学校理事会章程文库

学校理事会章程文库（共10篇）

学校理事会章程文库 篇1

第一章 总则

第一条、依据《教育法》《义务教育法》等国家有关法律法规，为了适应推进现代学校制度建设，实行开放办学的需要，强化民主决策和社会监督，实现依法自主办学、科学管理，努力把学校办成“学生喜爱，家长放心，社会满意”的学校，成立大口屯一小理事会（以下简称理事会）。

第二条、理事会是由学校、政府有关部门、社区、家长、社会各界等多方协作，共同参与学校发展和管理的参谋、咨询、协调、监督机构。校长受理事会监督、指导。

第三条、学校理事会对学校发展规划、工作计划、重大发展项目、重大改革项目、基本建设等重大事项有参议权。理事会对学校办学行为和学校管理团队执行能力有监督权。

第四条、理事会的宗旨是加强学校与社会各界的联系和合作，动员社会各界共同关心与支持教育，增强学校办学活力，全面提升教育质量和办学效益，努力打造学校品牌。

第二章 组织机构

第六条、理事会的组成。理事分布要有广泛性，理事与学校发展要有利益相关性，对参与学校管理要有积极性。理事由学校代表、家长代表、社会知名人士、社区代表等多方人员组成。理事人数七人左右。设理事长1人，理事6人。理事长由理事选举产生。理事任期三年，可以连选连任。

第七条、理事会人员基本任职条件：拥护中国共产党，热爱祖国，遵纪守法，政治素质好；热心教育事业，了解社情民意，对学校的发展有较强的责任感；具有一定的组织协调能力，能够按要求履行理事的权利和义务；能够对学校发展规划、计划、重大发展目标、重大改革项目、基本建设等重大事项出谋划策，依法监督。

第八条、理事会人员的产生。家长代表由家长委员会推荐，其余人员由学校校务委员会推荐。理事因故缺位，由原推荐组织推荐增补。

第三章 理事的权利和义务

第九条、理事的权利 1.有权参加学校的重大活动。

2.有权听取学校工作报告，有权了解与学校生存、发展相关的一切问题，对学校工作进行评议，提出改进意见和建议。

3.有权对有关学校办学方向、发展规划、教育改革等重大事项的决策，进行指导、监督、咨询和审议。

4.有权对校长的任免向上级领导部门提出建议。第十条、理事的义务

1.自觉学习教育法律法规，学习教育理论，关心学生，关心教师，关心学校工作。

2.积极参加理事会活动，关心学校发展规划和工作计划的实施，为学校改革发展提供咨询。

3.广泛收集社区群众对学校工作的意见、建议和批评，并如实向理事会反映。通过多种形式和途径宣传学校，扩大学校的影响。帮助协调学校与社会各方面的关系，为学校的发展提供良好的外部环境。

第四章 理事会的议事规则 第十一条、理事会议安排：定期召开理事会议，一年两次。召开的时间一般在学期初或学期末。在有必要的情况下，经理事长同意或三分之一以上理事提议，可以临时召开理事会议。

第十二条、理事会必须审议事项：1.校长工作报告；2.学校长远发展规划；3.教代会讨论的重大事项。

第十三条、理事会议事规则：理事会由理事长主持。为确保对学校重大问题的正确判断，必要时理事会可采取表决的形式以少数服从多数的原则做出集体决定。

理事会章程 篇2

第一条 名称《中国xx和xx经济分析》理事会。《中国xx和xx经济分析》是中国xx和化学工业协会的刊物，受协会的领导。

第二条 理事会成员由国内外具备较高知名度和代表性的企事业单位、领导、专家学者、政府官员组成。

第三条 理事会的宗旨是：坚持服务至上，加强信息交流，研讨行业热点，吸纳各方智慧，提高办刊水平。

第四条 理事会坚持民主集中制原则，遵照理事会章程，力争把杂志办成一流的刊物，以回报社会。

第二章 任 务

第五条 适应改革发展的需要，根据理事单位普遍关心的问题，组织理事单位的领导与党和政府有关部门的负责人及金融界、理论界、新闻界人士进行座谈，直接向政府部门反映基层的要求和呼声，或通过杂志和其它新闻媒介向社会呼吁，依法维护理事单位的合法权益。

第六条 为理事及理事单位的领导举办研讨会、形势报告会、专题讲座、经验交流等活动，宣传党中央的有关方针政策，交流企业深化改革、扩大开放、加强管理的经验。

第七条 组织开展理事、理事单位之间及理事单位与国内外同行之间的联系、联谊活动。

第八条 组织理事、理事单位领导参观、考察、调查研究和结合工作实践开展理论研讨活动。

第九条 根据理事、理事单位领导的兴趣爱好，适当地举行一些文化体育活动，以丰富他们的业余文化生活，密切理事之间的联系和友谊。

第十条 根据理事、理事单位的需要，提供其它方面力所能及的服务。

第三章 理 事

第十一条 理事会设立理事长单位、常务副理事长单位、副理事长单位、常务理事单位、理事单位、荣誉理事、特邀理事和顾问。根据理事会选举，本届理事长单位为中国xx和化学工业协会，常务副理事长单位为中国xx天然气集团公司、中国xxxx集团公司和中国海洋xx总公司。副理事长单位、常务理事单位、理事单位、荣誉理事和特邀理事均实行入会、退会自愿的原则。

(一)理事单位：国内外拥有较高知名度的企事业单位，承认并遵守本章程，按时交纳会费，经常务理事会批准，成为理事单位。

(二)常务理事、副理事长单位：常务理事单位和副理事长单位须是国内外有较高知名度和影响力，在行业内有一定代表性的企事业单位，承认并遵守本章程，经理事会批准，成为常务理事单位和副理事长单位。

(三)荣誉理事：凡在理事会担任领导职务并对理事会做出过贡献的理事单位中已退居二线或离休的同志及对理事会做出过贡献的外国友人、华侨、港、澳、台胞及全国各地的著名企业家和社会知名人士，经理事会批准，成为荣誉理事。

