预防职务犯罪实施方案

预防职务犯罪实施方案（共9篇）

预防职务犯罪实施方案篇1

预防职务犯罪工作实施方案

为全面贯彻党的十七届五中全会、中纪委六次全会精神以及采油厂纪委关于开展预防职务犯罪的工作部署，紧紧围绕生产建设这个中心，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，进一步推进采油二大队预防职务犯罪和反腐败工作的深入开展，结合实际，制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持落实“教育是基础，制度是保障，监督是关键”的方针，整合预防力量，求真务实，开拓创新，狠抓机构建设、规范员工行为，积极开展预防职务犯罪工作，努力探索适应预防职务犯罪工作新途径和新方法，使采油二大队预防职务犯罪工作再登新台阶。

二、工作原则

1、坚持 “标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐败工作方针，对贪污贿赂、渎职等职务犯罪实行综合治理，惩治于未然、防范于未然，促进惩治和预防职务犯罪工作的深入发展。

2、坚持党的领导，依靠社会力量和职工群众参与，主动把预防职务犯罪工作置于党支部的领导之下，积极配合采

油厂纪委的各项工作，切实开展采油二大队预防职务犯罪工作。

3、坚持服务中心工作，强化全局观念，为采油二大队的各项工作廉洁、高效地运行提供保障。

4、坚持立足监督职能。加强对采油二大队易发生职务犯罪的重点环节、重点岗位、重点人员的防控工作，有效遏制和减少职务犯罪的发生。

三、工作重点

针对工作实际，根据职务犯罪发案情况和特点以及社会关注的热点，群众反映强烈的重点岗位，确定当前和今后一个时期预防职务犯罪重点是：杜绝贪污、以权谋私，收受贿赂的职务犯罪，违规执法、不作为、乱作为、慢作为的职务犯罪，设立“小金库” 的职务犯罪，损公肥私或弄虚作假套取资金的职务犯罪，“吃、拿、卡、要”的职务犯罪。

四、工作措施

预防职务犯罪领导小组成员要各司其职，各负其责，相互配合，共同开展预防职务犯罪工作。

1、加强预防教育和监督机制。要定期开展法制宣传，对采油大队工作人员开展廉政教育，法制教育和职业道德教育。充分利用警示教育和廉政教育开展多种形式的警示和廉政教育活动，不断增强工作人员遵纪守法的自觉性。结合政治业务学习、党风廉正教育对所属人员进行经常性的法制教

育和警示教育，将职务犯罪教育纳入各类干部培训课程。进一步树立遵纪守法的观念，增强拒腐防变意识，促进依法行政。

2、加强政策信息交流。各采油队站与预防职务犯罪领导小组要紧密配合，及时报送有关信息，完善党政齐抓共管，各部门密切合作，社会各界共同参与的预防职务犯罪的机制和网络。

预防职务犯罪实施方案篇2

一、立足分析案件, 找准调查重点

为做好安监系统职务犯罪预防调查, 泉州市人民检察院组织人员调阅全市2011年以来查办的安监系统职务犯罪案件材料:包括惠安县安监局原局长许某法受贿案、安溪县安监局单位受贿案、原安溪县安监局局长白某旺单位受贿、受贿案、原安溪县安监局局长林某哲单位受贿、受贿案、安溪县安监局安监股股长李某旺单位受贿、受贿案、南安市安监局长黄某良受贿案、原南安市安监局局长黄某路受贿案等。在全面了解安监系统职务犯罪总体情况的基础上, 认真深入分析个案特点, 查找案件发生的普遍规律, 通过个案、类案反映出的问题的汇总, 总结概括安监系统职务犯罪案件的主要特点和发案原因, 在此基础上, 最终明确了以安监部门行政执法行为和财务管理制度作为职务犯罪预防调查重点。

二、做好前期准备, 理清调查思路

一是强化责任意识。安监人员职务犯罪案件频发已经使安监系统成为当前职务犯罪的“重灾区”, 安监人员在执法过程中执法乱作为、不作为, 直接损害安监系统在人民群众中的形象, 给全市安全生产工作带来严重的负面影响, 要求工作人员充分认识开展职务犯罪预防调查的重要性和必要性, 强化做好预防调查的使命感和责任感。二是强化学习意识。要求工作人员必须深入学习安监工作相关法律法规, 全面了解安监系统的工作职能及职权范围, 从而准确把握该系统易发生职务犯罪的环节, 排查职务犯罪风险点, 查摆制度上存在的职务犯罪隐患。三是强化协作意识。泉州市人民检察院积极加强与泉州市安监局的沟通协作, 就预防调查的必要性和重要性、预防调查的目的、任务达成共识, 双方加强协作, 保证预防调查工作的有序开展。

三、活用工作方法, 拓宽调查领域

泉州市人民检察院在开展预防调查的过程中, 注重灵活运用各种预防调查方法, 积极拓宽调查领域。一是听。召开座谈会, 听取被调查单位依法行政和加强财务管理工作的情况汇报。通过座谈会, 工作人员敏锐地捕捉到泉州市安监局制定下发的《关于易燃易爆危险化学品经营许可 (乙证) 有关补充规定》在内容上与《中华人民共和国消防法》相冲突。二是看。看被调查单位财务制度、管理制度、规章制度以及执行情况等。通过实地考察财务制度, 预防调查工作人员发现德化县安监局存在收受中介机构款项的行为, 惠安、安溪的个案也反映出类似问题。三是查。查阅、复印被调查单位在行政执法过程中制作的法律文书。在开展预防调查过程中, 工作人员从惠安、丰泽安监局的工作材料中发现安监部门工作人员在日常行政执法过程中存在单人检查、检查记录不完善、文书不规范、材料过于简单粗糙甚至缺失、对同一监管案件发出多份处罚决定不同的《行政处罚决定书》等问题。四是访。走访行政执法相对人和其他相关单位, 了解安监人员行政执法的实际情况。预防调查工作人员在开展走访的过程中, 发现惠安、丰泽、德化安监部门存在指定企业到特定中介机构参加人员培训的问题。并了解到泉州市目前尚未建立专门的危化品经营、储存市场, 危化品的经营、储存点多面广, 不利于安全监管活动的开展。

