浅议大学生村官在农村基层组织建设中发挥作用

浅议大学生村官在农村基层组织建设中发挥作用（精选8篇）

浅议大学生村官在农村基层组织建设中发挥作用 篇1

大学生村官在党得基层组织建设年活动中所发挥得作用是越来越明显得，通过一年多来对基层工作的探索与实践，大学生“村官”已成为基层组织建设的排头兵和“领头雁”。现就亲身的体会说说以下几点作用。

一是党建工作的谋划员。针对基层干部存在的自身职责不够明确、搜集信息不够广、掌握情况不够细的问题，大学生“村官”立足岗位实际，走门串户，了解民情民意，掌握群众所思、所忧、所盼，把群众最关心、最直接、最现实的问题集中起来，认真梳理，列入村支“两委”的工作重点。同时，结合基层组织实际，认真制定组织活动工作计划，并督促严格实施，有效解决了村党组织活动单一甚至匮乏的难题。

二是理论学习的带头人。在日常学习活动中，大学生“村官”勤学善思，深入系统地掌握有关文件精神，认真领会其精神实质，尤其是在村基层党组织学习实践科学发展观活动未启动的情况下，做到先学一步、学懂一些、学深一些。同时，充分利用自己所学知识，与学习困难党员结成对子，针对不同的人群和村民的不同需求，采取送学上门、个别辅导等方式，有针对性地向党员、群众讲解党的路线方针政策，使其跟着党走，确保了基层基础工作更牢固。

三是村支“两委”的好参谋。大学生“村官”在了解上情、吃透下情的基础上，充分发挥知识专长和理论优势，积极为村上经济发展和农民增收想办法、出点子、找思路。大学生村官还积极参与新农村建设、新型农村合作医疗、农村土地承包、集体林权制度改革等重要工作，并充分运用所学知识，进行综合分析、科学评估，提出解决问题的思路，为村领导班子科学决策提供了有效参考。

大学生村官如何在争先创优活动中发挥作用

在学习实践活动结束之际，中央又专门部署创先争优活动，组织动员基层党组织和广大党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业，这是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是加强基层党组织建设的迫切需要。我们大学生村官活跃在新农村基层建设第一线，这对我们来说是一次难得的机遇，更是一种成长的历练和成熟的考验，所以我们应该充分发挥自己的主动性和积极性，在基层争优创先活动中做好鼓手和旗手。

一是发挥宣传作用。大学生村官应利用自身学习吸收快的优势，迅速将创先争优的精神吃透弄懂。在农村，我们要利用村广播，贴宣传标语，让“上情”准确传达到基层一线，让中央精神原原本本地在第一时间内在基层得到贯彻落实；要通过深入基层调查研究，发掘优秀典型人物的先进事迹、经验做法，并大力宣传力度，引导积极向上的社会风气；要借鉴城乡居民养老保险的经验，深入田间和农户家中进行面对面的宣传，以此充分调动最基层广大农民和党员的积极性，营造浓厚的活动氛围。

二是发挥带头学习作用。要继续加强理论学习，不断提升思想认识。主动向书本学、向实践学、向老村干学、向村中能人学、向老百姓学，及时将所学知识、研究成果转化为实现生产力，主动应用到实际工作中，让群众看到实实在在的成果，让群众对创先争优有信心、有动力，从而以点带面，推动基层工作科学发展。

三是发挥桥梁的作用。大学生村官在宣传学习争先创优的活动中用力观察，细致了解，发现争创活动中的好典型、好榜样，积极上报，广泛宣传，带动其他群众党员学习。

四是发挥榜样的作用。大学生村官在宣传学习的同时，应带头弘扬正气，做好干部群众的表率，充分履行一名大学生村官的职责。一方面，要对自己的本职工作尽心尽力,要时刻牢记“农村无大事，小事炼金身”的教诲，时刻以优秀共产党员的标准严格要求自己，要本着对群众和组织高度负责的精神，以极强烈的责任感尽职尽责，真正做到扎根基层，服务基层。另一方面，要真心实意帮助群众排忧解难，力所能及地为群众解决生活困难。我们应带着强烈的责任心帮助有困难的群众解决问题，这样才能走进农民的生活，拉近彼此的距离，从而获得他们的信赖和支持。这样才能在村官岗位上发挥自己的作用，更好地为村民服务。平时要积极的对新型农村合作医疗、城乡居民养老保险、粮食直补等惠农政策的宣传，充分调动农民群众的积极性，协助做好资金发放、补贴申领等相关工作，使国家惠农政策落到实处。第三方面，积极带头创业，带领群众致富。大学生村官应与村两委干部带头解放思想，真抓实干，因地制宜探讨村庄发展之路和兴村富民新方法，不断增强科学发展的信心；在创业的过程中，还应把新的思想观念带进本村，把新的技术教授给农民，把新的经营模式赋予农业，影响、带领群众创业致富，也以此影响和培养越来越多的农民成为有文化、懂技术、会经营的新型农民；要抓好先进典型培养和宣传，以点带面，带动更多的党员和群众参与到致富大军的队伍中来，使创先争优活动成为新农村致富的又一个推进器。

我们每位村官都要把“弘扬先进思想、争当优秀共产党员”创先争优活动作为以后工作的一个目标，从自己的实际出发，找准切入点，发挥党员模范带头作用，一个党员一面旗，在学习中争创，在争创中进步，努力营造全体村官立足本职，争先创优，拼搏奉献，积极参与创建的良好氛围。大学生村官如何在建设学习型党组织中发挥作用

在建设学习型党组织中要发挥好“三个作用”

大学生村官是有思想、有知识的新型农村干部，是农村基层党组织建设的骨干力量。在建设农村基层学习型党组织工作中，大学生村官作用发挥得如何，是检验大学生村官是否适应社会主义新农村建设的重要手段。

一是要发挥好带头学习的作用。大学生村官与普通农民群众相比，与土生土长的农村干部相比，知识高、眼界宽、接受新事物快是最明显的优势。在建设学习型党组织中，大学生村官要带头学习党的理论、路线、方针、政策，率先掌握党在农村的路线、方针、政策，提高指导农村基层建设学习型党组织的思想素质和理论能力；要带头学习农业科技知识，积极发挥农村党组织在科技推广中的作用，提高农村基层党组织的科技引领能力；要带头学习社会主义新农村建设的重要内容，使社会主义新农村建设成为基层党组织建设的自觉实践。

二是要发挥好辅导学习的作用。大学生村官在建设学习型党组织中，不仅自己要带头学习，还要辅导其他村干部进行学习，充分发挥自己的特长和优势。要结合农村干部的特点，用浅显的理论、朴实的语言，深入浅出地进行辅导；要结合农村工作实际，针对具体事情针对性地进行辅导，坚决避免不着边际地空谈和说教；要结合农村发展实际，把党在农村的政策和当地发展的需求结合起来，让农村党员干部学有所用、学有所想、学有所进，在学习中看到利益、看到前途、感到希望，找到工作的着力点，增强他们自觉学习的信心和决心。

三是要发挥好实践学习的作用。向实践学习、向农民群众学习，这是大学生村官到村工作的第一堂课，也是大学生村官实现人生理想、带领群众致富的必修课。在建设学习型党组织中，大学生村官要进行制度实践，把学习成果及时转化为农村党组织建设的各项规章制度；要进行科技实践，及时把学到的科技知识运用到科技致富上，带头进行科技试验和示范，让老百姓切实看到科学种养的好处；要进行创业实践，抓住各级组织提供的创业平台和创业政策，立足当地实际，争取创业项目，积极兴办领办合办各类符合农村发展实际的企业，通过自身的成功带领更多的群众致富。

大学生村官在建设学习型党组织中应做好“三个表率”

党的十七届四中全会提出，把各级党组织建设成为学习型党组织，是一项重大战略任务。作为加强农村干部队伍建设的重要力量，大学生村官应肩负起把村级党组织建设成为学习型党组织的重任，做好“三个表率”，更好地推动农村科学发展。

一是做好提高认识的表率。建设学习型党组织需要党组织和全体党员破除陈旧的传统观念，树立先进的学习理念。大学生村官应积极通过会议、横幅、标语、板报、广播、现代远程教育平台、手机短信等各种形式抓好学习型党组织建设的宣传，同时还应做到带头先学一步，学深一些，努力营造和形成崇尚学习的浓厚氛围，让广大党员充分意识到只有抓紧抓好学习才能更好地发挥先进性，真正把学习作为一种政治责任、精神追求、生活方式。

