强基础促和谐

强基础促和谐（共10篇）

强基础促和谐 篇1

一、总体要求

围绕市委、市政府重大决策部署，以“察民情解民忧、强基础促和谐”为总体目标，以着力解决影响经济社会发展和群众满意度的突出问题为重点，进一步摸清基层状况，找准问题症结，解决实际问题;进一步化解矛盾纠纷，配齐配强村级班子，强化党的基层基础;进一步锤炼党员干部作风，密切党群干群关系，推动全镇重点工作全面落实，为加快“三镇”建设提供有力保障。

二、主要内容

(一)搞好村级分类，确定包联对象

根据村情，将全镇93个村庄划分一、二、三类。其中，有下列情形的，全部列入三类村范围：(1)党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态的;(2)党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力的;(3)班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的;(4)组织制度形同虚设、不开展党组织活动的;(5)村痞村霸和宗族恶势力干扰渗透严重的;(6)“三务”公开和民主管理混乱的;(7)社会治安问题和信访矛盾纠纷集中的;(8)无村级组织活动场所或村级活动场所危旧狭小的;(9)党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大的;(10)集体经济薄弱，无钱办事，特别是无集体收入的。对所有的村全部安排包靠联系。其中，三类村由有包村任务的市直部门和镇党委干部进行包靠，问题突出的村选派第一书记重点包靠;一类村和二类村由镇党委机关包村干部进行联系。(牵头部门：组织办)

(二)调研走访，摸清问题

组织召开全镇动员会议，对下基层大调研活动进行安排部署，各办公室(中心)、社区、村庄要层层动员、迅速发动，推动活动全面铺开。(牵头部门：活动办公室)

1.集中走访。集中利用一个月时间，进村入户开展走访，征求意见建议，确保做到“户户到”。镇党委组织机关干部逐户走访。走访中，要发放民情联系卡，并撰写民情日记。(牵头部门：活动办公室)

2.村级审计。采取聘请中介机构审计和选调人员集中审计两种方式，围绕村级事务、财务收支、债权债务、惠农资金落实、“三资”管理使用等10项重点内容，对全镇93个村进行经济责任审计，审清村务财务、经济活动、为民服务等情况，找出影响村级运行的突出问题，纠正侵害群众利益的行为，各村要积极配合审计部门，提前做好准备，自查自纠做好整改，确保8月底前完成审计任务。(牵头部门：经管站)

3.村级党务督查。组织党务督查人员，围绕村“两委”班子运行、党群服务站运行、村级办公和服务经费、党内组织生活、党员队伍建设、“三务”公开等9项重点内容，对全镇所有村进行党务督查，督促村整改问题，进一步规范村级治理，强化基层组织建设。每年开展两次拉网式督查，6月底前完成上半年督查任务。各社区书记、包村干部、村支部书记要认真对照村级党务督察内容，逐项监督落实，查缺补漏，确保督察不出问题。(牵头部门：组织办)

4.村级班子建设调研。以社区为单位，对全镇村“两委”班子结构和运行状况、后备干部及党员群众民主意愿等情况进行调研走访、分析研判，摸清存在的问题和潜在风险，强化问题整改，6月底前实现有效提升，为村“两委”班子平稳换届打好基础。(牵头部门：组织办)

(三)建立台账，分类整治

1.建立台账。对调研走访中收集、征求到的问题和建议进行整理，5月底前由镇党委汇总、建立台账。(牵头部门：活动办公室)

2.明确责任。对问题台账中的个性问题，属于镇级层面的，由镇党委负责整改;属于村级层面的，由村负责整改，镇党委负责督查。对面上存在的共性问题，分别由镇、村组织精干力量进行整治。领导小组办公室要建立全镇总的整改落实台账，统筹面上活动推进，确保群众反映的问题能够及时解决落实到位。(牵头部门：党政办、组织办)

3.开展集中整治。领导小组办公室梳理出基层群众最不满意的10个左右共性问题，镇党委分管领导分头调度，组建专门班子集中整治，当前重点解决好5个方面问题，梳理出的其他共性问题随时整治。

(1)集中整治软弱涣散党组织。镇党政领导班子成员每人包靠辖区一个软弱涣散党组织，对班子配备不齐、村干部长期不在岗的.，要落实党性强、作风好的选人标准，6月底前全部调配完成;对管理水平不高、班子不团结、不能胜任工作的，要开展谈心谈话，明确调整目标、措施和时限，帮助尽快转化;对班子队伍老化严重、后继乏人的，将加大后备干部培养力度，建立后备干部人才库;对“三务”公开不及时、日常管理不规范的，要督促其落实党员教育管理、民主决策监督等机制，规范党组织运行，确保9月底前90%以上得到有效转化。(牵头部门：组织办)

(2)集中化解信访矛盾。开展社会矛盾问题百日集中攻坚化解专项行动，7月底前有效化解一批信访积案老案;推动律师进社区、村，参与矛盾化解;建立联户干部“陪访”制度，群众上访要有干部陪同，积极协助化解问题。各村要认真梳理本村积案老案，理顺矛盾源头，逐条做好备案记录，配合信访办工作人员逐人逐条化解。(牵头部门：信访办)

(3)集中打击村痞村霸。组织公检法等部门开展联合行动、集中行动，对干扰基层政权、欺压村民百姓、破坏经营秩序、侵占集体财产、恃强凌弱等村痞村霸行为进行专项整治，做到露头就打，摧毁一批村痞村霸，8月底前取得阶段性成果。(牵头部门：派出所、组织办)

(4)壮大村级集体经济。各村要积极推广“党支部+合作社”、“保底+分红”等多种增收模式，用好村集体经济发展基金，引导村级党组织领办合作社，发展致富项目，促进村集体增收，逐步消灭“空壳村”。(牵头部门：组织办、经管站)

(5)建强村级党组织书记队伍。党委将严格落实村党组织书记补贴发放办法，提高绩效考核比重。推进村党组织书记星级化管理，清理调整机关事业单位在职人员兼任的村党组织书记，促进村级党组织书记队伍管理规范化。(牵头部门：组织办)

(四)强化督查调度，建立长效机制

建立督查落实机制，由领导小组办公室对交办事项、重点整治事项进行定期督办、销号推进，确保问题整改到位。建立工作调度机制，党委每周一次调度走访调研情况，每月一次调度整改落实情况，随时掌握活动进度。建立责任追究机制，对重视程度不高、敷衍应付、工作推进慢、未实现联系全覆盖的办公室(中心)、社区和村庄，及时启动追究问责。建立长效机制，活动结束后，各村党支部要认真总结活动经验，固化活动成果，建立联系群众长效机制。

三、组织领导

1.强化责任落实。成立由党委书记任组长，镇长、党委副书记等任副组长，其他党委成员、副镇长等为成员的领导小组，小组下设办公室，全面负责活动的协调、调度等。各牵头部门要围绕任务分工制定具体工作方案，全程抓好相关活动的指导验收。各村要履行主体责任，加强沟通协调，切实抓好任务落实。

