总结大会发言稿

总结大会发言稿

总结大会发言稿 篇1

大家下午好！

我是电子工程系团总支学生会主席***，今天我很荣幸代表团总支学生会在此做本学期的工作总结。现将总结如下：

一、思想建设方面

我系学生会积极加强思想建设，定期召开全体例会和干部例会，组织学习团章，积极开展读书活动。

二、组织建设方面

在过去的一学期里，团总支、学生会及时组织招新，为学生会注入新鲜血液。还积极组织各部门改革创新学生会各项工作任务，完善学生会工作制度。

二、学生会各项具体工作

在这学期中，学生会各部门就狠抓常规工作，组织部的团员档案整理，团费收缴，以及定时抽查各班的“三会一课”；学习部的教学考勤工作；自律部的教学楼执勤；生活部的寝室卫生检查；各部门办公室执勤等。在这些工作中我们大家团结一致，将工作出色完成。

其次，我们电子工程系在本学期举办了多项健康，积极向上的活动。体育部“足球联赛”、生活部“寝室文化周活动、和我心中的8S征文比赛、”组织部“象棋大赛、”学习部“知识竞赛、”女生部“心灵手巧活动” 科协的“电子制作大赛”等活动。在这些活动中我们学生会全体成员的积极策划和组织下，在各个班级辅导员的大力支持下，这些活动取得圆满成功；与此同时我们还积极准备和参与院上举办迎新晚会、田径运动会、12，9等活动。

以上是我系团总支学生会这一学期简单的工作总结，在过去的一学期里，我们取得了一定的成绩，但仍存在不足，在此也简单总结如下，以便改进和完善;

一、我系团总支、学生会的组织建设还需要进一步的加强。

二、学生会干部干事工作的主动性和积极性还有待进一步提高。

三、学生会活动质量需要更进一步。

总结大会发言稿 篇2

田世宏指出,智慧城市强调运用新一代信息技术促进城市发展,为城市运行、管理、服务注入了新的活力,中国政府高度重视智慧城市标准化建设。国家标准委与国家发展改革委、住建部、工信部等部门建立了智慧城市标准化协调推进机制,与中央网信办、国家发展改革委联合下发了《关于开展智慧城市标准体系和评价指标体系建设及应用实施的指导意见》,提出了智慧城市标准化总体布局和重点领域。国家标准委启动了智慧城市技术参考模型、评价模型与基础评价指标体系、跨系统信息交互、数据融合、城市运营中心等31项基础共性国家标准的研制,会同科技部在西安、大连、成都等20个城市开展试点示范工作,在青岛、深圳等城市开展了“标准国际化创新型城市”创建活动。在国际合作方面,中国是ISO/IEC智慧城市研究组的召集人和秘书国,是IEC智慧城市系统评估组发起国,此外还在中德标准化合作委员会平台上设立了智慧城市专题,建立了中法、中英智慧城市标准联合工作组。

田世宏介绍,目前,我国已经从建设与宜居、管理与服务、产业与经济、安全与保障等7个方面确立了智慧城市标准体系框架,同时确定智慧城市评价指标体系由4个能力类、5个成效类一级指标和36个二级指标评价要素构成,并细化了特定领域分项指标体系的组成、选取要求和计算方法。

百日誓师大会之历史动员发言稿 篇3

大家下午好！作为历史教师代表在此发言，我深感荣幸，每次面对朝气蓬勃的你们，我都深受感染，所以很感谢学校领导，能提供这样一个机会，让我代表高三历史组和大同学们一起如此近距离的见证这庄严的时刻。

上周五接到发言通知后，我想到了很多与自己有关的高考岁月，比如1995年高考前夕，我和同桌都因为二分之一加二分之一等于四分之一而被数学老师狠狠“批斗”的自己；比如2002年第一次陪着我的学生共同经历高三的酸甜苦辣；比如2011年高考结束后师生的泪眼朦胧、依依不舍……真的，与高考有关的感触实在太多了，也许将来你所从事的不是教育行业，那就没有我这么多的机会去多次感悟和体会高考，但我还是希望大家在多年以后想起自己的高三生活时，能多一些感动，少一些遗憾。

为此，在这距离高考100天、值得我们深思和感慨的时刻，我谨代表高三全体教师向同学们发出如下倡议：

一、壮志在胸，信心满怀

进入高中以来，特别是高三以来，我们见证着同学们坚忍不拔的毅力和孜孜不倦的追求，你们披星戴月、寒暑不停，读摞成山的书籍，做满天飞的试卷；成绩一步一步稳稳上升。在接下来的100天里，只要大家戒骄戒躁，勤勉有加，一定可以迎来六月的夏花灿烂，请坚信：没有比脚更长的路，没有比人更高的山。

二、学海无涯，埋头苦读

不可否认，还有许多知识我们没有很好地掌握，还有很多规律等待我们探索，还有很多技巧需要我们总结，还有许多问题值得我们琢磨。越接近成功，道路便越艰险，但最困难之日，就是我们离成功最近之时，我们不做“行百里者半九十”的可悲可叹之人，我们要在这100天里尽可能的多背记知识，多做模拟试题，多做积累与反思，正所谓“革命尚未成功，同志仍需努力”。

三、幸福高三，愉快高考

高三绝不是“苦难厂”或“人间地狱”，接下来的100天里，你会有拼搏换来的喜悦，也会有暂时的失落或失望，请别过度悲伤和压抑，更不要轻言放弃，要尽快打理好自己的情绪，做自己的命中主宰。我们的每次测验并不代表高考，请把目标锁定在最后，调整好最佳的状态去做那个笑到最后的胜利者！

同时，我也想告诉你，走在高考的路上，你并不孤单，有一起奋斗的兄弟姐妹，还有我们全体高三老师和你们在一起，为了我们共同的2012，请再允许我代表高三老师向大家做郑重承诺：

一、他山之石，攻我璞玉。“知己知彼，百战不殆。”我们会密切关注高考动态，搜集最新考试信息，多参加相关会议，与名师交流高考心得，精心研究考纲，刻苦钻研，潜心备课，我们不能保证自己是最好的名师，但我们一定能做最尽心最用心的人，借他山之石，攻我校璞玉。

