党风廉政季度汇报

党风廉政季度汇报（推荐10篇）

党风廉政季度汇报 篇1

2016年第三季度党风廉政建设情况汇报

2016年9月26日

三季度，xx公司党风廉政建设工作全面贯彻落实党的十八大精神及总书记系列重要讲话和中央、省纪委全会精神，强化宣传教育，深化作风建设，各项工作有序推进。简要总结如下：

一、完善机制建设，推进责任落实

一是抓好“一把手”的责任落实。继续落实中心工作与党风廉政建设和反腐败工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核的工作机制。严格履行“一岗双责”。

二是抓好责任制的分解与落实。认真落实《xx县xx公司2016落实党风廉政建设责任制考核办法》和《xx县自来水公司管理考核实施办法》，抓好责任的分解、落实情况的检查考核。

本季度，县xx局副局长xx与公司经理xx、党支部书记xx进行了党风廉政建设谈话和约谈。围绕如何开展好党风廉政建设进行了工作安排和部署。

二、坚持不懈抓好“两学一做”学习教育

一是自7月15日至9月23日，组织全体党员上党课，重点学习总书记系列讲话读本、《中国共产党廉洁自律条例》《中国共产党纪律处分条例》，组织了两次交流讨论，讨论内容是：

1、学习党规党纪，怎样做一名讲规矩、守纪律的合格党员；

2、注重自身修养，怎样做一名讲道德、有 品行的合格党员。

三、加强反腐倡廉宣传教育和职工综合培训教育 充分发挥宣传教育的基础性作用，不断夯实廉洁从政的思想道德基础。安排5名职工到xx水利职业学院参加为期二年的脱产学习，旨在为公司培养实用型人才。安排8名工作人员分两组到xx、xx等9个县级自来水公司学习规范化管理建设。继续坚持做好每周六35岁以下青年员工集中学习活动。

三季度，党支部将党风廉政建设与城市供水工作实际紧密结合，保障和助推供水生产经营管理工作再上新台阶。三季度，供水生产、客户服务、配套工程建设各项工作有序开展。东部水厂征地手续逐步办理，厂区院墙正在施工。

四、开展的系列活动

七一建党节期间，组织全体在职党员到xx战役纪念馆参观，进行革命历史传统再教育。按照县文明办安排，进一步加强了乡文明共建活动；号召青年职工开展了网络文明志愿者活动；开展了“xx”助力果农活动，安排20名职工参加了文明交通义务宣传、指挥疏导活动；到xx敬老院开展了关爱老年人活动。

五、注重制度建设，强化规范管理

根据工作需要设立企管科，组织开展规章制度的学习，制定新的考核管理办法，确保规章制度执行到位。坚持靠制度管好人、靠制度办好事。

六、狠抓政风行风，优化服务环境 推进效能建设和责任追究。落实上级文件精神，加强效能建设，督促工作人员依法履行职责。推进群众工作和优质服务。深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线主题教育实践活动。围绕优质服务这一中心工作，客服中心在沂源电视台作了专题报道。

七、安全生产和稳定工作稳步推进

党风廉政季度汇报 篇2

一、工程科室（项目一组）主要的职责

负责公建工程项目的建设管理、监理单位管理；项目施工图技术交底、会审、质量监督、施工许可办理、合同和联系单签证；工程施工质量、施工进度、安全生产、文明施工的监督管理、建设工程项目预验收、竣工验收、工程结算、资料归档和移交等工作。

二、廉政风险点：

1.工程变更引起造价变动：擅自更改设计规模、提高或降低建设标准，从中收受好处；

2.工程款审核签认：有意刁难施工单位，不按工程进度拨付工程款或少拨或拖拨；如施工单位有送礼或通过关系与打招呼后才予以办理；不认真核对工程量，导致施工单位以少报多，得到不应该得到的利益，使国家财政资金受到损失；

3.施工中待定项目确认：待定项目没有根据市场询价，没有达到设计和招标要求，以次充好；

4.施工现场的安全、质量管理：缺少对施工建设单位现场监督和管理；难免使施工出现安全和质量事故的发生；对工程设计、施工、竣工等资料存档把关不严。

三、防控措施:

根据工程科室人员组成的特殊性，还有就是临时工比较多等特点，主要做了以下几点防空措施：

思想上做好提醒：在每次项目组会议和监理例会上必提的内容，时刻牢记廉洁自律，这条高压线不能碰。制度上行制约和保障：实行项目负责制，四层分级管理体系，由项目负责人牵头，专业经办人具体执行，科室负责人负责监督管理，分管领导全面协调管理的四级管理体系。

1、前期设计应考虑充分，全面论证，避免施工过程中随意修改，减少变更；

2.工程款支付方式应充分考虑工程特点和市场动态，在招标文件中充公考虑，标后严格按合同执行。

3.现场施工除各方责任主体加强管理力度；

4.工程管理人员应加强业务知识，法律法规和廉政教育学习，提高管理水平；

党风廉政季度汇报 篇3

2019年第二季度，在上级党组织的正确领导之下，我支部紧密结合企业党建工作实际，学习关于全面落实胡传祥严重违纪违法案，延长集团公司“不忘**，牢记**”主题教育应知应会知识点；现将我支部2019年第二季度党风廉政建设工作情况报告如下：

