乡镇长个人对照材料

乡镇长个人对照材料（精选4篇）

乡镇长个人对照材料 篇1

党的群众路线教育实践活动开展以来，我严格按照区镇委活动方案要求，对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼，自觉以“三严三实”要求为标准，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想工作实际，对修身严不严、用权严不严、律已严不严和谋事实不实、创业实不实、做人实不实的问题进行对照检查。现将个人对照检查情况报告如下：

一、基本情况

（一）遵守党的政治纪律情况

贯彻落实情况：自从参加工作以来，我始终都严格要求自己，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。牢记全心全意为群众服务的宗旨，树立正确人生观、地位观和利益观，做一名廉洁自律、爱岗敬业的优秀党员。

存在的差距和不足：政治理论学习不够深，认知能力偏低。在政治理论学习上，我只是按照上级要求完成学习任务。但是还存在探究不深、钻研不透的问题，离上级的要求和自身需要还存在较大差距；理论学习没有上升到“我要学”的思想境界，而是停留在“要我学”的被动局面；学习有懒惰的思想，在学习中缺乏钻研的精神，虽然在学习上能针对学习内容撰写一些心得体会，但仍停留在对事物一般的认识上，思想认识水平不高，存在一定的偏差，调查研究和观察分析问题的能力弱；在学习过程中，不能很好地联系实际，学以致用,不善于运用思想理论武器改造人生观和世界观；勤俭节约、艰苦奋斗精神发扬不够，奉献意识淡薄。在当前市场经济蓬勃发展，中英大力提倡勤俭节约的形势下，自己对艰苦奋斗、固守清贫的认识还没有到位。对于讲政治、讲奉献的认识不够深刻。

（二）贯彻中央八项规定和省委三十条规定、转变作风方面的情况

中央八项规定和省委三十条规定出台后，我作为一名党员，认真学习领会并坚决拥护相关规定精神，努力转变自己的作风，在解决“四风”问题、强化服务意识上下功夫。随着开会——学习——教育——调研——座谈——意见反馈等活动的逐步深入，我在思想认识上有了进一步的提高，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，改正不足，提高认识，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。努力与领导和同事保持良好的关系，联系群众，服务群众，努力做好本职工作。

二、“四风”方面存在的突出问题

根据区、镇委党的群众路线教育实践活动部署安排，坚持按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，重点围绕为民务实清廉要求，学习和对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，我认真查摆了自身作风建设特别是“四风”方面存在的突出问题，并结合实际进行了深刻反思，深入剖析了问题原因，明确了努力方向和改进措施。下面将我自身查摆“四风”情况汇报如下：

（一）形式主义方面

对政治理论学习不深入、不透彻，学习的自觉性和主动性不足，存在实用主义，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，学习形式和方法单一，与身边同志交流较少，导致解决实际问题的能力不强。主要包括部署工作照抄照转，不结合实际；习惯于用会议落实工作，会后分解责任不够、跟踪推进不力；工作水平长期没有明显提高；协调不够，力量整合不到位；工作督办落实力度不大；对问题视而不见、好人主义的问题等。

（二）官僚主义方面

平时忙于日常事务，习惯于在办公室想事做事，深入基层调查、解决群众具体问题的情况少。真正与群众沟通思想直接倾听群众意见的少；了解面上情况多，发现深层次问题少。主要包括群众观念、为民意识淡薄，对待群众诉求不上心、不耐心、不尽心；从严管理畏难，亲自办案畏难，不愿担当；自己主张不多、作用不大；不跟踪问效，情况不明、心中无数；习惯于遥控指挥、不习惯亲自检查监督；对社会反响不关注的问题等。

（三）享乐主义方面

在工作中，有时安于满足现状，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，陶醉于已经取得的成绩，缺乏较强的忧患意识和创新精神；满足于用现有常识和见解去解决，对新知识、新方法和新思想的学习懈怠，缺乏强劲的工作动力。精神头不足，进取心不强，工作不在状态的问题；不紧张，不尽力，拖拖拉拉，工作效率低的问题；不推不动，推一推动一动，工作不主动，“自转”能力差的问题；能不干不干，能少干少干，工作拈轻怕重；不习惯有压力，不愿意受约束，消极对抗从严管理的问题；比资历不看能力，要利益不肯付出，图安逸不讲奉献的问题等。

（四）奢靡之风方面

饭局多，应酬多，“朋友”多，社会交往不慎重；执行廉政规定不够严格，对亲友要求不够严格，廉洁自律标准不够高；受社会上消费层次提升的影响，觉得现在经费多了，在安排公务接待时，怕别人说没有重视、吃住不好不给面子、没有游玩不好意思，总想着要安排好一点、档次高一点，不知不觉中就放松了要求、超了标准，浪费浪费、大手大脚的题目还没有完全解决。

三、产生问题的原因分析

通过这次党的群众路线教育实践活动的深入开展，我认识到“四风”现象表现不一，症状多样。分析问题产生的原因，我感觉是个人理想信念和服务意识不强的问题，是党性修养水平不高的问题。具体说来：

理想信念不够坚定:世界观改造有所放松，理论学习不够扎实。没有把理论学习放在重要位置，对科学发展观等重要理论认识比较肤浅，缺乏深刻理解；知识不够全面，缺乏广度和深度，理论学习有时走形式主义；缺乏学习积极主动性，总以为凭自己的工作经验，做好本职工作应该没有问题，缺乏学习新知识的愿望，总认为自己是做实际工作的，懂得部分理论知识就能适应工作；运用理论知识指导实践的能力不够，凭经验决策办事，缺乏理论指导，容易导致工作失误。

