医院纪检监察工作要点

医院纪检监察工作要点（推荐7篇）

医院纪检监察工作要点 篇1

2010年我院党风廉政建设和行风工作总的要求是：全面贯彻党的十七大和十七届四中全会、中纪委十七届五中全会精神，严格按照中央、自治区和医科大学关于党风廉政建设的决策部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力推进党风廉政建设和行风建设，为我院医教研各项工作稳定发展提供坚强保证，今年重点做好以下工作：

一、加强教育，提高廉洁自律意识

1.严格执行党风廉政建设和纠风工作目标责任制。医院各科室主任作为本部门第一责任人，全面落实“2010年党风廉政建设责任书”、“2010年纠风目标责任书”，坚持行风建设与业务工作相结合，切实做到同部署、同落实、同检查、同考核。

2.继续加强廉洁教育。医院将组织党员干部认真学习中央颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并在工作实践中切实贯彻落实，做到令行禁止。

3.继续开展好第十二个党风廉政建设教育月和第十一个行风整顿月活动。通过举办专题讲座、观看廉政教育片等教育活动，进一步提升干部职工的思想认识。

二、加强制度建设，完善监督机制，确保各项工作全面落实

1.进一步贯彻实施《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》，遵循教育、制度、监督、惩处的原则，认真执行医院颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的实施办法》，按照《实施办法》抓好各部门的责任制分解，明确职责任务，抓好各项工作的责任落实。

2.继续加强制度建设。针对工作中的薄弱环节，继续完善对重点部门、重点环节、重点岗位的管理和监督制度，建立健全决策执行机制，完善执行流程。

3.继续加强干部管理。按照自治区卫生厅2010年纪检监察工作会议精神，医院将开展拟提拔任用干部人选在医院党委讨论决定前书面征求纪检监察机

构意见的工作，加强对新任职干部的廉政谈话。

4.进一步完善教育提醒机制，健全信访提醒监督机制。医院纪检监察部门继续做好对群众反映的一般性问题进行提醒谈话，对经初查确有轻微违纪行为的，进行诫勉谈话；对群众反映强烈、问题严重、情节和线索具体的，进行严肃查处。

5.继续加强招投标的监督管理。纪检监察和审计部门积极做好医院药品、设备、基建、大宗物品的招标采购监督及审计工作。

6.继续加大治理商业贿赂工作力度。认真落实上级部门有关规定，严肃查办医药购销领域商业贿赂案件，努力完善我院商业贿赂不良记录相关工作。

三、突出工作重点，努力取得纠风工作新成效

1.进一步落实《医务人员医德医风考评制度》和《医师定期考核制度》，建立与医德医风直接挂钩的激励和约束机制，把医德医风建设和纠风工作纳入到部门考核之中。

2.进一步加强监督检查，继续清理规范收费项目，严格执行医院收费的各项规定，坚决纠正和查处乱加价，乱收费和开单提成等行为。

3.结合医院开展的“医院管理年”和“医疗质量万里行”活动，进一步加强医院内部质量控制和安全管理，防止发生重大医疗责任事故。

4.继续坚持和完善院务公开工作，尤其是“三重一大”事项按规定全面落实应当公布的各项内容，确保医院行政权力运行公开透明；加强对财务、基建、采购等岗位的管理和监督，不断提高院务公开制度化和规范化水平。

5.继续做好“满意度”调查工作和出院病人回访工作，发挥社会监督员的作用，认真做好意见反馈和整改工作。

6.加强医院各科室行风建设，根据大学制定和完善的政风行风文明示范窗口建设的评价细则，鼓励各科室进行“自治区政风行风建设示范窗口”的申报创建工作。

同志们，党风廉政建设和行风建设任务艰巨，责任重大。新的一年，全院干部

医院纪检监察工作要点 篇2

1 强化廉政教育，在预防整治源头上着力

思想教育是落实党风廉政建设和反腐倡廉工作的根本保证，更是确保党的先进性建设的重要武器。医院纪检监察部门应结合医院自身实际和行业特点，统筹把握教育的协同性、根本性和针对性。

1.1 注重理论教育

深入学习党的三代领导核心关于加强党风廉政建设的一系列重要指示，特别是胡锦涛主席在中纪委第七次会议上关于大力弘扬八个方面良好风气的重要论述，切实引导全院职工用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导工作。

1.2 改进教育方法

要善于运用正反典型来进行教育，提高实际效果。一方面，组织全院干部围绕“为谁服务、为什么当干部”这个根本问题，开展增强事业心、责任感专题教育活动，听取先进人物事迹报告，进行积极引导。另一方面，通过观看反腐倡廉警示片，剖析个别干部违法违纪案件等多种形式，切实抓好医院风气建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，大力营造和谐奋进、积极向上的氛围和风气。

1.3 培育廉政文化

采取活动月、知识竞赛、主题征文和入党宣誓仪式等多种形式，利用广播、影视、网络、院报、橱窗等多种载体，通过举办“廉洁橱窗园地”、举行“我身边的廉洁干部”主题征文，深入开展反腐倡廉教育，逐步形成浓厚的廉洁文化氛围。

2 强化制度创新，在完善监督体制上着力

加强制度建设和落实，形成完善有效的体制机制，是反腐倡廉的治本之策。

2.1 完善规章制度

结合医院纪检工作实践，积极探索纪检监察工作规律，不断完善各项规章制度，使之更具时代特点，更符合实际规律。和全院中层以上领导干部签订“拒绝和治理商业贿赂承诺书”制度，制订并《纪检监察工作细则》和《医德医风激励和监督机制》。

2.2 创新监督体系

深入调查研究，掌握纪检工作新情况、新问题，持续加快探索创新步伐，建立健全《商业贿赂举报受理制度》和《经销商投诉制度》，制订并出台《招标管理办法》，不断完善具有医疗行业特点，符合科学管理特色的预防、监督、惩治体系。

