金融办公室装修设计效果图

金融办公室装修设计效果图（共8篇）

金融办公室装修设计效果图 篇1

金融办公室前台设计：在设计师眼中前台是客户了解企业的第一个窗口，故此一定要简单、便捷，这也是设计师对金融公司办公室前台的基本定义，这样的目的就是希望，让客户以最快的速度对企业有一个直观的了解，畅通无阻办公室空间设计，是保证客户与企业之间交流的重要平台。

金融办公室动线设计：此处给人的第一感觉就是便捷与畅通，这也是设计师在办公室装修中，对动线的基本要求，在设计师看来动线是连接办公室的大动脉，故此设计师在办公室设计中，首先确定的就是办公室动线的基本框架，然后在此基础上进行设计，只有如此动线方能与办公空间完美融合在一起。

金融办公室办公区设计：整个办公空间给人的第一感觉就是简单、大气，这也是设计师对金融办公室的第一构想，在设计师眼中金融一定与资本有关，而只有简单、大气的办公格局才能彰显企业的实力，这样的办公室设计，才能在实际业务中取得客户的信任，同时大气、简单的办公空间，也让员工的办事效率如鱼得水。

金融办公室办公区设计：设计师在打造办公室的同时，也在强调办公室室内与室外之间的联动，在设计师看来复杂的金融对于每一位员工来说，长期都会让人感到心力交瘁，这也是极简设计受欢迎的原因，因为简单的空间本身就拥有抵消复杂的效果，一线江景的引入也为员工营造一个轻松、舒适的办公空间。

金融办公室会议室设计：整个会议桌呈椭圆式分布，几乎占据了整个空间的中心区域，这样做一来是为了满足企业对于人数的需求，同时也是为了采用去中心的设计手法，在这样的办公空间中，思维与想法不会受到任何的阻隔，同时水的引入，也将上善若水哲学思维引入室内，给会议不一样的文化暗示。

金融办公室阅读区设计：设计师在办公室设计的时候，将其分布在办公室的一个特定区域，此处本身与整个办公室相互不协调，设计师为了有效的加以避免，故此将其从大空间中分离出来，此处设计的中心思想就是简单，此简单非彼简单，而是想给员工一个独立、安静的阅读空间，让大家在此地可以安心的阅读、成长自身。

金融总经理办公室设计：此处采用极简+新中式的设计手法，这也是设计师与总经理本人相互讨论的结果，中式风格本身就是文化的一种浓缩，而中式本身对于心境的提升也很有好处，设计师希望中式可以提升总经理本人的心境，同时简单的空间也为思考问题提供更多的可能性。

金融办公室装修设计效果图 篇2

项目地块位于某市区非常重要的南北轴线路两侧, 拟建的银行办公楼位于某市区路东侧和路北侧交叉口。东侧为一规划中的商业用地, 西侧为居民住宅, 往南为商业地块。基地整体呈长方形, 规划建设用地面积为14 152 m2, 拟建建筑总面积为26 068 m2, 建筑层数20层。本工程为一类高层建筑, 抗震设防烈度为8°。采用框架核心筒结构体系, 建筑高度82.1 m。

二、方案设计策略

为了体现本项目在某城市南北轴线路面上所起的地标性作用, 同时体现金融性质与时代特征, 本方案遵循了以下指导策略:即认真处理建筑与城市的关系, 注重文脉, 而不是花哨、轻浮的地产写字楼风格, 使功能合理, 流线清晰。

建筑外观设计以“节节攀升、不断超越”的外观特征来体现金融行业的文化内涵, 以细部的精美刻画来表达出现代、典雅、风尚的尊贵气质。

三、设计成果

关于场地布局, 环境是人类赖以生存与发展的基础, 高层建筑的外部环境是人造的、有目的的外部环境, 是比自然更有意义的空间。本项目中, 按照设计要求以及对场地环境的分析, 我们将建筑平面布置为一半围合式的院落。一是传承中国传统院落空间的优点, 二是可以更好的适应场地关系, 形成不同功能的空间层次。

建筑西侧广场为一对外服务型空间, 既可以满足营业厅服务需要, 同时面向主要交通干道, 发挥了其作为景观广场的积极性的一面。建筑南侧形成礼仪性的广场空间, 作为银行办公门厅的礼仪需要。同时在建筑围合内部, 我们设计一个内部广场。在满足内部的使用需求的同时, 还可以更好的为银行建筑本身营造私密性空间。

四、建筑体量研究

本项目为一高层建筑, 高层的体量对整体建筑造型起决定性作用。通过对资料的

综合分析以及一系列的设计过程对比后, 我们认为, 首先, 一般的普通高层可以采取塔楼或者板楼组合的形式。但对我们这个项目来说, 由于南立面与西立面是非常重要的沿街立面, 所以决定了这两个立面的重要完整性。塔楼无疑可以满足, 而板楼也可以通过组合的方式来满足。但相比塔楼, 单独的板楼主要立面为南北向。在发展大道上形成面宽较窄的山墙面, 难以与路面形成对话, 从而削弱建筑在城市地段中的标志性, 而板与板的组合会对一部分使用空间的采光照成一定影响。

其次, 对银行这一类的金融建筑来说, 整体形象的完整性更加符合这一类建筑的特征需要, 塔楼无疑优于板楼。

第三, 对同样一个塔楼来说, 可以出现千姿百态的平面形状, 最基本的是正方形、矩形、三角形、圆形、菱形等, 或是上述几种形式的演变体和组合体。由于本项目设计要求的特殊性, 所以极大的要求在内部空间的使用上, 可以更经济、更节约。而外形方正的建筑, 内部空间利用系数高、经济合理、平面基本均衡对称、节地性好、结构简洁、技术合理, 结构核心体约占平面面积的12%~21%。各方向刚度接近, 抗风性能好, 施工方便。

五、交通流线

在地块的周边城市道路中, 沿路面两侧为主要形象界面。按设计要求, 将南面一侧设置为办公主入口, 西侧作为主要营业入口。二者之间分区明确, 有效隔离, 互不干扰。另外, 按规划要求, 在场地东、西、南侧各设置一个机动车出入口。

在地块范围内, 沿周边设置了交通环线以及布置适量的室外地面停车。一部分停车设置在地下一层车库, 建筑东南侧为地下车库入口, 办公大楼的车辆由场地的南面机动车出入口进入地下车库。贵宾车辆沿建筑行至主楼雨蓬下, 客人再由大楼南入口进入大厅, 汽车则方便的从西南侧入口驶入地下车库。外来人员车辆可停放在场地的西面的集中停车场, 人流由场地的西侧与南侧进入, 厨房后勤的货物出入口在裙房的东北面进行设置。银行取款车辆可以由东侧机动车口驶入场地, 从而进入内部院落空间, 保证流线私密安全。

六、功能布局

建筑主要内部功能按照设计要求与建筑形体协调, 主要办公区域设置在主楼内部, 对外营业服务区域设置在裙楼的一层与二层, 档案与会议分别设置在裙楼二层与三层的边缘。

餐饮与厨房部分, 我们将其布置在场地的东北角的一层, 这样做的好处是, 通过庭院空间, 使得厨房这一干扰性较大的功能完全隔离于建筑主体。

结合东侧的机动车出入口, 有效解决了厨房内部的工作流程需求与外部场地需要。

厨房部分对楼板核载有特殊要求, 放在一层优于搁置在二层与三层。同时交通流线更清晰, 对裙楼其他部分功能的干扰性也可以降到最低。

七、景观绿化

南侧与西侧入口广场以硬质铺地为主, 同时在场地内部也设计了大量水平与垂直绿化。室外停车均采用植草砖铺装, 裙房设置屋顶花园, 增加绿化面积, 创建宜人环境。

建筑塔楼的四个立面以及塔楼屋顶上, 均考虑设置空中绿化, 增加了景观空间的层次性。

八、外观造型设计

建筑外廓严整, 南侧主立面中轴对称, 气势庄严, 与西侧立面共同形成良好的城市界面。同时将立面划分出三大节奏区域, 用来表达节节攀升、不断超越的金融行业文化内涵。塔楼表面主要为竖向划分, 强调气势的庄重、高耸挺拔, 显得建筑隽美而尊贵。建筑主要墙面材料采用冷灰色花岗岩, 饰以部分金属线条及金属百叶。窗户为竖向玻璃窗, 大气庄重不失精致。

九、生态节能设计

办公部分可向南北两面采光通风, 在布局上节能方面优点突出。

建筑外墙避免采用大面积的玻璃幕墙, 而是控制窗墙比例, 立面以实墙与玻璃结合处理, 外墙及屋顶采用挤塑板外保温措施。玻璃采用双层中空LOW-E玻璃, 有效的降低了能耗。

主楼顶部以一层构架来遮挡阳光暴晒屋面, 改善了建筑顶部的热工性能。

金融办公室装修设计效果图 篇3

2008年是德阳历史上极不平凡的一年，全市金融生态环境经受了特大地震灾难和全球金融危机的双重考验，尤其是金融生态主体（银行、保险、证券）在“5.12”特大地震中908个办公营业网点有663个遭受不同程度损坏，直接经济损失达6.6亿元。其中办公营业网点坍塌及严重危房46处，受损617处；受灾员工3721名，其中死亡20人，受伤116人。凤凰涅槃，多难兴邦，在市委、市政府的坚强领导下，各县（市、区）金融办和市级各金融生态环境建设成员单位万众一心，众志成城，坚韧不拨，奋力抗震救灾重建家园，从容应对全球金融危机，巩固和发展了金融生态环境建设已经取得的成果。震后全市金融服务地方经济的力度加大，对基础实施和重点企业恢复重建、永久性农房建设、中小企业以及“三农”的信贷有效投放创历史新高，金融业整体稳健安全运行；政府行政、金融执法、中介服务和社会信用环境总体向好，震后经济金融和谐互动，取得了恢复重建重大阶段性胜利。

