三违标准

三违标准（精选6篇）

三违标准 篇1

一、掘进专业：

（一）严重三违

1、空顶作业的2、迎头未配备前探支护或配备了不使用的3、一次装药分次放炮的4、不按规定设置、使用安全设施的

5、使用不合格支护材料的6、打干眼的7、在扒斗行程内有人而开机扒装的8、小绞车司机无信号松、拉车的

9、小绞车回头轮不按规定固定的10、迎头边打眼边装炮的11、小绞车安装不合格、闸把不合格而使用的

12、扩修时不先支后回的13、独头工作面巷道扩修时扩修地点以内有人或多处同时作业的

14、架棚巷道连续3架棚腿高吊的15、锚杆、锚锁截断使用的16、少使锚固剂降低支护质量的

17、检修掘进机不停电闭锁的18、不按规定处理瞎炮的19、上下山移扒装机时下方有人的20、上下山行车时行人的

21、巷道贯通时不按规定加固支护好贯通侧发生冒顶的22、用支护锚杆、锚锁等起吊重物的

23、其他经分析认定属于严重违章的 二)一般三违

1、扒装机无栅拦而开机扒装的2、打眼时上下平行作业的3、挑杆缺环或多数没加固的4、连棚器加固不牢而放炮的

5、二人以上工作时没有指定安全负责人的6、小绞车绳跑偏而开车的7、不按规定检查小绞车绳和刹车装置的

8、迎头有二架棚加固不牢而工作的9、有三条锚杆角度小于70度的10、迎头三米内有3条锚杆失效或4个锚杆盘没上紧而继续工作的11、初喷拖后超过规定而继续打迎头的12、装炮撤人不及时、超员或有人干其它工作的

13、扒装机卡轨器有松动的14、扒装机不按规定固定的15、摘挂地点不及时躲避的16、信号按钮、铃、灯不完好、不灵活、不可靠的17、连续二架棚或二排锚杆超过规定间距要求的18、放炮前后未洒水降尘的19、打眼、架棚及维护巷道时单人作业的20、挑杆、连棚器、抗棚橛子不按规定使用的21、架棚巷道连续三架棚缺撑杆或不合格的

22、开机割煤不开水幕或除尘风机的23、挑杆、连棚器、抗棚橛子材质不合格的24、用一般皮带倒料的

25、扒装机操作侧安全间隙不够而扒装的26、其他经分析认定属于一般违章的

二、机电专业：

（一）严重三违

1、带电作业、带电迁移设备的2、严重失爆的3、检漏继电器甩掉不用的4、电器保护保险丝用铜丝、铁丝代替的

5、风电闭锁不安设或安设不起作用的6、大绞车过速、过卷等保护甩掉不用或不起作用的7、大绞车提升钢丝绳空班、漏检的

8、泵房司机脱岗、睡觉的9、乘坐皮带的10、不按规定停、送电的11、主要泵房、主提绞车房单岗作业的

12、钢丝绳磨损、断丝超限继续使用的13、空压机安全阀不起作用的14、停电后不挂牌上锁、不站岗、不检电放电、不挂接地线的15、在井下无故私自拆卸矿灯的16、其他经分析认定属于严重违章的

（二）一般三违

1、维修工不带停电牌、不带检电笔的2、不按规定时间试验各种保护装置的3、不带绝缘手套、不穿绝缘鞋、不站在绝缘台上进行高压停送电的4、标志牌电流整定值与实际不符

5、电缆外皮检验有电的6、设备带病运转的

7、绞车司机监护不到位的8、保护装置试验不灵敏或不起作用的9、主副接地极、接地线不合格的

10、操作高压不执行一人操作一人监护的11、各类电工不穿绝缘鞋的12、不按时填写各种记录的

13、电器设备不上台、不上架的14、操作不认真造成一般性机械事故的15、存在失爆现象的16、未经批准随意停、送电的

17、人车不按规定时间检查、维修、无记录的18、其他经分析属于一般违章的

四、运输专业：

（一）严重三违

1、在斜巷使用不合格连结装置的2、把勾工发出升降罐笼信号后，再进出罐笼的3、斜巷行车行人、行车作业的

4、斜巷提升超挂车辆的5、运送物料超宽超高的6、斜巷提升扒车、蹬勾、跳车或坐矿车的7、小绞车司机吊车脱岗的

8、皮带跑偏用铁棍、托滚等强行调偏的9、电机车司机在运行中将头或身体探出车外的10、电机车车闸不起作用开车的

11、不按规定设置、使用安全设施的12、其他经分析认定属于严重违章的

（二）一般三违

1、电机车照明灯不亮不及时更换而开车的2、电机车在拐弯、门口处不发信号的3、不按规定设置绝缘夹板的

4、坐人车不挂防护链的5、使用不合格的连接装置的6、斜巷底车场用大滑头带车的7、摘挂工违反摘挂操作顺序的

8、轨道失修连续超过20米的9、道岔严重不合格的10、手拉吊梁、卧闸使用不到位的11、挡车棍窝不够深、不牢固而继续工作的12、小绞车固定不牢而开车的13、电机车司机离开电机车时不取下把手和刹住车闸熄灭照明灯的

14、电机车司机超速开车的15、电机车长距离顶车运行的16、斜巷提升有多处地滑子不转的

17、送拉大料时摘挂工不认真检查而有问题的18、信号不清而开车、开溜子、开皮带的19、信号离工作地点超过20米而松拉车的20、使用不合格连接绳起吊重物的21、铁路打撑杆的22、安设的安全设施达不到规定要求的

23、用溜子、皮带运大料没有措施的24、平巷一人推2个矿车的25、平巷推车在接近拐弯、巷道口、风门口、峒室出口时不发出警号的26、推车时放飞车的27、推车时蹬坐车滑行的28、声光报警装置不起作用而继续开车摘挂的

29、在巷道拐弯处钢丝绳磨棚腿、巷道时不设站滑子的30、人车信号工不吹哨、不挂防护链就发信号开车的

31、坐架空人车不按规定地点上下的32、其他经分析认定属于一般违章的

六、综合管理：

1、违反劳动纪律的、2、早上井的3、晚下井的4、班中干私活的5、班中睡觉的6、班中脱岗的7、特殊作业人员不持证上岗的8、被集团公司及以上人员查出一般性违章的9、新工人不签师徒合同下井的10、酒后下井的11、混岗作业的、12、岗位工不在现场交接班的13、不签“六不准”下井的14、集体违章（3人以上）或当班出现5人次以上违章的班组长

15、根据现场情况分析认定的其他严重“三违”

