廉洁谈话笔录
社区矫正是与监狱矫正相对应的行刑方式，是指将符合条件的罪犯放在社区，由专门的国家机构，在机关团体、民间组织和社会志愿者的协助下，矫正其犯罪意识和恶习的刑罚执行活动。两年前，瓯海区在我市率先开展此项工作，司法所是承担社区矫正工作主要单位。
以下记录社区矫正日常监管中的两次谈心教育。
生气不如争气
在一次日常谈心教育中，李远强不住地叹气，说自己的命不好。他对三年前发生的事还耿耿于怀：那年，因打牌与同村村民邱某发生口角，他用台球棒追打邱某，致其重伤。法院判其有期徒刑三年，缓刑三年，赔偿对方63500元。朋友都觉得他很冤。
“为什么你朋友说你冤？”我不禁问。
“朋友都说，赔了那么多钱，其实就可以不用判刑的。”
“你想一想，那个被害人肋骨被你打得折了，导致脾破裂切除，多痛苦啊，换你是他，你愿意吗？”
“我当时是太冲动了，但我已经赔了钱，法院也判得太重啊。”事情已过去那么久了，“不公正”的阴云还罩在他的心头。
“是啊，你是挺冲动的，起因是很小的事，要是能忍一忍，什么事都没有了。幸好案发时你有投案自首的情节，认罪态度又好，且赔偿被害人的经济损失。法官考虑到这些，已是宽大处理了，你还是觉得很冤吗？ ”
“这……我的朋友都说我很冤。”
“你朋友是不是很懂法律，他的水平有没有比法官还高？”
“他们不懂。”
“你的朋友很关心你，他们不希望你受任何处罚，他们按自己所想的理解法律，如果他们知道他们的话会这么深刻地影响你的思想改造，真正的朋友是会收住自己的舌头的。”
李远强点点头。
“事情已经过去了，法官的判决很公正，你不必再想这件事情了。现在关键是要好好改造，早日解除社区矫正。与其生气不如争气，干出点样子给别人看看，到时候什么闲话都会没了。”
“谢谢你！”远强露出了笑容。
给她多点关爱
电话铃响，那头传来很急切的声音，是林锐。他与老婆吵架了，此刻他正走在家附近的路上，像失控的狮子，想找他老婆拼了。
他怕冲动会干出格的事，很想找人诉说，但诉说无门。找朋友说，会在圈子里传得沸沸扬扬；找亲属诉说，会火上加油。他认为最安全的是对我诉说。
听后，我顿觉得担子沉甸甸的。清官难断家务事，我会做好劝导工作吗？我强迫自己冷静下来。
“一定有什么大事情发生，让你这么生气。”我问道。
电话那头短暂停顿了一下才说：“我觉得她有外遇了。”
“她有什么表现吗？”
“她每天晚上出去，说是和朋友去打麻将，我问过她的朋友，都说没有和她一起。”
“就凭着这个断定她有外遇吗？”
“还有在家里她对我不理不睬的。”
“那你对她的态度呢？”
“她不理我，我也不理她。”
“当初你在„里面‟的时候，你老婆一直等你那么多年，当时她一个人带着孩子过日子多么不容易啊，那么大的风浪两个人都挺过来了，她如果真的要变心，那时候就变了，也不用等到现在。”
“那也是的，我念着她这段情，所以很在乎这个家，我受不了她最近对我的冷漠。”
“退一万步说，你老婆此时如果真的有外遇，你喊打喊骂的，不是将她推向另一个男人吗？更何况，有外遇只是你的猜测。这段时间，你们两人是不是沟通减少了？”
“也许是吧。我白天在服装店忙得很，晚上回家很累了。两人说得少，我怀疑她有外遇，心里很气，对她态度更差了。”
“你这个大老爷们都觉得很憋气，也许你老婆比你更憋气呢，因为女人的心思更细密。”
“也许吧。”林锐的语气比刚开始的时候柔和了很多。
“在家里，气氛不好，不妨约她一起到茶座去喝喝茶，两个人多沟通沟通，给她多一点关爱，事情也许不会像你想的那么坏。”
“那我试试看吧。”
一个星期后，林锐到司法所日常报到，见到我，很高兴地说，他夫妻俩已和好了。
作为基层司法工作人员，在直接与这些特殊人群打交道过程中，可以感觉到他们矛盾的一面。身上还残留着发案前的“江湖义气”，思想又冒出千丝万缕的自卑。他们压抑着情绪，浑身像长着刺，特别注重自己内心的感受，认为惹自己心里不舒服的，都是不好的。在与他们谈心的过程中，我尽量采用平等沟通的方式，营造轻松的谈话氛围，与他们建立良好的信任关系，消除抵触情绪，让他们感到被人理解，这样才更有勇气探索自己内心的世界。
社区服刑人员首次谈话笔录
时间年月日时分至年月日时分
地点
谈话人工作单位
谈话人工作单位
记录人工作单位
服刑人员姓名性别出生日期文化程度服刑类型罪名刑期刑期起止
户籍所在地现住址
工作单位联系方式
问：我们是司法所工作人员，依法找你谈话，向你了
解相关情况，告知你在社区服刑期间应遵守的有关规定。现向你宣读《社区服刑人员须知》中的有关规定，你对
应当遵守的各项规定是否清楚？
答：
问：你作为一名罪犯，是否明确自己的身份，能否认罪服法，积极改
造，争取宽大？
答：
问：谈谈你的犯罪原因？
答：
问：你目前的家庭经济情况和生活来源如何？
答：
问：谈谈你的主要社会关系？
答：
问：你在今后接受社区矫正期间有何打算，准备怎么做？
答：
问：在社区服刑期间有无其他困难？
答：
问：以上回答是否事实？
答：________________________________________________________
社区服刑人员签名（指印）
月
谈话笔录
时间：年月日时
地点：
接谈人：张存友、姜堰市司法局蒋垛司法所所长
记录人：林燕、姜堰市司法局蒋垛司法所司法社工
被谈话人：（姓名、性别、年龄、文化层度、职业、家庭住址、身份证号、联系电话等）
？我们是姜堰市司法局工作人员，按照姜堰市社区矫正工作领导小组办公室（）姜矫办评字第号通知要求，你因涉嫌犯罪，现对你的有关情况进行调查，请你如实陈述
：好
？姓名、曾用名、性别、年龄、家庭住址、个人简历等
？个人简历
？家庭情况
？个人生理情况、心智特征、性格、社会交往、爱好特长（身高、体重、脾气、性格等）
？在校学习期间的表现
？现在单位工作的表现如何
？家庭关系情况（平常与父母长辈相处怎么样、夫妻关系等）
？与邻居相处的情况如何
？与朋友、同事、同学相处如何
？与社会上一些闲杂人员的交往情况（是否有来往？来往是否频繁）
