领导干部廉洁从政应知应会常识

领导干部廉洁从政应知应会常识（精选4篇）

领导干部廉洁从政应知应会常识篇1

1.五抓五看：全面履行党委（党组）主体责任，看党委（党组）有没有抓加强教育，看有没有抓制度建设，看有没有抓“一把手”，看有没有抓查处，看有没有抓部署、检查、落实。

2.四个亲自：重要工作亲自部署；重大问题亲自过问；重点环节亲自协调；重要案件亲自督办。

3.四种形态：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数（省纪委目标要求70%）；对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数（省纪委目标要求4:1）。

4.两个责任：落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。

5.主体责任：党委的主体责任：一是加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题；二是坚决纠正损害群众利益的行为；三是强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败；四是领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题；五是党委主要负责同志要管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率。

6.一岗双责：就是领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责。

7.一案双查：对发生重大腐败案件和严重违纪行为的地方、部门和单位，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要倒查追究相关领导责任，包括党委主体责任和纪委的监督责任。

8.“三转”：中央纪委对纪检监察机关自身建设的要求，即：转职能、转方式、转作风。

9.四转一强：省纪委对全省纪检监察机关自身建设的要求，即：转思想、转职能、转方式、转作风、强自身。

10.“两个为主”：“查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告”，“各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主”。

11.“两个全覆盖”：一是“全面落实中央纪委向中央一级党和国家机关派驻纪检机构，实行统一名称、统一管理”；二是“改进中央和省区市巡视制度，做到对地方、部门、企事业单位全覆盖”。

12.四风：形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。13.三严三实：严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。14.四种意识：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

15.四个全面：协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党。

16.三重一大：重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。

17.我党面临着“四大考验”和“四种危险”： “四大考验”：执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。

“四种危险”：精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险。

18.四个足够自信：全党同志对党中央在反腐败斗争上的决心要有足够自信，对反腐败斗争取得的成绩要有足够自信，对反腐败斗争带来的正能量要有足够自信，对反腐败斗争的光明前景要有足够自信。

19.习总书记讲话中强调的“四个始终”的要求：始终忠诚于党、始终对组织坦诚、始终正确对待权力、始终牢记政治责任。

20.尤权书记在省纪委九届七次全会上指出：各级领导干部要从反面典型中吸取教训，增强拒腐防变的意识。要不为“圈子”所累，不为奢靡所腐，不为小利所诱，不为权力所俘。21.“四讲四有”：讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。

22.《准则》的四个“必须”：必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念；必须坚持全心全意为人民服务根本宗旨；必须继承发扬党的优良传统和作风；必须自觉培养高尚道德情操。

23.《准则》的四个“自觉”：廉洁从政，自觉保持人民公仆本色；廉洁用权，自觉维护人民根本利益；廉洁修身，自觉提升思想道德境界；廉洁齐家，自觉带头树立良好家风。

24.《准则》的四个“坚持”：坚持公私分明，先公后私，克己奉公；坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事；坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约；坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。

25.违反“六大纪律”的表现：

违反政治纪律：发表危害党的言论；破坏党的团结统一；损害中央权威妨碍党和国家方针政策实施；对抗组织审查；组织参加迷信活动；叛逃及在涉外活动中损害党和国家尊严利益；违反政治规矩。

违反组织纪律：违反民主集中制原则；侵犯党员权利；违反组织工作原则；违规办理因私出国（境）证件和在国（境）外擅自脱离组织。

违反廉洁纪律：以权谋私；违规接受礼品礼金和服务；违规从事营利性活动；违反工作生活待遇规定；违规占有使用公款公物；违反厉行节约反对浪费规定；权色或钱色交易；其他违反廉洁纪律行为。

违反工作纪律：党组织失职；滥用职权和玩忽职守；失泄密；违反外事工作纪律；其他违反工作纪律行为。

违反群众纪律：侵害群众利益；漠视群众利益；侵犯群众知情权；其他违反群众纪律行为。

违反生活纪律：生活奢靡；违背家庭伦理和社会道德；其他违反生活纪律行为。

26.行政处分的种类有六种：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

27.党纪处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看和开除党籍。

28.在审查对象上重点盯住“三类人”：即，重点查处十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。

29.中央八项规定：一是改进调查研究，深入基层调研，切忌走过场、搞形式主义；二是要轻车简从、减少陪同、简化接待；三是要精简会议活动，切实改进会风；四是要精简文件简报，切实改进文风；五是要规范出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具；六是要改进警卫工作，减少交通管制，改进新闻报道，压缩报道的数量、字数、时长；七是要严格文稿发表；八是要厉行勤俭节约，5 严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