一、德阳金融大灾之年取得骄人业绩

1、银行业存款净增370亿、信用总量净增100亿，双双刷新历史纪录。截止2008年末，全市银行业各项存款余额为960.9亿元，比年初增加371.5亿元，增长63.03％；其中，城乡居民储蓄存款达到488.42亿元，比年初增加129.7亿元，增长36.2％。各项贷款账面余额327.42亿元，比年初增加53.38亿元，增长19.5%（农行因股改剥离不良资产27.64亿元，同口径计算各项贷款余额为360.28亿元，比年初增加86.24亿元，增长26.34%）,创下了存贷增长的新高。

2、保险业保费业务收入净增10亿元，刷新历史纪录。2008年末，全市共有保险机构23家，当年新增3家。其中财险业务机构11家，当年新增1家（都邦）；人寿业务机构12家，当年新增2家（人保人寿、人保健康）。全年累计实现保费收入25.93亿元，比上年增加10.53亿元，增长68.38%。其中财险保费收入5.51亿元，同比增加1.31亿元，增长31.2%；人寿保险保费收入20.41亿元，同比增加10.21亿元，增长100.09%。

3、证券业。截止2008年末，市区2家证券营业部证券开户总数75497户，其中本年开户10275户。2家证券营业部全年累计交易量为350.06亿元，交易活动安全平稳。全年辖区金融机构在支持加快恢复重建的同时，不断强化风险防控，有效实施风险监测，未发生任何大要案件，精神和物质文明建设取得新成效。

二、全年金融生态环境建设所抓的主要工作

（一）以改善金融生态环境为重点，努力打造区域金融生存发展的新环境。一是继续加大对金融生态环境建设工作的宣传力度，继去年市财贸（金融）办与德阳日报社联合在《财富周刊》上推出金融生态环境建设系列报道后，今年继续连续刊登了系列宣传报道，为进一步打造“诚信德阳”起到了积极作用。二是继续完善金融生态环境建设工作考核机制，制定了《德阳市2008年金融生态环境建设工作目标责任考核办法》。三是4月22日召开了全市金融生态环境建设工作会议，总结了2007的工作，通报表彰了2007的优秀单位和先进个人，市政府印发了《德阳市2008年金融生态环境建设工作意见》。四是抓好预防和打击非法集资工作,9月27日市政府召开了处臵非法集资工作会议，出台了《德阳市处臵非法集资联系会议制度》、《关于加强预防和处臵非法集资工作的意见》和《2008年德阳市处臵非法集资宣传教育工作方案》。五是继续做好国家公职人员信用卡超期透支催收工作，全年发出催收函119份（126人），催收超期透支本息46.14万元。六是围绕“打造中国西部最佳生态区域”和“震后金融生态环境建设工作”进行专题调研。

（二）以推进地方法人金融机构改革为中心，促进各项经营业务上新台阶。全市农村信用社改革从2004年9月全面启动以来，按照“产权制度、管理体制、经营机制”三项重点，强力推进各项工作取得了好成效。一是各项业务迅猛发展，截止08年末，各项存款达到174.79亿元，比年初增加64.9亿元，各项贷款95.2亿元，比年初增加20.76亿元。二是法人治理结构进一步完善，产权制度改革稳步推进，内控制度不断健全，经营机制有效转换，全市6家信用联社全面完成统一法人社组建。三是积极创造条件申请央行专项票据6.98亿元的兑付工作。罗江信用联社已在6月6日兑付0.56亿元，其余五个联社已在12月5日6.42亿元全部兑付。德阳市商业银行从2005年以来，通过政府政策支持、臵换和清收不良资产、与国家开发银行合作、完善法人治理结构、加强内部管理等措施，实现了步步上台阶。一是存贷款规模迅速扩张，截止08年末，各项存款达106.6亿元，贷款达65.58亿元，增加21.5亿元。二是内控机制不断完善，管理水平日益提高，经营状况明显改善。三是金融创新工作取得了成效，2007年率先在广汉小汉创办会员制担保公司，2008年积极推广小汉模式又新建立6家。

（三）以地震灾后恢复重建为契机，政府与开发银行合的业务取得新进展。今年以来，合作办在市开发性金融领导小组的领导下，以地震灾后恢复重建为契机，加强与开行合作，各项工作有序开展。一是建立健全合作办的各项制度，办公设施设备及人员配备得到了加强，实现了专人负责。二是积极向开行推荐新上项目。经过与发改委、规划和建设局等部门的协调，今年两次向开行省分行推荐建设项目。“旌江”、“天星”两条快速通道新上项目总投资17.37亿元，拟向开行申请融资13.00亿元，9月市委、市政府确定的长江西路延长线及一环路西半环重点工程建设项目，拟向开行融资9.40亿元，目前正在落实中。三是积极做好已贷项目的跟踪管理，并积极主动参与灾后重建工作。四是协调帮助县（市、区）与开行合作，08年，国开行与广汉、绵竹各授信10亿元。

（四）以发挥保险在社会经济发展中的助推、稳定器为标准，促进保险业务新发展。一是评选“保险诚信明星”，加强保险队伍的自身建设。二是加强保险宣传，提升保险意识。3月21日至4月7日，我办与市保险协会共同组织全市保险行业的20多个会员单位，分别到六县（市、区）的6个乡镇开展“保险知识下乡宣传活动”，参加宣传人员达600多人，各保险公司共散发各类精美宣传材料2万多份，参与咨询人数近万人，参与猜谜和保险知识问答的6000余人次，收到了较好的效果。三是积极开展灾后保险理赔工作，各保险公司共开展地震灾后理赔金额达1.2亿元，全年累计赔付8.6亿元。

（五）以推进各类担保机构设立、完善为突破口，促进中小企业融资环境新改善。一是积极完善中小企业融资推介机制，1月4日，市政府专题就2008年全市重点项目、企业的融资需求项目向市级金融机构进行推介。共推介2008年重点项目96个，投资总额66.47亿元；工业项目187个，投资总额125.91亿元。二是不断完善中小企业贷款担保机制，积极探索企业融资新模式。08年1月，由德阳经济技术开发区管委会牵头，财政、银行、企业三方携手创立有27名会员股东，0.20亿元注册资本金的辉高担保有限公司成立。这种由政府引导并投入担保基金，企业自筹担保风险金成立的会员制互助担保公司的创新融资模式，将切实缓解中小企业融资难的问题。成立当日，德阳市商业银行与琪达实业有限责任公司等15户企业现场签约发放贷款0.55亿元。市商业银行率先在全省设立了“微小企业贷款中心”，在全省率先推出的会员制自助担保融资新模式，建立的“小汉投资担保公司”已成为“省投资担保机构孵化基地”。截止目前，全市六县（市、区）都成立了担保公司，现有各类信用担保机构（含分支）45家，累计为775户中小企业提供了19.83亿元的贷款担保，担保余额达16.91亿元。其中会员制担保公司23家，已为291户中小企业融资担保12.61亿元。截至年末，全市金融机构中小企业贷款户数达到6111户，贷款余额139.77亿元。市商业银行着力打造中小企业伙伴银行品牌，全年为1059户中小企业发放贷款29.62亿元，增加净投入17.6亿元，期末中小企业贷款户数达1734户，贷款余额54.43亿元。

（六）以规范中介机构市场秩序为标准，促进中介机构在市场服务中树立新形象。一是认真落实市纪委关于印发《德阳市加强腐败工作试点方案》的通知的相关工作，及时上报工作进度。二是根据市府办《关于建立德阳市促进和规范中介机制发展联席会议的通知》，草拟了《2008年促进和规范中介机构发展的实施意见》，并以市府办[2008]77号文件下发，目前正在收集有关部门落实情况。三是5月6日与市监察局联合组织召开了促进和规范中介机构发展联席会议，认真对2008年促进和规范中介机构发展工作进行了研究，要求市级25个相关部门尽快建立工作机制，明确各自职责。四是对《德阳市中介机构管理暂行办法》和《德阳市中介机构监管责任追究暂行办法》再次修改报市政府审定。

（七）以万众一心，众志城成，攻坚破难，负重前行为指导，实现了金融尽快恢复营业，支持地方经济发展取得新成效。“5.12”特大地震发生后，我迅速启动《德阳市财贸（金融）口地震应急预案》，成立抗震救灾指挥机构，明确工作职责，组织人员全力投入抗震救灾工作。经过半年多的艰苦努力，全市银行、保险、证券业运行秩序良好，金融业抗震救灾重建家园和支持地方经济发展工作紧张有序有力推进，并取得阶段性成果。