(四)特邀理事：凡关心和支持理事会工作的非理事单位的党政领导干部和社会知名人士，经理事会批准，成为特邀理事。

(五)顾问：从事xx和xx行业工作多年，在行业内享有较高声望的专家和学者，经理事会批准，成为顾问。

第十二条 理事会成员入退会手续：理事会成员均实行入会、退会自愿的原则。

(一)理事单位入会均须提出申请(填写申请表)，经批准发给证书。

(二)理事会成员自愿退会，应提出申请，交回证书。

(三)理事会成员非自愿退会，由理事会秘书处决定，并以适当的方式宣布取消理事会成员资格。

第十三条 理事会成员的权利：理事单位的领导及荣誉理事、特邀理事均有权参加理事会组织举办的各项活动，享受理事会为理事成员单位提供的各项服务，包括免费获赠杂志和参加理事会组织的文体、联谊活动;有权对理事会工作提出批评、建议。理事单位委派的理事有选举权和被选举权。

第十四条 理事单位的权利：

(一)参与制定杂志的办刊方针，对杂志的经营管理、办刊风格等工作提供意见和建议。

大学理事会章程参考 篇3

第一条 为构建完善的毕业生人才市场，在用人单位和毕业生之间搭建起顺利实现双向选择的桥梁，以帮助用人单位方便地选择到所需人才，帮助毕业生准确地选择到有发展前途的单位，特决定成立中国地质大学(北京)毕业生就业工作理事会(以下简称理事会)。

第二条 理事会接受教育部学生司就业处、市教委学生处和北京高校毕业生就业工作指导中心的业务指导。

第二章 性质和宗旨

第三条 理事会的性质：依据国家有关高校毕业生就业的各项政策、法律和法规，在各级政府有关部门的指导下，由中国地质大学(北京)和各有关用人单位自愿组成。

第四条 理事会的宗旨：坚持公平、公正、公开和互利互惠的原则，在用人单位和毕业生之间及时沟通信息，帮助用人单位和毕业生更好地实现双向选择。

第三章 工作内容

第五条 理事会的`主要工作是：

(一)针对本校毕业生工作情况开展跟踪调查;

(二)总结用人单位对毕业生的素质要求，向学校有关领导反馈信息，为学校办学改革决策提供依据。

(三)及时汇总用人单位需求信息，做好用人单位与毕业生之间的信息沟通工作。

(四)开展毕业生就业方面的工作研讨，为做好毕业生就业工作提供理论支持。

(五)开展各种工作联谊活动。

第四章 理事单位

第六条 本理事会由理事单位组成。

第七条 凡接收本校毕业生的用人单位，接受本理事会章程，经协商，即可由我校聘为本理事会理事单位。

第八条 理事单位享有下列权利：

1.可随时向我校了解毕业生的有关情况;

2.可优先选用我校优秀毕业生;

3.可在我校“地大就业信息网”上宣传本单位情况及用人需求;

4.入会退会自愿。

第九条 理事单位履行下列义务：

1.遵守本理事会章程;

2.维护本理事会合法权益;

3.积极参加和支持本理事会组织的各项活动;

4.为我校毕业班学生提供实习机会。

第五章 组织机构

第十条 本理事会的办事机构设在中国地质大学(北京)学生就业服务中心，其职权是：

1.及时向理事单位通报本校毕业生情况;

2.积极为理事单位推荐优秀毕业生，并为用人单位招聘本校毕业生提供方便，创造条件;

3.面向毕业生全面宣传理事单位的情况;

4.组织召开理事会大会;

5.组织开展各项活动;

6.负责聘定理事单位。

第十一条 理事代表大会每年召开一次。

第六章 附则

第十二条 本章程未尽事宜，在各理事单位共同协商的基础上，不断修改、补充和修订。

第十三条 本章程解释权归理事会，并自理事大会通过之日起施行。

大学就业工作理事会

中国高校社团网理事会章程 篇4

章程

第一章 总 则

中国高校社团网理事会（以下简称本会）为充分发挥中国高校社团网站资源优势和桥梁纽带作用,促进高校社团信息化建设与交流,提高参与单位的社会知名度和影响力,切实维护参与单位的合法权益,使每个社团都拥有自己的网站（独立用户名和密码）,促进交流与合作,增加用人单位对社团组织的认识和选拔优秀人才,进一步推动我国高校社团组织又快又好的发展。

第二章 任 务

第一条 在两年内使每个优秀社团都拥有自己的官方社团网站并积极促进国内高校社团信息交流与发展。

第二条 充分利用自身及相关媒体的优势,积极协助会员单位进行全方位的宣传,以最优质的服务帮助会员单位树立良好的社团形象,提高其知名度和影响力。

第三条 理事会不定期将会员单位所取得的业绩和成果汇编成书,赠送给该社团、校办、图书馆等部门,供相互间学习交流,以及让学校和社会充分了解该社团。

第三章 入会条件

第四条 入会条件：

1.常务副理事长

（1）团委、学生会、社团联合会以及优秀的社团单位

（2）优秀的社团单位判定标准为:

a 社团规模历年在500人以上，现有会员120人

b 社团成立在四年以上

c 每年经该校评为校一级社团

d 每学期举办社团活动不低于6次

2.副理事长

（1）团委、学生会、社团联合会以及优秀的社团单位

（2）优秀的社团单位判定标准为:

a 社团规模历年在300人以上，现有会员80人

b 社团成立在三年以上

c 每年经该校评为校二级社团、精品或明星社团

d 每学期举办社团活动不低于3次

e 特殊情况区别对待！

3.常务理事

（1）团委、学生会、社团联合会以及优秀的社团单位

（2）优秀的社团单位判定标准为:

a 社团规模历年在200人以上，现有会员60人

b 社团成立在两年以上

c 每年经该校评为校三级社团、精品或明星社团

d 每学期举办社团活动不低于4次

e 特殊情况区别对待！

4.理事

（1）团委、学生会、社团联合会以及优秀的社团单位

（2）优秀的社团单位判定标准为:

a 社团规模历年在100人以上，现有会员40人

b 社团成立在一年以上

c 每年经该校评为校三级社团、精品或明星社团

d 每学期举办社团活动不低于3次

e 特殊情况区别对待！

5.会员

（1）团委、学生会、社团联合会以及优秀的社团单位

（2）优秀的社团单位判定标准为:

a 社团规模历年在80人以上，现有会员15人

b 社团刚成立或成立在一年以上

c 每年经该校评为校四级社团、精品或明星社团

d 每学期举办社团活动不低于2次

e 特殊情况区别对待！

第四章 权利及义务

第五条：会员单位享有的权利：

1.享受免费技术支持（即二级域名建站）；优先参加理事会组织的有关活动。

2.享有在中国高校社团网首页专栏中发布招新和社团新闻的待遇，（会员8次/年，理事17次/年，常务理事29次/年，副理事长38次/年，常务副理事长不限）。并优先安排对常务理事以上职务的领导进行专访并在《社团领导》、<<优秀资讯>>或《社联动态》栏目中发布；

3.享有在本站首页专栏及《大学生优秀社团网》中免费刊发社团活动照片的权

利（会员17张/年，理事28张/年，常务理事39张/年，副理事长52张/年，常务副理事长不限）。《备注：图片格式为 jpg 或 gif，并且像素大小为最大宽 720px 高 1100px 》

4.在首页位置及《大学生优秀社团网》中刊登会员社团名称、负责人姓名、职务、简历和工作照片等待遇；

5.常务副理事长免费享有在本站拥有自己二级域名的一级会员网站即拥有空间65M享有评选全国十佳优秀社联或社团的称号（同等条件有优先获选的权利）！享有在《2010社团名录》2页的刊登权！内部免费赠送！享有每月人物专访并刊登在优秀社团专栏里！

6．副理事长免费享有在本站拥有自己二级域名的二级会员网站即拥有空间55M，享有评选全国十佳优秀社联或社团的称号（同等条件有优先获选的权利）！享有在《2010社团名录》1页的刊登权！内部免费赠送！享有每月人物专访并刊登在优秀社团专栏里！

7.常务理事免费享有在本站拥有自己的二级域名的三级会员网站即拥有空间45M,享有评选全国百家优秀社联或社团的称号！享有在《2010社团名录》1/2页的刊登权！内部免费赠送！享有每月人物专访并刊登在优秀社团专栏里！

8.理事免费享有在本站拥有自己的二级域名的四级会员网站即拥有空间35M，享有评选全国百家优秀社联或社团的称号！享有在《2010社团名录》1/4页的刊登权！内部免费赠送！

9．会员免费享有在中国高校社团网拥有自己的二级域名的五级会员网站即拥有空间20M。其中会员和理事享有第四条1、2、3、4、10、11、12、13的权利。

10.协助会员单位制定章程及招收新会员，享有免费链接在理事会中链接服务！

11．允许会员单位会员在求职简历上刊登或中国高校社团理事会成员单位及职务的待遇。

12．会员单位举办活动可以使用 媒体支持或合作协办单位：中国高校社团网

13.会员单位举办活动拉企业赞助，赞助企业可以免费或优惠在中国高校社团网发布招聘信息或企业可优惠享有自助建站的权利。（目的：促使会员单位寻找企业赞助经费）

14.享有免费发布晚会、会议等视频的权利

15.享有在本会社团文学—学术论文免费刊发论文的权利。

16．享有本会提供的其他服务。

第六条 理事会会员的义务：

1．遵守理事会章程，执行理事会决议，承担理事会义务；

2．自觉维护理事会形象，为本理事会及中国高校社团网的发展献计献策；积极策划并参加本理事会的各类活动；及时提供贵单位发展动态和业绩材料，供理事会存档和宣传之用。

3．每个社团组织为本社团专设一个QQ号，负责人变更时档案资料（网站用户名和密码、QQ号、手机号等）随之移交新的负责人并指定一人与理事会秘书处保持联系，负责文稿的整理和发送。

4．凡加入理事会的会员单位请加入理事会QQ群商讨理事会和该社团的发展，理事会QQ群号为：51768023

5.会员单位应及时推荐优秀的社团会员资料，以供宣传。并及时更新丰富网站内容。

6.本会规定的其他义务。

第五章经费

第七条

（一）经费来源：

1.理事会有偿服务收入

2．理事会成员缴纳的会费

3．其他合法收入

（二）.会费缴纳标准:

常务副理事长：120元/年

副理事长： 100元/年

常务理事：80元/年

理 事： 60/年

会员： 40元/年。

第八条 经费支出：

1、用于会员单位的宣传及参加各类活动；

2、秘书处的日常办公经费.第六章 任期与附则

第九条 本理事会成员单位每届任期一年。

第十条 本理事会每年举行一次全体现场会议或者QQ群会议

红白理事会章程 篇5

（xxxx年xx月xx日由村民代表大会通过并生效）

第一章

总

则

为了充分发挥红白理事会在婚丧嫁娶中的作用，破除婚丧嫁娶中铺张浪费、愚昧落后的陋习，杜绝如满月、过生、当兵、升学、晋升、退休、建房、装修、乔迁、冲喜、补办、早办，大操大办婚丧嫁娶等操办、乱办酒席。

做到婚事新办，丧事简办，倡导文明、健康、科学的生活方式，促进社会主义精神文明和新农村建设。根据上级有关规定，结合我村实际，制定本章程。

总

纲

第一条

红白理事会，是村党支部、村委会领导下的群众性自治组织。

负责向当地群众宣传婚姻、殡葬有关移风易俗的方针政策和法律法规，引导群众新事新办，弘扬节俭新风；协助、指导办理全体村民的婚丧嫁娶等事宜；引导、监督当事人自觉遵守有关规定，从而有效控制红白事讲排场、比阔气、奢侈浪费等不正之风，倡导形成健康、文明、俭朴的生活方式和厚养薄葬的道德风尚。

