用心工作读后感（精选11篇）
《用心去工作》是一本良师益友的书，有许多成功的经典在里面，非常耐人寻味。开卷有益，用心去工作，要德才兼备，这样才能把工作做好。
古语云：“工欲善其事，必先利其器”。银行网点的一线员工，没有过硬的业务技能，娴熟的操作技巧，就无法为客户提供完善快捷的服务，就干不好本职工作。所以我利用中午休息时间、晚上、休息天抽空练习五笔，就坚持每天利用练十分钟，二十分钟，练打报纸、打书本，坚信有一天“铁棒能磨成针”。而且我深知良好的专业知识来源于平时的学习和日常的实践。我非常专注于将所学知识与实际工作的.结合运用，在工作中学，在工作中提高，在工作中体会。
用心体会，善待客户，这是做好服务的根本。客户如果得到满足，他会把他的喜悦向别人传递；如果他的心情极糟，他也会把造成的原因向别人倾诉。在一些小小的细节之中，它体现的不仅是我个人，而是我们支行的整体形象。所以工作中我经常从换位思考的角度去观察、体验客户的心态和具体服务的需求，以真诚换取客户的真情，从客户的角度出发，想客户之所想，急客户之()所急，争取把工作做得最优最好。
第一要有尽职心, 所谓尽职心就是要认真历行自己的职责, 尽其所能完成本职业务工作的责任心, 尽职是一种精神境界, 是做好本职工作的切入点和立足点。在其位, 谋其政, 司其事, 负其责, 这是对所有工作人员的基本要求;也应成为每一位工作人员的座右铭。这也是企业职工主体力量的文化特质, 也就是主动之体的能动效力。自觉、主动的围绕企业的中心工作, 做好自己应做的本职工作。革命老前辈每天就寝前, 都要把当天的工作进行回顾总结, 当天的事当天做, 今天的事今天做, 不能拖到明天, 并且做的非常合格, 则能安然入睡。否则, 就会夜不能寝, 总要想好第二天怎么努力工作, 加以弥补。我们应该继承和发扬先辈们的那种敬业, 尽职精神。不尽职, 干好工作就成为空谈, 尽职是干好工作最直接, 最简便的途径。同时, 也是推动企业发展的最佳动力。
第二要有勤业心, 业精于勤, 荒于嬉, 勤能补拙, 是前人修身建业的经验总结。凡是事业有成的人, 都离不开勤;手要勤, 腿要勤, 脑要勤, 眼要勤。要团结勤奋, 努力进取。说具体一点就是要做到四勤;一是勤学, 勤学就是要根据行业和本职工作的性质, 学用结合, 吃苦耐劳勤于创业。污水处理工作是一个技能化的行业, 要求从业者要有较高的文化素质和工作技能。学文化, 学技能, 是工作的需要。知识如浩海, 发展变化也一日千里, 不学则退, 不学就会掉队。二是勤思, 就是要勤动脑, 勤动笔, 学而不思则罔。所以要结合实际工作的需要学习, 学以致用。目前, 大家在实际工作中, 遇到的新问题, 新矛盾很多, 只有努力学习, 学用结合, 才能提出新的解决办法, 新的工作思路和措施。勤学好比蜜蜂采集花粉, 勤思则是把花粉酿成蜜。干污水处理工作, 要求是清、新、快。这是大家的共同目标, 也是每个人的行为方向。在目标一致的情况下, 不管企业内人际互动的情况怎样变化, 在共同目标的支配下都能相互理解, 相互支持, 为共同目标相互适应。用职工自己的话说, 我们同坐一条船上, 不管风浪多大, 都要团结一心, 用力划船;大家都以主人翁的姿态, 与企业共命运。在污水处理工作中个人应象一滴清新剂, 溶入中和水质净化有限责任公司;应象一滴清水, 汇入那宽阔明亮的悠悠汶河。从而使个人的目标与企业的追求内化, 产生与企业一体的共识, 推动企业的发展。三是勤问, 做学问要不耻下问, 干工作也要不耻下问, 每个人的精力是有限的, 每个人都有所长, 有所短, 向他人学习是很自然的事情, 三人行必有我师, 另外, 学习他人, 求问他人, 也是一种美德, 是现代人应具备的一种品格, 四是勤总结, 就是要常回头看看, 经常反思自己的工作, 总结经验教训, 明确目标, 理清思路, 抓住重点, 增强工作的信心。
第三要有优业心, 也就是要有在平凡的岗位上, 要干出不平凡的事业心。如果说尽职心勤业心是为胜任工作, 努力完成工作任务的话, 那么优业心就是要创造性的开展工作, 在完成工作任务中, 有所创新;
一是要有创新的意识, 创新的勇气。没有创新的意识, 就没有创新的行动, 更不会有创新的成果。职工应在企业要求的共同目标的基础上, 按照现代企业的气息, 求新求变。使企业以内在和外在的崭新的面貌, 不断向高层次发展。
二是要不断提高创新能力, 要结合实际, 善于学习, 科学思考, 有机运用, 增强创新实力。职工只有结合企业实际, 掌握技术、提高素质, 才有创新力。创新应根据企业的共同目标, 按照市场经济的运转规律, 使企业最大限度的提高经济效益的能力;它是企业职工智力的再开发、技术的再开发。
关键词：德育；现状；任课教师
初中生正处于从少年期向青年期的发展阶段，是从幼稚走向成熟的一个过渡时期。该阶段的学生不论是性格、兴趣爱好还是观念都处于形成期。如果我们能够把握住这一时期，对学生渗透德育，不仅有利于学生形成正确的人生观、价值观和世界观，也对学生健康的发展起着非常重要的作用，从而真正发挥学校教书育人的功能。
一、德育工作现状
所谓教育是指教书育人，在我们追求高分数、高升学率的同时，我们教书的目的在不断实现。但是，受应试教育的影响，“育人”这一功能却被部分教师所忽略，导致一些学生不懂得尊重人，没有礼貌，没有素养。下面从教师和学生两个方面对德育工作的现状进行介绍。
教师方面：部分教师认为，德育是思想品德教师和语文教师以及班主任的工作，而我只管将书本上的知识教给学生就可以。还有部分教师过于看重学生对基础知识的掌握，经常忽视德育的渗透，或者是教师“唠叨式”的教育，导致德育的效率相对较低。
学生方面：教师说教式的德育，让学生感到厌烦，基本上在这方面，学生会将老师的话当作耳旁风，教师再苦口婆心也是浪费，当然，德育水平也不会得到提高。
由此不难看出，以往德育效果之所以不明显，显然是有一定的原因的。所以，在新课程改革下，作为在团委工作的人，要帮助教师更新观念，使教师能够融德育于课堂当中，从而使学生在潜移默化的学习中德育水平也得到提高。
二、各任课教师要做好德育渗透工作
教师一个被人们称之为人类灵魂的工程师，也就是决定了我们的责任不单单是让学生掌握基本的知识，而是在这基础上促使学生的素养、能力以及水平等获得综合性的发展。所以，在进行德育的过程中，各任课教师都要意识到德育的重要性，要让学生在无形中获得健全的发展。
在思想品德教学中，我们可以创设真实的生活情境，让学生在思考问题的过程中回忆一下自己平时的行为，从而让学生在分析材料的过程中纠正自己的不良行为，形成正确的生活态度。如，在教学有关“尊重”的知识时，我们可以搜集几则有代表性的材料，让学生在分析材料的过程中清楚地认识到尊重是相互的，只有尊重他人，才能赢得他人的尊重。
在语文教学中，我们可以借助多媒体对学生进行生命教育和亲情教育。如，我们可以在导入环节让学生观看一些有关生命的视频和影片，或者是让学生听一些歌曲，如，《母亲》《跪羊图》《父亲》等等，这样的导入不仅可以调动学生的学习积极性，提高学生的课堂参与度，而且，对学生德育水平的提高也起着非常重要的作用。
在数学、物理、化学教学中，我们可以借助一些数学家、化学家、物理学家的经典故事来激发学生的学习欲望，同时，也让学生明确每一个定理、定律或者是公式的产生都是经过大量的实验进行验证的，都是需要付出艰辛的努力的，都要经过无数次的失败才能获得成功的，进而使学生能够正确地看待生活中的挫折。
在体育教学中，我们可以借助体育运动，让学生在锻炼的时候，帮助学生树立克服困难，锻炼学生的意志，最终使学生养成终身体育的意识。
由上述的简单介绍知识，德育应该是每个教师的责任，应该有意识地将德育与基本知识教学相结合，这样既有助于活跃课堂气氛，调动学生的学习积极性，而且也为高效课堂的实现起着非常重要的作用，进而使学生获得健康全面的发展。
三、选择恰当的德育渗透方式
我们还可以在平时生活和学习中对学生进行德育。我作为一名学生会负责人，经常会接触一些学生，在这些学生中能力水平和学习水平也是参差不齐的。而且，我在与学生接触的过程中也非常注重对学生德育的渗透，以促使学生获得更好的发展。
记得在一次校运会上，在终点的时候，我们会安排学生会干部将标牌贴在前十名的学生身上。但是，有一名学生将第五名和第六名的人弄混了，学生私下议论纷纷。而且，因为不是前三名，第五名和第六名也就没有什么差别了，所以，谁也没有当回事。但是，有人竟然说，该生包庇他们班的学生，故意将第五名的标牌贴给了他们的学生。如果这件事情，我当做什么事情都没有发生过，就这样置之不理的话，该生将会失去信誉度，对该生也会带来不好的影响。所以，我先找了该生谈话，又找了当时的两个运动员，经过调查，才知道这两名运动员几乎是同一时间到的，由于没有设立并列奖项，该生就将离自己近的同学贴上了第五名，另外一个同学则顺理成章地成了第六名。其实这也不是一件大事，但是，如果我不处理，就是对该生的不尊重，就会让任课教师、学生对该生的工作产生怀疑，甚至产生不信任。当然，在这个过程中，我清楚地让该生知道了为什么我要大费周章地将这件事情弄清楚，不是为了让该生感激，而是，让学生知道信任的价值，让其学会尊重他人。在之后的工作中，该生更加认真了，因为他告诉了我一句话：“谢谢你的信任，那段时间，别的班的同学总是在背后说我偏向我们班，可我当时并没有这样想，当时，觉得自己很委屈，但又说不清楚，突然感觉到信任是那样的重要……”该生的感慨让我清楚地明白，他真正懂得了信任的价值。
总之，在德育教学过程中，我们要用心，要充分发挥课堂的价值，要让学生在学校的生活中获得健康全面的发展。
参考文献：
崔荣现.浅谈如何做好初中生德育工作[J].教育教学论坛，2011（15）.