？户籍所属地（现居住地等）
？你平时与基层组织及基层干部相处如何
？因何原因涉嫌本次被起诉的犯罪
？除本次犯罪外，其它有没有公安机关掌握的劣迹及前科
？你现在对你涉嫌犯罪的行为时如何认识的？你的家庭成员对你行为时怎么看待的?你的监护人是否愿意配合政法部门的工作，承担对你的监管责任，并签订书面保证书
：愿意。
？如果司法机关对你从轻处理，在社区对你进行矫正，你能否服从基层组织及我们司法所对你进行的帮教管理 ：能，我保证服从管理，随传随到，悔过自新，重新做人
？在你身边交往的人当中有没有同类的刑事犯罪人员
？那么基层组织是否认可你的表现，是否愿意接受你所在的村进行监管
？我们只是受有关司法部门的委托对你涉嫌犯罪的行为进行判前调查，对你的行为，司法机关审理后，如何做出判决，是否适用缓刑，将要根据案情及本案中的证据材料等，作出综合的判断，当然，受害人的态度，基层组织的意见，也是司法部门审理中的参考因子。希望你在法院审理的过程中认罪悔罪的态度要好，悔罪改过的决心要大，保证的措施要到位，并积极取得受害人的谅解等。并及时与我们联系，有没有听到
？其它你还有没有情况向我们陈述的？以上笔录，你看有何出入，没有出入请签字
1.1 谈话对象
国有企业廉洁谈话的目的是提升领导干部的廉洁意识, 遵守党纪国法, 规范权力动作。谈话对象主要是企业各级领导、轮岗或新聘任的企业中层管理人员、涉及人财物重要岗位人员, 以及职工反映强烈的人员和主动要求谈心的人员等。
1.2 谈话类型
谈话按时间划分, 可分定期约谈、随时约谈和主动约谈。按谈话对象, 可分集体和个别谈话。按类型, 可分为日常谈话、任前谈话、信访谈话和诫勉谈话等。
1.3 谈话流程
廉洁谈话要明确事前、事中、事后的工作重点, 以及谈话过程中的必要程序。
1.4 谈话内容
谈话主要是宣传党风建设和廉洁从业的法规政策等, 上级监察部门在党风建设和反腐倡廉的新要求;了解谈心对象的思想、廉洁从业等情况;了解谈心对象对班子建设的情况, 落实廉洁从业责任制、执行党纪的情况意见;了解谈心对象的主要成绩, 存在问题和不足, 提出要求;对职工反映的问题了解;对出现违纪违规苗头的人员提出警示, 把问题解决在萌芽状态等事项。
2 廉洁谈话存在主要问题
2.1 思想认识有偏差, 谈话过程不规范。
个别纪检人员对党风建设和廉洁谈话的意义缺乏正确的认识, 认为廉洁谈话用处不大。因此, 在执行时打折扣, 致使失去廉洁谈话工作本来面目, 使廉洁谈话工作达不到预期目的、预期的效果。
2.2 事前准备不充分, 内容针对性不强
有些廉洁谈话的内容更多的是照本宣科, 个别甚至存在把《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关条款念一遍的情况。另外, 谈话之前没有做好准备工作, 对被谈话对象情况不了解, 该谈什么, 心中无数, 使得谈话走形式。
2.3 形式方法太单一, 沟通互动不够深
谈话基本上都是讲课式, 很少或不给谈话对象说话的机会, 不注意谈话对象的思想反映, 缺少与谈话对象的沟通交流, , 被谈话对象被动接受, 警示效果不理想, 记忆不深刻。
3 产生原因分析
3.1 责任不够明确
由于缺少相关的责任约束机制, 工作好坏都一样, 使得个别纪检人员不求上进, 对廉洁谈话工作的目的和意义缺乏正确的认识。由于思想认识上的偏差和重视程度不够, 加上不想负责、, 怕得罪人, 使得廉洁谈话工作得不到有效落实。
3.2 内容针对性不够强、不够完善
廉洁谈话制度未针对各种不同的谈话类型, 提出相应的内容要求。不管是日常谈话, 还是任前谈话、信访谈话等形式, 都是一样的内容, 谈话内容大而全, 涵盖所有党纪国法, 缺少针对性和指导性。
3.3 谈话流程、要求不够规范
制度没有清晰的谈话工作流程、步骤和要求, 谈话能否到位, 能否收到预期效果, 全凭纪检工作人员的经验和水平。
4 采取完善措施
4.1 以规范流程为基准点, 提升廉洁谈话的严肃性
必要的工作流程能确保谈话不走样, 要点都能谈到位。要完善谈话工作流程和要求, 进一步明确事前、事中、事后的工作重点。同时将谈话流程步骤形成流程图, 不管是谁来谈, 按照规范的流程都能保证工作规范有序。
4.2 以沟通互动为立脚点, 提升廉洁谈话的实效性
廉洁谈话要带着情感去谈。俗话说, 动之以情, 晓之以理, 才能心服口服。才能够消除被谈话对象的抵触心理, 达到了解被谈话对象的所思所想, 查找其思想根源问题存在的目的, 有针对性地开展廉洁教育, 帮助其建立正确的人生观。
4.3 以责任追究为切入点, 提升纪检人员的责任意识
明确和各级人员责任, 建立配套的工作机制, 从严规范廉洁谈话行为, 强化纪检人员的责任意识, 促使其正确认识廉洁谈话的目的和意义, 确保不折不扣的落实廉洁谈话工作。
4.4 以谈话内容为侧重点, 提升针对性、指导性和实用性
一是要提高谈话内容的针对性, 谈话要根据不同类型, 确定谈话内容。如日常谈话在于明了和掌握被谈话对象的思想动态, 谈话内容要结合当前形势任务开展教育。戒勉谈话主要是对存在问题, 但不够处分的对象开展的谈话, 其内容应说明其违反党纪政纪的后果, 对被谈话人批评教育, 并提出整改要求。二要提高谈话内容的指导性, 要引导被谈话对象主动分析岗位存在风险, 如何做好防范, 帮助剖析风险, 完善防范措施, 从而对被谈话对象今后的工作具有指导作用。三是要提高变谈话的实用性, 谈话要结合被谈话对象的特点, 侧重于如何正确对待和使用权力;如何加强自身修养等。如采购岗位的廉洁谈话重点围绕合格供应商管理、工程项目现场土石比工程量签证等环节拟定谈话内容。
5 以跟踪机制为着力点, 有始有终强化后续督办
共
页
廉政谈话记录
谈话事项（内容）廉政谈话
时间
****年**月**日
地点
被谈话人
性别
年龄
职务或岗位
谈话人
记录人
