单位年会笑话

单位年会笑话（共6篇）

单位年会笑话 篇1

篇一：单位年会获奖感言

尊敬的各位领导，亲爱的各位同事，你们好！

很高兴能够拿到优秀管理者这一奖项，真心的感谢大家！因为这个奖项对我来说不仅是一份沉甸甸的荣誉，更是代表了公司领导对我，以及我所在团队在过去一年里工作成果的认可。感谢各位同事一年来对我工作的的无限支持与理解，谢谢！

公司是个大家庭。在这里百花齐放、百家争鸣。我是2009年8月来到公司的，五年多的时间，在华莱士这个大家庭里工作、学习。从最初开发部的一名普通员工，到今天公司的一名基层管理者；从最初的一名愣头青，到今天可以独档一面的我；从最初的单身贵族，到今天已为人父的我，尽管有付出，但我的收获更多，提升更大。我的每一步前进，都饱含了上级领导的提携、同事们的帮助。

有人问我，你为何如此幸运，在华莱士收获了这么多？我想了很多，却没有贸然地答复。我也不知道原因，我只知道，每个人不论在哪里，干什么，只有在一个稳定的平台上，兢兢业业的工作，持之以恒，并怀一颗感恩的心，那么一个人离成功也就不远了。

走下台去，一切将从头开始，201X年，我将更加努力工作，按照公司的要求，带领我的团队，不辜负领导对我的信任，同事对我的支持。同时真心地期望与在座的各位一道在襄阳松青投资管理公司一起成长、一起发展，一起走向更大的成功。

201X年，祝我们襄阳松青投资管理公司基业长青，蒸蒸日上，财源广进，羊年大吉！

谢谢大家！

篇二：单位年会获奖感言

各位领导，同事：

晚上好！

新年伊始，万象更新，在新春佳节即将来临之际，请允许我向一年来关心、支持、帮助我的各位领导与全体同事们致以新春的祝福与诚挚的谢意！

作为煤炭交易中心网络技术部的普通一员能被评为公司优秀员工，我感到非常的高兴与荣幸。在此，感谢公司的厚爱与信任，给了我展现自己的舞台；感谢领导的关爱，让我充满了对工作的热情与事业的信心；同样感谢同事们的支持与帮助，让我体会到了在这个集体中的欢乐与温暖。

作为一名基层员工，培养与提高执行能力至关重要。过去的工作中，在领导的悉心指导下，我严格要求自己，努力去完成每一个任务，心中总在告诫自己要有一种精品意识，手里做出的工作，先要说服自己。并在工作中不断总结与学习如何提高工作效率的方法，养成良好的记录的习惯，以工作篮、日计划、周计划、工作进度检查与回顾等方式提高工作执行力度，大大的提升了自己的工作效率。

两年的时间内，在领导与同事们的帮助与支持下取得了一定的进步，但我深感加强自身学习、提高自身专业水平与综合素质的重要性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，改进学习方法，广泛汲取各种“营养”；二是向周围的同事学习，从别人的身上看到自己还不具备的能力，并努力加强；三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己。我深信：一分耕耘，一分收获，只要现在从点点滴滴的工作中，细心积累经验，使工作技能不断的提高，才能为以后的成长奠定坚实的基础。最终成为能够独当一面的人。

对于工作来说我认为，首先“态度决定一切”。需要具备正确态度，只有这样才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。工作不该是一个任务或者负担，应该是在帮助别人解决问题创造价值的过程中体会到的积极的情绪，而只有对它产生兴趣才能找到其中的乐趣，也才能毫无保留的为它尽最大的力量。可以说，懂得享受工作，才懂得如何享受生活，其间来不得半点勉强。

其次是能力，包括专业能力与基本能力。专业能力决定了自己可以在一个团队中的明确位置，是生存下去的保障，而基本能力，是包括承担责任的能力、协作的能力、思维创造能力、解决问题能力、个人管理能力等的综合实力，这些能力决定了自己在团队中的重要程度与工作的生命力。一个想在事业上有所作为的人，必是两种能力能够很好地协调发展与运作的人。

只有牢靠的基础，才能让自己每一个脚步更加坚定，每一个进步更加踏实。

伴随企业一路的走来。有目共睹的是，在公司上层领导的亲切关怀下，在优秀的管理团队的正确领导下，我们企业继往开来，与时俱进，在进行了几次大的企业结构调整后，使得我们的交易中心治理结构更加合理。团队年轻而富有战斗力。企业文化的建设，员工培训体系建设日趋完善，员工综合素质与技能逐渐提高，为企业进一步走上人性化、规范化的管理轨道打下坚实基础，各方面的水平都得到提升，企业的所有成就，靠的是各个部门相互协作，共同奋进，员工间共同努力的结果。没有企业的发展，就没个人的发展，企业与我们时刻紧密相连。我们汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的态度去面对它。积极乐观、细致严谨、高速高效、诚实诚信，只有把企业的利益放在前面，才是企业与我们个人可以长久进步的基础。

俗话逆水行舟，不进则退。成绩与辉煌，属于即将逝去的2011，光荣与梦想，则属于悄然临近的201X。感恩的事来回馈企业，怀感恩的心去服务社会。这样才更能体现出我们自身的价值，企业的价值。我相信，在接下来的日子里，在企业高层领导与整个管理团队的正确指引下，本践行“以煤炭的奉献精神为客户与社会创造价值”的企业使命与“携手致远，真诚奉献”的核心价值观，团结一致，同心同德，定能发扬与巩固已取得的成绩与进步，克服与改进存在的问题与不足，为煤炭交易中心的辉煌做出应有的贡献。

最后，我衷心的祝愿大家工作顺利，身体健康，阖家幸福！

谢谢！

篇三：单位年会获奖感言

陈xx：（优秀项目经理）感谢公司给我这个奖项，我作为一名基层员工，被委以重任，我深感公司的重视。在今后的工作中，我会更加努力回报公司。当选为集团201X的优秀项目助理，这是一份荣誉，更是一份激励。加入公司近3年来，从一个对“担保”这个名词仅仅有一点点模糊理解的门外汉，到现今不但已熟练掌握各类担保流程与原理，还能对目标客户进行财务、法律与制度全方位分析，在整个过程离不开集团领导的认真教导与资深同事们的热心帮助，在今后的日子里，我将秉承团结奋进的精神，引导更多的人加入到我们的优秀担保队伍中来，让我们一起为xxx项目管理集团更加灿烂辉煌的明天加油！

