如何检查个人简历

如何检查个人简历（共11篇）

如何检查个人简历 篇1

（2014年XX月）

XXX单位XX职务XXX姓名

根据中央、省委、市委关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的总体部署，我严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧扣为民务实清廉主题，对照理论理想、党章党纪、民心民生和先辈先进“四面镜子”和“三严三实”要求，围绕“六个查一查、八个照一照、四个剖一剖”的具体要求，通过深入查摆、对标检查、纵深剖析，现作出如下对照检查。

一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定等情况

（一）遵守党的政治纪律情况：我严格遵守党的政治纪律，加强党性锤炼，在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致，自觉维护中央、省委权威，做到政治坚定、纪律严明、作风严谨。但是，也存在一些不足。一是政治的敏锐性不强。将政治与自己剥离开来，认为政治与已无关，遥不可及，也没有认真去思考，琢磨，在大事大非面前无所适从，盲目跟随，导致对各项政治活动认识不清，大局观缺失，放之任之，我行我素，无视政治纪律，与一名XXXX（职务）的要求差距越来越大。二是执行上级方针政策打折扣。在执行上级XXXX政策时，存在想法办法规避执行，…….。三是执行民主集中制差。在事关XXXXXX等方面的重大决策中征求意见不广泛，决策不民主，没有能够体现全体班子成员的真实想法，更不要说体现一般党员干部和广大基层干部的意见了。四是履行党风廉政建设主体责任不到位。对xxxxx党风廉政建设工作督促指导不够，…….。(此段撰写时注意：一是-1-

遵守党的政治纪律情况不要冗长，要简明扼要；二是谈问题部分不再分三级标题；三是问题归类要准，要对照贵州省党员干部政治纪律“十严禁”要求找自己的问题；四是要谈问题后，不用举例。)

（二）执行中央八项规定，践行“三严三实”情况：我带头执行中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定，坚持严以修身、严以用权、严以律己，切实做到谋事要实、创业要实、做人要实。但是，仍存在以下问题：一是调研不深入，对农业产业调研少、边远乡镇调研少。二是文风会风改进不好，会议、文件的数量有增不减。三是厉行勤俭节约不严格，三公经费开支较大，接待中有超标现象。四是修身不严，降低了自我要求标准，对一些歪风邪气没有旗臶鲜明抵制，离一些低级趣味的东西越来越近。(此段撰写时注意：问题归类要准，要对照贵州省党员干部政治纪律“十严禁”要求找自己的问题；谈问题后，不用举例。)

（三）需要说明的问题。一是公务用车、办公用房及住房情况。“八项规定”出台前用的是一辆“XXXX（品牌）”越野车，排量XXL，车价XX万元，车牌号。“八项规定”出台后，经整改，由办公室统筹调配，主要还是使用此辆。（公务用车情况车型号、品牌、价格、排量、车牌号其中的一项都不能遗漏）办公用房XX㎡，生活用房由XX统一调配，住干部周转房XX㎡。自有住房二套，一套在XXX小区，XXX㎡，于XXXX年购买的商品房，价格XX万元，夫妻二人工资用首付XX万元，在银行按揭XX年，另一套在XXX小区，XXX㎡，拆房还房。（住房情况，每套

都要写位置、购买年限、什么性质、面积、价格、房款来源等；注意不能写“国产品牌或合资车辆”、“无固定车辆，车辆由办公室统一调配”等笼统、闪躲的表述。）二是人情消费、职务消费及“三公”经费开支情况。人情消费上，多是正常的礼尚往来，且限于婚丧嫁娶，自己没有办过酒席，没有以乔迁新居、过生日等借机敛财。没有以任何名义借机敛财“八项规定”出台前较多且大都超标，“八项规定”出台后仍存在超标现象（直接写明：存在超标）2013年“三公支出”XXX万，较2012年下降（增长）XX%，其中公务用车运行维修支出XX万元，公务接待XX万元。参加工作以来2005年3月5日有一次因公共出境出境去美国，由XX单位组织至美国哈佛大学培训学习金融管理。妻子（丈夫）XXX在XXXX工作，儿子XXXX多少岁，在XXXX读书（生意、工作）。四是对照“八个照一照”的具体要求，本人需要说明的问题如下。自己朋友圈单纯，多是同学、同事（删），没有与不法商人结交。自己没有出入过私现金、购物卡、红包，并向组织承诺，今后绝不会进出私人会所，不接受和持有私人会所会员卡。自己没有分管项目建设（删），从地产开发经营、矿产资源开发、中介机构服务等市场经济活动；没有利用工作之便为直系亲属及身边工作人员谋取私利；没有违规多处占房，更没有违规买卖保障性住房；没有照顾亲朋好友充

如何检查个人简历 篇2

其次, 检查手刹机构的效能。把汽车开到坡度较大、路面状况良好 (最好是柏油路) 的斜坡上, 踩住刹车, 挂空挡 (如果是自动变速则挂在N挡) , 将手刹手柄拉到刚才确定的工作点位置。然后慢慢松开刹车踏板, 如果汽车没有发生滑动, 就说明手刹的效能良好。由于制动器内存在间隙, 有时在松开踏板后, 汽车会轻微滑动, 然后才停住, 只要这个滑动的距离很小, 手刹的效能也属正常。上坡和下坡应该各做一次。需要提醒的是, 检查时要做好汽车发生滑动的准备, 要注意周围的环境。

三要检查手刹的灵敏度, 这对斜坡起步特别重要。在没有坡度的路面上慢速行驶, 缓缓地提拉手刹手柄, 感觉一下手柄的灵敏度和接合点。不过, 这种检查方法会使手刹机构磨损, 所以检查的次数不宜太多。

患了性病，如何检查 篇3

等到了那间诊所，他说明了情况，“医生”便给他取了些分泌物标本，过了不久，便在电脑显示屏上指给他看说：“这是支原体，这个呢是淋球菌，你现在得了两种性病，淋病和非淋菌性尿道炎，得赶快治疗。”医生给他开了处方，一划价，好家伙，3000多元，幸亏他多了个心眼，趁那诊所的人没留神，一溜烟跑了出来。到另外一家大医院做了相关检查，结果只是前列腺有点问题，医生根据他的症状，开了一些药给他，他的病很快痊愈了。

