电力局事迹材料

电力局事迹材料（通用9篇）

电力局事迹材料 篇1

这支队伍在局领导班子的坚强领导下，依靠集体的智慧、心血和汗水，践行着“三个代表”重要思想，取得了骄人的成绩。

实施“两改一同

价”工程，让农民得到实惠。一度电省2角钱，全县农民一年可减轻负担1000多万元。

县农电局积极履行农村经济建设先行官的神圣职责，把农村电网改造作为一件事关全局，事关百姓生产生活，事关“立党为公，执政为民”的一件大事来抓。局领导精心组织、周密安排、科学管理，充分调动了各方面的积极因素，做到了各营业所为客户服务，各科室为基层服务，局领导为全局服务，上下联动，确保了施工进度和质量。到2002年底，该局改造低压线路2016.84公里，低压台区1008个，用户102748户，改造高耗能变压器1142台，总容量39.195MVA，改造10KV线路789.59公里，改造变电所2座，改造66KV线路13.391公里。顺利通过了有关部门的审计和验收，并被省公司评为农网改造先进单位。

今年，他们在认真总结一期网改经验的基础上实行建设与管理并重的经营理念，进一步加大了规划设计、工程施工、物资验收、财物核算、竣工结算、农民出资款管理工作的力度。日前，10KV线路改造21条608.64公里，高耗能变压器改造266台12.08MVA，高压延伸77处30.16公里，低压工程325个村，1041个台区，53149户，电压测仪工程1项80台，变电所改造2座基本竣工。

数字是枯燥的，又是鲜活的，是干部职工用心血堆砌的。秋子沟供电营业所在潭杖子村三岔子村民组改造时，在附近的山头上需立3基电线杆。这坑是请石匠2天铳1个；这1000来斤的水泥杆是20个人起大早贪大黑从山底到山顶一寸一寸拽上去的。他们自带午饭裹着风沙在山坡一口口咽下，就这样整整连续干了3天，线路通了，一算账倒赔了2000多元。村民们看着自家的灯比以前亮了，电视图像比以前清晰了，水泵、电磨转动了，人们喜上眉梢,自发凑钱给营业所送来锦旗“一线穿真情，照亮千万家”。看着百姓的笑脸，他们忘却了往日的疲劳。全局900多名职工为祖国农电事业都付出了辛劳。就王家店供电营业所来说，在方园86公里的土地上有84个台区，其中64个台区分布在沟沟岔岔。特别是料坡、叶家沟、孤市沟，老佛洞车辆根本无法进入，每运一棵杆都要靠肩扛、人拽…….于学文局长说：“我们是把网改工程作为‘民心工程，德政工程’来抓的。网改后大大加强了农网的基础设施建设，农村电网结构明显改善，供电安全性，可靠性以及供电质量明显提高，特别是实行‘三公开、四到户、五统一’规范了农电管理，降低了电网损耗率，电价大幅度降低。由过去平均每度电0.67元可降到0.45元。为农民提供了良好的用电环境，促进了经济的发展”。

把行风建设和优质服务与安全生产，营销等工作提高到是企业生存之本、效益之本、发展之本的高度来认识。

县农电局始终坚持“人民电业为人民”的服务宗旨，认真贯彻“优质、方便、规范、真诚”的服务方针，先后天展了“诚信服务杯”、“八项服务承诺”及“优质服务是国国家电网生命线”的主题教育。健全组织机构，建立纠风工作和行风建设领导小组，设立办公室，结合县里组织的“三整顿三促进一树立”和“五看五比创最佳”、“民心工程”活动制定方案，组织实施。以实现各项工作标准化、科学化、规范化为目的，建立健全各种岗位责任制。对农电职工在安全生产、用电管理、行业作风，优质服务、精神文明建设进行了规范管理。建立了24小时值班和执行制度，向社会公开了30部事故抢修、举报、用电咨询电话，并通过《绥中报》等媒体向社会承诺。同时聘请6位社会监督员欢迎群众参与、群众监督、群众评判。局领导站在农电发展面向市场化、大格局的高度，先后购进60台现代化设备，对基层27个供电营业所进行标准化管理和示范窗口建设，制定讲文明重服务操作规范，并组织窗口部门进行培训。以党建、精神文明建设，思想政治工作，企业文化建设为切入点，增强行风建设的内动力，营造了一种积极向上、和谐奋进的浓厚文化氛围。今年我局加大了《公民道德建设实施纲要》的宣传和落实，发传单，挂标语、设宣传站，开展知识竞赛，提高了干部职工的思想道德素质，促进了行风建设和优服务工作。目前，全县27个营业所有18个是省级示范窗口，1个国家级示范窗口。

为体现“优质、方便、规范、真诚”的服务方针，李家供电营业所把微机拿到集市上、村巷中方便群众购电。王宝供电营业所接到举报，一户村民因用电不当失火，本来是罚款、抢修。一看该户村民生活困难，不仅没有罚款，抢修后又把500元钱交到这户孩子的学校，资助她上完中学。

基层所的职工为村民排除用电故障，到局里修电表，捎个东西这是常事。他们已经把群众的需要作为第一行动。

今年8月6日，我县遭受了历史罕见的雹灾。于局长得到消息后，从市里开会回来直接去了受灾最重的几个现场，单位后立即召开班子会，紧急部署，分几条线路进行全面抢修。针对受灾情况，他迅速调集了西甸子、前所等5个施工单位的骨干力量及雇工160余

人对王宝乡重灾区电力设施进行抢修。王宝供电营业所所长李长义是一个刚上任不久的年轻所长，灾情发生后，他一连几天没有回家。吃住在所，奋战在工地。清晨，施工人员4点多钟来到工地，一直干到晚上看不见。

“看到汹涌而来的风雹，倒下的一片片庄稼，我们知道了什么是天灾，看到了一个个头顶烈日，脚踩没膝的黑泥，抬着上千斤重的水泥杆，满身泥泞的施工人员，我们知道了什么是真正的农电人，什么是“三个代表”感悟力和号召力。一位村民这样说“受灾之后，有的职工的家也受到不同灾难。可谁也没有离开过自已的工作岗位半步，而是发扬团结、协作、奋进的精神战斗在抢修现场。”

企业是社会经济的主体和支柱，企业的发展离不开社会的支持，企业不断仅仅因为追求利润而存在，也应该强调其社会责任。

县农电局一直把为“三农”服务用为自已的工作出发点和落脚点，把促进农民增收，推进小康建设作为落实“三个代表”重要思想的具体体现，因此，县农电局的工作一直围绕“三农”展开。同时响应县委、县政府的号召，大力支持城市建设，近年拿出100多万元资金。仅今年商业路改造移杆、架线、让地等就花了几十万元。今年我县遭受雹灾,在该局电力设施受到严重破坏的情况下,仍以大局为重,舍小家为大家，为灾区人民送去救灾款及救灾物品。防治非典期间，他们也为全县人民做出了很大贡献，仅他们就架设线路400M，立杆5基，减免材料费、施工费近7000元。扶贫帮困、助学助教，他们都倾情相助。