杨xxx（优秀项目助理）：很荣幸被评为201X的优秀项目助理，这既是集团对我个人工作能力的肯定，也是对我做好今后工作的一种鼓励，虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩，但在自己的工作岗位上始终兢兢业业，认真对待每一个担保项目，多思考，多关注，用尽全力做好每一个尽职调查。在今后的工作中，我将更加出色的完成各项工作，不辜负公司对我期望。当选为优秀项目助理，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策与动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项指标，做好每一件事，我决心在xxxx集团员工中起到革新技术，提高效率，发扬团队精神等带头作用；也决心为打造瑞与担保品牌，保质保量完成项目，努力提高员工素质，在各级领导的带领下，为将瑞与担保有限公司打造成为全国一流融资担保企业奉献青春与力量！衷心希望我们这支队伍能够越来越壮大，努力为企业的繁荣昌盛做出贡献！

国xxx（市场开拓奖）：感谢集团给我这个奖项，感谢我的团队。在201X年我不断开拓进取，在进一步强化现有担保业务的同时，不断完善与拓展新的项目，在团队的配合下开展各种担保业务；加强同重点银行的合作，给客户提供新的中间业务增值服务与企业融资咨询服务。

王xxx（最佳后盾奖）：感谢集团的信任，让我在退休后成为xxx担保评审委员会风控委员，今天能得这个最佳后盾奖，我要感谢与我一起工作的同事，同时感谢集团给我这个发挥余热的机会。这一年来我对每一笔担保业务都进行了科学分析与严格把关，使公司初步建立了牢固的风险控制体系。总的来说，瑞与担保公司正处于一个稳健发展的时期，在新的一年我将竭尽全力确保运营资金的安全，在合法合规稳健经营的原则下，提升公司市场声誉与竞争力，取得良好的经济效益及社会效益。

刘xx（突出贡献奖）：感谢集团给我这个奖项，伴随瑞与担保一路走来。有目共睹的是，在集团上层领导的亲切关怀下，在优秀的担保管理团队的正确领导下，担保公司继往开来，与时俱进，在201X年担保项目审核结构调整后，我们的担保审核结构更加合理，业务范围获得了极大的扩展。这个奖项不仅属于我，也属于我年轻而富有战斗力团队。我相信，在201X年，在xxxx集团高层领导与整个管理团队的正确指引下，践行以“审慎经营，诚信为本”为核心，以“搭建融资桥梁、服务小微企业”为宗旨，团结一致，同心同德，定能发扬与巩固已取得的成绩与进步，克服与改进存在的问题与不足，为瑞与担保的辉煌做出新的贡献。最后，我衷心的祝愿大家工作顺利，身体健康，合家欢乐！谢谢！

刘xxx（突出贡献奖）：新年伊始，万象更新，在新春佳节即将来临之际，请允许我向一年来关心、支持、帮助我的各位领导与全体同事们致以新春的祝福与诚挚的谢意！作为作为瑞与担保风控部门的一员能被评为突出贡献奖，我感到非常的高兴与荣幸。在此，首先感谢公司对我的厚爱与信任，是公司给了我展现自己的舞台；感谢领导对我的关爱，是你们给了我对工作的热情与事业的信心；感谢同事们对我的大力支持与帮助，是你们给了我坚强的后盾。今后的目标等待我们大家齐心协力的去完成。在新的一年我会再接再厉，登高望远，再攀高峰，为瑞与担保全面发展与攀升而奋斗!我们相信，在接下来继往开来的日子里，在企业高层领导与整个管理团队的正确指引下，以“审慎经营，诚信为本”为核心，以“搭建融资桥梁、服务小微企业”为宗旨，始终坚持“优质服务为中心、防范风险为根本，提高效益”，团结一致，同心同德，定能发扬与巩固已取得的成绩与进步，克服与改进存在的问题与不足，为瑞与安惠的辉煌做出贡献。我坚信，我明天会更好！最后，我衷心的祝愿在坐的各位工作顺利，身体健康，阖家辛福！

单位年会笑话 篇2

会议由中国物资再生协会高延莉副会长主持。中国物资再生协会会长龙少海致辞。他说:接收中央国家机关企事业单位报废车辆工作,是贯彻落实党中央国务院关于加强国有资产管理降低行政成本的要求,进一步规范中央行政事业单位国有资产处置的一项重要内容,根据中共中央直属机关事务管理局和国家机关事务管理局明确将国有资产处置交易由北京产权交易所承担的相关规定。这项工作已经开展3年,组织全国相关的报废汽车拆解企业,按照北交所下达的交接计划,不负重托,圆满的完成了接收工作,取得了较好的成效,得到了有关单位的肯定和支持。下一步协会还将依据接收单位的建议和要求,积极配合北交所做好相关的协调服务工作。

北京市产权交易所中央和国家机关资产处置中心曹扬总经理介绍了北交所的基本情况和近年来的交易活动及中央国家机关资产处置情况。北京产权交易所受托负责中央国家机关资产处置服务,每年处置资产非常大,涉及面非常广,既有经济利益问题,又有非常重要的政治任务,希望大家积极参与,做好报废汽车及废旧资源的处理工作,感谢大家多年来的支持和帮助,下一步我们会继续秉承双方签约内容,做好接收中央国家机关企事业单位的车辆工作。

北交所项目部经理刘洋作了近3年的接收工作总结。自2013年开始,北交所与中国物资再生协会合作,由协会负责在各地择优选拔车辆报废解体服务企业,与北交所3方签订合作协议,目前有百余家签署了这个协议,基本形成了覆盖全国的接收中央国家机关企事业单位车辆的服务网络。3年来,与协会及各企业处置中央国家机关企事业单位车辆500多台,参与处置中央国家机关企事业车辆的解体企业,遍布广东、海南、江苏、浙江、山西、陕西、青海、新疆、河北、黑龙江、辽宁、吉林等20多个省份。近70多家拆解企业参与了中央国家机关企事业单位的车辆拆解处置工作,解体车型有:轿车、越野车、货车、警车、摩托车,涉及各种车型。今后,我们依然严格按照接收处置业务流程和操作规程操作,充分考虑市场因素,实时跟踪,及时调整我们销售价格。

