XX年第三季度平安宣传工作总结

XX年第三季度平安宣传工作总结

XX年第三季度平安宣传工作总结 篇1

作方案

为了进一步贯彻落实区委、区政府印发关于《港北区开展群众安全感满意度“提档进位”工作实施方案》、区满意办印发关于《港北区》（港北满意办通〔XX〕10号）的精神，结合我镇实际情况，特制定我镇XX年第四季度提升群众安全感满意度宣传工作方案如下：

一、指导思想

全面贯彻落实中央、自治区、贵港市、港北区zd工作会议和《港北区开展群众安全感满意度“提档进位”工作实施方案》、《港北区》（港北满意办通〔XX〕10号）的精神，充分发挥我镇镇直各单位、各村、各中小学的职能作用，积极动员组织社会各方面力量共同参与，提高人民群众安全感，全面开展关于提升XX年第四季度群众安全感满意度宣传工作。

二、工作目标

在区委、区政府的统一领导下，在区zd委的直接指导下，我镇将通过多渠道、多形式的宣传活动。通过村村通广播、下村测评、走访宣传、发放宣传单以及利用板报、标语、LED电子屏、微信、QQ群等各类媒体平台等方式，将安全感满意度内容及我镇为民办实事的情况向广大人民群众宣传，提高人民群众对我镇党委政府工作的认可度。加大“全覆盖、无盲区”的宣传，努力营造浓厚的宣传氛围，力争实现我镇XX年第四季度单项安全感达到95％以上，实现我镇群众安全感满意度“提档进位”的工作目标。

三、组织机构

经我镇党委、政府决定，成立xx镇XX年群众安全感满意度宣传工作领导小组。领导小组组成人员如下：

组

长：

副组长：

成 员：

各村支书、主任

领导小组下设港北区XX年第四季度群众安全感满意度宣传工作领导小组办公室，办公室设在镇司法所二楼综治办，由郑志安同志兼任办公室主任（电话：***），负责协调宣传日常工作，落实区里交办的各项事项。

四、工作措施

（一）标语宣传

1.在现有围墙标语的基础上，在我镇公路沿线、圩街粉刷标语5幅。

2.各村主要道路沿线、交叉路口设置17块固定宣传牌。

3、由镇学区办牵头，结合xx初中、各小学、幼儿园教学情况，在全镇各中小学（含民办学校和幼儿园）开展安全感满意度宣传活动，各个学校根据实际情况因地制宜，在校园内竖立1块固定宣传专栏，1条永久性的固定性标语。有LED显示屏或法治之窗的学校要穿插播放关于安全感满意度的宣传内容。

（二）资料宣传

1．辖区内8个行政村统计辖区内住户数，各村村委根据住户数将有关宣传资料发放到农户手里，同时采集农户的电话号码。

2．将宣传资料发给各中小学（含民办学校、幼儿园），扩大宣传覆盖面。

3、圩日时在xx圩街设立宣传摊，通过设点宣传发放资料给群众。

3．在各村村委、镇党群服务中心办事窗口发放宣传资料给办事群众。

4．举办专题宣传文艺晚会。

（三）广播宣传

充分利用村村通大喇叭工程，每天早、中、晚三次宣传满意度有关内容，积极营造浓厚的宣传氛围。

（四）媒体宣传

1.撰写文稿宣传我镇为民办实事工作、好人好事，提高群众对党委政府工作的认可度。

2.在政府门口、大院、江口村等有LED电子屏的地方全天滚动循环播放与提升群众安全感满意度相关的内容。

3、在我镇微信公众好、微信工作群、QQ群等进行广泛宣传与提升群众安全感满意度相关的内容。

（五）测评宣传。镇、各村凡是召开干部大会、党员大会、村民代表大会等都要开展安全感满意度的宣传和测评。同时镇综治办每月定期到镇直各单位、各村进行督查安全感满意度宣传和测评工作，收集各单位、各村的测评情况，形成督查报告并通报给各单位和各村，要求存在问题的相关单位整改。

五、工作要求

（一）统一思想，提高认识。各单位、各村要从讲大局、讲政治、讲稳定的高度，进一步提高群众安全感满意度这项工作重要性的认识，坚决摒弃厌烦、敷衍思想，确保各项工作有序进行，为我镇政治、经济、社会健康发展提供良好环境，进一步提高zd部门满意度。

（二）及时行动，抓出实效。各单位、各村要按照方案的要求，及时行动起来，按照方案切切实实开展好宣传工作，明确职责，在开展宣传工作的过程中做好记录，收集好宣传照片。

XX年第三季度平安宣传工作总结 篇2

结

第三季度，高新区根据市有关部门维护社会稳定工作目标管理精神，把维护社会稳定工作作为重要职能来抓，认真落实各项工作措施，有力地促进了社会稳定。

一、加强领导

一是建立健全稳定工作领导小组。成立了由纪工委书记任组长、纪工委副书记为副组长、各有关科室负责人为成员的维护社会稳定工作领导小组，落实了兼职信访人员，为搞好稳定工作提供了有力的组织保证。

二是明确工作重点。针对高新区实际，制订了维护社会稳定工作思路，把维护军转干部稳定和群众信访工作作为重点来抓，确保各项工作落到实处。

三是落实责任。针对各阶段工作重点，明确工作责任，落实工作措施。

二、落实措施

第三季度，高新区按照市委ww办的要求，积极做好对区内稳定情况的摸底排查，并及时上报了《X高新区社会不稳定问题排查治理情况统计表》，认真接待了部分干部职工的来信来访工作。通过推心置腹的交谈和耐心细致的工作，维护了高新区安定团结的局面。

面对新形势下企业军转干部问题的特殊性、艰巨性和其稳定工作的严峻性，高新区工委站在实践“三个代表”重要思想的高度，从维护改革、发展和稳定的大局出发，把解决企业军转干部生活困难问题作为一项十分突出的政治任务。加强领导、健全机制、细化工作方案，采取定期与不定期的方式加强对企业军转干部的联系，中秋节有针对性地做好企业军转干部思想工作，及时帮助他们解决一些医疗困难和“房改”问题，按照中央、省、市文件精神，结合企业军转干部生活困难的实际，不仅从经济上帮助他们解决了一些实际困难和问题，而且讲政策、讲法纪、讲传统、讲作风、讲形势、讲现实，引导企业军转干部继承和发扬人民军队的优良传统和作风，维护改革发展稳定的大局。

三、存在问题

皇台徐村占地工徐爱莲等人以工作未安置，要求享受村民待遇为由上访，此问题已解决，并已把材料报送市信访局。

无其他不稳定情况。

X高新技术产业开发区

残联XX年第一季度工作总结 篇3

一季度以来，区残联积极研究部署XX年残疾人工作，以加强残疾人社会保障体系和服务体系建设为重点，把握机遇，不断创新工作思路，抓住重点稳步推进，各项工作有序开展。

一、积极部署XX年工作，启动区残疾人综合服务中心建设纳入XX区XX年十大民生项目。

在区残联积极推进和区委区政府的大力支持下，启动区残疾人综合服务中心建设纳入XX区XX年十大民生项目。中心建成后将可为残疾人提供康复理疗、职业技能培训、就业指导、辅助器具适配、文化体育等多方面服务，大幅提升服务残疾人的能力和水平。

二、加强基层组织建设，健全残疾人工作机制。

新招用的区、镇、村（居）残疾人专职委员经过培训已全部到岗，且制定了《XX区区、镇、社区（村）残疾人专职委员管理办法（暂定）》，对专职委员实行制度化管理。一季度以来，专职委员积极到残疾人家庭走访，关心残疾人生活，倾听残疾人心声，入户和电话探访残疾人近500次。

三、开展送温暖、送祝福活动，助残疾人抵御寒潮，迎接新年。

（一）在1月份寒潮来临之前，区、镇残联领导、工作人员和专职委员深入残疾人家庭，嘱托残疾人及其家属做好防寒抗寒准备，为困难残疾人送上棉被、大衣等防寒物资。

（二）在春节前夕，副区长XX带领区镇两级残联领导及工作人员开展春节慰问活动，慰问在珠海慈爱托养中心托养的XX籍残疾人和两镇困难残疾人家庭，为他们送上新年的祝福和慰问金、慰问品。区残联为全区持证残疾人发放春节慰问金共计31.82万元。

四、实行“普惠+特惠”政策，保障残疾人基本生活和护理需求。

（一）认真落实残疾人生活津贴制度，第一季度为我区残疾人按照每月140—200元的标准发放生活津贴，为1008名残疾人发放生活津贴531960元。

（二）落实《珠海市XX区重度中度残疾人基本生活补助实施办法》，为我区重、中度残疾人按照每月180元、150元的标准发放生活补助，为713名残疾人发放生活补助181665元。