2.3 健全落实机制

积极研究落实办法，切实找准落实的切入点和着力点，落实领导干部述职述廉、民主评议等重点项目，带动和促进各项制度的整体推进。采取每月自查、季度抽查、半年小结、年终讲评等考核方式，加大检查力度，加强具体指导，并与推先评优、考核干部、晋职晋级等挂钩，切实形成按制度办事、用制度管人、以制度规范行为的监督制约机制。

3 强化监督预防，在保障和谐发展上着力

坚定地站在医院发展的前列，拉好“防护网”，筑好“防护墙”，将监督预防工作始终做在前面，确保和谐地发展。

3.1 强化协同监督

协调组织医院管理委员会、专家咨询委员会和科室监督小组，充分发挥各级各类人员的力量，协同管理，共同监督，使人人是监督员，事事在监督中。借助全院职工的力量，切实抓好大家密切关注的职称聘任、大项经费管控、招投标、行风建设等敏感、“热点”问题的监管力度。

3.2 严格开支管控

经费开支是重要关口，必须坚持“一支笔”制度，始终把握好、管控好。每半年对借、欠公款情况进行一次清理，对报销凭证进行抽查审计，结合干部责任审计和有关清查工作，加大对科室留存基金、科研成果转让及科研经费开支等监管力度。

3.3 推行“阳光行动”

医疗单位大宗采购较多，基建工程项目较大，是纪检监察工作重点部位，要切实推行好“阳光采购”、“阳光工程”。对药品、设备、耗材、工程等论证和招标工作，要提前介入、严格程序，要派专人负责、全程参与，确保环节管控、客观公正，特别要对50万以上的大宗物资采购实行重点防范、全程监督。

4 强化行风建设，着力提升医院品牌

医德医风建设是纪检工作的重要内容，必须全力推进，务求实效。

4.1 强化职业道德

组织全院人员重点学习卫生部“行业纪律八不准”和行评、商业贿赂行为治理有关文件精神，适时开展典型示范、场景演示、主题征文、书画展，进一步确立全心全意为人民身心健康服务的行业宗旨，加强职业道德教育。

4.2 健全约束机制

编印《院规》（医德医风篇），完善《医德医风院外监督员工作规范》，开展“医德医风先进个人”评选活动，增设举报投诉箱、举报投诉热线，每季召开患者和监督员座谈会，对门诊、出院患者进行随访和信访调查，进一步健全约束机制，加大约束力度。

4.3 加大惩办力度

对群众来信来访，坚持“有报必查，查实必究”的原则，认真核查，及时查处，并注意把握政策，保护举报人的合法利益，坚持查实情、办实事、求实效。深入开展商业贿赂专项治理，适时举行行业作风大检查，采取强硬措施，进一步打击收受红包、参加吃请等不良行为，坚决杜绝药品、一次性消耗品回扣的现象。

摘要：卫生系统纪检监察为医疗卫生工作服务,是新的历史时期的客观要求。本文结合医院工作实际就廉政教育、制度创新、监督预防、行风建设等四个方面,分析和指出了如何深化医院纪检监察工作。

关键词：医院,纪检监察,深化

参考文献

[1]程海强.医院改革发展中如何发挥纪检监察的保驾护航作用[J].肇庆医学,2002,(4):103-104.

[2]韩雪梅.深化国有医院纪检监察工作的探讨[J].中国医药导报,2007,4(8):152-153.

[3]蔡东林.纪检监察如何在医院管理中发挥作用[J].中国医学创新,2009,6(22):145-146.

基层医院经济管理工作要点初探 篇3

【关键词】基层医院 经济管理 工作要点

随着我国医疗体制改革的不断深入，我国的医疗机构逐步以公义卫生和市场经济需要为向导，这使得基层医院面临的市场竞争更加激烈，而经济管理是基层医院管理工作中的重要部分，在管理工作中的作用就显得越来越重要，因而做好基层医院的经济管理工作已经成为基层医院的核心，从而实现经济效益和社会效益的共同提升，提高卫生服务水平，进而推动促进基层医院不断发展。

一、基层医院经济管理基本概述

第一，基层医院是指不以盈利为目的，提供社会医疗卫生服务的社会公益性事业机构，是一级医院以下等级的医疗机构，如乡镇卫生院、村卫生室和社区医院。根据国家卫生部颁布的《医院分级管理办法（试行草案）》第四条规定的，医院按功能、任务不同分为一级医院、二级医院和三级医院，一级医院是指直接向一定人口的社区提供预防、医疗、保健、康复服务的基层医院和卫生院。基层医院在在设施、设备、医疗技术等条件和科学管理上，相对于二、三级医院较弱，因而基层医院必须更加科学地加强经济管理，改善设施设备和医疗技术，进而提高服务水平，促进基层医院的不断发展。

第二，基层医院经济管理是指对医院运行过程中的人力、物力、财力方面，利用先进的管理方式和观念，使得人力资源合理配置，物力得到充分的利用，财务方面管理机制更加完善、科学，进而提高服务水平，提高经济效益和社会效益。基层医院的经济管理主要包括人力资源管理、财务管理、卫生服务管理等方面。做好经济管理工作对基层医院的发展意义重大：一是，逐步改善了基层医院的管理体制和管理模式，促使经济管理水平和质量的提高，推动基层医院的发展；二是，提高了社会效益和服务水平，得到了更多人民的支持，提升了基层医院的信誉和形象；三是，提高了经济效益，在财务管理中得到改善，进而改善医疗条件，提高服务水平[1]。

二、基层医院经济管理工作的现状分析

在我国基层医院经济管理工作中，由于受到多方面的原因，使得管理工作的效果不太好，出现了一些问题和不足之处：第一，基层医院经济管理理念不够先进，社会责任感还不够强，对社会效益的重要性认识不够深，没有把社会效益放在医院经济管理工作的首位；第二，基层医院的经济管理人员的素质有待提高，缺乏竞争意识，专业技术水平较低，服务水平欠缺；第三，基层医院的成本核算不合理，财务状况不够公开，财务管理水平不高，降低了管理人员的工作动力和积极性；第四，经济管理人员资源没有得到合理配置，管理人员工作效率不高。

