活动大会总结范文

活动大会总结范文（精选14篇）

活动大会总结范文 篇1

一、活动中存在的不足：

1、活动举办有点仓促，有的方面工作不是很到位！特别是在通知会员方面，由于相关原因很多会员没有及时参加活动。

2、活动形式有点单调，现场上虽然没有冷场，但也相对不够热闹！

3、理事与会员的交流与沟通欠缺，很多会员到场后不知道该坐哪，以及不知道该问谁！

二、活动建议：

1、精心策划，及时行动。对于整个活动的开展，必须认真而细心地做好活动的策划工作，并就活动的各个环节制定具体的实施方案。策划工作一旦完成，必须及时付之行动，否则可能会影响整个计划的实施。

2、做好宣传工作。将活动的意义和信息及时地传达到会员那里。

3、加强沟通。想把活动做好，我们必须做好新老学委的交流沟通工作。

4、重视细节，力求全面。从通知会员到安排嘉宾席位，一切都体现出细节的重要性。作为活动的主办方，应该重视每一个细节，力争做到周全，不出现大的纰漏。

总体而言，我觉得这次活动举办的还是很不错的。每个人都在很用心的完成各自的任务，值得表扬的是我们的礼貌问题做的很不错，而且从学长学姐身上我们也学到更多的经验与能力，这有利于我们每个人以后的发展。

活动大会总结范文 篇2

王钢在总结报告中指出, 自2013年7月中央部署开展党的群众路线教育实践活动以来, 四川省通信管理局始终把教育实践活动作为重大政治任务, 紧紧围绕中央及工信部提出的指导思想、目标要求、工作原则、方法步骤, 结合实际工作, 以为民务实清廉为主题, 按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求, 聚焦作风建设, 坚决反对“四风”, 以求真务实的态度抓好学习教育、听取意见, 查摆问题、开展批评, 整改落实、建章立制3个环节工作。在教育实践活动过程中, 突出了“思想高度重视, 组织领导有力;学习教育扎实, 认识体会深刻;坚持开门搞活动, 征求意见广泛;坚持实事求是, 查摆问题准确;贯彻整风精神, 开展批评坦诚;突出问题导向, 整改落实及时;强化宣传引导, 活动氛围浓厚”七大特点。通过教育实践活动, 全局干部职工理想信念更加坚定, 大局观念得到增强;问题和不足得到整改, 队伍凝聚力进一步增强;服务意识得到提升, 工作作风进一步转变;群众需求得到响应, 通信工作成绩显著;规章制度得到完善, 长效机制逐步建立。在对教育实践活动成效进行民主测评时

他表示, 教育实践活动成效的取得, 是党中央、工信部党组正确领导的结果, 是党的领导人亲力亲为、率先垂范的结果, 是省通信管理局、专用通信局各级党组织和全体党员共同努力的结果。并特别感谢了工业和信息化部第六督导组对四川管局教育实践活动全过程、全方位的精心指导和关心帮助。

他强调, 教育实践活动从集中开展活动的时点上看, 快要结束了。但是, 为人民服务, 践行党的群众路线, 永远只有进行时, 没有完成时。“四风”问题的顽固性和反复性, 要求我们持之以恒、常抓不懈, 以“钉钉子”的精神坚决打好改作风这场“攻坚战”和“持久战”。今后, 全局上下学习提高必须做到始终不渝, 问题整改必须做到一抓到底, 作风养成必须做到坚持不懈, 制度落实必须做到持之以恒, 要继续按照中央、工信部、四川省委省政府的要求, 在实践中不断巩固和扩大教育实践活动成果, 为推进通信行业改革创新、跨越发展作出新的更大的贡献。

余薇代表部第六督导组充分肯定了四川管局教育实践活动的特色和成效, 并希望四川管局按照中央与工信部的要求, 进一步增强作风建设的自觉性, 抓好整改落实、建章立制, 推动作风建设长效化、常态化, 把在教育实践活动中激发出来的巨大热情和创造力及时转化为做好工作的强大动力, 不断扩大和巩固教育实践活动成果, 推动通信行业的改革发展。

活动大会总结范文 篇3

王刚在讲话中充分肯定了关注森林活动开展10年来取得的显著成绩和宝贵经验。王刚强调,要进一步提高思想认识,坚持弘扬活动宗旨、突出工作重点,紧紧围绕党和国家的重大决策部署,组织开展关注森林的各项活动,广泛动员社会各界关心和支持林业,凝聚各方力量建设和发展林业。要进一步突出工作重点,着力服务于应对气候变化、促进生态屏障建设和宣传集体林权制度改革,积极为推动经济社会又好又快发展、实现人与自然和谐作出新贡献。要进一步创新活动方式,认真总结好经验好做法,深入研究新情况新问题,不断探索新途径新办法,努力使活动的内容更加丰富、形式更加新颖、效果更加显著。要进一步加强协调配合,坚持紧密合作,加强沟通协调,努力构建多部门合作、全社会参与的有效工作格局,不断开创关注森林活动工作的新局面。

王刚希望,各级政协组织和广大政协委员要充分利用关注森林活动这个重要平台,积极开展议政建言,一如既往地关心支持关注森林活动,继续为搞好关注森林活动、促进生态文明建设献计出力。

关注森林活动由全国政协人口资源环境委员会、全国绿化委员会、国家林业局、国家广电总局、中国绿化基金会、中国记协等6家单位联合组织开展,迄今已走过10年的历程。

全国绿化委员会副主任、国家林业局局长贾治邦在大会上作了工作报告。贾治邦局长说,10年来,关注森林活动围绕林业和生态建设的重大问题和相关的民生问题,举办了中国城市森林论坛、开展“国家森林城市”创建等活动,并每年组织媒体记者进行报道,许多记者直接参与了跨世纪保护绿色行动、可可西里一号行动、西部绿化行动等活动,10年里共有2000多位新闻记者参加报道各项活动,发表了11000多条报道,产生了广泛的社会影响。

全国政协常委、人口资源环境委员会主任张维庆主持大会。会议还表彰了关注森林活动的先进单位和个人。

总结大会发言稿范文 篇4

凝心聚力实现跨越发展

（2013年5月11日）

同志们：

今天在这里召开《公司一季度总结大会》，这既是一次总

结成绩、表彰先进的总结会，也是一次凝心聚力、加快发展的动员会，主要目的是进一步鼓舞和激励广大职工以雷厉风行的工作作风，快速高效的工作节奏，全力以赴投入到当前各项工作中去，确保完成和超额完成全年各项工作任务，奋力开创拓普更快、更好、发展的新局面。