（三）落实重度残疾人护理补贴制度，为我区重度残疾人按照每月150元的标准发放重度残疾人护理补贴，为570名残疾人发放护理补贴256500元。

五、全面推进残疾人康复工作，效果明显。

（一）三灶、XX两镇残疾人康园工疗站继续为社区成年精神病康复者、智力残障人士和肢体残障人士提供日间托管、康复训练、心理疏导、职业技能培训、辅助性就业等多方面的服务，第一季度共服务残疾人2179人次。

（二）认真做好精神病人免费服药和住院补助的统计和跟进工作，第一季度为251人次提供精神病免费服药；为10名住院治疗的精神病患者发放住院补贴23317元，全区未出现精神障碍患者肇事肇祸事件。

（三）继续做好0-6岁儿童抢救性康复，审批通过3名自闭症儿童康复申请，现3名儿童均在珠海市妇幼保健院接受康复训练，区残联为每名儿童每年资助24000元。

（四）认真开展残疾人辅助器具适配工作，第一季度共为25名残疾人适配相应的辅助器具。

六、积极推进残疾人就业，残疾人就业稳中有升。

（一）组织有意愿的残疾人参加专场招聘会，努力推进残疾人就业。1月7日上午，以“就业帮扶、真情相助”为主题的珠海市XX年就业援助月残疾人就业专场招聘会在珠海市人力资源中心举行。XX区残联组织全区近60名有就业愿望、生活能自理的残疾人参加了此次招聘会。区残联工作人员根据残疾人职业技能的需求，帮助残疾人选择就业岗位，协助残疾人向用人单位投简历。当场有10名残疾人向意向企业投递了个人简历。第一季度有2名残疾人与企业签订了劳动合同。

（二）大力扶持残疾人自主创业和个体就业。第一季度扶助我区残疾人种养户1名，发放个体经营创业专项扶持资金3000元。

（三）鼓励企业招用残疾人，为安置残疾人就业的企业发放新招用残疾人岗位补贴。第一季度为新安置15名残疾人的3家企业发放岗位补贴44400元。

七、开展形式多样的残疾人文体活动，丰富残疾人精神文化生活。

（一）海澄村全民助残健身示范点为残疾人提供站点和上门健身指导，一季度累计提供站点健身服务488人次，提供上门指导服务101人次。

（二）2月3日，举办“寒冬送暖，墨笔挥春”公益拍卖会，拍卖的艺术品由艺海明珠书画苑提供，由知名书画家闫敏、赵耀国、张维民、王学斌创作。拍卖会共拍出18件书画作品（3件书法作品，15件绘画作品），募得善款17700元。

（三）3月3日，“幸福XX”首届XX区残疾人文化艺术节暨“关注儿童听力健康”全国爱耳日主题宣传活动，邀请XX医院医生和护士为居民提供医疗保健知识咨询、测量血压，向群众发放爱耳护耳和残联政策宣传资料。活动现场还设置了“游戏体验”区，居民们可以在“游戏体验”区通过小游戏赢取心仪的礼品。

（四）3月10日，三灶镇残疾人康园工疗站组织学员参观了三灶镇知名企业汤臣倍健透明工厂，增加学员与外界交流沟通的机会，让学员们感受社会的“共融、共建、共享”的成果，鼓励学员积极进行康复早日重返社会。

XX年第三季度平安宣传工作总结 篇4

今年来，我区紧紧围绕”产城融合幸福x”的战略部署，认真贯彻上级政法综治会议精神，坚持以科学发展观为指导，坚持在”保增长、保民生、保稳定”的工作大局中，加大力度推进综治平安建设，在上级的有力指导下，我区综治平安建设取得较好成绩。全区没有发生惊动上级的重特大群体性事件、重特大刑事案件、重特大安全生产事故。主要做法和成效体现在以下几方面：

一、在组织领导层面，加大了综治责任落实力度，有效保障综治平安工作顺利推进

二、在社会防控层面，突出抓好人防物防技防，有效提高了人民群众的安全感

在人防方面，年初就提出全区”增加x名治安联防队员、增配x辆治安巡逻摩托车”的任务要求，通过一季度的努力，已全部落实到位，实现了公安专门警力和各种群防群治力量的有效配置，基本做到了”守住点、巡住线、控住面”的效果。x街道、x镇、x镇还根据自身的治安实际，开展了村村互防、军警民联防、镇街干部巡防联防联治方式，既加强了联防力量，又提高了群众见警率，取得了较好成效。

在物防方面，区委书记x挂钩警务室规范化建设项目，按照”试点先行”的要求，到目前为止，全区已经有x个示范警务室全部达到”六个一”的目标要求，其他警务室正参照示范点的标准，按照序时进度抓紧建设。同时，在x等x个重要路口建立治安卡点，并将x等3个开放式小区改造为半封闭式小区，将x等x个半封闭式小区改造为封闭式小区，小区的自防能力得到了增强。

在技防方面，区长x挂钩”x”视频监控体系建设项目，持续推进视频探头城乡全覆盖。区综治委还与电信部门配合，对全区已经建成的视频监控系统

进行技术改造，已按照规划要求，迁移布建不合理的x个探头，排除了x个监控模糊、无视频信号等技术故障。全区各镇街基本实现了”四个一”目标。同时，还指导全区x家规模以上企业加强内部技防设施建设，安装了x个企业内部视频监控探头，有力提升了规模企业内部的防控水平。

三、在维护稳定层面，突出”三排查一促进”，有效保持了社会大局的持续稳定

四、在平安建设层面，突出培育平安系列品牌，有效提升了平安x建设层次

五、在服务发展层面，突出落实”三深入、三服务、三确保”，有效保障了社会经济发展

全区各级各部门通过”深入农村一线帮助群众解决民生问题”活动，走访优抚对象、留守孩子、空巢老人，帮助解决生产生活上的困难。通过”深入企业一线帮助解决遇到的困难问题”活动，政法各部门选派业务精干的干警挂钩外来务工人员相对聚集的工厂、企业，与企业主、外来务工人员座谈，主动为企业、企业主和外来务工人员提供优质的法律服务。

截止目前，共为企业主和外来务工人员上法制课x场，帮助企业主解决安定稳定难题x个，帮助x名外来务工子女解决就业、教育等难题，通过”深入建设一线解决项目建设难题”活动，按照项目挂钩工作要求，政法各部门领导每月1次下到所挂钩企业，掌握挂钩项目进度和计划落实情况，帮助相关镇街、工业园区解决项目落地中遇到的困难和问题。截止目前，政法各部门领导共挂钩解决x个项目建设难题，帮助x家企业建立了内部防控体系、综治平安工作机制，确保了各个企业安全、稳定、健康运作。

在今年的综治平安建设工作中，之所以能够得以有力推进，主要得益于以

下工作保障：

一是完善并严格实施了季度稳定状况考评机制。

二是实行了领导挂钩基层综治平安建设项目制度。

三是不断加大了综治平安工作的xx投入力度。

XX年第三季度平安宣传工作总结 篇5

XX年第二季度，区市场中心在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕区委、区人民政府的工作部署，结合中心实际，扎实推进各项工作，现将XX年第二季度工作总结汇报如下：

一、第二季度工作开展情况

完成上半年收费任务，确保中心各项工作正常运转。XX年，我中心市场设施租赁费收费任务为819万元，截止6月底，共收取市场设施租赁费为415.64万元，完成全年收费任务的50.8%，实现收费任务“双过半”目标。

（二）加强市场食品安全工作，保障食品质量安全。积极配合相关部门做好市场食品安全工作，加强市场食品安全监管工作，加强各市场农药残留检查，并在人民市场、向阳市场重新配置农残检测仪，安排专人每日进行农药残留检测，及时对外公示结果，切实保障人民群众食品安全和身心健康。

（三）加强市场安全监管力度，营造平安市场。一是针对农贸市场人流量大、货物多、电气设备复杂等情况，严格落实安全生产各项工作措施，定期或不定期对市场用水、用电、防火、卫生、治安防范等方面存在的安全隐患进行排查，并要求市场经营户和工作人员务必提高安全消防认识，严格落实消防安全管理制度，严防安全事故发生。二是开展“生命安全教育”专题安全教育培训，加强干部职工安全意识；“安全生产应急救援演练”活动，模拟火灾事故、触电事故、骚乱事故三方面实施演练，提升市场经营户和中心干部职工快速反应和提前预知安全风险的能力。三是成立中心消防应急队伍，并配备了消防服（靴）等消防用具。本季度我中心管理的各个市场安全运营，无安全事故发生。