谈话记录：
问：请谈谈你在廉洁自律方面的情况。
答： 问：谈谈你在落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”和《廉政准则》方面的情况。
答： 问：今年以来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策，希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，按照“一岗双责”的要求，履行好自身的工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈，请表明你的态度。
答：
走 访 地 点： 调 查 人： 记 录 人： 被调查人： 性别： 年龄： 社区矫正人员走访谈话记录
政治面貌： 文化程度： 民族：
单位及职务： 住址及电话：
调查主要内容：
您好，我们是方顺桥司法所工作人员（出示证件），现在按照相关规定对您进行例行家访，请您不要有什么心理压力，我们就是对您最近一个月的各种情况进行一下了解，希望您能够理解支持我们的工作，并实事求是的回答我们的问题。听清楚了吗？
答： □ 听清楚了 □ 没听清 问： 您最近的身体状况怎么样？
答： □ 较好 □ 一般 □ 较差 问： 您最近在干什么？
答： □ 打工 □ 务农 □ 在家赋闲 问： 您这个月的收入来源是什么？
答： □ 工资收入 □ 经营收入 □卖农产品收入
□ 和亲朋好友借钱 □ 没有收入 问： 您最近对生活期望值有哪些？（可多选）
答： □ 家庭美满 □ 衣食无忧 □ 生活富裕
□ 安于现状 □ 健康平安 □ 没有希望 社区矫正人员（签字）： 共 6 页 第 1 页
问： 您最近现在的婚姻状况怎样吗？
答： □ 较好 □ 一般 □ 有危机
□ 未婚 □ 已离异或丧偶 问： 您最近目前经常同谁居住在一起？
答： □ 配偶、子女、父母或亲戚 □ 同学、同事或朋友
□ 与陌生人合租居住 □ 一个人居住 问： 目前家庭成员对您的关心程度怎么样？
答： □ 很关心 □ 一般 □ 不怎么过问 问： 您的孩子或家庭成员最近学习或工作状况情况怎么样？ 答： □ 较好 □ 一般 □ 较差
问： 出现家庭矛盾时，您一般采取什么样的解决方法？（可多选）答： □ 谁也不找、自己忍着 □ 积极与对方沟通 □ 找邻居
□ 有暴力解决倾向 □ 找亲属 □这个月没有矛盾 问： 您最近家庭成员和别人发生纠纷情况解决情况如何？ 答： □ 已经解决 □ 正在解决 □ 没有解决
□ 这个月没有纠纷
问： 您最近家庭环境对您有过不良影响吗？ 答： □ 有 □ 没有 问： 您的家庭成员受歧视的情况怎么样？
答： □ 没有歧视 □ 有点歧视 □ 非常歧视 问： 目前的家庭成员对您的矫正工作帮助程度怎么样？ 答： □ 帮助很大 □ 帮助一般 □ 没有帮助 问： 您最近对家庭生活状况总体感觉怎么样？
答： □ 非常满意 □ 基本满意 □ 不太满意 问： 您最近居住地周边治安有何变化？
答： □ 治安较好 □ 打架斗殴现象增多 □ 流动人口增多 □ 入室盗窃现象增多 □ 其它 社区矫正人员（签字）： 共 6 页 第 2 页
问： 您最近与周围的邻居关系如何？
答： □ 很好 □ 一般 □ 较差 问： 您最近有困难时别人给您的帮助程度怎么样？
答： □ 帮助很大 □ 帮助一般 □ 没有帮助 □ 没有困难 问： 您最近经常和地方不良人员在一起吗？
答： □ 经常在一起 □ 偶尔在一起 □ 不在一起 问： 您最近跟其他人的交往渠道有哪些？（可多选）
答： □ 工作劳动 □ 业余活动 □ 扎堆闲聊 □ 其它渠道 问： 您最近跟同事、朋友相处关系怎么样？ 答： □ 好 □ 一般 □ 不好 问： 您最近经常来往的亲友熟人有违法犯罪的情况吗？ 答： □ 有 □ 没有
问： 您本月晚间的生活情况都有哪些？（可多选）
答： □ 大多数时间和家人在一起 □ 交往应酬但能适时回家住宿
□ 经常外出聚餐娱乐，深夜才回或者不回家 □
独自生活，随心所欲
问： 您最近的心理状况怎么样？
答： □ 较好 □ 一般 □ 较差
问： 您最近觉得最近哪些不良心理情绪对您影响最大？（可多选）答： □ 仇富情结 □ 厌恶自卑 □ 依赖心理 □ 贪图享乐
□ 对社会绝望 □ 冷漠消极 □ 没有不良心理 问： 您最近是否需要经常外出到县以外的地方？ 答： □ 不外出 □ 偶尔外出 □ 经常外出 问： 您最近外出的时候向矫正小组成员汇报过吗？ 答： □ 经常 □ 偶尔 □ 没有
问： 您的矫正小组成员平时敦促过您要遵守社区矫正的相关规定吗？ 答： □ 经常 □ 偶尔 □ 没有
问： 您最近参加村（小区或单位）组织的集体活动的情况怎么样？ 社区矫正人员（签字）： 共 6 页 第 3 页
答： □ 经常参加 □ 偶尔参加 □ 不参加
问： 您最近按照我们的要求学习相关法律知识的情况怎么样? 答： □ 学习了很多 □ 学习了一点 □ 没有学习问： 这些法律知识对您的帮助程度如何？
答： □ 很大 □ 一般 □ 没有 问： 您最近的定位手机近期能保持24小时畅通吗？
答： □ 能保持 □ 基本保持 □ 不能保持
□ 设备坏了或欠费 □ 没设备 问： 您现在的被监管的级别是什么类型？
答： □ 严管 □ 普管 □ 宽管 问： 您对您现在监管级别的相关规定了解吗？ 答： □ 了解 □ 了解一些 □ 不了解 问： 您最近有没有自己认为违法违纪的事情发生？ 答： □ 没有 □ 有
问： 你觉得社区矫正办公室的工作人员态度怎么样？ 答： □ 很好 □ 一般 □ 较差
问： 您最近有没有做过好人好事或立功表现，需要我们把记录在案，以便考核的时候对您有所帮助？
答： □ 有 □ 没有 问： 您认为本月考核能够到得多少分？
