卫生院办公室个人的工作总结（推荐12篇）
【发布文号】卫发电[2OO6]133号
【发布日期】2006-12-30
【生效日期】2006-12-30
【失效日期】
【所属类别】政策参考
【文件来源】卫生部
卫生部办公厅关于开展全国卫生监督先进集体和先进个人表彰工作的通知
(卫发电[2OO6]133号)
各省、自治区、直辖市卫生厅局，新疆生产建设兵团卫生局，卫生部卫生监督中心、中国疾病预防控制中心，铁道部办公厅：
“十五”期间，特别是2003年抗击“非典”以来，卫生监督体制改革进一步深化，卫生监督体系不断完善，卫生监督执法力度进一步加大，卫生法律法规得到有效实施，维护了广大人民群众的健康权益，卫生监督工作取得了显著成就。为总结经验、表彰先进，进一步推动卫生监督体系建设和卫生监督执法工作，卫生部决定开展全国卫生监督先进集体和先进个人表彰工作。现将有关事项通知如下。
一、表彰对象
从事卫生监督管理和卫生监督执法工作的单位和个人。按照先进集体不超过参选单位总数5%，先进个人不超过参选总人数5‰的标准，全国将评选卫生监督先进集体150个，卫生监督先进个人500名。
二、评选办法
（一）各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生行政部门和铁道部分别按照规定的评选条件，报送本地区、本部门卫生监督先进集体和先进个人的推荐材料。推荐名额分配表见附件1。
（二）在各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生行政部门和铁道部推荐的基础上，全国卫生监督先进集体和先进个人表彰工作领导小组进行审核，确定先进集体和先进个人名单。
三、评选条件
（一）卫生监督先进集体。
1．坚持四项基本原则，模范执行党和国家卫生工作方针、政策和卫生法律法规。
2．积极推进卫生监督体制改革，加强卫生监督体系建设，已独立组建卫生监督机构，卫生监督执法成效明显。
3．领导班子团结，联系群众，决策民主，尊重知识，尊重人才，充分发挥本单位全体工作人员的积极性。
4．认真履行法律法规规定的职责，完成上级卫生行政部门布置的各项卫生监督工作任务，执法力度大、成绩突出。
5．法制观念和依法行政意识强，执法程序和行为规范，公正廉洁，受到政府、社会和群众好评。
（二）卫生监督先进个人。
1．从事卫生监督工作3年以上。
2．坚持四项基本原则，认真贯彻执行党和国家卫生工作方针、政策。
3．恪守职业道德，遵纪守法，秉公执法，廉洁自律，自觉抵制不正之风，在群众中有较高威信。
4．钻研业务，精通法规，在实际工作中能熟练地运用国家和地方的卫生法律、法规、规章，卫生监督业务水平和政策水平较高。
5．工作中能够忠于职守，认真负责，严格执法，热情服务，做出突出贡献。
（三）各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生行政部门和铁道部可根据本地、本部门的情况规定具体评选条件和要求。
四、表彰形式
先进集体：由卫生部通报表彰并授予奖牌和证书。
先进个人：由卫生部通报表彰并颁发奖章和证书。
五、组织领导
成立全国卫生监督先进集体和先进个人表彰工作领导小组，由卫生部副部长陈啸宏任组长，办公厅、人事司、监督局和卫生部监督中心负责同志任副组长。领导小组下设办公室，由监督局和卫生部监督中心负责具体工作。
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生行政部门和铁道部要加强对评选工作的领导、宣传动员和组织工作。名额分配要考虑代表性，并重点从卫生监督工作基层单位和人员中遴选。候选单位和候选人要经过逐级推荐和审核，在公正、公平、公开的基础上严格按照评选条件，实行民主评议，不得弄虚作假。
拟推荐表彰的先进集体和先进个人经本单位领导审定后，由各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生行政部门和铁道部汇总审核后统一上报，请于2007年2月10日前将推荐材料一式三份及电子版报卫生部监督局。
联系人：卫生部监督局 王冀
电 话：010-68792399
传 真：010-68792387
电子邮件：wangji1213@hotmail.com
卫生部办公厅
二
一、开展卫生计生工作对经济发展的意义
(一) 卫生计生工作的顺利开展能够直接拉动经济增长, 提升就业。
卫生计生工作作为健康服务业, 是人们全面发展的基础, 其工作的顺利开展对促进经济社会发展有着重要的意义。据数据统计分析, 每在卫生服务业投资1元, 就会拉动其他相关领域投资约17元。由此可见, 健康服务业是我国服务业的关键, 同时, 由于健康服务业属于劳动密集型产业, 其发展必然会带动人们的就业, 促进我国经济的发展, 为我国带来一定的社会效益和经济效益。
(二) 卫生计生服务业中看病安全网的构建能够扩大内需。
人民群众的健康作为人力资源的重要内容, 对我国经济发展有着重要的影响。据数据统计, 在过去的40年里, 世界各国经济的增长在一定程度上受人们身体健康的影响。近几年, 随着我国居民医保体系的建立和完善, 缓解了群众看病困难的问题, 使得群众在看病时个人所支出的费用不断减少, 扩大了内需。
(三) 卫生计生工作对人口的合理控制能够促进我国经济的稳定增长。
随着我国经济的发展, 我国人口剧增, 带来了人口控制的压力。同时, 人口数量的增加出现了人口素质下降、老龄化、性别比例失衡等方面的人口问题。卫生计生工作的开展对我国人口进行了合理的控制, 将劳动力规模控制在了合理的范围内, 减缓了人口老龄化的发展速度, 改善了人口性别比例结构, 为我国经济的稳定增长提供了人力资源方面的保证。
二、做好办公室工作, 服务卫生计生工作的策略
(一) 突出重点, 进一步深化医药卫生体制的改革。
计生卫生的办公室工作纷繁复杂, 面对人口众多带来的各种各样的计生卫生问题, 办公室工作的开展往往要同时对几个问题进行处理, 因此, 在进行办公室工作时要分清工作的主次, 明确要优先处理的工作任务, 突出工作重点。其中, 办公室工作的重点就是现阶段国家领导关注的社会热点以及工作进行中遇到的难点。应该在重大决策之前, 了解事情, 勇敢谏言;在工作落实中, 要积极配合, 协调社会各方力量, 对工作重点严加监管;在工作落实后, 要及时针对开展的情况对工作进行认真总结, 把握工作规律。卫生计生工作的重点是要进一步深化医药卫生体制的改革。医药卫生体制改革关乎民生问题, 是社会改革的重点, 改革的顺利进行不仅能够解决民生问题, 且能解决社会问题。因此, 首先, 在医药改革上要继续坚持公益性的方向发展, 加快推进全民医疗保证体系的建立, 建立群众看病就医的保障网络, 加强医保的覆盖范围, 提升基本的医保、医药卫生管理和服务水平。其次, 要完善基本医药制度和基层医疗卫生机构, 加快构建基层首诊、分级诊断的就医格局, 加强我国医药制度的覆盖范围, 建立健全基本药物的集中采购, 运用先进的机制进行医药配备。
(二) 综合协调, 促进健康服务业的发展。
综合协调是卫生计生工作开展的关键, 在卫生计生工作的开展中要注重对上下级、横向和纵向的协调, 从全局着眼, 围绕中心工作来进行其他工作的开展。卫生计生工作的核心是提升人们的健康水平, 促进我国经济的发展。首先, 要发挥市场的作用, 通过市场在资源配置中的基础作用, 激发工作开展的活力, 不断完善医疗服务事业, 优化医疗服务资源, 从而形成多元化的发展格局。其次, 要积极发展健康保险, 丰富保险的种类, 长期开展医疗意外险、医疗责任保险等保险事业。
三、总结
综上所述, 加强办公室工作, 服务卫生计生工作是实现我国人民群众健康生活的重要基础。完善卫生计生工作, 特别是加强医疗保障体系的建设, 保障每一名群众在医疗事业发展中的利益, 是提升人民健康水平的重要目标之一, 能够促进我国经济的稳定增长, 实现社会和谐。因此, 有关卫生计生工作人员要切实有效地开展卫生计生工作, 保护人力资源, 从而为我国经济发展贡献力量。
参考文献
[1]祁跃辉.如何做好办公室工作[J].人事管理, 2000 (2) .