用心去工作，这里的心包括事业心、进取心、责任心、专注心、感恩心等等。人生大部分时间都在学习和工作，没有培养出一种精神那么这一个过程定然是乏味的，初读此书柳暗花明，“用心”就是我一直在寻找的这种精神，这是一种发散的力量与动力的有机结合体。
如乔布斯所说：“成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业。拥有一颗事业心，跟随自己的心，努力去工作，总有一天会成就一番事业。”所谓事业心我觉得就是对自己工作的执着和追求的精神，坚定不移的信念。一个拥有事业心的人在工作中一定会尽心尽力，竭尽全力把工作放在第一位，始终以一种主人翁的心态全身心的投入到工作中去。把单位的事当作是自己事，在忙也是快乐的、欢喜的。
在工作的同时追求高收入是毋庸置疑的，但是我们需要明白的是金钱只是许多回报中的一种，我们不能应收入的高低而丢失了自己的事业心。人一旦没有了事业心会失去前进的动力和信心，忽视自己的潜能，必然也就会错过许多宝贵的机会，最终也就和成功失之交臂。回过头来我们看一看当今世界诸多的成功人士在刚开始工作的时候收入并不高，但他们眼光没有局限于眼前的利益，反而是致力于自己的工作。在他们眼里缺少的不是金钱而是能力、经验、机会。最后当他们成功的时候还有谁会在意他们的收入呢？
一心一意干工作，全心全意干事业，工作是学以致用的过程，是自我发展的机会。我们在工作中培养着自己各方面的能力：决策能力、社交能力、专业技能等，这一切能力的获得都远远超过了工资的价值。我们付出的努力和取得的进步，反应的是自身能力的提高，这些单位的领导都看在眼里，没有一个领导不喜欢有能力的员工。
拥有一颗进取心说明不满足于现状，坚持不懈的向新目标追求的蓬勃向上的心理状态。进取心不允许我们有丝毫的懈怠，让我们永远不满足于现状。每当到达一个高度，它就会召唤我们向另一个境界努力。一个人如果形成不断的自我激励，始终向更高境界努力，自身的不良品质和坏习惯也就慢慢的消失了。纵观古今中外的成功人士几乎无一例外的都有不断进取的个性，蓬勃向上的品质。拥有强烈进取心的人在做任何工作之前总是会有最充分的准备，对结果抱有最大的希望，希望能做到最好，渴望在工作中有所建树，争取更大的发展。总是为自己设定更高的标准、目标。勇于挑战，要求自己的工作成绩更出色
每个人都是带着责任来到这个世界上的，正如西点军校学院规章规定“每个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论是否进行私人活动，都有责任履行自己的职责和义务”。这是一条值得我们深思的规定，十分有必要应用到我们的日常生活和工作中去。不妨反省一下我们的工作，能不能再规定之前完成？能不能完成的更漂亮一点？能不能把别人能做合格的做到优秀？能不能把别人能做优秀的做到卓越？能不能在做好自己本职工作的同时替上级处理一些力所能及的事情？如果我们能把领导交代的任务做到恰到好处，再对应以上几条那么就可以评判自己的责任心是一个什么样的水平。拥有一流的责任心的员工才能完美的在完成工作的同时还保持着高度的热情做出一流的成绩。
台湾经营之神王永庆说过“很多人问我为什么成功，其实最基本的就是全心的投入，专心专注。唯有如此才能体味到工作的乐趣，才能克服浮躁、艰辛和烦恼，这时候工作带给你的不仅仅是业绩的回报，还有智慧的灵感和潜能的迸发” 言下之意就是说我们必须有一颗专注的心，全身心的投入。那么什么是专注心呢？我觉得是一种心理状态，一种集中精力，全神贯注专心致志的心理状态。
有了事业心、进取心、专注心我们还需要一颗感恩的心。我们需要带着一颗感恩的心去报答、感谢别人，应该学会用感恩的心取代抱怨之声。记得普京曾说过人首先应该遵从的不是别人的意见而是自己的良心。古语有云：人性本善，感恩是与生俱来的一种本性，是不可磨灭的良知。人生道路坎坷、曲折充满了艰难险阻，有挫折失败，有成功荣耀。回望过去看看那么帮助过你的人和事，你能不心存感激？你能不心存感恩？
人说宰相肚里能撑船，其实说的就是人需要一颗宽容的心。一个人需要宽大的气量不计较不追究。在生活中自己对别人犯的错，做过的伤害别人的事很可能转眼就忘了，但是别人给自己带来的伤害和可能一辈子都记得清清楚楚，无法原谅。人本身就是不完美的，成长的环境也不尽相同。人与人交往中难免有摩擦和矛盾，我们应该以德报怨得饶人处且饶人，宽恕别人就是善待自己。学会包容，学会宽容会使善良的人品升华，沉淀人性至美的一面。容人之长，补己之短；容人之功，励己之志；容人之得，明己之需；容人之仇，养己之性。面对失败和挫折一笑而过，是一种乐观、自信；面对误解和仇恨一笑而过，是一种坦然、宽容；面对赞扬和激励一笑而过，是一种谦虚、清醒；面对烦恼和忧愁一笑而过，是一种平和、释然。万事都应拿得起放得下，拥有一颗平常心。
“蚓无爪牙之利，筋骨之强，上食埃土，下饮黄泉，用心一也，用心二字不是简单的二字排列，而是一个‘爱’字的流露。”蚯蚓对泥土的热爱，使它放下浮躁，专注一事，从而为万物的生长带来肥沃的土壤。
而在实际工作中每个人都会有不同程度的抱怨和浮躁，繁琐的文件资料编制，复杂的工作文件编写，交织错杂的问题难点，总会让人的头脑发胀，耐心耗尽，但面对这些繁冗的工作难道真的就没有更好的工作方式了吗？态度决定一切，改变不了环境，就改变我们自己的工作态度和思维方式。
记得在一次校友会上，一位89届的师哥跟我们交流闲谈，他说他工作的目的就是为了追求三种感觉：“存在感、成就感、满足感”，至今这句话我仍记忆犹新。一个人努力工作追求的是认可、是尊重，最终通过取得成就来实现整个职业生涯的满足。就像文件资料编制，虽然说过程繁琐、枯燥，但是当井井有条、数据准确的资料成果整齐的摆放在档案柜里的时候我们的成就感会告诉我们：我们的工作是有意义的，我们的工作成果是我们的骄傲；复杂的工作文件，经过周密的部署和策划，全面的指导各项管理工作有序衔接和顺利进行，最终带来的累累硕果让我们满怀期待、幸福满满；错杂的难点、问题，虽然复杂多变，但是拥有非成功不可的决心，那么我们的问题自然就可以得到解决，最终我们在圆满的完成工作任务的同时也完成了我们个人的锻炼和成长。其实很多繁琐的工作如果真正的踏实下来认真研习，踏实去做，我们会发现每项工作里都有它专有的意义和价值，每项工作都会给我们带来巨大的成就感和满足感。
我们常说：“一滴水中能够见到整个太阳的光辉”，工作中时候认真负责，是否爱岗敬业，只要一个动作、一个表情就会让别人感受到你是否“用心”，书中说“用心”就是时时刻刻注意自我的言行，认认真真的做好每一件事；从细微处入手，从点点滴滴做起，用心去想，用心去做。那么如何“用心去工作”？怎样“用心”？从我的本职工作出发来看，我认为要做到以下几个“心”：
一、心细，要用心细密。“天下难事，必做于易；天下大事，必作于细”，意思是想成就一番大事业务必从简单的事情做起，从细微处入手。同时，细节决定成败，所有工作都要从细微处着眼，管好、做好每件事。由于我们办公室上为领导服务，下为行里各部门服务，是领导与各部门商效沟通的中枢，岗位和工作性质的特殊性，要求我们务必对待工作要细致、细心。
二、职责心，即工作职责感，是一种自觉自愿干好工作的态度，我们常说“在其位，谋其政，做其事，尽其责。”每个人的岗位不一样，职责有大小之分，但要把工作做的尽善尽美、精益求精，却都有一个共同的因素，那就是强烈的事业心和职责感。只有在工作中持续高度的职责心，我们才谈得上敬业、尽职和进取。
三、公心，即公正之心，大公无私之心，这是我们对人、处事的原则。在工作中能以公正的态度处理问题，才能得到平和的心态，感受到工作的快乐：能抱着无私的态度，做好自我份内的每一项工作，才能顾全群众的利益，使整个部门、甚至公司朝更好的方向发展。