三、做好基层医院经济管理工作的几个要点

（一）引进先进管理理念和管理方式，提高市场竞争意识，增强社会责任感，提高经济管理工作的重视程度

第一，基层医院要提高对经济管理工作的重视程度，首先要有一个完整的良好的科学的管理计划，以便于管理工作正常有序的进行，另外要使得绩效考核制度更加科学合理，使得管理人员的薪酬更加公平；第二，基层医院要提高全院的市场竞争意识，增强全院的社会责任感。由于基层医院经济上是主要靠国家财政的支持，导致许多基层医院不够重视长远发展和竞争力的提升。一方面，基层医院也要自主经营、自主管理、自负盈亏的，因而，为了降低成本，提高经济效益，必须强化市场竞争意识，同时由于民营医院的不断发展，使得基层医院面临激烈的竞争环境，因而增强竞争意识也是迫在眉睫；另一方面，基层医院在医疗体制改革过程中要得到稳步发展，必须增强基层医院全体工作人员的社会责任感，激发每个工作人员工作动力和积极性，进而提高服务水平[2]。

（二）提高医院经济管理人员的素质和管理能力，合理配置管理人员资源

第一，经济管理工作的重要作用要求经济管理工作人员不断提高自己的专业能力和文化素质，要保持高尚的社会责任感，坚决遵守职业操守和相关法律法规和规章制度，强化竞争意识和服务意识，保持热情、认真、负责的工作心态，要做到微笑服务和全方位服务，遇到突发事件要冷静对待，遇到不公平事件要平常心面对，提高应变能力；第二，医院要合理配置经济管理人员，让每一位管理人员的价值得到更好的实现[3]。

（三）把卫生公益事业效益放在第一位，提高卫生服务水平

基层医院具有为人们提供医疗、保健、疾病预防、康复服务的社会功能，承担着一定的社会责任，只有把社会责任感深入人心，才能让基层医院的社会功能得到更好的发挥，进而提高服务水平高和管理质量，因而在追求經济效益的同时务必要把基层医院的卫生事业社会效益放在第一位，在享受国家财政支持的同时，也要向国家和社会反馈社会效益，保障人民的健康水平。

（四）更新财务管理模式，建立健全财务公开制度，降低医院经济管理成本

由于基层医院也是要自主经营、自负盈亏、自主成本核算的，因而，为了降低医院的经济管理成本，基层医院的财务管理模式要不断革新，要不断采用现代化的财务管理理念和管理模式，这时基层医院可以参照现代企业的财务管理模式，建立专业化的财务部门，建设专业的财务工作人员团队，使得财务管理模式更加现代化、科学化，另外，基层医院需要建立健全财务公开制度，切实保障工作人员的利益，从而有助于提高管理人员的工作积极性，使得经济管理工作效率得到有效的提升[4]。

四、结论

基层医院在社区居民的日常生活中的作用越来越重要，而且国家对医疗改革的重视程度也越来越高，因而基层医院着眼长远的发展，需要不断更新经济管理管理理念和管理模式，不断创新更科学的经济管理工作方法，从而进一步提高社会效益和医院建设，进一步提升服务水平，进而促进基层医院在改革中更好地生存和发展。

参考文献

[1]金鸿玮.对医院经济管理工作的认识[J].现代交际.2013.8（23）：1-2.

[2]于娜；王君；李哲海.刍议提高医院经济管理水平的粗略[J].中国冶金工业医学杂志.2013.10（15）：1-2.

[3]付葳.论新形势如何强化医院经济管理工作[J].财经界.2013.1（10）：1.

[4]赵志军.关于基层医院财务管理策略的研究[J].今日财富（金融发展与监管）.2011.12（1）：1-2.

纪检监察工作要点 篇4

1、筹备召开全市卫生系统纪检监察工作会议。以贯彻中央、省、市纪委全会和全省卫生系统纪检监察及纠风工作会议为重点，结合我市卫生工作实际，在3月份召开全市卫生系统纪检监察及纠风工作会议，安排部署全年工作。下发《XX年度全市卫生系统党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《XX年度纠风工作实施方案》和《关于开展治理商业贿赂的实施意见》。

2、以贯彻落实(菏发[XX]20号)文件精神为重点，切实加强卫生系统惩防体系建设。根据全市惩防体系建设责任分工，XX年要建立药品招标和医疗器械集中招标采购信息系统，推行网上评标和采购，建立中介机构参与代理的竞争机制，积极开展医用耗材特别是高值医用耗材的集中招标采购工作，加强监督管理，配合有关部门做好XX年度药品集中招标采购工作。协调有关科室健全局机关各项管理制度。

3、切实加强党风廉政教育，促进全系统干部职工廉洁自津。在全市卫生行政机关中继续开展“廉洁勤政，执政为民”教育，在广大医护工作者中开展“廉洁行医树新风”和“一满意、四规范”活动，教育广大干部职工树立正确的权利观、价值观。从“一切为了人民的健康”为出发点，在全系统深入开展医德医风规范系统教育活动，提高全系统“廉洁行医，文明待患”的服务水平。

4、搞好预防职务犯罪工作。针对医疗卫生单位的“热点”岗位，健全制度，规范运作，强化监督。今年4月份适时召开基本建设项目，药品、食品设备采购等预防工作座谈会。

5、积极开展商业贿赂专项治理工作。根据卫生部、省卫生厅的统一要求，针对卫生行业在药品、仪器设备采购中和在医疗服务中，存在的商业贿赂行为，在深入开展自查自纠的基础上，集中人员，集中时间，严肃查处一批吃回扣，拿提成的典型案例。

6、以解决群众“看病难、看病贵”为重点，切实加强纠风工作。一是进一步深化规范化优质服务活动，方便群众就医;二是积极推行单病种限价收费，学习推广济宁医学院附院的经验，全市市级以上的医院都要选择自己单病种限价收费项目，并在新闻媒体上统一作出承诺;三是继续坚持“五项”公示;四是严肃查处行风案件，及时处理群众的投诉，进一步发挥“5544123”投诉电话的`作用;五是采取多种形式，广泛开展民主评议行风政风工作，健全社会监督员制度。

