市环境保护局党组2018年工作报告（精选11篇）
内容预览：……队伍凝聚力和战斗力面对环保新形势、新任务，局党组按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的总体思路，进一步加强了队伍建设，全面提升干部队伍凝聚力和战斗力，市环境保护局党组09年工作报告。一是通过积极组织开展深入学习实践科学发展观活动，不断健全完善局党组理论学习中心组学习制度和民主生活会制度，进一步提高领导班子学习意识，不断提升领导班子政治素养和政策理论水平。通过认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深入领会党的十七大、十七届四中全会精神，进一步解放思想，强化领导班子科学发展理念，坚定“止滑提速、加快发……市环境保护局党组2009年工作报告……境”工作目标和“围绕中心、服务大局”工作主线，统筹处理环保与发展、监管与服务、质量与效率之间的关系，以强化队伍建设为着眼点，以开展城乡环境综合治理为平台，以主要污染物总量减排为抓手，全面巩固省模创建成果，紧紧围绕投资拉动战略，大力加强建设项目管理与服务，不断完善“政府主导、企业主体、部门联动、上下协作、全民参与、齐抓共管”环保工作机制，全面服务“四个倾力打造”战略，努力构建资源节约型、环境友好型社……为保护作者权益，此处省略，需要浏览全文请注册或登录……
……力”工作思路，围绕科技化监管上求突破、制度化管理上求实效、社会化监督上求进展的总体目标;进一步深入贯彻落实科学发展观，进一步加强工业污染治理、强力推进主要污染物总量减排，全面启动、加快推进生态市建设，立足当前、谋划未来、科学编制环保“十二五”规划，提高建设项目管理服务能力，强化城乡环境综合整治，夯实环保管理基础，加大执法监管力度，全面改善环境质量，切实维护人民群众环境权益，推动环保“三个历史性转变”，努力构建资源节约型、环境友好型社会，为全市经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展做出积极贡献
2015年,全国共有246个大、中城市向社会发布了固体废物污染环境防治信息。此次发布信息的大、中城市一般工业固体废物产生量为19.1亿吨,工业危险废物产生量为2 801.8万吨,医疗废物产生量约为68.9万吨,生活垃圾产生量约为18 564.0万吨。
2015年,在危险废物污染防治工作方面,全国各省(区、市)颁发的危险废物经营许可证共2 034份,经营单位核准利用处置规模已达到5 263万吨/年,实际经营规模为1 536万吨;持续深入开展危险废物规范化管理督查考核工作,各环境保护督查中心共抽查1 509家企业,整体抽查合格率为79.0%,比2014年提高4.1个百分点。在电子废物污染防治方面,全国共有29个省(区、市)的109家废弃电器电子产品拆解处理企业纳入废弃电器电子产品处理基金补贴企业名单,废弃电器电子产品年处理总能力为1.4亿台,实际拆解处理总量达7625.4万台,同比增长8.2%。在可用作原料的废物进口方面,2015年进口废物4 698万吨,同比减少约5.3%;从事进口废物加工利用企业2 142家,同比减少约7.6%。
《年报》还介绍了我国现行固体废物污染防治主要政策法规、固体废物管理机构能力建设情况、固体废物管理技术培训情况以及固体废物污染防治相关科研成果。并选择4个代表性省份,介绍了他们在解决固体废物管理重点、难点问题方面的经验和做法。
2018年10月工程部工作总结
时间飞逝，xx年即将结束。在这一年里，工程部全体员工在公司的质量方针指引下、在公司和项目领导正确指导下，以及同各部门的密切配合、团结一致下，圆满完成公司领导交付的各项工作任务，保证了园区所有设备的安全运行。取得了一定的好成绩，为完成公司质量目标做出贡献。
一、日常工作中，工程部全体员工严格遵守公司的各项规章制度，严格按照“五常法”的要求去做。能够认真传达、贯彻公司的各项指示精神，完成各项工作任务。认真对待公司、项目检查中提出的问题和整改意见，结合实际，认真整改和执行。在各级领导的帮助下，我们规范了各种表格、记录的填写，为日常安排工作和用电数据分析提供了有效、准确的依据。并将各种制度张贴上墙，以便每位员工及时学习、检查和要求自己。
二、配电值班工作看似轻松，但实际上，要求配电值班人员具有较高的责任心和配电值班经验，才能保证发现隐患后，及时有效的做出处理，保证系统正常运行，为设备运转、业主办公提供电力保障。因此，工程部每位配电工都能遵守配电制度，认真巡视设备，按时抄录各种表计，认真核算每日用电情况，为园区用电分析和管理提供了可靠依据。同时，配电室又是休息日、节假日和夜间等时间继续为业主服务及对外联系协调的主要部门，负责这些时间内的设备巡视工作、业主报修处理、业主和外单位的各种施工跟进服务以及紧急情况处理协调等工作。如：每班2次的中水站巡视；每日夜间路灯、水泵
房设备巡视和电梯维护保养跟进监督工作等，使业主得到全天的、不间断的维修服务，保证了电气设备的安 全运行，为业主创造一个良好的办公环境。
三、工作中，我们负责园区内所有电气设备设施的维修工作，保证它们能够正常运转。我们克服了人员少，工作量大的困难，合理安排人员，本着“应修的必修，修必修好；定期保养”的原则，认真对待每项工作。为及时处理业主报修，每天安排专人负责业主报修处理和巡查工作。做到接报及时、处理及时，减少回收率。当报修工作较多时，及时调配其他员工支持。今年夏天a 栋402室完美时空公司，有一个配电箱的总空开频繁掉闸，严重影响业主的正常办公。我们及时组织人员进行彻底、仔细的排查，最终发现掉闸原因是由于业主用电过于集中，三相用电负荷严重不平衡，造成单相超负荷掉闸，需进行负荷调整。但由于业主办公期间不允许时长时间停电，因此，我们在其用电高峰时测量、记录各分路负荷后，于当日下班和次日中午，分两次对其负荷重新分配、调整，使其三相负荷趋于平衡，消除了安全隐患，提高了业主用电的安全性和可靠性。