(1)精心组织靠前指挥。一是在地震发生后的5月12日15时40分，班子成员带头第一时间对市区银行网点、证券经营场所的安全和受损情况进行巡查，掌握地震灾情和应急预案的启动情况。并对金融业抗震救灾工作作出安排部署。二是克服时间紧、通讯不畅等困难，及时将市抗震救灾指挥部部署的各项要求和相关信息传达到归口的30多个金融单位，并督促落实。三是及时全面掌握金融单位抗震救灾工作情况，从5月13日起开展了归口抗震救灾专项统计工作，每天定时收集相关数据，编发《金融抗震救灾专报》，并按时上报德阳市抗震救灾指挥部，保证了信息畅通。四是根据市抗震救灾指挥部的安排，认真分析金融单位实际情况，及时制定了抗震救灾恢复正常生产的方案。五是深入基层调查研究，认真制定灾后重建规划，协调解决恢复生产、重建家园中的各种矛盾和问题。

(2)千方百计抗灾自救。地震发生后，全市金融人以坚韧不拔的精神和意志，快速有效地组织全系统员工奋力抗灾自救，一个个帐蓬银行、活动板房银行、保险理赔服务站（点）、全功能金融电子服务车等流动银行在灾区的各个地方迅速建立。据统计，全市金融机构共新建立帐蓬银行和活动板房银行37处，保险理赔服务站（点）56个，全功能金融电子服务车等流动银行26台。截止5月底，全市所有金融营业网点全部恢复正常营业。在抗震救灾中有5个先进集体和6个先进个人受市委、市政府表彰；有81个集体、个人230人次受到省部级以上表彰；中行德阳分行获中华全国总工会表彰，中行绵竹支行、吕仕洲等3人获全国金融五一劳动奖状；建行德阳市支行汉旺分理处、市商行什邡支行、德阳银监分局团组织、中行德阳分行团委吕春获中央金融团工委表彰；德阳银监分局、工行德阳分行等6个先进集体和吕仕洲、傅白章获银监会表彰；德阳银监分局什邡监管办事处、农发行绵竹市支行等8个先进集体和谭建学、樊玉蓉、罗毅等12名先进个人获四川银监局表彰。

(3)积极开展金融服务。一是加强银政合作，积极支持灾后重建投资项目。全市各银行业金融机构根据全市恢复重建项目规划，区分轻重缓急，及时向上级争取政策，不断改善金融服务，创新金融产品，开辟信贷绿色通道。截止年末，已发放灾后重建贷款62.9亿元，其中：工业贷款34.77亿元，农业贷款9.66亿元。二是全市各保险机构积极开展灾后理赔，截止目前，全市各保险机构收到报案16728件，已理赔案件2755件，累计赔付金额1.19亿元。三是在市农发行和市商业银行的支持下,全市已在灾区收购生猪30.60万头,支付收购资金0.39亿元。市农发行还积极投放灾后夏粮收购资金5.09亿元，支持收购小麦24049万公斤，收购油菜籽3915万公斤。四是为支持灾后重建，自6月份以来，积极筹建我市首家村镇银行——什邡思源村镇银行，2008年12月3日，已正式对外营业。五是大力支持地震灾后居民住房重建，会同人民银行、银监部门分别到各县（市、区）了解受灾情况、恢复重建情况，代市政府草拟《关于我市农村信用社灾后重建和支持灾区灾民重建急需政策支持的请示》和《关于金融机构对地震灾后农户住房建设恢复重建工作给予信贷支持的指导意见》，从9月27日起每天向市领导及相关部门报送灾后农房重建贷款情况专报，将金融支持地震灾区农村居民住房相关文件收集整理并印制《文件汇集》100余册，分别送发到各县（市、区）、市级相关部门以及各金融机构，使其能及时、全面、准确了解掌握国家支持灾后恢复重建的方针政策，积极动员各银行业全力支持。截止12月25日，全市农户永久性住房建设已开工211642户，累计已完工98839户，永久性农房建设贷款累计发放45541户，金额9.09亿元。

(4)全力以赴支援灾区。地震发生后，我办党组充分发挥党组织的战斗堡垒和中流砥柱作用，把金融业抗震救灾减少损失尽快恢复营业和支援灾区重建放在各项工作首位，一切为了灾区，全力以赴支援灾区。5月14日，组织召开全市金融系统办公室主任会议，通报全市灾情和金融业受灾情况，安排部署金融机构抗震救灾工作。一是抓紧收集并统计上报全市金融机构办公营业网点在地震中员工伤亡、房屋和机具设备受损情况；二是组织有关部门及时对受损办公及营业网点房屋进行安全检测，尽快恢复营业；三是草拟金融机构恢复重建工作方案；四是代市政府草拟《关于我市农村信用社自身灾后重建和支持灾区重建急需政策支持的请示》和《德阳市人民政府关于启动猪肉储备计划的通知》致中国农业发展银行四川省分行；五是从人员上支持灾区，选派两名年轻干部到绵竹土门、富新镇帮助开展抗震救灾重建家园工作。据不完全统计，“5•12”以来，我办共组织召开抗震救灾和灾后恢复重建工作会议20余次，编写《金融抗震救灾专报》31期、《金融恢复重建专报》17期，代市政府草拟有关抗震救灾和灾后恢复重建相关文件16余篇、向市抗震救灾指挥部写专题报告20余份、报送各种信息74条。接待上级机构到灾区了解情况21次。

(5)情系灾区组织捐助。全市金融业在自身遭受重创的同时，还积极向灾区群众争取援助资金和捐款捐物。一是积极向上级部门争取救灾款物，据统计，我市市级金融机构已共计向上级部门争取救灾款物3838.5万元，其中：省以上保险和证券部门定向捐助德阳3160万元；省级以上银行业定向捐助德阳678.5万元。二是市级金融机构积极捐款捐物，据统计，全市金融机构共向灾区捐助款物392.66万元，其中集体捐助246.22万元，8450名员工个人捐助107.46万元，1783名党员交纳“特殊党费”38.98万元。三是积极向我市遇难学生家庭重建家园特别捐款81.18万元，其中银行业捐款466070元，保险业捐款309425元，证券业捐款3万元，市财贸（金融）办捐款6300元。四是积极组织向灾区捐赠过冬款物，合计价值近10 万元，其中市财贸（金融）办捐赠棉被20床，价值2000元。

三、存在的主要问题

（一）灾后恢复重建资金缺口巨大。“5.12”特大地震给德阳造成的直接经济损失达2570亿元。按照 “三年全面恢复，五年提升跨越，八年全面小康”总体奋斗目标，必须有足够的重建资金作保障。然而，据初步测算，德阳今明两年恢复重建需要总投资超过千亿元（其中固定资产投资800亿元），即或减去自筹资金100亿元、今明两年各级政府扶持200亿元以及北京、江苏等对口援建100亿元，重建资金缺口仍高达600亿元。如果金融部门今明两年内能贷款250亿元，仍有350亿元重建资金硬缺口。

（二）金融生态主体尤其是地方金融机构自身重建的任务异常艰巨。地震给德阳金融业造成的直接经济损失达6.6亿元。据初步规划，我市金融机构需恢复重建的营业网点508个，计划在原址上恢复的营业网点407个，异地建设的营业网点101个，计划总投资10.16亿元。特别是极重灾区的农村信用社恢复重建3.9亿元资金尚未落实，加上受灾贷款企业数十亿元的信贷资金损失自身难以解决。而农村信用社又主要担负着支持“三农”和新农村建设、当前尤其是受灾农户永久性住房建设任务，这就更增添了农村信用社的资金和工作压力。

（三）重建资金需求与银行信贷“门槛”的矛盾十分突出。一方面德阳全市恢复重建需投入3800多亿重建资金，（其中仅28.2万受灾农户永久性住房重建按每户8万元计就需投资225.6亿元，如国家户平补助2万，也只能解决56个亿），巨大的资金缺口，如十万火急；另一方面由于银行信贷资金的有偿性、流动性和物质保证性等基本制度形成的信贷准入门槛，以及现行体制机制原因，又导致贷款很难发放出去，银行同样为此而感到心急如焚。这种灾后重建过程中资金需求与银行信贷“门槛”之间的矛盾已显得十分突出。

（四）银行业不良贷款迅速攀升，潜在风险增大。“5.12”特大地震，导致德阳全市5882户贷款客户遭受了前所未有的重创，涉及107.32亿元贷款不能正常周转，损失类贷款预计超过50亿元。据年末数据统计，全市银行业金融机构360.28亿元贷款中，只有234.5亿元的贷款能基本维持正常周转。不良贷款比年初净增加42.78亿元，不良占比达到23.02%，上升1.11个百分点。而且由于受世界金融危机和国内经济增速放缓因素影响，不良贷款上升趋势还将进一步加剧。资产质量下滑，已威胁着德阳金融生态主体内生环境的改善。

（五）震后社会信用环境建设任务更加繁重。国务院在《关于支持汶川地震灾后恢复重建政策措施的意见》（国发[2008]21号）中明确规定：“对灾前已经发放，灾后不能按期偿还的各项贷款延长还款期限6个月，在2008年底前不催收催缴、不罚息、不作为不良记录，不影响其继续获得受灾地区其他信贷支持”。加上电视、报刊等媒体仅对“四不”进行了广泛宣传，未对银行贷款的偿还性加以正面引导，这使本已遭受了重大财产损失和严重心理创伤的灾区群众，误认为原来贷款可以等待国家给予豁免核销。再加上一些地方依然存在的悬空逃废金融债务现象没有得到根本遏制，因此，城乡社会信用环境的改善也将面临巨大的挑战。

（六）地震和全球金融危机蔓延对灾区金融生态环境构成双重影响。当前，全球金融危机导致国内经济增速放缓的态势正在进一步加剧，这无疑会给地震灾区恢复重建和经济社会全面振兴带来更多难以预测的困难和严峻挑战。