四、总结案件特点, 同步警示教育

在开展预防调查的基础上, 泉州市人民检察院深入剖析市安监系统职务犯罪案件的共同特点表现在以下方面:一是财务管理上, 违规收费合法入账;二是制定规范上, 疏于审查, 内容违法;三是执法行为上, 违反程序、随意执法;四是配套建设上, 缺乏规范, 影响效率。

结合上述案件特点, 泉州市人民检察院选派干警到全市安监系统举办廉政教育专题法制讲座, 结合检察机关查处的职务犯罪案件, 以案释法, 同时针对预防调查中发现的安监队伍执法过程中存在的不良观念和不当行为, 提出纠正建议和预防职务犯罪的对策。

五、落实预防措施, 增强调查效果

一是规范财务制度, 清查违规收费。泉州市人民检察院发出《检察建议书》敦促市安监局责成德化县安监局清理之前以单位名义收受的培训机构赞助的安全宣传费用, 并将违规收费上缴县监察局。《检察建议书》的目的在于:一方面让泉州市安监系统工作人员特别是单位负责人充分认识到收受中介机构款项的行为是单位受贿行为, 是必须严令禁止的;另一方面通过催缴违规收费, 使违规单位受到与利益相关的惩戒, 预防类似问题再次出现。泉州市安监局组织各级安监部门学习《检察建议书》和有关廉政规定, 出台《泉州市安监局关于严格执行“八个不准”的通知》, 重申相关财务管理制度;发案的惠安县安监局新领导班子公开承诺在今后工作中严格遵守有关财务规定, 坚决杜绝私设“小金库”, 认真落实《检察建议书》。

二是规范依法行政, 加强教育培训。为了认真落实检察建议内容, 泉州市安监局专门开展了全员教育培训活动。通过教育培训活动, 一是加强思想教育, 增强依法行政意识, 廉政意识构筑牢固的思想道德防线;二是加强纪律教育和法制教育, 增强队伍自身的免疫能力;三是加强业务培训, 提高依法行政水平。

泉州市人民检察院派员协助安监系统开展培训活动, 主要侧重以下培训重点:首先是法律意识。行政机关只有执法权, 没有立法权, 贯彻执行法律法规时, 不得与上位法冲突、矛盾等法律知识。泉州市安监局对部门下发的规定进行全面梳理, 对与法律相冲突的规定及时予以废止, 并下发到各地执行。各地安监部门将文件印发到相关零售经营单位, 限期要求其按法律规定整改。泉港区安监局按检察建议要求, 邀请区检察院、区法制办介入相关规定的制定工作, 确保安监部门制定的规定的合法性。其次是程序意识。行政机关必须严格在法律法规授予的权限范围内行使职权, 不得超越权限乱作为;行政执法必须有2名以上执法人员、行政处罚必须坚持一事不二罚原则的规定, 强调了行政执法程序的重要性及其对行政执法行为合法性的影响。泉州市安监局就检察机关指出的生产经营监管不力、文书制作不规范问题, 制定下发了《泉州市安监局关于进一步规范安全生产有关部门工作的通知》, 严格教育培训、依法检查、依法处罚、实行审批与监管分离, 进一步规范安监执法活动。第三是规范意识。行政机关不得以行政手段干预中介市场的正常运行, 不得指定企业接受特定中介机构服务, 不得为特定中介机构的市场活动作宣传, 对行政行为与市场行为予以了适当的剥离。市安监局要求基层安监部门向企业公布具备资质的评价机构, 供企业自主选择, 不得指定企业到特定培训机构参加培训, 决不能以行政手段要求被监管的单位到指定的中介机构开展安全评价。

三是规范场所建设, 提高管理效益。针对在预防调查中发现泉州市目前尚未建立专门的危化品经营、储存市场, 危化品的经营、储存点多面广, 不利于安全监管活动的开展的问题, 泉州市人民检察院建议我市两级安监部门加强协作规范, 规范危化品储存、经营市场建设, 切实提高安全监管工作的效益。泉州市安监局认真采纳了关于建立专门危化品经营、储存市场的检察建议, 敦促各基层安监局促使政府加快危险化学品仓储基地的规划、征迁等工作, 按照统一规划、统一储存、统一配送的要求, 规范危险化学品专业仓储物流基地, 在提高安全监管工作效率的同时, 切实预防安全监管环节可能发生的失职渎职犯罪。

六、结语

预防职务犯罪实施方案篇3

关键词：实施纲要预防职务犯罪三项预防宣传

2005年1月3日，中共中央印发了《建立健全教育、制度、监督并重和惩治和预防腐败体系实施纲要》(以下简称《实施纲要》)。在新的时代背景下，如何遵循科学发展观，以《实施纲要》为指南，进一步认识检察机关预防职务犯罪工作在党和国家惩防腐败体系中的地位和作用，努力探索有效发挥预防职务犯罪职能作用的途径和方式，遏制和减少职务犯罪，促进反腐倡廉和建立健全惩防腐败体系目标的实现，是当前摆在各级检察机关面前的一个重大课题。

一、各级检察机关要充分认识新形势下预防职务犯罪工作的重要性和紧迫性，加强对预防工作的领导

(一)要充分认清检察机关在贯彻落实《实施纲要》中的法律职责和政治责任。《实施纲要》明确提出反腐倡廉要“坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，明确要求“加大惩治和预防职务犯罪力度”，这充分表明，在惩治和预防腐败体系中，检察机关因担负法律监督职能而处于监督的重要环节，承担着特殊的职责。一方面要依法查办腐败现象中最严重的贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪，另一方面要通过预防工作的监督手段，防范和减少职务犯罪的发生。预防职务犯罪既是检察机关惩防职务犯罪整体工作中的一个重要方面，又是党和国家惩防腐败体系中预防腐败工作的重要组成部分。按照“教育、制度、监督并重”的要求，加大预防职务犯罪力度，整体推进检察机关惩防职务犯罪工作，是新时期党和国家反腐倡廉工作对检察机关的新要求，是检察机关全面履行检察职能，提高法律监督能力的重要内容，是促进构建社会主义和谐社会的客观需要。