兴隆庄煤矿对“三违”人员的处罚规定

为认真贯彻安全第一，预防为主的方针，进一步加大对职工的安全教育力度，强化安全管理，实现安全生产，规范对“三违”人员的处罚，特制定本规定：

一、目的要求：

“三违”是影响煤矿安全生产的首要因素，是煤矿安全生产的大敌。对“三违”人员加大处罚力度，使“三违”人员既丢面子又丢票子，使广大职工真正认识到“三违”的危害性，切实克服麻痹侥幸心理，提高遵章作业意识，最大限度的杜绝“三违”现象。把“要我安全”变成“我要安全”，形成“关爱生命、关注安全”的浓厚安全氛围，形成“金钱可计、生命无价”的安全价值观。

二、对“三违”人员的处罚： １、“三违”人员界定标准另行公布。

２、一般“三违”在填卡的同时罚款１０－５０元。３、严重“三违”在填卡的同时罚款５０－２００元。

４、安监处信息站设有“三违”人员台帐，月底由安监处统一出具罚款证明，交工资科统一办理。５、“三违”人员罚款只影响本单位的形象，原规定的经济连挂不再执行。

三、对“三违”人员除执行罚款处罚外，根据“三违”性质实行分类教育：

１、当月第一次严重“三违“人员和一般“三违”人员由安监处通知其单位，由单位队长、书记或值班领导进行“双关”教育。

①班后分析关 对当班查出的“三违”由区队值班领导负责组织“三违”人员当班职工、班长跟班队长在班后会上进行分析，找出“三违”原因，制定防范措施，并由值班领导负责填写《“三违”分析记录表》。

②定立保证关 区队值班人员在班后会分析后要安排“三违”人员写出保证书，不少于２００字，贴在区队亮相台上，使全队职工都受到警示。

２、当月出现第二次严重“三违”人员或有下列情况者要过“三关”下岗脱产教育。

被矿管理人员及安监人员查出的空顶作业、带电作业、无风、微风或瓦斯超限作业、绞车道行车行人、随意停开局扇、同时开启两道风门、损坏通风设施、违章放炮、瓦斯检查空班漏岗、蹬车趴车、坐滑头、携带明令禁止的物品下井、下井不带自救器、班组长不负责任、违章指挥或违章作业、安监人员不负责任、不履行岗位职责、因违章造成事故或重大事故隐患的严重“三违”人员、以及矿领导、安监人员认为有必要进行重点教育的有代表性的违章人员或一个月出现两次严重“三违”、三次一般“三违”人员，由教培中心、安监处进行脱产教育，教育时间３－３０天。时间服从质量，教育对象在教育期间由所在区队每天发放１０元生活费，不作为出勤天数，只做事假考核。职工被查出并被认定为严重“三违”后由安监处集中下达严重“三违”人员下岗教育通知书，到教培中心报到，接受下岗脱产教育。①下岗脱产学习关 对违章人员进行下岗脱产培训，学习岗位工种应知应会知识，有关操作规程和矿有关规定以及安全法律法规等，并进行考试，由教培中心负责。

②下岗脱产检查关 违章人员必须写出不少于６００字的检查认识书，对自己的违章行为进行深刻反思，然后到井口喊话或亮相，时间１－３天，以达到教育自己警示他人的目的，由安监处负责。

③下岗脱产帮教关 采取家庭联合帮教的形式对违章人员进行教育。“三违”人员在接受完学习关、检查关的教育后，要请违章人员的妻子或父母共同对违章人员进行教育，然后由违章人员与其家庭共同在安全协议上签字，保证不再出现“三违”现象，由家委会负责。下岗脱产教育结束后，向区队下达职工返岗通知书，下岗脱产教育对象方可上班。严重“三违”人员拒不接受教育的，按欠勤处理并罚其单位，每天５００元（迟报到下岗脱产教育，负有教育管理责任）。

四、程序考核标准：

１、一般“三违”人员区队教育后，填表做好记录，建立好台帐作为本单位职工的诚信档案。无记录或填写不认真每人次罚队长、书记各 ５０元，双基考评中减发单位１０００元。

２、安监处集中下达下岗脱产教育通知书，送到区队、工资、教培中心。各单位要明确一名负责人具体负责此项工作，做好记录，环节出现问题对相关部门负责人给予５０－１００元罚款。

３、安监处建立违章人员台帐，作为全矿员工的诚信档案管理。

煤矿三违标准汇总 篇2

1.对现场存在的安全隐患，未采取措施进行处理造成事故的。

2.违反《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》及安全技术措施规定造成事故的。

3.现场存在隐患，不听检查人员劝阻，并和检查人员发生争执的。

4.未按规定配戴护目镜的。

5.警戒人员擅自离开警戒点或睡岗的；未经现场负责人同意，擅自撤除警戒的。

6.乘罐笼私自拉开罐笼门（帘）的。

7.乘坐架空乘人装置携带长柄工具或火工品的。8.人为破坏综合防尘设施的。9.不按作业规程要求时间进行验炮的；当班未处理完的瞎炮未向下一班交待清楚的。

10.炮眼内有异常时装药的；炮眼深度和最小抵抗线不符合规定的。

11.爆破前爆破母线不扭成短路的；爆破后不将发爆器钥匙拔出，摘掉母线并扭成短路的。

12.雷管炸药同时混放在炸药箱内的。

13.烧焊结束后，未安设专人留守看护或留守看护时间不足1小时的。

14.推车时放飞车的。

15.起吊设备时，人员站位不符合措施规定的。16.斜巷停车装卸料时，斜巷下平段未安设专人警戒的；车辆未使用锚链或卡轨器固定的，或卡轨器距离车轮超过200mm的。

17.绞车司机骑绳操作小绞车或前面、侧面开车的；带电自行处理爬绳的；斜巷不带电松车的。

18.绞车运行期间或斜巷停车时，绞车司机睡岗或待岗的；发现钢丝绳受力异常或不明信号未及时停车处理的。

19.斜巷“一坡三档”设施不齐全或钢丝绳锈蚀严重、断丝超限时进行打运的。

20.信号把钩工未检查绞车提升绳及保险绳是否挂好压好、车辆装封车情况、车辆连接情况、斜巷内及警戒区域有无人员就发出打运信号的。21.斜巷上口绞车不运行时，钢丝绳余绳超过摘挂钩地点的。