工程部在没有进行交接和资料不全的情况下，接管园区中水站后，为保证中水站的正常使用，设备正常运转，全体电工包括配电工都积极参与中水站的维修、调试和巡查工作。由于缺乏中水站设备资料，我们只能在现场逐一查设备、查线路，了解设备的工作过程和控制方式。在污水池中打捞水泵、更换电机、连接线路，全体员工都不怕脏、不怕累，克服种种困难，积极协助水工完成中水站设备的更换、维修工作。在电气调试问题上，为不影响业主使用中水，我们尽量将时间安排在晚上或周六日进行，摸索回用水泵的自控管理、查找故障原因，经过多日的努力终于将系统调整到最佳状态，保证了中水设备 的正常使用。
设备巡查工作是保障电气设备安全运转和使用的重要措施，也是人员安全的保障。因此，每天都会安排专人按时巡视园区公共电气设备、设施，以便及时发现设备缺陷和异常情况，及时进行处理，如不能及时处理的，也会在采取相应的措施后，及时上报并列入维修计划。在日常工作中，员工根据检修计划、电气设备维护周期以及设备运行状况对电气设备进行定期检修保养，发现并去除潜在的设备隐患，减少设备故障率。在换季检修工作中，因维修工作量大，人员不足，从配电室抽调4人参与检修工作，致使抽出人员和值班人员的工作量都随之增大，但每个员工都没有抱怨、没有偷懒，都任劳任怨、积极投入检修工作，认真完成各项工作任务，认真填写各种记录，使得每次换季检修工作都能够顺利完成。
四、在技术培训方面。每个员工都非常主动、互相交流、互相学习、取长补短，不断增强自身业务知识和技术水平。为保证员工有时间进行技术交流和学习，每周五我们都抽2－3小时作为“技术学习”时间，鼓励大家互相交流、互相讨论、互相提问、多方面解答问题，介绍自身的工作经验。很大程度上提高了员工的技术水平和自信心，进一步提高了员工的工作积极性。
五、在能源管理、降低消耗方面。我们对园区内的公共电气设备、设施进行摸底排查，找出节能降耗的方法，对需要且能够改进的设备、设施作出节电改造方案或建议，逐步进行改造：
1、将楼内通道照明、大厅照明、电梯厅照明及步梯间照明等分出白天和夜间照明；在保证整体照明需求和造型完整有序的前提下，尽量减少灯具使用数量，如将三管或双管灯改为单管照明，改连排灯照明为隔灯照明方式等。
2、对大功率机电设备加强巡查，确保电机处于良好的运行状态，提高效率。加大控制设备的维护，减少大功率设备的超停次数，降低功耗。
3、对e栋空调机组加装计量表，增大电量核算的准确度，减少公用电量的分摊。
4、做好修旧利废工作，对更换出的文件、灯具、镇流器等进行维修，通过更换零件或重新拼装等方式修理旧件，减少新件的使用。
六、弱电设备维修工作：
1、更换物业办公用电话交换机，重新调整号码分配和布线工作
2、对楼内弱点竖井进行了全面清洁、整理工作
3、配合电信公司进行设备的安装维修和保养工作
七、环境卫生和设备卫生方面。将园区内的公共设备设施分为公共责任区和个人责任区，每个责任区都有专人负责。每日都要清洁公共区域内的卫生和设备的卫生。定期清洁个人管辖范围卫生并定期检查，保证配电室内和设备间的设备干干净净，设备无油渍、卫生无死角、保证设备正常运行。
江西省环境保护宣传教育中心系江西省生态环境厅直属事业单位，属于全额拨款的事业单位，主要职责是开展全省社会性环境保护宣传教育活动。现根据工作需要，拟面向社会公开招聘编外工作人员3名，具体事项如下。
一、招聘条件及要求(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律，品行良好;(三)年龄在35周岁以下(出生年月在1983年12月以后);(四)全日制大学本科以上学历;(五)专业和资质条件如下：
1、中文、新闻传播、广告、网络新媒体等相关专业;
2、有良好的新闻敏感性和文字表达能力，具备较强的线上线下活动策划能力和文字功底，能独立承担各类环保活动的组织和执行;
3、有一年以上相关从业经验，熟练掌握新媒体产品制作和传播技巧，具有摄影、摄像技能;(六)文字功底好、写作能力强、熟悉环保政策、法律法规、具有环保专业知识的可适当放宽应聘条件;(七)适应岗位要求的身体条件，能够经常出差，吃苦耐劳;(八)符合岗位所需的其他条件，中国共产党党员优先。
二、招聘岗位
中心新媒体工作部计划招聘3名编外工作人员，主要从事新媒体宣传教育工作。
三、招聘程序
(一)自发布招聘公告之日起，应聘人员通过网络报名，在江西省生态环境厅官网下载并填写《江西省环境保护宣传教育中心聘用人员招聘报名表》(电子版)，连同电子个人简历发至指定邮箱报名截止时间：2018年12月1日(以收到材料时间为准)。注意事项如下：
1、Word格式的电子个人简历，简历文档按照“姓名-专业-毕业学校”的方式命名;
2、附件不要超过5M，附件包括学历学位证书、相关作品及论文(均附扫描件);
3、本次招聘采取网络报名，不设现场报名;
4、应聘人员应如实填写有关信息，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消录取资格。
(二)对报名人员进行资格审查，在符合条件的人员中择优确定参加面试人员。(三)本次招聘将电话通知参加面试人员，报名时，请按要求填写固定电话和手机号码，并保持通讯工具畅通。未进入面试的报名人员将不再电话告知。(四)通过面试人员，需出具政审证明、与原单位解除劳动合同证明及办理社会保险等相关材料，(五)组织到指定医院体检，体检费用由中心承担。
(六)拟聘用人员在江西省生态环境厅官网公示7个工作日。公示结束后，中心将通知录取人员办理相关录用手续。
(七)录用人员在规定时间内到中心报到，确有困难的，应于报到截止时间前5日通知中心人事部门，并说明相关情况。未按时间报到且未做说明的，中心有权对拟聘人员作弃聘处理。
(八)所有拟聘用人员实行两个月的实习期，实习期满并经考核合格的，签订劳动合同。
四、薪酬待遇
一、石家庄市环境保护局2018年预算公开表
1、石家庄市环境保护局预算收支总表
2、石家庄市环境保护局预算收入总表
3、石家庄市环境保护局预算支出总表
4、石家庄市环境保护局预算财政拨款收支总表
5、石家庄市环境保护局预算一般公共预算财政拨款支出表