30.“三公”经费：财政拨款支出安排的出国（境）费，车辆购置及运行费、公务接待费。

31.公务用车“三定”：公务用车实行定点维修、加油和投保。

生产安全常识与员工应知应会篇2

一、生产安全常识

1、我国的安全生产工作方针是什么？答：安全第一，预防为主，综合治理。

2、安全生产的核心内容是什么？答：改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康。

3、什么是安全生产的“三级安全教育”？答：指安全生产的入厂教育、车间（科）教育、班组（岗位）教育。

4、安全生产“三同时”是什么？答：是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

5、处理安全生产事故的“四不放过”原则的内容是什么？答：原则即事故原因没有查清不放过、广大员工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过、责任者没有受到处罚不放过。

6、什么是安全生产工作所说的“三违行为”？答：“三违”行为是指安全生产工作禁令禁止的“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”的现象。

（1）违章指挥：安排或指挥职工违反国家有关安全的法律、法规、规章制度、企业安全管理制度或操作规程进行作业的行为。

（2）违章操作：不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。（3）违反劳动纪律：指劳动者在劳动中违反的劳动规则和劳动秩序违反用人单位制定的规范和约束劳动者劳动及相关行为。

对“三违”现象的认识：

（1）一切安全意外都是可以避免的。“三违”现象在工业生产过程中的发生不是特定的、必须的。以人为主体的不规范行为自然是可以避免的。

（2）“三违”行为是可以“校正”的。严格管理、严格训练，因为不规范、不熟悉、不清楚的环节出现的“三违”随技能、素质的提高，可以逐步得到纠正。

（3）反“三违”应以事前控制为主。对职工可能出现的“三违”、情绪的变化、生理节律的变化，应采取措施加以事前控制，要改变以往把反“三违”工作重心摆在事后处理的做法。

（4）堵漏补缺。有针对性的工作，是减少“三违”的有效手段。针对各种“三违”加强班前、班中提醒；组织专门人员督查；星期天管理人员必须到位；夜班后程检查，“一班三查”注意全过程，适时、适度对各工种予以抽查等。

（5）对已发生的“三违”，要处理一点，教育一片。将每月“三违”的人员、经过、处理结果编成反“三违”简报，作为每月初安全活动的“学习内容”，可警醒大部分人。

“三违”的性质分析：

（1）习惯性“三违”：这是指在生产工作实践中，长期或一段时间形成的一种行为定式，因为对规程、规章制度的规定没有理解或片面理解，对自身行为的可能危害性意识不到或意识不足，而习以为常的“三违”。这种“三违”的危害在于把错的或偏颇的做法视作对的

或全面的，把一些错误的“经验”（师傅就是这样说的，做的，但却是违章的）视作正常的做法，为安全事故留下隐患。

（2）无知性“三违”：因为年龄、工龄、文化、技能、经验、实践等个体差异，对应该知晓而不知或一知半解或在规程、规章修改重颁后没有及时学习理解，对“三违”可能造成的危害程度不清楚而造成的“三违”。这种因某方面规定的缺失或模糊而发生“三违”造成的危害将是十分严重的。

（3）侥幸心理“三违”：这种“三违”行为人多半有违章前科，因种种原因没有发生事故或受到处罚，而从心理上对自身行为缺乏约束。如对安全漏检、岗上睡觉、不严格执行“一班三查”等，多半发生在双休日，管理人员相对较少，夜班后半程等。

（4）重复“三违”：在我们企业的三违处罚中，曾有一二例是一年中三次乃至更多的违章；对这类人员的处罚都是很重的，但他们却一而再、再而三地违章，这除了智商、技能、文化等因素外，可能是思想素质方面的问题；而这种重复违章除个体“疲劳了”以外，还会对群体带来极大的负面影响。

（5）疏忽大意“三违”：倚仗工作经验，或对某工序的熟悉程度，对情况发生变化没有引起重视，没有采取相应措施，从而发生事故，这种“不注意”的“三违”带来的后果是可怕的。

（6）冒险性“三违”：个别管理人员、职工有一种极端错误的观点：不违章不能生产。在安全与生产、安全与效益、安全与时间的关系上，不能摆正位臵，常常出现冒险作业、冒险指挥致成大错。

（7）情绪性“三违”：生产中的所有作业人员都是社会人，各种与之有关的社会信息或多或少地会影响到各个个体，无论是喜怒哀乐愁，只要这些情绪不能及时化解，在工作过程中就可能出现精神不集中，反应迟缓，产生违章，造成事故。

