妈妈的承诺作文（推荐14篇）
妈妈的承诺
妈妈的承诺
张志鹏
小时候，大大小小的事情从我眼前流过。可我只记着了这一件杀鸡的事。
这件事已经过去很久了，但我仍记忆犹新。
那是一次我去姥娘家，爸爸和姥娘姥爷去棉花地拾棉花，妈妈在家收拾东西。我呆在家里没事干。妈妈正好在钉画，左看右看，没看到图钉，就让我去买。我说：“我不去!”“乖，回来给你炖鸡吃!”我一听，高兴极了!立刻带上钱去买图钉。我回来后，爸爸和姥娘姥爷也回来了。
到了中午，我左瞧右瞧也没看见给我炖的鸡。我问妈妈：“我的鸡呢?”“家里只有一只鸡，下次给你炖。”爸爸看见了，问清了事情的原委，说：“炖上鸡，作为大人，应该守信用。”就这样，我吃到了鲜美的鸡肉。
长大后，我回想起这件事，心想以前，农村里穷，可做人应该讲信用。那炖鸡到底应该吃，还是不该吃呢?
指导教师
崔梅茹
遗失的承诺
终于吃完饭了，我欢天喜地，向妈妈跑去，要她带我去慈客隆。“五一节再去吧，会员卡那时才可以用，那样可以少花一些钱。”
我得到的只是一句简短的话。“去三江也可以。”我还抱有一丝希望。“没有三江的会员卡，”妈妈根本不把这当回事，“以后再去吧。”
其实，妈妈已经不止一次地不守信用了。每次，我都对自己说再也不相信妈妈了，可每次，我又都会去相信，相信妈妈的承诺。
我那被妈妈一次又一次欺骗的心，已感觉不到伤心了。难道妈妈的承诺，是如此弱不禁风?对我的承诺，就一点也不重要吗?明知自己做不到，又为何要承诺?
泪一滴滴落下来，落在了我的心上，打痛了我的心。我又何尝没有相信过妈妈，可是她，却又一次次让我失望。
母亲的承诺，有时会成为一块香甜的蛋糕，阵阵香味扑鼻而来。可是，你一伸手去抓，它就会变成一枚针，无情的向你刺来，刺痛了你，却又不留下痕迹。
遗失的承诺
在我吃饭时，妈妈对我说：“吃完饭以后去慈客隆。”我高兴极了，恨不得能一蹦三尺高。
终于吃完饭了，我欢天喜地，向妈妈跑去，要她带我去慈客隆。“五一节再去吧，会员卡那时才可以用，那样可以少花一些钱。”
我得到的只是一句简短的话。“去三江也可以。”我还抱有一丝希望。“没有三江的会员卡，”妈妈根本不把这当回事，“以后再去吧。”
其实，妈妈已经不止一次地不守信用了。每次，我都对自己说再也不相信妈妈了，可每次，我又都会去相信，相信妈妈的承诺。
我那被妈妈一次又一次欺骗的心，已感觉不到伤心了。难道妈妈的承诺，是如此弱不禁风?对我的承诺，就一点也不重要吗?明知自己做不到，又为何要承诺?
泪一滴滴落下来，落在了我的心上，打痛了我的心。我又何尝没有相信过妈妈，可是她，却又一次次让我失望。
母亲的承诺，有时会成为一块香甜的蛋糕，阵阵香味扑鼻而来。可是，你一伸手去抓，它就会变成一枚针，无情的向你刺来，刺痛了你，却又不留下痕迹。
承诺
有一天，我把作业全完成了，也复习了很多内容，妈妈就奖励我玩电脑，我也向妈妈承诺只玩半个小时电脑。
玩着玩着，半个小时很快就到了，我非常依依不舍，想再玩一会儿。过了一会儿，正好妈妈有事出去了。我知道如果再玩就超过时间了，可是我控制不住自己，又玩了起来。没想到妈妈久久没有回家，直到过了四小时，她和爸爸一起来了。妈妈发现我没看书依然在玩电脑，大发雷霆，拿起扫帚怒气冲冲地朝我打来。最后，还好爸爸为我求情，但是妈妈惩罚我三个星期之内不许碰电脑。
这次损失真是太大了，下次可不能再违背自己的承诺了。
这是我的承诺
这是我的承诺
盼星星盼月亮，终于让我把这难得的周末给盼来了。每天沉浸在繁琐的功课上，头脑里装的东西再没有休息这个概念，7个科目轮番上阵，现在一谈到学习，我的头脑就开始发热。一周一次的休息日真可谓来之不易，星期五一放学，我就按捺不住心中的喜悦，背起书包准备回家，心里美滋滋地想：难得休息一次，一定要好好享受享受。
在回家的路上，周而复始出现在我眼前的.景物突然改头换面，一切变得焕然一新。往常，我每次骑着自行车上学都要弄得大汗淋漓，今天可不同了，我一踏上自行车，不禁觉得脚底生风，自行车跑得飞快，此时此刻，公路也好像比往常短了许多，几乎是用平时一半的时间，我就回到了家中。
回到家，我向电脑桌一瞟，哈哈，爸爸没有占用电脑，于是，我装着可怜巴巴的样子，一直盯着妈妈,真是“知子莫若母”啊，妈妈一见我的眼光就知道我在想什么，便开始苦口婆心地教育我：“你呀，整天就围着电脑转，干脆给电脑当儿子算了。”听到妈妈的话，我不禁感到一阵失落：此次“战斗”，如果不磨破嘴皮子，肯定没戏!
