《家庭教育学》作业第3次

《家庭教育学》作业第3次（精选7篇）

《家庭教育学》作业第3次 篇1

一、简答题

1、简述家庭的功能。

1.生育功能 2.经济功能 3.教育功能 4.精神生活功能 5.抚养和赡养功能

2、简述现代社会家庭教育的特征。

1.家庭教育的某些功能逐步向社会转移，但家庭教育的地位却日益加强 2.家庭教育与社会的联系增强 3.家庭教育内容和手段的科学性增强 4.儿童在家庭教育中的主体地位逐渐确立

3、简述学前儿童家庭教育的优势。1.早期性与奠基性 2.全面性与广泛性 3.自然性与随机性 4.亲情性与权威性 5.持久性与连续性 6.差异性与继承性

4、简述主体性原则的含义与要求。

含义：指在学前儿童家庭教育过程中，要尊重孩子的主体地位，发挥孩子的主体作用，调动孩子的主动积极性。

要求：1.尊重并平等地对待学前儿童 2.尊重学前儿童的人格 3.尊重学前儿童的生存和发展 4.使学前儿童成为发展的主体

5、简述实际锻炼法的含义与要求。

含义：指在学前儿童家庭教育中，根据孩子的发展和社会的需要，让孩子参加各种力所能及的实践活动，从中受到锻炼，以便学会某种技能技巧，发展能力，培养良好的行为习惯和思想品德的方法。

要求：1.重视实际锻炼 2.有恒心，舍得让孩子吃苦 3.针对孩子的年龄特征进行具体指导

6、家长应如何正确对待处于“逆反期”的幼儿？

1.理解、尊重孩子的意愿 2.赢得孩子的信任 3.给孩子适当选择发展的机会 4.善于诱导和转移孩子的注意力

7、简述离散家庭儿童的家庭教育对策。

1.走出离散家庭阴影，平静处理婚变事实 2.保持理智，善待离散对方，给孩子完整的父爱母爱 3.注意性别角色教育 4.对孩子保持合理期望 5.扩大孩子交友圈，增进社会交往 6.爱而不娇，严宽适度，培养自理自立能力

8、简述留守儿童的家庭教育对策。

1.父母适当避免在儿童早期与其长期分离 2.改变家长的外出务工方式，把伤害减到最低 3.寻找合适的临时监护人 4.改变教育沟通方式，并常与临时监护人、幼儿园联系 5.增加亲情关心，用父母之爱呵护孩子健康成长

9、简述教师在学前儿童家庭教育中的责任和义务。

1.教师是儿童家庭教育的指导者 2.教师是儿童家庭教育指导的研究者 3.教师是儿童家长施教的合作者 4.教师是儿童家长参教的评价者 5.教师是儿童家长意见的采纳者 6.教师是儿童家长心声的倾听者 7.教师是儿童家庭隐私的保护着

10、当前我国学前儿童家庭教育面临哪些新的形势？

1.家庭物质生活水平普遍提高 2.家庭结构和规模发生的变化及其影响 3.家庭类型和变化趋向多样化 4.家庭劳动的日益机械化和社会化 5.家庭生活日益信息化 6.家庭早期教育备受重视但存在的误区较多

二、论述题

1、你认为影响家庭教育的因素中哪些因素最重要？请说明理由。

一、家长的自身素质：1.家长的教育素养 2.家长的文化素养 3.家长的道德素养 4.家长的心理素养

二、家长的教育态度与方式：1.家长的教养态度 2.家长的教养方式

三、家庭生活环境和生活方式：1.家庭结构 2.家庭经济生活状况 3.家庭成员之间的关系 4.家庭生活方式

四、家庭教育的社会历史背景：1.社会政治经济背景 2.文化传统 3.时代特征

2、联系实际，分析电视的普及对学前儿童的发展带来哪些影响？对家庭教育提出了哪些要求？

电视是普及率最高、对学前儿童最大的媒体。电视是声像艺术，它有活动的画面、艳丽的色彩、美妙的音响、生动的形象，对儿童有极大的吸引力，学前儿童普遍喜欢看电视。电视丰富了儿童的生活，扩大了儿童的视野，促进了儿童的发展。研究发现，从几个月就接触电视的婴儿在一岁时就可以指着电视图像用语言表达其认识能力，语言能力明显高于不看电视的同年龄儿童。电视也是家长进行教育的重要手段和工具，借助于电视和影碟机，可以播放儿童喜闻乐见的各种教学片和有助于儿童发展的各种节目。电视的普及是现代文明进步的基本特征，它已经成为儿童生活的一部分，现在的儿童基本上都是在电视的陪伴下成长起来的。但是，电视也给学前儿童的身心发展带来了消极影响。尤其是一些家长为图清闲和安静，便将儿童交给了电视机，自己去忙自己的事情了。长久下去，儿童容易形成对电视的依赖，成为“电视儿童”，对他们的身心发展极为不利。第一，婴幼儿在心理发展初始阶段，主要是通过和父母进行情感、语言、信息的交流才能发展。如果在这个阶段，让电视陪伴儿童，实际上隔断了幼儿和人们的交往，使幼儿缺少人类的情感体验，这对他们的生理和心理发展极为不利。第二，电视主要是为成人服务的，电视中的许多节目，如爱情片、恐怖片、枪战片、武打片，学前儿童对此没有足够的鉴别能力，但模仿性又极强，会增加儿童模仿不良行为的机会。同时，某些成人化的语言、行为方式也在儿童身上产生了，从而表现出某种“早熟”。孩子过早地进入成人世界，失去了童年的欢乐和天真烂漫，变得“幼年老成”。第三，迷恋电视的儿童，户外活动和游戏的时间减少。儿童失去了许多与实际生活接触的机会，从而降低了儿童的活动能力、与人交往的能力和创造想象能力，这对儿童将来的发展是极其不利的。第四，儿童收看电视是被动学习，迷恋电视的儿童较懒惰，少动脑。而且电视只能提供图像信息，而儿童今后的学习大量的是文字信息，所以，“电视儿童”往往不能适应学校生活，而成为学习成绩差、行为方式差的“双差生”。

一个再婚家庭的3次“公证” 篇2

婚前财产公证，各怀心事走入再婚家庭

2003年夏，彭远飞的大学同学给他介绍了个女朋友，说对方叫李松儿， 37岁，比他小5岁，大学毕业，是北京朝阳区一所重点中学的教师，人长得端庄文静，很有女人味，离异后带着11岁的儿子生活。

当时，彭远飞和前妻已离婚两年，14岁的女儿归他抚养。前妻黄娜脾气暴躁，两人一直争吵不断，终于他忍受不了提出了离婚，黄娜出于报复，既不给抚养费，也不管女儿，他又当爹又当妈，还要忙工作，每天都疲惫不堪。他答应见个面，因为心中也一直希望能找个温柔善良的女人帮他一把。

李松儿3年前和丈夫离了婚，前夫是个赌棍，经常打她。所以，她特别看中男方的人品和性格。听说彭远飞在北京某机关工作，研究生毕业，为人忠厚老实，即便知道对方有个女儿将来继母难当，也还是决定和彭远飞见个面。

见面后两人彼此很有好感，随着不断接触，感情便急剧升温。感情稳定后，他们决定让对方和自己的孩子见个面。2004年2月，彭远飞来到了李松儿的家。他特意给李松儿的儿子劲劲买了许多好吃的和变形金刚，劲劲很高兴。但很快他意识到了彭远飞和妈妈的关系，觉得妈妈要被这个叔叔抢走了。于是，他故意缠着李松儿，不让她和彭远飞在一起。尴尬地吃过饭，李松儿送彭远飞出门，并请他不要和儿子一般见识。彭志远宽厚地说完全理解孩子的心态，不会计较什么。

一星期后，李松儿也买了许多礼物来到彭远飞家。一进门，就遭到他女儿佳佳的冷遇，佳佳对爸爸直言不讳：“后妈能对我好啊？”

李松儿作为中学教师，知道14岁的佳佳正处于青春叛逆期，又生活在单亲家庭，性格怪异也属正常。她没有在意佳佳的态度，下厨房做了一桌子她爱吃的菜。

尽管佳佳和劲劲的态度都不友好，但他们毕竟没有反对。2004年“五一”节，他们分别带着儿子和女儿一起去了欢乐谷，很快他们就玩到了一起，而且玩得很开心。从此，彭远飞和李松儿就经常制造机会让4个人在一起相处，他们对对方的孩子都非常好，渐渐地，孩子们的敌意小了许多，两人便把结婚提到了日程上来。

真要结婚了，许多现实问题就浮出了水面。李松儿和儿子住着一套两居室，彭远飞和女儿住着一套三居室，他们商量决定结婚后住在彭远飞家，将李松儿的房子租出去。那租金算婚前财产还是夫妻共同财产呢？另外，彭远飞有一辆帕萨特，李松儿开着一辆东方之子，双方也都有些存款，结婚后这些存款要不要拿出来放到一起呢？

两人都有过一次失败的婚姻，知道如果处理不好财产问题，很可能会带来许多后遗症。尽管他们从内心想与对方白头偕老，可感情的事很难说，万一将来有变故，他们真的不愿因财产而闹得不可开交。对于再婚家庭，又各自带着儿女，这些问题是谁回避不了的。于是，他们想到了婚前财产公证。