一、身正为范，学高为师
班主任的身教重于言教。首先，在小学教育阶段，教师主要是以自己的思想、学识、言行通过示范的方式直接影响小学生，以自身的品德感染小学生，以自身的言行影响小学生的言行，从而促进小学生全面发展;其次，小学生无论是心理状态还是个性倾向都不成熟，正处于发展时期，这一年龄阶段的学生依恋倾向比较强，会产生对班主任的亲切感、崇敬感，他们相信班主任所倡导的思想、行为、品质，也是他们最可依赖的模仿对象;再次，班主任的示范性还表现在班主任的工作方式对学生的影响上。如班主任如何总结工作，如何处理学生之间的矛盾，如何待人接物等，都对学生产生极大的影响。所以班主任不能只满足于管理好班级，必须以身作则，率先垂范，潜移默化地给予学生正确的引导和教育，以过人的学识、高超的管理技能、无私奉献的精神赢得学生的尊敬。
二、亲其师才能信其道
著名教育学家夏丏尊说过：“教育没有情感，没有爱，如同池塘没有水一样。没有水不能称其为池塘，没有感情，没有爱，也就没有教育。”爱是当好一个班主任必须具备的先决条件，是做好班主任工作的催化剂。所以，班主任要善于接近孩子，关爱每一个学生，和他们进行交流，让他们真正感受到老师对他们的亲近和爱，用爱换取教师在学生心目中的威信。事实证明，感受了师爱的学生，其自信心大大提高，因而产生开放、接纳的态度，这样教育教学会产生神奇的效果。
三、明其理，导其行
作为班主任，要努力创造适合学生学习、生活的班级环境，营造有利于每位学生健康成长和发展的良好氛围。这就要求班主任必须抓住一个“理”字，把道理讲透，用真理服人。日常活动是正面教育的有利时机，班主任要引导学生互相学习，取长补短，交流思想，从而形成正确的舆论导向，使学生在集体舆论引导下调整自己的行为。如笔者班上有名争强好胜的男生，他经常打架，我找他谈心，帮他明辨是非，让他明白同学间的小矛盾不能用打架的方式解决。事实表明，这种动之以情、晓之以理的教育方式，比简单批评更让他们认识深刻。
四、严爱兼顾，讲究方法
生活在优越环境中的小学生，他们受到长辈的呵护，衣食无忧，现在的小学生大多都是独生子女，他们自私、任性，作为老师单单从爱护的角度去教育他们，是远远不够的，还要讲求教育方法和策略。平时我们对爱的理解过于偏狭，认为爱就是一味的表扬、赏识和赞扬，使爱渐渐偏离了美好的初衷，致使一些不求上进、不守纪律的学生产生了毫不在乎、无所畏惧的心理，使老师的教育工作瞻前顾后、畏手畏脚，从表面上看似乎是一团和气、风平浪静，但实际上却隐藏了祸患，滋长了邪气，这种包脓养疮式的爱，最终会害了学生，是一种不负责任的行为。作为班主任一定要抱着对学生负责的态度，严爱兼顾，在学习上要严格要求，在纪律上要严加管教，通过严格管理让学生明白是非善恶，从而汲取教训。只要班主任讲求爱的艺术，做到严出于爱，严而不凶、严而有理、严而有度，学生一定愿意接受批评，这样双管齐下，学生一定会在成长、成才的道路上越走越好。
班主任工作复杂、琐碎，既要面向全体学生，争取人人成才，又要讲究方式和策略。在具体工作中既要言传身教、以身作则，又要严慈相济、爱而不纵。
在我面对基层图书馆的馆长时，很多时候他们会抱怨他们根本没有开展工作的条件，我试图说服他们，所谓“领导的重视”不是从天上掉下来的，我们可能更需要用事实来证明图书馆的工作值得他们重视。这似乎就落入了“先有鸡还是先有蛋”的千古难题中了。我的确没有办法告诉馆长们在条件不具备的情况下如何能够做出证明图书馆价值的成绩来，但张慧蕊馆长他们真的做到了，他们面临的困难不正是所有境况不好的基层图书馆馆长面临的困难吗——没有钱，没有人手，甚至连开展工作的馆舍都没有。但幸运的是他们拥有一个最重要的东西——做事业的愿望和热情，就凭这一点他们就能够实现他们心中美好的职业理想。
李超平
记得小时候父亲有一个大大的书房，年少的好多时光都是在父亲的书房中度过，帮父亲清扫房间、整理书刊、资料，看一些自己似懂非懂的图书，所有这些都给我的少年时期留下了深刻的印象。也许是冥冥之中注定，我长大之后所从事的就是图书馆管理员的工作。
我开始到图书馆工作的时候，正值我市建市不久，图书馆藏书也就两三万册，每年的购书经费三四万元，馆员七八个，馆舍是租借的房子，开了外借和阅览两个窗口，真是一个普通得不能再普通的单位。1998年正是中国经济快速发展、市场经济极度活跃的时期，那时候图书馆人的心态都是一样的，觉得没有前途，没有出路，因此对工作没有热情，甚至没有责任心。我们的工作仅仅是守着枯燥乏味的窗口，憧憬着窗外社会繁花似锦的美好生活。当然，每天坐拥书城也不是没有好处，比如可以看自己想看的书，日复一日书看多了，突然就想弄懂一件事情——图书馆的工作到底应该是什么样的？开始设法找一些相关的专业书和文章来阅读，当我学习了图书馆的相关知识、看过大量的相关资料以后，明白了一个道理，那就是我所从事的图书馆工作是人类最高尚最伟大最具活力的工作，通过这个平台可以辐射到社会的每个阶层、每个角落，之所以自己感觉平庸，最重要的原因是我们没有把我们应该做的工作做出来。从那时候开始，我开始用心于自己的工作了。从借阅窗口、采编部到儿童部，从普通馆员、主任到副馆长，珍惜每个机会，学习每项技能，掌握每种本领，热爱每项工作。我坚信再平凡的花都有绽放的理由。
1 我们做了一件提升城市文化品味的事情
很多人不了解甚至不知道图书馆，不知道图书馆是干什么的，不知道还有只提供服务而不收取任何费用的地方。一方面说明我们的城市文明程度不够，更重要的是我们没有很好地宣传自己，我们只做看摊守铺式的工作，因此，很少有人知道我们。如果把甘于平凡默默无闻看做是一种美德，那么勇于开拓勇于创新更会成就辉煌。如何打破这种事业发展的瓶颈，让社会知道图书馆，走进图书馆，“功夫在诗外”，对图书馆而言，更多的工作应该在馆外。以图书馆为平台，把工作的触角深入到社会的各个层面，在社会产生影响，才能引起各界关注，人们才会认识图书馆，走进图书馆。
2009年我们开始策划图书馆系列讲座，名称为“葫芦岛·市民文化大讲堂”。常规的讲座一般都是请几个本地的名家、名师，组织点听众。我们的情况不同，一是我们没有自己的场地，二是我们没有任何开办讲座的经费，三是我们在社会上没有号召力，四是我们的城市很小，没有能够吸引市民关注的专家、学者。但是我们的标准定的得很高，我们想做成一件大事，即把讲座做成一个品牌，客观上通过这项活动来提升全市的文化品位，让市民享受到先进的、优秀的文化熏陶，而主观上我们还是希望搞讲座把图书馆的影响做出去。我们精心设计了主题：“求知、鉴赏、交流、分享”，并且用文字表述了办讲座的目的——“传播优秀文化，培育人文精神，共享文明成果，提升城市品位”。后来的事实证明，这个主题设计和活动目的的表述是很成功的，它们很容易打动政府领导。看起来我们有了一个好的开头，但具体的操作对我们却是一个很大的挑战。特别是第一讲要请谁来？经费怎么筹措？人员怎么组织？场地放在哪里合适？那时我们馆长在图书馆工作了20年之后刚接任馆长，年富力强，经验丰富，又是图书馆专业出身，有胆识，有想法，敢担当，既是领导又是师长，他的指导思想是“要想工作好，首先找领导”，班子会上我们确定了具体的工作思路，想把这项工作做好，特别是第一期讲座要一炮打响，首先要市委、市政府领导高度重视，领导重视了，其他的问题就都的小问题了。但要引起领导重视一定要有一个有说服力的理由——就是我们请谁来讲，讲什么。研究以后认为可以讲我们兴城的历史人物——袁崇焕，而研究袁崇焕那段明清史最有影响的历史学家是在中央电视台百家讲坛栏目极具影响的学者阎崇年先生。