在家族家谱会议上的讲话（通用7篇）
各位与会宗亲：
本人汪广仁，并非广西人，也非香港人，更不是什么教授、博士、专家，其实就是贵州省赤水市长沙区长沙镇土生土长的教师出生的教育出版小小商人。8岁以前在城镇为非农业户口，8岁以后下乡当农民学会了种田挖土，17岁以后参加教育工作又变回非农业户口，所以适应城市的市侩，熟悉农村的朴实，喜欢农民的直率。38岁以前做过小小的校长，38岁以后做过大董事长国际奔波，现在退回国内做点小事以苟且偷生，也算看破红尘、隐居山野。
我的老革命父亲1989年离世前曾遗言与我，寻根问祖、重修家谱。可惜后来我鸿运当头、如日中天，办学校、搞公司，国内外到处讲学，飞来飞去，荣誉、名义装满了脑袋，哪里还知道家乡呀。当书呆子遇到奸商，自己满身伤痕的时候，才知道我原来需要一个家啊。当深圳的汪文才来电，要求我同意他使用自己的所谓教育家资料于汪氏青年创业联合会，并且告诉我武汉汪振亮老人等准备修编《汪氏通宗世谱》时，刚刚有点家的感觉的我才猛然想到了父亲。于是，我一边飞赴武汉拜会汪振亮老人等，一边致电老家兄弟快递家谱给我看看，一百八十度大转弯，我心中几乎只有“寻根问祖重修家谱”八字了。
由此，我入涉寻根、企望家谱，不惜花费、长途跋涉，结识了家谱专家汪振亮、汪诗明、汪长富、汪兴吾等等，对家谱有了全新的认识。尤其汪振亮老人，退休至今，十几年如一日专注家族，几乎所有的退休金都用于家谱，太令我感动。当我第一次与汪振亮老人电聊，得知他们筹备全国《新编汪氏通宗世谱》研讨会可能因资金泡汤时，赶紧捐款两千；当汪振亮老人与我面谈，说没有公安部门同意刻制的公章不便开展工作时，我马上就安排秘书以自己的研究院名义申请刻制了公章快递武汉；当参加武汉会议，从汪振亮老人处知道，黄山市汪华文化研究会一直想成立全国性的汪华文化研究会，但苦于国家民政部门的限制无法实现时，我主动与黄山市汪华文化研究会会长汪炜电联，自己出资并且亲自去香港申请注册了“世界汪氏文化研究会（即世界汪氏宗亲联谊会）”交给黄山市汪华文化研究会管理，而且负责以后每年的政府年检及其费用，同时捐款千元给黄山市汪华文化研究会，声明自己不担任武汉、黄山任何全国性、全球性组织的任何职务，志愿在外做些实际的工作。同样，我也不想担任滇黔川渝汪氏家族理事会的任何职务，志愿在外做些实际的工作，希望大家成全。
自然，我编辑出版了《中国教育科学•汪氏研究专辑》（1），赠送给了武汉、黄山两会代表和部分未能出席两会的宗亲，也亲自参加了两会并且发表了讲话。武汉、黄山两会，我亲耳聆听了专家们的报告，对全国联谱修编《中华汪氏通宗世谱》和研究发扬汪王文化精神有了较深刻的认识。本次参加滇黔川渝汪氏家族理事会扩大会议，我购买了150本《天下汪氏》第三期赠送大会，同时也自己编辑出版了《中国教育科学•汪氏研究专辑》（2）并且亲自带来150本赠送大会。各位看了这两本书，也就算是看完了武汉、黄山两会全部文件，相当于出席了这两会。今天没有参加会议的宗亲可以上网到相关网站浏览这些文件。
我认为，家谱是以记载一个血缘家族的世系与事迹为主要内容的史类文献，它与方志、正史构成了中华民族历史大厦的三大支柱，是我国珍贵文化遗产的一部分。据目前学术界的考证，做家谱的历史至少可以追溯到先秦时代。家谱蕴藏着大量有关人口学、社会学、经济学、历史学、民族学、教育学、人物传记以及地方史的资料，对开展学术研究有重要价值，同时对海内外华人寻根认祖，增强民族凝聚力也有着重要意义。
古人云：“谱谍身之本也。”追根溯源和留名于世，就是家谱的作用。人生短暂，怎样才能流芳千古？不朽永远是人类追求的理想。代代相传的谱书，记载着先祖名讳事迹流传至今，自己的精神也能传之永远。而且，家族世系人文，主干枝叶，什么时候都能一目了然。历代名人对家谱也都十分重视，国内如唐朝皇帝李世民、南宋民族英雄文天祥、国父孙中山、中国共产党的缔造者毛泽东主席、周恩来总理、改革开放的总设计师邓小平、“三个代表”的江泽民总书记、和谐社会观的胡锦涛总书记、现代文学家巴金等人，国外如美国总统克林顿、西班牙作家塞万提斯、美籍华裔物理学家李政道等人，都在重要场合提及家谱的重要性。
家谱之于个人，追溯根脉；家谱之于家族，传承精神；家谱之于国家，观史鉴今。当世物质财富只能人间共享，而史书精神却能世代传扬。修家谱为后人留下的精神和思想财富是取之不尽用之不竭的，不仅能团结族人，还能教育子孙，瞻仰先祖。家谱是承上启下的家庭历史，对家谱的重视则是每一个中国人爱家、爱国、爱人民的起点。
刚才汪志堂在《开幕词》中讲到：我们要为家族兴旺发达、团结和睦尽职尽责，以家族的团结去维护祖国的团结和巩固，用家族的兴旺发达去推动祖国的振兴强大，用中国的强大去维护世界的和平和安宁。这是我氏全国联谱重大意义之所在。这就是大局意识。作为百家大姓之一的汪氏族人，应有这种胸襟和气度，应为全国联谱作出自己应有的贡献。在这次全国联谱中，我们滇黔川渝的汪氏宗亲一定会大显身手，勇做贡献。大家从自身的角度出发，有钱的出钱，有智的出智，有力的出力。
汪义富在《廿年来的工作总结报告》中讲到：关于全国联谱的问题，其他姓已经走到在我们前面去了。对于全国联谱，尊重历史，实事求是。对各支系的上接问题，力争搞清楚，一脉贯通。要发扬民主集思广益，反对独断专行。一定要坚持“坚持真理，修正错误”的原则。我们要一边搞好各支系的支谱调查，一边搞好我们的滇黔川渝《汪氏通宗世谱》（第三版），最后才能做好与《中华汪氏通宗世谱》的对接。各县理事会应该组织力量，尽快把汪姓族人聚居地的理事会建立起来。各地应尽快建立公益基金，以利于开展扶危济困工作。