服务群众意识淡薄：为人民服务的宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不够深刻，“以人为本，执政为民。”理念没能完全深入心底，不能很好做到想人民群众之所想、急人民群众之所急，不能始终把人民的冷暖时刻挂在心上；存在官本位思想，导致自己干工作时征求群众意见比较少，在招商引资方面多是考虑增加税收，没有把增加人民福利放在首位，工作中存在功利主义色彩；公仆意识淡薄，想问题、办事情，没有看是不是符合人民群众的意愿，忘记了人民群众的满意与否是衡量自己工作好坏的最好标尺。

党性修养缺乏锻炼：放松了党性修养锻炼，放松了党员对纯洁性的追求。改造世界观不够自觉主动，缺乏持之以恒的精神。经常以事务工作代替党性锻炼，使自己的党性修养有所减弱；坚持优良传统不够彻底，缺乏艰苦奋斗精神。受官僚主义、享乐主义等消极腐朽思想文化的侵蚀，导致作风有时出现松懈，从而产生攀比心理，思想滑坡，出现讲享受、讲面子和讲排场的现象。政治纪律亟需加强：落实上级指示要求有时打折扣。对上级党委的各项决策部署坚决严格执行，但有时缺少对决策部署的落实情况进行细致检查；有时存在畏难情绪；有时缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争；在发生利益冲突时，有时考虑小团体利益和局部利益较多，没能彻底做到局部服从整体。

四、今后努力方向和主要整改措施

加强学习，夯实理论。坚持把学习作为一种精神追求、提高对理论学习重要性的认识，增强学习的积极主动性。坚持集中学习和个人自学相结合，坚持学用结合、学以致用，努力提高自身的理论水平和分析问题、解决问题的能力，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。同时始终保持思想上、政治上的清醒和坚定，使自己成为一名政治素质高、服务能力强的党员干部。

锤炼党性，提升服务。认真学习党章，不断加强思想观念的改造。牢固树立全心全意为人民服务的思想，始终把维护和实践人民的利益放在首位，坚定信念，强化责任，克服困难，把精力集中到干事创业上，努力把工作做好；正确看待手中权力，坚持权为民用、情为民系、利为民谋，坚持身体力行、求真务实的工作作风，脚踏实地，埋头苦干为人民群众办实事、办好事。

联系群众，推进工作。坚持在实际工作中践行党的群众路线。深入基层调查研究，汲取群众营养，挖掘和总结经验，通过听取群众的批评意见,查找和改进工作中的不足和失误。积极落实惠民政策，和群众进行面对面交流、心连心沟通，全面掌握群众面临的困难和问题，并想方设法帮助群众解决。宣传好党委、政府的惠民利民政策和发展目标，提高群众参与建设的积极性，通过查民情、听民意，解民忧赢得人民群众的拥护、理解和支持。加强约束，保持廉洁。始终坚持贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央“八项规定”，带头严格控制“三公”经费，进一步反对“车轮上的铺张”，正确处理好职务消费和“人情消费”的关系，主动接受监督，踏实做事，保持清正廉洁。加强道德修养，树立正确的思想观念，弘扬正气，追求积极的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，增强拒腐防变能力，做到抗得起诱惑、耐得住寂寞、经得起考验，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。

乡镇长个人对照材料 篇2

根据市纪委机关、市委组织部联合下发的关于认真开好2020乡科级领导班子民主生活会的通知要求，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习贯彻党的十九届*全会以及总书记视察*重要讲话精神，结合个人工作和生活实际，深刻剖析自身存在的问题和根源症结，明确了今后努力方向和整改措施。现对照检查如下：

一、存在的主要问题

（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。主要存在三个问题：一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够实。虽然能够积极参加机关党委中心组学习会议，跟进学习总书记最新讲话精神，但学习不够深入，学习新闻通稿多、学习讲话原文少，摘要式学习多、原汁原味学习少，某种程度上存在为学习而学习，学习内生动力不足，学习不够主动，存在口号化、空泛化等形式主义倾向。二是政治站位不够高。虽然在重大原则问题上，在大是大非面前上，本人是立场坚定的，但在工作中也还存在政治站位有偏差倾向，比如，贯彻执行关于新形势下党内政治生活的若干准则不严格，平时组织开展党内政治生活不够严肃，另外对总书记关于*工作重要指示批示学习贯彻不够认真，落实*工作会议精神和中央重大决策部署有“温差”。三是政治斗争意识不够强。思想还停留在管好自己、管好家人上，对身边少数党员干部口无遮拦，私下传播小道消息，甚至丧失党性原则，发布、传播政治谣言和错误言论等行为，碍于情面没有勇气站出来正面反击，抵制不够坚决有力。

（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委决策部署方面。主要存在三个问题：一是政治敏锐性有待进一步提升，对网上一些不当言论未能及时引导和制止。具体表现：对新形势下，如何更好地维护党的权威形象，维护公司利益等思考研究不多，对社会上、网络上的不良风气和苗头没有及时制止。二是存在“事不关已，高高挂起”的思想，在知敬畏、存戒惧、守底线方面关注不够，没有积极参与市场开拓、项目建设等。具体表现：仅限于自己守纪律，讲规矩就行对领导同事知敬畏、存戒惧、守底线方面关注较少。对公司生产经营、项目建设等关心不够。三是工作方法简单，想事谋事能力有待加强。具体表现：有时候思想保守，拘泥于现状，淡化了工作的主动性和积极性，存在“应付式”工作。

（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面

一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组学习、干部集体学习等，但对总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署进行了学习，但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题，在学懂弄通上还有差距。二是政策落实有偏差。脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象，脱贫攻坚政策宣讲做得不够，与贫困群众沟通交流不多，对存在的矛盾问题未能做到及时化解，导致群众知晓率不高，扶贫领域信访突出。三是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一个单位，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞，同时，对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作。联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。