6、石家庄市环境保护局预算一般公共预算财政拨款基本支出表
7、石家庄市环境保护局预算政府基金预算财政拨款支出表
8、石家庄市环境保护局预算国有资本经营预算财政拨款支出表
9、石家庄市环境保护局预算财政拨款“三公”经费支出表
二、石家庄市环境保护局2018年预算说明
1、部门职责及机构设置情况
2、部门预算安排的总体情况
3、机关运行经费安排情况
4、财政拨款“三公”经费预算情况及增减变化原因
5、绩效预算信息
6、政府采购预算情况
7、国有资产信息
8、名词解释
省 级 表 彰： 江苏省双“五有”侨联组织；
江苏省“侨胞挚友” 扬州市级表彰：扬州市“双服务”先进集体
扬州市“双服务”先进个人
2018年主要工作安排
2018年，是贯彻党的十九大精神的开局之年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。我们将紧紧围绕市委、市政府中心工作，坚持国内、海外工作并重,老侨、新侨工作并重原则,突出重点、抓住关键、扎实工作，力争推动各项工作再上新台阶。
一、全方位凝聚共识汇聚侨力
一是大力开展侨法宣传。重点围绕《江苏省保护和促进华侨投资条例》，充分利用宣传栏、报纸等媒介宣传《条例》颁布实施的重要意义，组织侨务工作者深入社区和侨企进行《条例》宣传和咨询服务，推进依法维权和为侨服务。二是聚力打造宣传品牌。进一步加强《高邮日报》“侨之窗”专栏的运用，通过与高邮日报社的深度合作，将专栏做深做透，丰富专栏内容，力争将专栏打造成高邮侨务工作的“多样化、接地气、有特色”的“品牌”项目，扩大侨联影响力，让广大群众更多、更深入地了解侨务工作。三是帮扶困难侨界群众。组织开展“送爱心、暖侨心”活动，会同相关部门集中走访困难侨界群众以及重点侨眷侨属，把党和政府的关心送到侨界群众中去。
二、全方位涵养和利用侨务资源
一是做好侨情全方面调查。5月份组织开展“侨情调查月”活动，对侨界群众的基本情况、侨资企业的经济状况等进行调查，动态更新侨情资料数据库，为进一步做好侨联工作奠定基础。
二是进一步加强以侨引资。认真梳理所掌握侨情信息，以重点华侨、华人、海外华商为重点，通过亲情、友情、同学情等多种渠道，采用多种方式加强与他们的联系，邀请他们回国、回家乡考察、投资、创业。围绕“4.17”中国双黄鸭蛋节以及高邮市委、市政府的重大招商活动，广邀海内外有影响、有实力的侨商侨企来我市考察投资。
三是积极申报江苏省华侨文化交流基地。高邮盂城驿景区现为世界遗产、国家4A级旅游景区、全国重点文物保护单位。积极申报华侨文化交流基地既是高邮文化“走出去”，迎接更多地审视与机遇，也是让各地华侨“走进来”了解高邮历史、文化的重要载体与活的见证。
三、全方位加强基层组织建设
一是加强学习培训。组织侨联委员深入学习宣传贯彻党的十九大精神，以提高政治素养、理论水平和业务能力为目标，开展多层次、多形式的业务培训活动，不断总结侨情的新发展新变化新特点，研讨基层侨联工作的新对策、新方法和新手段，提升侨联专兼职干部分析问题、解决问题的能力。
二是加强对各乡镇（园区）侨联工作站、社区“侨之家”的工作指导。进一步强化服务侨界、服务发展能力和水平的提升，为侨眷侨属以及海内外侨胞提供最直接、最便民、最贴心服务；2018年将侨界空巢老人的结对帮扶关爱行动纳入到“侨之家”、侨联工作站建设重点工作中。
XX年，市环境监察系统在市化工局领导和省环境监察执法总队指导下，紧紧围绕市局全年中心工作、重点工作和“惠民行动”目标任务以及“5.12”汶川特大地震灾害的抗震救灾和灾后重建环境安全工作，坚持以党的“xx大”精神为指导，深入贯彻落实国务院《关于落实科学发展观加强环境保护的决定》、第六次全国化工大会和国家环境执法工作会议精神，坚持科学发展观，按照构建和谐社会、建设生态文明的要求，以大气和水环境执法为主线，以促进队伍全面建设为重点，努力强化环境执法，着力推进排污收费，大力加强自身建设，各项工作进展快、有亮点。环境执法力度明显增强，排污申报与收费明显规范，环境监管效能明显提高，为全面提升我市环境监察队伍能力和开创工作新局面奠定了坚实基础。
一、XX年取得的主要成果
（一）积极开展抗震减灾，确保灾后环境安全。“5.12”汶川特大地震灾害发生后，全市环境监察人员从惊恐中迅速镇静下来，紧张有序地投入到抗震减灾工作中去,大家冒着余震的危险，发扬不怕疲劳、连续作战、乐于奉献、勇于进取的作风和精神，立即投入到“查危化、防隐患、保饮水”的战斗中。尔后，紧紧围绕抗震救灾和灾后重建环境安全工作，严格落实“三查”、“三报”制度，全面开展对饮用水源地、环境基础设施和重点污染源进行安全隐患现场排查和整改落实，突出抓好了“三个”方面的工作：
一是抓好了饮用水水源地、水厂及取水点的检查和巡查，重点深入到郫县水6厂至紫坪铺水库，确保了人民群众饮用水水源安全和社会稳定；
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二是抓好了环境基础设施（城市污水处理厂、生活垃圾处置场等）的安全隐患排查和整改落实，重点清查了重灾区都江堰、彭州、崇州、大邑等地，专项检查和整治了现有的27个污水处理厂和6个垃圾填埋场，确保了设施安全、运行正常和污染物达标排放；
三是抓好了重点排污企业污染防治设施和环境安全隐患的排查，积极防范地震灾害所产生的次生环境污染事故，把灾害减少到最低程度，确保了全市饮用水源和环境安全。全市及时发现有重大环境安全隐患的企业30家，并及时采取有效措施完成了安全隐患整改任务；严格落实了“三查”、“三报”制度，对因地震灾害停产企业实施化工核查手续128家，及时恢复生产127家，有效地消除了环境安全隐患；为做好“大灾之后防大疫”，市支队联合五城区和高新区大队于5月17日紧急启动了对中心城区医疗机构医疗废物处理情况的专项检查行动，重点检查了医疗特种垃圾的暂存、处置情况以及医疗废水的收集和处理情况，有效地杜绝了医疗废物对外界环境造成的二次污染，切实保障了人民群众身体健康；市支队牵头组织对全市放射源进行了调查，向涉及的企业发出调查表53份、收回企业报表53份，并对企业进行现场核实，无放射源泄漏现象发生，确保了核辐射环境安全；在灾后重建家园中，各级各部门组织了各种各样的献爱心活动，大家积极响应党的号召，纷纷向灾区人民捐款捐物，仅市支队就向灾区人民捐款20541.2元，捐棉衣被21件（套）。