根据今天的会议安排,我主要讲三个方面的意见：

一、今年1-4月份重点工作的回顾；

二、布署2013年二季度的各项工作；三是增强发展意识、效率意识、创新意识和责任意识，确保目标任务圆满完成。

一、关于2013年1-4月重点工作的回顾

第一，《目标管理》全面试行。2013年2月公司全面试行《目标管理》，它标志着我们在向现代化企业迈进，告别粗放初创阶段的经营管理模式。实施《目标管理》，对于建立现代企业制度，使我们公司逐步走向规范化、标准化，乃至于全面深入的推动精细化管理，增强企业竞争力，进而提高企业管理水平有着十分重要的意义，为以后公司投入到市场经济的大潮、参与分享更广阔的市场，做强、做大做好充分的准备。

通过实施目标管理，转变了作风，提高了效率。各部门坚持比、学、赶、超，精神面貌明显转变、服务意识明显增强、工作作风明显改进、工作节奏明显加快，狠抓落实的氛围更浓厚，攻坚克难、争创一流的信心更足。形成了你追我赶、竞相发展的大好局面。

第二，各部门业绩成果总结。今年1-4月份，公司各部门紧紧围绕年初所确定的目标任务，坚持发展不动摇，真抓实干，勇创一流，较好地完成了年初预定的阶段各项目标任务。

供应部：1-4月采购了原料5300吨，完成全年任务的28%、同比增长32.5%，干物质含量11.63%、活菌率这两项指标比去年有所提高；

生产部：处理原料5300吨、同比增长32.5%；产量400吨，产量增加80吨，同比增长25%，产品合格率达到100%，通过技术改造，实现了节能降耗，单位产品节约天然气460立方米，同比下降了26%、单位产品电费节约500度，同比下降了28%；

销售部：与波尔莱特集团的辽宁、北京、保定公司、宁夏伊品、山东鲁洲氨基酸、湖北福星、江苏安佑、青岛科奈尔、合肥隆基等建立了长期合作的伙伴的关系；在四川省逐渐形成规模市场、与旺大集团、正大集团、希望集团今年已经达成战略合作伙伴关系，并已开始供货；新客户的开发逐渐的遍布各省市；公司在1-4月份投入96.5万元参加国际、国内大型展会、让国际、国内客户充分了解我们的产品；

质量部：不仅完成了1季度内审、犹太及清真的换证、ISO9000的监督审核，同时完成了各种产品的有效监测；

技术部：同时开展五项产品应用实践的开发、正在实施四项研发项目。

第三，加强思想建设管理。今年以来公司把思想建设管理作为一件事关全局的大事来抓，坚持不懈地抓作风建设，抓队伍建设，抓职能转变，抓工作落实，增强工作效率、提升服务质量，各项工作取得了显著成效：提高了执行力、增强了落实力、激发了凝聚力，促进了各项工作的开展，成为推动工作的抓手，有力地促进各项工作取得了新进展、新成效和新突破。

通过思想建设管理，提高了认识，统一了思想。各部门高度重视，精心组织，深入实施，进一步增强推进工作落实的责任感和紧迫感，使广大职工思想上受到了震动、观念上受到了冲击。大家充分认识到，只有加强思想建设管理工作，才能转变工作作风，为实现公司跨越式发展的目标任务提供强大动力。

2013年一季度通过大家的共同奋斗，使我们真切地感受到，每一项工作的完成，每一个目标的实现，都离不开全公司上下的扎实工作，离不开方方面面的全力支持，都倾注着广大员工团结奋斗、顽强拼搏的心血，浸透着全公司员工辛勤耕耘的汗水。借此机会，我代表公司管理层向你们表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！

二、布署2013年二季度各项工作。

1、供应部：及时组织原料清运，不得因人为因素造成积压、导致原料指标下降；辅料、备品备件等在保质保量的前提下，加强价格控制。

2、生产部：及时处理原料、组织生产，完成各项生产任务；产品合格率达到100%；加强生产成本控制，挖掘潜力、节能降耗。

3、质量部：持续加强内审工作，深入贯彻认证体系的核心思想：对产品的质量实现全员参与、全过程监控，达到客户最高满意度。

4、销售部：继续加大市场开发力度、二季度实现销售收入1500万元（每月平均500万元）、大客户开发3个、新客户开发15个。

5、技术部：2季度实现工艺员全程跟进生产过程，及时提供现场指导，以保障产品的指标和性能；加快新产品开发并实现阶段性的项目评估；继续推进国际合作和省科技支撑项目。

6、人力资源部：完善各项规章制度、紧抓团队建设。重在人才培养、加大人才储备力量。

7、财务部：进一步加强预算控制、资金控制、流程控制、监督检查，报表分析，管理数据分析并提供业务指导。

8、办公室：暑期将近，要加强食堂的伙食管理、卫生管理；草坪、树木的绿化维护要做到位；宿舍卫生有效监督；各部门用车要做到合理调配。

三、增强发展意识、效率意识、创新意识和责任意识，确

保目标任务圆满完成。

1、进一步强化发展意识，始终保持永攀新高的目标追求。公司发展成绩的取得，核心一条就在于我们始终坚持“高起点定位，高目标追求，高强度推进”的发展理念，通过一系列高目标的制定和实现，我们正大步迈入跨越发展的春天。我们要加倍珍惜这样一个千载难逢的机遇，加倍珍惜这样一种团结拼搏、昂扬向上的发展氛围，把握机遇、心无旁骛、乘势而上、跨越前进。

2、进一步强化效率意识，始终保持激情迸发的精神状态

良好的精神状态出生产力、出战斗力、出竞争力，是做好

一切工作的基础。特别是在面对压力、迎接挑战的情况下，只要有勇于争先的闯劲、坚忍不拔的韧劲，就会产生无穷无尽的工作动力，就能在激烈的竞争中抢占先机、赢得主动。必须坚持抢抓机遇不懈怠；坚持加快发展不动摇；坚持勇争一流不放松；坚持团结合作不拆台。

3、进一步强化创新意识，始终保持敢为人先的胆识魄力。随着公司跨越发展的深入推进，工作层次将越来越高，面

临的挑战和难题也将越来越多，我们的眼光、胆识、魄力必须与

之相匹配。因此，我们必须思想更解放一些，眼光更超前一些，不断创新发展思维、增强发展活力、提升发展层次。

4、进一步强化责任意识，始终保持狠抓落实的工作作风。应该说，今年的发展任务相当繁重，对我们来讲，最大的职能就是转变作风、提高效率，最大的考验就是求真务实、狠抓落实。我们必须要咬定目标、必须要突出重点，把全公司上下的智慧和力量凝聚到真抓实干、开拓创新、锐意进取上来。