会上,广州市金属回收有限公司郭启志总经理、陕西省宝鸡市金马报废汽车回收拆解有限责任公司郝晓钢总经理分别结合自身单位情况,作了承接中央和国家机关行政事业单位报废机动车辆服务工作的经验介绍。

会上,中国物资再生协会项目技术部杨玥总监向参会企业介绍了“再生+”网络信息平台的情况。此平台的理念以“创新”为核心,利用互联网,帮助报废汽车拆解企业完成转型和升级,完成上下游产业链资源整合,深度挖掘报废汽车价值最大化,组织完善产业链标准化。实现报废汽车拆解厂、汽车维修厂、汽配经销商、再制造企业和个人用户之间的多方共赢,为客户创造价值。致力于打造报废汽车全产业链循环生态系统。其中包括报废汽车回收平台、报废汽车拆解企业智能化管理系统、“再生+”电子商务平台、智慧拆解工业4.0大数据系统,并以精细化拆解、精益制造、标准化认证、大宗仓储物流整合、产业链金融服务为辅助,提供全产业链综合服务。

会上,中国物资再生协会信评部吴映峰主任就协会信评工作与大家进行了交流。信用是现代经济社会运行中必不可少的一环,是社会经济发展的必然产物,维持和发展信用关系,是保护社会经济秩序的重要前提。受商务部、国资委信用办委托,中国物资再生协会开展信评工作一年多来,完成两批评审工作,评审出AAA企业?20家、AA企业1家,第三批正在评审中。随着市场经济体制的建立,信用评价的重要性日趋明显,也越来越受到国家的重视。

会议期间,北交所中央和国家机关资产处置服务中心曹杨总经理、中国物资再生协会龙少海会长分别代表本单位与10家参会企业代表签订了下一年度中央和国家机关行政事业单位车辆报废解体服务协议书。协会汽车部主任仇宜山宣读了接收中央行政机关企事业单位报废车辆企业名单,北交所领导曹杨总经理、刘洋经理;协会领导龙少海会长、高延莉副会长兼秘书长为接收企业颁发了证书。

4月13日,还召开了部分省市报废汽车回收拆解行业专家专题会议,40多位行业专家、企业代表参加了会议。中国物资再生协会副会长兼秘书长高延莉主持了会议。

高延莉副会长兼秘书长首先介绍了近期国家政策情况、报废汽车回收拆解行业发展现状及协会近期的工作。她认为,当前报废汽车回收拆解行业形势非常严峻,面临前所未有的压力与挑战,报废汽车回收管理办法《(307)号令(征求意见稿)》有望近期出台,对行业准入条件会提出更高要求。所以需要团结一心,攥成拳头,行业发展才有前途,才能立足。她还通报了中国物资再生协会团体标准试行管理办法,介绍了办法出台的背景和市场需求,以及近期协会围绕报废汽车回收行业做的几件大事。一是组建标准制定专家组,起草了中国物资再生协会团体标准管理办法。二是“再生+”网络信息平台建立,我们致力于打造报废汽车全产业链循环生态系统,发布产业政策以及行业动态等信息发布。通过移动端对二维码扫描,使行业清晰地了解整车、零部件、报废材料库存信息和存量情况,动态管理进销存。给报废汽车回收拆解行业发展带来新机遇。

会上,与会专家针对如何摆脱行业面临的困难;组建中国物资再生协会标准委员会;发布团体标准试行方案;对建立“再生+报废汽车拆解企业智能化管理系统”和“再生+拆解产品电子商务平台”及如何构建省级协会端管理平台;对编写“报废汽车回收拆解行业‘十三五’发展规划”如何定位、发展目标、今后任务;决定继续开展授予第四批报废汽车回收拆解达标企业、示范企业和再生资源回收利用示范基地荣誉牌匾等一系列问题提出了意见和建议。大家一致同意尽快制定行业标准,推进行业标准的实施,打出我们的品牌。加快“再生+”电子商务平台的建立,与政府信息对接起来,使企业获得更大收益。编写“报废汽车回收拆解行业发展十三五”规划应着重突出我们行业发展新特点,着重抓住行业发展新定位。

会上,大家还就企业发展、税收、零部件的处理、标准准入、价格、数据统计等问题进行了广泛的研究和讨论,同时,希望国家协会承担起责任,支持地方协会工作,加强相互交流和沟通。

单位年会笑话 篇3

大会汇报了《企业科协成员单位章程》试行方案，讨论通过了换屆选举方案，并选举产生了新一届理事会单位64家，北京驻颜美容研究院也被推选为理事单位。大会推选出新一届理事长单位10家、上一届轮值主席继续担任本届轮值主席。最后，中国科学技术咨询服务中心刘莉副主任就行业科协下一步重点工作进行了通报。

1993年6月，伴随着企业科协事业的快速发展，中国科协厂矿科协协作中心成立，与之相伴而生，由一汽、太重、鞍钢、开滦煤矿等20余家大型国有企业倡议成立企业科协联席组织——厂矿中心成员单位，至今已走过了20年的历程。20年中组织成员由20家发展到2D0多家，成员单位传承“联络感情、交流经验、探索思路、共谋发展”的理念，推进了智冶金、航空、重型机械、机车、石化、船舶与港口、汽车、兵器、美妆（日化）等行业企业科协组织的发展，国家高新区、经开区科协联席会的加入，更拓展了科协组织服务高新技术和非公企业的覆盖面，队伍不断壮大，影响力不断提高，队伍凝聚力日趋增强，已成为科协事业发展和基层组织建设的中坚力量。

本次大会还选举了北京驻颜科学研究院为理事单位，这说明了行业科协对美妆（日化）科协的重视。北京驻颜科学研究院代表表示：随着行业规模的不断扩大，提升行业科技含量和科技水平已成为行业发展的一个重要节点，美妆科协将不辜负科协和行业从业人员的期望，把美妆（日化）行业的工作做好，使美妆（日化）行业快速走上科技创新发展的新征途。