（8）恶意“三违”：这是极少数人的违章行为。为了报复、渲泄等等，有意违章造成事故。这种危害他人、危害群体、危害公有财产的行为轻者是违章，重者就是违法犯罪。

如何遏制“三违”？

（1）定岗定级：将生产中因“三违”可能造成事故危害程度的等级，确定若干等级安全岗位，与之相对应的在该岗位的违章属同一级别违章，并给予相同级别的处理。如电气操作员、叉车司机、特种作业等岗位。如出现事故可能危及全车间安全或大面积人群安全，则可定为一级岗位，其违章行为可能产生前述后果的，则为一级违章，相应也给予一级处罚，依次类推，形成一套完备的反“三违”管理机制。

（2）责任连带：对车间、班组安全只考核轻、重、伤、残等，没有将“三违”连带考核，事实上就忽略了事前控制；在建立“三违”处理制度基础上，将车间、班组中职工发生高级别“三违”与各项指标挂钩（中低级别“三违”只作教育处理）。在季度、年终予以评比奖励、通报，从管理源头起到遏制“三违”作用。

（3）督查检查：安全督查人员，持证上岗，带证督查。既有面上的，也有点上的，既有跟班的，也有抽查的，全方位、多层次，从

安全执法的角度遏制“三违”。这在企业已取得了较成功的经验

（4）赔偿责任：凡是因“三违”而造成人员伤害、财产损失的，违章者要依据违章级别、危害程度，给予被伤害者或集体予一定数量的经济赔偿，不能简单地一罚了之。即使是违章者自己受到伤害，也要自己赔偿自己，即减少企业对违章者的补偿标准。使“三违”人员产生畏惧心理，罚、赔教相结合，使之不敢违章。

（5）引入安全管理的计分制度：按“三违”等级，对应给予“三违”计分处理；一年中计分达到一定程度，对来年安全奖励产生影响；如重复，重大违章，计分达到本人标准顶点，则予以降级、留用察看、解除合同等处分

（6）对“三违”个体有针对性地进行调整。有个别人在本质岗位重复违章，即便处罚到极致也不管用，为什么？说明该员不适应该岗位，应立即予以调整，由此判断对重要岗位的人员屡有“三违”者，应予尽早作岗位调整，以防患于未然。

（7）注重培训教育。要把安全、技能培训视作职工福利予以保证，培训要有针对性，企业配备专门安全培训人员，对各类可能出现的“三违”要编撰专门的培训教材，简单明了，深入车间、班组培训，长期坚持，形成制度。对职工教育一定要出以爱心，对低级别违章的处罚金，在内不再“三违”者，应予退还。另外，要改变一些传统的做法，如职工“三违”后，采用安全告诫的形式，采用请家长、配偶的办法配合教育，可能比现在过“五关”的效果要好。

7、“安全生产月”是怎么回事？答：国务院决定每年六月为全国“安全生产月”，在全国范围内集中开展安全生产宣传教育活动。

8、什么是创建“青年安全生产示范岗”活动？答：创建“青年安全生产示范岗”活动是共青团中央、国家安全生产监督管理局倡导并组织的以青年职工为文体以安全生产示范为导向，以安全思想教育、安全技能培训、安全监督为内容、以确保企业安全生产为目的的群众性安全实践活动。活动的主题口号是“安全生产，青年当先。”“青年安全生产示范岗”每年评选一次。

9、什么是劳动保护用品？答：劳动保护用品是劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿戴的用品。

10、劳动者要自费购买防护用品吗？答：使用防护用品的单位应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品。

11、施工现场“三宝”是：安全帽、安全带、安全网。

12、如何用好安全“三宝”？

（1）进入施工现场，必须带好符合标准的安全帽、并系好帽带。（2）凡在2米以上悬空作业人员，必须先挂好安全带

（3）脚手架外侧悬挂密目式安全网，电梯井每隔2层并最多隔10米设一道安全网。

13、高处作业禁止穿哪些鞋？答：禁止穿硬底和带钉易滑的鞋。

14、凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业叫高处作业。

15、在高空作业时，工具必须放在手提工具箱或工具袋里。

16、安全带使用2年后，应检查1次。

17、施工现场进行拆除工程时，必须自上而下拆除。

18、国家规定一顶安全帽的重量不应超过400克。

19、安全帽上如标有“D”标记，是表示具有绝缘性能的安全帽。20、佩戴安全帽有哪些要求？

答：（1）安全帽是由帽衬和帽壳两部分组成，帽衬与帽壳不能紧贴，应有一定间隙，当有物料坠落到安全帽壳上时，帽衬可起到缓冲作用，不使颈椎受到伤害。（2）必须拴紧下鄂带，当人体发生坠落时，由于安全帽戴在头部，起到对头部的保护作用。