2.严守纪律规定。包村干部在调研走访期间，要正确处理各类矛盾和问题，既要讲政策，又要注意方式方法，避免言行不当激化矛盾纠纷;要严守廉洁自律有关规定，轻车简从，不饮酒、不扰民、不增加基层负担，树立党员干部良好形象。

强基础促和谐 篇2

1 立足“三农”, 政企合作共推进

吉安县供电公司紧抓新农村电气化建设机遇, 从县域经济发展的高度, 以科学发展观为指导, 以建设坚强电网为核心, 以服务“三农”为主线, 紧扣“三新”发展战略, 克难奋进, 深耕农电。积极向县政府汇报, 主动将新农村电气化建设融入县“十一五”发展规划, 把企业行为转化为县政府的大事重点谋划, 成立吉安县新农村电气化建设领导小组, 建立健全了县、乡镇、村三级用电管理协调组织。政府的主导, 有力协调和解决了电气化建设中工程征地、杆线拆迁等涉及农民利益的热点、难点问题, 化解了涉电矛盾, 助推了电力建设进程。

为扎实推进这项“民心工程”, 吉安县供电公司多措并举、多管齐下。一是超前谋划, 深入调研。对全县35 kV及以下拟建设工程进行调查摸底, 广泛听取政府部门和社会各界意见, 积累建设工作第一手资料。二是强化领导, 自我加压。制定实施方案、建设标准, 强化责任, 细化措施, 班子领导分片挂点, 职能部室密切配合, 全员加压奋进, 督安全、解难点、促进度, 营造了“千斤重担人人挑, 人人肩上有指标”建设氛围。三是示范引领, 统筹实施。按照“示范先行、整体推进”的原则, 选择群众基础好、干部觉悟高、经济较发达的新农村生态示范村作为样板建设工程, 严格国网标准, 在典型设计、突出科技、质量安全和工艺规范上下功夫, 精心打造示范工程, 然后以点带面, 全面铺开。

2 坚强电网, 科技领跑铸精品

在电网建设上, 吉安县供电公司紧扣国网标准, 适度超前、科技领跑、务求实效。实施“抓住重点、突出亮点”的建设思路, 将“保农村电网安全, 利经济社会发展, 为企业降损增效”等三类工程列为重点, 确立每个乡镇至少要有1个质量过硬、工艺美观的电气化示范点列为亮点精心铸造。一是加大科技应用, 加快变电站建设与改造。所有变电站全部改造成双电源无人值班站, 成立集控中心, 无油化改造、主变压器有载调压、综合自动化改造率达100%, 调度实现了“遥视、遥信、遥测、遥调、遥控”五遥功能。二是务求实效, 超前谋划配网。以“材料、技术、工艺”创新, 超前配置供电半径、台区容量、表计、进户线, 确保改造后的农网能满足用户15年负荷发展需求。三是集束集抄并驾齐驱, 打造示范工程。引进智能化、可靠性高、技术先进、节能环保和维护方便的电力设施, 如集束电缆、聚碳酸脂多功能集表箱、低压远程集中抄表系统及一体化RS485电子式电能表、电压监测仪、箱式变压器和地下电缆等先进设备和工艺, 点亮新电力, 做亮新农村。四是统筹安排, “民心”工程赢得民心。实施科学施工, 捆绑式停电, 减少停电时间;严格工程标准, 实行安全与质量并重, 整改与实效并举, 工程与资料齐上, 确保了工程质量, 赢得了当地政府和群众的好评。

3“三新”农电, 供用双赢促和谐

为做实做强“三新”农电, 推广延伸国网品牌, 吉安县供电公司以“新”穿针引线, 新思路、新举措、新科技、新工艺扮靓新农村、打造新电力、诠释新服务。2008年3月、8月、12月, 100个电气化村、9个电气化乡镇分别通过验收, 新农村电气化建设基本完成, 吉安县率先在江西省中部实现了“户户通电、供电可靠、安全经济、供用和谐”新农村电气化建设目标。

其一, 市场拓宽, 新农村实现“三农”经济和供电效益双赢。经过新农村电气化建设与改造, 吉安县农网电能质量有了很大提高, 用电环境有了大幅改善。各种家用电器走进了平常百姓家, “厨房革命”成了农村家庭电气化的一个代名词, 各种养殖业、加工业在农村如雨后春笋般涌现, 亮堂了农村村貌, 发展了农业经济, 富裕了农民生活, 使农民真切地感受到新农村电气化所带来的实惠、方便。

其二, 电网坚强, 新电力优化发展环境。据悉, 新农村电气化建设与改造后, 该县供电可靠率达99.78%, 电压合格率达98.77%, 客户满意率达99.90%, 节能型主变压器和节能型配电变压器比率达100%, 均达到和超过了新农村电气化建设标准要求。

强基础促和谐 篇3

加强学习培训，提高该镇各村干部班子整体素质。充分利用开会、集中学习等对机关干部职工和各村“两委”班子成员进行定期培训， 同时，以年龄在40岁以下、初中、高中文化的村干部为重点，对他们进行相当于大、中专学历的函授教育，使他们能够更好地掌握国家法律法规、农村土地政策、农业实用科技等相关知识，帮助他们将知识水平提高到更高层次；并通过举办专题培训班、专题讲座、经验报告会等形式对村干部进行短训，着力提高他们的专业水平和服务能力。

深入征求意见，切实整改存在问题。 深入调研党员群众存在的困难、矛盾，并对支部班子及班子成员进行民主测评，广泛征求对支部班子及班子成员工作的意见建议。对群众反映突出问题、矛盾纠纷和意见建议进行梳理汇总， 明确整改责任人、整改措施和时限，进行深刻整改，确保群众满意。

强基础促和谐 篇4

结合十七大主要精神及省、市、区党代会精神，按照市委、市政府《关于在全市农村基层组织中开展“建制度、强规范、提素质、促和谐”主题实践活动报告的实施意见》，明确了全面提升农村基层社会管理水平，促进农村社会和谐稳定，加快新农村建设的总体目标。通过对此次实践活动的学习，提出以下意见。

第一：坚持正面思想教育。为深入推进全区农村基层组织建设和党风廉政建设，全面提升农村基层社会管理水平，促进农村社会和谐稳定，加快农村建设步伐。乡应组织召开“建制度、强规范、提素质、促和谐”主题实施活动动员大会。要结合本单位实际，研究制定具体措施，组织广大农村基层干部认真学习区第八次党代会精神，切实把广大农村干部思想认识统一到乡决策部署和要求上来。

第二：加强党风廉政建设。具体组织各村认真总结农村基层组织建设和党风廉政建设方面的经验做法，认真查找和剖析在思想观念、自身素质、工作作风、制度建设、廉政勤政、干群关系等方面存在的突出问题。看是否有职不谋事，工作态度敷衍了事，工作方法简单粗暴，对群众利益漠不关心，挥霍浪费集体资财的问题。看是否建立了村民监督委员会，监督是否合乎程序并有效，民主管理和决策制度是否健全。