2004年9月，彭远飞和李松儿到公证处做了婚前财产公证，约定双方婚前财产归各自所有，李松儿房子出租的钱拿出一半作为夫妻共同财产。2004年国庆节，他们终于携手步入了婚姻。

遗嘱公证，拉开了心灵距离

组成新家庭后，彭远飞和李松儿都小心翼翼地呵护着。一个是继父，一个是继母，两个孩子一个年纪小不懂事，一个处于青春叛逆期，关系处起来非常难，稍微不注意就会引起一场战争。他们真心地对对方的子女好，有时甚至委屈自己的孩子。

彭远飞原来有自己的一间书房，结婚后，他把书房腾出来，给劲劲布置了一间舒适的卧室，这样他就只能把卧室当书房，挤得连下脚地儿都没有了。4人生活在一套小三居室里，显得非常拥挤。最尴尬的是早晨起床后排队上厕所，常常搞得后面的人要迟到。

彭远飞和李松儿决定，趁北京房价还没涨太多，买一套四室两厅两卫的房子。但他们的存款根本不够，权衡许久，决定把两套房子卖掉，然后买套新房。彭远飞说：“这样一来，咱们的婚前财产就都变成夫妻共同财产了。”李松儿说：“夫妻共同财产也是各自一半，无所谓。”

2005年10月，李松儿以37万元卖掉了那套两居室。2005年11月，他们在朝阳区东四环附近买了一套158平方米的四室两厅两卫的房子，总房款126万元，房产证写了两人的名字。他们用这37万交了首付款，并贷了89万。彭远飞和李松儿各自拿出自己的婚前存款，把房子进行了装修。2006年3月，他们搬进了新家，很快就将彭远飞那套三居室以55万的价格卖掉了。他们把55万还了银行，还剩下39万元贷款，每月还月供3000多元。

搬进新家后，大家都非常高兴。但2006年6月的一个周末，彭志远的前妻黄娜突然来了。那天，彭远飞出差不在家，李松儿见过照片，对她的到来很意外，但还是热情地请她进了屋。黄娜对她很冷淡，拉着佳佳进了她的房间，说了一些挑拨的话。从此，黄娜就经常给佳佳打电话，挑唆她和继母的关系，甚至跑到家里来搅和。李松儿心里很不快，让彭远飞找黄娜谈谈，可黄娜不听，说：“我怕女儿被后妈欺负，上门关心我女儿，有什么错吗？”弄得彭远飞两头为难。

2006年12月的一天下午，劲劲放学回家时，被一辆飞速行驶的的卡车撞飞了，当场死亡。那段时间，李松儿整个人几乎要崩溃了，彭远飞请了假天天守着她，开导她，佳佳也懂事地劝她，照顾她。在彭志远和佳佳的安慰和陪伴下，李松儿慢慢地走出了丧子的悲痛。

劲劲没了，李松儿觉得自己没有了依靠。2007年3月，她又经受了一次打击，彭远飞被医院怀疑得了胃癌，幸运的是最后确诊为良性肿瘤。虽是虚惊一场，但李松儿却吓得不轻。正在这时，她的一个同事因为遗产问题和家人闹得不可开交，还打起了官司，这让李松儿更对未来充满了恐惧。人生无常啊，万一将来彭远飞先自己而去，佳佳会不会要求分遗产？按法律规定，这房子的一半是属于彭远飞的，佳佳应该可以得到这房子的1/4。她如果要求把房子折合钱给她，按现在的房价，就意味着最少要给她60万。而自己的婚前存款装修时花了不少，婚后又要还贷款，根本拿不出这么多钱。即使佳佳不闹，黄娜也不会放过她，她肯定会要求她拿钱，或者分房子。如果真是这样，她还有活路吗？

李松儿越想越害怕，于是跟彭远飞提出，每人做一份遗产公证。彭远飞在遗嘱中写明，万一他先她而去，他所拥有的那一半房产全部由李松儿继承，李松儿则要负责将佳佳培养成人，佳佳有困难时她也要帮忙。李松儿则在遗嘱中写明，万一她先他而去，她拥有的那一半房产全部由彭远飞继承。如果彭远飞先她而去，她去世后，所有财产则由佳佳继承。

虽不太高兴，但彭远飞心疼李松儿，最终还是同意了。2007年5月，他们到公证处做了遗嘱公证。

拿到公证书，李松儿的心踏实了许多，但她能感觉出来，彭远飞似乎和自己疏远了许多。这种疏远不是身体上的，而是感情和心灵上的。这个家表面还像过去一样平静，但却再也没有了过去的那种融洽，似乎每个人都在防着什么。有时，因为一件很小的事情，他们就会争吵起来，这在过去是从未有过的。为此，李松儿心里很难过，也很痛苦。

亲情“公证”，我们永远是一家人

2007年8月，佳佳考取了北京一所重点大学，彭远飞和李松儿都很高兴，特意请她吃了一顿大餐，还给她买了不少礼物。8月下旬的一天，彭远飞去上班，李松儿去了父母家，佳佳一人在家，准备把家里的卫生彻底打扫一遍，给他们一个惊喜。当她无意中打开彭远飞和李松儿卧室的床头柜，准备认真地擦拭时，看到了婚前财产公证和遗嘱公证。

佳佳看完后不由得对李松儿充满了怨恨。父亲回来后，佳佳问他遗嘱公证是怎么回事，彭远飞耐心劝导她说：“刚开始我也想不通，不愿意做这个公证。但后来我认真考虑了一下，觉得她这样做是可以理解的，也是有道理的。她的年纪越来越大了，儿子又没了，而你毕竟不是她的亲生女儿。而且，黄娜一直在中间搅和，她能不担心吗？人要是到了晚年，是经不住折腾的。你好好想想，这几年她对你怎么样？把你当过外人吗？她对你照顾得那么好，你亲生母亲又为你做了什么呢？其实，她只是为了防止在她晚年时遭遇家庭大战和官司，她在公证上不是明确写了如果她去世了，所有财产都是归你的，这完全可以表明她的诚意和对你的爱了。”听了父亲的话，佳佳冷静下来，她表示这事不要告诉继母，她也挺不容易的。

2007年10月，谢虹在单位的体检中被查出患有宫颈癌，需要马上住院做手术。医生说没有扩散，做了手术就没问题了。手术后，佳佳白天去学校上课，放了学后就到医院去照顾李松儿，休息日她更是全天陪在医院无微不至地照顾继母。

一天，佳佳帮李松儿解完大首，李松儿问：“佳佳，你为什么对我这么好？”佳佳说：“因为您真心地爱我，关心我。我永远不会忘记，我每月来事儿，你怕我动凉水落下病，连脏短裤袜子都替我洗；为保证我的营养，您每天晚上都要为我削好水果，准备夜宵；我要高考了，您给我买参考书，请家教；我生病时，您整夜整夜地陪着我；我高考时，您顶着酷暑在外面等着我……而我的亲生母亲，结婚后怕我继父不高兴，连门都不让我登，从未给过我一分抚养费，没给我洗过一次衣服。人心都是肉长的，虽然血缘很重要，但更重要的是人和人之间的那份情义。刚开始，我从心里排斥过您。但在相处中，我渐渐看到了您那颗善良的心，我已经从内心里将您当成自己的亲生母亲了。”

佳佳的话让李松儿既感动又无地自容，她愧疚地对佳佳道出做遗嘱公证的事情。没想到佳佳说早无意中知道了，并说能够理解她。李松儿再也控制不住自己，抱着佳佳潸然泪下道：“是阿姨不好，阿姨太小心眼了。”

2007年10月底，李松儿病愈出院了。回家后，她决定撤消那两份公证。12月初，李松儿在身体完全恢复后，和彭远飞到公证处撤消了原来做的婚前财产公证和遗嘱公证。2008年元旦，李松儿对彭远飞提议去做个亲情公证，让一家三口的亲情永存。2008年春节，彭远飞和李松儿将双方的亲戚朋友请到一家饭店，郑重地请大家为他们一家三口做一份公证。李松儿说：“过去，因为对再婚怀有恐惧，我们做了婚前财产公证和遗嘱公证。虽然法律上有了保证，但我们并不快乐。现在，我们已经撤消了这些公证，因为我们已经不需要了，我们一家三口已经互相融进了彼此的生命中，我们永远是相亲相爱的一家人。这份亲情公证才是最温暖、最有人情味的。”

人力资源第3次作业答案 篇3

第3次形成性考核作业

单项选择题：

第1题：按照薛恩的观点，获得早期职业的正式成员资格阶段是在哪个年龄阶段？（）(1分)A、16-25岁 B、17-30岁 C、35-45岁

D、40岁以后直到退休

答案：B

第2题：劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下，遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡，在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动都或其遗属能够从国家、社会得到必要的现金补偿。这是哪种社会保险制度？（）(1分)A、养老保险 B、医疗保险 C、失业保险 D、工伤保险

答案：D

第3题：合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，是建立什么的原则？（）(1分)A、劳动关系 B、事实劳动关系 C、劳动合同法 D、劳动合同

答案：D

第4题：只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（）(1分)A、资源 B、成本 C、工具 D、物体