汪诗明在《修谱主题报告》中讲到：武汉会议的主要精神是全国联谱。全国联谱就是为了在更大的范围内弘扬爱国爱民这种思想，实现家族振兴、国荣我荣、国强我富、国泰民安、国盛我兴。编修《汪氏通宗世谱》是国家历史的需要，是汪氏家族历史的需要，是教育提振族人的需要。要广泛发动、查找尚未修谱的支系和离谱族群，精心组织初修、续修和统编工作，做好与《中华汪氏通宗世谱》的对接。要健全组织，加强联络员队伍建设，做好经费筹集、使用及管理，要提倡奉献精神。如何办，理事会或联谊会未成立或不健全的，要继续成立或健全；认真传达和贯彻会议精神；应把筹集必要的资金作为重要的内容之一，要找本辖区内的企业家或经济宽松的本家赞助；人丁资料、家谱史料的收集工作，应同时进行；资料整理形式，人丁资料，统一用瓜藤谱表示。
关于修编《通宗世谱》，汪义富、汪诗明、汪志堂等几位领导所讲的，也正是我想要表达的。由于时间关系，也就强调几点：
1.认真领会全面宣传。全身心的参加会议，认真听、仔细看、用心想。要认真学习《天下汪氏》第三期和《中国教育科学•汪氏研究专辑》（2）里关于修编家谱、宣传汪王文化的文章，把汪义富、汪诗明、汪志堂等几位领导和下面将要讲话的宗亲的讲话以及本次会议精神进行全面传达、宣传贯彻。
2.建立健全相关组织。尚未建立支系理事会或者联谊会的，要尽快建立，建议以建立理事会为主，以便更有力度的开展工作；已经建立支系理事会的要健全相关组织，调整班子，增添新生力量，培养年轻人，搞好传帮带。尤其是财务制度（可以参考武汉），不可随便。我刚才看了一下本次的会议日程，晚上是各支系讨论，今晚各支系就要抓好这次宝贵的聚会时间，召开好支系会议。对于还不知道自己支系的宗亲，等会休息时可以问问知道的宗亲，或者按区域问问相关理事会或者联谊会。
3.广泛动员积极行动。只是自己懂得不行，只是自己去做不行。回去后各支系必须召开宗亲大会，发挥各自的聪明才智，号召宗亲积极献言、献策（像汪辉、汪子实、汪诗华等宗亲这样）。要让全体宗亲至少各地宗亲代表人物能够知道如何去一家一家的登记什么、做什么，然后才能造册修补家谱。只有有钱的出钱、有智的出智、有力的出力，才能有成就。
我的其它建议，大家看看《中国教育科学•汪氏研究专辑》（2）第37页《对〈中华汪氏通宗世谱〉修编的建议》和《天下汪氏》第三期第22页《几句即席语》即可。
最后说一点汪王文化的研究与传承。我们大陆中共目前所倡导推行的社会和谐、和谐发展，其实并非什么新玩意，早在隋末唐初吴王即汪王或者汪华时代就已经施行。汪华的吴王时代，四周战火纷飞、生灵涂炭，唯其辖下六州民族团结、社会发展，这就是汪华和谐文化的功绩，也是唐至清先后有9位皇帝15次下诏加封汪华的原因。之所以黄山市政府拨款上亿修复汪华的徽州府衙等等，之所以安徽省政府要打造汪王文化旅游商业圈，不就是看重汪华的和谐吗？我主张天下汪氏一家亲、区域性汪事全国大家办，主张百花齐放、百家争鸣、兼收并蓄、求同存异，团结一切可以团结的力量。我们不要有地方、小集团思想，要有全局观念。黄山市汪华文化研究会成员近五分之一非汪姓，武汉《中华汪氏通宗世谱》编修办公室有外姓人士，《天下汪氏》编辑部第一审稿人徐桥云，我《中国教育科学•汪氏研究专辑》大部分工作人员不姓汪，你能够说不允许外姓人参与我们汪氏之事吗？如果当年我们的祖先汪华这样做，他就不可能名垂千古。举国需要和谐，我们汪氏更需要发扬祖先首创的和谐。
为了给我们滇黔川渝汪氏宗亲提供一个交流的平台，云南镇雄籍南昌工程学院讲师汪涛武等宗亲建立了“西南汪氏网”，我也在原“黔滇川渝汪相连群”的基础上建立了“黔滇川渝汪氏家族会群”，欢迎大家前往发表高见。只有百家争鸣、求同存异、和衷共济、团结至善，我们黔滇川渝汪氏家族才能有更好的发展。
谢谢大家！
汪广仁 2013年9月21日
葛余光
尊敬的各位领导、各位宗亲、各位贤达：
大家下午好，今天为了传承家族事业，上对祖宗尽孝，下对子孙负责，我们聚集在西塘镇守营村唐家冲，虽然阴雨绵绵，天气寒冷，但是贤达满座，气氛热烈。本人受湖南岳阳葛氏家族事务理事会安排，在此向大家汇报。本人才学疏浅，阅历较低，有遗漏和不妥之处，欢迎大家批评指正。
各位宗亲，当你身在异乡、偶遇家门时，你会高兴地问：你是哪里人？你出自哪一支？你属什么派文？也许答不出。坐在家里刨根问底、自问自答：我爷爷是谁？我爷爷的爷爷又是谁？也许答不出。这不得不使我们追本逐源，看家谱是怎么记载的。自己家族史都不清楚，还谈什么传统？还谈什么中华民族发展史，什么上下五千年、什么历史悠久、文化灿烂，连几十年乃至上百年的历史我们搞不清楚。忘记历史就意味着背叛。是的，我们愧对祖先；有机会，如果再搞不清楚，我们愧对子孙，那么，我们家族从何而来？