[2]毛群安.以十八届三中全会精神为指引创新开展卫生计生宣传工作[J].人口与计划生育, 2014 (03) :8~9.
[3]孔福生.学习贯彻十八届三中全会精神扎实做好新时期卫生计生工作[J].人口与计划生育, 2014 (03) :54~55.
死角一:电源区域。现代化办公室里各种电源和电线很多,一般都集中在桌子下或墙角,长期被忽略,灰尘和细菌较多。打扫时先关掉电源和相关电子设备,不要洒太多水,抹布要拧干再去擦。
死角二:电话。个人专用电话,要定期用酒精、消毒纸巾等擦拭消毒,银行、医院等公用电话,要一天一消毒或更频繁。给按键消毒时,不要用84等有腐蚀性的消毒溶液,不慎渗入内部,会给设备造成损害。
死角三:键盘、鼠标和电脑主机风扇。键盘是最易脏、最难清洁的,孔隙多而深。可“穿”上键盘保护膜,并定期清洗。
鼠标也很易脏,吃完东西先洗手再摸鼠标,否则油腻的东西粘在鼠标上,久了会孳生细菌。
电脑主机风扇总被忽略,长时间积累下很多灰尘,会污染办公室的空气,危害健康。可以定期使用小型吸尘器清洗,插在USB接口上就可以运行。另外,下班后或电脑长期不用时,最好用报纸或毛巾等盖上,阻挡灰尘。
死角四:绿色植物。有些人习惯把烟头或茶根、涮咖啡杯的水倒在花盆里,这种做法不好,其中的油性物质对植物的根部不利,会造成烂根、生虫,时间长了,还会发酵,散发异味。浇水要适量,不要在底盘里积太多水,否则产生水垢和绿苔,对空气不好。
死角五:公用设备。如打印机、复印机、储物柜和电源开关等。打印机、复印机会散发出臭氧和碳粉颗粒,对人体有危害,因此,应该放在通风处。设备附近的墙面能吸附碳粉颗粒,要定期擦拭。
2013年，是深化医药卫生体制改革向纵深推进的攻坚之年，也是全面实施“十二五”医改规划的关键一年。一年来，我院在上级主管部门的正确领导下、各有关部门的关心支持下，以党的十八大精神为指导，以深化医改为主线，围绕“建设卫生强市”目标，团结带领全体职工扎实工作，认真贯彻落实各项任务要求，取得了一定成效。现将工作总结如下：
一、2013年主要工作及成效
（一）团结协作，业务收入稳步增长
在全体职工的共同努力下，业务收入有了明显增长。业务收入情况表（略）
2013年业务总收入预计370.27万元，比2012年284.44万元增加85.83万元，增长了30%。
门诊人数对比表（略）
住院人数对比表（略）
2012年普通门诊统筹补偿4747人次，补偿金额21.25万元，住院补偿200人次，补偿金额46.59.11万元。2013年普通门诊统筹补偿16416人次，补偿金额62.65万元，住院补偿255人次，补偿金额30.63万元。
（二）加强管理，完善医疗服务就医环境
一是继续实施净化、绿化、美化医院环境，强化后勤保障工作，在狠抓卫生保洁工作的同时，积极开展爱国卫生运动，确保环境卫生、整洁、舒适；二是完善服务标识、更换陈旧、脱落的标识牌，规范就医流程图及消防安全疏散示意图等标识；三是安装门诊预交金软件，减少就医群众来回缴费、刷卡等候排队时间，方便新农合患者门诊结报补偿报销。
（三）落实制度，切实提高医疗服务质量
结合《XX市基层医疗卫生机构管理年活动实施方案》内容，按照“打基础、促规范、重内涵、上水平”的总体要求，我院通过落实各项制度，完善规范各项工作，不断提高管理水平和服务能力。一年来，无发生医疗事故。
1.明确任务，严格落实医疗质量和医疗安全核心制度。按照“抓质量、抓学习”两手抓工作目标，制定学习计划和一系列考核培训制度，强化“三基”知识培训和技能演练，并进行理论知识考试、技能考核。2.开展自查，严格执行《抗菌药物临床应用指导原则》和《病历书写基本规范》。积极开展抗菌药物应用专项整治活动和病历书写规范培训，每季度进行“大处方评价”，推进实行临床路径，规范各种用药，防止滥用抗生素，努力做到“五个合理”。3.健全制度，充分调动全院人力资源。针对原门急诊、住院病房无临床医生值班现象，为确保门急诊、住院病病人能够得到及时诊治，在护理部增设临床医生值班科室，并严格落实交接班制度，保证医疗安全。
（四）强化措施，深入推进行风建设工作
1.明确目标任务要求，加强思想教育。深入推进行风评议工作是项惠民便民措施，对促进医院行风建设，树立医院良好形象，具有一定的深远影响。为让全体人员充分认识到开展“三改二推一评议”活动和“三好一满意”活动的重要意义，我院通过召开会议，进行全员动员，并做好宣传、发动、教育工作，通过让人人掌握活动内容和工作要求（与医德医风档案挂钩），更加自觉主动地参与到行风建设活动中来。2.建立考评考核制度，完善档案资料。根据医院实际，将医德医风考评细则进一步细化，制定考核方案，每季度进行一次考评，通过奖优罚劣，营造职工积极进取，敬业向上的和谐氛围。
3.落实财务管理制度，规范药品采购。一是进一步规范医疗用品、材料等物资采购管理制度，实行“先登记报批、后货比三家”采购制度；二是严格执行国家基本药物制度和有关药品集中招标采购制度，落实药品“零差价”政策和“双十排名”制度，开展用药合理性分析，并予以公示，对目录外药品实行备案登记；三是继续深入推进医药购销领域商业贿赂专项治理工作。
4.公开医疗服务信息，接受社会监督。一是结合医院院务公开工作标准化建设要求，围绕组织机构标准化、公开内容标准化、公开形式标准化、公开时间标准化、公开程序标准化、监督保障标准化等6个方面工作，充分利用宣传栏、公开栏、led显示屏等方式在门诊大厅、病房综合楼等公开场所，及时、全面公开医疗服务项目、收费标准、药品、耗材等价格和就诊流程、科室分布等服务信息，主动接受社会监督，实行费用清单查询制，提高收费透明度；二是畅通群众沟通诉求渠道，贯彻落实《医院投诉管理办法（试行）》，实行“首诉负责制”，指定办公室为统一接受、处理投诉、反馈答复科室，并在门诊大厅公布投诉地点、接待时间、联系方式以及投诉电话。一年来，共接到投诉5人次，均得到现场妥善解决和口头反馈答复。
（五）强化教育，推动医院文化建设
一是组织开展学习《医疗机构医务人员行为规范》系列活动,加强职工医疗行为规范教育，规范医务人员服务行为，树立和宣扬为民服务创先争优、爱岗敬业精神；二是大力加强卫生行业文化建设，本着“团结、奉献、务实、创新”的服务理念，弘扬医疗卫生职业精神，激发广大医务人员社会责任感。
（六）扎实推进基本公共卫生服务工作
一是领导重视，通过制定基本公共卫生服务考核标准和奖惩办法，提振各项目人员工作积极性；二是调整充实基本公共卫生服务团队，增强技术骨干力量，提升项目服务效率；三是制定工作例会制度，协调解决存在问题，促进各项目指标的落实，提高项目服务质量。
（七）继续巩固艾滋病综合防治示范区工作 一是积极参与上级有关会议和活动，组织开展落实《XX市预防艾滋病和全民健康生活方式知识“进企业、进村、进公共场所”宣传活动方案》；二是协助做好重点人群监测、宣传教育活动，充分发挥XX市中小学生劳动实践教育基地作用，加强青少年防艾知识健康教育工作。
（八）其他方面工作
一是在紫帽片区改建项目中，抽调5名重点科室人员参与征拆迁工作；二是加强人才队伍学习培训，选派2名医务人员参加住院医师规范化培训，2名医务人员分别被借调到金井、磁灶中心卫生院交流学习；三是继续推进乡村一体化管理工作；四是配合镇政府开展计生工作，巩固计生户男性家属生殖保健服务。
三、存在问题和困难
（一）随着紫帽片区拆迁项目工作的推进，在往后的3～5年过渡期内，医院的业务发展及人员稳定性将面临新的挑战，每年新增租赁费用给医院正常运转造成经济成本负担。
（二）新院基建项目建设面临资金缺口问题。
（三）医疗安全仍存在隐患，院感工作有待进一步加强。
（四）基本公共卫生服务还存在薄弱环节，服务项目数量、质量有待进一步提升。