(二)要清醒看到目前预防职务犯罪工作与形势发展的要求所存在的差距。近几年来，各级检察机关不断加强预防职务犯罪工作，在一些领域和地方取得了较明确的成效，受到了党委重视，人大肯定，群众支持，社会认可。在充分肯定成绩，总结经验的同时，也要清醒的看到，随着反腐倡廉工作和依法治国方略的推进，职务犯罪预防工作与形势发展的要求所存在的差距：一是工作发展不平衡，有的地方“重打击，轻预防”的思想影响还未彻底消除，未能很好地将预防职务犯罪工作纳入检察工作的整体布局之中；二是在工作思路上，定位不准，还没有完全归位到“围绕法律监督，围绕职务行为，围绕职务犯罪”上来，忽视预防工作的职能化、专业化，工作缺乏主导，一些地方预防与打击脱节，个别地方出现检察职能泛化现象；三是一些地方工作措施抓得不实，把提出口号当任务布置，把制定计划，颁发文件当作工作实效，预防调查缺乏深度，对策研究缺乏针对性、具体性；四是预防机构不健全，职责规范不完善，队伍素质能力有待提高等。

(三)要切实加强对预防职务犯罪工作的领导。各级检察机关要从推动建立健全惩防腐败体系的认识高度出发，加强对预防工作的领导。要把预防工作的布置、检查、考核、表彰等纳入检察工作的总体格局和部署；要坚持标本兼治，打防结合，建立健全打击与预防协调互动，同步进行的工作机制；检察长要加强对预防工作的领导和指导，出思想、定思路、帮协调、抓督促，对重要的预防工作和重大预防项目，要亲自参与组织、策划、作好组织协调工作。主管检察长要亲自主办重大预防项目。

二、按照《实施纲要》的要求，准确把握预防职务犯罪工作的定位和发挥作用的基本途经

《实施纲要》明确指出要“支持和保证司法监督”，“加大惩治和预防职务犯罪力度”。这充分表明，检察机关预防职务犯罪工作在党和国家惩防腐败体系中，属于司法监督的范畴，是检察机关作为国家法律监督机关，依据法定职能，对最严重的腐败形式——职务犯罪，进行打击与防范，最大限度的遏制和减少职务犯罪，从而确保惩防腐败体系目标实现的一个方面的重要工作。预防职务犯罪工作既是检察机是关履行法律监督职能，参与实施建立健全惩防腐败体系的专门工作，又是党和国家惩防腐败系统工程中的一个子系统。其发挥作用的基本途径在于：

(一)加大惩治职务犯罪力度，充分发挥“特殊预防”的作用。《实施纲要》明确要求“在惩治和预防腐败体系中充分发挥惩治的重要作用”，“惩治腐败，必须从严”。“惩治有力，才能增强教育的说服力，制度的约束力和监督的威慑力”。因此，检察机关作为侦查、起诉职务犯罪的法定职能机关，要坚决依法查办职务犯罪案件，集中力查办大案要案，重点查办发生在党政领导机关和领导干部中的职务犯罪案件；严肃查办重点领域、行业、部门中的贪污、受贿和严重侵犯人权、滥用职权、玩忽职守造成重大损失的渎职侵权案件；以及人民群众和社会各界反映强烈的职务犯罪案件。通过惩治职务犯罪，形成法律威慑防线，同时，也为开展一般预防，充分发挥查办案件的治本功能奠定基础。

(二)切实履行预防职能，逐步铲除职务犯罪滋生蔓延的土壤。《实施纲要》明确指出“要重视和发挥查办案件的治本功能，针对案件中暴露出来的问题，深入剖析，举一反三，查找体制机制制度方面的原因，建章立制，堵塞漏洞，逐步铲除腐败现象滋生蔓延的土壤”。因此，充分发挥查办职务犯罪案件的治本职能，是检察机关预防职务犯罪的核心所在。据此出发，检察机关预防职务犯罪工作的基本职能应该是：充分发挥惩治职务犯罪的治本功能，根据查办案件所获悉的第一手信息资源，针对职务犯罪行为所涉及到的职务权力配置、运行和监督中的问题，从犯罪学的角度，运用相关学科以及相关系统、行业、部门的有关知识、原理等，通过办案研究发案，通过个案研究类案，揭示犯罪手段、特点和规律，从体制机制制度方面剖析犯罪原因，提出防范对策，并配合协助相关部门、单位整改落实，逐步铲除职务犯罪滋生蔓延的土壤，达到防止和减少职务犯罪的目的。

(三)坚持反腐败领导机制和工作机制，准确地把预防职务犯罪工作纳入惩防腐败体系的总体格局。《实施纲要》明确指出“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持参与的反腐败领导体制和工作机制，是深入开展反腐败斗争的组织保证”。因此，建立健全惩防腐败体系，是涉及社会各个方面、各个领域的系统工程。各级检察机关要坚持《实施纲要》所规定的反腐败领导体制和工作机制，在党委的统一领导和人大、政府监督、支持下，依法履行预防工作职责。

三、突出狠抓“三项预防”业务工作，进一步增强预防实效

(一)突出预防重点，整体推进“三项预防”业务工作。结合查办职务犯罪案件，在发案单位开展个案预防，在案件多发、易发的领域、行业和重大工程建设项目、社会经济发展项目等中开展系统预防和专项预防，通过对职务犯罪原因、规律等的深入剖析，提出预防对策，协助

相关行业、部门和单位加强教育，完善制度，强化监督，建立健全职务犯罪防控机制，有效遏制和减少职务犯罪，已成为新时期检察机关预防职务犯罪的基本工作形式和主要业务工作。

(二)进一步加强个案预防，以个案预防带动各项预防工作。在整体推进“三项预防”中，要注意跟进办案，抓好个案预防工作。个案预防是检察机关预防职务犯罪最直接的工作形式，是开展系统和专项预防的基础。认真开展个案预防才能真正掌握职务犯罪的第一手情况和资料，从而准确地剖析犯罪原因，有针对性地提出检察建议，帮助发案单位堵塞漏洞，整章建制；也只有认真研究个案，才能了解把握类案，形成带普遍性的理性认识，有重点性、指导性地开展系统和专项预防。

(三)明确工作要求，不断提高预防工作质量。预防工作不能摆架子、搞形式，要真正收到预防实效，这是预防工作的法律和社会价值所在，是预防工作的“生命线”。因此，在预防工作中，要注意综合运用预防调查、预防初查、检察建议、预测预警、预防咨询、对策调研、预防宣传和警示教育等措施、手段，增强工作实效。要加强预防调查和对策研究，深入剖析犯罪原因，找准问题症结。所提出的检察建议或预防对策要有针对性，翔实、具体，便于操作落实。要结合工作实践，组织开展专题预防调研，充分发挥理论、经验对预防实践的先导和指导作用。同时，要有明确具体的质量和数量要求。防止出现"212作要求一大堆，检察建议满天飞，实际效果无人问”的空泛化倾向。