（四）学习贯彻党的十九届*全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及省委XX全会、市委XX全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面一是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的十九届*全会精神，党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及省委XX全会、市委XX全会精神等，但往往停留于表面，对结合上级精神，结合XX实际，谋划业务工作方面思考不足，存在学用脱节。二是深谋远虑不足。针对XX工作十四五思考不足、谋划不多，片面认为该项工作上级有规划有目标，只需要等待上级文件精神，认真执行和实施就行了，自身“等靠要”的思想严重。三是矛盾应对不力。发展理念创新上，面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战，未能积极主动，打好主动仗。在XX上，由于我县经济基础薄弱区位优势不明显，XX项目实现了投资过亿，但因客观原因仍然无法开工，作为项目联系领导，简单认为是政策原因，自己无法把控，未能及时帮助协调，针对项目推进中的困难和矛盾也办法不多，措施过少。

（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面

一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”的现象，廉政教育抓。得不紧，多以开会、谈话的方式进行教育，方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监督管理不严格，好人主义思想较浓，对一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥，对干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。二是在落实党建责任上有明确责任分工，有工作计划，但在具体落实上欠深入，少检查，还存在主动深入学习还不够，认识不高，责任制本身不严密、宽泛化，导致工作不规范。三是在贯彻落实上级会议、文件方面，存在表态多调门高、行动少落实差的问题，具体工作不太习惯亲自检查监督，不注重全程督导、跟踪问效，按照文件、会议精神布置工作多，现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪。

二、产生问题的原因分析

之所以出现这方方面面的问题，究其原因，主要是思想上，没有将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好，理想信念退化，宗旨意识打了折扣，奋斗意志和进取精神有所消退，忽视了联系实际开展学习研究，以至于问题不能及时发现、有效克服。

（一）理论学习不深。在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足，存在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成“软指标”，没有处理好工学矛盾。对各级重要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向，与分管工作联系紧密的内容学得相对多一些，对科技、法律、文化、历史等方面的学习研究相对滞后，立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。

（二）党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务，没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强调安排的多，但身体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力，精神上“缺钙”的问题解决得不够好。

（三）干事创业劲头不足。对照岗位职责要求，能够当好主要领导参谋助手，积极协调好各自部门的工作，扎实有力地推进分管联系工作。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神，工作积极性、主动性、创造性不够。

三、今后努力方向和改进措施

坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则，进一步坚定理想信念、宗旨意识，转变工作作风、强化廉洁自律意识，力争把镇党委打造成为优秀党员领导班子。

一是强化“四个意识”。做有信仰、勤检讨的表率，自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。强化学习感悟，保证每天自学1个小时，每周学习10个小时。加强领导班子集中学习，严格执行每周一晚上的学习制度。丰富学习内容，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率，改变“等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态，克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好；全力抓好基层党建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等工作，要经常深入基层，了解掌握情况，帮助指导工作，解决实际问题，推动各项工作开展。

三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率，真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到基层去，到一线去，到群众中去，学会在群众的实践中汲取智慧。

四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率，一是从严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象，不接受任何影响公正执行公务的利益二是从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品，以实际行动为干部职工作出表率。

乡镇长个人对照材料 篇3

一、2020年度民主生活会和2020年度专题民主生活会整改落实情况

（一）2020年度民主生活会整改落实情况

本人是2020年3月由扶贫助理提拔为武装部长一职，由于提任时间关系，未参加上年度民主生活会，虽未涉及整改落实上年度民主生活会情况，但也会在加强学习、牢记宗旨、廉洁自律、爱岗敬业等方面进行自我检查，对其他同志存在的问题引以为戒。

（二）2020年度专题民主生活会整改落实情况

一是列出自学计划，丰富自己的学习方式、增加学习时间，在手机上安装了学习强国app，每天抽时间学习政治理论知识；

同时向分管的业务人员学习武装、危房改造等方面的业务知识。

二是针对自己分管领域和自身工作中存在的各类问题分类梳理，逐条整改，记录整改效果，整改完成的及时向党委政府反馈。

三是加大深入基层调研的力度，增强与群众的感情沟通。

二、存在的问题

（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”方面工作中，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，自觉强化政治责任，持续提高政治能力，坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央的权威和集中统一领导。存在主要问题：

一是在深入理解上还有差距。虽然平时能够积极参加局里组织的学习教育，但对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统，满足于和工作相关内容学习，特别是对总书记最新重要讲话精神学习不够及时，领会、掌握不够全面。特别是在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理，对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。二是在融会贯通上还有差距。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动，学习中满足于掌握基本观点、基本内容，联系实际、带着问题学做的还不够，对上级要求学习的理论内容进行“泛泛而读”，有时只是翻翻书、看看手机和报纸上的报道文章，满足于理论学习了、笔记记过了，没能做到融会贯通、举一反三，特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。三是学以致用上还有差距。用理论指导实践还有不足，满足片面引用个别原理，与实际工作结合不够紧密，把参加会议、学习文件、写写体会当做贯彻落实，没有很好地把思想、工作和生活实际与总书记的讲话精神紧密联系在一起，对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考不深、研究不透，存在学用脱节的现象。比如：在xxx建设、xxx工作，尤其是在违建清理、城镇改造拆迁等重大复杂疑难纠纷中，参与意识不强，不够积极主动，致使一些工作推动较慢。

（二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面一直以来，坚决贯彻落实总书记重要指示和上级决策部署，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐。存在主要问题：

一是在贯彻落实上还存在“时差”。在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但在贯彻落实上，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，导致有些认识和执行不够及时到位。比如：对肃清xxx流毒的长期性复杂性认识上，总感觉经过近几年的整治，xxx流毒影响已经得到彻底肃清，对余毒的影响还缺乏高度的警惕性。

