解放思想大讨论发言材料
(一)作为一种思想的常态,解放思想最根本的要解决思维方式问题,即从主观主义、形而上学的思维方式中解放出来。形而上学是一种普遍存在的思维方式,在我们这样有着几千年封建社会历史的国家,形而上学思维方式是根深蒂固的,其表现形式又是多种多样的,在不同的历史条件下、在不同的领域和问题上,会有不同的表现。在形而上学思维方式作用下,再好的东西在实践中都会被变形,被扭曲,正确的指导方针、政策都可能在贯彻落实中走样,甚至被歪曲。所以深入贯彻落实科学发展观,最重要的是要高度警惕和防止形而上学思维方式的干扰,要要自觉把我们的思想从形而上学思维方式的束下解放出来。解放思想需要制度、体制环境,更需要主体素质、价值观基础。解放思想是着力解决思想观念问题,要深入员彻落实料学发展观,还必须在继续放思想的前提下,坚解放思想需要制度、体制环境,更需要主体素质、价值观基础。解放思想是着力解决思想观念向题,要深入贯彻落实科学发展观观,还必须在继续解放思想的前提下,坚持改革开放,进一步解决制度体制方面的问题。同时要以深化改革为续解放思想、不断开拓创新提供良好的社会环境和制度体削保障。解放思想作为社会主体的自觉行动,还必须重视主体素质条件,要求我们全面提高主体自身素质,要加强社会主义核心价值体系建设,引导全体人民,特别别是全体党员、干部村立正确的世界观、人生观、价值观,勇于破除旧的思想观念、勇于开拓创新。胡锦涛总书记在十七大报告中指出,实践水无止境,创新永无止境。全党同志要倍加珍惜、长期坚持和不断发展党历经艰辛开创的中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,勇于变革、勇于创新,永不化水不停滞,不为任何风险所俱,不被任何干扰所惑,使中国特色社会主义道路越走越宽广,让当代中国马克思主义放射出更加灿烂的直理光芒。我们应当自觉地把这一要求落实到我们的实际工作中,肩负起这历史的使命。持改革开放,进一步解决制度体制方面的问。同时要以深化改革为继续解放思想需要制度、体制环境,更需要主体素质、价值观基础。解放思想是 着力解决思想观念向题,要深入贯彻落实科学发展观观,还必须在继续解放思想的前提下,坚持改革开放,进一步解决制度体制方面的问题。同时要以深化改革为续解放思想、不断开拓创新提供良好的社会环境和制度体削保障。解放思想作为社会主体的自觉行动,还必须重视主体素质条件,要求我们全面提高主体自身素质,要加强社会主义核心价值体系建设,引导全体人民,特别别是全体党员、干部村立正确 的世界观、人生观、价值观,勇于破除旧的思想观念、勇于开拓创新。胡锦涛总书记在十七大报告中指出,实践水无止境,创新永无止境。全党同志要倍加珍惜、长期坚持和不断发展党历经艰辛开创的中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,勇于变革、勇于创新,永不化不停滞,不为任何风险所俱,不被任何干扰所惑,使中国特色社会主义道路越走越宽广,让当代中国马克思主义放射出更加灿烂的直理光芒。我们应当自觉地把这一要求落实到我们的实际工作中,肩负起这历史的使命。对适应新形势势,抢抓新机遇,寻求新发展,壮大我校有十分重大的意义。
如何使这场大讨论深入开展,取得实效,结合我校的实际,我认为应扎扎实
实抓好三个方面的工作:
一是激活全体教职员工的的思想。要通过学习讨论,查问趣、找差距、激发职工的思想活力,形成人人动脑筋想办法,个个转变观念课发展的局面,使领导和营通职工,干部和群众思维互动,同步调解放思想。要通过各种形式的座谈会使全校党员干部群众,解放思想,统一到加快我校发展上来。二是坚持与时俱进,引杨创新精神,就是要在学校的各项工作中勇于进取,开拓创新,不断培强全校的创造力、凝聚力和战斗力。“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不动力”,只有创新,才能更好地发揮我校在服务全 市经济发中的作用。
三是于转变工作作风。我们在工作的过程中,面临着各种考验,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业i德和职在教学中要能够开拓创新,破除旧思想、日观念,经常深入到学生中去,与学生拉近距离,热情的解决他们在学习中存在的问题。尤其是开放教育的学员,都是在职学习,平时工作比较紧张,学习时间比较集中,一次讲课内容太多,难免有不懂的地方,作为教师,更应该耐心详细的对他们进行导。要勤于学习。应时刻不忘学习,正所谓“学海无涯”。首先要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用体息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;
按照省市委统一部署,抢抓京津冀协同发展重大战略机遇,加快实现习近平总书记对唐山提出的“三个努力建成”目标,加快唐山公交发展步伐,总公司党委于10月9日下午召开了“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动动员会。会议由党委副书记、纪委书记客林荣主持,总公司班子成员、各单位党政主要领导、综合办主任、机关各部室负责人参加了会议。