（二）不断强化环境执法，切实维护人民群众环境权益。XX年，全市努力加大以大气和水环境综合整治为中心的现场监督执法力度，严肃查处各种环境违法行为，全市全年共出动执法车辆2.1万余台次、执法人员6.8万余人次，开展污染源现场巡查、检查2.6万余次，对违法排污单位共立案1378件，发出处罚决定书1378件、处罚金额1031.07万元，与去年同期相比有较大幅度的增长。各区（市）县环境监察大队措施到位、监管有力、工作扎实，成绩显著，切实解决了一批社会关心的突出环境问题，有力维护了人民群众环境权益。全市全年主牛牛文库海量资料分享
要抓好了“六个”方面的工作：
一是深入开展整治违法排污企业保障群众健康化工专项行动，加强了后督察工作。我市积极开展环保专项行动，全方位体现上下协同、部门联动，齐抓共管，共出动执法人员28160人次、车辆9076台次，开展对污染源现场检查、巡查和企业环境安全隐患排查6806家（次），对列入挂牌督办的59家企业进行了清理检查；对XX年以来划定的47个饮用水源保护区落实环保措施情况进行了分区分片检查；对94家纸厂进行了督查；清理整治重点行（企）业34家，对全市现有的8个尾矿库进行专项执法检查，关闭1家、责令整改1家、采取措施清理地震后其余震造成坝体垮塌1家，有效地防止了次生污染的扩散和发生；对317家安装在线监控企业进行了确保正常运行检查、规范。
二是强化日常监督管理，严格执行日常巡查和全过程监管制度。坚持落实重点企业、一般企业污染源巡查制度，加强夜间（节假日）执法，狠抓城区噪声污染整治，大力开展固（危）废的监管，完成春秋两季“秸秆禁烧”等。
三是大力推进主要污染物减排，加强对重点减排工程建设和已建成的污染治理设施的日常监管，大力查处偷排、漏排、闲置污染防治设施的违法排污行为，确保稳定达标排放。在全市范围内展开了总量减排监察系数所涉工作的系统培训3批次，对总量减排项目进行重点监督管理，属地按要求进行巡查，确保市级、省级及环保部对总量减排项目抽查时监测和监察率达标。全市全年查处超标排污企业60余家，加强了日常监管，加快了建设进度，尽快形成了污染治理能力。市支队盯紧重点污染大户，对重点企业实行了环保监督员制度，督促治理进度，确保按期完成，运用环保手段加速淘汰落后生产工艺、产品和设备，关停了严重污染企业。
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四是切实加强生态环境监察。全市结合5.12特大地震灾害后造成部分地区严重的生态破坏的实际，积极开展了生态环境综合整治工作。都江堰、崇州、彭州、大邑等县市在重建家园的同时,同步推进生态环境“维稳”工作，重新调整工作思维、重新梳理排污源头，立足环境全面监管，突出企（行）业“减排”减量，以保障人民群众的健康为第一要务，加大环境宣传、执法和治理力度。五是着力查处环境信访投诉。全市全年共办理信访投诉5838件，强化首问责任，积极化解矛盾。六是加强对区（市）县的督查。市支队向区（市）县大队全年共发出“环境监察通知书”32份，涉及企业57家，有力地推动了市区两级联动执法机制建设。
（三）严格规范排污申报，确保排污费“依法、全面、足额”征收。全市认真落实国务院《排污费征收使用管理条例》，着力抓了《环境污染申报稽征管理系统》的应用，积极拓展排污费征收费源，加强排污费稽查，促进了排污申报与排污费征收工作进一步规范，特别是今年全球金融危机蔓延，国内经济发展减缓，城市污水进管网不能收费，又发生了百年不遇的特大地震等因素造成1500万元以上减收的影响，全市全年实现了排污费征收稳步增长，排污费征收核定金额为8791.41万元，入库金额为6722.33万元，超额完成了目标任务，再创历史新高。特别是青白江区、郫县、彭州等地克服灾后困难，创造性地开展工作，完成任务非常好。全市全年突出了“四个”特点的工作：
一是积极拓展排污费征收费源，夯实总量减排基础。全市把贯彻落实全面申报作为基础工作来抓，充分利用公共信息资源，全面调查污染源排放现状。全市今年将郫县作为排污费申报试点单位，作了大量的创新工作，完成了4150个污染源的核查、申报表的发放和基本信息的录入，并将试点工作的经验和方法在全市范围内推广集中查处了其它区（市）县排污费申报情况，有力地夯实了全市总量减排的基础。
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二是强力推进建设项目试运行期间的排污申报与收费工作，市区两级环境监察机构联合执法，组织人员在第四季度进行了专项检查，辐射到全市各个角落，收到了较好的成效。
三是推进国家排污收费软件应用，组织软件培训和安装。全市把国家排污收费软件的应用作为规范排污收费的手段来抓，市支队在推动国家排污收费软件应用中，对区（市）县提出了具体的要求，并纳入年终工作目标考核内容，先后开展系统软件应用培训3次，并有针对性为部分区（市）县进行个别指导，进一步规范了我市排污申报登记、核定和排污费征收管理工作。
四是加强排污费稽查，促进了排污申报与排污收费进一步规范。全市在彭州开展了排污费征收“点对点”稽查试点，大力提高了排污费稽查工作效能。尔后，市支队组织对全市的52家企业缴纳排污费情况进行了稽查，稽查金额为1024.06万元。
（四）不断加强自身建设，全面提升环境监察队伍执法能力。今年以来，通过开展各项活动增强班子带队伍的能力，通过抓制度建设增强依靠制度管人管事的能力，通过强化队伍建设增强环境监察能力，通过抓作风建设增强抓工作落实的能力，全市环境执法能力进一步提升，主要做好了“四个”方面的工作：
一是大力推进了环境监察标准化建设。全市对照新的《环境监察标准化建设标准》进行回头看、找差距，逐项按时解决存在问题和薄弱环节，精心打造一支“严格、公正、文明”的环境执法队伍，满足新形势下环境监察工作的需要。目前，各个环境监察机构的达标建设工作正在精心的组织和落实之中，硬件设施建设正在积极争取国家和省标准化配置，机构编制即将扩大逐步向乡镇延伸，执法人员数量也将大幅度增加。