二是积极作为上还存在“局限”。面对新形势新挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动，特别是吸收新思想新知识，借鉴新经验还不够深入，主动对接改革、迎接改革做的还不够，对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务，在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新办法不多，求稳保底的思想抑制了创新发展思维。三是在服务大局上还存在“偏差”。贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上，站位不高，谋划工作、落实上级决策部署，有时存在一定的本位主义思想，局限于自已负责工作、局限在本单位这个小圈子，遇到工作思想意识上经常首先考虑如何从本部门本领域角度去推动落实，完成分管的任务指标，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推进。比如:在xxx工作中，与其他领导的沟通配合不够，共同推动发展的意识还不够强。

（三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面工作中能够认真履行职责，认真落实上级关于疫情防控和做好“六稳”“六保”工作的指示要求，积极服务脱贫攻坚工作。存在主要问题：一是工作站位还不够高。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患认识不足，对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了松懈麻痹思想。系统思维、战略思维、底线思维树的不牢，筹划部署工作与实际结合不够紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推进，有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。

二是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题，遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿不足，有时会回避矛盾问题，该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时，只想尽快完成，会放松要求，降低标准，没有把工作做实、做深、做细，特别是面对当前越来越严的巡视审计和行业清理清查，对一些政策把握不准、规定不明确的事情，有时明知道对工作、对群众有利，也采取了多一事不如少一事的态度，存在宁愿少出成绩也不能出问题的思想。三是主动服务还不够好。工作满足于部署了、要求了、完成了，过程缺少检查监督，没有形成完成闭合回路，对完成质量把关不严。工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己主动寻找对策，而是等待上级指示要求，缺少攻坚克难的精神。比如，对于辖区内企业复工复产，虽然能够主动帮助解决实际问题，但有时面对困难，深入研究不够、倾心服务不够，一些企业复工复产后防疫物资保障问题，没有在第一时间给予很好解决。

（四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面认真学习党的精神，深刻领会进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的重大意识和实践要求。存在主要问题：一是贯彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在，在落实省委、市委xxxx工作部署，推进市委xxx工作举措方面，态度还不够坚决，措施还不够有力，工作中更多考虑的是本地本部门的利益，大局意识不够。比如，在推进市委xxx工作举措时，仅仅是照搬照抄市委要求的“规定动作”，结合本部门实际，深入研究思考破解问题的创新举措不多思路不宽。

二是开展学习调研不够持续深入。对省市提出的“大学习、深调研、真落实”活动，重视程度不够，仅仅是按照规定动作按部就班落实，缺乏结合单位实际的创新载体抓手，且组织班子成员和党员干部深入开展学习、调研活动次数不多，特别是对“十四五”期间如何发展xxx工作没有深入调查研究，狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。三是主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子，对全局的长远的关注不够、思考不深、把握不准，为局领导科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位；

对接改革、迎接改革做的还不够主动，对一些新情况新问题，没有时时刻刻扑下身子去抓落实。

（五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面自己能够认真执行中央八项规定及其实施细则，积极纠治和克服形式主义、官僚主义。严格遵守局里各项管理规定，没有超面积住房办公，没有超标准超规格公务接待、没有公车私用、没有超标准违规领取补贴福利、没有收送红包礼金等行为。存在主要问题：一是落实全面从严治党责任还有差距。主要表现在，落实党日、党课、双重组织生活还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的错误思想，对身边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱议论的现象，网上传播灰色言论段子现象没有进行坚决的揭批驳斥，与身边xxx等不良倾向作斗争不够坚决，反映出自己在政治上还不够成熟，主动忧党、为党、护党还存在差距。二是对八项规定精神学习理解不够透彻。对中央八项规定的重大意义把握理解还不够深入透彻，没有真正理解出台这些政策对于加强党风廉政建设的重大意义，只是当成规定去执行，还缺少当成政治要求、政治责任去落实的思想认识。有时执行制度规定自觉性不高，虽然行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强调别人做的多，自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多年，在大是大非问题面前能保持清醒头脑，不会讲出格的话、不做出格的事，但在防微杜渐上警惕性不高。三是形式主义官僚主义纠治的还不彻底。工作中还存在“唯上”思想，认为只要上级部署的只要执行就好了，缺少实事求是和对工作认真负责的精神；

对下也过多强调部属怎么去执行，没有充分发扬民主、发挥大家的积极性主动性创造性，造成一些工作效率不高。在精简会议文电方面，有时对上级下发文件没有充分学习理解，对下就加个按语简单转发，没有对文件内容进行梳理、取舍、合并，没有起到减压分流作用，发文数量、篇幅没有得到有效控制。工作中存在过急现象，有时部署没几天的工作就要求下属去检查成效，只是想着本级去检查指导了，没考虑基层工作进度和实际情况，致使一些工作看似每个环节都有落实，实际做了虚功，走了过场。

三、产生问题的原因剖析

（一）对政治理论学习重视不够。日常学习工作中没能把政治学习放在一个重要位置，而且对所学习的内容领会的不够深刻，缺乏系统的学习研究。有时以工作繁忙为理由，没有较好的参加镇里组织的学习，对新理论没学透，少研究，多数时候是现学现用，导致自己的理论水平与实际工作需要有一定差距。

（二）党性修养和自我锤炼的要求不高。觉得自己是个有十五年党龄的党员，党性修养的水平是可以的，在自我锤炼意识和党性修养上放松了对自己的要求，改造主观世界的自觉性和主动性大不如前。经常以事务性工作代替了政治和党性锤炼。在组织生活中，与其他党员在理论和实践方面的深入交流探讨少了，自我批评开展的不经常、不严格，存在知行脱节现象，自我教育、自我提高成效不明显。

（三）创新精神不足、宗旨意识不强。在工作中求问怕乱，只求规定动作做好，不思创新举措和完善制度。安于现状，忙于应付的思想没有转变好，解决实际问题时总怕出错、放不开手脚，创造性的开展工作的意识有待加强。