答： □ 90分以上 □ 70-90分 之间 □ 70分以下 问： 您认为扣分的主要原因有哪些？（可多选）答： □没有按时报到登记 □没有按时参加教育学习
□没有按时思想汇报 □没有按时参加社区服务 □没有经常遵守法律法规 □没有请假销假 问： 您最近有什么困难需要我们司法所帮助的吗？ 答： □有 □没有 社区矫正人员（签字）： 共 6 页 第 4 页
问： 通过这段时间教育学习，您对您原来违法行为有什么更深刻的认识？
答：
问： 通过本次走访的情况和我们了解到您最近的表现，您主要存在以下几
个问题，我们给您指出来： 您听清楚了吗？
答： 问： 请您讲一下存在这些问题的原因是什么？
答：
问： 以后需要做出如下改正，您能做到吗？ 社区矫正人员（签字）： 共 6 页 第 5 页
答： 问： 您最近在矫正期间，有什么意见、建议、要求和困难吗？
答：
问：今天的走访调查到此结束，谢谢您支持配合我们的工作，希望您能够积 极遵守社区矫正的各项规章制度，以一种积极向上的心态去主动融入到社会当中，明事理，做好事。认真学习各项法律法规，提高自己的遵纪守法的意识，做一名知法守法的好公民。听明白了吗？
答： 问：您还有什么要补充的吗？
答：
问：您以说的属实吗，如果属实请签字
答： 年 月 日
面谈时间：面谈地点：
客户姓名：
您好，我是舒兰市农村信用合作联社客户经理，请问您是先生/女士吗？
□是□否
请出示您的有效身份证件——调查岗认真核对客户（及配偶）有效身份证件。
申请人证件号码：证件种类：发证机关：配偶证件号码：
证件种类：发证机关：本谈话笔录将作为您向农信社申请贷款所提供的相关资料，您在回答下列问题时，应慎重考虑并保证如实作答，对此，您清楚吗？
□非常清楚 □不清楚
第一部分 基本情况
1、问：您目前的经常居住地址为，建筑面积为平方米。
2、问：该居住地属于：
□租住□自由房产但贷款尚未付清
□自有房产且已经全款付清□与父母同住□其他
3、问：您目前的工作单位为，职务，您的收入是如何构成的？
月基本工资：元；月奖金、利润提成：元； 各项福利、补贴：元；其他收入：元； 奖金、提成：元。总收入合计元。以上收入中有那些可以体现在您的银行对账单中？
4、问：您目前有哪些自有资产（包括房产、汽车、存款、国债、股票、基金等）？请列举并说明其价值？
5、问：您的现有负债有哪些？贷款余额和还款情况如何？
第二部分 贷款情况
1、问：您是否已准备向农信社申请个人贷款？
□ 是□ 否
2、问：您申请的个人贷款品种？
□ 个人一手住房（商用房）贷款
□ 个人二手住房（商用房）贷款、个人转按揭贷款
□ 个人住房（商用房）装修贷款，装修房屋的地址
□ 个人汽车消费贷款，购买的汽车的品牌 价格
□ 个人经营贷款，具体用途
□ 个人综合授信贷款，具体用途
□ 其他，具体品种：
3、问：（以房屋抵押选此项）您所购置（或抵押）的房屋的基本状况？
您所购置（或抵押）的房屋位于省市（区）路（街）弄（幢）号室，抵押物（房屋）类型，房型，上述房屋的建筑面积为平方米，土地使用年限为年。
4、问：（以房屋抵押选此项）您所购置（或抵押）的房屋的购买价格为万元。
5、问：您申请的贷款额为人民币万元，贷款期限为年？
6、问：您作为贷款申请人，以您稳定、合法的收入扣除固定的必需支出后，应当有足够的债务承担能力对银行按期履行还本付息义务，对此您是否清楚？
□ 是□ 否
7、问：您所提供的身份和资信文件应真实有效，如有虚假证明，所引起的一切法律后果由您承担，这一点您是否知道？
□ 是□ 否
8、问：您申请的贷款必须专款专用，不得挪作他用。这一点您是否清楚？□ 是□ 否
10、问：您在取得贷款银行为您提供的贷款后，应依照借款合同约定的还款方式、还款额度以及还款时间归还贷款本息，如果您未能在每个还款日前在该账户内存入当期足额的还本付息存款，以致影响当期按时还本付息，那么贷款银行将会按照借款合同的约定要求您承担相应违约责任，对此您是否清楚？
□ 是□ 否
9、问：（以房屋抵押选此项）您把房屋抵押给银行，为此项贷款提供担保。抵押物所担保的范围包括借款合同项下的借款本金、利息及其他费用（包括违约或逾期还款所计收的罚息）、应付违约金、赔偿金及实现债权与抵押权费用。这一点您是否清楚？
□ 是□ 否
11、问：（以房屋抵押选此项）如果由于您的违约而导致贷款农信社依借款合同中的约定或法院的判决处置抵押物时，您将会被要求搬离用于抵押的住房（商用房），对此后果您是否清楚？
□ 是□ 否
12、问：（已婚者选此项）我国《婚姻法》规定：“夫妻在婚姻关系存续期间所得财产，归夫妻共同所有，双方另有约定的除外”。双方在婚姻关系存续期间所得的一切收入，应包括一方或双方的劳动收入、其他合法收入及财产。因此，您与您的配偶就抵押贷款所购房屋及还款义务有无约定？
□ 没有□ 有：以双方共同收入偿还贷款。
谈话人(签字)：
调查岗：A
调查岗：B
谈话原因：入矫教育 时间：年月日时分至时分 地点：
谈话人：记录人： 在场人：
被谈话人（矫正对象）：
问：我们是司法所工作人员，从今天起，你将由我司法所进行社区矫正，直到服刑期满。
一、根据有关规定，你在社区矫正期间，享有下列权利：
（一）人格不受侮辱；
（二）人身安全和合法财产不受侵犯；
（三）享有辩护、申诉、控告、检举以及其他未被依法剥夺限制的权利。
二、在接受社区矫正期间，必须遵守下列规定：
（一）遵守国家法律、法规和有关管理规定；
（二）积极参加学习、教育和社区服务，每月参加教育学习和社区服务时间分别不少于八小时；
（三）每周以电话、每月以书面形式向司法所报告遵纪守法、接受监督管理、参加教育学习、社区服务和社会活动的情况；
（四）迁居或离开所居住区域时必须经司法行政机关或司法所批准。
（五）服从监督管理。
问：你对享有的权利和应当遵守的各项规定是否清楚？ 答：
问：谈谈你的简历？ 答：
问：你目前的家庭情况和生活来源如何？ 答：
问：谈谈你的主要社会关系？ 答：
问：现在谈谈你对你所犯罪行的认识？ 答：