通过多方面了解，阎先生做过兴城市的城市发展顾问，通过各种关系我们联系到了阎先生，阎先生是大家，在全国影响很大，但先生很爽快地答应来做讲座，题目定为“袁崇焕的爱国精神”。欣喜之后另外一个问题来了，图书馆级别和社会影响都太小了，而且过去说起市里的领导，都是在电视和报纸上，怎么去和领导见面，怎么去游说领导重视我们的活动，对我而言，太难了，从来都没想过我还要去做这样的事情。可是不去工作就无法进行，在馆长的鼓励和帮助下，把想要表达的和面对领导时候的礼节想周全，鼓起勇气，克服了心理上的一个“怕”字，心里越来越坦然。这样，我去市委，去政府，向每个能见得到的领导、每个部门，把我们的方案和想法做了介绍，所幸效果还不错，市委书记、宣传部长、主管市长和人大、政协的领导都非常重视，对我们的想法和实施方案非常认可，多加赞赏，认为我们是在做一件对城市建设和市民文化素养提高的好事，而且起点很高，都表示愿意参加我们的活动。最后经过协调，决定把这次活动作为市委中心组学习的一次扩展，由市委机关工作委员会统一组织人员，各部、委、办、局相应领导都要参加学习，地点定在市委党校的明德楼。这是我始料未及想都不敢想的，大家也都很振奋。但接下来问题又来了，经费怎么办？我们的单位除了有限的办公经费外，其它经费都是专款专用的，一点都不能挪用。而老师的讲课费、场地费、宣传费等等是一笔很大的支出。我市财政情况又十分不好，单独申请经费是不可能的。局党委的意见是不靠财政，我们走出去拉赞助，既宣传我们的活动又积极筹措经费，找一家单位冠名，同时联合更多的单位协办。我和馆长发动了我们认识的每个亲戚、朋友，走遍了全市每个企业、社会团体和相关机构。我们拿着活动方案，耐心细致的宣传，理解的和不理解的，冷嘲热讽的和热心支持的，我们都经历着。刚到联通公司的时候，人家老总把我们当成了骗子，经过了解，他被我们积极的工作态度和热情感动了，特别是对我们活动的目的和意义非常认同，最后联通公司成为我们的冠名单位，同时别的一些企业和团体也开始对活动有了兴趣，认为我们是在做一件意义重大、影响深远的好事，于是便纷纷赞助。钱的问题解决了，决定活动成败就看细节了。我把入场券设计成精美的邀请函，体现传统文化和我们地域特色，同时把企业的介绍和宣传资料完美地加进来，送到各单位的时候称赞的声音太多了，以致于市政府后来的几次活动的邀请函都来找我设计。讲座现场的宣传片我费尽心思，用体现中国传统文化又体现图书馆风格的竹简和“中国结”做封面，背景音乐配以“渔舟唱晚”，效果特别好。经过精心准备，讲座如期举办，市委书记等领导都到场聆听了阎崇年先生的讲座，和市民一起享受精神盛宴。各新闻单位分别报道了本次活动，“葫芦岛市民文化大讲堂”活动一炮打响，图书馆的社会影响有了极大改善。此后我们分别邀请了上过“百家讲坛”的葛健雄、喻大华、孙丹林等著名学者做了讲座，同时我还利用我市政协委员、学习文史委成员的身份，与市政协的领导沟通，叫他们帮我组织一些高层次、高素质的政协委员到场听讲座，以点带面从而扩大市民文化大讲堂在社会上的影响。现在此项活动已成为我市文化工作的一个著名品牌，带动了全市文化向高端追求，对市民的影响积极而且深远。市民文化大讲堂活动也被市委评为“最佳实事”。
2 阅读这件事，图书馆必须做好
有了创办讲座的经验，我们决定再把4月23日的世界读书日活动提升档次。年初我们就做好了计划，准备在此时间段组织全市的“读书节”活动，同时，根据上级党委的要求，我们做好了详细方案。因为有了“市民文化大讲堂”成功举办的基础，我们把读书节活动设计成由市委、市政府举办，宣传部、文化广播影视局承办，图书馆负责全面的、具体的工作。这样，一方面可以解决经费的问题，另一方面可以更容易和其他部门协调。因为社会活动是我分管的工作，但由于馆里人员少，窗口人员要坚持阵地服务，所以我就采取“笨鸟先飞”的办法，从年初就开始进入运作状态，在做好活动方案的同时，很快促成协调会议的召开，在会上根据我们拟定的人员成立了领导小组，然后进行工作分工。但更多的具体工作还是图书馆负担，大型读书朗诵会、大型书展、读书征文、图书捐助、书目宣传等一系列活动，每项活动的宣传和组织的反复推敲，仔细琢磨，精心安排，注意每个细节，不敢有半点差错，其中的辛苦可想而知，馆长把握大局，控制方向，我做所有的具体工作，自己开着自己的车，每天很早就得到各部门领导的办公室门口去等，晚了人家不是开会就是有事出去了，晚上到印刷厂去审校各种宣传资料、邀请函，没有周末，没有一个完整的休息日。大型读书朗诵会，我动员我的老父亲去上台参加朗诵，也是为了让给这项活动增添精彩。4月23日，当读书节开幕式如期举行，主管副市长宣布本市为期一周的读书节隆重开幕的时候，当我看着自己的父亲动情地朗诵着经典名篇的时候，我的眼睛里充满了泪花，喜悦、感动、辛酸，心情格外复杂。读书节活动非常成功，成为我市小单位办大活动的一个范例，市委、市政府和社会各界给予高度评价，反响十分强烈，各大媒体广泛报道，对培养和引导市民阅读、打造学习型城市意义深远。这项活动成为我市文化工作的又一品牌，同样被评为“最佳实事”。
3 把书送到最需要的地方去
藏书量小，人员少，读者队伍小，图书馆的服务面相对就很窄，这是我国大多数基层图书馆面对的现状。在保证基本读者阅读需求的同时如何让有限的资源真正发挥作用，是我们一直思考的问题。葫芦岛是一个海滨城市，驻守部队特别多，是著名的双拥模范城。我就想能不能把我们的工作开展到军营，解决高山海岛驻防的战士生活条件艰苦，文化生活贫乏，信息来源少，掌握知识的渠道十分有限问题。班子研究的时候一致认为这是好事，决定建立“军营图书流动站”，以团为单位，分别建站，然后通过各部队把图书流动站的图书送到边防第一线，定期轮换，保证部队的干部战士能够及时看到新书，掌握新知识。到部队开展工作不像和地方的部门好协调，不了解情况部队的大门都进不去，我的姐夫是驻防部队的一个团长，所以第一家军营图书流动站很快就建立起来了，部队的首长对这项工作的认识很深刻，因为部队战士训练十分刻苦，管理严格，同时部队能够提供学习的条件不是很理想，“图书馆军营图书流动站”是对部队文化建设的有力支持，活跃干部战士的业余文化生活，提高战士文化素质，对培养能文能武的复合型人才有着十分重要的意义。领导的认识上去了，我们的工作就好开展了，一旦我们的工作产生了影响，很多部队不是我们去宣传而是他们主动来找我们要求建立流动站，几年来，我们建立了8个“军营图书流动站”，流动图书近10万册次，同时我们开展了信息跟踪、课题服务，把工作做活、做细，很受战士欢迎。2009年，我们的军营图书流动站活动登上了“中国文化报”，这是我们这座城市建市20年来文化工作第一次上了大报，文化局党委召开会议时候，对此都很振奋，这么小的单位，能上“中国文化报”，来之不易。同时“海军报”、“新华网”和省内的媒体都报道过我们的活动，2009年我们单位也因此被评为辽宁省双拥模范先进单位。
4 我们希望让更多的人享受到图书馆服务
图书馆是公益性事业单位，其公益性服务绝不单纯局限于持证读者，而应该是全社会的。但因为我们宣传和服务的局限，很多社会成员不能享受到图书馆的服务，所以，走出图书馆，把服务工作开展到社会各领域、各阶层，让所有的人都平等地享受图书馆的服务，是我们的理想和责任。本着这一理念，我们在做好窗口服务的基础上，利用一切机会组织开展社会活动，每年的图书馆服务宣传周活动、文化广场活动、科学普及宣传周活动和每年寒、暑假的儿童活动，我都策划一系列的活动内容，坚持经常，花样翻新，依托图书馆的资源，联合其他相关的单位和团体，把工作做实、做大、做出影响。