这里就牵涉到一个问题：怀疑自己得了性病后，应该怎样检查？

用肉眼就能看出性病吗

临床上，有的病人说医生也没给我做什么检验，只看了一眼，就说是尖锐湿疣，这不是糊弄人吗？

其实对像尖锐湿疣这样的疾病，大多数有经验的医生单凭肉眼就可以判断，根据发病的部位、形态，再结合病史，很典型的病例几乎可以确诊；对于有些病人，可用3％～5％醋酸外涂可疑病损，若是尖锐湿疣，则2～5分钟后病灶膨隆、变白；对于女性，可借助阴道镜检查，以确定阴道、宫颈等部位有无感染。只有对那些不典型，需和其他一些疾病相鉴别的皮损，医生才会切一小块组织进行病理检查，以利于诊断。

另外，如生殖器疱疹具有典型临床表现时，也可根据皮损诊断，但因临床上只有20％的感染者有陽性体征，所以有必要进行一些实验室检查，如细胞学检查、培养法、HSV-2抗体检测等。而像梅毒出现典型的硬下疳、梅毒疹，淋病出现典型尿道口溢脓时，医生虽对此凭肉眼也有所判断，但亦会根据条件做相应的检验，以明确诊断。

有时或为了确诊，或为了判断预后，或为了了解治疗效果，医生会进行一些重复化验，这时患者应予以理解、配合。

化验不都从尿道或宫颈取材

淋病、非淋菌性尿道炎、宫颈炎，取材一般用泌尿生殖道拭子或刮片，少数则取前列腺液、精液、关节液或取输卵管、直肠活检物。取材时，男性应将拭子插入尿道2～4厘米，用力刮取，女性则需清洁宫颈鳞状与柱状上皮结合部，用试管收集宫颈标本。淋病的淋球菌有时也可感染到眼、咽、直肠、盆腔、腹腔等处，以致出现菌血症，医生也会根据情况做相应的检查，如怀疑有眼、咽、直肠等部位的感染，医生就会在上述部位取材。而腹腔、盆腔等部位的感染，有时患者自己却浑然不知，但淋球菌已逆行感染，引起了较严重的盆腔、腹腔炎症，医生在剖腹探察或其他手术时才发现。另外，像梅毒这样可侵犯多系统的疾病，也可通过验脑脊液来确诊。

由于性行为方式的多样性，诸如口交、肛交等，患者最好在诊治的过程中将自己的性倾向、性行为方式告诉医生，医生会据此来从不同部位采取标本，并进行相应的治疗。在就医过程中，病人应实情相告，会使诊断、治疗少走弯路，而医生也会保护病人的隐私权。这样医患密切配合，才能使整个医疗过程变得高效、完善。

人们对于疾病的认识总是在不断发展的，检验方法也在不断调整，如卫生部颁布的《性病诊疗规范和推荐治疗方案》指出：对于非淋菌性尿道炎(黏液脓性宫颈炎)可用男性尿道分泌物或晨起首次尿、女性宫颈分泌物做镜检，用尿液来检验可缓解病人疼痛，反映了医学向无创发展的特点，满足了医患力求各种检验方法方便快捷的要求。

想知道检查结果，不能太急

诊断淋球菌感染，涂片检查很简单，结果也会很快出来，但对于女性来讲，它的阳性率只有50％～60％，而慢性期病人宫颈分泌物中淋球菌较少，阳性率更低，且分泌物中杂菌多，有假阳性，对无症状或轻症的女性，如只做涂片检查，漏诊率可达40％甚至更高，故应做淋球菌培养。但培养需要时间，这时为了得到一个准确的结果，你就要耐心等待，一般需要2～3天时间。必要时医生还会同时开出一个“药物敏感试验”的化验单，这个试验可以帮助确定淋球菌对哪种抗生素敏感，以便合理选用有效的抗生素。当然，对于有些临床症状典型、病史明确的病例，医生在开出检验单的同时，就会对患者进行相应的治疗。所以，病人不必担心为了等待检查结果而延误病情。

其他如支原体培养、疱疹病毒的培养、尖锐湿疣的组织学检查等，均需要一定的时间，不会很快出结果。

愈先进、愈贵的检验，愈好吗

像上文小王做的那个所谓的“检查”叫MDI(多媒体显微诊断仪)，且不说那“医生”是借用了不知是谁的检查结果，对不懂行的小王乱说一通，单就MDI对临床的诊断意义来讲，也完全没有大到可以取代其他化验、检查的地步。小王差点成了这种先进检查的冤大头。

所谓的MDI实际上只是在普通显微镜筒上装了一个光电放大器，将镜下的图像放大到计算机的荧光屏上，使细菌形态放大2万倍，主要运用于看病理片和教学，而普通显微镜下看不到的东西，它一样没法看到，比如需要培养的微生物，也不可能在MDI下现原形。

MDI对急性淋菌性尿道炎的男性病人，有初步诊断价值，对于其他的性病，如非淋菌性尿道炎、艾滋病、生殖器疱疹等，基本派不上用场。MDI是显微镜的一种“放大”，不能单纯依赖显微镜解决的诊断问题，用它同样不能解决。

另一种先进的检查方法叫PCR(聚合酶链式反应)检测，是一种近些年来兴起的生物分子学技术，它能将标本中数目有限的目标DNA或RNA序列扩增上百万倍，使敏感性大为提高，但是由于它要求技术条件高，同时很容易出现假阳性，落实到临床上就会出现较多误诊，从而制造一些“冤假错案”。卫生部已禁止其使用，只是在一些条件好、人员素质高的地方，限定在科研、教学领域使用。所以，有些病人经过系统规范的治疗，临床症状也已消失，而PCR检查仍为阳性，也要仔细分析一下，是否出现了假阳性或死菌残片的情况。

