一个党员一面旗（精选11篇）
桂林五中叶泉
今年暑假，我校党员一行28人在雷小桃书记的带领下，来到革命圣地延安参观学习。大家顶着烈日酷暑，马不停蹄参观了毛泽东主席当年在延安住的窑洞，延安革命纪念馆，了解中国革命的历史，深深体会到延安精神代代相传，永放光芒。
革命圣地延安,既是红军长征胜利的落脚点,也是建立抗日民族统一战线,赢得抗日战争胜利,进而夺取全国胜利的解放战争的出发点。从1935年到1948年,毛泽东等老一辈无产阶级革命家就是在这里生活和战斗了13个春秋,他们运筹帷幄,决胜千里,领导和指挥了中国的抗日战争和解放战争,奠定了中华人民共和国的坚固基石,培育了永放光芒的“延安精神”,谱写了可歌可泣的伟大的历史篇章。“延安精神”正是以毛泽东同志为首的中国共产党人把马克思列宁主义的科学思想体系与中华民族的优秀传统风范结合的产物,是中国共产党在长期革命斗争中所形成的优良传统和作风的结晶,是“井冈山精神”、“长征精神”的继承和发展,是一种具有中国特色的无产阶级革命精神。它的内容丰富,源远流长
“延安精神”是全心全意为人民服务的精神。延安时期是我们党在中国局部地区建立人民政权,并不断扩大执政区域的重要肘期。我们党历来把为中国最广大人民谋利益作为自己的根本宗旨,在延安时期就响亮地提出了“为人民服务”的口号,并在全党认真实践。那时的陕甘宁边区政府,被誉为“民主的政府,廉洁的政府”。当年驻延安的美军观察组成员说:“这里不存在铺张粉饰和礼节俗套,没有乞丐,也没有令人绝望的贫困现象,人们的衣着和生活都很俭朴,人民之间的关系是坦诚、直率和友好的。这里也没有贴身保镖、宪兵和重庆官僚阶层的哗众取宠的夸夸其谈。”中国共产党就是以对人民的无限忠诚,赢得了人民的拥护和支持。“延安精神”是自力更生、艰苦奋斗的精神。当时的延安交通闭塞,经济落后。面对国民党的封锁,毛泽东同志号召根据地军民自己动手,丰衣足食,开展了大生产运动。部队战时作战,闲时种地。多年下来,红米饭,南瓜汤不但没有将根据地军民饿垮,反而铸就了延安军民的铮铮铁骨和艰苦奋斗的精神。
“延安精神”是勤俭节约、艰苦朴素的精神。毛泽东、周恩来、朱德等老一辈无产阶级革命家,是我党我军的最高领导人,却住的是普通的窑洞,用的是部队配发的木椅、木床,而正是在那张木桌上,毛泽东写出了《论持久战》等大量有远见卓识的政论著作,给中国革命指明了正确的道路,让中国人民看到了胜利的曙光。也是在这延安窑洞里,诞生了中国共产党集体智慧的结晶——伟大的毛泽东思想。
“延安精神”是默默无闻、勇挑重担的“骆驼精神”。“骆驼精神”是我党对任弼时同志道德品质和光辉人格的形象比喻,担负着沉重的担子,走着极为漫长的路,没有休息,只有工作,没有任何要求,只有埋头苦干,默默无闻,任劳任怨,一步一个脚印,负着重担向前。任弼时是我党的优秀代表,他体现着延安时期人民特有的品质和美德,是延安革命根据地得以巩固和发展的根本所在。如果说淮海战役是人民群众用小车推出来的,那么延安路则是“骆驼”踩出来的。这些“骆驼”同人民一道,共同背负着民族解放的重担,艰难地前行。
在河北省沙河市西部山区蝉房乡,遭受洪灾后的道路还不是十分通畅,但是只要看到95598标志的黄色抢修车辆,乡亲们总是主动让道。他们知道,这群人又要奔赴新的抢险现场,为乡亲们送去光明!
这群人,是国网河北沙河市供电公司温家沟供电所的员工!
这群人,是温家沟供电所党员服务队的队员!
这群人,从2016年7月19日暴雨引发洪灾开始,发扬不怕疲劳、连续作战的优良传统和能打硬仗的顽强作风,连续6天,日夜奋战在抗灾抢险最前线!
站得出
“不好,停电了!”
7月20日6时许,持续一天多的特大暴雨,击垮了温家沟供电所辖区的唯一一条10 k V线路——安石线06路。辖区东石岭水库水位暴涨,随时有泄洪可能,供电抢修刻不容缓。
“我去!我去!”停电就是命令!面对瓢泼大雨,全体党员服务队队员们齐刷刷站了出来,每个人都斗志昂扬!温家沟供电所所长、党员服务队队长秦伟简单交待了任务,和10名抢修队员一起冲进了雨幕之中。
山体滑坡,路被冲断;徒步前行,信心弥坚。顶风雨,冒危险,战泥流,抢修队员终于找到故障点,立刻组织抢修。经过5 h鏖战,一次试送成功,终于保住了为水库提闸供电的“生命线”!
豁得出
7 月20日下午,东石岭水库以西断电。
“我们不能坐等支援,必须摸清灾情,向上级报告,同时要开展自救!”队长秦伟的话道出了党员服务队队员们的心声。队员们无视风雨,兵分三路,迅速出击,勘察灾情。
沿途,折断的电杆、断落的导线、被洪水冲垮的变压器台架……电力设施损毁的惨状令人心痛。队员们强忍泪水,一条条记录,一处处标记,在泥泞的道路上艰难地巡视着。
在通往五道沟的途中,唯一的一座桥梁被洪水冲垮,湍急的河水翻腾着仿佛在向勘察的队员们示威。
没有路怎么办?秦伟几乎没有思考就决定:“豁出去了!”他从老乡家借来大绳,一头绑在腰间,一头绑在树上,凭着多年的水性,他要涉水过河。
“我们也要去!”身教胜于言传。看到队长要下去,队员徐江涛、赵斌魁也把自己绑在了绳上。绳索凝聚的是3人的身体,党性凝聚的却是前进的力量!
半天时间,勘察灾情的队员们冒着随时可能发生山体滑坡的危险,趟着没膝的洪水,踩着泥泞的道路,巡查了10 k V安石线06路27个大的分支,掌握了灾情的第一手资料。由于道路、通信中断,他们又徒步30km,第一时间向公司汇报了受灾情况。
胜得出
7 月21日,服务队经过一天的抢修,恢复了10 k V线路的2个分支供电,队员们21时才回来吃晚饭。
匆匆吃过晚饭,队长秦伟又下达了任务:“不管多难,今晚必须完成乡政府和防汛救灾指挥部的复电任务!大家有信心没有?”