单位年会节目表演节目 篇4

1宫廷剧小品

由于古装剧、穿越剧的流行，，年会上以穿越形式的表演较多，穿越剧《宫》、《步步惊心》、《白蛇传》、《西游记》、《三国》、《甄执》等。不过需要背很多台词，需要费功夫。

2走秀表演

年代秀，穿上不同年代服装，从古代到现代跨越时间比较大，服装变化多。民族秀，选择56民族服装走秀。节目没有难度，穿上演出服装，走上舞台展示秀一秀。

3伴男伴女

伴男伴女节目效果非常好但需要勇气和表演能力。

4歌曲串烧

很多年会上表演唱歌，大家会选择当流行的熟知的歌曲，不需要费什么时间经历。

5三句半

传统曲艺表演形式。每段内容有三长句一半句。一般由4人演出，三人说三长句，最后1人只说简短两个字的半句

6小苹果舞蹈

近流行神曲大街小巷传唱，夸张的色彩，可爱的款式的衣服就是最好的跳《小苹果》的服装

年会活动方案

一、活动背景：

**品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感，**是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样――“用珍稀的，为珍惜的”。

二、年会主题：

追求完美，创造卓越(**公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向)

三、活动目的：

1、增强区域员工的内部凝聚力，提升**的竞争力;

2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

四、参加人员：

客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;

五、公司年会策划方案之年会时间：

20xx年1月10日下午14点30分至22点00分

会议时间：14:30――18:00

晚宴时间：18:30――22:00

六、年会地点：

**益田喜来登酒店宴会厅

七、主办单位：公司

八、年终大会议程安排

1、13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始

14:00―15:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15:30―15:45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。

15:45―16:00 大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

16:00―17:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。

17:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

2、晚宴安排

18:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

18:00―19:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

19:00―21：00 娱乐时段：

九、活动内容：

1、文艺节目(6―8个节目)

要求：年会节目要求：

1、歌曲类：

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

(2)青春、阳光、健康、向上;

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞。

3、游戏：

游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;

游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;

游戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈;

单位领导年会霸气致辞发言稿 篇5

单位领导年会致辞 1 1

各位来宾、全体员工及家属朋友们：

大家晚上好!

首先非常感谢大家的光临!

值此美好灿烂的夜晚，万家灯火，温馨暖人，我们迎来了鼠年的新春。

在这里我谨代表我及我的团队们，向一贯关心、支持和帮助我们公司成长的各位领导、各位朋友，向辛勤工作在公司各个岗位的全体员工们，向默默地支持我们的家属同胞们，致以新年的问候与诚挚的祝福!祝福大家新年好心情，一路平安年，也愿大家今天晚上快乐幸福到永远。

公司成立 10 年来，10 年的拼搏创业、10 年的风雨兼程，我们一路走来，一路汗水，一路艰辛，也一路收获了许多。无限的岁月见证了我们的努力，无尽的付出张扬了我们的事业。

过去的一年是公司快速发展进程中最为关键的一年。在国家紧缩调控的大背景下，我们通过一年的艰苦奋斗，并在得到了各位领导与朋友们真诚的关怀下，在全体员工的顽强拼搏下，我们现在可以自豪地说：我们圆满而出色地完成了年初制定的各项计划指标，实现销售与盈利双突破的喜人成绩，这是值得我们全体同仁庆贺的事。

回顾过去的一年，公司各方面事业得到全面而快速的发展与进步。

这一年，公司已经步入了合资经营轨道，战略是清晰的，定位是准确的，决策也是正确的。这些精心的布局与谋划，已把公司引入了良性发展的轨道。

这一年，我们通过积极推进授权资产调整，打好了企业改革攻坚战，通过认真落实回购资金，初步完成了债权平台建设工作;通过迅速投放__亿元贷款支持了开放年的大建设;通过精心筹划自营项目，打造出了新的利润增长点;通过大力推广企业文化提升了管理品质、构建了和谐团队，开创出了 5 条工作主线齐头并进、协调发展的良好局面，较好地完成了上级下达的各项工作任务。

这一年，员工队伍得到充实与发展，管理水平有了明显的提高，各部门都取得了良好的成绩。我们公司与西班牙合资事宜也取得了很大的进展，合资成功，将为今后几年的发展奠定良好的基础，将带动公司的事业跃上一个新的台阶。

一年里，公司先后获得了市级先进党支部、重合同守信用单位、3a级信用单位等称号，并成功入选中国优秀企业名录。

成绩来之不易，给我们下一步发展以信心与鼓舞。我们既要珍惜，又要对自己有更清醒的认识。前面更为远大的目标在等着我，路漫漫其修远兮，我们将上下而求索。

一元复始，万象更新。_年，又是一个我们创造梦想、扬帆启航的关键之年，我们将紧密依托董事局的正确领导，以抓好产业调整重心，以积极培育发展新抓好老项目为动力，把握机遇、携手并肩，求真务实，锐意进取，大胆创新，迎难而上，力争尽快实现管理与运营结构的全面优化，共创_事业新的辉煌!

最后，在这金鼠送福的大好时节，恭祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、合家欢乐!

谢谢大家!

单位领导年会致辞 2 2

各公司同事、各位同仁们：

律回春晖渐，万象始更新。在_年新春即将到来之际，我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!回顾即将过去的_年，__公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，管理水平越趋成熟，员工岗位技能也逐渐提高。

虽然经济市场大势不是很乐观，但公司整体运营状况还是呈良好的态势，__公司依然获得了健康、稳步、持续的发展，做到了销售业绩稳健的增长，尤其是_到__月，短信销售量出现一月就是单人__万的佳绩，这是全体__公司员工共同努力的成果。同时，公司在体制加人制的管理方针下，整体管理水平显著提高并将日渐成熟。在此，我再次深深感谢各位同仁长期以来为__所付出的辛勤与努力。

新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看，_年市场前景比较乐观，公司的接单形势也将喜人，并且网络营销和工作网站优化也即将在_年全面运营，这不仅将为公司的发展带来更多市场机会，同时也更加稳固公司在__短信行业中领先的地位以及市场份额。

所以我们要继续尽一切努力，抓住机遇，把握当前市场发展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大网络营销力度，提高生产产量，突破销售瓶颈，争取在市场份额上取得更大的突破，从而掌握更多市场竞争的主动权。对此，我对__人充满了信心!