客书记宣读了活动实施方案,明确了大讨论目标任务与方法步骤。本次大讨论活动,要以习近平总书记系列重要讲话精神,特别是视察唐山时提出的“三个努力建成”重要指示为指导,高举发展、团结、奋斗的旗帜,对照赵克志同志关于“八破八立”要求,与“三严三实”专题教育紧密结合起来,与全面推行“四个干”抓落实机制紧密结合起来,深入研究讨论,广泛征求意见,凝聚思想共识,着力破除制约城市公交发展的思想观念和体制机制障碍,努力形成“树正气、讲团结、聚合力、促落实”的生动局面,为加快建设繁华、靓丽、宜居、和谐的沿海强市奠定坚实基础。
党委书记、副总经理夏保良在活动动员报告中指出:我市即将举办2016世园会、中东欧国家地方领导人峰会、拉美企业家高峰会议、“5.18”国际经贸洽谈会、以及纪念唐山抗震重建40周年等多项重大活动,这既是艰巨而繁重的任务,也是企业发展的良机。我们要凭借大讨论这个平台,结合企业实际,以思想大解放,推动观念大更新、作风大转变、发展大变化。破除畏难等靠、资源依赖、无所作为、急功近利等思想观念,凝聚协同发展、锐意进取、勇于担当、久久为功等思想共识,乘势而上、顺势而为,既要解思想扣子,又要破公交发展难题,确保活动取得实效。
最后副总经理张健代替总经理赵俊良就大讨论活动的开展提出了几点要求,要求大家立足于京津冀协同发展的大格局之上,结合公司实际,以思想的大解放来解决企业在发展中遇到的实际问题,推动企业在各项工作中取得新突破。在未来一段时间里,主要抓好几项工作确保按时限完成环保客车购置,实现车辆购置和能源结构转型的重大突破;加快丰润加气站和古冶充电站的建设工作,确保今年新增车辆按时上线运营;加快南湖停车场、曹雪芹大街停车场和丰南西外环停车场三个场站建设进程。
解放思想提境界
真抓实干促高质量发展
改革的突破、经济的发展、各项事业的进步,都是以思想的解放为先导。我们抓工作,抓发展,首先必须解放思想、改革创新。
思想破冰,行动才可能突围。习近平总书记指出:“实践发展永无止境,解放思想永无止境。”我们只有在解放思想、改革创新上狠下功夫,着力从一切不合时宜的思维定式、固有模式、路径依赖中解放出来,树立与时代和实践发展相适应的思维方式,才能以思想的大解放推动发展思路的大转变,以此引领经济发展新常态推动XX实现更高质量更有效益的发展。
解放思想要登高望远、谋划全局。不谋全局者,不足谋一域。解放思想,改革创新,就是要有全局意识和长远眼光,完善发展成果考核评价体系,纠正单纯以经济增长速度评定政绩的偏向,树立科学的政绩考核评价长效机制和政绩观,做到既开拓创新又精准发力,既大刀阔斧又循序渐进,既尽力而为又量力而行,实现改革的力度、发展的速度和社会可承受度的统一。
解放思想要聚焦问题、敢破敢立。找准问题是解放思想的起点,解决问题是目的。要坚持问题导向,冲破障碍,打破桎梏,以思想大解放引领经济大发展。一是破除安于现状的观念、树立奋发有为的担当意识。解放思想,就是要引导广大干部破除安于现状的思想,树立起“能快则快,好中求快”的发展意识,“不进则退,小进也是退”的忧患意识,“人ー之、我十之,人十之、我百之”的拼搏精神,切实担当改革发展的重任。二是破除畏首畏尾的观念,树立敢闯敢试的实干意识。解放思想,就是要引导广大干部破除畏首畏尾、为官不为的观念,敢破框框、敢创新路、敢作敢为,不断开创政府工作新局面。三是破除因循守旧的观念,树立敢为人先的改革意识。解放思想,就是要从因循守旧、固步自封的状态中突破出来,树立起“不破法规破常规”的改革精神、“勇攀高峰创一流”的争先精神,以新理念、新思想来谋划推动工作。
解放思想要敢想会想、敢干能干。解放思想,首先要“敢想”。不敢想,干没有目标,没有方向,没有对象,没有动力。思想无禁区,敢想就是要破“常规”、反“常态”,也就是要破旧,要创新。创新是一个民族振兴的灵魂。解放思想,无论怎么“思”,怎么“想”,本质是一次次自我否定和创新。只有创新才能进步,才能发展,才能处处领先,步步超前。只有创新思想,才能摆脱“山重水复疑无路”的窘态,达到“柳暗花明又一村”的新境;只有创新理论,才能让过时的理论色灰枯萎,达到理论之树常青;只有创新科技,才能让技术发明“无穷如天地,不竭如江河”;只有创新机制,才能达到“沉舟侧畔千帆过”、“病树前头万木春”的境界;只有创新方式方法,才能实现工作、事业上的“春风无限潇湘意”,“一日看尽长安花”的愿景。“敢想”是解放思想之花,要变为现实之果,还必须要敢干。光想,不干,那是叶公好龙,是空中楼阁,是无果之花。敢干,就是敢闯,敢试,敢冒,勇于实践,勇于探索,不怕挫折,不怕失败。当然,“敢干”不是虚干、蛮干,而是要实干、会干。实干,就是想到了想好了,立即就干、主动地干、勇敢地干;会干,就是要科学地干,干出样子,干出成效,干出业绩
解放思想要敢于担当、真抓实干。要把解放思想的落脚点放在敢于担当上,落实到真抓实干上,习近平总书记指出:“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。所以我们都应懂得担当就是责任,尽责就是担当,坚决克服只想保“位子”、不去挑“担子”,工作不求有功、但求无过的思想和行为。党员干部通过思想大解放、理念大更新、灵魂大革命,开阔眼界思路,立足岗位奉献,勇于担当作为,始终保持干事创业、开拓进取的精气神,更要坚定不移贯彻习总书记重要讲话精神,按照守底线、走新路、奔小康的总要求,善于在战略部署上“扣扣子”、勇于在责任履行上“担担子”、勤于在工作落实上“钉钉子”,更好地推动各项决策部署的贯彻落实。