真诚点亮了人们的心灯。他们以卓有成效的工作赢得了各级领导和广大干部群众的赞誉。曾获得国家电力公司授予的“三为”服务达标单位、国家技术监督局授予的“国家二级计量单位”称号，档案管理达国家二级标准，被中国社会调查事务所辽宁分评为“社会公认满意单位”，是连续五届的省级文明单位，两锦局工作先进单位。是我县创建文明行业、最佳服务单位、纠风工作的排头兵。

电力局事迹材料 篇2

今年年初以来, 山西省电力公司86岁的老共产党员解黎明, 成为全国范围内新闻报道的典型人物。她14年如一日, 勤俭节约, 先后资助150余名贫困家庭子女上学, 捐款近10万元。其事迹在中央创先争优网和新华社新闻内参上刊登后, 中共中央政治局常委李长春, 中共中央政治局委员、中组部部长李源潮作出重要批示, 号召全社会向解黎明同志学习。中央电视台、新华社、《人民日报》等10多家国家级媒体集中采访报道, 澳门、台湾等相关媒体也进行了转载报道。6月28日, 解黎明同志作为全国100名“全国创先争优优秀共产党员”之一, 参加了在人民大会堂召开的全国创先争优表彰大会, 受到胡锦涛总书记等中央领导的亲切接见。

解黎明事迹所产生的反响, 反映出新时期全媒体时代人物报道的一些特点。

一、作为一种新闻报道方式, 在全媒体的背景之下, 典型人物报道更加具有旺盛的生命力, 更集中反映了一个群体、一个时代的精神风貌。

事实上, 解黎明同志是个老典型。早在2004年, 她捐资助学的事迹就被媒体广泛报道, 山西省电力公司党组以[2004]32号文、国家电网公司党组以[2004]51号文先后发出号召, 号召广大党员干部向解黎明同志学习。2004年保持共产党员先进性教育活动期间, 她在北京、四川、湖北、浙江等地巡回报告28场, 影响广泛。时隔七年, 2011年初, 她又被山西省电力公司全体员工公选为“首届感动山西电网十大人物”, 其事迹在报纸、电视、广播、杂志广泛刊登, 形成了全国性的宣传报道强势。

能够经得起历史考验、获得长久生命力的典型人物, 值得认真挖掘和报道。进入2011年, 在全国创先争优活动如火如荼的形势下, 山西省电力公司党组决定, 在公司系统挖掘并选树为民服务创先争优的典型。2011年10月, 山西省电力公司全面启动向解黎明同志学习活动, 号召广大员工学习解黎明同志对党忠诚、恪守宗旨的坚定党性, 心系群众、为民服务的赤忱情怀, 乐于助人、扶贫济困的模范行为, 忠诚企业、奉献终生的崇高精神, 赋予老典型以新的时代元素, 使老典型焕发出新光彩。

选树先进典型既是创先争优活动的重要内容, 也是创先争优成果的重要体现。《山西电力报》作为山西省电力公司党组的机关报, 敏感地意识到应投入精力, 充分策划, 以新闻协同机制打好这场新闻攻坚战, 进一步扩大典型人物的示范效应, 提高国家电网品牌影响力。随即, 《山西电力报》所属的山西电力新闻中心立即派出一名副主任带队, 抽调骨干记者深入临汾, 用一周的时间挖掘整理解黎明同志事迹材料。骨干记者队伍包含了报纸、电视、网络、杂志四种媒体类型的人员。通过深入采访, 记者们充分把握了解黎明同志先进事迹与为民服务创先争优活动的结合点, 在新闻产品制作中突出体现了她的精神品质, 赋予老典型在新的时代背景下新的内涵, 发人深省, 给人启迪, 成为解黎明事迹报道中当之无愧的报道先锋。

采访结束后, 2011年11月, 《山西电力报》第一时间, 以一版头条和四版整版的篇幅, 集中报道解黎明捐资助学的事迹, 在山西省电力公司系统掀起了学习热潮。之后, 社会媒体的关注随之而来。在创先争优为民服务的热潮中, 解黎明同志的事迹, 成为报纸、电视、网络、广播等各路媒体关注的焦点和热点。省内《山西日报》、《临汾日报》大篇幅报道, 国家级媒体《人民日报》、《光明日报》、《中国青年报》、中央电视台等先后给予重点报道, 人民网、新华网等网络媒体广泛报道。解黎明同志14年如一日捐资助学的行动, 感动了许许多多的人, 体现了淡泊向上的人生态度, 反映了无私奉献的时代精神。

二、全媒体的时代环境, 客观上为立体式报道典型人物提供了可能, 使典型人物的事迹传播和影响更为广泛。

在解黎明事迹报道过程中, 《山西电力报》作为山西省电力公司的机关报, 既是该报道的发源地, 也是该报道的“收官”处。这一典型从山西省电力公司系统走出, 离不开《山西电力报》不遗余力的宣传报道, 离不开它始终关注追踪的行动一系列举措。今年2月24日, 《山西电力报》以整版的篇幅, 对媒体报道解黎明的过程进行回顾总结, 并开设“感悟黎明精神”新栏目, 刊登公司员工学习解黎明事迹感受文章, 进一步扩大“黎明精神”的影响范围。

广泛而深入的报道, 使黎明精神不仅在山西省电力公司传承, 更在社会上产生了积极而深远的影响。山西省委将解黎明作为全省创先争优的典型大力弘扬和宣传, 省委书记袁纯清, 省委常委、组织部长汤涛, 省委常委、宣传部长胡苏平等领导先后作出批示, 省委组织部、老干部局、创先争优活动领导小组办公室联合下发文件, 作出向解黎明同志学习的决定, 并专门组织召开全省学习解黎明精神座谈会和全省离退休干部创先争优先进事迹巡回报告会, 号召全省广大党员干部群众学习解黎明同志恪守信念、践行宗旨、扶危济困、倾情奉献的高尚精神。解黎明同志被授予“全省离退休干部优秀党员标兵”、“山西记忆”十大新闻人物等荣誉称号。

典型人物报道始终强调时代性。解黎明的事迹报道恰逢其时, 有几个重要的原因不容忽视:一是全国媒体广泛开展“走转改”活动, 活动中不断发掘和报道了许许多多感动人心的人和事, 解黎明的事迹, 恰恰具有感动人心的力量;二是进入2012年, 缅怀雷锋、学习雷锋成为一种广泛的社会行为, 解黎明的事迹与雷锋精神穿越时空, 达成了某种程度的契合;三是进入2012年, 党组织和党员创先争优活动深入开展, 山西省电力公司广泛开展“认同行榜样识身边好事”活动, 解黎明同志作为山西省电力公司的老典型, 其十多年坚持不懈捐资助学, 散发出为民服务的时代光彩。以上几点, 使得解黎明事迹报道不仅成为可能, 而且成为必然。尤其是身处全媒体时代, 报纸、杂志、广播、电视、网络等各类传播工具, 更实现了对受众的全面覆盖, 产生了最佳传播效果。