过去我们把过期下架的非核心期刊都当废纸处理，现在我们把大批的过期期刊分类整理出来，送到边远的农村中、小学，受经济条件限制，那里的孩子从来没见过这么多这么好的读物，看着孩子们如饥似渴地阅读我们送来的期刊的时候，我的心里非常温暖。送书下乡，我都是选择那些特别边远的落后的乡镇，那里才真正的需要知识，几年来，我们在农村建立了10余个图书流动站，坚持每年到各个县、区开展科普宣传活动，我们是市社科联开展各种活动的绝对主力。连续几年，我们都获得辽宁省精神文明先进单位，小单位，大荣誉，是我们通过努力工作赢得的。
工作是做出来的，只要用心去想工作，用心去做工作，再平凡的岗位都可以做出不平凡的成绩。过去我们说宣传图书馆的时候，要通过关系找媒体，现在是媒体主动找我们，因为我们热爱自己的工作，并且用心去做好自己的工作，所以我们才能出彩。现在我们图书馆在我们市是一个很有影响的单位，通过我们的努力，政府已经开始给我们建造图书馆大楼，图书馆的未来一定更加美好。阿根廷国家图书馆的馆长博尔赫斯的一句话叫我非常感动，“如果有天堂，天堂应该是图书馆的模样”，但愿我能成为图书馆这个天堂里最美丽的天使。
读了《用心去工作》这本书之后，让我受益非浅，这本书用事例传递了“用心”的真谛。做任何事情，只要你用心去做，一定能把它做好。用心去工作，这里的心包括“事业心、进取心、责任心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、平常心”。
事业心是指人们对自己所从事的事业执着追求的精神，坚定不移的信念。拥有一颗事业心，是做好当下工作的前提，在工作的同时追求高收入毋庸置疑，但我们必须明白：钱只是许多报酬中的一种。如果我们只盯着薪水的数字，而没有更高的追求，是极不利于自己在事业上的发展的。真正拥有事业心的人，在工作中一定会尽心尽力，竭尽全力，把事业放在第一位，对待工作要毫不吝惜地投入自己的精力和热情。工作是学习致用的过程，是一个自我发展的机会，跟随自己的心，努力去工作，不用担心你的努力和进步会被忽视，单位领导也看到这一点，领导总是喜欢重用有能力的人，总有一天你会成就一番事业。
进取心是指不满足现状，坚持不懈的向新的目标追求的蓬勃向上的心理状态。在我们身上存在一种神秘的力量，这就是进取心。进取心是成功的起点，有了成功的起点，才有成功的人生。它不允许我们有丝毫的懈怠，它让我们永不满足，每当达到一个高度，它就召唤我们向更高的境界努力。一个人一旦形成不断地自我激励，始终向着更高境界前进的习惯，身上所有的不良品质和坏习惯都会逐渐消失，纵观古今中外成功人士，大都是具有这种不断进取的个性与品质。我们应该有积极进取的工作态度，应该想着怎样将工作做的精益求精，在工作中有所建树，争取更大、更好的发展，为自己设定
高标准、高目标，勇于迎接挑战，只有这样才能保持从容和自信，一步步走向成功。
责任心每个人都是带着责任来到这个世界的。责任心是一种习惯性行为，也是一种很重要的素质，是成为一个优秀的人所必需的，责任心决定一个人的工作质量，有了责任心在危险的工作也能减少风险，没有责任心在安全的岗位也会出危险，拥有一流的责任心，才能做出一流的成绩。这样的员工会为成功完成工作而保持高度热情和付出额外努力，会自愿做一些本不属于自己职责范围内的工作，从而得到大家的认可。
专注心是指集中精力、全神贯注、专心致志的心理状态。在工作中我们要专注，认真仔细，全身心的投入。唯有如此才能体悟到工作的乐趣，才能克服浮躁、忘记艰辛和烦恼。这样就会觉得工作带给我们的不仅是业绩的回报，还有智慧的灵感和潜能的迸发。拥有专注的心是做事成功的关键，也是健康心灵的一个特质。
感恩心是带着一颗真诚的心去报答，感谢别人，就是对他人给予的恩惠从内心里表示感谢。感恩是人与生俱来的本性，是一种精神，一种境界，是催促个人奋发向上，严格要求的重要源泉。学会用感恩之心取代抱怨之声。没有人喜欢和一个满腹牢骚，只会抱怨的人相处。化抱怨为感恩，让我们时刻保持着快乐的状态，激发挑战困难的勇气，进而获取前进的动力。人生道路，曲折坎坷，不知有多少艰难险阻，甚至遭遇到挫折和失败。当我们战胜了苦难后，回头看看帮助过我们的人或事，心存感恩。这样才能成就生命和事业的辉煌。
宽容心就是一个人内心宽大有气量，不计较或不追究，能容忍别人。
人与人交往中难免出现摩擦和矛盾，当别人犯错对你造成伤害时，不妨学着以德报怨，得饶人处且饶人。要知道：宽恕别人也是善待自己。我们学会宽容，更要学会包容。包容是一种无声但很强大的力量。包容的心态是善良人品的升华，是人性至美的沉淀，是崇高精神的凝结。拥有包容的心态，会让人感到生命的安详和幸福。
公正心就是对人对事不偏不倚。拥有公正的心，就必须以一种公正廉明的心态，对人对事没有任何偏见，不藏有任何心机，心计，不耍手段，光明磊落。
看人背后的是君子，背后看人的是小人。心是个口袋，东西装少点叫心灵，多一点叫心眼，再多一点叫心计，更多时叫心机。不要再同事面前说别的同事，因为你们都是同一根绳子上的蚂蚱；不要在上司面前诋毁同事，因为上司远比你聪明。
平常心就是人们在工作，生活中处理周围事物的一种平和心态。平常心不是平庸心，而平庸心则是不思进取、无所事事的慵懒心态。把名利看淡一些，把职责使命看重一些，把个人定得准一些，这样才能保持一份从容与淡定。拥有平常心，一定要学会“拿得起，也放得下”。
在用心做好每一件事的基础上的。只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作，才能使你获得价值的提升。用心工作，最大的受益者是自己；敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。用心能使我们做好本职工作，使我们积极面对人生的每一次挑战；使我们用长远的思考来规划未来；更能使我们征服人生路途中的每一次困难。
——2012年夏
阳光三月，春意正浓，偶得《用心去工作》一册，随手翻阅一二，即颇有令人耳目一新，脱胎换骨之快感。后得知此著乃吾联社领导专为各员工订购，即时感触领导的用心良苦，及其务实作风，令吾由衷感动。现略表吾读此册之愚见，以期能与各同仁交流心得，取得共鸣。
人生在世，莫不追求安定、快乐。欲想安定，必定先解决衣食住行（其中温饱问题为首要）；欲想快乐，必定在安定并有一定的财富积累，衣食无忧之后能做点自己喜欢的事情（违法违规之事除外），而更大更长久的快乐，便是有一个正确、良好的心态（态度）去待人接物，能与所处人文环境融洽相处，共建繁荣。
本人认为，《用心去工作》一书，主要教吾等二事：
一、教导我们一介工薪阶层怎样做好工作；
二、教育我们用怎样的心态（态度）去对待工作这件事，甚至是做人的道理。前者有务实的内容，而后者的晋级升华更甚得褒扬。
“做任何工作，只要你用心去做，一定能把它做好，用心去工作，最大的受益者是自己”——IT巨人&原苹果公司总裁史蒂夫•乔布斯的一句话，无意中概括了此书的全部精要所在。无论是工薪阶层抑或是领导阶层，试想，做事（工作）不够用心，会怎样？用心去做，会怎样？这些问题的答案，是不需要回答的，因为它在我们每个人的心中。而用心/
2把工作做好之后，有几个是没有受益的？这个问题的答案，一样无需回答，同样在我们每个人的心中。当然，亦不排除个别用心去工作，而没有把工作做好，用心去工作而没有得到物质（财富）利益的特例，但，即便是前者把工作搞砸了，后者没有得到应有的财富利益，到最后，应为这些失败的经历，使得这少部分人获得更多的失败教训及工作经验，从而使其变得更加稳健，成熟，最终取得更大的成就，就像本书所说的那样——“用心去工作，最大的受益者是自己”。以上为怎样做好工作。