一是机遇抢得还不够及时。对于国地税征管体制改革这个大机遇,我只是想着如何去适应,怎么去应付,没有想着如何进一步抓住机会做好工作,把各项业务推上更高一层
二是办法还不够多,措施还不够有效,成绩还不够明显。近年来,各项工作上,旧办法已经不适应,新办法还没构成,推动措施还不够有效。
下一步,我打算破旧立新,破除畏难坐等的情绪、封闭保守的思想,树立开放创新的意识、锐意进取的精神,逆势而上,确保我局组织收入工作继续发展。
三是畏惧保守思想还在作怪。我的思想还不够开放,对待大的工作和潮流很多时候都还是放不开,畏手畏脚,怕担职责,多一事不如少一事的思想还在作怪。
许生柏
第一,扎实开展主题教育。要全面开展“继续解放思想,推动科学发展”主题教育,并作为学教活动一条主线贯穿始终。要把教育系统学教活动中提出的实践活动与“继续解放思想,推动科学发展”主题教育有机结合起来,着力开展好新闻宣传、群众文化、规范管理、主题实践系列活动。
第二,深入开展主题调研。
主题调研要做到三个结合:一是要与“三问三谈三促”活动相结合。要坚持群众路线,继续开展“三问三谈三促”活动,开展推进教育科学发展问卷调查,求教于实践,问计于群众,摸清实情,从而结合各自实际,找准选题,有针对性地认真开展调研。各单位要对前一阶段开展“三问三谈三促”活动的情况进行总结,二是主题调研要与领导领题调研相结合。三是主题调研要与我市教育系统实际相结合。教育系统开展学教活动最终的落脚点是提升教育教学质量,推动教育工作取得新进展。为此,我们的主题调研要与教育教学实际结合起来,与加强学校管理结合起来,与改善办学条件结合起来,与提升教师素质结合起来,通过调研来发现问题,努力去寻找解决问题的途径和方法,实实在在为学校解决一些实际问题,为教育发展难题献计献策。四是主题调研要与外出考察相结合。要采取外出学习考察的形式,大力学习借鉴其他地方解决问题的成功经验,为教育发展中的难题。各校要本着节俭、务实的原则,有针对性地组织外出学习考察活动,杜绝借学习考察之机游山玩水。考察后,要形成有价值的考察报告及时上报局党委学教办。
第三,有效开展案例剖析。各校校长、书记要结合各自工作和实际情况,选择落实科学发展观的个案进行诊断和剖析。对成功的个案,要具体分析出哪些方面符合科学发展观的要求,取得哪些比较明显的成效,有哪些经验;对不成功的个案,要分析出哪些方面不符合科学发展观的要求,有哪些问题没有彻底解决,并深刻剖析问题产生的主客观原因。在诊断剖析的基础上,初步探索出一些具有可操作性的科学发展的目标模式、方式路径和具体举措。各校要召开有党员干部参加的学教活动案例剖析会。
第四,实事求是分析总结。各中小学校领导干部要在开展主题调研的基础上,重点围绕贯彻落实科学发展观的思想观念、工作思路、政策措施、体制机制等方面情况进行分析总结。要紧密联系实际,认真查找存在的突出问题,深入分析原因,总结经验教训,提出解决问题的思路、举措和办法。领导班子和领导干部在分析总结时,要注意相互沟通思想,交换看法,提高分析总结的质量。
第五,通报分析总结情况。各校要及时召开民主生活会,领导班子成员要向班子成员、党组织要向党员分别反馈分析总结情况,重点通报存在问题,提出整改要求。领导班子和校长、书记的分析总结报告要报局党委学教办,并采取在本单位宣传栏公告等形式向群众通报。
第六,切实制定整改方案。各校领导班子要结合案例剖析活动,针对调研和剖析过程中所发现的问题,进行专题研究,建立问题台帐,明确所要解决的问题和措施,规定整改时限和责任,制定整改方案并通过新闻媒体等渠道予以公开;要把事关改革发展大局、群众根本利益和群众意见最大、最不满意的问题,群众最希望办、当前能够办好的问题作为整改的重点。
坚持原则,明确要求,务求使科学发展工作取得实效
姚福莲
第一,要切实转变作风。干部作风关系事业兴衰、关系发展成败。在座的校长、书记是学校的领头人,大家都要充分认识到我们在扭转不良作风,形成好的工作作风和加强学校管理、提升教育教学质量中的重要作用和责任。开展学教活动是一次很好检验我们作风的有效载体。在转变作风的过程中,我们要切实做到市委陈晓春书记在全市组织工作会议上提出的“四看四想”:一看发展业绩,想想自己有什么贡献;二看岗位职责,想想自己履行得怎样;三看群众满意,想想自己有什么差距;四看党风政风,想想自己形象如何。经常这样检查自己的言行,对自己的成长也好,对学校乃至对整个教育的发展也好,具有非常大的益处。
第二,要加强督查指导。督查组要根据挂点联系制度的安排,重点督查“调研、剖析、整改”三大系列活动是否从本校实际出发,是否有较强的针对性和可操作性,能否达到破解发展难题、推动科学发展的目标要求,从而全面掌握工作的进展情况,及时发现指出问题,抓好督促整改,确保各项活动整体推进。各督导组要继续保持和发扬不厌其烦,敢于较真的作风,认真按照局党委的工作要求加强督促和检查。各中小学要提高认识,履行职责,积极配合做好学教活动有关督导工作。同时,各乡镇中心小学也要加强对各村完小的督查指导,使村完小一级的学教活动规范操作、富有成效。
第三,要抓好总结宣传。各校要认真总结经验、树立典型,充分展现教育系统广大党员干部教职工通过学习教育活动呈现出来的良好精神风貌,充分展现全系统学习教育活动的经验和成效,通过示范带动抓落实。在新闻报道等方面开动脑筋、大胆创新,撰写出高质量的稿件,力争有更多的报