第三：制定措施，落实责任，确保整改质量。坚持把制度建设贯彻始终，明确工作标准，规范工作流程，边建设、边运行、边完善。要对以往之有效的做法、规定用制度形式固定下来，形成长效机制。进一步健全全村“两委”议事、村民代表会议。

第四：精心谋划，周密安排。乡党委按照《实施方案》要求，认真谋划，协调推进，切实抓好阶段工作。要紧密结合“争先创优”，统筹部署，相互促进。要明确每个阶段，每项工作的实施办法、工作标准和推进措施，确保主题实践活动有成效的进行。

强基础促和谐 篇5

“强基础、保安全、促稳定”争先创优活动

为了进一步学习刘总在一届一次职代会上的讲话精神，贯彻落实公司党委开展的“四强四优”及“三保一促”活动，聊城大队党支部结合管内设备现状和职工实际情况，为进一步提高各中队技术业务素质和安全保障能力，增强全体职工标准化作业水平和应急处置能力，在各中队间深入开展为期一个月的“强基础、保安全、保稳定” 争先创优劳动竞赛活动。

一、活动内容

1、提升设备质量。坚持科学发展，积极开展安全大检查活动，突出对设备质量、现场控制和基础设施的检查，强化对辖区栅栏的检查力度，加强对线桥结合部、站区结合部的重点检查，深入查找设备病害源头，彻底整治设备隐患问题。

2、加强沿线环境整治。加强对绿化带、路基边坡、坡脚杂草以及白色垃圾的清理和日常检查监控，及时发现、制止沿线农民靠近路基坡脚或边坡烧荒开垦，避免引发火灾。随着天气转暖，路肩杂草返青，各中队要主动上手，做好除草工具的检查、整修和更新以及责任公里卫生包保划分，做到未雨绸缪。

3、全面提升作业标准化水平。加强作业标准化安全专项整治，重点整治两方面问题，一是现场作业不标准问题，重点整治着装不规范、劳保备品佩戴不齐全、接车不标准或不接车、不执行报车制度和用语不规范等；二是管理制度落实不到位问题，重点整治班制违规、不按规定交接班、检查写实、安全例会、学习制度不落实等。强力整治空岗、脱岗、当班睡觉、班前班中饮酒，不服从管理等严重违章违纪行为。

4、积极履行治安职责。优化巡护模式和巡护方案，合理布置岗点和巡护路径，及时发现、清理进入护网内的闲杂人员和牲畜，明确防止路外伤的意义，提高防范意识和见岗率，实现全时段、全覆盖的安全保障，大力减少人为破坏因素和路外伤亡事故。

5、加大劳动安全整治力度。重点整治劳保备品佩戴不齐全、违章跨线过桥、穿越站区股道岔群、行走道心、站在邻线接车、在道床边坡坐卧、除草工具高举、雷雨天气桥涵下避雨、违规驾驶机动车辆、上线不带急救药盒、带病上岗以及巡护队驻地、间休室乱拉电线、电路混乱、使用劣质插座插头、超负荷使用大功率电器等隐患问题。充分发挥月度安全例会的作用，分析、总结劳动安全问题，部署劳动安全防范措施，解决关键性、倾向性隐患问题，建立科学规范的劳动安 1

全管理制度，并形成长效机制。

6、加强思想政治建设和精神文明建设。结合公司争创“四强四优”活动的开展，全体职工特别是党员要进一步加强学习，提高素质，深刻理解“创先争优”内涵，增强学习的自觉性、积极性、主动性。教育引导职工认清当前形势，统一思想，同心同德，全身心投入到实际工作之中。认真做好稳定工作，加大矛盾纠纷排查化解力度，及时解决倾向性、苗头性问题，消除不稳定因素，将矛盾化解在基层。努力为职工做好事、办实事、解难事，着力改善各中队生产生活条件，消除职工的后顾之忧。

二、“争先创优”活动时间安排

本次活动分三个阶段：

一是学习动员、宣传发动阶段（4月18日—4月22日）。各中队制定切实可行、操作性强的工作方案和工作计划，利用交接班、宣传栏、安全例会等多种形式，搞好宣传发动；教育引导全体职工统一思想，认清形势，提高认识，并积极投身到“强基础、保安全、保稳定”争先创优活动中来，在全体职工中掀起争当先进个人，争创优秀班组的高潮。各中队成立主题活动领导小组，制定活动实施方案和计划。及时召开职工动员会，对开展争先创优活动进行安排部署。每名职工认真制定个人“强基础、保安全、促稳定”争先创优活动的个人具体奋斗目标。

二是组织实施阶段（4月23日—5月12日）各中队持续开展栅栏病害安全专项整治，开展春季栅栏大检查、大整修活动，边查边改，建立健全栅栏巡检台帐，彻底根治栅栏病害，防止闲杂人员和牲畜出入护网，杜绝路外伤亡； 开展路基隐患排查专项整治，为即将到来的防洪防汛工作做好准备；积极主动清理路肩杂草，及时清理沿线路基边坡及坡脚处白色垃圾，并纳入长效机制，保证管内沿线良好的线路外观。

三是总结表彰阶段（5月13日—5月17日）各中队做好自验报告，认真总结争先创优经验，各中队对活动中表现突出者进行评选上报。每中队限报一名，大队将在各中队评选推荐的基础上，确定1个优秀中队和2名先进个人在大队内进行表彰和奖励并大力宣传受

树榜样 强学风 促发展 篇6

强学风

促发展

——榜样促进集体的发展

—— 经济与管理学院

物流管理1012班 2011年11月9日

团日活动计划

一．活动主题：树榜样

强学风

促发展 二．活动时间：2011年11月4日下午一点到三点 三．活动地点：C6—401 四．参与人员：物流1012班全体团员 五．活动目的：

1.鼓励大家在平时得生活中争做同学们的榜样。

2.让同学们在生活学习中向榜样看齐。

3.促进班级优秀学风发展，让我们的班级更加健康的前行。

4.让已经是同学们的榜样的同学收到鼓舞，并且在以后将自己的榜样形象发展的更好，让他们觉得他们并没有被大家所忽视。六．活动流程

1．活动准备

通过鼓励大家自荐加上班级同学推荐的方式来找出我们班的榜样人物，最后团支书汇总班级榜样同学的名单。2．活动当天内容

（1）.王智伟同学发言，阐述榜样在我们集体中的力量，并鼓励大家向榜样学习。

（2）.曹永胜同学发言，讲述刘义辉的榜样故事，让大家看到榜样都是在平凡中成长的。

（3）.张钱同学发言，讲述戴蔚同学的那些细小点滴，在低调的同时给我们的巨大影响。（4）.张燕婷同学发言，讲述她眼中的曹丹，一个多才多艺活泼开朗的女孩。

七．其他事项

组织策划者：王智伟 协调工作者：张钱树榜样

强学风

促发展

——榜样促进集体发展

物流1012班团支部主题团日活动总结

一．活动时间：2011年11月4日下午一点到三点 二．活动地点：C6—401 三．参与人员：物流1012班全体团员 四．活动流程

1．活动准备

通过鼓励大家自荐加上班级同学推荐的方式来找出我们班的榜样人物，最后团支书汇总班级榜样同学的名单。

2.活动当天内容 团支书发言

各位同学大家下午好，现在我们将要开始我们本学期的第二次团会。大家一句话“榜量是无穷的，榜样的每一代人，人成长过可或缺的神养分。可

都听过样的力的”，是力量是每一个程中不重要精以说，世界上任何一个不断发展不断进取的名族都不会忽视榜样的力量。同 样，每一个团结拼搏的团体，每一位积极向上的人都会重视榜样的作用。