一、主要开展工作

1、开展党风廉政宣传教育。观看《周恩爱回延安》电影，学习胡传祥严重违纪违法案。提高政治站位，深刻认识重要意义。作为“讲政治，敢担当、改作风”专题教育常态化开展教育的载体，学习党风廉政建设和反腐败工作主要任务。

2、开展“不忘**，牢记**”主题活动，为进一步加强党员干部党性修养，切实改进工作作风。用党的创新理论武装头脑，推动党员更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。

3、开展党员座谈，自查并完成民主评议活动，最后支部书记形成书面对照检查材料。

4、组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况的自检。通过自检自查发现自己在学习的过程中暴露的问题，寻找原因，落实相应的整改措施。

5、在支部范围内开展纪律作风专项整治活动，通过纪律作风的专项整治活动，整改相应的问题，提高工作效率。

6、积极参加公司“反腐倡廉学习宣传月活动”，并报送漫画三幅。

二、存在的问题及不足

目前存在的主要问题

1、对个别党员组织观念淡薄，不经常参加组织活动，未及时采取有效措施。

2、有些党员对于党政知识掌握的不够彻底，党员的政治站位有待提高。

3、很多党员在自己的岗位上起不到模范带头作用，对于自己的工作不认真负责。

三、下季度工作思路

下季度运行一部党支部将认真贯彻上级党委、党总支关于党风廉政建设责任制的各项规定，具体措施如下：

1、不断加强学习教育，夯实党支部组织建设。积极参加支部委员会，认真开展党课。坚决反对形式主义，做到做实做严。提高每个党员学习的积极性，使每个党员能在自己的岗位上起到模范带头作用，提高自己的思想觉悟，搞好每个装置都平稳安全运行。

2、党员领导干部做到清正廉洁，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事。

3、开展党支部活动，让每个人提取意见，党员领导干部采纳有利的建议，把运行一部党支部建设的更好。

党风廉政季度汇报 篇4

1.研究部署2020年全面从严治党，着手落实全面从严治党责任清单编制。

年初召开党总支委员会议，研究部署2019年党风廉政建设全面从严治党，贯彻落实党的十九届四中全会精神，推动全面从严治党责任落实，深入推进“三清示范区”建设。根据《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党支部工作条例》要求制定工作计划落实时间节点有序推进。加强党风廉政建设，重点围绕食堂、工程采购、教辅材料征订做好岗位廉政风险排查，编写责任清单，算好“廉政帐”，开展思廉日教育活动；

严格执行民主集中制，重大工作集体研究，重大事项公开透明，着力进行教职工的职业道德和思想境界提升工作。大宗物品实行招标采购，继续做好食堂每日采购验收和价格数量公示，大额办公用品网上招标采购，公管办备案；

教辅资料公示落实自愿购买措施，严禁在职教师私自推销参与采购。充分发挥教代会作用，定期召开教代会，对学校重大事项严格按照有关教代会程序进行民主决策。

2、制定党风廉政工作计划。

校长对所在的学校党风廉政创建工作负责，每半年召开一次工作人员会议，听取教职工对学校党风廉政创建工作的意见，写成书面材料，及时向领导班子反馈，建立廉政教育监督机制。全面落实2020年通州区教育工作会议精神，坚持依法治校和以德治校，以立德树人为根本任务，以深化综合改革为发展动力，加强教师队伍建设，努力改善办学条件，坚持五育并举，推动教育教学质量再上新台阶，建设人文校园、绿色校园、数字校园和书香校园。突显“活的教育细节行知”特色，切实提升教育质量，努力办人民满意教育。

3、元旦春节期间作风建设情况。

学校认真落实通州区教育体育局下发的《关于加强元旦、春节期间作风建设的通知》精神，采取有效措施，取得了良好成效。节日前夕，组织教职工认真学习了关于进一步加强2020年元旦春节期间作风建设的通知》精神。学校党总支深入领会党的十九大精神，切实履行全面从严治党主体责任，层层传导压力，推动责任落实。要强化日常教育管理，通过多种形式向党员干部发信号、打招呼、提要求，督查党员领导干部坚决反对“四风”，自觉筑牢拒腐防变的思想防线，切实把纪律和规矩挺在前面。领导干部特别是“一把手”徐东林同志坚守责任担当，带好队伍，作好表率。党员干部进一步强化“四个意识”，增强讲规矩、守纪律的思想自觉和行动自觉，营造风清气正的节日氛围。使党员干部特别是领导干部进一步增强廉洁自律意识，提高勤俭节约、艰苦奋斗的自觉性。通过明察暗访、专项检查、随机抽查等多种方式，开展常态化督查，及时发现和处置苗头性、倾向性问题。对微信红包进行提醒，对春节亲朋好友的娱乐标准进行界定，运用监督执纪“四种形态”，有效破解“隐身”和“变种”等新问题，把纠正“四风”往深里抓，往实里做。畅通监督渠道，自觉接受群众监督。对无视纪律规矩，顶风违纪行为，造成严重后果或恶劣影响的，严肃追究责任。校长室李健同志温馨提示，送上节日廉洁祝福。在春节前夕，通过短信平台，向党员干部发送了廉政短信，通过友情提醒，和加入“学习强国”app的学习教育，让教职工从思想上构筑反腐防线。组织有关人员对公款接待、公款宴请、请客送礼等不良现象进行明察暗访，让全体教职工过一个欢乐、文明、清廉、祥和的春节。