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二是大力促进了环境执法队伍建设。全市全年共安排300余人次参加国家、省、市组织的业务培训；请专家和教授来辅导和培训2批次；派员到省内外考察学习环境保护和管理的先进经验3批次；加强对区（市）县的培训10余批次，各区（市）县还认真组织开展了以“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”为主要内容的创“四好”班子活动。
三是大力加强了宣传教育工作。为展示新时代环保人的精神风貌，及时反映环境监察工作情况，总结工作经验和好的做法，认真抓好了宣传报道工作。特别是“5.12”汶川特大地震灾害发生后，全市环境监察队伍掀起了学习“万众一心、众志成城”伟大的抗震救灾精神，树立和鼓舞了大家重建家园和恢复生产的信心和决心，涌现出了一批又一批的先进和典型（支队长肖缨同志被市机关工委评为优秀共产党员、被省环保局评为抗震救灾先进个人，副科长张川同志被市委、市政府评为抗震救灾先进个人等），为抗震减灾和灾后重建取得阶段性胜利打下了坚实基础。全年仅市支队就撰写编发政务信息120余条，《环境监察工作简报》23期，《环保专项行动简报》16期，其中，被省局网采用信息3条、市局网采用信息106条，被中国环境报和日报等刊物选登的文章有5篇。
四是不断提高了环境应急能力。全市注重提高环境应急能力，建立健全各项应急制度，修订和完善了突发环境事件应急处理程序、突发环境事件应急工作手册和《环境突发事件应急预案》，始终保持高度警觉；严格执行《环境保护主管部门突发环境事件信息报告办法》和建立了应急值班制度，确保政府指令、群众举报或其它部门通报后，市、区（县）两级环境监察部门能及时赶赴现场，处理环境污染事件；组织开展应急培训和演练，结合实际制定实施相关的应急预案，多方增加投入，加快环境应急能力基础建设，提高应急队伍的技术装备水平，开展多元化的环境应急培训与演练，提高环境应急实战水平，6月，彭州市环境监察大队参加了华融化工有限公司组织的震灾后首次安全生产和环境安全应急演练，市支队应邀观摩了此次演练；加强
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对企业应急预案的检查，全市督促重点企业制定防范突发环境污染事故应急预案，并手把手帮助企业建立健全环境应急机制，有力地提高了企业迅速、有效处置突发环境污染事故的能力，先后成功处置了蒲江县朝阳湖镇硫酸罐运输车翻车、金堂县达成铁路列车脱轨漏油事件等5次急难险情。
二、存在的主要问题
（一）环境监察队伍建设有待加强的问题。一是要按照要求加强队伍能力建设，急需按编制尽快落实到位，当前最重要的是解决执法人员的身份问题，目前全市20个区（市）县环境监察机构的人员中，有的环境监察大队工人身份比例将近占总数的60～70%，参公定编后，暂时性的缺岗问题；二是需尽快落实环境监察人员参公管理的各项事宜，特别是建立监察人员参公管理后在各级环保局内部流动性机制，逐渐优化执法人员结构，做到人尽其用等问题；第三，急需加大业务培训，迅速提高环境执法监管能力的问题。
（二）工业园区（工业集中区）内环境执法和开征污水处理厂排污费的问题。一是需要进一步强化园区内企业的排污费申报问题；二是对园区内污水处理厂征收排污费的力度不够的问题。三是需要理顺建设项目环评“三同时”违法案件查处与分级管理的关系问题。
一、工作进展
（一）抓重点，切实推进减排工作
xxxx年是“十二五”的开局之年，我局坚持把减排工作作为重中之重，坚持控制增量与削减存量相结合、集中处理与点源治理相结合，有力地推进了全市污染减排工作。特别是5月19日，华南地区xxxx年环境监察与主要污染物减排工作座谈会在我市成功召开，会上黄兰香市长强调了我市减排工作的重要性，指出这次会议既是对我市减排和监察工作的高度肯定，更是起了助推器的作用。我局按市政府要求，狠抓减排重点工作，在去年申请市政府下发排污许可证暂行办法的基础上，我局制定下发了《xx市实施排污许可证暂行办法》，并于6月底召开了有县市区分管局长及重点企业参加排污许可证工作会议，对发放事宜进行了布置，核发了166家企业排污许可证。截至6月底，我市完成污染物减排项目72个，二氧化硫新增2480吨，削减3426吨，净削减946吨；氮氧化物新增706吨，削减1025吨，净削减319吨；化学耗氧量新增1790吨，削减3524吨，净削减1734吨；氨氮新增3500吨，削减5686吨，净削减2186吨。
（二）动真格，开展环境综合整治
今年是全市创建国家环保模范城市冲刺的一年，也是我局重点整治污染源的攻关之年。据此，我们把创模和整治有机结合起来，将新的考核指标逐一分解到责任单位，并脚踏实地抓好环境综合整治。
1、狠抓区域环境整治。一是开展“三废五小”企业整治。联合属地政府对城区5区“废油、废塑、废铁加工，小化工、小冶炼、小砖窑”等46家污染企业实施了关停整治，目前，已关停30家、停产治理6家，8家正在搬迁，有效地解决了一批城区热点、难点环境问题。二是认真做好危废“专项整治”工作。重点开展涉重金属和废矿物油企业的整治。目前全市废矿物油企业整治工作正在有序进行，针对临湘市铅锌区、平江黄金矿区遗留的重金属污染问题制定了“xx原桃林铅锌矿及周边地区重金属污染‘十二五’综合防治实施方案”，已报请市人民政府批准同意实施，目前正在争取国家支持。三是制定为民办实事工作方案。我局今年整治重点污染源10处，在10个项目中，xx楼区的湖南紫光古汉南岳制药xx基地废水二级生化+消毒处理技改项目已全部完成。其他9个项目都已完成了50%以上的工作量，做到了时间过半，任务过半。