四、大力加强预防工作专业化建设，进一步提高预防能力

(一)加强预防专业化工作机制建设。预防专业化工作机制，是指检察机关内部职务犯罪预防部门和侦查办案部门之间，上下级检察机关之间在惩防职务犯罪中分工负责，相互配合，惩防一体，相互作用的载体。目前，可采取的作法是：

1．建立健全界定明晰的职责分工机制。个案预防工作的立项、预防调查、制作、发送《检察建议书》等工作，由侦查部门或相关业务部门指定的承办人为主承办，预防部门参与协办，建立个案预防工作台帐、帮助整改落实、考察回访、开展法制宣传和警示教育、建立预防网络机制、效果评估等工作由预防部门组织协调，侦查部门参与进行；重点预防项目工作由各级院预防部门负责组织实施，侦查部门或相关业务部门参与配合；预防工作的综合管理由各级院预防部门负责；预防工作的执法质量考评和业绩考核分别由研究室和政治部门负责组织实施。

2．建立健全协调配合的工作运作机制。一是建立健全各级院在检察长和主管副检察长的统一领导下，由有关内设机构负责人参加的预防工作联席会议，以及侦查与预防部门的工作例会制度，通报情况，交流信息和经验，研究工作意见和计划，解决预防工作中的问题。二是建立健全预防部门与侦查等相关业务部的工作联系制度。在开展个案预防工作中，预防部门要主动积极地配合侦查部门开展预防立项、预防调查等工作，共同研究拟草《检察建议书》；侦查部门等有关内设机构对预防部门组织实施的帮助整改落实、考察回访、开展法制宣传和警示教育等工作，应予以参与协助。在重点预防项目工作中，预防部门主办人同侦查部门等相关业务部门要多沟通、多协商，共同研究预防工作计划、步骤、方法和措施，主动协商能够解决的问题。三是建立健全上下级检察机关预防联动制度。对重大个案预防和全省性、全市性的重点预防项目分别采取联手开展、同步开展、交办开展、督办开展、协助开展和指导开展方式落实联动措施，强化上级院对下级院的预防工作的业务指导，努力实现预防工作一体化。

3．建立健全优势互补的侦防互促机制。侦查部门在查办案件过程中，对于反映发案原因、环节和作案手段等有关职务犯罪规律性问题的材料和信息，应及时通报预防部门；在查办重大、典型职务犯罪案件或开展有关专项活动中，发现应由预防部门介入了解、掌握有关情况的，经主管检察长批准后，由预防部门指定专人介入，并严守工作纪律和保密纪律。对于一些不具备立案条件，但反映出特定单位制度、管理上存在易发职务犯罪漏洞和潜在危险的问题，也应及时向预防部门通报。预防部门应注意对职务犯罪规律性、苗头性、倾向性问题，特别是职务犯罪多发、易发、高发的环节、部位和岗位的综合研究，及时向侦查部门提出查办职务犯罪的重点领域和部位的意见和建议。

4．建立健全资源共享的信息交流机制。检察机关各业务部门要强化整合预防资源的意识和责任，充分整合在履行各项检察职能中产生的预防职务犯罪资源，运用计算机局域网输入汇聚，分类组合，构建各种门类的预防职务犯罪资源整合系统和信息交流平台，作到信息疏通，资源共享，有效利用，增强对职务犯罪多发系统和领域的案件侦查和预防的快速反应能力，促进惩治和预防职务犯罪工作水平的不断提高。

(二)加强预防专业化机构、队伍建设。设立专门预防机构是把预防这项重要业务工作抓落实的基本要求，也是形成检察机关内部左右互动、上下联动的专门工作系统，实现惩防一体的前提条件。各级院应当设立专门的预防职务犯罪机构，配备与工作要求相适应的工作人员和工作设施。

(三)加强预防专业化管理机制建设。要根据专业化建设的要求，结合工作实际，建立健全预防工作规范化管理制度，促进预防工作流程明确，岗位明确，责任明确，推动工作规范化。

五、积极开展预防宣传和警示教育，进一步促成舆论氛围

积极开展预防宣传和警示教育，是充分发挥查办职务犯罪案件治本功能的一个重要方面。教育是惩防腐败体系中的一个重要环节。通过教育，强化国家工作人员的廉洁、廉政意识，使其自觉地抑制和消除贪欲，防止产生职务犯罪动机，是预防职务犯罪的一项重要工作。各级院要围绕检察职能，充分运用查办职务犯罪的典型案例和信息资源，以宣传反腐倡廉的成效、普及惩防职务犯罪法律知识、剖析职务犯罪原因、宣讲预防对策为主要内容，进一步加强预防宣传教育。要积极利用上法制课、法律咨询、专题讲座、印发资料等方式“以案释法”，开展宣传教育；要继续开拓、巩固党校、监狱教育基地，抓好正面教育，组织好“现身说法”专题警示教育；要加强与相关部门和新闻媒体的联系协调，建立经常性开展预防宣传和警示教育的平台和载体；要把预防工作同举报工作紧密结合，开通二位一体的宣传网站；要注意适时组织有一定影响和实效的预防宣传和专题警示教育活动，增强国家工作人员廉政意识和社会公众的廉洁意识，努力促成社会预防的舆论氛围，推动预防职务犯罪工作深入开展。

预防职务犯罪实施方案篇4

根据新会区职务预防犯罪工作委员会《关于将预防职务犯罪工作情况纳入区直机关作风建设考评的通知》要求，现提出我局预防职务犯罪工作方案。

一、指导思想

预防职务犯罪工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩罚并举、注重预防的方针，着力构建训诫防线和查处价格管理、价格执法和价格服务中的不正之风和违纪违法问题，全面落实科学发展观，努力完成各项反腐倡廉工作目标任务。

二、组织机构

区物价局成立预防职务犯罪工作领导小组，全面负责本部门预防职务犯罪的组织实施工作。组长为李伟雄；副组长为梁连海、黎荣焕、刘建中；成员钟慧良、梁东雄、林悦豪、周识均、邓志强、林有全。预防工作专职联络员林有全。