22.违规处理斜巷掉道的。

23.电机车抵车范围内有人开车的，或抵散车的；绳式推车机作业区间内有人时开动推车机的。

24.双司控电机车司机不在前方的司控室开车的，或超速行驶的。

25.电机车充电工配置电解液前防护用具穿戴不齐全的。

26.带电挪移电器、开关的。

27.高低压验电时，不使用经检验合格的对应电压等级验电笔进行验电，或挂接地线不是三相全部接地的。

28.炮后迎头未进行临时支护空顶交接班的。29.迎脸及肩窝未按照规定进行防护的。

30.在顶板破碎或顶煤巷道架棚施工，未按措施要求打超前撞楔，造成掉顶高度超过1m的。

31.使用锚杆（索）钻机时，人员站在手把转动范围内的；扶钎杆人员戴手套的。

32.使用风锤打眼时，钻杆下方有人的，或交叉打眼、骑锤打眼的。

33.地锚机作业时，未使用防倒架的。

34.涨拉锚索时，人员站在涨拉仪油缸正下方的。35.小眼上口无可靠防护时，处理小眼未系保险带的。36.脚手架未按措施要求搭设牢固的。

37.采煤工作面人员进入机道或清理锚杆等杂物时，链板机未停电闭锁的。38.采煤工作面转载机运行时，开口段未挂防护网或挂设不规范的。

39.采煤工作面相邻架间及架前有人时移架的。40.采煤工作面调架、移架及机头（尾）压车未按规定对单体采用远程供液的；远供单体未进行二次保护的；人员未离开单体回弹范围内就作业的。

41.耙矸机作业时，警戒网与回头滑子之间有人的。42.耙矸机司机野蛮操作，造成断绳或烧电机的。43.处理耙矸机（耙装机、巷修机、绞车、链板机）故障或司机离开岗位时，未停电闭锁的。

44.巷修机工作期间，人员进入机械臂前端耙斗1m范围内的；人员擅自从机械臂下方穿行的。45.施工反井钻时，上、下口未安设电话就进行打钻施工的；上、下口未安设专人警戒的。

46.叉车载人的。三、三类“三违”界定标准

（一）通用部分

1.除一类、二类“三违”相关条款外，违反“五个变化、五类强推、六项重点”要求的。

2.除一类、二类“三违”相关条款外，违反关键工序和固定岗位工“手指口述”内容的。

3.拒绝或不配合检查人员现场检查的。

4.现场存在安全隐患，未按检查人员要求整改的。5.除专门规定的特殊岗位外，班中睡岗的。6.人员上、下井时，不遵守交窑秩序的。7.登高作业1.5m以上，2m以下没有佩戴安全带的。8.进入未支护煤（岩）帮作业时，未带绑腿的。9.木点柱、木垛、临时支护支柱未打紧、打牢的。10.使用不完好工器具的。11.未持证上岗的。

（二）一通三防部分

12.局扇停运后，局扇司机未及时开启局扇正常供风的（设备故障除外）。

13.在风筒上划口子乘凉的；风筒跑漏风严重未及时处理的。

14.风门打开后未及时关闭的；打开风门乘凉的；气动风门未完全打开就通过的。

15.连接进、回风巷的溜煤眼放空造成通风短路的。16.喷、注浆作业没有对“一通三防”设施及管线进行保护的。

17.突出区域压风自救装置不能正常使用的。

18.监控人员现场处理问题不与机房联系，导致通讯断线、误报、越警的。

19.无计划造成瓦斯越警的。20.瓦斯泵站未执行巡查制度的。

21.拆除或更换瓦斯管路时，未执行安全技术措施要求的。

22.擅自断开瓦斯抽采等“一通三防”管路的。23.洒水对着瓦斯探头及电气设备的。24.综合防尘措施不落实的。

25.在产尘区域作业时未按规定佩戴防尘口罩的。26.综合防尘设施不齐全或使用不符合规定的；综合防尘设施损坏后更换不及时的。

27.未按规定检测粉尘浓度的。

28.烧焊作业火种不按要求专人保管的。

29.井下存放、使用的油漆和变压器油等易燃液体盛装容器密封不严、无专人运送、不按规定放置的。

30.氧气瓶没有防裂圈、安全帽、减压器或减压器上没有安全阀的；中压以上的乙炔瓶没有安装压力表和安全阀的。

31.井下烧焊任务完成后，电焊机不拆火的；氧气、乙炔瓶不打上井的（备用的除外）。

32.电气焊时氧气、乙炔瓶、动火点三者没有保持10m以上距离的。33.验炮不带爆破工具的。

34.放炮母线与电缆同侧悬挂达不到规定距离的。35.放炮前未将瓦斯探头移至安全地点的。36.放炮警戒不使用专用警戒标识的。

37.在爆破地点附近20m范围内，煤、矸石或其他物体堵塞巷道断面1/3以上时装药放炮的。

38.迎头装药与其他工作平行作业的，或未按规定设置装药警戒网的。

39.电雷管发放前没有逐个进行测试的；未使用的电雷管交库没有逐个进行测试或未进行记录的。

40.装药后没有对电爆网络进行检查的；发现电爆网络值大于规定范围不及时处理而放炮的。41.放炮员不严格遵守火工品领用制度的；不按作业规程规定放炮的。

42.放炮员不认真押运炸药及验数入箱的。43.放炮员没发出爆破警号就放炮的。

44.装配引药时不避开导电物体的；不使用木签或竹签给炸药扎眼的；雷管脚线不扭结的；将雷管斜插和捆绑在炸药外端做引药的；

45.炸药箱未上锁的；余药余管不按规定存放和交还炸药库的。

46.底部矸石未按照措施规定清理干净，就打下部炮眼或用风镐挖刷的。

47.放炮前不用的炮眼或钻孔未封堵的。48.不按规定及时校正施工钻孔方位角、倾角等参数，导致参数误差超过规定的。

49.钻机工衣袖、衣襟、裤脚未扎紧的；戴手套、围毛巾作业的。

50.报废钻孔未按要求封堵的。51.不使用铜锤敲砸钻杆的。

52.钻机未按规定设置压车柱的；压车柱松动的；压车柱未使用防倒绳的。

53.钻孔开孔时，未剪去锚网，造成锚网缠绕钻杆的。

（三）机电运输部分。

54.工作中擅自移动或拆除接地线和标示牌的。55.因维护不当造成机电设备、电缆损坏的。56.专供与备局不按规定进行检修或试验的。57.电气设备防护罩不齐全的；电气设备标志牌标注的整定值与实际整定值不符的。