三、《山西电力报》以解黎明为代表的典型人物报道的积极意义。

2012年6月, 中国电力报社2011年度好新闻评选落下帷幕。《解黎明:共产党员的坚守》一文获通讯类一等奖, 在全部7个一等奖中排名第一, 这充分体现了典型人物报道的魅力。可以说, 作为时代风向的引领者, 典型人物全面、立体的新闻报道方式, 不但擦亮了典型人物身上许许多多不为人知的光亮, 而且从更宏观的角度, 更广泛地反映和展示了整个时代的精神风貌, 呼应和契合了这一时代人们的思想风向和心灵需求。

总体来说, 《山西电力报》关于老党员解黎明的典型事迹报道, 是《山西电力报》典型人物报道的一个突出案例。25年来, 《山西电力报》始终坚守媒体的责任与担当, 将典型人物报道作为增强报道效果、引导舆论方向的重要方式, 先后重点报道了解黎明、张保明、杜乃坚、范家顺、王晓兵、何立森、李怀颖等先进人物。这些典型人物可歌可泣的事迹, 深深感染着企业职工, 很好地发挥了“引导舆论、鼓舞精神、激发斗志”的积极作用, 为企业营造了健康向上、崇尚奉献的良好氛围, 为社会奉献了“正能量”, 产生了“正激励”、“正导向”。

电力优秀党员事迹材料 篇3

杨韬， 1992年_工学院毕业后分配到铜仁供电局工作，6月加入中国共产党，先后在铜仁供电局调度所、营销策划部担任主任职务，12月交流到松桃供电局任局长。

自参加工作以来，杨韬始终坚持“干好事、干实事”的宗旨，无论是在铜仁供电局工作还是在松桃供电局任职期间，他始终以党员的标准严格要求自己，在政治理论上、思想觉悟上、服务群众上以实际行动发挥了党员的先锋模范作用;在工作作风上，他严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，始终以饱满的热情去攻克一个又一个难关，想尽办法去完成每一项任务;他睿智果干的工作思路、雷厉风行的工作作风、敢作敢为的工作魄力得到领导的首肯。由于工作扎实，业绩突出，从到，他连续3年被_电力公司评为“安全生产先进个人”、“优秀共产党员”;分别被评为_省工交战线抗凝冻灾害先进个人、南方电网公司“优秀共产党员”。

上任之初，经受冰魔考验

201月，杨韬到松桃供电局任局长还不到一个月，就遇到50年不遇的冰凝灾害。一夜之间，交通受阻、通讯中断，断杆、倒杆不计其数，松桃电网遭受了前所未有的灾难，整个电网面临崩溃，全县人民停电告急。 作为一局之长的杨韬，在冰灾面前，他没有退却，而是凭着敏锐的判断力和清晰的思路，周密部署抗冰保电和电网修复重建方案，督促落实抢险抢修措施，指挥抢险抢修的物资调运和人力组织。及时组织协调抢险、重建所需物资的供应，先后从秀山、花垣、凤凰等周边县市组织调运电杆3300多根。调集16支共360余人的抢险抢修施工队伍、技术力量和现场“工代”，以最快的速度投入到受灾现场开展工作。同时及时向铜仁供电局和县委县政府汇报灾情，请求各方的支援，争取最大限度缩短停电时间和减少停电影响。由于超前谋划、果断决策、沉着指挥，组织协调得力，抗冰保电工作得到有序开展。

冰灾发生后，杨韬就天天奔赴在第一线抢修、复电，和一线抢修人员一起同甘共苦，生死与共，为电网早日恢复争取宝贵时间。

由于覆冰的不断加剧， 35千伏松盘线38-40#杆断线，盘信镇、正大乡6万多人饱受无电之苦。1月30日清早，杨韬亲自带领抢修人员火速赶往受灾现场。在大雪封山、坚冰封路的情况下，他们只能从盘信镇步行去现场。由于山路崎岖陡峭，加上覆冰太厚，途中他几次差点摔下深谷。然而他全然不顾这些，那时那刻，他的脑海里除了复电还是复电。顾不上冻僵了的双手和冻肿了的脸，一到现场就立即对故障原因进行了解和排查，落实抢修方案，亲自指挥现场施工。校杆、放线、紧线，他总是靠前指挥，与抢修人员一起并肩作战，奋斗在冰天雪的第一线，直到松盘线全部恢复供电。

2月21日，农历大年十五，是万家团聚的日子，然而杨韬的身影却出现在石梁乡分水岭15#杆最艰险的施工现场„„

分水岭是乌罗重灾区地理环境最恶劣的一个灾点，海拔1600米，那里山高地险、交通不便。山上的15#杆位于分水岭背后的半山腰，地势十分险峻陡峭，就是赤手空拳从山脚爬上去至少也得3个半小时。久雪初晴的分水岭上依旧白雪皑皑，山谷中的积雪仍有一尺多厚，人踩上去不是脚被淹没了抽不出来就是不断地向峡谷或身后滑倒，每走一步都让人胆颤心惊。杨韬没有被这些恶劣环境所吓倒，他走在队伍的最前面，几次跌倒又爬起来，拍干净身上的雪后又继续向山上爬去。经过3个多小时的艰难爬行，中午12：00终于到达15#现场。陡峭的斜坡，连落脚的地方都难找到，现场施工困难重重。焊横担、立巴杆、装绞磨机、立电杆，在他的沉着指挥下，抢修工作有条不紊。从早晨到中午，从中午到黄昏再到晚上，他始终和抢修人员在一起，饿了，饼干充饥;渴了，捧雪解渴，直到晚上 19：12分立好杆才摸黑下山。

在漫长的抗冰复电过程中，杨韬始终和抢修人员奋斗在第一线，两个多月的时间里，他几乎跑遍了全县28个乡镇的山山水水，哪里有灾情，哪里就有他的身影。2月24日，由于连续在冰天雪地里工作，他患上重感冒，员工们都劝他回城打点滴，休息两天等病好了再去，可是他只吃点几片药第二天又继续上一线。与抢修队员一起拉线、搬运物资，哪里工作最艰苦、哪里灾情最严重，他就战斗在哪里;哪里群众最需要，他就出现在哪里。杨韬同志以高度的责任心和求真务实的精神阐述着“万家灯火，南网情深”;以实际行动彰显共产党员的先进性。在他的模范带动下，该局员工迎难而上，众志成城，充分发挥了“特别能吃苦，特别能战斗、特别能奉献”的铁军精神，漂亮地打赢了一场又一场抗冰保电、复电战役，提前4天完成了户户通电任务，为全县人民交上了一份满意的答卷。

冰雪肆虐，爱在寒流中升华

在冰灾泛滥的非常时期，杨韬时时挂念着坚守在工作岗位上的一线的员工们。他多次带着慰问小组到各条战线了解灾情，看望和慰问一线员工，为他们送去猪肉、白菜、矿泉水、木炭等生活必需品，让他们感受到了党的温暖。在抢修施工现场，他深切关注在冰雪中苦战的工作人员，亲自为他们端上热饭，送上干粮，督促后勤人员全力做好后方保障，解除前线员工的后顾之忧。为使灾民尽早脱离困境，杨韬同志积极组织全体员工为灾民捐款,在他组织和带领下，全体员工共向受灾民众捐出善款8972元，用实际行动阐述了“冰灾无情、人间有爱”的博大情怀。