经济运行环境方面：由于金融危机对实体经济的冲击，作为德阳现有产业结构中的重装机械制造出口型企业已经出现合同退单，开工不足，经济效益下滑；纺织服装、化工、房地产、旅游等行业经济景气指数继续恶化；来料加工型、生产力低下、“两高一资”等中小企业经营步履维艰而导致的停产关门，工人失业状况进一步显现；外出务工农民“返乡潮”而导致的就业与创业压力；灾区农房重建建材供应紧张和价格上涨因素而导致的安居工程进展迟缓、兴业难局面等等，致使经济增速放缓形势更加严峻。

金融运行环境方面： 一是“5.12”特大地震本已给德阳银行业金融机构造成了50多亿元的贷款损失，随着金融危机对实体经济的冲击，目前银行业金融机构不良贷款迅速增加并呈攀升之势；二是国家出台的对地震重灾区的贷款“四不”政策，正面宣传不够，导致金融信用环境恶化，废债倾向逐渐蔓延；三是极重灾区金融生态主体尤其是绵竹、什邡农村信用社遭受重创，元气恢复异常艰难，加上各级政府承诺的历史遗留问题没有得到如期妥善解决，不良资产占比高企，经营状况恶化，潜在的流动性支付风险正在逐步累积；四是灾区农房重建金融支持尚需加大力度；五是“三有一无”中小企业融资难矛盾仍然十分突出，担保补偿机制的建立仍然滞后；六是保险行业机构过度发展，行业内部不规范竞争和潜在道德风险正逐步积累；七是国家为应对金融危机而出台的4万亿拉动内需政策和央行取消对商业银行信贷规模限制，一方面将“信贷”从银行逼出，导致国有大型商业银行对重点骨干企业和大项目的信贷资源争夺更加激烈，对中小企业仍然是“嫌贫”以待；另一方面中小银行业金融机构虽有强烈的信贷冲动，但因存贷比偏高，头寸偏紧，且流动性支付风险已开始暴露，灾区金融安全与稳定的维护任务将变得更加繁重。

四、2009年工作思路

2009年是震后德阳金融生态环境建设工作关键之年，指导思想是：深入贯彻落实党的十七届三中全会精神和中央经济工作会议精神，按照“推进科学发展构建和谐德阳”和促进经济社会平稳较快发展的总体取向，把灾后恢复重建与辖区金融生态环境建设相结合，通过加快灾后恢复重建为金融生态环境建设奠定扎实的物质基础，通过切实改善金融生态环境为灾后德阳经济社会全面恢复振兴，实现“三年全面恢复、五年提升跨越、八年全面小康”提供更为宽松和谐的投融资环境。为此，应明确以下工作重点：

（一）全力做好金融支持灾后恢复重建工作

1.支持重灾区加快金融网点恢复重建，提高并完善金融服务功能。

2.认真贯彻执行国务院和人民银行、银监会以及省政府关于灾后恢复重建的国发[2008]21号、银发[2008]225号和304号、川办发[2008]49号文件精神，继续加大信贷投入，全力支持灾后重建。①各项贷款余额比上年净增200亿元，其中中小企业贷款增长不低于全部贷款增长水平；②不良贷款率低于上年水平；③加强流动性监测，确保不发生银行流动性支付风险。

3.继续加大灾后重建保险支持力度，增强防震减灾能力。①全市保费收入比上年增长10%以上；②农房保险覆盖面明显提高；③积极开展“三农”保险，增长比例不低于保费收入增长；④加强保险行业风险监测，严防恶意竞争和道德风险。4.鼓励已有上市公司对本市企业实施重组或购并，支持未上市企业拓宽融资渠道，扩大企业直接融资比重；加快培养有条件上市的企业进入资本市场上市融资；确保本市证券交易市场健康稳定。5.积极稳步推进村镇银行建设，完善农村金融服务体系。6.鼓励支持发展多种形式的信用担保机构，总结推广会员制担保机构发展经验，完善担保风险防控机制。

（二）全力推进并深化金融生态环境建设工作

1、进一步完善金融生态环境建设运行机制，加强政府主导，有条件的县（市、区）要相机组建政府金融工作办公室，并将金融生态环境建设纳入其职责；

2、进一步创新金融生态环境建设工作宣传方式，诚信公益宣传覆盖面扩大到全市城乡；

3、配合灾区农房重建，重点抓好农村社会信用工程建设，推广旌阳区经验，在全市范围开展信用乡镇（村）、信用农户创建活动；

4、加强银、政、企信息交流沟通，完善联系会议制度，打造优良稳定的经济金融的行政服务平台，全方位推进灾后恢复重建；

5、加强金融生态司法环境建设，严厉打击各种非法金融活动和恶意逃废金融债务行为，确保辖区金融安全稳定；

6、进一步规范中介服务市场秩序，明确监管职责，提高中介服务的市场公信力；

金融系统办公室人员工作总结 篇4

工作以来，我摆正位置,为主任当好参谋助手，积极配合与协助，共同做好部室工作。在胜任本职工作的同时，做好内勤、金融生态环境建设、监测分析等综合性工作。

主要工作

一、加强学习，内强素质，积极履职

在学习理论的同时，不忘钻研业务，积极参加支行组织的思政教育学习。学习上级行历次年初信贷工作会议精神，掌握精髓，按照要求编发《金融机构信贷政策与支持要点》《三门峡中小企业融资指引》等宣传资料，向有关部门和企业宣传货币政策，掌握辖内各行信贷政策，反馈国家货币信贷政策的贯彻实施情况。

二、加强对经济金融运行的调查研究和分析，为上级行决策服务，为支行在政府有地位赢得了话语权。

围绕重大货币政策实施效果调研监测分析。参与经济金融快速调查多次，涵盖果汁行业、项目建设年、担保行业等层面内容，先后撰写并采用调研信息动态16篇，为上级行领导决策发挥了较好的参考作用。

范文网

三、金融产品和服务方式创新工作

克服部室人员不足的困难,以支行名义起草《农村金融产品和服务方式创新试点工作方案》材料报请灵宝市政府批准印发，编发各金融机构的创新经验及适销对路的产品彩页，形成了《信贷产品介绍》《农村金融产品和服务方式创新简报》等宣传资料，有效地宣传金融产品，努力营造信贷创新工作的良好氛围。积极参与由行长或主管行长组织的金融产品创新工作碰头会，集全行之智、倾全市金融机构之力展开调研。对运作过程中出现的新情况、新问题进行深入剖析，及时研究制定对策。

目前，该项工作已得到上级行领导的充分肯定。“林权抵押贷款”、“仓储质押贷款”两个信贷产品得到郑州中支向全省推广。仓储抵押贷款产品被郑州中支评为优秀产品奖,中小企业财务辅导服务方式被郑州中支评为优秀服务奖，三门峡市农村金融产品和服务方式创新工作领导小组在灵宝召开现场会，向全辖推广灵宝支行做法。由我执笔撰写的《灵宝支行货币政策传导、金融产品和服务方式创新》经验材料，中支党委书记、行长做了重要批示，加编者按转发各县（市）支行。

四、工作体会

领导的高度重视、大力支持是做好工作的基础。团结和谐是搞好工作的关键，吃苦耐劳是工作进步的积累，勤学善思是取得成绩的前提。

五、存在的不足

与其他部室人员缺乏交流，工作方法不够灵活，调研层次不高。

六、努力方向

（一）加强个人修养和其他部室人员交流，改进工作方法，有效履职。

（二）强化调研、监测、分析，密切关注经济发展走势，围绕影响经济金融运行质量的全局性、深层次问题做好调研。

办公自动化软件用于金融市场分析 篇5

1 办公自动化软件特点

办公自动化 (OA) 是信息化时代企业经营模式的特点, 其不仅适应了科技化产业背景要求, 也顺应了我国经济转型期的相关要求, 为行业经营创建了高科技平台。

1.1 功能性

办公软件指可以进行文字处理、表格制作、幻灯片制作、简单数据库的处理等方面工作的软件。企业走信息化改革之后, 对计算机软件功能要求越来越多, 这是现实办公事务处理所需要的。办公自动化软件可根据行业用户提供对应的功能, 满足日常经营及市场分析等多方面的操作要求, 具有广泛的功能性特点。

1.2 多样性

科学技术发展促进了计算机应用软件的多样性改造, 办公软件产品形式也呈现了不同类别, 满足了办公人员多方面的作业要求。例如, 金融行业办公软件更加多元化, 主要包括微软Offi ce系列、金山WPS系列、永中Offi ce系列等。多样性软件用于行业分析, 可减少人工参与金融事务处理的难度, 建立了高科技经营模式。

2 金融市场分析面临的主要问题

金融业是我国新型行业的典型代表, 近年来在国民经济总收入中占有较大的比例。但是, 受到经济全球化大市场的影响, 国内金融市场依旧面临着不同的波动性, 尤其是市场环境变化而扰乱了经营秩序, 给企业造成了巨大的经济损失。金融市场分析是对行业变化的预测性评估, 应用计算机软件展开自动化分析活动, 主要研究问题包括:

2.1 客观性问题

强调调研活动必须运用科学的方法, 符合科学的要求, 以求金融市场分析活动中的各种偏差极小化, 保证所获信息的真实性。市场客观性问题是不可避免的, 具有无法人工预测的特性, 市场分析失误会对经营者决策造成了很大困境。