学校深入贯彻执行教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》以及通州区《关于治理学校在职教师从事有偿家教的实施意见（试行）》、《关于实施南通市通州区在职教师无偿课外辅导备案制度的通知》，进一步加强师德师风建设，坚决遏制在职教师从事违规家教活动，维护教育良好形象。

4、召开专题民主生活会和组织生活会。将组织生活作为提升认识、凝聚共识，推动各项工作对标整改的重要载体，抓好“三会一课”、主题党日、谈心谈话、党员领导干部双重组织生活等基本制度基本规范落实，组织党员开展好学习教育。主题教育结束前，领导班子召开专题民主生活会，综合运用学习调研成果，针对检视反思的问题，联系整改落实情况，严肃认真开展批评和自我批评，实现动真碰硬、红脸出汗。党支部也召开专题组织生活会，进一步查摆存在问题、加强组织建设。

主题教育期间，坚持把开展主题教育与提升业务工作相结合，把主题教育融入到教育教学的具体实践之中，真正让主题教育焕发出的工作热情和进取精神，转化为推动教育高质量发展走在前列的工作实绩。

加强阳光食堂监管，提高安全防控能力，学校建立食品招标工作领导小组，定期对大宗食品实行招投标管理，落实食品安全制度和饮用水管理制度，每日开展食材监测、用电、燃气安全检查，开展工作人员晨检，每天做好消毒记录；

厨房烟道定期清洗；

做好索证索票、验收工作；

每周菜谱、每日采购食材价格、数量及时公示；

师生用餐窗口零打，冬季启用保温设备，确保食品保温；

学校配备了自动灭火装置、燃气报警器、消防沙箱、灭火器、洗碗机、热风循环消毒柜等；

为师生购买食品安全保险确保食品安全为师生健康安全保驾护航。主动协调相关职能部门，结合“扫黑除恶”专项斗争，对校园周边治安隐患开展集中排查整治，开展校园周边各种矛盾纠纷排查，有针对性地做好化解工作。

制定党员干部问题清单，落实整改措施，推动责任到人改进工作作风。紧盯问题销号力度，把整改落实贯穿始终。特别是改善教工办公条件，学校新增落地格力空调10套和1套壁挂空调；

装备教师办公室、历史教室、心理咨询室、录播室；

教室装备希沃一体机12套；

新增学生单人桌凳100套；

行政会议室装备办公桌椅，沙发、茶几；

学生宿舍更新摇头风扇120台；

食堂新增保温车4台；

完成篮球场pgu改造施工、食堂二楼天花板和墙面重装；

融合专用教室已经建成待验收后开放使用。2020年度女生宿舍维修加固预算40万元获批，食堂消毒柜、冰柜、洗碗机纳入年度装备安排等。特别是化解陈债7.8万元，争取体育专项资金2万元。为提高教学质量提高硬件支持，学校消防设备、体育设施涂装一新，大门前安装起落杆，为师生交通出行支起一道安全屏障。主题教育开展使得学校多年累积的矛盾问题得以解决，让人欢欣鼓舞。

5、学习苏州三大法宝，落实通州发展四问

听取支部书记李健、张永峰同志的党风廉政建设工作情况汇报，会同纪检委员研究解决党风廉政建设方面存在的突出问题。健全党总支领导班子议事规则，严格执行请示汇报制度。全面落实党务、校务和各领域办事公开。找准廉政风险点，落实防控措施，加强建章立制，科学规范制约权力运行。重大决策通过微信公众平台公示。尤其是对学生资助和食堂开展专项审计。

紧密联系教育工作实际和思想实际，认真组织开展解放思想、转变作风、加强教育系统党风政风行风建设大讨论。党员同志联系思想和工作实际，认真反思、查找影响和妨碍作风建设在思想观念、工作作风、体制机制、管理方式方法等方面存在的突出问题，开展批评与自我批评，明确整改目标和方向。常态化围绕“以什么样的精神状态担负新使命、以什么样的工作实践开创新境界、以什么样的能力素质实现新作为、以什么样的作风形象展现新气象”等“四问”主题来解放思想、激发精神状态。

6、落实意识形态工作责任

党总支认真贯彻落实党中央和上级关于意识形态工作的部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治方向、政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党的权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

党总支定期分析研判意识形态领域情况，辩析思想领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。高度重视加强和改进意识形态工作，结合十九大精神宣传、两学一做、精神文明建设等工作，准确把握意识形态的引领作用，注重发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作，牢牢掌握意识形态的领导权主动权。全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。

将“两学一做”学习教育，“十九大宣传”“不忘初心、牢记使命”主题教育作为意识形态的主阵地，确保意识形态的社会主义前进方向。全面落实“三会一课”“主题党日”等基本制度并开展了十九届四中全会精神知识测试和相关学习专题活动。营造干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，有力地推动了各项工作的顺利开展。