二、求真务实，脚踏实地。我们会提前制定计划，集体教研命制高质量习题，会在大大小小的测试中找出你们的弱点和不足，进而帮助你更好的调整自我去应对高考。人生没有等出来的精彩，只有拼出来的辉煌，让我们用持之以恒来共同迎接命运的挑战！

三、唇齿相依，慈母严父。有幸陪大家一同走过生命中最亮丽的时节，的确是我们老师的荣幸，高考不仅改变你的命运，也是我们价值的体现。其实，我很想自私的说一句，排除你是国家的栋梁，排除你是父母的骄傲，2012年，你也属于我，我想让你成为我最完美的作品。当然，这100天里，我们也许会对你们有更苛刻的要求，更艰苦的训练，更严厉的批评，但请相信，这一切都是为了让你们更成熟、更出类拔萃。当然，无论生活还是学习上有了困难、困惑、困扰，请记得还有亦父亦母亦师亦友的我们，艰难险阻，我们一起承担，风霜雨雪，我们同舟共济。

我想说，高考绝不是人生的全部，因为人生的路很长，但是我更想说，高考的确是你人生中最关键的那一步。同学们，这100天就是我们人生最关键的时期，100天，将是激情燃烧的100天，将是顽强拼搏的100天，更是奇迹迭出的100天。我坚信，只要我们有“有志者事竟成，苦心人天不负”的信念，途经“衣带渐宽终不悔”的历练，一定可以做到“百二秦关终属楚，三千越甲可吞吴”！

总结大会发言稿(去年) 篇4

自本学期开学以来，西安交通大学学生会及各书（学）院学生分会在思想引领、服务师生、文化活动、志愿奉献、自身建设、宣传交流等各个方面立足已有活动，不断开拓创新，取得一定进展。

一、思想引领突出先进.学生会从来都是校园中思想最为先进的学生组织，在1919年成立之初，便积极投身于“五四”运动，在随后的保家卫国的战斗热潮中又以卓越的表现践行了为国为校为同学的誓言。21世纪是实现建设全面小康社会目标和实现西安交大建设世界知名高水平大学目标的关键时期，是实现“中国梦”伟大征程中的重要时期，今年又恰逢“五四运动”和学生会成立95周年，作为在校党委领导下、校团委指导下的学生自治组织，学生会会紧紧坚持以党的政策方针为指导，紧跟时事热点围绕学校的大政方针，以“全心全意为同学服务”的宗旨为出发点，团结和带领广大同学，在引领校园思想方面有所作为。

开展形式多样的理论学习和实践教育活动。以十八届三中全会召开为契机，组织交大主要学生组织干部的学习交流会，认真学习会议精神；依托 “先锋论坛”、“学而讲坛”提升青年学子认知水平。开展 “饮水思源，感念师恩”教师节活动，传承尊师重教的美德。彭康书院学生分会军训服回收与捐赠活动，倡导勤俭节约和热心奉献的精神。励志书院学生分会举办的“军事文化月”，号召交大学子关注国防事业，心怀天下，先忧后乐。同时为了倾听同学们的声音，了解同学们的需求与思想状态，学生会开展了形式多样的调研活动，如新生适应性调研，大学生与父母沟通情况调研，大学生兼职调研,彭康书院学生分会的关于盗窃问题的调研等等。通过调研将学生所遇到问题进行收集整理分类，并向学校内外相关部门进行了反映。与以往依靠纸质问卷的单一形式不同，本学期在问题收集渠道上还增加了网络等新媒体。并积极运用校报、广播、微博、微信等媒介进行问题反馈。

二、完善自我永葆青春

加强自我完善是提升学生会的综合能力，更好地为同学服务的重要途径。本学期以来，学生会组织建立沟通联系平台，举办主席联席会，加强了校学生会和书(学)院学生会的联动和书(学)院学生会之间的互动，为学生会组织成员间的交流学习、互通有无提供了平台，为合理配置校园内学生会资源、更加丰富同学的校园文化生活提供了可能。

学生会目前已形成完善的三级培养机制，以高校互访、社会实践等促进学生会高层干部发展。本学期，学生会部分主席团成员出访了京沪两地的九所学校，进行深入交流，取得了丰硕的成果，并在学生会组织内部通过一系列的方式分享交流成果，使其惠及整个学生会组织。以理论学习，讨论班，内部论坛等方式培养中下层干部思考与学习能力。学生会还专门成立了部长团学习小组，通过理论结合实践的方式，在实践中学习、认可和拥护中国特色社会主义理论体系；以学生会内部培训课程强化基层干部工作能力。学生会根据实际工作要求和学生干部成长需要，学生会组织成员组织多种形式、针对不同层次的内部学习和培训活动，提升学生干部的综合素质。并针对不同层次的学生干部，进行内容、方式上的调整，增强其为同学服务的本领，也帮助学生干部成长成才。

三、校园活动百花齐放

为了丰富同学的校园文化生活，引领青年风尚，学生会根据时代发展需要，继往开来，积极探索，组织开展一系列文体活动、人文讲座、经验交流会、报告会等校园文化活动，力求使活动更加符合同学物质生活与精神生活的需要。并以此打造一批具有交大特色和时代精神的优秀校园活动。

今年，学生会组织整合全年活动，使之体系化，品牌化。现已开展新生活动季和金秋活动季两季活动。其中，新生活动季以迎新晚会、新生面对面、各书(学)院新生杯辩论赛、全校及书(学)院新生杯体育赛事为主，为新生们快速融入大学生涯、拥抱灿烂青春生活提供了全方位的平台；金秋时分，学生会积极组织了包括金秋英语文化节、厨艺大赛、“走近田家炳”、“走出寝室”等系列活动、及彭康书院学生分会彭康之夜、文治书院学生分会文治达人、仲英书院学生分会K歌之王、励志书院学生分会定向越野活动、崇实书院学生分会消防知识竞赛、南洋书院学生分会重阳晚会、启德书院学生分会“启德Running Man”、宗濂书院学生分会宗濂叨叨、继教学院学生分会趣味运动会在内的一系列活动，点面结合，覆盖面广，极大地丰富了交大学子的校 园文化生活，也给予了每一个个体展示自我、追逐梦想的平台，深受广大同学好评。