21、安全带的正确挂法是高挂抵用。

22、安全生产管理的“四全”是全员、全过程、全方位、全天候。

23、火灾蔓延的途径有：热传导、热辐射、热对流。

24、四懂、三会、五知道、五想五不干是什么？ “四懂”：懂原理、懂性能、懂结构、懂用途 “三会”：会使用、会维护、会排除故障

“五知道”：知道规章制度、知道岗位职责、知道操作规程、知道危险源、知道隐患控制应急预案

“五想五不干”（1）一想安全风险，不清楚不干（2）二想安全措施，不完善不干

（3）三想安全工具，未配备不干

（4）四想安全环境，不合格不干

（5）五想安全技能，不具备不干

25、安全：安全（人身安全、设备安全）是一种状态，指人身不受到伤害，精神不构成威胁，设备不受到损坏，国家和人民财产不受到损失。

26、危险：指某一系统、产品设备或操作的内部和外部的一种潜在的状态，其发生可能造成人员伤害、职业病、财产损失，作业环境破坏的状态。

27、事故：指造成人员伤亡、伤害、职业病，财产损失或其他损失的意外事件；事故隐患：泛指生产系统导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。

28、安全生产的范围包括：人身安全和设备安全

29、我国目前的安全管理体制是什么？

答：企业负责、行业管理、国家监察、群众监督。30、什么是安全标志？安全标志分为哪几类？

答：由安全色、几何图形、图形符号构成的，用以表达特定的安全信息的标记称为安全标志。安全标志的作用是引起人们对不安全因素的注意，预防事故的发生。安全标志分为禁止标志、警告标志、命令标志、提示标志。

（1）禁止标志：主要表示不准或制止人们的某些行为。如禁止吸烟、禁止通行、禁止启动、禁止跨越等。禁止标志的几何图形是带斜杠的圆环、斜杠与圆环相连用红色，图形符号用黑色，背景用白色。

（2）警告标志：用来警告人们可能发生的危险。如注意安全、当心火灾、当心触电、当心车辆等。命令标志的几何图形是黑色的正

三角形、黑色符号，黄色背景。

（3）命令标志：用来表示必须遵守的命令。如必须戴安全帽、必须系安全带、必须穿工作服等。命令标志的几何图形是圆形、蓝色背景、白色图形符号。

（4）提示标志：用来示意目标的方向。提示标志的几何图形是方形。绿、红色背景、白色图形符号及文字。绿色背景的有安全通道、紧急出口、安全楼梯等。红色背景的有火警电话、地下消火栓、灭火器、消防警铃等。

31、交叉作业：凡有两层（含两层）以上作业人员，同时在同一垂直体内作业，这样容易发生物体打击的作业，成为交叉作业。

32、什么是三不伤害？答：是指生产过程中，“我不伤害自己、我不伤害别人、我不被别人伤害。

如何做才能不伤害自己？

（1）保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自己。

（2）掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法、遵守安全规则、使用必要的防护用品，不违章作业。

（3）任何活动或设备都可能是危险地，确认无伤害威胁后在实施，三思而后行。

（4）杜绝侥幸、自大、省能，想当然心里，莫以患小而为之。（5）积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力。（6）虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。

如何做才能不伤害别人？

（1）你的活动随时会影响他人的安全，尊重他人生命，不制造安全隐患。

（2）对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必要的沟通协商后再做。

（3）操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域。

（4）你所知、造成的危险及时告知受影响人员，加以消除或予以标识。

（5）对所接受到的安全规定、标识、指令、认真理解后执行。（6）管理者对危害行为默许纵容是对他人最严重的威胁，安全表率是其职责。

如何做才能不被别人伤害？

（1）提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告威胁。（2）你的安全知识及经验与同事共享，帮助他人提高事故预防技能。