古有大禹治水三过家门而不入，这个壮美的故事在杨韬的身上得到了延续。自到松桃供电局任职以来，杨韬已两个多月没有回过一次家了。上任之初，他忙着熟悉环境、理顺工作。冰灾之时，他忙着抢险保电，奔赴一线，“家”似乎已被抛到了九霄云外。大年三十，心疼丈夫的妻子来到松桃看望他，本想好好和他聚聚，可是一直等到晚上八点多钟才在临时食堂里和他一起吃了简单的年夜饭。第二天一早，他就把妻子一个人孤宁宁地“丢”在临时的“家”里，又和抢修人员一道，迎着风雪，踏上了抗冰保电的路途„„

大胆改革，勇于创新，打开企业新局面

在抗冰保电和电网修复重建工作取得全面顺利后，杨韬本可以把心放下来，好好歇口气了，但时时想着的却是松桃供电局的发展和效益。面对当时人心涣散、缺乏积极性、干部老龄化的一个企业，他的心怎么也无法安下来。为及时扭转这一局面，尽快盘活企业，他果断决策、勇于改革、敢于创新。通过人事制度改革，调整中层干部22人次，提拔8人，轮岗14人，大胆用年轻人，为企业储备大量的后备力量，让有知识、有闯劲、想干事的人干成事、干好事;通过轮岗，让员工换一个岗位，换一个思想，转变角色，培养多专业的复合型人才。

同时，他还进行了机构改革，一是建立了专门的人事管理机构，加强职工教育培训、人事的管理;二是成立三个规范化管理工作小组，加强对乡镇供电所的基础管理，尤其是对水电站淹没区进行规范管理和加强整顿;三是成立了营销稽查、用电检查队伍，专门针对乡镇供电所进行清查和管理。

人心齐、泰山移。在杨韬局长的团结带领下，全局职工上下同欲，干劲十足，工作热情和工作效率空前高涨，年上半年完成供电量4.04亿千瓦时,售电量3.82亿千瓦时。目前，企业内部已形成了积极向上的发展氛围。

电力职工最美家庭事迹材料 篇4

如今父母已是七旬老人，他们与弟弟一家生活在济南，有退休工资，又加上弟弟生活很富裕，因此父母的消费水平自不在话下。由于平常工作忙，离父母又远些，只有长假才有机会去看望父母。但是这两年，每当我离开父母家，透过车窗看到父母摇曳的白发，佝偻的后背，我感到他们掩饰不住的苍老，眼泪往往禁不住夺眶而出。人生里有些事情不能蹉跎，所以这几年，我假期、周末都尽量抽出时间看望父母，带他们出去走走，陪他们聊聊……，陪伴是最长情的告白。

二、初为人母――用心给予，自有大爱相迎

我想用女儿高中时参加“十佳中学生”评选时的一段话，说说我为人母的心路历程。女儿这样说：“我不敢奢望成功，只是想看一看那些比我优秀的人是如何比我更加努力的。的我提前两个月来到了这个世界上。因为早产出生时不足四斤，心肺功能不全，经常窒息，那时医生说大脑缺氧会影响我的智力，劝父母放弃对我的治疗，但他们没有放弃，后来的后来，大家看到了，健康地我站在这里就是这个故事的最圆满结局。”孩子的这段话感动了我好久。我也始终把良好的学习习惯，健康的生活方式，积极的人生态度作为教育孩子的重心。用心给予，自有大爱相迎。女儿考取了北京邮电大学。

三、我为人妻――依良知而行，循天理而动

在长达24年的婚姻生活里，锅瓦瓢盆交响曲也有磕磕绊绊，但是生活就像陈年的酒越久越香，除去爱情又多了一份难舍的亲情。去年婆婆心血管梗塞，住院手术，手术当天丈夫要去市里开会，不方便请假。我就请假到医院陪婆婆动手术。当她从手术的昏迷状态醒来的时候，我看到74岁的她落泪了，还有些激动，握着我的手说“我三个儿子，没有闺女，没想到从鬼门关走了一遭回来睁眼看到的是你，这就是我们的缘分。”婆婆师范毕业，因为时代的原因没有安排工作，在农村小学代过一段时间的课，知书达理。我知道她上手术台时内心是害怕的，只是故作坚强。后来下地我陪她上卫生间，起初还不好意思的让我给她擦拭。我为人妻，尽其义务，依良知而行，循天理而动。

四、终为人师――不忘初心，践行誓言

我从农村初中团总支书记，政教处主任，教务主任，业务副校长到实验中学年级副主任，年级主任，信息中心主任，干好管理工作的同时依然坚持担任班主任和教学工作。

一路走来，有收获也有心酸，曾经抱着早产的孩子到宿舍查晚作息，学校要创建市级规范化学校，整理档案，我义无反顾地把两岁的女儿丢在家中，工作到深夜。说实在的我也担心孩子突然醒了大哭不止，或是从床上掉下来。但我咬牙，没有让困难阻碍我的工作。我走上了业务副校长的岗位，当时丈夫在高城二中任校长，我知道他肩上的担子也很重，为了不耽误工作，我已记不清有多少个早晨把孩子送到幼儿园时，教室的门还没开，我经常跟孩子说“我们又是第一”。但回过头来，眼里已噙满了泪水。作为母亲，我欠孩子的实在太多了。经历了七年年级主任工作的历练，我又挑起了学校信息中心主任的担子。经过努力与实践，学校先后被确定为”山东省首批教育信息化试点学校”，“全国noc信息化教育实验学校”，“中国互联网白皮书基地学校”，数字化自主智能课堂研究课题荣获淄博市教育创新奖。在做好信息中心工作的同时我还担任初四两个毕业班的数学课，每周二十节课，每天累的散了架。

有付出必有收获，我曾荣获山东省优秀教师，淄博市最美教师。淄博市教育系统巾帼岗位明星、市首批中小学骨干教师、两次获市优秀教师、两次获市师德标兵称号、荣获振兴淄博劳动奖章，高青县劳动模范等荣誉。

去年暑假因身体原因我辞去了信息中心的管理工作，但我不忘初心，静下心来，读书学习，沉淀自己。去年暑假读完《于新华十六讲》，我开始一点两点的遐想，欣赏直线中“k”的颜值，讲讲平行线那些事，听听三角形里的故事，看看不一样的旋转。寒假我开始学习《广猛说题----中考数学压轴题破解之道》，感受到了斜化直策略，瓜豆原理，胡不归模型，条件分散，以动破静的八字解题策略。

电力领导同志先进事迹材料 篇5

**同志现任**供电公司纪检书记、工会主席，负责监察审计、工会工作，协助经理、书记负责党建、精神文明、行风建设、后勤、维稳等工作。几年来，该同志坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、行动上自觉地与党中央保持一致；正确处理国家、集体、个人利益关系，自觉维护党内团结，遵纪守法，廉洁奉公，无私奉献，全心全意为人民服务；在本职岗位上，充分发挥党员领导干部的表率作用，充分体现出新时期共产党员的先进性，为公司党建工作和事业作出了积极贡献。

