公司内部处罚通知范文（精选10篇）
姓名：
所属部门：
职位：
所犯过失：
□擅自旷工
□不按规定着装
□代打考勤卡
□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者
□未佩戴统一制作的胸牌
□工作时间内从事与工作无关的事
□工作时打瞌睡
□故意不服从上级或拒绝接受正当命令
□故意不以适当方法工作
□屡次逃避工作
□工作时间内运行游戏
□违反其它计算机及网络使用规定
□串岗或聚集闲聊
□公话私用
□无故在接待区逗留嬉戏闲聊
□未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司
□不检点行为：
□其它不良行为：
处分：
□谴责(口头警告)
□记小过处分
□记大过处分
□停职由
__年__月__日至__年__月__日
共____日
罚款：
处罚依据：根据 第 条 款。
处罚生效日期：________年____月___日
检查人：
罚单签署人：
在发展不断提速的社会中，我们使用上通知的情况与日俱增，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。写起通知来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的公司处罚的通知，希望能够帮助到大家。
各部门、车间：
关于20xx年4月29日晚11：40左右车间员工刘xx、刘xx、薛xx、司xx与郭xx在宿舍发生争执、打架事件的`调查和处理通告如下：
一、事件调查
20xx年4月29日晚，员工郭xx未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘xx、薛xx等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘xx、薛xx等人冲进郭xx宿舍欧打外来人员，郭xx维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：
1.郭xx严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;
2.刘xx、薛xx在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。
3.刘xx、司xx在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。
4.当班保安刘xx未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨xx对宿舍管理监管不力，罚款200元。
5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。
6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!
希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!
(签署人签名、盖章)
各工商所、队、股、室：
为进一步规范执法行为，加强对执法行为的监督，提升行政处罚案卷立卷归档水平，提高行政执法办案质量水平，依据《工商行政管理机关行政处罚程序规定》第七十七条、第七十八条的规定，根据具体办案流程和使用的法定文书种类，结合我局实际，现就有关事宜通知如下：
一、一般程序行政处罚案卷立卷装订要求
案卷应当一案一卷，证据材料比较多确需分卷装订的，案卷可分正卷、副卷。
（一）案卷一般应当按下列顺序装订：
1、行政处罚案件案卷封面；
2、卷内文书目录；
3、行政处罚决定书（正本及其草拟稿）；
4、重大复杂案件集体讨论记录；
5、行政处罚（听证）告知书（正本及其草拟稿，后附送达回证）；
6、涉嫌犯罪案件移送书（需要移送的情形）；
7、调查终结报告；
8、案件核审表；
9、立案审批表；
10、行政处罚决定审批表；
11、行政处罚有关事项审批表；
12、案件来源登记表（投诉、申诉、举报等案源材料）；
13、指定管辖通知书；
14、案件移送函；
15、现场笔录；
16、抽样取证记录；
17、委托鉴定书；
18、询问通知书；
19、协助调查函；
20、检查建议书；
21、证据证明单；
22、营业执照复印件（或抄件）；