二是做好勤学善思的表率。农村工作千头万绪，认真学习与掌握党的各项强农惠农方针政策尤为重要。大学生村官一定要静下心来，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，自觉养成不断学习、勤于学习、善于思考的良好习惯，同时在制定学习计划和组织党员学习中要注重探索学习型党组织建设的方法和途径，积极通过群众喜闻乐见的方式，着重围绕发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定等方面创建学习型农村党组织。三是做好学以致用的表率。学习重在学用结合，学习成效就是需要更好地解决问题和推动发展。大学生村官应大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，紧密联系村情民意，积极为村两委班子推进强村富民献良言谋良策，同时还应做到向实践学习，虚心向群众讨教，着力解决群众关心的热点难点问题，及时总结先进经验、典型和不足，真正把学习成果转化为解决实际问题和推动科学发展的能力，扎实推进新农村建设各项工作。

建设学习型党组织要发挥“四个优势”

大学生村官作为党在农村建设的新生力量，推进学习型农村党组织建设责无旁贷，要在推进学习型农村党组织建设上有所作为，大学生村官需要发挥以下“四个方面”的优势。

一是发挥视野开阔的优势，当好学习型党组织建设的向导。党在新形势下提出建设学习型党组织，是党审时度势，汲取党的历史经验，着眼于党未来发展的一项重大战略举措。我们党自诞生起，就没有停止过从学习中汲取营养，并在学习中发展壮大。建党初期，学习马列主义理论就是建党的一项重要任务，为中国革命探索奠定了理论基础和思想基础。第一次国内革命战争，党领导的中国革命虽然屡遭挫折，但学习马列主义，指导中国革命实践的脚步并没有放慢。抗日战争时期，毛泽东同志以马列主义为指导，总结出了闪耀着哲学智慧的理论著作，掀起了一轮马列主义学习热潮，建成了抗大等学习阵地，为抗战胜利奠定了思想基础。解放战争，我们党更加注重学习建设，把学习重点由学习作战知识向学习管理城市和经济建设知识转变。新中国成立，我们党的每次党建活动，都把学习放在首位。在我党革命和执政中形成的中国化的马克思主义思想体系，包括毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，成为各级党组织学习的主要内容。正是因为始终把学习贯穿于党领导的中国革命和建设活动中，我们党才保持了与时俱进的生机与活力。因此，建设学习型党组织，大学生村官要发挥视野开阔、党史知识丰富的优势，结合新时期的党建要求，引导农村基层党组织落实中央关于学习型党组织建设的部署，切实把思想、行动统一到中央指示精神上来。这也是当好学习型党组织建设向导的基本条件。

二是发挥追求进步的优势，当好学习型党组织建设的示范员。“学无止境”，“活到老学到老”，这不仅是每个人适应社会，提高生存质量的需要，也是与“物竞天择，适者生存”的自然法则相吻合的生存方式。因此，要清楚“动是绝对的，不动是相对的”，要懂得我们每个人都在自觉不自觉的学习，因为不学习，就会落后于时代发展，成为社会的边缘人。我们党是引领中国社会发展的核心力量，我们大学生村官又是党在农村培养的先进分子，追求进步是大学生村官成长的一个显著特点。在追求进步的成长中，大学生村官学到的不仅是党的先进理论、学习方法，更重要的是获得了获取知识的学习能力，得到了学以致用、理论联系实际的工作本领。我们学习中得到的乐趣，也会不经意间通过交流传递到所在村级党组织的每一名成员，激发他们的学习兴趣，增强他们建设学习型党组织的责任感、使命感和紧迫感，为建设学习型党组织营造出浓厚的学习氛围。这种带动一旦形成示范效应，就会对学习型党组织建设产生巨大的推动作用，当好学习型党组织建设的示范员的目的也就达到了。

三是发挥理论优势，当好学习型党组织建设的辅导员。党的理论是一个体系，党的理论需要与时俱进、创新发展，建设学习型党组织不仅需要大学生村官掌握党的最新理论成果，还需要我们学习各方面的知识，加深党的最新理论成果的理解。因此，大学生村官要有“欲穷千里目，更上一层楼”的眼光，胸怀全局，登高望远，利用自己掌握的知识，发挥理论优势，为农村基层党组织的每名成员授业传道解惑，切实履行辅导员的职责，担负起党赋予我们的重任。

四是发挥实践优势，当好学习型党组织建设的督查员。学习的目的在于指导实践，实践是检验学习成效的主要手段。学习不能停止在形式上，而是通过恰当的形式把内容完整的反映出来。大学生村官要对照党的建设学习型党组织的标准，经常回头看一看，发现学习型党组织建设中存在的问题，及时向相关部门或领导反馈，提出自己的意见或建议。是形式影响效果的，要有针对性的提出以改进形式促进建设学习型党组织的意见或建议，反之，亦要观察、分析、研究，有的放矢的提出问题，提供有效的解决办法。只要留意观察，就能够发现问题、分析问题、解决问题，真正成为学习型党组织建设的督查员。

当好“三大员” 为建设学习型党组织服务

大学生村官是具有高文化、高素质的新农村建设队伍，也是农村基层的党务工作者，在建设学习型党组织中应当好理论宣讲员、学习示范员、活动组织员，发挥主力军和排头兵的作用。

一是深入领会精神，当好“宣讲员”。“必须按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。”——这是党的十七届四中全会对建设马克思主义学习型政党提出的目标。要深刻认识并积极宣传学习对于党组织的重要意义，只有不断学习、善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，才能使党组织成为引领经济和社会各项事业全面发展的领导核心和战斗堡垒。

二是加强自身学习，当好“示范员”。过去拥有不等于现在拥有，现在拥有不等于未来拥有；过去先进不等于现在先进，现在先进不等于永远先进。大学生村官应高度重视学习，把加强自身学习放在工作生活中的重要位置，注重学习途径的多样，向领导学、向同事学、向群众学；注重学习渠道的多样，从书本中学习、从媒体中学习、从实践中学习；注重学习内容的多样，学习新理论、新文化、新科学、新技术。唯如此，才能不断提高自身素质，从而保证我们自身的先进性。

三是带动支部学习，当好“组织员”。大学生村官要充分利用支部大会、田间生产、日常交流等时间，向广大党员干部介绍学习的重要性，在党组织内营造良好的学习氛围；发挥自身优势，利用网络、广播、黑板报和村报等媒体向不同知识层次的党员传播科学理念、科学风尚和科学技术；积极开展红色“1+1”党支部结对共建活动，发挥桥梁纽带作用，邀请母校教授来农村开设讲座；积极建言献策，组织支部党员到经济发达、组织工作开展扎实的地区参观学习。努力使党组织既有开阔思路、适应形势变化，又能符合当地实际、领导科学发展。

采取“三举措” 推进学习型党组织创建

一是树立学习理念，激发党员干部学习动力。创建学习型党组织，是管理的创新，制度的创新。其关键就是要大力提高党员干部的知识水平和综合素质，使党员干部能紧跟时代的最新科技前沿、最新文化的发展步伐，始终保持一种健康向上的学习状态，并善于将学习成果转化为促进农村发展的效益成果。大学生村官要利用村两委会、党员大会、村民代表大会、宣传栏、黑板报、广播等多种渠道，宣传创建学习型党组织的重大意义，开展多层面启发式的思想动员，教育引导党员干部破除“要我学习”的旧观念，树立“我要学习”的新理念。

二是完善体制机制，保证创建活动扎实推进。创建学习型党组织是一条令人向往而又充满挑战的道路，不下一番苦功夫建立保证机制是很难持之以恒的。大学生村官要在充分调查研究的基础上，与村两委班子制定创建学习型党组织活动安排意见，在指导思想、长期目标、阶段性目标、活动内容、载体、活动要求都要做具体的安排，对创建工作进行长远规划。

三是开展团队学习，营造支部良好学习氛围。要提升党支部的学习力，就要努力营造团队学习氛围，培育真正一起思考的能力。为此，大学生村官要组织党员干部通过开展团队学习，将自己所学内容以及所思、所感、所悟以笔记的形式表达出来，并开展思想大讨论，鼓励每个人通过平等的交流和探讨，敞开胸怀，大胆陈述想法，充分发表意见。通过大家交流，变成群体共同拥有的学习成果，做到信息共享、经验共享、教训共享，在互动学习中达到共同提高，真正实现集思广益，相互启发，相互提高，相互完善，形成“个体有活力，团队有合力”的有机系统，全面推进创建学习型党组织的和谐发展。

在建设学习型党组织中应做到“三个加强”

大学生村官深入农村基层工作，在做好各项农村基础工作的同时，要充分发挥自身优势，结合实际加强村级组织的建设和管理，做好组织的宣传员。尤其是在如今学习实践科学发展观活动的热潮下，大学生村官更应该采取有力措施激发广大党员群众的学习热情，做到“三个加强”，更好更快地推动学习型党组织建设。