“有!”队员们精神抖擞地齐声回答。
他们迅速制定方案,准备工具,向着20 km外的目的地前进。
上坡、蹚河,摸黑巡视;爬杆、接线,熟练操作;手电筒、对讲机、绝缘杆、必要的工具。队员们虽然很少出声,但每个人都按着既定程序有条不紊地紧张操作着。巡查、处理完最后一基斜杆,履行了相关手续后,合闸试送,一次成功。
蝉房乡乡政府和防汛救灾指挥部恢复了供电。此时,已是22日凌晨3时。是夜,8名队员,历时近5 h,行程25 km,先后完成了对8台电压器和10个分支的抢险维修,终于赢得了胜利。
灾情发生6天来,在温家沟供电所,这样的抢修数不胜数。无论是所长还是员工,每一个人都在抢修中奔跑,每天休息的时间都超不过3 h。
6天来,他们舍小家,顾大家,把服务群众当做最根本的职责,心里想的都是抢修、抢修、抢修。
6天来,他们冒着危险,争分夺秒抢修供电线路127 km,恢复了175个受灾自然村的供电。
6天来,哪里有灾情,哪里就有供电所党员服务队的身影;哪里有险情,哪里就有供电所党员服务队的旗帜!党员服务队队员们以对党和人民的无比忠诚,以高度的社会责任感和使命感,吃苦耐劳、不畏艰险,用行动践行了党性,用党性书写了责任和担当。
6天来,在温家沟供电所党员服务队的全力拼搏下,在国网沙河市供电公司的精心组织和国网临西县供电公司的大力支援下,辖区里所有受损线路全部恢复了送电,抗灾抢险取得了阶段性胜利。
是什么力量,让这群人、这支队伍如此坚强?供电所所长兼党员服务队队长秦伟给出了答案:“我们是党员,关键时刻站得出,危险时刻豁得出,艰难时刻胜得出,这才是一名真正的共产党员!”
在祁连山脚下茫茫戈壁上，正在建设的兰新客专无砟轨道施工自2012年7月在甘肃酒泉拉开帷幕以后，沿线红旗招展、机具轰鸣，而其中有一支施工队伍尤其引人注目，不但在工程建设中赢得了同行一致好评，也受到兰州铁路局、甘青公司的啧啧称赞。他们就是中铁五局兰新项目部。
敢作“领头雁” 争当“排头兵”
车鸣机吼，尘土飞扬，中铁五局承建的兰新铁路甘青段12标无砟轨道工地上施工建设如火如荼。
祁连山腹地属荒漠气候，年降水量只有150毫米上下，常年干旱缺水、紫外线强烈、昼夜温差大，伴着肆无忌惮的沙尘暴，给施工平添了种种困难。在戈壁施工，既拼强壮的体魄，更拼铁一般的意志。
“缺水不缺精神;海拔高标准更高;战线长民族情谊更长！”兰新项目部党组织喊出的战斗口号惊天地、泣鬼神。他们积极响应兰州铁路局联调联试指挥部临时党委的号召，围绕建设项目发起了以全体参建党员干部和各部门机构为核心的“党员拼搏奉献、奋战高铁争先锋”主题活动。
活动前期，中铁五局兰新项目党政工领导就对如何整合力量和再造力量进行了多种探索，确立了以党建带工建，把党建工作分解到每个班子成员，使每个班子成员在抓项目管理的同时也能主动抓党建工作，形成抓党建的合力。与此同时，党工委以“作业标准严一格、作业任务重一些、义务奉献多一些、工作成绩高一格”为主要内容，按照“一岗一诺、一人一诺、一事一诺”的要求，组织广大党员向全体干部职工作出公开承诺，党员带头佩带身份标识上岗，亮出牌子、干出样子，引导党员自觉履行承诺，接受群众监督。除了作出承诺，项目部党工委每个季度坚持对党员进行绩效考核，评出“优秀共产党员示范岗”进行表彰，极大地鼓舞了党员的工作热情。
出色的管理带来了可喜的成果，在2013年6月至2014年6月历次检查中，轨道车在五局管段各种时速状态下均运行平稳，出色的表现受到了兰州铁路局和甘青公司领导的一致好评，连续两次被评为全线施工企业信用评价第一名。
平时“多思考” 临阵“少磨枪”
2013年7月，伴着兰新铁路新一轮建设高潮的掀起，项目部施工生产开始进入无砟轨道施工黄金季节。中铁五局管段内无砟轨道路基达100多千米，如何实现高质量、高效率、保证联调联试取得好成绩，成为项目部党工委一班人思考的主要问题。
“要想高铁行驶平稳顺畅，无砟轨道路基支撑层的摊铺是基础、双块式无砟轨道整体浇筑是重点、轨道铺设后的轨道精调是关键、发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用是保证。”项目经理刘智军如是说。
早在2010年初，当兰新第二双线开工令沿着天山向祁连山以东传递时，参加施工战役的刘智军就未雨绸缪，将一纸要求购买摊铺机的报告打到了中铁五局六公司党委书记的案头，把决战决胜的砝码押在了无砟轨道施工上。
摊铺作业试验初期，摊铺质量并不理想，捣固棒易损、捣固棒插入混凝土的深度太浅把握不准等问题困扰着施工技术人员。关键时刻，党工委发出“建功兰新、攻克摊铺、确保优质”的号召，以青年党员团员为主，成立QC攻关小组试验摊铺机作业。QC攻关小组的党员们亮身份、践承诺、作表率，开发设计了给捣固棒加“套子”的科技攻关新措施，解决了犁式捣固棒易损费用高的难题，试验出捣固棒深入混凝土7公分的最佳深度标准。
2014年，QC小组攻关的《提高高速铁路滑模摊铺施工合格率》荣获全国优秀QC成果发布奖、全国QC成果一等奖，该QC小组被评为全国质量信得过小组;该工法还在全国颁奖大会上进行公开演示汇报。这是兰新高铁建设QC成果首次在全国公开演示发布成果。
不守“旧摊子” 不吃“老底子”
进入盛夏，河西走廊气候格外干燥炎热，在季风驱赶下暑气携着沙尘一路狂飙，令万物生畏。
2012年，双块式无砟轨道混凝土浇筑施工即将拉开序幕。集结待命的作业队接到业主通知，要求全线使用轨排框架法进行施工，这就意味着兰新项目部早在制梁时就开始研发的工具轨现铺法施工工艺只能作废。
时不我待，党工委再次发出战斗号角，QC小组临危受命，展开对轨排框架法施工工艺科技攻关。他们经过多次试验发现，业主提出的6.75米短框架指导性工艺存在接头多、韧性差的特点。有隐患怎么办？项目部常务副经理邹涛作为QC小组领头人，当即决定顶住压力暂不施工，他说：“无砟轨道施工是线路的重点，对后期的轨道精调、联调联试具有决定性的重要作用，我们要为百年工程负责。”