如何检查个人简历 篇4

根据要求，结合工作和自身实际，自我剖析如下：

一、存在的问题和不足

一是理想信念方面，主观思想认识不到位，重业务轻思想教育，理想信念有所弱化，重落实工作轻党性修养，思想开关把得不够牢，党性修养、理想信念还需要进一步加强。

二是宗旨意识方面，宗旨意识还不够强，宗旨观念有所淡薄，服务群众意识有所弱化。

调研了解不够，进村入户不够，矛盾不能及时有效排查化解。

三是律己意识有所松懈。

在模范遵守社会公德上没有充分发挥党员模范作用。二是自省意识欠缺。没有做到时时自省、勤于自省，没有认识到宗旨意识与党的要求还有一定距离。

二、产生问题的原因及分析

一是重实践轻理论。

对党的重要思想学习研究得不够深入，没有完全真正把握其思想体系和精神实质。

二是宗旨意识淡薄。

服务意识减退，深进基层、深入群众不够，没有做到想群众之所想，急群众之所急。

三是党性修养不高。

艰苦奋斗意识淡薄，工作不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

四是廉洁自律意识弱化。

放松了对自己的要求，安逸享受的思想有所抬头。革命意志、进取精神有所退化。

三、努力方向和整改措施

（一）加强理论学习，提高党性修养。

一是加强理论学习，主动学、持续学，提升政治理论水平。二是以党的理论充实自己，注重理论联系实际、学以致用，不断提高理论学习的效果。三是提高政治敏锐性，旗帜鲜明的反对抵制社会上各类谣言、歪理邪说和不良的思想。

（二）转变工作作风，增强宗旨意识。

一是坚持全心全意为人民服务的宗旨，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；保持思想道德的纯洁性，树立正确的权力观、金钱观、名利观，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。二是在调查研究上，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需。三是不断完善和提高自己，切实转变作风，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

（三）从严律已，推进廉政建设。

一是坚持自重、自省、自警、自励，做勤政廉政的表率，充分发挥模范带头

个人对照材料检查 篇5

（2013年11月）

一、学习领会上级有关文件和总书记一系列重要讲话精神的情况

总书记在中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上强调，这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

我个人在近期重点学习了《中国共产党党章》，通过学习、查摆、对照，充分认识到，“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势。“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系，是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。按照“照镜子”的要求，对照党章和改进作风的有关要求，进行“四风”问题对照剖析，挖掘思想根源，提出整改措施。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面，存在缺点和不足。

二、对照检查存在的问题和不足

1、学习的自觉性不高

主要表现在：不注重政治思想学习，集体组织的各项学习活动虽能按时参加，但平时学习的自觉性、主动性不强。学习内容不系统不全面，联系实际也不够紧密。学习中存在实用主义倾向，与工作联系紧的学的多，与工作关系不大的学的少。

2、联系群众意识不强，宗旨淡化。

主要表现在：对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。在工作上群众观念淡薄，实习时到生产现场主动性不强，只注重自己想要了解的问题，帮助同学解决实际困难少，重视不够，没有真正和同学打成一片，缺乏宗旨意识

三、产生问题的原因分析 上述问题的存在，虽然有一定的客观原因，但从思想深层次上综合分析，主要有以下几个方面：

1、对系统政治理论和业务知识学习的重要性和必要性缺乏有深度的认识。经常把学习当作软任务，把实践作为硬指标，出现了学习与实习工作脱节的现象。因找工作忙而放松学习，学习缺乏系统性和经常性，学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。

2、精神状态未能积极有效地调整到当前生产组织的要求上来，自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行，有时甚至产生松劲的念头，满足于不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、进取精神不强，满足于维持现状。

四、今后的努力方向和整改措施 针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，严以律已，宽以待人，正确对待领导交办的每一项任务，时刻保持积极向上的精神状态，对自身业务工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己的综合素质。具体做到以下几点：

1、加强学习，不断提高理论素养和思想水平。

要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置，紧密结合，合理安排，始终坚持不懈。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论，同时还要学习管理知识、法律知识，不断充实自己，丰富自己。在学习中总结，在总结中提高。

2、积极上进，充分发挥主观能动性。

勇于进取，在工作中树立超前意识。严格要求自己，努力提高自己的工作能力，积极适应和跟上当前形势，把自己的本职工作推上一个新台阶。

3、严格要求，切实转变工作作风。

今后，在工作中一定严格要求自己，不断加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实，在工作中严格遵守单位的各项制度和纪律、做到令行禁止。用好的作风带动工作，把好的作风运用到实践中去，干出成效。强化宗旨意识，牢固树立以人为本的理念。发扬密切联系群众优良作风。

4、树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，积极研究新情况，解决新问题，创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识。

个人塔吊检查总结 篇6

1.基础

（1）基础整体情况，查看基础是否有裂纹。基础混凝土凝固情况（在塔吊使用前回弹仪测试）

塔吊安装混凝土强度不低于C35的80%。塔吊使用混凝土强度不低于90%。

（2）

埋设件的位置、标高和垂直度以及施工工艺符合出厂说明书要求（3）基础沉降，基础表面平整度允许偏差1/1000，后期在雨后或抽水之后看基础是否有向一侧积水现象,此现象应用于基础表面确定平整的基础（塔吊基础下沉、倾斜：①应立即停止作业，并将回转机构锁住，限制其转动。②根据情况设置地锚，控制塔吊的倾斜）。

（4）塔吊预埋件，后期使用中查看预埋件支腿和和混凝土连接处的状态，是否有缝隙。工作状态时预埋件是否有随塔吊晃动产生微动现象（若有则可能为埋件支腿断裂）

2.标准节

（1）非标节一般为后焊接，查看是否焊缝焊全，（安装时尺寸是否标准，接触面积大于95%以上）

（2）标准节在使用中是否有弯曲变形现象。（变形之后标准节受力改变）（3）标准节检查时看标准节特别是焊接处是否有流出的红色锈状痕迹，（一般此时有可能是内部焊接不严，雨水侵入产生的锈蚀被后期雨水冲刷出来）

（4）螺栓连接标准节，判定标准节螺栓是否松动，在塔吊转正时，一侧是配重时可直接手转动，另一侧直接透过标准节中间部位看是否有透光缝隙，若有可见光则是此处标准节松动。