加强市场内、外环境管理工作，改善市场环境。一是我中心与xx区城管部门对人民市场周边各类占道经营的游摊、乱停放车辆等行为开展联合整治，市场周边游摊经营、道路交通秩序大为改观；二是协调xx区市政管理局对人民市场周边路面积水点进行改造，路面环境得到改善，方便了市民出行；三是市场内落实卫生责任制，各市场专职卫生保洁和管理人员岗位职责明确，坚持每日早、中、晚三次大清扫，营造良好的卫生环境。

（五）完善市场设施，营造良好的经营环境。大力筹措经费对各个市场进行维修、升级改造：完成人民市场周边照明设备工程安装工作、二楼消防水管维修工作、化粪池清理、对市场内损坏的消防水袋进行更换；对阳圩市场顶棚进行维修改造、更换主供电线路、安装维修总闸、维修水槽、新砌砖混案台、彩钢瓦及鱼行钢架等。

（六）加强党建工作，不断增强党的队伍建设。一是认真开展“两学一做”学习教育。召开xx区市场中心“两学一做”动员部署会，开展以“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育为主线的专题学习会，将“两学一做”学习教育作为当前一项重大政治任务来抓，严抓党员队伍的建设，强化党纪意识和廉洁从业意识，使党员示范作用得到明显增强。二是组织党员干部参加“唱响红色旋律，争创红城先锋”为主题的全区大合唱活动，进一步激发广大党员干部活力。三是部分党员、干部、职工自愿参加由xx区直属机关XX年迎“七.一”践行“两学一做”珍爱生命无偿献血活动，树立热心助人、积极参加社会公益事业的良好品质和高尚道德风貌。

（七）抓好东风工业品市场危旧房改造工作。一是做好市场回建项目的施工设计、报建、社会风险评估等前期准备工作。二是做好涉迁住户其思想工作，动员签订搬迁协议。三是加强旧市场的安全检查工作，确保市场拆除前的安全。

（八）做好维稳工作，维护社会稳定。按照上级部门的要求，认真做好各个节假日期间值班安排，认真排查和及时掌握职工、市场经营户当中不稳定因素，做到抓早、抓小、抓苗头，力争将问题解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态；严格执行值班制度、零报告制度值班人员每天如实、按时上报当日值班情况。本季度中心职工及市场经营户中未出现不稳定因素和无上访事件发生。

（九）积极开展联系村帮扶活动及清洁活动。一是按区政府要求，为深化推进农村金融改革工作，建立xx区农村信用体系，我中心选抽调精干力量，组成两个工作组深入到龙景凡平村、百法村两个联系点开展调查、录入工作。二是定期组织干部到联系村开展清洁活动，通过活动使挂点村的卫生环境得到进一步改善。

（十）做好征地拆迁、联系村扶贫等中心工作。

二、存在的困难和问题

（一）部分市场年久失修，设施破旧，市场硬件设施亟待改造和提升。

（二）经营阵地继续萎缩，加之新兴的业主市场和大型超市冲击传统国有市场，市场份额持续下降，市场收费难度加大。

三、第三季度工作计划

.加大力度对所辖农贸市场内外卫生和秩序的整治，进一步改善市场环境，建立长效机制。

2.积极争取有关专项资金和财政等多方面支持改造发展市场。积极对中心所辖的农贸市场进行升级改造，解决遗留问题，改善经营环境，不断满足广大市民的消费需求。

3.继续抓好党的建设和队伍建设工作，为市场发展提供强有力的组织保障。

4.继续深入扶贫联系村做好各项工作。进一步加大协调落地项目的建设进度，确保水、电、路等涉及年底考核项目能顺利完成。要采取切实措施，加大干部职工结对帮扶工作的力度，确保所帮扶户年底能彻底脱贫。

5．全力做好东风市场改造项目工作。加大搬迁协议的签订工作，做好市场整体拆除工作。集中力量，争取政策，做好市场改造前的各项手续审批工作，为改造项目的开工建设打下坚实的基础。

XX年第三季度平安宣传工作总结 篇6

XX对于我们公司来说是非常有压力的一年，无论是在App的推广还是整个IT系统重构升级，全部压在上半年里面去完成。用老板的话来说就是：我们今年开发的基础系统要能支撑起，我们所有分支业务的扩展。同时APP这边呢，也进行了全界面重构，由白变黑。当初还真以为就改个颜色，但是其实真的是几乎所有控件都重写了一遍。同时由于界面的重新定义，后台的接入层接口也要全部升级到V2，接口的联调的和数据的定义又是一个非常漫长的过程。其实，也从侧面反应出了，我们整个前端和后台的开发人员，默契度还是比较低，前端不理解为什么会给这样的接口形式，后台也无法理解前端为什么想用那样的接口形式。然后，总感觉，在相互伤害一样……然而，大家心里其实都明白，大家都是想把产品做好而已。

在团队里面，我的工作职责不像别的队友那么明晰。A负责个人模块，B负责交易模块，c负责市场模块等，我属于那种“什么都不负责又什么都负责”的人，因为我是所有模块替补，如果一定要起个名字的话，我觉得我更像是App的中后台，负责给UI提供数据还有各种公共控件，比如App整体框架的搭建，整个网络层的开发、Http长链接接口、整个绘图模块的开发等。虽然以前也一直是这个样子的，但是这个第一季度，我能明显感受到我的角色有一种微妙的变化，就是越来越像小组长了。组里面事无巨细，其他队友总是会问我：“这样可以吗？这样好吗？这样对吗？”，而不是以前：“rex，帮我看看…”这类的话了。那时候觉得责任好大，好像什么都负责了一样。

这样的工作状态其实是有点矛盾的。因为我个人也有一定的开发任务，虽然明面上看，确实别其他队友要少一点。但都是比较难啃的骨头，时间成本比较大。再加上平时各种零零碎碎的会议和讨论，很难静下心来写代码。所以，通常都是在下班后，19到20点高压下写代码，虽然有产出，但是编码体验真心极差无比！因为如果不赶紧做完，明天又有新的任务过来了，就会越积越多。所以，这段时间，每天下班整个人都是浑浑噩噩。也是那段时间，第一次动摇了自己革命的信仰……心里也一直想去找总监谈了一次话（没想到，总监自己先来约谈我了，有一种高人自有高招～）。虽然不是我主动约谈，但是在这里建议大家，有什么问题还是要及时跟领导沟通，不要老是闷在心里，从自己的角度去理解问题，因为我们自己的认知范围通常都被约束在那几行代码里面了，太狭隘了，而且这也完全不利于问题的解决。

在和总监的谈话中，说了很多，既有职业发展也有公司规划等等。印象比较深的是，一个人不是被赋予了什么的职责才能做什么样的事，而是他做了什么样的事才被赋予什么的职责。如果你整天总是考虑负责自己的模块，别的模块有问题，问问你，你第一反应就是这不是我做的，我不清楚。而不是从怎么解决这个问题去思考的话。那你也只能在你这一亩三分地里面去耕耘了。在交谈的过程中，我也表达了我的困惑和忧虑，总监也说出了他对我的想法，虽然各方面都很满意，但是现在公司正处在风口上，咱们都需要等待一个好的机会。

聊天后，细想一下，我发现，其实并没有那么混乱。只要稍微屡屡，安排一下优先级，基本就没什么大碍了。为什么在实施的过程中，那么焦头烂额？！我左思右想，发现还是责任不匹配的问题造成的。你有你自己的工作范围，当然这也是你负责的范围。在这里面无论多么艰难，你都会自然而然的想办法去解决任何问题。比如：需要外部资源的，自己会去争取，不行的就向领导、公司申请。但是，当问题超出这个范围，这个责任范围，如果是简单的事还好，如果费时费力，你本能的就会排斥，因为吃力不讨好，而且还影响自己的工作内容。这也是为什么大部分人都喜欢回答：“这个不是我负责的，你找XXX吧。”

而工作中，微妙的事情基本都是在如何处理超过职责范围的事务上。我虽然负责所有APP底层的工作，超出这个责任范围的事，我确实没有义务去处理。但是，如果不处理，谁处理？丢给总监？任何问题总得有人去处理，给其他队友？他们连自己负责的模块都没做完，怎么可能会去考虑职责范围之外的事呢？但这个问题就是APP的问题啊。所以，我把几乎所有APP出没有明确责任范围的问题，都扛下来了，可以说，成了APP的清洁工。慢慢地，就被赋予了更多的权利和义务，也开始有了分配任务和项目进度管理的资格。现在想想，我焦头烂额，其实是因为我认为我做了很多职责范围外的事，影响到了我所谓的职责范围内的事情，让我觉得内心委屈了。而跟领导谈话完后，明白了，其实，你已经被公司赋予了更多的职责，你以为那不是你的事，其实就是你负责的事。只是，缺少的title表明出来而已。