道见诸市级、省级媒体。通过强力宣传,进一步营造浓厚的学习教育活动氛围,促进学习教育活动各项工作的落实。
第四,要做到有序推进。为使第二阶段的工作顺利开展并且富有成效,我们要以“五研五抓五促进”(研学习、抓认识,促进思想境界有新的提升;研理念、抓创新,促进教学质量有新的提高;研实际、抓特色,促进学校面貌有新的改观;研班子、抓效率,促进党风政风有新的转变;研主题、抓难题,促进教育工作有新的发展)为载体,做到整体有序推进。工作情况,部署第二阶段的工作,做到思想再发动、认识再统一、工作再深入。各校要邀请挂点本单位的局机关干部参加转段工作会议,对本单位的学教工作进行具体指导。另外,各校要及时根据《市委关于进一步完善我市突出践行科学发展观学习教育活动实施方案的通知》要求,紧密结合工作实际,及时完善好工作方案,确保活动开展更加规范有序,真正把学习教育活动打造成干部受教育、群众得实惠、发展上台阶的民心工程、德政工程。
立足校本教研激发教学活力叶培兰
“以校为本”的校本教研管理机制:为保证以校为本教研工作的顺利进行,重视校本教研制度的建设。制定《以校为本教研制度》,重视教研过程的管理,努力营造有利于教师教研的氛围,扎实开展各类教研活动,力争“步步有实效”。确定学科中心“研究日”,开展形式新颖、实效性强的课例研讨活动。平时举行以教研组为单位总结、交流、反思本周教学情况,思考、研讨下周教学内容的各科教研活动。开展教学研讨、教学反思与交流、案例分析、专题研讨等形式灵活的活动,使教师在观念的碰撞与交流中达成新的共识,在实践与摸索中找到解决问题的途径。教师每周做一次教后记、每月提供一个典型个案、上一节研讨课、每期提供一个研究的问题等,举办学科教学观摩研讨。同时,依据教师参加校本教研活动情况作为期末工作情况考核的主要条件之一,全面地开展校本教研的具体做法:
(一)、抓好理论学习,提高教师自身素质。
1.在以人为本新理念的指导下,重点采取以下几种形式,一是学习。把教研室推荐的材料和自己收集的资料打印成册,发给教师人手一份。采取集中学习与分散自学相结合的的形式,积极为教师提供学习的时间和机会。另外,积极开展教师读书活动,要求教师认真学习一至两本教育专著,并做好记录,写出学后心得,个人反思。二是积极开展“走出去、请进来”活动,学习借鉴新的教学经验和方法,使教师及时捕捉教改的前沿信息,开拓教师的视野。每学期,组织老师听课学习,教师外出听课学习,然而学校资金毕竟有限,不可能让所有教师都能如愿以偿,为做到少付出多收益,学校就给外派教师压担子,或是回来后写出学习心得体会,或是带回资料、再作讲座,达到资源共享之目的。
2、以活动为依托,提升教师能力。
学校积极采取有效措施,努力为老师营造浓厚的比学赶帮氛围,开展形式多样的校内竞赛活动,促使教师在活动过程中成长。比如在新的学期一开始,就有目的、有计划的推出 “提高教师业务素质一月一个主题”的活动,帮助教师逐步提高自我,完善自我。把每人的优秀反思编辑成册,每月挑选出全校最好的编成一本,供老师们传阅。
(二)、以课例研究为载体,积极营造有利于教师成长的教研氛围学校以课堂教学改革为突破口,改革固有的研究方式,以课堂事例进行研究,大家一起商量怎样把天天干的事情干好,这样人人有话讲,有问题可谈,个人的智慧容易被激发,切实提高教师的教学能力。具体的做法是:
1、固定每周课例研究活动开展的时间
2、研讨课教师的人选。
3、活动开展的形式:(1)做课教师用2——3分钟简单谈以下所讲课的设计理念,运用的教学方法,达到的教学目的,同时提出在本组研究课时没有解决的问题,供大家再听课时思考,研讨时重点发言。(2)做课,供全校所有同科的教师观摩。(3)做课教师谈上完课后的体会与反思。(4)所有听课教师开始研讨,研讨的内容有两项,一是针对做课教师提出的问题进行研讨,二是谈听完这节课的感受、对这节课的看法、提出让大家思考的问题。
(三)、围绕校本教研的核心要素,形成校本教研特色
1、加强教师的自我反思。
教师的自我反思不仅要在教学层面,更要在教育层面;不仅在教学后进行批判性反思,也要在教学前进行前瞻性反思、在教学中进行调整性反思。
2、努力营造同伴互助的氛围,积极采取有效措施,努力营造浓厚的比学赶帮氛围,举行丰富多彩的校内竞赛活动,促使教师在活动过程中成长。课展示”、“优秀教案设计”等等。校内组织的展示活动重在过程,重在激发全体教师积极参与。对于外出参加比赛活动的老师,都是经过认真准备,层层选拔的优秀教师,教导处还组成督帮小组,发挥骨干教师群体力量,全力以赴帮助做好参赛的准备工作。
3、发挥专业人员的引领作用
今天很荣幸能在局党委中心组“解放思想大讨论”活动中与各位领导们学习交流,作为一名农村学校的校长,作为一个学识经验尚浅的年轻人,我真的十分感谢这场大讨论给我带来的“头脑风暴”。经过近一个月的学习教育活动,我与我们学校的老师们都有了这样一个共同的认识,那就是:解放思想是推进农村教育跨越发展法宝。下面我从三个方面谈一些粗浅的认识。
在认真学习了党的十七大精神和胡锦涛总书记在建党90周年的讲话,特别是回顾了党的发展历程以及改革开放三十多年来的社会经济所取得的巨大成就后,我对解放思想有了更全面和深刻的认识。
一、什么是解放思想?
改革开放的总设计师邓小平说过; “解放思想是指在马克思主义的指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题。”
二、为什么要解放思想?