答案：A

第5题：在基于战略分析的基础上，提出可行的、最优的、符合组织战略需求的人力资源战略管理目标及方向，这是指？（）(1分)A、战略分析 B、战略选择 C、战略实施 D、战略衡量

答案：B

第6题：将人力资源需求和内部供给的预测值加以比较以确定人员的净需求。这是制定人力资源规划时的哪一步骤？（）(1分)A、预测未来的人力资源供给 B、预测未来的人力资源需求 C、供给与需求的平衡

D、评估规划的有效性并进行调控和更新

答案：C

第7题：员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支？（）(1分)A、保障成本 B、开发成本 C、使用成本 D、离职成本

答案：D

第8题：管理人员定员的方法是（）(1分)A、设备定员法 B、劳动效率定员法 C、职责定员法 D、比例定员法

答案：C

第9题：教员请学员在可以全面观察操作的位置上观察，教员可以把工作的操作步骤向学员解释清楚，把这一步与下一步的联系是什么交待清楚。这是培训工作的哪个阶段？（）(1分)A、准备阶段 B、演示阶段 C、试行操作阶段 D、随访阶段

答案：B

第10题：在贯彻按劳取酬原则时，需要以下哪种劳动为主要依据，同时考虑哪几种劳动来进行分配（）.(1分)A、物化劳动；潜在劳动和流动劳动 B、潜在劳动；物化劳动和流动劳动 C、流动劳动；物化劳动和潜在劳动 D、物化劳动；流动劳动和固定劳动

答案：A

第11题：在制定职业生涯计划时，剖析自己确定自己能力、分析生涯选择途径、规划发展目标，这是哪一种角色的定位？（）(1分)A、人力资源部 B、部门主管 C、员工 D、咨询顾问

答案：C

第12题：劳动关系是（）。(1分)A、用人单位和用人单位之间的关系 B、用人单位与员工之间的关系 C、用人单位内员工之间的关系 D、用人单位与外部人员之间的关系

答案：B

第13题：象体育、文艺和特种工艺等单位必须招用未成年人工作一般在依法履行完审批程序后这些单位就可以招用未成年工了，那么中国政府规定的未成年的界限年龄是多大?()(1分)A、10周岁 B、16周岁 C、20周岁 D、26周岁

答案：B

第14题：既体现了一个组织所处的竞争环境，也体现了一个组织的使命、远景和发展方向；还表明了一个组织，要实现战略目标和为了实现战略目标要进行的资源配置。这指的是组织的哪一方面？（）(1分)A、组织的人力资源战略 B、组织的战略人力资源 C、组织战略 D、组织实力

答案：C

第15题：人力资源需求预测方式中的集体预测方法也称（）(2分)A、回归分析方法 B、劳动定额法 C、转换比率法 D、德尔菲预测技术

答案：D

第16题：组织为培养一名有潜力的高级管理人员，特派其到高等学府脱产培训一年，并支付全部培训费用共计2000元，此费用应从人力资源成本的哪个项目中列支？()(1分)A、保障成本 B、离职成本 C、使用成本 D、开发成本

答案：D

第17题：人力资源管理科学化的基础是()(1分)A、工作评价 B、工作分析 C、岗位设计 D、开发成本

答案：B

第18题：考评指标体系的设计在总体上要有条件、过程与结果三个方面的指标。例如对管理人员的考评，要看他最后取得的经济效益与社会效益，这可以使领导和管理人员重视与关心工作效果，纠正那种只管耕耘不问收获的管理行为，但有的人可能会因此片面追求效果而不讲效率与成本。因此还要根据投入产出之比来衡量效益。这是在指标设计时要坚持的()(1分)A、可靠性原则 B、完备性原则 C、结构性原则 D、普遍性原则

答案：C

第19题：一个年轻的新员工和组织之间相互发现、相互接纳、职业匹配和生涯定位，这个时期是职业发展阶段设计中所指的哪个阶段？（）(1分)A、进入组织阶段 B、早期职业阶段 C、中期职业阶段 D、后期职业阶段

答案：B

第20题：我国的社会保险制度体系主要包括()、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等内容。(1分)A、养老保险 B、就业保险 C、生活保障 D、健康保险

答案：A

判断题：

第1题：员工培训的内容主要有两个方面：即业务技和业务知识。（）(1分)答案：错

第2题：员工考评只能由员工的主管对其进行考评。（）(1分)答案：错

第3题：在贯彻按劳动取酬原则时，需要综合考虑三种劳动形态，即潜在形态、流动形态和物化形态，应以潜在劳动为主要依据，同时考虑物化劳动和流动劳动来进行分配。（）(1分)答案：错

第4题：职业生涯管理只是员工对自己的职业工作经历进行设计和规划的过程。（）(1分)答案：错

第5题：要搞好员工保障管理体系建设，就必须保障人权，满足社会成员基本生活需求。（）(1分)答案：对

第6题：劳动关系是指劳动者为其组织提拱劳动，并从组织获得报酬形成的一种社会关系。（）(1分)答案：对

第7题：人力资源的基础是人的知识和技能。（）(1分)答案：错

第8题：围绕西部开发、振兴东北老工业基地、中部崛起等国家的战略部署和重点任务，我们应大力开发自然资源，并以此促进人类社会的长远发展。（）(1分)答案：错

第9题：人力资源规划就是要保障组织发展将来所需的人力资源。（）(1分)答案：错

第10题：人力资本关注的是收益问题，人力资源关注的是价值问题。（）(1分)答案：对

第11题：我们可以用工作活动流程图的形式来揭示工作任务的操作要素与流向。（）(1分)答案：对

第12题：影响企事业组织招聘的内部因素有很多，其中企事业组织的性质是首要因素。（）(1分)答案：错

第13题：员工培训的基本程序的第一步是制定培训计划。（）(1分)答案：错

第14题：员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。（）(1分)答案：对

第15题：员工薪酬就是指发给员工的工资（）(1分)答案：错

第16题：职业发展是指组织或者员工本人确定的一个职业生涯的发展目标。（）(1分)答案：对

第17题：即使用人单位及管理人员违章指挥、强令冒险作业，但为了严明劳动纪律，员工也必须服从执行，无权拒绝.()(1分)答案：错

第18题：根据劳动合同法的相关规定，组织和员工之间建立劳动关系，不是必须签订劳动合同的。（）(1分)答案：错

第19题：人力资源是一定范围内的人口总体，它涵盖了城市和农村的所有人口。()(1分)答案：对

第20题：我们可以用工作活动流程图的形式来揭示工作任务的操作要素与流向。()(1分)答案：对

多项选择题：

第1题：通常一个企业的办公室主任要同时担负单位的()等几项职责(2分)A、人事调配 B、文书管理

C、日常行政事务处理 D、负责市场营销业务

E、负责解决生产安全问题 答案：A, B, C

第2题：招聘的成功因素有()(2分)A、外部影响 B、企事业单位的要求 C、职务的要求

D、应聘者个人的资格 E、应聘者个人的偏好 答案：A, B, C, D, E

第3题：模具工技术等级的考评分初级、中级与高级三级，用“模具工技术等级”来考评具体对象，通常需要关注哪几个方面的考评内容?()(2分)A、文化程度 B、技术等级水平C、身体条件 D、社会关系背景 E、毕业学校 答案：A, B, C

第4题：薪酬具有哪些功能？（）(2分)A、补偿功能 B、激励功能 C、调节功能 D、救济功能 E、开发功能 答案：A, B, C

第5题：根据《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循什么原则？（）(2分)A、合法公平B、平等自愿 C、先发制人 D、协商一致 E、诚实信用

答案：A, B, D, E

第6题：人力资源的战略分析就是对公司人力资源管理的现状、优势和不足的全面分析，在综合考虑下面哪些因素的基础上，提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题（）(2分)A、战略 B、使命 C、人种进化 D、外部环境 E、内部资源

答案：A, B, D, E

第7题：影响职责定员的主要因素有哪些?()(2分)A、管理层次

B、机构设置与分工 C、工作效率 D、同类岗位数 E、出勤率 答案：A, B, C

第8题：招聘的渠道大致有（）(2分)A、人才交流中心 B、招聘洽谈会

C、传统媒体与现代网上招聘 D、校园招聘 E、人才猎取

答案：A, B, C, D, E

第9题：“知识”这个考评目标过于笼统，因此可以把它分为哪几项考评内容？（）(2分)A、文化程度 B、毕业学校 C、基本知识 D、专业知识 E、相关知识 答案：C, D, E

第10题：经济性福利通常以金钱或实物为其形式，其主要形式有哪些？()(2分)A、超时酬金 B、住房性福利 C、交通性福利 D、教育培训性福利 E、医疗保健性福利 答案：A, B, C, D, E

第11题：我国的社会保障主要包括()(1分)A、社会保险 B、社会救济 C、社会福利 D、优抚安置

E、社会互助和社区服务等 答案：A, B, C, D, E

第12题：以下哪些法定劳动年龄以外的劳动人口属于现实的人力资源?()(1分)A、未满16周岁的体操运动员 B、未满16周岁的文艺演员 C、未满 16周岁的特种工匠 D、60岁以上的男人 E、55岁以上的女人 答案：A, B, C, D, E