多数时间忙于各项业务工作处理，与群众面对面心贴心的交流较少，对群众的思想了解不够，站在群众的立场考虑和解决问题不够，在党委决策过程和工作落实上考虑群众意愿不够，更多精力放在了完成上级交办的工作任务上，考虑工作成效比考虑群众利益多一些，为人民服务的宗旨有所淡化。

（四）大局意识、担当意识不强。本位思想比较严重、大局意识不强，通常只考虑自己的业务工作，思路限于完成任务，没有从全盘考虑问题，没有站在全镇的高度考虑问题。

四、今后努力方向及整改措施

（一）调整学习态度、改善学习方法。改变以往应付性的学习，向主动学、深入学转变；

形成我要学的良好意识，从主要着眼于应对事务性工作的学习方法向改造自己主观世界方法和思路转变；

从机械记录背诵向深入思考、注重理论实践结合上转变。

明确好学习的重点，处理好学习与工作的关系，注重学用结合，从而达到不断提高自身理论功底、政治敏锐性和领导水平的目的。

（二）强化党性锤炼、提高党性修养。作为一名共产党员,必须坚定马克思主义信仰、坚定社会主义和共产主义的理想信念，坚定四个自信；

不断强化自身的理想信念教育，保持共产党员思想上的纯洁性和先进性，做到知行合一，自觉投身到建设中国特色社会主义建设事业中去，自觉摒弃和抵制不良作风，自觉与不良思潮作斗争，从而不断增强党性。做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量，努力保持共产党人的先进性和纯洁性。始终保持清醒的头脑，坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事。

（三）树立为民思想、增强服务观念。

结合日常工作，多到群众家中坐一坐，多耐心倾听群众心声，汲取群众营养，不断加深与人民群众的感情，树立好为民服务的思想，增强服务人民的观念。始终把群众的呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求，坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。

（四）改进工作方式、强化担当意识。一是更新工作方式，加强作风建设。明确自己的工作责任和标准，自觉接受群众和同志监督，注重实干、努力钻研业务的同时认真落实主体责任、监督责任和领导干部一岗双责。二是加强业务学习，强化担当意识。针对自身实际，我还要努力学习相关业务知识，提升综合水平；

乡镇领导对照材料 篇4

党委委员

（2014年 月 第 稿）

我镇自开展学习党的群众路线以来，我认真查摆了自己在“四风”方面的问题，通过梳理分析问题原因，提出整改措施和努力方向，认真做好后期工作。

一、遵守党的政治纪律、中央八项规定和省委省政府二十条规定情况

（一）遵守党的政治纪律情况。年本人在 办公室工作，于 年竞岗到镇政府工作，年至 年 月担任副镇长，分管农林水工作；2012年9月至今，任镇党委委员分管组织工作。本人一贯严格要求自己遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央、省委和县委保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见，也没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，更没与中央的决定、决议等相违背的行动。认真反思这方面还存在以下不足:1.维护党的权威方面不够严格。对照党章的要求和党的政治纪律十不准，发现自己在有些方面做得不够或不好。比如在朋友聚会、同事或家人的交流过程中，对一些重大事件或中央出台的重大决策、党内一小撮贪腐分子的行为及其一些失误发表一些不负责任的言论，有些甚至是损害党的形象、诋毁党的信誉的言行时不敢直面斗争，认为那是别人的言论自由，自己无权指责，只要严格要求自身就可以。2.执行力不够强。对中央的路线方针政

策、省委省政府的重大战略部署，自己能从理论上深刻理解和部署，但在落实上有不到位的现象。比如中央八项规定出台后，本人立即向镇班子请示成立了学习领导小组，制定了学习方案，并召开了镇党员专题学习会，全体镇政府干部参加了“八项规定”、“六项禁令”的专题学习，并且通过广播、黑板报、悬挂横幅等宣传形式营造厉行勤俭节约，反对铺张浪费的浓厚氛围，要求各村、各单位召开会议传达中央“八项规定”精神，全镇党员干部要率先垂范，立旗臶、树典型，带头贯彻落实有关规定。但是在执行的过程中，一些党员会说这些都是形式主义，没有严格要求自己，存在铺张浪费的现象。本人作为党委组织者，没有对这些党员及时进行批评教育，觉得自己批评也没人当回事，只有书记说了别人才放心上，有种力不从心的感觉。3.贯彻民主集中制方面存在的不足。个人负责组织方面的工作，日常工作中大多能按照民主制度来确定，但个别情况下出现绕开民主集中制进行个别对待。比如县上安排一项工作下来，星期四通知星期五就要求上交，在如此短促的时间内，如果让各村委开村民代表大会表决后上报时间上不够，为了及时完成工作，仅仅是打电话和村委干部沟通直接决定。4.存在事不关己高高挂起的自由主义倾向。日常工作中生怕别人对自己的批评会怀恨在心，常常对一些错误现象熟视无睹。比如媒体上有时会报道某些党员存在的贪污腐败或工作上没有做到为人民服务，熟人、同事、亲属看到就互相讨论批评说共产党就是这样的了。自己知道他们朋友做得不对，轻描淡写地说一顿，但也不同他们作原则上的争论，任其发展下去，总认为别人有别人的想法，我自己不这么认为就行，放任这种自由 2