三、工作要求

1、结合工作实际不断开展法制教育和警示教育。一是要认真学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败实施纲要》，切实抓好构建警示训诫防线工作。二是要把学党章、用党章作为一项政治任务抓紧抓好。三是要在党员干部中深

入开展社会主义荣辱观教育活动，通过开展学习正反典型案例等活动进行警示教育工作。

2、深化反腐倡廉教育，促使党员干部廉洁从政。一是开展争当廉洁单位、廉洁班子、廉洁党员、廉洁干部“四廉洁”活动，扎实抓好党风廉政的基础性工作。二是继续实行领导班子和领导干部公开廉洁承诺，对照各项廉洁自律规定自查自纠，自觉做到不违法乱纪，确保本部门、本股室不出现腐败问题。

3、不断完善各项制度，有效推进源头治腐工作。坚持以统揽预防腐败的各项工作，逐步铲除腐败生长蔓延的土壤。从体制、机制、制度改革入手，加大治本力度，逐步做到“用制度管权、用制度管事、用制度管人”，严格执行干部选拔任用条例和纪检部门的规定，认真进行民主推荐、廉政鉴定、竞争上岗、全面考核、任前公示制度，认真落实领导干部（包括科级干部）重大事项报告、述职述廉、年度综合考核制度。认真推行干部岗位轮换，不断加强廉政档案的管理和使用，积极实行党务政务公开，不断增强事前、事中、事后各个环节的内部财务审计和公开透明度，认真组织召开领导班子民主生活会，广泛征求群众意见，解决好群众关心的问题和党性党风工作的问题，自觉接受群众监督，注重各种漏洞的防治，及时总结物价管理、物价检查、物价服务工作中廉政建设的经验教训，认真落实《依纪依法做好纪检监察信访工作的意见》，促进全区物价系统党风廉政建设和反腐败工作不断深入。

4、进一步落实党风廉政建设责任制，努力做好构建警示训诫防线工作。坚持领导班子对党风廉政建设工作负全面领导责任，坚持党组统一领导、党政齐抓共的反腐倡廉工作要求，坚持党风廉政建设与干部管理、经济建设、精神文明建设和业务工作一起抓，及时进行纪检监察工作的安排、督查、考核，按照规定进行责任追究，要把警示训诫工作融入到加快发展中，融入到各项工作中，融入到制度建设中，认真落实警示训诫谈话制度，及时进行警示提醒，充分发挥监察机构的教育、监督、惩处和保护四大职能。加强内部管理和制度建设，将预防职务犯罪工作列入年度考核及述职内容。

新会区物价局

预防职务犯罪实施方案篇5

预防职务犯罪落实“七有”工作的实施方案

为全面落实我县对预防职务犯罪工作的要求,推动我局预防职务犯罪工作深入扎实地开展,根据《山西省预防职务犯罪工作条例》和《关于转发长治市预防职务犯罪领导组<关于在全市预防职务犯罪重点单位落实“七有”工作要求的意见>的通知》（xx预组办发[2011]x号）等文件精神,结合我局实际,特制定本方案。

一、指导思想

以党的十七届六中全会精神为指导,以科学发展观为统领,以中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《山西省预防职务犯罪工作条例》《山西省预防职务犯罪工作条例》和《关于转发长治市预防职务犯罪领导组<关于在全市预防职务犯罪重点单位落实“七有”工作要求的意见>的通知》为依据,进一步加强我局职务犯罪预防工作,开展形式多样的预防活动,发挥预防工作遏制职务犯罪,实现以防为主,打防结合,标本兼治,系统预防的目标,努力提高我县的xxx水平,努力建设营造廉洁高效的政务环境。

二、组织领导

成立沁县xxx局预防职务犯罪工作领导小组,组长由局党组书记、局长担任,副组长由副局长担任,各股室负责人和局属单位一把手为成员。把预防职务犯罪工作作为反腐倡廉工作的重要内容,列入局一级目标进行管理,统一部署,齐抓共管,整体推进。局长负总责,领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的工作,各股室、局属单位要认真落实相关工作措施,确保目标任务顺利完成。

三、宣传教育

要从讲政治的高度,深刻认识学习宣传预防职务犯罪的重大意义,为建立完善的惩治和预防腐败体系打下坚实的思想基础。一是坚持定期学习制度,重点抓好《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和《山西省预防职务犯罪工作条例》的学习；二是邀请专家进行预防职务犯罪工作辅导,开展座谈讨论,进行案例分析,使大家从中汲取教训,消除错误思想,不断提高认识,增强反腐倡廉的自觉性,树立正确的权力观、地位观、利益观；三是开展警示教育,重点加大正反两方面典型的引导教育,坚持正面宣传教育为主,学习廉洁奉公、勤政为民先进典型事迹,同时通过观看反腐警示片告诫大家,使广大党员干部真正树立“前车之鉴,吾必鉴之”的强烈意识。

四、工作措施

（一）建立健全职务管理制度。一是健全个人重大事项报告制度。局中层以上领导干部个人及配偶、子女重大事项变更后应在30日内上报县纪委和县委组织部。二是建立述职述廉制度。述职述廉一般年末进行,领导干部报告本人工作和廉洁从政情况,各股室负责人、局属单位一把手要报告本人廉洁从政情况。三是建立民主评议制度。围绕群众关心的热点难点问题,特别是事业单位公开招聘、录用和民生工程推进情况展开政风行风民主评议,让群众对我局工作进行评议。四是建立诫勉谈话制度。局党总支对党员干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面出现苗头性问题时,对其进行及时谈话,提出诫勉要求。五是严格回避制度。根据相关规定严格执行回避制度。六是加强主要负责人任期、离任经济责任审计制度。

（二）严格依法行政。一是加强对行政审批程序和事项的监督检查,根据《中华人民共和国行政许可法》的有关规定,将日常办件量相对较少的审批事项集中委托县政务服务中心办理,进一步规范办事流程,对政务中心综合窗口的审批行为实施监督,并对审批行为的后果承担法律责任。二是扩大政务公开范围,推行“阳光xxx”,建立完善各项民主监督制度,堵塞职务犯罪的漏洞。三是严格财政资金分配和使用,严格预算管理和执行检查,严格实行收支两条线管理,加强财政支出预算绩效考评,严肃财经纪律。