（五）医院内部管理水平有待提高，工作管理制度、工作规范有待进一步完善。
二、2014年主要工作安排
（一）扎实做好基本公共卫生服务管理工作，一是进一步提升、深化基本公共卫生服务内涵，重点是量化、健全绩效考核管理制度，完善激励办法，提高人员工作积极性；二是建立全科医生与居民签约服务工作。
（二）做好业务用房租赁工作，落实好过渡期间业务用房租赁、设计、装修、搬迁安置等工作。
（三）抓紧办理办好新院基建项目有关手续，确保建设项目早日开工建设。
（四）着力打造中医理疗科使其成为优势科室。
（五）完善计划免疫服务规范化建设。
——在2005年全国卫生厅局办公室工作会议上的讲话
卫生部部长高强
（2005年10月14日）
很高兴有机会同各省、直辖市、自治区卫生厅局办公室的负责同志面对面地交流，共同研究如何做好办公室工作，更好地为卫生改革与发展服务。
刚才，上海、青海和黑龙江三个省市办公室主任介绍了加强政策研究，开展监督检查，完善信息工作，加强制度建设等方面的经验和做法。这几项工作是办公室的中心工作，也是卫生工作的关键环节。他们的工作有思路、有安排、有行动、有措施、有成果，不仅对其他省、市、自治区的同志们有所启发，对改进卫生部办公厅的工作也有所指导。四个小组的召集人汇报了分组讨论情况，大家建议卫生部在一些重大问题上加强与地方的沟通、交流，加强督导检查工作，加强信息化规划管理，加强前瞻性、战略性、全局性问题的研究，加强政策业务培训，加强卫生新闻宣传工作等等。我觉得这些建议都很好。希望各地的同志们在工作中遇到什么困难、矛盾和问题，取得哪些成绩、经验和体会，都应及时与部里沟通。上下级之间、同级之间应保持经常性的信息交流，互相启发，相互指导，对于推动工作开展具有重要作用。
我刚参加工作时就在办公室，先后有10多年时间，后来在财政部工作时又主管办公厅工作，我对办公室工作很有感情。我的体会是：办公室是机关工作的中枢，是领导决策的参谋部和智囊团，办公室工作非常重要。办公室不是负责某方面的具体工作，而是一项涉及全局性的工作。离开了办公室的协助，领导可能听不到应该听到的声音，看不到应该看到的信息。办公室的工作做得好，整个机关工作全局就能活起来。办公室工作很辛苦，既承担日常的综合协调工作，还负责突发事件的应急处理。办公室工作头绪繁杂，事无巨细，任务很繁重。办公室的工作要求很高，绝不是一个上传下达、迎来送往的事务性部门，而是关系机关工作全局。对办公室工作人员的条件要求也很高，不仅要熟悉全面工作，了解有关政策规定，掌握各方面情况，还要能够提出有针对性的意见和建议。办公室工作的难度很大，需要经常协调、综合各方面的工作，也需要得到各方面的配合和支持，有时还涉及到协调领导同志的工作安排。总之，办公室的工作不可或缺，不可削弱，具有综合、协调、管理、督查职能，是机关工作的重要组成部分。
借此机会，我想就如何做好办公室工作讲几点体会：
一、认清形势，把握大局，增强做好工作的责任感和使命感
我到卫生部工作已有两年半时间，在大家的支持下做了一些工作，积累了一些经验，卫生工作也取得了一些进展。尤其值得认真总结和珍惜的是，在社会主义市场经济条件下，我们对发展卫生事业的方向和思路有了更加明确的认识，对卫生事业的性质、发展卫生事业的目的和目标有了更加科学的认识，取得了广泛共识。这就是：社会主义卫生事业必须是为人民群众健康服务的公益事业；发展卫生事业，必须坚持以政府为主导，同时要注意发挥市场机制的作用；卫生事业的基本宗旨是为人民健康服务，而不是谋取经济利益；卫生工作的着眼点和出发点是提高人民健康水平，为广大人民群众，特别是困难群众提供优质、低价的医
疗卫生服务。取得这些共识，源自于党中央、国务院提出的科学发展观、正确的政绩观和科学的人才观，源自于党中央、国务院提出的一系列路线方针政策。科学发展观、正确的政绩观和科学的人才观，是相互依托、密不可分的。科学发展观是正确政绩观的方向，而正确政绩观又是科学发展观的保证。没有正确的政绩观，就不可能落实好科学发展观。科学的人才观是贯彻落实科学发展观和正确政绩观的基础，没有科学人才观，选拔的人才就不可能贯彻科学发展观，不可能落实正确政绩观，不可能落实好党的各项路线方针政策。只有贯彻落实好这“三观”，我们才能在社会主义市场经济条件下，更加清醒地认识卫生事业发展的规律和必须遵循的道路，抓住机遇，迎接挑战，在战胜困难、化解矛盾、解决问题中争取主动，不断取得新的成绩，实现卫生事业快速、稳定、健康发展。
回顾两年多来的卫生工作，我有以下几点体会：
第一，必须注重统筹兼顾，牢固树立和落实科学发展观。科学发展观的核心是以人为本，经济发展成果一定要体现在提高广大人民群众的物质文化和健康水平上，体现在促进人的全面发展上。树立和落实科学发展观必须实现“五个统筹”，实现全面、协调和可持续发展。“非典”给我们一个很重要的启示，就是要实现经济和社会的全面协调发展。但是，只讲发展不行，必须解决如何发展、靠什么发展、为什么发展的问题。卫生事业发展必须立足中国国情，必须符合我国经济社会发展的总体目标和任务，必须从最薄弱的环节和群众最关心的现实问题入手。部里经过认真研究，有几点原则意见：一是今后几年发展的重点是农村和城市社区，努力建设以社区卫生服务和农村医疗卫生服务为基础，疾病预防控制机构和医院服务为支撑的、全面协调发展的医疗卫生服务体系。二是坚持卫生事业的公益性质。发展不能完全靠市场，不能把主要责任推向社会，卫生事业属于公共服务事业，完全靠市场发展，结果必然是医疗费用越来越高，群众的医疗负担越来越重，必然制约卫生事业的可持续发展。在社会主义市场经济条件下，卫生事业发展不能全部靠政府，还需要发挥市场机制的作用，吸收社会资金，壮大卫生资源，发展卫生事业，形成不同层次的医疗服务结构，适应不同人群的需要。政府关注的重点是维护卫生事业的公益性质，保证农民、低收入和困难群体的基本医疗服务。三是高度重视公共卫生事业发展，加强疾控体系、医疗救治体系、卫生监督体系建设，高度重视重大疾病的防治，努力降低发病率。这些都是按照科学发展观的要求，发展卫生事业应该做的工作。目前，落实科学发展观已经成为全党、各级政府的重要指导思想。但要真正实现“五个统筹”，解决好目前存在的问题，还是一个长期艰巨的任务，我们应该坚持不懈，持之以恒。对卫生事业的发展，对解决群众关心的现实问题，要有决心，有恒心，也需要有耐心，不能指望一蹴而就，也要有信心，不能有畏难情绪。必须从现在做起，从当前能够解决的问题做起，坚持放眼长远，立足当前，不要追求一步到位，每年都要解决几个问题。争论不休，久拖不决，使群众长期看不到成效，这会挫伤群众的积极性。
第二，必须注重加强宏观调控，保持卫生事业的协调发展。宏观调控是政府的一项重要职能。在党的十六届五中全会上，温家宝总理关于制定“十一五”规划的说明中讲了五大关系，其中一条就是要正确处理宏观调控和发挥市场机制的关系。宏观调控的对象不仅是经济工作，也应该包括社会事业发展。回顾卫生工作，我们在实施宏观调控，促进卫生事业全面、协调发展方面工作力度不大。完善区域卫生规划是一项重要的宏观调控措施，已经讲了很多年，至今落实得不好。有的地方还没有制定出来，有些地方制定出来以后束之高阁，没有真正落实。作为政府部门，对某一个行业、某一个系统的发展，必须有规划、有调控，不能任其自由发展。目前一些大型医疗机构靠社会资金、靠贷款盲目发展的状况不能再持续下去。由于这些资金来自于社会，最后还要返还给社会。归还银行贷款，最终的负担者还是广大患