7、把握主题，增强冬训工作的针对性

今年的冬训工作，我校从2020年1月上旬开始至2020年3月中旬结束。我们严格按照区委的部署，高度重视，加强领导，精心组织，周密安排，各支部切实担负起职责，协同分工、形成合力，共同把党员冬训工作抓实抓好。

教育培训采取集中学习和自主学习方式进行。结合“学习强国”“江海先锋”“共产党员”微信公众号平台有效开展，着力推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。通过专题学习，党员干部进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深刻认识新时代我国各项事业之所以呈现新发展、新变化、新气象，之所以能有效应对新问题新挑战、取得世人瞩目的新成就，根本就在于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引

根据区委教育工委部署，今年冬训内容，重点有七个方面：学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想；

深入学习贯彻贯彻党的十九届四中全会精神；

深入学习贯彻中央经济工作会议精神，准确理解把握中央对经济形势的科学判断和各项工作部署；

深入学习贯彻省委十三届七次全会、市委十二届十次全会及区委十二届九次全会决策部署；

深入学习党史、新中国史；

深入学习贯彻全国、全省、全市和全区教育大会精神；

推进新时代文明实践工作。

2020年党员冬训，突遇新冠肺炎疫情，面对人员不能集聚、培训难以开展、集中学习暂停的新形势，学校党总支果断调整方案和方法，在不利形势中抢抓有利时机，有序有效开展党员冬训。按照通州区委宣传部下发《关于在党员冬训过程中发挥党员先锋模范作用，打赢疫情防控阻击战的通知》，党员干部自觉用好学习资源，拓宽学习渠道。利用微信组建支部学习交流群，加强心得交流，实现集中学习向居家自学转变，在发扬自主学习精神中提升了学习能力。

截至3月10日“学习强国”统计，本校积分排行前6名的同志有：葛新3292，刘晓梅2896，倪建荣2794，徐建平2481，陆玉1947，汪友民1688，吴亚群690，徐曙671。

8、开展民主评议党员活动

加强党员干部理想信念教育，坚定共产主义和社会主义信念。开展民主评议党员活动,按照党员互评、群众测评、组织评定程序，对每一位党员评星定级，填报民主评议党员结果统计表。组织委员汪友民同志依照《通州区党员星级管理实施意见》对党员进行民主评议。徐东林、李健、汪友民、葛军、葛新、徐曙、葛振华等同志评为五星级党员；

其他同志评为四星级党员。3月10日，依照民主考核评分结合近3年党员评优情况，经党总支研究决定2019年度优秀共产党员为：徐曙、葛振华二位同志。党员考评工作通过微信公众平台、党务公开栏进行公示监督。

民主评议党员保持理想追求上的政治定力，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者；

推动党员努力践行社会主义核心价值观，不忘初心，继续前进，不断把中国特色社会主义伟大事业推向前进。

9、疫情防控凸显党员初心本色

岁末年初，一场来势汹涌的新型冠状病毒肆虐武汉，席卷全国。学校2月5日开始党员干部全员上班全力做好疫情防控，切实保障师生身体健康和生命安全。

二窎中学在学校党总支徐东林书记带领下，全体党员干部进一步提高政治站位，高度警惕麻痹思想以更严要求、更细措施、更实工作不断完善学校突发公共卫生事件应急预案和开学预案，制订学校疫情防控各项制度，把学校联防联控的工作要求细化到每一个教育教学环节、落实到每一位师生员工，坚决防止疫情向校园输入扩散。

3月19日下午，在局纪委严蔚民书记和秦金泉科长一行指导下，总指挥徐东林同志亲自部署开展对班主任、医务、食堂、宿管和安保等人员，就师生体温测试、发热症状处置、食堂就餐等方面进行应急处置演练。开展新冠疫情防控知识培训，对个人防护、通风、消毒、体温测量等工作进行细致部署，落实责任到部门到具体的人员。

文科支部书记李健副校长组织召开全体教职工视频会议，动员教师统一思想，提前进入工作状态，并谋划、部署新学期具体工作；

利用信息化手段对全体师生员工开展疫情防控知识的普及教育，以及适当的心理疏导。陆玉、葛新、徐曙、葛振华、吴亚群、倪建荣、刘晓梅等党员教师当先锋做表率，努力学习新课程，积极探索新教法开设空中课堂，化身网络主播，一个个成为学生眼中的“硬核”老师。他们扛起教育责任，全身心地投入到“疫情”防控战斗中，充分发挥了支部战斗堡垒作用。

总务处副主任，党员葛军同志组织开学前对学生宿舍、食堂、教室、办公室、值班室集中消毒；

团委徐炜栋书记精准掌握师生健康状况，继续坚持师生员工的体温检测与健康状况的“日报告”“零报告”制度，每日向校长或班主任老师汇报动向和体温检测及健康状况。充分利用师生开学前的窗口期，进一步完善全覆盖、无遗漏的师生健康管理机制，精准掌握如期开学复课的每位师生健康状况。严格校园进入制度，倡导诚信报告信息，精准做好排查甄别工作。