一要加强自身理论学习，在学习为本上发挥带头作用。学习型组织的创建必须要有学习型的人去带动。大学生村官应努力在勤于读书、善于思考、勇于创新上发挥好带头作用，加强理论修养，用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作,目的在于形成改进工作的新认识、谋划工作的新思路、促进工作的新措施，帮助大家树立全局意识，合理调配组织中的资源，宽严有效，激励班子成员完成各项目标。

二要加强理论联系实际，在学以致用上发挥模范作用。大学生村官要虚心刻苦，学在深处，多思善想；谋在新处，干在实处。要用先进的理论知识丰富自己，同时做到理论联系实际，结合村情民意不断优化调整知识结构、开阔思路、把握规律，提高战略思维、创新思维能力，带动广大干部群众积极推动村级各项工作再上新台阶。

三要加强总结反馈，在促进学习上发挥指导作用。实践是检验学习效果的唯一方法。大学生村官要结合理论联系实际，积极听取广大党员群众意见，对于大家学习过程中遇到的困惑和问题要耐心解释、细心分析，努力营造一个和谐、浓厚的学习氛围。对在建设学习型党组织过程中存在的问题，要及时总结向上反馈，并提出自己的意见或建议，以更好更快地推动学习型组织建设。

大学生村官要“多学习”提升推进新农村建设水平

建设学习型党组织，作为大学生村官，不仅要深学政治理论知识，还要深学一些“三农”方面的方针、政策、法律法规等知识，从而提升服务能力，推动实际问题的解决。

多向乡村“大老知”学习，深学传统风俗习惯等。大学生村官对乡风习俗知之甚微，这也是很多大学生村官难以融入的原因之一。因此，要特别注意向乡村中那些“百事通”的“大老知”学习。虽然他们文化水平不高，但是祖祖辈辈耳濡目染、言传身教的农村环境中，他们掌握了大量的农村人为人处事的“规矩”，主管着乡村的各种红白大事，举手投足都具有无法抗拒的魄力。所以大学生村官要想在农村工作树立威信，深学农村的传统风俗知识是必须的、必要的。

多向乡村名流学习，深学处理与协调农村问题的技巧、方法等。尽管现在农民朋友的法制意识已经有了较大的提高，但是在人情味的中国农村，绝大数邻里矛盾、人际问题等，还大都是按照各地独有的乡规乡矩来处理或判定。一些在农村首先发家致富者、在家族中辈分较高者或道德水平较高享有较高威望的人，他们生于长于发展于农村，他们在长期处理纠纷或矛盾中，有着独到技巧或方法甚至是艺术，不但解决的问题和谐了邻里关系，而且还维护了乡风民俗、邻里亲情，所以大学生村官要谦虚学习、深入学习。

多向乡村文化能人学习，深学农业实践专业技能。做好村官，就要有知识有威望有能力，这样才能引导引领广大的农民创新发展。为此，学习农业专业知识是必须的。没有专业的务农知识，怎么能推动农业的科学发展，大学生村官要放下架子向文化能人学习方法、技巧、本领，因地制宜、因时制宜、因人制宜地带领群众发家致富。

多向乡村致富能手学习，深学如何立足农村发展致富。经济基础决定上层建筑。生活富裕是建设新农村构建和谐社会必要条件之一。只有将发展作为最硬的道理、最根本的任务，群众才能真正得到实惠的。作为村官，就要发挥学习新知识快的特长，多学知识，结合那些致富能手的经验及方法，不但继续传承、传播，更要创新、开拓，带领大家发展致富。

多向外出务工致富者学习，深学如何在新环境中发挥聪明才智，创造财富。外出务工致富者能在一个新的环境中立足，得到当地社会的认同，进而在适应中找到适合自己的位置，并发家致富，这说明他（她）有着独到智慧。大学生村官要向他们学习，从而尽快的在农村中站住、稳住，找准自己在农村大环境中立足点，而且要不断实践，在勤奋刻苦的工作中提升能力。

多深学国家的“三农”政策，特别是中央的一号文件。在国家的宏观环境中，利用方针政策，寻找、创造机遇。例如引进资金兴建基础设施，一方面可以让广大农民足不出户打工挣钱，另一方面还能完善设施等。再如，运用农村养殖、购置农业机械等优惠政策，可以引领广大农民生产步入机械化、现代化及产业规模化等。

在推进学习型农村党组织建设中应做到“三个注重”

建设农村学习型党组织，不仅是优化农村党组织干部知识结构、提高综合素质、增强创新能力的现实需要，而且是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的一项重大战略任务。作为一名大学生村官，应该在更高起点上历练提升，在更高追求上完善自我，在推进农村学习型农村党组织建设中应做到“三个注重”。

一是注重发挥专业特长。大学生村官应结合农村工作实际认真组织学习政治理论、法律法规、市场经济理论、现代管理知识、实用技术，用以武装头脑、加强修养、提高能力。

二是注重做好宣传发动。大学生村官必须进行最大范围的宣传，使全体党员牢固树立“人人学习，事事学习，时时学习”和“学习即工作，工作即学习”的理念，使学习成为农村基层党组织建设的一项经常性工作,成为每个农村党员的一项经常性任务。

三是注重改进学习方法。要使学习具有吸引力，大学生村官就必须采取为农村党员所喜闻乐见的方式，如乡村夜话、种养示范、科技讲座、市场分析、典型宣讲等。要紧密结合当地经济社会发展实际和党员、群众的需求，有目的地学，有针对性地学，着重于解疑释惑，着力于解决实际问题，做到学以致用、用有所学。

大学生村官必须充分发挥模范带头作用，推进农村学习型组织建设，增强农村基层党组织创造力、凝聚力、战斗力，为社会主义新农村建设多做贡献。

大学生村官要在学习型党组织建设中发挥先锋作用

党的十七届四中全会鲜明地提出，建设马克思主义学习型政党，提高全党思想政治水平，这是党中央着眼于改革发展大局提出的重大而紧迫的战略任务。作为大学生村官，应从自身特点出发，起到一种先锋作用。

毫无疑问，大学生村官是当前党内最基层、最年轻的一支队伍，拥有无限的青春和活力，在工作当中也有一股力量强大的奋力拼搏的精神。学历相对较高，科学文化知识相对丰富是大学生村官最大的特点，因此，大学生村官们在建设学习型党组织的过程中就应该充分发挥年轻自信、亲和力强、理论知识较为扎实的有利条件的作用，努力寻找学习契机，为建设学习型党组织贡献出自己的一份力量。同时，大学生村官要重视在田间地头吸取实践经验并与自身文化理论知识相结合，把建设学习型党组织的理念贯穿于实际工作的始终，最终形成在学习中成长，在成长中学习的良性循环，从而带动整个学习型党组织建设活动。

当然，大学生村官们由于年轻，所以难免有诸多不足，一定要通过不断的实践学习和总结才能真正把建设学习型党组织的先锋作用发挥好。

加强阵地建设 积极营造学习氛围

先进性是我们党的生命力和魅力所在。时刻保持先进性要求我们党员必须坚持学习，不断地汲取各种营养元素。建设学习型组织就是为广大党员提供学习的平台的一个重要组织保证。作为处在最基层的党员，大学生村官应该与其他村干部一起加强学习阵地的建设，营造良好的学习氛围，把村级党组织打造成学习型、创新型党组织。

加强阵地建设，为学习提供良好的基础条件。大学生村官要改善学习环境，为创建活动提供学习的平台。如可以依托村里的远程教育中心和农家书屋等，使广大党员活动有场所、学习有课堂。同时，充分利用宣传橱窗、科普宣传栏、阅报栏等，为广大党员群众学习提供支持和保障。除了充分利用村部现有设施外，还可以结合每一期的学习内容选择特定的地点，比如学习养殖知识时可以在养殖大户家中开个小班，现场学习，现场讨论，实现当场有收获，使学习型党组织的建设工作渗透到各家各户。

坚持以身作则，积极营造浓厚的学习氛围。创建学习型党组织，领导干部带头是关键。大学生村官要带头树立学习的榜样，引领其他干部共同学习，在支部内营造一种积极学习的浓厚氛围。如，可以在各党小组之间开展“学习型党小组”评比活动和“学习型党员”评选活动等，在精神上和物质上奖励先进的党小组和党员，营造“人人是学习之人，时时是学习的机会，处处是学习之所”的浓厚氛围，营造自觉学习、崇尚科学的风气。大学生村官更要在创建学习型组织的过程中成为学习型干部、创新型干部，成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。