第二章

组织机构

第二条

红白理事会在村党支部，村委会和各级政府的指导下开展工作，实行自我管理，自我教育，自我服务。

第三条

红白理事会由村民民主推选产生，设会长

人，副会长

人，成员7人，安全监督员1人，安全检查员1人。

第四条

理事会实行会长负责制，理事会成员适时了解情况，村内举办红事原则上应提前15天凭结婚证报理事会审批，举办白事需及时报批，由理事会讨论决定，依照本章程规定组织实施。

第三章

职责和任务

第五条

积极向群众宣传党的方针、政策，引导群众移风易俗，认真贯彻各级政府在婚丧嫁娶中的政策，法令和规定，耐心做好群众的思想疏导工作。

第六条

主动热情地为婚丧事做好服务。

(一)操办婚事具体原则

1、举行婚礼必须到村红白理会凭结婚证申请，待理事会批准后，方可举行婚礼。理事会安排主管人员到婚主家中筹备工作，其婚礼规模、范围、婚宴桌数，具体由理事会审办。

2、理事会要坚决按照《婚姻法》和《婚姻登记办法》的规定办事，遵循婚姻自由、男女平等的原则。

3、婚事坚持新事新办，废除陈规陋习，不准讲排场，摆阔气，不准相互攀比，不能举债办婚事，对亲朋好友予以适当招待，不准借机敛财。

(二)操办丧事具体原则

1、操办丧事坚持从简原则，倡导厚养薄葬，规模以寄托哀思、葬好亡者为准，宜小不宜大。

2、人去逝后，丧主须在当日内向理事会报告情况并予审办，丧事规模、范围降到最低限度。

3、理事会及时安抚遗属，与丧主其同商定遗体安葬时间。

4、理事会负责书写悼词、寄托哀思，实事求是予以评价。

5、理事会协同丧主筹备安排遗体告别会，理事会会长主持告别会。

第四章

制度和措施

第七条

理事会实行会长负责制，对红白事的承办在与事主交换意见后，按本章程的规定实施。

第八条

村红白理事会要自觉接受上级指导，并向乡红白理事会指导小组汇报工作。

第五章

纪

律

第九条

认真贯彻执行党和政府的各项政策及规定，坚持原则，不徇私情。

第十条

不收受婚丧事主赠送的钱物。

第十一条

对婚丧事主一视同仁,不搞优亲厚友。

第十二条

严禁村组干部参与操办和吃请违规操办酒席。

以上条目如有违者，除批评教育外，按《村规民约》等相关文件予以处罚。

第十三条

本章程从公布之日起生效。全体村民要自觉接受管理和监督红白理会成员要率先垂范照章办事，提高守法执法的自觉性广泛深入地进行宣传教育狠刹在婚丧事务中的不正之风，形成科学、文明、健康的新风尚。

x县xx乡xxx村民委员会

单位红白理事会章程) 篇6

为了认真贯彻落实中央《廉政准则》的精神和省、市、县关于“严谨借婚丧嫁娶等事宜大操大办借机敛财的通知”要求倡导文明、和谐、节俭，风清气正的社会风尚，构建机关新型的团队互助关系，经 党委组提议，决定成立红白喜事理事会，并制定本章程。

一、总则

1、机关红白理事会是由机关公会牵头，有机关出面解决干部职工婚丧事的群众组织。其活动隶属机关管理。

2、红白理事会的宗旨是：贯彻落实机关党组“创建节约型机关文明和谐机关”的决定，落实上级的要求，服务机关干部职工生活中遇到红白大事的困难，体现机关干部职工团结互助精神。理事会对于干部职工的帮助和服务，均为义务服务。事主对理事会及成员不存在支付报酬和好处，不存在经济利益关系。

3、红白理事会工作原则是：承办机关干部职工生活中遇到的婚丧事请，不参与对举办十二岁生日、祝寿、满月、搬家以及升学参军均属于个人小事，出勤其外，机关全体干部职工都应严格执行上级的规定不得参加。

二、职责与要求

1、机关红白理事会，设理事长 人，副理事长 人，执事若干人。有各 推举热心、正直、诚实、乐于助人的一至二人组成。

2、干部职工遇有婚丧大事，应按上级要求填写申报卡，包机关监察室。由监察室按照干部职工管理权限申报批复后，方可出面给与帮助。没有申报皮肤，理事会不接手帮助。

3、干部职工鱼油婚丧大事，应按照节俭的原则，安排接待宾客。一般不发请柬宴请亲戚以外人员，如有外来人员或必需宴请，宴请应控制在150人以内。

4、理事会收到上级的批复卡，应积极负责地为事主作出安排。如有开支，事后应将开支清单交与事主审核，做到账目清楚，可亲可信。

5、理事会属于机关内部的互助组织，而不是哪个人的行为，因此，对于机关每一个干部职工都必须一视同仁，同等对待。在服务质量上，不分高低贵贱，远近厚薄。

6、理事会不是吃喝班子，它代表着机关对干部职工的帮助，其成员行为代表者机关的形象，因此，各执事均要严以律己，不得借帮助之名要东西，刁难事主；不得借助帮助之名首先大吃大喝；不得利用帮助之际，胡乱花钱，造成有损理事会的恶劣影响。如出现上述问题，理事会应立即开会研究，撤销其执事资格。

7、理事会应经常研究工作，总结经验教训，提高服务质量，提升群众的满意度。要倾听群众意见，自觉接受干部

职工的评议。要从一切想着群众，一切为了群众，一切服务群众的原则立场出发，尽心尽职地办好群众的事情，为创建文明和谐的机关，为落实上级的只是要求做出贡献。

三、附则

1、理事会成员可根据工作需要，适时调整。

2、理事会要主动接受机关领导，随时接受纪检部门的检查监督，听取纪检部门的意见。

学校理事会章程文库 篇7

《俄罗斯中亚东欧市场》理事会章程

第一章 总 则 第一条<俄罗斯中亚东欧市场>是由中国社会科学院主管、中国社会科学院俄罗斯东欧中亚研究所主办的面向国内外公开发行的月刊. 第二条为了发展中国与俄罗斯、中亚和东欧各国的经贸合作,充分发挥<俄罗斯中亚东欧市场>杂志的社会功能,特建立<俄罗斯中业东欧市场>理事会.