（3）不忽视以标识的或潜在危险并远离之，除非得到充足防护及安全许可。

（4）纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要。

（5）冷静处理所遭遇的突发事件，正确应用所学安全技能。（6）拒绝他人的违章指挥，即使是你的主管所发出的。

33、建筑业频发“五大伤害”是：高处坠落、物体打击、触电、机械伤害、坍塌事故。

34、施工现场载重汽车的弯道半径一般不小于15米。

35、安全网的立网高度应大于1.2 米。36．火灾分为哪些？

答：目前我国将火灾分为A 类：固体物质火灾 B类：液体物质火灾 C类：气体物质火灾 D类：碱金属类火灾、E类：电器火灾

37、灭火器有哪些？答：干粉灭火器、泡沫灭火器、气体灭火器（1211、CO2灭火器）

38、防火的“三懂三会”是什么？

答：“三懂三会”是指懂得本岗位火灾的危险性、懂得火灾的预防措施、懂得火灾的应急处理措施。会报警、会使用消防器材、会处理事故。

39、什么叫火灾？答：在时间和空间上失去控制并对财物和人身造成伤害的燃烧现象。

40、灭火器的正确使用方法？答：拉开铅封，拔出保险销，右手压住把柄，左手把住喷嘴，站在上风口对准火焰根部，由远及近向前推进。

41、使用灭火器注意事项：（1）灭火器不得倒臵和平放（2）在使用前先将筒体上下颠倒几次，使干粉松动，然后开气喷粉，效果更佳。

42、如何正确报告火警？答：火警电话119，报警人应详细说明

火灾地点，燃烧物质、是否有人员被困在火场内、报警人姓名及电话号码。

43、灭火的基本方法：冷却灭火法、隔离灭火法、抑制灭火法、窒息灭火法。

44、我国的消防方针是：预防为主，防消结合.45、高处作业现场的三大纪律是什么？

答：（1）进入施工现场戴好安全帽，扣好帽带（2）高处作业系好安全带（3）高处作业不准往下乱抛工具、物体。46、6S 目标即：整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全和节约。

47、工程起重机的主要机构有：起升机构、旋转机构、变幅机构和行走机构。

48、电焊时严禁借用：金属管道、金属脚手架、轨道、结构钢筋等金属物搭接代替导线使用。

49、安全电压值：42,36,24,12,6伏。

50、安全电压的供电电源：由特定电源供电，包括独立电源和安全隔离变压器（由安装在同一铁芯上的两个相对独立的线圈构成）。自耦变压器、分压器和半导体装臵等不能作为电压的供电电源。

60、三个百分百：即全员“百分之百培训、百分之百达到应知应会、百分之百持证上岗”。

61、四爱：热爱党、热爱国家、热爱企业、热爱社会

62、发生工伤事故的应急原则是?答：抢救伤员，保护事故现场，迅速报告有关部门。

63、乙炔瓶的储藏仓库，应该避免阳光直射，与明火距离不得小于15米，乙炔瓶与氧气瓶距离不得小于7m。

64、六无目标：即不发生人员伤亡事故、不发生重大设备事故、不发生重大火灾事故、不发生重大污染事故、不发生重大交通事故、不发生重大质量事故。

65、“七个零”目标：即人员伤亡事故为零、重大设备事故为零、重大火灾事故为零、重大污染事故为零、重大交通事故为零、重大质量事故为零、负面新闻报道为零。这“七个零”指标必须实行一票否决制。

二、工伤保险工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

实施工伤保险的目的是什么？

答：切实保障员工在生产、工作中遭受意外伤害事故和职业病伤害时获得医疗照顾、经济补偿和基本生活保障，促进安全生产和社会的稳定。

职工在哪些情况下属于工伤? 工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例[1]》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。同时，根据本条例第十五条的规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

哪些情形不得认定为工伤? 有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自残或者自杀的。

三、职业危害

定义：职业危害指在生产劳动过程及其环境中产生或存在的，对职业人群的健康、安全和作业能力可能造成不良影响的一切要素或条件的总称。

作业场所职业危害是指劳动者职业活动中可能在作业场所接触到的粉尘、化学性毒物、物理因素、生物因素等可能导致职业病的各种有害因素。

分类：职业危害因素是造成职业病的原因。卫生部发布的《职业病危害因素分类目录》，将主要的职业危害因素分为10类：

（1）粉尘类；

（2）放射性物质类（电离辐射）；（3）化学物质类；（4）物理因素；（5）生物因素；

（6）导致职业性皮肤病的危害因素；（7）导致职业性眼病的危害因素；

（8）导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素；（9）职业性肿瘤的职业病危害因素；

（10）其他职业病危害因素。四：安全常识

一个理念：没有消除不了的隐患，没有避免不了的事故；二票：工作票、操作票；

两措：反事故技术措施、安全技术劳动保护措施；两交一查：开工前交任务，交危险点，查安全措施；三措：组织措施、技术措施、安全措施三宝：安全帽、安全带、安全网三交：交安全、交任务、交技术三查：查三宝、查衣着、查精神状况三保：保人身、保电网、保设备；

三制：交接班制、巡回检查制、设备定期试验与轮换制；三铁：铁的纪律、铁的处理、铁的面孔三会：会使用、会维护、会排除故障三基：基础、基层、基本功

三熟：熟悉设备构造、性能和有关系统接线、熟悉本岗位各种规章制度、熟悉掌握各种操作和事故处理方法

三能：能分析判断仪表活动和异常运行情况、能看设备和系统图、能使用一般工具、常用仪表和处理一般设备故障

反三违：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律

三种人：工作票签发人，工作负责人（监护人），工作许可人；四全原则：全员、全方位、全天候、全过程贯彻安全责任制；

三不伤害：自己不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害；四不放过：事故原因不明不放过、事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过、没有采取防范措施不放过；事故责任者未受到处理不放过；