浅议大学生村官在农村基层组织建设中发挥作用 篇2

一、大学生村官在新农村民主建设中面临的实际问题

(一) 大学生村官在农村建设中与村委会的工作不匹配

就目前的农村建设工作而言, 很多实际工作难以深入开展, 尤其是人际关系方面, 和农村的人民没有相同的认知感, 也不习惯哪里的生活, 所以很多工作开展的不够顺利, 不能做到和村干部的融合。

(二) 大学生村官在村委会中没有足够分量

大学生村官计划是我国开展农村脱贫致富的一项基本政策, 也是国家在农村建设中的最大投入, 这项工作从最根本上说应该得到各级机关的支持鼓励, 也只有这样才可以将工作做到位。不过在最基层的农村工作中, 很多的村干部对比并没有引起足够的认识, 有些村干部在对大学生村官的理解上还使用了“发配”的字眼, 这样的结果就可想而知了。

(三) 大学生村官很多专业不对口, 所以很多的学生村官所学专业技不能在农村工作上完全施展

大学生村官在选聘的过程中, 对大学生的专业没有做过得要求, 所以这就相应出现了一些实际的问题, 比如一些学习理工类的学生, 例如电气自动化, 冶金开采这些专业的学生, 大学四年的所学知识内容在农村的工作中根本就没有什么用武之地, 大学几年的辛苦所学没有用到真正的地方, 人力资源也没有得到完全的优化配置, 在农村的实际工作中, 村官的选择更多的需要的是那些园林和经济类的学生。

(四) 大学生村官的社会经验不足, 在处理实际问题中很多地方不得当

大学生刚从校园走出来步入社会, 很多方面都没有实际的工作经验, 所以仔面对实际的工作很农村生活的具体问题时, 不能够得心应手的处理好。

二、大学生村官在农村民主建设工作方面的积极作用

(一) 大学生村官的配置增加了农村干部的知识性

大学生村官都是一些具有高文化知识的群体, 在高校经过及你那的系统教育学习, 不但知识文化水平层地得到了提高, 几年的大学生活也使他们在视野收到了开阔, 可以说他们的加入为农村的新民主文化建设注入了新鲜的血液。在农村的民主建设中, 一些全新理念下的民主建设思想被带到了农村具体工作中, 增强了农民的民主工作积极性, 增加了农民生活的凝聚力, 激发出了农村队伍的建设战斗力, 让我们的农村现代建设更加牢固。

(二) 大学生村官打破了原有的农村保守思想, 对农村的民主文化建设起到了很好的推动作用

新农村的建设工作千头万绪, 这项工作是一个十分繁琐的系统工程。我们必须用科学发展的眼光去审视我们的工作, 民主科学的治理是农村各项基本工作建设的基础, 再这样的一个背景之下, 农村干部就是整个系统建设的带头人, 农村的新干部就应该用全新的理念和思路去引导农村干部去客观的解决各种实际问题, 打破原有的陈旧落后观念, 原有的农村中各种经验不足, 陈旧落后观念都会由于大学生村官的加入得到很好地弥补。

(三) 大学生村官对农村各种宣传活动都起到了很好的推动作用

我国目前大部分农村建设工作都可以做到村务公开, 遇见大事都是进行民主决策之后进行, 维护了我国的代表制度。以为学习法律专业的大学生村官在农村基层工作几年后感慨颇深的谈过, 大学生村官确实有效的推进了我国农村的现代建设进程, 维护了农村的稳定和谐, 当农村的建设问题出现难以解决的矛盾纠纷时, 很多情况下可以做到秉公处理, 群众也相信政府的能力, 充分发挥了大学生村官的特长。

三、大学生村官在农村民主建设推进中的有效途径分析

(一) 大学生村官要不断加强自身的学习, 提高自身的综合素质

学习是每一个大学生永远不能放弃的主题, 及时在农村的基层建设中, 也要坚持不断的做好各项学习工作, 不单单是政治理论方面, 在农村使用技能, 为村民服务方面, 大学生更应爱虚心向村干部去学习, 从工作实践中掌握各种工作方法, 提高自身的能力和本领。

(二) 大学生村官要学会角色转换, 密切与村民联系

密切联系群众是我党开展一切工作的基本方针政策, 也是我党在坚持不懈的工作中总结出来的基本理论。大学生村官在基层的工作当中, 应该把自己就当做农村中的一员, 而不是所谓的“官”, 要敢于吃苦, 甘于奉献自己的一切, 不管是从心里还是实际工作中, 都要深入到群众中去换位思考, 耐心听取村民的意见, 了解他们的需求, 一切从实际出发, 解决他们的真正矛盾, 为村民办实事, 办好事。

(三) 大学生村官在农村的基础建设中要发挥自己的专长, 推进农村的基础建设

每一名大学生村官都是经过几年的寒窗苦读才走进社会参加工作, 所以大学生在专业知识方面都积累了很多的经验和力量, 他们到农村的工作中都要充分利用自己的所学科学文化知识向群众普及先进的文化思想和科学技术内容, 弘扬新的农村建设理念, 引领农民从市场的角度出发, 发展我国的农村文化建设产业, 发展经济, 增加农民收入, 帮助群众解决实际困难, 努力促进农村和谐稳定。

面对建设新农村的历史任务, 无论发展生产、整治村容, 还是净化乡风、民主管理, 都需要全体村民的支持和参与。在此过程中, 长远利益与眼前利益、全村利益与局部利益、多数人利益与少数人利益之间难免存在一些冲突。要克服基本矛盾, 需要村官以及村“两委”成员切实提高化解农村内部矛盾、促进和谐的能力, 要以情感人, 提高情感影响力。全面营造推进基层民主建设的氛围, 构建社会主体参与政治生活的激励机制, 不断扩大村民有序的政治参与范围, 使村民能够切实享受到新农村民主建设的伟大成果。

摘要："大学生村官"政策是党中央的重大战略决策, 是社会主义新农村建设与创新型国家建设的新举措。"大学生村官"适应了新农村建设对人才的需求, 为解决农村的人才短缺开辟了新渠道。立足于我国社会主义新农村的实际, 分析了大学生村官服务基层的内外部阻碍因素, 从大学生自身、村委与村民、政府和管理层等方面提出了相应的对策, 促使大学生村官在新农村建设中发挥更大的作用。

关键词：新农村建设,大学生村官,作用,对策

参考文献

[1]张维贵.论大学生村官与新农村建设[J].经济体制改革.2010 (01) .

浅议大学生村官在农村基层组织建设中发挥作用 篇3

关键词：党群组织；电力企业；建设；作用

随着经济的不断发展，我国电力企业也在紧跟时代发展的脚步，积极地进行企业现代化建设。党群组织在电力企业建设过程中的作用是非常重要的，与电力企业的可持续发展有着非常密切的联系。想要将党群组织具有的重要作用充分发挥出来，除了需要积极地找寻电力企业党群建设中存在的不足，还需要注重电力企业党群建设能力的提升。所以对如何发挥党群组织在电力企业建设中的作用进行探究，是具有现实意义的，下面就对相关内容进行详细阐述。

1 党群组织在电力企业存在的问题分析

1.1 对于党群工作缺乏正确的认知

对于我国电力企业党群工作的开展进行深入调查发现，一些电力企业对于党群工作开展的态度过于小计。导致这种不良情况产生的根本原因就是工作人员对于党群工作缺乏正确的认知，在思想认知方面存在一定的误区。工作人员在党群工作开展过程中自信心较差，同时，党群工作开展力度不足，导致党群组织具有的重要作用不能在电力企业建设中充分展现出来。因为电力企业对于党群工作开展不够重视，甚至一些电力企业的领导人员认为党群工作开展并不会为电力企业带来实际的经济效益，所以对于党群工作常常采取忽略的态度。这些因素最终很有可能导致电力企业党群队伍出现断层情况，人才流失严重，对于电力企业的发展造成不利影响[1]。

1.2 党群工作内容缺乏吸引力

随着经济体制的不断完善，社会发展对于电力能源需求的不断上长，我国电力企业得到了巨大的发展契机。我国电力企业目前正在积极地进行改革，希望提升电力企业的市场竞争力，使得电力企业在激烈的市场竞争中占据有利地位。但是我国一些电力企业对于党群工作开展仍然沿用以往传统的方式，死板地对电力企业的运功进行党群工作内容的灌输，不能将企业员工参与党群工作的积极性和主动性充分调动起来，对于党群工作开展成效造成了非常不良的影响。电力企业对于党群工作开展的宣传力度较差，党群工作内容较为枯燥，党群工作开展缺乏吸引力。通常情况下就是让电力企业的工作人员对报纸进行阅读、阅读学习文件和书写阅读心得等，没有注重互联网优势的引入，导致党群工作开展缺乏生机和活力。

