选班干（精选2篇）
大雨噼里啪啦地下个不停，阵阵雨点像一块块坚韧无比的小石块砸在玻璃上，与大雨交融奏乐出一曲欢快的交响曲。桂花十里飘香，已被大雨冲刷，只闻出了属于大地的灵气。我们大家看着窗外的大雨，盼望着老师赶紧选班干。老师说了一句便让我们惊讶无比。今天大家自己选班干!我们都以为选老师的小助手，都是老师选，我们在旁边静候，可是没想到老师让有能力的人推荐自己或其他人。教室里鸦雀无声，仿佛能听到只听见大家“咚咚”的心跳声。
老师看着全班同学，威严却又不失温和地问道 “谁愿意当班长，管理班级，做老师的小助手呀!”梦幻的般的声音从头顶飞过。“快举手呀!给大家一分钟时间啊。”老师笑着说。我心理很矛盾，一会儿想“当什么呀!很累的好不好，弄的不好会被骂的.。”一会儿又想 “根本不累的好不好，乐于助人是一件很幸福的事。”我纠结着，脸憋得通红。
就在我内心挣扎地时候。“呼”的一声，这个动作干脆利落，我们纷纷把头移向了他的方向，把寻找导弹的目光投向了他。此时，只见老师嘴角上扬，脸上绽开了笑容，马上开口说：“好，这个班长就是你了!”随即又问：“你叫什么名字?”“吴烁!“他大声地回答。声音响亮而且悦耳!老师快步走向讲台，“让我们一起向敢于毛遂自荐，愿意主动当老师的小助手的吴烁同学――致敬!”“啪啪啪……”教室里立即响起了热烈而经久不息的掌声。班里洋溢着一种浓浓的喜悦。
我看着他，心里小声地说：“他为什么就那么勇敢呢?”
一阵微风吹进教室，凝视窗外，窗外的菊花在秋风中绽放!鲜艳耀眼!我陷入了沉思。人为什么要有恐惧心理呢?我为什么就不能向那花坛里的菊花学习?如果继续软弱下去，不仅学习不能进步，做人也会很失败的!
北青报记者调查发现，在学生干部的选拔方面，大多数学校已基本改变了传统的由老师指定的方式，“民主选举”已成为选拔学生干部的普遍方式。学生自荐、学生发表竞选演说、集体民主投票……这些环节已经成为小学生干部选拔中必不可少的环节。宣师一附小为了保证学生干部选拔的真正公平性，近年来兴起了一种新的选拔模式——“竞选联盟”，该模式类似于“总统选举”，学生候选人需要经过层层挑战，最终才能当选学生干部。（2014年3月17日《北京青年报》）
有人认为，选班干模拟“总统竞选”，强化的是“官本位”，鼓励的是学生的权利欲，无异于将腐败的种子埋在学生的心里，从而严重影响了学生的价值观与人生观。其实，这样的观点有失偏颇，班干部竞选不仅是丰富班级文化生活、增进班级凝聚力的重要手段，更是教育学生的重要生活课程，学生在推选、参选、选举过程中，切实感受到了自己的主人翁意识，体验到了自己的主体地位，认识到了自己不可或缺的存在价值。而选举的透明化、程序化、公开化，也将民主的精神与公平的意识埋在学生幼小的心灵之中，这对于学生的精神成长具有一定的积极意义。