一、勤于学习、自觉锤炼、不断提升从事党务工作的能力。**同志十分注重理论知识的学习和更新，不断加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想特别是党的建设理论的学习；该同志善于洞察新的形势，具备较好的政治、业务素质和政策水平。在近年的工作中，**同志多次承担和负责完成大型组织活动，牵头组织开展了“创先争优”主题实践活动、“保持共产党员先进性教育”、争创“创优秀党支部、争做优秀党务工作者、优秀共产党员”、“我为党旗添光彩”、“一名党员一面旗帜”、“升国旗、唱国歌”活动、“党员示范岗”、“党员服务队”、庆祝建党90周年、开展“学典型、当先锋、作表率”活动，开展向余文庆、朱新周、潘国富等先进人物学习等活动，并主持起草了多个组织、党建方面的文件、材料和制度，如修订了党委会议事规则、领导干部政治工作纪律，制订《党支部建设工作考核细则》、《关于党风廉政建设和反腐败工作任务责任分工》、《关于加强企业精神文明建设和思想政治工作的实施意见》、《关于加强职工稳定工

作的实施意见》等，在全公司营造了良好的党建氛围和积极向上的工作环境。

二、爱岗敬业，廉洁奉公，发挥好党员领导干部表率作用 多年来，**同志一心扑在工作上，按照中纪委关于党风廉政建设有关要求，严于律已，廉洁奉公，凡是要求他人不做的，自己首先不做。几年来按照上级党委的工作部署，他坚持不懈地开展党建工作和党风廉政建设各项工作，大力支持公司经理、书记开展工作，使公司的两个文明建设和各项工作水平有了明显起色，并做出了一定的成绩。一是把党风廉政建设工作与生产经营管理紧密结合起来，做到同部署、同落实、同检查、同考核，按照“谁主管、谁负责”的原则，制定了党风廉政建设工作和反腐败工作任务分工，将全年党风廉政建设和反腐败工作任务分解，责任到人。全体党员干部签订了《党风廉政建设承诺书》。在分管的各个专业部门倡导依法、廉洁、秉公办事，提倡最大限度地做到阳光透明，遏制腐败。二是认真开展反腐倡廉警示教育和正面典型示范教育。通过组织学习先进典型事迹、观看反腐倡廉录像片等教育形式，不断增强广大干部员工的廉洁从业意识。组织开展了“学制度、促廉洁、保发展”等专项主题教育；组织观看了《廉政准则》等反腐倡廉教育片;开展了廉洁文化作品征集活动。公司党员、干部受教育率达到100%。公司在县委组织的《实施纲要》、《廉洁规定》知识竞赛中获取得团体第二名。三是加大信访件核查力度，注重抓好下访工作，通过开展对基层单位纪检监察暗访工作，及时掌握员工的思想动

态，将矛盾和问题解决在萌芽状态。多年来，公司系统干部没有发生腐败违法违纪案件。

三、狠抓行风建设，促进了优质服务，树立了企业良好形象。多年来，**同志狠抓行风建设，不断完善各项规章制度，强化真诚服务意识。坚持“客户第一，服务至上”的原则，以推动**经济建设为己任，努力克服重大自然灾害、电力供应持续紧张等诸多困难，认真履行电网企业的政治责任、经济责任和社会责任，扎实推进行风建设。一是定期开展“电力开放日”活动、召开行风监督员座谈会和安全用电专题座谈会，开展大客户走访活动，广泛征求客户的意见和建议，积极解决客户提出的问题。二是深入开展“服务无违章，满意百分百”活动，推行服务责任追究机制，供电服务品质进一步提升。三是积极应对春旱、高温大负荷期间保电工作，组织职工深入田间地头开展供电服务，实行24小时处理报修及突发事故。四是加大明察暗访力度，狠抓问题监督整改，认真听取社会监督员的意见建议，对各类行风投诉举报件进行调查、分析，督促相关部门改进提高。树立了真诚负责的国企形象，得到社会各界的广泛好评，“国家电网”品牌价值得到有效提升。**供电公司连续8年获县行风评议第一名；2008、2010年度省公司文明单位；2010年度**市委、市政府文明单位。

三、心系群众、以身作则，做干部职工的贴心人。

**同志对自己各方面的要求十分严格，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。他严于律已、廉洁自律、以身作则、处事公正，从不搞特殊化，模范遵守局的各项规章制度。他关心

群众，对同志以诚相待，善于做细致的思想政治工作，注意倾听群众的意见和要求，他总是想职工之所想、急职工之所急，热心帮助群众解决实际困难，他十分关心干部职工的实际困难和成长进步，努力为职工办实事、办好事，深受群众的信任与好评：如：在他的组织发动下，职工为县东庄村白血病患者**小朋友捐款**元；对有特殊困难和临时困难的职工进行一次性帮困；对生病住院的职工、职工家属及时慰问，解除了职工的后顾之忧；召开了 “三八”妇女节座谈会，并发放了的节日慰问品。他还十分关心年青职工的成长进步，发现有不良反映，及时找他们谈心，指出问题，耐心教育，鼓励上进。**同志思想作风正派，为人谦虚，处事正直，对自己能严格要求，自觉遵守党员干部廉洁自律规定，在历次领导干部民主测评中均位于前列。积极发挥工会桥梁纽带作用，在公司工资制度改革方案的讨论中征集职工合理化建议30余条，为公司领导决策提供依据。

电力局事迹材料 篇6

1国外受电弓滑板材料的发展

1.1日本的发展

日本是目前世界上高速电气化铁路较为发达的国家之一,发展速度位居世界前列。1964年日本开通了世界上第一条高速运行的铁路,使列车的运行速度由原来的64KM/h发展到了210KM/h,使电力机车受电弓材料的发展迈入了一个崭新的时期。

在电气化铁路发展初期,电力机车受电弓的材料为纯铜,其优点是:制作方便,机械强度高,成本较低。但由于纯铜的亲和力较大易导致粘着磨损,所以很容易导致接触导线严重磨损。第二次世界大战期间,为节约原材料,日本通过研究开发了性能更加优越的石墨滑板材料。石墨滑板材料的优点是对接触导线的磨损较小,但由于石墨本身具有较强的电阻,集电容量小,并不适合作为受电弓滑板材料长期使用。所以在1951年左右,日本又推出了性能更加完善的铜系合金烧结滑板材料。1953年后,人们发现铜系合金烧结材料在使用过程中会出现沟状磨损,特别是在气温较低的情况下,还可能因为磨损严重而发生熔断等较为严重的问题。1964年随着日本新干线的建成并投入使用,电力机车受电弓滑板材料越来越引起人们的重视,经反复对比研究后发现铁系烧结合金因为其独特的性能优势更适合作为受电弓滑板材料。1981年后,日本的高速列车最高时速已达210-240KM/h,铁系烧结合金已无法满足列车的实际需求,铁系烧结合金的应用受到限制。现代,随着铁路高速化的发展,现有的受电弓材料越来越难以满足实际需要,基于此,日本专门成立了工业株式会社用于研究新型滑板材料,并由此开发出了浸金属碳滑板材料,浸金属碳滑板材料是一种性能较为理想的高速列车受电弓滑板材料,具有强度高导电性好等优点。日本铁路高速化的目标是在21世纪将速度提升到350k M/h以上,因此,目前日本正在努力完善现有材料的性能,并开发更为理想的电力机车受电弓材料。