（三）加大对重点部位环节的监督。一是加强民生领域职务犯罪预防工作。二是对权力相对集中、容易诱发职务犯罪的股室及单位开展重点预防,对人员招聘、干部调动、机构改革、军转安置等重点工作进行全程监督,保证重点股室和重点工作的健康运作。三是涉及举报有关科室和个人的,应及时处理,或者移送有管辖权的部门处理。

五、工作要求

全体人员一定要站在讲政治的高度,把工作摆上重要议事日程,与其他工作同部署、同检查、同总结、同奖惩。各股室、单位要切实负起责任,做到职责到位、措施到位,把预防职务犯罪工作同中心工作、同党风廉政建设工作结合起来,为xxx工作提供良好的工作环境和政治保障。

Xx县xxx局

预防职务犯罪工作制度为从源头上遏制腐败现象发生，坚持标本兼治，有效遏制和减少职务犯罪，推进我局的廉政建设，特制定以下工作制度：

一、制定预防职务犯罪工作方案，建立和完善工作机制，对下属单位的预防职务犯罪工作进行指导、监督；

二、公开办事程序、公开投诉渠道、公开工作制度；

三、推进电子政务建设，建立健全网上审批等技术系统；

四、完善行政执法责任制和执法过错责任追究制；

五、开展预防职务犯罪教育、培训、宣传活动；

六、实行转任、轮岗、回避、经济责任审计、领导干部个人重大事项报告等制度；

七、实行公务公开制度；

预防青少年犯罪实施方案篇6

施方案

为进一步加强对青少年违法犯罪实行综合治理，切实加强和改进未成年人思想道德建设，大力加强对青少年的思想、道德、法制教育，广泛实施《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》，严厉打击侵害青少年的刑事犯罪活动，切实维护青少年的合法权益，预防和减少青少年违法犯罪，有效维护社会安定稳定，特制定如下实施意见。

一、统一思想，提高认识，切实加强对预防青少年违法犯罪工作的领导

预防青少年违法犯罪工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实《中华人民共和国未成年人保护法》和《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等法律法规和有关方针政策，对青少年违法犯罪实行综合治理，教育为本，预防为主，大力营造有利于青少年健康成长的社会环境，推进“平安迎湖”建设。并在社区两委的领导下，充分发挥预防青少年违法犯罪工作领导小组的作用，加强领导和协调，并把预防青少年违法犯罪工作纳入社会治安综合治理领导责任制考核范围，建立多方配合齐抓共管的工作机制，加强督促检查，总结、推广先进典型经验，推动各项工作措施的落实。

二、结合实际，坚强教育，努力增强青少年法制观念

要认真贯彻落实《国家教委、中央社会治安综合治理委员会办公室、司法部关于印发<关于加强学校法制教育的意见>的通知》，积极指导和督促社区中小学生全面推进素质教育，针对中小学生的心理特点，安排好关心下一代协会、家长学校的教育教学工作，要把课堂教育与课外活动、社会实践结合起来，通过组织学习参观预防青少年违法犯罪展览，对学生进行生动、直观的法制教育，切实增强学生的道德意识和法制观念。

三、强化管理，突出服务，切实加强对社会闲散青少年帮助教育

在开展平安建设和安全文明创建活动中，要加强社区文化建设，进一步发挥社区教育管理和服务功能。要因地制宜，建立青少年活动场所，争取做到有法制教育阅报栏、宣传栏，有图书室、有预防青少年违法犯罪工作网络，要充分发挥学校、共青团组织以及老年协会、关心下一代工作者协会等群众组织的作用，开展普法教育，对无业在家的青少年，要采取有针对性的安置，帮教措施，配合家庭、学校、基层组织加强管理和教育，采取行之有效的方式，帮助教育有不良行为的青少年，预防和减少青少年重新违法犯罪。

四、创造环境，营造氛围，积极开展青少年心理健康教育工作

认真贯彻中央、省、市的有关规定，扎实加强对音像制品、电子出版物市场和图书报刊市场的管理，加强对电子信息产品和

计算机网络的监管，加大“扫黄”、“打非”力度，对走私、贩卖、制作宣染暴力、色情、愚昧迷信的图书报刊和音像制品的活动，要严肃查处、优化、净化社会风气。要主动组织社区青少年和辖区内实验小学青少年开展“拒绝毒品”、“远离赌博”等活动，增强青少年对社会不良现象的免疫力，增强青少年的心理承受能力，努力营造有利青少年健康成长的社会环境。

五、齐抓共管，形成合力，切实维护青少年合法权益

家长学校、关心下一代协会以及居民家庭和社会各方面要采取切实有效的措施，开展青少年自护教育、培训和宣传。教育青少年树立自尊、自律、自强意识，提高自身素质，学会必要的自护知识和技能，增强辨别是非和自我保护能力，自觉抵御各种不良行为和违法犯罪行为的引诱和侵害，坚决打击侵犯青少年合法权益的犯罪案件，切实维护青少年的合法权益。

XX社区团支部

浅谈如何预防职务犯罪篇7

职务犯罪是指国家公职人员不履行职责、不正确履行职责或者利用职权谋取不法利益, 妨害国家对职务行为的管理活动, 损害公众对于政府的信赖感, 依法应受刑事处罚的行为的总称。其基本特征:一是主体的特定性, 即职务犯罪的主体只能是行使公共权力、管理公共事务、运用公共物品、提供公共服务的国家公职人员;二是行为的渎职性, 即行为都违背了一定的职责要求。

笔者认为, 部门预防职务犯罪要提高一个认识, 做到三个坚持。

一、提高思想认识, 增强责任意识。

进一步抓好预防职务犯罪是新形势下切实做好党风廉政建设和反腐败斗争的重要工作, 是贯彻落实党中央“标本兼治, 综合治理, 惩防并举, 注重预防”的基本方针, 从源头上治理腐败的必然要求, 是学习实践科学发展观, 服务党和国家工作大局的重要体现。工作中要切实做到准确把握党风廉政建设和反腐败斗争面临的新形势, 充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、紧迫性, 全面掌握, 深刻领会当前和今后一个时期加强反腐倡廉建设的指导思想, 基本要求, 工作原则和主要任务, 要进一步认清职务犯罪是腐败的最典型、最集中的表现, 进一步增强做好预防职务犯罪工作的使命感和责任感。要通过抓预防、抓教育, 减少职务犯罪, 确保广大干部职工少犯错误, 不犯错误。