如果说，仅仅是用心去工作，而忽视与周围同事以及与上级的融洽相处，能够把工作做好，也是值得质疑的，对于整个企业来说，也仅仅是贡献了个人的微小力量，而没有发挥整个团队的巨大力量。若整个团队（包括员工与领导）的力量没能被有效发挥出来，则企业恐不能在激烈的市场竞争中取得一席之地，更不谈持续经营。若要发挥团队精神，如何看待工作，用怎样的心态去工作以及用怎样的心态去待人接物，成其关键。而本书中提到的“八颗心”，则对此有很好的概括：
一、用事业心去工作；
二、用进取心去工作；
三、用责任心去工作；
四、用专注心去工作；
五、用感恩心去工作；
六、用宽容心去工作；
七、用公正心去工作；
八、用平常心去工作。
锁 飞履职临沧市长工作微记
2010年2月7日，在临沧市第二届人民代表大会第三次会议上，锁飞当选临沧市人民政府市长。锁飞当选后表示，将会倍加珍惜组织和人民的信任和重托，承前启后，继往开来，在省委、省政府和临沧市委领导下，团结市政府一班人，竭尽全力把临沧的事情办好。
锁飞在任昭通市委常委、常务副市长期间，牵线引进金明化工、云天化等企业在昭通市投资。任临沧市委副书记以来，主抓学习实践科学发展观活动扎实，活动载体多样，形式富有特色。主抓山区综合开发、新农村建设和电网体制改革等工作成效明显。
——【摘自2010年2月8日春城晚报】
2010年8月，锁飞会见了云南消防总队副政委梁志能一行，就进一步加强消防工作和部队全面建设等重点问题交换了意见，表示将进一步加大力度，做强、做实消防这支应急救援的主力军。
——【摘自2010年8月9日中国消防在线网】
随着云南省质量兴省战略全面启动，2010年10月，临沧市召开了质量兴市暨标准化工作会议，正式启动了质量兴市战略工作。锁飞表示，临沧市各级部门要进一步增强实施质量兴市战略的紧迫感和责任感，把质量振兴作为全市经济社会发展的重要基础工程和战略任务，以质量改善民生，以质量保障和谐，以质量促进发展。要突出重点、加大经费投入和完善管理机制，全面推进质量兴市战略。
——【摘自2011年1月24日中国质量新闻网】
2011年3月31日，临沧茶马古镇旅游文化产业建设项目举行开工仪式，标志着该项目正式开工建设。锁飞出席开工仪式并宣布工程开工。临沧茶马古镇旅游文化产业建设项目是集旅游、休闲、购物、文化体验、住宅为一体的高档旅游开发区，项目建设计划总投资40亿元，占地面积2250亩，总建筑面积55万平方米。
——【摘自2011年4月1日临沧日报】
2011年5月18日，中国三峡新能源公司、中国水电顾问集团昆明勘测设计研究院与云南临沧市在临沧市共同签订《临沧市风能、太阳能开发规划战略合作框架协议》。根据协议，中国三峡新能源公司和中国水电顾问集团昆明勘测设计研究院将在新能源规划与建设等方面與临沧开展合作。中国三峡新能源公司总经理樊建军、昆明勘测设计研究院院长冯峻林、锁飞代表合作三方签署了《临沧市风能、太阳能开发规划战略合作框架协议》。
——【摘自2011年5月19日中国化工网】
2011年8月30日，临沧市党政代表团在广西壮族自治区南宁市与广西南华糖业集团进行深化合作座谈后，市人民政府与广西南华糖业集团有限公司签订了《临沧市糖业二次创业》合作协议，共同推进临沧糖业二次创业。双方表示将以更深层次的务实合作，着力将临沧市建成糖业二次创业的示范点，广西南华糖业集团产业升级的增长点和滇桂两地区域协作、互利双赢的新亮点。锁飞在讲话中对南华糖业集团进入临沧发展以来走过的每一步给予了肯定，他说，南华糖业集团在临沧的发展不仅巩固了临沧糖业基础，提升了糖业的竞争力，蔗农也从中得到了实惠，达到了政府、企业、农民三方共赢的目的。锁飞表示，临沧将按照合作协议要求，认真履行责任，积极为企业做好各项服务。
——【摘自2011年9月13日新浪网财经频道】
2011年9月18日，临沧市召开孟定城市概念性规划审查会议，对孟定城市概念性规划的编制工作进行审查。锁飞出席会议并作重要讲话。会议听取了南京大学城市规划设计研究院、上海同济大学城市规划设计研究院、华中科技大学建筑与城市规划设计研究院三家设计单位关于《孟定城市概念性规划》的汇报。锁飞要求，城市的规划布局要坚持以人为本，着眼长远发展，具体规划中一定要充分考虑全面保护坝区耕地资源、南汀河治理两个因素，并根据会议形成的意见、建议进一步修改完善规划方案。
——【摘自2011年9月19日新浪网财经频道】
2011年9月28日，临沧市云县新材料光伏产业园区开工暨授牌仪式在云县隆重举行。当天，云县新材料光伏产业园区1号路建设工程、园区河堤治理工程、云南三奇光电科技有限公司砷化镓项目同时开工。锁飞出席开工仪式并宣布开工。
——【摘自2011年9月29日临沧日报】
2012年3月19日，临沧市与深圳市龙岗区鞋业商会在临沧举行合作发展座谈会。双方就深化合作发展，加快推进项目建设等相关事宜进行深入交流，并就下一步合作重点、推进措施等达成共识。锁飞出席座谈会并讲话。锁飞要求，要继续加强沟通，互相支持，共同发展；成立联合工作小组，细化措施，明确责任，建立长效机制，务实推动双方合作。锁飞同时希望深圳市龙岗区鞋业商会继续关注临沧、投资临沧，推进双方在更大领域、更宽范围深化合作、实现共赢。
——【摘自2012年3月20日新浪网】
2012年8月9日，云南临沧市政府在昆明与云南省金融办、16家省级银行业金融机构分别签订战略合作框架协议和金融支持该市县域经济跨越发展融资意向书，初步达成2012年至2015年意向融资数额466亿元人民币。
锁飞在签约仪式上称，目前，临沧经济社会正处于加快发展的关键时期，在基础设施建设、特色产业培育、城镇建设、商贸物流、边境贸易、社会事业发展等方面投资潜力巨大。锁飞表示，协议的签署，将有效促进金融部门与项目业主对接，切实推动临沧市县域内优势产业、重点项目及企业融资工作，将为推动临沧经济社会发展发挥积极的作用。
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——【摘自2012年8月28日中国新闻网】
2012年9月18日7时28分34秒，普洱市景谷县与临沧市双江自治县大文乡交界处（北纬23.3度，东经100.1度）发生4.2级地震，震源深度10公里，震中距双江自治县县城35公里，距双江大文乡政府12公里，双江全县范围内均有震感。地震发生后，市委、市政府以及县委、县人民政府对抗震救灾工作十分重视，锁飞迅速作出重要批示，市委、市政府第一时间派出市地震局、市民政局赶赴灾区开展抗灾救援和实情核查。
——【摘自2012年9月20日新华网】
2012年11月14日，临沧市政府在耿马自治县孟定镇召开耿马（孟定）边境经济合作区管委会专题会议，分析研究当前形势和问题，安排部署下步工作。会议提出，明确责任，加大力度，迎难而上，在解决实际问题上下功夫，克期完成2012年边合区建设目标任务。锁飞出席会议并作重要讲话。
——【摘自2012年11月21日临沧日报】
在2013年1月14日省“两会”分组讨论云南省高院、省检察院“两院”工作报告时，代表们就这一话题建言献策，大家也谈及司法工作中公正公平方面的进步。“从临沧来看，2012年因不服司法审判而产生的上访明显减少，这也表明司法公正公平方面的进步和‘两院’办案工作人员独立性开展工作的进步。2012年，反映较多的是执行问题。”在审议省“两院”工作报告时，省人大代表、锁飞谈起司法工作对当地经济社会发展的贡献时，他指出，经济发展的同时，各种矛盾与纠纷也在上升，支持法院、检察院工作人员深入到基层，在法律框架下指导帮助企业，支持“两院”依法公开公正办案。
——【摘自2013年1月25日云南网】
2013年3月5日，十二届全国人大一次会议开幕。在本次会议上，农业问题成为代表们关注的焦点，高原特色农业，正成为云南的一张新名片。