58.打运结束十五分钟后未撤除警戒的。59.电气焊作业时，不佩戴劳动防护用品的。

60.检修及巡查记录不认真填写、漏填、代填、缺少检修项目的。

61.人工搬运长材时，不符合措施要求的。

62.造成皮带机、猴车、助行器等设备各种保护失效的。63.未按绞车管理制度要求而私自使用绞车的。64.移动耙矸机时，没有编制专项措施或不按措施执行的。

65.强行处理链板机故障的。66.皮带机、链板机机头和机尾、绞车未按规定要求固定而使用的。

67.皮带机、绞车安装后未经验收投入使用的。68.在皮带机头、机尾20m范围内砸皮带扣的（特殊情况制定措施除外）。

69.刮板机、皮带机机尾噎货没有停车处理的责任人。70.皮带机运行时，皮带机里侧有人作业的；或站在运行的皮带机纵梁上的。

71.拉皮带机尾时绳道内有人的。72.底皮带打运不执行停车上、卸料的。73.采用木棒、铁棍等阻挡皮带跑偏的。

74.在皮带机机头出现卡矸、卡大块煤块或其他物体时，不停机闭锁处理的。75.不使用专用车辆装运物料的。

76.装卸料时，车辆未使用正规掩车器掩车的。77.在电机车运行路线内，施工作业不设专人警戒或不设明显警示标识的；未经调度允许私自占道作业的。

78．平巷机车牵引车数超过规定的；机车司机在开车前没有发出信号的。

79.超员乘车人员不听押车工劝阻或超员乘车押车工不制止的。

80.两列车在同方向同轨道行驶时，间隔小于100m的。81.违规推车或者推车不吹哨子的。82.违规处理平巷掉道的。83.道岔管理不符合规定的。84.更换巷修机操作头时，观察人员站在操作头可能倾倒范围内的。

85.单轨吊斜巷段运行时，未按规定亮起红灯的；单轨吊运行时，未开启照明灯和红色尾灯的。

86.单轨吊亮起红灯后运行，巷道内的人员未进入躲避硐内的。

87.乘坐单轨吊人员，在吊车未停稳前上下车的。88.单轨吊起吊和下放车辆时，2m范围内有人的。89.液力偶合器未使用合格的易熔塞，工作介质未使用水或难燃液的。

90.起重葫芦超重起吊的。91.阀芯对着人行道安设的。

（四）采掘部分。92.井下打眼作业不采取湿式打眼的。93.煤仓上口不按规定设置防护栏的。

94.使用锚杆（索）钻机时，未按措施要求使用防倒绳的。

95.擅自拆除棚梁（棚腿）、棚卡、背板或撑杆，挪作它用的。

96.卧底作业时，造成棚腿或单体蹬空、赤脚，未采取措施的。

97.液压支柱伸缩量使用不符合要求的；或支柱上、下方加塞木垫板超过一块的。

98.找顶作业时，未使用专用工具或未做到一人监护一人找顶的。

99.替换棚腿时顶梁未提前采取加固措施的。100.水泱子未按要求挂牌管理或及时清理的。

101.高压管路连接时，不使用专用“U”型卡子或使用单腿销的。

102.综掘机掘进架棚期间，综掘机不停电闭锁或利用截割臂升降人员、物料进行支护的。

103.架棚巷道放炮前未对10m范围内棚卡螺丝进行预紧的。

104.帮顶岩性不稳定仍执行“一掘二架”，造成片帮掉顶。

105.打眼前不执行轮尺定位，点炮眼的。106.打眼与顶板支护平行作业的。

107.未按措施要求对锚喷巷道进行初喷和养护的。108.锚杆、锚索未按措施要求（距迎头距离）施工的。109.安装锚杆不符合要求，托盘未紧贴岩面没有进行补打的；或锚杆未预紧就喷浆的。

110.网片搭接不合格、网片不贴岩面，网与网之间搭接长度小于100mm的，网片搭接处未按措施要求每隔200mm使用铁线连接的。

111.喷层内有充填物的。

112.扫眼时，人员站在眼口正前方操作的，或眼口正前方5m范围内有人的。

113.风动葫芦停止使用后没有闭锁的。

114.采煤工作面割煤及移架后伸缩梁、护帮板未及时支护住顶帮的；上、下端头超前支护不符合规定的；超前支护及支架初撑力不符合规定的。115.采煤工作面无特殊构造影响，造成相邻支架错茬超过侧护板2/3，未采取有效措施对错茬支架处顶帮进行管理的。

116.采煤工作面过钻场前未对钻场进行有效接顶的；过钻场时未管理好顶板造成漏顶的。

117.采煤工作面跨机头、机尾大棚挑棚单体未拉转载机前提前卸掉的；抵车后挑棚单体未及时补挑的；挑棚单体数不符合规定的。

118.采煤工作面上、下隅角未按规程措施规定进行充填的。

119.采煤工作面上、下隅角切顶支柱不按作业规程要求设置的。

120.采煤工作面无措施用单体或伸缩梁等强行抬架的。121.采煤工作面运输机运行时，人员在电缆槽上的。122.采煤工作面移架和抵车结束后，未及时将支架手把归位和闭锁的。

123.采煤工作面拉移上、下端头支架或操作上、下端头支架护帮板时，未在进入工作面上、下端头安设专人警戒的。

124.采煤工作面同一组超前支架（左、右2架）同时进行移架的。

125.采煤工作面支架前方有人时进行抵车作业的；抵车时，人员进入支架前方的。

126.采煤工作面上、下端头清理链板机上锚杆等杂物，未使用专用长柄工具的。

（五）地测防治水部分

127.非供电影响个人随意关闭放水钻孔的。128.施工单位不按中腰线施工，测量控制点、中腰线点未妥善保护，造成损坏的。

129.有水害隐患区域未按措施要求建立防排水系统或排水系统不完善的

（六）地面“三违”部分

130.严重违反重点防火区域消防管理规定的（如110kv变电所、主通风机房、主提升绞车房、主压风机房、选煤厂、瓦斯泵房、注氮泵房等）的。

131.动火或动焊地点有易燃易爆物品的。132.大型检修或工程施工无规程措施的。133.不按规定设置安全警戒、警标的。

134.机械作业时，在机械作业半径内逗留的。135.进入重要车间、高大建筑物下、建筑工地等工作场所不按规定佩戴安全帽的。

136.车床各种防护罩去掉或不齐全而使用车床的。137.开动砂轮，未检查砂轮是否有裂纹或松动的。138.磨工件或刀具时，身体正对砂轮机的。

139.越过铁路时，爬车、钻车或从两车之间通过的。140.未编制专门措施，焊接和切割受力构件及内有压力容器的。

141.行车启动时不按警示电铃的；钩头起吊重物离地面不鸣铃警示的；吊挂重物在靠近地面人员时不鸣铃警示的。

142.行车吊挂重物时，吊挂操作人员不看行车钩头的。143.行车起吊重物钩头没挂实就起升的；起吊重物落地后钩头没摘除就起升的。144.叉车靠进行人时不鸣笛示警的；装卸时，重物下有人的；叉物件升高时周围人员没有撤到安全距离的。