制定了大致方针后，我便开始跟着妈妈死缠烂打，但妈妈就是一直不松口，最后我只能使出我最后一张王牌：向妈妈保证，只在电脑前待一小时。妈妈心一软，便答应了我。我不禁欣喜若狂地奔向电脑……
时间就像我平时喜欢喝的七喜一样，看起来还有很多，但没几口就见底了。一小时即将过去，我不禁开始唉声叹气，于是便用眼睛向妈妈瞟去，只见妈妈正笑眯眯地拿着时钟开始倒计时。我遗憾地望着电脑，心里一直思索：时间快到了，可我正玩得热乎呢，向妈妈求求情吧，可……答应了妈妈的呀。我不禁左右为难。终于，我一咬牙，关掉了电脑，“留得青山在，不愁没柴烧。”何况我答应了妈妈，这是我的承诺。
妈妈见我自觉地遵守诺言，不禁眉开眼笑，连连夸道：“这样才乖，如果你每次都像这次这么遵守承诺，难道还愁不能玩电脑?”一听妈妈的话，我也美滋滋地笑了。我想，做什么事情都一样，说到就要做到。古人的“千金一诺”，诚不我欺。
承诺
过寒假真舒服，可以睡懒觉，可以上网玩游戏、和朋友聊天了，总之一句话，自由生活我安排。
寒假的第一天，我就一觉睡到八点，睁眼一瞧，爸爸妈妈都上班了，我便悠闲自在地穿衣、洗漱。吃早饭，磨蹭到九点多才做作业，刚做了一点儿就感到十分无聊，忽然，想到：放假前就和网友约好尽情聊天的，爸爸妈妈都去上班，再没人干涉我了，何不乘此机会去上网聊天呢?于是，我蹑手蹑脚地推开妈妈房间的门，确定没人，我便开手脚打开电脑，关上房门。不知过了多久，我隐约听到了开门的声音，大概是妈妈买菜了吧，可这会儿我聊得正欢呢，哪有功夫管!我连眼皮也没抬，目不转睛地盯着显示屏。但这脚步声越来越近，越来越响，直到我身边，这才猛地抬头：呀!是妈妈。关电脑已经来不及了，我只好低着头，脸上一阵一阵地发烧，心想：少不了挨?w了!谁知妈妈只轻描淡写地说了一句：“放假了，适当放松放松也可以，但不要玩得太久，对眼睛不好，也会耽误事的。”我差点不相信自己的耳朵，一怔后，便使劲地点点头。心里的那块石头总算落地了，妈妈转身离去时，我差点没跳起来。这时的网友正在着急呢，一个劲地催问发生了什么事。我轻点键盘：“让你久等了，刚刚妈妈回来了，没把我吓死。”“闯祸了，挨批了吧!”他问。“没有，妈妈只让我别聊太久，其实，我真想抱着妈妈亲几口的，但我不是那种‘人来疯’的人。”我兴奋地点击着……又过了一会儿，我果断地说：“时间不早了，既然妈妈没有反对玩电脑，我也不能太过分，要信守承诺。”“这也好，玩了这么久，是该休息一下眼睛了。”网友也通情达理地说。“88!”
这一天真高兴，不是因为玩了电脑没有挨?w，而是妈妈给了我足够的理解和信任，我还妈妈一个郑重的承诺。
没有诚信哪有尊严
没有诚信哪有尊严
孟祥悦
承诺就是诺言，实现承诺就是遵守诺言，实现不了承诺就是不讲信用，就得不到别人的信仰和尊敬。
记得有一次，我家里的鸡蛋没了，我和妈妈去粮油店买鸡蛋，到了那里，妈妈经过了千挑万选，挑出了一袋“精品鸡蛋”，当付钱的时候，妈妈突然怔住了，惊慌失措地对老板说：“那个……我没带钱，下午给你送过来吧。”“行!一共15.7元，下午带来吧!给你。”老板将鸡蛋递到我手中，脸上充满了微笑，好像对我们没有一丝怀疑，我在旁边看着，觉得既然老板对我们这么信任，就应该说到做到。我一边这么想，一边对妈妈说：我们做人不能言而无信，因为诚信为荣，失信可耻，我们不要做一个无耻的人，要做一个文明的人，让文明之风吹遍整座县城。我担心妈妈会忘了还钱，更害怕妈妈有意欠债。可是到了下午，妈妈带来了钱，如数付给了老板，我这才长舒了一口气，心里平静了很多。
真诚是心灵的一种开放，如果人人都能以诚待人，世界就会更加美好。没有诚信哪来尊严?
指导教师
崔梅茹
提篮春光看妈妈(2)
听!妈妈在低吟;看!妈妈在哭泣。因为妈妈在思念着往日的春光。
回忆往昔，妈妈说：看多好。是啊!青山绿水，蓝天白云，炊烟袅袅。流光溢彩的世界如此美妙。可是她转瞬皱起眉头，一片愁云悄然浮现。
是啊，怎能不愁，怎能不低吟，又怎能不哭泣。工厂竖起来了，汽车跑起来了;矿山踏下去了，树木倒下去了，动物也离我们而去。只剩下孤零零的妈妈整日哀叹。
空气中到处充斥着工厂烟囱里冒出的可怕气体，蔚蓝的天空也黯然失色，再也折射不出阳光美妙的身资。昏黄的世界，妈妈平添了几缕白发。
池塘里游鱼耐不住剧烈变化的水温纷纷逃离或是横尸江河。褐色的池水让妈妈的明眸再也无法散发光辉。妈妈眼角的皱纹日益清晰。
隆隆的机响充斥在耳边，草丛中、树梢上却听不见往昔欢快的蝉鸣、鸟啼。世界热闹了沸腾了。妈妈却一次次更加沉默了。
于是，妈妈，我们几十亿共同的地球妈妈苍老了。她无力再欢笑，甚至再无力看到我们的成长壮大。