（5）拼装节，检查链接螺丝时查看螺丝紧固时的印记，一般紧固后有摩擦痕迹，使用后有生锈迹象，若无生锈或生锈处有磨损新痕迹，要重点检查此处螺丝状态是否有松动（因拼节螺丝只有在大臂在一定角度时才能手转动发现，基本查看螺帽外是否留足三丝，螺丝是否为标准螺丝，有现象用小塔短螺丝链接，粗细一样，长度不同。）

（6）拼装节有拼装不到位，螺丝紧固不到位，产生拼装有缝隙的，此种严谨使用。（7）防攀爬禁止与塔机标准节焊接固定。

（8）塔机通道标准节或槽钢直接与标准节接触产生摩擦，建议在标准节与通道处垫根木方，防止通道钢管或槽钢直接与标准节摩擦。

（9）塔吊预留洞封闭若采用钢材质封闭，建议与标准节之间留出一定间隙。若塔吊在深地下室，上方进行封闭时最好由塔吊吊起臂尖处其重量走到臂尖处，看标准节变形距离采取合适距离进行封闭（塔吊在运动时，标准节也在弯曲，距离基础越高弯曲距离越大）。

（10）处地下室内标准节，在底板或顶板钢筋穿过标准节时，禁止钢筋与塔机标准节任何部位直接接触。与标准节接触的钢筋是固定的，标准节是来回运动的，这样就产生了锯条式摩擦。

（11）标准节混用现象，在片式拼装标准节时，重点检查以下几种

1.标准节是否混拼，标准节片不一样（重点查看标准节角钢连接处接触面积）2.标准节是否存在大小节混用的（以L68A1型标准节200*200*20，租赁公司因塔吊型号多、标准节多，存放混乱在使用时候容易将200*180*20或200*200*18的标准节混用）3.环梁

（1）链接方式，具体按说明书要求。（三方检测对于大于100kn.m塔吊片式标准节为内抱角式）。

（2）螺丝链接，环梁和拉杆链接螺丝强度最低为8.8级，且螺帽处必须为平垫双螺母。

（3）环梁框连接要严密，勿存在两个环梁框连接处存在较大缝隙（4）同道附墙，拉杆链接方式必须统一，即本道附墙全部拉杆链接方式全部同为螺丝或全部同为销轴或伸缩杆式。

（5）螺丝链接拉杆易出现链接螺丝松动，且不容易检查现象，建议由安拆单位检查。（6）（7）（8）（9）4.套架

（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）5.回转

（1）（2）（3）销轴式在安装之初建议检查销轴是否合适，是否有销轴框动现象。

环梁楔铁与标准节链接是否严实，勿留出缝隙（有缝隙塔吊晃动会更大，拉杆受力更大）。斜铁安装要符合规范，有存在斜铁未安装现象，此时相当于环梁与标准节成线型受力，不是安装斜铁后的平面受力。

耳板、背板、受力墙（如有加筋）请严格按照方案要求安装使用，受力墙确定在凝固后安装附墙（墙体在未达到强度要求时安装易出现墙体开裂，此种存在重大危害）。

抱柱式附墙建议选用合适柱体尺寸的耳板进行安装，两侧勿留出缝隙（有缝隙肯定产生上下滑动现象）建议做防滑动处理（钢结构抱柱必须做防滑动处理），背板要严格按照计算标准执行，勿在使用过程中将背板拉变形。

销轴有拉变形现象，检查时注意销轴情况。安装前检查套架整体情况，是否有变形开裂现像。（此现象出现次数不少，开裂现象一般出现在主立杆处，红色锈迹是最明显现象）

套架平台多，平台连接处是否牢靠。有些平台连接处有螺丝连接，查看是否安装齐全。平台与套架处连接是否牢靠，有撑杆支撑的，有直接卡在套架固定套里面的，油缸伸出部分是否做有保护，防止生锈。（生锈现象多，严重能发生溜缸现象）油泵电机、电器是否有防护罩保护。电缆线老化现象。顶升扁担防脱是否齐全。

塔吊主电缆线一般栓在套架处，在接触处应做隔离保护。塔吊滴灯线一般项目安装，注意安排电工在固定处垫上保护东西，检查多出现滴灯线老化严重的。

套架与回转是螺丝连接的塔吊，必须注意检查螺丝的等级（有的缺少一个两个用等级低的代替的）。螺丝安装是否到位，齐全。

顶升前，安拆班组要将油缸空载运行一个行程，防止因长时间不用产生漏油、油质乳化、有空气等现象，时间过长塔吊顶升降节严谨直接开口，必须空载运行一个行程。

回转处多有出现开焊现象（特别是新塔在回转外侧，区别主要看是否有红色锈迹，重点注意）

回转链接螺丝是否有松动现象。（检查时，回转转动，看螺丝是否有松动，特别是大型塔吊，回转组装螺丝因每次安拆都要重新安装，有时安拆人员紧固不到位或未用力矩扳手，出现松动现象。）

在齿圈处是否有杂物（木方、塑料袋之类的，杂物过多容易产生将回转电机齿轮掰断）

（4）回转减速箱齿轮是否有防护罩

（5）回转处电缆线是否和结构有接触磨损（在回转运动时候，电缆线和结构接触，容易磨损电缆线，加速老化或出现破裂，下雨时容易发生漏电现象）

（6）回转处看电缆线扭转圈数，如果电缆线扭转痕迹严重，查看回转限位是否安装。

6.后平臂类

1.平台防护是否齐全，（平台防护不允许有能通过人的间隔。特别时最后面配重处，经常存在护栏不标准的现象）

2.平台护栏连接必需牢固，底口一般使用开口销固定，是否齐全。护栏之间使用甲板固定连接，是否有缺少甲板的。

3.后平臂处禁止存放杂物，特别钢丝绳类，电缆线必须顺齐。防止人在经过时将人绊倒。工具类归类整齐，存放工具箱。

4.对于双层平衡臂塔吊，两层链接处腹杆是否有开焊现象

5.卷扬系统，首先查看固定是否牢靠，特别螺丝固定的，螺丝是否紧固（螺丝固定的容易出现钢丝绳排绳不齐现象，此时有可能是底座固定螺丝安装时候未将卷扬系统调平，出现卷筒不正，钢丝绳排绳不齐）。