四定：定时间、定措施、定责任、定计划；

四个凡事：凡事有人负责，凡事有章可循，凡事有人监督，凡事有据可查；

五查：查思想、查制度、查设备、查纪律、查职责；五防：防止带负荷拉、合刀闸、防止误拉、误合开关、防止带地线合闸、防止带电挂接地线、防止误入带电间隔

领导干部廉洁从政应知应会常识篇3

一、填空：

1、自治区党委提出的‚16字‛新疆精神是指：

爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取。

2、今年是中国共产党成立92周年，也是自治区党委确定的继续深入开展民生建设年。

3、自治区党委召开的第七届九次全委（扩大）会议确定了：实现新疆跨越式发展和长治久安两大历史任务。

4、自治区开展‚六史‛教育是指：

党领导人民与奋斗史、创业史、改革开放史、新疆历史、民族发展史、宗教演变史。

5、在社会主义精神文明建设活动是提出来的‚四德‛是指：社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。

6、精神文明建设的关键在于党。概括起来有两个方面作用：一是党的领导作用，二是表率作用。

7、《自治区文明单位测评体系》主要包括：

党的建设、道德建设、文化建设、民族团结、社会治安、环境建设、业务工作、创建活动等8个方面的测评内容。

8、社会主义精神文明建设的核心和灵魂是：

以科学的理论武装人，重要任务是以正确的舆论指导人，重要内容是以高尚的精神塑人，重要手段是以优秀的作品鼓舞人。

9、志愿服务精神是：奉献、友爱、互助、进步。

10、新形势下加强公民道德建设的重要途径是：以活动为载体，广泛开展道德实践活动，吸引群众普遍参与。

11、今年9月1日—5日，第三届中国亚欧博览会将在乌鲁木齐市举办。

12、民族团结‚五个互相‛是指：各族干部群众之间互相尊重、互相信任、互相支持、互相学习、互相凉解。

13、民族团结的‚四个认同‛是指：

对祖国的认同、对中华民族的认同、对中华文化的认同、对中国特色社会主义的认同。

14、精神文明建设的创新主要是指：

机制上创新、思路上创新、活动载体上创新、管理工作上创新。

15、在未成年人思想道德建设中，重点抓好三个主要环节：学校教育、家庭教育和社会教育。

16、文明礼貌十字用语是指：

您好、请、谢谢、对不起、再见。

17、《公民道德建设实施纲要》提出的二十字公民道德规范是指：

爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。

18、志愿服务活动是指：

社会组织和个人利用自身的时间、资金、技能等资源，自愿为公共文物、公益事业和人们提供无偿帮助和服务的行为。

19、马克思主义‚五观‛是指：

国家观、民族观、文化观、历史观、宗教观。

20、志愿服务活动的主要形式是：

着眼于讲文明树新风、扶危济困、大型社会活动和应急救援开展，志愿服务活动。

21、国际社会公认的‚第一礼俗‛是指：

女士优先的原则。

22、志愿服务活动的基本原则是：

坚持以相互关爱、服务社会为主题，始终把公益性放在首位，充分体现无偿、利他的基本要求。

23、在我国众多的传统节日中，春节、清明节、端午节、中秋节和重阳节最具广泛性和代表性、是我国最重要的民族传统节日。

24、中华民族的传统美德主要有：

尊老爱幼、见义勇为、扶贫济困、助人为乐、勤俭节约。

25、对各类精神文明创建活动实施动态管理的原则是：

看基础、看变化、看发展。出发点是保持先进性、不断创新

26、‚共筑诚信‚活动有三个工作重点：

一是加强政务诚信建设、二是加强商务诚信建设、三是加强社会诚信建设。27、3月份是自治区‚公民道德建设月‛，5月份自治区‚民族团结教育月‛，每年9月20日是‚全国公民道德宣传日‛，今年是自治区第12个公民道德建设月，是自治区第25个民族团结教育月。

28、中国共产党第十八次代表大会于2012 年11月 8 日在北京召开，胡锦涛同志在大会上作了主题为《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗》的报告。

29、党的十八大的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、‚三个代表‛重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。

30、党的十八大报告强调，全党必须更加自觉地把推动经济社会发展作为深入贯彻落实科学发展观的第一要义。

31、建设中国特色社会主义，总布局是五位一体（经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设）。

32、党的十八大报告指出，只要我们胸怀理想、坚定信念，不动摇、不懈怠、不折腾，顽强奋斗、艰苦奋斗、不懈奋斗，就一定能在中国共产党成立100年时全面建成小康社会。

二、简答题：

1、自治区文明单位和其他精神文明创建活动的档案资料如何归档，其内容和载体有哪些？

答：自治区文明单位和其他精神文明创建活动的档案资料原则上按照各类创建活动的相应标准归档立卷，如自治区文明单位按十条标准立卷，自治区文明行业按六条标准立卷，等等。档案内容除各自创建标准涵盖的内容外，还要有创建主体的概况、创建规划、申请报告、工作安排、总结，领导班子研究创建工作情况和检查考核记录、近年来的大事记，其他创建活动的各种记载等内容。档案载体以纸质为主，条件允许的，可根据各自实际，在建立纸质档案的基础上建立电子版档案。