第13题：人员分析的内容主要包括（）(1分)A、知识 B、能力 C、技能

D、其他个性特征因素 E、社会环境

答案：A, B, C, D

第14题：下面各种方法哪些培训能用到的（）(1分)?A、讲授法 ?B、角色扮演法 ?C、观摩和实习?D、远程教学法

?E、游戏与模拟工具法

参考答案：A, B, C, D, E

第15题：技术等级考评的内容有哪些（）(1分)A、技术等级证书 B、工作经验 C、知识 D、技能

E、文化程度

答案：A, B, C, D

问答题：

第1题：人力资源成本核算程序有哪些？(5分)答案：

一般来说，人力资源成本的核算应按以下程序进行：（1）掌握现有人力资源原始资料。（2）对现有人力资源分类汇总（3）制定人力资源标准成本（4）编制人力资源成本报表。

第2题：简述员工招聘的途径。(5分)答案：

招聘的渠道大致有：人才交流中心、招聘洽谈会、传统媒体、网上招聘、校园招聘、员工推荐、人才猎取等。

案例分析题：

第1题：某企业的薪酬方案

一家中小型企业最近拟出了自己的一套薪酬方案，正准备实施。首先拟订这套薪酬方案的原则是:保障基本生活的同时，充分调动各位员工的积极性和创造性，鼓励个人努力奋斗，强调团结协作，促使公司和所有员工共同进步、发展。

其次方案的依据是:根据公司、部门、个人的考核结果，每月进行一次工资核算。这套方案的特点: 强调个人努力与团结协作的统一性;工作报酬和工作奖惩的统一性;员工个人命运与公司命运一体化p不强调资历，只看重现实的工作表现z定量评价与定性分析相结合;业绩考核与工资待遇、奖惩相互依存，考核是客观依据，待遇、奖惩是结果。这样将逐步使公司的管理走上“法制化”轨道，避免“人治”、主观臆猜等造成的不良后果。在公司这个大家庭中，对事不对人，使各位员工深感公正、合理、科学，积极进取，促进公司、员工共同进步。第四，方案制定的方法是:(1)根据对各工作岗位的职责分析，和每位员工面谈，确定每个人的基本工资额和岗位工资额;(2)根据公司、部门、个人的考核结果，确定公司、部门及个人业绩系数;(3)按以下方案确定各位员工的工资额，并按此发放。基本工资+岗位工资×公司系数×部门系数×个人绩效系数 问题: 1.案例主张中小企业应推行什么样的管理理念?(6分)2.这套方案是否合理可行 ?请你用人力资源管理的岗位、绩效、薪酬理论来分析。(7分)(13分)??参考答案：

??1.案例主张中小企业应推行什么样的管理理念? 答：现代人力资源管理包括人力资掘的获取、整合、保持与激励、控制与调整、开发等方面。但就目前我国大部分中小企业的机构设置、人力、物力、财力的投入来看，都不可能建立如此全面、规范的人力资源管理方案。为了适合目前中小企业的现实特点，降低管理成本，只要抓住人力资源管理的关键，在岗位职责、工作考核、工资分配等方面，充分体现现代人力资源管理“认识人性、尊重人性、以人为本”的核心和本质，就可以避免中小企业的人力资源管理困境，迈上较为规范化的轨道。中小企业的人力资源管理应尽快摆脱传统人事管理的思想束缚，在一切企业管理制度的设计及实施中充分体现现代人力资源管理的理念和本质，即:认识人性、尊重人性、以人为本，实行人本管理。

2.这套方案是否合理可行 ?请你用人力资源管理的岗位、绩效、薪酬理论来分析。

答：这套方案是比较合理的。中小企业在实施现代人力资源管理方案时，应主要关注井导人现代人力资源管理的核心技术一-3P模式。即:首先，根据企业的生产经营特点，进行职务分析，明确所有员工各自的岗位(POST)职责;其次，根据企业的岗位职责，设计人力资源的工作绩效(PERFORMANCE)考核方案和工具;最后，使用绩效考核方案和工具，对企业所有员工进行定期考核，并根据绩效考核结果，设计工资(PAYMENT)福利，乃至奖金发放方案和工具。实际上，岗位职责、绩效考核与工资分配三者是有机联系的统一体，它们三者的有机联系，可以充分体现公正、合理、科学、竞争的原则。强调个人努力与团结协作的统一性;工作报酬和工作奖惩的统一性;员工个人命运与公司命运一体化;不强调资历，只看重现实的工作表现;定量评价与定性分析相结合;业绩考核与工资待遇、奖惩相互依存，考核是客观依据，待遇、奖惩是结果。这样将逐步使公司的管理走上“法制化”轨道，避免“人治”、主观臆猜等造成的不良后果。在公司这个大家庭中，对事不对人，充分调动各位员工的积极性和创造性，鼓励个人积极进取、努力奋斗，强调团结协作，促使公司和所有员工共同进步、发展。

阅读理解题1

前景内燃机公司的激励问题：

前景内燃机公司最高层主管人员长期忧虑的一个问题是：生产车间的工人对他们的工作缺乏兴趣。其结果就是产品质量不得不由检验科来保证。对于那些在最后检验中不合格的产品，公司找到的唯一方法就是在一个特别的车间内设置一个由技术高的工匠组成的班组，安排在生产线的最后，在那里解决质量问题。由于这种方法费用高，而且发现的质量问题大多是装配时不小心等可以实现预防的差错造成的。因此，公司中很多人对于使用这种事后处理方法感觉不满意。当然，也有的差错是由于设计不合理造成。

在公司总裁的催促下，分公司总经理召集他的主要部门主管开会研究这个问题该如何解决。生产经理刘伟断言，这些问题是工程设计方面的事情。他认为，只要工程设计上仔细的设计部件和整体结构，许多质量问题就不会出现。他又责怪人事部门没有更好的挑选工人，并且没有让员工的使用部门参与到选拔工作中来。他特别指出装配工人的流动率每月高达5％以上，且星期一的矿工率经常达到20％。他的见解是：用这样的劳动力，没有一个生产部门能够有效的运作。

总工程师王选认为，部件和整机结构都设计的很好。如果标准要求再严格一点儿，生产就会非常困难和费时，的成本就会大幅度提高。

人事经理刘彦从多方面来说明人事问题。首先，她指出，由于本公司有强有力的工会，她的部门对公司雇佣和留用工人有很少或根本没有控制权。其次，她观察到车间的工作是单调和非常辛苦的。所以公司不应该期望工人对于这种工作除了领取工资外还会有什么兴趣。但是刘彦说，她相信公司可以想办法提高工人的兴趣。如果工人承担的工咱范围能够扩大的话，必然会出现高质量的工作以及较低的缺勤率和流动率。当问她议是什么时，她向公司推荐作两件事：一是要工人掌握集中操作技能，而不是只是作一项简单的工作。二是工人每星期轮流换班，从生产线的一个位置换到另一个位置上，这样可以为工人提供新的和更有挑战性的工作。

这些建议被用并付诸实行。使每个人觉得意外的是：工人对新计划表示极大的不满。一个星期后，装配线关闭罢工。工人们声称，新计划只是一种管理上的诡计：使他们要作比以前更多的工作，并且训练他们去替代其他工人而不增加任何工资。

第1题：针对企业产品质量存在的问题，企业的高层领导专门开会讨论解决方案，在会议上大家见解不一致，典型的看法有以下四种。你认为哪个看法更可取？（）(3分)A、根本原因是工人缺乏兴趣和责任感，因此应该首先从提高工人的责任心和归属感入手 B、为了让工人负起责任来，应该制定详细的工作规范，要求他们严格执行 C、在生产过程中的每个工序都检验员进行检验，及早发现问题，及早解决 D、由于一些质量问题是设计原因造成的，应该着眼于提高设计人员素质

答案：D

第2题：从案例中我们可以看出，人事经理刘彦试图通过改变工作的方式和扩大工作范围来提高工人的兴趣。依据赫茨伯格的理论这种方式属于一种什么因素()(3分)A、根本原因是工人缺乏兴趣和责任感，因此应该首先从提高工人的责任心和归属感入手 B、为了让工人负起责任来，应该制定详细的工作规范，要求他们严格执行 C、在生产过程中的每个工序都检验员进行检验，及早发现问题，及早解决 D、信息不足以做出判断

答案：B

第3题：在实行人本管理时要求以激励为主要方式，主要采用什么来对员工进行刺激?()(3分)A、外部诱因 B、内部诱因 C、物质诱因 D、精神诱因

答案：A

第4题：工人对新计划表示极大的不满，这是什么因素?()(3分)A、保健因素 B、激励因素 C、不和谐因素 D、不稳定因素

《家庭教育学》作业第3次 篇4

答：凯恩斯的绝对收入理论:强调消费支出是实际收入的稳定函数。其实际收入是指现期，绝对，实际的收入水平，即指本期收入，收入的绝对水平和按货币购买力计算的收入。因此，扩大消费须提高居民的实际收入。如城市居民每隔两年一次的加工资，但如何提高农民的实际收入却始终没有切实的措施，这是我国总消费始终没有得到很好的提高的一个重要原因。

杜森贝的相对收入理论：消费以相对收入为函数。相对别人——示范效应，向高消费看齐。我国称之“攀比效应”。相对自己过去——习惯效应，收入水平变化后消费有滞后性。

莫迪利安尼的生命周期理论：消费与生命周期有关，与财产收入有关。如下式：

C=aWR+bYL………….WR为财产收入；a为财产收入的消费倾向；YL为劳动收入，实为个人生命周期不同阶段或不同年龄的收入；b为劳动收入的边际消费倾向。表明消费取决于财产收入和个人生命周期不同阶段劳动收入。