这里，也想跟大家提个醒。在工作中，在完成自己职责范围内的事情后，如果还有余力，尽量多考虑考虑自己团队的问题，多分担分担团队的额外任务。因为问题总是会有人来解决的。无非事选谁而已。如果自己能主动去承担一些力所能及的额外任务，或者功利一点，挑一些你自己认为对你有帮助的额外任务也行。总之，要主动去扩大自己的职责范围，你才能有更多成长的空间。这其实是一个非常好的正循环。由于扩大了职责范围，你就会接触到更多东西，然后你能力就会提升的更快，然后你又能承担更多职责。就我个人的感受，其实，我们团队已经形成了比较明显的梯队了，由于我接触的问题多，研究的也要更深入，所以疑难杂症全都是我负责，就造成了其他队友，没有机会去接触这些问题。因为给他们接触，可能会花费更多的时间，领导也不同意。这在快速开发分秒必争的迭代中，显得尤为明显。所以，差距也越拉越大。可能其他队友会有意见，但事实就是这么残酷，都知道机会很重要，但是大家换个思维考虑考虑，其实是额外的任务很重要。所以，再次建议大家，在有余力的情况下，比如项目不忙的时候，或者某个Sprint你任务没那么多的时候，尽量去“争取”一些额外的任务，并把它做好，真的是百利而无一害。

后来，我们负责人因为个人原因休了两个周的假期。“额外的任务”变得更多了，焦头烂额的感觉却不见了，一种浴火重生的感觉则非常明显，下决定也不在像以前那么唯唯诺诺。当个人进步，能被自己明显感受到的时候，真有那么一种醍醐灌顶的感觉，而这也是一种正循环～

XX年第三季度平安宣传工作总结 篇7

报

今年以来，市住建局在市党委、市人民政府的坚强领导下，紧紧围绕实现“xq重要的现代化中心城市”这一目标，以建设“现代生态花园城市”为抓手，突出抓好安居富民、住房保障、城市基础设施建设等工作，稳步实施25类110项重点民生工程，进一步改善城市人居环境、生态环境和投资环境。现将我局第一季度工作开展情况汇报如下：

一、凝心聚力、狠抓落实，第一季度全市住房和城乡建设工作有序高效实施

结合今年我市住建工作任务和实际，我局认真研究，精心部署，制定了《xx市XX年城乡建设工作计划》，落实责任人和工作团队，确保每项工作有班子成员担任责任人、有精干团队推进，目前各项工作进展顺利。

（一）全力保障重点民生工程建设。我局XX年计划完成新建13条32公里主次干道建设，目前，已完成xx市和顺农副产品交易中心1.5公里的路基土方开挖；幸福路正在进行自来水管道回填；兰干路道路改造、鸿雁东路、孔雀路、梨园东路正在进行开挖；团结南巷橡胶坝坝袋安装完毕；鸿雁河工程生态园段完成河床平整碾压工作，两侧高挡墙基槽清理完毕，正在进行河底天然砂砾换填；团结南巷、梨园西路完成部分路基碾压工作；上库园区项目部1号、2号、3号蓄洪库完成土方开挖12万立方米；防洪提坝顶完成1公里，基础开挖100米；上库大道正在进行人行道及辅道底基层施工；塔什店综合产业园区项目正在进行道路放线及施工准备工作。

（二）市政公用行业稳步发展。今年一季度，上库园区供水工程共投资7800万元，整体工程施工已基本完成，预计4月底正式竣工通水。完成1100余户天然气户表更换，新增天然气用户2098户，完成上库园区天然气管道建设，具备通气条件。

（三）保障性住房管理工作进展顺利。今年全市城市棚户区改造任务5000户，其中,新建保障性住房XX套，回购3000套，共42.5万平方米，目前，已开工270套，实物安置建设的XX套施工图设计、招标、前期规划手续均已完成，正在准备办理部分土地和施工许可手续。一季度以实物配租的形式保障公租房269户低保、低收入家庭住房困难户，保障面积14795平方米，廉租住房租金保障136户，发放租金补贴57429.61元。正组织开展对11个乡镇680套3.2万平方米的乡镇干部周转房，67个村（社区）420套1.4万平方米的住村干部周转房和食堂的移交工作。

（四）全面加强城乡环境综合整治工作。实施春季绿化前期苗木验收、物资筹备、机械保养、换土回填、绿地平整等各项准备工作；完成双峰山绿化设计、鸿雁河补充设计和光明路、喀拉苏路、田园路、腾飞路道路绿化变更设计工作；清洗利民路、延安路、幸福路、石化大道等17个路段的苗木，并进行病虫害防治；鸿雁河景区摆放景观石300块；平整绿化带人工清理石头共1500平方米；完成70亩上库绿化带人工刮碱和浇水工作；已开始管道铺设工作，完成库尉苗圃4个泵房接线、所有变频器调试和试水试压工作。截至目前，共完成东山生态林和经济技术开发区春季绿化任务1519亩。积极开展市政基础设施维护和管理工作，加强日常巡查，定期对城区道路桥梁、停车场、公共用地的所有市政基础设施进行检查，发现损坏及时整改。正在对中心广场、风帆广场等处的喷泉线路、管路、水下灯、水泵和音响设备进行调试，对6万余盏路灯进行日常维修维护。持续推进解决交通拥堵、物业服务等与民生息息相关的热点难点问题，重点整治环境卫生、占道经营、机动车停车难等问题。开展临时摊点集中整治50余次、清理流动摊点1450余处、清理占道经营、跨门经营100余处、批评教育人员2300余人次；清除非法小广告XX余个（处），没收各类小广告2.1万余份，清理城市“牛皮癣”XX余处，清理横幅120余条，清理大型违规广告80余张，告知46块破损大型广告牌的责任人及时更换、维修。

（五）稳妥推进房屋征收管理工作。加大《国有土地上房屋征收与补偿条例》法律、法规宣传普及力度，做好房屋征收的保障工作，使国有土地上房屋征收与补偿工作更加透明、公平和公正，保障被征收房屋所有权人的合法权益。第一季度，共完成征收项目11个，征收房屋面积117176平方米，折合117.18亩，签订征收协议190份，拆迁补偿费1.73亿元。

（六）大力提升建筑业管理和质量安全监督水平。正在对工地开工前的准备工作进行检查，目前，跨工程开工50万平方米，新开工工地10万平方米，严格招投标管理，新开工项目公开招标率达到100%，截止目前共监管实现工程招标30项，合计2.48亿元。

（七）推动了房地产市场的持续健康发展。第一季度，完成各类房屋登记3539件，134.99万平方米。发放房屋所有权证、共有权证、他项权证等4269本。在房地产行业管理工作中，加大行政执法力度，开展房地产市场秩序专项整治检查，查处行业企业违法违规行为。

（八）安全生产及ww工作落实到位。狠抓建筑、房产、供排水、燃气、热力等领域的安全生产工作，积极开展消防知识讲座和演练。聚力社会稳定和长治久安，在系统内深入开展反分裂教育和民族团结教育活动，积极开展ww工作。第一季度，我系统没有发生一起大的影响社会稳定的案件。同时，严格落实信访责任制，及时妥善解决了一批涉及城市房屋征收、农民工工资清欠等群众反映强烈的问题。

二、存在的问题及下一步工作打算

（一）城市基础设施还需进一步改造和完善，城市公共资源布局不够合理，需逐步提高均等化服务水平。

（二）建设领域节能减排任务艰巨，特别是城市供热计量改革刻不容缓。

（三）住房保障、物业管理服务水平与群众需求还存在差距。

（四）新城区、老城区道路、市区公交站台等城市道路部分存在超期“服役”、超限路面破损、路灯等附属设施老化、大修维护难等问题日渐显现。

（五）城市环卫设施整体老旧，全市老旧公厕多，公厕产权单位对公厕升级改造不够重视。

在今后工作中，我们将在市党委、政府的坚强领导下，进一步解放思想、锐意进取，团结拼搏、扎实苦干，不断创新工作方法，拓展工作思路，以更大的决心、更高的标准、更强的力度，全力推进25类11项重点民生工程建设，持之以恒地抓好市政建设、住房保障、安居富民、节能减排、环境整治、公共服务、质量安全等工作，为推动全市住房和城乡建设事业持续健康发展作出积极贡献。

xx市住房和城乡建设局

XX年第三季度平安宣传工作总结 篇8

根据2012年年终会议上下发的《泗洪县城投公司2012年第四季度及全年信息宣传工作通报》要求，现对各科室2013年第一季度信息宣传工作完成情况通报如下：

2013年各科室信息宣传任务为总工室每季度2篇，全年8篇；办公室每季度6篇，全年24篇；工程科每季度6篇，全年24篇；综合科每季度3篇，全年12篇；财务科每季度1篇，全年4篇。