四、志愿服务不朽青春

志愿服务工作是校园文化建设和学生自身成长成才的必要环节。西安交通大学学生会积极响应“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，强化志愿者团队管理与建设，坚持打造志愿者品牌活动，着力构建志愿实践活动平台,积极引导学生践行志愿服务精神。

本学期共招募常规活动志愿者213人，临时活动志愿者307人，组织志愿服务活动9项，其中以迎新志愿者服务、12.5国际志愿者日活动为代表的志愿活动获得校内外一致好评。十一月初召开志愿者交流大会，加强与志愿服务机构的联系，同校内其它志愿者组织分享志愿服务经验，并举行中华慈善总会新闻慈善促进会志愿者工作站启动仪式。十二月五日国际志愿者日之时，开展“志愿同行，感恩常在”活动，弘扬中华民族感恩美德，展现志愿者的心路历程，鼓励广大同学投身志愿实践活动，充分发挥学生会志愿实践活动平台的作用。

五、时尚宣传贴近同学

宣传是校学生会与广大师生沟通联系的重要方式，也是学生会引领思想潮流的重要途径。在本学期的宣传工作方面，学生会牢牢把握宣传阵地，坚持“把握正确舆论导向，抓好重点工作宣传，构建和谐校园网络”的理念，切实落实红网工程，线上线下两手都要抓，两手都要硬，积极拓宽新媒体宣传平台，展现出了学生会应有的舆论把握力。采用时尚宣传方式，着力开发网络平台这一宣传新阵地，在强化固有人人公共主页的同时，积极推动微信微博双微平台，用微力量传递正能量。各平台之间互相联动及时发布各类校内校外信息，服务学生生活。微信推送空闲自习室及跑操信息，宣传更加人性化。通过我们的宣传工作，拓展了学生思想深度、文化视角、国际视野，并引领广大交大学子走在思想潮流的最前沿。

第二部分 放眼未来，去到中流击水

西安交通大学第三十一届学代会于2013年5月成功落下帷幕，大会为学生会接下来的工作指明了方向。在此背景下，西安交通大学学生会要立足实际，着眼大局，发扬优势，追求卓越。刚刚落下帷幕的十八届三中全会指出，全面深化改革是关系党和国家事业发展全局的重大战略部署。站在全面深化改革这个历史节点上，时代赋予我们新的任务，要引导同学们更好地适应国家对当代大学生的需要，因此，学生会对自身发展提出新要求。

一、要加强自身教育，为中国梦增添强大青春能量

适逢党的十八届三中全会召开，全面深化改革开放，将是我们全体中华儿女共同努力的前进方向。作为学生会人，更应该牢记历史使命，引导广大同学积极投身于推进中国特色社会主义进程中来，要继续开展学生会组织内部思想政治教育方面的建设，加强学生思潮引领工作。

制度建设是一个制定制度、执行制度并在实践中检验和完善制度的没有终点的动态过程，需要不断完善。科学的积极的制度的建立，能降低“风险”、坚持“勤政”、促进“发展”，所以，我们要坚持制度化建设，严格落实已有各项规章制度，对于学生会运作仍不规范的方面，及时订立新的制度并认真推广落实，努力将学生会建设成有严明纪律的高效学生自治组织。

要坚持各个层面的自我完善。要坚持“走出去”“引进来”相互结合的方式。与兄弟高校在学生工作方面交流学习，为我们学生工作的开展提供经验。坚持组织理论学习和专题学习，实现同学对中国特色社会主义道路的认同，坚持学生会组织的内部培训，大力提升学生会整体的业务水平，更好地为同学服务。内部交流与联系机制应进一步加强，积极整合学生会内部资源，不断互相学习，主席联席会是促进自身提高的一个方式，能够让学生会迸发的新活力。我们应当更好的执行并坚持下去。

二、要打造品牌活动，将学生会建设成校园文化的阵地

学生会要致力于打造一批集思想性、创造性、艺术性、群众性为一体，能够体现交大特色和交大精神的优秀校园文化活动品牌，坚持科学布局、统筹兼顾，坚持校园活动精品化、特色化、品牌化的发展方向。继承和创新传统精品校园活动，打造富有历史内涵、时代风格和交大特色的传统精品活动，用积极健康的主流文化引领同学，营造积极向上的校园文化氛围；以时代要求和同学诉求出发，推陈出新、革故鼎新。

三、要促进网络宣传，将学生会建设成紧跟时代的团队 要立足交大实际，根据实际情况，实事求是，继承和发扬传统宣传媒体，同时要适应时代潮流，通过新媒体进行大型活动的包装、宣传、推广以及学生会服务信息的发布，有所创新。通过人人网、微博、微信等网络平台，增强学生会与广大同学的交流与反馈，践行“全心全意为同学服务”的宗旨。紧紧围绕新媒体展开工作，通过各个部门有机配合，进一步加强新媒体建设。同时加强网络使用与控制，更好地实现舆论引导，实现宣传最大化；在日常工作中，利用网络公共平台进行即时新闻宣传与实时报道，及时发布学生会组织服务信息，打造学生会组织与同学们交流反馈的平台，增强学生会组织活动的影响力与广大同学的参与度。

各位学生会同仁们，西安交通大学学生会已经有近百年历史了，在这漫长的岁月中，我们的先辈们用他们的智慧和汗水甚至是血肉之躯造就了学生会辉煌。在新形势下，时代也赋予我们更大的责任与使命。

总结表彰大会发言稿 篇5

今天，我市青年职工“双争双创”活动总结表彰大会在这里隆重召开。刚才，xx-xx同志全面总结了XX年我市“双争双创”活动的开展情况，并对XX年全市“双争双创”活动进行了详细的安排，我完全同意。我们高兴地看到，近年来，全市各级团组织和有关部门互相支持、紧密配合，开展了富有特色、灵活多样的“双争双创”活动(争当青年岗位能手、争创青年文明号，创新创效)，在提高青年职工素质，引导青年职工服务企业发展大局、扶持青年就业创业、促进青年建功立业等方面作了大量扎实的工作，取得了显著成绩。在此，我代表市人民政府对给予“双争双创”工作大力支持的各级领导、各相关部门表示衷心的感谢!向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!向全市各条战线上的广大青年职工致以亲切的问候!