副校长党员张晓均同志制定工作预案：开学当天师生进入校园安保和导护领导测量体温；

部门负责人和级部主任收集核查教职工《防疫健康记录表》查验电子通行证或易来通健康码，班主任收集核查学生的《居家防疫健康记录表》；

教务处、总务处牵头每天开展岗前健康状况检查，测量体温，严禁有感冒、发热、咳嗽、腹泻等症状的从业人员上岗。

理科支部书记、总务处主任汪友民同志从1月29日开始往返南通、金沙、二窎，多方联系医药界朋友组织采购新冠肺炎防控物资：84消毒夜2桶、次氯酸水2桶、玻璃体温计50只、口罩2200个、额温仪8只、一次性帽子600个，一次性手套1000双，医用防护服10套、护目镜6副、黄色垃圾袋300个、人行通道警戒线625米；

紫外线空气消毒灯、酒精、碘伏消毒棉若干。建立普通感冒发热和流行病学史隔离观察室，配备相应的防控用品。高度重视洗手设施的修缮和完备，达到每40人配设一个洗手盆的要求，同时张贴“七步洗手法”示意图。

党员、司务长曹国勇同志按勤工办的要求先期联系供应商采购了足额大米和食用油。

党员、教导处副主任瞿晓峰同志统筹考虑延期返校开学期间线上教学与原定春季学期教学计划的衔接，统筹考虑原定校历安排与调整双休日或暑假休息时间的衔接，努力做到防控疫情和“停课不停学”两不误，促进学生健康成长与全面发展。

入党积极分子、教科室主任王剑同志积极主动加强和通州新华书店的沟通协调，分期分批发放初一、初二、初三学生新教材和配套教辅资料，确保春季学期中小学教材“课前到书，人手一册”。

居家教学新模式，必须学习新技能。党员、教科室副主任陆玉同志自新冠肺炎疫情以来，电联家长，宣传抗疫，摸排情况和上报材料都能及时、细致、精准。网课以来，停课不停管，班务不懈怠，开视频班会，每天检查、督促、记载、考核学生线上学习。停课不停教，语文教学不放松，qq直播、作业批改、笔记检查，注重实效。停课不停研，研究教材，研究希沃白板等教学平台，与时俱进。

后勤支部书记、副校长张永峰同志组织对校园安全隐患进行彻底排查，确保所有教学设施无破损、松动现象，校舍、教学设施、食堂用电用气安全有效，每周上报校园安全整改情况。随时以最安全的校园环境和最科学有序的防控措施迎接全体师生。

党中央领导下的全国抗“疫”、众志成城，是中国特色社会主义制度优势的一个重要体现，是国家治理体系和治理能力现代化的一次重大考验。党员同志始终坚持正确的政治立场和方向，认真贯彻党的路线方针政策，保持党同人民群众的血肉联系，不忘初心牢记使命。

10、组织党员缴纳年度党费为新冠疫情捐款。

炼钢车间一季度党风廉政建设总结 篇5

炼钢车间一季度以创建学习型党支部为契机，持续抓好党风廉政建设，实践好“转方式、调结构、创新超越、系统提升”，以“公司生存与发展”大讨论为工作基础，克服计划不足等困难，取得较好的业绩，现总结如下。

1、做好廉政从业教育工作

车间每月印发学习资料下发至所有班组和党员进行学习，利用党支部“三会一课”统一组织学习。一季度主要学习田克宁、魏兴文在莱钢反腐倡廉大会上的讲话精神、《以人为本、廉洁从业》教育读本等内容，1月26日组织骨干参加公司廉政教育大会，会后将王书记、张书记等讲话精神进行认真传达贯彻。

2、做好廉政效能管理体系运行

（1）年初与各班组及党员骨干签订《炼钢车间廉政责任书》，明确相关责任，杜绝管理漏洞。

（2）加强贵重合金管理，一季度与车间所有职工签订《合金互保联保条约》，提升职工意识。加强贵重合金管理，从计划申报、运输、储存、使用等全过程进行监督管理，明确责任人，杜绝合金浪费及丢失现象，同时车间不定期组织过程抽查，发现隐患及时整改，消除过程中的漏洞，通过不懈努力，未发生合金丢失等问题。

（3）做好废旧物资管理，车间主要废旧物资有更换下的水冷件等，象水冷铜块等价值较高，如处置不当易造成流失等问题，车间严格执行公司标准，做好废旧物资的统一保管工作，并定期集中向供应科等公司部门提出处理申请，所有物资的报废及处理均由公司相关部门统一实施，消除处理过程中可能存在的不良现象。

（4）车间做好炼钢生产控制，在一季度计划不足等困难面前，车间积极推进、不等不靠，以降成本、提升质量为工作重点，严格执行工艺控制要点，加强过程考核，将成本细化分解到各班组工序，会同各质量指标一并纳入经济责任考核，通过这一系列内控、外控等措施的实施，一季度自2月份恢复生产后，2、3月综合成本均较好的完成了公司指标，工艺违规及质量异议均较去年有较大降低。

3、做好厂务公开工作

车间指定专人负责车间厂务公开工作，严格执行公开制度，对工资发放、评先树优、相关文件均及时进行公开，公开通过宣传栏、各种会议进行传达，确保各项内容及时让所有职工了解，确保车间管理实现阳光管理。

