进入了新的层次和阶段。

篮球协会不断加强对运动员、裁判员和教练员的管理，积极提高他们的篮球技战术、理论水平和实践能力，认真开展裁判员和教练员的培训，在2015年9月、2016年5月篮协集中组织了全县裁判员参加县、州培训，使裁判员的技术素养得到了空前的提高。积极培养他们在县直各机关以及乡镇的篮球活动中发挥指导作用，以全面提高全县篮球整体水平，以及进一步规范赛场风纪起到积极作用。

在对青少年的培养中，协会名誉会长崔建辉、老会员刘玉龙、周朝辉等同志倾注了大量的心血。近十年来每年都利用寒、暑假期间培训200余名中、小学篮球后备人才。并利用星期

六、星期天时间给受训的中、小学生进行业务指导。特别是在2015的7月份由崔建辉同志倡导、篮协和教研室联合举办了全县中、小学男、女篮球三人制比赛，比赛是对我县篮球后备力量的一次大检阅。规模空前、影响深远。

篮球运动在全县有着相当好的群众基础，深受老百姓的喜爱。2010年以来县篮球协会每年都组织县直及乡镇行政、企事业单位每年一届的周末篮球赛都极为火爆，是广大篮球爱好者和球迷的一大盛事。举行周末篮球联赛，在不影响工作的前提下，既提高了全县篮球水平，又极大的丰富了广大人民群众的文体生活，把一些“麻将迷”从麻将桌上带入了全民健身活动中来。

2015年由县体育局主办，县篮球协会承办，宝华驾校协办的来凤县 “宝华驾校”杯周末篮球赛于7月份如期在县体育中心举行。吸引了龙山县、宣恩县、咸丰县等多家篮球俱乐部组队参加。共进行了70余场比赛。目前，篮球协会每年举办的周末篮球赛已成为湘、鄂两省四县的品牌篮球赛事。

在成功举办一年一届的周末联赛的同时，2015年9月份由篮协主办的全县县直、乡镇机关、篮球俱乐部参加的“三人制”篮球赛也成功举行。其赛事规模空前，精彩纷呈。多年来，应革勒车镇党委、政府的邀请，篮协组织、指导、参入了该镇历届 “庆七.一”男子篮球邀请赛。并多次参与、组织全州各系统在来凤举办的篮球赛事。

2015年的的9月份积极参与、指导了全县教育系统第五届“园丁杯”男、女篮球友谊赛。由篮协前辈崔建辉同志指导、训练的县机关幼儿园女队取得了第一名的好成绩。

同时，通过多方面的协调努力，在篮球协会的组织下，组建了来凤县篮球代表队，参加了在重庆酉阳举行的第22届、在湖南凤凰举行的第23届“渝鄂湘黔四省（市）边区市县民族团结杯篮球赛。参加了在湖南张家界市举行的湘鄂边老苏区第17届贺龙杯篮球友谊赛。特别是2015年9月由来凤县人民政府承接了湘鄂边老苏区第18届贺龙杯篮球友谊赛的举办权。县篮球协会接受政府委托积极组织、筹划、编排该项赛事，使得18届贺龙杯篮球友谊赛得以圆满、成功举行。12支参赛的兄弟县市队对篮协的工作称赞有嘉。同时由篮协组建的县代表队在赛事中取得第五名的成绩。该成绩是来凤县参加历次比赛取得的最好成绩，是历史性的突破。

新的篮球理念，新的技战术水准，特别是对新秀的培养，是我们今后有待提高、急于解决的问题，也正因为如此，篮球协会加强了与周边县市的交流，请进来、走出去，交流赛、访问赛、友谊赛，多种形式促进提高我县篮球运动整体水平，也加强了于周边县市的友好往来，促进了经济发展。

通过过硬的业务水平和广大裁判员、工作人员严谨认真的工作态度，基层单位对协会的工作都表示非常满意。每次篮球赛事篮协裁判工作人员，不计报酬，无私奉献。这为协会在广大篮球爱好者中树立了良好的形象，为在广大群众中普及和推广篮球运动起到了积极的作用。

在今后，县篮球协会工作将以科学发展观为指导思想，进一步解放思想，开拓进取，优化协会运行机制，实现协会又快又好发展。广泛开展篮球运动，加快俱乐部球队发展，壮大篮球爱好者队伍，进一步提高篮球运动水平，推动我县体育事业，加快构建和谐社会进程。积极组织好每年新春篮球赛事；高水准、上档次，打造一年一届的全县周末篮球赛。

扩大篮球普及面，壮大爱好者队伍。协会要做好青少年假期及平时的培训工作，更好的培养青少年对篮球的兴趣爱好，全面提高篮球技战术水平。加强对裁判工作人员的培训管理。不定期组织下乡镇、机关的巡回指导。

继续加强与周边县市的访问交流，及时掌握发展动态，提高技战术的实战能力；利用篮球平台广交朋友，广泛宣传。协会应该利用好这个平台，宣传来凤县篮球运动，学习先进的篮球发展理念。更要利用好这个资源，主动邀请球队开展走进学校、社区、机关、企事业单位，从而带动群众性篮球运动的发展。

放飞心中的梦想，实现心中的理想。通过体育赛事的举办，进一步调动了广大群众参与体育健身的兴趣，增强了身体素质，提高了体育运动水平，营造出了团结、奋进、喜庆、和谐的浓郁氛围。群众体育是一项系统工程。我们将继续在上级部门的指导下，以人为本，与时俱进，继续深入