7、抓好政务，院务公开工作。在做好局机关政务公开日常工作的同时，积极推进局直单位的院(站、所、中心)务公开工作，适时召开经验交流会。

8、认真做好违规违纪案件查处工作。及时受理群众的信访举报，认真办好领导转办、批办的违规违纪案件。每年通两项案件查办情况。

9、加强对局党委重点工作的监督检查，保持政令畅通，确保市卫生局的各项工作任务，圆满完成。

10、加强对基层纪检监察组织和队伍建设，强化业务培训，充分发挥其在党风廉政建设和反腐败工作中的组织协调作用。

11、圆满完成局党委交办的其他各项工作。

一、工作总结

今年来，全市坚持以科学发展观为指导，以工业化为总揽，以园区建设为平台，努力克服特大洪灾等诸多不利因素影响，全力扩大招商引资，着力发展民营经济，大力实施项目带动战略，奋力推进“三化”进程，市域经济仍然保持了较好的发展势头。

――各项主要经济指标完成较好，经济实力不断增强，

计划

全年共完成gdp112.37亿元(预计数，下同)，同比增长11.6%。其中第一产业增加值22.56亿元，同比增长3.5%;第二产业增加值51.90亿元，同比增长16.0%;第三产业增加值37.92亿元，同比增长10.7%。完成社会消费品零售总额31.4亿元，同比增长16.0%;完成财政总收入6.5169亿元，为年度预算的107.99%，较上年同期增加1.355亿元，增长26.25%。其中地方一般预算收入4.2666亿元，为年度预算的110.36%，同比增加9233万元，增长27.62%。

――工业化进程明显加快，运行质量稳步提高。全年完成工业总产值122.47亿元，同比增长19%;完成工业增加值48.54亿元，增长16.1%;新增规模工业企业14家，完成规模工业总产值84.6亿元，同比增长22.6%。能源支柱产业进一步壮大。耒杨综合利用电厂竣工发电，上堡水电站正加紧施工;东冲、明冲煤矿建设进展顺利，开元煤业不断做大做强，煤炭规模工业占整个规模工业总量40%多，并向集团化、精深加工方向发展。民营工业再上新台阶。完成民营工业增加值36.6亿元，增长32%，20万吨鑫元宝电解铜项目成功落户我市，城松冶炼建成投产，衡阳流一乳业实现批量生产，超牌化工、永安特种金属、湘安钢铁、阳光再生等骨干企业进一步发展壮大。国企改制稳步推进，市印刷厂、氮肥厂等11家企业基本完成改制。园区建设全面加强，完成基础设施建设面积1.26平方公里，工一路、工二路、工三路竣工通车，园区基础设施不断完善。园区平台作用日益显现，共引进了云南新科特、香港宏达鞋业等企业19家，完成gdp19.8亿元，工业总产值10.05亿元。

――农业产业化稳步推进，新农村建设扎实开展。全市实现农业总产值38.52亿元，同比增长4%。农业基地建设成效显著。烤烟种植面积达到6.15万亩，较上年增加0.75万亩，8万亩杂交水稻制种、35万亩优质稻、5万亩头、20万亩蔬菜等基地建设取得重大进展。龙须草基地建设顺利启动，共种植6000亩。庄园经济有新发展，东湖观音阁农庄、哲桥镇石仙彭家山庄正加紧建设。“双万”工程成绩喜人，新增规模养殖户1.5万户，共出栏牲猪135万头、牛5.9万头，分别增长3.8%、5%;出笼家禽1200万羽，增长20%。农产品加工再上台阶。金利食品、绿源茶油不断发展壮大;新五丰、余庆枫林猪场建设进展顺利;广东温氏集团种畜场土建工程完成，新增标准养殖小区28个。新农村建设开局良好。全市共投入新农村建设资金4700万元，35个示范村村庄规划编制全面启动，其中24个示范村规划已全面完成;完成农村公路路基390公里，硬化路面320公里;建成公用小型自来水厂5个;硬化山塘、水库4万平方米;建成沼气池235口。灾后重建成效明显。共下拨救灾重建资金4964余万元，受灾乡镇的水、电、路、讯等基础设施基本全部修复，全市3767户全倒户除购房的377户外，全部规划建房，其中有2882户已全部竣工，占建房总户数的85%，预计春节前全倒户可全部搬进新居。

2022国企纪检监察工作要点 篇5

2022年，是党的二十大胜利召开之年，是国企改革三年行动决战决胜之年，是落实集团十四五战略、实现“稳外拓内、创出新高”奋斗目标的关键之年，也是x集团组建及“两个中心”职能定位明晰后的工作元年。为深入落实x集团“固强拓新、创出新高”发展理念，确保完成x公司全年生产经营任务指标，努力做强做大做久，充分发挥纪检机构监督保障执行、促进完善发展职能作用，深化推进x公司高质量发展，制定2022工作要点。

工作总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神以及十九届中央纪委六次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，巩固深化党史学习教育成果，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。要认真落实集团2022工作会议精神，紧紧围绕x公司生产经营任务指标和重点工作，强化政治监督，不断推进三不一体战略目标，以永远在路上的坚定执着，打好打赢党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战持久战，努力营造x公司平稳健康的发展环境和风清气正的政治环境，以一流发展业绩向党的二十大胜利召开献礼。

工作总体思路：x公司纪检机构将2022年确立为“工作提升年”，以“六位一体”监督协同机制建设为工作主线，狠抓夯实基础、强化执行、创新突破“三个提升”，强化教育预防、监督检查、正风肃纪、保障发展“四项职能”，实施每季度一个工作主题、一项专题活动、一次督导检查、一次廉洁教育及一项创新课题的“五个一工程”，致力于“营造一流政治生态”的工作目标。