暂不施工，不等于完全不管。他们经过多次试验、数十天鏖战，攻克了一道道难关，根据兰新铁路线路特点研发出了12.345米长框架，解决了接头多、韧性差等缺陷，特别是在曲线线路精调方面凸显了新优势。
在项目部党工委的主导下，掌握核心技术的QC小组联系地方厂家进行设计组装，在项目技术人员的微调和精细加工下，12.345米长框架新鲜出炉，每米造价仅两千余元，比兄弟单位购买的成品框架便宜三千多元。
搭好长框架，随之而来的是真正的战斗。为保障无砟轨道混凝土含水量控制到位，保障混凝土从出厂到浇筑1小时内进行，罐车从拌合站离开就有专人跟车，严格控制等待时间;现场采用移动式伸缩皮带输送机运送混凝土的新工艺，不仅提高3倍工效，还避免了吊装罐车效率慢、环节多、安全隐患多的问题。为解决混凝土裂纹的老大难问题，混凝土经二次捣固后，在表面微干时喷洒养护液，随后在混凝土上铺上两布一膜和PE膜，封闭保持水分不流失。为提高线路内部物流速度，他们又制作安装了横跨双线的龙门吊，实时运送长框架及其他物资倒运，成功实现物流内循环。一项项工艺创新，效率得到显著提高，立即引起沿线同行的跟进，促进了全线效率的大提升。
功夫不负有心人，兰新无砟轨道平顺度检测在全线遥遥领先，精调期间平层扣件更换率不到25%，高层扣件更换率不到15%。与之相比较，全线的平层扣件更换率达50%以上，高层扣件更换率达30%以上，更有甚者，最严重的一家单位达到101%的更换率。
点燃“一团火” 树立“一面旗”
世界上没有一条河流是笔直的，就正如建设高水平的现代化铁路一样不会一帆风顺、信手拈来，然而，经过建设者们的呕心沥血，当奋斗者的足迹伸展到悬崖绝壁时，他们的心血便会迅速转化成喷薄而出的瀑布，奔腾出千姿百态的壮景。
共产党员邹涛自从调到兰新客专工作以来，身为技术主管，深知自己肩上的责任和担子。轨道精调之初，他狠抓长轨精调技术培训，并专门成立分析小组，建立静态测量数据与相对测量数据对应台账，对静态方案有疑问的段落，参照相对数据进行双重确定，控制调整标准。顶烈日，战酷暑，早出晚归更是他的家常便饭，白天上线参加线路调试，夜晚分析小车采集的数据、与作业人员一道上线调试，经常通宵达旦。
32岁的共产党员巴雅尔图，从技术转为管理人员短短两年里，让他从一个身材敦实微胖的蒙古汉子迅速蜕变为身材清瘦但却精神矍铄的青年骨干。身为无砟轨道二队队长的他，以身作则地带领工作人员积极抢工期、抓精调，及时排查施工环境的安全隐患，确保作业安全。
1990年出生的大学生姚剑锋，能吃苦、爱学习，敢说敢管，爱动脑筋，不但光荣加入了党组织，而且迅速成长为项目无砟轨道施工副队长，撑起了施工的一片蓝天。
“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜！”这是项目经理、临时党支部书记欧阳华勇对兰新党建工作的由衷赞誉。
奋战在茫茫戈壁，中铁五局全体参建人员出色地完成了各项施工任务。2014年10月，动检车速以每小时180～220千米测试，管段内上下行线TQI值分别在2.64和2.72，克缺消号工作完成99%，他们被兰州铁路局党委、兰州铁路局授予先进党支部殊荣，周涛荣获优秀共产党员称号，项目部赢得了兰州铁路局、甘青铁路公司、监理单位的高度评价。
如果说我们的医院是一座傲然挺立的大厦，那么，我们每一名员工就是她坚实的基石；如果说我们的医院是一条奔流不息的河流，那么，我们每一名医生就是她晶莹剔透的水珠；如果说，我们的医院是一首鼓舞人心的歌曲，那么，我们每一个人就是琴键上律动的音符！
而作为临床医生坚实的后盾，我们检验工作者深知对于患者的健康相依，生命相托，这是多么大的责任；作为一名党员，我们更加明白，只有掌握了精湛的医疗技术，才能更好地为患者服务，更好地发挥共产党员的先锋模范作用。
还记得，当清晨第一缕阳光升起的时候，我们早已在体检现场忙得汗流浃背，从前一天的器械准备、试剂准备开始，到中午只有短暂的十来分钟吃饭时间，再到晚上持续到八、九点钟，我们一直在不停地忙碌着；还记得，当下班的钟声敲响的时候，我们却还在为病人能早点取到报告而争分夺秒；还记得，为了保证检验结果的准确性，我们一遍又一遍不厌其烦地复查着同一个标本。
今年，又是一个热火朝天的夏季，在门诊，病人量已经从往年的200突增到500，血常规检验已经从原来的每天100个标本猛增到现在的200多个标本，工作量基本上翻了一倍，但是，我们的同志依然在自己的岗位上坚守着，有同志甚至在工作中晕倒
在操作台上，就连病人们都说：“快歇歇吧！你们太辛苦了！”可是，当晕倒的同志醒来以后，甚至都没有主动要求休息一下，这就是我们的同志啊！默默地，默默地，我们选择了低调，选择了无悔！
还记得在一个炎热的周末，想到在医院周末应该会比平时更繁忙，所以我们的同志们都早早地来到了科室，仔细地做好工作前的准备，包括检测仪器设备是否处于正常状态，准备试剂，打电话和临床医生沟通，了解病人的病情发展情况等，一切准备就绪后，便投入了一天的工作中。
时间来到了中午，我们值班的同志刚开始端起手中的饭盒准备吃午饭的时候，突然送来了某科室病人急诊检查的血样，我们的同志立刻放下饭盒，准备继续工作，可是就在这个时候，仪器却出现了故障，在一番仔细地检查，维护之后，仪器还是不能正常工作，该同志马上用另外的手工法检测了标本，并在第一时间里把结果报告给了临床医生，随后，该同志又把出现故障的仪器再一次地检查，维护，但是，仪器始终不能正常工作。这时，该同志立刻电话通知了主任，我们的主任在接到电话以后，连午饭都顾不上吃，立刻从家里往医院赶，中午时分的太阳，就像一个炙热的火球，烤得大地直冒烟，阳光射在身上，像扎满无数钢针一样疼，街上几乎见不到多少人影，就是在这样恶劣的环境下，我们的主任在第一时间满头大汗地赶到了科室，却顾不上擦一下汗，喝一口水，立即和值班同志一起对出现故障的仪器进行了一