XX年，市委、市政府认真贯彻落实党的xx大和省第九次党代会精神，全面落实科学发展观，着力“构建大交通、培育大产业、争取大政策、促进大和-谐”，突出抓好“五个突破”和“三个推进”，全市经济社会保持了较快发展。全市全年完成国内生产总值亿元，增长%;实现地方财政一般预算收入亿元，同口径增长%;全社会固定资产投资亿元，增长%;农民人均纯收入元，增加元;城镇居民人均可支配收入8067元，增长%。这一系列数据反映出我市经济社会发展整体态势很好，在这个好的态势背后，是我们科学清晰的发展思路，是我们强有力的发展措施，更是包括我们广大青年职工在内的全市人民奋发创新的体现。当前，市委二届九次全会深入贯彻党的xx大和省委九届四次全会精神，站在新的历史起点谋划巴中发展全局，提出了坚持以工业强市为主导，推进新型工业化、新型城镇化、农业现代化，着力构建大交通、培育大产业、争取大政策、促进大和-谐，努力促进巴中经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展的总体要求和基本思路。市二届三次人代会提出了我市今年经济社会发展的主要目标：生产总值增长%;地方财政一般预算收入同口径增长%;农民人均纯收入增加元以上;城镇居民人均可支配收入增长%。要贯彻落实好市委二届九次全会精神，实现市二届三次人代会提出的各项目标，推动巴中加快发展、科学发展、又好又快发展，青年朋友大有可为。借此机会，我给大家提三点希望：

总结大会发言稿[模版] 篇6

2011年上半年我们取得了较好的成绩，刚才李总在上半年的总结报告中讲得比较客观，这是全体员工齐心协力努力的结果，在此，对大家的辛勤付出道声谢谢。

成绩属于过去，今天，当我们翻过这一页时，我们仍然要面对目前我们目前存在的问题，2010年在我们寻求XXXX物业作为我们的标杆时，经历了变革带来的新的可喜变化，也历经了管理过程中存在的种种困惑和疑难，可喜的是通过我们一年的合作和不断地学习沟通，无论是专业水平还是管理经验，从我们自身的服务观念、意识上都有了转变，关注细节、创新服务已逐步深入人心。

2011年当我们的XXXX老师远离我们，我们对合作时所学的管理、服务经验是否仍然坚持并持续改进和超越了呢？我想这个问题大家心里都有答案。

记得在去年召开的务虚会上，张总提出，2011年XXXX要跟上地产发展的脚步，不仅要在观念上、经营上跟上，更要在服务上下功夫，物业如何做品质生活家，物业服务品质如何匹配产品品质，服务品质如何体现，用什么样的方式，在生活服务方面能否走出新的路子？业主满意度如何得到大幅度提升，是我们现在面临和思考的问题。

xxx高端综合商业、写字楼、公寓式酒店项目、xxx高端别墅项目的开工建设，高端物业的管理与服务问题已经摆在我们面前。地产-1-

产品的不断升级创新、新技术、新工艺的不断应用，对物业的服务的品质要求和专业化要求也势必越来越高，物业传统的服务也势必将向创新服务性转变并提速。

去年的上海世博会、今年西安的世园会所展示的低碳生活、环保和绿色生态、科技、城市文明建设等理念对物业服务方式都带来新的思考和启发，使物业服务对人才的需求更加现实与迫切，当然也为物业创造了更多的机遇和平台，如何使我们的物业管理向高端物业发展，在这，我想和大家讲四点理念的创新：

一要树立“财产”观念，引导人们从消费层面转向财产层面理解物业管理，逐步培养业主自觉参与管理的主动性和积极性。

二要树立“市场”观念，引导企业从“以企业为中心”转向“以业主和市场为中心”，努力挖掘并充分满足业主对物业管理不断增长的各类需求。

三要树立“和谐”观念，引导物业管理各方主体构建从“冲突”转向“合作”的物业管理关系，实现社区的和谐统一和互动共赢。

四要树立“创富”观念，引导物业服务企业从“量的积累”转向“质的提升”从基础服务向多种经营和特约服务延伸，打造社会效益与经济效益同步增长的综合竞争能力。

那么下半年我们工作的方向和措施，李总在报告中也一一阐述的非常明确，我在这不赘述了，对于我们在上半年工作中存在的客户服务方面：⑴工作责任心不足，细节关注不够，主动性不强，工作不用

心；⑵专业能力有待提高，人员综合能力不强；⑶和业主沟通交流欠缺，宣传不足，尤其是技工，全能技工工较少，工作效率和客户满意率不高；

品质管理方面：⑴日常巡检还没有在各个小区形成自觉的行为，检查的力度不够，也不能举一反三⑵品质保持方面未能持久，计划性不够，执行力不够

经营管理方面：物业营销的观念淡薄，经营意识不强，物业服务仅满足一般常规性服务，拓展服务项目较少，也缺乏专业人才，如何利用有效的业主资源挖掘和满足业主需求，开展生活服务和整合资源是我们努力的方向。

下面，我想对下半年的工作提几点要求： 从公司开发的水晶城、九溪等高端项目可以看出，未来物业服务价值将要求以大量技术、知识及经验的资源共享为基础，将管理过程诸如运行操作、维护保养、服务改进、风险应急等管理和服务环节等以事先制定预见性方案的形式，通过有效衔接组合并付诸于实施的管理系统，最大程度地满足物业管理和服务的全过程，各环节的运行工作和突发处置，均实现管理控制的功能。