2.2 系统性问题

金融市场分析是一个计划严密的系统过程, 应该按照预定的计划和要求去收集、分析和解释有关资料。金融市场分析是为决策服务的管理工具, 企业要积极选用自动化软件辅助办公, 及时预测到金融市场可能发生的变化, 做好市场决策应对工作。

2.3 营销性问题

市场分析应向决策者提供信息, 而非资料。资料是通过营销调研活动所收集到的各种未经处理的事实和数据, 它们是形成信息的原料。信息是通过对资料的分析而获得的认识和结论, 是对资料进行处理和加工后的产物。

3 办公自动化软件用于金融市场分析

计算机软件是OA系统的核心构成, 不同软件可以发挥出多种操控功能, 用其作为企业经营调度中心具有多方面优势。笔者认为, 办公软件用于金融市场分析必须发挥其功能, 将软件功能用于市场分析的多个方面。

3.1 远程办公

远程调控主要是集成金融企业的各项信息, 标准配置工资管理、考勤管理、人事管理等极具价值的模块, 为市场分析提供更大规模的数据中心。OA系统根据金融市场现状收集相关数据, 为软件执行自动化程序提供真实参考, 提升了办公人员决策的科学性。

3.2 数据处理

Windows网站服务器与MSSQL数据库的完美结合, 使得软件性能得以充分发挥, 更可利用多台计算机组成高性能应用集群, 全面面向金融市场规模化应用。OA系统用于金融数据处理具有智能化优点, 避免了人工参与数据处理的缺陷, 使市场分析数据结果的准确性更高。

3.3 安全保护

基于OA系统的企业办公软件, 在市场数据保护方面也有显著的功能优势。例如, 金融数据存取集中控制, 避免了数据泄漏的可能;提供数据备份工具, 保护金融系统数据安全;这些可以防止商业竞争中数据库资源丢失, 影响到金融业经营发展的可持续性, 加快了产业结构模式改革。

3.4 定期升级

OA软件成熟度很高, 可实施性很强, 为市场分析提供了便捷性。在大量用户实际使用的基础上, OA软件历经多次版本升级, 按照金融业经营改革要求进行调整。为了适应金融市场分析的自动化趋势, 企业要定期更新OA系统以辅助经营模式, 为产业科技化发展做好充分的准备工作。

4 结论

总之, 面对良好的市场经济秩序, 金融行业开始创建现代化的经营调控模式, 以计算机应用科技为中心实现自动化生产, 这些有助于金融经济体制深化改革。OA软件用于金融市场分析, 减小了人工参与市场数据处理的难度, 提升了数据分析结果的准确性, 适应了金融行业科技化发展要求。

摘要：金融业是市场经济的新型产业模式, 改变了传统经济产业固有的结构层次, 实现了市场经济最优化转变。基于计算机应用科技快速发展趋势下, 金融行业走办公自动化发展道路是必然决策, 充分利用办公软件辅助金融行业分析是极为有效的方式。本文分析了办公自动化软件应用特点, 总结办公软件用于金融市场分析的主要问题, 提出计算机软件用于金融业的可行性功能。

关键词：计算机软件,办公自动化,金融市场分析

参考文献

[1]啸.基于LotusNotes的办公自动化系统[J].办公自动化, 1998 (06) .

[2]雄.LotusNotes在办公自动化中的应用[J].金融电子化, 1998 (09) .

[3]永国, 蓝科.一种轻量级工作流引擎的研究与设计[J].计算机工程, 2010 (20) .

金融服务办公室行政工作总结 篇6

一、着力政策聚焦，全力稳定就业局势

一是积极鼓励创业带动就业。建立了区创业带动就业工作领导小组，制定了《XX区创业带动就业工作实施意见》;设立了“青年创业补贴”、“带动就业补贴”“开业园区房租补贴”以及“开业贴息补贴”等多项创业资金补贴措施，与大宁路街道合作建成我区首个青年创业园区，实现首批14家工商登记小企业入驻;建立了贯穿于开业前、中、后三阶段的开业能力测评机制;充分发挥开业专家志愿团的作用，加强同社会组织合作，通过讲座、培训等方式，积极帮助初创期中小企业渡过创业风险期。

二是加大就业援助力度。主动自我加压，将08届毕业生或历届生中从未就业过的大学生、因金融危机影响企业关停、裁员的新增失业人员作为困难边缘群体，列为今年区政府就业工作考核指标，并提前超额完成工作任务。聚焦困难人员、青年人员以及创业带动就业三个重点，制定了7项区级促进就业优惠政策，设立了“稳定就业补贴”等25项就业补贴项目，提高就业困难人员市场化就业个人交通误餐费补贴标准，积极鼓励跨区就业、灵活就业。以“同舟共济、创造未来”为主题，每月举办一次专场招聘会，实现市场化就业服务平台“进社区、进园区、进校区”。完善制定了《进一步促进我区驻区部队军官家属就业的实施意见》，促进军嫂就业。

三是强化应届毕业生就业服务。年初即对我区有就业意向尚未就业的应届毕业生开展调查摸底，共调查5216人，针对就业困难毕业生做到“一人一表、逐户了解、逐人明确”;与上海大学、行健学院以及市北职业高中联合开展职业指导工作，将职业指导讲座提前引入高校二、三年级;联合区市容管理局、区公安分局及各街道、镇等部门，挖掘社区服务、迎世博社会服务等用工需求较多的就业机会，创新托底方式，由政府指导，组织企业市场化安置就业困难应届毕业生;加强应届毕业生的`职业指导、创业指导和见习工作，率先在共和新路街道和大宁路街道设立青年见习基地，开发建设了首批4家青年创业见习基地，努力确保今年我区有就业意愿和就业能力的应届毕业生顺利实现初次就业。截至201月18日，20xx年我区应届毕业生就业率达87.27%，大专以上学历应届毕业生就业率达89.47%。

四是推进职业技能培训。贯彻落实市职业技能培训特别计划，开设数控机床、钳工、产品检验工、电焊工以及汽车工等项目培训，共培训105人;组织了3场劳动技能竞赛，加快我区高技能人才培养。

五是确保就业岗位稳定。成立了区稳定就业局势协调小组，制定了我区困难企业帮扶暂行措施，完成我区2家特殊困难企业认定工作，其他工作时间制审批同比增加8.1%。制定了《关于近期部分企业运营困难，为维护企业能基本经营不将劳动者推向社会，正确处理企业与劳动者之间劳动关系的建议口径》，通过企业申请其他工作时间、轮岗轮休制等方式，帮助企业渡过难关，帮助劳动者稳定就业岗位。

六是关注外来从业人员就业保障。积极开展“春风行动”，向农民工发放“春风爱心包”1300余件及“春风卡”等相关宣传资料1.2万余份;对节后农民工返沪及就业情况，实施动态管理，收集和掌握区内企业的用工信息，通过适当的方式予以发布，共发布用工信息600余条，帮助部分来沪人员就业;落实农民工就业情况监测点调查工作，对监测点农民工就业、收入、居住等情况认真加以调查分析;做好地震灾区在沪农民工的社会保险费补贴工作，共为167家用工单位、368人发放社会综合保险费补贴 34.19万元。

二、着力企业服务，发展和谐劳动关系

一是完善三方协商机制平台。不断健全我区三方协商机制，推进工资集体协商工作，工资集体协商覆盖人数为33427人，完成市下达目标的105%。大力推进劳动关系和谐企业、工业园区创建工作，开展20xx年度创建评比工作，进一步营造我区劳动关系和谐氛围。

二是畅通企业沟通服务渠道。针对企业经营者和人力资源经理，以及新建立的企业，定期举办规范企业运作劳动关系实务讲座，通过单项灌输、双向互动等形式，为企业解惑答疑，帮助企业尽量避免因工作瑕疵引发劳动纠纷。共开展了7次讲座，参与人数达500人左右。

三是健全重点监管方式。制定了《关于XX区劳动关系不和谐企业评价管理办法(试行)》，试行企业信用分析评估，汇总分析在监察、仲裁、工伤认定过程中，发生严重违法违规的行为，初步确定一些劳动关系不和谐企业，实行重点监管，分类指导服务，不断提高不和谐企业守法诚信的力度。

四是优化监察执法服务。推出监察建议书制度，及时帮助用人单位自查自纠在生产经营活动中可能存在的违法违规行为，共发出劳动保障监察建议书18份。充分发挥监察员和协管员队伍力量，主动上门服务，做好与用人单位服务沟通工作。

三、着力应急处置，全力维护社会稳定

建立预警预报信息排查机制;依托“一小时快速处理机制”，及时处置突发群体性矛盾，共处置各类劳资纠纷突发事件51件，涉及劳动者1030余人，欠薪1461多万元，特别是底至春节前出现的18件集访事件，在节前全部得到妥善化解，我区未发生因劳资纠纷而引起群体性“政治倾向和封堵道路”等过激行为;制定了《关于区内企业欠薪保障金垫付的办理程序》，充分发挥欠薪保障金的作用，有效平息集访矛盾，共垫付欠薪保障金7起57万余元;积极推进我区劳动人事争议仲裁院建设，健全基层争议调解机制和网络，20xx年我区处理劳动争议案件1402件，当年结案率128.98%，总结案率92.85%，其中调解856件，调解率达61.06%。