同志们，让我们围绕拓普战略目标要求，同心同德，群策群力，奋勇拼搏，为全公司经济跨越发展、快速崛起作出新的更大贡献！

活动大会总结范文 篇5

为了激励全体同学发愤学习、勇于进取，在全校形成比、学、赶、帮、超的学习氛围。11月15日，xx小学召开了半期表彰大会。

会议由xx副校长主持。大会首先由分管教学的xx主任发言，她对本次的半期考试情况进行全面的分析，指出了学生学习上存在的问题，并对学法做了指导，同时对后半期的教学工作提出了要求。接着分管政教的xx主任总结了半期以来的政教工作，表扬了先进，指出了不足和整改措施，并且作了后阶段的工作安排。然后，学校表彰了学习标兵、进步之星、书写标兵、博爱之星、优秀班干部等学生。同时号召全体学生向他们学习，做一个品学兼优的好学生！

最后，xx校长对此次会议作了总结性的发言。他肯定了成绩，也提出了目标和要求，希望xx小学的全体师生，同心协力，努力拼搏，再创xx小学教育教学新高。

这次总结表彰大会是一次凝聚人心、鼓舞士气的会议，相信xx小学全体师生一定会在这次的精神鼓励下，相互学习，共同提高，让教与学更加的出色。

学生会期末总结大会会议记录范文 篇6

会议主题：

XX系学生会11下学期各项工作的总结

地点时间：

十四教1001,十二月十八号12:00—13:20

与会人员：

经管一系学生会全体人员及肖XX老师

会议内容：

首先肖老师就我系学生会的工作总结发言，肯定了我系学生会一年来的辛勤劳动，并重申了我们本学期所获得的成就，但同时也一针见血的指出了我系学生会工作的不足之处，强调了学生会干事们的积极性，并以身边实例告诫大家应勤奋好学，刻苦努力，更提倡我们多听一些感兴趣的有利于自己发展的优质讲座，并祝愿学生会和大家一起成长。

接着是各部长就本部门学期工作总结。

组织部部长发言，就组织部本学期的各种活动总结，并展望以后。文艺部部长发言，重点强调“十佳”和“毕业生晚会”，其中毕业生晚会中出现的各种问题如下：第一，前期准备不足；第二，沟通不足，部门与部门之间以及部门内部都在沟通上花费时间精力太多，沟通方式，导致工作效率低；第三，干事的主动性差，尤其是男生。最后，他祝经管一系越来越好。心理部部长发言，他首先指出心理部的人员变动为十人，原因是便于管理，但同时又指出部门中仍存在一部分人做事多，一部分人做事少的人员结构问题，从而导致积极性不高，效率较低。然后，他又强调心理部的主要任务是学生的心理健康问题。并列举了心理部本学期开展的各项活动，如：“525活动”，“心理委员会议”。并列举了心理部本学期开展的各项活动，如：“525活动”，“心理委员会议”。此外，他还指出心理部在学生会有部门孤立的趋势，他分析原因，认为是内因和外因共同作用的结果。其中内因是指心理部本身的活动积极性，写通讯稿的速度，以及与其他部门的有效沟通交流，他指出内因是主要原因。希望以后心理部能够和其他部门共同发展。最后，他还提出了学生会建设意见，要以创新和合作为重点。勤工俭学部部长发言，指出了部门本学期的工作如下：三月份的“因为感动，所以精彩”演讲比赛，四月份与组织部一起的“感恩为先，励学成才”的征文比赛，五月份的“肯德基招聘会”。然后，他表示感谢学生会给了我们这样一个成长的机会，祝愿经管一系学生会越办越好。办公室主任发言，总结了办公室的常规活动和“金山微简历大赛”、“十佳”、“毕业生晚会”等特色活动中我部干事的优缺点。相信办公室孩子们的努力，希望全体学生会的成员都能够成长。学习部部长发言，总结学习部工作如下：第一，查课查晚自习的海报制作，并粘贴于二教公示，指出要加强动手制作能力；第二，考研和级交流会的展开；第三，“会计知识竞赛”特色活动的举办，但由于专业性较强，少有大一同学参加，以后需改进；第四，祝愿经管一系学生会越办越好。外联部部长发言，着眼于他这一学期在学生会的经历，他表示一些干事的努力让他很感动，希望我们能够全身心的投入学习和工作，积极向上，热爱生活，做好生活中的每一件事。纪检部部长发言，总结纪检部工作如下：第一，纪检工作好转；第二，特色活动“星级寝室”、“乱世佳人”等的成功举办，特别表扬了部门中表现突出的成员；第三，“毕业生晚会”中仍在道具转移和清场时有不够好的地方，要共同努力成长；第四，强调工作中的积极性、创新性、细节、效率。体育部部长发言，工作总结主要如下：“十佳”、“３＋２”、乒乓球比赛、“欢送杯”、毕业生晚会等活动中的道具准备和保护，要减少冲突，提高应急能力。然后，他表示感谢部门的支持配合以及学生会一直坚持的“一家人”理念宣传部部长发言，主要工作总结：“十佳”、“毕业生晚会”，毕业生晚会就十佳而言有很大的进步。“简历大赛”、知识竞赛、“学雷锋月”等活动中喷绘、海报的制作以及通讯稿的写作都比较满意，希望再接再厉。此外，他还突出了创新的重要性，指出应拓宽思维，力求宣传形式多样化，创新化。最后，他祝愿一系学生会的十一个部门像十一根筷子一样紧紧抱在一起，力量强大。青志基部长发言，部门工作总结如下：“义务卖报”筹善款活动中大家都能够积极主动，从而成功帮助了浏阳的孩子们。“彩虹便民伞”，这是我系首次的一个活动，虽整体成功但还有很多的地方需要加强，改进，如：宣传方面，雨伞的保护方面。“中博会志愿者”招募中大家积极性也很高。另外就是一些常规的活动如：整理图书管等。

最后是主席团发言，首先，副主席张XX说：“在学生会里做错事没关系，但你要去做，只有做了才能学到，而学习是最重要的，最有意义的。”然后是副主席唐XX发言，她总结了自己在学生会的经历，表示自己获得很多，也祝愿所有的学生会成员都能健康成长。最后是主席周志宇发言，他说：“我们最强大的源动力就是自信，因为自信我们才能永远屹立不倒，因为坚持我们才能永远强大。希望学弟学妹们继续努力，因为以后你们才是经管一系的中流砥柱，经管一系学生会的明天掌握在你们手中。”