问：你在今后接受社区矫正期间有何打算，准备怎么做？ 答：
问：在社区矫正期间有无其他困难？ 答：
问：以上回答是否属实？ 答：
社区矫正对象签名（指印）
：申请办理现场监督公证 ？谈谈基本情况
：我叫xx，系温县公共资源交易中心的副主任，xx采购项目将于二○xx年xx月xx日在我单位xx楼第xx开标厅举行开标、评标活动，为保证本次招标活动的真实、合法性，因此，受我单位的委托，特申请办理现场监督公证
？我是公证员xx,具体负责受理并承办您所申请办理的公证事项，公证告知书上面详细告知你在办理此项公证时所享有的权利和义务、注意事项以及产生的相应法律后果，你自己看一下，有什么不懂的，请向我咨询，以防止你在办证过程中出现失误，影响公证书的效力 : 看明白了
？你应如实陈述相关情况、提供真实、合法的身份材料、财产凭证等证明材料。如虚构、隐瞒事实，或提供的材料不真实、不合法，由此给对方当事人或其他人造成的损失由你承担，这点你是否清楚 ：清楚，如有虚假责任由我单位承担
？本次采购项目的采购人是什么单位，该单位是自行采购还是委托集中采购机构代理采购，项目是否经过相关部门批准
：采购人为xx，它是自行采购（它是委托集中采购机构代理采购，采购人与采购代理机构签订有委托代理协议，项目已经xx批准 ? 该采购项目招标是通过什么方式进行的 ：是通过公开招标（邀请招标）的方式进行的 ？该招标是否发布过招标公告
: 已在河南省政府采购网、温县公共资源交易中心网等相关网站上同时发布了公开招标公告
？采购代理机构xx是否具有相应资格 ：具备采购代理资格
? 参加本次采购项目招标的投标人，也就是供应商共有几家，他们资格条件是否符合规定
：供应商共有xx家，资格条件均符合规定 ？评标委员会成员中的专家是如何确定的 ：均通过专家资料库随机抽取确定
一、纪检监察机关使用的谈话笔录，标题一般是以纪委和监察局的名义共同命名的，常见的标题多表现为“XX纪委、XX监察局谈话笔录”，实际上，这样命名的谈话笔录标题有一点毛病，因为谈话笔录属于纪检监察文书，亦属公文，按照公文的要求，公文标题当中除允许加“《》”之外，不允许有其他标点符号，所以，上述标题中XX纪委和XX监察局之间的“、”号是多余的，应当去掉，如果将其隔开，可以在他们之间加一空格。
二、各地纪检监察机关使用的谈话笔录，对谈话时间一栏的填写要求有所不同。有的地方只要求记录与谈话人的当天谈话时间即可，即X年X月X日，实际让，这么做不能准确的记录与被谈话人的谈话时间，正确的记录应是与被谈话人的谈话起止时间，且要精确记录到日时分，即从X日X时X分至X日X时X 分。
三、在谈话笔录中，要注意一些有关年月日的时间填写。如被调查人的出生时间、入党时间、参加工作时间等，一般要求填写至年和月即可，不必填写到日。另外，在填写时间时，可以将时间书写成“X年X月”，如果不想写时间数字之间的年和月两个字，可以直按在时间数字之间加“．”号代替，但不能用其他符号，经常出现的错误是加“、”号代替。
四、在谈话笔录中，一些格式内容的填写不够规范。首先是谈话地点的填写不具体，没有精确到具体的谈话地点。在党政机关与补被谈话人进行谈话的，要精确到谈话所在的科室；在宾馆、旅店等有房间号的房间与被谈话人谈话的，谈话地点要精确到谈话所在房间的房间号。其次是文化程度一栏填写不规范。正确填写应为小学毕业、初中毕业、高中毕业、中专毕业、大专毕业、本科毕业等，没有毕业的，要填写到X年级，且不要漏写“毕业”或“X年级”。另外，不能将初中生和高中生一概写成中学；把大专、本科一概写成大学。最后是政治面貌一栏了填写不全，经常出现只填写“党员”二字，而不填写前面的 “中共”二字，这样填写显然不准确。
五、在与被谈话人谈话过程中，开头的问话和答话要使用“问”和“答”两个字开头，而不能直接用“？”和“：”号代替开头，接下来的问话和答话的开头可以用“？”和“：”代替，也可以不用“？”和“：”代替，全部用“问”和“答”两个字开头。另外，每个问句与答句都是自成一段的，所以，在每个问句和答句的开头必须要空两格。还要注意的是问话结尾要有“？”，答话结尾要有“。”。
六、谈话笔录结尾一般要有两句固定问话：一是问题谈完要向被谈话人追问一句“你还有什么问题需要补充的吗”；二是问完上句后，最后一句要问“以上你跟我们说的话是否属实”。
七、谈话笔录让被谈话人看完后，如果无异议，让被调查人在谈话笔录中最后一句答话的下一行，写上“以上记录我已看过，与我讲的一样”，写完后，再让谈话人写上自己的姓名及时间，并在姓名上划押印。
第一章 总 则
第一条 为贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和《********廉洁谈话办法》，加强各级干部和关键岗位人员的教育和监督，促进企业反腐倡廉建设，结合公司实际，制定本办法。
第二条本办法所称干部，是指公司管理序列部门正副职和部门助理级（七岗）以上人员。
第三条 本办法所称关键岗位，是指在公司经营管理活动中，具有一定职权或掌握公司的重要信息与资源，对公司经营和领导决策有较大影响、具有潜在影响廉洁从业风险的岗位。
具有一定职权的关键岗位包括核心业务管理、市场营销推广和物资采购实施等工作涉及岗位。
掌握公司重要信息与资源的关键岗位包括业务数据管理、运营数据统计分析、财务管理、人力资源管理、信息宣传等工作涉及岗位。
第四条 进行廉洁谈话应坚持实事求是、从严要求、以教促防、注重实效的原则。
第二章 谈话形式和内容
第五条廉洁谈话主要采取四种形式：
（一）不定期谈话，即公司党支部书记不定期与部门管理序列部门正副职进行谈话。
（二）任职廉洁谈话，即公司分管纪检监察工作的副总、纪检监察室负责人、人力资源部负责人对新任命的干部进行任前廉洁从业谈话。必要时可以组织干部任后廉洁谈话。
（三）提醒谈话，即公司分管纪检监察工作的副总、纪检监察室负责人根据群众反映或信访举报，对有关干部进行谈话，了解情况，进行提醒。