合抱之木，必有其根；怀山之水，定有其源。远古时代，葛天氏是中华民族的始祖之一，中华大地衣服和乐舞的发明者。生产力的发展，人类适应自然、改造自然、征服自然能力增强，贤人出现，适者生存。葛伯益事舜有功，协助大禹治水13年，禹将位传给伯益，伯益公不受。伯益公为大禹东相，后被尊为吾姓第一代始祖。葛姓最早居地在河南，河南长葛市、宁陵县均有葛天氏之陵，有葛天氏文化研究中心。葛姓子孙繁衍颇多，四处寻找宜居之地，以河南为中心，因升迁、战乱、灾害等原因外移至全国各地、乃至世界各地。其中一支东奔江苏、安徽、山东，南迁浙江、江西，又转迁湖北通城。108世重公之长子处敬公（109世）于宋朝从湖北通城麻埠市（今麦市）搬迁至湖南岳阳临湘云溪葛家嘴道塘冲（今道仁水库）。（岳阳：葛、郭不分，音误，应无郭家嘴地名）。2013年11月24日，我邀葛大隆、葛大庆两位前辈去访巴陵始祖首迁之地，据说一游姓顶葛氏家族基业，后又姓郭，又顶郭姓家业，接着我们跑湖北白骡郭磨家里（不是本家），四处打听，走村串户，寻根问祖。祖居之地，香火无存，抚今思昔，感慨万千：仙祖避战不停步，南宋处敬奔巴丘；葛家嘴处呈昌盛，道塘冲内添锦绣；李树坪里安始祖，新中国后破四旧；寻根问祖何处在？大江南北泪忧愁。南宋文强武弱、战乱频繁，葛家嘴处交通便利，祖辈在此住了五代人，著名的有茂公，是元朝江南庐州合肥知县。元末农民起义，朱元璋、陈友谅、张士诚等领袖人物，因各自代表的利益，百姓惨遭杀戮，湖南人几乎被杀光了。我祖先避难迁至临湘横铺葛家坳、五溪港。葛家坳，这个神奇的地方，三个小口子出入，四面高山，森林茂密；一口古井从未干涸，井水质优、冬热夏凉；房屋依山建筑。这块难寻之地为葛氏家族保存了有生力量，避免了追杀，留得青山在，不愁没柴烧。我们在座的各位分支祖辈基本上是从这里走出去的。我们是岳阳最古老的居民，而不是江西老表。（明末清初，从江西迁入湖南的大批居民在两省间相互称为老表）。明、清、民国初年，文明公支下迁移到湖北、四川、安徽等地有64支，曾有人写道：树高虽千丈，落叶需归根，我将挣脱一切羁绊，回到家族温暖的怀中。目前，全国葛姓人口170多万人，姓氏排120位（宋时排44位），占全国人口的0.12%。葛姓在全国分布甚广，以浙江、江苏等省最为集中。
各位贤达，葛氏家族英才辈出，典型留给后人看。周家冲关，清朝、民国初年，葛立忠祖孙三代4将军在当地传为佳话：葛立忠，晚清名将，授建威将军；儿子葛方洪为湘军名将；孙辈葛应龙、葛豪为民国初期岳州2兄弟将军。本人到岳阳市档案馆，在《岳阳市志》人物卷中发现有兄弟2将军的记录，但是不全，翻开族谱，内容较为全面，遂复印后，送交岳阳市史学专家邓建龙先生，邓先生将其史料详细编印在《岳阳历史探微》书上。葛应龙，江阴要塞总司令、大总统一等侍从、将国府参军、两湖警备总司令部军务处长、国民政府将军府将军，后授壮威将军、佐威将军，1926年在北京病逝，追授为陆军上将，后灵柩运往岳阳，安葬在城陵矶。葛应龙曾住在岳阳楼东边的一葛公馆内（今三五一七工厂），吴佩孚在其家避难、住过7个多月。其弟葛豪，字耀亭，曾任北洋第三师师长吴佩孚副将、湘军独立旅旅长、长岳护路铁道警备司令。1924年任将军府将军，授展威将军。后在岳病死，安葬在王家河畔的鲤鱼嘴。葛恢南，年轻时留学日本，近代珠算学奠基人之一，国民党国大代表，会做生意，据说当时他在长沙有120栋房屋，钱粮湖三分之二土地为他购置，是个暴发户。葛拔林，湘北建设学院第一期学员，49年前参加工作，曾参加过洞庭湖的剿匪，当过派出所所长，“右派”平反后，认真执教，是位离休老干部，是西塘镇的大名人……
新屋葛家，名人多多。葛梓材，曾留学日本，同盟会会员，在江苏当过县长。后任国民党军法处处长、抚恤处处长、少将军衔。在岳州有金鹗山、西塘真力佗子冲、平地神堂三处庄园。其长子葛旭保系武汉国民党国防部文书。其次子葛雨保，年轻时在武汉学术学校读书，是黄埔军校8期步科班学员，参加过6个月的南京中训团培训，当过团长，后任江西宜春国民党第95后方医院副院长，湖南和平解放有功，被安排在上海某一医院任院长，未就职，回家被批斗。葛绳武，在国民党统治期间任过团长，后移居美国洛杉矶，曾捐助新老村建设。葛春年，民国时燕京大学（北京大学）学生，年轻时奔赴延安，参加革命，在抗大任职等，离休时享受正部级干部待遇。葛猛智，又名葛良，湘北建设学院第一期学员，49年前参加工作，曾是湘阴县委书记华国锋的干事，原湘潭专区水利局长，对家乡建设很有帮助，现80岁高龄，属离休老干部，住湘潭……
老屋葛家，葛怀需，湘北建设学院第一期学员，49年前参加工作，长沙黄花区税务局局长，国内首批著名经济师，离休老干，为家乡建设出过力，是《三湘风云》的作者，笔名叫葛潭，现已去世。
王岸冲，葛正杰，系朝鲜战场上的翻译官，现在湖南理工学院，著名教授，已退休。
蒋家塅屋场，葛仰乔是同盟会会员，岳阳县知事。民国时湖南省铜元局局长。葛敬，在北方当过兵，后进入南下干部行列，曾任常德地委书记。
葛家坳关，葛韬武，小学卖柴求学，是解放后当地葛氏家族第一个重点大学生，毕业于中南矿冶学院采矿系（现中南大学），是冶金工业部驻安徽马鞍山研究院研究组组长，专攻火工品炸药系列，是国家首批高级工程师、接受过中央电视台的专访。其大子、大媳均毕业于清华大学，二子毕业于哈尔滨工业大学，三女毕业于安徽大学，家族兴旺，一家人均住在深圳，大孙女毕业于美国加州大学，即将在美国银行工作。
还有新屋葛家葛松林、葛秋桥、葛克定，胡家冲的葛正旺，对家乡、对家族都做过不少的贡献。我所知道的是其中的极少部分（只涉猎到了较为了解的近现代家族精英，多名府官、知县未谈，多名进士未列，皇帝/大总统褒扬之人未提。）先辈或前辈是我们学习的榜样。承先启后，继往开来，各位贤达战斗在各条战线上，把你们的职位、业绩系统地总结一番，好好编入谱中，大家将认真研读，也不断唤起晚辈：未来以你们为荣。