弗里德曼的持久收入理论：消费以持久收入为函数。C=bYp……………Yp为持久收入，如下式：Ypt=θYt+（1—θ）Yt-1……………Ypt为现期持久收入，Yt为现期收入，Yt-1为上期收入，θ为加权数。表明，现期持久收入等于现期收入与前期收入的加权平均数。

扩大内需是我国经济发展的一项长期的消费政策。

所谓扩大内需政策，就是在生产相对过剩的情况下，调整经济结构(包括生产结构和消费结构)，拓宽国际市场.培育消费热点，以拉动经济的增长。简言之，就是通过扩大投资需求和消费需求来拉动经济增长，扩大内需必须实行积极的财政政策，稳健的货币政策和正确的消费政策。

一、九十年代中期以来采取了一系列扩大消费的政策，但效果并不十分明显。

1、就业形势依然严重，城镇居民收入逐步提高

扩大就业是增加城镇居民收入的根本性措施，是拉动城镇居民消费的重要前提。2002年9月份，在北京召开全国再就业工作会议上，江总书记他指出，做好当前及今后一个时期的就业和再就业工作。2003年两会期间，国家新一届领导人为了缓解就业问题，提出了今年新增800万就业岗位的目标，并且出台了支持下岗失业人员自谋职业和鼓励服务型企业吸纳下岗失业人员税收优惠政策。各地政府也因地制宜，出台了一些相关配套措施，来解决此问题。然而，由于中国已经开始进入重化工业时代，城市化和第三产业的发展又相对滞后，经济增长的就业弹性明显下降，导致我国城镇失业率急剧上升，今年上半年已经达到4.2%。据有关部门对59个大中城市劳动力市场的供求分析表明，目前每个求职者面临的岗位是0.65个，就业形势依然严峻。相对促进就业而言，政府

在增加城镇居民收入方面所采取的其他措施效果更为明显，除了连续两次大幅度给公务员增加工资之外，有关部门还多次上调了城镇中低收入居民收入。在企业经济效益长时期没有明显提高、中央财政收入高速增长的情况下，这些措施的出台对增加城镇居民收入发挥了不可替代的作用。统计表明，我国城镇居民收入保持了较快增长，人均可支配收入由1995年的4283元上升至2002年7703元，增长了近八成。2003上半年，全国城市居民人均可支配收入则达到了4301元，同比增长9.0%，扣除价格因素，实际增长8.4%。

2、农民收入增势缓慢

增加农民收入既是解决“三农”问题的出发点和落脚点，也是开拓农村市场的基础。为了增加农民收入，上届和本届政府都作出了不懈努力。主要措施包括：实行粮食保护价政策稳定农民收入大头，增大农田水利、改造农村电网等农村基础设施投资力度，引导农民进行农业产业化经营，切实减轻农民负担，引导农村劳动力合理有序流动，切实保护农民务工合法权益，做好被征地农民补偿和就业安置工作等。应当说，这些措施起得了一些实效。以税费改革试点为例，根据国家统计局对全国 31 个省（区、市）6.8 万个农户的抽样调查，2002年农民的税费负担人均为 78.7 元，比上年减少 12.5 元，下降 13.7%，税费负担占当年农民人均纯收入的比重为 3.2%。由于税费负担下降，直接拉动农民收入增长 0.5 个百分点。然而，与城镇居民收入相比，农民收入增长缓慢问题日益突出。根据国家统计局2002年的一项测算，如果将城镇居民享受的各项福利考虑进去，农民的实际收入水平大概只相当于城镇居民的五分之一。农民收入增长缓慢的原因从表面上看是，当前农业的生产方式已经越来越不适应现代经济发展的要求。然而，深层次的原因却在于我国城市化发展的滞后。从国际经验看，轻纺工业高速发展时期是吸纳农村人口和城市化快速发展的时期。但当年，我国轻纺工业呈现蓬勃发展态势之时，政府却在“离土不离乡”的错误思想指导下，大搞乡镇企业，错过了城市发展的大好时机。由于农村始终保持了巨大的人口规模，使得我国工业反哺农业的机制无法形成，最终导致农村经济发展与工业经济发展之间出现了断层，农村居民与城镇居民之间的收入差距越拉越大。

3、社会保障体系建设滞后

健全社会保障制度，减少低收入阶层居民扩大消费的后顾之忧，是促进居民消费的一个重要手段。近几年来，党中央、国务院对两个确保工作高度重视，重点加大了对社会保障的投入。中央对社会保障基金的财政补贴由1998年的96亿元上升至2002年的1362亿元，年均增长了94.1%；我国全部城镇和农村居民享受最低生活保障人数由1998年的184.1万人上升至2002年的2060万人，平均每年新增469万人。然而，由于我国社保体系建立时间较晚，历史上欠帐较多。到去年年底，全国也还只有北京、上海、广东、江苏、浙江、内蒙古、辽宁、黑龙江、重庆、贵州、海南等

14个省区市基本实现应保尽保，多数省区市的社保基金都还存在着资金缺口。与此同时，这些年来经济发展中结构失衡现象明显，居民收入差距越来越大，失业和贫困人口有增无减，也成为社保体系建立过程中的一个重大障碍。从目前的情况，建立和完善农村社会保障体系的任务非常艰巨。统计表明，2002年末，农村贫困人口高达2820万人。要让如此规模巨大的农村人口实现脱贫，我们就必须在农村建立相关的保障体系，如农村最低生活保障制度、农民养老保险制度、农村医疗保障体系、农村扶贫担保基金和扶贫贴息基金等。

4、整顿市场秩序取得阶段性成效

历史上，我国部分地区经济秩序较为混乱，假冒伪劣泛滥，坑蒙拐骗猖獗，商业欺诈横行，严重损害人民群众的切身利益，抑制人们的消费意愿和企业的投资意愿。2001年4月开始，国务院先后统一部署了联合打假、整顿文化市场、严厉打击传销、整顿建筑市场、强化税收征管、集贸市场专项整治、加油站专项整治、旅游市场打假打非等8个专项斗争。2002年，中央又部署开展了整治集贸市场和加油站经营秩序、旅游市场打假打非等3个专项，并取得初步成效。2003年4月14日至15日，全国整顿和规范市场经济秩序工作会议在京召开。2003年会议具体部署了当年六项工作重点。在党中央、国务院领导下，在各地区、各部门的共同努力下，市场秩序有所改善。但是，总体上看，目前已经取得的成果只是初步的、阶段性的。当前，市场经济秩序混乱的现象还大量存在，地区封锁和行业垄断依然突出，一些深层次矛盾和问题还没有根本解决，继续整顿和规范市场经济秩序的任务仍很艰巨。今后整顿和规范市场经济秩序工作还需始终坚持“标本兼治，着力治本”的指导思想，一边开展专项整治，一边根据整治工作中发现的问题及时建章立制，通过完善制度和机制、加强法制建设，着眼于从根本上解决问题，逐步消除以往工作中出现的“反复抓，抓反复”等现象。

5、消费信贷政策作用明显

目前，城市居民消费已开始向住房、汽车等更高级的消费升级，而这次消费升级与80年代的老三大件、新三大件的升级相比，级差要大得多，因而积累期也要长得多，于是就出现了市场需求断层的现象。从国际经验看，解决这一矛盾的最好方法就是发展消费信贷。我国的消费信贷起步较晚，但是发展速度很快。在1997年，我国消费信贷总规模还不到200亿，到2001年年底则已达到6990亿元，增长了约40倍。至2003年一季度末,我国消费信贷余额已经超过了1万亿。其中，个人住房贷款余额为8909亿元,个人汽车贷款余额为1350亿元,助学贷款余额为55.9亿元。随着居民收入水平的提高和消费需求层次的提升，商业银行也在不断地推出个人消费贷款新品种，先后开办了个人质押贷款、汽车贷款、个人综合消费贷款、个人小额短期信用贷款、助学贷款等多个业务品种，满足了客户日益多样化的消费需求。

毫无疑问，消费信贷对促进汽车和房地产业市场的活跃起了巨大推动作用，为近几年来我国经济的高速发展立下了汗马功劳。尽管如此，如果与美国、西欧等发达国家相比，我们发现，我国消费信贷实际上仍然还存在着较大发展空间。目前，西方国家消费信贷在整个信贷额度中所占的比重一般在20%～40%之间，个别甚至高达60%，而我国的比重大约只为10%。不过，受一些因素影响，我国消费信贷发展过程中也开始酝酿着一些潜在风险，比如，房地产的发展就过分地依赖了银行资金的支持。今后，我们在继续大力推进消费信贷发展的同时，也需要对此加以适当防范。