145.自吊车起吊时起重臂旋转半径范围内有人停留或行走的，起重臂、物件与架空电线未保持2000mm以上安全距离的。

146.自吊车起吊时，人员站在物件上进行操作的；司机及指挥人员擅自离开岗位的。

三违标准 篇3

神东“2014”217号

关于开展“推进标准作业狠反‘三违’行为坚决杜绝事故”主题安全生产活动的通知

各部门、各单位：

根据神华集团《关于开展以‚强化标准作业，狠反‘三违’行为，坚决遏止事故多发势头‛为主题的安全生产活动的紧急通知》要求，结合公司安全生产实际，经公司研究，决定开展‚推进标准作业，狠反‘三违’行为，坚决杜绝事故‛主题安全生产活动。现将有关事宜通知如下：

一、指导思想

以提高红线、责任、风险、规则‚四种意识‛为主线，以落实两级公司2014年安全1号文件和深入推进本安体系全面落地为核心，以推进标准作业、狠反‚三违‛为重点，以夯实‚三基‛工作为基础，坚决杜绝各类安全生产事故。

二、活动目标

切实提升全员红线、责任、风险、规则‚四种意识‛；

的教训、事故处理情况、防范措施等内容，进行搜集整理、编制成册，印发到各基层单位进行培训学习。

2.安监局要加快事故案例视频教育片拍摄进度，确保9月底前完成。对于已经拍摄完善的案例教育片，要及时上传到本安信息系统，供各基层单位贯彻学习。

3.各单位要利用班前、班后会组织员工全面贯彻学习各类事故案例，观看警示教育片，组织安全生产大讨论，多渠道、多形式开展警示教育，举一反三，坚决杜绝同类事故重复发生，达到以事故教育推动安全工作的目标。

4.全面开展事故案例警示教育活动，制定公司级、矿处级、区队级、班组级事故案例警示教育计划，并按月组织培训教育。安监局要将事故案例警示教育实施情况纳入月度考核，督促各基层单位将案例教育落到实处。

5.抓好岗位培训，9月底前，各矿（厂、中心）要分岗位、分工种组织全员，就安全规程、操作规程、作业规程、风险管控措施和标准等进行一次针对性培训与考试，要求全员参与培训，全员考试过关。凡培训考试不合格的人员，一律待岗培训。要充分利用培训教育实操基地，组织文化水平相对较低的员工进行实操培训，确保所有员工熟练掌握本岗位工作技能和相关安全知识。

6.强化安全教育培训考核奖惩。安监局要将案例教育和岗位培训的相关内容纳入月度培训专项检查中，进一步完善考核标准，加大培训检查考核力度，重点抽查培训计划的可行性、培训的针对性和实效性等。各单位要将培训考核与员

3.强化岗位标准作业流程贯彻执行。各单位要进一步加大《岗位标准作业流程》推广应用力度，结合危险源辨识及风险管控标准与措施贯彻执行，切实规范员工作业行为，保证员工‚上标准岗、干标准活‛。生产管理部要将岗位标准作业流程纳入常态化考核，制定出台相关考核标准及管理办法，定期对各基层单位现场执行情况进行考核评价。

4.加快‚煤矿安全生产视频智能系统‛研发运用。安监局要组织信息中心、煤炭技术研究院及相关科研单位，加快锦界煤矿安全生产视频智能系统研发试点进度，实现对掘进作业区域和人员不安全行为进行动态视频监控，并与现有安全监测监控、数字矿山等系统深度融合。

（四）狠抓重大灾害防治，确保系统保障全覆盖。1.严格落实2014年煤矿重大灾害防治计划。通风管理部和生产管理部要牵头组织相关部门和单位，对照《神华集团公司煤矿重大灾害防治规划》和公司重大灾害防治计划，对于涉及公司的重大灾害项目，逐项研究制定具体实施方案，明确责任部门和责任人，强化工作落实。对于正在实施的重大灾害防治项目，要组织进行阶段性验收评价，严格按照既定工期和实施计划，梳理工程进度。要研究制定重大灾害防治项目考核办法及标准，2014年年底前组织对所有重大灾害防治项目进行考核验收，对未按期整治或整治不到位的部门和单位相关责任人进行严肃处理。

2.抓好重大隐患排查治理。公司和各单位要常态化开展重大隐患排查治理工作，各业务部门每季度对分管业务重大

2.严格落实基建项目和承包商安全管控主体责任。各单位要全面加强承包商安全管理，严把准入关，从源头上消除薄弱环节，确保管理机构健全，安全技术措施贯彻执行到位，安全培训制度落实到位，外委施工人员持证上岗。要进一步明确基建项目和承包商安全管控主体责任，工程管理部门要加大督查力度，坚决杜绝‚以包代管‛、‚以罚代管‛。

（六）狠抓本安运行管理，确保风险预控全覆盖。1.抓好体系责任分解落实。各级业务部门要将日常管理中各类检查，与本安考核要素紧密结合，对业务范围内的本安体系要素进行系统检查，真正将业务管理全部纳入本安体系。要按照‚分级管理、分线负责‛的要求，进一步分解细化落实体系责任，将体系要素分解对应具体部门、岗位、人员，确保体系真正落地。

2.抓好系统性风险管控。各部门、各单位要分专业开展系统性危险源辨识，确保生产、建设活动与危险源辨识管控同步进行。各级管理人员必须掌握分管区队、承包责任区的系统性危险源，每季度组织开展重大风险评估，落实整改措施。对于因管理责任落实不到位，系统性危险源管控不到位而产生重大隐患，要按照事故进行严肃追查。

3.抓好岗位风险管控标准和措施落地。6月底前，安监局要组织各单位结合事故案例教育，对照以往发生的各类事故、典型‚三违‛行为等，重新修订完善岗位危险源管控标准和管控措施，进一步补充完善岗位危险源辨识卡内容。同时要加大过程管控力度，对于岗位风险管控标准和措施落实

查重点、检查路线等内容，切实提升检查效果。

4.加大安全管控重点监管力度。安监局要按月制定下发安全管控重点，结合月度动态检查和包片监管，对重点管控项目进行驻守蹲点、现场把关，确保检查不走过场。

（八）狠抓‚三基‛建设，确保综合管控全覆盖。1.强化‚三基‛建设。公司和各单位要进一步加强基层、基础和基本素质建设工作，并纳入安全生产目标责任进行检查考核。公司要组织在7月份全面开展‚三基‛建设专项检查，对规程、措施完善与落实等情况进行检查评比。

2.强化安全文化引领。安监局要加快安全文化建设项目，6月底前组织召开项目成果发布会，做好安全文化宣贯。各基层单位要结合实际，加强安全子文化建设，力求特色有效。要通过安全文化引领，不断强化安全素质，规范安全行为，强化员工安全意识和价值理念，为全面实现安全生产创造良好的舆论氛围。