作 者：作者单位：刊 名：俄罗斯中亚东欧市场英文刊名：RUSSIAN，CENTRAL ASIAN & EAST EUROPEAN MARKET年，卷(期)：“”(4)分类号：关键词：

学校理事会章程文库 篇8

第一章 总 则

第一条 为规范本合作社活动行为，保护成员的合法权益，增加成员收入，促进本合作社发展，依照《中华人民共和国农民专业合作社法》有关法律、法规和政策，制定本章程。

第二条 本合作社由_________人发起，于_________年_________月_________日召开设立大会成立。

本合作社定名为__________________，注册资金_________元。

本合作社法定代表人(理事长)：_________。

本合作社地址：__________________，邮政编码：_________。

第三条 本合作社主要业务范围如下：____________________________________。

第四条 本合作社由成员共同出资。具体出资方式为：

姓名 出资额 出资方式 出资时间 证件号码

。本合作社存续期间由公共积累形成的财产，由国家财政直接补助、他人捐赠所形成的财产，平均量化为每个成员所有的份额。

本合作社成员以其账户内记载的出资额和公积金份额为限对合作社承担责任。

第五条 本合作社以自身全部资产对债务承担责任。

第二章 成 员

第六条 具有民事行为能力，承认并遵守本章程，履行本章程规定的加入手续，从事生产经营，能够利用并接受本合作社提供服务的农民和相关业务人员，可申请成为本合作社成员。本合作社可以吸收从事与本合作社业务直接有关的生产经营活动的企业、事业单位或社会团体为团体成员。本合作社成员以农民为主（农户占社员总数的80%以上）。

第七条 欲加入本合作社者，须履行以下程序：

（一）提交书面申请，承诺按章程规定出资；承诺遵守章程规定、维护合作社利益；履行章程规定的各项义务，依照章程规定享有权利。

（二）经本合作社成员大会审核并讨论通过。

第八条 本合作社成员享有下列权利：

（一）参加成员大会，并享有表决权、选举权和被选举权；按照章程规定对本社实行民主管理。

（二）利用本合作社提供的各项服务和各种生产经营设施；

（三）按照章程规定或者成员大会决议分享盈余；

（四）查阅本社的章程、成员名册、成员大会或者成员代表大会记录、理事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告和会计账簿；

（五）对本合作社的工作提出质询、批评和建议；

（六）自由提出退出申请，依照本章程规定退出本合作社。

第九条 本合作社实行一人（户）一票制，成员对本合作社享有均等的表决权。出资额较多或者与本合作社业务交易量（额）较大的成员，在本合作社重大财产处置、投资兴办经济实体、对外担保等生产经营活动中的重大事项决策方面，最多可以享有（不超过20％）票的附加表决权。享有附加表决权的成员及其享有的附加表决权数，应当在每次成员大会召开时告知出席会议的成员。

第十条 本合作社成员须履行下列义务：

（一）遵守本合作社章程和各项规章制度，执行成员大会和理事会的决议；

（二）按照约定向本社出资；

（三）确保产品与本社进行交易；

（四）按照《农民专业合作社法》规定，承担个人相应的经济责任。

第十一条 成员有下列情形之一的，终止其成员资格：

（一）主动声明退出的；

（二）丧失民事行为能力的；

（三）死亡的；

（四）团体成员所属企业或组织破产、解散的；

（五）被本合作社除名的。

第十二条 成员主动声明退出的，须在财务终了的三个月前向理事会提出书面申请，其中，企业、事业单位或者社会团体成员退社，应当在财务终了的六个月前提出。成员资格自财务结束时终止。

成员退出后，其出资额和量化为该成员所有的公积金形成的财产份额于该财务决算后二个月内退还。如本合作社经营亏损，扣除其应分担的亏损金额；如经营盈余，则按照本章程规定返还其相应的盈余所得。退出成员须承担其资格终止前应按出资比例承担的本合作社亏损及债务。成员退出并终止成员资格时，与本合作社已订立的业务合同是否继续履行依照退出时与本合作社的约定确定。

第十三条 成员死亡的，其法定继承人可以在一个月内提出继承申请，经社员大会讨论通过后办理加入手续，继承成员资格。

第十四条 成员有下列情形之一的，经理事会讨论通过予以除名：

（一）不遵守本合作社章程、内部管理制度，不执行成员大会、理事会决议，不履行成员义务，经教育无效的；

（二）给本合作社名誉或者利益带来严重损害的；

本合作社对被除名成员，退还其出资及公积金，结清其应承担的债务，返还其相应的盈余所得。

第三章 组织机构

第十五条 本合作社的机构由成员大会、理事会、监事会组成。

第十六条 成员大会是本合作社的最高权力机构，由全体成员组成。

第十七条 成员大会行使下列职权：

（一）修改章程；

（二）选举和罢免理事长、理事、监事会成员；

（三）决定成员增加或者减少出资及标准；

（五）审议批准本合作社财务预算和决算方案；

（六）审议批准盈余分配方案和亏损弥补方案；

（七）审议批准本合作社理事会、监事会的业务报告；

（八）决定聘任本合作社主要经营管理人员和专业技术人员的人数、资格、任期；

（九）决定本合作社其他重大事项。

第十八条 本合作社每年召开 二次成员大会。成员大会由理事会负责召集。召开成员大会，理事会须提前十五日向成员通报会议内容。

第十九条 有下列情形之一的，可以在二十日内召开临时成员大会：

（一）百分之三十以上成员提出；

（二）监事会提议；

（三）理事会认为必要的。

理事会不能履行或者在规定期限内没有正当理由不履行前款规定职责的，监事会可以在十五日内召集并主持临时成员大会。

第二十条 成员大会须有本合作社成员总数的三分之二以上出席方可召开。成员因故不能参加成员大会，可以书面委托其他成员代理。一名成员最多只能代理二名成员表决。

成员大会做出决议，须经本合作社成员表决权总数过半数通过；对修改本合作社章程，增加或者减少成员出资标准，合并、分立、解散、清算和对外联合等重大事项做出决议的，须经成员表决权总数三分之二以上的票数通过。