23、当事人身份证（或户口薄）复印件（或抄件）；
24、行政处罚案件授权委托书；
25、询问（调查）笔录；
26、鉴定结论（包括鉴定结论通知的告知情况）；
27、被委托机关调查情况回复情况；
28、责令改正通知书；
29、先行处理物品通知书（后附财物清单）；
30、行政处罚听证通知书；
31、行政处罚听证授权委托书（后附送达回证）；
32、听证笔录；
33、听证报告；
34、先行登记保存证据通知书（后附财物清单）；
35、实施行政强制措施通知书（后附财物清单）；
36、实施行政强制措施物品委托保管书（后附财物清单）；
37、解除行政强制措施通知书（后附财物清单）；
38、物品处理记录（包括变卖、拍卖或者价格鉴定类文书）；
39、分期（延期）缴纳罚款申请书；
40、分期（延期）缴纳罚款通知书；
41、督办案件通知书；
42、督办案件调查处理结果；
43、责令重新审查决定书；
44、行政处理决定纠正决定书；
45、行政处罚案件回访记录单；
46、送达回证（各类依据法定文书须单独送达的送达回证）
47、卷底。
（二）需装订副卷的，副卷应按下列顺序装订：
1.行政处罚案件案卷封面；
2.卷内文件目录；
3.案件来源登记表（投诉、申诉、举报等案源材料）；
4.调查终结报告及其批件；
5.行政处罚决定书（草拟稿）；
6.案件核审表；
7.重大复杂案件集体讨论记录；
8.听证报告；
9.责令重新审查决定书；
10.行政处理决定纠正决定书；
11.行政处罚案件回访记录单；
12.卷底。
上述有关案件必备材料或者根据案件特点必备的案卷材料必须入卷。
二、简易程序行政处罚案卷立卷装订要求
（一）每5个案件装订1卷；
（二）每件简易程序案卷装订顺序：当场处罚决定书、现场检查与询问笔录、当事人身份证明、其他证据材料。
三、行政处罚案卷立卷装订基本要求
各办案部门在行政处罚决定执行完毕10个工作日内，应及时将案件材料装订成卷（包括一般程序和简易程序），并依次编写页码。
每一末，办案部门应将当年的案件装订成卷，打印横式的《行政处罚案卷目录清单》（序号、当事人、案由、处罚文号、罚没金额、备注）向法制机构进行移交，由法制部门暂时保管，待下一一季度，统一交区局档案室归档保管。
各办案机构应高度重视行政处罚案卷立卷、归档工作，严格遵守相应的案卷流转、交接、保管等制度，规范立卷归档工作，避免因行政处罚案卷丢失而导致行政诉讼败诉等事件的发生。凡未按要求立卷、归档造成案卷丢失的，追究负有责任的办案单位负责人和办案人员的责任。区局今后每一将行政处罚案卷的立卷、归档工作纳入法制基础业务工作考核内容。
篇一：公司停电通知
公司全体员工：
为了保障设备、配电安全正常运行，管理处将在11月22日上午8：30——12：00点对所有大小设备和供水系统等进行检修保养，届时将会停电停水，公司决定XX大厦三楼办公地点11月22日上午放假半天，展厅照常营业。今日下班时员工需关闭电脑等办公设备；IT部门今日下班前需确认办公设备及电子设备的关闭情况，以免损坏；行政部门需安排明日上午值班人员，确保公司财物安全。
明日上午公司所有员工请保持手机畅通，以便及时联络及处理重要和紧急事件。
温馨提示：明天中午食堂不能够提供午餐！
人事部
20XX年11月21日
篇二：公司停电通知
各单位：
因公司新厂房高压电搭接，纯水、压缩空气碰接。根据安全环保部安排，全公司于12月6日上午9：00——14：00期间停电，请各单位据专项布置会的要求，安排好生产，指定负责人专项负责停电工作及停电前后、停电期间的安全事宜。
特此！
20xx年12月4日
篇三：公司停电通知
因4月25日（星期五）7：00至19：00我公司总部办公楼将停电，经研究决定特做如下安排：
1、公司总部：4月25日（星期五）放假一天。将4月27日（星期天）公休日调至4月25日（星期五），4月26日（星期六）、4月27日（星期天）照常上班。
2、各办事处：按原上班时间正常上班，不受此次放假调整影响。
3、为了保证停电放假当天各软件及系统的正常使用，我公司特别安排以下值班人员对各用户进行技术指导和负责问题的解决。
因本次停电放假给各位用户带来的不便，敬请谅解！
特此通知！
XXX公司
为全面推进公司内部管理体制改革，为优秀人才提供更多脱颖而出的机会和施展才华的舞台，促进公司事业健康发展，经公司办公会研究，决定第三次在公司内部竞聘总监代表，现将有关事项通知如下：
一、竞聘原则