者，政府不能放任不管。加强宏观调控的目的，一是使卫生事业的发展适应经济发展水平，适应群众承受能力，适应群众基本医疗服务需求。二是实现卫生事业在区域之间、城乡之间的协调发展。不能把医疗资源过多地集中于城市，集中于大医院，发展的重点应该放在农村和社区。三是要加强行业监管，改变卫生监督薄弱的状况。由于医疗机构隶属于不同部门，监管工作确实存在着较多困难。但是，再困难也要解决。否则，就难以有效实施行业监管和宏观调控，就不能保证卫生事业按照科学发展观的要求持续健康发展
第三，必须注重以人为本，把维护群众的利益放在第一位。这是坚持立党为公、执政为民的本质要求，也是政府工作的根本出发点和落脚点。政府的工作重点是坚持以经济建设为中心，发展经济的目的是提高人民的物质文化生活水平。考核政府工作成绩和干部政绩，最根本的一条，要看是否维护群众的利益。想问题，办事情，定政策，都要考虑群众的眼前利益和长远利益。既不能因为眼前利益而影响长远利益，也不能借口长远利益而损害群众的眼前利益。贯彻落实以人为本的理念和科学发展观，就必须满足人民群众的健康需求，促进人的全面发展，不断提高人民的物质文化和健康水平，有效地帮助城乡困难群众解决基本医疗问题。
第四，必须注重深化卫生体制改革。深化卫生管理体制改革，消除阻碍卫生事业发展的体制性、机制性、结构性障碍，是我们面临的一大任务。这个问题经过长期研究，已形成基本思路，要采取试点的办法，逐步进行探索。卫生服务既要注意公平，又要注意效率。没有公平，就没有效率；没有效率，也谈不上公平。卫生体制改革还涉及政府其它部门的工作，包括价格、财政投入、社会保障、药品管理等等，非常复杂。要先搞试点，逐步探索。既要积极，又要慎重，全国应有一个统一的指导方针。第一，改变公有医疗机构垄断的局面，积极吸引社会资金发展壮大医疗卫生事业。政府包揽过多，财力难以支撑，许多公立医院靠市场创收的局面应该改变。政府应集中财力办好一批公益性医疗机构，为群众的基本医疗服务。第二，政府办的医院要转变运行机制，维护公益性质，遏制“创收”的利益驱动，维护群众的利益。世界经济学会会长雅诺什•克尔曼曾说过一段话：“涉及卫生体制改革，必须要结束政府虚弱垄断的状态，结束生产者支配消费者的局面，必须有竞争，以保证公民的选择权。”我们现在是公立医院垄断，但是很虚弱，政府保障不足，维护不了这么多公立医院的公益性质。现在，医疗机构处于支配医疗消费者的地位，要保证群众有选择医疗服务的权利，就必须发展壮大医疗资源，开展平等有序竞争。第三，实施政府主导与市场机制相结合。政府在维护群众基本健康权益方面具有主导地位，不能将主要责任推给社会；同时，政府也不能包揽一切，应注意发挥市场机制的作用。
最近，党的十六届五中全会审议通过了《中共中央关于制订国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》。《建议》突出了以人为本，维护群众利益，解决群众关心的现实问题。提出要“建设社会主义新农村”，加强农村基本医疗卫生服务体系和公共卫生体系建设，建立新型农村合作医疗制度，加强人畜共患疾病的防治。提出 “构建和谐社会”，加大政府对卫生事业的投入，完善公共卫生和医疗服务体系，提高疾病预防控制和医疗救助服务能力，努力控制艾滋病、血吸虫病、乙型肝炎等重大传染病，积极防治职业病、地方病，加强妇幼卫生保健，大力发展社区卫生服务，深化医疗卫生体制改革，合理配置医疗卫生资源，整顿药品生产和流通秩序，认真研究并逐步解决群众看病难看病贵的问题。支持中医药事业的发展，培育现代中药产业。提出完善“社会保障”，解决低收入者的生产、生活问题，完善基本医疗制度，解决进城务工人员、下岗职工、低收入者的基本医疗服务问题。提出加快“社会事业发展”，改善医疗卫生服务条件。这些都是我们当前面临的任务和需要认真解决的问题。
十六届五中全会为卫生事业的改革与发展勾画了宏伟的蓝图，也提出明确要求。面对这种形势，卫生事业如何加快发展，如何科学协调地发展，如何满足人民群众的医疗卫生服务需求，这是卫生部和各级卫生行政部门必须要认真思考并认真解决的问题。我们经常讲，经验来自于基层，中央的方针政策是从实践中总结出来的。有些政策、措施看起来自上而下，实际上是从基层的成功总结提炼出来的。希望卫生系统的每个同志都要发挥主动性和创造性，善于发现基层卫生工作中的好典型和好做法，与部里及时沟通。卫生部也要加强和地方的联系，多开展调查研究，多向地方学习，及时发现和总结基层的工作经验。
二、转变工作职能、工作方式和工作作风，更好地为卫生改革与发展服务
办公室是机关工作的参谋部和智囊团，办公室的工作能否有效运转，关系机关工作的全局。要做好全国各级卫生行政部门办公室的工作，卫生部办公厅的工作具有举足轻重的作用。办公厅的工作做得好，就会对各地工作起到示范、引导、表率作用，做得不好，也会影响各地工作的开展。
（一）转变职能。
办公室不是事务性机构，必须围绕机关工作的全局、重点和群众关心的问题开展工作，善于从全局的高度进行思考和筹划。办公室的工作重点是综合、审核、协调、督查。
一是要加强审核把关。主要是把政策关、法律关和文字关。办公室的同志必须有较高的政策水平、较丰富的法律知识和较强的文字表达能力。这是衡量办公室工作质量和水平的一个重要标志。办公室对上报和下发的公文，一定要严格审核，树立精品意识，不能马虎从事，确保准确无误。公文内容要充实，表达要清楚，逻辑要严密，论述要扼要，文字要简洁，机关公文不同于写文章、写小说，不仅要求有文字表达水平，更要表现综合能力、分析能力和判断能力，平时要注意总结和积累。
二是要加强督导检查。督导检查要突出重点，围绕党中央、国务院领导同志的批示，省委、省政府领导的批示，机关领导同志的批示，以及群众反映的一些重点问题。要抓住不放，加大督查力度，并注重实效。要根据领导要求和批示内容决定督查时限，特别紧急的要急事急办，政策性研究可以延长一点时间，但也必须明确时限。交给地方办理的事情要按照时限要求进行督查。如果有客观原因，不能按照时限要求完成的，可以先报送阶段性工作进展情况，说明哪些问题搞清楚了，哪些还正在办理过程中，计划什么时候办理完成。
小平同志曾经讲过，凡事要落到实处，开会讲话都要解决问题。江泽民同志讲，实干兴邦，空谈误国。锦涛同志说，要大力弘扬求真务实的精神，重实际、讲实话、办实事、务实效。家宝同志讲，坚决贯彻中央确定的方针政策，做到令行禁止。中央领导同志的这些指示，讲得都是抓落实。古今中外，事业兴旺在于实，事业衰败在于虚。我们切忌用文件落实文件，用会议落实会议。贯彻落实上级精神，要按照当地的实际情况作出具体部署，不能照抄照搬。我们一定要牢固树立抓落实的意识，牢固树立责任意识，真抓实干，求真务实，重在实效，让群众看到实实在在的好处和利益。
三是要加强政策研究和信息工作，为领导分析问题、正确决策、指导工作提供及时准确的依据和参考。这是一个基础性的工作，也是一个经常性工作。传达信息很容易，难的是总结、搜集、概括、提炼信息。信息工作不能只等基层上报，也要深入基层及时发现带有倾向性、普遍性、全局性的信息。上报信息不能只报经验总结，不能报喜不报忧，教训和差距也是重
要信息。从某种意义上讲，发现问题是解决问题的开始，比成绩和经验更重要。开展调研，搜集信息，及时反馈，都是我们必须要做好的工作。
（二）转变工作方式，增强工作主动性。
一要抓重点。办公室的工作事无巨细，头绪很多。公文办理、文件起草、文件传递、公务安排、信息调研、督导检查、文秘档案、机要通信、安全保卫、信访接待等工作都要做好。但不能整天忙于事务，重点应围绕落实党中央、国务院关于卫生改革与发展的方针政策，加强公共卫生建设，加强农村卫生工作，加强社区卫生发展，加强医疗机构的管理监督，促进卫生事业协调发展，解决群众看病难、看病贵问题。这既是党中央的要求，也是当前群众的迫切愿望。办公室的工作布置、调研督导、信息传递都要围绕这些重点。