主义思想，没有维护党的形象。

（二）遵守中央八项规定和省委、省政府二十条规定情况

本人从内心拥护中央八项规定和省委、省政府二十条规定，逐项对比之后发现在以下几方面仍然做的不够:一是调查研究不足。有时会以分管办公室工作繁锁为由，较少下村。偶尔下村也是直奔村委会了解情况，没有坐下来和群众了解实际情况，也少同群众座谈。二是在人情交往中自我约束不够。有时会碍于人情、面子和方便工作开展的想法，对其他单位到镇吃饭偶尔会陪同。比如中央八项和省委、省政府二十条规定出台后，一些单位不敢在县城饭店里就餐，而 素以海鲜出名大家都喜欢往 跑。一些朋友或以前的老同事来后都喜欢叫我作陪，大多数时候我都拒绝，可有时会禁不住别人的软磨硬泡，尤其别人抛出你不来就是不给我面子这样的话语，自己总带着要给别人面子以后的工作才好开展这样想法陪同。三是工作作风不够强硬。本人负责管理党政办工作，在分管办公室工作方面，平时各项事务比较繁杂，人手配备需要统筹协调，给一些干部分配任务时，他们存在任务到手不执行或者执行不到位的情况，对此我没有严厉要求他们执行，这种老好人的心态导致我们的工作效率受到影响，有时时间急迫只好自己做。

（三）个人需要明示的事项。1.在公务用车方面。个人没有配备的公务车，平时下村检查工作都是按照镇里工作安排出行，基本没有用公务车办个人的私事。2.配备秘书司机情况。无配备秘书和司机的情况。3.办公用房方面。目前办公用房面积约8.4㎡，两人在内办公，符合政策要求没有超标配备情况。4.住房方 3

面。现有一套房子，产权在本人名下，地址位于 ,面积为 ㎡，属于 性质，购买时间为 年，购买金额为 万，目前在还贷中，无其他房产。5.家庭情况方面。本人配偶姓名为 今年 岁，现就职于。父亲姓名为。母亲姓名，今年，在 居住。6.在职务消费和“三公”经费开支方面。严格按照职务消费工作标准支出，没有用公款大吃大喝；在近五年中没有参加出国出境的学习考察；没有为亲属和身边工作人员谋取不正当利益，家属和身边工作人员都没有从商或参与相关商业项目；“三公”经费开支等方面能严格按照县委有关标准执行，符合相关规定。7.在人情消费方面。在人情消费方面。本人和本人的家庭从没有因为婚丧嫁娶、升学迁居操办过宴席，偶尔碍于人情参与一些亲属朋友操办的红白喜事。

二、“四风”方面存在的突出问题

这次路线教育活动开展以来，随着学习教育，征求意见等环节的推进，让我发现了很多平时存在自己身上，但是没有注意和重视的问题，通过对这些问题的梳理，也理出了需要改进的措施。

(一)形式主义方面。主要存在3个问题：一是工作重表面，轻实效。比如在平时的工作中有时写材料重形式弱实效；学风不够端正，学用时有脱节；有时写材料“为创新而创新”、“为高度而高度”，有脱离实际现象，存在对工作汇报或年终总结看上去不漂亮的事不写的想法。如在报送组织撰写材料上，更多地粉饰“太平”“花拳绣腿”，只讲好的，不讲坏的；大部分篇幅都按领导的旨意编写，甚至有时所写内容严重脱离实际。二是工作的主动能动性不够。在协助政府工作中，听从领导决定多，提出个人 4

见解少；工作被动落实多，主动开展少；工作中存在畏难情绪，不积极处理。比如平时工作时，总觉得分管组织工作，其实就是听党的话，听书记、镇长的话，只要是第一把手的话，就会不容臵疑地去落实。记得在一次班子民主会上讨论海井街的硬化道距离农户房子要宽多少米时，发现领导在决策宽度定数有问题了，但是没有及时提出个人见解，致使硬化道搞好后与实际的窄多了。三是对村、社区工作开会布臵多，落实少。镇有 个村(居)委会，许多和群众利益息息相关的工作需要村两委班子做大量工作，因此工作上大多数都召集村两委班子来开会，给他们详细讲解文件要求后将任务布臵下去，但是后期没有及时跟踪监督，导致一些工作被不断拖延，损害了老百姓权益。比如现在要求镇干部和村两委班子成员登记群众信息表，走访群众建立连心簿已经有一段时间，但是我们下村检查时，才发现只做了少量工作，这在很大程度上反映了我们的监督机制不健全，为民做事不务实的工作作风。

(二)官僚主义方面。主要存在3个问题：一是参加会议多，实地走访少。工作中常应付大会小会，忙于办公内务，甚至有时每天奔跑于乡镇和县政府之间参加会议，下村走访服务对象、接地气少，倾听他们的呼声，为他们排忧解难不够；有时下村了解情况也只是“走马观花”；坐在车上转，隔着玻璃看。比如进村了解情况时，很少去老百姓家里，而是直接去村委会办公室，跟村干部了解，造成获取信息片面的结果。二是群总意识不强，帮扶解决不力。对老百姓普遍关心的农业技术问题、生活发展问题，对老干部、老党员生活冷暖问题考虑不周、办法不多、解决不力； 5

甚至不愿同普通群众打交道，对服务对象疾苦、诉求重视不够，怕给自己添麻烦，工作上得过且过；与基层组织接触少，缺乏对基层组织的了解和掌握；落实工作时，监督跟踪不到位。比如在这次群众路线教育活动中，工作安排大家在深入基层做到“六必听”。我就到了一位村离任退休村书记、老党员、老干部家作家访，在交流过程中，他给我提了一个建议：“我们应在村群众聚集的地段或市场的地方，要建一个卫生公厕，方便过往的行人。”家访结束后，一走出他家门，就遇上两个外地人寻找公厕的事情。事后，总想群众提出的问题看似简单，但很实际。只有深入基层接一接地气，不隔着玻璃看问题，我们才真正找到工作问题，才能与老百姓打成一片。三是与群众少沟通，互相生疏。这一次下村征求群众意见时，一位群众对我说：“现在的干部就是官僚，也少见过面，一来就找村干部，了解情况完了就走人，包括你我也不认识。不像以前上山下乡的工作队，入住老百姓家，和群众一起吃饭、生活，我们大家都认识。”然后，当我向他征求意见时，他还是回我一句：“希望你们多下村看看，让我们认识你。”这一句不是名言胜似名言的话，让我感触很深。有时我们下村哪怕不用做事情，老百姓就是想让我们多下村，想与我们见个面，想和我们交朋友。