榜样的力量是无穷的，从我们喜欢树榜样、三百六十行，行行有榜样的实践看，这好像是我们独到的信仰，其实不然，无论今人、古人，华人、西人，大约皆是奉其为真理的。以黄飞鸿武功之高，每次出场尚不免要亮出“广东十大杰出青年”的招牌来吓人；而澳洲霍华德总理不久前访华，提前一天结束

行程，匆匆赶回去为一战士兵举行国葬——榜样之重竟高于国事访问。我们这一代无疑是在榜样的指引下长大的。读小学时学雷锋，便时时刻刻低头走路，随时准备拣起人民群众遗落的宝贵财产，哪怕是拣到小偷丢弃的钱包皮，也要飞奔着交给老师；读初中时再学雷锋，就知道组织同学到书店帮助售书，虽然看书的时间远过于售书的工夫。

榜样好比人生的坐标，事业成功的向导。它带给我们的是无尽的锐气，朝气，是必胜的信念，是永无止境的源泉。榜样是一种向上的力量，是一面镜子，是一面旗帜，因为有了榜样的带动我们集体有了前行的方向，当我们看到某一个同学天天呆在图书馆自习你能正视他而无动于衷？你能再肆无忌惮的回到宿舍打游戏？我不信，我相信每一个尚有上进心，对自己的未来还有企盼的人都会自我鞭策自我反省，都会在那个榜样的带领下而开始学习，重视学习。榜样就是一种神秘的力量，它在潜移默化中让你反省自我拥有目标。一个没有榜样的集体是可怕的，一个人没有前行的榜样是悲哀的。

当然，我们现在只是学生，更多的榜样我们无法接触，更多的 事情我们无法了解，所以我们现在要做的就是发现自己现在身边的榜样，努力的学习他，靠近他，找出差距并且弥补自己的不足，用实际行动来证明自己也是好样的!好的，我的发言到此结束，谢谢大家，下面就让我们听听其他同学眼中的榜样是谁，那个榜样又是怎样成为我们的榜样的。

曹永胜眼中的刘义辉

榜样的力量是无穷的，每个时代都有属于自己那个时代的榜样。程门立雪、商鞅变法、周总理“为中华之崛起而读书”、雷锋同志全心全意为人民服务„„自古至今无数的榜样们用他们的言行来感染并温暖着周围的人。给人们以前进的动力。

时光飞丝，转眼间已是大二了，回顾大一我们班有很多值得我们学习的同学，可是我最想谈的还是刘义辉同学。谈到他是因为他不论在学习工作中还是在生活上都是一个值得我们虚心学习的同学。学习上，刘义辉同学自大一以来每天都坚持早起到图书馆晨读，他还充分利用课余时间来巩固已经学到的知识。

生活上，刘义辉更是我们全班同学学习的榜样。生活上他积极关心同学，记得有一次我们班有一位同学钱被骗了，他听到后立刻组织班级几位同学到购物的店里和店主理论。他积极处理好同学之间的关系，他就是我们班关系融洽的粘合剂。无论何时何地只要有他在大家就会很开心的在一起。

工作中，他更是当仁不让的拼命三郎。大一学年中作为班级学习委员的他时刻履行着自己的工作。他时常提醒着我们认真学习，每当快到考试时他总是不厌其烦地为我们找练习题和为我们复印学习资料，因为有他在，我们班的学习成绩有了极大的收获。

张钱眼中的戴蔚 “身边榜样，前行力量”，一个人想了很久，很多张面孔都浮现在脑海中，高陈宇？刘义辉？朱凌霄？张燕婷？„„很多很多，他们都是我虚心学习的榜样，他们的事迹也不是三言两语能够说完的。此时我另一张熟悉的面孔浮现在脑海中——戴蔚。

他是我们班最普通的一是一位很容易人遗忘的榜样，名，被他的普通是因为他很少做表面工作他所做得都是实实在在的是对整个班级都有利的却是很少被他人所在乎的，他之所以被遗忘是因为他为人低调，低调的让人似乎轻易就能将他遗忘。但是，他不会被我们一直忽视，很快我们会发现他真的是值得使我们所有人学习的当之无愧的榜样。

谈到榜样想起他首先是因为他低调的为人作风。在班级里，每次上晚自习他都是独自坐在教室的一个角落默默的学习，他很少去打扰他人，我们也从心里去敬佩他，因为在大学还能如此单一的人真的很少了。

学习不管何时何地都是大学生所必须做好的事。而在学习上，戴蔚同学更是可以作为我们的榜样的。每天他都是第一个起床，然后一个人去图书馆读书、上课时他很少与同学讲话，每次看他时他都是全神贯注的听课，课后他经常为了一个很小的问题而去老师那里寻求帮助。晚上，当我们已经躺在被窝里时他才回来，我们都知道他是在图书馆学习到现在的，于是一股敬意油然而生。功夫不负有心人，经过一年的努力，戴蔚获得了学校综合奖学金三等奖、国家励志奖学金等荣誉，荣誉是对他的表彰同时也是对我们的鞭策。

如果说学习不是衡量一个人的唯一标准的话，那么我想戴蔚在工作上也是优秀的。作为校青协的他经常出去做志愿者。虽然他不是班干但是他经常帮助班里同学去领书，事虽然是小事但是折射的却是他高贵的灵魂。

因为有这样的一位榜样，我们骄傲。也因为有这样的榜样，我们受到了鼓舞，我们也在努力学习他，“超越自己”，榜样给我们的财富。

张燕婷眼中的曹丹

当我接到通知需要写一份关于身边榜样的材料时，我确实迷茫了，榜样？我身边有吗？整天和她们在一起疯疯癫癫的，怎么也看不出来身边有哪个是榜样的啊，苦苦思索了好一会儿，仍然没有想到目标……偶然一刹那，我听到了一阵歌声，悠扬悦耳的传入我的双耳，第二秒钟我就知道了我身边的榜样是谁了，就是她——曹丹，一个多才多艺而又活泼开朗的女孩，因为一个宿舍的太熟悉了，我尽然没有感觉到她的榜样力量。想了一下，我明白了，我又怎能想 起她呢，在潜移默化之中她对我们的感染我又哪能时刻感受到。

现在想想她确实是我们的榜样。大一入学之初她就崭露了头角，在我们院里举办的迎新晚会上她是唯一的一个大一主持人，但是在众多眼光的扫射下，她一点怯意都没有，举止谈吐的娴熟与自然让我们不禁咋舌，整个晚会在一片热闹中结束不能不说不与她的那份努力主持有关，就凭这一点我就非常佩服她，因为她为了那份台词