二是增强工作主动性。信访工作是我们联系群众的一个直接渠道，也是发现基层工作薄弱环节的一个重要手段。做好信访工作的关键在于源头治理，分析研究群众上访的原因，要通过改进管理，减少上访问题的发生。发生问题后要坚持公正科学处理，减少群体性事件。一旦发生群众上访，要热情接待，政策引导，协调有关部门研究妥善处理的办法，完善应急预案。
三是健全突发事件应急机制。这是卫生部门一项重要工作。重大传染病流行、突发公共卫生事件、安全事故和自然灾害等，加强医疗救治，减少人员伤亡，有利于事件的妥善处理。这些工作虽然不是办公室负责，但带有全局性。办公室有责任通过组织协调、督导检查、信息传递等，进行信息报告、反馈，督导措施落实。
（三）转变工作作风。
一要变被动为主动，积极开展工作。所谓主动，就是要明确自己的职责、工作目标和工作责任。办公室工作不能只靠领导分配，不能领导交办什么就办什么，领导不交办就不办，这不可能做好工作。要勤于思考，经常了解各方面的情况，既不能越俎代庖，代替其它处室的工作，又要发挥自己的参谋助手作用。各省、市、自治区卫生厅、局办公室要根据当前形势，明确面临的中心任务，创造性地开展工作。
二要务求实效，力戒形式主义。办公室负责重要会议、活动的安排和公文审核。目前文山会海的问题仍然存在。我经常看一些简报、信息，感到信息质量不高。有些公文没有实质性内容，有些会议可以不开。在提高工作效率方面，办公室还应继续努力。
三要增强服务意识，克服官僚主义。办公室的工作承上启下，不仅要为领导服务，还要为各处室服务，为基层服务，为医疗卫生机构服务，为群众服务。基层反映的困难和问题，需要办公室综合协调，会同有关处室及时研究解决。要诚心诚意地为群众着想。
四要健全制度。常言说，没有规矩，不成方圆。没有制度和规范，机关工作就会出现混乱。要加强制度建设，包括责任制度、督导制度、报告和通报制度等。特别要建立考核制度，每项工作都要有考核。建立了制度，就要严格监督执行，办公室要带好头。
三、加强自身建设
办公室是机关的运转中枢，地位重要，任务繁重，责任重大。卫生事业改革与发展的新形势对办公室工作提出了新的、更高的要求。新形势下的办公室工作，要坚持以人为本，牢固树立和认真落实科学发展观和正确的政绩观；坚持改革创新，进一步转变管理理念、管理职能、管理方式；坚持从严要求，努力建设一支政治坚定、业务精通、清正廉洁、作风优良的人员队伍。
一要强化服务意识。提倡细致严谨、精益求精，克服办事迟缓、作风漂浮、效率低下、拈轻怕重。要抓大事、议大事，提高工作效率。
二要规范工作程序。实现机关工作的科学化、系统化、制度化，加强决策执行咨询、反馈、督察各项制度。
三要争创一流的业绩。办公室是综合部门，是机关工作的窗口，处处应起表率作用。要讲党性、顾大局，讲学习、守纪律，讲正气、树新风，讲实干、创一流业绩。
四要提高工作能力。要提高调查研究能力、组织协调能力、依法行政能力、联系群众能力、文字综合能力。
五要坚持“两个务必”。要弘扬求真务实作风，大兴勤俭节约的精神，注意力求节俭。提倡崇俭抑奢，坚持严格自律，做到一身正气，两袖清风；要能够守住清贫、耐住寂寞、抵住诱惑、经住考验；要能够遵纪守法、廉洁自好、永远保持本色。办公室要成为卫生系统勤政廉洁、务实高效的榜样。
2018年上半年，在学校党委和主管校领导的正确领导下，全处工作人员秉承“明德崇智，厚朴笃行”的校训精神，牢固树立“夯实基础，提升优势，突显特色，打造品牌”的学科发展理念，进一步统筹学科布局结构，探索学科建设模式，构建学科建设体系，提高学科建设水平，取得了各项工作的新进展、新突破，现将有关工作总结如下：
一、重点工作：多年扎实工作结硕果，学科建设取得阶段性胜利
（一）我校学科在全国第四轮学科评估中取得较好成绩
2018年伊始，教育部学位与研究生教育发展中心组织开展的全国第四轮学科评估结果公布。我校共参评18个学科，9个学科上榜（进入参评学科的前70%），其中兽医学学科获得了B（20%～30%为B），食品科学与工程、作物学、农业资源与环境、植物保护、农林经济管理等五个学科获得了B-（30%～40%为B-）的较好成绩。
第四轮学科评估全国共有513个单位的7449个学科自愿参评，学科评估以一级学科为对象，以“质量、成效、特色、分类”导向，从“师资队伍与资源”“人才培养质量”“科学研究水平”和“社会服务与学科声誉”四个方面进行综合评价。
我校此次学科评估结果明显优于上一轮学科评估，良好的成绩得益于近年来学校始终突出学科建设工作的引领作用，坚持不懈的实施内涵式发展战略。
（二）学位点建设取得新突破
3月22日，国务院学位委员会发布《关于下达2017年审核增列的博士、硕士学位授权点名单的通知》（学位〔2018〕9号），正式公布了2017年学位授权审核结果。我校新增4个一级学科博士学位授权点，其中，已有博士学位授权二级学科新增为博士学位授权一级学科2个，分别为食品科学与工程、兽医学；新增博士学位授权一级学科2个，分别为生物学、中药学。新增2个硕士学位授权点，其中，已有硕士学位授权二级学科新增为硕士学位授权一级学科1个, 为计算机科学与技术；新增硕士专业学位授权点1个，为旅游管理。
目前，我校共拥有一级博士学位授权学科9个，二级博士学位授权学科43个；一级硕士学位授权学科18个，二级硕士学位授权学科81个，专业硕士学位授权领域21个。
本轮学位授权审核工作开始于2017年3月，经学校申报、省市初审及公示、国家评审和公示，并经国务院学位委员会审议后批准。统计数据显示：经各省推荐和材料核查，进入专家复审程序的新增博士点1429个，全国最终共批准授权655个博士点，通过率为45.8%。其中已有博士学位授权二级学科新增为博士学位授权一级学科283个，完全新增的一级学科(专业学位)博士点只有372个，通过率仅为33.4%。
二、常规工作：以学科优势发展、特色发展为目标，加强学科建设工作的稳步推进
（一）优化学科布局，凝练学科方向
校领导主持召开学科建设工作会、学位点动态调整推进会、学位点合格评估工作会等多次会议，对学科布局和优化做出整体安排。各学院院长作为学科建设第一责任人，对学科方向凝练与优化、学科梯队构建和人员整合、学科间优化调整等都起到了不可替代的重要作用，全校学科统一思想，在全校一盘棋的布局下做好统筹，本着优势发展、特色发展、内涵发展的理念，从有利于学科长远发展的角度对学科进行调整和完善。
（二）注重工作落实，为学科发展助力
1、积极争取资金支持，加大学科建设资金投入力度。
根据中央财政支持地方高校改革发展专项资金要求及省财政厅、教育厅的工作部署，今年上半年，学科建设处积极组织开展省级重点学科建设类项目的申报工作，全校共有？个学科总计约？万元的？个项目进行申报并成功进入学校项目库。同时，植物保护学科创新能力提升建设项目等5个项目成功获批2019年中央财政支持地方高校改革发展资金，获批金额总计1850万元。
2、做好博士后科研人员的管理服务工作
3、做好学术委员会秘书处工作
1月，学术委员会召开相关学科委员论证会，对2018年学校拟引进人才工作进行了讨论。与会委员对动物科学技术学院、农学院、资源与环境学院、生命科学学院、农业现代化研究所、食药用菌教育部工程研究中心等6个单位拟引进人才的综合情况、预期贡献等相关问题进行了讨论，并投票通过了部分引进人才计划。
3月，第七届学术委员会召开第五次工作会议，与会委员对各学院报送的本科招生专业选考科目要求进行讨论并提出修改意见，对部分学院报送的选考科目要求进行了调整。经参会委员举手表决，一致通过了《吉林农业大学本科招生专业选考科目要求》。
三、以存在问题为切入点，探索学科建设努力方向