1.3 党群组织人才缺失严重

电力企业改革虽然对电力企业发展注入了新的生命力，但是改革对于电力企業党群工作开展也造成了一定的不良影响。电力企业的内部结构在不断地进行调整，很多工作人员都身兼数职。党群队伍更是如此，很多的工作人员都是从电力企业的其他部门调配来的，在一定程度上也加重了工作人员的工作压力。人的精力毕竟是有限的，使得工作人员不能将自身更多的精力投入到党群工作开展中去，导致党群工作开展成效和开展质量较差。

1.4 党群工作管理体系还不健全

电力企业党群工作管理体系还不健全主要体现在以下几个方面：首先是党群组织思想方面的建设程度较差，很多工作并没有得到实际的落实。其次就是绩效考核制度的建设和落实，电力企业绩效考核制度不能体现出科学化、规范化的特点，激励制度也没有得到实际的落实，无论是党建工作人员还是企业员工工作的积极性都没有得到充分激发。一些电力企业对于党建工作队伍干部的选拔民主性较差，或者企业只是重视干部人员的选拔，对于干部人员的培养没有给予工作的关注，工作开展也缺乏有力监督机制的约束和控制。

2 电力企业开展电力企业工作的对策

2.1 提升电力企业对于党群组织工作认知程度

党群组织工作开展与电力企业的及可持续发展有着非常紧密的联系，可以帮助电力企业塑造良好的社会形象，提升电力企业的凝聚力和向心力。电力企业对于党群工作的开展必须要给予高度的重视，将党群工作开展与电力企业生产经营进行全面的融合，使得电力企业的员工也能够明确党群工作开展的重要性。企业需要加强资金投入力度，避免党群工作开展资金不足。注重责任制度的落实，使得电力企业的众多领导人员和党员干部能够明确自身的责任和义务，保障党群工作在电力企业内部可以顺利地开展。

2.2 加强电力企业党群组织培训工作开展

电力企业需要注重党群组织构成人员综合素质的提升，从而保障党群工作开展的质量和效率。电力企业需要定期开展培训工作，还需要对培训功效进行考核，及时剔除那些不思进取的工作人员。首先需要注重企业各个部门主要负责人员的培训，培训内容要全面，不仅要注重员工工作能力的提升，还需要注重良好职业道德素质的培养。通过培训工作的开展，帮助电力企业进行良好风气的建设，为党群工作开展奠定良好基础[2]。

2.3 对党群组织管理制度进行完善

电力企业需要积极地对党群组织管理制度进行完善，加强对党群工作开展的监督和管理，促进电力企业管理成效的提升。要落实绩效考核制度和激励制度，对于电力企业党群工作开展有杰作贡献的工作人员，需要给予一定的物质奖励和晋升机会，将党群工作人员和企业员工参与党群工作的积极性充分调动起来。一定保障干部选拔的民主性，只有这样才能将领导干部的模范带头作用充分发挥出来，促进党群组织工作成效的提升，加快电力企业的建设发展。

3 结语

新时期我国电力企业迎来了巨大的发展契机，众多的电力企业都在积极地进行改革，希望提升电力企业的市场竞争力。党群组织可以促进电力企业凝聚力和向心力的提升，对电力企业的生产经营进行指导，加快电力企业的建设发展。电力企业对于党群组织必须要提升认知程度，开展多元化的党群工作，为电力企业发展输入新的生命力。

参考文献：

[1]徐勇胜.浅谈电力施工企业党群工作精细化管理[J].科学与财富，2012（8）：23-24.

浅议大学生村官在农村基层组织建设中发挥作用 篇4

耿车镇蒋琪琛

一、大学生村官对促进新农村建设的作用

首先，大学生到村工作促进了农村干部队伍优化。选拔优秀大学生到农村担任村官，打破了人才的城乡壁垒，有效地推动了人才资源向农村的流动和倾斜，弥补了一些村干部年龄偏大、文化较低、观念陈旧的缺陷，为农村基层干部队伍增添了新鲜血液，注入了新的生机和活力，促进了农村人才的合理配置和流动，有效改善了农村基层干部队伍结构，提升了基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，夯实了党在农村的执政基础。

然后，大学生到村工作促进了农村经济发展。大学生村官入村任职后，充分利用自身优势，发挥农村远程教育网络作用，通过互联网、会议宣传、专题讲座、举办夜校等形式，积极普及科学知识，大力推广农业实用技术，主动为群众提供致富信息和市场信息，强化农民的市场意识，把先进的知识和技术带到了农村。他们在如何实施农村产业结构调整和选择经济发展模式等问题上，积极开展调研活动，为乡镇和村委会出谋划策，为农民出点子，想办法，寻求致富门路，有力促进了农村经济的快速发展。

其次，大学生到村工作促进了农村的和谐稳定。农村发生矛盾纠纷后，当事人对当地村干部普遍存在一种戒备心理，担心他们顾及乡里乡亲情面，调解时有个亲疏之分，一碗水端不平，处事不公。我们充分发挥大学生村官法律知识多、见识广、群众比较信任的优势，让他们发挥专长，采取法律讲座、以案说法、黑板报等多种形式，广泛宣传与村民密切相关的法律知识，积极参与调解各类矛盾纠纷，积极化解、灵活处理农村的各类矛盾和问题，有效地促进了农村的和谐稳定。

最后，大学生到村工作促进了农村文明风尚形成。大学生村官观念新，文化高，才艺多。他们积极宣传党的路线、方针和政策，主动开展各项文体活动，破除陋习，弘扬正气，大力倡导文明村风，把健康文明的生活方式带到了农村。他们充分利用远程教育和广播，坚持每天播放新闻和农村节目，组织群众学习党的十七大精神，提高了农民的政治觉悟和文化修养。

二、存在问题

勿庸置疑，大学生村官对新农村建设的影响作用是积极的，选派大学生到农村工作的做法是受到农村各方面广泛欢迎和充分肯定的，但在实际工作中也还存在一些不可回避的问题，主要表现在：

1、思想上的“扎根”问题

大学生选择到农村担任“村官”的原因较多，有相当一部分是出于就业的考虑。调查显示，许多大学生认为担任“村官”是在就业压力下的无奈选择，对农村怀有感情、想成就一番事业的仅占四分之一左右。另一方面，许多大学生村官到农村基层工作，是由于上级党委政府在招聘前的一些优惠承诺，这些大学生表示在担任一段时间“村官”后，会通过考公务员、考研、提拔等途径，尽管脱离农村基层。可以看出，到农村担任“村官”，是相当一部分大学生在就业压力和优惠政策引力下作出的选择。针对这种情况，如何教育引导大家在思想上扎下根来，集中精力、发挥聪明才智，在新农村建设中真正有所作为，是今后工作中需要着力解决的一个问题。

2、工作上的“深入”问题

调查发现，进村第一年的大学生多数面临工作难以“深入”问题，如感到专业不对口、人际关系难处理、村里人缺乏认同感、生活不习惯、工作无从下手等。造成这种情况的原因主要有二：一是农村人际关系复杂、利益纠葛较多，农村工作琐碎繁杂，新来者很难在短期内被农村社会所接纳。二是大学生“村官”自身存在一定的局限性。如大多数“村官”经历单纯，有的甚至根本没有农村生活的经历。因此，如何让大学生“村官”尽快了解农村，融入农村，与群众“打成一片”，是需要认真解决的重要问题。

3、能力上的“提高”问题

建设新农村，人才是关键。但大学生作为农村建设的急需人才，其能力上的欠缺也阻碍着他们知识优势的发挥，主要体现在：一是缺乏运用专业知识解决问题的能力。二是缺乏足够的人际沟通能力。三是缺乏一定的组织管理能力，从目前大学生“村官”构成来看，大部分刚刚离开学校，社会工作经验不足或缺乏。四是自我激励能力有待提高，农村环境复杂，工作繁琐，面对困难和挫折，更需要有良好的心理素质和意志品质。如何弥补自身的不足，完善知识结构，将其尽快转化为实际工作能力，都需要通过培训和管理等工作加以解决。

三、对策与建议

实践告诉我们，选派大学毕业生到农村工作，为农村干部队伍带来了生机和活力，促进了农村经济社会的发展和社会主义新农村建设工作，进一步做好这项工作，具有十分重要的战略意义。