截止2013年3月31日，各科室上报并被采用信息数量为：总工室1条、办公室14条、工程科0条、综合科0条、财务科0条、共计15条。

从检查结果来看，办公室超额完成任务，但其他科室均未完成原定任务，主要原因体现在以下两个方面：一是公司员工对信息报送的重要性认识不足，没有切实按照《泗洪县城市建设投资经营有限责任公司信息宣传工作考核奖惩办法》的要求，落实信息报送工作；二是还有一些员工尚未掌握信息的写作技巧及报送要求，对信息无从下笔或报送不及时，致使所报信息成为过时信息或对领导决策无建议信息。

为进一步促进公司全员信息联动机制建立，各科室上报信息（未被上级采用）3篇可视同完成采用任务1篇；各科室有关创新举措、调研报告被上级采用的，按完成双倍任务计算；各科室有关创新举措、调研报告未被上级采用的，但被公司采用，且获得公司领导批示的，视同完成上报任务1篇。

XX年第三季度平安宣传工作总结 篇9

稿

同志们：

年初，我们召开了区纪委九届六次全会，今天，我们在这里召开今年的第一次工作例会。三个月来，各单位认真学习贯彻中纪委、市纪委相关工作要求，按照区纪委全会的工作部署，稳扎稳打地抓住全年工作布局的关键期，盯住重点任务用心谋划，开局各项工作起步平稳。下面，我就贯彻区纪委全会精神的情况，结合一季度工作推进和二季度工作要点，再作两点要求，供同志们参考。

一、严格贯彻落实全会部署，稳步推进各项重点工作

区纪委全会已经明确，XX年，全区党风廉政建设和反腐败工作以学习贯彻党的十八大和十八届历次中央全会精神、十八届中央纪委第六次全会精神为主线，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，全面落实市纪委XX年党风廉政建设和反腐败工作部署，把创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念贯彻到纪律检查工作中，并明确了全年6方面的重点工作，这里我不再重复了，主要围绕第二季度，大家仍需特别关注的5项内容谈几点看法。

．两个党内法规的学习宣传要贯穿全年，覆盖全体党员

《中国共产党廉洁自律准则》（以下简称《准则》）和《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）这两个党内法规今年1月1日起正式实施，对《准则》和《条例》的学习宣传要一直持续下去，这个过程中希望大家避免两个误区。一是“学过了”不等于“学好了”。自去年两个党内法规发布起，我们看到不少单位以各种不同形式开展了学习宣传，充分体现了同志们学习的积极性和自觉性，但对《准则》和《条例》的学习不能停留于表面，一定要与“两学一做”学习教育紧密结合起来，作为一项政治任务严格执行，作为全年纪检监察领域的重要工作深入推进。党内法规的学习，重在深刻领会精神，听过辅导报告，只是最起码的第一步，接下来还要通过学习讨论、评论解读、体会交流等方式加强理解，最终做到内化于心、外化于行。二是“领导学过”不等于“党员学过”。两个党内法规，面向的都是全体党员，不但党员领导干部需要模范遵守，而且全体党员都要接受约束。因此，仅仅把对《准则》和《条例》的学习纳入中心组学习是不够的，还要辐射到每个基层党组织，唤醒全体党员的纪律意识，做到入脑、入心、自觉践行，增强党员遵规守纪的思想自觉和行动自觉，营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围。

2、把严明换届纪律作为严明政治纪律的重要任务，抓紧抓好

换届工作是今年的一项重点工作，换届工作全过程都要严明纪律，体现遵规守纪。在区纪委全会上，负春书记明确了中央《关于加强换届风气监督的通知》中“九个严禁”的纪律规定，希望同志们再好好学一学、逢会讲一讲，深刻吸取湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的教训，做到令行禁止，确保风清气正。

为配合做好换届工作，区纪委监察局成立了专门的换届工作小组，接下来工作中，涉及相关人员情况调查或信访查实时，需要在座各位的大力支持和密切配合，届时同志们必须本着对党负责、对人民负责、对同志负责的态度，客观公正地做好此项工作。

3、压实全面从严治党责任要稳扎稳打、不折不扣

总书记在十八届中央纪委六次全会上强调，要推动全面从严治党向基层延伸，这必然要求层层传导压力，强化责任落实。一季度以来，全区各处级单位根据区委要求，在处以上领导干部中开展了责任清单的制定工作。从目前各单位上报的清单看，大家对此项工作高度重视，班子成员结合分管工作，认真梳理在分管领域存在的党风廉政建设方面问题，排查廉政风险点，明确具体措施，与去年相比，今年的责任清单，查找的问题更贴近实际，制定的措施更加细化。比如，区建交委、区财政局、区人社局、区机管局等单位将党风廉政建设部门分工的牵头任务具体落实到班子成员的责任清单中，明确责任人。田林街道、华泾镇等单位在制定工作方案、班子成员责任清单前充分听取所分管办公室、直属单位的意见和建议，细致排查薄弱环节。许多单位的纪委书记把深化“三转”，进一步加强监督检查等作为年度工作重点，制定了具体措施。区卫计委、区审计局、区文化局、区环保局、天平街道等单位已经将责任清单在区委党建网上进行了公开，接受群众监督。清单的梳理是明责的过程，更是履责的前提，希望还没有梳理好清单的单位抓紧时间，二季度各单位要着重在推进落实上见到成效。同时强调一下，今年全区党风廉政建设责任制的重要抓手是在以往的基础上，抓好“一岗双责”的推进。2月份，我们邀请处级班子中的副职代表列席区纪委全会，今天，又把述责述廉单位全体班子成员请到会场，共同参与述责述廉的过程，请他们共同评议主要领导的履责情况，这对他们认真履责也是一种鞭策。这个关键点，请各单位一定要牢牢把握好。高兴的是，我们了解到，漕河泾街道开始率先探索对副职“一岗双责”情况进行述报、评议，希望更多单位向他们学习，结合实际，开展更多的有益尝试。

下面，我对去年三季度述责述廉和报告工作情况作个简单点评。XX年9月15日，区环保局、区绿化市容局、虹梅街道、凌云街道4家单位的党委或行政主要领导在区纪检监察工作例会上进行了述责述廉，区纪委委员和区纪委监察局各室主任26人对述责述廉情况进行测评。从总体上看，4位党政正职能够按照上级的要求和部署，带头转变工作作风，如实上报个人有关事项，较好地遵守执行政治纪律和政治规矩。但在履行党风廉政建设主体责任方面意识还不够强，还没有把主体责任和主要领导的第一责任真正落到实处,个别班子成员“一岗双责”流于形式，跟业务工作结合不够紧密；报告中，几位正职都提到加强对单位及下属单位的监督检查，但对检查结果、整改成效缺少具体描述。当天会议上，区房管局纪委、区市场监督管理局纪委、斜土街道纪工委、长桥街道纪工委4家单位的纪（工）委书记报告了工作，总体评价较好，但“开展廉政风险防范管理工作”、“协助党委（党组）做好本单位党风廉政建设责任分工，对党员领导干部履行‘一岗双责’情况进行监督检查”、“协助党委（党组）完善本单位党风廉政建设相关制度”等项得分相对较低，望各单位及时加以整改。

同时，针对部分纪委委员反映的，个别评分项目评分依据不明晰、难操作，个别项目与当前工作要求脱节等情况，去年年底，我们对党政正职述责述廉和基层纪检监察组织报告工作的评分表进行了修订。这次修订，一是进一步细化了测评内容，述责述廉评分表从原来的8个方面11项内容调整为6个方面25项内容，报告工作评分表从原来的10个指标调整为4个方面17个指标，使评分内容更加具体、更便于评价。二是进一步明确了工作导向，通过指标的修订，充分体现全面从严治党要求，明确当前的重点任务，使指标既成为履责的评价标准，又成为工作的指导依据。如在述责述廉评分表的指标权重分配上，对“一把手”落实党风廉政建设主体责任、执行中央八项规定精神等方面分值进行大幅度提升，从原来32分提高到55分，占了总分值的一半以上；再如报告工作评分表项目划分中，始终围绕监督执纪问责主业，突出“三转”后纪委的职能定位，强调监督责任和纪律审查，使纪检监察组织工作目标更加明晰。会前，我们已将两张评分表和其他会议材料一起发到各单位，希望今后述责述廉和汇报工作时，大家能对照指标，防止责任虚化、空转，以“述得清”，促“落得实”。