从上述对各主要消费政策的评估结果看，历史上的政策失误和不到位是消费低迷的重要成因。从目前情况看，在政策措施的持续作用下，我国居民消费需求已经开始出现启动迹象，住房、汽车、旅游、通讯等相关的消费热点正在形成之中，但消费要形成一个全国性高潮还有待时日。要看到居民消费结构升级将是一个相对较长的过程，城市家庭主要进入10000至100000元的购买阶段，而农村家庭则要进入1000至10000元的购买阶段。前者主要是从普通耐用消费品向住房、汽车和信息产品等大宗和高档耐用消费品以及教育、旅游、文化娱乐等个人发展型和享受型消费的档次提升，而后者则是从生活必需品向中低档耐用消费品的方向发展。从当前的情况看，城镇居民自20世纪90年代初开始进入新的消费升级准备阶段，还难以形成全局性的扩张。特别是随着消费升级层次的提升，大宗耐用消费品的档次也越来越高，购买力积累和消费等待的过程也就更长。如住房消费、私人汽车消费，都需要一定时间的收入积累。比较而言，农村居民消费结构的升级则需要一个相对较低的收入门槛。这就凸现了提高农民消费需求对GDP增长的贡献率以促进国民经济持续增长的重要现实意义。

二、当前在扩大消费方面存在的问题与体制障碍

1、在扩大消费方面现存的三大问题

（1）消费率偏低，消费需求拉动经济的作用亟待增强。

据有关资料，与国外相比，我国最终消费率占国内生产总值的比例一直偏低，“八五”、“九五”时期平均消费率分别为58.7%、59.4%，最近10年平均只有59%多一点，而世界平均消费率已超过78%。尽管各国具体情况不同，也存在一些统计差异，但总的看，我国消费率还是偏低，消费需求对经济增长的拉动作用还未得到充分发挥。

（2）消费需求增势缓慢，与投资增长出现背离

回顾过去，在1998和1999两年，投资和消费增速尚且基本持平，直到2000年，当时的投资和消费增幅之差也只有0.5个百分点。此后，两者差距逐渐拉大，到2002年高达7.3个百分点。今年上半年，投资增长处于12年来的最高点，而消费增长则为3年来的最低点。从支出法角度看，当前中国经济增长几乎完全依靠投资“单轮驱动”了。

（3）在消费总量不足的同时，消费结构也存在失衡问题。

目前，我国城乡、地区和不同收入者之间的消费水平差距还在不断扩大。一方面是越来越少的人占据了越来越多的资产，却没有多少消费欲望；另一方面是农村、西部地区和城乡低收入者状况始终没能改善，在很大程度上制约了整个消费需求增长。据统计，农村居民消费额占社会消费总额的比例长期以来保持下降趋势，“六五”，“七五”、“八五”和“九五”时期分别为64%、58.7%、50.6%和47.8%。近年来，城乡消费差距仍然较大。2000年、2001年，农村人口分别为城镇人口的1.76倍和1.65倍，但农村居民人均消费则只分别相当于城镇居民人均消费的47.5%、32.8%。与东部地区相比，西部地区居民消费水平不仅比较低，而且呈相对下降趋势。即使同为城镇居民，不同收入层次的消费差距也在扩大。

2、在扩大消费方面现存三大体制障碍

除了前面提到经济结构和政策方面的制约因素之外，影响当前我国消费增长的还有一些体制方面的障碍。

（1）收入分配体制不合理，消费呈现“以点带面”的发展格局。

这些年来，尽管从增长速度看，我国的消费增长波动幅度不大。然而，从结构上看，却出现了巨大的变化。与80年代由老三大件、新三大件带起的全社会性消费热潮相比，新世纪以来我国的消费热潮只有由少数人所推动。在这种格局下，城镇中低收入阶层介入很少，而农民则几乎与之绝缘。上述消费格局之所以出现，原因在于收入分配体制的不合理，导致贫富日趋分化严重：一些私营企业主一方面获得巨额利润，另一方面却又不承担正常纳税义务，更不给员工交纳各种社会保险；一些上市公司老总在企业长期亏损的情况下，自己给自己发高薪，成了“穷庙中的富方丈”；一些政府官员将权力与资本互连一体，通过各种方式获得巨额收入；一些垄断型企业，利用自己在卖方市场中所处的有利地位，随意调价获取暴利…。与此同时，农民利益和城镇弱群体利益却始终没有得到实质性改善。相反，他们利益受到无端侵害的事件却时有发生。有人因此戏称，当前的消费是“精英阶层的消费”。对大多数人而言，尽管有巨大的消费需求，但受收入制约，却无法发挥出应有的作用。

（2）短缺经济时期，国家为防止需求膨胀而出台的一些抑制消费的政策措施至今没有得到清理。

过去，在计划经济时期，由于社会总供给长期小于总需求，政府出台了一系列限制消费需求尤其是社会集团购买力的政策。现在，尽管消费的形势已经发生了逆转，商品供给远远大于需求，消费的主体已经从集团转向了个人，但在各种因素尤其是有关部门利益的影响下，这些过时了的政策依然挥之不去。拿轿车来说，在短缺时代，轿车要花外汇进口，因而为控制集团购买，推出了占车价10％的车辆购置附加费和3％—8％的消费税。如今轿车产量飙升，个人购车又占轿车销售的半

壁江山，这些老政策无疑在个人消费者面前筑起了一道高高的门槛。再看住房，北京市房价平均每平方米高达6375元，这一“天价”直逼纽约、东京。其原因在于，房价构成中40%是政府的地价税费，而且是将70年地价一次性打入。其他的（如超计划用电增加收费、空调增容费等）直接限制个人消费需求的老政策也依然被保持下来。这一切对有关商品（尤其是商品房）的消费及其行业的健康发展都造成了相当不利的影响。

（3）由于经济体制改革不到位，目前我国还存在部分行政垄断现象，在一定程度上钳制了消费。

《家庭教育学》作业第3次 篇5

1.能够在最短的时间内向学生呈现、介绍大量和系统信息的方法是（）。

A.实践法B.谈话法C.参观法D.讲授法

2.“大有大成，小有小成”是（）教学原则具体运用的结果。

A.自觉积极性B.启发性C.巩固性D.因材施教

3.奖励和惩罚是德育工作的（）。

A.比较法B.榜样法C.评价法D.自我教育法

4.在师生关系问题上，“教师中心论”的代表人物是()。

A.杜威B.布鲁纳C.苏霍姆林斯基D.赫尔巴特

5.小学生思想品德教育是社会主义精神文明建设的（）。

A.义务教育要求B.素质教育要求

C.全面发展中导向作用D.奠基工程

6.教师形象的核心是（）。

A.教师的道德形象B.教师的职业形象

C.教师的人格形象D.教师的文化形象

7.李小林私拿水果摊上的一只苹果，经同学揭举，被老师叫到了办公室。老师问道：“李小林，你私拿别人的东西，这已经是第几次了？”李小林低着头回答：“第五次了”。“你为什么不改呢？”“我、我也晓得不对，就是、就是有时忍不住。”教师应从（）入手对李小林进行教育。