活动大会总结范文 篇7

国家质检总局副局长、党组副书记杨刚主持会议, 副局长蒲长城、魏传忠、刘平均、孙大伟, 纪检组长王炜, 党组成员张沁荣, 总工程师刘卓慧出席会议。

支树平对历时两年多的质检系统创先争优活动, 从理论与实践的结合上进行了认真总结。他说, 2010年4月以来, 按照中央的部署和要求, 全国质检系统牢牢把握“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标, 以“人民质检、为民服务, 以质取胜、创先争优”为主题, 紧密结合质检工作特点, 把全系统创先争优活动搞得认认真真、扎扎实实、有声有色。

支树平指出, 首先是思想看重。作为全国质检系统的“首脑机关”, 质检总局党组必须要有坚决贯彻中央部署的政治态度, 必须要有抓工作不敷衍、不走样的作风。因此, 质检总局党组始终把创先争优活动放在心上、抓在手上, 始终把创先争优活动与质检业务工作一同部署、一同落实、一同检查。其二是设计用心。质检总局党组多次召开会议, 精心选准主题。活动之初, 将活动主题明确为“以质取胜、创先争优”, 把“以质取胜”作为创先争优的总路径。随着活动的深入开展和进一步充实完善, 提炼出“人民质检、为民服务, 以质取胜、创先争优”的活动主题, 主要有3个方面内涵:在做好质检业务工作、提高产品质量水平上创先争优;在加强内部管理、提高工作质量和服务质量上创先争优;在加强队伍建设、提高党员思想政治素质和业务能力上创先争优。同时注重统筹设计方案、创新活动载体、丰富思想理念。第三是推进扎实。两年多来, 持续推进创先争优活动, 从组织发动、承诺践诺、领导点评、群众评议、选树典型, 一直到总结大会, 每一个环节、每一个步骤, 都是一丝不苟, 不仅质检总局抓得比较紧, 而且基层落实得比较好, 因而得到了中组部、中央创先争优活动领导小组办公室、中央国家机关工委的关注和鼓励。

支树平强调, 创先争优应该成为质检系统的永久追求和价值导向。首先, 要把创先争优作为质检系统党组织和党员的永久追求, 把创先争优融入日常工作, 切实做到常态化、长效化。要充分发挥先进典型的引领和示范作用, 不断加强基层党组织建设, 及时固化成功经验和有效做法。同时, 要把创先争优作为质检工作的价值导向。创先争优与质检工作有着内在的一致性。质检工作的主要任务是抓质量, 抓质量的本质就是创先争优。质检系统部署开展任何一项工作, 都要提出一个高的标准、先进的标准、优秀的标准, 把创先争优作为全部质检工作的基本特征、基本品质、基本方针。因此, 我们有必要进一步确立这种价值导向, 逐步形成以创先争优促质量提升、以质量提升促进各行业创先争优的良性机制。全系统要强化创先争优意识, 要给社会各界尤其是行政相对人释放明确信号, 与质检部门打交道, 必须追求高标准、创造高质量。要建立创先争优的机制, 加快建立和完善质量评价考核机制、准入退出机制, 发展激励机制、品牌培育激励机制等, 从制度上实现创先争优。

支树平十分感慨地说, 创先争优活动最值得总结的应该是, 通过创先争优我们有了更明确的人生追求。我们常讲, 做人既要有平常心, 也要有上进心。对待名利要有平常心, 对待工作和事业要有上进心, 要么不干, 要干就干好, 就是创先进、争优秀。他殷切希望, 创先争优应该成为全体中国质检人的共同追求、价值导向, 应该升华为我们的人生观、价值观、世界观, 成为一生的追求, 使我们在人生的道路上, 在中国的质量发展道路上, 不断保持创先争优的精神, 不断增强创先争优的勇气, 不断历练创先争优的本领, 不断创造创先争优的业绩。

活动大会总结范文 篇8

会议要求各乡镇、各部门要充分认识到美丽乡村建设工作的重要意义，认清形势，将这项工作作为当前和今后的一项重要重点工作来抓。一是要加强宣传引导，美丽乡村建设一定要靠全体人民群众密切配合，要搞好宣传发动凝聚共识，强化群众家园意识，形成“人人都是美丽乡村建设主体”的良好氛围。二是要积极响应上级政策，借力借势发展，要注重学习借鉴外地先进经验，结合本乡镇经济发展，因地制宜，突出重点、搞好规划。三是县委、县政府各部门都要做好上下联动，密切配合，形成全县一盘棋，共建美丽家园的良好局面。

会议强调，搞好美丽乡村建设活动，全县各级一是认识要高，真正把思想统一到县委、县政府安排部署上来，要统一全县干部群众的认识，为美丽乡村建设活动注入强大的精神动力。二是行动要快。要领会好县委、县政府的安排和部署，严格按照市、县安排的时间节点开展工作和完成任务。三是落实要真。各乡镇、各单位要真抓实干、迅速行动、分解任务、制定方案、抓好落实。

为切实搞好美丽乡村建设活动，南乐县采取四项措施，加大了美丽乡村建设的力度。

一是加强领导，落实责任。成立了由县委副书记、县政协主席孙文标任组长，正县级干部蒋景波、县政府党组成员刘社强任副组长，相关县直单位一把手为成员的南乐县美丽乡村建设工作推进小组。专门负责美丽乡村建设工作的推进、协调和领导，同时建立县、乡分包责任制，采取县领导包乡镇、乡镇领导包村、村干部包组的办法，一级包一级，层层落实责任。

二是建立了督导和驻村帮扶制度。在县领导包乡镇的基础上，从县直单位抽调12名科级干部、24名工作人员组成12个督导组，专门督导督查美丽乡村建设工作；精心挑选了31个县直单位，单位一把手任第一责任人，各单位抽调1名副职、2名工作人员组成驻村工作队，分包全县31个示范村和重点村，专门帮助乡镇开展美丽乡村示范村、重点村的建设和提升工作。督导组和驻村帮扶工作队实行定期汇报制度。

三是加大投入，严格奖惩。为确保美丽乡村建设活动的推进，县政府先期拿出200万元资金，并承诺按1：1比例匹配市政府专项资金，用于该项工作。动员会上制定下发了《南乐县开展美丽乡村建设活动实施方案》、《南乐县开展美丽乡村建设活动考评奖惩办法》，决定对完成任务较好的乡镇进行奖补，对考评前三名的乡镇进行表彰奖励，对做出显著成绩的单位和个人予以表彰；对完不成任务的乡镇、县直单位通报批评、限期整改，并按市委、市政府规定追究责任。