4、做好重点人员廉政从业管理

按照公司统一要求，车间领导每月向公司汇报礼金收受、拒收等情况，其他重点岗位人员每月向车间进行汇报，加强监督职能，杜绝对外联系上存在收受贿赂等丑恶现象，所有人员自觉能够实现阳光化管理和自我管理，考核明确清晰，杜绝人情管理等现象。

炼钢车间

党风廉政建设测试题第二季度 篇6

单位名称：姓 名：分 数：

一、填空题（40分，每空4分）

1、领导干部在党风廉政建设方面要严格执行纪律、纪律、纪律、纪律。

2、《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国公民有维护和全国各的义务。

3、《党纪处分条例》规定，挑拨民族关系制造事端或者参加民族分裂活动的，对策划者、组织者和骨干分子，给予处分。

4、《中国共产党党章》规定，发展党员，必须经过党的，坚持的原则。

5、党纪处分条例规定：共产党员参加以营利为目的的聚众赌博或者以赌博为业的，给予处分。

二、选择题（40分，每题5分）

1、《廉政准则》规定，党员领导干部不准违反规定在经济实体、社会团体等单位中（）。

A、兼职； B、兼职取酬；C、从事有偿中介活动。

2、《廉政准则》规定，党员领导干部不准用公款（）。

A、参与高消费娱乐； B、参与健身活动；C、获取各种形式的俱乐部会员资格。

3、党内监督是指（）之间，依据党章和其他重要的党规党法，相互监察、督促的活动。

A、党员；B、党组织；C、党组织与党员

4、《党内监督条例》中规定，党内监督的专门机关是（）。

A、党的各级委员会B、人民代表大会

C、全国人大常委会D、党的各级纪律检查委员会

5、利用职务上的便利,占用公物归个人使用,时间超过（）,情节较重的,给予警告或者严重警告处分；情节严重的,给予撤销党内职务处分。

A、一个月；B、三个月；C、六个月；D、一年。

6、在其职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责，对造成的损失或者后果起决定性作用的党员或者党员领导干部，属于（）：

A、直接责任者； B、主要领导责任者；C、重要领导责任者

7、反腐倡廉工作要面向()。

A、全党全社会；B、广大群众；C、全体党员干部

8、反腐倡廉教育要面向全社会，把思想道德教育、纪律教育与（）和法制教育结合起来。

A、社会公德；B、职业道德；C、家庭美德；D、社会道德和良知

三、简答题（20分,每题20分）

党风廉政季度汇报 篇7

社区党总支第四季度认真贯彻落实党风廉政建设主题责任制，立足社区实际，切实加强党风廉政建设工作。现将2018年第四季度工作总结如下：

一、社区班子集体责任落实情况

1.抓班子，加强组织领导。深入贯彻区委、区纪委和街道党工委关于基层党风廉政建设的工作部署，研究制定百合社区2018党风廉政建设工作计划，签订责任书，指导各成员开展社区党风廉政工作，细化工作任务，明确落实责任。

2.抓学习，强化思想建设。社区党总支每月组织召开一次党风廉政建设工作会议，第四季度学习传达有关党风廉政建设的会议、文件、讲话精神共计7件次。学习内容包括《渝北区整治违规收送“红包”礼金和违规吃喝问题工作方案》、《关于四起违纪违法典型案例的通报》等。四季度学习教育开展3次、宣传活动开展3次、10-12月做好党务居务公开情况、财务监督、纪律作风监督等。

3.抓纪律，持续纠正“四风”。全面贯彻落实中央八项规定精神，加强社区干部教育监督管理。10-12月向街道报送查处群众身边“四风”和腐败问题专项工作发现问题情况和处理情况共计0次。加强对党的纪律执行情况监督检查，四季度暂未发现重大违规违纪行为。在办公室悬挂去向牌随时接受群众监督；不准在上班时间上网聊天、玩游戏、看电影、炒股票、购物、浏览与工作无关的网站；加强制度约束力，清理、新建、完善各项制度；加强干部日常教育监督，尽力做到零投诉。

4.抓日常管理，选好用好干部。社区干部签订扫黑除恶承诺书11份，坚决查处为民办事吃拿卡要，不作为，乱作为的行为，坚决查处涉黑“保护伞”。社区党员干部如实填报本人及亲属基本情况表，接受组织审查，将社区工作者是否享受相关惠民政策情况对外公示，接受群众监督。经审查核实，百合社区党员干部暂无涉黑涉恶问题出现。严格执行相关规定，做好内控。切实加强对人财物的监督管理，凡是社区的重大事件和重要活动以及财政支出都必须经过两委会讨论研究，形成集体决议后执行。

5.抓监督，强化廉政宣传教育。社区11月向街道党工委报送社区党员干部“蛛丝马迹”问题和处置情况共计1人次，及时发现问题并纠正。社区组织党员、团员青年和居民群众积极参与党风廉政学习教育宣传活动。发动党员、团员青年和居民群众参与扫黑除恶宣传活动200余人次。提高了辖区居民对黑恶势力犯罪行为的认识，极大地调动了群众参与扫黑除恶专项斗争的积极性，为坚决打击黑恶势力营造了良好的舆论氛围，切实提高了知晓率和满意度。