在宿舍不知道对着镜子念了多少遍，我们都听烦了它却依然坚持着她的坚持，现在想想她的这一点何尝不是我们学习的榜样呢，更何况她后来又参加了我们院的送毕业生晚会又付出了更多的努力呢。她是曹丹，平时看来大大咧咧但对工作却一丝不苟，为了把自己的责任做好她会变得让我们都认不出的认真。

因为她的认真，因为她的负责，她赢得了更多的荣誉获得了更 多的工作锻炼机会。在学校举办辩论赛期间她为了找自己的材料甚至于忘记吃饭，在大羽赛志愿服务期间她不顾天气的寒冷而只穿学校的无袖礼服为运动员服务，更难能可贵的是整个服务期间她都能以很好的态度面带微笑的为运动员做好各种引导。因为她的努力与负责，她得到了更多的回报，她现在已经是我们院里团委的一员，社团联宣传部部长，中华经典诗文诵读学术部部长，汉服社礼部侍郎，辩协组织部部长并且还是我们辩论赛的冠军和最佳辩手。

在做了这么多的部长获得这么多的荣誉之后，她并没有变得自高自大，在大家的眼中她还是以前那个曹丹，活泼开朗而又多才多艺。

宿舍中有她我们觉得很幸福，她是我们的开心果，她更是我们奋斗的目标，她用实际行动告诉我们要努力再努力，她是我的榜样，更是我们大家的榜样。

团支书总结：

生活中我们需要榜样，学习中我们更加需要榜样，因为大家都知道“榜样的力量是无穷的”，我们现在还在大学，没进入社会但仍需要身边的榜样，因为他们才是我们前行的方向，是指引我们的航标，刘义辉，戴蔚和曹丹也只是我们班众多榜样同学中的三个，今天也只是用他们的事迹来告诉同学们，榜样就在我们身边，榜样会引导我们集体步入一个更高的境界。

活动总结：

1.需要发言的同学准备的都很充分，大家都很重视本次活动。

2.大家对榜样同学的认可是一致的，活动结束后一些同学就要向这些同学学习。

3.有些同学参与的活跃度不够，部分同学在活动中玩手机，这需要禁止。

抓党建促活力强动力 篇7

争取第一不容易，保持第一更艰辛。为什么X县国土资源管理工作能连续七年获X市目标考核第一?说到底就是以“创先争优”推动各项工作的完成，在完成工作中“创先争优”。

一、抓好三项工作，建强班子

加强领导班子建设是创先争优活动的核心所在。在创先争优话动中，我县着重抓好以下三项工作。

一是强化“一岗双责”，实现业务工作和党建工作互动共进。在“高位求进、加快发展”下，“一岗双责”是加强和改进机关党的建设的硬抓手，党建与业务工作同频共振是硬道理。近年来，我县国土资源局领导班子和各股室部门负责人全部实行“一岗双责”，做到党建工作与业务工作同规划、同部署、同落实、同考核，全局上下形成“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的生动局面，实现基层支部有效覆盖、党建经费有力保障、党的生活有生有色、党务干部有位有为。

二是注重能力建设，提高领导班子推动转型发展本领。站在新的历史起点，既要集约利用好土地资源，又要依法保护好土地资源，是考量国土管理部门推动转型发展能力水平的新课题。为此，我们把开展“解放思想、创新发展”大讨论活动作为创建基层党建工作示范点的重要内容，局领导班子围绕“保护资源、保障发展、维护权益、服务发展”管理职能，结合XX转型发展实际，反复研读有关政策，寻找“在开发中保护，在保护中开发”的新对策；围绕全县土地规划指标调整空间日益狭小、耕地总量动态平衡日渐艰难等突出问题，深入

工业集中发展园区调查研究，谋划破解难题良策——“开发荒山，项目上山”的工业发展理念，破解了土地资源缺乏给我县工业发展带来的瓶颈问题。目前，我县建设的紫云工业园区和广元市天然气工业园区位于荒山上，推山填箐，平整出建设用地1650亩，建成“工业梯田”。

三是坚持民主决策，充分发挥集体领导优势。我县把自觉坚持民主集中制，作为加强领导班子自身建设重要任务，进一步健全集体领导、集体议事决策的工作制度，明确授权界限，坚持沟通在会议之前，决策在会议之中，落实在会议之后,最大限度地把各方面力量动员起来、组织起来、凝聚起来。坚持每周一的局务办公会议制度，大家互通情况，共同研究近期工作。涉及全局工作和重大问题，多方征求意见，反复论证，建立“从主办股室，到分管领导，到集体研究，到文件制度”严格的运行程序；对干部任用，坚持以制度规范程序，以程序规范行为，全面实行公推竞岗、竞争上岗，在全局上下形成了风清气顺劲足的生动局面。

二、采取三项措施，带好队伍

提高党员干部队伍整体素质是创先争优活动的根本所在。在创先争优活动中，我县切实采取三项措施。

一是从学习型到专业型，向全员培训要素质。在创先争优活动中，我县国土资源系统自觉按照建设学习型组织加强学习、大规模、大幅度培训干部的要求，把创先争优活动和学习型组织有机结合起来，通过“学习贯彻十七大精神，全力促进‘三提升’”、“学习实践科学发

展观，提高效能增强执行力”等主题培训，着力用理论素养提高思想境界，用辨证眼光思考发展，用科学理论指导国土资源管理。尤其是我县紧紧围绕“依法管地、规范行政”的行业要求，鼓励和引导党员干部要努力实现从学习型队伍向专业型队伍新跨。去年，我县国土资源系统干部职工结合本职工作实际,先后《XX日报》、《中国国土资源报》、《资源与人居环境》等主流媒体刊登宣传XX国土资源管理的新闻宣传稿件134篇，其中《开启现代农业大门》一文被《中国国土资源报》评为好新闻。我县国土资源宣传信息工作继续走在省、市国土资源系统前列。总之，我县国土资源干部职工坚持在学习中增长才干，在工作中开拓创新，力求在实践中总结完善，在工作中盯对落实。

二是从他律到自律，向廉政建设要素质。怎样建设一个和谐有序、风正心齐、团结务实、廉洁高效的国土资源队伍，是我县着力思考的重要问题。首先坚持以学习贯彻《廉政准则》为主线，以国土资源系统“两整治、一改革”为抓手，以“三早预警”和风险岗位排查机制建设为突破口，注重国土资源惩防体系建设，实行关口前移，强化“分工配合、逐级负责、职责分明、责任追究”，加强对重要岗位、重点环节、重大项目等的民主监督和廉政考核，实行“效能问责”，强化目标督查，增强执行力。同时，以创先争优推动中心工作的完成，在完成中心工作中创先争优。年初在制定工作目标任务时，明确要求局各股室所公司要在平凡的岗位出“状元”，争第一；在平淡的工作中学“诸葛”，创唯一；每个部门要创出1——2个县局肯定的亮点，每个分管领导要创出2个市局、县委县政府肯定的亮点，主要领导要创