1、要建立更加科学合理的组织管理体系

管理部门要着眼于新农村建设大局，不断建立健全大学生“村官”的管理制度，做到既有章可循，又不至于管理僵化。考试大网站收集一要建立科学的选拔机制，坚持大学生自觉自愿原则，在保证公开、公平、公正的基础上，确保把有志向、有热情、有潜力的大学生选拔出来。二要加强大学生“村官”的培训和管理，配备优秀的管理干部，通过教育培训，切实提高大学生“村官”的工作能力。三要建立监督、考核、奖惩机制，健全完善科学的考核体系，对工作表现突出的，及时给予奖励，对工作业绩较差、工作能力不胜任、村民不认可的大学生“村官”，经严格考察确认后，予以辞退。四要设计好大学生“村官”任期届满后的分流导向机制，确保各项优惠政策充分落实，保证长期稳定吸引和留住真正热爱农村、有能力的大学生扎根建设新农村。

2、大学生“村官”要努力提高自身素质

大学生投身新农村建设，充分发挥自身作用，需要在以下几个方面提升自己：一要热爱农民、热爱农村事业，真正做到了解新农村建设情况，掌握“三农”工作的方针政策，扎根农村，把农村作为自己建功立业的舞台。二要有吃苦耐劳、战胜困难的勇气和决心，在磨炼自己的同时改变农村的落后面貌。三要提高处理具体复杂问题和矛盾的能力，要在实践中学习工作技巧，积累工作经验，锻炼和提高组织管理、人际交往等各方面能力。四要充分把书本知识和实践工作相结合，推动农村经济和各项事业发展。

3、要为大学生“村官”的成长、成才营造良好环境

浅议大学生村官在农村基层组织建设中发挥作用 篇5

一、围绕大局，提高认识，增强参与社会主义新农村建设的责任感

××市是典型的农业大市，910万人口中有640多万是农民，其中农村妇女劳动力占农业劳动力的60以上。近期，我们重点就“如何发挥妇联组织作用，团结带领广大妇女参与社会主义新农村建设”进行了专题调研。通过调研我们发现：

建设社会主义新农村，离不开妇女的参与、妇女的智慧和妇女的创新，妇女在新农村建设中发挥着不可替代的作用。第一，妇女是发展农村经济的主力军。近年来，农村“男工女耕”的趋势日渐明显，农村经济建设妇女唱主角、妇女是主力。第二，妇女是农村精神文明建设的重要力量。在农村，老人的赡养、儿童的抚养主要靠妇女，邻里关系的协调程度直接决定于妇女，农村的文化宣传活动、家园街巷的卫生也主要靠妇女去做。第三，妇女是农村民主管理的重要参与力量。随着农村妇女文化素质的提高，农村劳动力结构的变化，妇女将更广泛地参与农村党的基层组织建设、村民自治和多方管理事务。

二、理清思路，明确任务，推动妇女为社会主义新农村建设贡献力量

当前，农村妇女工作面临着前所未有的机遇，妇联组织要抢抓机遇，主动作为。要紧紧围绕党政工作中心，找准妇联组织参与社会主义新农村建设的最佳切入点,积极探索妇联工作与新农村建设的结合点，原创：http:///充分发挥妇联职能和优势，集中力量打造农村妇女工作的新亮点和新品牌。要牢牢把握提高农村妇女综合素质这一根本点，引导广大妇女在新农村建设中建功立业。要进一步加强基层妇联组织和妇联干部队伍建设，夯实服务新农村建设的支撑点，组织动员广大妇女为建设社会主义新农村、开创我市现代化建设的新局面贡献力量。今后我市农村妇女工作的重点是围绕一条主线、突出二个关键、深化三项服务、发展四类典型、实施五大行动，充分发挥妇联组织在社会主义新农村建设中的助推作用。具体地说：

“一”就是要牢牢把握农村妇女增收致富这条主线。

“二”就是要突出提高农村妇女综合素质和培养“双带”型基层妇联干部、妇女带头人这两个关键。

“三”就是要不断深化科技、培训、创业三项服务，实现“人人有技能、户户有项目、家家有钱赚”的目标。

“四”就是要发展妇女合作经济组织、“三八绿色工程”示范基地、“妇”字号龙头大户和巾帼示范村四类典型，发挥其示范、辐射作用，带动周围村组共同发展。

“五”就是要实施“生产发展提升”、“生活宽裕富民”、“乡风文明示范”，“村容整洁推进”、“管理民主参与”五大行动，引导广大农村妇女和家庭积极投身“创业杯”、“小康杯”、“新风杯”、“家园杯”、“和谐杯”五杯竞赛活动，推动新农村建设全面展开。

三、突出重点，狠抓落实，引领妇女全面参与社会主义新农村建设

当前和今后一段时期，具体要抓好“五大行动”建设：

（一）实施“生产发展提升行动”，引导妇女发展新农业，争创“创业杯”。一是实施“新型农村妇女塑造计划”。加强县、镇、村妇女培训学校阵地建设，重点培育10个有特色、上规模的巾帼培训基地，年培训10万名新型女农民，力争实现“十一五”期间培训妇女50万人的目标。二是引领妇女走高效农业发展之路。组织农村妇女和家庭争创优质粮种植大户、精品畜禽养殖大户、农产品加工大户、园艺特产生产大户、绿色食品发展大户，指导和推动农村妇女开展以“赛科技创新、赛优质高效、赛规模经营、赛带动效应”为主题的竞赛活动，促进农村妇女守土生财。三是发展各类“妇”字号新经济组织和女能人队伍。引导和鼓励巾帼龙头企业、妇女专业大户、农村女能人，领办创办农村妇女专业合作经济组织。大力推广“妇代会 协会”形式，积极探索“妇联＋公司”、“龙头企业＋妇联＋农户”等模式，培训一批协会带头人，扶持一批妇代会主任领办新经济组织，树立一批妇女新经济组织先进典型，培养壮大女经纪人队伍，使她们成为传授新技术的“信息员”、农产品的“推销员”、农村妇女走向市场的“领航员”。06年，六县（市）及贾汪区要培育5个、每个镇村要培育2个不同类型的专业妇女合作经济组织典型。

浅议大学生村官在农村基层组织建设中发挥作用 篇6

在学习实践活动结束之际，中央又专门部署创先争优活动，组织动员基层党组织和广大党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业，这是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是加强基层党组织建设的迫切需要。我们大学生村官活跃在新农村基层建设第一线，这对我们来说是一次难得的机遇，更是一种成长的历练和成熟的考验，所以我们应该充分发挥自己的主动性和积极性，在基层争优创先活动中做好鼓手和旗手。

一是发挥宣传作用。大学生村官应利用自身学习吸收快的优势，迅速将创先争优的精神吃透弄懂。在农村，我们要利用村广播，贴宣传标语，让“上情”准确传达到基层一线，让中央精神原原本本地在第一时间内在基层得到贯彻落实；要通过深入基层调查研究，发掘优秀典型人物的先进事迹、经验做法，并大力宣传力度，引导积极向上的社会风气；要借鉴城乡居民养老保险的经验，深入田间和农户家中进行面对面的宣传，以此充分调动最基层广大农民和党员的积极性，营造浓厚的活动氛围。

二是发挥带头学习作用。要继续加强理论学习，不断提升思想认识。主动向书本学、向实践学、向老村干学、向村中能人学、向老百姓学，及时将所学知识、研究成果转化为实现生产力，主动应用到实际工作中，让群众看到实实在在的成果，让群众对创先争优有信心、有动力，从而以点带面，推动基层工作科学发展。

三是发挥桥梁的作用。大学生村官在宣传学习争先创优的活动中用力观察，细致了解，发现争创活动中的好典型、好榜样，积极上报，广泛宣传，带动其他群众党员学习。

四是发挥榜样的作用。大学生村官在宣传学习的同时，应带头弘扬正气，做好干部群众的表率，充分履行一名大学生村官的职责。一方面，要对自己的本职工作尽心尽力,要时刻牢记“农村无大事，小事炼金身”的教诲，时刻以优秀共产党员的标准严格要求自己，要本着对群众和组织高度负责的精神，以极强烈的责任感尽职尽责，真正做到扎根基层，服务基层。另一方面，要真心实意帮助群众排忧解难，力所能及地为群众解决生活困难。我们应带着强烈的责任心帮助有困难的群众解决问题，这样才能走进农民的生活，拉近彼此的距离，从而获得他们的信赖和支持。这样才能在村官岗位上发挥自己的作用，更好地为村民服务。平时要积极的对新型农村合作医疗、城乡居民养老保险、粮食直补等惠农政策的宣传，充分调动农民群众的积极性，协助做好资金发放、补贴申领等相关工作，使国家惠农政策落到实处。第三方面，积极带头创业，带领群众致富。大学生村官应与村两委干部带头解放思想，真抓实干，因地制宜探讨村庄发展之路和兴村富民新方法，不断增强科学发展的信心；在创业的过程中，还应把新的思想观念带进本村，把新的技术教授给农民，把新的经营模式赋予农业，影响、带领群众创业致富，也以此影响和培养越来越多的农民成为有文化、懂技术、会经营的新型农民；要抓好先进典型培养和宣传，以点带面，带动更多的党员和群众参与到致富大军的队伍中来，使创先争优活动成为新农村致富的又一个推进器。