解放思想是加强党的领导,提高党的执政能力,贯彻落实科学发展观的需要。
胡书记在“七一”讲话中指出:全党必须清醒地看到,在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下,提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力,加强党的执政能力建设和先进性建设,面临许多前所未有的新情况新问题新挑战,执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危险,消极腐败的危险,更加尖锐地摆在全党面前,落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。解放思想就是要加强思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉建设,用政治理论作武装,提高个人的道德修养,推进制度化建设。
解放思想是促进社会经济发展,全面建设小康社会、和谐社会的需要。
当前,三大差别、社会事业、民生问题、粗放增长、环境污染、社会风气这六个方面是中国面临的最突出的问题。解放思想就是要破解难题,促进发展,提高人们物质和精神生活水平,构建和谐社会。在教育界,我们也面临着这样那样的难题,如何破解制约我区教育发展的瓶颈,如何促进教育的均衡发展,如何加强未成年人思想道德建设,如何推进教育教学改革落实素质教育以及为社会主义经济建设培养和输送什么样的人才等等,都需要我们去思考和解决。
解放思想是推进政治体制改革,实行社会主义用人机制,促进民
主化进程的需要。
近年来,各行各业各部门都在推行各种用人制度和工资改革,教育部门推行了绩效工资改革、岗位聘任制以及即将试行的教师资格认证考试等。改革总会触动一部分人的利益,解放思想就是要从思想上消除人们惧怕改革,不愿改革或不满改革的情绪。
综上所述,解放思想就是要我们在思想上保持先进性,政治上保持敏锐性,有更高的觉悟,有发展的勇气,与时俱进,坚决冲破一切妨碍发展的思想观念,坚决改变一切束缚发展的做法和规定,坚决革除一切影响发展的体制弊端,使我们的思想有一个大的解放,作风有一个大的转变,环境有一个大的变化,真正把教师的思想和行动统一到科学发展这个第一要务上来,真正实现教育的大发展。
三、对我校解放思想方面的思考。
1、加强学习,完善制度
把每周五下午第一节课后定为学习时间,学理论,学政策,学业务,提高我校教师的思想觉悟、师德修养和业务水平,避免思想僵化、观念落后、固步自封和教育教学水平停滞不前的问题;进一步完善我校的规章制度和教师考核考评方案,真正做到多劳多得,优劳优得。
2、破解难题,促进发展
抓住建设区域性中心城市和建设东部新城区的有利时机,促进我校在十二五期间有一个跨越式发展。大力宣传学校,广泛争取资金,不等不靠,多方联系,走出去,请进来,破解学校硬件设施落后和生源萎缩的难题;加强德育工作,开展国学教育、家访活动,破解学生行为习惯差和家校隔膜的难题;加强教学监控,推进生本教育,开展大家唱大家跳和校园集体舞活动,破解素质教育不易实施的难题;明确各机制职责,工作落实到人,实行责任制和责任追究制,破解执行不力的难题。
3、敢于创新,民主决策
在工作中,遇到问题和发展难题,既要有敢说、敢干、敢为天下先的勇气,又要能广开言路,倾听声音,择优去劣,民主决策,避免走错路,走弯路。
2007年,我参加了区教育局组织的校长培训,回来后写了一篇题为《做一个有思想的校长》反思,胡雄伟
医疗卫生事业大发展
XXXX是我场唯一一所综合性医院,近年来医院保持了快速而稳健的发展势头,硬件建设及软件管理等各方面都取得了及重大进展,2012年全院各项工作又取得了显著成绩,医院医疗质量稳步提高,医德医风明显好转。展望2013年,解放思想、加快发展已成为全社会的共识。我们医疗卫生单位也要树立全场上下一盘棋的思想,结合医院实际,抓住机遇,大胆改革,锐意创新、协调发展。医院干部职工要增强加快发展的责任感和紧迫感,爱岗敬业,团结拼搏,为提高医疗卫生服务质量,满足人民的医疗需求,为全场卫生事业的加快发展发挥积极作用。深化职工干部对继续解放思想重要性、必要性和紧迫性的认识,想发展、议发展、谋发展的氛围日益浓厚,在服务宗旨和理念、人才培养和医疗服务惠民利民、职工增收等方面的发展我有以下几点想法:
1、坚持解决看病难和看病贵,进一步缓解群众经济负担,进一步扩大合作医疗受益面,使更多职工群众从合作医疗制度中得到实惠,切实减轻经济负担。要加快连队卫生室建设和管理的步伐,加强对基层卫生服务机构人员的业务培训,努力提高基层卫生机构的综合卫生服务能力。切实让连队卫生室负责服务半径内群众的健康教育、日常治疗和计划免疫工作得到优质服务,缓解偏远连队缺医少药的问题,方便居民群众就近看病。同时,继续实施好“四免一减”优惠政策和“降消”项目,充分发挥好项目的带动和辐射作用,进一步缓解
群众看病贵的问题。使我场居民受益。
2、树立“社会效益”观念。医院发展要增收节支,减少医疗消耗,降低医疗成本不浪费医疗资源。同时不能盲目追求经济效益,要重视社会效益,在广大职工中树立“病人至上,质量第一”的思想,满腔热忱地为病人治病,满足人民日益增长的医疗保健需要。
3、树立“开放发展”观念。我院坚持认为只有开放才能发展,只有发展才能增收,我院要始终把医院的发展同居民职工的需求紧密联系起来,不断调整拓宽服务领域,增添服务项目。另外,还积极与兄弟医院开展横向联合,相互取长补短,使各自在人才、技术、设备等方面的优势,得到充分发挥。
4、提高养老保险覆盖率,加快实施养老保险,减轻居民养老保险。职工家属渴望解决的养老、医疗问题,在团场城镇居民合作医疗制度实施后,迫切需要建立新型的团场农村社会养老保险制度。
5、以病人为中心, 提高医疗服务质量,突出人性化服务,努力构建和谐医患关系,大力推进现代化管理,改进服务流程,方便群众就医,发扬“仁心仁术、方便为怀”的行风,学习老一辈医务工作者“治学严谨,对技术精益求精,爱岗敬业,视病人如亲人”的崇高精神,不断钻研医技,提高诊疗技术,在合理检查、合理用药上下工夫,切实减轻病人负担。按照“学有所教、病有所医、老有所养”的要求,紧紧抓到医疗卫生、城镇居民合作医疗、计划生育、残疾人工作,同时加强我院职工群众文化建设和精神文明建设,努力营造安定祥和、农民安居乐业的社会环境。