出省厅、市局肯定的亮点。通过“争第一、创唯一”的开展，不断深化了“超前服务、主动服务、承诺服务、限时服务、跟踪服务”的服务意识，我县国土资源管理各项工作取得了显著成效。X年X月X日被国家发展和改革委员会、人力资源和社会保障部、解放军总政治部代表国务院表彰为“X先进集体”。X年X月荣获X省国土资源系统“先进集体”。

三是从典型引路到人人争先，向全面发展要素质。党员干部是标杆，一名党员就是一面旗帜。如何示范引领和辐射带动，让全县国土资源党员干部职工知道在创先争优活动中学什么、干什么、超越谁。通过开展党员示范岗、青年文明号等争创活动，叫响“我是党员我带头”，党员挂牌上岗，党旗挂出来，身份亮出来，创先争优与国土资源业务结合起来，形成了创先争优的浓厚氛围。去年“七•一”前，选塑了20名党员示范岗、16名优秀党员、三个先进党支部。在党员干部眼里，这代表了一种荣誉，这种荣誉会提升党员干部提拔任用的“含金量”。建立健全党群干群沟通机制，真正把党组织为党员服务，党员为群众服务工作落到实处。如我县国土资源局班子成员坚持经常与党员干部进行谈心谈话，不仅密切了党群关系，也为谋划全局工作打下了坚实基础。

三、围绕三个方面，促进发展

促进科学发展是创先争优活动的出发点和落脚点。在创先争优活动中，我县着重在三个方面下功夫、求实效。

一是主动作为促发展。对国家、省、市、县重点项目开通了土地

报批绿色通道并实施全程跟踪管理，去年完成了全县4个批次2375.82亩城市建设用地和2个批次323.95亩乡镇建设用地报批工作，总面积2699.77亩；征收土地1985.75亩，支付征地补偿费7317.79万元，办理农转非2772人，全县X工业园区二期、X化工园区、X11个井场、X敬老院等57个重点项目、民生项目、灾后重建项目和城镇基础设施用地依法得到保障。同时，我县按照“严格增量、盘活存量、管住总量、集约高效”的原则，坚持“开发荒山，工业上山”理念，及时转变用地观念，推动建设用地尽量向山坡、丘陵发展，多利用荒山荒坡搞建设，目前，我县已建成了X工业园和X天然气工业园，保障了急需项目用地。去年，我县招拍挂出让土地16宗，出让面积111.93亩，出让土地合同价款1.68亿元；全年完成收购储备土地23宗，面积217.56亩。在XX等宗地分别配建了保障性住房，全年保障性住房新供地面积3.873公顷，保障性住房用地保障率100%。在此基础上，我县扎实做好了国土资源节约集约模范县创建工作的上报，并顺利通过省厅的考核初评。

二是严控红线保发展。根据保增长扩内需的要求，我们开展了“双保行动”（保增长保红线），按照项目性质分别划定重点保障项目、优先保障项目、限制保障项目三个层次，坚决防止一些项目借扩大内需搭车用地。对调整的项目农田地块进行逐个落实，确保数量不减少，质量不降低，布局更合理。我县在严格落实耕地保护责任制的同时，认真组织开展耕地保护责任目标履行情况检查工作，强化各乡镇人民政府保护耕地的责任，与县纪检监察部门、乡镇党委政府

形成合力，共同制止违法用地的发生或蔓延，确保在拉动内需的情况下，不碰红线。同时，严格落实耕地占补平衡，大力实施土地整理，建设规模16.13万亩，总投资14478万元，新增耕地9800亩。“金土地工程”项目管理进一步规范，新农村建设和农业产业化整体推进，实施绩效进一步提升，得到了省市的充分肯定。

强制度建设,促党务公开 篇8

党务公开要实现“阳光公开”，就必须建立一整套切实可行的制度，用制度去保障内容不失真、形式不走样、制约能到位。为使党务公开工作常态化，水湖镇坚持边公开、边总结、边完善，把党务公开工作不断向前推进，制定公开督查、意见收集反馈、联席会议等制度，使党务公开工作实现有疑难及时解决、有经验及时总结、有错误及时纠正的良性循环。

一是党务公开意见建议收集办理及反馈制度。党务公开工作领导小组办公室要经常向党员、群众收集对各级党组织党务公开的意见和建议，并加以认真研究办理，对处理结果以适当方式公开答复。意见和建议的收集整理及办理情况要详细记载，建立档案。

二是党务公开督查落实制度。督查落实内容包括公开内容是否全面真实、公开形式是否注重实效、公开程序是否规范有序、公开时限是否及时到位、收集的意见、建议是否及时办理和反馈。党务公开的督查工作要经常征询党员、群众和党务公开监督员的意见及建议。对重要事项及时督查，对常规性工作采取定期督查。

三是党务公开责任追究制度。追究对象是违反党务公开规定的镇内各级党组织和个人。对予以通报批评、诫勉谈话、责令作出检查或纪律处分和组织处理的情况都详细列举。

四是党务公开监督员工作制度。明确了监督员的主要职责，监督员活动和工作要求，充分发挥监督员的监督作用，广泛倾听群众、党员对党务公开的意见，真正做到立党为公、执政为民。

五是党务公开联系点制度。联点领导要及时深入联系点，摸清联系单位的基本情况、工作进展情况以及急需解决的主要问题等，提高联点工作的针对性和实效性。及时检查联系点党务公开工作的进展情况，不定期地督促检查各项工作的落实。联点领导要督促指导促进各单位党建工作开展，努力把联系点建成党建工作示范点，促进联系点党建工作上台阶、上水平。

转作风,强师德,提质量,促发展 篇9

——在开展党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话

党总支书记 郭懿平

老师们，同志们：

为了深入贯彻落实中央、省委、湘潭市委和湘乡市委精神。今天，我们在这里召开动员大会，部署安排我校党的群众路线教育实践活动。湘乡市委派出第十七督导组对我校的教育实践活动进行指导和督查，李雪华组长多次电话和当面指导，今天又和教育局领导亲临会场指导，在这里我代表校党总支和全体教职工对各位领导同志的到来，表示热烈的欢迎和衷心感谢！等会，与会领导还将作重要指示，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见。

一、统一思想，提高认识，深刻领会开展教育实践活动的重大意义 在全党深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是党的十八大作出的重大决策部署。按照中央、省委、湘潭市委和湘乡市委的安排部署，我校是第二批活动单位，活动从今年3月开始，9月基本完成。全体党员干部和教职工一定要充分认识这次活动的重要性和紧迫性，切实增强政治责任感，按照上级要求，扎实推进我校党的群众路线教育实践活动。

（一）开展教育实践活动，是必须抓紧抓好的重大政治任务。总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调指出，开展党的群众路线教育实践活动，是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然