公司管理方面，我们要持续认真贯彻并落实体制加人制的管理方针，即一定要实现岗前技能培训的目标、实现细节化管理的目标、实现责任制度建立的目标和致力提高工作效率、致力提高员工收入待遇。努力以市场需求为导向，全力以赴抓好产品的完善、销售及售后服务工作，并力争将_年公司引进的新产品在_年运作成公司新的主打产品，成为公司新的盈利创收点。

同时，我们还要尽力营造企业管理文化。我们不仅要对企业经营战略做要求，也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

总之，我相信_年，在公司管理层正确决策与领导下，在我们全体员工的共同努力和齐心协力下，一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌，在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出移动信息营销的新篇章!

最后，再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里：工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!马上有钱。

单位领导年会致辞 3 3

各位嘉宾、各位同仁：

大家好!

首先，我向为公司辛勤工作，顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢，大家辛苦了!春回大地，万象更新!值此新春佳节即将到来之际，我再次代表__集团向所有员工及员工家属致以新春的问候!向大家拜个早年!

新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的时候，过去的20__年，是充满机遇和挑战的一年，__集团一路走来，走过的路并不平坦，前进的每一步，都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦：“__”的开盘、__项目的成功启动、__项目的成功签约等等，这些成就的取得，是管理的结果，是大家努力的结果，更是我们__人的骄傲。

我们在肯定成绩的同时，我们也必须清晰地认识到，我们的工作中还存在着很多的瑕疵和不足，主要表现在：员工执行力不强，有效沟通偏少，导致工作层层脱节。

企业的成功需要管理团队的高度执行力，但公司部分员工执行意识淡薄，出现问题不及时沟通，听之任之者不乏。正是因为这样，导致 “___”工程进度过慢，错失最佳销售时机。如果我们在工作过程中能够秉承严谨务实的工作作风，能够做到令行禁止，防微杜渐，能够以身作则，处处留心，能够在发现问题后及时沟通，我们的工作效率就会随着上升，公司的发展就会水涨船高。所以我们所有人都应该有危机感和紧迫感，在其位、谋其职、得其酬，强化执行理念、提高执行力度，改善沟通环节，提高沟

通水平，不能得过且过、混岗度日、在管理上囫囵吞枣、在工作中滥竽充数。我们不仅要对工作保持长久的热情和积极性，更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。

下面，我对公司 20__年的工作提出几点意见：

一、从容应对，顺时而动，因机而发

我们知道，今年房地产行业的竞争越来越激烈，国内形势也越来越严峻，楼市在国家的调控政策和银行限贷政策收紧的影响下，地产业呈现一片不景气态势。怎样顺时而动，因机而发，是大家在 20__年肩负的职责。

在眼下的两三年时间是一个过渡期，在一片不利的地产形势下，我们需要沉着，如何将危机转化为商机，是我们当前需要调整的重点观念问题，观念可以改变命运!我们应以坦然的态度去面对，不惊、不燥、不虚。多观自身几大优势，发挥优势才是上策。用超常规的第三只“眼”看问题，分析问题，越是危机越有商机，找准商机的切入点。这样才能将危机转化为商机。

二、加强管理，完善制度，提高执行力

管理是效益之本，是公司成长之基，是公司持续发展的保障。我们公司，如何创造自己的特色，如何有效的形成核心竞争力，如何在激烈的竞争中发展壮大，管理就显得尤为重要。

制度是管理的根本，是规范公司发展的基石。但长期以来形成的坏习惯使我们的有些员工甚至主管藐视制度，我行我素，这对企业发展形成了一种桎梏。不依规矩，不成方圆。要改变这种现象，公司将着力完善各项规章制度，完善员工岗位职责，对公司的基本制度进行全方位的宣传，改变制度朝令夕改的做法，用稳定的制度来约束员工，用合理的制度来激励员工，从制度上增强员工对公司的信任度，从思想上唤起员工对制度的认同感，对企业的归属感。各级主管不仅要起带头模范作用，主动当好标兵，而且要带领整个团队形成合力，攻坚克难，提高工作的自觉性和能动性，增强团队的执行力。

三、适应形势，加强学习交流，提高公司整体素质

各个部门都要时刻积极学习掌握最新房地产政策，金融法规、相关税收法律政策知识;学习房产、物业新概念，并结合周围真实案例，吸取经验，员工只有利用自身的知识修养素质的提高与公司企业文化相结合，学习和理解好的经营理念和核心价值观，按照公司的标准、理念来要求自己，才能真正发挥自己的潜能，才能真正证明自己的价值，也才能更好地为公司贡献出自己的一份力量。

四、转变观念，创新发展，提升公司竞争力

创新是一个企业持续发展的源泉。说到创新，大家自然而然的想到那是发展部的事，对自己则事不关己、高高挂起，其实创新是所有人员的义务，是公司实行管理中的必需。宣传人员的楼盘宣传创新是创新的重中之重，直接决定着楼盘的市场宣传度和成本控制，而其它各系列人员也要从自己工作的角度出发，想想怎样合理改变工作流程，减少时间和人力的浪费，怎样提出一种新方法减少实际工作中的损耗，为公司节约成本。改变宣传策略，传播公司知名度;树立典型，建立模范标准;积极梳理和挖掘，倡导别具一格的企业文化，力争将__集团建成一个尽人皆知、受人尊敬的大公司。只要对我们公司有益的，我们都可以吸纳进来，只要对提升我们公司实力有帮助的，我们都应该勇敢的提出来，集腋成裘，聚沙成塔，一个人的力量是微弱的，但汇聚全体公司员工的力量，我们一定会乘风破浪，一往无前。

五、重视企业文化建设。

企业文化就像人的神经一样，是一个企业的魂，是企业发展壮大的力量源泉和精神支柱。以“和谐、诚信、创新、共赢”的企业精神是公司区别于其它公司的主要标志，也是所有员工工作成功与否的主要标准。一个员工如果不融入公司，那他只是独行侠，得不到别人的认可与尊重，就更谈不上实现自身的价值。员工只有利用自己的知识与公司企业文化相结合，学习和理解公司的经营理念和核心价值观，按照公司的标准、理念来要求自己，才能真正发挥自己的潜能，才能真正证明自己的价值，才能受到别人的尊重。借浙商、楚商平台，结合佛学思想，资源整合、财智整合，成全更好更完美的事业发展。

在座的各位既然加入了__这个大家庭，我希望大家能够同心同德，齐心协力，共同把它做强做大，相信只要我们坚持诚信待人，坚持务实勤奋，就一定能够成功!