（四）诫勉谈话，即公司党支部书记或分管纪检监察工作的副总根据反腐倡廉工作动态和公司干部在党风廉政建设责任制、廉洁从业等方面的落实执行情况，进行宣贯、诫勉。
第六条 廉洁谈话一般以个别谈话方式进行，也可根据工作实际进行集体谈话。
第七条 谈话的主要内容：
（一）不定期谈话，了解公司各级干部在落实党风廉政建设责任制、加强作风建设、推进反腐倡廉建设和个人廉洁从业等方面的情况，并提出意见和要求。
（二）任职廉洁谈话，对拟任命干部坚持廉洁从业、落实党风廉政建设责任制、执行“三重一大”制度方面等提出明确要求。
（三）提醒谈话，了解群众反映的问题，提醒和督促公司各级干部正确认识群众意见，做到有则改之、无则加勉。
（四）诫勉谈话，宣贯上级党组织廉政建设方面的工作指示、；指出公司干部在执行党风廉政建设责任制、廉洁从业等方面存在的问题，提出整改意见。
第三章 组织协调和实施
第八条拟任命干部的任职廉洁谈话根据实际情况在任前进行；提醒谈话根据实际情况随时进行；诫勉谈话每年至少进行一次。
第九条有群众反映或举报，但线索不具体、难以核查的，应对被反映或举报的人员进行提醒谈话。
第十条纪检监察室负责廉洁谈话的组织实施。
第十一条 进行廉洁谈话须由纪检监察室根据工作需要提出，并经公司党支部书记批准。
第十二条 纪检监察室在组织谈话前应了解相关情况，提出谈话背景和建议，并呈报谈话人；经谈话人批示后，纪检监察室应于谈话前至少三个工作日将谈话人姓名和拟谈话内容、时间、地点、要求等通知谈话对象。
第十三条 谈话人可指定有关人员参加谈话。
第十四条纪检监察室参与谈话的工作人员应对谈话人提出的意见、要求和谈话对象的意见、表态做好书面记录并留存。
第十五条 纪检监察室负责根据上级要求上报关于廉洁谈话的报告、报表等资料。
第四章 工作要求与纪律
第十六条 谈话人在谈话中应尊重谈话对象，认真听取谈话对象的意见。
第十七条 谈话对象应积极配合谈话。对谈话人提出要求整改的问题，谈话对象应采取措施及时整改，并按要求提交整改报告。
第十八条对拒不改正或对举报人进行打击报复的，纪检监察室负责了解相关情况，并按提出处理意见上报公司党政主要领导。
第十九条 谈话人（包括领导指定参加谈话的人员）和谈话工作人员应对谈话内容、相关说明材料等严格保密，未经党支部书记批准，不得泄露。
第五章 附 则
XX同志：
根据党内有关制度要求和《中铁二十局集团二公司党委关于实行党风廉政谈话制度的规定》（公司纪（2012〕4号文件），按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的要求来组织安排的。今天的任前廉洁谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。希望通过这次谈话活动，能让你做到遵纪守法、慎用权力、廉洁从业，为确保项目各项工作任务的圆满完成，提供坚强、可靠、有力的政治思想保障。下面我提三点意见。
一、勤学致用，不断提升自身能力和修养
领导干部八个方面的良好作风，第一项就是要求勤奋好学和学以致用。勤奋好学是领导干部增强党性、提高本领、做好工作的前提。宋朝诗人黄山谷说过一句话，叫“士三日不读，则其言无味，面目可憎”，成为古今读书人的格言，意思是说，不读书、不学习，必然言之无物，风度、气度、修养就不会提高，人就会变得粗俗。事实也是如此，一个干部不爱读书、不爱学习，思维和能力就显得很迟钝、很僵化，工作起来迷迷糊糊、似懂非懂，就不能适应工作的需要，素质就不会提高，成长也不会快，就会成为时代的落伍者。领导干部走上新的领导岗位，光靠“吃老本”是难以适应发展变化的要求的，因此，我们一定要在学习上下功夫，自觉提高理论水平，加强党性修养，增强自律意识。
1.加强政治理论的学习。要有坚定正确的理想信念。一个人理想信念出了问题，是最危险的。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。当前，要重点抓好学习党的群众路线教育实践活动各项要求及党在新时期的重大决策，学好集团和公司党委各项要求，全面准确地掌握和运用理论指导项目实际。
2.加强法律和企业规章制度的学习。领导干部只有了解法律和企业制度要求，才能掌握行为规范，才能廉洁从业，按规矩办事。许多违纪违法案例表明，法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。尤其是与我们铁路施工企业有关、与自己从事的岗位有关的法规法纪条款和制度要求要重点掌握，这样我们做事才不会偏离主题、迷失方向。
3.学好专业业务知识，多涉猎文化知识。作为一名领导干部要不断扩展知识面，完善自己的知识结构，使自己尽快成为本职工作的行家、专家，打开思路，使自己的思想观念和知识水平能够跟公司发展的步伐。
二、忠于职守，认真履职尽责
1.严格议事规则，加强班子团结。涉及“三重一大”问题，要自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照《中铁二十局集团公司项目经理部议事规则》要求，实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策，坚决杜绝一言堂、乱拍板行为。
2.根据集体领导和分工，切实履行自己的职责。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，做到补位不越位，面对困难，要有战胜困难的勇气；面对问题，要有解决问题的决心；面对挑战，要有迎接挑战的气概。围绕项目发展的目标，尽心、尽职、尽力。