1、任人唯贤、德才兼备原则;
2、群众公认、注重实绩原则;
3、公开平等、竞争择优原则;
4、民主集中、依法办事原则。
二、竞聘条件
1、身体健康，品行端正，作风正派;
2、中专以上学历，三年以上工作经验，特殊情况，条件适当放宽;
3、具有较强的组织协调能力及一定的领导才能;
4、专业技术扎实;
5、熟悉监理工作程序和资料归档流程;
6、基本掌握公司信息化系统的应用;
7、具有强烈的事业心和责任感，能严格要求自己，以身作则。
三、竞聘流程
1、竞聘者本人写出自荐书(手写)递交到公司综合办公室或者发扫描件到公司邮箱(xxxxxxxxxxx);
2、公司组织评审委员会根据资料情况对竞聘者进行初审;
3、通过初审后，进行面试及复试;
4、根据复试及面试成绩择优推荐相关岗位试用;
5、自荐书上报截止时间xxxx年4月18日。
河南xx建设工程管理有限公司
一、5月23日-5月24日培训 培训时间：9:00-17:00 /两天
培训人员：阿姨来了全国大区经理、天津、北京两地的全体店长、总部管理层及基石员工 所有参会人员食宿自理，中关村地处繁华地带，中午用餐很方便。会议地址：海淀区中关村创业大街北侧昊海楼二层亚杰汇创始人俱乐部 乘车路线：地铁十号线苏州街A口出，步行1.2公里即到 联系人：杜卫萍 ***
二、5月25-26日会议安排 参会地址：阿姨大学
会议时间：9：00-17:00/两天
参会人员：总部相关领导，分公司负责人 联系人：陈银*** 阿姨大学安排午餐，分公司和加盟店采用AA制原则按照30元/人标准收取费用。述职要求：
公司内部中秋放假通知一
各部门：
值中秋节来临之际，跟进国务院办公厅公布的《节假日安排的通知》的.有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究，现将20中秋节放假事项通知如下：
一、中秋节放假时间为9月27日，共1天，
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于年××月××日下午17:00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头哟及时向公司办公室值班人员报告。
公司值班电话：××××××××
××有限公司
2015年9月××日
公司内部中秋放假通知二
公司全体员工：
根据2015年国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对中秋节放假做如下安排：
一、放假时间：9月26日(星期六)至9月27日(中秋节)公休放假共2天。9月28日正常上班。
二、各部门安排好值班人员和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时上报告并妥善处理，确保市场安全、有序运营，
三、放假期间，请大家务必保持手机畅通，节假日外出人员请注意出行安全。预祝大家中秋节快乐!
特此通知!
××××××××××公司
2015年9月××日
公司内部中秋放假通知三
全体员工：
根据国务院对2015年中秋节的放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司中秋节放假具体安排通知下：
1、放假时间：放假调休共2天，9月26日(星期六)至27日(星期日)放假休息，共2天，9月28日(星期一)上班。
2、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。
3、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全。 祝大家中秋快乐，阖家幸福!
总经办
2015年9月××日
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公司各部门：
根据公司培训计划及近期工作要求，现将培训活动具体情况通知如下：
一、培训时间：年月日
13:30
二、培训项目：
1.全面质量管理培训
主讲人：
为了普及全面质量管理知识、提高企业全面质量管理水平，推动和组织学习、培训工作，把新知识的学习纳入日常工作中去。
2.安全驾驶理论知识学习
主讲人：
提高安全驾驶意识，强化安全责任，全面做好公司安全驾驶工作。
三、培训对象：全体职能人员、机动车驾驶员
四、培训要求：