但是我们的地球妈妈从未放弃希望。子孙的劣迹，她看在眼里;孩子付出，她记在心里。我们的妈妈看到你轻轻捡起了地上的纸屑，看到你采取措施对付烟囱里的有毒气体，看到你净化污水后再排进河流。也听到你的大声疾呼：爱护我们的地球妈妈。妈妈笑了。
妈妈渴盼着长江水患不再发生，伦敦光化烟雾永不再现，北京沙尘暴永远绝迹，妈妈更希望八国峰会上传来喜讯。
春光是温暖的，清新的，明亮的，清爽的。它必将给妈妈带来欢笑，带来希望。让我们共同看望地球妈妈，带上春光。
这春光不仅仅是自然的春光，它还应是一种大爱，是发自内心的对妈妈的爱，是一种必将付诸行动的爱。也更是一种承诺，对地球妈妈的承诺。
妈妈，我们亲爱的地球妈妈，您必将在春光中笑靥如花，你必将在世人面前重现往日的繁华。您还会毫不吝啬，继续造福子孙万代。
只要我们人人都提上装满爱和承诺的满篮春光去看地球妈妈，我们的地球妈妈必将生机昂然，我们明天就将更加美好。
本文是安徽高考作文的标杆文，专家评分58分。评分依据如下：
一.立意新颖。文章作者别出心裁，跳出常人思维的模式，从环保的角度去着笔，并虚化了标题中妈妈为地球妈妈。角度独特，立意新颖。
二.主题明确。文章紧扣标题的重点词语：春光，妈妈。着力表达了妈妈的大度和奉献以及妈妈的伤心和无奈。也表达了儿子对妈妈的理解和感恩。为让地球妈妈春光无限。让地球母妈妈变得更好，不再受污染遭破坏。儿子们作出自己的努力。主题明了。
教育家叶圣陶老人家说:“作文是各科学习成绩的综合表现”, 在古代一篇文章定终身, 在各级语文考试中仅仅作文就占去了将近一半的分数, 有一个公式:作文=1/2语文。但作文却是许多学生很薄弱的一个环节, 也是家长和老师很苦恼的一件事, 随着新课标的推行, 作文越来越受到重视。当学生走向社会参加工作, 无论是他的口才、能力、文采、文笔, 这一切都来源于他写作功底的深厚。所以我们总是教育孩子一定要写一笔好字写一篇好的文章, 将来在社会上才能出类拔萃。然而没有一个孩子喜欢上作文课的, 您可以问一下你的孩子, 那怕是作文写得很好的孩子。那么《十分钟快速作文》就能使您的孩子远离写作文的困惑, 爱上作文。教材以授课的方式, 通俗易懂。采用“想什么、怎么想、怎么答”三个问题打开思路自问自答, 然后再以填空的独特形式加以叙述, 颠覆了传统写作文的陈旧模式, 适合于中小学生学习。使您的孩子在短时间内就可写出一份满意的作文。突出的是快而精, 不但写作速度快, 而且文笔流畅, 它是学生写好作文最得力的好帮手。
《十分钟快速作文》汇聚了北京大学数十位名师名家的编著及验证, 2012年推向市场后, 像一颗炸弹引爆了教育界, 引起老师、家长的高度关注, 倍受学生喜爱。通过对北京及周边二十所中小学校两千名学生学习《十分钟快速作文》两个星期后的抽样测评, 有效率高达95%以上。对于作文成绩在20分以下的进步最大, 可以帮你提高至少15分, 成绩在30分的会有5-10分的提高, 想想这是一个什么样的概念, 别说5到15分差别, 一分之差就会毁了孩子的锦绣前程。对于作文, 只要你不跑题, 方法得当, 去编写就可以给你加分, 关键就是时间, 所以速度尤为重要。《十分钟快速作文法》今天学今天用, 立竿见影。很多同学报考了作文辅导班, 但半年过去啦, 作文水平始终见效不大, 关键还是方法不对。
北京朝阳区的王子慧同学, 在河北老家农村上的小学, 到北京上初中后, 各科成绩都明显落后, 尤其是作文, 基础差总感觉没什么可写, 每次考试40分的作文, 总是考十几分, 成了班里学习最差的学生, 2012年上学期经过别的同学给她推荐《十分钟快速作文》之后, 通过两个星期的学习, 现在每次考试作文都在35分左右, 使她找回了自信。
浙江临安市的陆涛同学, 从小跟爷爷奶奶一起长大, 在老家上小学, 爸爸妈妈都在广州工作, 小学各科成绩都在上中等, 是一个品学兼优的孩子, 唯独作文不行, 爸妈很头疼, 也上过作文辅导班, 进步不大, 一次爸爸出差在火车上买了一本杂志无意中看到《十分钟快速作文》的报道后, 就抱着试试看的一种心理, 给孩子订购了一套, 学习后没想到效果非常明显, 有好几次作文考试还得了满分, 老师还拿他的作文当范例在课堂上给同学去讲。
建议:
一、家长一定要陪同孩子收看, 这样效果最佳, 尤其是小学生, 如果家长做不到最好别买, 因为买了也是一种浪费。
二、学生在收看时, 一定做好笔记。
三、看过一遍, 三天后再看一遍。两次就能灵活运用。
温馨提示:
已汇款的当天下午就已经发出, 一般城市三到四天到达, 请家长注意查收。
给您孩子两个星期的时间去见证奇迹的发生吧!