6.卷筒处均有钢丝绳防出槽装置，查看卷筒防出槽装置是否齐全。

7.卷筒处检查钢丝绳时，必须注意检查钢丝绳的捻向，起升钢丝绳的捻向必须与起升卷筒上的钢丝绳绕向相同。

8.卷扬电机与抱闸（或减速箱）之间连接处的尼龙棒（或称梅花垫）必须查看，主要看时候尼龙棒磨损状态，间隙过大时候必须更换，（励磁电机的无此装置）抱闸检查制动片厚度（特别注意是否有磨损到固定挡板铁片现象）。制动轮毂磨损是否严重，特别检查轮毂是否有裂纹。

9.电机，减速箱，卷筒此固定均为螺丝，检查时查看螺丝是否有松动。（有的出现减速箱壳螺丝松动的，主要看是否漏油严重）

10.检查时将起升上下起落一个来回，听声音是否顺畅，无杂音，齿轮磕碰，震荡之类的异响。

11.配重是否符合要求，配重是否固定牢靠，不能晃动。特别注意配重固定销轴，有的存在粗细不同的。

12.配电箱内查看线路是否存在短接现象，一般保护器类线路容易短接。

7.过渡节、操作室及塔尖

1.过渡节出现开焊现象也是普遍，特别是斜腹杆。

2.过渡节螺丝连接的，查看螺丝是否有松动，螺丝强度等级统一。（之前遇见过因螺丝松动，连接螺丝断的。）3.操作室固定是否牢靠，（时间长的塔吊操作室容易出现底部生锈腐蚀烂现象）4.操作室处电缆线整理是否整齐，灭火器是否有效（一般塔吊要求两个灭火器，操作室一个，后电箱电机一个，灭火器不要铁丝困扎太死，能随手拎起最好）。

5.操作室内必须张贴塔吊性能表，操作规程。前玻璃禁止粘贴东西，遮挡视线（太阳照射，前玻璃刺眼，一般司机会将前玻璃粘贴东西遮挡太阳。在群塔作业中，前玻璃遮挡后低塔看不到高塔大臂，容易产生碰对方钢丝绳事故。

6.操作手柄必须具备零位保护、磕碰开关保护、手柄自动归零功能。急停，启动按钮是否正常 7.锤头塔塔尖查看前侧是否有受力严重现象，特别是出现疲劳磨损现象。8.力矩限位必须灵敏。

9.塔尖天轮检查少，检查时注意天轮磨损是否严重。8.大臂检查

1.大臂是否存在混拼、混用现象。（不同时期出场的大臂，可能受材质、工艺、受力情况不同，影响整个大臂受力不同。此种一般出现在塔吊多的租赁公司）2.大臂的腹杆或水平杆弯曲变形严重，数量多的，建议提前由厂家出具说明 3.大臂整体变形。

4.连接处三角挡板是否开焊（因三角挡板开焊出现过事故）

5.大臂连接销轴不匹配（截臂安装时可能因销轴混乱，将连接销轴配置错误，连接销轴有缝隙，对于非专业安装班组，此种现象严格注意)。

6.小车钢丝绳是否与大臂有摩擦（摩擦大臂上玄主杆、下玄腹杆）7.小车卷筒固定是否牢靠，钢丝绳是否合格。8.开口销检查是否开口到位，特别是拉杆处开口销 9.拉杆变形现象，（此种现象出现过多，检查时出现这种情况建议提前出具厂家说明）10.大臂必须安装止挡装置和缓冲装置(缓冲垫）

11.小车处结构是否发生变形，小车检修框固定是否牢靠。是否存在开焊现象。12.滑轮组防脱装置是否齐全，固定是否牢固。滑轮组磨损是否超过规范要求。9.安全装置检查与实验

1.抱闸检查，在塔吊下方，吊起最大其重量物品或工程吊装时最重吊物，起升离地30公分，15分钟查看是否有向下现象，若有下滑现象，则表明有溜钩现象。司机在操作时，遇见重物时必须实验抱闸状态。

2.高度限位测试：高度限位一般有两到三个阶段，一限高速、二限中速、三停止，有的塔吊只有两级，限制高速和停止。，在测试时，分两次实验，第一次测试严谨用高速冲击限位（防止高速直接冲顶事故），用中速一直给档，看距离停止距离多少，是否满足高速冲击，第二次用高速冲限位，看停止距离。（主要是防止司机在操作过程中失误直接用限位停止，因限位问题出现事故次数不少，严重出现大的安全隐患事故）3.变幅限位：前后必须都有限位，前停止限位在220CM以上。此限位检查一般直接高速运行，到限位之后逐级减速至停止。4.起重量限位一般没有调试，此种只有要求租赁公司在进场时全部调试。（项目有大件重物，将近达到最大起重量物件时，此限位必须要求租赁公司调试）

（1）静载试验：吊具取额定起重量的1.25倍，索具取单支和分支极限载荷的2倍。试验方法是：试验载荷逐渐增加，起升到离地面10-20cm，悬空时间不得少于10分钟，重复试验三次，进行目测检查判定：若结构未出现裂纹、永久变形，连接处未出现异常松动或损坏的，判定试验合格。

如何对病牛咽部进行检查? 篇7

对病牛咽部进行检查，大多采用视诊法和触诊法两种。视诊法主要对身体外部进行视诊。视诊时，要注意观察病牛咽部有没有肿胀现象，吞咽饲料时有没有障碍，头颈的姿势有没有异常改变。如患有咽炎，则病牛的咽部肿胀、头颈伸展和运动均不灵活，吞咽饲料有障碍。进行外部触诊检查时，要用两只手的指端在病牛的两侧颈静脉沟的上端、下颌的直后方，向咽部轻轻触压。如果能摸到咽部肿大，触摸时病牛又反应敏感，就说明其咽部患有炎症，可能患了腮腺炎、咽炎、咽后淋巴结肿胀或者患放线菌病等。

糖尿病患者如何定期检查眼底 篇8

眼底出血是指眼底血管发生破裂出血的一种病症，它不是一种独立的眼病，而是许多眼病和某些全身性疾病共有的一种病症。在临床上，可导致眼底出血的原因主要有四种：一是患者的眼底血管发生阻塞，如出现眼底动脉血栓等。二是患者的眼部患有炎症性疾病，如患有视网膜静脉周围炎、视盘血管炎等。三是患者患有全身性疾病，如患有糖尿病、高血压等。四是其他原因导致患者眼底血管发生了病理性损害，如外伤等。在这些可引起眼底出血的疾病中，以糖尿病引起眼底出血的几率为最高。