我校在学科建设方面也存在一些问题，主要表现在：
（一）学科建设水平有待进一步提高。
从数量上看，尽管我校博士、硕士学位授权二级学科较多，特别是博士学位授权一级学科数量取得了突破性进展，达到了吉林省省属院校第一位，但在看到学科建设工作取得成绩的同时，应清醒认识到我校现有各学科距离国内一流学科的差距，特别是新增博士点、硕士点学科，更面临下一步的建设、发展和学位授权点专项评估等一系列的工作，学校学科建设工作任务十分繁重。
（二）农业院校的学科优势和特色没有充分体现出来。
从学科方向上看，存在研究方向偏多、研究特色不够鲜明、与经济社会发展结合不够紧密等问题，导致学科资源分散，缺少创特色、创品牌的动力之源。
（三）部分学科间成员交叉问题突出，所属学科不明晰。
学位点数量的增多，特别是博士学位授权一级学科数量激增的同时，各学科进人数量存在客观条件的限制。由于国家对博士、硕士点学科梯队在成员数量、职称结构、学历层次及科研业绩、经费等方面的刚性要求，势必造成部分学科间“抢”学术大家，“抢”高层次、高学历、高职称人才的现象。我校部分学科间成员交叉问题突出，所属学科不明晰，尤其是部分学术大家遭几个学科“疯抢”的现象严重。
（四）亟待组建更多有优势、有特色的学术团队。
部分学科其成员间人为壁垒明显，进一步沟通与融合存在障碍，没有形成学科的群体优势，学术成果间的渗透和融合还远远不够，无法形成聚集效应，不能产出国家级重大成果。
学科建设工作办公室
一、办公楼卫生排查工作
因为办公楼是对外的场所，所以一个好的环境肯定能够给外来人员一个好的印象，再加上如果办公楼里面所有人如果在一个卫生脏乱差的环境工作的话，肯定会影响心情从而影响到他们的工作，还会因为卫生不过关影响到他们的健康，所以我们物业管理处特别重视卫生工作，在领导的安排下，我结合物业员工的具体情况做好每天的员工排查值班表，每天下午的时候带领值班的人员去办公楼各个地方做好卫生工作的排查，一旦有不好的地方就督促物业保洁部那边打扫好。
二、做好杀菌排毒、人员健康登记工作
我们物业要对办公楼所有人的安全负责，所以在领导的指挥下，我立刻做好了保洁杀菌工作的方案，督促物业负责采购的同事采购了大量的杀菌消毒用品，安排保洁部的同时对办公楼各个地方做好消毒工作，特别是大家接触最多的洗手间以及电梯这些地方，每天必须要做两次消毒工作，早上办公楼上班之前一次，下午三点钟一次。我也跟物业的保安人员在办公楼门口做好体温检测工作，所有人必须要出示物业发的出入证并且体温合格之后才能进入办公楼，没有证的人需要检测合格并且登记信息以后才能进去。虽然这些工作比较繁琐，但是这是我们物业管理人员的责任，也是对大家安全负责的表现，我们责无旁贷!
陕卫职称发[2011]14号
各设区市卫生局、人力资源和社会保障局，杨凌示范区社会事业局、人事劳动局，省级有关部门，省卫生厅直属各单位，中央驻陕有关单位：
经研究，定于2011年11月开始进行2011年度全省卫生高级专业技术资格评审工作。现将评审报送材料有关事项通知如下：
二、报送材料地址：西安市西北二路1号省计划干部培训中心（金桥酒店）。
三、为不影响评审工作进度，请各地市、单位务必严格按照上述时间报送评审材料，逾期将不予安排。
四、由于接收申报材料的时间比较紧，请各地各单位对上报材料认真审查，严格把关，凡不符合申报条件的材料不得上报，以确保接收进度。凡发现单位或部门不符合申报条
件的材料较多时，一律将该单位或部门全部材料退回，重新审查整理，逾期者责任自负。
联系电话：029-8734300
4报送材料注意事项
一、必须严格按照申报条件进行申报，不符合条件的材料不得上报;
二、申报材料必须整齐、全面
1、委托函、岗位设置统计表、申报简表（一式4份）必须填写齐全，加盖有效印章。抵达初审地点，报送申报材料袋必须按照《申报简表》顺序依次递送。
2、各地市卫生局须在审核过的所有复印件上加盖卫生局职改办的印章，如材料较多的，也可以文件形式注明“复印件均与原件相符”。
3、材料袋内所有资料必须分装整齐，分装顺序如下：
三、申报简表的电子版必须准确无误。尤其注意核实姓名、身份证号、申报专业、申报资格和专业代码，填报数据失误造成的后果自负。
1、上班时间办公人员要着装整齐得体，保持良好形象。
2、值日人员负责本办公室当天的保洁工作。每天上、下班前15分钟为室内卫生打扫时间。
3、坚持每日轮流清扫卫生制度，做到地面、桌面、柜上、窗台上清洁、整齐、窗明几净，室内无蜘蛛网。
4、电脑及键盘干净整洁；没有垃圾的堆放。
5、没有烟头、没有异味、安全用电，没有私人以及家庭用品的摆放。
6、办公室安排人员轮流值日，每日一小扫，每月一大扫，形成制度，坚持长久。
7、室内不许存放垃圾，及时把垃圾倒入通道。
8、办公室工作人员要讲究卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。
9、各位人员自已的办公用品和各种用具存放整齐有序，不准在室内和走廊堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画。
10、公共部分干净、整洁、无杂物的堆放，尤其是饮水机、穿衣镜都整洁，无杂土。
11、办公室人员有义务提醒外来人员：不准随地吐痰，乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核，禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物。
12、值日人员，下班离开办公室时，负责切断电源、关好门窗，做好安全工作。
工作考勤制度
（一）严格作息制度，全体工作人员要按规定时间上下班，不得无故迟到、早退、擅离职守。
（二）工作时间要自觉维护工作秩序，不得戏耍、打闹、串岗闲聊，不会客，不办私事。
（三）提高工作效率，保质保量地按时完成各项工作任务。
（四）建立考勤制度，实行不定时查岗。工作人员需到办公室考勤签到，文秘室按时收存签到表。考勤结果每月公布一次。考勤要坚持实事求是的原则，不得弄虚作假。
（五）请事假必须提前两天，由办公室主管领导批准，并办理审批手续,交文秘室留存。凡不经批准的一律按旷工处理。不能事先办理手续的，应事先口头或电话请假，并及时补办手续。
违纪界定
员工违纪分为：迟到、早退、旷工、脱岗和睡岗等五种，管理程序如下：
1、迟到：指未按规定达到工作岗位（或作业地点）；迟到1分钟扣10元；迟到30分钟以上的扣半天基本工资；迟到一小时的扣全天工资 ；必须上岗，不上岗者，扣除3天底薪。
2、早退：指提前离开工作岗位下班；早退3分钟以内，每次扣罚10元；30分钟以上按旷工半天处理。
3、旷工：指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的；旷工半天扣1天底薪，旷工一天扣罚2天底薪；一月内累计旷工3天的，作自动解除合同处理；无工资，全年累计旷工15天的作开除处理；
4、脱岗：指员工在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的，脱岗一次罚款20元。
乡镇卫生院个人工作总结：
作为一名医生，我的工作职责就是“竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤”。作为一名基层的医务工作者新手，我不辞艰辛，执着追求。乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生机构，是农村三级卫生服务网的枢纽，是新型农村合作医疗制度的重要服务载体。从至至今，三年来的的实践工作，我对自己工作有很多的思考和感受，在这里我作一下简单的陈述：