次又一次全面、仔细的检查，终于发现了仪器故障的原因，彻底解决了问题。整个中午就这样过去了，直到这时，时间已经来到了下午，可是，我们的主任和值班的同志还一滴水未进，更别说一粒米了。
这些都是我们千千万万个日夜的缩影，这些都是我们千千万万件小事中的一件，是的，我们都很平凡，我们站在平凡的岗位上，我们一直干着平凡的工作，但是我们踏实认真，我们心系病人，我们始终牢记着那永恒不变的宗旨：患者利益高于一切，一切为了人民健康！
这一切，只因为我们都选择了一个伟大而神圣的职业——医生；这一切，只因为我们都是一名医疗卫生战线上的平凡的共产党员。从跨进医学校园的那一刻起，从站在党旗下宣誓的那一刻起，我们就明白了医生的光荣使命，明白了党员的神圣职责。
在我们的身边，在医院的各个科室、各个部门，其实到处都是这些共产党员们，他们在自己的岗位上兢兢业业，任劳任怨，身体力行地谱写出了一曲曲华丽的篇章，讲述着一个个感人的故事，树立了一面面旗帜，书写着爱党、爱院的一腔热诚，讴歌了当代共产党人的高尚情怀。
一名党员就是一面旗帜，我们因他们而骄傲，而自豪！让我们向他们学习、向他们致敬！
2012-02-16
一位党员的胸襟境界，往往是体现在他日常工作的每一天中，更体现在他处理关于生死的每一个关键事件中。《人民的好儿女》既为我们展现了新时代优秀党员质朴平淡的真实状态，更为我们呈现了他们在于危难之中的真性情、大智慧和崇高境界。
“我们的伯祥书记”，寿光人民这样亲切地称呼他。他是寿光县的第十五任县委书记。这样一位普通的党的基层干部，他真正以造福一方百姓为己任，坚持求真务实、改革创新的执政理念，身怀爱民之心，设身处地、换位思考，时刻把人民群众的安危冷暖挂在心上。
比如，他立足寿光市种植蔬菜的传统优势，大力发展寿光蔬菜批发市场，全力扶持寿光冬暖式蔬菜大棚试验和推广，掀起了一场改变农民群众命运和改写农业历史的“绿色革命”； 他大胆提出了突破北部的战略，制定了“一二三四五”发展规划，连续三年组织20万劳力上阵开发寿北，把占全县总面积60%的不毛之地，硬是变成了全县的“粮仓”和“银山”；最难得的是，王伯祥同志认真贯彻落实“让一部分人先富起来”的指示精神，为解决长期困扰寿光经济发展的南北不平衡问题，王伯祥同志在调查研究的基础上科学决策，面对工业基础十分薄弱的局面，王伯祥同志主持论证上马了一批重点项目，公开考选、大胆启用优秀企业经营人才，较早地实行了企业股份制改造，为寿光企业发展打下了坚实基础。
总之，普通共产党员干部在事业中埋头苦干、誓争一流的创业精神，不怕矛盾复杂、不怕任务艰巨、不怕责任重大，敢于挑起重担，敢于克
难制胜的精神在他身上体现得尤为明显。可以说，他身上是党员工作的常态，但正是在这种工作常态中可以见出党员的智慧、勇气和崇高境界。另一位优秀党员黎定琦，他被誉为“盲眼神探”，他长期战斗在刑侦一线，曾任海南省昌江县公安局刑警大队教导员、主检法医。最让人钦佩的是，在生死危难关头，黎探长所展现出来的品格和勇气。
王下乡地处五指山霸王岭山脉腹地，四面环山，陡峭险峻。1999年5月，一伙持枪劫匪凭借险恶的地形，肆无忌惮地抢劫过往的单身行人，社会影响十分恶劣。“不打掉这个为非作歹的抢劫团伙，决不出山。”黎定琦主动请缨，带领专案组奔赴事发地带，展开侦破工作。经过一段时间的侦查并初步了解犯罪分子的作案方式后，黎定琦和队员邱其灵假扮村民，到抢匪活动猖獗的地带，竟然以身涉险。果然，有7名持枪抢匪从山林里窜出，将黎定琦和邱其灵围住，企图抢劫。
在与劫匪战斗中，在死亡威胁的关键时刻，黎定琦毫不退缩，挺身而出，当场击毙一名歹徒，自己也身负重伤，导致右眼失明，左眼仅剩0.02的视力，两眼和胸部留有10多粒铁砂枪弹无法取出,留下了二级伤残。黎探长用生命和健康，换来了王下乡公路的平静，这里再也没有发生拦路抢劫案件。
在这样的生死关头，不是每一个人都有站出来的勇气，也不是每个人都具有牺牲自己保一方平安的境界，更不是每个人可以在战胜死亡之后还能回到这个工作岗位，继续为此献出毕生的精力。黎探长却做到了，他留在我心目中最深的印象，不仅是关键时刻他的勇敢，更是危机存亡关头过后他对事业的坚持和执着。眼睛看不见了，他还可以趴在尸体上
尸检；眼睛看不见了，他仍然可以毫无差错的完成各项任务；眼睛看不见了，他一样可以赢得同事百姓的敬重！
尊敬的各位领导，各位同仁：大家上午好！
今天，我演讲的题目是：一个党员一面旗帜。
每当回想站在党旗下庄严宣誓的那一刻，“一个党员一面旗帜”这句话就回荡在我的耳畔。这是入党仪式上老支书对我的谆谆教导，是党组织对我的殷殷期盼，到如今已成为我人生的坚定信念。
一个党员一面旗帜。作为一名普通的共产党员，我在平凡的工作岗位践行着这句誓言，也敬仰着身边飘扬的旗帜，为他们平凡的身影所散发出的共产党员特有的美丽而感动。
有一个名字，每当念起她，我总是满怀敬意。她叫***，**乡**村支部书记，当地老百姓亲热地叫她*大姐，她不畏劳苦、一心为民，是广大共产党员中一面猎猎飘扬的旗帜。
让我们把时光回溯到**年*月*日14点50分，一阵轰隆隆巨响，一座大山像溃坝的洪水肆掠而下，顷刻间，几十米深的沟壑被巨石填平，十几家农房被巨石摧毁，几十条人命被巨石吞噬……铁矿乡鸡尾山垮了，此时的鸡尾山下哭喊
声、呼叫声、垮塌声一片混乱……是*大姐，第一个赶到现场，报告了灾情，是*大姐，第一个组织了应急队伍，在第一时间展开了生死营救……
垮塌还在继续，救援工作紧张进行，拆迁指挥部就设立在**大姐家里。