2期，学校处于发展的关键时期，改革的攻坚阶段。如何强化和发挥我校现有的优势，夯实基础，蓄势待发，抢占制高点？关键在于全校党员干部要始终保持振奋的精神和良好的作风，始终身体力行党的全心全意为人民服务的宗旨，带头营造作风正、教风严、学风淳的优良校风，团结带领全体教职员工，提振精气神、拧成一股劲，同心同德、同舟共济、攻坚克难，以改进作风推动校风、教风、学风建设，为不断提升我校办学能力而不懈努力。

二、把握要求，明确方法，努力增强教育实践活动的针对性和实效性 我校的教育实践活动将以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，认真贯彻中发〔2013〕4号文件确定的指导思想、目标要求和方法步骤，认真贯彻总书记系列重要讲话精神，落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定和省委、湘潭市委九项规定要求，与湘乡市委的教育实践活动紧密衔接、上下联动，突出作风建设，贯彻整风精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决教育教学工作中存在的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，使党员、干部、教师的思想进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实。

（一）明确活动要求，坚定方向开展活动。一是紧扣活动主题。“为民务实清廉”是这次活动的主要内容，具体到湘乡四中的实际，我们确定以“转作风，强师德，提质量，促发展”为主题开展好此次教育实践活动，开创学校发展的新局面。二是把准总体要求。就是要“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，真正触及灵魂、触及要害，出出汗、排排毒，达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。“照镜子”，就是要以党章为镜，对照党的纪律、事业需要、群众期盼、先进典型，对照中央、省委、湘潭市委和湘乡市委关于改进作风的各项规定，对照“四风”方面的突出问题，扪心自问、反躬自省，自觉查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的问题和差距，进一步明确改进和努力的方向。“正衣冠”，就是要按照为民务实清廉的要求，严明党的纪律特别是政治纪律，勇于正视缺点和不足，敢于触及思想和灵魂，自觉加强党性修养、履行党员义务、严守党纪国法，做到防微杜渐、修身正己，保持共产党人的良好形象。“洗洗澡”，就是要以整风精神开展批评和自我批评，深入分析发生问题的根源，不掩饰作风之短，不回避逆耳之言，认真清洗思想和行为上的灰尘，净化灵魂，纯洁思想，端正行为，保持共产党人的政治本色。“治治病”，就是要坚持惩前毖后、治病救人，突出正风肃纪，按脉问诊、对症下药，帮助得“病”的干部打针、吃药、动手术，对存在一般性作风问题的干部进行教育提醒，对问题严重的干部进行查处，对与民争利、损害群众利益的不正之风和重点问题进行专项治理，切实体现从严治党的要求。三是狠抓活动关键。就是紧紧扭住反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题，对我校党员干部、教职员工中存在的“四风”问题进行集中攻坚、集中治理，一锤一锤地敲，一颗一颗地钉，直到钉实钉牢、解决问题为止。针对“四风”问题的顽固性、反复性，着力整章建制并持之以恒地抓下去，推动长效化、常态化治理。

6力求获得平时难以听到、不易看到、意识不到的实情，从而改进作风，与群众拉近距离，搭建群众建言献策的新平台。

（四）立足学校实际，从严从实开展活动。结合湘乡四中的实际情况，坚持从严从实要求，确保教育实践活动严格推进、抓出成效。一是在思想认识上从严从实。对于这次教育实践活动，市委的态度是严肃的，决心是坚定的，社会关注度和群众期盼值也是很高的。但我们也清楚地看到，学校的部分党员、干部、教职工对这项活动认识上还不到位，心态上存有疑虑，思想上不够重视。有的同志认为“四风”问题主要针对领导干部，是党政机关、政府部门的事，和学校关系不大，离普通党员距离更远，和一线教师无关；有的同志认为作风问题积习难改、积弊太深，靠一次活动无法从根本上解决，担心这次活动会成为“一阵风”；还有的同志认为当前教学、教研、管理的任务十分繁重，担心开展教育实践活动会不会分散精力、增加负担、影响工作。这些模糊认识和错误认识是影响教育实践活动开展的绊脚石，我们必须站在党和国家的高度，联系学校和党员干部以及每一个教职员工未来发展的实际，坚决克服这些模糊认识和错误认识，确保活动健康有序推进。二是在整改建制上从严从实。对于查找出来的问题尤其是“四风”突出问题，凡是能够及早解决的就要尽快解决，凡是能够自身解决的就不上交问题，对于一些涉及复杂矛盾、一时难以解决的问题，也会抓紧时间创造条件、加强协调积极解决，切实做到解决问题态度认真、措施具体、办法管用，抓一件成一件，积小胜为大胜。强化对已有制度的执行力度，特别是对作风建设的各项规定，毫不含糊地执行到位。建立健全行得通、指导力强、能长期管用的制度规定，促进作风建设常态化、长效化。三是在正风肃纪上从严从实。坚决查处发生在党员干部和教职工身上的不正之风和腐败问题，对有问题不整改、大问题小整改、边整改边再犯的，要严肃批评教育，必要时采取组织措施和纪律措施；对存在一般性作风问题的，要立足于批评教育，促其改进；对群众意见大，不能认真查摆问题，没有明显改进的，要进行组织调整；对顶风违纪的，实施“零容忍”，从重从严处理。

（五）坚持率先垂范，领导带头开展活动。市委要求在教育实践活动中，领导干部要切实发挥示范引领作用，形成上级带头、领导示范、上行下效的生动局面。学校班子成员和中层干部，要带头加强学习、带头虚心纳谏、带头查摆问题、带头开展批评和自我批评、带头制定和落实整改措施，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，在师生员工中作出示范和表率。

三、加强领导，周密部署，确保教育实践活动扎实推进

开展好教育实践活动，是当前学校政治生活中的一件大事。全校党员干部和教职工必须高度重视、强化领导，周密部署、扎实推进，以活动开展的实际成效取信于民。

抓规范强教学 抓教研促发展 篇10

抓教研促发展

回首一学年的工作，我们在镇委、镇政府和镇教育办公室的正确领导和指导下，在教学教研工作中积极进行了一些有益的探索，涌现出了一批有特色的学校和一些有特点的做法。

一、教育教学质量成绩突出

① 在学年末的考试中，各学校各年级各学科成绩远远超出省定标准，达标率100%② 教学调研是对教育教学质量的全面评估。2010年中，我们迎接了肥城市教育局安排的全面教学调研，各位领导都对我们的工作给予了充分的肯定。

二、教师队伍建设水平不断提高1、2010年肥城市优质课评选活动中，我们选派的教师均获得了优异成绩，其中有2名教师被推荐参加了泰安市优质课评选并分获一、二等奖；2名教师参加了泰安市创新课评选并分获一、二等奖； 18位老师参加肥城市优质课评选，16人获一等奖，2人获二等奖。

2、“乡土专家”辛山老师，立足乡镇实际，全面改革课堂教学，教育教学成绩优异，被誉为“走在杜郎口前面的实践者”，受到上级领导的充分肯定，成为安庄镇小学段教育的 “一面旗帜”。