各位宗亲，精英出精品，人杰地灵。家族古老著名的建筑群，是先辈们的智慧结晶。从兰乔甘家堰右侧，一个小口子（今兰乔水库大坝）进入，往东北方向，蜿蜒二十余里，途径周家冲、葛氏宗祠、新屋葛家、石眼冲、老屋葛家、杨家园，直至葛家坳，两边高山耸立，里面良田千亩，中间一条小港，宛如世外桃园，进可攻，退可守，是古代宜居必争之地。我们的祖先勤于耕读，官宦颇多，在此创造了优良的宜居环境。这里山青水秀，屋场较多，房屋接二连三，大多坐北朝南，居民团聚，热热闹闹。以前的葛氏宗祠，就坐落在新屋葛家前面的常家畈上，清朝时，几人捐款，由仙籁公组织营建，规模不算很大，但非常气派。新屋葛家一栋竭山式建筑屋远近闻名，估计是明朝时建立，灯照九堂（一盏灯可照九个堂屋），建筑奇异，江南少见。屋中匾额有“居常泰”、“绕室傲声”、“鹤有松”、“岳阳楼记木刻雕”。该屋建筑材料是石、木、青砖、汉瓦。石头主要是上湖南的祁阳石，树木笔挺，柱子成合抱围。雕梁画栋，异常精彩。刘璈家族、高氏家族曾派人成图仿效未果。葛猛智离休时，将此栋房子做了简要的概述，但是不全面，他毕竟8岁时外出读书、参加革命，后来很少回家，8岁以前的记忆仅仅是一点皮毛。西边学校有“存右”匾额。这一辖内，桥梁较多，排水系统特好。老屋葛家、杨家元前面的两座石拱桥，新屋葛家旁边的大碑头桥应该是明朝建筑，周家冲的将军桥应该是清末、民国初年所建。1958年，修建兰乔水库，百姓迁移外地，少数被搬往附近山岭上，当时破“四旧”，立新功，家族的建筑群全部销毁，据张典象先生回忆，这些好木材、好石头大多运往到今乌江机筛厂所在地，用作发电厂，还有一部分被烧毁，如果留住这些古建筑群，发展旅游业，西塘人民就不愁吃、穿、用，环境要比渭洞张谷英客气好几倍。“楚人”一炬，可怜焦土，不过为的是：舍小家，为大家，利国家。
各位宗亲，目前我们国家政治清明，太平盛世，国泰民安，风调雨顺，人民安居乐业。国家倡导传统文化，忠孝节义又赋予了新的含义，社会主义核心价值观在逐渐推广，家族文化是中华民族的重要组成部分，续谱建祠是家族的重大事情。他姓的漂亮祠堂纷纷建立起来了，不甘落伍的我们应该“心在动、情在烧”。现在，还有一批老同志健在，他们熟悉业务，走过了这个村就没有那个店了。特别是葛大隆先生，十余年来，钻研族谱，落实谱中记录的地方，跑东家、去西家，跋山涉水，奔走葛氏家族的每一个屋场，或西塘，或三荷；或临湘，或岳阳；或湖北，或四川。他放弃自己的木匠手艺，放弃自己的店铺生意，放弃自家盖房子，甚至放弃亲戚朋友。他省吃俭用，调动家人的积极性，捐资50000元，号召家族全体成员共圆续谱建祠大梦，把这作为自己的崇高理想。确实，家族需要葛大隆，他有学识，老牌高中生，知书达理；他道德高尚，是守营村的典范，无人说半个“不”字；他能力强，能把握大局；他有号召力，老婆孩子鼎力帮助，全族人忠心拥护；他有时间，虽然63岁了，愿把一腔热血献给宗族；他身心健康，靠的是自己的勤劳锻炼和上天给他的恩赐，挫折压不垮他。是的，他呕心沥血，不要报酬和荣誉，无私奉献，无怨无悔。在他的感召下，成立了湖南岳阳葛氏家族事务理事会。葛正旺先生担任总顾问，葛大隆先生任会长，葛余光任总联络，还有葛丹书、葛大庆、葛正柴、葛大力、葛大学、葛大贵等任副会长（湖北3位、四川1位副会长），葛友忠为秘书长。葛怀宇先生主修族谱，葛丹书先生主抓祠堂工程质量……大家各执其事、各负其责。族长人选还未定，以后根据贡献进行海选。该理事会倡导勤俭节约，不乱收钱，不乱报账，不募名利，严格财务制度和纪律；要求创和谐、讲奉献、办实事、力求完美。唐家冲屋场村民基础好、团 结协作、热情高涨，西塘镇党政领导和守营村支两委大力支持和帮助，周边姓氏积极鼓励，我们兴业的机会来了，万事俱备，只欠钞票。葛氏家族是一个优秀的有志气的家族，在西塘镇人口最多。发扬优良传统，巩固凝聚力，全靠在座的各位。续谱建祠，是大事，并非易事，而是全族人的共同的大事业。
各位宗亲，大家都是社会贤达，功成名就。今日荣归故里，衣锦还乡，光宗耀祖，围炉聚旧，欢声笑语。续谱30年一次，机会不多；祠堂乃千秋伟业，千载难逢。宗祠选址、平基已基本结束，好的开端是成功的一半。第二期工程是建祠，效果图已经绘就，供大家讨论。第三期工程是建“以祠堂养祠堂”的工程项目，正如葛克定先生多次所讲：修游泳池、休闲山庄、设钓鱼中心、建篮球场。以后葛姓成员在此祭祀祖先、开展学习、加强交流。甚至到祠堂小住一下，研究族谱，缅怀先人恩德，弘扬家族文化。第四期工程：在祠堂的左侧的七奶山上修一座大庙。站在七奶山上，一览众山小，看到洞庭湖中的游船，眺望长江舞动的水带。待到春花烂漫时，我们畅谈家族兴旺发展史。一旦上述工程竣工，欢迎城里人来此游玩，共享天伦之乐。