在接下来的救援工作中，哪里需要她，她就出现在哪里。抢险救援处有她，善后安置处有她，后勤保障处有她。在*大姐的带领下，组成了义务修路队，厨房娘子军，前线送水队，组成了一轮又一轮的慰问组。
一天，两天，白日，黑夜……她的脚底磨出了血泡，双眼布满了血丝，乡亲们心疼了，拦住她，让她休息一会儿，可她说：“乡亲们，我不能停下，矿井下还有27条人命啊。我是支书，怎么能安心睡觉呢？”
6号、7号、8号，整整三天，*大姐眨眼未睡。
红宝村老房子组向开硕被埋井下，他的媳妇夏彩萍悲痛万分，几次情绪失控要跳岩自杀。*月*日那天晚上，天下着小雨，***又一次跑到了悬崖边，乡亲们怎么劝说都没用，得到消息后，*大姐立刻放下手中的工作，急匆匆地赶往四公里外的穿洞岩。
“**，你别这样，快点过来！”
“*支书，他走了，我一个外地人，无依无靠的，往后的生活该怎么过啊？还不如死了算了！”泪水早已挂满了彩萍的脸庞。
“**，我理解你的心情，你很伤心，很痛苦，很绝望，可你看到了吗？那么多人都在帮我们，中央和市里调来了最好的队伍，用了最先进的设备，争分夺秒地施救，特别是县委和乡党委领导他们没有吃一顿饱饭，没有睡一个好觉，他们为的是啥呀？不就是为了多救几个人吗？现在不是悲痛绝望的时候，大家都在忙着救援，我们就不要再添乱了，好吗？
好好的活着，对井下的人也是一种告慰呀。来，有什么话跟大姐说，有什么事跟大姐讲，大姐帮你做主……”在她的劝说下，彩萍终于打消了寻死的念头。
夜已经很深了，*大姐走在崎岖的山路上。长兴农业社那几家不愿搬迁的农户，还等着她去做工作……
一个党员一面旗帜。一个普通的共产党员，一个最基层的党支部书记，*大姐带领群众以难以想象的顽强与坚韧，与灾难抗争，用实际行动诠释了中国共产党“立党为公、执政为民”的理念，在人民心目中竖起了一面高高飘扬的旗帜。
一个党员一面旗帜。在血雨腥风的战争年代，在艰苦创业的建设年代，在与时俱进、开拓创新的改革开放年代，一代又一代共产党员用实际行动诠释着全心全意为人民服务的伟大宗旨，高举着马克思主义中国化的旗帜，谱写着一曲曲自强不息、顽强奋进的壮丽诗篇。
一个党员一面旗帜。作为一名财政人，让我们牢记共产党员的光荣使命吧，让她成为溶入我们灵魂的一种信念、一种动力、一种激情，让我们时刻把党和国家，把人民群众的利益放在首位，在平凡的岗位上，发挥先锋模范作用，做一名道德的、赤诚的、清廉的理财人，共同托起******灿烂的明天！
这是一位什么样的女性？她是怎样获得事业上的成功的？新一代华人移民可以从她的经历中借鉴和学习到什么？带着疑问，笔者走访了唐钊女士。
唐钊身材不高，目光沉静有神，既显得成熟干练，又充满活力。她客气地对我们的问题做了详尽的解答。
父母教导受益匪浅
唐钊出生于台湾，毕业于台湾国立政治大学，主修英文。22岁是自己的母语和性格几乎定型的年龄，唐钊却是在这个年龄独闯美国，迅速克服语言与文化差异的障碍，最终成为高等教育界的行政管理人员的。
当笔者问唐校长是如何做到这些的时，她说这主要是来自父母从小对自己的影响和老师朋友的关爱。
唐钊的父母是从中国大陆迁到台湾的。父亲从小教育她要真诚待人，尽量公平对人，因为不可能每个人都会喜欢你，可是你却能用真诚赢得尊重，这对她的为人处世有很大影响。
母亲很重视幼年教育，从小让她读《四书》《五经》《孟子》等古籍。这些书至今还让唐钊回味良多。唐钊说：“我最喜欢读的是《论语》，从中学到的是做人做事的道理，现在常常还用得到，很受益。这是中国人值得骄傲的地方。”
唐钊还提到她儿时的一位老师。这位老师时常鼓励沉默的唐钊参加演讲比赛。在他的帮助下，唐钊渐渐克服了羞涩，后来几乎囊括了所有演讲比赛的奖项，这为她日后做行政工作所须具备的口才奠定了很好的基础。
唐钊总结说，她今天能做管理工作受益于这三点：对人真诚，语言的优势，古书经典的道理。回忆起一路上遇到的朋友、师长和兄弟给予她的帮助，她觉得自己很幸运。
海外求学投身教育
走向成功的路上总是伴着汗水和泪水，掌声前的付出总是漫长而艰辛。
唐钊在底特律读硕士时，初到当地，人生地不熟。那里黑人比较多，口音也重，心理上感到文化差异很大。初期，教授讲课好多话听不懂，加上他的口音，唐钊必须十二分的专心，课前准备，课后复习，精神压力很大。她学习的又是人文科学，是必须要和人、社会接触的专业，就必须克服语言和文化的障碍。而当时为了能尽早毕业，她一学期上5门课，在美国读过书的都知道这是很重的学习任务。
冬天的底特律寒风刺骨，唐钊每天都读书到很晚回宿舍，有天晚上一人走在冰冻的路上，差点摔倒，当时真是孤独和委屈，她的眼泪一下子流出来。但是，因为从小愿意做老师，又认定了教育的这个方向，她希望走教育这条路，又喜欢接触人，所以专业再难，也要学下去。她说，她就是靠着对目标的坚持一直把博士也读下来了。
在先后取得硕士和行政管理博士学位之后，30岁的唐钊先在洛杉矶一间社区大学做学生咨询员，10年后担任沙伽缅度私立大学副校长，在职8年。
勤奋努力事业有成
在工作中，自然是勤奋第一。
唐钊说，在白人圈里各方面要强才有机会；可是，同很多其他有能力又勤奋的华人一样，唐钊也感受到了“玻璃屋顶”的存在。这是指那些奋斗到中层的管理者看到了近在咫尺的蓝图，可是由于种族的原因却像隔了层玻璃一样难以突破。但不同的是唐钊最终突破了它。在沙伽缅度私立大学做副校长时，有天总校长把她叫到办公室说，人事变动，现需一位代理校长，问她有什么人可推荐？此时她已经做了几年的副校长了，按理人选应从副校长开始考虑，这分明是将她排除在外了。唐钊说：“我很有兴趣，能否考虑我？两个星期后，校长对她说，如果你做了代理校长就不可申请正式校长，这是我们学校的制度，你还愿意做吗？”唐钊说：“我愿意接受这个挑战。”
在担任这个代理校长期间，唐钊致力于改进这个学校和学区的关系。三个月后，有资深教师向总校长提出建议修改学校的政策，能让唐钊担任正式校长。这种修改曾对一位白人代理校长实施过，但对唐钊，这位总校长没有动作。