四、着力优化服务，全力激活区域人力资源市场

一是加强人力资源市场治理整顿。20xx年共检查企业980户，同比下降27.14%，追发拖欠工资1955人，金额846.93万元，补签劳动合同和录用手续97人，补缴社会保险费81户，178人，132.40万元，补缴综合保险费114户，801人，77.19万元。积极开展区“整治非法职业中介，打击欺诈行为”平安建设实事项目工作，开展联合执法，严厉打击“违法中介”，全年区劳动保障监察部门共取缔99户非法职业中介机构。调研我区人才中介市场长效发展方式，进一步规范了我区人才中介服务市场秩序。

二是拓展人才服务范围。结合市北高新技术园区、上海多媒体产业园区等人才发展的现状和特点，采取派遣专人、定期现场服务等方式,向市北高新技术园区人才工作站和上海多媒体产业园区工作站等园区、社区延伸服务，为企业宣讲办理《XX市居住证》政策，解答企业提出的疑问。拓展人才工作服务领域,有效开发和利用区域各类人才资源,更好地为园区内用人单位和各类人才提供服务。开展迎世博人才服务校园行，在上海大学工作站对已签订就业协议的非上海生源应届高校毕业生提供办理《XX市居住证》咨询服务和人事代理咨询服务;对未落实工作的应届高校毕业生提供就业信息登记和就业指导服务。同时，按照市统一部署，认真做好居住证转本市户籍的初审工作。

三是加强高层次人才队伍建设。进一步完善区域性人才高地建设政策保障体系，研究拟定了《XX区20xx—20人才发展三年行动计划》以及《XX区关于进一步优化人才综合环境，促进区域优秀人才创新创业创优的若干规定》等政策措施草案，组织推荐了3名企业人才参加市高层次经营管理人才研修班和留学人员高级研修班，举办高级经营管理人才研修班和第六期优秀人才研修班，对35名区域内新经济组织董事长、总经理和32名各领域优秀人才开展教育培训。成功推荐市北医院倪克墚为国务院特殊津贴专家，选拔推荐市北医院林万隆为“新世纪百千万人才工程国家级人选”。

四是开展世博人才服务。与上海云隆人才服务有限公司联手为世博会国家电网馆招聘工作人员，通过严格的层层筛选，录取了100名具有服务意识和团队合作精神、遵纪守法、健康气质好的运营工作人员，招聘活动受到了国家电网馆和上海久隆电力集团等单位的好评。

五、着力提升管理，全力提升社会保障水平

一是优化医保管理服务水平。加强与市医保沟通，全力争取20xx、20xx年度区内一、二级医院医保超预算、预付额度补助，缓解了医院部分资金压力。顺利完成市医保办关于我区执业医师库建库试点工作，为全市推广提供了可鉴数据和有效经验，奠定了构建医保诚信体系建设基础。积极开展对全区所有医疗机构审核与监督检查，减少浪费，维护参保人利益。20xx年综合减负6327人次，金额1131万元;帐户清算2399人次，金额605万;互助帮困补助928人次，金额112余万元;办理 20xx年居保参保26045人，年居保参保63189人，办理互助参加10186人。承接外来人员综合保险管理，截至10月底，为外来综保报销 509人次，报销金额214余万元。10月底起，受市医保事务中心委托正式开通与宁波医保双向异地直接报销结算工作，为宁波长期居住上海的参保人员办理报销349人次，报销金额达50万余元。

金融办公室装修设计效果图 篇7

今年以来，盟金融办紧紧围绕全盟经济建设中心工作和重点工作，充分发挥积极性和主动性，强化服务意识，创新工作思路，全力推进地方金融体系建设，积极促进金融机构调整信贷结构，创新金融产品，进一步加大盟内外金融机构对我盟的信贷投放，努力提升对农村牧区和中小企业金融服务水平，为我盟经济平稳较快发展提供了有力的资金支持。

一、2010年全盟金融运行情况

（一）人民币各项存款保持平稳增长。截至11月末，全盟金融机构人民币各项存款余额达346.4亿元，较年初增加72.4亿元，增长26.4%，同比增加72.3亿元，增长26.4%。其中，企业存款余额96.7亿元，较年初增加16.4亿元，增长20.4%；储蓄存款余额175.5亿元，较年初增加20.8亿元，增长13.4%。

（二）人民币各项贷款增长稳中有升。截至11月末，金融机构人民币各项贷款余额457.7亿元（含盟外银行贷款152.4亿元），较年初增加81.1亿元，增长21.5%，同比增加50亿元，增长12.3%。农牧业及中小企业信贷投放增长较快，截至11月末，全盟农牧业及中小企业贷款余额达到111.1亿元（含盟外中小企业贷款9.1亿元），占贷款总量的24.3%，较年初增加50.6亿元，增长83.6%，高于全部贷款增速62.1个百分点。其中，农牧业贷款余额52.4亿元，较年初增加19.2亿元，增长57.8%；中小企业贷款余额58.7亿元，较年初增加31.4亿元，增长

下半年，由二连农合行发起的太旗鑫源村镇银行、由包商银行发起的西乌旗惠丰村镇银行相继挂牌营业，开创了我盟新型农村金融机构试点工作的先河。目前，两家村镇银行运行情况良好。西苏旗、东乌旗、蓝旗、白旗村镇银行已开始筹建，各项工作正有序进展。五是继续深化农村信用社改革。促进农村信用社优化股权结构、明晰产权关系。目前，锡林浩特市锡林浩特市农信社改制农合行已挂牌成立。

（二）全面加大中小企业和农村牧区融资力度。今年以来，我办根据盟委、行署提出的要求，加大了对中小企业和农牧业的融资服务力度，在今年银行信贷逐渐趋紧的形势下，9月末提前实现了农牧业和中小企业贷款余额超100亿元的目标。一是组织召开了全盟金融系统转变发展方式调整信贷结构研讨会，要求我盟各家金融机构结合工作实际，加快转变发展方式、调整信贷结构、优化金融服务环境、着重推进中小企业融资和农村牧区金融服务。同时起草并通过行署印发了《关于进一步推进中小企业和农村牧区融资工作的意见》，为解决中小企业和农村牧区等领域融资难问题提供政策保障。年初，由盟领导带队，盟金融办、人行、农牧业局等部门组成调研组，就我盟中小企业及农村牧区融资情况进行了专题调研，调研组深入锡市、东乌、西苏、多伦、太旗等地，通过听取政府汇报、实地走访和与金融机构、企业、农牧民座谈等多种形式，全面了解中小企业及农村牧区融资现状，向盟委、行署提交了《关于中小企业及农村牧区融资情况的调研报告》，对我盟中小企业和农村牧

款前期营销工作。截至2010年11月末，开发银行、交通银行、浦发银行、招商银行等盟外金融机构在我盟贷款余额达到152.4亿元，有力支持了我盟煤、电、煤化工、城镇基础设施、铁路、公路等重点项目以及社会事业的发展。

（四）切实做好小额贷款公司筹建及监管工作。一是积极推进小额贷款公司试点工作，认真组织开展小额贷款公司筹建、开业、股权变更等初审工作，目前，已开业运营小额贷款公司28家，覆盖全盟各旗县市区。截至11月末，累计发放贷款15.8亿元。二是为提高小额贷款公司高管及业务人员的履职能力，今年以来，我办积极组织全盟小额贷款公司参加自治区金融办举办的各种业务培训班，切实提高了小额贷款公司职工的业务知识水平和实际操作能力。三是我办抽调人员，组织力量，对全盟小额贷款公司内控制度建设及执行、财务核算和业务经营情况等进行了检查，做到发现问题及时解决，确保小额信贷规范经营，健康发展。四是根据自治区统一安排，内蒙古小额信贷协会锡林郭勒盟分会正式成立，为加强行业自律和管理，维护会员合法权益创造了条件。

（五）着力推进融资性担保体系建设。目前，我盟融资性担保体系尚处发展初期，微小企业、农牧民融资担保难问题较为突出。为此，我办积极呼吁和鼓励各地政府、企业、个人出资设立融资性担保机构，帮助有意愿设立融资性担保公司并符合条件的出资人做好初审及申报工作。今年由企业及个人发起设立的融资性担保公司有2家，注册资本均达到1亿元。截至

治区首支中小企业集合票据成功进入中国银行间市场，发行期限为2年，苏尼特碱业发行额度为6000万元，是我盟中小企业融资模式的一次突破和创新。

（七）认真组织开展“十二五”金融规划编制工作。根据全盟经济社会“十二五”规划的编制要求，在“十一五”期间我盟各项金融业务指标的完成情况以及金融组织体系建设、改善金融生态环境等方面工作所取得成绩的基础之上，我办组织人员通过合理测算、科学分析，编制了我盟“十二五”金融规划，提出了“十二五”我盟金融工作的目标和任务，明确了我盟“十二五”期间的金融发展方向，对于积极应对金融业改革和发展新形势，充分发挥金融支持经济社会发展的作用有着重要意义。

（八）稳步推进金融诚信建设工作。一是积极组织参加内蒙古诚信企业、诚信人物评选活动，盟金融办牵头，会同盟直11家相关部门对此次活动进行深入宣传和动员，积极引导我盟企业增强信用观念，全面提升我盟企业信用水平。今年我盟兴富投资有限责任公司等21家企业、刘子安等10人被评为全区诚信企业和诚信人物。二是严厉打击逃废金融债务等扰乱金融秩序的行为，加大追诉案件判决的执行力度，努力保全银行资产，降低银行风险。