各位贤达，根据理事会要求，家族成员，无论男丁、女丁，平均摊派100元，特殊困难者可以减免，目的是加强团结，共同兴业，尽可能提供一切机会，保证家族成员有爱家族之心，为大家提供小平台，收费高了，百姓负担不了。1990年七修谱时，当时民众都相当困难，有的修了，有的未修，有的不肯修谱，交通不便，信息闭塞，管理不规范，最后草率收场，但修谱者为我们留下了较为宝贵的资料，功不可没。茅茨屋下或有帝王，我们要尊重老百姓，以摊派为辅，尽可能调动多方积极性。当然，靠摊派，无法完成这一大业，所以以捐资为主，200元起码，上不封顶。目前，葛大隆先生捐资50000元，葛正旺先生捐资10000元，抛砖引玉，这才刚刚起步。希望各位领导、私企老板、各位经理、各位贤达等慷慨解囊，踊跃捐献。根据贡献多少，谱中、碑里、墙上分类记载。待大业竣工、喜喝庆功酒时，树碑立传，指点姓名，有我贡献，功德价连城，芳名垂千古，成全贤达愿景，体现人生价值。进未忘根，退无后悔，福星高照，泽及后世。
最后，预祝各位贤达在新的一年身心健康，万事如意，财源广进，鹏程万里，合家欢乐。提前向大家拜过早年！
龙年龙运连连，龙年龙，龙年腾飞。盛夏时节，我们宁蒗县城内阿苏惹亨家族成员再次欢聚，举行第二次聚会，这既是我们宁蒗县阿苏惹亨家族团结、发展、致富的盛会。在此，我谨代表互助会衷心感谢为举办这次活动辛勤奉献的家族成员们，感谢你们的精心组织和准备，感谢你们对家族发展的关心!感谢你们为互助会建设所付出的诸多努力!2月19日我们召开了家族首次互助建立会议，也是历年县城阿苏惹亨家族规模最大的首次会议，在那次会议上我们较好地宣传了家庭蒜刺谱牒的文化传承，也有效地带动了家族积极向上的精神风貌。
今天请大家来，接首次会议的精神，其主要目的就是：一是总结经验，完善互助会的各项制度;二是加强交流，增进亲情，深入融合，携手并进，共商发展，共谋富裕;三是借这次聚会适当调整互助会组织机构及班子成员。下面，我就家支互助会的工作情况简要讲几点意见。
一、近两年多家支会发展情况及基本做法
俗话说得好，亲戚三代了，族木万年长。今天在坐的家族亲人都是来自各行各业，老、中、青以及姐妹济济一堂，由于平时大家工作繁忙，能聚在一起探讨和共商发展、共谋富裕的时间和机会比较少。故此，我们互助会专题研究后决定特召开这次的聚会。能顺利地召开这次聚会是得到所有县城内阿苏惹亨家支成员的支持下召开的，特别是老一辈的大力支持下召开的，我代表互助会成员及阿苏惹亨表示最衷心的感谢你们的支持!
今天在坐的最高辈份有“阿普”字辈，“重孙子”辈，构成了九世同堂，共商家族兴旺大业，真可谓千载难逢，后世难遇，是我们家族中有史以来的空前大盛会，它标志着我们的家族蒸蒸日上，兴旺发达。我们今天能相聚一起，相互融入，增进了解，加强了团结，在这个大家庭中，我们处处都感受到了春天般的温暖，处处都充满着关怀和亲情。我们都能从内心深处深深感觉到：我们同根共祖，血脉相连;情深意重，血浓于水。两年多来，互助会按照互助会章程规定，初步进入了一个各种议事程序有章可循的规范化、制度化的道路。壮大了我们的族威，增强了敬宗爱祖，认祖归宗的思想意识，宣传了我们具有优秀品质的光辉家族形象，为阿苏惹亨家族增添光彩，为后代树立了榜样。我们全部参办和承办了几乎所有成员家的大务小事、红喜白喜和调解家族纠纷;我们抓住机遇、见机行事，激活族内人员努力学习、积极向上，争强在社会上立足的优势，增强族内对自然灾害和突发事件的抵御能力。其主要表现在以下几个方面：
两年多来，我们互助会吸收了17户新成员，截止目前，我们丽江阿苏惹亨互助会成员已有87户335人(因乔迁、移民而搬迁到县城尚未加入互助会的还有30多户)。这是其一。
据不完全统计，我们共主办和承办红白喜事23桩，其中红喜8桩，白喜15桩，调解各种内外部纠纷25起(其中刑事附带民事调解11起、治安案件14起);资助乔迁及移民搬迁新居的有16户人次，资助家支成员重大疾病患者3人次;子女升(上大学)助学共16人次。通过这几年的努力，阿苏惹亨又产生了新的发展和变化，也有了后继有人的现状，特别今年有了一个很好的开端，全县国家公务员招考100人，我们阿苏家就考上了五名国家公务员，一年进公务员五名，是历史上第一次，这是其二。
另外，我们的家族族人在漫漫的历史长河中，祖祖辈辈将家谱的修缮工作延续到了今天。以此来教育后代铭记祖先、不忘根源，凝聚家族内部的亲缘之情，加强了解、相互帮助，增添民族文化繁荣。我们阿苏惹亨后裔怀着这种怀祖之情缮谱、修谱、续谱的行为，体现的正是不忘历史、颂扬祖先、传承族风、激励后人、奋发努力的思想和精神。毫无疑问，这与当今社会所倡导的凝聚人心、构建和谐社会是一脉相承、完全吻合的。为此，阿苏惹亨谱谍的制作，大家都非常积极地参与进来了，自20我们去了大凉山与宗族共商收集修谱大事，6月12日，我们再次组织人员前往大凉山进行修谱工作，圆满地把云南方的阿苏惹亨家谱收集到的装订成册式的交到了大凉山家谱编辑部并与他们共同探讨收集整理的方法，引导他们以科学的方法收集，促使他们尽早收集整理，尽早出版发行我们阿苏惹亨家谱。我们希望或相信通过修编人员和全族人共同努力，早日完成统谱统辈的大业，把我们的家谱发扬光大，为全社会民族文化增添一份光彩和民族文化基础，更为子孙后代留下一份宝贵的精神财富，为阿苏惹亨的继承和发扬创造更大的动力。
二、存在的差距