第二十一条 理事会是本合作社的执行机构，对成员大会负责。理事会由_________名成员组成，设理事长一人，副理事长_________人。理事长任期_________年，可连选连任。

第二十二条 理事会行使下列职权：

（一）组织召开成员大会并报告工作，执行成员大会决议；

（二）制订本合作社发展规划、业务经营计划、内部管理规章制度等，提交成员大会审议；

（三）制定本合作社财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案，提交成员大会审议；

（四）管理本合作社的资产和财务，保障本合作社的财产安全；

（五）接受、答复、处理监事会提出的有关质询和建议；

（六）履行成员大会授予的其他职责。

第二十三条 理事会实行充分协商一致原则，理事会成员各享有一票表决权，重大事项集体讨论，并经三分之二以上理事同意方可形成决定。理事个人对某项决议有不同意见时，其意见记入会议记录。

第二十四条 理事长为本合作社的法定代表人，行使下列职权：

（一）主持成员大会，召集并主持理事会会议；

（二）签署本合作社成员出资证明；

（三）签署聘任或者解聘本合作社经营管理负责人和财务会计负责人聘书；

（四）组织实施成员（代表）大会和理事会决议，检查决议实施情况；

（五）代表本合作社签订协议、合同和契约等。

第二十五条 监事会是本合作社的监察机构，代表全体成员监督检查理事会和工作人员的工作。监事会由_________名监事组成，任期_________年，可连选连任。监事会设监事长一人，由全体监事半数以上同意选举产生，任期_________年，可连选连任。卸任理事须待下一任期结束后方能当选监事。

监事长列席理事会会议。

第二十六条 监事会行使下列职权：

（一）监督理事会对成员大会决议和本合作社章程的执行情况；

（二）监督检查本合作社的生产经营业务情况，负责本合作社财务稽核工作；

（三）监督理事和经营管理负责人履行职责情况，发现侵害本合作社利益行为时，有权要求理事会予以纠正，对造成本合作社重大经济损失的，提请理事会或者成员大会按照本章程的规定，追究当事人的经济赔偿责任；

（四）向成员大会做监察报告；

（五）向理事会提出工作质询和改进工作的建议；

（六）提议召开临时成员大会；

（七）代表本合作社负责记录理事与本合作社发生业务交易时的业务交易量（额）情况；

（八）履行成员大会授予的其他职责。

第二十七条 监事会会议由监事长召集，会议决议以书面形式通知理事会。理事会须在接到通知后十五日内作出答复。

第二十八条 本合作社监事会成员各享有一票表决权。监事会会议须有三分之二以上的监事出席方能召开。重大事项的决议须经三分之二以上监事同意方能生效。监事个人对某项决议有不同意见时，其意见记入会议记录。

第二十九条 本合作社理事、监事和经营管理负责人，须遵循以下准则：

（一）遵守本合作社章程，办事公道正派，忠实履行职责，维护本合作社及成员利益；

（二）不从事与本合作社业务相竞争的活动；

（三）不得侵占本合作社及成员的利益，不得挪用本合作社资金或者擅自将本合作社资金借贷给他人；

（四）不得以个人名义将本合作社资产为成员或者其他个人债务提供担保；

（五）不得将本合作社资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储。

第四章 财务管理

第三十条 本合作社依据成员名册，为每个成员设立个人财产账户，用于分类记载本章程第五条第一款规定的成员出资和应当量化为成员名下的个人财产份额。

第三十一条 财务终了时，由理事会按照本章程规定，组织编制本合作社财务盈余分配方案以及资产负债表、损益表、财务状况变动表等其他财务会计报告，经监事会审核同意后，于成员会召开十五日前，置备于办公地点，供成员查阅并接受成员的质询。

第三十二条 本合作社成员入社可以用货币出资，也可以用实物、技术等，经具有评估资格的资产评估机构评估作价后出资。作价出资与货币出资份额同等享受权利和承担义务。

经理事会审核，成员大会讨论通过，成员出资可以转让给本合作社其他成员，但不得转让给非本合作社人员。

第三十三条 为实现本合作社及全体成员的发展目标需要增加出资时，经成员大会讨论通过，每个成员须按照成员大会决议的方式和金额补充资金。

第五章 变更 解散 清算 终止

第三十四条 本合作社有下列情形之一，经成员大会决定，报登记机关核准后予以解散：

（一）因成员退出，本合作社成员人数少于五人；

（二）本合作社规定的营业期限届满后不再继续生产经营；

（三）因不可抗力因素致使本合作社无法继续经营；

（四）本合作社宣告破产；

（五）成员大会决议解散；

（六）依法被吊销营业执照或被撤销。

第三十五条 本合作社决定解散时，依据《农民专业合作社法》的有关规定预以清算。

第六章 附 则

第三十六条 本章程由成员大会表决通过，成员在章程上签字后生效，并报工商机关登记备案。

第三十七条 修改本章程，须经半数以上成员提出，成员大会讨论通过后实施。

第三十八条 本章程内容与法律法规不一致的，依照有关法律法规修改。

全体社员签字：

学校理事会章程文库 篇9

荆楚黎氏宗族经济文化发展理事会章程

（讨论稿）

第一章 总则

第一条 为了弘扬中华姓氏文化，传承家族文明，研究黎氏源流，增强族情联络，兴族强国爱家，成立荆楚黎氏宗族经济文化发展理事会（以下简称“理事会”）。

第二条 理事会宗旨：热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，遵守社会公德，弘扬祖德淳风，发扬勤劳、刚正、自强、奋进的黎门精神，科学民主管理，增强家族亲情与福利事业的发展，以团结促进步，以和谐建家园，为宗族的繁荣昌盛而努力奋斗。