1.2欧洲方面

继日本之后,1970年左右,欧洲各国也开始了对高速铁路的研究,其中非常具有代表性的是德国的ICE和法国的TGV,它们所使用的受电弓滑板材料分别为碳系列和金属系列,其中碳系列的主要原料为碳,金属系列主要为钢和铜合金。由于铜和钢各自的优缺点,因此在TGV上,铜合金主要用于直流区间,钢滑板主要用于交流区间。但由于金属类滑板材料与接触导线的亲和力较强,导致接触导线发生较严重的磨损,所以金属系列滑板材料的应用受到了很大的限制。碳系类滑板材料在使用过程中会在接触导线表面形成一层薄润滑膜,可以有效减轻接触导线的磨损。

从上述中不难看出,随着电力机车速度的提升,开发组织致密,碳与铜比例恰当的滑板材料成为新的研究方向[2]。

2我国受电弓滑板材料的发展

随着我国电力机车速度的不断提升,我国的电力机车受电弓滑板材料的发展主要经过了三个阶段。

2.1速度70KM/h阶段

1961年我国开通了第一条电气化铁路,列车运行时的最高速度仅为70KM/h,受电弓滑板材料为铜板条,但由于铜的亲和力较强,接触导线磨损严重,因此只能在应用了润滑措施的铜铝导线区段使用。

为了解决实际问题,铁道科学院引进外国先进技术,研制出了纯碳滑板材料,解决了接触导线磨损严重的情况。

2.2速度100KM/h阶段

纯碳滑板材料虽然优点明显,但当列车速度达到100Km/h时,很容易由于机械强度低造成滑板条断裂,所以在应用上限制较大。1965年经铁道科学院和西安铁路局共同协作,以金属系材料为主,通过添加一些润滑性能较好的材料,研发出了性能较好的金属系烧结滑板材料。该材料较好的取代了碳素性材料,较为广泛的应用于受电弓滑板材料中。

2.3速度160Km/h阶段

随着电力机车速度的提升,现有的滑板材料已经越来越无法满足实际需要,因此在1990年左右,我国的电力机车开始使用浸金属碳滑板材料作为受电弓滑板的主要材料之一。目前广深线和哈大线使用的就是从德国进口的浸金属碳滑板。

在未来,我国将研发速度更快、安全性能更高的电力机车,电力机车滑板材料也将随着科技发展逐渐更新换代[3]。

3总结

目前,我国已有近2万Km的高速电气铁路,在未来我国将重点发展电气化铁路,因此对电力机车受电弓滑板材料的要求也将越来越高,开发强度高、电阻系数低、冲击韧性高的新型滑板材料将成为电力机车受电弓滑板材料的主要研究方向。

参考文献

[1]姚兰,肖建.基于模糊熵和Hough变换的受电弓滑板裂纹检测方法[J].铁道学报,2014,(5):58-63.

电力系统热工先进事迹材料 篇7

电力系统热工先进事迹材料Xxx同志，xx年x月出生，xx年x月进厂，xx年x月入党，热工高级技师，现任副总经理。先后荣获。他政治思想觉悟高，综合业务能力强，对自己要求严格，各项工作成绩突出，体现了一名基层党员的先进性，发挥了一名基层党员的先锋模范作用，保持了一名当代老工人的优秀思想品质和严谨的工作作风。多年来，他始终坚持党的路线、方针和政策，认真学习并努力实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，团结协助xxx开拓创新、积极进取，在平凡的工作岗位上，做出了不平凡的业绩，得到了公司党委和全厂职工的认同，赢得了大家对他的尊重。党员形象，就是岗位形象。一个党员如果能在本职岗位中发挥先锋模范作用，就能为其他同事树立良好的榜样。作为一名有着几十年党龄的老党员，他深知自己的一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边同志的工作热情。所以在日常工作和生活中他都力求率先垂范，始终坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导自己的工作，用科学发展观来武装自己的头脑，统领三产企业的经营和发展思路；处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，按照党章的规定履行党员义务，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断增强党性的观念，加强党性修养，不断提高综合素质和业务能力，牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想信念。

电力局事迹材料 篇8

1月21日，国家电网公司下发了《关于调度服务承诺征集活动获奖单位和个人的通报》(调综〔〕13 号)，对被评为优秀组织奖的调度机构及十佳服务承诺、优秀服务承诺个人奖的同志进行通报表彰，其中，歙县供电公司调度中心徐国辉同志精心创作的服务承诺“电网条条银丝舞，调度日日红心普”，经过网络评选和专家评审投票，被评为优秀服务承诺个人奖，

徐国辉1992年9月进入歙县供电公司工作，当时在刚刚建成的110千伏金山变电站当正值值班员，由于他虚心好学、工作勤恳、善于思考，在领导的关怀和师傅们的热心帮助指导下，刻苦钻研业务技能，很快掌握了设备性能、一次接线、二次保护、电网安全等变电运行基础知识，为以后的工作和学习打下了良好的基础。

12月，徐国辉调入歙县供电公司调度中心，从事电网调度运行工作，以其出色的工作表现，不久即被公司领导任命为调度班长，并很快胜任岗位工作，能够独立带领一支电网调度队伍执行任务，专业技术水平日益丰富。12月，徐国辉通过工程技术评审被评为助理工程师，12月又取得电力调度高级工资格。

徐国辉非常勤奋好学，为了全面提高自身的综合素质，在岗位上做出更大的成绩，他通过自学，于6月取得合肥工业大学高等教育自学电力市场营销专业专科文凭。但他并不满足，学习的劲头更足了，又经过4年时间的刻苦学习，于 1月取得了中央广播电视大学工商管理专业本科学历。天道酬勤，207月，经省电力行业技师专业考核小组考核评议，并报省电力行业技师评审委员会评审，省电力公司以皖电技鉴[]14号文确认了他的电力调度技师资格。

在调度工作中，徐国辉始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，通过自身不懈的努力不断提高专业技能，熟练掌握调度专业方面的技术，适应了歙县电网科学发展和建设“一强三优”现代公司的新要求，逐渐成长为一名由经验性向智能型转换的新型调度员，并在安全生产、调度专业技术、科技创新等方面取得了可喜的成绩。

勤于思考，善于总结，不断提升业务水平。

由于调度工作涉及面广，要求调度人员必须熟悉和掌握电气一次设备、继电保护及自动装置、通信及自动化设备的原理、技术性能、运行状态以及调度管理的各项规章制度等方面知识。