2、推进蓝天碧水工程。为了在今年年底前完成“蓝天工程”所有改造，我们通过宣传发动、严查、督办等相关措施推进锅炉清洁能源改造，半年完成42台锅炉整治，累计完成160台，年可节约标煤15万吨，促进了城区空气质量持续改善。同时，坚持南湖水环境综合整治，5月5日，在我局召开了全市南湖水环境综合整治工作会议，市委常委、副市长韩建国强调重点加强管网建设和污水治理速度，各部门和单位落实好分解任务。我局制定了综合整治方案，分配了各部门工作职责和任务，配合政府、各乡办对黄梅港一线、王家河楼区段督查多次，积极采取截污、清淤、生态涵养等治理方式，做好打捞漂浮物、排污口排查、排污设施运行督查、禁养禁肥等工作。督促黄梅港污水处理厂、千亩湖截污等4个工程启动实施，半年累计投放多功能水质改良菌420吨、底改素360吨、鱼苗52万公斤，加强了环境监管，一日巡湖一次、设施一日一查、水质十日一分析。同时，针对南湖周边排污口及污水处理设施运行的问题进行了专门调研，并给湖南理工学院、民院、职院的院长分别送达了该院的污染情况调研报告和整改意见。大力督促黄梅港、王家河等水域生物治理、漂浮物的打捞和黄梅港污水治理厂等截污治污工程的落实。
3、强化基础设施建设。在全省率先建成污泥处置中心，妥善解决市政污泥处置瓶颈问题；督促启动垃圾场提质改造项目，预计9月底可建成试运行；完成市医疗废物处置中心新址选址论证，以及原址整治，并报请省规划批准。加快推进“退二进三”工程。自启动韶峰建材、新泰化肥、天润化工、同联药业、三五一
七、中南科伦等6家企业“退二进三”工程以来，市环保创模办多次会同相关部门单位现场协调督办，加快推进工程。
2006，我市渔政监督管理工作在市委、市政府的高度重视和主管局的直接领导下，在有关部门的积极支持和配合下，一是坚持“以法治渔、以法兴渔”的渔政工作方针，突出重点，狠抓渔业法规的宣传和渔业资源的保护工作；二是认真开展渔业行政执法文明窗口创建活动等，不断加强渔政队伍的自身建设，规范管理，文明执法，为我市渔业生产的发展起到了积极的促进作用。
一年来，全体渔政检查员在渔政站领导班子的带领下，克服管理区域大、执法人员少、管理经费缺、执法装备无等困难，上下同心、团结拼搏、开拓创
新，取得可喜成绩。
一、加大投入，强化服务，明确职责，确保了长江春禁工作顺利开展。长江春禁期间，由于主管局领导高度重视和市政府的大力支持，已经将禁渔经费3万元纳入了财政预算，基本解决了长江特困专业渔民禁江期间的生产生活问题和渔业行政执法部分管理经费，并妥善安置、引导渔民转产，搞其它创收活动，切实保障了社会秩序的稳定。二是明确职责、强化管理，将“管理目标、岗位职责、管理范围、责任到人”，并围绕管理目标，对监督检查做到“四个结合”。由于措施得力，有效地促进了禁渔工作的扎实开展，使我市基本实现了“江中无渔船、水中无网具、市场无江鱼”的管理目标。
二、加强领导，强化管理，认真清查，使我市渔药、渔用饲料市场清理整顿工作初见成效。为实施渔业无公害养殖，切实保护人民群众的身体健康。2006年我们成立了以站长徐中同志为组长的
清理整顿渔药、渔用饲料市场工作专班，明确职责和管理目标，并于今年九月份，在全市范围内开展了为期一个月的执法大检查，对全市23家渔药、渔用饲料商店以及其经营的品种进行了逐个摸底登记，未发现禁用渔药和渔用饲料，对46瓶(袋)药品批号或出产日期不明的渔药，我们责令经销商下架作退货处理，否则就地予以销毁。通过这次清理整顿，改变了我市当前渔药、渔用饲料市场管理工作中存在的管理不力、执法不严、职责不明、程序不清的混乱局面，促进了我市渔药、渔用饲料管理工作沿着程序化、规范化和制度化的方向发展。
三、依法管理，重点整治，切实保护渔业资源和渔业生产者的合法权益。全站今年共开展了三次重点打击破坏渔业生态资源和生态环境的违法活动，一年来共查获各类偷、毒、电、抢等渔业违法案件143起，调解厂矿企业与水产养殖专业户之间的渔业纠纷3起，没收电捕工具97套，各类网具200余条，使
渔业资源和渔业生产者、厂矿企业的合法权益得到了较好的保护，为企业生产经营营造了良好的发展环境。
四、加强监管，严格审查，确保渔用燃油补贴发及时放到位。为了进一步加强渔用燃油补贴发放工作，合理分配渔用燃油补贴资金，对渔用燃油补贴资金实行有效监管，促进我市渔业执法工作规范管理，我们一是为加强对燃油补贴工作的领导，成立了由水产局局长朱克俊同志为组长，相关科室为成员的的渔用燃油补贴工作领导小组，并在渔政站设立了办公室，负责全市渔用燃油涨价补贴工作的组织领导、分配安排、协调检查等。二是对机动渔船是否持有合法的渔业船舶证书以及渔船主机功率进行了严格审查，防止虚报冒领。三是对渔业船舶以及燃油补贴的实际用途进行严格审查，防止扩大渔用燃油补贴范围。四是对年检不合格的渔船，限期整改；对存在安全隐患的，不予办理。五是对符合条件的进行了登记造册，履行
了签名手续。六是对符合渔用燃油补贴条件的进行了公示，增加了透明度。到目前为止，我们对符合条件的58条渔船共发放了两批渔用燃油补贴：第一批每匹马力补贴14元，共发放了8，100元；第二批每匹马力补贴38元，共发放了22，200元。由于我们渔用燃油补贴发放工作做得了公平、公正、公开以及在渔村上墙公示，增加了透明度，让补贴结果置于社会监督之下，深受渔民的好评，因此没有一件渔民上访案件发生。
五、加大力度，依法收费，确保了渔业资源增殖保护费征收到位。为确保渔业资源增殖保护费征收工作顺利开展，我站一是通过新闻媒体加大了对征收渔业资源增殖保护费的宣传力度，加深认识，明确意义。同时我们还成立了征费专班，划分了任务、管理范围，做到责任到人。近一年来，由于我们全体渔政执法人员不畏困难、团结拼搏、开拓创新，发扬不怕苦、不怕累，连续作战的作风，到目前为止全站已完成收入
30万元；支出29万元，其中偿还遗留债务3万元，发放职工工资万元，实现了全站职工工资基本发放到位，改变了年年拖欠职工工资的不利局面。
这些成绩的取得，主要是：
一、加强领导、强化责任
为了搞好长江春禁工作，武穴市政府、市水产局为加强领导，成立了以分管副市长为组长、各相关职能部门为成员的长江禁渔工作领导小组，并成立了工作专班，与沿江各镇、办事处签订了“武穴市长江禁渔工作责任状”和“水上安全工作责任状”，同时与禁渔专班工作人员签订了“禁渔工作责任状”，将管理目标、岗位职责、管理范围、责任到人。并经常主动与工商、公安等部门联系，建立联合检查、打击的协调机制，相互配合、齐抓共管，切实推进长江春禁工作扎实开展。