高端物业服务势必将基础物业管理提升到对资产保值增值，摒弃原有的那种以低廉劳动力成本提供低技术含量获取低价值回报的习惯思维，要更多引进具有更高层次和更广泛技术领域的多种复合型人才，不断充实服务队伍，提升行业素质，不断提升服务品质，逐步以

知识密集型逐步取代劳动密集型。（1）多元化服务满足业主需求：基础物业服务维持的是微利，多元服务才能提升经营水平。

（2）生活服务适应发展需求：主要开展创新服务、增值服务、专业标准化服务、拓展延伸服务积极寻找新的经济增长点。可通过热线接听、项目走访座谈对话等形式广泛对业主的需求进行调研，扩大有偿服务经营类别。也可通过建立我们自己的网络平台，提供代买蔬菜、食品、日用品、花卉养殖、空巢老人服务及二手房业务咨询等业务。

这主要借助枫华会平台，在提升服务品牌方面，开展快乐生活“零”担忧系列提升服务品质活动，主要通过开展文化活动、服务品质提升活动，还有就是十一月红枫林全面交房过程，及九溪会所销售服务展示等服务体验活动，让业主、消费者真正体会到我们物业高品质的全程服务，有效提升XXXX品牌对高新地产的销售促进作用。

XXXX要发展，离不开所有员工的共同努力，物业行业从过去只为业主提供基础的保洁、安防、维修、绿化等服务，到现在新的服务项目和服务内容不断增加，业主对物业管理的认识也从最初的不了解到更深刻的认识，同时随着生活水平的不断提高，对服务水平及服务内容的要求也日益提高，我们的服务对象都在不断变化，我们只有加强学习、提高自身修养，才能适应形势发展的需要，才能让XXXX

再创新业绩。

上半年我们取得的成绩有目共睹，存在的问题也显而易见，我们发现极个别的员工对工作不负责任，推脱敷衍，造成了工作延迟和服务不到位。下半年，各级管理人员要尽心尽责，带好队伍、工作中要提倡全员管理、互相补位，坚决杜绝不负责任的行为发生。

树立大局意识就是要求所有的员工思想认识要统一，要识大局，树立全局观念和一盘棋的思想，正确处理好业主、企业和个人的利益关系，减少不必要的消耗，营造齐心协力、团结奋进、干事创业的良好氛围和宽松环境，保证政令畅通、决策执行和各项任务的实现。

总结大会发言稿 篇7

表彰大会发放仪式当天, 天气晴朗, 冬日暖阳。雷州市农机系统110多人身穿统一整齐的新款农机监理服装, 个个严肃威武, 精神抖擞, 脸上洋溢着对农机事业工作的自豪、喜悦与期盼, 展现了当代雷州农机人的飒爽英姿和崭新风采。

会上, 雷州市农机管理总站宋恩培站长做2007年总结报告。他指出2007年雷州市农机工作有五大突破:一是拖拉机入户与年检有突破。入户2000多台, 年审4000多台, 参加交强险率100%, 理赔率99%;二是监理装备有突破。筹集25万元资金制作了110人的新款农机监理服装 (每人夏秋装各一套, 监理站人员4套/人) , 购置了20辆五羊本田125-F农机监理摩托车 (警摩) , 以及省议案资金配备1辆监理车 (湛江市配套资金) 。同时, 与中国联通公司合作开发了农机监理信息网, 这是全国第一个基于手机平台的农机监理信息网;三是农机培训有突破。拖拉机驾驶人培训达到637人;四是农机推广工作有突破。农机总动力已达47万千瓦。中央补贴资金240万元, 受益人140多户, 市县也有配套补贴。同时, 机械化插秧达到了2000多亩;四是农机协会建设有突破。各乡镇成立了农机协会, 不断发展壮大, 会员达3000多人;五是农机站经费有突破。市政府恢复农机站差额拨款 (每人每月250元) , 整个农机队伍呈现出一派欣欣向荣的景象。廖耀平副站长宣读了雷州市农机管理总站关于对先进集体表彰的决定, 一共有8个农机站获得了表彰。

刘亚平科长在讲话时充分肯定了雷州市农机管理部门近几年来农机监理工作所取得的成绩, 认为湛江市是我省农机监理工作的发源地, 特别是雷州市在监理工作上走在了全省的前列。同时, 简单地通报了全国和我省关于农机监理法律法规建设与其他工作的一些情况。最后对我市各级农机管理部门提出六点建议:一是加强农机队伍建设, 做好农机监理法律与业务培训工作;二是坚持依法行政, 树立良好的队伍形象;三是加强农机监理法律法规的宣传, 做好农村中小学生农机安全法律法规教育工作;四是加强田间、场院与作业场所的拖拉机的安全巡查工作;五是做好培训机构资格认证工作;六是加强与交警部门合作, 定期与不定期通报拖拉机管理信息, 共同管理好拖拉机;七是积极推进“平安农机”与“农机安全村”的创建活动;八是加强与当地党委、政府、编办、纪检与交警等部门的协调, 争取支持, 以解决历史遗留问题, 等等。

吕胜华副局长对雷州市农机管理部门武装监理装备, 开通农机监理信息网, 提高监理手段的做法给予了肯定, 并强调全市要切实加强农机监理、推广与培训工作, 要求各县 (市、区) 农机管理部门向雷州市学习, 大力抓好农机监理装备建设, 统一监理服装, 尽快开通监理信息网, 推动农机监理事业的发展。同时, 对如何加强农机安全监管提出了意见。

周才达副市长对雷州市农机管理总站近几年来农机管理工作给予高度的肯定, 并就“立足大农业, 发展大农机, 服务新农村”等问题做了指示。

会议举行了隆重的农机监理车辆发放仪式。会上, 刘亚平科长给雷州市农机监理站发放了农机监理车, 并与吕胜华副局长、陈康法主任与周才达副市长等领导一起分别给19个农机站发放了20辆带有“农机监理”标识的监理摩托车。

总结大会发言稿 篇8

于文波副主任宣读了吉林省防汛抗洪先进个人名单。吴晓光副主任宣读了“吉林省农委关于表彰2010年先进集体和优秀处级领导干部的决定”。刘丰艳副主任宣读了”省农委关于表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的决定”。随后，各被表彰单位和个人代表依次上台领奖。