一、筑牢政治思想基石，保持全面从严治党坚定自觉

1.持续夯实政治思想基石。要在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面持续发力，坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要在巩固拓展党史学习教育成果方面持续发力，引导纪检工作人员坚定历史自信，坚定推进党风廉政建设和反腐败斗争的决心，把忠诚于党和人民事业体现在开创物业公司改革发展工作新局上。

2.深化落实全面从严治党。要严明政治纪律规矩，持续强化党员干部的政治自觉，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要强化政治监督，明确监督重点，确保党组织决策部署指向哪里，纪检战斗岗位就在哪里，不偏向、不变通、不走样。要充分发挥纪检机构监督专责机关作用，协助党组织落实全面从严治党责任，逐步健全完善“六位一体”监督体制机制。

3.大力加强纪检队伍建设。要进一步强化纪检机构规范化建设，健全完善纪检机构工作规则。要坚持加大学习培训力度，增强纪检业务能力水平，练就过硬斗争本领。要始终增强政治定力，坚守职责定位，弘扬“严真细实快”工作作风，践行“有为有位有威”理念，做物业公司改革发展的忠诚卫士。

二、从夯实基础上抓提升，筑牢高质量发展根基

4.健全完善纪检制度体系。紧盯“关键少数”，制定对“一把手”和领导班子监督的工作细则，破解“一把手”监督和同级监督难题。研究出台党员领导干部行为规范、纪检工作考核办法、纪检工作通报办法等规章制度，提升工作制度化，确保依规依纪开展工作。

5.坚持强化学习交流机制。继续深化纪检业务学习，在积极参加集团纪委、建设集团纪委学习培训基础上，将采取专题学习、座谈交流、会后自学、以考促学等多种方式不断丰富物业公司纪检机构学习方式，提升学习成效和业务水平。

6.统筹推进工作谋划调度。统筹部署督导工作重点任务，积极参加建设集团工作调度会。进一步加强工作经验交流分享，整体推进纪检业务水平提升，全年参加工作交流会或现场会不少于x次。

7.拓宽丰富纪检监督渠道。要进一步完善纪检与审计、财务、法律、巡视巡察监督协作配合，加强问题整改监督力度，开展“回头看”督查不少于x次。充分发挥党风廉政建设特约监督员的监督作用，为其履职尽责创造必要条件和保障，不断延伸监督触角，提升监督报告质量，全年召开特约监督员座谈会x次。

8.健全实施廉洁风险防控。进一步厘清岗位职责，再次全面启动廉洁风险防控体系建设，准确识别各岗位廉洁风险，制定针对有效的风险管控措施，夯实“廉洁x基石。

三、从强化执行上抓提升，增强过硬高强斗争本领

9.结合生产经营强化监督。要找准纪检监督与生产经营业务的契合点，围绕x公司全年主要任务和主攻方向，在落实中央八项规定精神、纠治“四风”、物资采购和管理、招投标管理、合同管理等重点领域开展监督，并督促做好问题整改，提升监督质效和服务保障能力。全年开展监督检查不少于x次，并形成监督检查报告。

10.扎实开展纪检调研指导。持续转变工作作风，采取点穴式或蹲点式方式，深入企业一线开展调研，全面了解、整体把握纪检工作开展情况，增强工作针对性，推动纪检重点工作落地落细。全年开展工作调研不少于x次，并形成工作调研报告。

11.坚定不移狠抓正风肃纪。要坚持严的主基调不动摇，保持全面从严治党永远在路上的政治清醒，坚持以零容忍态度惩治腐败。要保持反腐败政治定力，深化运用好监督执纪“四种形态”，公.文思.享文.库出.品，以案促改、以案促治，不断完善一体推进不敢腐、不能腐、不想腐制度机制。要持续加固中央八项规定堤坝，锲而不舍纠“四风”树新风，坚决查处违规违纪、失职失责、不作为、慢作为等行为，精准规范实施问责。

12.强化纪检考核激励作用。坚持工作结果导向，结合物业公司工作实际，制定出台纪检工作考核办法，并抓好组织实施，考核结果将作为纪检干部选拔任用、实绩评价、激励约束的重要依据。

四、从创新突破上抓提升，涵养风清气正政治生态

13.严格落实政治生态分析研判。充分履行政治生态“专业护林员”职责，协助党组织深化推动全面从严治党落实落地。每半年，督促党组织向上级纪委提报一份政治生态建设情况报告（含政治生态分析），纪检机构提报一份政治生态分析研判情况报告。

14.深化运用监督执纪“四种形态”。坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，不断涵养风清气正的政治生态。要用活用好第一种形态，对症下药，抓早抓小，立改快改，全年开展约谈、谈话提醒等不少于x次。精准规范推进纪检监察建议工作，切实推进问题整改，做好纪检监督“后半篇文章”。

15.努力创新打造廉洁品牌。进一步解放思想，提高创新意识，全年完成x项以上创新课题。不断强化党员干部廉洁意识，加强廉洁文化建设，践行“崇廉尚俭、风清气正”廉洁理念，全年开展党风廉政建设专题教育或学习不少于x次，加强纪检工作宣传报道，倡树典型、弘扬正能量，努力打造公司廉洁品牌。

2022国企纪检监察工作要点二

2022年纪检监察工作总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中央纪委X次全会，省纪委X次全会和市纪委XX届五次全会部署要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，把党的政治建设摆在首位，强化政治监督，持续正风反腐，加强日常监督，坚决整治形式主义，官僚主义，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，确保党中央和省委、市委重大决策部署在XXX

贯彻落实到位。

一、学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想

01.带头学习贯彻。

在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，集团纪委、纪检监察室和纪检干部要做好表率，坚持先学一步、深学一层。要建立健全学习、教育、培训制度，加强专题研学、培训教学、日常自学。要大力弘扬理论联系实际的学风，紧贴自身职责和现实思想，反复学思践悟，做到真学、真懂，真信，真用。