6.抓廉洁自律，起好表率示范作用。11月社区班子带头学习和遵守《监察法》和《中国共产党纪律处分条例》等各项规定，强化自身廉洁自律。暂无一例社区干部“吃、拿、卡、要”及损害群众利益的行为发生。

二、社区书记“第一责任人”责任落实情况

1.社区书记参与制定百合社区党风廉政建设工作计划，并细化工作任务，明确落实责任。12月21日社区书记向党工委进行述责述廉。四季度社区书记主持召开党风廉政工作会议3次，主持传达学习文件7件次，分析社区每月党风廉政建设情况，做的好的继续发扬，有问题及时发现和处置。社区书记带头遵守《干部任用条例》相关规定，对社区干部平时工作情况加强监督和引导。

2.在社区党员组织生活时每季度讲1次党课，并组织和参与了“庆中秋迎国庆”暨扫黑除恶文艺演出等各项党风廉政建设宣传活动。11月社区为党员和居民共制作廉政挂历160余份。

3.社区领导班子成员之间开展谈心谈话交流6人次，开展与下属廉政谈话9人次。对社区个别干部有倾向性的问题及时进行重点约谈并督促整改。

4.利用社区市民学校，广播、宣传栏、文艺演出等宣传阵地和形式开展移风易俗、崇德尚廉文化活动，让广大干部群众树立廉政文化从自我做起、从身边做起的意识，增强党风廉政教育的渗透力和影响力，营造了浓厚的宣传氛围。10-12月举办“中秋国庆”廉政文艺演出、向党员和居民赠送廉政挂历、开展党风廉政知识问答活动。

党风廉政季度汇报 篇8

2022年第一季度,市人防局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届中纪委、十三届省纪委四次全会精神，全面落实十三届市纪委五次全会工作部署，严格执行党风廉政建设责任制，有力推进了全办党风廉政建设和反腐败工作。现将有关情况报告如下：

一、深入开展学习教育。

局党组采取领导带头学、融合渗透学、典型警示学等方式，先后XX次开展中心组学习，重点领会十九届中纪委、十三届省纪委四次全会精神，认真贯彻落实十三届市纪委五次全会工作部署，将学习活动与收受礼金问题专项整治活动结合融合，区分职务层次、区分党内党外，先后组织XX次党风廉政警示教育，认真观看《利剑高悬警钟常鸣—部分领导干部严重违纪违法案违规收送礼金问题警示录》，深入开展交流讨论、汲取教训，以学促做，推进工作。

二、健全完善党风廉政责任体系。

为认真落实全面从严治党的政治责任，强化局党组抓基层组织建设的主责主业意识，认真履行党组主体责任、书记第一责任和班子成员“一岗双责”，依据上级有关指示精神，修订完善了《党风廉政建设主体责任清单》，制定了局党组、机关党委、党支部抓基层组织建设工作责任清单，分管领导与各处、直属单位签订了党风廉政建设责任书，明确了局党组、党组书记、党组成员的党风廉政建设主体责任清单，加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导，形成了一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管的良好局面。

三、严密开展纠正“四风”专项整治。

召开专题会议研究收送礼金问题专项整治工作，传达2022年元旦春节相关党风廉政工作文件精神，元旦春节前下发《关于2022年元旦春节期间纠正“四风”工作要求的通知》，严密开展作风纪律督导检查，由机关纪委和办公室共同负责设计临时请假外出请假条，督促各单位落实好签到和临时外出登记，分管领导经常到相关外室检查，及时督导，严肃处理发现的问题。印发《关于深化违规收送礼金问题专项整治工作措施》，人人签订党员干部不违规收送礼金承诺书，处以上领导干部人人写出自查自纠情况报告，靠前扎牢防腐拒变的藩篱。

党风廉政季度汇报 篇9

总结

廉政文化建设的主体是干部，要分层次做好教育工作。让广大党员干部感受廉洁文化、知荣明耻，形成良好的道德品质，树立社会主义新风尚。三季度以来，我监区党支部大力加强以保持党同人民群众的血肉联系为重点的作风建设，加强以制度建设为重点的源头防范工作，加强以治腐为重点的案件查办工作，加强以整纪为重点的专项治理工作，加强以管理创效为重点的效能监察工作，加强以提高素质为重点的自身建设工作。全面履行党章和法律赋予的职责，以更加坚定的决心和更加有力的举措坚决惩治腐败、有效预防腐败，进一步提高反腐倡廉建设科学化水平，争创“零违纪”单位、执法先进单位。现将七监区三季度党风廉政建设和纪检工作总结如下：

一、加强基层建设，确保监狱各项制度落到实处。

三季度监区党支部引导各级领导干部，广大警察牢固树立以人为本、执政为民的理念，全面落实党风廉政建设责任制，重点抓好党风廉政建设责任制执行情况的检查考核。深入开展政治纪律教育，加强对政治纪律的监督检查，坚决维护党的团结统一。加强监督检查，确保政令畅通。及时发现问题、督促整改。坚决纠正有令不行、有禁不止行为，确保政令畅通。加强和改进新形势下党的作风建设和群众工作。大力弘扬密切联系群众、求真务实和艰苦奋斗的优良作风。