锁飞表示，2012年临沧的GDP增速达到了16.8%，位列全省第一，依靠的是绿色经济发展。临沧的绿色经济就是我们的特色农业，如蔗糖、茶叶、核桃、咖啡、澳洲坚果、木竹、烤烟、橡胶等八大特色产业。这些产业让农民得到了真正的实惠，促进了农民增收。
——【摘自2013年3月9日网易新闻】
2013年2月10日，云南沧源佤山，随着8000户农村危房改造幸福工程竣工，广大佤族群众喜迁新居。锁飞说：“佤山幸福工程实施后，佤族群众的居住条件基本能达到内地发达地区群众的水平。” 但锁飞代表也为困难群众的建房资金发愁，临沧市有150万山区贫困群众，按计划，市里要在2020年解决这些困难群众的住房问题，资金缺口非常大。锁飞建议，国家在政策和资金上给予倾斜，让困难群众早日住上新房。
——【摘自2013年3月14日中国网】
2013年5月15日，临沧市委、市政府召开金融工作座谈会，全面总结全市2012年金融工作，认真分析2013年一季度金融运行情况，动员全市各级各部门和金融机构进一步统一思想，增强信心、抢抓机遇，乘势而上、顺势而为，共筑融资平台、同绘美好蓝图。锁飞出席会议并作重要讲话。
——【摘自2013年6月14日中国共产党新闻网】
2013年8月5日，“美丽云南 绿色家园”生态文明建设系列新闻发布 会“绿色临沧”专场发布会在昆明举行。会上，锁飞表示，临沧着力建设 美丽环境，大力发展循环经济，目前，临沧市工业固体废物综合利用率达76.56%，县城以上城镇 垃圾处理率和污水处理率分别达到85%和80%。
锁飞表示，临沧深入实施 新家园行动计划，已基本消除中小学D级危房。
据锁飞介绍，临沧深入实施新家园行动计划，已累计改造旧城362万平方米，建成保障性住房70万 平方米，改造旧村1334个，旧房11.26万户，基本消除中小学D级危房，群众住房和农村办学条件 明顯改善。
——【摘自2013年8月5日云南网】
2013年8月19日，锁飞主持召开首届亚洲微电影艺术节暨亚洲微电影“金海棠奖”颁奖系列活动筹备推进会时强调，全市上下要发扬只争朝夕的精神，以饱满的工作热情，严谨细致的工作作风，全身心投入到各项筹备工作中，竭尽努力，确保首届亚洲微电影艺术节暨亚洲微电影“金海棠奖”颁奖系列活动圆满成功。
锁飞指出，举办首届亚洲微电影艺术节暨亚洲微电影“金海棠奖”颁奖系列活动是临沧建设文化强市的迫切需要，是临沧提升品牌形象的有效途径，是拉动临沧经济增长的重要举措，全市上下要统一思想，充分认识举办首届亚洲微电影艺术节暨亚洲微电影“金海棠奖”颁奖系列活动的重大意义。
——【摘自2013年8月22日云南网】
2013年10月14日至16日，第三届临沧边境经济贸易交易会（简称“临沧边交会”）在镇康县南伞镇举行。泰国、缅甸、越南、柬埔寨等国家有关领导、云南省商务厅和云南省招商合作局相关负责人、临沧市级有关领导、中国国内相关协会、商会领导和企业家参加了本届边交会。锁飞在致辞中说，随着中国——东盟自由贸易区的建成，澜沧江——湄公河次区域合作的不断加快，以及中国沿边开放战略、临沧边境经济合作区建设的快速推进，一个联通昆明——临沧——缅甸腊戌——缅甸胶漂的经济走廊正在逐步形成，区域经济合作、沿边大开放大发展呈现出无比广阔的前景。
——【摘自2013年10月15日中国日报】
2013年11月19日，云南省临沧市委、市政府与中国国土经济学会、全国低碳国土实验区办公室、中国国土经济发展研究中心和中国村社发展促进会在临沧市举办“临沧‘恒春指数’暨‘中国恒春之都’城市品牌发布仪式”。
“我们郑重推出‘中国恒春之都’城市品牌，启动全国低碳国土试验区创建活动，目的是推动临沧城市朝着国际化、现代化、特色化方向发展，把临沧的生态优势，迅速转化为宜居、宜游、宜商、宜业、宜学、宜养的经济新优势和创业新优势，促进临沧人居环境全面提升。”锁飞在致辞中表示，创立“恒春之都”，建设“大美临沧”，是临沧市委、市政府立足当下、着眼未来，做出的一项重大决策，是临沧发挥优越的自然禀赋和强劲的后发优势，走可持续发展之路，建设“世界佤乡.天下茶仓”、实现“生态立市.绿色崛起”的必然选择。
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——【摘自2013年11月20日人民网】
2014年3月7日，锁飞、宁夏吴忠市长白尚成、河南济源市市长王宇燕做客中国之声《政务直通》，畅谈农业现代化。锁飞阐述了在高原特色农业方面，未来的发展目标。
锁飞表示，首先，临沧将按照生态绿色发展理念，高原特色农业到2015年要建成2000万亩的规模，做到农民人均有十亩的特色农业，有一定的规模，没有规模就没有效应。第二就是要有特色，人无我有，人有我优，人优我精。另外就是要创品牌，咖啡、坚果、茶叶、烤烟、水产养殖在高原特色农业建设当中都是最优的。最后一个还要安全，要保证老百姓舌尖上的安全，农产品的绿色、环保、安全是基础，是关键，所以就要在上规模、有特色、上品牌、保安全上面下功夫。
——【摘自2014年3月7日中国广播网】
2014年3月，临沧市第三届人大一次会议闭幕，锁飞再次当选为临沧市人民政府市长。
再次当选的锁飞在履职发言中说，将倍加珍惜组织和人民的信任与重托，在建设天地人高度和谐的大美临沧过程中，努力学习，勤政廉政，恪尽职守，努力拼搏，开拓创新，不辱使命。坚持把保障和改善民生作为新一届政府一切工作的出发点和落脚点，努力践行全心全意为人民服务的根本宗旨，始终把人民群众的安危冷暖放在心上，认真倾听群众的心声，千方百计为群众办实事、解难题，切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的问题，让人民群众更多更公平地享受改革发展的成果。
——【摘自2014年3月31日春城晚报】
2014年3月25日至30日，临沧市召开第三届人民代表大会第一次会议和政协临沧市第三届委员会第一次会议，“两会”对质量工作高度关注。
锁飞在《政府工作报告》中指出：“质量兴市取得新成效，3件商标获全国驰名商标认定，49件商标获云南省著名商标认定，18个产品获云南省名牌产品认定，5户企业获国家高新技术企业认定，11户企业获省级创新型试点企业认定。淘汰落后水泥生产能力55万吨、铁合金生产能力3600千伏安，38户工业企业通过清洁生产审核验收。”“城市管理标准化和数字化全面推行。”“8县（区）城市和重点城镇环境空气质量优良率为100%，水环境质量继续改善，集中饮用水源地水质达国家二级以上保护区要求。”要求“加强工商、质监、物价工作，维护市场秩序。”“抓改革促发展、抓创新树品牌、抓投资稳增长、抓产业强支撑、抓基础破瓶颈、抓城镇增活力、抓开放扩空间、抓生态保持续、抓民生促和谐，确保全市经济持续健康发展、社会和谐稳定。”
——【摘自2014年4月6日中国质量网】
2014年4月13日，临沧市与中国国土经济学会、全国低碳国土实验区办公室共同在双江县举行临沧茶文化遗产申报中国和全球重要农业文化遗产启动仪式，进一步推进临沧市全国低碳国土实验区建设以及中国“恒春之都”创建工作，加强临沧茶文化的挖掘、保护、传承和利用，打造临沧“天下茶仓”品牌，增强临沧茶产业的发展后劲。锁飞出席仪式并宣布了临沧市全国低碳国土实验区首批10个低碳“恒春小镇”创建单位。
——【摘自2014年4月14日春城晚报】
2014年6月5日，锁飞在昆明拜会了前来出席第2届中国—南亚博览会暨第22届昆交会的缅甸联邦共和国商务部部长吴温敏一行，双方就有关问题进行了友好交流。
——【摘自2014年6月7日临沧日报】