二、坚持教育先行, 筑牢思想防线。

“物必自腐后生虫”, 职务犯罪的发生, 首先来源于公职人员本身价值观念的质变。一个公职人员要想实施贪污、贿赂、徇私舞弊等犯罪, 任何看似严密的监督机制和严惩措施都是苍白无力的。因此, 要想从根本上堵塞职务犯罪的渠道, 必须要在抓好干部思想教育、使广大干部职工真正认清职务犯罪严重后果上下功夫。从教育入手, 促进干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。深入开展岗位廉政教育、警示教育和示范教育, 通过观看教育片, 举办专家知识讲座等形式, 运用正反两方面典型事例, 引导干部职工牢固确立立党为公、清正廉洁、淡泊名利、乐于奉献的道德情操, 提高政治素质, 筑牢思想防线, 自觉抵御腐败的侵蚀。要把加强思想教育同严格要求、严格管理、严格监督结合起来, 完善规章制度, 规范干部职工行为;把监督关口前移, 把事前监督、事中监督、事后监督有机结合起来, 把党内监督、群众监督、舆论监督有机结合起来, 把家庭监督、外出报告、“八小时内外”活动日志等结合起来, 建立健全依法依纪行使权力的监督制约机制, 使干部职工时刻保持清醒头脑, 慎权、慎欲、慎独、慎微, 从根本上减少职务犯罪行为的发生, 进一步促进干部职工廉洁行政意识。

三、坚持制度监督, 构建制约机制。

制度更带有根本性、全局性、稳定性和长期性, 在反腐败工作中具有不可替代的作用。要坚持用制度管权、管事、管人, 通过深化机制改革和制度创新, 努力在重要领域和关键环节上取得新突破, 进一步完善公务人员招录预防监督制度, 机关事业单位进人实施凡进必考的“阳光工程”, 坚持职称评定工作中真实性材料保证制, 企事业单位职工非正常退休公示制等, 努力遏制和根除工作中职务犯罪的发生, 最大限度地减少职务犯罪的土壤和条件。坚持政务公开制度, 按照注重实效、利于监督的原则, 积极推行承诺服务制度, 实行工作人员挂牌上岗、规范服务;加强财政资金监管, 严格执行财经纪律, 建立健全财务收支规章制度, 认真落实“收支两条线”管理制度, 严格执行收费依据和标准;严格执行党的民主集中制原则;主要领导在做出事关全局的重大决策时, 要提交领导班子会议集体讨论决定;分管领导对职权范围内的重大问题, 事前要向主要领导和班子及时沟通, 事后及时汇报情况, 并对处理结果负责。要采取有力措施, 扎实抓好制度的贯彻落实, 加强对制度的执行情况的监督检查, 严肃处理违反制度的行为, 提高制度执行力, 维护制度权威性。

四、坚持监督检查, 减少犯罪空间。

“阳光是最好的防腐剂”, 失去监督的权力必然产生腐败, 也是诱发职务犯罪的直接原因。切实加强领导, 加强监督检查, 把预防职务犯罪工作同党风廉政建设和反腐败斗争一样, 摆上重要的议事日程, 坚持与其他工作一起同部署、同落实、同检查、同考核, 及时研究解决工作中遇到的困难和问题, 严肃查处有法不依、执法不严、违法不究的行为。定期召开会议, 认真研究分析职务犯罪预防工作, 利用各种形式, 认真抓好干部职工的思想道德、法制宣传教育, 做到警钟长鸣、常抓不懈。要坚持党内监督和党外监督、专门机关监督和群众监督相结合, 增强监督合力。采取多种形式对外公开法规政策、公开办事程序、公开处罚标准, 公开服务承诺, 凡与群众利益相关的行政事项都进行公开, 注重公开的真实性, 接受群众监督, 从而杜绝个别人员说了算, 以权谋私现象的发生。组织巡视检查, 采取民主测评、个别谈话、召开座谈会等形式进行, 听取党风廉政工作汇报, 对干部职工履行职责和廉洁自律情况进行调查摸底, 有针对性地提出预防职务犯罪的措施, 对促进干部职工的廉洁自律。

预防职务犯罪工作进军营篇8

消防部队是中国人民武装警察部队序列的组成部分，同时也是公安机关的重要职能部门，担负着防火救火任务和应付突发事件的双重职能。讲座中，熊华东利用PPT电子演示文稿的形式，通过大量的真实案例，除重点讲授了职务犯罪的概念、现状、特点、常见的罪名、危害及产生原因外，还紧密结合当前反腐败的工作实际，把发生在身边的典型案件作为警示教育的材料，以案释法，详细地讲解了惩治和预防职务犯罪工作的重要意义。并紧密结合公安消防工作的实际，从加强思想教育、完善制度建设、强化内外监督等方面，提出了预防职务犯罪的对策。同时，重点指出消防官兵要做遵纪守法的模范，要刚正不阿、严于律己、爱岗敬业、无私奉献，远离犯罪。

讲座结束后，消防大队负责人代表听课官兵表示，这次法律讲座以“依法”为主题，不仅以真实案例引人警惕，更以多媒体授课方式加深了对法律知识的理解，涵盖面广，生动有趣。今后武警襄州消防大队将继续发扬优良作风，全心全意为人民服务，减少襄州火灾隐患，努力做好抢险救灾工作，为襄州人民群众生命财产安全和经济社会发展做出更大贡献。（文/黎发典周玉坤）

预防职务犯罪实施方案篇9

为认真贯彻落实《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规，预防学生违法犯罪工作，按照县教育局《2015年预防未成年人违法犯罪实施方案》（永教发[2015]176号）文件要求，切实加强和改进预防青少年违法犯罪工作，增强青少年的法律意识，为青少年健康成长创造良好的社会环境，全面推进预防青少年违法犯罪工作，着力推进“平安校园”建设，结合我校实际，特制定本方案。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想、科学发展观为指导，围绕社会主义核心价值观，增强师生的法制意识和道德水平，认真实施《中华人民共和国未成年人保护法》和《中华人为共和国预防未成年人犯罪法》，加强法制宣传教育，完善工作运行机制，突出重点预防与整治，狠抓任务措施落实，努力把预防青少年违法犯罪工作提高到一个新的水平。