3.做好典型和标杆选树。公司要结合‚三基‛建设专项检查及本安综合考核验收情况，6月底评选出本安体系建设标杆单位、标杆区队、标杆班组，通过标杆引路，以点带面、整体推进，形成‚创先争优、比学赶超‛的浓厚氛围，全面夯实安全生产基础工作。

四、相关要求

“三违”处罚规定 篇4

施工工作人员共性严重、一般 “三违”行为及相关责任人的界定与处罚标准

1.按规定应持证而未持证（未经培训的、脱审的、丢失未及时补办的）上岗的，对当事人、负责培训的责任人、安排上岗的责任人分别罚款100元、200元、300元。

2.入井人员不检身或检身不认真的、不服从检身的、不清点出入井人数的、清点不准确的、不填写出入井人员记录的，对检身员、当事人、井口运输班长分别罚款100元、150元、100元。

3.酒后上岗的、没有发现及制止其上岗的，对当事人、井口检身员、班长、主持班前会的负责人分别罚款200元、150元、100元、100元。

4.携带烟草(火种)下井的、在井下(井口棚内)吸烟的、在禁火区域内吸烟或使用明火的，对当事人、井口检身员、班长、分别罚款200元、200元、100元。

5.不按规定携带矿灯(自救器)入井的、不戴安全帽进入井口棚（施工现场）的、穿化纤衣服入井的、戴安全帽不系帽带的，对当事人、井口检身员、班长分别罚款100元、200元、100元。

6.在井下拆卸矿灯的，对当事人罚款200元。

7.破坏或偷盗安全生产设施(材料、设备)的，对当事人罚款300元。

8.擅自离岗(串岗、岗上睡觉)的，对当事人、班长分别罚款200元、100元。

9.无安全技术措施安排生产的、不按施工安全技术措施施工的，对项目经理、副经理、责任人分别罚款500元。

10.在治理“三违”活动中弄虚作假的、发现“三违”不立即制止的、包庇袒护“三违”人员的、不向安监部门汇报的，对责任人、当事人分别罚款500元、100元。

11.安全设施不齐全强令职工施工作业的，对责任人罚款500元。

12.现场存在重大隐患未进行处理强令工人作业的，对责任人罚款500元。

13.发生轻伤及以上人身事故和非伤亡事故瞒报或蓄意破坏事故现场的，对当事人、责任人分别罚款500元。

14发生人身事故和非伤亡事故后不积极组织抢险救灾的，对当事人、责任人分别罚款500元。

15.上级部门强令停工未经允许擅自开工的，对项目经理、责任人分别罚款500元。

16.施工地点未按规定设置围栏和警示标志的，对安全经理、项目经理分别罚款50元。

17.无故不参加安全技术措施贯彻学习的、不认真签字的，对当事人罚款50元。

18.要害场所携带手机上岗的、岗上看书籍(报刊)的，对当事

人罚款 50元。

19.铲车行驶时铲斗内乘人的，对当事人、司机分别罚款50元。

20.未建立安全生产责任制或安全管理规章制度不健全的、未层层签订安全生产责任状的，对项目经理、队长、班长、当事人分别罚款500元、300元、200元、100元。

21.不按规定召开安全办公会的，对项目经理、安全经理分别罚款300元、100元。

22.在安全检查和隐患排查中查出的隐患不按期整改的、虽因整改困难但又未采取措施的，对项目经理、安全经理、责任人分别罚款500元。

23.工程项目没有编制施工组织设计和安全技术措施或不按规定审批的，对责任人、技术经理、技术员分别罚款200元、200元、100元。

24.未按规定进行安全质量标准化考核的、考核不正常的，对责任人、队长、项目经理分别罚款200元。

25.上级安全文件没有及时贯彻学习的、没按照文件精神落实的，对项目经理、责任人、队长分别罚款300元、200元、100元。

26.施工现场应值班带班而不值班带班的、记录弄虚作假的，对项目经理、副经理、责任人分别罚款400元。

27.不执行“有疑必探、先探后掘”原则的，不按措施要求布置

钻孔眼位(角度、深度、数量)的，对技术经理、当事人、班长、带班队长分别罚款300元、100元、150元、200元。

28.边打眼边装药的，对当事人、班长、带班队长分别罚款300元、500元、500元。

29.接班后进入工作面(打眼前、放炮后)未执行敲帮问顶制度的、活矸危石未及时找净的，对当事人、班长、带班队长分别罚款200元、300元、500元。

30.掘进工作面空顶作业的，对当事人、班长、带班队长分别罚款200元、300元、500元。

31.锚杆(索)失效未及时补打的，对责任人罚款100元。

32.锚杆支护巷道出现截锚杆(索)的、少打锚杆(索)的，对当事人、班长、队长分别罚款100元。

33.锚杆实际施工角度与设计偏差超过15度的、锚杆托压板未紧贴岩面的，对当事人、班长分别罚款50元。第34.巷道贯通前不编制专项安全技术措施的、不按措施施工的、贯通后不立即调整通风系统的，对责任人、技术经理、项目经理分别罚款500元。