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户名:杜艳玲
――题记
最近，书店里又新增添了一本《宝葫芦的秘密》，这本书酷受大家的喜爱，我也被他们这种热爱之情给感染了，身为《宝葫芦的秘密》这本书的头号粉丝，我怎能不买呢。我急忙跑过去给奶奶，爷爷说，可是奶奶爷爷却只是淡淡的说了一句哦，我放学回家问他们U“奶奶，爷爷你们买宝葫芦的秘密了吗?我们去了，店老板说还没有进所以就没有买，哼，我很生气，你们骗三岁小孩吗，不就是那十来元钱吗，至于这样爱财如命吗。
我狠狠地把门一摔，坐在床上静静的想;奶奶爷爷是在骗我吗，其实他们已经买了，想逗我开心吗，还是就没有买，忘记了，哎，算了吧，爷爷奶奶的岁数大了，急性也在慢慢的减退，不就是一本书吗，大不了我去接别人说我看不就行了吗。我不断的安慰自己。
下午放学回到家，走到书架前，正准备把同学借给我的两本书塞进书架的时候，我顿时愣住了，好像时间与空间都定格在了我塞书时扫视书名的一瞬间――《宝葫芦的秘密》，我愣了足足有三分钟，才缓缓地抱起那本书，顿时，一股亲情的暖流植入我的心里，我激动的抱起那本书，走到正在厨房里炒菜的奶奶跟前，奶奶看见了他给我买的书，笑眯眯地说;“你看见了，我为了这本书跑了好多个书店，但她们都说卖完了，最后，我终于跑到了一个书店，看见还有一本，便买回来了本来想给你一个惊喜，你看见了，就算了吧，你一定要好好读它，理解他哦。”
我走到窗台前，太阳火辣辣地照射着大地，大地都快要融化了，我心想;这麽热的天，奶奶不怕自己再热，再累，为了承诺我的事情，就算再苦，再累他也毫不抱怨。想着想着，泪水从眼眶里涌出，一滴，两滴，三滴从脸颊上滑落。
“拉钩上钓……”当那稚嫩的声音再次回荡在我的耳畔时，冰凉的液体总是无情地落了下来，在我干燥的脸上留下一个略有幅度的烙印。
那是一个寒风瑟瑟的冬天，我很小，大概才6岁，有一个很好的朋友，又是邻居，又是同学，性格又雷同，爱好也很相似，因此成了很好的知音。当一个人倾诉时，另一个人很愿意当一个安静的倾听者，等待对方将心中的不快倾吐。
有一次，她到我家玩，玩累了便看了看电视。电视上突然蹦出了二字：承诺(我们是听出来的)。我对她说：“你帮了我，我欠你一个承诺，你说吧，你要用来干什么?”她寻思了一会，说：“让我们永远在一起吧!”我点了点头。
时光流逝，毕业了。
毕业当天，我怎么都找不到她的身影。
一到家，只见一辆大卡车，上面满是家具，难道……她，我冲到门外，她似乎很惊讶。原来今天她要搬家，又怕我承受不了，就忍痛选择不辞而别，她说：“没关系，还有那个承诺，你也不用实现吧!”我怔了一下，因为我早把这事抛在脑后。
我想哭，可眼泪刚流出来便被那瑟瑟的寒风吹干。果然，像我这种孩子，连哭的权利都不配有啊!我仰天长笑，笑中带着苦涩与痛苦。这笑，不是嘲讽上帝，不是嘲讽她，而是嘲讽我自己!
她吓呆了，但随后又对我吼道：“只要我们活在对方心里，这个承诺就是永恒的啊!”我再一次地怔住了。
走时，她抱了抱我僵硬而抽搐的身体，转身走向汽车。我回过神来，用哽咽的声音说：“不许忘了我，不然我就是一个违背承诺的小狗了!”
她看着我那执着的身影露出了一个不舍而坚决的笑容。
那要从三年级说起。老师让我与李近言同桌，我十分高兴。上课时，我望着这个新同桌，觉得他好帅。当时我只是个平凡的女生，还没有当班长。李近言是个很帅的男生，我竟妄想让他喜欢我。我边去拿他的钢笔。没想到他向老师打了小报告。刚才他还是我心目中的白马王子，现在呢，哼，连桌子底下的小狗都不如。
一下课，我气势汹汹地去找李近言，狠狠地把他揍了一顿，他一句话也没说。“还甘愿受罚呢!哼，让你有好看的。”我心里默默地想。我便回到教室，把李近言的作业本撕了个稀巴烂。他还是一句话没说，只是默默地把本子的碎片放在书包里。我不禁叹道：“他好沉稳啊!”
第二天，我从他沙哑的嗓子里知道，他的妈妈狠了他。我心里很内疚。
李近言，我对不起你。知道吗?我打心眼儿里喜欢你。我千方百计地想向你道歉，但都没有用。我心里对你已有几分恨意，你为什么不理我?
去报户口的那天,接待父亲的工作人员恰巧在看武侠小说,书中有一个武功高人叫“清玄道长”,于是建议给小孩起名“清玄”,父亲想了想,采纳了工作人员的意见。
8岁那年,他对父母说自己很喜欢写作,将来长大了要当一名作家。父母不知道写作为何事,更不知道“作家”是干什么的。他说作家就是写写东西就可以收稿费。面对“异想天开”的儿子,父亲给了他两巴掌,怒斥他说:“哪有这么好的事?”
父母的不支持和不理解让他小小的心房平添了很多忧伤。他只好把梦想埋在心底,疯狂读书。小学五年级之前,中国大部分重要的古典名著他都读过,有的读了好几遍。他喜欢苏东坡和纪伯伦的作品。因为苏东坡无论怎么漂泊,经受怎样的苦难,他都能写出很美的诗。而纪伯伦的散文短而精,他渴望自己像纪伯伦那样,写出简短但能感动人心、使人得到启发的文章。
一直坚持写,却一直没有收获,让他彷徨和迷惘。
那一天,他一个人沿着弯弯曲曲的乡间小陌行走,走到一处农屋前,有一位老人正在那里栽花。他走过去看,老人把花儿一棵一棵栽进提前挖好的土坑里,最后,只剩下一株看上去很柔弱的花,细细的梗儿上只有两片蔫了的叶子,看上去一点生气都没有。老人仍然像对待其他花那样,认真仔细地把弱小的花儿栽植好,认真仔细地培土、浇水。
他想:这花这么柔弱,栽植它简直是白费功夫。
老人看出了他的疑惑,说:“再弱小的花儿,只要给予阳光雨露,它也能开出漂亮的花儿。”他没说话,只笑了笑。
接下来的几天,他天天去看那些花儿,去看看那株柔弱的花儿能不能经得住风雨的考验。正像他所预料的那样,那株柔弱的花儿仅有的两片叶子落掉了,枝条上端也出现了萎蔫。
可是那个老人,依然给它浇水、松土,照顾得非常仔细。
他终于忍不住了,对老人说:“这花不会再活了,您何必这么费心栽培它呢?”