2、在新的历史时期，爱国主义的内涵是什么？

答：一是以建设有中国特色社会主义为主题，爱国主义与社会主义本质统一。二是以增强民族自尊心、自信心、自豪感为前提，爱国主义与改革开放有机融合。

三、是以重在建设为方针，爱国主义历史传统与开拓创新的时代特征相得益彰。

3、乘坐公共汽车应遵守的文明行为规范是什么？

答：（1）排队候车，先下后上，礼让妇女、老人和孩子先上车。（2）听从司乘人员的引导。（3）主动给老人、病人、残疾人、孕妇和带小孩的乘客让座。

（4）保持车厢和站点的环境卫生；雨雪天，妥善放置所携雨具，以免影响他人。

（5）后下车的乘客应主动给先下车的乘客让道。

4、净化社会文化环境工作应遵循的原则是什么？

答：坚持以推进社会主义核心价值体系建设为根本，把社会主义核心价值体系建设的要求融入未成年人思想道德建设之中；坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，增强工作的针对性、实效性；坚持依法管理、综合治理、齐抓共管、形成合力；坚持属地管理、守土有责，谁主管谁负责；坚持疏堵结合、标本兼治，一手抓发展、一手抓管理，正确处理发展与管理的关系，努力提供更多更好的文化产品和文化服务，不断满足未成年人精神文化需求。

5、行人的礼仪要求有哪些？

答：（1）按照交通指示灯和标志、标线行走。（2）应当请年长者、女士和未成年人走在离机动车道较远的内侧。（3）多人并行应主动避让他人。不翻越道路交通隔离护栏，以免影响交通和发生危险。

6、如何把创建文明单位摆在重要位置？

答：一是纳入领导班子全年工作重要议事日程；二是纳入全年目标管理；三是各项规章制度的建立与实施一把手工程。

7、帮助他人的礼仪要求有哪些？

答：应在征得对方同意后才能施以帮助，帮助残疾人应充分尊重其个人意愿，注意其情绪反映，以免伤其自尊。

8、道德建设所提供的‚四讲、四做‛的内容有哪些？

答：一是讲社会公德，做一个好公民；二是讲职业道德，做一个好的社区干部；三是讲家庭美德，做一个好成员；四是讲个人品德，做一个高尚的人。

9、加强精神文明建设的有效措施和实际步骤是什么？

答：(1)坚持不懈地用邓小平理论和‚三个代表‛重要思想武装全党，教育人民。(2)积极宣传中央的方针原则和战略决策。(3)大力加强社会主义思想道德建设。(4)广泛开展群众性精神文明创建活动。(5)大力发展科技教育事业。

10、在影剧院看演出应遵守的文明行业规范有哪些？答：着装适宜、礼貌入场、保持安静、有序退场。

11、创建文明单位的意义是什么？

答：文明单位创建是群众性精神文明创建活动的重要组成部分。深入开展文明单位创建，是‚弘扬‘三创’精神、推进‘两个率先’、构建和谐社会‛的重要载体，是把社会主义物质文明、政治文明、精神文明与和谐社会建设各项任务落实到基层的重要途径，是不断提高干部职工素质和单位文明程度的有效形式。

12、公共场所使用手机的礼仪要求有哪些？

答：（1）不宜旁若无人地大声通话。信号不好时，可改换通话位置或改用其他通讯方式，不能大声呼叫。（2）在会场、影院、剧场、音乐厅、图书馆、展览馆等需要保持安静的场所，主动关机或置于振动、静音状态；如接到来电，应到不妨碍他人的地方接听。（3）不在驾驶汽车时或飞行过程中使用手机。不在加油站使用手机。

13、加强公民道德建设的重要途径是什么？

答：活动为载体，广泛开展道德实践活动，吸引群众普遍参与，使新形势下加强公民道德建设重要途径。

14、加强和改进未成年人思想道德建设的主要任务是什么？

答：（１）从增强爱国情感做起，弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神。（２）从确立远大志向做起，树立和培育正确的理想信念。（３）从规范行为习惯做起，培养良好道德品质和文明行为。（４）从提高基本素质做起，促进未成年人的全面发展。