35.瓦检员执行“一炮三检”和“三人连锁放炮”时不及时填写瓦斯手册与牌板的、未按程序换牌签字的，对瓦检员、放炮员、班长分别罚款300元。

36.瓦斯检查次数不符合规定的，对瓦检员、责任人分别罚款300元。

37.掘进工作面不执行综合防尘措施施工的，对责任人、技术经理、安全经理分别罚款200元。

38.领取炸药、雷管不使用炸药箱、雷管盒的，对发放人员、放炮员分别罚款200元。

39.炸药箱、雷管盒不上锁的、存放不符合规定的，对放炮员、班长、带班队长分别罚款200元、100元、100元。

40.不按规定装填炮泥或水炮泥的，对放炮员、班长、责任人分别罚款50元。

41.剩余炸药、雷管不退库的、乱丢乱放或私藏的，对放炮员、班长、带班队长分别罚款500元。

42.爆破地点附近20米范围内风流中瓦斯浓度达到或超过1%放炮的，对放炮员、瓦检员、班长分别罚款300元。

43.放炮后不按规定进入工作面的，对放炮员、瓦检员、班长分别罚款100元。

44.井下防爆电器设备未经防爆设备检查员进行安全性能检查合格的、没有入井许可证而入井使用的，对责任人、班长、机电队长分别罚款200元。

45.井下电器设备短路(过负荷、欠压)等保护装置不按规定进行整定的、擅自调整电气设备保护整定值的，对责任人、班长、技术员、机电队长分别罚款200元。

46.井下电器设备失爆不及时处理的，对责任人、班长、机电队长、机电经理分别罚款500元。

47.井下接线不符合规定的、出现(“鸡爪子” “羊尾巴”、明接头)的，对责任人、班长分别罚款500元。

48.非专职人员擅自操作电气(器)设备的，对当事人罚款300元。

49.井下使用国家明令淘汰设备的，对机电队长、机电经理、安全经理、项目经理分别罚款100元、300元、300元、300元。

50.井下使用电气焊(割、喷灯焊)没编制专项措施的、没按规定报批的、不执行措施的，对当事人、技术员、机电队长分别罚款500元。

51.井下带电作业（检修、搬迁机电设备）的、强行送电的、未检查瓦斯打开电气设备的，对当事人、班长、机电队长分别罚款200元。

52.井下电器设备接地系统不符合规定的、没按规定设局部接地的，对班长、机电队长、机电经理分别罚款50元。

第二百三十八条 电缆悬挂不符合规定的，对责任人、班长、机电队长分别罚款20元。

53.机电设备安设不符合要求的、被埋或损坏的，对责任人、机电队长、机电经理分别罚款50元。

54.检修电气(器)设备时不执行验放电制度的，对当事人、班长分别罚款20元。

三违治理方案 篇5

各科（队）、施工单位：

为深刻汲取***事故教训，坚决遏制安全生产事故，我矿决定继续在全矿范围内开展“三违”行为集中治理活动，具体方案如下：

一、加强领导组织，明确职责分工

为确保此次治理活动扎实开展，明确各级管理人员责任和义 务特成立“三违”治理领导组。

组 长：矿长

副组长：六长

成 员：施工单位负责人、监理单位负责人、副总、各科室负责人、队长、及施工单位全体管理人员

领导组下设办公室（安监科），负责治理活动的组织、监督落实、总结上报等工作。

联系（举报电话）：

网络联系检举邮箱：

二、全面宣传动员，强化“三违”危害认识

各科室要深刻认识“三违”现象的普遍性，深刻认识“三违”行为的频发性。首先由职教科于7月20日前组织全体职工召开“三违”行为集中治理动员大会，会议将进一步对上级的文件精神进行传达，并对本全市发生的“三违”事故进行通报，宣读活动方案和奖惩办法。

各科室会后要以班组为单位，开展“现身说法”警示教育活动，深刻剖析检举身边的“三违”行为，提高危机意识和安全认识。班组长要将“每周事故案例”进行详细分解，使基层职工掌握事故发生的必要条件、偶然性违章和必然性事故的联系，要从内心深处敬畏安全、敬畏制度、敬畏生命，抵触“三违”，防范事故。

三、狠抓落实，多举并措杜绝“三违”

（一）隐患级别“三违”行为，分类、分级管理。安监科负责对建矿以来各方面（采、掘、机、运、通、地测防治水、技术管理、安全管理、质量标准化管理、劳动用工管理、培训管理）出现过隐患和“三违”行为进行分类、分级，发现重大隐患及严重“三违”的立即停工整顿，发现一般隐患及一般“三违”要按照其危害程度及可能导致的后果细化为B类和C类，B类隐患和“三违”由分管副矿长和安全副矿长亲自监督处理和整改落实。C类隐患和“三违”行为由各科室长和安监科长进行监督处理和整改落实。对各类隐患和“三违”行为逾期整改不到位的要对整改责任人进行严肃处理，有特殊原因的由分管科室出具情况说明，分管副矿长签字。对同一方面重复出现的隐患和“三违”行为要对分管科室负责人进行问责，力争查处一条、源头根治一条。

（二）“三违”的治理措施

1、现场管理。加强跟班管理人员及安全员现场的巡回检查；强化技术员现场指导；认真落实领导跟班制度。现场的管理要严格，对作业人员的违章违纪，要及时制止，严肃查处，促使作业人员养成好的行为习惯。

2、内业管理。安监部门应每日公布“三违”处罚情况，在调度室门口大屏上公示或在井口“三违”亮相台公示，并根据“三违”情况进行分类统计存档；“三违”人员停班到职教科学习，考试合格上岗。

3、监督管理。安监部门要抓好作业人员的“三违”管理，还要做好安全生产管理人员、技术员，直至矿领导的监督检查工作。真正做到一级管一级，下级对上级负责。

4、原则管理。对“三违”行为实行“四不放过”原则：“三违”发生的原因没有查清不放过；“三违”责任者没有受到处罚不放过；群众没有受到教育不放过；发生“三违”行为后，没有制订出防范措施不放过。

5、细化风险预控，超前保障安全，进行“三违”预防。

本着“所有事故均可避免，所有风险均可控制”的理念，由各科室负责，借鉴神华集团先进的管理经验，结合我矿实际情况，查找各岗位、各工种的安全风险点及其安全处臵措施。经安监科同一修订审核后，将其编入“手指口述”内容，印制成册，按照岗位不同进行发放，做到“规章标准不离口，规范操作不离手”。

（三）强化学历提升、提升内部培训质量

1、《省煤炭工业厅推进煤矿从业人员“人本安全、培训教育、素质提升”工程工作方案》实现煤矿企业安全生产管理人员、特种作业人员、特有工种和班组长专业学历及职业资格准入。

2、认真贯彻落实《关于切实加强全省煤矿用工管理的通知》精神，采取委托培训、对口单招、订单培养等方式，加强与各类院校和职校的合作，开展多形式、多渠道的煤炭职业教育；对现有老员工，制定计划，加强安全培训，组织到具备资质的培训机构进行培训；从基层中选拔一大批有实践操作经验、愿意从事煤炭工作、有一定文化基础的人员到煤炭职业院校深造，提升煤矿骨干队伍的素质。对文化基础差且年龄较大的员工随新工人的上岗逐步调整出生产一线岗位，到“十二五”末全部 调整出井下一线岗位，到2015年新工人全部实现“变招工为招生”，井下员工全部实现中专或技校学历。

3、培训中心强化培训质量，开展常态化、针对性培训，将每日一题学习持之以恒落实到位，定期开展班组随机考核测试，月末进行综合考试测验。严格教考分离、建立统一题库、制定考核办法，所有从业人员必须经考试合格后持证上岗。

（四）强化互保联保，优化班组建设

各科室要根据作业环节与岗位分布，组织职工之间（师徒期间）3—5人为宜签订安全互保联保责任书，强化互相安全提醒，互相监督、互相交流学习看，共同保障安全。对发现而不制止他人违章，将追究其连带责任。互保联保成员发生各类安全生产事故的，将追究成员连带责任。

深入贯彻落实安监总局《煤矿班组安全建设管理规定（试行）》，深入开展人人都是班组长后动，严格执行班前会，把每天30分钟的班前会真正成为安全生产的第一道工序、安全教育的第一堂课堂和安全管理的第一道防线。各科室要赋予班组长全权治理“三违”的权利，坚决做到让班组长有权杜绝不安全人入井作业，有权处臵“三违”责任人，努力实现班组安全无违章。