2014年7月23日，临沧市在临翔区凤翔街道昔本训练场举行了“战鼓行动”2014反恐实战综合演练。锁飞等300余人现场观摩了演练。演练结束时，临锁飞对“战鼓行动”2014反恐实战演练进行了深入讲评，并对此次反恐实战演练给予了充分的肯定和高度评价。
——【摘自2014年7月23日臨沧日报】
2014年7月25日，临沧边境经济合作区招商引资推介暨招商引资项目签约仪式在北京举行，签约项目10个，涉及教育合作、信息传输、加工制造、城镇开发、商贸服务等行业和领域，协议资金30.3亿元。锁飞主持签约仪式。
——【摘自2014年7月27日临沧新闻网】
“起立，我们对在鲁甸地震中遇难人员致哀3分钟。”2014年8月10日，临沧市政府会议，正在主持召开第二届亚洲微电影艺术节筹备会的锁飞和全体参会同志一道进行哀悼。
鲁甸县发生6.5级地震，经历过1988年11月6日7.6级耿马大地震的临沧人民感同身受。临沧市委、市政府第一时间向灾区发出慰问信并捐款100万元。连日来，为帮助灾区群众抗震救灾，该市8县（区）已募集善款376.40588万元。
——【摘自2014年8月11日云南日报】
2014年8月20日，临沧市委、市政府召开品牌建设座谈会。锁飞主持座谈会。锁飞在主持座谈会时强调，加强品牌建设、加快实施质量兴市战略，是临沧实现转型升级、提质增效、跨越发展的有效途径，也是加快全面建设小康社会、实现大美临沧的重要保障。全市各级各部门要进一步提高认识，转变观念，围绕“生态立市，绿色崛起”的发展战略，以务实的作风、扎实的举措，加大品牌建设的力度，努力开创临沧品牌建设工作新局面。
——【摘自2014年8月21日临沧日报】
2014年以来，临沧市按照“生态立市，绿色崛起”战略，抓项目、破瓶颈，彰特色、促跨越，全市经济持续增长、稳中有进，预计实现国内生产总值近300亿元，增长12.3%，增速位列全省16州市第一。锁飞表示，冲刺4季度，临沧市将重点抓好行政审批制度、投资体制、资源性产品价格等重点领域改革，增添发展的动力和活力，确保全年经济社会发展目标圆满完成。作为我省沿边开发开放的州市之一，临沧将认真落实好省政府支持临沧边合区建设的25条优惠政策，加快边合区基础设施建设，培育沿边开放型产业体系，继续加快通关便利化建设，重点抓好沿边金融综合改革试验区政策的落实，争取在推动个人及企业携带人民币现钞出入境额度限制、跨境人民币账户使用范围等方面取得突破。
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——【摘自2014年10月16日云南日报】
2014年11月6日至8日，第二届亚微节在临沧举行，7日下午，亚洲微电影学院正式开班。中国文联副主席、中国电视艺术家协会主席赵化勇，中央电视台副台长、中央新影集团董事长高峰，锁飞出席开班仪式。
——【摘自2014年11月14日云南网】
锁 飞履职曲靖市委书记工作微记
据云南省曲靖市政府网站消息，2014年12月16日，曲靖市委召开全市领导干部会议，云南省委常委、省委组织部部长刘维佳出席会议并宣布省委对锁飞同志的任职决定。经云南省委决定，锁飞任中共曲靖市委委员、常委、书记。
——【摘自2014年12月18日中国共产党新闻网】
2014年12月17日，曲靖市委书记锁飞和市委副书记、市长范华平等市领导在听取全市综合交通运输体系规划编制情况汇报时强调，要深入研究规划编制工作，进一步修改完善规划，做好综合交通运输体系规划与周边地区交通发展规划及其他专业规划的对接工作，充分发挥好规划的引领指导作用。
锁飞在听完交通运输局主要领导和规划编制单位负责人汇报和参会领导的发言后指出，综合交通基础设施建设在促进经济社会发展中具有十分重要的作用，市委、市政府高度重视综合交通基础设施建设工作，把它作为振兴曲靖经济、加快全面建成小康社会的重中之重，实施了综合交通基础設施建设三年攻坚战。
——【摘自2014年12月18日曲靖日报】
“你们一定要把群众的事情办好办实。” 2014年12月18日，就任第3天，锁飞心系群众冷暖，在市委常委、市委秘书长朱德光陪同下，顶风冒雪到会泽走访慰问。一路上，他多次这样叮嘱随行的有关负责人。
12月18日，锁飞一行首先赶到了位于待补镇正在施工的南北大通道朱家村隧道和中梁子隧道现场，看望了依然坚守在工作岗位上的工人，听取了有关南北大通道建设工程进展情况介绍。锁飞对工人们为南北大通道建设作出的积极贡献，给予了充分肯定，并再三叮嘱他们，在保证工期进度的同时，一定要注意施工安全。
随后，锁飞一行又赶往待补镇小集镇所在地、承担库区移民安置的金水湾小区。锁飞一边听取情况介绍，一边深入正在装修的农户家中，详细查看了房屋的建设及装修情况，还不时地询问有关房屋建设的资金筹措等问题。锁飞强调，要统筹使用好各方资金，把群众的房屋建设好、分配好，让群众满意。同时，要积极探索新路子让安置后的群众更好地就业，并实现增收致富的目标。
在查看了待补镇小集镇建设后，锁飞一行又听取了待补镇有关旅游特色小镇的规划情况介绍。锁飞强调，待补镇作为南北大通道上的一个枢纽，打造旅游特色小镇，亮点就在特色上。在凝练特色的过程中，要结合待补镇的实际，充分挖掘历史文化资源，同时结合生态和产业方面的优势，把特色凝练好、彰显好，把小集镇规划好、建设好，真正让南来北往的客人愿意停下来、留下来。
——【摘自2014年12月19日曲靖日报】
2014年12月22日，市委、曲靖军分区党委召开军分区党委第一书记任职视频会议，宣布省军区党委关于锁飞任曲靖军分区党委第一书记的决定。
市委书记、曲靖军分区党委第一书记锁飞发表任职讲话。
锁飞表示，省军区党委任命我为曲靖军分区党委第一书记，这是省委、省军区党委对我的信任和重托，我衷心感谢省军区党委对我的信任。我一定接好党管武装的“接力棒”，当好党管武装工作的“第一责任人”，当好双拥工作的“排头兵”，尽心竭力服务于国防和军队建设、服务于驻曲部队官兵，不辜负省军区党委首长和驻曲部队全体官兵的殷切期望。在今后工作中，我决心：一是虚心学习，不断提高党管武装的能力水平。二是牢记使命，切实履行第一书记的工作职责。三是积极作为，大力推进军民融合式创新发展。四是精诚团结，积极营造和谐共事的良好氛围。我将按照省军区党委的指示要求，团结带领曲靖军分区广大官兵，努力建设“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的一流军分区，为开创曲靖国防动员和后备力量建设新局面而努力工作。
——【摘自2014年12月23日曲靖日报】
（本栏目内容根据云南日报、曲靖日报、临沧日报等公开报道的资料综合而成）
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锁 飞简历
锁飞，男，回族，1961年12月生，云南昭通市朝阳区人，中共党员，1980年8月参加工作，中央党校研究生学历，法学理论专业。
1980年8月起，在原昭通地区昭通市永丰区工作，历任副区长、副书记、书记等职；
1988年1月起， 任原昭通市政府办公室主任；
1989年5 月起，任原共青团昭通地委副书记；
1990年11月起，历任鲁甸县副县长、县长、县委书记等职；
1999年11月起， 历任原昭通地区行署副专员、市政府副市长等职；
2006年9 月起，任昭通市委常委、常务副市长；
2008年3月起，任临沧市委副书记；
2010年1月起，任临沧市委副书记、副市长、代市长；
2010年2 月起，任临沧市委副书记、市长；
2014年12月起，任曲靖市委书记，曲靖军分区党委书记；
第九、十届全国人大代表。
责任编辑：赵芳芳
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