第三条 理事会本着增进了解，加强联络，增强情谊的原则，为宗亲提供一个相互交流、互融互惠的多方位的渠道和平台。

第四条 理事会以本宗族世系范围内为组织区域。组织族众开展各种联谊活动，积极参与各种社会公益活动。通过媒体、网络、通讯等现代手段，增强本宗族的凝聚力和向心力。

第二章 组织机构

第五条 理事会组织机构

（一）本会为理事会制，每届任期五年，可连选连任。

（二）本会最高权利为理事会全体会议。

理事会设会长1名，常务副会长2名，副会长若干名，秘书长1名，副秘书长若干名。其人选由理事全体会议选举产生。理事会可在不同地区下设片区联络机构并任命片区负责人。

（三）本理事会对有特殊贡献、热心支持和资助本会工作，贡献极大的海内外宗亲均可在本会任名誉职务，设名誉会长1名，名誉副会长若干名。

（四）本理事会下设文秘组、财务组、监事组和法律顾问等，其人选由理事会议根据会长提名产生。

第六条 理事会职责

（一）制定、修改并执行本章程；

（二）执行理事会议的各项决议；

（三）制定计划及财务安排；

（四）召开理事大会及临时会议；

（五）定时向理事会报告工作及财务预决算工作；

（六）发动和接受族贤及社会各界人士的捐赠。第七条 常务理事会职责

（一）会长职责：主持宗族的全面工作，召开理事、常务理事会议，报告各地情况，走访名人及宗亲，决定公德款项及扶助项目。

（二）常务副会长职责：协助会长工作，协调理事会成员工作；处理宗族相关事务；协调宗族间的矛盾；主持理事会日常工作；在召集理事会议时，如会长因事不能出席，可主持召开会议；经常联络各地宗亲完成理事会议决定和任务。

医院董事会章程 篇10

第一章 总 则

第一条 为深化医药卫生体制改革，加快推进公立医院改革步伐，提高医院运行效率，规范医疗服务行为，确保公益目标的实现，根据国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》、《 xx县医院综合改革试点工作方案》(杭委〔xxx〕111号)及其它有关规定，制定本章程。

第二条 医院名称为“xx县医院”(以下简称为医院)。英文名称为“xxxxxxxxxxx”。医院以“xx”汉语拼音的第一个字母“xxx”组成的爱心图案为院徽，以“厚德、精业、奉献、创新”为院训。

第三条 医院是xx县人民政府举办的公立医院，属性为事业单位，医院的经营性质为非营利性医疗机构，依法自主办医和管理，并接受政府和社会的监督。

第四条 医院地址：xx县xx镇xx路xx号。

第二章 宗旨使命和业务范围

第五条 医院宗旨：坚持基本医疗卫生服务的公益性质，救死扶伤，忠诚为维护和促进xx县人民群众的身心健康服务。

第六条 医院的功能定位与使命：作为县域医疗卫生中心和农村三级医疗卫生服务的龙头，承担县级综合医院应有的职能。一是为县域内居民提供基本医疗服务，包括运用适宜医疗技术和药物，开展常见病、多发病诊疗，危急重症病人救治，重大疑难疾病接治转诊;二是推广适宜医疗技术，为农村基层卫生机构人员提供培训和技术指导;三是承担部分公共卫生服务，以及自然灾害和突发公共卫生事件医疗救治工作;四是与城市三级医院、基层医疗卫生机构实行长期稳定的分工协作;五是承担我省县级公立医院综合改革试点任务;六是承担县政府交办的其它工作。

第七条 医院的服务形式及范围：

㈠主要提供基本医疗服务。提供内科、外科、妇科、产科、儿科、骨科、肿瘤科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、急诊医学科、康复科、中医科、麻醉、检验、病理、医学影像、远程医疗等基本诊疗服务;主要从事常见病、多发病诊疗，危急重症病人的救治和重大疑难疾病的接治转诊。

㈡承担县域医疗卫生中心的任务，接受城市三级医院支援，为基层医疗卫生机构提供技术支持和业务指导。

㈢承担公共卫生、卫生应急、医疗救治、医疗保障、医疗救助、干部保健等工作，以及医疗援外、医疗扶贫、义务诊疗等公益性活动或其他政府指令性任务。

㈣开展医学科研活动，发展医学重点学科。与境内外医疗、教学、科研机构加强合作，开展与本区域常见病、多发病相关的调查研究，以临床为主，开展实验研究、医技研究、护理研究、医院管理研究，开展新技术、新业务、新方法的推广应用，开展学术活动和学术交流。

㈤承担医学院校实习生的临床教学和实习任务，并承担培养基层医疗机构专业人才的指令性任务和本县全科医师临床培训任务。

㈥随着经济社会发展和群众医疗服务的需求，不断拓展诊疗服务范围。

第三章 服务对象及管理

第八条 医院的服务对象

㈠优先满足本县人民群众(包括职工医保和城乡合作医疗对象)的基本医疗服务需求;

㈡为政府指定的医疗救助对象提供适当的医疗服务;

㈢为全县干部保健对象提供健康管理服务;

㈣立足xx，辐射周边区域需求人群，为其提供诊疗服务。

第九条 医院服务对象的管理

㈠实行主诊医生负责制服务，为服务对象提供高质量的医疗服务;

㈡实行预约诊疗服务，实施分级医疗、基层首诊、双向转诊制度;

㈢推行优化流程、预防为主的治未病式健康管理服务;

㈣推广优质护理服务;

㈤实行“无假日”门诊制度，保障急诊急救工作24 小时运转;

㈥其它有利于改善患者就医体验的其他服务模式。

第十条 服务对象的权利与责任

㈠有权享受高质量医疗服务;

㈡保有自己的健康隐私权;

㈢享有便利获得自己健康状况信息的权利;

㈣有责任提供真实的健康数据和疾病史，为医疗决策提供依据;