省农委党组书记、主任任克军在会上作重要讲话。首先，任克军主任总结了全省2010年农业农村工作所取得的成绩。

狠抓粮食生产不放松，确保实现增产增收目标。全省粮食播种面积达到7194.9万亩，同比增加267万亩。粮食总产量达到568.5亿斤，同比增产15.5％，增产量近全国粮食增量的四分之一。与此同时，全省农民人均纯收入达5950元，纯增684元，同比增长13％，连续七年保持两位数增长，再创历史新高；大力发展农产品加工业，加快提升农业产业化水平。农产品加工业新增销售收入超亿元企业39户，启动投资千万元以上项目244个，实现销售收入2550亿元，同比增长18％；立足资源优势，推进特色农业发展实现新突破。一是深入实施百万亩棚膜蔬菜工程。二是实施加快人参产业振兴计划；着力加强基础建设，现代农业发展的支撑保障能力不断增强；狠抓市场开发和质量监管，进一步提高农产品竞争能力；继续深化改革，在破除体制机制障碍上取得新进展；精心组织实施“千村示范、万村提升”工程，扎实推进新农村建设；扎实推进农业综合执法工作，依法行政水平进一步提高；不断提高队伍建设、党建工作和党风廉政建设的水平，为做好各项工作提供坚强保证；切实加强综合保障工作，加大对农业农村工作的宣传力度。

针对今年的農业农村工作，任克军主任强调：

第一，把握大局，进一步增强做好工作的责任感和紧迫感。

首先，要认清形势。近年来，党和国家越来越重视农业农村工作，继把“三农”工作摆在全党工作重中之重的位置后，又提出和实施了“三化统筹”的战略。在“三化”统筹同步推进新形势下，国家对农业农村政策扶持、特别是对粮食主产区扶持的力度越来越大，工业反哺农业、城市支持农村的力度也越来越大。农业基础设施建设的力度不断加大，农业科技创新步伐的不断加快，农产品加工业的发展不断加速，将大大提高农业综合生产的能力、抗御风险的能力和市场竞争的能力。加快我省农业农村经济发展的有利条件显而易见。

其次，要有清晰的思路。必须遵循科学发展观的要求，按照省委省政府的部署，确立正确清晰的思路。要牢牢把握加快农业发展方式转变这条主线，加快推进现代农业产业体系、科技创新、基础保障能力、经营方式、体制机制、政策体系等建设；要拓宽渠道、广开门路、多策并举、千方百计地促进农民增收；要大力实施投资拉动、项目带动和创新驱动的发展战略，以投资夯实农业基础，以项目带动增加投资、集聚要素、提升产业层次，以创新驱动优化农业结构，在重大工程、重大项目和重大措施上实现重大突破。

再次，要有时不我待的意识。对于省农委来说，“十二五”更是我们推动全省农业农村经济加快发展、推进农业现代化、建功立业的难得机遇期。全委上下应进一步增强责任感和紧迫感，以只争朝夕的精神推动工作、完成任务。

第二，明确任务，突出重点，抓住关键，科学谋划安排今年工作。

实施“十二五”现代农业发展规划，我们要紧紧围绕产业发展、民生改善、农村繁荣，谋划建设好标准农田、“菜篮子”、农产品加工提升、高效特产业、农业科技创新、农产品质量安全、公共服务能力建设、农业废弃物循环利用、“千村示范，万村提升”和农民素质提升等“10大工程”。

按照“发展生产保供给，提高效益增收入，调优结构促转变，夯实基础强后劲，改革创新添活力”的思路，今年要重点在10个方面实现工作新突破。具体是：狠抓粮食生产不放松；加快发展园艺特产业；着力培育农产品加工业发展新优势；大力加强基础建设；加快农业科技体系建设；加快市场体系建设；加快完善农产品质量安全支撑体系；继续深化农村改革；扎实推进新农村建设；加大强农惠农政策的落实力度。

第三，转变作风，求真务实，确保各项工作任务的落实。

要进一步转变思想作风，适应新形势、完成新任务、取得新突破。

要切实转变工作作风。要始终把求真务实和抓落实作为改进工作作风的重点，加大工作督查的力度，加大绩效考核的力度，做到事事有人做、件件能落实。进一步解决干多干少一个样、干好干坏一个样的问题，让想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有位置。

第四，进一步加强自身建设，为实施“十二五”规划和做好今年工作提供有力保障。

要加强学习型组织建设；要进一步加强领导班子建设；要进一步加强机关党建工作，不断提高机关综合管理水平；要进一步加强党风廉政建设和政行风建设。

最后，任克军主任祝战斗在农业农村工作各条战线的同志们：新春愉快、工作顺利、身体健康、阖家幸福！

总结表彰大会发言稿 篇9

1、优质服务百日竞赛活动虽然取得了一定的成绩，提高了员工的服务意识，落实了我们在服务质量上的一些基础性工作，一定程度上改善了我们的服务水平。但由于竞赛的方法不是很得当，加上个别部门经理认识不到位，岗上培训不能有机结合，岗位练兵指导能力薄弱等等，使此项活动在组织实施方面力度不够，不能扎实有效开展，酒店整体的服务质量水平离我们的预期理想差距甚远。通过竞赛，我们的许多服务基础工作虽然都建立起来了，但还不完善，还没有与我们的实际工作紧密结合，不能得到全面和有效的落实，整体服务质量还亟待提高。

2、部门经理对绩效考核认识不到位，不能理解实施全面绩效考核的重要意义，很多部门经理对绩效考核的认识还停留在狭义的销售收入的肤浅认识上，使营业部门经理绩效考核在实际运行中产生一定阻力。通过全方位的绩效考核，也暴露出我们在酒店管理工作中还存在很大的差距和不足，必须严肃认真的进行思考，彻底整改整顿。