糖尿病之所以会引起眼底出血，是因为糖尿病可导致患者的血糖代谢发生紊乱。这种血糖代谢紊乱会侵害糖尿病患者全身的微血管，使这些微血管变脆，容易破裂出血。而眼底是人体微血管最集中的地方，故很容易受到糖尿病血糖代谢紊乱的影响。临床上将由糖尿病血糖代谢紊乱导致的眼底病变叫做糖尿病视网膜病变。由于糖尿病视网膜病变可对眼底造成包括出血在内的多种不可逆的伤害，因此，临床上主张糖尿病患者应定期进行眼底检查。那么，糖尿病患者如何定期检查眼底呢？

1型糖尿病患者

1型糖尿病患者被确诊时的年龄若小于19岁，应在确诊的当时做一次眼底检查，如果检查结果正常，该患者可在5年后再做一次眼底检查。五年后的检查结果若仍然正常，以后可每10年做一次眼底检查。此类患者若在做上述任何一次眼底检查中发现异常，应在当次检查后半年至一年做一次眼底检查。1型糖尿病患者被确诊时的年龄若为20岁或20岁以上，应在确诊的当时做一次眼底检查。如果检查结果正常，此后可每3年做1次眼底检查，若在上述任何一次眼底检查中发现异常，应在当次检查后一年做一次眼底检查。

2型糖尿病患者

2型糖尿病患者一般在被确诊的数年前就已经患有糖尿病了。而且有些2型糖尿病患者是因为出现了相当严重的糖尿病视网膜病变去就诊时才发现患有糖尿病的。因此，2型糖尿病患者在被确诊时，应做一次全面的眼底检查，以后应每半年做一次眼底检查。

妊娠期糖尿病患者和糖尿病合并妊娠的患者

这两类糖尿病患者在怀孕期间，应每3个月做一次眼底检查，直至分娩。

个人分析检查材料 篇9

————机三队杨掌有

根据矿党政关于总结自己几年来思想、工作、作风方面的情况要求，认真查找自己在学习、思想、工作、作风等方面存在的突出问题，寻找问题根源，明确整改目标，确定努力方向。

一、存在问题

1、政治理论学习不深入。平时拘于日常工作，主动学习的自觉性不高，对政治理论的钻研不深、不透，注重实用，急用先学，学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用不够好，理论指导实践促进工作上还有差距。

2、工作作风不扎实。工作中应付的多，实干的少，看待处理问题不够客观，遇到工作任务重、压力大时容易产生焦躁情绪，精神不够振奋；对突击性的工作，存在急于求成情绪，想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，工作缺乏通盘考虑和大局意识。

3、服务水平和质量不高。具体工作中，满足于做完就行，不求数量与质量有机地结合，虽然能够完成工作，但只求一般标准，标尺不高，创新方面主观能动性没有完全发挥出来，有瞻前顾后心理，工作放不开手脚，自信心不足。

4、工作主动性不强。对于领导交办的工作，都能按时完成，但工作积极性不高，只想把工作做好，没闪失，没差错，比上不足，比下有余就可以了，从来没有向那些业绩突出、进取心强的同志看齐，主观上不够努力，一切顺其自然，不求有功，但求无过，考虑问题“怕”字当头，怕出问题，怕找麻烦，认为多一事不如少一事，少一事不如没有事，事事求稳妥，不思进取；工作中，看表面现象多，看实质问题少，满足于

如何检查个人简历 篇10

关键词：供电企业；用电检查；配电系统

中图分类号：F426 文献标识码：A 文章编号：1009-2374（2013）26-0105-02

对于供电企业开展用电检查工作，可以说是对用户用电安全的一项重要保证。根据现今广大用户用电的形势来看，用电量过大、工作人员检查流程不规范、窃电、非法用电以及自然天气等都会对供电企业用电检查工作造成严重的影响，更降低了广大用户的用电安全。那么如何能正确地规范用电，降低用电事故的发生率呢，下文笔者就进行具体的分析。

1 用电检查管理工作中存在着的问题分析

1.1 重视程度不够

供电企业与用电检查管理的工作人员两者之间是紧密相连的。供电企业是用电检查管理的主导者，而用电检查管理的工作人员则是开展用电检查的实施者，要想更好地实施用电检查管理工作，那么两者对待用电检查管理的工作必须重视起来。尤其是供电企业这边仅仅是宣传力度比较大，但是却不怎么落实实际，表面宣传比较多；而用电检查的工作人员，对于上级交代的理论性有效的管理方案不了解，对方案的认识性也不够重视，导致用电检查工作难以落实。

1.2 用电检查与监督分工不明

分工明确，也是最合理的用电检查管理的措施。但是供电企业却存在着用电检查和监督两者之间管理混乱的现象。尤其是用电检查管理的工作人员在插手监督管理的事情时，可能对监督管理部门造成影响，引起双方的纠纷，在用户检查管理过程中出现的不配合、态度不好等恶劣现象发生，这样就有点得不偿失了，另外，也可能会对用电用户造成一定的影响，引起用户对供电企业相关的行为不满，引起用户和供电企业双方发生分歧；还有就是监督管理人员插手用电检查管理工作造成严重的后果。监督管理人员本身就没有用电检查管理人员掌握的专业性知识全面，在插手用电检查工作中可能会对自己或者他人造成生命安全，更耽误了广大用户的正常用电，降低了用电的效率。因此，供电企业在用电检查管理和监督管理过程中应进行明确的分工。

1.3 用电检查工作人员自身素质有待提高

种种引起事故发生的原因，归根结底还是工作人员自身专业的缺乏所引起的。主要的表现就是用电检查的专业知识不够全面，导致工作人员在实际用电检查的专业技能薄弱、检测内容有遗漏、用电检查管理程序使用不当、缺乏相应的责任心，最终结果造成了在用电检查工作中很难落实，对人们的生命财产安全也带来了一定的隐患。