一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质
在实践的工作中，把“实践”作为检验理论的唯一标准，工作中的点点滴滴，使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中，知识更新的必要性，现实驱使着我，只有抓紧一切可以利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，终究要被现实所淘汰。努力学习各种科学理论知识，学习各种法律、法规和党政策，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同组织保持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。同时，在实践中不断总结经验教训并结合本职工作，我认真学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不断武装自己的头脑。并根据工作中实际情况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，解决自己在工作中遇到的问题。希望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。
关于城市环境卫生综合整治工作的情况汇报
市政府办：
接到市上关于斗鸡地区宏文路占道经营的信访件后，区委、区政府领导高度重视，举一反三，深刻分析，立即按照上官市长批示要求，第一时间召开专题会议，全面研究部署各项工作。城市环境卫生综合整治是改善区域人居环境、提升群众生活幸福指数的重要举措，对于经济社会发展和社会和谐稳定具有重要意义。为此，我们迅速把斗鸡地区环境整治和当前开展的全国城市文明程度指数测评迎检工作紧密结合起来，建立了政府组织、分级负责、部门协调、全民参与、社会监督的工作格局，紧紧围绕城市“净化、美化、秩序化、文明化”的要求，在全区深入开展了以“环境卫生大改善、市容市貌大整治、交通秩序大规范、集贸市场大提升”为重点、为期90天的环境卫生综合整治活动，城区环境面貌显著改善。下面，就全区环境卫生综合整治工作简要汇报如下：
一、成立机构，全面部署，确保城市环境综合整治高效有序开展。我区始终把城市环境卫生综合整治工作作为各项工作的重中之重来抓，全面贯彻落实市上主要领导意见，立即成立工作机构、研究安排部署，坚持高标准、大力度、严要求，确保综合整治工作取得实效。
一是加强领导，夯实责任。区上及时成立了以区长王建民为组长，区委常委、副区长杨明宽，区委常委、宣传部长赵一鸣为副组长，区委办、政府办、公安、执法、环卫、工 商、环保等区级部门和各镇街主要负责人为成员的金台区城市环境卫生综合整治领导小组，并针对我区实际，制定下发了《金台区城市环境卫生综合整治工作方案》，进行了责任、时限、目标、措施、重点、落实“六明确”，建立了区级领导包抓、镇街领导主抓、部门领导协调指导，村和社区全面负责的领导格局。区综合整治领导小组多次召开专题会议精心安排部署，制定工作步骤，夯实包抓责任，并以金陵河为界成立了由区委常委带队负责的两个督察组，对整治工作进行组织协调。针对全区环境卫生、市容市貌、交通秩序、集贸市场四大重点领域，进行了明确分工，环卫处牵头负责改善辖区环境卫生，执法大队牵头负责整治市容市貌，交警大队牵头负责规范交通秩序，工商分局牵头负责提升集贸市场经营环境，建立了主要部门牵头负责、相关部门和镇街配合落实的任务包抓责任制，逐层分解任务，责任落实到人，量化指标考核，确保了各项工作措施落实到实处。
二是统一认识，广泛宣传。为了动员各方面的力量，形成全社会的共识和合力，营造良好氛围，推动综合整治工作顺利开展，我们按照“综合整治、舆论先行”的要求，不断推动环境综合整治宣传工作向纵深发展，使其更具亲和力和感召力。继续办好专题专栏，及时编发、更新城乡环境综合整治行动的专题新闻，全方位、多角度反映城市环境综合整治的先进典型和成功经验。对行动快、力度大、效果好的单位，大力宣传表扬；对态度消极、措施不力、进展缓慢的，以及干扰、破坏环境整治的行为，及时予以曝光，努力为城市环境综合整治营造良好氛围。积极组织人员，深入企业、学校、社区和农村一线，通过主要道路悬挂横幅，重点区域 发放资料，社区摆放宣传展板、开设交通宣传专栏、举办专题讲座和入户“温馨”提示等方式，开展交通安全、食品安全、生态环保、城市文明等方面的宣传教育，不断加大宣传引导力度，提高群众安全意识和法制观念。目前，累计在《金台瞭望》等报刊上发布动态信息30余篇，居民区展出版面520多块，发放宣传资料15000余份,和沿街商户、市场经营户全部签订了《门前三包承诺书》、《食品安全责任书》等责任协议，为全区营造了良好整治氛围。
三是全民参与，形成合力。在政府网站、《金台瞭望》设立了专题栏目，公开了监督举报电话，全面深入地宣传报道城市环境综合整治活动开展情况，及时曝露群众反映的突出问题，跟踪报道整改动态，机关领导干部抽调一线参与整治，充分调动全社会参与的积极性，使得人人关心、个个投身政治活动，广大群众在参与中改变不良习惯，在活动中增强环境意识，在细节中提升文明素养，教育引导广大干群从自身做起、从身边小事着手，自觉维护环境卫生和社会秩序，形成了城市环境卫生综合整治的强大合力。使广大群众树立了“金台形象，靠我创造”、“市民形象就是金台窗口”的文明意识，建中心城区、创一流单位、做文明市民成为群众的自觉行动，在全区形成了重视、关心、支持、参与城市建设与管理的浓厚氛围，形成城市建设管理的强大合力，为城市环境综合整治活动的顺利开展创造了良好的外部条件。
二、突出重点，真抓实干，高标准抓好中心城区环境综合整治。为了扎实开展好城市环境综合整治，我们从突出问题和重点区域入手，围绕“拆违章、建市场、修便道、净市容、增绿地、畅交通、整景区、靓通道”等重点整治任务，按照“属地管理、条块结合、以块为主”的原则，区执法大队会同公安、工商、监察、住建等多部门，抽调精兵强将，从交通干道、集贸市场、车站广场、居民小区等重点区域入手，开展联合执法，坚决纠正和查处各类有碍城市环境的现象和行为，突出抓了以下几个方面的工作：
一是环境卫生大改善。针对群众反映强烈的斗鸡地区和西关地区环境脏乱差的情况，区政府领导第一时间深入一线调研查看，逐项排查突出问题，及时下发责任交办表，跟踪督办重点区域整改，集中力量整治问题路段。对斗鸡地区陈仓路、宝十路以及金台大道、东风路、联盟路、跃进路等主要路段，采取多部门联合执法，集中清理乱停乱放、乱摆摊点、沿路野广告，共清运垃圾80余吨，铲除野广告1200余处，拆除乱搭乱建6处，纠正清理摊点270多个，环境秩序明显改善；对西关地区宝福路、新福路主干道及辅路等重点区域，组织人员早上7点上街拦截，加强巡回检查，强力整治乱摆摊点、乱停乱放等现象，集中清理占道经营15处、违章停车100起、4个重点路段得到有效治理。同时，积极采取镇街领导包片、部门科室包点，区级领导分时检查等方法，对全区进行了全面彻底的清扫，认真开展“四害”消杀，强力消除卫生死角，共清运因暴雨带来的泥沙2000多吨，清理卫生死角各类垃圾800余吨，清理野草1.5万平方米，维修环卫设施28处，补植各类花卉苗木25000余株，累计清洁面积3万多平方米，全区面貌焕然一新。