二、工作任务及目标

提高学校全员法律意识，坚持以教育为主，广泛动员社会各方面力量，以宣传预防为重点，营造氛围，加强青少年法制教育，完善青少年管理，净化青少年成长环境；建立健全预防青少年违法犯罪工作机制和工作制度，建立较为完备的预防青少年违法犯罪工作的组织网络和阵地网络，形成县教育局统一领导，学校分工负责、社会广泛参与和上下齐抓共管的工作局面，实现对青少年违法犯罪的有效预防和控制，从根本上遏制和减少青少年违法犯罪。

三、预防措施

预防未成年人犯罪工作是一项长期、艰巨的工作，涉及范围广，任务重，学校、社会、家庭，都有义不容辞的责任。

（一）聘请校外法制副校长。在河西堡法庭聘请一名有较高法律水平、有丰富实践经验、有较强责任心的执法干部作为学校法制副校长，并经常开展法制教育活动。

（二）结合学校实际和学生特点，利用活动课或政治课等，大力宣传法律知识，组织学生每年至少参加一次校外法制基地教育活动，安排两次以上以法制教育为主题的团队活动。创造条件开设青少年模拟法庭。针对学生中存在的违法违纪问题，每学期组织一场专题法制报告会。

（三）举办法律知识演讲、作文比赛、知识竞赛等活动。每年学校都要开展以《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》等为主要内容的法律知识演讲、作文比赛、知识竞赛等活动。

（四）加强法律法规学习宣传，从源头上杜绝青少年违法犯罪。

1、各班要充分认识到加强和预防青少年违法犯罪工作的紧迫性和重要性，根据学生年龄特点，有针对性地对学生进行法制教育，使他们知法、懂法，自觉抵制各种外来不良因素的侵蚀，增强守法的自觉性。

2、建立以校长为龙头，班主任、任课教师为骨干，共青团组织为依托的学法、普法工作队伍，加大对《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规的宣传力度。以大型集会，国旗下讲话、法制课、班队活动为形式，以黑板报、手抄报、宣传栏为阵地，系统学习规定的六部法律。

3、积极开展面向全社会，服务青少年健康成长的社会活动，强化全社会对预防青少年违法犯罪工作重要性的认识，争取社会对预防青少年违法犯罪工作重要性的认识，争取社会公民、社会义务宣传法律法规的职责，组织学生开展“小小法律宣传员”活动，提高广大青少年明辩是非、美丑的能力，增强他们的法律意识和遵纪守的自觉性。

（五）建立机制，明确职责，从手段上杜绝青少年违法犯罪

1、学校成立“预防未年人犯罪工作领导小组，进一步建立健全工作机制，制定预防青少年违法犯罪工作实施方案及工作职责，将预防工作纳入社会治安综合理责任制中，同社会治安工作同部署、同检查、同考核、同落实。

2、进一步明确各职能部门在预防青少年违法犯罪工作中的职责和要求，领导小组定期研究预防工作，向学校提出一些切实可行的措施和办法；学校校长要亲自抓、负总责，分管领导具体抓，班主任、课任教师结合各自职能认真搞好工作的落实。学校预防青少年违法犯罪工作实行领导包年级，班主任、课任教师包学生的分层负责制，级级承担责任，层层抓好落实。

3、充分发挥法制副校长和辅导员的职责。聘请的法制副校长，参与制定学校法制教育计划，协助上好法制教育课，定期为师生做好法制教育报告，每学年不少于2次。使校园法制教育真正收到实效。

（六）实施防控并举，从措施上杜绝青少年违法犯罪。

1、学校要全力实施“123”工作目标，即：抓住一个主渠道，“以课堂教学活动为法制教育的主渠道”。坚持二个有：教学有大纲、课时有保障；做到三个性：现实性、多样性、渗透性。努力使法制教育成为师生内在的迫切要求和自觉行动。

2、要建立学校管理规范制度，制定和完善学校《德育教育实施计划》，《预防青少年违法犯罪实施方案》等规章制度，进一步明确学生管理规程，使青少年法制教育工作“有章可循”。

3、要把学校教育、家庭教育和社会教育有机地结合起来，齐抓共管，对内强化青少年法制意识，对外改善青少年成长环境，内外结合，标本兼治，增强教育的广泛性，针对性和实效性。在预防青少年违法犯罪工作中，要坚持推行社会、学校、家庭预防青少年违法犯罪“三承包”责任制。使学校、家庭、社会共同承担起预防青少年违法犯罪的责任。

4、加强社会治安综合治理力度，净化校园周边环境，集中清理整治学校周边各种娱乐场所，努力消除“精神污染源”，严厉打击危害学校正常的教学秩序，侵害青少年学生的各种违法犯罪活动，保障学生有一个安全、和诣、健康的学校环境，开展优秀青少年维权岗活动。

5、做好学困生帮教工作。对学困生实行校级领导、学生处、班主任、科任教师四级管理制度，做到三个定期（定期开会、与家长联系、向主管领导汇报）、四个清楚（底数清、问题清、家教状况及环境请、转化程度请）。从而使其消除不良心理影响，建立自信心和良好意志力。

6、加强矫正帮扶，预防违法犯罪。对轻微违法犯罪的青少年，要建立派出所、司法所、家庭、村委会、社区等“六位一体”的帮教体系，定期进行帮扶，做好教育考察工作。

四、加强协调、各负其责，为未成年人创造良好的成长环境

为未成年人创造良好的成长环境，是预防未成年人犯罪工作取得良好成效的根本保证。因此，学校各部门要各司其职，各负其责，加强协作，齐抓共管，形成合力，消除各类危害青少年身心健康的因素，为广大未成年人健康成长创造一个良好的社会环境。

积极与当地公安机关协调，要强化社会治安综合治理，净化社会环境，最大限度消除未成年人犯罪诱因，确保校园平安，为未成年人创造一个安定的学习生活环境。同时，要强化教职员工责任意识，要加强德育教育，大力实施依法治校工程，不断提高师生遵纪守法的自觉性。

五、工作要求

（一）根据上级部门要求，学校建立预防未成年人违法犯罪工作领导小组。

组长：董开鹏

副组长：王虎张永学张希晶

成员：祁加领杨飞忠李林武王根成陈自余陈景峰王有武何军学祁加兴

领导小组下设办公室，何军学兼任办公室主任，负责做好预防工作的日常管理工作。