6、以深化医药卫生体制改革为重点,统筹推进各项卫生工作,转变卫生发展方式,加强对医疗卫生改革发展的统筹协调,把改革医疗卫生体制机制、强化公立医疗的公益性质、完善医疗保障制度和保证群众基本用药作为重点,组织各方面力量,共同推进城乡一体化卫生服务体系建设。坚持以解放思想为先导,以改进作风为关键,以加快发展为目标,紧紧围绕促进我场卫生事业跨越式发展这个中心,立足服务于营造我场良好的发展环境这个大局。要勇于创新,积极探索,努力形成解放思想、改进作风、加快发展的长效机制。
7、加强城乡公共卫生体系建设。健全公共卫生服务体系,逐步扩大公共卫生服务项目的范围,向城乡居民提供疾病防制、妇幼保健、健康教育等基本公共卫生服务,逐步缩小城乡居民基本公共卫生服务差距。同时注意完善公共卫生服务经费保障机制,加强绩效考核,提高服务效率和质量。按照“管理机构下基层,疾控机构进医院,健康教育进家庭”的要求,高度重视预防保健和健康教育工作。推进了公共卫生服务均等化,建立城乡居民公平享有的基本卫生保健制度,使每一个居民都能享受到基本的公共卫生和医疗服务。使城乡居民公平享有疾病预防控制、妇女儿童保健和疾病早期诊断治疗等公共卫生和基本医疗服务。
卫生服务与医疗保障体系建设对于落实科学发展观,保障和改善民生,统筹城乡协调发展,建设和谐社会具有着十分重要的意义。对于这个体系的建设,除了政府发挥主导作用,进一步从体制和机制上加以完善以外,还需要社会各界的给予关注、支持和帮助。只要全社会共同努力,我们的目标就能早日实现。
以上是我的一点薄见,不足之处望各位领导及在座的同志们批
一、当前系统党员存在问题
一是学习不够深入、不积极。平时学习的自觉性、主动性不强;学习内容不系统不全面,学习中存在实用主义倾向,对工作联系大的业务政策学习较多,与工作关系不大的学习的较少。
二是组织观念不强,对规章制度置若罔闻,存在迟到早退现象。
三是缺乏责任意识和大局意识,工作和学习上得过且过,发挥先锋模范作用不突出。
四是脱离群众,不能主动维护群众的利益,不能及时向党组织反映人民群众的意见和要求,在人民群众的利益受到侵害时,不能挺身而出,保护人民群众的利益。
二、优秀的党员标准
作为一名优秀的共产党员,我认为应当做当以下几方面:
一是带头学习。重视学习、善于学习、终身学习,坚持学以致用,学用相长。学习邓小平理论、“三个代表”,深入学习实践科学发展观,自觉做到真学、真懂、真信真用;学习科学文化知识和业务知识,带头参加党组织的集体教育活动;学习《宪法》、《测绘法》、《土地管理法》、《矿产资源发》、等法律法规知识,努力提高履职能力。
二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓进取、乐于奉献、不甘落后、努力争先,在本职岗位做出一流成绩。党员要认真履行职责,规范办事流程,完善工作台帐,积极为国土事业做贡献;严格按程序办事,按规矩办事,依法依规办事,确保工作规范有序推进,确保党员能适时准确掌握情况;党员以身作则、团结同事、热心服务,促进家庭和谐美满。
三是做服务群众的表率。牢记宗旨,心系群众,热情主动帮助人民群众排忧解难,自觉维护群众正当权益,做群众的信赖人、贴心人。
四是带头遵纪守法。遵守单位制度,模范遵守单位学习制度、值班制度、考勤制度及其他各项工作制度。
五是带头弘扬正气。家庭和美,积极主动参与“平安家庭”、“五好文明家庭”各类精神文明创建活动,尊老爱幼我先行。团结同志,主动关心、帮助弱势群体,礼让待人,带头倡导文明新风。弘扬新风,秉公办事,自觉抵制歪风邪气。
一、存在问题的深刻剖析
1、政策理论水平不够高,还必须取得思想意识领域的提高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容还不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己对工作失去洞察力,不能环视四方兼顾全面,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。
2、协调全局意识不够强,还必须取得科学性的调整。有时做事情、干工作只从自身业务出发,尽管也按领导要求、按总体布局、按期初计划完成了要做的工作,但是心理上对全局考虑不足。
3、创新管理认识不够足,还必须取得思想上的突破。有时自我满足情绪在作祟,放松了对自己的要求,缺少了那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气,工作上不能放开手脚、大刀阔斧的干了。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有松懈意识;工作标准上有时也不想追求尽善尽美了。
4、协作奉献配合不够好,还必须取得整体性的跃进。自己和同事们有时在思想深处、处事待人、积极参与、勇于管理等环节还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等等,总会影响工作情绪,抑制办事效率、甚至还影响同事关系。
二、下一步整改措施
1、加强学习,提高素质。全面系统学理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象。
2、振奋精神,再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,更新观念,大胆工作,努力提高学习的自觉性,学无止境,立志活到老、学到老。尽自己全力奉献人防事业,做出应有的贡献。
3、从我做起,踏实工作。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争先创优的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,让群众满意,让上级领导放心。
4、大局为重,服务为上。在完成上级传达的任务时,既要自己快速反应及时领会顺利完成,又要协调各部门积极配合共同完成,还要快速转轨启动和实施下步计划,使个人和整体工作效率得到切实提高。坚持大公无私,不怕牺牲个人利益,全心全意投身到为人民服务中去。
综 合 科
针对查摆出的不足和原因,我们重点解决好了以下“四个问题”。