浅议大学生村官在农村基层组织建设中发挥作用 篇7

一、加快推进农村精准扶贫的意义

1. 我国全面建成小康社会的必然要求。

自党的十八大召开以来,如何顺利完成我国扶贫开发工作已经成为最重要任务之一,我国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要也将大力推进扶贫工作作为其十个目标任务之一,全面建成小康社会最艰巨最繁重的任务在农村、特别是在贫困地区。没有农村的小康,特别是没有贫困地区的小康,就没有全面建成小康社会。当前,我国处于全面建成小康社会决胜阶段,然而农村贫困人口还有7017万。这是全面建成小康的最大瓶颈。因此,我们必须把精准扶贫作为党的重要使命来对待。

基于全面建成小康社会的目标,中央对扶贫开发工作高度重视,各级党委和政府要增强做好扶贫开发工作的责任感和使命感,做到有计划、有资金、有目标、有措施、有检查,大家一起来努力,让乡亲们都能快点脱贫致富奔小康。习近平总书记强调,“十三五”时期是我们确定的全面建成小康社会的时间节点,全面建成小康社会最艰巨最繁重的任务在农村,特别是在贫困地区。各级党委和政府要把握时间节点,努力补齐短板,科学谋划好“十三五”时期扶贫开发工作,确保贫困人口到2020年如期脱贫,实现全面建成小康社会的目标。

2. 统筹城乡发展的客观要求。

深入推进农村扶贫开发,打好扶贫开发攻坚战,是进一步促进协调发展,使不同区域间城乡居民共享改革开放成果的重要途径。我国社会经济在快速发展的过程中也出现了一些问题,城乡差距不断拉大,地区发展也不平衡,贫富差距逐步拉大,民生问题日益凸显,地区发展也不平衡,城乡的差距尤为明显。要实现我国的经济长期健康发展必定要不断加快农村经济发展,缩小城乡差距,实现城乡经济和谐发展,就必须加快推进农村精准扶贫项目的进行。因此,加快推进农村精准扶贫,对农村予以政策和资金支持,加快农村经济发展步伐,保证在稳定中求发展,重新全面领会共同富裕理论的科学内涵,统筹城乡发展,坚定不移地走共同富裕之路。

3. 加快推进农村经济发展的迫切要求。

精准扶贫首先要解决的就是农村经济的发展问题,没有经济的发展其他各方面都会受到制约,所谓“兵马未动粮草先行”,没有真金白银,农村经济的发展缺少物质基础。扶贫工作的重点是经济建设,加快推进农村的精准扶贫需要中央和地方政府加大扶贫资金的投入,制定更加优惠的扶贫政策,要紧紧按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标要求,始终坚持“发展”为第一要务的硬道理,积极推进农业现代化建设,加快推进农村经济发展,千方百计增加农民收入,带领群众走共同富裕道路。

二、农村基层党组织在精准扶贫中的地位与作用

1. 农村基层党组织在精准扶贫中居于核心地位。

农村基层组织建设的强弱直接决定精准扶贫成效的好坏,农村基层党组织是农村精准扶贫工作的领导核心。基层党组织战斗在地方贫困地区脱贫攻坚战的最前线,必然要对本地的扶贫开发工作在目标设定方面、战略规划制定、战略行动方案等方面发挥决策核心作用。充分发挥农村基层党组织的作用,对于顺利推进农村精准扶贫项目具有重大意义。党的领导是新农村精准扶贫工作的根本保证,农村基层党组织是推进农村精准扶贫的基础及关键,积极贯彻中央的决策,为农村脱贫致富引领方向,发挥好在农村精准扶贫工作中的核心作用。

2. 农村基层党组织在精准扶贫开发中发挥着先锋模范作用。

精准扶贫,干部是关键。为了适应精准扶贫的新任务新要求,需要精准选人用人,选好配强一支精良的基层领导干部队伍,在精准扶贫工作中形成示范带动效应。《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》强调,加强贫困乡镇领导班子建设,有针对性地选配政治素质高、工作能力强、熟悉“三农”工作的干部担任贫困乡镇党政主要领导。选好配强村级领导班子,突出抓好村党组织带头人队伍建设,充分发挥党员先锋模范作用。中国共产党是工人阶级的先锋队,代表最先进的力量,在农村精准扶贫工作中要充分发挥农村基层党组织的先锋模范作用,树立和发扬好的作风,积极引导农村发展经济,要突出抓好村党组织带头人队伍建设,充分发挥党员先锋模范作用,带领全村人民脱贫致富。

3. 农村基层党组织对精准扶贫开发项目发挥着内引外联作用。

精准扶贫攻坚战要取得最后的胜利,依赖于党、政府、社会的形成良好合力,共同协作,相互支持辅助,而党组织在其中发挥着内引外联的作用,必须总揽全局、协调各方。基层党组织对于贫困地区扶贫开发进展要有一个宏观上的把握,与各方要保持畅通的定期联系,掌控好扶贫的大方向。基层党组织要充分发挥组织协调能力,积极整合各方面的资源和信息,聚集正能量,传播正能量。对内要积极分析了解本地具体情况,清楚本地优势与不足,充分利用本地优势、长处,克服困难,尽力消除不良因素;对外要积极向东部农村发达地区的经济发展的成功经验,积极引进其他地区的经验、技术、资金支持,努力为本地经济发展提供条件。

4. 农村基层党组织在精准扶贫开发中发挥着战斗堡垒作用。

农村基层党组织既是精准扶贫开发工作的先锋力量,也是扶贫工作的坚强的后盾、战斗堡垒。扶贫工作是一项艰巨的任务,需要付出巨大的努力,而在这期间将会出现很多困难和问题,需要一个拥有坚定信念、强大力量的组织引导农民乃至全社会的人民共同为扶贫工作努力,坚持打赢扶贫攻坚战。习近平总书记强调,要选好配强农村基层党组织领导班子,团结带领农民群众脱贫致富奔小康。这就要求我们在精准扶贫过程中,要加强基层党组织建设,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。国家要加强贫困乡镇领导班子建设,有针对性地选派政治素质高、工作能力强、熟悉“三农”工作的干部到村任第一书记,整顿党组织软弱涣散,提高党组织的凝聚力、创造力、战斗力。一要规范基层党组织生活,加强基层党员教育,经常性开展交心谈心,把广大基层党员的思想统一起来,力量凝聚起来,激活基层党建工作,为精准扶贫提供坚强的组织保障。二要健全党组织领导下的共青团、妇联、民兵等各类群团组织,发挥好他们的作用。三要注重选派思想好、做风正、能力强的优秀年轻干部到村工作。还应加大驻村党员干部考核力度,不稳定脱贫不撤队伍,不打赢扶贫攻坚战不罢休。

三、发挥农村基层党组织在精准扶贫中作用的路径选择

1. 准确领会和认真解读与贯彻落实中央的精准扶贫政策。

打赢扶贫攻坚是我们国家目前全面建成小康社会的关键任务,中共中央、国务院高度重视并针对此出台了相关方针政策,对农村精准扶贫开发工作的总要求、原则、方法途径以及要注意的问题等都提出了详细的指导说明,如在《关于做好农村最低生活保障制度与扶贫开发政策有效衔接的指导意见》中提出,发挥农村低保制度在打赢脱贫攻坚战中的兜底保障作用;坚持根据农村贫困人口的地域分布特点和不同地区两项制度标准的差异情况,实行分类指导;坚持政府支持、社会各界帮扶和农民自力更生相结合,实现对农村贫困人口的全面扶持。《中国农村扶贫开发纲要(2001-2020年)》提出的奋斗目标,必须深入贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会精神,全面落实习近平总书记等中央领导同志关于扶贫开发工作的一系列重要指示,进一步增强责任感和紧迫感,切实将扶贫开发工作放在更加重要、更为突出的位置,以改革创新为动力,着力消除体制机制障碍,增强内生动力和发展活力,加大扶贫力度,集中力量解决突出问题,加快贫困群众脱贫致富、贫困地区全面建成小康社会步伐。诸如此类的政策文件很多,农村基层党组织发挥其在农村精准扶贫开发项目中的作用时要准确领会和认真解读中央关于精准扶贫的政策文件,深刻体会中央对扶贫工作的重视,积极发挥基层党组织的作用,认真贯彻落实中央的扶贫政策,时刻与中央保持同一方向、同一战线,发挥好中国共产党在基层的作用,打赢扶贫攻坚战。