半年后，总校长提出让唐钊再做一年的代理校长，但这时，唐钊已接到来自Miramar College和Mesa College 两个社区大学的校长职务的聘书。
2005年经过严格的考核，唐钊终以丰富的经验和出众的实力，在多位应征者中脱颖而出，成为Miramar College建校30多年来的第一位华人女校长。
圣地亚哥社区大学的首席校董卡若博士说：“我非常高兴做出这个选择。唐钊给我的印象是她有明确的目标和长远眼光，这对领导者是非常重要的。她是个乐观又充满活力的人，能与师生合作相处，真正关心学生。我相信她就是引领我们社区学院快速发展的合适人选。”
唐钊最终以自己的能力证明了自己。
回馈社会传播文化
如何更好地服务社区是今天唐钊的心愿和责任。
谈到当前的工作，唐校长说她努力做的是将Miramar College介绍给更多的华人和其他亚裔，让他们知道社区学校的优点和特点。
同时，她积极参加并推动亚裔的社区活动。她觉得每个中国人都有责任传播中国文化。
目前Miramar College有12%的亚裔学生，唐校长正积极推动中文课程的开设。在今年的毕业典礼上，由于唐校长的引荐，一位越南裔学生首次当选为杰出校友，这也是她为亚裔学生争取的权益。
教育有方儿女初成
作为母亲，唐钊将一双儿女都送进了名校哈佛。她有何教育秘方呢？
唐钊说她在孩子出生后，在家待了6年，陪着他们最初的成长，她觉得这6年非常值得。
她说，中国父母的传统做法是对孩子很照顾，但过多的保护会让孩子失去独立思考的机会。父母要给孩子提供充分的信息，让他们自己去判断，而不是替他们做决定。不是每个孩子都适合学习，但行行出状元，孩子可以在某一方面体现出特长，他们在自己的兴趣中找到自信。
父母的观念要正确，不要去强加给子女什么，其实，孩子的快乐才是主要的。她鼓励孩子参加课外活动，这样孩子就有不同的机会去展示自己。
她说，孩子学业成功的重要原因是让他们在潜移默化中形成了独立思考的能力和自己的价值观，他们会去吸收好的东西。
唐钊说虽然后来自己忙于工作，对家里照顾少了，但孩子们还是能自觉地学习，安排自己的事情。
目前，儿子有志帮助穷人争取医疗方面的权益；女儿喜爱文学，有志做人权方面的事。
改变工作格局一片天
近年来，随着城市建设力度不断加大，河洑镇由原来的近郊乡镇逐步转型为城市新区，特别是文明创建、控违拆违、征地拆迁等工作难度大，群众不理解，一年到头有干不完的事情，处理不完的矛盾，说不完的好话，想当村干部的人越来越少，成为了农村工作转型中的阵痛。为适应新的形势，河洑镇积极实施“村为主”的工作格局，用有“想”头、有“劲”头、有“奔”头三颗定心丸激发村干部的活力。
一、待遇有“想”头
长期以来，村干部“干的是硬工作，端的是泥饭碗，”这种状况严重影响了基层组织工作的开展。要把村干部的心“拴”住、劲“鼓”足，就要把村官当成干部，从待遇上予以保障。几年来，河洑镇经过不断完善，建立了一套保障村干部待遇的机制。
一是建立工资支付机制。探索实行基础工资+津补贴+目标奖励+绩效工资的结构化工资制，干部人均报酬最高可达2万元，最低也有15000元。其中，村干部的基础工资部分（村主官600元/月、一般干部500月/月）由镇财政以“一卡通”的方式统一发放，津补贴部分（200月/月）由各村按月发放。
二是建立工资奖励机制。村干部目标奖励分为三类，年底被镇党委、政府综合考评为一类村的干部可奖励三个月的基础工资，二类村的干部奖励二个月的基础工资，三类村没有奖励，不负债的村还可发放3000元的绩效工资。2012年春节前，镇党委、政府给每名村干部工资卡上增加了1000元；团拜时，又给每个村支部书记封1000元的红包，给一般干部封200元的红包。三是建立工资增长机制。村干部工资增幅严格按照上年度农民人均收入增长比例确定，将村干部工资增幅与村集体经济、农民增收挂钩。
由于河洑镇实行了结构化工资和基础工资打卡发放的机制，改变了过去干多干少、干好干坏一个样的情况，极大地鼓舞了村干部工作士气，促进了农村各项工作开展。
二、干事有“劲”头
村干部是农民眼中最小的“官”，主要对象是农民，工作面广、量大、事杂，他们的官虽然最小，却天天处在大政策和农民利益矛盾的焦点上，既要宣传贯彻党的方针政策，执行上级的指令，又要尊重老百姓的意愿；既要谋经济促发展，又要保一方平安，更要守住计划生育这条红线。为使村干部在工作中提振信心，河洑镇从三个方面入手鼓足村干部的劲头。
1、强化管理考评。首先是建立目标责任管理体系，结合本镇实际，河洑镇每年年初都要制定村级工作目标，设定
考核标准，在全镇总结表彰大会上，村级党组织负责人现场与镇党委书记签订目标管理责任状，实现工作责任明确化，工作任务目标化，日常管理制度化。其次是建立考核评价体系，考核采取月例会、季小结、半年总结、年底考评的方式进行，做到年终考核与平时考查相结合，考核结果与村干部的报酬、奖惩直接挂钩。评定优秀的，给予一定的表彰奖励，评定不合格的，对其进行批评教育，扣除目标考核奖励等。今年上半年已有4名村干部因控违拆违工作不力被通报批评，1名因本职工作失误被诫勉谈话，1名村支部书记因述职测评得分较低，主动辞去了书记职务。
2、树立村官威信。为了调动各村特别是后进村民生工程建设的积极性，河洑镇宁肯欠债，也要加大投入力度。如2009年全美村改水时，镇政府投入了20万元，2010年朱湖、雷坛岗、白合等村硬化村组道路时，镇政府给予各村10～20万的启动资金，2010～2011年又给予全美、洪流、犀牛口、白合新建村部各5万元。几年来，河洑镇农村面貌有了明显改观，全镇硬化村组道路58公里，硬化沟渠39公里，新建