老人慈祥的目光看着那株弱小的花儿上,无比庄重严肃地说:“我用生命保证,这株花一定会活过来,并像其他花一样开出毫不逊色的花朵。”老人的话,深深地触动了他,第一次,他听到了关于生命的承诺。
他也给了自己一份生命的承诺:“我用生命保证,我一定会成为一名作家!”
接下来的日子,他坚定自己的梦想,每天坚持写3 000~4 000字。
每一个成功者都经历过艰难。在走上文学道路的初级阶段,他的生活是窘迫的。为了生活,他在屠宰场找了一份杀猪的工作。
猪场里污水横流、臭气熏天、苍蝇到处乱飞,处处流淌着腥臭的血水。这样的环境,和自己的梦想差了十万八千里。他望着湛蓝的天空,暗自叹息。
他想起了那株柔弱的花,那个栽花的老人,老人的话在心头萦绕:“我用生命保证……”他在心底默念自己的承诺:“我用生命保证,我一定会成为一名作家!”一股无形的力量充满胸膛。
每天下班后,回到自己租的小房子里,已是暮色降临。洗完手,吃过简单的晚餐,铺开稿纸,开始写作。生活的压力,他不逃避,因为生命的承诺,让他没有理由不完成自己的梦想。
他用坚强的心创造一种温柔,在身处恶劣环境时保有一种浪漫。就这样,白天是生活,晚上是精神。为了梦想,他咬牙坚持。
“从前有一名矿工在井下刨煤时，无意中刨在哑炮上，不幸丧身。因为他是临时工，所以矿主只发放了一笔抚恤金。矿工的妻子在丧夫之痛后，又面临着生活上的压力。这时，矿工队长告诉她矿工们都爱吃矿上的早餐，建议她去矿上开一家面包店。
矿工的妻子觉得这注意不错，于是就找人帮忙张罗。不久，面包店开张了，第一天就来了38个人。慢慢地，买面包的人越来越多，最多有二三十人，最少却从未少过8个人。
时间久了，矿工们的妻子发现自己的丈夫养成了一个雷打不动的习惯：每天下井前必须先吃一个面包店里买的面包。
后来，矿工队长被炸成重伤，弥留之际向妻子透露了一个秘密：他们队八兄弟有一个约定，只要自己的兄弟伙伴死了，其他几个人必须对他的老婆孩子帮忙照顾。矿工队长让妻子接替他。于是，在每天早晨买面包的人群中又多了一位女人的身影。
时光飞逝。当年矿工的妻子已经白发苍苍，前来买面包的人也在不断地变化着。年轻的代替年老的，女人代替男人，但从未少过八人。穿透着十几年的岁月沧桑，仍然闪亮的是八颗金灿灿的爱心。”
妈妈的回答让我兴奋到了极点。可几天过去了，妈妈却好像忘了一般，没提这件事情。我又问妈妈“妈，我们到底什么时候去呀？”妈妈有点为难，说：“再等几天吧！”我有点不高兴了。但没有办法，只得说：“好！你说话要算数，到时候不要再推。”又过了一个星期，我又忍不住问什么时候出去旅游，妈妈很抱歉地对我说：“嗯……这天实在太热，等天凉一点吧！”我一扭头，气的差点哭出来。
天气转凉了，妈妈还没有提这件事，我生气了。着急地催：“到底什么时候去啊？快开学了啊！”妈妈沉默不语，让我气得不再理妈妈了。
在开学的前一个星期，妈妈终于带我去。到了杭州西湖景点，妈妈有时勉强和我一起玩，有时唠叨上几句要小心之类的话，就让我一个人去跟着别人游，她呢不上坐在车上不下来，就是坐在景点不动。每当看到同伴与自己父母一起牵手游玩时，而妈妈不带我一块玩，我游玩的兴致全部打消。
回去后，爸爸一把抱住我问：“宝贝千金，玩得开心不？”我十分气愤，回答道：“无聊死了!”爸爸听后，抚摸着我的头，用沉重的语气告诉我：“为了这次带你旅游，你妈妈她夜以继日，把这几天的工作提前做了，一直要工作到深夜。而你不理妈妈，她多么伤心啊！妈妈已经很疲劳了，能带你出去，很不容易，何况你不小了，自己玩有什么不好，如果把妈妈每个景点都拖下去，你妈妈怎么吃得消？”
我爸爸的话才使恍然大悟，回到房间哭了起来。“叮咚叮咚”妈妈来敲门。我打开门，一下子扑到妈妈身上，哭着喊道“妈妈，对不起，我不应该让你伤心！”可妈妈却露出微笑说：“傻孩子，不论妈妈为你做多少，都是应该的呀！更何况妈妈答应了，就要信守承诺。哎，只怪妈妈没有好好带你玩……”
我准备接手这个班时,原班主任告诉我,“要特别小心成德强”。我问为什么时,她只是摇摇头,笑了,后面再没话了。 从其他老师处及侧面打听,我才知道,成德强应该算是全年级最不好惹的学生,顶撞老师是小意思,打架斗殴是家常便饭。
然而,就在昨晚,我担任新班主任的第三天,成德强竟然送给我一塑料袋“水星”。“王老师,”一下晚自习,他就跑到我跟前,挠着头,“街上娃娃都买这个玩,送给你女儿。”我突然记起来了,开学的第二天,我大汗淋漓地冲进教室向学生们道歉,——给孩子检查身体耽误了时间。
“我孩子很喜欢你的礼物, 她还说:‘我祝大哥哥越学越好。德强,老师真得谢谢你,知道疼爱小妹妹。老师也相信,你会越学越优秀的!”我拍了拍德强的肩膀,“你只有真正努力了,才会知道自己究竟能活得多出色……”
我给成德强说了好多,千言万语,只是想告沂他,没有什么可以阻挡他变得优秀,除非他自己不愿意!