A.道德认识B.道德情感C.道德意志D.道德行为

8.将真诚、信赖、尊重等观念引入学校教育，表现新型师生关系特征的方法是（）。

A.讲授法B.对话法C.讲演法D.参观法

9.智育的根本任务是()。

A.发展学生的智力B.培养学生的自主性C.提高学生的生活情趣

D.形成学生的品行

10.以教师的语言为主要媒介系统、连贯地向学生传授知识、表达情感和价值观念的教育方法是()。

A.演示法B.讲授法C.谈话法D.陶冶法

11.“读书之法，在于循序而渐进”一句说明教学中应遵循（）。

A.启发性原则B.循序渐进原则C.巩固性原则D.因材施教原则

12.结构主义课程论的创立者是（）。

A.杜威B.布鲁姆C.布鲁纳D.赞可夫

13.教师向学生叙述事实材料或描绘所讲对象的讲授方式称为（）。

A.讲解B.讲读C.讲述D.讲演

14.目前，我国独生子女在身心发展方面的主要不足表现为（）。

A.身体发育不良B.智力发育不良

C.认识水平较差D.品德行为习惯有所欠缺

15.培养学生审美（）能力是美育过程的起点。

A.感知B.理解C.判断D.创造

16.教师在上新课之前向学生进行有关教学的谈话，这是（）。

A.巩固性谈话B.自发性谈话C.指导性谈话D.接交性谈话

17.倡导个性解放、尊重人的价值的是()。

A.社会本位教育目的论B.神学教育目的论

C.个人本位教育目的论D.教育无目的论

18.教师在教育工作中要做到循序渐进，这是因为()。

A.学生只有机械记忆的能力

B.教师的知识、能力是不一样的C.教育活动中要遵循人的身心发展的一般规律

D.教育活动完全受到人的遗传素质的制约

19.美育的直接功能是（）。

A.育德B.促智C.育美D.健体

20.教师通过与学生进行对话的方式启发、诱导学生学习的一种教学方法是（）。

A.讨论法B.谈话法C.讲授法D.演示

二、多选题（共 10 道试题，共 20 分。）

1.小学生下列劳动中，哪些属于自我服务劳动？（）。

A.整理书包B.打扫教室C.打扫校园D.清扫街道

2.学校管理的意义（）。

A.提高教育质量，促进学生全面发展

B.是实现学校管理科学化的需要

C.是促进广大教师专业发展的需要

D.是充分调动广大教职工和学生的积极性，推动教育教学改革的需要

3.我国新型师生关系的特点（）。

A.民主平等B.尊师爱生C.共同努力D.教学相长

4.联合国大会通过的《儿童权利公约》，确立了青少年儿童的社会权利主体地位，这一核心精神的基本原则是()。

A.无歧视原则B.尊重儿童观点和意见原则

C.儿童权益最佳原则D.尊重儿童尊严原则

5.赞可夫提出一般发展的教学原则是()。

A.以高难度进行教学B.以高速度进行教学

C.掌握学科的基本结构D.理论知识起主导作用

6.当代课程改革的共同发展趋势是（）。

A.重视课程内容的现代化、综合化B.重视个别差异

C.重视基础学科和知识的结构化D.重视能力的培养

7.课程内容选择的依据（）。

A.课程目标B.课程内容本身的性质C.学生的身心发展D.社会发展需要

8.生产力发展决定教育的()。

A.性质B.机会C.规模D.速度

9.班主任工作的任务()。

A.对本班学生进行思想品德教育

B.教育学生学好功课，努力提高学习成绩

C.加强体育卫生保健工作，促使学生身心健康发展

D.指导学生的课外、校外活动和指导团、队、班委会的工作

10.组织班级活动要有很强的（）。

A.针对性B.目的性C.系统性D.计划性

三、判断题（共 10 道试题，共 20 分。）

1.情境－－陶冶教学模式不适用于自然学科的教学。

A.错误B.正确

2.教师只要具备科学文化素质就够了。

A.错误B.正确

3.在现代生产和科学技术发展的条件下，课程内容不再反映阶级的要求。

A.错误B.正确

4.思想品德在个体发展中起着导向作用。

A.错误B.正确

5.实施素质教育的关键在教师。

A.错误B.正确

6.教师只要把基础知识讲清楚了，学生的能力和智力就会得到发展。

A.错误B.正确

7.学生的“自我中心”，是溺爱型家庭教育的结果。

A.错误B.正确

8.引导——发现教学模式可使学生学会如何学习，适用于任何学科的教学。

A.错误B.正确

9.只有不好的教育，没有教育不好的学生。

A.错误B.正确

10.教育与生产劳动相结合是培养全而发展的人的基本原则，是必由之路。

《家庭教育学》作业第3次 篇6

从今年开始，中国这个世界上人口最多的国家有望经历一个“婴儿潮”。这将是1949年以来中国经历的第三次人口出生率猛增的时期，但这一次的规模要比1950和1960年代小一些。为了控制人口出生率，中国在20世纪70年代末期实施了严格的独生子女政策。这一政策在1984年有所放松，那时农村夫妇的第一胎如果是女孩，就可以生第二胎。1984年后出生的小孩，现在都到了婚育年龄，随着他们开始成家立业，新的人口增长高峰即将到来。

政府的一项调查显示，将近80％的即将走入婚姻殿堂的未婚夫妇希望生育一个男孩和一个女孩。此外，41％的头胎是女孩的城镇夫妇希望再生个男孩。传统观念认为，只有儿子才能延续家族血脉。这种观念在农村地区更强烈。

这样会导致严重的性别失衡，中国现在的男女性别比已经达到了119：100，而国际标准比例是107：100。中国的一家报纸把这种现象称作“社会定时炸弹”。该报说，这会使那些收入低的男性更难找到配偶，大量未婚男性的存在，有可能造成如针对女性暴力行为这样的社会问题。

中国将建医务人员医德考评制

中国卫生部和国家中医药管理局近期联合下发了《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见》，针对全国各级、各类医疗机构中的医务人员建立医德档案，并进行年度考评，以促进医德医风的改善。《指导意见》规定，全国各级各类医疗机构中的医师、护士及其他卫生专业人员都将参加考评。

考评分为自我评价、科室评价、单位评价等三个步骤，每年进行一次。

医疗机构要为每位医务人员建立医德档案，考证结果要进行公示，并与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、绩效工资等直接挂钩。医德考评结果分为四个等级：优秀、良好、一般、较差。考评的主要内容有救死扶伤，全心全意为人民服务；尊重患者的权利，为患者保守医疗秘密；对患者不分民族、性别、职业、地位、贫富都平等对待，不得歧视；文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系；遵纪守法，廉洁行医；因病施治，规范医疗服务行为；顾全大局，团结协作，和谐共事；严谨求实，努力提高专业技术水平。

美国健康心理学家公布幸福必备十大要素

美国著名的健康心理学家戴维·迈尔斯博士最近向外界公布了他对幸福的最新分析和看法。他对幸福看法的十大要素是：

1．必须拥有健全的身体和健康的体魄，这是幸福的基石。吃食不挑剔，说话有条理，走路稳健；

2．切合实际的目标和期望，这是幸福的内在驱动力。一个人如果没有追求，幸福的河水就会在懒散中干涸；

3．自尊，这是幸福的支架，也是幸福的赐予；

4．控制感情，这是幸福的规则。过分地压抑或放纵自己的感情，会和幸福相悖；

5．乐观，是幸福的源泉。保持乐观，就能繁衍幸福；

6．豁达，是幸福的开阔地；

7．益友，是幸福的开心果；

8．合群，人缘好，幸福自会来；

9．挑战性的工作和活动性的消遣，这样的一张一弛，才会有幸福交替出现；

10．团队意识，这是幸福的蓄水池。

男性每天饮5杯绿茶患前列腺癌风险可减半

日本厚生劳动省一研究小组近期公布的报告说，平均每天喝绿茶5杯（每杯150毫升）以上的男性中，患扩散性前列腺癌的几率仅为喝绿茶不满1杯男性的一半。此项研究以日本9个地区约5万名40~69岁男性为调查对象。在平均12年的跟踪调查期间，共有404人患上前列腺癌，其中114人出现癌细胞扩散。

调查显示，绿茶饮用量越多，患扩散性前列腺癌的几率越低；假定每天喝茶不满1杯者的发病率为1，则饮用5杯以上者的发病率仅为0．52。研究人员尚无法解释，为何绿茶仅对扩散性的前列腺癌产生影响，他们认为绿茶中含有的儿茶素对癌症扩散具有抑制效果。

上海转基因克隆兔将有助研究人类遗传疾病

一只转基因克隆兔已于5个月前在上海诞生。据新华医院发育生物学研究中心课题组检索，这是世界首例转基因克隆兔。日前，这只小兔子已通过分子生物学“身份鉴定”。由于这只转基因克隆兔携带绿色荧光蛋白基因，将为今后大规模建立转基因兔动物模型、定向研究人类疑难杂症奠定基础。

据了解，兔子与人的生理比较接近。克隆兔的出现，可将其作为帮助人类筛选药物、研究遗传学疾病的“动物模型”，有助于研究一些人类遗传疾病，尤其适合研究心血管疾病、眼科疾病和一些遗传疾病。转基因克隆兔由于基因与原来兔子完全一样，加上有发绿光的标记基因，便于鉴定，可以尝试转入或转出某种基因，研究特定基因和相关疾病的关系。

无烟区不降低二手烟风险 烟雾会传遍各角落

“中国控烟与履约高层研讨会”近期在北京召开。包括国家卫生部部长陈竺和六位中国科学院院士在内的一百多位专家，签署倡议书，呼吁国家机关各部委带头创建无烟办公场所，推动全国创建100%无烟工作场所的进度。

中国疾病预防控制中心副主任杨功焕指出，现在流行的设立吸烟区和非吸烟区其实是一种无效的替代措施。她打了一个非常形象的比方，在同一个空气环境中把吸烟者和非吸烟者分开，就好像在同一个游泳池里划分出“小便区”和“非小便区”一样，其结果是整个游泳池必定都受到小便污染。

《2007年中国控制吸烟报告》指出，我国有5.4亿不吸烟的人群正在遭受二手烟的危害，其中15岁以下儿童有1.8亿，每年死于被动吸烟的人数超过10万。只有100％的室内无烟环境才能真正有效地保护不吸烟者的健康。

美国心理学家发现：常被拥抱的孩子更坚强

美国著名的心理学家赫洛德·傅斯博士研究发现，拥抱可以让人更年轻、更有活力，并能让家人之间更亲密。常常拥抱你的孩子，能提高他们的心理素质，让他们变得更坚强。

每个人在成长过程中都有一个重要的照料者，被照料者和照料者之间紧密的情感联系被心理学家定义为依恋。 当你张开双臂拥抱孩子时，他们在大人的臂弯里感受到了爸爸妈妈的体温。这让亲子之间的依恋关系进一步得到加强，也给孩子带来了安全感，让他们感到自己无论做什么，都有父母作为坚强的后盾，于是，这样的孩子胆子更大，遇到挫折时也不会感到孤独。另外，温暖的拥抱还能赋予孩子战胜压力的力量。孩子从小到大要承受各种压力，上学时有考试压力、交友时有人际压力。而拥抱就是一种无言的力量，让孩子在身心放松的同时，也感受了父母用肢体传递给他们动力，那就是“宝贝儿，你一定能行”。所以，在孩子受到压力时，这种潜藏在内心的力量就会推动他们尽快地释放压力，轻装上阵。