过去的一年，全盟金融业保持了快速、稳健、持续发展的良好势头，但也存在一些困难和问题。一是国务院《关于加强地方政府融资平台公司管理有关问题的通知》下发后，各地城

资对接会，为中小企和农牧业融资搭建平台。强化部门协调，加强企业调研，积极加强与发改委、经信委、工商局等部门的协作，认真做好我盟中小企业和农牧业的融资需求统计工作，鼓励各家金融机构有针对性的加大中小企和农牧业信贷产品和服务创新力度。

（二）加快地方金融组织体系建设步伐。一是继续做好金融机构的培育和引进。在壮大原有地方性金融企业的同时，再引进1-2家区内外有较强实力的股份制商业银行，协助其做好各项前期筹建工作，力争年内挂牌开业。加大信托公司、债券公司、证券公司的引进力度，活跃我盟金融市场。二是进一步扩大新型农村牧区金融机构的试点范围，积极引进有实力的股份制银行、企业和个人在我盟发起组建村镇银行，力争明年村镇银行在全盟的覆盖率达到50%以上。三是继续深化信用社改革，壮大农信社资金实力，进一步引导农信社创新农村牧区金融产品，提高服务质量，扩大农牧业贷款覆盖面。

（三）进一步强化小额贷款公司监管工作。一是加强小额贷款公司监管队伍建设，为有效开展监管工作提供人才保障。二是按照自治区金融办要求，高质量完成全盟小额贷款公司年审工作。三是继续做好小额贷款公司现场检查工作，督促小额贷款公司规范经营。四是继续加强对小额贷款公司高管及员工的培训，尽快提高小额贷款公司从业人员业务素质。五是加大政策扶持，鼓励经营良好、条件成熟的小额贷款公司外源融资，增资扩股。

元化的保险市场主体，继续增强保险保障能力，提高保险服务水平。二是根据国家政策性农业保险优惠政策，积极探索构建市场化农牧业生产风险保障体系，鼓励保险机构在现有种植业和养殖业保险的基础上，创新畜牧业保险产品，进一步扩大政策性农牧业保险的覆盖范围。

金融办公室装修设计效果图 篇8

各镇人民政府，县开发区管委会，县政府各部门、各直属单位：

根据《中华全国总工会关于广泛深入开展社会主义劳动竞赛的决定（总工发〔2009〕25号）、《中国金融工会关于广泛深入开展“创新金融服务、支持经济发展”建功立业竞赛活动的决定》（金工发〔2009〕32号）、《中国人民银行关于开展“创新金融服务、支持经济发展”业务竞赛活动的决定》（银发〔2009〕323号），县政府决定开展海安县“创新金融服务、支持经济发展”业务竞赛活动（以下简称竞赛活动）。现将有关事项通知如下：

一、参赛对象

本次业务竞赛活动参赛对象为海安县辖内金融机构及其全体在职员工。

二、时间安排

（一）组织动员阶段（2010年4月）：组建竞赛活动领导小组，召开动员大会进行动员，利用互联网、新闻媒体、局域网、宣传栏和电子刊物等多种形式进行广泛宣传动员，做好有关准备工作。

（二）竞赛评比阶段（2010年10月份前）：本次业务竞赛活动分为两个层次：一是全县统一组织的业务竞赛活动。由县人行和县总工会牵头开展，相关业务竞赛活动时间及要求、竞赛活动实施细则等另行下发。二是各单位自行组织开展的业务竞赛及评比活动。由各单位自行组织开展的业务竞赛或评比活动情况，以及各金融机构评比产生的业务能手、标兵等，于2010年11月份前报送竞赛活动领导小组办公室。

（三）总结表彰阶段（2010年11月）：召开总结表彰大会，总结竞赛活动开展情况，对竞赛活动中涌现出的先进集体和先进个人进行表彰。

三、工作要求

1、建立组织，加强领导。为加强对竞赛活动的领导，县政府成立海安县“创新金融服务、支持经济发展”竞赛活动领导小组。领导小组组长由县政府分管县长担任，副组长由县政府办、县人行、县总工会主要负责人担任，成员由县各金融机构主要负责人和人行分管负责人组成。领导小组下设办公室，办公室设在县人民银行，具体负责竞赛活动的宣传发动、联系协调、评选表彰等工作。县各金融机构作为业务竞赛活动的实施单位，要建立竞赛活动相应的组织机构，制定本单位的业务竞赛活动计划和实施细则，做到既有目标任务又有具体要求。

2．明确重点，扎实推进。县各金融机构要紧紧围绕提高金融工作水平，促进经济金融平稳较快发展这一主题，力争金融系统广大员工履职水平和精神面貌得到明显提高，以更好地适应国民经济发展对金融的客观要求，确保金融稳定和金融业可持续发展。要通过开展竞赛活动树立和培养一批业务骨干和工作标兵，使广大职工学有榜样，赶有目标，全面提升辖区金融系统职工队伍的整体素质和履职能力。

3、结合实际，因地制宜。业务竞赛活动应以日常工作为基础，与创一流服务的评比和业务竞赛相结合，充分体现群众性、日常性和全员参与性。县各金融机构要因地制宜地开展业务操作技能培训、业务知识学习等活动，开展实际操作、岗位练兵、业务达标、综合能力测试，真正选拔出业务骨干和操作能手，带动全员业务素质的提高。

4、明确专人，协调有序。为促进业务竞赛活动的有效开展，县各金融机构要明确业务竞赛活动的专门机构和人员，具体负责业务竞赛活动的组织、协调、推动、考核评比。4月15日前，县各金融机构要将业务竞赛活动部门及人员名单报县业务竞赛活动领导小组办公室。

附件：海安县“创新金融服务支持经济发展”业务竞赛活动方案

为如何更有创造性地做好金融服务工作，4月16日，县人民银行组织全行职工召开文明单位创建、廉政文化建设暨创新金融服务、支持经济发展工作推进会。会议结合我县经济特点，围绕支持农业农村、中小企业、节能减排、自主创新等，全面部署金融创新服务、支持经济发展工作，努力为客户提供高效快捷的金融服务。

会议要求，全行干部职工要以贯彻落实货币信贷政策，解决金融服务薄弱环节，提高人民银行工作质量，实现“保增长、扩内需、调结构”为出发点，在货币政策传导、货币发行管理、征信体系建设、国库业务、支付结算等各项业务中，大胆创新，积极探索，通过参与形式多样的业务竞赛活动，不断提高自身素质，不断强化服务理念，为促进我县经济金融协调健康发展做出更大的贡献。

本报讯（曾斌）自人民银行系统开展“创新金融服务，支持经济发展”业务竞赛活动以来，资阳中支党委高度重视，按照总分行的统一部署，紧紧抓住“创新”这个核心、扭住“业务”这个重点、突出“服务”这个根本，迅即采取有力措施展开行动，使此次面向全系统干部职工、涉及人民银行全面业务的群众性竞赛活动在资阳中支辖区掀起了高潮。

高度重视，强势发动。中支党委及时成立了业务竞赛活动领导小组，结合辖区实际，认真研究制定推进业务竞赛活动开展的一系列措施和办法。与此同时，一方面，利用启动大会、宣传专栏、宣传标语、内联网、电子屏、信息简报等多种宣传载体进行广泛深入发动，让辖区每一位干部职工对业务竞赛活动的目的、意义和作用都入眼、入耳、深植于脑，从而凝聚共识；另一方面，采取启动会、推进会、科务会、座谈会等互动方式，引导干部职工树立“我为央行展才智”的职责意识，做到既有心动的激情、更有行动的信心和使命感，充分激发出了干部职工参与业务竞赛活动的主动性、积极性，为业务竞赛活动的顺利开展营造了浓厚炽热的氛围。

务实创新，精心部署。领导小组办公室结合资阳中支实际，初步拟订了辖区业务竞赛活动实施方案。在此基础上，领导小组办公室成员深入到中支各业务部门面对面广泛征求科室意见，几经反复，并两次提交行长办公会讨论，最后再由中支党委审定印发实施。竞赛方案的制定，不仅充分尊重了群众的首创精神、体现了群众性，而且内容紧贴业务、目标定位适度、考核科学合理，避免了“空中楼阁”和“两不沾”现象发生，有效促进了方案的顺利实施。

明确责任，统筹协调。为促进业务竞赛活动健康有序开展，中支切实制定了业务竞赛活动责任制，分别明确了业务竞赛领导小组、业务竞赛领导小组办公室和参与业务竞赛各单位共16条职责。坚持做到“五个结合、五个坚持”，基本形成了较为完善的竞赛活动工作机制，确保了竞赛活动高效有序、协调运行。

务求实效，稳步推进。结合竞赛方案的实施，中支配套出台了竞赛活动管理办法、考核奖励办法、先进评选办法，建立了竞赛项目申报表、竞赛项目推进一览表、先进集体（个人）登记表，制度化、流程化、系统化推进业务竞赛活动的开展。第一阶段活动结束后，中支党委根据存在的问题，及时召开推进大会，引导干部职工进一步提高认识、放宽视野、拓展思维，坚决消除形式主义思想，正确处理好业务竞赛与促进本职业务工作的关系，以更加明晰的思路、更加务实的态度、更加有效的途径，积极把握社会各界对金融的需求，突出制度创新、业务创新和方法创新，全力以赴参与到各项业务竞赛活动中，努力为地方经济社会发展提供更加良好的金融服务。