村部9座，绿化道路20公里，亮化4公里，完成土地整理6000多亩，自来水已接通各家各户。群众在这些民生工程中得到了实惠，生产得到了发展，生活得到了改善，村干部自然成为了他们心目中感谢和信任的人。今年初，为了让村干部成为说话有“底气”，办事有“面子”，群众评价“好”的人，河洑镇通过征求各村的意见，推出了医疗补贴、教育济困等“十招”改善民生的举措，上半年已为52名困难学生发放了人平300元的助学金，为607名75岁以上的老人购买了人平50元的农村合作医疗保险。
3、开展评先奖优。今年3月，河洑镇在总结表彰2011年工作时，增加了表彰奖励的项目和资金。在个人奖励上，村组干部有33人受奖，奖金从过去人平200元增至400元，单位奖项从过去25项增至29项，其中目标管理红旗单位与先进单位奖金从过去的2000元、1000元增至4000元、2000元。过去村干部“推着干、哄着干”，现在村干部是“主动干、比着干”。
三、前途有“奔”头
晋升有希望几年来，区委不断创新干部准入制度，拓宽了村干部成长平台，通过固定职位、名额定向考录，让优秀的村党支部书记通过考试进入乡镇公务员和乡镇领导班子。河洑镇除了平时加强村干部的学习培养外，还积极帮助招考干部挑选笔试参考书籍，组织专人对入围的村支部书记进行模拟面试。自2009年以来，共有3名村支部书记通过考录，分别“变身”为乡镇副镇长、乡镇公务员和乡镇机关事业编干部。同时，河洑镇还将优秀的村干部，优先推荐为各级党代表、人大代表和政协委员。老来有所养自2004年村干部养老保险工作启动以来，河洑镇就为当选的所有在职村干部办理了参保手续，彻底解决了他们的后顾之忧。外出见世面河洑镇要求各村干部必须参加镇里组织的各项学习、例会，并且每两年组织一次村支部书记外出考察，其他干部也由相关站所组织出去考察，从而增长了见识，扩大了视野。
一分耕耘，一分收获。河洑镇通过舞活村级干部这面旗，极大地增强了村级组织的凝聚力、战斗力和创造力。2011年，河洑镇获得市级表彰3项、区级表彰21项，年终绩效考核乡镇综合排名第二，跨入了全区先进行列。
中共河洑镇党委书记 吴拥华
我很清楚作为一名石油工人，常年奔波在外，对亲友的关怀只能通过电话和短信传送。工作闲暇之时，我会经常按出一些熟悉的文字问问母亲的生活情况，她也总会问我工作累不累，跟我讲长大了要照顾好自己。我想在母亲眼里，我始终是个长不大的孩子，但在工作中即使每天都在进步，也无法达到一个令人满意的效果。到目前为止，自己所掌握的别人也能做，自己没有掌握的技能别人同样也能出色地完成。这使我深深感到自己的渺小，我知道自己需要很长一段时间去成长。一个人躺在床上休息之时，我会经常回想一天的工作，但似乎每天都在重复着昨天，单调而枯燥，有时让我厌烦。直到8月8日凌晨，一场突如其来的井涌让我感到一下子成熟了许多。三个日夜超负荷的压井作业，让人身心俱疲，却感到一种幸福。我找到了自己在中曼7队这个小集体的价值，同时也体会到了中曼钻井人对工程品质执着的追求和敢打硬仗的铁人作风。
也许每个人的成长都会经历一段茫然和不知所措，但这并不是无知和幼稚，而是我们成长过程中必经的阶段。诚如鲜红的蜜桔，也要经历一段青黄与酸涩一样，这些都是我们必须要承认并勇敢接受的事实。痛苦只不过是成长中的调味剂，快乐才是永恒的本质。在中曼7队这个集体里，虽然没有血缘之间的亲情，但也有着胜似亲人的关爱;虽然没有城市的喧嚣，却到处洋溢着大自然的天籁;虽然没有生活的多姿多彩，但一样有生命价值的崇高体现。
《做最好的党员》读后感
党办司冰
刚打开《做最好的党员》这本书时，我还担心自己会因为书中所见的内容太过枯燥无味而看不进去，怕像以往的党政读物一样，理论知识太多，高高在上板起面孔一味的灌输一些思想。可展开读起来，却被牢牢的吸引住了。书中围绕着“最好的党员怎样想、最好的党员怎样做、做好的党员怎样说、最好的党员怎样学”这四个方面进行了详细的阐述，教导你如何去做一个最好的党员。
自1921年伟大的中国共产党建党至今，已经走过了90个光辉历程。90年前，在那风雨如磐的旧中国诞生了中国共产党，她像初升的太阳给沉睡的大地带来了希望的曙光。从他诞生的那一刻起，神州大地就有了伟大引路人。90个风雨春秋，90年奋斗不息，中国共产党历经沧桑，在一次次危及革命的重要关头，实现历史性的抉择。实践证明，中国共产党不愧是伟大、光荣、正确的党，是中国革命和建设事业的坚强领导核心。
我深深懂得，一个党员就是一面旗帜。在血雨腥风的战争年代，在艰苦创业的建设年代，在与时俱进、开拓创新的改革开放年代，甘于奉献、忠实积极的共产党员总是用实际行动来诠释全心全意为人民服务的伟大宗旨。沈浩、王争艳、王顺友这些优秀共产党员的杰出代表不都是一个个鲜活的榜样吗！
在医院发展过程中，总能涌现出一批有朝气、锐气、正气的优秀共产党员。这些共产党员在做任何事情的时候，总能坚持原则，干一行、爱一行、精一行；总能全心全意的投入到工作中去，脚踏实地的把工作做好，把每一个问题处理好。他们犹如中流砥柱，引领团队前行，真正发挥党员的先锋模范作用。是他们用实际行动诠释一个优秀共产党员的全部内涵。多少个日日夜夜，多少党员同志一心扑在临床工作上，放弃了休息以及和家人团聚的机会；是他们用勤劳的双手和聪明的智慧谱写出一曲曲妇产医院发展的闪耀赞歌；是他们用实际行动和无私奉献的精神推动着医院的发展。在他们的心里，一直有个坚定的信念：我是一名共产党员，共产党员就是一面旗帜，我要带领团队前行，为周围群众做好表率，真正发挥一个共产党员的先锋模范作用。
一个党员就是一面旗帜，作为一名共产党员要时刻以党员的标准来要求自己，听从党的指挥，使自己在工作技能上更有竞争力，形象上更有亲和力，组织上更有感召力，成效上更有影响力。
当今社会正处于高速发展时期，新问题新情况层出不穷，不尽如人意的事情也还存在。敢不敢直面社会现实，是衡量一个共产党员是否成熟的一个重要标准。一个共产党员应敢于直面社会现实，以微笑面对困苦，以自信战胜困难，只有这样才能促进企业的发展，引领社会的前行。