部门主管必须参加培训，并安排相关人员（在不影响正常工作的前提下）参加培训。培训人员带好笔与本，作好记录并答卷。
特此通知
综合部
201年月日
附件： 1.员工培训登记表
男：亲爱的女士们、先生们 合：上午好。
女：xxx女员工风采赛今天开始了。尽管室外酷暑炎热，室内却凉爽宜人，我们欣喜地看到女性追求美好生活的激情是如此高涨，我为自己是一名女性而骄傲。
男：作为一名男性，我也为你们自豪。你们为时代创造了新意，为生活增添了色彩。
女：谢谢你真心的祝福。在比赛开始之前，首先介绍光临本次比赛的领导。他们是： 湖南省电信工会权益保障部部长靳江女士 湖南省电信工会女职工委员会主任梁芳女士 湖南省电信公司资深专家、省长途电信线路局局长、党委书记刘宪明先生 湖南省长途电信线路局副局长、工会主席张东祥先生 湖南省长途电信线路局副局长艾远新先生 湖南省长途电信线路局副局长孟瑞武先生 湖南省长途电信线路局纪委书记李降明先生 湖南省长途电信线路局办公室主任徐果林先生 湖南省长途电信线路局党群人事部主任陈谷龙先生 湖南省长途电信线路局党群人事部副主任唐阳初先生 湖南省长途电信线路局劳动工资部主任胡建华先生 男：担任本次比赛的评委有：湖南省电信工会女职工委员会主任梁芳女士；通信职业技术学院英语教研组组长孙凡女士；湖南省长途电信线路局工会副主席崔谷良先生；湖南省长途电信线路局工会办公室主任黄建平先生；湖南省长途电信线路局工委女职工委员会副主任贺红英女士 女：在此，让我们用热烈的掌声对他们的到来表示衷心的感谢
男：对省长线局工委女职工委员会为女性提供展示自我的舞台表示诚挚的谢意。现在我们有请女工委副主任贺红英女士致词。
女：现在我宣布这次比赛的规则，这次比赛分四个部份。第一部份是形象展示，第二个部份要求选手用英、汉两种语言进行自我介绍，第三个部份知识竞赛，第四个部份为才艺展示。
男：这次比赛采取现场评分的形式，按高分到低分评选一等奖四名，二等奖六名，三等奖九名。希望参赛选手放松紧张的情绪，以最佳的状态进入比赛，赛出最好水平。使比赛既活泼又紧张，既严肃又充满趣味性。
女：这次比赛既是知识的比试，又是才艺的较量，更是信心和心态的大比拼。现在，让我们进入比赛的第一环节：群芳竞秀展风华。男：下面，我们有请19位选手闪亮登场。女：1号选手，来自，芳龄，身高 男：2号选手，来自，芳龄，身高 女：3号选手，来自，芳龄，身高 男：4号选手，来自，芳龄，身高 女：5号选手，来自，芳龄，身高 男：6号选手，来自，芳龄，身高 女：7号选手，来自，芳龄，身高 男：8号选手，来自，芳龄，身高 女：9选号手，来自，芳龄，身高 男：10号选手，来自，芳龄，身高 女：11号选手，来自，芳龄，身高 男：12号选手，来自，芳龄，身高 女：13号选手，来自，芳龄，身高 男：14号选手，来自，芳龄，身高 女：15号选手，来自，芳龄，身高 男：16号选手，来自，芳龄，身高 女：17号选手，来自，芳龄，身高 男：18号选手，来自，芳龄，身高 女：19号选手，来自，芳龄，身高
男：19位选手如模特般一一登台亮相，庄重典雅，清丽可人，给评委留下深刻的印象。让我们用热烈的掌声欢送选手们退场。
女：接下来我们进入第二个环节：妙语联珠竞芳菲。这个环节分两个部份，一是选手用英、汉双语作自我介绍，时间不超过3分钟。二是知识竞赛，分为必答题和风险题两种。其中3道必答题，每题10分，答对加10分，答错扣5分，风险题1道占20分，答对加20分，答错扣10分。放弃答题扣10分。要求选手在规定时间答题完毕。下面请 号选手出场。
男：（知识竞赛）女：现在到了最能表现个性，最具观赏性的环节：艺林星辉显华辉。有请 号选手李自英，她为我们表演民族舞蹈： 这个舞蹈主要表现 男：接下来请欣赏 号选手陈慧芬诗歌朗颂：《再别康桥》
女：下面请欣赏组合表演，请 号选手段慧、号选手曾爱玲、号选手刘葵花、号选手李洁上台。
男： 号选手段慧才艺展示项目是硬笔书法，号选手曾爱玲，号选手刘葵花 和 号选手李洁表演书法。
女：请 号选手刘岳霞和 号选手吴朝霞两人上台，他们才艺展示英语表演对话。
男：请 号选手刘新佳诗朗诵《一瞬》。
女：请 号选手龙陵凤才艺展示舞蹈。
男：请 号选手谢伶俐才艺展示朗诵《感悟生命》。
女：下面请欣赏组合表演，请 号选手周丹，号选手向凤辉，号选手吕朝霞，号选手陈燕上台。她们才艺展示插花。
男：请 号选手燕平才艺展示《模拟现场导游》。