四是加强宣传，凝聚共识。专门印发“‘建设美丽乡村、共享美好生活’---致全县广大人民群众的一封信”10万余张，以通俗易懂的语言概括了建设美丽乡村的主要内容，倡导全县人民群众养成文明、健康的生活习惯，树立“南乐是我家，环境靠大家”的理念，号召全县人民齐心协力，积极行动起来，从我做起，清洁家园，打造美丽乡村，努力营造天蓝、地绿、水清的居住环境。

活动大会总结范文 篇9

亲爱的老师、各位家长、同学们:

大家下午好！

瓜果飘香，充满了新学期的希望。秋风送爽，吹拂着跳动的心房。

在这清爽的季节里，我们欢聚一堂；和谐的气氛中，我们倾诉新学期的梦。挽起我们的双手，共创新学期的辉煌。

今天大会的主要议程大约有八项内容，现在我宣布马坡镇石里小学“2018—2019学开学典礼暨最美老师最美学生表彰大会”现在开始。

开学典礼大会进行第一项：鸣炮奏乐

开学典礼大会进行第二项升国旗，奏国歌，请全体起立 礼毕！大家请坐下！

开学典礼大会进行第三项：教务主任作工作汇报 开学典礼大会进行第四项：教师代表讲话。

让我们用热烈的掌声有请优秀教师 孔德利老师讲话。

让我们再次以热烈的掌声表达对全体老师的敬意、谢意！

同学们，从你们的掌声里，我深深地体会到了激情和力量。同学们你们是国家的未来，学校的骄傲，今天你们在校园里学习知识，学习做人，学会本领。

开学典礼大会进行第五项：学生代表讲话。

接下来，请学生代表 同学发言，大家欢迎。（学生代表讲话）下面有六年级学生焦鑫影家长讲话，代表全体同学们对新学期表了态，希望大家处处严格要求自己，在新学期取得更大的进步。开学典礼大会进行第六项：最美家长代表讲话

这位家长代表了所有家长的“望子成龙，望女成凤”心声，给我们全体师生提出了更高的要求，我们一定不会辜负所有家长的期望，身负教书育人的使命努力的工作，开学典礼大会进行第七项： 黄校长讲话（不读）

我们石里小学之所以能够蓬勃发展，是因为我们有锐意进取、乐于奉献的校领导和老师们！新的学期，新的希望，开学典礼大会进行第七项，我们以热烈的掌声欢迎黄校长为本学期工作安排作重要讲话。(校长讲话）

黄校长的讲话让我们感到振奋和鼓舞，愿石里小学师生互相鼓励、互相鞭策、与家长共同携手描绘学校美好的未来。

开学典礼进行第八项宣布获奖名单并发奖 请 宣读获奖学生名单。

刚才，学校对上学年表现突出的优秀学生进行了表彰，愿获奖学生再接再厉，在新学年里取得更大的进步；没获奖的的学生，要以他们为目标，努力学习、工作，明年的领奖台上一定会有你的身影。

结束语：

九月是收获的季节，秋天从来都属于辛勤耕耘的人们。校长的期望，老师的教诲，同学的心声，我们要时时铭记在心。新的学期，新的开始，带来了新的挑战，也孕育新的憧憬与希望，面对这一更为紧张和富有挑战性的学习与工作，我们每一位教师、学生应以满腔的热情投入到新学期的工作与学习中去，为实现自身 的目标而奋斗、拼搏！在此，我祝愿并相信我们每一位师生都能以自己的勤奋与智慧书写新学期学习与工作的满意答卷。我们有理由相信，只要努力与我们同行，希 望就会与我们同在!辉煌就会与我们共存！

最后祝愿所有的老师、同学们在新的起点，取得更辉煌的成绩！祝各位老师身体健康、工作顺心！祝所有的家长阖家欢乐

活动大会总结范文 篇10

充实而又精彩的学期，转眼间到了尾声。2011年12月26日，我院计算机工程系团总支，在B栋204室开展了学期末总结大会。以此，来回顾过去，展望未来。

本次大会主要分成4个进程，分别是总结，书记发言，表彰以及工作反省和展望。大会伊始，首先是友副书记-陈民峰，为我们总结了这一学期的工作表现与成果。再者，我们很荣幸请来了我系团总支书记-刘鹏远老师来为我们发言。在此期间，刘鹏远老师就我系团总支的活动做出了求新，求质，求量的要求。相信这一准则，将会成为我们团总支今后发展的主要方向。

当然，大会上最值得喜贺的环节，不得不提到表彰仪式，看见获奖各部门及部长们开怀的笑容，让人不禁觉得一学期的辛勤工作确实有了回报。大会上，副书记陈民峰也抽点了不少干事，为团总支的工作发表感想，这一环节，让我们的干部以及各部门更加了解了团总支的运作细则以及存在问题，显得弥足珍贵。

再大会最后，一直心系我们计算机工程系团总支的学长们，为我们作了宝贵的经验交流以及工作展望。与此同时，副书记也清晰且明确地为我们展示了下学期的工作安排，简略地描述了工作重点。

活动大会总结范文 篇11

本刊讯3月13日，中国电信四川公司召开深入学习实践科学发展观活动部署大会。中国电信四川省公司本部、各市、州、县分公司、直属单位、控股公司、川通服、卫通公司领导班子全体成员和全体党员参加会议。省公司党组书记、总经理、深入学习实践科学发展观活动领导小组组长刘红建讲话，对公司学习实践活动提出总体要求；省公司党组成员、副总经理、学习实践活动领导小组副组长杨国光主持会议；会议就四川公司深入学习实践科学发展观活动进行了安排部署。

刘红建在讲话中强调：一是深刻领会学习实践活动的主要精神，把握总体思路。二是把握工作重点，突出企业特色和实践特色。要做到“规定动作”不走样，“自选动作”有创新，突出务求实效。三是加强组织领导，发挥领导干部的表率作用，统筹兼顾、系统推进，努力做到学习实践活动和生产经营管理“两手抓、两不误、两促进”。杨国光提出：一是省公司学习实践活动指导检查组要抓住关键环节开展检查指导工作。二是要合理安排学习时间，正确处理好推进学习实践活动与搞好企业生产经营工作的关系。三是要按照注重联系实际、注重取得实效的要求，推进学习实践活动。