3.增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责。认真履行党风廉政建设职责，是各级领导干部的一项重要政治任务。在座的各位有的是项目领导班子成员，有的是业务部门的负责人，都是单位或部门党风廉政建设的责任人。因此，大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好生产经营各项工作、自身业务工作，又要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。要针对党风廉政建设的薄弱环节，抓好本单位、本部门的党风廉政建设。对自己分管范围发生的人、财、物、事负起责任，坚决杜绝违法违纪问题的发生。
三、严格自律，做遵纪守法廉洁从业表率
1.要以身作则，严于律己。“廉洁自律”是“做人之德、为官之宝、从政之本”，大家手中都掌握着很大的权利，要时刻牢记权利是公司党委和公司领导赋予的，看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律，加强自我修养，切实做到慎之又慎，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为实现公司发展、维护职工群众利益的实际行动。
2.要公开通明，自觉接受监督。《中国共产党党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑。用权受监督，就不会出轨。失去有效的监督和制约，就必然出现滥用权力。自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪；自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。在工作中，要形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制，确保工程优质、资金安全、干部优秀、作风优良的目标。
3.要管住利益圈，不以权谋私。要摒弃特权思想，明确自己的“角色”，摆正自己的位置，自觉做到不越位插手工程分包、设备租赁等敏感事项，现在，社会上有一些人，利用吃喝玩乐、金钱、美色等手段，或直截了当、或迂回包抄、或拉拢腐，这些金钱陷阱、人情陷阱，花样不断翻新，稍不提防就会滑入其中。所以，要时刻警钟长鸣，要在心中建立一道拒腐防变的长城，要在头脑中有一个明确的界限，分清哪些事能办，哪些事不能办，只有这样，才能在各种诱惑和考验面前把握住自己，才能不被他们所利用。正确处理“利益”与“利害”的关系，正确处理“得”与“失”的关系。要经常与下属和身边的工作人员交谈交流，发现不良苗头，要及时制止。
以上几点，也是我的共勉之言。在你走上领导岗位和新的岗位的时刻，公司纪委特意安排的这次廉洁谈话，是对你最大的关心和爱护，希望你在新的工作岗位上，牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、奋发有为，以良好的工作作风、优异的成绩向公司、公司党委和广大干部职工交出一份满意的答卷，为公司健康发展做出新的更大的贡献。
今天的谈话内容将记录在案。
廉政谈话记录1
时间：
地点：
单位及职务单位及职务单位及职务性别政治面貌民族
联系电话
被约谈人陈述
1、如何坚持党员先进性
作为一名党员，必须要明确党员先进性标准，践行党员先进性要求，树立党员先进性形象，充分展示共产党人先进性的时代风貌，也就是要做到与时俱进，加强学习。我们党历来有重视学习，善于学习的优良传统，要自觉学习党的理论知识，以装自我的头脑，这是长期坚持先进性的根本条件。
2、如何理解为人民服务
中国共产党从建党的那一天起，就将党的宗旨定位于全心全意为人民服务上。全心全意为人民服务不只是表此刻口头上，更重要是表此刻平时的动中。要努力做到，树立服务理念，践行服务职责，提升服务本事，规范服务行为。对我来说，当下，全心全意为人民服务的含义不在于做出什么今日动地的大事，而在于日常的工作中，一点一滴的奉献，不求回报。经过这次谈话，我会努力践行党的宗旨，全力投入到全心全意地为人民服务的工作中去。
3、请你谈谈你在廉政自律方面的情景。
XX：我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。
4、谈谈你在落实党风廉政建设职责制，履行“一岗双责”和《廉政准则》方面的情景。
XX：我认真学习贯彻党精神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行“一岗双责”，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉招投标的行为。
5、谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和理解党内外监督的情景。
XX：我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持团体讨论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公平、公正、择优原则。
6、一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。期望你在今后的工作中一如既往地严格要求自我，按照“一岗双责”的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。
XX：今后我将继续加强政治理论和业务知识学习，严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定，时刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。
廉政谈话记录2
谈话时间：20XX年月日
谈话地点：
被谈话人：职务：
主谈话人：职务：
参与谈话人：