其实女儿很小,她除了很高兴地说了声“谢谢”外再没说什么别的话,是我,是我觉得这是个接近成德强并帮助他向好的方向发展的绝好的机会,所以……
成德强一直没有说话,可我从他脸上的神情可以看出,他很赞同我的说法。过了一会儿,他开了口:“我原来不懂的地方太多了,我试着好好学。”他看着我的眼睛,一脸坦诚,“即使我学不懂,我也不会再干扰其他同学。”
接下来的晨读,他读书的声音很大,尽管很不标准,可他一直坚持到铃声响起。
此刻,坐在电脑前的我真的不知道成德强像今天这样“听话”能持续多久,至少今天一整天他都没有任何违纪现象。
没料到，妈妈说道：“严珅，你还是呆在家中吧，我们去来!”我一听，很是气愤，撅起了小嘴，大声说道：“你不是说带我去吗?骗人的家伙?”我眼泪像断了线的珠子，妈妈无可奈何，只好安慰我：“回来时给你买个鸡大腿，好不好?”我一听，有鸡大腿，也行呀!“于是，我点点头同意了。
妈妈离开后，我左顾右盼，巴不得他们立即到家。其实，我在家，但心早已跟着他们飞出去了。一会儿写作业，一会儿脚不停蹄的跑出去看看一下，可谓：人在家中，心在外。
过了一个多小时，我早已等得不耐烦，火气上升。终于，“凉水”来了，我便迫不及待的上去问道：“鸡腿买到了吗?”妈妈一听大惊，一拍大腿：“哎呀，我忘买了!”我愤怒到了极点，冲着妈妈大吼道：“你又骗我，为什么?”我的心都快碎了，恨不得用豆腐去砸妈妈.我只得站在一边不吭声。
2011年10月, 中国石油和化学工业联合会责任关怀工作委员会在北京正式成立。随后, 主题为“绿色化工, 责任与贡献”的2011中国责任关怀促进大会隆重召开。这是2005年以来连续举办的第四届责任关怀促进大会, 充分显示了中国石油和化工行业在推广责任关怀方面的自觉性、坚定性和持续性, 进一步彰显了石化行业落实科学发展观、转变发展方式、实现可持续发展的信心和决心。
应对挑战 绿色化学肩负重任
人类社会发展到今天, 正面临着人口增长、能源资源匮乏、环境污染三大挑战, 这些问题的解决需要很多部门协同作战, 但其方法和手段离不开化学工业。化学工业已经并正在做出不可替代的贡献, 在应对21世纪人类共同面临的挑战中, 化学尤其是绿色化学肩负重任。
据预测, 2050年, 世界人口总量将由目前的70亿增长到近100亿, 如何养活这么多人?联合国粮农组织指出, 发展中国家的粮食增产55%来自化肥, 今后若干年仍将如此。面对能源与资源的短缺, 需要开发煤炭洁净利用与多联产技术, 提高现有原油采收率和利用率, 掌握天然气资源优化利用技术, 同时发展清洁可再生的新型能源。显然, 这些努力能否奏效, 在很大程度上依赖绿色化学研究的突破。
绿色化学, 又称环境无害化学、环境友好化学、清洁化学, 在绿色化学理念基础上发展的化工技术和化工生产实践, 即绿色化工。目前, 绿色化工已成为当今国际化学化工研究的前沿领域, 成为世界各国政府、科技界和企业界关注的热点, 被列为全球21世纪实现可持续发展的一项重要战略。
绿色化工 国际聚焦市场追捧
对于举世关注的环境污染问题, 不可否认, 化学品在生产制造的过程中会产生这样或那样的问题, 有的具有毒性, 有的污染环境。但是, 同时我们也在关注污染产生的原因是什么?污染该如何治理?事实上, 化学品导致的环境污染, 有很多都是在解决重大社会问题的过程中产生的, 而认识到污染问题后的解决过程, 仍然要依靠化学方法和手段。
绿色化学追求以无毒无害的原料、催化剂和溶剂, 生产环境友好的产品。用这一原则考查一系列化学问题, 充满了机遇与挑战, 已成为国际聚焦的化学前沿领域之一。纳米领域的科技创新则是化学、生物学、信息技术等不同学科研究到达一定层面后, 必然发生的相互交汇与知识整合。绿色化工又称可持续发展化工, 在全球化学工业研发中的重要性正在提升。鉴于新技术的开发和可持续发展的推动, 绿色化学品正不断推动生产商开发新工艺。
随着全球不断掀起的绿色浪潮, 生物塑料成为很多公司看好的新兴产业。巴西因拥有丰富的植物资源, 生产成本比其他地区低很多, 从而吸引了众多投资者。
越来越多的化工公司被绿色化工潜在的市场所吸引。在绿色化工方面处于领先地位的公司包括阿克苏诺贝尔、巴斯夫、拜耳、陶氏化学、帝斯曼、罗地亚等。化石原料的供应限制和高涨的价格, 加之气候变化等问题, 已使化学工业加速采取措施应对节能减排和满足生产更安全产品的需求。
对如何界定化工产品是否为绿色化工, 今后将有章可循。美国绿色化学和绿色工程的支持者已经在着手创建一项能够明确鉴别绿色化学品和绿色工艺的综合性工业标准。
责任关怀 绿色化工庄严承诺
石化工业是现代经济社会重要的基础产业和支柱产业, 但同时又是一个安全和环境风险较大、能源和资源消耗较高的行业。石化工业的这些负面特征, 导致社会普遍存在一种“谈化色变”的心态。为了改变自身形象, 实现可持续发展, 2002年, 中国石油和化学工业联合会开始在国内着手推广责任关怀。联合会先后发布了在全行业推进责任关怀的议案, 制定了具有中国特色的责任关怀推广计划、实施方案和工作体系, 并通过开展一系列活动, 使责任关怀逐渐成为石化企业及广大员工共同的理念和自觉行动。
截至目前, 全国石化行业已有160多家 (个) 企业和园区承诺实施责任关怀。更为可喜的是, 星星之火呈现燎原之势:一些专业协会、地方政府, 如中国农药工业协会、山西省安监局、大连市环保局大孤山环保分局等也加入到推广责任关怀的行列, 积极组织业内、地方企业履行责任关怀。
值得一提的是, 随着责任关怀行动的深入, 石化行业与企业在发生积极变化。