（川电）

活动大会总结范文 篇12

领导班子2011年度工作总结

2011年是*******分公司卯足干劲、乘势而上、加快发展的重要一年。全年在股份（集团）公司的正确带领下，*******分公司领导班子始终按照上级组织的工作部署，围绕股份（集团）年初工作会上提出的 ‚产值上300亿，资产超400亿‛年度战略目标，以‚打造‘川隧’品牌，实现跨越发展‛为主攻方向，在市场竞争日趋激烈、工程款拖欠日益严重、原材料价格涨落不定、生产任务紧、工作头绪多、资金压力大等诸多困难的情况下，团结一致，强化领导班子带头能力，市场开拓成效显著，产值任务超额完成，职工队伍逐渐壮大，分公司的整体实力大大增强。

在班子建设方面，分公司领导班子以努力建设成为政治素质好、作风形象好，业务能力强，有凝聚力和战斗力的领导集体为目标，加大班子建设力度，增强班子领导能力，提升班子综合管理水平，为分公司快速发展提供了坚强的组织保证。

一、紧密围绕生产经营中心，分公司发展迈上新台阶。

（一）坚定目标，务求实效，市场经营实现新突破。2011年，在国家交通基建领域大好发展形势下，分公司领导班子立足新起点、展望新高度、谋求新发展，坚持企业生产发展为第一要务，创新思路、深化改革。在经营投标中，分 公司领导班子坚持‚下好先手棋、打好主动仗‛，积极稳固省内市场，并重点加快对省外市场的开拓步伐，取得了辉煌战绩，成功中标新疆克乌高速KW-1标段，福建市场也进一步扩大。今年分公司新增项目5个，中标金额达53亿元，提前半年超额完成了股份（集团）公司下达的经营任务。另一方面，结合分公司年初工作会上提出的‚打造‘川隧’品牌，实现跨越发展‛目标，今年分公司班子在经营投标中有重点有针对性地做好对技术含量高、施工组织要求严的项目投入，在省内承建了具有代表性的高寒、瓦斯隧道和要求实行标准化建设的路面项目，为分公司创建‚两个拳头‛产品，扩大行业知名度和影响力做出了积极的努力。

（二）实施标准，强化管理，生产建设开辟新局面。当前行业内部竞争日益激烈，分公司一方面要不断开拓新市场，中标更多有盈利空间的优势项目，另一方面，要强化项目精细管理，提升项目的产值效益。居安思危，为此，今年分公司领导班子在加大市场开拓力度的同时，以福建标准化施工项目为样板，在具备条件的其它项目大力推广标准化建设，实施精细化管理，带动一批有条件，有资源的项目先仿效学习，促进施工管理的粗放型向标准化转变。分公司领导班子要求新上项目要加快推行标准化施工，仿效福建省项目标准化规范制定、补充和完善各项目的施工管理制度和规定。通过领导班子长期宣传和亲自带领，目前分公司成仁路LM路面项目、重庆 双碑隧道、成德绵C13等项目施工成效显著，项目管理规范有序，在集团和股份领导的检查中得到一致好评。标准化施工管理规范的引进，为分公司带动项目提高生产效率、增强经济效益，提升分公司形象起到了促进作用。

（三）明确任务，组织落实，信息化建设进展良好。因集团公司今年申报公路工程施工总承包特级资质，作为集团下属主业公司，为推动集团特级资质顺利就位，分公司领导班子根据集团信息化建设要求，及时成立信息化工作小组，负责指导和协助受检项目信息化建设。为确保项目信息化有效开展，分公司班子成员主动牵头信息化，连续数月带领信息化小组成员奔赴各项目进行培训指导。同时，领导班子坚持定期召开信息化专题会议，了解各项目存在问题，部署信息化阶段任务，全过程加大对项目信息化工作监管。在领导班子亲力亲为和信息化工作人员共同努力下，分公司信息化运行良好，资料录入不断完善，为即将开始的信息化检查做好了充分准备。

二、抓好‚四好班子‛建设，塑造和谐民主的企业文化。一个企业好不好，关键看班子。2011年，我们始终把领导班子建设作为重头戏来抓。以创建‚四好班子‛为目标，以提高思想、增强能力、改进作风为中心，认真贯彻党的路线、方针、政策，积极贯彻执行集团公司的各项规章制度；自觉维护班子的团结；坚持集中学习制度，把学习作为提高素质和管理能力的有效途径；自觉落实党风廉政建设责任制，要求班子 成员做到不该拿的东西坚决不拿、不该去的地方坚决不去，管好自己的嘴和腿；始终坚持民主集中制原则，重大问题集体讨论、集体决策，最大限度地发挥了班子的整体合力。一年来，班子成员的理论素养、实践能力和工作水平都有了不同程度的提高，班子整体战斗力和凝聚力有了进一步增强。

（一）打造‚学习型‛领导班子，不断提升班子科学治企能力。

不断变化发展的行业环境，要求分公司领导班子成员必须加强学习，与时俱进，全面提升个人综合能力。为此，本年度分公司领导班子坚持定期召开党委中心组学习会议，组织班子集中统一学习，深化对上级党组织重要文件精神的理解，最新管理制度的把握，增强班子的政治理论水平和科学治企能力。

（二）坚持民主集中制，保证重大决策的民主性和科学性。

认真执行集体决策制，遵循‚三重一大‛事务集体决议原则，在遇有集体表决和重大事项处理时，班子成员及时交换意见，保证各个成员的知情和了解，并在决议上达成共识。在日常工作中，领导班子始终将职工的切身利益放在首位，必要时广泛征求职工意见和建议。民主集中制的贯彻落实，保证了分公司决策过程的民主，决议内容的公开和科学，为分公司健康稳定发展提供了有力保障。

（三）大力发扬求真务实作风，以人为本打造和谐企业。分公司领导班子成员长期坚持以身作则深入工地一线，倾听职工群众的呼声，实事求是，着力解决项目和职工热难点问题。一年来，领导班子根据职工意见积极调整工作步调、创新工作方式，加大对职工工作和生活的人文关怀，尽力做到让职工满意，让职工放心，得到了职工群众的广泛赞同。

三、坚持求真务实，保持清正廉洁，密切联系群众，做到公道正派。

一是坚持求真务实。分公司领导班子成员坚持讲实话、办实事、求实效，坚决防止官僚主义、形式主义，不断提高求真务实的自觉性，切实抓好领导班子决定事项的工作落实，把求真务实体现在各项工作中；坚持调查研究制度，班子成员每月累计不少于10天深入项目一线，采取巡查、谈话了解等方式获取基层一手信息，并有针对性的提出抓好重点、解决难点的建议、意见。

二是做清正廉洁的表率。严格执行《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》及党风廉政建设的各项规定，认真落实党风廉政建设责任制和责任追究制度，切实管好自己，管好分管部门；严格执行领导干部个人重大事项报告制度；坚持经常性党性、党风、党纪教育，开展述廉、评廉、考廉活动。2011年度，领导班子成员无不良现象和行为发生，保持了清正廉洁的领导班子形象。