让健康走向精准

12月20日，“警惕病菌侵犯呵护女性健康”——2008洗衣机除菌技术学术研讨会在北京召开。与会的卫生医疗界专家提醒说，面对新兴渠道给衣物带来的细菌感染等隐性疾病的侵犯，在日常家居生活中必须寻找多种方法来阻挡损害女性健康的途径。除了应注意个人、家庭卫生以外，在选购日用品的时候，也要适当注意能带来安全保障的产品。家电业专家则指出，生活电器与每个家庭的生活质量息息相关，除菌技术已经成为当下衡量洗衣机产品功能的重要指标，好的洗衣机不仅要洗的干净，洗的好，更要具备有效、精准的除菌能力。

中国疾控中心环境与健康相关产品安全所消毒检测中心主任张流波在研讨会上指出，衣服上常见致病菌包括白色念珠菌、大肠杆菌、金黄色葡萄球菌等，在一定程度上增加了疾病传染的危险性。据医学专家介绍，大肠杆菌容易引发肠道外感染、急性腹泻；金黄色葡萄球菌容易引发食物中毒；白色念珠菌性阴道病极易诱发盘腔炎、宫颈炎、宫颈糜烂等妇科疾病，怀孕妇女若感染相关病症，有早产、流产甚至死胎的风险。

据了解，白色念珠菌可以通过性传播，还可以通过公共浴池、浴盆、浴巾、游泳衣、衣服、医疗器械和敷料等传播。由于白色念珠菌性阴道病可以通过性生活传播，故世界卫生组织将其列入性传播疾病之中。

北京大学第三医院的妇产科博士王晓晔表示，白色念珠菌作为真菌的一种，是一种腐物寄生菌，细胞呈卵圆形，比葡萄球菌大5~6倍，结构复杂，具有较强的变异性和抵抗能力，容易引发皮肤、口腔、女性妇科等众多疾病。目前国内女性白色念珠菌感染呈大幅上升趋势，大约有50%~60%的妇女在一生中都发生过念珠性阴道病。

国家家用电器监督检验中心高级工程师赵维波介绍说，目前国内洗衣机除菌能力主要通过四种技术实现：一是臭氧除菌杀毒技术，利用臭氧杀菌、消毒和除臭的特性，消除脏污衣物上的细菌、病毒，避免交叉感染；二是电解水杀菌技术，把自来水分解成离子水之后，利用其中的酸性离子来杀菌消毒；三是银离子除菌技术，在进水口中安装一个内置纯度为99.9％银片的银离子发生器，在进水的过程中同时启动杀菌程序，从银片上电解出银离子来融入水流中起到除菌效果；四是光动银除菌技术，作为最新的原创技术，它有银离子电解装置,又新增了蓝光发射装置，当蓝光发射后，银离子起到催化作用，产生羟基，羟基则加强银离子的杀菌效果，杀菌更彻底。

针对正在兴起的各种洗衣机除菌技术，中科院理化所抗菌材料中心工程师郑苏江宣布了最新的一项检测结果——在对4种除菌洗衣机的检测中，白色念珠菌、大肠杆菌和金葡萄球菌作为三个重要的致病菌检测指标，从最终结果来看，一般的洗衣机除菌技术对大肠杆菌和金葡萄球菌都达到了99%以上的除菌效果，而松下光动银除菌技术则在去除白色念珠菌的效果上比单纯的银离子提升了100倍，红色毛癣菌除菌效果提高了24倍。

中国家电协会副秘书长陈钢指出，光动银技术在洗衣机上应用后，很好地解决了家居生活中洗衣除菌的难题，是健康洗涤的一个新发展。除菌技术的突破，使洗衣机实现了真正的“干净”，更由于其对妇女常见阴道病等疾病有良好预防作用，从而解决了交叉感染问题。

《家庭教育学》作业第3次 篇7

第1题 单选题(4分)下列关于焦虑的认识错误的是（）A

任何人都有焦虑情绪

B

焦虑是后天形成的，并非人的本能 C

“焦虑”使得我们思虑周全

D

中等程度的焦虑有助于提高工作效率 您的答案：B 参考答案：B 第2题 单选题(4分)开始打算跳槽或者转行，甚至想提前退休是职业倦怠的（）A

认知特征 B

情绪特征 C

意志特征 D

行为特征 您的答案：D 参考答案：D 第3题 单选题(4分)（）理论认为：“人不是为事情困扰着，而是被对这件事的看法困扰着。”

A

建构主义 B

精神分析 C

情绪ABC D

行为主义 您的答案：C 参考答案：C 第4题 单选题(4分)人际交往总是从第一印象开始的，第一印象在心理学上叫（）。A

首因效应 B

近因效应 C

晕轮效应 D

刻板印象 您的答案：A 参考答案：A 第5题 单选题(4分)在遇到组织变革，如并购、重组、裁员等情况时，都会使许多员工不得不重新考虑自己的事业发展、学习新技能、适应新角色、结识新同事等，这都将引起很大的心理压力。这种压力源是（）A

生活压力 B

学习压力 C

社会压力 D

工作压力 您的答案：D 参考答案：D 第6题 单选题(4分)不属于个性心理特征的是（）。A

能力 B

气质 C

性格 D

智商 您的答案：D 参考答案：D 第7题 单选题(4分)自我概念的形成与发展大致经历三个阶段，即（）。A

从生理自我到社会自我，最后到心理自我 B

从生理自我到心理自我，最后到社会自我 C

从社会自我到生理自我，最后到心理自我 D

从心理自我到社会自我，最后到生理自我 您的答案：A 参考答案：A 第8题 单选题(4分)下列属于爱的能力范畴的是（）A

拒绝爱

B

承受失恋的能力 C

表达爱

D

以上都正确 您的答案：D 参考答案：D 第9题 单选题(4分)在纳什看来，（）是最高级的休闲，而犯罪活动则处于最低的等级。A

创造力活动 B

积极休闲 C

创造性活动 D

快乐休闲 您的答案：C 参考答案：C 第10题 单选题(4分)职业兴趣的发展一般要经历（）的过程。A

乐趣—有趣—志趣 B

有趣—志趣—乐趣 C

志趣—有趣—乐趣 D

有趣—乐趣—志趣 您的答案：D 参考答案：D 第11题 多选题(5分)下列哪几项属于合理目标的特性（）A

具体性 B

能衡量 C

可行性 D

无限期 您的答案：ABC 参考答案：ABC 第12题 多选题(5分)焦虑的危害主要表现为（）A

身体紧张 B

过分机警

C

对未来莫名的担心

D

自主神经系统反应性过强 您的答案：ABCD 参考答案：ABCD 第13题 多选题(5分)常见的减压方式大致包括（）A

保健活动 B

休闲活动 C

娱乐活动 D

家庭活动 您的答案：ABCD 参考答案：ABCD 第14题 多选题(5分)根据塞利的理论，一般适应综合症大致可以分为三个主要阶段：（）A

预警阶段 B

抵抗阶段 C

衰竭阶段 D

恢复阶段 您的答案：ABC 参考答案：ABC 第15题 多选题(5分)每个人都有自己独特的生活风格，如何改进生活风格，使之得以优化？（）

A

提高自主性 B

拥抱挑战

C

选择优化的组合 D

学会正确的归因 您的答案：ACD 参考答案：ACD 第16题 多选题(5分)正确的自我意识具体体现为（）。A

对自己的认识应该比较接近现实

B

对自己的优点感到欣慰，但又不狂妄自大 C

对自己的弱点既不回避，也不自暴自弃 D

自信乐观，不苛求自己，能扬长避短 您的答案：ABCD 参考答案：ABCD 第17题 判断题(2分)只要有一定的外在条件或环境作为刺激，动机就能引起行动。您的答案：错 参考答案：错

第18题 判断题(2分)焦虑是人们遇到某些事情如挑战、困难或危险时出现的一种非正常的情绪反应。您的答案：错 参考答案：错

第19题 判断题(2分)在实现目标过程中犯错误只会导致目标最终无法实现。您的答案：错 参考答案：错

第20题 判断题(2分)职业倦怠和肉体的疲倦劳累是一样的感觉。您的答案：错 参考答案：错

第21题 判断题(2分)职业倦怠主要是影响个体的工作状态，不会影响组织目标的实现。您的答案：错 参考答案：错

第22题 判断题(2分)情绪与健康无关。您的答案：错 参考答案：错

第23题 判断题(2分)人际交往中的哪怕很小的成功体验也会给自卑者带来很大的鼓励和信心。

您的答案：对 参考答案：对

第24题 判断题(2分)人际交往是人的一种需要，是个体生命中不可或缺的一部分。您的答案：对 参考答案：对

第25题 判断题(2分)心理健康的非病状态是指按照精神疾病的诊断标准看不能认定某人有心理疾病或症状。您的答案：对 参考答案：对

第26题 判断题(2分)抑郁是人际关系的腐蚀剂。您的答案：错 参考答案：错

第27题 判断题(2分)工具利用策略主要包括参考资料的利用、工具书的利用、图书馆的利用、广播电视的利用及电脑与网络的利用等。您的答案：对 参考答案：对

第28题 判断题(2分)自我效能感可以来自榜样的示范，我们要经常把自己和社会上非常优秀的人放在一起做比较。您的答案：错 参考答案：错

第29题 判断题(2分)爱情源于性，但又远远高于性，这是人类的爱情与动物的性行为的本质区别。您的答案：对 参考答案：对

第30题 判断题(2分)人与人之间的空间距离与心理距离之间是一种倒∨型关系 您的答案：错 参考答案：错