(三)在享乐主义方面。主要存在3个问题：一是安于现状创新意识不强。有时思想不能与时俱进，安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新精神；不愿吃苦出力，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩；思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感；总认为自己做得多，别人做得少，6

存在“干累了，歇口气”的想法。反复从思想深处剖析自己在享乐这方面存在的问题，主要还是个人的思想问题出毛病，出现“干累了，歇口气”的想法没有彻底根除。比如现在一接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是年终时，上级部门和本级单位工作材料任务多、压力大的时候更是如此，心里存在着应付以求过关到时结点报送即可，欠缺创新意识，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布臵什么，就做什么。二是工作存在适可而止的想法。对于涉及到 个村（居）委会的工作，虽然也能主动承担、主动沟通，但也有适可而止的想法，怕干的越多，责任越多。比如在下村检查工作时，对于非驻点的村所存在的问题，往往视而不见或只点出一些不痛不痒的问题，存在适可而止的想法。这些都需要我在今后的工作中防微杜渐，消除贪图享乐的思想隐患。三是与基层支部交流不充分。比如在开展群众路线教育活动之前，很少到各支部深入了解情况，大多数直接电话中沟通了解情况。在这次开展群众路线教育活动的过程中，很多支部提出来我们平时对支部的情况缺乏了解，对预备党员和党员的思想状态掌握不够。反思对照，确实存在这方面的问题，发展党员只是按照程序去走，没有面对面交流谈心。在今后工作中需要认真改进作风，大力发展基层党支部。

(四)奢靡之风方面。主要存在3个问题：一是艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强。在办公环保节能意识还不够强，没有养成绿色办公、绿色消费、绿色出行的良好习惯。有时在分管办公室工作不拘小节，纸张不严格要求双面打印，铺张浪费现 7

象时有发生；对个别干部“人走未熄灯，下班未关电脑”现象，怕得罪人，存在好人主义思想，没有按管理规定或制度批评教育，造成办公电费大大浪费。比如在“人走未熄灯，下班未关电脑”这件事上，多次在我镇召开管理干部会议上明确强调，但会后，许多干部仍然“涛声依旧”，而自己又没有很好地用制度加以管理，同时也怕当面讲干部了得罪干部，因此没有管理好办公用品，导致办公用品极大浪费。二是存在攀比思想。虽然办公室是一个相对清苦的地方，实事求是地讲，我和大家都没有机会和条件去奢靡，自己也没有消费奢侈品的能力和偏好。但在思想深处，遇到奢侈消费、炫富等社会不良现象时，还是没有彻底剪断贪图攀比的思想根蔓。比如总觉得管办公室是一项清贫和繁琐的工作，又无相关专项工作经费不利于开展工作。

三、产生“四风”问题的主要根源

不查不知道，一查吓一跳，产生以上问题，让我更深刻的认识到了群众路线开展的必要性和及时性，中央从大局到局部及时的给我们打了针治了病。认真分析，产生问题的原因还真不少。

（一）理想信念缺“钙”。总书记指出，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得“软病”。我很赞同这种说法，也很赞同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为党的指导思想，保持同党中央高度一致。但在现实生活中，出现这样那样不同程度的思想淡漠，甚至对马克思主义的信仰不闻不问，而且逐渐弱化，缺乏对实现共产主义远大理想的信心的问题，误认为只要把自己的本职工作完成 8

就行，实现共产主义理想还很遥远，不需要坚持共产主义理想信念。久而久之，在思想动摇的前提下，行为也随之有所行动，就不能严格按照共产党员条件要求自己，缺乏进取精神，缺乏原则立场，事不关己，高高挂起，好事不点头，坏事不摇头。说到底就是理想信念坚不坚定在作怪，就是理想信念缺“钙”。

（二）宗旨意识淡化。毛泽东主席在《论联合政府》中说：“全心全意为人民服务，一刻也不脱离群众；一切从人民的利益出发，而不是从个人或小集团的利益出发。”明确指出个人利益与人民群众利益的关系，就是在个人利益与人民群众的利益发生冲突时，个人利益要作出牺牲，不能只顾个人利益，而损害人民群众的利益。但反思自己以往的言行，多方面来分析为什么有时本人在个人利益与服务群众的问题决择时，往往出现关注个人得失多了一点，考虑事业、全局和关心群众疾苦少了一点，老想到自己的好，不想到别人的苦。我认为，主要还是密切联系党和群众的意识淡薄了，产生了想松口气的念头，致使工作有时不够深入，疏远了与群众的联系，群众观念不强，全心全意为基层服务意识不牢固。在生活和工作中回避矛盾，奉行实用主义，安于现状，得过且过是产生问题的根源。此外，认为自己工作多而事务缠身，以致学习理论的劲头小了，深入基层解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想，还是考虑个人的利益多了一些，考虑人民群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，总认为农村群众反映的热点、难点问题是带有共性的问题，就没有很好地针对问题沉下去，接地气，寻求解决问题的最佳方法途径。

（三）党性修养炼不够。反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多，世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着环境变化，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。实事求是、群众路线的基本功坚持得不够好，工作作风转变不够，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