4、落实中央八项规定精神要在坚持中深化，在深化中坚持

3月24日，市纪委召开全市党风政风监督室主任工作会议暨落实中央八项规定精神督办工作会议。会议主要精神是，第一，市纪委将与市委督查室联合开展落实中央八项规定精神督查，上半年以“回头看”为主，下半年开展全方位检查；第二，按照“通报是原则，不通报是例外”的方针，加大通报和曝光力度，原则上给予处分的都要通报，市纪委每月通报不少于一次，每次不少于5个案例，对突出的典型问题将专题通报；第三，对市纪委信访室转办的涉及中央八项规定精神的信访件，按照侯凯书记“不能一转了之，要件件有落实，件件有回音”的要求，由联络员联系、协调、督查和指导，对纪检部门不正确履行职责的，市纪委党风政风监督室将提办，并开展“一案双查”，既查信访件反映的问题，又查纪检部门的履职问题。对此，区纪委将严格按照市纪委要求抓好推进落实，希望在座的纪检监察干部也要切实提高认识，八项规定这根弦松不得，也不会松。

前几天，市纪委通报了5起行业协会领导干部违反中央八项规定精神的典型案例，这5起案例都发生在本市行业协会，这一领域公款吃喝、公款旅游、公款购卡发卡、违规兼职取酬等问题屡禁不止，反映出行业协会存在政会不分、管办一体、治理结构不健全、监督管理不到位等问题，特别是党的组织建设和党员领导干部的教育管理存在薄弱环节。也说明党委（党组）落实从严治党主体责任，纪检监察机关运用好监督执纪“四种形态”方面还有不足。类似问题，我区各相关单位也要举一反三，负起责任，加强协会兼职的党员领导干部的教育和管理，以敢于担当、敢于负责、敢于较真的态度，坚决防止“四风”问题反弹回潮。这里再提一下，全市公务用车制度改革4月1日起正式实施，请同志们注意相关政策的贯彻执行情况，做好监督。

5、稳步启动XX年巡察工作，关键是整改，重点在抓落实

XX年全区巡察工作仍分4个组进行，目前，组长、副组长人选已经配备到位，今天上午已召开区巡察工作会议，正式入驻年度巡察单位。今年主要对XX-XX年已巡察的18家单位的整改落实情况进行巡察回访，每家单位回访时间10个工作日。大家都知道，巡察成果能不能落地、扎根、开花，关键看整改，习近平同志曾对此提出明确要求，“各级党组织整改不力是失职，不抓整改是渎职。”因此，今年的巡察回访，就要以外力倒逼已巡察过的党组织扛起全面从严治党主体责任，这既是对巡察不容敷衍的严肃性的体现，也是对被巡察单位整改行动力、执行力的检验，更是对其执行政治纪律和政治规矩的考验，希望涉及到的单位正确对待。这里表扬一下区国资委，他们针对巡察中发现的问题，深刻查找原因，建立整改工作责任制，制定可操作可检查的整改措施，认真开展国资企业礼金礼券购物卡专项清理、修订国企领导人员履职待遇和费用支出相关规定，促进领导干部廉洁自律，由班子成员分别牵头负责相关问题整改，把“一岗双责”落到实处，加强集团对下属公司“三重一大”决策制度修订完善履行情况的定期检查，实现关口前移、监管传递。类似的，华泾镇针对集体经济运作不够规范等情况，参照国资委对国企加强监管的办法，探索规范集体经济企业相关制度，也体现出工作的积极性和主动性。

与之相对的，按照市纪委要求，对责任不落实、整改不彻底、效果不明显、查案不够、震慑作用不大的，不仅抓住典型严肃问责，而且有多少就问责多少，决不放过。在XX年上海市委第二轮巡视中，第六巡视组发现上海城建集团下属城建置业发展有限公司涉嫌公款旅游问题。向被巡视单位移送线索后，城建置业纪委敷衍塞责，仅凭当事人说辞和事后编造的材料起草了调查报告并逐级上报。城建集团党委未经严格把关，就将不实结论写入整改报告。为此，市纪委常委会研究决定，城建集团党委书记、董事长张焰作为党风廉政建设第一责任人，落实党风廉政建设主体责任不力，疏于监督管理，对下属公司违反中央八项规定精神及欺瞒组织行为负有领导责任，由市纪委对其进行诫勉谈话；朱晨红作为城建集团纪委书记，轻信城建置业纪委不实调查结果并上报，履行党风廉政建设监督责任不力，被给予党内警告处分；裴建群作为城建置业党委书记、董事长，对组织公款旅游这一顶风违纪行为负有主要领导责任，在明知公款旅游性质的情况下默认“项目考察”的说法，负有领导责任，构成失职错误，被给予撤销党内职务处分，并被免去城建置业董事长职务；张连凯作为城建置业纪委书记，调查取证不全面、不深入，履行党风廉政建设监督责任不力，被给予党内严重警告处分；袁继康对城建置业违反中央八项规定精神组织公款旅游负有主要领导责任，事发后编造材料应对组织调查，被免去城建置业总经理职务；王琳娜违反中央八项规定精神公款旅游，事发后编造材料统一口径应对组织调查，被给予党内严重警告处分，并被免去城建置业投资部经理职务。相关人员退赔全部旅游费用。这个案例希望引起大家警醒。

中央已经明确，要“坚持有责必问、问责必严”，中纪委工作报告中也明确“要研究制定《中国共产党党内问责条例》”等内容，可见，把问责作为全面从严治党的重要抓手，推进问责常态化、制度化，将成为新的常态。

二、落实监督责任掷地有声，坚定不移抓好队伍建设

队伍建设是我们逢会必讲的。作为纪检监察干部，纪律是我们的生命线，要维护党纪的尊严，首先必须模范执纪。3月初，我们分4场召开了委办局、街镇、集团公司的57家单位纪检监察组织负责人会议，围绕XX年重点工作，对各级纪检监察组织进行专题工作部署和工作提示。总体上看，大家的贯彻执行是好的，特别是会上提出《关于徐汇区纪检监察系统干部外出报告备案的规定》及纪检监察工作信息报送要求后，相关单位严格遵守、认真执行。但是，去年二季度例会上我们明确提出过：按时上报问题线索报表，要求即使没有线索也要零报告，虽然大多数单位是严格执行的，可极个别单位3月份的报表到4月8号以后才陆续上报。不知道这些单位的纪检监察干部还有没有把铁的纪律牢牢装在心间？今天大会给予批评，今后再发生类似情况，对相关人员该问责的问责，该调整的调整。

纪律检查机关的一切工作都是围绕党的中心任务开展的，纪检监察干部肩负着维护党纪的任务，一要强化政治意识，始终坚持纪律检查工作的政治定位。要坚定不移地在党委统一领导下开展工作，始终围绕党的中心任务和工作大局思考、谋划、推进党风廉政建设和反腐败工作。二要保持工作定力，坚定不移反对腐败。尽管今年“两会”热点调查显示，人民群众对“不敢腐”的满意度在上升，网民对反腐败的关注度在下降，我们要以顽强的毅力和不屈的韧劲，继续加大对违反中央八项规定精神和损害群众利益的腐败问题的查处力度，回应人民群众期盼，把党风廉政建设引向深入、引向基层。三要勇于担当，始终忠诚于党的纪律检查事业。纪检监察干部干的是执纪的工作，如果过多考虑个人的荣辱安危，就很难真正全身心地投入。我们了解到，在一季度，有的街道的纪委书记顶住压力、坚持原则，耐心细致地开展工作，在班子会议上反复重申上级党委和纪委的工作要求，体现了应有的担当，在此提出表扬。

今年，九届纪委也要和区委一同换届，今天分组讨论时，我们就本届工作的亮点、难点和体会广泛征求了意见，我们会把大家的意见建议汇总后，吸收到九届纪委的工作报告当中。

XX年第三季度平安宣传工作总结 篇10

话稿

同志们：

全市关心下一代工作第四季度联系会在青云谱区召开。青云谱区委区政府对这次会议十分重视，区委书记胡晓海、区长孙毅专程看望了与会代表，区委副书记唐于禄在会上做了一个很好的讲话。区关工委对会议精心安排、服务周到，创造了一个很好的条件和环境。会议安排参观了祥和社区的“第三空间”，给我们提供了十分宝贵的经验。祥和社区“第三空间”有四点经验值得我们学习：一是学习如何解决青少年放学后无处可去的问题；二是学习社区如何打造青少年家园、乐园、校园；三是学习社区全面服务青少年常态化的好模式，祥和社区的“第三空间”打造了一年一个主题，一个月一个活动，一天一个小时的好模式；四是学习社区打造了家庭、学校、社区联手，关工、社工、义工给力，全社会参与关心下一代工作的经验。