【关键词】城市环境保护新时期有效措施
在城市化建设越来越快的今天，环境保护工作的重要性愈发明显，随着我国人口与环境之间的问题日益加剧，使得城市环境保护工作的重要性上升到了一个新的高度。[1]做好新时期环境下的城市环境保护工作，不仅是贯彻我国可持续发展战略与科学发展观的重要举措，同时也是实现经济建设与生态环境协调发展的必要措施，因此对城市环境保护工作进行研究是十分必要的。
1城市环境保护工作的主要作用
1.1是促进社会与经济实现可持续发展的必经途径
进行城市环境保护工作的根本目的就是为了推动经济建设与生态环境的和谐发展，要保证城市的经济建设得到巨大进步的同时，生态环境不能遭到严重的破坏，也就是说，在实现经济利益最大化的时候，必须要牢牢做好环境保护工作，使经济建设不以破坏生态环境为条件，让经济建设与生态环境之间形成一种协调互助的关系，如此两者才能相互结合充分发挥出巨大的社会价值。
1.2是社会发展与经济发展中的重要内容
2018年，全市气象部门认真学习党的十九大精神和习近平南湖重要讲话精神，全力以赴做好气象防灾减灾和公共气象服务工作，加快推进气象现代化和深化气象改革，扎实推进党建和党风廉政建设，各项工作稳步开展。
一、2018年主要工作情况
1.全力做好气象防灾减灾和公共服务。全市气象部门严密监测、精心分析、滚动预报、及时预警、广泛服务，主动加强与水利、环保、农业等各部门的会商联动，共发布决策气象服务材料113期、气象预警信号38次，其中决策服务材料获得胡海峰市长、洪湖鹏副市长的批示肯定。圆满完成党的十九大和第四届互联网大会等重大活动气象服务保障。配合市人大开展气象防灾减灾体系建设调研，重点宣贯《**省气象灾害防御条例》。加快推进公共气象服务均等化，嘉善县气象灾害监测预警“全覆盖县”通过验收，新增省级防灾减灾标准化村24个,完成气象灾害应急广播接入系统建设，新增共享广电400块户外显示屏。加强服务保障农业供给侧结构性改革，利用建成的16个农田小气候观测点和3个渔业气象观测点，为全市农村专业合作社和家庭农场常态化开展直通式气象服务，在全国首次试行杭白菊采摘期降水指数保险和生姜保险指数。
2.大力推进气象现代化建设。推进气象相关工作纳入地方政府综合考评、平安建设、美丽建设、城乡一体化(新农村)建设和五水共治考核，2016获得粮食生产先进单位、五水共治、五气共治考核优秀，两人分别获得平安建设“十二连冠”行政奖励三等功和嘉奖一次。加强核心业务高层次人才队伍建设，新增1人入选县局综合业务带头人，1人入选省局“百人工程”青年英才，1人入选**市首批杰出人才培养人员评选第二层次培养人员。加强部门合作共享，新增高速交警视频628个，开发基于视频信息的能见度(雾)自动识别技术，提升高速公路智慧互联气象服务能力。开展清新空气(负氧离子)监测及网络体系建设，联合市环保局建设17套清新空气(负氧离子)监测基本站(气象部门6套)，市财政到位资金979万元(气象部门488万元)。推进“十三五”重点项目建设，市级和县级均完成暴雨精细化监测预报预警工程立项实施，海宁气象防灾减灾中心完成搬迁，桐乡乌镇旅游气象台完成建设并立项实施智慧气象防灾减灾技术示范与展示工程，“十三五”规划投资累计到位资金5713万元，累计到位资金比例32.4%。
3.继续深化气象安全体制机制改革。市气象局配合市人大通过实地考察、召开座谈会等形式调研气象防灾减灾体系建设，重点宣贯《**省气象灾害防御条例》，市和县级出台极端天气停课误工实施细则，提请市政府修订《气象灾害预警信号发布和传播规定》，落实气象灾害预警属地化发布规定。推进将基层气象防灾减灾体系纳入市政府统筹城乡一体化考核，建设经费由市公共财政保障，认定为省级防灾减灾标准村(社区)的，给予2万元补助。推进市和县级突发事件预警信息发布中心实质化运行，突发事件预警信息发布平台建设纳入市委市政府《关于建设互联网经济强市的实施意见》，融入**市城市大数据中心和城市运营指挥中心建设。嘉善县、海盐县编委办批复同意成立嘉善县预警信息发布中心，分别核定5名、3名公益一类事业编制。完成了对全市范围内504家易燃易爆危险化学品场所和全市范围内32家3A级以上旅游景区的防雷安全排查并建立信息库。
4.扎实推进“最多跑一次”改革。共完成6项行政权力事项和1项公共服务事项“最多跑一次”改革。借力“互联网+政务服务”，推广“在线咨询、网上申请、快递送达”的办事模式，实现100%“最多跑一次”事项通过政务服务网上办理;深化“一窗受理、集成服务”改革，按照市委市政府统一部署将气象窗口纳入“一窗受理”系统，整合为“涉企综合事务”窗口;对照部门权力清单和责任清单，对气象防雷中介机构进行全面的梳理，完成了与中介机构在人员、业务、经费上脱钩。同时将全省12家具有甲级防雷检测资质的气象防雷中介机构纳入“淘中介”，逐步建立按类别统一展示、用户按服务评价自主选择的机制，进一步规范中介机构经营活动。
5.健全完善气象事业发展保障机制。市局党组按照省局党组的决策部署，抢抓气象安全体制机制改革、防雷体制机制改革、公务用车改革机遇，按照“转方式、调结构，减总量、优存量，强服务、促发展”的原则，坚持统筹兼顾、整体推进，全面深化各项改革。通过改革，2018年起全市气象部门各预算单位在编人员和从事基本业务服务、社会监管的合同制人员的经费保障纳入地方财政保障，全市地方经费到位4289.42万元，其中经常性经费(包括人员、公用、维持)2560.42万元，比2016年增长173%。全市气象部门在编和合同制职工比例降到1:0.9。嘉善、海盐、桐乡局共核定公益一类编制10名，保障结构更趋合理，保障机制更加稳固，保障范围更加宽泛，推动国家气象和地方气象事业协调发展。