我对__的未来充满了信心，我对在座的各位同仁更有信心!__集团给大家提供了一个大舞台，而我相信你们的努力能让这里更加精彩，每一份付出都会得到回报。我期待我们共同的__事业能在_年走出难关，步上一个新的台阶，而你们也能为自己创造一个更好的明天!

最后，我在这里祝愿大家在新的一年里，身体健康!万事如意!阖家幸福!谢谢大家!

单位领导年会致辞 4 4

各位来宾、全体员工及家属朋友们：

大家晚上好!

今晚我们在这里欢聚一堂，共庆_年元旦佳节。在这辞旧迎新之际，我谨代表单位党委及我本人的名义，向各位领导的到来表示热烈的欢迎!向单位全体职工及其家属同志们致以节日的问候，并祝大家新年好!

即将过去的一年是不平凡的一年，在这一年里公司干部职工团结进取、奋力拼搏，单位的各项工作均取得了令人瞩目的成绩。成绩的取得，得益于市委、市府、上级主管部门和市有关部门的正确领导，得益于公司干部职工的奋力拼搏，也得益于职工家属的大力支持。借此机会，我代表单位党委向各位领导、公司干部职工及其家属，表示衷心的感谢!

充满希望的_年即将到来。新的一年里，机遇与挑战并存，希望与困难同在，摆在我们面前的任务仍然十分艰巨。让我们同心同德、艰苦奋斗，我相信，我们的明天一定会更加美好!最后，预祝晚会圆满成功!

踏着_实的脚步，我们迎来了万象更新的_年。值此辞旧迎新、继往开来的特殊时刻，我谨代表总公司的领导、__项目部的领导班子，向艰苦奋战在__项目第一线的工程技术人员、广大工人同志们、管理人员以及你们的家人，致以最亲切的问候和最诚挚的祝福!在这里，祝大家新年快乐，工作顺利，身体健康，万事如意，合家幸福!

大家都知道，在即将过去的_，我们经过了公司的飞跃发展，也是我们__项目部确定施工的第一年。回顾_的历程，我感到很欣慰，也很自豪，我们依据__精神，通过不断的努力，经受住重重考验，克服了种种困难，以超前的策划、务实的拼搏，使各项工作稳步地向前推进，胜利地完成了全年计划。在此，我再次向大家说声，辛苦了~!

今天，在庆祝中华民族的传统节日——元旦节，借着今晚的活动，我们欢聚一堂，共话今昔，欢声笑语，喜迎新春。凯歌辞旧岁，瑞雪迎新年，满怀对过去一年辛勤耕耘的丰收喜悦，我们更加坚定了迈向新征程的豪迈步伐。希望在即将来临的_年里，我们__人继续发扬敢为人先、迎难而上的精神，秉承“奋起、争先、严谨、实干”的企业精神，再接再厉，继续开拓，为实现__目标而奋斗，为__事业的发展做出更大的贡献，创造出新的奇迹!

最后，在新年钟声即将敲响之际，让我们带着在新的一年里的美好祝愿，大家尽情欢歌，纵情欢乐吧!

谢谢大家!

单位领导年会致辞 5 5

各位来宾、全体员工及家属朋友们：

大家晚上好!

随着_年璀璨阳光的到来，我们告别了充满挑战、奋发有为的_年，迎来了充满希望、奋发进取的_年。在此，单位向在过去一年来为单位发展付出了辛勤劳动和默默奉献的全体同事们表示衷心的感谢和祝福，并致以最诚挚的新春问候及深深的敬意。

回顾过去的一年是不平凡的一年，也是我们__单位成立以来具有里程碑意义的一年，更是我们__单位成立__周年的大喜日子。__年的艰辛，__年的拼搏，__年的坚持，__年的发展。回顾走过的历程，我们发展的如此迅速。这得力于单位全体同事多年来的努力和奉献。过去的__年我们单位始终保持着健康、良好、稳步、持续的发展势头。成绩的取得，凝结了单位领导层的心愿，也凝结了单位管理层的艰辛，更是全体同事们矢志追求和不懈努力的体现。

进入_年，单位将进一步深化经营体制改革，推进多元化产品销售的经营，寻求更大的发展空间和抗御市场风险的能力。在未来的发展中，单位将把人才发展的战略意图放到最重要的位置上，致力为同事们提供更广阔、更良好的事业发展平台。同时，欢迎广大同事们推荐更多有行业经验、优秀的有志人士加盟我们的__大家庭，为我们单位今后的发展注入更多、更强、更鲜的活力。为我们的单位能在今后激烈的市场竞争中不断壮大发展，在探索中前进，在实践中升华。在发展中实现我们的共同理想：做强，做大，做好，做__地区领头者!

站在新的起点上，我们携手一致，展望_的奋斗目标和发展蓝图，我们坚信：新的一年、新的希望、新的耕耘，通过全体同事们的共同努力，我们的__单位一定能实现新的飞跃、开创单位新的辉煌。_年将为我们征战开拓市场的旅途撑开一片蔚蓝的天空，前进的号角已经吹响，我们__强大的联合舰队已经起航。大海碧波，百舸争流，催人奋进。

新年的阳光是扬帆起航的呼唤，更是催人奋进的号角。风起扬帆时，能者立潮头!同事们，让我们一起努力吧，在新的征程上乘风破浪，再接再厉!我们不否认，我们也必须充分认识到，在新的一年里我们将面临更多、更新的困难和挑战，但充满挑战的市场也同样蕴育着新的发展和契机。危机与机遇并存，压力和动力同在。我们坚信：只要我们单位全体同事能团结一致，同心同德谋发展，互为协作勇向前，我们就一定能在新的一年里开创我们__单位新的成就和辉煌。

单位年会笑话 篇6

2、某事业单位以12000元购入A、B、C项固定资产，市场上各项固定资产同类资产的价格分别为5500元、6000元、4500元，那么固定资产B的入账价值为（）。4500