(一)解决好思想境界问题。平时忙于应付日常工作,政治理论和业务知识学习不够,思想境界和大局意识不强,主动服务和争创一流的干劲不足,满足于不出差错就是成绩的狭隘意识,不求有功、但求无过的思想仍不同程度地存在。
整改措施:一是要求同志们积极参加政治学习,进一步增强使命感和责任心,端正工作态度,改进工作作风,一切服从和服务于办公室工作大局,做到工作面前不争功诿过,困难面前不推诿扯皮。二是要求同志们加强业务学习,对办公室印发的有关市领导讲话和会议纪要都要传阅学习,掌握全市主要工作动态,提高文字材料水平。
(二)解决好工作效率问题。工作中习惯于等命令、接任务,主动意识、超前意识不够强。遇事习惯于按规定办、按程序办、按惯例办,因而影响了工作效率的提高。在办理会议审批、领导干部请销假和协调领导活动中,有时遇到下班或双休日,感觉第二天或周一处理来得及,就想暂时放一放,不能做到随时处理。有些需要领导审批的材料,领导不在办公室,不能想办法立即送到领导手上,而是尽量等领导回办公室再送签等等。
整改措施:一是全面梳理工作流程,认真分析每一个工作 1 步骤,尽量减少不必要的程序和环节,加快工作节奏,提高工作效率。在办理会议审批工作中,对提报部门距离市政府较远的,可以通过发内网邮件提报会议;签批的市领导不在办公室时,不等不靠,要主动联系领导秘书将会议方案送过去或传真过去,从而尽可能提高办理效率。二是提高主动意识和超前意识,把能提前做的工作尽量往前安排,争取工作的主动性。在政府常务会筹备工作中,主动调度各分管口是否有提交研究的议题,对提交研究的会议议题,跟踪调度,及早审核,抓紧会签,以保证会议的顺利召开。三是发扬无私奉献精神,主动加班加点,确保各项工作有序运行。科里有许多工作时效性比较强,比如协调领导活动、调度领导工作安排、办理领导干部请销假等等,经常需要下班以后或双休日、节假日进行处理,对此要主动加班加点,随接随办,及时协调落实,确保各项工作衔接有序、及时到位。
(三)解决好工作质量问题。平日忙于处理科室日常事务和领导交办事项,真正沉下心来思考问题,研究工作思路、工作方法和工作措施不够。工作中有时只考虑如何提高效率,忽视了质量与效率的平衡,工作细节考虑不周,工作标准有所下降。在协调领导活动工作中,只注重完成协调任务,没能做到跟踪督查,总结提高;在审核编写政府常务会议题、市政府大事记等文字材料时,不够细致严谨,文字水平还有待进一步提高;工作繁忙时存在急躁情绪等等。
整改措施:一是加强制度建设和内部管理。修订完善了会 2 议审批制度、领导干部请销假登记制度等工作制度,使日常工作日臻规范化、制度化;在科内实行文件传阅和工作通气制度,加强工作沟通和衔接;重要工作实行预案制度,对每项重要工作都明确目标、要求,确定责任人和完成时限。二是抓好工作落实。要求每位同志做好工作日志,每天下班前认真梳理当日工作,使每一项工作都有部署、有督查、有落实、有结果。三是工作中相互配合,拾遗补缺,向高标准看齐,虚心学习兄弟科室的好经验好做法,促进工作质量不断提高。
二〇一一年八月一日
按照解放思想大讨论办公室要求,结合县政府办公室解放思想大讨论活动实际,在进行广泛讨论的基础上,认真征求群众、服务单位、服务对象和相关部门的意见,并对征求的意见进行认真梳理,查找存在的突出问题,并围绕突出问题进行调研。针对征求到的意见和建议,制定如下整改措施。
一、查摆存在的主要问题
(一)政治理论学习不够。缺乏全面、系统的教育培训,针对性不强,走出去、请进来、学先进、取经验不多。
(二)不同程度地存在公仆意识、服务意识不强,服务不够热情、工作效率不够高、办事拖拉等现象。
(三)存在工作思路不宽、大发展快发展的意识不强,缺乏改革创新精神。部分干部职工因循守旧,思想保守,存在小进即满、小富则安、满足现状的思想。
(四)仍然有作风漂浮、落实不力、政令不畅现象,部分干部职工缺乏昂扬向上、奋发有为的精神状态,缺乏艰苦奋斗、勤俭节约、真抓实干、开拓创新、争做一流工作、争创一流业绩的精神。
(五)存在规章制度不够完善,制度执行与监督制约力不强;少数职工存在上班迟到、早退,上班时间忙私事、忙闲事、上网娱乐等违反制度现象。
二、整改措施
(一)以解放思想为先导,全面提升干部队伍整体素质。
坚持以解放思想作为推进一切工作的“总阀门”,引导干部职工牢固树立科学发展观,进一步解决没想到、不愿干的思想认识问题,推动各科室进一步强化发展意识、竞争意识、创新意识,弘扬敢为人先、敢闯敢干的精神,建立学习型单位,努力提高干部队伍的政治素质和业务水平。
(二)强化理论武装,提高实践能力。
深入学习科学发展观,及时学习把握中央、省、市重大方针政策和县委、县政府重要战略决策;坚持开展社会主义荣辱观、理想信念和优良传统教育;努力营造勤于学习、善于学习的浓厚氛围,落实学习制度,创新学习形式,建立业务研讨机制,加强学习研讨,坚持学以致用,提高综合工作的能力;坚持开展政策和业务知识的学习培训,采取各乡镇轮流派员到县政府办交流的形式,不断提高业务能力和操作水平,提高工作效率。
(三)加强综合协调,做到政令畅通、上下一心。
严肃政治纪律和组织纪律,强化分工负责制和目标责任制。建立一级管一级,下级向上级负责,全办公室向主任负责,主任向县委、县政府负责的组织体系。全体工作人员都要理清自身职责,做到找准位、不缺位、不越位、做到位。坚决纠正“自我中心”、“自我为大”等错误思想,坚持依法、依规章、依政策、依程序办事,做到依法行政。杜绝相互掣肘、推诿扯皮现象。
(四)加强制度建设,提升部门形象。
严格按照办公室各项规章制度进行规范管理,重点围绕效能建设抓好四项制度的贯彻落实。创建以人为本、和谐奋进的文化团队和文明单位。认真落实党风廉政建设责任制。坚持民主集中制原则,加强单位内部廉政教育和惩防体系建设,防止腐败行为发生。加强理论学习和警示教育相结合,认真组织干部职工学习中纪委、监察 部及省纪委、省委等有关“艰苦奋斗,廉洁从政”主题教育暨严禁用公款大吃大喝,严格招待费管理专项治理工作方面的各项措施,不断增强党员干部的党性修养,牢固树立正确的人生观、权力观,增强廉洁从政的坚定性,拒腐防变的自觉性。重点解决党员干部在工作、思想、作风和纪律方面存在的问题。
(五)坚持深入实际调查研究,切实转变干部作风。