为了进一步在全辖掀起开展“创新金融服务 支持经济发展”业务竞赛的热潮，人民银行襄樊市中心支行日前召开辖内各单位主要负责人参加的业务竞赛座谈会，与会人员就考核办法及实施细则进行了充分讨论并提出了很多建设性的建议和意见，中支党委委员、工会主任、中支业务竞赛领导小组副组长胡征在综合了大家的意见后，对业务竞赛的具体内容及方式方法等进行了安排部署，并要求各单位（部门）按照中支业务竞赛实施方案及实施细则的规定，加强沟通和协调，正确处理开展竞赛与业务发展的辩证关系，集中全力完成上级下达的竞赛任务并精心组织好自定的业务竞赛项目，确保取得实实在在的成效。

中支党委书记、行长王安明自始至终参加了会议，对开展业务竞赛活动进行了强调，要求大家树立“五种意识”：

一是要树立业务竞赛就是中心工作的意识。2010年是人民银行总行确定的“业务竞赛年”，分行也相继出台了实施方案及细则，这是为全行各项事业的均衡发展提供了一个支点和载体，因此，必须充分认识业务竞赛的重要性，把业务竞赛作为年度中心工作来抓，与各项工作紧密结合起来，做到融会贯通，以良好的精神状态和饱满的工作热情，积极投身业务竞赛。

二是要树立争先创优意识。分行及对口处室将陆续下达业务竞赛项目，各科室要在确定基础工作安全的前提下，按照分行及对口处室方案要求，精心组织参赛，凭自己的实力在分行各种业务竞赛中取得优异成绩。

三是要树立团队意识。业务竞赛是集体项目，不是单打独斗，既要靠每个人实力的充分发挥，也要靠合力作用的充分发挥。因此，各个参加比赛的集体或个人都必须抓好分工协作，以个人的优异表现确保整个团队集体力量的发挥。

四是要树立创新意识。各科室在完成上级竞赛项目的基础上，要结合自身实际，发扬苦干加巧干的精神，创造性地开展工作，创新思维、创新工作方式、创新工作方法，以业务竞赛为契机，不断推出能够得到上级行肯定和推广的创新成果，为实现中支各项事业的可持续发展添砖加瓦。

五是要树立大局意识。中支成立的工作专班人员属于“身兼二职”，既要圆满完成本科室安排的工作任务，又要集中精力做好业务竞赛的日常相关工作。这就要求专班人员要有任劳任怨的工作态度，要把业务竞赛的各项相关工作看作是自己的份内事，兢兢业业地服务中支业务竞赛工作这个大局。同时，专班人员还要有高度的事业心和责任感，按照各自分工，各司其职，既有分工，又要配合，扎扎实实地做好业务竞赛的各项基础工作，为中支在分行争先创优做出自己应有的贡献。

襄樊市中支召开“创新金融服务 支持经济发展”业务竞赛动员大会 为贯彻落实总、分行关于开展“创新金融服务，支持经济发展”业务竞赛活动的有关精神，大力推进辖区业务竞赛活动深入开展，1月28日，襄樊市中支组织召开了“创新金融服务，支持经济发展”业务竞赛动员大会，中支党委委员、副行长吴安斌主持会议，中支党委书记、行长王安明、中支在家各位行领导出席了会议。辖内各支行行长、办公室主任，中支机关各科室负责人及全体干部职工参加了会议。党委委员、工会主任胡征代表中支党委作了动员讲话。

胡主任在讲话中就竞赛活动的意义、目标、内容、组织形式及方法、时间安排、评选办法、参赛对象、承办部门等进行了详尽部署，同时代表党委向全辖干部职工提出了如下要求：

一是统一思想，提高认识。2010年是总行确定的“业务竞赛年”。这次“创新金融服务，支持经济发展”业务竞赛活动，内容涉及全行各个部门的各项工作。竞赛活动将为促进金融法制建设、内控体系建设、金融业务建设、党的建设、领导班子建设、党风廉政建设以及有效支持地方经济发展建立一个良好的工作平台。通过业务竞赛活动，将充分调动全辖干部职工的参与意识、创新意识和竞争意识，促使全辖干部职工在自己的岗位上创造性地做好本职工作，进一步提高履职水平。为此，他要求全辖要认真贯彻落实总、分行会议精神和中支的工作要求，增强大局意识和责任意识，充分认识这次竞赛活动的重要意义，积极发挥各职能部门的作用，发动和组织广大干部职工立足央行岗位，积极投身到业务竞赛活动中来，为有效履行基层央行职责做出新的贡献。

二是广泛动员，稳步推进。各单位、各部门在竞赛活动中，要注意把握好宏观调控大局，坚定不移地贯彻执行好适度宽松的货币政策；要牢固树立以民为本和发展创新的服务理念，讲求竞赛活动的方式和实效；要做好业务竞赛活动与“创争”活动的有机结合，进一步推进中支干部队伍建设；要大力弘扬爱岗敬业的精神、通过竞赛活动营造优秀人才脱颖而出的良好环境，努力形成人人奋发进取、个个争先向上的良好局面。为此，全辖各单位作为业务竞赛活动的参与者和组织者，在开展业务竞赛活动中，既要发挥中坚力量和业务骨干的带头作用，又要充分动员和组织广大职工参与到活动中来；既要统筹兼顾，推动各项工作上水平，又要把握重点，力求有所突破，取得实效。

三是加强领导、周密部署。这次业务竞赛活动，从2009年11月开始，至2011年1月份结束。将分为竞赛准备阶段（2009年11月）、动员规划阶段（2009年12月——2010年1月）、竞赛实施阶段（2010年2月至2010年12月）、总结表彰阶段（2011年1月）四个阶段。竞赛将围绕基层央行中心工作，开展货币信贷政策、金融市场、金融稳定工作业务竞赛和金融服务与内控建设工作业务竞赛等，是一次全方位的、全员性的业务工作、业务知识大比武。业务竞赛时间跨度久，涉及面广、影响范围大，所以各单位要在竞赛活动领导小组的统一部署下，认真组织、精心谋划，既要保证竞赛形式的多样性和可操作性，又要通过竞赛切实达到提高职工的综合素质，提升基层央行履职水平的目标。

近年来，中支在加强金融服务创新，推动建立现代金融服务体系上狠下功夫，辖内金融服务水平不断提升，品牌示范效应明显增强。尤其是依托市场化经济组织推动信贷产品创新工作，2009年被分行评为特色金融服务创新项目一等奖第一名。去年在总行召开的“创新金融服务，支持经济发展”业务竞赛活动全国电视电话会以及分行 “创新金融服务，支持经济发展”业务竞赛活动方案下发之后，中支党委高度重视，党委召开专题会议进行了研究部署。党委书记、行长王安明要求全辖各单位要把竞赛活动作为贯穿于中支近年的一项重要工作来抓，通过活动的开展，充分调动全辖干部职工的参与意识、创新意识和竞争意识，使每个职工在自己的岗位上创造性地做好本职工作，进一步提高中支履职水平，以更好地适应辖内经济社会发展对基层央行的客观要求。吴安斌副行长、陈万和副行长就如何开展竞赛活动先后作了批示。随后中支及时成立了由中支党委书记、行长王安明任组长，中支党委委员、工会主任胡征为副组长，中支机关各科室主要负责人为成员的“中国人民银行襄樊市中心支行业务竞赛活动领导小组”，负责业务竞赛活动的组织领导工作。并从办公室、人事科、宣传部、纪检监察室、工会办抽调得力人员成立了竞赛工作专班，具体负责业务竞赛活动的日常管理工作。同时，制定下发了详细的实施方案，提前启动了中支辖内的“创新金融服务支持经济发展”业务竞赛活动。

此次动员大会，全面吹响了全辖业务竞赛的号角，全面拉开了岗位大练兵、大比武的帷幕。中支全体干部职工将以更加饱满的工作热情积极投身于业务竞赛活动中去，为创新履行基层央行职能，促进辖区经济金融又好又快发展做出新的贡献。

为了进一步调动和激发干部职工立足本职工作，服务经济发展的积极性和创造性，近日，人民银行平塘县支行组织开展了“创新金融服务，支持经济发展”为主题的业务竞赛活动。

一是成立了以行长为组长，各工作部门负责人为成员的业务竞赛领导小组，做到思想上高度重视、组织上加强领导、工作上扎实推进。

二是制定《中国人民银行平塘县支行“创新金融服务，支持经济发展”业务竞赛活动实施方案》和《中国人民银行平塘县支行“创新金融服务，支持经济发展”业务竞赛活动工作措施》，结合各工作部门与岗位的特点和实际，循序渐进地开展活动。

三是竞赛活动以提高人民银行县支行的履职水平，以保金融稳定和金融业可持续发展为方针，以提升干部职工的整体素质和履职能力为目的，以贯彻落实货币信贷政策为重点，解决金融服务薄弱环节，以提高工作质量，实现“保增长、扩内需、调结构”作为竞赛活动的出发点和落脚点开展活动。

四是将“创支”活动与“创争”、“文明创建”、“创先争优”“整脏治乱”等活动有机的结合起来，推进支行的整体创建有序的开展，同时将“创支”活动与日常各项工作相结合。

五是对内抓好内强素质工作，对外抓好服务质量的提高。一是加强政治理论和政策法规，特别是人民银行新业务新技能的学习，不断提高职工的整体素质。二是组织职工上街、进社区、到农村开展“金融知识宣传服务月”活动，向社会普及金融基础知识。三是通过工作流程图展板等多种形式、抓好政务公开工作。四是协助政府召开金融服务工作会议，展示人民银行金融工作的服务和宏观调控能力。