二、抓好信访与案件查处工作

畅通信访渠道，倾听群众呼声，反映群众愿望，关心群众疾苦，将信访举报作为了解党员群众思想、困难、问题的窗口，作为了解影响和谐稳定、苗头性、倾向性因素的通道，及时发现问题，化解矛盾，理顺情绪，促进和谐湘南的建设。把执法中的腐败案件作为重点，做到有诉必查、查必有果，重点强化罪犯减刑、假释、保外就医、新城调训、考核、岗位安排等工作的监督检查，杜绝权钱交易的违法违纪行为。监区分管纪检副监区长，亲自找罪犯进行出监前谈话，并制作了问卷调查表，了解分监区警察的执法执纪情况。对反映出的一些苗头，监区在每周二上午的政治学习会上进行通报，并要求及时整改。要严格执行***同志在全国政法工作会上提出的“四个一律”的规定，即接受当事人、委托人吃请、娱乐、财物的，一律停止执行职务；利用职权插手案件办理影响公正执法、滥用职权侵犯他人合法权益的，一律调离执法岗位；徇私枉法、贪赃枉法的，一律清除政法队伍。严格落实纪检监察工作报告制度。按照《司法行政纪检监察机构进一步加强重大事件报告工作的通知》要求，对涉及纪检监察工作的重大事项快速反应，及时上报。

三、不断加强对警察的领导和监督。

监区党支部成员通过多手段、多渠道从多方面了解分监区警察的执法执纪情况，一旦发现监区警察有走上歧路的苗头，就及时对其进行谈话，纠正其错误思想，并要求及时整改。促进领导干部讲党性、重品行、做表率。进一步落实和完善领导班子民主生活会、重大事项报告、廉政谈话、过错责任追究等制度规定。重点强化罪犯减刑、假释、保外就医、新桥调训、考核、安排等工作的监督检查。

四、开展各项廉洁自律教育活动

开展主题教育，积极开展党性党风党纪教育活动。开展中心组学习，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、权利观、荣辱观。切实加强党支部的思想、政治、组织和作风建设，努力践行“正人品、正风气、正形象”，争做朴实、吃苦、感恩的湘南人。开展了警示教育，通过典型案例，特别是发生在我们身边的事件、案例，从中吸取教训

同时，深入学习“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，树立正确的政绩观，认真学习新《党章》和《党内监督条例》、《党员处分条例》，结合工作实际，注重党纪政纪活动的开展，进一步增强党员干部廉洁从政意识和纪律意识，积极开展党风廉政建设宣传月活动，大力营造清正廉洁的发展氛围，让班子成员和全体干部在思想认识上有新的突破，确保各项工作健康有序发展。

党风廉政季度汇报 篇10

党风廉政建设自查报告

2011年，在县委、县政府的正确领导下，在省委组织部的具体指导下，认真学习“十七大”和“十七届四中全会”精神，积极参与“深入学习实践科学发展观”教育活动，认真贯彻落实中央、省、县纪委今年安排的廉洁自律工作任务，深刻领会并自觉遵守《廉政准则》、《党风廉政建设责任制考核实施办法》及有关廉洁自律规定，时时处处按照一个党员干部的标准严格要求自己，积极维护党和政府的形象和威信，较好地完成了全年党风廉政建设的各项目标任务。概括起来，自己主要做了如下几点：

一、提高认识，加强学习

党风廉政建设是党的建设和政权建设的重要内容之

一。通过学习有关文件和“十七大”和“十七届四中全会”报告，充分认识到执政党的党风廉政建设是关系到一个党生死存亡的大问题。作为一名党员干部，对党风廉政建设工作不能有丝毫懈怠和马虎，要始终站在党和政府工作全局的高度认识这个问题，身体力行，从我做

1起，廉洁自律，勤政为民。

进一步深入学习了中纪委十七界二次全会精神和《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，筑牢拒腐防变的思想基础，增强遵守党政纪条规的自觉性，树立正确的权力观、地位观、利益观，努力保持一名共产党员的政治本色。

二、严于律已，树立形象

认真贯彻执行上级及区纪检部门关于廉洁自律的有关规定，按照“三严”、“四自”和“七个禁止”、“十个不准”的要求，严格要求自己，恪尽信条，廉政勤政。工作中，坚持讲党性、重品行、作表率，带头执行各项规章制度。没有收受过所辖宗教团体单位或个人的礼金、有价证券及贵重物品等，没有参加过公费旅游，没有超标准住房、配备车辆，不参与任何部门、单位或个人的高消费活动，并对亲属严格要求，对局班子其他同志严格要求，做到大事讲原则，小事讲风格，坚决杜绝了“一言堂”现象。

三、查漏补缺，防微杜渐

积极参加支部民主生活会和相关学习活动，认真自查、反思自己落实党风廉政建设责任制和有关廉洁自律规定的情况，主动开展批评与自我批评，自觉接受领导和群众的监督，及时纠正自身存在的问题。

在党风廉政建设方面做了一些有益的工作，取得了一定的成效。但这与领导的期望和群众的要求还有一定的差距，自己在日常学习、工作和生活中还有一些缺点和不足之处。一是学习方面抓得不紧，与新时期民族宗教工作出现的新情况新要求还有一定距离。二是对新形势下如何进一步加强党风廉政建设研究得不透，不深入，不系统，不全面。