在工作之余，徐国辉注重加强对继电保护及自动装置、通信及自动化方面知识的学习，多次参加黄山供电公司举办的调度运行培训班，熟悉和掌握了35千伏系统的运行操作知识，在调度管理和事故处理中得心应手。

徐国辉经常在工作中深入现场，在与厂方人员及运行人员进行深入交流的基础上，通过翻阅大量设备技术手册、资料，及时修订了《歙县电网调度典型操作票》。同时，针对综合自动化变电站的无人值班站的形式以及新增的变电站，及时修订了《歙县电网调度规程》;为了在系统开关等主设备出现异常及故障时提供可供参考的处理方法及处理措施，他又组织编写了《调度预案汇编》、《运行方式及操作、事故处理原则》, 拟写了详细的启动方案及调度操作票，并传授给其它调度员。

从事调度运行工作来，他先后完成了10个变电站的综合自动化改造负荷转移运行方案和改造结束试运行启动方案，亲自拟写大型的调度操作票，相关的35千伏线路的试运行调度指挥操作任务，以及检修时的特殊方式下的调度操作和各变电站年检的调度操作任务。在新设备投运前，他还制订了相关的调度运行及事故处理规定，使调度员在操作及事故处理过程中处变不惊、得心应手。在每年的变电站年检和综自化改造过程中，他积极做好各种方式下的事故预想，做到防患于未然，保证各项检修和改造任务的顺利完成。

，鉴于他突出的工作业绩，被安徽省电力公司评为安全管理先进个人，并多次被黄山供电公司及公司评为年度先进个人。

锐意进取，开拓创新，改进应用技术成果。

推动电网调度运行管理信息化，利用“关联”技术进行“两票”关联。在公司开展的调度OMS建设过程中，他身先士卒，积极带头参与调度日志系统的改进应用工作：采用提供辅助录入界面工具解决调度日志的记录快速录入问题;采用通过查询方式的选择进行信息的查询;利用“下传”功能按钮，实现调度日志的交接班管理;建立停电申请与调度操作票的集成关联。该系统的成功运行，实现了调度与各部门之间的信息共享，大大提高了调度员的工作效率，减轻了调度员的工作量，

在电网调度运行中，因存在各设备管理单位对同一设备上报的检修申请票，而造成各信息的孤立(对调度而言)，没有使之关联在一起，这就有可能在方式批复或调度拟票时出现遗漏和出错。同时因存在多张检修申请票与一张调度操作票相对应的情况，在调度操作送电时，就有可能存在遗漏某一张申请票工作未终结，而造成对检修设备或检修线路送电的误调度事故发生。同时为了吸取华东网调因遗忘一张调度停电申请单而造成带地线合闸的恶性误操作事故的教训，他将不同单位上报的同一设备的停役申请票关联起来，填写操作票时，选择有关联的任一张申请票，相关联的其它申请票就同时呈现出来，而在复役操作时，一张操作票对应关联申请单必须全部终结后系统才允许调度员进行相关送电操作--这就使得电网调度运行操作具有一定的智能化，进一步为调度员进行相关调度业务处理时起到保驾护航的作用。

推出调度操作票滚动审核，确保电网调度操作安全。徐国辉从事调度运行工作多年，深知调度员在进行调度操作票从“拟写-审核-下发-执行-记录-归档”的流程化管理中，所有事项都是通过调度员来一一把关，这大大加重并调度员的工作负担。他考虑是否在保证调度操作票流程管理的基础上，加入必要的技术手段进行提醒、闭锁、决策支持等，以实现计算机辅助智能监控。为此，他推出调度操作票从受理申请票起，即进行拟票，到执行中经过多班调度员的滚动审核，确保调度操作票100%正确，随时添加临时的配合工作任务，及时修改调度操作票--这对于防止调度误操作起到了重要作用，杜绝了调度员人为因素给调度操作带来的事故隐患。实践证明，这不仅提高了调度操作的防误水平，还进一步提升了电力系统的安全运行水平。

带头进行技术革新。由于歙县地处皖南山区，电网结构十分薄弱，每年都要遭受不同程度的自然灾害，山区线路在雷雨季节的雷击跳闸次数更是居高不下。为了分析其中的原因，徐国辉积极参加公司生产部组织的QC活动，其中：《降低农村10kV线路跳闸次数》荣获安徽省电力公司QC成果发布二等奖;《缩短岔口154线故障抢修时间》获得黄山供电公司QC科技成果发布一等奖。不仅如此，徐国辉工作之余潜心撰写科研论文，其中：《无功补偿优化技术在农网建设中的应用研究》一文刊登在《中国电业》技术版2010年第8期，对无功优化工程建设起到了一定的借鉴作用;《合环倒电技术在10kV配电网中的.应用研究》技术论文发表在《中国电业》技术版第1期，通常农网线路进行停电检修或转移负荷时，往往采用停电倒电的方式，而该篇论文的发表，无疑对电网合环的实际运行和提高供电可靠性具有实际的指导意义。同时，他还不断地从实际工作中总结经验，积极撰写技术报告，作为班组人员日常学习资料。

编写材料，传授技能，提高学员岗位水平。

认真做好调度反事故工作，组织编写《歙县电网典型调度操作指令票》、《35千伏王村站事故处理预案》、《各变电站事故处理预案》。主编20版《歙县电力系统调度操作规程》、《歙县供电公司调度专业题库》。并根据《黄山电网全停恢复方案》的总体要求，主持完成《歙县电网全停恢复方案》的编制与修订工作，并会同水电站人员成功进行了歙县局部电网黑启动第一阶段试验，为下一步进行大范围黑启动试验打下了基础。

组织编写《歙县小水电并网安全运行培训资料》，并将这些教程做成幻灯片，在其中适当插入一些典型事例，由浅入深地为小水电值班人员进行授课，做到通俗易懂，让学员充分领会和掌握，提高他们对专业知识的理解能力和对调度指令的执行能力。

年，徐国辉参加了市公司组织的继电保护培训班，系统学习了继电保护的整定计算，并着手完成了公司7座变电站的整定验算，修改了其中两个变电站的保护定值;完成了两个新变电站的保护整定计算并通过市公司组织的专业审核，使继电保护的定值分布更加合理。

加强调度日常管理，促使调度员培训常态化。在公司全体调度员的共同努力下，公司调度日趋走向标准化、规范化和自动化，取得了显著成效，并依据《安徽省县级调度管理规范》，扎实工作，查找不足，整改完善，循序渐进地把调度工作提升到一个新的管理台阶，于顺利通过了省公司调度规范化验收。

由于县公司没有教学仿真系统，调度员培训只有通过实地、人带人以及参加市公司举办的调度培训。徐国辉经常利用变电站改造机会，带领调度员到工作现场，通过实地操作、现场考问、模拟事故现场等形式进行实地培训;还组织调度员到变电站和小水电站进行业务交流，对现场的危险点进行掌握;对新入职的调度员制定培训计划，通过言传身教，使其快速掌握调度基本技术，并成长为合格的调度员;组织调度端与变电站、监控中心等相关单位大范围的反事故演习，校验重大保电预案的实用性，通过校验线路的供电限额指导用户进行避峰，并为修改保电预案提供了许多实测数据，在实际的应用中发挥了重要作用。