责任关怀不仅是承诺、责任和付出, 而且可以带来巨大的经济效益, 并助推行业、企业实现可持续发展。很多企业在朝着“零污染排放、零人员伤亡、零财产损失”的责任关怀最终目标前进的过程中, 取得了良好的经济效益;企业对于员工利益和身心健康的关切, 增强了企业的凝聚力和战斗力;企业与周边社区的良性互动, 深化了社会公众对石化行业的全面认识, 形成了相互理解、相互信任、相互支持的和谐关系, 为企业发展创造了良好的外部环境。
由此可见, 责任关怀已从早期的承诺、责任和付出, 升华为目前行业、企业自身健康可持续发展的现实需要。
正基于此, 中国石化联合会会长李勇武提出, 实施责任关怀是石油和化工行业可持续发展的必由之路。我们有理由相信, 在不久的将来, 会有越来越多的石化企业和化工园区加入到践行责任关怀的行列中来。
那是一面很单调的墙，只是很简单的白色，微微夹杂些黑的，灰的小颗粒。许是时间太久，墙的左上角已有些发黑，一条细长的裂缝缓缓向中间蔓延。墙不是很高，刚刚好能构成我2米多高的小卧室。从墙右边开始，贴着我从幼儿园开始获得的所有奖状。犹还记得每一次贴上奖状时的欣喜的样子。小小的脸上涨的通红。红色渐渐从白墙的一角开始扩散，墙也因此有了色彩，不再那么单调了。
但，那一次，我却没有带回一张奖状和任何表彰。失落渐渐包裹住了我的心，但却并没有因此而失去希望。我坐在书桌前，依着白墙，轻轻地问：“下次我还有机会的吧?你会相信我的，对不?”白墙以无声作为回答。不，它是回答了，我分明是听见了的，也只有我能听得见罢了!它说，它相信我!于是，我期待着那一天，期待着有一天白墙变成满满的鲜艳的颜色，也期待我和白墙的承诺能够早日兑现。
于是，那些日日夜夜，我闷在卧室，在书桌前，白墙旁，默默地努力着。一张张试卷，一本本资料。也会厌倦，也会有想过放弃，但是因为那个约定，我决定坚持下去，相信总会有回报的吧。每个晚自习结束前，我都会在家校联系本上贴上便利贴，写上今天回家之后的计划。我知道，我的物理并不好，数学也像空中的纸片一样摇摆不定，于是，我便主攻物理和数学题目，我很怕做些大题目，但是为了那个承诺，我逼着自己要努力，努力再努力。即使心中再抗拒，题目再枯燥，我还是坚持了。妈妈说过，活着，不为别人，为了自己。每每累了，倦了，抬头，看着红色未满的白墙，心中又会重燃斗志。白墙一直在默默地陪伴我，它也在和我一样默默地祈祷，默默地努力着。
一个月后，我再次带回了鲜红的奖状，站在白墙前，我哭了，颤抖着双手想将奖状贴上，却发现原来它是如此沉重，也盈满如此多的汗水。我也发现，原来我并不是为了奖状，只是为了和白墙的承诺，那个“为了自己而活”的承诺。轻轻的，我听到了白墙的叮喃，似是在说，努力是结成光鲜的花的种子。我懂了。
如今，白墙已快满了，它每天还在和我进行着新的约定。
李明走进家门，发现爸爸正在家里吃饭呢。
于是，李明说：“爸爸，你……”“怎么?有什么事吗?”爸爸不经意地说。
“没……没什么。”李明小声说，很失落。
李明的心里很是失望，连饭也没吃，躺在床上，心想：爸爸不会忘记给我买了吧?哎，可能是工作太忙就忘了。想着想着就睡着了。
第二天一早醒来，李明尖叫一声“呀!”
“生日和给奖励的.那一天只差一天。所以……”爸爸把风筝递到李明跟前。
国内外很多企业因规模的扩大、管理层级的增加, 在面临市场环境和内部环境的冲击时被淘汰出局。那些具有持续性发展能力的企业有着一个共同点, 即不断地对自身进行变革。但变革却又是高风险、高失败率的组织行为。麦肯锡的研究结果表明:大多数的变革因为基本没有达到变革目标而宣布失败, 可以说绝大部分的变革没有达到预期目标。因此, 如何在组织变革过程中综合组织目标与员工组织承诺的双重目的而实现可持续发展, 是目前企业所面临的双重挑战。但是国内外有关组织变革的研究大多都是偏重某一方面或者某种因素的研究, 缺乏系统性的关于变革对组织承诺的影响研究, 尤其是现在新的环境和员工类型变化条件下, 关于这方面的研究更是缺少。
一、组织变革对组织承诺影响文献综述
Schweige的研究表明组织变革活动进行前后, 员工角色变得模糊, 自我情感变得不确定, 员工工作积极性、组织承诺会明显下降, 组织变革对员工的组织承诺的影响显著。组织变革过程中员工组织承诺下降的一个重要内在因素就是员工产生的对组织变革的抗拒心理, Daft (2001) 认为克服员工抗拒组织变革的一个有效手段就是允许员工参与和涉入变革方案的制定以及变革的整个过程;Mike Schroeder (2003) 通过对组织变革过程中员工抵制变革的因素研究, 辨别出员工的认知、确定性以及沟通对变革的重要影响;Daft&Steers (1986) 认为组织和员工之间缺乏信任和了解是员工抗拒变革原因之一。从已有的文献可以看出, 组织变革对组织承诺的影响主要体现在三个方面:变革利益的影响、对变革的理解、对组织的信任。
(一) 变革利益的影响
员工对组织变革的态度取决于变革对员工现有的利益以及预期未来利益的影响。Bergami&Bagozzi (2000) 经过研究发现当员工认为现有的变革会影响到其利益时, 就可能表现出较低的承诺感, 并抗拒组织变革。组织变革活动带来的高度不确定性导致企业员工对变革产生畏惧心理, 对现有利益影响的不确定性, 促使员工倾向于维护现有利益而抵触变革, 从而降低员工生产率, 提高离职倾向。 (Iacovini, 1993;Ebyetal, 2000) 因此在实施组织变革时, 组织变革推行者应当努力做到员工对变革的理解, 意识到变革带来的利益, 做到支持变革, 从而增加其组织承诺。