02.加强学习监督。

发挥监督作用，督促

XXX

集团党委扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育总结工作，常态化开展“两学一做”学习教育。结合实际制定详细计划、明确具体要求，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。采取定期和随机相结合的方式，对学习贯彻情况进行经常性监督检查，对不重视、不落实的严肃追责问责，力戒形式主义，务求取得实效。

二、强化政治监督，践行“两个维护”

03.严明政治纪律和政治规矩。

坚持把践行“两个维护”作为首要政治任务，省委、市委关于

XX

事业发展的重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，坚决纠治上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等行为，对违反政治纪律和政治规矩的，将严肃查处，决不姑息。

04.严肃党内政治生活。加强对《新形势下党内政治生活若干准则》等法规制度执行情况的监督检查，重点监督检查集团党委及辖属各党组织贯彻民主集中制、执行“三重一大”事项报告制度、落实“三会一课”、开展批评与自我批评等情况，着力纠正党内政治生活不严肃不健康的问题，增强党内政治生活的政治性，时代性，原则性，战斗性。

05.督促主体责任落实。

督促集团党委和辖属各党组织及班子成员认真履行全面从严治党主体责任，采取会议议事监督、传达学习上级文件精神，主体责任清单检查、监督发现问题提醒等方式，查找落实主体责任方面存在的问题和差距，及时补齐短板、消除弱项。督促“一把手”强化第一责任意识，当好第一责任人;班子成员严格落实“一岗双责”，既要抓好分管领域的生产经营管理，又要抓好分管领域的党风廉政建设。

三、全力整治形式主义、官僚主义

06.突出整治重点。

一是在贯彻落实上级重大决策部署方面，重点整治热衷于做表面文章，表态多调门高，行动少落实差，单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件等问题。

二是在履职尽责方面，重点整治违反规定程序乱决策乱作为，回避突出问题不担当不作为，弄虚作假，瞒报谎报情况，编造假经验假典型假数据等问题。

三是在工作作风方面，重点整治作风漂浮，不研究真实情况、不解决实际问题，调研搞形式，检查走过场，工作不细致、基础不扎实等问题。

07.采取有力举措。

督促集团党委集中力量开展专题调研，查摆自身存在的形式主义、官僚主义突出问题和具体表现，有针对性地制定行为规范，逐项整改并不断巩固整改成效。加大对集团职能部门和辖属单位主要负责人形式主义，官僚主义问题的监督执纪力度，对有关问题线索第一时间调查处理。对形式主义、官僚主义典型案例进行深入剖析，点名道姓通报曝光。

四、集中精力推进正风反腐

08.推动中央八项规定精神落地生根。

严肃查处不正之风，高度警惕不正之风隐形变异，扩大和畅通信访举报渠道，强化明察暗访工作机制，向全体党员干部和各级管理人员持续释放越往后越严的强烈信号。坚决从严查处公款吃喝、公车私用、私车公养等违纪行为，坚决从重查处违规公费出国(境)、违规发放领取津贴补贴、违规收送礼品礼金等违纪行为，坚决依纪从快查处酒后驾驶，聚众赌博、寻衅滋事等违法行为。

09.始终保持惩治腐败高压态势。

坚持“无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制，强高压、长震慑”方针，始终保持高压态势不动摇。紧盯工程建设、招标采购等关键领域和财务管理、组织人事等关键岗位，采取全方位监督、深层次预防措施，定期开展谈话提醒，适时采取组织措施，及时查处轻度违纪，积极配合上级纪检监察机关依法查处贪污贿赂，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法和职务犯罪。

五、加强日常监督

10.坚持做到全覆盖。

在监督对象上实现全覆盖，采取参加重要会议，及时谈话提醒、检查报告事项等方式，强化对集团党委和班子成员的监督;推进内部巡察工作，强化对部门单位的监督，2022年计划完成x个单位的巡察。在监督时段上全覆盖，既抓八小时以内，又抓八小时以外，对存在苗头性倾向性问题的及时提醒谈话，批评教育，实现全时段监督管理。

11.坚持把纪律挺在前面。

科学运用监督执纪“四种形态”，落实从严治党主体责任，使党的纪律成为刚性约束，坚持惩前毖后、治病救人的方针，充分发挥惩处的震慑作用，从早、从小、从细抓起，做到思想教育，政策感化，纪法威慑有机结合，让各级党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

12.坚持全面转变作风。

督促纪检监察干部带头守纪，带头贯彻执行党的路线方针政策，带头遵守廉洁自律各项规定，带头改进工作作风。加强对纪检监察队伍的培训管理，建立完善考核评价和激励机制，提拔重用敢于监督、善于执纪、勇于追责的优秀纪检监察干部，淘汰清退不敢担当、不负责任、不能履职的不合格纪检监察人员。

13.坚持突出重点。

抓住“关键少数”，建立廉政档案，加强对各级党员领导干部的监督。提醒集团党委主要负责同志在民主生活会上通报班子成员接受谈话函询情况，督促被谈话函询的同志在民主生活会上作出说明或检查。督促XXX

集团党委落实“三重一大”事项报告监督制度，强化事前，事中，事后监督。严把干部选拔任用“党风廉政意见回复”关，实事求是评价干部廉政情况，防止“带病提拔”“带病上岗”。

六，认真做好信访举报工作

14.引导群众依法信访举报。

对全x范围内张贴的信访举报明白卡进行查漏补缺，畅通“来信、来访、电话、网络”四位一体的举报渠道;对所有信访举报渠道公开公布信访举报受理范围、正确的信访举报方式方法、规范的线索处理程序以及相关法规政策，鼓励实名举报，打击恶意诬告，引导群众依法，有序、如实举报。

15.逐步完善信访举报制度。

结合XXX

集团实际，完善信访举报工作制度，提升信访举报工作规范化、精细化水平。严格落实归口受理制度，指定专人负责信访举报受理工作，对检举控告类信访举报件及时受理、认真办理，提高问题线索处置质效，做到事事有着落、件件有回应。严格落实信访举报分析制度，定期分析研判信访举报情况，对典型性、普遍性问题提出针对性处置意见，督促信访举报比较集中的单位查找分析原因并认真整改。