分公司领导班子践行全心全意为职工服务的宗旨，密切联系职工群众，主动为员工排忧解难。针对各项目地处偏僻、员 工普遍年龄较轻等实际情况，特展开‚送书下项目‛、‚青年联谊‛等活动，搞好干群关系，稳定员工思想。

四、集体决议、任人唯贤，干部选任得到广泛信服。在选拔任用干部方面，分公司严格执行集团人事管理规定，对干部选拔始终坚持党委班子成员集体讨论和任人唯贤的原则。本年度分公司新提拔或调整到新项目任项目经理、总工、副经理的项目领导班子成员共计10人。上报集团（股份）公司审批的公司中层正职1人，新提拔聘任中层副职2人。对于这些干部的选任，分公司领导班子均经过了认真的讨论和深入的考察，力求所选拔的干部能够得到上下一致肯定，具有广泛的信服力。对于青年员工的提拔，分公司一贯采取不拘一格，大胆选用的原则，长期从基层中挑选一批德才兼备的年轻员工作为分公司项目管理的后备主力。今年，分公司延续以往惯例，通过压担子、岗位锻炼和传帮带的培养方式锤炼锻造了一批年轻有为的管理干部，为分公司营造了一种人人想成才、要成才的良好氛围。

五、多措并举、全面服务，夯实人才基础促进长远发展。本年度，针对分公司新上项目较多以及青年职工对知识和视野扩展的强烈要求，分公司工会和团委在各在建项目普遍组建成立‚青年读书室‛，组织送书下项目活动。此外，分公司党委牵头组织各项目管理班子参观了成绵乐客专CMLZQ-7项目的标准化施工，通过‚走出去‛参观学习的方式拓宽了人才 视野和管理思维方式，为促进分公司科学发展，进一步规范项目管理起到了积极的作用。在新员工培养方面，为加快促进新员工岗位成才，分公司在今年新员工培训上努力创新，更加注重对新人科学思维和对职业生涯规划的正确引导。

分公司领导班子在人才发展和培养上，一直大力倡导员工积极参加集体学习和养成自学风气。通过领导班子长期督促，各项目内部逐渐形成了一种员工主动学习，自觉学习的良好氛围。同时，分公司要求人力资源处及时做好员工职称晋升、职业资格考试以及继续教育等宣传、组织和协助工作。今年分公司有近50名员工参加了一二级建造师考试、注册安全工程师考试，10多名职工被推荐参加集团组织的工程硕士在职研读。截止目前，分公司共送培职工301人次，教育培训面达65.15%。

七、存在的问题及下步工作安排。

（一）标准化施工持续推行改进。

2011年度，分公司开始逐步在项目推行标准化施工建设，从开展的情况来看，基本达到预期目的。福建莆永A1项目、福建古田项目、成仁路路面项目标准化施工的实施得到了各级领导好评。标准化施工的推行，使分公司项目职工逐步走向正规化，提升了分公司综合实力。鉴于此，2012年度，分公司将在已有的基础上逐步形成分公司标准化施工制度，并逐步在其余项目全面推广实施。

（二）管理制度进一步健全完善。由于分公司管理制度建立已久，随着发展形势的不断变化，新的管理方式的出现和规范化管理的需要，旧有管理制度已不能较好的为公司各项工作提供准确参照和依据，分公司亟须与时俱进的建立、健全和完善管理制度。因此，根据分公司班子会议讨论研究决定，今年年底机关和在建项目要将制度修订放在影响公司发展和运作的一个高度上进行全面的修改、补充和完善。经过初稿拟定、广泛征求职工意见，再根据反馈意见重新修正等程序，务必保证制定一套切合实际，能够全面科学地指导各项工作实际开展的管理制度，为分公司健康持续发展保驾护航。

活动大会总结范文 篇13

召

开

凝聚着各级领导的关心厚爱，汇集了全体方志工作者的智慧结晶，承载着耒阳百余万人民的奋斗足迹，历时八载，精心打磨而成的第二部《末阳市志》(1985-2006)由方志出版社出版，正式向社会公开发行。5月23日，在市政府一楼会议室隆重召开《耒阳市志》首发式暨地方志工作总结表彰大会。省志编委会正厅级巡视员袁勇前、县志处处长尹克加，衡阳市志办副主任肖泓、原主任曾恒华，耒阳市领导唐文峰、蒋云良、林喜洋、陈纪琪、刘作钦、熊国华、刘红丹、罗卫华、李莲贤、李康成、黎家能、廖德萍、罗辑、李学玲、陈飞、孙琳、李兴武及部分四大家分管领导、历任分管领导、审稿小组领导、编委会领导等出席会议并在主席台就坐。耒阳相关单位负责人近200人参加了会议，耒阳市委副书记林喜洋主持会议。

《耒阳市志》编纂工作于2003年启动，全市149个承编单位400余人直接参与修志。经过筹备发动、培训供稿、编辑总纂，精心修改4个阶段，历时8个寒暑的耕耘，终付梓成书。该部志书采用篇章节目体结构，设概述、大事记、专志、人物、杂录、限外辑要和彩图，共24篇100章423节176万字。全书系统地记述了全市政治、经济、社会、文化等全方位的事物，充分展示了末阳改革开放20年来的历史巨变和所取得的辉煌成就，具有鲜明的时代精神和浓郁的地方特色，是了解耒阳、宣传末阳的权威性“百科全书”。

会上，耒阳市委副书记、市长蒋云良首先作了热情洋溢的致辞。他说，《耒阳市志》的出版发行，是耒阳市精神文明建设中值得庆贺的一件大事，更是为落实十七届六中全会和中央文化工作会议献上的一份厚礼，它将会对未阳经济社会的发展产生积极而深远的影响。蒋云良希望地方志系统的同志在市委市政府的领导下，再接再厉，做好这部市志的发行工作，做好市志成果和其他地方志资源的开发利用工作，在推动社会主义文化大发展大繁荣、弘扬中华民族优秀传统文化事业中，不断取得新的成绩。

耒阳市副市长李学玲在会上作了工作报告，报告首先回顾总结了本届修志情况。一是领导重视，保障有力。二是通力协作，精心打造。三是多措并举，确保质量。李学玲在安排部署今年工作任务时指出：2012年，耒阳市地方志工作主要目标是：深入贯彻落实中央、省、市地方志工作会议精神，以科学发展观为统领，狠抓《地方志工作条例》的落实，广泛开展读志用志，着力抓好志书资源开发利用工作，大力加强自身建设，推进各项工作全面协调、可持续发展。