3办公楼将进行修缮，其账面余额为3100000元，已计提累计折旧1240000元，转入在建工程的价值应为（）。1860000元

4、因职工特殊或额外劳动而给予的补助，属于（）。津贴

5、下列项目中对结转资金和结余资金叙述正确的是（）。两者对预算的执行情况不同

6、内部成本核算的目的为（）。内部管理

7、财政补助收入支出表的编制期间为（）。年

8、事业单位中“短期投资”科目，其主要用于核算的内容是（）。短期国债投资

9、某事业单位购入一项存货，其购买价款为5000元，运输费为200元，装卸费为150元，相关税费为80元，该项存货的初始入账价值是（）。5430元

10、事业单位购入的不构成相关硬件不可缺少组成部分的应用软件，其价值应计入（）。无形资产

11、对于应用软件，其构成相关硬件不可缺少的组成部分，那么该软件价值应计入的相关科目为（）。固定资产

12、事业单位会计制度中“借入款项”的债权方为（）。金融机构

13、下列公式中符合净资产定义的是（）。净资产=资产-负债

14、事业单位中经营支出的确认基础为（）。权责发生制

15、在没有相关凭据、同类或类似资产的市场价格也无法可靠取得时，资产入账的依据为（）。以名义金额1元入账

16、事业单位对存货应当进行定期盘点，其间隔期间最长为（）。1年

17、某事业单位于2010年12月30日取得一项价值为120000元的专利权，摊销年限为10年，在2011年12月31日，该项无形资产的账面价值为（）。107000元

18、事业单位的限定性基金，其限定的内容为（）。时间或用途

19、支出的发生会导致下列选择中减少的项目是（）。净资产 20、事业单位的收入支出表反映的内容是（）。事业成果及分配情况

21、从财务资源的性质来看，事业单位是（）。预算会计

22、下列科目中，属于新制度中设立的科目为（）。短期借款

23、财政补助收入来自于（）。同级财政部门

24、事业单位的收入支出表反映的内容是（）。事业成果及分配情况

25、事业单位的五个会计要素中与企业会计中“所有者权益”一致的是（）。净资产

26、事业单位的应缴国库款及应缴财政专户款在上缴财政部门后，形成的政府的收入形式为（）。非税收入

27、某事业单位2012年12月固定资产计提的折旧为10000元，其应计入的借方科目为（）。非流动资产基金

28、下列选项中，属于经营收入确认条件的是（）。是非独立核算单位取得的

29、事业单位在核算时应当对资金性质进行区分的科目是（）。预付账款 30、固定资产折旧计提的间隔期为（）。月

31、长期债券投资在持有期间收到利息时，按实际收到的金额，应该贷记的科目为（）。其他收入

32、事业单位非流动资产基金反映的是非流动资产的（）。净额

33、会计报表的技术性审核是（）。审核会计核算的正确性

1、事业单位会计制度既适用于普通事业单位，也适用于行业事业单位。（）错误下列事业单位除外：

（一）按规定执行《医院会计制度》等行业事业单位会计制度的事业单位；

（二）纳入企业财务管理体系执行企业会计准则或小企业会计准则的事业单位。

参照公务员法管理的事业单位对本制度的适用，由财政部另行规定。

2、事业单位在购买商品或接受劳务需要支付款项时，只能通过货币资金结清款项。（）错误

3、政府集中采购固定资产的款项，一般由财政直接支付。（）正确

4、新制度中存在“对外投资”科目。（）错误

5、应付职工薪酬贷方余额，反映事业单位应付未付的职工薪酬，终了时，该科目一般应无余额。（）正确

6、结转和结余是指事业单位一定期间收入与支出相抵后的余额。（）正确

7、财政补助收入促使事业单位更好的开展盈利性服务活动。（）错误

8、会计报表审核即政策性审核。（）错误

9、新事业单位会计制度适用于各级各类事业单位。（）正确

10、事业单位通过明细核算或辅助登记方式，登记取得存货成本的资金来源。（）正确

11、以非货币性资产对外投资的，应按照国家有关规定进行资产评估，合理确定资产价值。（）正确

12、事业单位在购买商品或接受劳务需要支付款项时，只能通过货币资金结清款项。（）错误

13、事业单位的结余数额应该超过当期收入的一定比例。（）错误

14、上级补助收入是由主管部门或上级单位拨入的财政性资金。（）错误、非财政

15、事业单位的货币资产只包括库存现金和银行存款两项。（）错误

16、无形资产取得当月不进行摊销。（）错误

17、收入是指事业单位为开展业务及其他活动依法取得的非偿还性资金。（）正确

18、以名义金额计量的固定资产仍需计提折旧。（）错误

19、事业单位应当根据业务发展的需要，确定合理的负债规模，保持合理的负债结构。（）正确 20、事业单位一般不允许开展经营类的业务活动。（）错误

21、事业单位会计报表按编报层次分类，包括本级报表和汇总报表。（）正确

22根据最新的《事业单位会计制度》，事业单位可以不对固定资产计提折旧，在取得时将成本一次性计入当期支出。（）正确

23、长期投资是指事业单位依法取得的，持有时间超过1年（含1年）的各种股权和债权性质的投资。（）错误（不含1年）

24、财政补助结转是需要结转到下一但无需按原用途使用的财政补助资金。（）错误

25、事业支出与事业收入相对应，是事业单位支出的核心内容。（）正确

26、按编报时间划分，事业单位的财务报告分为财务报告和中期财务报告。（）正确

27、事业单位会计科目不得根据实际情况自行增设、减少或合并。（）错误

28、应付职工薪酬贷方余额，反映事业单位应付未付的职工薪酬，终了时，该科目一般应无余额。（）正确

29、事业单位的结余数额应该超过当期收入的一定比例。（）错误 30、按照流动性可将事业单位的资产分为流动资产和非流动资产。（）正确

31、短期借款应当按照贷款单位和贷款种类进行明细核算。（）正确

32、如果事业单位的收入纳入了财政专户管理，事业收入需要按“收支两条线”的方式管理。（）正确

33、事业单位会计报表按编报层次分类，包括本级报表和汇总报表。（）正确

34、专用基金应当遵循先用后提、收支平衡、专款专用的原则。（）错误

35、事业单位的业务活动包括事业类和经营类两类，且两者适用的会计确认基础相同。（）错误（事业收付、经营权责）

36、按照新制度，事业单位应当在“在建工程”科目下设置“基建工程”明细科目。（）正确

2013事业单位会计制度讲解 一选择题（共35题）

1从财务资源的性质来看，事业单位是（预算会计）。2在没有相关凭据、同类或类似资产的市场价格也无法可靠取得时，资产入账的依据为（以名义金额1元入账）。

3事业单位的五个会计要素中与企业会计中“所有者权益”一致的是（净资产）。4事业单位中“短期投资”科目，其主要用于核算的内容是（短期国债投资）。5事业单位在核算时应当对资金性质进行区分的科目是（预付账款）。6事业单位对存货应当进行定期盘点，其间隔期间最长为（1年）。7低值易耗品领用时的处理方法为（一次摊销）。