女：请 号选手李红才艺展示舞蹈《泼水节》。
男：请 号选手毛朝辉，她的才艺展示是模仿秀《主持人》。
女：最后上台的是 号选手赵丽，她的才艺展示是舞蹈。
男：到目前为此，选手们的比赛已全部结束。到底花落谁家我们等待最后的结果。
女：现场采访观众。
男：现场采访
女：经过工作人员的认真统计，最后的结果已握在我的手中，结果并不重要，为之努力并付出心血，这个参与的过程才最有意义。（宣布获奖情况）
男：请孟局长和李书记为三等奖获得者颁奖。
女：请张局长和艾局长为二等奖获得者颁奖。
男：请省电信工会权益保障部部长靳江、刘局长为一等奖获得者颁奖。
女：湖南省电信公司长线局女员工风采赛到此结束，祝各位领导和参赛选手们身体健康、工作顺利。
女：请 号选手李红才艺展示舞蹈《泼水节》。
男：请 号选手毛朝辉，她的才艺展示是模仿秀《主持人》。
女：最后上台的是 号选手赵丽，她的才艺展示是舞蹈。
男：到目前为此，选手们的比赛已全部结束。到底花落谁家我们等待最后的结果。
女：现场采访观众。
男：现场采访
女：经过工作人员的认真统计，最后的结果已握在我的手中，结果并不重要，为之努力并付出心血，这个参与的过程才最有意义。（宣布获奖情况）
男：请孟局长和李书记为三等奖获得者颁奖。
女：请张局长和艾局长为二等奖获得者颁奖。
男：请省电信工会权益保障部部长靳江、刘局长为一等奖获得者颁奖。
女：湖南省电信公司长线局女员工风采赛到此结束，祝各位领导和参赛选手们身体健康、工作顺利。
男：请 号选手毛朝辉，她的才艺展示是模仿秀《主持人》。
女：最后上台的是 号选手赵丽，她的才艺展示是舞蹈。
男：到目前为此，选手们的比赛已全部结束。到底花落谁家我们等待最后的结果。
女：现场采访观众。
男：现场采访 女：经过工作人员的认真统计，最后的结果已握在我的手中，结果并不重要，为之努力并付出心血，这个参与的过程才最有意义。（宣布获奖情况）
男：请孟局长和李书记为三等奖获得者颁奖。女：请张局长和艾局长为二等奖获得者颁奖。
男：请省电信工会权益保障部部长靳江、刘局长为一等奖获得者颁奖。
女：湖南省电信公司长线局女员工风采赛到此结束，祝各位领导和参赛选手们身体健康、工作顺利。
一、机器操作安全。我公司机器多为人工操作，且对人身安全具有一定的危险性，从安全角度出发，在操作机器时一定要协调好人、机、环境关系，确保人的安全。
A、在思想上更加重视安全生产，在行动上更加自觉做好安全防范措施的落实。
B、操作人员及手接近的各种可动零部件、加工设备的加工区等危险部位在操作时注意做好防护措施，正确操作机器。不接触运动的部件、工件、刀具；不得对运动件进行调整与测量；不得用手或用手持工具去制动运动件；不将物品放在可动件上；不得带手套进行操作机器，以免手套被卷入机器，造成人身伤害（必须带手套操作除外）。
C、工件、刀具装夹牢固，可调部件调整后应及时紧固。
D、在操作机器时一定要集中注意力，避免误伤。注意观察运行状况，如有异常应立即检查并及时排除故障，不得带故障运行，运行时不得离岗。E、停机结束工作或突然停电时，应切断开关、退出刀具，避免误伤。F、作业场所要整洁、光线充足并且地平不滑，有足够的作业空间。G、各车间加强机器操作安全规范管理，保障正确操作机器，将危险扼杀在摇篮中。
二、交通安全。个人驾车上下班或外出公干要做到持照开车、文明驾驶，坚决禁止酒后驾驶，差旅途中亦要加强安全防范，不参与各项投机活动，谨
防上当受骗。
三、宿舍安全。宿舍做好防盗安全措施，确保门锁正常使用，白天外出（含睡眠时间）、晚间睡觉都要将门窗锁好。尤其驻外宿舍要加倍注意。
四、财产安全。尽量不要将大量现金或其他贵重物品随身携带、放到宿舍或办公场所，严防被偷或不小心遗失。
五、水电安全。离开工作场所或宿舍（含睡眠时间）一定要切断水、电、空调以及机器电源。切记将门锁好，并将钥匙去下带走。对存在隐患的部位及时处理。
六、计算机系统的安全。禁止执行不安全程序，防止病毒侵入，员工及其使用的电脑要定期检查维护，确保运行安全。
各部门车间主管在思想上应加强安全生产意识，行动上自觉做好安全防范措施的落实，加强组织领导，有针对性地加强安全生产监督检查，加强危险源监控，强化隐患整改，坚决遏制各类安全生产事故的发生。各位员工要加强自身安全意识，做到安全生产，保障人身财产安全。
特此通知
总经办·人事部
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