会上各县区关工委负责人做了很好的发言。他们总结XX年工作是硕果累累亮点多，谋划XX年的工作打算是思路清晰办法多，会议开的很好很成功。下面我就XX年工作小结和XX年工作打算跟大家探讨。

一、XX年工作小结

XX年，我市关工委大事、喜事连绵不断、累累硕果、收获多多。在纪念中国关工委成立25周年之际，总书记对关心下一代工作做了重要指示。习总书记重要指示立意高远、科学严谨，为关心下一代工作做了顶层设计，是新形势下关心下一代工作的动员令，是做好关心下一代工作的行动指南，具有里程碑的意义，它必将对关心下一代事业产生深远的影响。XX年，我们迎来了xx市关工委成立20周年。20年来，在市委市政府的领导下，我们探索了一条关心下一代的新路子，我市关心下一代工作领导更加重视、思路更加清晰、基层更加扎实、品牌更加凸显，取得了累累硕果，我们成功的举办了纪念xx关工委成立20周年大会。会上，省委常委、市委书记龚建华亲临大会并做了重要讲话，市委副书记、市关工委主任欧阳海泉出席主持大会。龚建华书记要求全市各级关工委围绕中心、服务大局、履行职责、开拓进取，不断推动我市关心下一代工作跨上新台阶。省关工委主任傅克诚到会并做了重要讲话，他充分肯定了xx市关工委20的工作，希望xx市关工委继续坚持服务青少年的正确方向，聚焦重点、难点问题，采取务实管用办法，进一步推动xx市关心下一代工作深入发展。大会表彰了我市关心下一代工作的50个先进集体和200名先进个人。湾里区关工委第一副主任兰玉华、高新区关工委第一副主任刘宗华分别做了热情洋溢的发言。这个会议规格高、领导讲话水平高、代表发言激情高，会议开的很成功，在xx市产生强烈的影响，它必将为我市关心下一代工作产生深远的影响。XX年，省关工委在我市召开了xx市“双百工程”活动现场会，省委常委、市委书记龚建华又一次亲临大会并做了重要讲话，他详细地介绍了近年来xx市经济社会发展取得的巨大成就，描述了“十三五”期间xx的发展蓝图，并就今后一个时期关心下一代工作提出了明确的要求。这次会议我们介绍了xx市“双百工程”活动经验，特别是四位先进典型的发言，事迹生动、感人肺腑、催人泪下，在会内外产生了强烈的反响。省关工委主任傅克诚做了重要讲话，他充分肯定了我市“双百工程”活动的经验。他指出，xx市“双百工程”活动是xx市关心下一代工作创新之举，是关心下一代工作优秀品牌，探索了一条关爱青少年的有效途径，找准了为全局服务的结合点，引起了党委的重视，调动了广大“五老”关心下一代的积极性，形成了全社会关心关爱下一代的浓厚氛围。与会代表纷纷给我们的“双百工程”活动点赞。XX年也是丰收年，我市关心下一代工作取得了新的成绩、创造了新的经验、提高了新的水平、跨上了新的台阶，但在看到成绩的同时也要看到不足，一是发展不平衡，县区之间的差距在拉大；二是部分工作落实不到位，其中包括市委42号文件还没有完全落实到位；三是创新精神不够强；四是宣传工作力度不够大。这些有待在新的一年加以改进。

二、XX年工作打算

XX年是实施“十三五”规划的开局之年，是xx凝心聚力共筑“四强”梦的关键之年，全市关工委总体思路是：认真学习党的十八大，十八届三中、四中、五中全会精神和习总书记对关心下一代工作的重要指示，坚持以社会主义核心价值观为主线、坚持服务青少年正确方向、坚持创新为动力、坚持“一学习五加强”工作重点，打造xx市关心下一代工作的升级版，努力提高全市关心下一代工作新水平。下面我着重讲明年的工作重点——“一学习五加强”。

一是认真学习党的十八大，十八届三中、四中、五中全会精神和习总书记对关心下一代工作的重要指示。全市各级关工委要认真学习好、贯彻好、落实好习总书记的重要指示，关键是领会好习总书记的重要指示的精神实质和深刻的内涵。、要充分认识重大意义。习近平同志指出，十年树木，百年树人。祖国的未来属于下一代。做好关心下一代工作，关系中华民族伟大复兴。习总书记把关心下一代工作和祖国的未来、民族伟大复兴紧密的联系在一起，使我们认识到关心下一代工作关系党和国家的命运和前途，含义深刻、意义重大。

2、要紧紧把握正确方向。习总书记把关心、教育青少年归纳为“服务”二字，就是要求我们努力做到“情为青少年所系、利为青少年所谋，急青少年所急、帮青少年所需”，真正为青少年竭尽所能、贴心服务。

3、要努力实现根本任务。习总书记指出，着力加强青少年思想道德建设，引导青少年树立和践行社会主义核心价值观，支持和帮助青少年成长成才，团结教育广大青少年听党话、跟党走。这既是对关工委工作的要求，也是对青少年殷切的希望，我们一定要用情、用力、用心教育他们从小听党话、跟党走，使他们真正成为中国特色社会主义事业薪火相传的可靠接班人。

4、要重视发挥“五老”作用。习总书记指出，广大老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等离退休老同志是党和人民的宝贵财富。我们要弘扬“五老”精神，尊重“五老”，爱护“五老”，学习“五老”，重视发挥“五老”作用，推动关心下一代事业更好发展。习总书记连用六句话来充分肯定“五老”精神，意义深、份量重。我们要吸引更多的“五老”参与关心下一代工作中来，使他们在时代的舞台上老有所为、发光发热。

5、要切实加强党的领导。习近平同志强调各级党委和政府要关心和支持关心下一代工作。我们要主动作为，积极争取领导重视和支持，推动关心下一代工作深入发展。学习贯彻习总书记的重要指示，重在领悟、贵在落实。因此，明年的工作要把学习、贯彻、落实习总书记的重要指示贯穿到全年关心下一个代工作当中去。

二是加强道德建设。习总书记指出，要做一个好人，就是要有品德、有知识、有责任，要坚持品德为先。因此我们要坚持以人为本、立德树人。着重从以下四个方面来加强道德建设。

1、要加强教育引导、鼓励实践、激发创新、全面发展为核心，把培育和践行社会主义核心价值观融入到青少年教育全过程，团结教育青少年听党话、跟党走。

2、要抓住青少年思想道德建设这一主线，继续开展“老少共筑中国梦”、“三爱”（爱学习、爱劳动、爱祖国）教育。紧密结合党史、国史教育，开展对青少年进行中华文明和革命传统教育、感恩教育、普法教育、养成教育等，教育内容要贴近青少年的思想、行为、特点和学习生活实际，方式方法力求具体生动，不讲通话、套话，利用青少年喜爱的语言和身边的事例讲道理，使教育更有说服力和感染力。

3、要发挥学校教育主阵地作用。要做好学生的思想道德教育，学校和老师至关重要。学校要有好校风，老师要遵循操守、为人师表。因此开展德育教育要把学校当作主阵地，学校要把德育教育摆在首位，要针对不同年龄段的青少年采取不同的引导方式，形成课堂教学、校园文化、社会帮教多位一体的育人平台。

4、要固化以制。用制度和措施把青少年思想道德教育固定下来，坚持下去。

三是加强基层组织建设。抓基础、打基层是关工委工作的固本之举，也是长远之计，更是一项长远而复杂地系统工程。因此，全市各级关工委要进一步加大基层组织建设的力度，做好“回头看”和“两手抓”工作。

1、“回头看”工作。各县区开展一次“回头看”活动，对前期开展的“五有五好”创建工作进行检查，“回头看”工作主要内容是：看班子是否配强配优；看组织网络是否全覆盖；看队伍是否壮大有活力；看活动开展是否有成效；看规章制度是否建立健全。通过“回头看”，发现问题找差距，采取措施，及时整改，总结经验、发现典型、推广典型，做到整改有措施、学习有榜样。