（五）强化“三违”惩治力度

按照“三违”的类别和轻重要，进一步拓宽“三违”惩治的方式，对“三违”当事人采取停止作业、责令检查、现身说法、停班一定期限、重新培训考试、经济处罚、调离原岗位、记过、降职、撤职（管理人员）、家属协助帮教、解除劳动合同等处理，改变以往单一的处理方式，要让“三违”当事人在处理过程中受到教育和改变。建立“三违”人员管理台账，记载“三违”人员的姓名、身份证号码、工作单位、工种、职务、工龄，对一定期限内多次“三违”的要加重处罚。违章频率高的提前解除劳动合同或合同到期后不再录用。家属协助帮教时，“三违”当事人要请3名以上的家属、亲友到矿进行帮教，让“三违”当事人提高安全意识，强化安全技能学习。

健全完善荣誉体系，采利用交流群通报、书面通报、公示栏等各种媒体形式对“三违”人员、规范操作的标兵、排除隐患的能手等进行公示，树立榜样的力量，增强职工自觉反“三违”意识。

（六）强化“三违”治理检查

加大“三违”检查力度，全体人员都具有检举“三违”的义务，科室长、技术员、特殊工种除了做好本职工作外，还有不定期的入井检查“三违”现象，要做到检查、上报、监督整改、回查、销号一体化管理。

四、工作要求

（一）加强组织领导，落实工作责任。各科队要结合各自实际情况，细化实施方案，做好动员部署，加强内部学习培训，并做好日常检查整改工作。

（二）深入宣传发动，引导社会参与。各科室要充分利用班前会及安全活动广泛宣传发动；要充分发挥干部职工共同参与检查，及时发现“三违”现象，同时对检查走过场、完任务、对“三违人员”只检查不处理、只处理不跟踪回查的科室和人员，要进行公开批评，并进行处罚。

（三）检查中发现存在下列情形之一的，一律责令停建整顿

1、“三违”管理体系不健全，没有建立以矿长为首的责任领导体系会和管理机构；

2、未建立和认真执行“三违”管理制度；

3、煤业企业和区队班组未建立“三违”治理台帐；

4、煤矿企业未制定培训计划，日常安全教育力度低于每日一题、每周一卡和每月一日集中培训，每月一次专门职工考试的；

5、手指口述和应知应会随机测试合格率不达80%的（测试人数不少于10人，合格率为测试结果基本熟悉和熟悉人员的比例）；

6、现场发现严重“三违”行为的。

（四）安监科要做好各项工作的组织和总结，对各科室报送的资料进行梳理和登记，完善台账和报表资料，并长期留存，作为职工评先选优、合同续签的一项依据。

***煤业有限公司

反三违教案 篇6

反三违教案 一、三违行为

1、“三违”是指“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”的简称。

2、“三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。二、三违概述

要杜绝违章，首先要明白什么是违章：违章就是违反安全管理制度、规范、章程，违反安全技术措施及交底要求所从事的活动。违章包括：作业违章，指挥违章，失职违章。作业违章是指从事各类活动的人员在过程中出现的违章行为；指挥违章是指各级承担管理职能的人员，在活动过程中出现的违章指挥行为；失职违章是指承担安全管理、监督职责的人员，在活动过程中，不履行安全管理责任而出现失职、渎职行为。

违章不一定出事（故），出事（故）必是违章。这句话很好地诠释了事故与违章的关系。根据对全国每年上百万起事故原因进行的分析证明，95%以上是由于违章而导致的。违章是发生事故的起因，事故是违章导致的后果。

事故带来的影响是深远的，损失是难以估量的，会对个人、家庭带来巨大的伤痛，对企业、社会、国家带来不可弥补的损失。因此，江 苏省矿业工程集团有限公司古交分公司

要保障个人的身心健康和家庭的幸福，要保障企业的长治久安和社会的和谐稳定，就要控制各类事故的发生，而控制事故发生的关键就是杜绝违章。三、三违现象

违章的现象难以杜绝，究其原因主要有：

1、侥幸心理：有一部分人在几次违章没发生事故后，慢慢滋生了侥幸心理，混淆了几次违章没发生事故的偶然性和长期违章迟早要发生事故的必然性。

2、省能心理。人们嫌麻烦，图省事，降成本，总想以最小的代价取得最好的效果，甚至压缩到极限，降低了系统的可靠性。尤其是在生产任务紧迫和眼前即得利益的诱因下，急易产生。

3、自我表现心理（或者叫逞能）：有的人自以为技术好，有经验，常满不在乎，虽说能预见到有危险，但是轻信能避免，用冒险蛮干当作表现自己的技能。有的新人技术差，经验少，可谓初生牛犊不怕虎，急于表现自己，以自己或他人的痛苦验证安全制度的重要作用，用鲜血和生命证实安全规程的科学性。

4、从众心理。别人做了没事，我福大命大造化大，肯定更没事。尤其是一个安全秩序不好，管理混乱的场所，这种心理向瘟疫一样，严重威胁企业的生产安全。

江 苏省矿业工程集团有限公司古交分公司

5、逆反心理：在人与人之间关系紧张的时候，人们常常产生这种心理。把同事的善意提醒不当回事，把领导的严格要求口是心非，气大于理，火烧掉情，置安全规章于不顾，以致酿成事故。

四、反倡三违

首先要领导重视，全员参与。要坚持“以人为本、从我做起”的理念，以完善“三项制度”为核心，以杜绝“三违行为”为重点，以实现“三个转变”为标准，以形成先进安全文化为目的。其次，是做好反违章的基础工作。要通过各种形式，如用形象生动的事故录相片、典型的事故案例或发生在身边的违章事故，经常对班员进行教育：违章就是走向事故，靠近伤害，甚至断送生命；事故的后果是，“一害个人、二害家庭、三害集体、四害企业、五害国家”。另外，要明确反违章的工作方法。着眼于重点区域、重点部位、重要环节，全方位做好安全管理工作的预控、可控、在控。还有，要在活动期间进行监督检查，要认识到：制止违章是对违章者最大的关心和爱护，是对工作、对集体极其负责的表现。处理违章人员时，要公平、公正、公开，做到“处理一个人，教育一大片”，人人警钟长鸣。生命是宝贵的，同时也是脆弱的，要把安全和健康放在第一位。但是，人们往往到生病时才知道健康的重要，发生事故才知道违章的可怕，受到伤害才知道安全的可贵。实际经验表明，反“三违”要控制16种人：一是不考虑后果的“大胆人”，二是冒险蛮干的“危险人”，三是冒失莽撞的“勇敢人”，四是盲目听指挥的“糊涂人”，五是吊儿郎当的“马虎人”，六是投机取巧的“大 3 江 苏省矿业工程集团有限公司古交分公司