对新转岗来的学员制订年度培训计划，悉心指导学习，无私传授技能，现场出题考问，通过学习和实践使其很快胜任副值调度员岗位工作。

电力局事迹材料 篇9

“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。”当今的一代，有人喜欢在虚无缥缈的天空中遐想，有人愿意在梦想的海洋里奋斗，结果常常一事无成。而当一个人以一种特殊的感情爱上他所从事的职业之后，他就会以一种特殊的方式锲而不舍地去追求、去创造，在他的事业中寻求自我的价值。****县供电有限责任公司副经理****就是这样的人，他把理想与自己的本职工作结合起来，把自己如歌的岁月无私地献给他所钟爱的供电事业，以激昂饱满的热情、敬业奉献的精神、清正廉洁的品格，谱写了一曲动人的劳动者之歌。

平凡人生创佳绩

1986年底，在部队服役十年之久的****转业回到家乡，先后担任****县水电公司军潭电站人秘股长、水电公司办公室主任以及****县供电有限公司办公室主任。由于工作出色，XX年3月，****被提拨为公司经理助理，现担任公司副经理。

在地方工作的二十多年时间里，****一直干着常人眼里极为平凡的工作。但他从来不因为工作的平凡而消极怠工，碌碌无为，而始终以满腔的工作热情，在平凡的工作岗位上，勤勤恳恳，任劳任怨，创造出了一份又一份为人称道的佳绩。

****在分管公司后勤基建工作中，总是敢抓敢管，经常深入现场调研、勘察，认真细致地把握每个细节，把公司调度大楼、养村山35kv、小康城35kv变电站打造成了精品工程，那一个个标志性的建筑成了****县城一道道靓丽的风景线。不仅如此，****还加大后勤环境管理力度，从细节着手，严格要求，关心产权内的每一寸土地和角落，时常督促物业做好环境卫生整治，从而使公司各个工作场所空气清新，环境优美，得到了上级领导和兄弟单位的高度赞誉。

在分管安全生产工作中，****以建设“一强三优”现代公司为已任，认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神，遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则，把“以人为本”的理念贯穿于各项工作中，高度负责、严格把关，为****建成结构合理、运行灵活、安全可靠的现代化电网立下了汗马功劳，实现了全年“零违章、零事故”的目标，为****供电公司顺利通过国网公司县级一流企业验收组考核打下了坚实的基础，为公司持续健康发展打造了一个优质的平台。

严寒酷暑不言苦

今年初，席卷全国的冰冻雨雪天气对****电网造成了极大的破坏，致使****县境内大面积停电，也给****电力企业带来了重大损失。为尽快修复电网，给广大用电客户及时送上光明，****供电公司领导班子及时制定措施，一场战胜恶劣天气、全面修复电网的战斗也随之在全县各地迅速打响。

2月4日，大雪纷飞，天寒地冻，但****没有因此而阻断深入现场抢修的决心，毅然带着施工队伍前往35kv广排线的故障点。下午3时，本是飘着雪花的天突然改变了“主意”，不顾施工人员艰难的抢修，夹着雨点敲打在施工人员的身上，于是一阵阵更大的凉意侵袭到现场的每个员工身上，而完成线路通电的任务不能取消，不然将会影响三、四个乡镇几万人口的正常用电。看着杆顶上施工作业人员哆嗦的手，****毫不犹豫地脱下自己身上的雨衣，让杆上作业人员把衣服吊上去，并强调：“把雨衣穿好，气温低，不能冻着。”一句贴心而又纯朴的话，让作业人员感动不已。一个小时后，在杆上、杆下施工人员的共同努力下，顺利完成了瓷瓶及线路的更换工作。

从分管后勤基建到分管安全生产，无论面对哪一项工作，无论面对什么困难，****从不退缩，有的.只是更高的责任心，更强的意志力。白天，他要深入一线跑现场，跑调度;周末或晚上，还要开会研究部署下一步的工作，每天工作都在12小时以上，每个生产单位、每个施工点都留下了他奔波劳碌的足迹。如迎峰度夏、奥运保供电等重大任务中，****既是指挥员，又是战斗员，全没有领导的架子，哪里人手紧他就奔向哪儿帮忙。在他的带领下，炎热的夏天、肆虐的高温没有阻挡住抢修人员的工作热情，期间发生的10kv、0.4kv配网的抢修次数高达200多次，都在规定时间内圆满地完成了任务，确保用电客户及时用电，及时收看举世瞩目的**奥运会。

严爱有加见真情

在日常工作中，****特别注重严爱结合，既有六亲不认的一面，又有柔肠寸心的一面，在严格执行工作制度的同时，又以一颗火热的心温暖着、激励着每个职工。正是二者的有机结合，使****分管的工作总是能够顺利推进。

****供电公司调度大楼、35kv养村山变电站及有关的场所和环境无不是****县域的标杆建筑。而这一个个优质工程里面，无不倾注着****无数的心血。作为基建工作的主要负责人，****始终把质量放在首位，不管再小的工程，再不起眼的任务，都认真地按iso9000质量体系抓好工程质量管理。XX年9月21日下午，****带着基建督查员去检查混凝土浇柱时，发现有个别柱子的垂直度超过了允许偏差值3毫米，立即要求返工。工程承包人说：“这么多根柱子，就有几个差了3毫米，返工费时费力，还耽误工期，这次通融一下就算了，下一次我们一定注意。”****何尝不知这个道理，但他更知道质量问题不容半点含糊。他说：“差之毫厘，失之千里。要争创优质工程，哪怕1毫米也不能马虎。如果因工程质量让大家拿不到工资，你们那时再骂我，我更觉得对不起你们。”说罢，便指挥着工人们硬是砸掉柱子重新浇筑。207月29日上午，在公司的安全管理分析会上，一供电所所长因为头天晚上抢修，休息得不够，趴在桌上打起了瞌睡。****发现后，迅速叫醒这个所长并点名批评：“这是会场，不是你休息的地方，我不管你有什么原因，先扣除你考核1分并交100元的罚款到财务。会后到我办公室说明情况。”在后勤管理中，****注重身边员工的自身建设，关注工作场所的环境卫生，特别是对物业的外勤人员，采取军事化管理，每天上班前进行队列训练半小时。每一次上级领导来访、兄弟单位观摩和检查期间，训练有素的员工队伍和迎接来宾方式方法好评如潮，全新的窗口形象给一流企业带来了更加旺盛的生命力。

****虽然在工作中严得似乎那么不近人情，但他对员工的关爱也总是让人心里暖乎乎的。今年8月的一天，正值高温天气，又是保供电的特殊时期，在县城博山路口的抢修现场，一名中暑的施工人员正准备上杆，一旁巡视检查的****得知后，立即喊住这名员工：“等一下，你不能上杆，换人上，带病工作可不行。”说罢，便上前询问情况，吩咐边上的工作人员赶快递水，带去看病。小小的细节可以看出他工作中的无微不至。