——江西省乐平市食品药品监督管理局党建纪事
江西省乐平市食品药品监督管理局是2004年4月在原乐平市药品监督管理所基础上发展组建而成的。自组建以来，全局干部职工在局党支部的坚强领导下，认真贯彻落实科学发展观，积极履行好食品药品监管职责，切实维护广大群众根本利益，依法行政，廉洁执法，服务大局，先后被评为江西省药监系统先进集体、景德镇市农村药品“两网”建设工作先进单位、景德镇市食品药品监管先进单位，乐平市食品安全工作先进单位、全市依法行政示范单位等称号。连续三年被市委授予“先进基层党组织”，4人被授予“优秀共产党”荣誉称号。
严于律己树正气
乐平市食品药品监督管理局现有人员11人，其中党员8人。一个支部就是一面旗帜。“火车跑得快，全靠车头带”。在经历了由市药监所组建成市食药监管局，由省垂直管理划归地方政府管理，由单一的药品监管职能新增食品、保健品、化妆品等综合监管职能，该局支部一班人始终牢记“对人民安全负责，为经济发展出力”的药监使命，坚信“打铁还须自身硬”的道理，坚持把加强干部队伍素质和作风建设作为一件头等大事来抓，举好旗、带队伍、抓班子、谋发展，扎扎实实地推进药监工作的全面发展。一是制定了严格的学习制度和年度学习计划，坚持每月一次中心组学习、两次干部集中学习，撰写心得体会，定期组织考试，做到人员、时间、内容、效果的“四落实”。近年来，该局共组织各种学习活动200余次，撰写各类心得体会800多篇。通过经常性地学习教育，有效增强了干部自重、自省、自警、自律的自觉性。二是坚决贯彻落实党风廉政责任制，严格执行国家局“八个不准”、省局“三条禁令”。建立了权力运行监督制度、不良行为记录卡制度、执法情况反馈制度、个人述职述廉制度、完善了各项机关内部管理制度，着力构建长效机制，营造了机关廉政文化。组建以来，全局未曾发生过一起违纪问题。三是主动接受监督。坚持每季度向市四套班子领导主动汇报工作1次，自觉接受上级监督。同时，聘请了20名人大代表、政协委员作为该局食品药品党风政风行风监督员，自觉接受社会监督。2007年8月在乐平市民主评议政风行风和优化经济发展环境评议中，该局在57个被测评单位中脱颖而出，以优异的成绩位居全市第二名。
科学监管保平安
“筑坚强堡垒，树先锋形象，做饮食用药安全忠诚卫士”，这是乐平市食品药品监督管理局所有党员干部的铮铮誓言。几年来，该局始终把保障公众饮食用药安全作为工作的出发点和落脚点，不断加大市场监管工作力度，积极查处各类假劣食品药品、医疗器械案件，坚决取缔无证经营行为，集中销毁假劣食品药品货值金额达50余万元，全市食品药品市场秩序不断规范，人民群众的饮食用药安全得到了有效保障。一是推行严格依法监管。成立依法行政工作领导小组，形成自上而下、整体联动、全面推进依法行政工作。二是推行人性化监管。在严格执法监管的基础上，主动进行换位思考，对抵触情绪大、不配合行政执法的相对人加强教育，动之以情，晓之以理，使其自觉配合工作，并指导和帮助行政相对人搞好整改。三是推行错时工作法。在例行执法检查活动中，尽量避开诊所、卫生室、药店患者就诊和购药高峰期，对农村诊所、医务室尽量避开农忙季节，减少对经营使用单位正常合法经营的影响。四是推行文明执法用语，要求执法人员从电话接听、来访接待、现场检查、调查询问等 1
方面规范文明用语，让行政相对人感受到人性化服务。乐平老百姓大药房有感该局人性化执法的新形象，赠送锦旗“开明开放树立新风尚、热心热情惠泽老百姓”，以示信赖。
增加食品安全“综合监督、组织协调、依法组织对重大食品安全事故的查处”职能后，该局没有因为职责任务的增加，产生畏难厌烦情绪，而是积极主动与相关部门的沟通、联系，及时成立了高规格的食品安全监督委员会，由市委常委、常务副市长担任主任，分管副市长为常务副主任，市直20个相关单位负责人为成员，各乡镇（街道）也相应成立了食品安全监管委员会和食品安全综合工作站，负责食品安全组织协调工作。为进一步落实制度，明确职责，该局还根据实际，牵头草拟了食品安全整顿工作实施方案、重大食品安全事故应急处理及重大食品安全事故行政责任追究等制度，以市政府文件下发各单位执行，形成了“地方政府负责、部门协调指导、各方联合行动”的工作机制。
热情服务注真情
针对在群众反映的热点难点问题，乐平市食品药品监督管理局党支部坚持边学边改，立说立行，关心群众冷暖，维护群众利益，把党的温暖送进群众的心田。乐平市是一个农村人口占多数比例的地区，在乐平市食品药品监督管理局组建初期，全市农村药品市场比较混乱，80%的经营假劣药品案件发生在农村，严重影响了农民群众的身体健康。针对这种状况，该局支部一班人及时研究部署，调整工作重心，开通了农村药品“两网”建设工程，完善了县、乡、镇三级药品监督网和供应网，使人民群众得到了实惠，解决了农民群众用药难、用真药难的问题。江西东风药业股份有限公司是一家生产青霉素的大型药业企业，为帮助该公司把好药品质量关，该局专门派驻了由一名局领导班子成员任组长的药品驻厂监督组，帮助企业建立和完善生产，检验管理制度，监督企业加强药品生产质量管理并严格执行GMP标准，及时发现问题及时加以解决。江西天新医药化工有限公司是乐平市一家外来龙头企业，为申报药品生产许可资质问题，该局多次派人赴景德镇市局、省局沟通、联系，积极为企业排忧解难，搭建平台搞好服务。天新药业的老总说：“我们天新药业能有今天的发展和规模，这与药监同志的共同努力是分不开的。”
此外，该局在“三千干部下基层，排忧解难促和谐”活动中，经常组织全局党员干部深入扶贫联系点礼林镇新城村，访民情、解民忧。目前，该局走访慰问孤寡老人和困难群众共20多人，送出慰问品、慰问金达5000余元。
通讯员：江西省乐平市食品药品监督管理局 李建斌