(二) 对变革的理解
对组织变革的不理解与不适应, 使员工很难在变革的组织当中做好工作, 对变革产生抗拒, 而对变革的理解在于员工与变革推行者之间充分的沟通。及时的沟通有助于员工实时了解变革动态, 减少对变革带来的未知恐惧。
Davis (1972) 指出有效的沟通能很好地提供讯息、增进员工彼此之间的了解, 鼓舞员工的工作情绪, 促进团队工作, 提高员工满意度。Mike Schraeder (2003) 通过对一家进行重大变革企业的研究发现, 沟通与情感性和规范性承诺在变革条件下呈高度相关, 相关系数分别达到0.62和0.61, 而与持续性承诺没有显著性相关。
(三) 对组织的信任
近年来研究者发现员工对信任的感知是组织承诺的一个潜在变量。 (Cascio, 1993;Schweiger&DeNisi, 1991) 国内的于海波、方俐洛、凌文辁 (2007) 在经过实证调查后得出结论:组织信任显著的正向预测个体的工作满意度、情感承诺。Barling, Wade&Fullager (1990) 及Meyer&Allen (1990) 在他们的研究中都发现类似的现象:员工的对变革参与程度与情感承诺成正相关, 而与持续性承诺和规范性承诺弱相关。Ozag (2002) 的研究证明了企业变革中, 员工对变革的信任与情感承诺呈显著的相关性。员工对组织的信任以及对组织变革能否达成预期目标的信任将影响到员工对组织本身的忠诚度和组织承诺度。
二、变革对组织承诺影响的研究述评
关于组织承诺影响因素, 西方学者一般都将研究重心集中在组织承诺的因果变量上, 并将组织承诺的因变量分为三类:其一是包括组织支持、组织可依赖性、公平性等的组织因素。其二是包括工作挑战性、职位明确度、目标明确度等的工作因素。其三是包括年龄、工龄、受教育程度以及工作经历等的员工个人因素。尤其是在变革背景这一特定情景范围内关于组织承诺的研究相对缺乏, 没有完整的研究组织承诺影响因素, 不同研究者都只给出了某一特定因素的影响, 具体影响过程也没有明确说明。从已有前因后果变量模型当中也能发现, 无论是国外的学者还是国内的学者都没有考虑组织自身变革特征对组织承诺的影响, 所有的前因变量当中, 几乎都没有考虑变革这一因素, 更没有一个关于变革对组织承诺影响的模型构建。从目前研究者的研究成果来看, 并没有一个完整的或者比较统一的关于组织变革对组织承诺的影响研究, 而且也还没有学术上被完全认可的关于变革对组织承诺影响机制模型的构建, 也正因为如此, 已有的组织承诺模型并不能很好地专门针对组织变革过程中员工组织承诺变化, 但是组织变革却又是所有组织适应内外部环境而必须采取的组织活动, 最为重要的是, 目前的研究已经表明组织变革与组织承诺存在相关性 (Iverson, 1996) 。但是学术界却几乎没有系统的研究组织变革对组织承诺的影响。近年来我国企业因为企业外围环境导致的市场竞争越发激烈, 变革活动也越为频繁, 为管理者提供理论帮助的关于变革背景下组织承诺影响因素的研究也就更为重要了。
关于组织承诺的测度, 学术界存在的分歧较大, 目前没有一个较为统一的观点。组织承诺维度从Becker的一维观点到凌文辁等人的五维观点, 显示该领域的研究正在不断深化, 对组织承诺的维度的看法也在不断地改变, 虽然不同的研究者由于研究角度的不同, 研究重点的差异, 不同的维度之间可能存在重叠和交叉, 没有一个完全准确的模型。但正因为组织本身在不断地变化着, 只要所得模型能够很好地解释某时期某类组织员工的组织承诺, 那这模型就是一个好的模型。
从当今组织复杂性来看, 多维组织承诺的结构相较于单位结构能更好地测量组织成员组织承诺度, 单维组织承诺量表基本上都是多维量表中的某一个维度。研究者一般都更为认可Meyer&Allen与1997年提出的三维结构与及相应的三维量表。本研究认为Meyer&Allen的三维组织承诺结构更为符合变革背景下制造企业基层员工的组织承诺结构。他们编制的组织承诺三维承诺量表即使国内研究者, 也基本都是以此为基础编制相关量表, 并且被证明他们的三维量表具备较高的信度和效度。
从组织承诺研究的因后果变量模型当中发现, 无论是国外的学者还是国内的学者都没有考虑组织自身变革特征对组织承诺的影响, 所有的前因变量当中, 几乎都没有考虑变革这一因素, 更没有一个关于变革对组织承诺影响的模型构建。处于组织变革时期的员工处于一种特殊的状态, 组织本身发生变革的同时, 组织成员也在发生相应的变革, 组织承诺也会发生变化, 尤其目前企业员工类型复杂化, 出现更多的80后、90后的知识型员工。在变革的特殊时期, 员工承诺类型和特点, 以及影响员工组织承诺形成的因素和结果。预测因素与传统前因结果变量有什么不同, 这都是企事业单位需要考虑的实际问题, 但这一领域的研究目前非常欠缺, 有待进行深入的探讨。
摘要：文章分析了组织变革对员工组织承诺影响研究的现状, 评述了相关的文献研究, 并总结出组织变革对组织承诺的影响主要体现在三个方面:变革对员工利益的影响、员工对变革的理解、员工对组织的信任。然后从组织承诺的影响因素、测度以及结构的角度分析了当今关于变革对组织承诺影响的研究的缺乏, 最后提出后续研究的问题和方向。
关键词：组织变革,组织承诺,影响因素
参考文献
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