过去几年我们虽然做了一些对亲戚、朋友、社会有用的一点事，但离我们的要求、目标和社会发展的需要差距还很远，比如：遇到问题和困难时绕道行，找客观推辞，能推就推，漂浮思想时有发生。俗话说，一人指挥十人做。而恰恰相反，看的多，做的少，议论的多，办实事的少，严重影响了团结和凝聚力。这是从小的几个方面看，从大的几个方面看，我认为问题更严重。如果我们不及时纠正，我们苏家会走下坡路，越走越远，离社会发展的要求差距会更大、更远。无论从先进家族和先进民族看，上层阶层领导机构看，不论是文化知识基础、团结、发展的现状，还是凝聚力上都离我们的要求还差得远。特别是学习问题很严重，从整体学习的风气、习惯都令人不满意，比如从本民族的文化学习上，从先进民族文化学习上，从政治学习、从历史学习上也好都令人不满意。从学校毕业不到几年就把书本还给学校了，就好像向学校借了一本毕业证，打了个借条一样，走到社会上没有增加多少知识，反而倒退。这主要原因一是不珍惜自己的学业、工作和学习，藐视自己。二是爱岗敬业的思想意识差，满于现状。三是不求上进，造成四不会，不会走、不会跑、不会活动，更为突出的是不会接待。不肯跑、不肯问、不肯学，学生不懂不问老师怎么学会，工作上你不肯跑，不肯问，你怎么进步，怎么能走上领导岗位，人家不知道你是什么样的一个人，怎么会提你名呢?生命在于活动，做官也更需要活动。
我要求阿苏惹亨所有家族要做到在我苏家不出现和发生“三个不让”、“学会六个”。即“三个不让”：一是不让影响团结的言行在我们家族中出现;二是不让违纪违法的行为在我们家族中发生;三是不让因个人家庭影响全族形象。“六个学会”：一是学会主动走;二是学会活动;三是会主动加倍学习;四是学会主动求情;五是学会主动做事;六是学会接待。这就是要加强学习，加强教育，找准差距，奋发起动。我想再从以下5个方面去寻找差距，彻底解决问题。
1、思想上的差距
思想是指挥我们一切行为准则的指南针，所以思想意识是我们每一个人命运的决定性因素。我们绝大多数人思想上是进步的，但有少部份人的思想上却存在这样那样的问题。有的年轻人整天沉湎于打麻将、上酒吧、吃烧烤，不思上进，整天浑浑沉沉，不知道自己干什么。人家搞接待、上酒吧、进烧烤、打麻将，都是有目的，为实现自己的理想而接待，为实现理想而打麻将，上酒吧、吃烧烤都是为了梦想成真。有的年轻人吸毒贩毒，今朝有酒今朝醉，醉生梦死。希望这些年轻人尽快转变思想观念，为自己妻儿子女负责，为自己父母负责，为自己负责，为家族负责。这些问题我不仅只是说县城，指的是全县阿苏惹亨所有家族。要求我们在坐的广泛宣传，能纠正就纠正，哪怕是抢救出一个人或扭转出一个都是好的，他还会增加我们的一份光彩。
2、学习上的差距
学习是财富，学习给人们带来的幸福是不可估量的，一个人的命运转折或一个家庭的发展、进步也是决定于学习的成功，学习成功带来的发展变化及幸福也是不可估量的，我们一定坚持学习，不能放弃学习，常言道：“学习要耐得住寂寞，恋爱要经得考验，婚姻要懂得维护。成长要靠逐步地积累，成功要受得了煎熬，做人须经得起风雨，幸福要懂得珍惜，烦恼要学会忘记。”我们任何时候都离不开学习和教育，每个人都需要学习，坚持学习才是硬道理，时代更需要我们坚持学习，不断更新知识，学习从我做起，学习、学习、再学习，活到老就学到老的优良传统精神。不仅学书本上的知识，而且学社会上我们所看到的好的东西。比如看人间是如何团结，看人间是如何对待社会的生存，看人间是如何接待别人(客人)，看人间是如何处朋友，跟领导。现在学习的条件非常好，报纸、杂志和各种书刊、小说等的资料，出点块把钱就多的是。从电视上、社会上，甚至街道上都有学习的条件。也可以看人家的学习经验和一些做法去努力学习。从近看，县人大主任苏海荣也没有读过几年书，吉米长都也没有进过学校，他们俩都当兵后自学成才;从远看，昆明阿苏大理是从生产队记分员出身的，用彝文代替汉字，逐步积累汉字学习，没有进过正规学校，最终他当上了云南省司法厅长，掌握国家法律法规。四川省敌敌古伙是放牛娃娃出身，没有进过学习，他从彝族玛莫特依代替汉字学起，现在当上了将军，云南省委书记秦光荣也是从会计起步。他们学习成长的那时候的学习条件是很差的。以上他们的成长是通过奋发努力，走过多少个不平凡的路才到今天，我们可以好好的思考。当然，我们不可能与他们相比，但我们也可以在原有知识基础上可以提高一步，现在国家对大学生的就业进行了大的改革，实行了凡进必考，在校或学校毕业后都更需要努力学习，学回来有了用武之地就要百倍珍惜，不要看不起自己的职业和放松学习。学习已经半途而废的，也不要以为自己没希望了，条条道路通罗马，全国这么多人，不可能个个都是领导，个个都是公务员，要学习别人的致富和成功经验。要把所学到的知识都用在社会上，实践中来，可以做一点小生意，小小生意挣大钱，也可以做老板，还可以搞种植业和养殖业合作社、公司等。勤劳致富的途径，打铁要靠自身硬，至少要把自己妻儿老小养好。敬业精神和向上进取精神。必须要树立这种思想，阿苏惹亨才能有希望在宁蒗县城立足，否则以后阿苏家处朋友难，娶个媳妇更难的危机感。
3、教育上的差距
高楼大厦平地起，教育是学习的基础，要抓学习就要抓教育，教育子女乐于接受教育和批评。家族的教育和学习关系到孩子们的未来，关系到家庭和家族的未来，没有好的教育，孩子们学习和教育上存在很大的问题，就谈不上发展，我们也就没有必要聚在这里。学习教育问题的责任首先是家长，家长是一家之长，是家庭中的主心骨，是家庭成员中承上启下的一代。为人父，为人母不是一件容易的事，为了实现望子成龙、望女成凤，肩负的责任是十分重大的。当然任何家长都不可做到样样精通，但对一些必备的知识是不可少的，并且要坚持做到身体力行，言行一致。“孩子是看着父母背后的形象长大的。”这就是家长是孩子的第一任老师，因为子女模仿的第一榜样就是父母，言行的权威性，对子女的成长起着长期的、持续的、反复的作用;子女与父母共同生活中，从父母的一言一行中接受教育，耳濡目染，潜移默化，受其熏陶，父母的一言一行，一举一动，都深刻影响着孩子的感觉。“有其父必有其子”，“孩子是父母的影子”不无道路。现在多数家庭是一至二个子女，甚至有的是独生子女，教育的成功与失败，父母的榜样是最重要的。教子不是小事，而是家庭、家族的千秋大业。