2 加强供电企业开展用电检查管理工作的策略分析

2.1 提高重视程度

提高供电企业以及用电检查人员对用电检查工作的重视程度，是加强供电企业开展用电检查管理工作效率的有效措施。因此，我们需要加大宣传力度，让用户、用电检查管理人员以及供电企业认识到用电检查的重要性。供电企业和用电检查管理工作当中都会有新鲜血液的注入，也会有新生的用户，而且每个人对用电检查的认识程度也各不相同，所以说，只有实施一个长期发展的目标，制定新的规章制度、加大宣传力度等等，达到在长时期内，让用电检查管理重要性的认识普及到社会的各个角落。

2.2 加大监管力度

虽然供电企业对偷电、盗电等行为进行着管理，但是，还会出现大量的偷电、盗电的行为。偷电、盗电是一种严重的违法行为，根据《刑法》的第264条条令规定，对于偷电、盗电尚未构成犯罪，情节较轻的，将处罚缴纳偷电、盗电电能的5倍以下电量罚款并由供电部门给予严重的警告。对于情节比较严重者要给予相应的法律制裁。因此，我们需要利用相应的法律监管的措施，使偷电、盗电等违法的行为得到有效的制止。

2.3 加大对工作人员的培训力度

为了避免用电检查管理人员在实际用电检查管理的法律意识浅薄、检测内容有遗漏、用电检查管理程序使用不当、责任心不强等问题，我们需要加大对工作人员的培训力度，需要对其进行相关的培训。不管是老员工，还是上岗的新员工，都要进行相应的社会实际用电知识、理论知识、用电检测知识等的加强，进而加强每位员工的自身专业素质，达到用电检查管理工作朝着一个正确的方向发展。

3 开展用电检查管理工作的重要意义

3.1 确保用电安全

用户是供电企业的主要服务的对象，供电企业的用电检查管理关系到用户的人身安全。供电企业根据电网线路把电能输送到每家每户，需要相关的检查人员对用电情况进行管理，如果供电企业没有尽职尽责地做好每家每户的用电检查管理工作的话，那么可能会在输送电能的过程中或者是在用户用电的过程中引发事故，对用户造成了生命财产的威胁。因此，供电企业应合理有效地开展用电检查工作，使用户在用电的过程中得到基本的安全保障。

3.2 为客户提供优质服务

从根本意义上说，供电企业的用电检查工作是为了给用电用户提供更优质的用电服务。尤其是供电企业的售后服务，更是提高用户用电效率的一项重要的举措。用电检查管理服务，遵循着以用户的安全用电、高效用电的原则，做好每一项的安全检查，是对用电用户生命财产安全最基本的保障。售后服务是供电企业与用电用户相互沟通的桥梁，既可以了解用电的基本常识，也可以得到用电用户的反馈信息，通过用户所反馈的信息，了解用户在用电过程中的各种需求，进行分析总结，并且提供更具人性化、个性化的服务，增加用电用户的满意度。

3.3 指导用户正确文明用电

大力宣传节约用电，正确树立文明用电的方针。供电企业在开展用电检查管理工作的过程中，科学地指导用户正确、安全、文明用电。用户通过对用电知识的了解，不仅能够提高用户正确、安全用电的意识，更能通过宣传偷电、盗电的危险性，有利地制止各种偷电、盗电等违法行为，让用电用户更能自觉地遵守用电的规章制度，通过对用电用户的指导工作，为用户解决各种用电过程中发现的问题，更能促进供电企业和用电用户双方的文明化、和谐化。

4 结语

本文通过对供电企业如何开展用电检查工作进行了具体的分析和探讨，通过本文的研究，我们了解到，在开展用电检查工作的时候，我们应该全面地了解用电检查管理工作中存在着的问题，并且针对于存在着的问题探讨了加强供电企业开展用电检查管理工作的策略。因此，在日后的用电检查的管理工作中，我们应该及时地发现问题并且及时地解决问题，通过多方面的努力，不断地促进用电检查工作的顺利进行，维护用户的用电安全。

参考文献

[1]刘建平.供电企业如何有效开展用电检查管理工作的探讨[J].中国电力教育，2010，（3）.

[2]柳红.供电企业用电检查面临的问题及对策[J].农村电工，2010，（9）.

[3]王文博，李爱民.加强县级供电企业线损管理的措施[J].黑龙江科技信息，2011，（3）.

[4]施启活，黄廷谢.供电企业线损管理存在的问题分析与对策研究[J].黑龙江科技信息，2010，（1）.

[5]李伟，刘友才.浅谈供电企业的服务营销[J].黑龙江科技信息，2008，（26）.

如何检查个人简历 篇11

职业健康是研究并预防因工作导致的疾病, 防止原有疾病的恶化。主要表现为企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中因环境及接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的人体生理机能的变化。职业健康检查档案就是承担职业病诊断的医疗卫生机构, 围绕上述工作而展开职业健康检查并因此而产生的一系列医学诊断书、用人单位提供的合同书、劳动者相关信息等。慈林医院就是一家承担职业健康检查工作的基层医疗机构。慈林医院的前身慈溪市第二人民医院自2005年成立体检中心以来, 就一直非常重视职业健康检查这一块工作内容, 新的合资医院——慈林医院沿袭承担了这一民生工程, 自2014年建成开诊后, 为继续保障慈东地区的劳动者健康, 及时发现疾病或者身体缺陷, 及早采取防治措施, 职业健康检查工作一如既往、科学有序地展开, 为慈东地区的企业、劳动者和社会作出了应有的贡献。经过近一年的有序开展, 慈林医院的职业健康检查工作逐渐规范, 尤其是显示职业健康检查工作好坏的职业健康检查档案形成了一整套独具特色的管理模式。

二、重规范的精细化管理

依据《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国档案法》和《职业健康监护管理办法》等有关规定, 劳动者依法享有职业卫生保护的权利;职业健康检查机构应及时完成职业健康检查资料的归档工作, 长期保存。