2、“两手抓”工作。一手抓“三延伸”（村延伸到村民小组、社区延伸到楼栋、延伸到民营企业）。明年“三延伸”工作中村延伸到村民小组、社区延伸到楼栋要100%完成，全面达标。刚才部分县区提出“三延伸”存在一些问题，各县区要因地制宜、分类指导做好“三延伸”工作。延伸到民营企业要加大力度，争取用两年的时间，在该建立的民营企业建立关工委组织。一手抓“三联创”（创关心下一代工作先进县区、模范乡镇、示范村社区）。要明确“三联创”工作的重要性。“三联创”工作是对“五有五好”工作的深化和细化，是全面加强基层关工委组织建设的需要，也是提高关工委整体水平的需要。创先进县区要做到五个体系，创模范乡镇要做到五个落实，示范村社区要做到五个有。要明确“三联创”的重点。“三联创”的重点是班子、组织、队伍建设，做到班子配强配优有能力、网络覆盖有实力、队伍壮大有活力、机制制度有定力、活动开展有效力。班子要健全、结构要合理、职责要明确、分工要具体。关工委组织要建立在直接服务青少年的最前沿、关键部位、重要区域，真正做到哪里有青少年，哪里就有关工委组织。要进一步扩大队伍、优化结构、提升能力、有效服务。要进一步健全制度。做到内容协调、程序严密、配套完善、有效管用，逐步形成规范化的制度。要明确“三联创”的工作方法。“三联创”工作贵在“联”、重在“创”、优在“实”。贵在“联”，就是心心相通、规划相联、行动相切、各付其责，上下齐动；重在“创”，就是抓创新，从实际出发，用新理论、新思路、新方法解决新问题；优在“实”，就是要求真务实，工作上一项一项抓落实，不能搞空架子。要明确考核达标的办法。制定好“三联创”考评办法，定期开展考核、验收、评比、表彰。每年各县区对开展“三联创”工作开展好的部分基层先进单位进行挂牌，树立样板、总结经验、推广典型。要积极争取领导重视。各级关工委在“三联创”活动中积极争取党委发文，成立以县区分管领导担任组长的领导小组，积极争取纳入党建工作考核体系。

四是加强品牌建设。近年来，我们打造了“双百工程”、关爱报告团、基层“五有五好”创建、灵动三点半、绿色网吧等五大工作品牌。

1、“双百工程”活动。如何进一步做大做强“双百工程”活动，下一步我们要做到“四全、四化”：

“四全”的内容是：

帮扶对象全复盖。据统计，全市特殊青少年群体有6万多人，还有3万人需要帮扶。我们打算分期分批帮扶这些特殊青少年，力争五年左右达到应帮尽帮，全履盖，实现即定目标。

帮扶内容全到位。帮学、帮困、帮教、帮成长、帮就业，“五帮”并举。在帮困、帮学的同时，更要帮思想、帮品德；坚持育人为本、立德树人，突出培育和践行社会主义核心价值观的教育，帮助青少年从小扣好人生的第一粒扣子，用情、用力、用心教育他们从小听党话、跟党走，使他们真正成为中国特色社会主义事业薪火相传的可靠接班人。

筹措资金全方位。要进一步落实市委42号文件精神，使乡镇一级财政帮扶资金全部落实到位。同时，要广泛争取社会资金，全力推进基层关工委、关工小组创办“爱心帮扶基金会”，全力请进各路财神，为“双百工程”活动做大做强提供充足的资金保证。

帮扶方式全拓展。认真总结推广各县区的帮扶经验，如湾里区一名老师帮扶10名学生，被称为“十个孩子一个妈

”。在“一对一”结对帮扶的基础上，充分发挥“五老”、教师、大学生志愿者和社会爱心团体、爱心人士的作用，采取“一对几”、“几对一”、“一对多”、“多对一”的形式，全方位拓展帮扶方式。做到以人为本、因人而异、主动作为、倾情竭力、帮助到人、关爱到心，进一步增强结对帮扶的实效性。

“四化”的内容是：

信息网络化。要用两年左右时间实现关工委系统从上至下电脑联网，所有信息进电脑，在办公电子化的基础上，实现档案资料网络化管理。

资金公开化。要进一步规范资金管理制度，做到筹资方式、筹资数目、资金使用、结算全公开，完善贫困家庭学生情况定期摸底制度、定期申请、审批、发放助学金制度等。

跟踪全程化。各级关工委对重点帮扶的青少年进行登记造册，设立台帐，通过定期走访、定人帮扶、动态管理、追踪变化等措施，及时了解和掌握被帮扶青少年的人员变更、生活状况、行为习惯、心理动向和关爱效果等，并建立活动记录。

机制常效化。要进一步健全和创新“双百工程”活动的工作机制，做到谋划有举措、推进有力度、阶段有高潮、工作有成效。要把“双百工程”活动作为关工委工作的“重头戏”，做到“年初有部署、年中有调度、年终有考核”。形成精准帮扶，为青少年做实事、办好事的长效机制。

xx市“双百工程”同省关工委提出的“大手握小手，听党话、跟党走”目标一致，内容相连、方式相同。进一步做大做强“双百工程”是如何开展省关工委“大手握小手，听党话、跟党走”的最佳答案。

2、关爱报告团。如何进一步加强关爱报告团工作？一是要加强报告组织建设。村社区要建立报告小组，有条件的村小组要有报告员。做到“哪里有青少年，哪里就有报告团组织”。二是要班子要配强配优。各县区关爱报告团团长要由同级关工委常务副主任兼任，各级关工委进一步动员年纪较轻、素质较高、事业心较强的同志充实到报告团的班子里来。三是要壮大报告团队伍。目前全市建立各级报告团组织是812个，关爱报告员有5728人。各级关工委要按照文件要求，进一步落实组织网络全覆盖，全市争取达到报告团队伍“组织过千、人数过万”目标。四是要加强报告团自身建设。各级关工委要组织报告团成员学习培训，使报告团成员进一步注重教育质量、深化教育内容、丰富教育形式、创新教育方法、提高教育水平。市关工委打算明年下半年组织召开全市报告团经验交流会，请做好准备。

3、灵动三点半。“灵动三点半”品牌有发展但没有突破。今年如何突破？从以下方面来突破：进一步加强阵地建设，阵地建设为“灵动三点半”活动开展提供了场所；积极动员学校积老师参与“灵动三点半”活动，在放学后为学生免费授课1-2小时；学习借鉴祥和社区“第三空间”方法，动员社工、义工参与；动员大学生志愿队伍参与“灵动三点半”活动。

五是加强阵地建设。

1、明确目标。目标利用三年时间打造为xx市关工委新的工作品牌，搞出特色，在全省有影响。

2、明确要求。要求归纳为“三个三”，“三级联创、三管齐下、三年打造”。三级联创为县区要中心基地、乡镇要有活动中心、村社区要有活动室；三管齐下为领导推动、关工委主动、部门联动；三年打造为分三年时间来打造。各县区在创办青少年活动阵地形成了很多好经验。xx县关工委采取了三种创办模式：一是利用阵地，利用村、自然村公用房和闲置房、宗祠、农家书屋等；二是借用阵地，借助老年活动中心、文化大院等群众活动阵地，把牌子挂进去、队伍带进去、活动安进去。如武阳镇西游村利用祠堂开办青少年文化活动中心，各项活动有声有色。三是打造阵地，由村、自然村、社区提供场所，县关工委争取政府投资建阵地，与教育部门共建少年宫。高新区关工委关工委采取资源共享的三个措施：一是以行政村为中心创建工农村青少年活动阵地，如昌东镇关工委把农家书屋打造成青少年帮教阵地；二是以社区活动阵地服务社区青少年，如以万科北社区“迷你科技园”为中心的青少年之家；三是以学校为中心，建立青少年活动基地和活动中心，如各中小学建有少年宫。东湖区关工委建了三种不同类型的基地：一是社会教育基地，区关工委创办了方志敏广场爱国主义教育基地，区少年宫科普基地和区图书馆读书基地。二是“五有”标准教育阵地，即若学校教育和活动阵地必须有组织、有阵地、有活动、有队伍、有机制。三是社区活动阵地，以各种适宜青少年的活动为宗旨开展社区活动。新建区、湾里区也建立了比较完善的活动阵地。青云谱区三店街办利用市文化局专项资金和区委配套资金打造了多功能的文化活动中心，全面提升了为辖区内一老一小的服务水平。此项工程为市文化局三年计划大力建设文化设施工程之一，各县区关工委要关注此工程，借力建立活动阵地。

3、积极争取领导重视。各级关工委要积极争取党委政府的重视，做好阵地建设工作。

六是加强自身建设。全市各级关工委要服务基层，扩大服务面，不断提高关工委的吸引力、凝聚力和战斗力，把各级关工委建成关心下一代工作的坚强堡垒。一是要加强学习培训。明年市关工委将举办全市关工委系统工作人员学习班。各县区也要举办培训班，早安排、早落实，市培训到乡镇、县区培训到村社区。二是建立关工委自身学习制度。三是加强调查研究。四是要加强创新能力。五是加强自身建设。

同志们，明年是实施“十三五”规划的开局之年，我们要认真学习、贯彻、落实习总书记对关心下一代工作的重要指示，振奋精神、开拓进取，为我市关心下一代工作创新发展而努力奋斗，作出新的贡献。元旦、春节即将来临，在这里我代表市关工委向大家致以节日的祝福，祝同志们节日快乐、身体健康、万事如意。