4、团结上的差距
团结是力量，团结是不可估量的财富，一个家庭是社会的细胞、和睦、安宁的家庭关系，不仅是每个家庭成员人生幸福的重要内容，也是建设社会主义和谐社会的基础之一。团结友爱，和睦相处，是我们阿苏惹亨历史的优良传统。从目前来看，我们家族的团结有时还存在各自为政的状态上，有的家族与外戚关系亲时如同一家，一旦产生矛盾便如同水火，对自己家族团结重视不足，这是不对的。和外戚处理好关系很重要，但首先我们都要清楚自己是阿苏惹亨的后代，千年之后我们身上流淌的也是祖先的血。因此，搞好家族的团结是我们每一个人的责任。这几年来，家族发生红白喜事时，大多数家族的人是团结的，大家都能做到你添砖我加瓦。但少部分家族的人总是推三阻四，到今天为止，县城阿苏惹亨相互还不认识，为什么?就是相互交流的少。有的不出门，不肯帮。阿苏惹亨家发生红白喜事时，与其他人家里去做客一样，为了送礼而送礼。甚至有的遇到自己的事发生时才清理阿苏惹亨人户数，说这家不见，那人不见等等。在这点上我很同意阿苏阿佳的一句话：“你不去人家人家怎么来你家，你不给人家挂礼金，人家的礼又从哪里来?礼尚往来的事情嘛。”另外，还有由于多种因素的产生和客观所存在，相互缺少交心谈心，缺泛当面提出批评与自我批评的思想意识，背后议论的多，不乐于接受教育，做得不对或者不顺眼时说他两句，指点弱点就不得下台，脸红脖子粗，又不善于观察学习人家好的方面，使造成相互不敢说，不敢教育，如果这样下去就不得了，毛泽东说过，“缺点不提出就不得了，成绩不说不会丢掉”。存在着上面所说的一些问题，希望大家以后乐于接受互助会成员的批评教育，自觉遵守互助会的章程，认真履行自己的责任和义务，体现出阿苏家的团结友爱之处中来。
5、经济上的差距
经济建设决定于社会基础，当然我们并不是推崇“只要你有钱的话就是老大”，但我们家族事业的发展，离不开强有力的经济为后盾。现在我们阿苏惹亨大多数人比较贫穷，贫穷不可怕，可怕的是贫穷了不去思考致富的问题，家庭相互埋怨，子怪父，父怪子，或者埋怨社会，当然社会有一定的关系和基础，但自己努力奋斗是关键的，希望大家多想办法，让自己的家庭尽早脱贫。家族中首先富裕起来的人，可以不定期举办家族联谊会议，向家族宗亲们介绍自己的成功的经验，最终让家族宗亲共同富裕起来，为发展、振兴家族的经济，充分发挥自己的聪明才智，提高我们家族在各个领域的知名度而贡献自己的力量。
三、今后的发展方向及要求
我希望通过这次互助会的聚会平台，按照公平、公证、合理、志愿加入的原则，下一步我们要建立定期聚会的制度。一年一小会，三年一大会。为活动的成功于元月15日起每户互助会成员每年缴纳一百元的会费。通过聚会达到如下几个目的：一是完善互助会组织机构及协调责任制。为培养提高互助会成员的驾驭能力、协调水平。一旦出现这样那样的一般纠纷时，分管副会长及各组组长、副组长要组织帮助协调和解决，如出现重特大的自然灾害或大的民事纠纷时，及时向互助会报告，由互助会组织实施，在实施过程中，要做到即时通知、即时报到，特别发生野外事故时，第一时间到达，随时都要有抢险应隐的思想准备，更好地帮助当事人的排忧解难和帮扶助困;二是总结经验，必要时修改完善互助会制度及互助成员机构的调整，畅谈手足情怀，进一步巩固族亲关系、血缘关系，世代友好、团结;三是沟通、交流各自的情况，互通信息，共享资源，共商大计。消除毒品危害，造福子孙后代，积极参与禁毒斗争，构建和谐社会，共同为年青的一代创造发展条件，提供发展平台，使我们这个族群永远健康、强大地繁衍发展下去，传承美德，发扬光大，荣宗耀祖;四是互相学习、鼓励追赶榜样，消除醉生梦死行为，共同进步;五是要遵守国家法律法规，远离毒品(包括吸毒贩毒)，不参与任何非法组织活动，不参与赌博、打麻将等的非法行为。我这里特别指的是男50周岁，女45周岁以下的，坚决杜绝，思考团结、富裕的途径，加大奋力拼搏知难而进的精神，努力学习落后就要挨打，一定要赶上先进家族和先进民族。一年有一变三年有变化，五年有大变，走上一个新的台阶，十年后阿苏惹亨要望子成龙，望女成凤，得到社会的好评，父母及宗族的骄傲;六是不断完善制度，人人有目标，家家有家归，各组有制度，组与组之间相互联系制，户与户之间相互交心谈心制，组长与互助成员也要有交心谈心制，各组成员一年要有一个新的变化和起色。各组三年要拿出一个新的变化和起色，并拿出各自总结;七是创建阿苏惹亨的文明家庭，文明是从脚下起步，创建从你我做起，在家庭做一个好成员，在朋友伙伴中做一个好伙计，在吉莫吉新中做一个好帮手，在吉新伍三中做一个好形象。在单位做一个好职工，在社会做一个好公民;八是少抽一包好烟，少喝一杯好酒，少醉一晚上，少进一次酒吧，少吃一次烧烤，奉献一次扶贫、帮弱的工程上，有钱的出钱，有力的出力，有计谋的出计谋，有资源的提供资源，让我们这个大家族共同繁荣、昌盛。