16.切实保护干事创业干部。

2012年纪检监察工作要点 篇6

2012年党风廉政建设和反腐败工作，以党的十七届五中、六中全会精神、邓小平理论、“三个代表” 重要思想和科学发展观为指导，按照中纪委七次全会和州纪委七届二次全会精神，深入贯彻落实全省国家调查工作会议，全省调查队系统党风廉政建设工作的要求，以全面落实好《云南调查队系统党风廉政建设承诺书》内容为目标，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，围绕中心、服务大局，开拓创新、狠抓落实，紧密联系大理调查队工作实际，认真做好党风廉政建设和反腐败工作，为提高统计调查工作水平提供政治保障，以反腐倡廉建设的实际成效迎接党的十八大胜利召开。

一、切实抓好党中央、国务院一系列会议精神的贯彻落实。

1、认真学习和贯彻落实中央纪委七次全会、国务院第五次廉政工作会议精神，省纪委九届二次全会、州纪委七届二次全会精神，深刻领会胡锦涛总书记、秦光荣书记的重要讲话精神。进一步学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》、进一步提高对党风廉政建设重要性、紧迫性的认识，全面推进大理州国家调查系统反腐倡廉建设。

2、结合工作实际，提出贯彻落实的具体措施和要求。紧密结合大理统计调查工作实际，认真组织干部职工学xxx省委、省政府、1

州委、州政府和云南调查总队关于党风廉政建设和反腐败工作的精神，按照要求，研究、部署2012年国家调查队系统党风廉政建设工作任务，突出工作重点，加大工作力度，狠抓任务的分解落实，提出2012年党风廉政建设工作要点，并及时报国家统计局云南调查总队及州纪委。

二、以加强廉政教育为重点，不断强化廉政意识。

1、大力弘扬党的优良作风，加强广大党员关和党员领导干部作风建设。大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评与自我批评之风，切实改进机关作风。

2、以树立正确的权力观为重点，加强党性党风党纪教育，加强理想信念和廉洁从政教育，促使广大党员及党员领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。

3、创新教育形式，增强教育效果。为构筑防治腐败的思想防线，采取领导干部讲党课、网络教育等多种形式，深入开展岗位廉政教育，以典型案例进行警示教育，并适时举行一次全队干部职工党风廉政建设和反腐倡廉建设的警示教育的学习参观，在潜移默化中不断提高党员干部的廉洁自律意识。

三、健全制度体系，拓宽源头防腐范围

1、认真落实并抓紧完善党员领导干部报告个人有关事项制度，按照中央统一部署，把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容。

2、制定和完善领导班子落实“三重一大”事项决策制度的具体实施办法，进一步完善统计调查项目、干部人事工作、重大财务开支等

民主决策制度。健全决策权、执行权和监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制。

四、狠抓制度落实，切实加强监督检查。

1、认真执行党内监督条例，切实加强对领导干部的监督检查。重点抓好民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度落实。重点检查党员领导干部执行民主集中制情况，党性和作风状况，廉洁自律和报告个人有关事项情况，促进领导干部秉公用权、廉洁从政。

2、认真落实党风廉政建设责任制，进一步强化责任分解、责任考核和责任追究。以签订党风廉政建设承诺书、责任书等形式，强化责任意识。以贯彻落实行政问责等四项制度为契机，加强勤政和执行力工作，强化责任追究。按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求，采取切实可行的办法，加强督促检查，进一步健全调查队惩治和预防腐败体系。

五、认真落实各项专项治理，进一步促进领导干部廉洁从政

1、认真贯彻执行中央关于厉行节约的各项要求，进一步精简会议、文件，压缩公务接待、会议费、培训费和差旅费等行政经费开支，严格控制 “三公经费”支出。

2、严禁领导干部违规收受礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡等。严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》。

六、以坚持求真务实、反对弄虚作假为重点，加强对广大统计干

部的行风建设。

1、坚持党的实事求是思想路线，独立调查，独立上报，提高统计调查数据的科学性、准确性、及时性、完整性和一致性，维护统计调查工作的权威性。把“不出假数”、“真实可信”作为加强行风建设，弘扬廉政文化的核心内容，大力开展多种形式的调查廉政文化建设活动，使之成为干部职工共同遵守的核心价值观。

2、按照各级调查队党风廉政建设承诺责任，严格执行有关“三重一大”决策制度的规定，以人、财、物、数为重点，强化系统管理，加强对落实情况的监督检查，以规范权力运行，促进依法、科学、民主决策。大理州国家调查队系统要围绕加强作风建设和执行力建设，促进党风廉政建设，促进调查行风建设上务求取得实效。对本单位及辖区内县（市）国家调查队行风建设的检查指导，不断提高统计调查能力、统计调查质量和政府统计调查公信力。

七、坚持“两手抓，两手都要硬”，建立考核办法，开展“创先争优”。

1、在抓好统计调查业务工作的同时，扎实开展党性党风党纪教育、勤政廉政教育和统计职业道德教育。建立相应的制度和办法，把党风廉政建设和反腐败工作纳入本单位目标管理，与业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，相互促进。

2、认真开展创先争优活动、“四群”教育活动。党支部按照州直属机关党委的布置，党支部认真实施“云岭先锋”工程，认真落实好与党员签订党风廉政建设和反腐败工作责任状，积极开展“创先争优”

活动。坚持工作重心下移，经常深入实际、深入基层、深入群众，做到知民情、解民忧、暖民心，积极开展“四群”教育活动，认真完成好新农村建设工作。促进系统思想政治建设。

八、以保障政令畅通为重点，加强监督检查。

1、加强对全国统计工作会议、全省统计调查工作会议各项工作部署、特别是重要统计调查工作完成情况的监督检查，提高统计调查数据的科学性、准确性、及时性、完整性和一致性，维护统计调查工作的权威性。加强对干部遵守党的政治纪律、组织纪律及贯彻落实党的路线方针情况的监督检查，与党中央保持高度一致。加强对总队要求的各项工作部署的监督检查，确保按时上报准确的统计调查数据。