3、我要强调的是，绩效考评是每一个企业都应该面对并且必须做好的工作。它是企业管理中重要的一环，直接关系到员工的积极性和责任感，关系到员工的工作效率和企业的经济效益。在经理人中流传这样一句话：企业不搞绩效考评就只有死路一条，开展绩效考评就是自己找死。这句话，一方面反映出绩效考评在企业管理中的重要意义，另一方面也说明绩效考评是企业管理最大的难点，是企业高水平管理的一个重要标志。很多企业的经理人不敢涉足绩效考评，或者绩效考评流于形式甚至走向失败，就是缘于这一原因。而在**酒店，我们不但要勇敢地面对绩效考评，而且必须把这项工作努力做好，这是我借此机会要严肃表明的一个态度，所有的经理人员和员工都要明白。

4、中层管理干部，特别是我们的部门经理，执行能力薄弱，缺少工作激情，思维能力和创新能力有待于提高，应勤于思考、擅于思索，学会创造性地开展工作，每一天都要充满激情地投入工作。当你每天早上起来想到要做这份工作时，会觉得很兴奋，迫不及待地想去做;每天晚上睡觉的时候，你会觉得有很多事，希望明天可以快点去工作。这就是对工作的激情。充满激情的人，看到的更多的是美好的东西，没有患得患失的惶恐，只有无穷无尽的动力。而创新，是一个民族进步的灵魂，是一个企业发展的不竭动力。我们的部门经理太囿于固有的工作模式，不善于创新和改变，主动学习和提高的意识薄弱，缺乏工作激情和创新应变能力。面对激烈的市场竞争现实，我们迫切需要改变和提高。我们不想换掉哪一个人，但是我们太需要改变和提高了，如果个别的部门经理负面积累达到一定程度，酒店别无选择。希望酒店全体管理人员都能有一个清醒和正确的认识。

5、需要采取多种措施进一步稳定员工队伍。员工队伍的稳定就是酒店服务质量的稳定，酒店应继续加强对员工的思想激励教育，为员工提供职业生涯指导，并在建立长效用人机制上寻求突破。

6、酒店管理上还存在很多漏洞和问题，一些制约企业发展的在管理中长期悬而未决的难点问题，需要以最快的速度逐一解决，制度建设需要进一步加强。

员工朋友们，今年*季度，酒店将以建设五星级商务休闲酒店为目标，以提高酒店经济效益和社会效益为中心，以质量建设、制度建设和员工培训为重点，不断改善和持续改进酒店的产品质量和服务质量，逐步建立与**酒店实际相适应的现代企业管理运营模式，打造商务型星级酒店的优势品牌，切实巩固我们在**市酒店业龙头老大的地位。主要工作安排布署如下：

1、制定与市场需求相适应的营销策略，千方百计提高酒店经济效益

各部门要紧密围绕实现酒店总体经营目标和本部门各项营业指标这一中心，采取多种方式认真做好市场调查分析，根据客源市场实际，制定切实可行的、灵活多样的、与市场需求相适应的营销策略。要建设性地开展工作，深入了解客源市场实际需求，不断创新我们的具体营销策略和方法，千方百计提高酒店经济效益。这需要管理人员乃至全体员工的共同努力。各部门经理要充分调动员工的积极性、主动性，发挥他们的营销热情和创意潜能。各相关部门在这方面都要大作文章，采取一切有针对性的办法，调动一切积极的因素，全面推进酒店的营销工作。

2、完善细节服务，改善服务状态，提高服务质量

员工朋友们，优质的服务是酒店开展有效市场竞争的根本保证，实现最优质的服务是酒店工作的一个永恒主题。面对未来激烈的市场竞争，各部门要进一步修订和完善酒店各岗位服务质量标准和服务流程，与我们的实际工作相适应，组织员工认真学习和掌握，做好贯彻落实工作。进一步细化服务流程，规范每一个服务环节的操作标准和服务用语，体现酒店的服务层次和品位。提高员工的认客和识客能力，建立vip贵宾和常住客人图片档案，组织全员学习，倡导个性化服务。特别要加强员工的微笑演练，引导员工在实践中演练发自内心的最真诚的微笑。

微笑是不息的暖流，能融化坚硬的冰山，微笑是三月的春风，能吹开含苞的花蕾。希望我们所有的员工都能学会和运用最自然最真诚的微笑!员工朋友们，我———期待你们的微笑!

3、完善酒店规章制度，健全内部管理机制

上半年，我们在制度建设方面做了大量的工作，付出了辛勤的汗水，制约酒店管理的一些难点问题、矛盾问题通过激烈的碰撞得到了初步解决和一定程度的缓解。但是，由于诸多原因，我们的现代酒店管理模式还没有建立起来，在管理上还存在很多实际问题，需要逐步予以解决。下半年，我们要逐步建立和完善各项管理制度，努力解决酒店在管理中长期悬而未决的难点问题、障碍性问题，下大力气整治各项管理工作，堵塞企业管理漏洞，逐步建立和完善与酒店实际相适应的现代酒店管理制度和运营规则，使企业的现代化管理、专业化管理和人性化管理相得益彰，发挥各自效能。

4、认真做好节能降耗工作，严格控制经营成本

经营创收和降低成本是企业腾飞的两个翅膀。酒店属于投入大、成本高的行业，在抓好经营创收的同时，更要厉行节约，要在节约费用、降低成本上狠下功夫。各营运部门要做好成本和费用的控制工作，在成本费用控制上采取有效措施，本着大处着眼，小处着手的原则，在不影响酒店服务品质的前提下，厉行节约，严禁浪费。酒店号召全体员工把自己当作开源节流的主人，树立以店为家的思想，从节约一滴水、一度电开始，除了客人使用以外，做到人走灯灭，水管用完及时关掉，平时注意维护各种设施设备，发现问题及时报修，不因为无人管理而造成酒店的能源浪费。工程部在节能降耗方面要发挥职能部门的专业作用，在改良设施设备、调整运行程序方面下功夫，为酒店降低成本做出积极的贡献。

5、加大员工的培训力度，有针对性的开展培训工作，提高培训效果

对员工培训是酒店有效提高服务质量的一项永久性工作，对**酒店尤其重要!下半年，行政人事部要结合酒店工作实际，科学合理地制定培训计划，有针对性地开展培训活动，对各部门的培训教育工作实施有效的监督、检查、指导和考评。各部门要以严肃认真的态度，把对员工的岗上培训作为部门经理的重要岗位职责，采取有针对性的措施和行之有效的方法，切实加强员工的岗位培训力度，要充分利用班前、班后会议时间，组织员工学习岗位业务知识和服务技能技巧，倡导案例教育与学习，注意在日常工作中积累教学案例，并组织学习和运用。部门经理、主管、领班要特别强化岗上培训和指导的力度，把对员工的培训指导与岗位监督工作有机结合。

员工朋友们，你们的努力学习就是**明天腾飞的翅膀!由衷地希望我们的培训学习能够得到全体员工的积极响应和大力支持，也希望你们为酒店的培训工作多提宝贵的意见和建议，我谢谢你们!