8对于应用软件，其构成相关硬件不可缺少的组成部分，那么该软件价值应计入的相关科目为（固定资产）。

9固定资产折旧计提的间隔期为（月）。

10某事业单位购入一项存货，其购买价款为5000元，运输费为200元，装卸费为150元，相关税费为80元，该项存货的初始入账价值是（5430元）。某事业单位以12000元购入A、B、C项固定资产，市场上各项固定资产同类资产的价格分别为5500元、6000元、4500元，那么固定资产B的入账价值为（4500）。

12长期债券投资在持有期间收到利息时，按实际收到的金额，应该贷记的科目为（其他收入）。办公楼将进行修缮，其账面余额为3100000元，已计提累计折旧1240000元，转入在建工程的价值应为（1860000元）。

14事业单位购入的不构成相关硬件不可缺少组成部分的应用软件，其价值应计入（无形资产）。

15某事业单位于2010年12月30日取得一项价值为120000元的专利权，摊销年限为10年，在2011年12月31日，该项无形资产的账面价值为（107000元）。16下列科目中，属于新制度中设立的科目为（存货）。

17事业单位对无形资产摊销所采用的方法为（年限平均法）。

18事业单位的应缴国库款及应缴财政专户款在上缴财政部门后，形成的政府的收入形式为（非税收入）。

19因职工特殊或额外劳动而给予的补助，属于（津贴）。

20事业单位会计制度中“借入款项”的债权方为（金融机构）。21事业单位非流动资产基金反映的是非流动资产的（净额）。22 下列属于非限定性基金的是（事业基金）。

23下列公式中符合净资产定义的是（净资产=资产-负债）

24下列项目中对结转资金和结余资金叙述正确的是（两者对预算的执行情况不同）。25某事业单位2012年12月固定资产计提的折旧为10000元，其应计入的借方科目为（非流动资产基金）。

26财政直接支付方式下，财政补助收入的确认依据为（财政直接支付入账通知书）。27财政补助收入来自于（同级财政部门）。

28下列选项中，属于经营收入确认条件的是（是非独立核算单位取得的）。29支出的发生会导致下列选择中减少的项目是（净资产）。30内部成本核算的目的为（内部管理）。

31事业单位中经营支出的确认基础为（权责发生制）。32会计报表的技术性审核是（审核会计核算的正确性）。

33财政补助收入支出表的编制期间为（财政补助收入支出表的编制期间为（年）。34事业单位的收入支出表反映的内容是（事业成果及分配情况）。35部门决算报告反映的内容为（预算执行情况）。

二判断题（共34题）

1新事业单位会计制度适用于各级各类事业单位。（正确）事业单位会计科目不得根据实际情况自行增设、减少或合并。（错误）3事业单位的货币资产只包括库存现金和银行存款两项。（错误）4按照流动性可将事业单位的资产分为流动资产和非流动资产。（正确）5事业单位会计制度既适用于普通事业单位，也适用于行业事业单位。（错误）6根据最新的《事业单位会计制度》，事业单位可以不对固定资产计提折旧，在取得时将成本一次性计入当期支出。（正确）7存货的加工成本只包括直接人工。（错误）

8事业单位按照税法规定属于一般纳税人的，其购进的非自用材料所支付的增值税计入材料成本。（错误）

9事业单位通过明细核算或辅助登记方式，登记取得存货成本的资金来源。（正确）10以名义金额计量的固定资产仍需计提折旧。（错误）11政府集中采购固定资产的款项，一般由财政直接支付。（正确）按照新制度，事业单位应当在“在建工程”科目下设置“基建工程”明细科目。（正确）13 长期投资是指事业单位依法取得的，持有时间超过1年（含1年）的各种股权和债权性质的投资。（错误）

14事业单位的在建工程包括建筑工程和设备安装工程。（正确）15以非货币性资产对外投资的，应按照国家有关规定进行资产评估，合理确定资产价值。（正确）

16无形资产取得当月不进行摊销。（错误）17新制度中存在“对外投资”科目。（错误）

18应付职工薪酬贷方余额，反映事业单位应付未付的职工薪酬，终了时，该科目一般应无余额。（正确）

19短期借款应当按照贷款单位和贷款种类进行明细核算。（正确）20事业单位的结余数额应该超过当期收入的一定比例。（错误）

21财政补助结转是需要结转到下一但无需按原用途使用的财政补助资金。（错误）22“事业结余”科目是用于核算事业单位一定期间除财政补助支出、非财政专项资金收支和经营收支以外各项收支相抵后的余额。（正确）

23专用基金应当遵循先用后提、收支平衡、专款专用的原则。（错误）24结转和结余是指事业单位一定期间收入与支出相抵后的余额。（正确）25事业支出与事业收入相对应，是事业单位支出的核心内容。（正确）26收入是指事业单位为开展业务及其他活动依法取得的非偿还性资金。（正确）

27如果事业单位的收入纳入了财政专户管理，事业收入需要按“收支两条线”的方式管理。（正确）

28财政补助收入促使事业单位更好的开展盈利性服务活动。（错误）29事业单位一般不允许开展经营类的业务活动。（错误）30上级补助收入是由主管部门或上级单位拨入的财政性资金。（错误）

31按编报时间划分，事业单位的财务报告分为财务报告和中期财务报告。（正确）32事业单位会计报表按编报层次分类，包括本级报表和汇总报表。（正确）33会计报表审核即政策性审核。（错误）