15、排队的礼仪要求是什么？

答：（1）先来后到，依次排列，依序而行。（2）保持间距，前后之间不应有身体上的接触，尤其在金融窗口、取款机等涉及个人隐私的场合，前后之间的距离应适当增大。（3）不应插队，插队是无礼的表现。

16、自治区文明单位的定义是：

答：自治区文明单位是群众性精神文明创建活动的重要组成部分，是指工作成绩突出、经济效益和社会效益显著，干部群众文明素质较高，四个文明建设协调发展，在社会上发挥示范引领作用的先进单位。文明单位荣誉称号是各机关、企业、事业单位各种荣誉称号中综合性的最高荣誉称号。

17、申报前三年，有下列情形之一者，不得申报自治区文明单位(1)领导班子成员严重违纪、违法犯罪；(2)干部职工违法犯罪；

(3)社会治安综合治理工作不达标；(4)违反计划生育法；

(5)发生重大安全事故、生产经营性重大事故、食品安全事故、环境污染和有不良影响的社会公共安全事件等；

(6)在绩效考评（业绩考核）中排名靠后。

18、社会主义核心价值体系的基本内容是什么？

答：马克思主义指导思想。中国特色社会主义共同理想，以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，社会主义荣辱观，构成社会主义核心价值体系的基本内容。

19、‚五个一‛是道德建设的重点内容，暨‚一堂、一队、一牌、一桌、一传播‛。

一堂指道德讲堂、一队指学雷锋志愿服务队、一牌指传播文明提示牌和公益广告宣传牌、一桌指文明餐桌、一传播指开展文明风尚传播。

三、问答题：

1、结合本单位实际，谈谈你对开展民族团结教育重要性的认识。

答：在新的历史条件下，进一步加强民族团结，是全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设的必然要求；是促进各民族共同繁荣发展，构建社会主义和谐社会的必然要求；是在新的时代条件下继续把解放思想引向深入，把改革开放伟大事业推向前进的必然要求。我们要着眼于国际大环境和世界发展的总趋势，从确保国家长治久安的战略高度，充分认识促进民族团结进步的重要性和紧迫性，增强政治责任感和历史使命感，不断把民族团结进步事业推向新的阶段。民族团结无论是过去、现在还是将来，都是我们经受各种困难和风险的考验，不断胜利前进的重要保证。

2、联系本单位实际，谈谈你对开展‚热爱伟大祖国、建设美好家园‛主题教育重要性的认识及体会。

答：热爱伟大祖国、建设美好家园‛主题教育是中央、自治区党委加强民族团结、维护社会稳定的重大决策，更是统一认识、解放思想、转变观念、增强信心、后发超越，实现地区经济社会跨越式发展和长治久安的一项基本任务。从历史和现实、理论和实践的结合上，深入进行中国特色社会主义的教育，进行社会主义核心价值体系的教育，进行爱国主义和维护国家统一的教育，进行党的民族宗教政策、民族区域自治制度和社会主义法制的教育，进行改革开放和现代化建设成就的教育；大力唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的主旋律，教育引导全办干部群众牢固树立马克思主义国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观和‚三个离不开‛的思想，大力营造抓住机遇、提振信心、团结奋进的舆论氛围，大力营造和睦相处、和衷共济、和谐稳定的舆论氛围，形成促团结、保稳定、增和谐的强大合力，不断推进依法行政和法治型机关建设，为构建和谐企业发挥应有作用。

3、联系本单位实际，谈谈创建文明单位工作应把握的重点是什么？

答：一是要有一个完整的、结合单位实际的文明创建计划和总结。

二是要有一套完整的、记载单位开展文明创建活动的文字和图片资料。三是有一套内容齐全、装订成册的管理制度。四是有一个整洁亮丽、方便群众办事的服务窗口。五是有一个多功能的活动娱乐室或活动场地。六是有一个良好的工作和生活环境

文明单位创建做到了这‚六有‛，还应做到‚六无‛：一是班子成员无违纪行为；二是无计划外生育；三是无重大的经济案件和刑事案件发生；四是无重大的安全责任事故；五是无黄赌毒现象；六是无污染环境现象。

4、结合实际，谈一谈你对创建文明单位工作有的认识及体会。

答：认识：要充分认识开展文明单位创建活动的重要意义，文明单位创建工作是一个单位整体素质和整体形象的综合反映，进一步加强企业党的建设，创建文明和谐企业，对于我们做好当前和今后一个时期的生产经营工作，保障经济社会又好又快地发展，具有十分重要的意义。

（一）是创建单位落实科学发展观、加强执政能力建设的重要体现，树立和落实科学发展观是贯彻落实‚三个代表‛重要思想的具体体现。

（二）是创建单位是提升整体队伍素质，更好地落实各项工作的重要保障。