(一) 重视制度规范化。自2006年9月浙江省颁布实施《浙江省职业健康检查档案管理规定》以来, 我院随即由体检中心和综合档案室联合制订了《职业健康检查档案管理制度》, 规定了职业健康检查档案的收集范围, 保管地点与整理要求, 建立完善的制度体系为职业健康检查档案的高质量完成奠定了良好的基础。我院的职业健康检查档案由体检中心收集, 内容包括:《职业健康检查报告书》《职业健康检查协议书》、职业健康体检报告签收单、委托书及用人单位提供的劳动者信息表、用人单位基本信息表和其它职业健康检查工作过程资料等。职业健康检查档案由专人负责, 体检中心指定一名资料员负责保管, 每次体检为所有职业体检单位建立职业健康检查档案, 资料信息集中统一保管, 确保档案资料的完整与安全。归档资料一律为原件, 体检中心必须对归档质量进行超前控制, 确保职业健康检查档案的齐全、完整、准确和规范。每年的职业健康档案资料只是暂时存放在科室内, 于年终整理后, 统一交于医院综合档案室进行管理。

(二) 加强管理精细化。一是排列。我院的职业健康检查档案采用以“件”为单位, 即一个案件为一件, 案件名称由“用人单位全称-职业病危害因素名称”组成, 如案件名称为“宁波贝得厨具有限公司-苯”就是该企业接触“苯”这个危害因素的劳动者进行体检的案件。如果一个企业有好几个职业病危害因素, 那就是一个因素算一个案件。一个案件为档案的一件进行装订。一年一个大流水号, 按照时间或者报告书编号的前后顺序依次排列。“件”内文件排列的顺序为:1.职业健康检查报告书 (含复查报告书) ;2.用人单位签收凭证 (含复查报告书用人单位签收凭证) ;3.疑似职业病通知书;4.疑似职业病告知书;5.疑似职业病报告单;6.职业健康检查合同书;7.由体检机构出具的职业健康体检报告用人单位签收单;8.用人单位提交的委托书及委托人身份证复印件;9.用人单位提交的职业健康检查劳动者信息表;10.用人单位提交的用人单位基本信息表及其它有关过程资料。二是页号编写。件内文件有图文的页面均应编写页号。页号编写位置:单面书写文件在右上角;双面书写文件, 正面在右上角, 背面在左上角。页号以阿拉伯数字三位数编写, 如“001”。一件文件用页数锁定。三是编制档号。档号是档案室在整理和管理档案的过程中, 以字符形式赋予档案的一组代码。档号编制具有唯一性、合理性、稳定性、扩充性和简单性五大原则。我院的档号由综合档案室根据医院档案分类方案科学合理统一编制。职业健康检查档案属于医院综合档案一级类目——专门档案下的二级类目中的一个属类, 其档号由类别号加序号组成, 类别号由“职检”拼音首字母ZJ加档案所属年度组成, 并在每一件案件的首页正上方加盖档号章, 档号章由类别号和序号组成。四是档案的组盒。职业健康检查档案按“年度报告书编号顺序组盒”, 也可以按“一个用人单位一个年度一盒”的原则组盒。我院采用的是第一类。案件逐件装订后组盒。一般一盒装50个案件。五是编制盒内目录。盒内目录即卷内目录, 可根据案件内容逐件编目。内容有:序号、件号、案件名称、起止日期、页数、保管期限和备注。具体填写说明如下:1.序号, 用阿拉伯数字从“001”起依次标注盒内案件的顺序, 一个案件只标注一个顺序号。2.件号, 体检机构标注的职业健康检查报告书编号。3.案件名称, 由用人单位名称-体检类别组成。4.起止日期, 件内文件形成的第一个日期和最后一个日期。5.页数, 件内文件总页数。6.保管期限, 长期或30年。7.备注, 如本次职业健康检查中发现疑似尘肺病的, 应注明X线胸片档案保管地点的指引。六是编制盒内备考表。备考表项目包括本盒情况说明、立件人、检查人、组盒时间。具体编制说明:1.本盒情况说明, 说明盒内文件的件数、页数、不同载体文件的数量, 缺损、修改、补充、移出、销毁等情况, 组盒情况。不能随文书立件装订的的实物证据 (如:X线胸片) 在备考表中注明制作的时间、地点、内容、数量、责任人及存放地点等内容。2.立件人, 由责任整理者签署。3.检查人, 由案件质量审核者签署。4.组盒时间, 即完成案件归档日期。七是编制卷盒封面与盒脊。卷盒封面就填全宗名称和档案名称。盒脊内容包括全宗号、类别号、年度和起止件号。具体编制说明:1.全宗号, 档案馆给立档单位编制的代号。2.类别号, “职检”或由立档单位编制的代码, 我院采用“职检”拼音的首位字母“ZJ”。3.年度, 盒内案件形成的年份。4.起止件号, 盒内职业健康检查报告书的起止编号。

(三) 实行管理信息化。开展档案信息化管理是职业健康检查档案管理的重中之重, 这就要求将职业健康检查档案的管理工作与全院的综合档案管理同步进行, 主动融入到档案的信息化、数字化工作之中, 有档案软件的单位可按照此顺序在数据库里逐件录入, 并进行扫描与挂接, 实现其从纸质向电子形式的转换, 便于检索和统计。职业健康检查档案作为专业档案, 考虑建立专题档案数据库, 标注关键字与主题词, 方便查找利用。

三、立足服务, 充分发挥职业健康检查档案的作用

根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定, 劳动者有权查阅、复印本人的职业健康检查档案。档案保管单位应当如实、无偿提供档案的复印件并在所提供的复印件上盖章。所以妥善保管好职业健康检查档案的所有资料, 以保障劳动者的身心健康及相关权益, 促进经济发展, 维护社会和谐, 有着重要的意义。

我院整理职业健康检查档案的完整流程, 为用人单位的劳动防护与管理提供了便捷的途径, 也为劳动者的权益保护提供了一片广阔的天空。档案管理工作人员, 要以实事求是、认真负责的态度, 让自己成为法律的宣传者, 劳动者的代言人, 不断地将职业健康检查档案管理工作推向一个个崭新的高度。

参考文献

[1]浙江省职业健康检查档案管理规定 (试行) [S].地方法规, 2009.

[2]杜小宁.我国职业健康监护工作现状与对策[J].中国公共卫生管理, 2008 (1) .