2、加强对国家统计局党组、总队党组决议、决定及国家统计局、总队文件贯彻落实情况的监督检查，严明政治纪律、组织纪律和工作纪律，确保调查队政令畅通，令行禁止。

纪检监察在医院财务管理中的作用 篇7

一、纪检监察在医院财务管理中的作用

(一) 制度监督作用

随着市场经济的进一步发展, 其本身所固有的商业性引发了一系列的问题, 一些医务人员受到了利益的诱惑, 出现诸如弄虚作假、收受贿赂等现象, 纪检监督的重要性越来越突出。在医院实际运营中, 部分意志力薄弱的财务管理人员受到经济利益的驱使, 作出有悖于医院规定和国家政策的行为, 甚至违法犯罪。这就要求医院必须加强纪检监察工作, 通过完善相应的制度体系, 促进纪检监察工作的顺利开展。

(二) 教育惩戒作用

在市场经济的冲击下, 医院财务管理工作滋生了大量腐败现象, 加强纪检监察的教育惩戒作用势在必行。由于缺乏法律意识、意志力淡薄, 医院工作人员很容易陷入追求个人利益的陷阱中, 滋生出“金钱至上”等不良的思想观念, 出现利用职务之便收受贿赂、弄虚作假、违反医院规章制度等行为, 给医院带来极其恶劣的影响。因此, 医院要加强对医务人员的思想政治教育, 落实相应的惩戒机制, 通过严查、严处不良现象, 有效遏制腐败行为的滋生。

二、如何发挥纪检监察在医院财务管理中的作用

(一) 强化医院财务信息统计

首先要对医院的具体财务信息进行详细的备案, 并将其作为医院财务信息数据的来源。对于医院在实际经营中所作出的重大医疗决策、医务人员的人事调动详情等均应采取透明化的监督模式。与此同时, 应当通过加大社会、政府、媒体等对医院工作的监督力度, 将医院反腐真正落实到财务管理工作中。

(二) 更新医院财务监督模式

医院所采取的传统财务监督模式比较被动, 往往是在问题发生后才采取紧急手段。但是, 这种事后的监管已经无法弥补不良现象给医院带来的损失。因此, 针对医院财务管理过程中的敏感环节, 医院的纪检监察部门应该加强监管力度, 积极探索和创新纪检监察对策, 变被动为主动, 从根本上杜绝虚假做账、逃避税款、私设小金库等不良行为的发生, 最大程度地降低医院财务管理欠缺所造成的经济损失。比如, 在对医院财务的实际监管过程中, 纪检部门要准确把握医院在经济活动中各个环节的具体资金流向, 通过实时的追踪和监管使医院财务的管理透明化、公正化, 从而避免各类财务违规行为对医院造成的经济损失和名誉损毁。

(三) 加强财务人员思想教育

在信息网络快速发展的当今时代, 我国经济社会正处于蓬勃发展的关键期, 并且伴随着信息的更新速度日渐加快, 各行各业在新形势下也出现了新的局面。对于医院的财务管理来说, 相关的工作人员要积极学习最新的规章制度和法律政策, 不断提升自我的思想道德水平和业务能力, 从而使自己更好地适应日新月异的社会发展。当然, 在新旧观念猛烈碰撞的今天, 医院财务工作也出现了一些新的腐败问题。医院的纪检监察部门应从源头入手, 加强财务人员的思想教育, 特别是要培养财务管理人员的廉政自觉性意识。例如, 医院可以定期开展职工职业道德模范评选活动, 或者让财务管理部门不定期地汇报相应管理工作的反思和学习情况, 从而提高财务人员的思想水平和职业道德。

(四) 优化纪检监察工作机制

随着时代的变迁, 我国医疗体制改革不断深入, 医院财务管理工作也发生了巨大的变化, 与之相应, 医院需要优化纪检监察工作机制, 以更好地促进我国医疗体制的改革和发展。首先, 建立全面的纪检监察制度是做好纪检监察工作的重要前提。因此, 医院应不断完善纪检监察工作的规章制度, 针对医院财务管理中比较容易出现问题的环节建立严格的约束机制和管理办法, 确保纪检人员进行的各项监管工作都能够有章可依、有据可循。其次, 医院要加大财务部门的监察力度, 对于重要的经济医疗项目采取民主决策的方式, 这样既可以防止一人独裁引起的决策片面化, 也可杜绝腐败现象的发生。再者, 作为医院的综合性监管部门, 纪检监察部门应发挥其优势, 不断完善监督协调的功能, 担负起党风廉政建设的监督责任, 配合医院财务管理部门完成党风廉政建设任务的指导和部署工作。此外, 还需实施严格的财务管理员工考核制度, 进一步完善奖惩机制, 以避免医院工作人员出现违法乱纪的行为。

三、结语

总之, 纪检监察在医院财务管理工作中占据着重要的地位, 不仅有利于推动我国医疗事业的稳步发展, 也有利于提高医院工作人员的思想水平, 使医院财务管理人员能够在实际的财务管理工作中切实以社会利益为重, 自觉抵制不良诱惑, 促进医院的健康运营。因此, 医院一定要加强对于财务管理的纪检监察工作, 不断完善相应的规章制度, 积极提高纪检监察的工作水平。只有这样才能从根本上解决医院管理上的腐败问题, 保证我国医疗事业的长远发展。

摘要：纪检监察在医院财务管理中发挥着至关重要的作用, 能为医院的平稳运行保驾护航, 促进医疗事业的健康发展。基于此, 本文针对纪检监察在医院财务管理中出现的相应问题展开研究, 积极探讨解决的对策, 希望能为相关工作的开展提供参考。

关键词：纪检监察,医院,财务管理

参考文献

[1]卓立华.试析医院管理工作中纪检监察的重要作用[J].管理观察, 2015 (08) .

[2]姜建玲.纪检监察在医院管理中的突出作用探究[J].青春岁月, 2014 (22) .