（四）政治纪律意识不强。平时工作常常忽视党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，有令不行；有时政风漂浮，工作只求过得去，不求过的硬，工作不深、不细、不实。在乡镇工作时间久了，沾染了一些自由散漫的习性，一些不良的人情世故，觉得什么事情都可以慢慢来，只要上面不催到最后一刻，常常不能提前完成工作任务。这跟我以前在学校执教时的工作作风有很大差别，仔细反思对照，以前能够勤勤恳恳，兢兢业业，是因为走上工作岗位不久，有激情，责任心强，对学生的前途命运关心在乎。但是乡镇工作面对的人群广泛，事情复杂，加上学习进取心也没有以前强烈，久而久之，就把政治纪律抛掷脑后。其实在任何岗位上都一样，铁的纪律保证才会有良好的工作效率，才能令群众对我们的工作满意，才能切实的改变我们的工作作风。

（五）“三严三实”落实不足。习总书记在2014年参加安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。我们在教育实践活动中多次学习焦裕禄精神，从中可以看出焦裕禄就是是“三严 10

三实”的典范，反观自己，1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑筋，等待上级的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。

2、在“严以修身”、关心群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位群众是做好管理工作的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。

四、努力方向和改进措施

针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人从以下几点进行整改：

(第一)深入学习，做好 “三个坚持”。

1、坚持学习政治理论：每天抽出三十分钟学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，习近平同志关于群众的路线的重要论述等，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力。

2、坚持“三个努力”： 努力挤出时间刻苦自学，不能陷于事务；努力向实践学习、向群众学习，以增强解决实际问题的能力；努力加强对履行领导职责和分管工作所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。

3、努力做到学习“三转变”：从应付性学习转变为主动性学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的“要我学”转变为提升自己的“我要 11

学”。

(第二)提高党性修养，扎牢宗旨意识。

1、加强党性修养。加强党性修养是对所有党员干部的基本素质要求，我作为一名党员，要时刻加强党性锻炼，提升党性修养。要严格坚守一个组工干部职责，不该听的不听、不该问的不问、不该说的不说，慎独、慎行、自重、自省，严格遵守党的纪律。要注重发挥党员示范带头作用，坚持讲党性，重品行、作表率。在工作生活中，要严守党的纪律，对党忠诚，树立正确的世界观、人生观和价值观，任何时候、任何情况下，都忠诚于人民、与党中央保持高度一致。要不断严格要求自己，从言谈举止、待人接物的点点滴滴小事做起，不断提升党性修养，以身作则，率先示范，树立榜样。

2、提高宗旨意识。增强宗旨意识，就是要诚心诚意为群众办实事、解难题。我认为要把人民的评价、口碑、满意度作为检验成效的根本标准。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事。人民的支持是我们的立党、立国之本，我们党的阶级本质决定了与人民群众之间的血肉联系。因此，我作为一名乡镇基层干部应当想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需，把群众当作自己的贴心人，真正把群众的事当作自己的事，这样才能在为民服务的实践中切实体现先锋模范作用。要深入体察民情，把工作做到实处，避免程式化、虚浮化，使群众能够得到切实利益，坚决防止和克服形式主义、官僚主义和浮夸之风，始终同人民群众同呼吸、共命运、心连心。

(第三)密切联系群众，切实转变作风。

1、坚持实事求是、12

党的群众路线，以良好的服务，以务实的态度，从群众中来，到群众中去，结合实际，调查研究，总结经验，汲取群众营养，不断加深与人民群众的感情。在今后的工作中，我将合理的安排时间下村入户，坐下和群众聊聊天，掌握村里的困难党员的实际情况，及时地了解党中央、县委、县政府出台的对困难党员的帮扶政策信息，及时了解学习及时传达和落实，确保党帮扶政策确实落实到困难党员身上。

2、坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。在今后的工作里，我计划每周下村一天，走访2户群众，对于群众反映的问题可以解决的当场解决,将相关的问题反映给对口领带，对于群众反映的问题需要镇里解决的及时的反馈给镇长和书记，确保群众的诉求能让我们的镇政府了解。

3、切实深入基层、深入实践。开展面对面交流、心连心沟通，全面掌握群众面临的各种困难和问题，并想方设法帮助群众解决，维护群众的合法权益，从而促进各类矛盾纠纷就地化解。同时，宣传好党委、政府的惠民利民政策和发展建设蓝图，提高群众参与家园建设的思想认识和积极性。通过查民情、听民意，进而解民忧、纾民困,从而赢得人民群众的拥护、理解和支持。

(第四)学习先进典型，自觉遵纪守法。共产党员要树立终身学习的理念，不仅要学政治、学业务，也要学英模、学典型。焦裕禄、孔繁森、任长霞，还有我县尊老爱幼的豹爱芳、坚守一方平安的黎定琦同志这些英模人物，是宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的镜子，给我们树立了学习的典范。就我个人而言，就是要学他们的精神、学他们的作风。严于律己，公而忘私，正确 13

对待权力、地位和自身利益，始终堂堂正正做人，清清白白做事，在任何时候、任何情况下都经得住诱惑，耐得住寂寞，抗得住腐蚀，不断增强拒腐防变的能力。树立正确的人生观、价值观，洁身自爱，两袖清风，守得住清贫，在工作上高标准，在生活上不攀比，永远保持共产党员气节和做人的本分。

(第五)聚集“四风”，严以律已。

1、对照“四风”问题，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己。

2、严格遵守中央“八项规定”和省委“二十条规定”，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。

3、严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，自觉接受党和人民群众的监督，努力做一名合格的共产党员和称职的党员领导干部。

(第六)进一步加强自我约束，保持清正廉洁。始终坚持贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央“八项规定”，带头严格控制“三公”经费，进一步反对“车轮上的铺张”，正确处理好职务消费和“人情消费”的关系，自觉保持廉洁情操，主动接受监督，带头开展监督，老实做人，踏实做事，清白为官，勤恳为民，始终保持思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁和清正廉洁。加强道德修养，树立正确的人生观、价值观、世界观，带头弘扬社会新风正气，追求积极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，增强拒腐防变能力，做到自重、自警、自省、自励，做到抗得起诱惑、耐得住寂寞、经得起考验，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。