6、进一步改善员工的生活质量，建立更加科学合理的激励机制

下半年，酒店将投资建立员工图书阅览室，改善员工现有的培训条件，开展益趣读书等多种形式学习教育活动和丰富多彩的文体娱乐活动。充分利用《**典藏》报、员工活动室和食堂宣传栏等阵地，加强员工队伍的思想教育，特别是激励和励志教育，组织员工学习弟子规和幸福人生讲座，帮助员工建立幸福圆满的人生。在改善员工的工资待遇方面，酒店将首先调整具有核心竞争力员工的工资待遇，并拿出新的全员工资制度和运行方案，逐步建立和完善酒店长效用人机制。

7、全面实施绩效考评制度，切实提高中层管理人员的执行力

员工朋友们，正在施行的《营业部门经理绩效考核细则》，是**酒店建立现代企业管理模式的一个重要内容，我们要坚定不移地贯彻执行，并不断地予以完善和改进。下半年，酒店将进一步加强部门经理、主管、领班的管理，通过开展讨论会、分析会、集中学习、外出参观等学习教育活动，改造中层管理人员的思想，增强创新意识，提高创新能力，焕发出他们的工作激情和活力，从而打造团队的核心能力。加强绩效考核与管理，对后勤部门经理实施绩效考核，进一步完善绩效考核的细节管理，研究制定酒店主管、领班级管理人员的绩效考核办法和策略。

员工朋友们，再过几天，第二届中国·**国际湿地旅游周即将召开。这是备受全市人民关注的一次盛会，届时，国家有关部门和各省、市旅游局、旅游单位，以及中外记者将云集**，我们非常荣幸再一次成为这次盛会的主会场和主要接待部门。这次接待，任务重、标准高、责任大、层面广，我们所担负的使命光荣而神圣，接待成功与否，对能否办好旅游周至关重要。我们代表的不仅是**酒店，也代表了盘锦这座城市的文明程度和盘锦人民的文明水平。政府把这么重要的任务交给我们，是对我们的信任和鞭策!在接待服务中，我们一定要努力展示出**人昂扬向上、文明健康的精神风貌，竭尽所能为客人提供最优质的服务，做到始终保持微笑，服务用语和操作规范，遇客主动热情，讲话口气柔和亲切等等。员工朋友们，今天，**人是一个能够打硬仗、打胜仗的队伍，我相信，我们一定不会辜负全市人民的重托，圆满完成这次盛会的接待任务!

员工朋友们，虽然我完全管理酒店的时间很短，还不到半年时间，但是多年的创业实践，我和董事长深深地体悟到：企业的辉煌靠就的不是一个人或几个人的力量，而是一支优秀团队的力量!刚才，我们服务标兵的发言让我深受感动、备受鼓舞!**的美好明天是我的，也是我们大家的，不管前进的路上有多么艰难，只要我们大家心往一处想，劲往一处使，一定能开创**更加灿烂辉煌的明天!

年底总结大会发言稿 篇10

大家下午好！

首先，此刻我想为大家一年的努力工作而热情鼓掌，其次，我想仅代表我们员工向公司致谢，感谢公司给予我们平台和空间发展，也让我们在这一年有了满满的收获。作为部门的一名主管，我身上的压力很重，但我知道有更多人的压力比我更重。所以一路以来，我保持着一个谦虚且努力的心态，继续在这份事业上留下我的印记，希望多年后回过头来，还能看到那个年轻的自己努力的样子。而对于在场的每个家人而言，我相信这都是一份非常充满惊喜的记忆。希望大家能够一路珍惜，一路前行。

公司每年的总结大会主题都会有所不同，今年的主题是“工作与热情”，这个主题我相信就比较的偏感性一些了。而我认为，这一年的我们也是在感性与理性之中彼此前行的。在众多评判之中，我认为这一份感性是比较有温度的，这也是我们一个集体所需要的东西。所以我今天不会和大家说过分严肃的工作，而是想和大家一起聊一聊关于工作的热情。一听到“热情”这个词，我相信很多同事都会有所感应，尤其是工作了数十年的老员工，对于这个词应当是已经有一些麻木的状态了。

这一点是可以理解的，我们进入职场数十年，经历了无数的风风雨雨，现在到头来还能记住当初初心的人寥寥无几，但是这并不代表我们对这份工作缺了一些热情。随着我们年龄的增长，我们这份热情会被慢慢的磨成沉稳。我们一直在前进，也一直有所成长，这份热情也许不再像之前那么明目，但是它只是换了一种方式存在我们的脑海中了。所以请不要质疑你对工作的热情，你可能觉得自己确实失去了一些激情，但是你身体里真实存在的，有你当初的那一份热情和真诚。

我也已经在这个岗位上坚持了十年了，十年的时间让我脱胎换骨，不仅自己的外在改变了很多，在我的内心也有了非常大的改变。有时候我也会问自己对工作的热情会不会每日消耗，最终失去。但我认为自己过于杞人忧天了。我们每日吃饭都从未对接下来的一餐失去期待，对待工作又怎么会呢？所以不管是刚进来的新员工还是已经工作许久的老员工，我希望大家都可以有一个好的心态，在接下来的日子里继续拼搏，努力前进。在此我想祝大家在新的一年里更加腾飞，一路畅通，财路满满！