职务：职务：
记录人：职务：
一、介绍廉政谈话依据和目的
按照集团要求，筹建处为做好全年的廉政谈话工作，提前下发了通知，作了统一安排和部署，今日我们来落实这项工作。今年廉政谈话，主要采取先搞民主测评，调查了解，摸清情景，然后按照以下六个方面来谈，一是班子及个人遵守党的政治纪律的情景;二是单位领导班子及本人廉洁自律的情景;三是单位领导班子及本人落实党风廉政建设职责制的情景;四是遵守国家法律和有关规定的情景;五是班子及本人团结情景;六是去年廉政谈话评议落实情景。方法是你先谈，然后我们再作评议。下头请你先谈。
二、同志汇报本人及班子党风廉政建设情景
我叫，男，中共党员，年参加工作，现任。经过学习党的十七大精神、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和《乔志猛书记在济宁能源发展集团廉政建设工作会议上的讲话》。我认识到，是矿领导、党支部从关心、爱护干部的角度出发，正确的引导和领导做好廉政工作，促进党员领导干部廉洁从政、严格依法办事，为我们营造廉洁勤政、干事创业、共谋发展的良好政治环境，有利于提高各级领导的廉洁自律意识，做到自重、自省、自警、自励，对干部的健康成长是十分有利的。
按照领导要求并结合本单位工作实际，对本单位及个人的廉政建设情景汇报如下：
1、我们认真学习了集团公司党风廉政建设会议工作会议精神和科学发展的重要思想，根据筹建处党支部《党风廉政建设工作意见》的要求，为使自我真正纳入党支部的教育、监督之下，促进廉洁从政，严格依法办事，与同志们共同营造廉洁勤政，干事创业，共谋发展的良好政治环境，认真学习了有关文件：《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《党员干部廉政手册》及《廉政纪律教育学习材料》等党纪政纪条规。经过理论学习，提高了思想认识，增强了严格遵守党的政治纪律的坚定性。工作中坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，坚定不移地执行上级党支部的指示、决议，同上级党支部同心、同德、同向，党的声音能够迅速地经过我们传送给每一名职工，确保了政令畅通，令行禁止，执行上级党支部的指示、决议决不打折扣。
2、按照十七大指引的方向和省委工作会议精神的具体要求，我们牢记胡总书记重温两个“务必”的教导，工作中，凡有工程项目都采取公开、公平的招标活动，阳光操作，节假日都在矿上与坚守岗位的同志们一齐度过，无婚丧喜庆事宜，严格遵守财务报销制度，无违纪或谋私利的现象。
3、严格落实党风廉政建设职责制，按照党风廉政建设职责制的分工严格履行职责。我们开展了领导、党员一面旗的活动，分组包干，每名班子成员负责几名同志，出了问题负连带职责;同时开展大讨论，认清当前廉政建设和反腐败的重大意义，并互相检举揭发，互相监督、互相检查。做到了业务、廉政一齐抓，两个方面都要硬的良好局面。
4、进取组织全体职工开展政治理论学习，吃透文件精神，坚持每周召开座谈讨论会，互相帮忙，共同提高，应对面、背对背地进行自查互查，对查出的问题梳理辫子;分类整理，凡列入重点整改资料的反复组织讨论，限期整改;建立科室和个人学习教育活动专卷，健全考勤制度和集中学习会议记录，每名党员干部都做好读书笔记，每人写出了体会文章。经过组织各种形式的学习活动，使我们提高了对党风廉政建设重要性的认识，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。增强廉政意识;牢记党的宗旨，遵守党纪，坚持廉洁工作作风，经受住改革开放和市场经济的考验，筑牢拒腐防变的思想防线，做廉洁自律的表率。使全体党员干部在思想上认识到了廉洁勤政的重大意义，确实到达了净化思想，纯洁组织，预教预警，进一步坚定共产主义远大梦想，坚定建设有中国特色社会主义的信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，提高立党为公，执政为民，拒腐防变的觉悟和本事;克服攀比享乐，名利观念;摒弃闹不团结，不顾大局，专搞小圈子，只要组织照顾，不要组织纪律、不讲党性原则的各种错误观点。在纪律上，“睡岗就等于待岗、脱岗就等于下岗”;在业务上“没有
知识就等于没有岗位，没有技能就等于没有工作”等理念，正成为全体职工职工的共识。
“公生明、廉生威”，领导的威信提高了，工作的透明度加大了，同志们的劲头更足了，经过科室领导的共同努力，全体党员、职工职工能够及时相互沟通思想，交流情景，研究问题，交换意见，相互监督，增强了廉洁自律意识，自觉贯彻执行《监狱法》、《国家公务员暂行
条例》、《七条禁令》、《六条禁令》等规章制度。所以，全体党员干部无一人违纪，无收受礼品和参加宴请应酬现象，增强了班子的凝聚力和战斗力。无一言堂、个人说了算、出现重大决策失误或闹不团结、搞内耗以及失泄密、犯自由主义等现象。大家把为煤矿生产工作尽职尽责，为安居煤矿的发展做出贡献作为共同的目标和方向，团结战斗踏实工作，克服了煤矿开采初期遇到的种种困难，将“三个安全”落实到实处，使各项生产工作都稳步前进，协调进展。
5、为了保证今年的廉政建设正常健康的开展，我们认真分析研究了去年的廉政谈话评议情景，做到了扬长避短，对好的方法继续坚持，对不足之处制订了改善措施，并严格落实。
6、为加强廉政保障机制，建章立制，用制度管理人，逐步构成自我防范，纪律制度约束的长效廉政机制。我们先后制定了各项会议制度和工作制度，保证大事集中研究决定，充分发扬民主，加强行政监督，确保了调度会议纪要的落实工作。
7、目前存在的不足及今后努力的方向
虽然在煤矿建设和煤矿管理方面积累了很的知识和经验，可是在礼貌生产管理中，和先进单位相比还有差距;解放思想找差
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