6.深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。**市局党组成立党建和党风廉政建设领导小组，开展履行党建和党风廉政建设主体责任联述联评联考活动和党组书记上党课活动，压实“两个责任”。班子成员认真履行“一岗双责”，在分管领域层层压实压紧管党治党责任。落实纪检监督责任,强化监督执纪问责，坚持“双走访”常态化机制，党组书记和纪检组长向地方纪委书记汇报党风廉政建设情况，市局纪检组长实现走访县纪委全覆盖。以“两学一做”常态化制度化为抓手，认真学习党的十八届六中全会、十九大精神和习近平南湖重要讲话精神，加强学习型党组织建设，完善市局党组中心组和基层党组织学习制度，组织中心组学习8次、气象论坛5次、党支部集体学习36次、主题党日活动1次，激励干部以信念、人格、实干立身，不忘初心、牢记使命。
7.严格执行“中央八项”规定精神。年内围绕省局党组和**市委市政府重点工作开展5次专项督察，开展正风肃纪12次，重点督查公务用车、公务接待、办公室面积等，对发现的公务接待“四要素”不全、个别县局参公人员使用下属企业车辆、事业和合同制人员用车管理不严、应急休息室使用不规范、领导干部办公室增放办公桌应付检查等情况坚决要求整改到位。运用执纪监督问责“四种形态”，对某县局参公人员公务活动借用下属单位车辆进行第一种形态提醒1次。强化县级防雷检测点人员廉洁自律监督，出台并实施了《**市气象局县级防雷检测点人员廉洁自律监督办法》(试行)。
8.实现巡察工作“全覆盖”。市局党组成立党组巡察工作领导小组及纪检、人事、财务、内审等部门组成的巡察办公室，出台了《中共**市气象局党组关于印发2018巡察工作实施方案的通知》(嘉气党发〔2018〕3号)，突出政治巡察，按照省局制定的巡察工作三大类10大项42个小点具体任务，对全市巡察工作进行逐一巡查。建立了全市气象部门巡察人员库，人员库人员包括市局本级纪检、人事、财务、内审人员、市局各支部纪检委员和县局分管纪检工作领导(纪检员)、党员会计，共计18人。按照省局党组的要求，对照中国气象局通报的6大类问题，对市本级开展自查自纠，对县局巡察工作进行回炉。
9.开展基层党组织规范化建设。完善基层党组织建设，市局3个党支部按期换届，嘉善局成立党组，确保基层党建主体责任落实。规范“三会一课”、党费收缴使用、党员信息确认、组织关系排查。开展党员先锋指数评比。成功创建“嘉禾祥云”优秀党建品牌。根据各项规定和基层气象部门实际，突出党员发展、党员教育、“三会一课”和主题党日四个重点活动载体，分别就各项活动标准建立制度，并制定基本活动计划，确保各项活动有基本的规定标准，有清晰的痕迹化管理台账可查。
二、2019年工作思路
2019年，市局党组将继续深入学习贯彻党的十九大精神和习近平南湖重要讲话精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动工作，坚决贯彻落实省局党组和市委市政府的决策部署，为**经济社会发展提供更加优质的气象服务。
1.全力做好气象防灾减灾。认真贯彻总书记重要指示精神和“两个坚持、三个转变”的重要思想，树立安全发展理念，继续推动气象安全体制机制改革纳入市委全面深化改革工作部署，加快建立完善以气象灾害预警为先导的部门联动和社会响应机制，进一步落实应对极端天气停课误工制度，加强对中小学校执行预警停课制度的监督管理，坚守好综合防灾减灾第一道防线。推动气象工作融入平安**、美丽**、智慧**建设，将防雷安全工作纳入各级政府安全生产责任制，推进基层气象灾害防御体系融入基层治理体系“四个平台”建设。
2.提升气象灾害监测预报预警能力建设。抓住盐城龙龙卷风后中国气象局实施强对流天气监测预报预警项目的契机，重点做好气象雷达升级提升工程，力争2019年启动项目建设。加快建设智慧气象防灾减灾技术示范和展示工程，建立以智慧气象为标志的更高水平气象现代化。继续深化公共服务“一市一品”，开发基于视频信息的能见度(雾)自动识别技术，提升高速公路智慧互联气象服务能力。围绕实施乡村振兴战略，建立基于农作物生长期视频监测信息自动分析的农田小气候观测系统，提升农业气象服务有效供给。对标市委市政府加快推进**省全面接轨上海示范区建设，加强与上海市气象部门的技术合作交流和人才培养。
3.推进公共气象服务均等化。围绕市委市政府打造**省城乡一体化先行地，以标准化推进公共气象服务均等化，充分利用省级财政转移支付，深入实施乡村气象防灾减灾标准化行动计划和气象灾害监测预警“全覆盖县”2.0版建设。推动气象工作融入美丽**建设，强化生态气象服务保障，依托海宁市卫星基站建立遥感卫星监测体系，充分挖掘气候资源，强化人工影响天气工作，加强空气质量预报能力。
4.推进党建和党风廉政建设。作为党的诞生地的气象部门，大力弘扬“红船精神”，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实做好即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展基层党组织规范化建设。成立督学组，通过“双教月”活动、学习会、宣讲、轮训等各种形式开展学习宣传，推动全市气象部门学思践悟、融会贯通，在实践中增强气象服务社会的能力和本领。切实履行“两个责任”，实践运用好监督执纪“四种形态”，着力推进党风廉政建设和作风建设。
5.着力打造红船气象铁军。市局领导班子带头做好绝对忠诚、担当干事、勤学善思、团结共事的表率，始终坚持建党的初心不能忘、治党的决心不能松、服务的准心不能偏，清醒地认识和把握**当前所处的历史新方位、发展新时代，聚焦全面从严治党要求，以领导干部为重点，坚持从严教育培养、从严选拔任用、从严管理监督，以担当型、创新型、服务型、廉洁型“四型”好干部为导向，着力打造忠诚担当、干净干事、勇立潮头的“红船气象铁军”。
市气象局
【市环境保护局党组2018年工作报告】推荐阅读：
在2004年全市环境保护工作会议上的报告07-25
2023年环境保护日活动方案11-27
环境保护工作标准06-01
环境保护局局长述责述德述廉报告05-26
落实环境保护工作目标05-24
环境保护验收申请报告05-27
保护环境季度工作计划10-31
环境保护检查工作方案12-02