衡阳市志办副主任肖泓在讲话中高度评价耒阳市地方志工作领导重视，措施得力，发展快，成绩突出，走在全市、全省和全国的前列，是全国地方志工作模范县。并强调：《耒阳市志》(1986~ 2005)的编纂出版是耒阳精神文明建设和文化建设上具有里程碑的大事，也是衡阳乃至整个湖湘文化建设的一个重大工程。可为研究末阳市情，探索发展规律，制定重大决策提供历史的借鉴和现实的依据；为爱岗敬业教育提供乡土教材，有利于激发爱国、爱家的民族情怀，并能教育后代，造福后世，鼓舞人民。

省志编委会正厅级巡视员袁勇前对《耒阳市志》的出版表示祝贺，对耒阳市地方志工作工作给予了充分肯定，并就下一步发展寄予期望：一是各级政府要确实履行职责，修好志。设立修志机构，有人修志。将修志经费列入财政保障，有钱修志。对修志贡献突出

湖南地方志0 2012年第3期的进行奖励，鼓励修志。二是各级领导干部要以身作则，读好志。领导干部要把志书当作案头工具书，日常必读书。推广地情资料进学校、进党校、进干

校。入课堂、入网络、入媒体、人家庭。深入开展地情知识普及教育，使志书进赛场、进考场、人头脑。三是各级地方志机构要服务发展用好志。坚持修志为用，修用并举，要通过编修专志、简志、年鉴，研究旧志，建设网络地情库。围绕党政中心工作，掌握确人点、着力点，开发利用地情资源，为本地经济服务。让地方志资源转化为经济和社会效益，不断提高地方志工作科学化水平。

最后，未阳市委书记唐文峰作了指示。他强调指出：方志工作是一项功在当代、泽被后世的重要事业。《耒阳市志》的编纂出版是全市广大修志工作者奋力拼搏的结果，是集体智慧结晶。它浓缩了耒阳近代发展史和奋斗史，是耒阳权威的大型工具书，资政决策书和现代教

科书。唐文峰代表市四大班子向受到表彰的先进集体和先进个人以及辛勤工作的全体修志人员表示由衷的敬意和慰问。同时强调：《耒阳市志》的出版为各级领导决策提供了依据，为开展市情教育提供了教材，为宣传推介耒阳提供了载体。各级各部门要充分认识地方志工作的重大意义，做到修用并举，学以致用，为推动耒阳经济社会全面协调、又好又快科学发展做出贡献。

会议还表彰了续志工作和2011耒阳年鉴编纂工作先进单位和先进个人。省志编委会正厅级巡视员袁勇前、衡阳市志办副主任肖泓、耒阳市委书记唐文峰为《耒阳市志》首发揭幕，并向相关单位进行赠书。会议现场还展览了耒阳方志成果。

表彰大会活动总结 篇14

表彰大会上，学校授予地球科学与技术学院团委、机电工程学院团委、信息与控制工程学院团委、山东石大科技石化有限公司团委4个团委“红旗团委”荣誉称号;授予信息与控制工程学院《模块化大学生科技创新工作体系探索研究》等5个项目为20xx年度学校优秀基层团建项目;授予校团委“缤纷萃园”、“科创论坛”，地球科学与技术学院春晖志愿服务3项工作“学校共青团品牌工作”荣誉称号;授予李阔等10名共青团员“十佳团员标兵”荣誉称号;授予储运与建筑工程学院团校、xx工程学院团校、计算机与通信工程学院团校“优秀二级团校”荣誉称号;授予xx工程学院学生会、机电工程学院学生会、化学工程学院学生会“优秀学生会”荣誉称号;授予校艺术团曲话队大型话剧《xx地质师》专场演出等10个活动“十佳学生组织精品活动”荣誉称号;授予理学院理科实验班13x1团支部消防演练进校园活动等10个主题团日活动“十佳团日活动”荣誉称号;授予经济管理学院行政管理11x2团支部等10个团支部“十佳团支部”荣誉称号;授予地球科学与技术学院勘查技术与工程12x4团支部等36个团支部“红旗团支部”荣誉称号;授予地球科学与技术学院地质学13x2团支部等56个团支部“先进团支部”荣誉称号;授予李勇等58名同志“优秀青年工作者”荣誉称号;授予刘成君等1044名同学“优秀共青团干部”荣誉称号;授予孙嘉琪等1783名同学“优秀共青团员”荣誉称号。

值得一提的是，为表彰已转岗的共青团干部献身共青团事业的崇高精神，激励他们在新的岗位上做出更大成绩，表彰大会上，学校为魏垂高等7名同志颁发“中国xx大学(华东)共青团干部荣誉证书”。

获奖集体和个人代表，储运与建筑工程学院滕霖、xx工程学院李敬皎、经济管理学院陈义航以及机电工程学院研究生辅导员王青依次发言。校团委负责人做年度学校共青团工作报告。

一年来，学校各级团组织带领广大团员青年勤奋学习、努力进取，涌现出一批先进集体和先进个人，取得优异成绩。xx工程学院董长银荣获“第18届山东青年五四奖章”，地球科学与技术学院孙启龙被评为“山东省优秀共青团干部”，机电工程学院机械设计制造及其自动化专业11x6团支部被评为“山东省五四红旗团支部”，地球科学与技术学院刘爽被评为“山东省优秀共青团员”，理学院包长荣获20xx年度中国大学生自强之星提名奖。在第xx届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛决赛中，学校以3项二等奖、3项三等奖、1项累进创新铜奖和1项交叉创新二等奖的成绩，蝉联“挑战杯”全国竞赛发起高校，同时获得全国高校优秀组织奖。3支创业团队获青岛市创业大赛六强，1支创业团队获山东省青年创业大赛创意组三等奖。同时，团委大力推进以“xx魂”为核心关键词的社团文化体系建设，支持学生社团朝着多样化、精品化、国际化方向发展，举办第19期团校，其中校级培养人数超过400人，院级培养人数4800余人。

杨茂椿在讲话中对广大青年提出三点希望：一是广大团员青年牢固树立为实现“中国梦”不懈奋斗的远大理想，牢固树立永远跟党走中国特色社会主义道路的信念，不断增强道路自信、理论自信和制度自信;二是全体团干部立足培养中国特色社会主义事业建设者和接班人这一根本任务，加强理论修养、锤炼良好作风、提高业务本领;三是各级团组织着眼扩大团的工作有效覆盖面，坚持把团的工作延伸到青年最需要的地方去，不断巩固和提高团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。