解放思想,首先我们要有思想。思想是一种认识,一种客观事物在我们头脑中认知的反映,并通过语言、文字、动作表达出来,是一种“思”与“想”的结合。我们只有通过不断学习,才能形成自己的思想。不仅要学政治理论,提高自己的思想政治素质,更为关键的是还要学习业务知识,提高业务水平,将思想与行动统一起来。解放思想不是一句空口号,而是要落实到自己的具体行动上来,联系目前的实际工作。我觉得解放思想要从以下三个方面入手。
一、统一思想,充分认识开展“解放思想大讨论”活动的重要性和紧迫性
解放思想、实事求是、与时俱进是改革开放以来我党始终坚持的思想路线,是马克思主义的灵魂,是我们认识新事物,适应新形势,解决新问题的根本思想武器。三十多年来,中国改革和发展的历程就是在邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的指导下,坚持一切从实际出发,解放思想,实事求是,不断探索创新,从而不断推进建设有中国特色社会主义事业的伟大历程,如果没有解放思想,实事求是,就不可能有改革开放和现代化建设一系列的新政策,也就不可能有今天这样党和国家事业发展的大好局面。
解放思想永无止境,求新求变的思想一刻也不能停止。改革开放三十年的实践证明了一次又一次的思想大解放,中国才迈入了民族复兴、国家强盛之路,迪庆和香格里拉才有跨越式的发展。思想是行动的先导,只有开放的思想才能有效地指导各项事业的发展。我党革命和建设的无数实践证明,解放思想就能打破思想禁锢,激发工作活力,就能改进生产关系,解决先前落后的生产力。每次思想的大解放,都会冲破层层禁区,摆脱种种束缚,从而推动社会进步和事业的发展。从我县目前卫生事业的发展来看,既面临着乘势而上的大好机遇,又面临着很多的制约因素和巨大的竞争压力。在新一轮的医疗卫生体制改革中,我们是因循守旧、消极畏难,还是解放思想、迎难而上,将决定着我县医疗卫生事业是“脱颖而出”还是“掉队落伍”。通过学习我认识到,解放思想就是要统一思想,就是要把全县医疗卫生系统的思想统一到推进全县突破发展这个大局上来,通过解放思想来认识大局、把握大局、服从和服务于大局。香格里拉县与先进地区在经济指标和社会发展水平上的差距,只是外在结果上的体现,而内在原因是思想解放、观念更新和工作思路上的差距,对于我县要实现跨越式发展,后者比前者显得更为重要和紧迫,这次大讨论活动就是我们打破这个思想瓶颈的有效方法。
二、突出工作重点,强化责任落实,力争用“六个突破”推动全县卫生工作
当前,香格里拉县卫生系统的现状是:乡镇医疗卫生人才匮乏,基本医疗条件差,医疗卫生资源总体不足和分布不合理,医疗保障覆盖面小,医疗费用上涨过快,医疗急救体系、卫生监督体系、疾病预防控制体系建设滞后,突发公共卫生事件应急处置能力较弱。新型农村合作医疗在运作中存在不少问题,大多数参合农民从这一制度中的受益面受限,广大群众的健康状况堪忧,有很大一层农民群众有病时应就诊而不去就诊,有的应住院而不住院,“看病难”、“看病贵”的问题没有得到根本性缓解。因此,下一步将始终坚持以解放思想贯穿工作全局,全面落实科学发展观,牢牢把握“突破发展”这一主题,进一步转变观念,转变作风,创新思路,创新方法,创造性地开展工作,力争取得“六个突破”: 一是通过解放思想、更新观念来实现新突破。进一步加大自身思想解放的力度。继续深入学习,深入查找差距和不足,坚持在解放思想中统一思想,真正树立敢于突破,敢担风险,敢于负责的态度,打破惯性的束缚,研究新情况,解决新问题,实现新跨越。加大全县医疗卫生机构思想解放的力度,督促全县医疗卫生机构按照有关要求,召开座谈会、讨论会,通过不同方式,深入学习研究,认真查找存在的差距和问题,制定相应的整改方案和措施,切实整改提高。从根本上转变医疗卫生机构只讲经济效益的观念,树立经济效益和社会效益同时发展的观念,转变卫生事业浓重的计划经济观念,树立医疗服务、疾病控制、保健监督职能相统一的观念,转变卫生事业单家独斗、各行其是的观念,树立政府投入与机构内部投入和利益多元化的观念。
二是通过解放思想,在队伍建设上实现新突破。目前香格里拉县卫生系统专业技术人员不少,但骨干人才不多,尤其是骨干医生人才显得非常匮乏。因此,一方面要通过积极创造条件,引进、鼓励万名医师支援乡(镇)卫生院,另一方面必须立足本县实际,通过多种渠道,加大对在岗人员的教育、培训,全面提高在岗人员的能力和素质,着力打造一支专业精湛、作风过硬、素质优良的卫生人才队伍,不断满足新形势的工作需求。同时要加强医院领导班子建设,努力提高管理能力和领导水平,真正把能干事、想干事、懂业务、会经营、善管理的能人选拔到乡(镇)卫生院长队伍中去,通过一位院长搞活一所医院。要积极推行人事制度改革,理顺人事管理体制,建立健全激励机制,严格考核奖惩,激发广大干部职工的干事热情和工作积极性。积极引导卫生系统全体干部职工树立艰苦奋斗、无私奉献的精神,自强不息、坚韧不拔的精神,锐意进取、与时俱进的精神,浩然正气、执政为民的精神,保证各项工作快速发展。
三是通过解放思想,在基础设施上实现新突破。当前和今后一个时期,国家、省、州关注民生加快卫生事业发展的政策和项目非常多,党中央、国务院的各项惠民政策,省委、省政府的民生八大工程、农村村级社会事业公共设施统筹建设等项目,涵盖范围广,重点项目多,涉及资金大,而且都明确要求向贫困地区倾斜,这为我们的发展带来了千载难逢的机遇。要协同各部门的领导积极跑州进省,千方百计向上争取卫生院危房改造、村卫生室建设等项目,从根本上缓解财力匮乏问题。加大与各级各部门的联系,把握政策,灵通信息,努力使上级的项目优先布点在卫生系统,资金优先投入在卫生系统,为全县卫生事业发展注入强大的发展活力。四是通过解放思想,在加快卫生事业发展上实现新突破。卫生工作任务繁重,因此必须突出重点、真抓实干、确保成效。卫生工作要以实现“人人享有基本医疗服务”为目标,加快建立覆盖城乡居民的公共卫生服务体系、医疗服务体系、医疗保障体系、药品供应体系,努力形成以城市为中心,农村为重点,社区卫生服务为基础,适合人民群众健康需求的新型城乡医疗卫生服务体系。转变求稳怕乱、怕激化矛盾的思想,树立敢想、敢闯、敢试、敢拼、敢干的观念。通过各级各部门的共同努力,确保卫生事业整体工作有序推进,重点工作取得突破。加强对农家卫生室和农家卫生员的管理和培训,逐步理顺执业化管理和农家卫生员的待遇,使之改善服务水平,解除后顾之忧。
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