3、为推动联片教研工作的开展，利于发现推广典型，提供课例学习借鉴，促进课堂教学改革，全面提高课堂教学水平。教研室在镇范围内各年级各学科展开了教学大比武活动，采用公平公正客观性评价，精心选拔，涌现出了一大批教学精英，有效的促进了全体教师课堂教学水平的不断提高，助推了联片教研工作的高效运转。

三、成功实施联片教研工作

2010年，安庄镇小学段继续成功实践联片教研工作，大大提高了全镇小学教师的课堂教学水平。

四、教育宣传工作成绩斐然

老师们在工作闲暇之余，不断总结、反思教育教学，多篇文章在各级报刊上发表。

五、职能作用充分发挥

（1）积极贯彻落实上级部署的各项工作。

1、书香溢校园活动扎实开展。我们在全镇小学中广泛开展了“书香班级、书香家庭、书香校园”的创建活动，创造性地采取了“图书银行”、“图书转换站”等做法，构建了包括班级图书角、家庭小书架、学校图书室等在内的多位一体的图书资源网络，成效显著。

2、加强课外活动的指导和管理。我们指导各小学对课外活动实行了“定地点、定内容、定参与学生、定指导教师”的“四定”活动模式，既有学期初的总体活动安排，又有各阶段的具体活动内容，切实保证了活动的实效性。

（2）完善了促进学校发展的评估方案

根据上级指导意见，修订完善小学段评估方案，使之能更好的发挥激励和导向作用，是我们小学教研室的重要工作之一。每个学期初，从新的形势出发，在广泛听取各学校教职员工意见的基础上，我们都要修订完善《安庄镇小学教学工作管理评估方案》，有效调动了广大干部教师的工作积极性。

2009年10月份和2010年4月份镇小学教研室对全镇17处小学集中进行了教学常规专 题调研，共计听课、评课近400节，调研重点突出了落实课程标准、课堂教学、校本教研、学生习惯等内容，采取“听、谈、看、查、测”等方式，全面了解各单位在常规教学、教研、管理等方面的开展情况，通过反馈座谈等形式肯定了各单位成绩，指出了存在的问题，提出了整改建议，增强了调研工作的有效性。

通过教学调研可以看出，各小学对上级有关精神落实深入、主动、及时、扎实有效。教学管理水平整体上又有了较大幅度的提升，教学质量有了较大的提高，教师的基本功进一步加强，学生行为习惯进一步规范，校园环境卫生得到改善。

六、常规管理常抓不懈

（1）常规常抓。加强常规管理，是落实教育计划、提升教育质量的根本保证。因此，我们紧紧抓住常规管理不放松，坚持定期与不定期相结合的方式对各小学的常规管理工作进行检查指导，就老师们在工作中遇到的问题进行研讨交流，互相帮助，共同提高。

（2）新课程改革工作扎实推进

几年来，我们把课堂作为课改的切入点和主阵地，每学年都要听课上百节，发现、培养、推荐了一大批骨干教师和后备力量。

七、教科研工作再上新台阶（1）课题的实验与研究勇占先机。

开展校本教研活动是提高教育质量、推动教育改革的根本保证。一年来，我们继续做好了立项课题的研究和管理工作，使尽可能多的教师参与教科研，做到在“教中研，研中教”，从而有效提高教育教学质量。

（2）“问题即课题”意识进一步强化，科研促教成果显著。

新课程改革，为学校的发展提供了更加广阔的契机，各学校主动为教师搭建学习的平台、搭建研究平台、搭建案例为载体的个体反思研究平台、搭建课例为载体的课堂行动研究平台。各学校以“问题即课题”为总抓手，根据比较共性的问题确立学校的研究主题，强调人人参与。操作时把实验课题又分解为若干子课题，让教师根据自己的教学实际选题研究，建立了“主课题研究小组——子课题研究小组——教研个体（教师）”的研究系统，明确了若干名骨干教师作为小组负责人，开展专题研究。各学校因地制宜开展的课题研究，有力地促进了各校的发展和教师的专业成长。

八、严格落实《规范》，提升办学水平。

为进一步规范各小学办学行为，减轻小学生过重的课业负担，促进学生全面健康和谐发展和教师的专业发展，提升基础教育办学水平和质量，根据国家的法律法规和有关规定，我们依据《山东省普通中小学管理基本规范（试行）》，结合我镇实际，小学教研室于今年三月份组织了专项检查。通过检查可以看出，各学校认识到位，机制健全，赏罚分明，办学方向进一步明确，办学行为进一步规范，办学思路进一步开阔。

新学期工作思路：

回首过去，我们满怀豪情，展望未来，我们更是信心百倍。我们相信在镇委、镇政府和镇教育办公室的正确领导和指导下，团结全镇广大教师，不懈努力，拼搏进取，安庄的小学教育定会迎来一个崭新的明天。新学期，我们工作的着力点主要是：

1、进一步抓紧抓好小学段联片教研工作

小学段联片教研工作是全市教研工作的一个重点，也是我镇小学段教研工作成功发展的经验所在。我们要在原来的基础上，再接再厉，再创辉煌。通过联片教研这种有效的的活动形式，全面提高全镇小学段教师的教育教学水平，促进小学段学生更快、更好的进步和发展。

2、加大对典型教学法的推广普及力度，促进小学段教育教学质量的全面提高

张安小学辛山老师的课堂教学，经过实践检验，是一套行之有效的教学模式。我们将在全镇继续推广辛山老师的这种教学模式，发挥各教研区“辛山教学”带头人的典型带动作用，扎实推进课堂教学改革，全面促进教学质量提升。

3、继续加强优秀教育案例网络平台建设

首先，加强硬件配置，努力促成计算机进办公室；协调对教师课件制作培训，使教师能熟练使用教学软件和制作课件；协调加强软件配置，充分发挥上级下发的教学素材效益，为教师提供教学素材。利用评价手段充分发挥现代化教学手段辅助教学的优势，提高课堂教学效率。其次，利用互联网的资源，探索网络环境下教与学。如何处理网络环境下教师的教与学生的学是摆在我们面前的新课题，今后一个时期，我们要着力在这一方面进行一些探索与尝试，组建我们自己的优秀教育案例网络平台，真正实现优秀教育案例共享，提高教育综合效益。

4、加大教学调研力度。

5、继续加强课堂教学大比武

上学年我们进行了低中段教学大比武，新学年我们将继续开展好其他年级的课堂教学比武。

6、以人为本，加强教研室自身建设

7、要继续坚持教研中心下移

教科研工作要立足于学校发展，立足于教师成功，更要立足于学生成才。要真正将那些有利于学生良好学习习惯和行为习惯培养的课题抓住抓好。（比如：教师职业技能达标了，学生“十好五会”也提倡多年了，怎么学生的书写进步不明显呢？有哪些有效的做法呢？）

我们将在镇委、镇政府和镇教育办公室的正确领导和指导下，团结全镇广大教师，不懈努力，拼搏进取，促进小学段教育教学工作的持续、大幅度提升，向镇教育办公室，向镇委、镇政府，向关心教育事业发展的全镇人民交一份合格的答卷。