2. 积极争取国家政策性金融机构对精准扶贫的支持力度。

扶贫工作的重点是经济建设,经济的发展是农村脱贫致富的基础也是关键,要想实现农村的精准扶贫,经济支持是基础。扶贫攻坚必须有“真金白银”,但钱从哪里来?农村基层党组织要充分利用自身的优势,发挥好党的组织和统领作用,积极争取国家政策性金融机构对精准扶贫的支持力度,积极争取与中国农业银行、国家开发银行等的政策性贷款、扶贫性投资等,积极为农村精准扶贫争取资金支持,为农村经济发展提供物质保障。

3. 从本地的实际出发借鉴东部农村经济发达地区的成功经验。

在中国的革命历史中,我们探索出一条把马克思主义基本原理与中国具体实际相结合的道路,在农村精准扶贫工作中我们依旧要坚持这一道路。根据本地不同的情况,积极利用本地的优势,充分调动本地一切资源,借鉴东部农村经济发达地区的成功经验,寻找出一条适合自己的经济发展道路。如辽宁省西丰县德兴乡连云屯53岁的农民陈庭国一家四口以前就靠种十几亩玉米过活,日子过得紧巴,每当孩子交学费的时候,一家人就愁眉不展。自从县里搞了产业扶贫,聘请了沈阳农业大学教授团队,根据当地的具体情况,引进了最新的葡萄品种“茉莉香”,村民们过上了好日子。因此,在精准扶贫开发中一定要抓住“精准”两个字,要根据本地的具体情况制定不同的扶贫政策、选择不同的发展方式,不能“一刀切”。农村基层党组织要认真了解当地实情,认真研究东部农村经济发展的成功经验,把二者恰当的结合起来,促进农村经济的发展。

4. 积极调动社会各方面力量促进扶贫工作的顺利进行。

全面建成小康社会不仅是中共中央的责任,也是各级党组织的责任及全民族每一个人的责任。扶贫攻坚战不是某一个人或某一个组织的责任,而是全社会每一个人的责任,在精准扶贫开发项目中基层党组织要充分发挥组织作用,集合社会各方面的人力、财力、物力促进扶贫工作的顺利进行。3月22日,在中原农业保险股份有限公司与兰考县政府举行的“脱贫路上零风险”承保启动仪式上,来自兰考全县15个乡镇的代表从中原农业保险股份有限公司相关负责人手中接过由县政府出资为2万余户贫困家庭购买的一揽子“脱贫保单”。用金融手段为一个县的脱贫工作“上保险”,这在全国尚属首创。扶贫工作是一项长期而艰巨的任务,在这个过程中要积极调动各方面的力量,利用各方面的资源,努力扫除精准扶贫工作的障碍保证其顺利进行。

农村精准扶贫工作是一项充满希望的事业,事业的开创需要付出艰辛的劳动。要充分发挥政治优势和制度优势,把精准扶贫、精准脱贫作为基本方略,坚持扶贫开发与经济社会发展相互促进,坚持精准帮扶与集中连片特殊困难地区开发紧密结合,坚持扶贫开发与生态保护并重,坚持扶贫开发与社会保障有效衔接,推进农村精准扶贫工作需要我们团结一致、众志成城、坚持不懈、咬定青山不放松,采取超常规举措,拿出过硬办法,举全党全社会之力,坚决打赢脱贫攻坚战,农村贫困地区一定会实现脱胎换骨的发展,一定能够与全国同步进入全面小康社会。

摘要：打赢扶贫攻坚战是我国全面建成小康社会的重要和关键环节,以习近平总书记为核心的党中央从全面建成小康社会的战略目标出发,提出了旨在解决我国农村贫困人口问题的精准扶贫战略举措。农村精准扶贫的重要关节点是农村基层党组织及其广大农村党员干部。在农村扶贫开发中,要积极发挥基层党组织的先锋模范和战斗堡垒作用,认真贯彻落实党和政府的方针政策,组织调动社会各种力量和资源,不断推进农村精准扶贫项目的顺利实施,以推进农村经济的深入发展,进一步缩小城乡差距,统筹城乡发展,实现共同富裕,保证农村贫困地区能够尽快全面建成小康社会。

浅议大学生村官在农村基层组织建设中发挥作用 篇8

关键词：工会；劳动关系；和谐；企业

近年来，发展和谐劳动关系，推动和谐企业建设已经成为国家和社会共同的责任和目标，工会组织作为企业中工人阶层的发声器，在这个过程中责任重大、使命光荣。大庆油田作为大型国有企业，其特殊的地企关系、员企关系，以及油田勘探开发这种特殊行业和历史发展历程所积淀的独具特色的企业文化，对于工会组织在油田企业中发挥作用，提出了更加高的要求。

一、要深入履行维护基本职责，积极推进和谐企业建设

坚持以人为本，实现好、维护好、发展好员工群众的根本利益，是构建和谐企业的本质要求，是落实全心全意依靠工人阶级办企业根本指导方针的具体体现，也是各级工会组织肩负的义不容辞的责任。企业应当充分调动各级工会组织围绕企业持续有效发展大局，积极推进员工维权机制建设，为和谐企业建设发挥积极的作用。如，通过抓住工作重点，坚持发展、完善职工代表大会和厂务公开制度，保护和调动员工参与企业民主管理的积极性；通过抓住工作着力点，推动集体合同的有效履行，切实维护公司稳定发展大局；通过抓住工会工作与企业和谐的结合点，积极贯彻“以人为本”思想，促进企业和谐发展。

二、要深入开展社会主义荣辱观主题教育实践活动，充分发挥广大员工在创建百年油田的主力军作用

工会组织在创建创新型、学习型企业中承担着重要责任和使命。企业应当以提升员工素质、推进创建和谐企业为目标，以社会主义荣辱观主题教育实践活动为主线，以“创争”活动和群众性创新创效活动为载体，引导广大员工明确使命、勤奋学习、创新实践，积极投身创建和谐企业、和谐社会的伟大实践。如，通过充分发挥工会组织群众性思想教育优势，广泛深入地开展“树立正确荣辱观，增强主人翁责任感”主题教育实践活动；通过积极适应创建学习型企业的要求，深入开展“创建学习型组织，争做知识型员工”活动。通过创建创新型企业，广泛深入开展群众性创新创效活动。各级工会结合实际，力求实效，深入开展了劳动竞赛、合理化建议、巾帼建功竞赛等形式多样的活动，并在活动中注重围绕生产发展大局、贴近基层员工、努力构筑激励平台和成果展示平台。

三、深入加强工会自身建设，不断提升工会工作的整体水平

油田企业应当按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求，以基层工会建设为重点，从规范化、制度化入手，努力提高工会整体工作水平。通过强化培训，提升能力。切实加大工会干部培训力度，加强厂（分公司）、矿（大队）、基层小队等各个层面工会干部的培训力度，使基层工会干部的理论和业务知识进一步加强、工作思路进一步拓展、工作能力和水平进一步提升；通过完善制度，夯实基础。建立工会信息和大事记上报制度，进一步完善会员管理数据库，推进工会信息化建设，推动建设职工之家活动的深入开展，促进工会基础工作水平的提升。

四、坚持以组织建设为基础，为和谐企业建设提供坚实的保障

各级工会组织要适应形势的发展要求，以改革的精神加强工会自身建设，努力把工会建设成为运用科学理论指导实践，积极为员工说话办事，不断开拓进取的学习型、服务型、创新型的“职工之家”。

要切实加强工会干部队伍能力建设。从履行维护职责的要求出发，有针对性地开展多种形式的岗位培训，完善工会干部的知识结构、提高工会干部业务素质，不断增强做好新形势下工会工作的能力和本领。要切实转变工作作风，教育全体工会干部牢记“两个务必”、树立全心全意为员工服务的思想，不断增进与员工群众的感情，密切与员工群众的联系，在求真务实上狠下功夫，聚精会神地抓好各项工作的落实，多做一些深入基层、深入员工的调查研究，多办一些为员工排忧解难的实事，使工会工作切实做到“有为有位”。

要切实加强基层工会组织建设。以集团公司基层建设现场会召开为契机，认真落实《企业工会工作条例》和《大庆油田有限责任公司基层工会工作细则》，抓住健全组织、完善机制、提升素质、激发活力等环节，推动工会工作上水平。各级工会要进一步加强对基层工会工作的指导，及时发现总结基层工会工作的鲜活经验，指导和推动全局工作开展。

通过上述方法的实施，积极推动工会组织在国有企业中的作用发挥，力争使工会工作实现三个满意：即“维护员工合法权益，全体员工满意；发挥党联系群众桥梁纽带作用，党委满意；调动员工创造活力，推动企业发展，行政满意”。