二是市容市貌大整治。结合实际调整人员力量，执法大队牵头负责，成立夜间执勤分队，加大巡查密度，专项整治夜市烧烤，重点对行政中心周边、兰宝小区南门、大庆路电 机段、跃进路饮食一条街、新福园、西关十字等点位开展集中整治，周边环境明显改善。完成了东风路、联盟路、陈仓园等处店面门头整改，对工业品市场、观园门面等新建门店做好宣传规范。加大卫生检查力度，建立量化考核监督机制，随时发现问题，随时整改整顿，累计查处出店经营1200余次，收缴各类牌匾200余块，沿街秩序得到维护。集中力量取缔了联盟北路等6处早市摊点，清理了人民街市场各类地摊和流动摊贩，并探索疏堵结合的工作模式，设立临时西瓜摊点40处，协调兴办了富阳综合市场，巩固新福园市场管理成效，新开辟团结路、水厂路两个临时摊位点，缓解市容压力。从5月初开始，大力整顿规范各沿街早市，清理占道经营，全力以赴打造东风路市容管理样板街，市容市貌得到了有效治理。
三是交通秩序大规范。全区及时召开安委会（扩大）会议，分析当前面临的严峻安全形势，深刻吸取延安8.26重特大交通事故教训，启动了为期60天的全区安全生产大检查，实行全警上岗，加强一线警力，强化宣传引导，坚决杜绝重大事故的发生。眼下正值中小学校集中开学，交通运输压力进一步加大，全区采取错时报到、错时放假的方法缓解交通运输压力，运输公司及时调度车辆、开通临时班线，公安交警不间断上路检查，查纠超载、超员，着力解决中小学乘车难的问题，全力打造平安畅通出行环境。积极组织人员，深入企业、学校、社区和农村，开展交通安全宣传教育，通过发放资料、摆放展板、开设交通宣传专栏、专题讲座和互助帮扶等方式，全面提高全民交通安全意识和法制观念。集中力量对辖区道路全面排查，特别对宝平路、宝蟠路、长坪 路等存在重大安全隐患的点、段进行认真摸排，及时提出整改意见，制定应急对策。对短期难以整改到位的，逐级向上汇报，同时加强巡逻管控；对已完成整治的路段，会同相关部门进行复查，确保隐患整治到位、整改彻底。针对可能出现的恶劣天气、重大事故、群众上访等情况，制定完善工作预案，做到信息准确、救援及时、处置快速，确保路面交通安全畅通。进一步细化措施，克服困难，积极开展应急演练，不断提高反应能力，预防和减少道路交通事故，结合辖区交通实际，加大金台大道、大庆路、东风路、曙光路等路段警力，延长出警时间，强化路面管控。严厉查处客车超员、酒后驾驶、疲劳驾驶、涉牌涉证等交通违法行为，重点消除农用车、摩托车、低速货车等车辆不安全因素，以高压态势全力预防交通事故的发生。
四是集贸市场大提升。针对斗鸡市场、新宝路综合市场、西关再就业市场、中铁宝工市场等单位存在的环境脏乱差、出店经营、乱摆摊点、部分门店出售过期食品等问题，区上迅速组织人员实地调研，及时制定整治方案，重点整顿环境卫生、夜市出店经营，逐户落实食品安全和环境保洁责任。广泛宣传环境卫生整治的重要意义，采取办宣传栏、挂宣传横幅等方法，扩大宣传辐射面，建立了部门领导包片、镇街领导包市场、巡查组人员包片段的“三包”责任制，制订下发《关于加强市场长效监管工作的指导意见》，夯实了任务责任。针对集贸市场突出问题，实行定人蹲点、跟踪销号、逐条逐项解决落实，切实做到“六归”（即：划行规市、摊位归区、坐商归店、广告归栏、车辆归点、垃圾归桶）、“五进”（即：活禽进笼、水产进池、熟食进柜、禽蛋进箱、商 品进仓）、“三统一”（即：广告招牌统一、证照悬挂摆放统一、经营户服装统一）。人民街综合市场建立了流动红旗激励制度，对整改不到位的实行劝退制。斗鸡市场总结出的区域消杀工作经验得到肯定和推广。重点抓好人民路综合市场、西关综合市场环境整治，树立典型，发挥示范效应，采取交叉检查，现场观摩和召开现场会的方式，促进全区市场管理水平整体提高。全面开展“清患打违”专项行动，严厉查处无照经营，对饮品、肉禽蛋、菜油粮等进行拉网式检查，及时通报曝光，签订市场销售责任书，严厉打击欺行霸市，完善举报体系，维护市场秩序。
三、强化督查，完善制度，建立城市环境综合整治长效机制。为了使整治工作各项措施落到实处、取得实效，区上一方面加强上级督查推动，另一方面加大全社会舆论监督力度。区委、区政府不断加大督察指导力度，先后召集各镇街、部门负责人召开全区专题会议2次，并下发《综合整治工作方案》，明确了任务和时限，区委、区政府派出由区级领导挂帅的三个督查小组，多次深入一线进行督查、跟踪问效，树立示范对象和先进典型，针对区域实际和突出问题，制定切实有效的整改措施，实行责任交办制度，下发《环境综合整治任务责任交办表》，并要求限期整改，及时汇总上报，确保重点区域和突出问题整改到位、整改彻底。区委督查室、区政府督办室、区考核办、爱卫办等区级部门加大督查督办力度，建立“周督查、周通报”的跟踪督查制度，并将最新情况在《金台瞭望》和政府网站上及时公布，针对个别推而不动、落实不力的重点工作，紧盯不放，跟踪问效，对后进单位及时通报，坚决制止上推下卸、推诿扯皮、避实就虚等 行为，真正形成干事有责、成事有功、误事有过的浓厚氛围，确保各项措施得到落实。各镇街、部门领导深入辖区守街驻点，全天候不间断巡查督促，及时处理问题、化解矛盾，推动综合整治顺利开展。同时充分发挥群众监督的作用，认真听取群众意见，对群众反映的问题，明确责任主体，限期责令整改，并将城市环境综合整治工作纳入镇街、村社区考核目标，作为单位和个人创先评优的重要依据。坚决执行追究问责制度，对措施有力、工作进展快、成效大的单位和个人，予以表彰奖励；对措施不力、工作不到位、进展缓慢的，给予通报批评；对工作失职、问题突出、影响综合整治工作大局的，严肃追究责任，情节严重的，给予组织、纪律处理。
四、下一步工作打算.虽然我区城市环境整治工作取得了较大突破，城市面貌得到较大改观，提高了群众的满意度。但是金台区是个老城区，基础设施差，拆迁改造任务重，广大市民环境意识不足等问题还比较突出。
正宁县人民政府办公室 关于创建省级卫生单位工作总结
县爱卫办：
近年来，在县委、县政府的正确领导下，在县爱卫办的精心指导下，政府机关坚持以十八大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以构建洁净卫生的办公环境为目标，以培养现代文明卫生理念、科学健康生活方式为内容，将爱国卫生工作摆上工作议程，列入工作重点，在卫生基础设施建设、环境
识层面向行为习惯的转化，着力促进从新的高度认识和确立爱国卫生工作在全局建设中的地位和作用，通过采取座谈会、培训会、简报、印发卫生科普资料等多种形式，以职工为本，以健康为本，开展丰富多彩的健康教育活动，普遍提高全体干部健康行为的形成水平。在机关院落、楼道、办公室设置了“请勿吸烟”警示牌，在公共场所张贴劝阻吸烟标志和提倡讲文明、讲卫生、讲礼仪的标牌，在宣传栏内张贴健康教育宣传画和健康教育科普常识，把教育和创建活动不断引向深入。结合时节特点，以听讲座、看幻灯片、做测验、交流心得等形式，广泛普及流感、腮腺炎、风疹、肺结核等常见传染病的防治知识。同时，结合“六树六创”活动，要求全体机关干部讲文明、讲礼貌，注意衣着整洁，养成良好卫生习惯，做到以良好的个人形象来维护良好的单位形象。
三、狠抓落实，机关环境显著改善。不断加强硬件建设组织实施了办公设施提质、机关食堂改造、政府礼堂改造和厕所维修改造“四大工程”，购置电脑20台、打印机10台、照相机2部、录音笔4支，安装电话5部，彻底改善领导职工的办公条件；对机关职工食堂进行了全面改造，购置了新灶具，排出了食堂菜单，推行了智能刷卡打饭制度，机关食堂饭菜质量、卫生条件大为改观，得到了机关干部职工的一致好评；对政府
作中，我们将正确把握爱国卫生工作面临的形势和机遇，不断提升创卫实效，为建设一个文明、整洁、舒适、优雅的工作环境而不懈努力。
正宁县人民政府办公室 2015年5月4日
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