㈤有责任按照医院的导引和流程要求接受医疗健康管理服务;

㈥有责任为医疗服务提供医疗保险付费或其他任何形式的付费。

第四章 医院员工

第十一条 医院员工实行全员聘用制，坚持竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，新进人员实行公开招聘，择优聘用。医院应当与其聘用的职工签订书面合同，明确双方的权利和义务。

第十二条 医院实行岗位设置管理制度，所有在岗人员签订聘用合同和岗位聘任协议。

第十三条 以院长为代表的医院管理层岗位名额和工资预算，经董事会批准后，执行固定工资和绩效目标考核为基础的年薪制;其它岗位实行岗位工资制和绩效工作制。

第十四条 医院建立完善绩效考核制度，制定各职系各级岗位的职责和考核指标，建立以服务质量和岗位工作量为主的绩效评估体系，进行日常考核、季度考核、年度考核;制定科室量化考核指标，并与科室绩效工资总额挂钩;将考核结果作为职工续聘、解聘、奖惩以及确定薪酬待遇的依据。

第十五条 根据编内、外不同对象，医院员工相应享受国家规定的福利制度和社会保险制度。

第十六条 按国家制度和法规以及社会保险法的相关要求，规范医生执业行为。医疗临床一线的临床医师应购买医疗风险责任险，以规避医疗风险。医院为一线临床人员统一提供医疗风险责任险。

第十七条 医院人员实行“去行政化”管理。本县内其他事业单位在编人员聘用到医院后，按照医院的人事制度管理。

第十八条 医院设立职工代表大会，是职工参与医院民主管理和监督的重要组织形式，负责选举代表列席董事会会议和医院管理层会议。董事会审议涉及职工切身利益的事项，应当事先征求职工代表大会的意见。

第十九条 医院依法聘用、解聘、晋升、奖惩员工应当征求职工代表大会意见，并报县卫生行政主管部门备案。

第五章 组织架构

第二十条 医院具有独立法人地位，医院独立承担经济责任、民事责任和社会责任。

第二十一条 医院设立董事会、医院管理层和监事会，实行董事会领导下的院长负责制。

第二十二条 董事会的组成、董事会成员的基本条件、董事会成员的产生、董事会职权及议事规则、董事长职权、董事职权等按《xx县医院董事会章程》 执行。董事会负责行使医院重大事项决策权。医院董事会可根据需要设立医院顾问委员会和县外专家咨询委员会，为决策提供顾问建议和专家咨询。

第二十三条 监事会的组成和产生、监事会成员、监事会的职权、监事会议事规则等按《xx县医院董事会章程》执行。监事会负责监督董事、医院管理层成员的职务行为。

第二十四条 医院管理层负责运营管理，并按照本章程对医院实施管理。

第六章 医院管理层

第二十五条 医院管理层由院长、副院长、总会计师、党总支部书记、副书记及院长助理等组成，逐步推行职业化。

第二十六条 由院长任医院的法定代表人，不得兼任其他机构的法定代表人。

第二十七条 医院管理层全部成员经董事会通过后聘任，任期为5年，经董事会同意，可以连任。医院管理层是医院的执行层，负责医院内部事务的决策管理，行使医院经营管理事权。医院管理层的职能：

㈠起草医院发展规划、运行方案和基本管理制度，拟定医院内部运行架构;

㈡贯彻落实董事会决议，依照法律法规和规章制度运营、管理医院，组织开展医疗、教学、科研、学科建设、对外交流、预防保健等业务工作，实现医院经营管理目标;

㈢研究提出贯彻落实医院党总支部和职工代表大会决议的实施意见，支持群团组织依法开展活动，保障职工合法权益;

㈣保障医院国有资产安全、完整、保质、增值。

第二十八条 院长的职责：

㈠主持医院全面工作，组织实施董事会决议，负责召集和主持医院管理层会议，对医院经营管理事务有决策和监督权;

㈡签署工作人员的聘任书，签发医院公文;

㈢组织实施医院发展规划、专项规划、年度工作计划以及重大活动工作方案;

㈣组织实施医院的基本管理制度和内部管理规范、医疗卫生服务规范;

㈤指导和监督副院长在分管领域的管理工作;

㈥监督和检查医院管理层决议的执行情况，听取各副院长的工作报告;

㈦代表医院处理对外事务;

㈧接受董事会、监事会的监督和指导，并向其报告工作。

第二十九条 副院长的职责：

副院长对院长负责，协助院长分别分管临床医疗、医技，院感、护理，科研、教学，行政和后勤保障、干部保健等工作。

第三十条 医院管理层实行院务工作会议制度：

㈠会议由院长召集并主持，院长因特殊原因不能履行职权时，由其委托一名副院长代为主持。凡属医院管理层职权范围内的重大事项，需由医院管理层集体讨论并做出决定。

㈡院长可根据需要随时决定召开医院管理层会议。医院管理层会议须由三分之二以上成员出席方可举行。医院管理层会议应对会议所议定事项形成会议纪要，并由院长签发。

㈢在医院管理层会议上，成员具有平等的质询权、发言权和表决权，必须维护医院的利益，不得泄漏医院的秘密;在行使职权时，如违反医院规定，给医院造成损害的，应当承担相应责任。

第三十一条 医院学术委员会是专家学者代表组成的学术评议、审议和学术决策咨询机构。学术委员会成员必须具有高级职称，组成成员由院长与各专业科室学科带头人协商产生，其中不担任院级行政职务的高级职称医务人员代表所占比例应当多于二分之一。

第三十二条 医院运作架构：医院设院办、党办、医务科、护理部、人事科、院感科、保健科、财务科、审计科、总务科、设备科、信息科、医保办、客患服务部、保卫科等职能科，开设内科、外科、妇产科、儿科、骨科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、中医科、康复科、理疗科、急诊医学科、感染科、麻醉科等14个临床科室和药剂、医学检验、医学影像、超声、心电图、内窥镜诊疗、病理、高压氧治疗、消毒供应、健康体检等12个医技辅助科室。