这次家族盛会，将为我们阿苏惹亨后代的发展奠定坚实的基础，我们将无愧于我们祖先的在天之灵，将无愧于我们千秋万代子孙的发展壮大。我们有决心、有信心、有能力，完成我们家族历史赋予我们的光荣使命。
在荆河卫生院工会第十一届一次会议上的讲话
（2011年11月26日）
各位代表、同志们：
今天，荆河卫生院工会第十一届一次会议在这里隆重召开，能有机会参加这次会议，我感到十分高兴。在此，我代表局党委、局工会对本次会议的顺利召开表示热烈的祝贺，向辛勤工作在各岗位上的干部职工表示诚挚的问候和衷心的感谢。
刚才，思朋院长就2011年的医院工作作了实事求是的总结和回顾，并对下一步的工作作了周密的安排。一年来，特别是院新领导班子成立以后，在医院管理、精神文明、公共卫生等工作中做了大量扎实有效的工作，取得了一定成绩，这与全院干部职工齐心协力、团结奋进、辛勤付出是密不可分的。借此机会，我就荆河卫生院的进一步发展问题提三点要求和希望：
一、要树立科学发展观，找准医院的发展方向和定位。
一直以来，荆河卫生院主要依赖于两个中医特色专科，两个中医特色专科为医院的发展做出了突出的贡献，两个特色专科的发展实际上就成了医院发展的缩影。现阶段，随着新医改的不断推进，药品零差价的实施，“以药养医”的局面被打破，医院如-1-
不改变思路，就会进入发展的瓶颈。在确保把两个特色专科做大做强的同时，要加快医院基础建设，拓展基础医疗服务，让基础医疗服务成为特色专科的延伸和触角，取长补短，互补互用，提高医院的整体技术水平。另外，重点要放在社区卫生服务上，把公共卫生服务作为突破口，变被动服务为主动服务，重心下沉，关口前移，积极做好十大类公共卫生服务项目，确保考核取得优异成绩，争取项目经费的足额拨付，这也是新医改以后基层医院未来的努力方向。
二、要转变服务理念，提供人性化的医疗保健服务。
我们要认识到，随着全面建设小康社会新阶段的来临，群众到医院已经不仅仅是简单的看病取药，对于服务环境、服务流程、服务态度以及社会、心理、知识等方面服务的需求也日益增长，要求也越来越高。这就要求我们要切实转变服务理念，树立以人为本的观念，重视服务文化，改善就医环境和设施，改进服务流程，提高效率，改善服务态度，提供人性化的医疗保健服务以及社会、心理等方面的服务。在“三好一满意”活动中，“服务好”排在了第一位，充分体现了服务好的重要性。作为医疗服务机构，服务就是竞争力，只有服务跟上了，我们才能有更好的发展，才能创造更好的社会效益和经济效益，才能让人民群众满意。
三、要凝心聚力，促进医院全面、协调、可持续发展。
新时期下，如何进一步提高广大干部职工的凝聚力、向心力
是保证医院各项目标顺利实现的关键，我希望新成立的工会委员会要以本次会议顺利召开为契机，充分发挥渠道、桥梁、纽带作用，履行职能、增强广大职工的责任意识和忧患意识，增强加快医院发展的紧迫感，服务医院大局，真正成为医院管理的推动者、医院文化的建设者、职工合法权利的维护者。医院要发展，离不开广大职工的集体智慧和共同参与，我相信只要全院上下团结一心，一切为了医院的发展，通过医疗水平进一步地提高、服务意识进一步地优化、社区卫生服务进一步地开展、人才结构进一步地改善、竞争实力进一步地增强，荆河卫生院的明天会更加美好！
最后，祝大家身体健康，工作顺利！
今天，省总工会召开十四届四次全委会议，认真学习贯彻党的十八届五中全会精神和系列重要讲话精神，贯彻落实中央书记处关于工会工作的重要指示、全总十六届四次执委会议和省委九届十一次全会精神，回顾总结20xx年全省工会工作，安排部署20xx年任务。这对于组织动员广大职工进一步振奋精神、开拓进取，为全省“十三五”发展开好局、起好步，确保如期全面建成小康社会、加快现代化建设，具有非常重要的意义。
刚刚过去的20xx年，是“十二五”的收官之年，也是河南改革发展进程中极不平凡的一年。在党中央、国务院正确领导下，省委、省政府团结带领全省人民，主动适应经济发展新常态，聚焦实施三大国家战略规划，着力打造“四个河南”，深入推进“两项建设”，经济社会发展保持良好态势，胜利完成“十二五”规划的主要目标和任务。全省生产总值超过3.7万亿元，稳居全国第五位，粮食总产量达到1213亿斤，实现十二连增，发展质量和效益稳步提高，郑州机场二期工程等重大基础设施建设取得新进展，人民生活显著改善，社会大局和谐稳定，全面建成小康社会、加快现代化建设站在新的历史起点上，展现出光明前景。取得这样的成绩，是全省上下共同奋斗的结果，也凝结着全省工会干部和广大职工的心血和汗水。一年来，全省各级工会紧紧围绕省委、省政府中心工作，履职尽责、主动作为，积极推动工会工作改革创新，在服务发展、服务职工中做了大量卓有成效的工作，尤其是开展了“河南职工网·工会会员卡”职工服务平台建设、“四个千万”活动和基层工会建设“落实年”等一批有特色、出亮点的活动，得到了全国总工会的充分肯定。省委对省总工会和全省工会工作是满意的。在此，我代表省委，向全省各条战线的广大职工群众致以崇高的敬意，向全省各级工会组织和广大工会干部表示衷心的感谢!
20xx年是“十三五”开局之年，是全面建成小康社会进入决胜阶段的开局之年，也是贯彻中央和省委加强和改进群团工作决策部署的关键之年，做好工会工作意义重大。1月11日，中央书记处召开办公会议，对做好今年的工会工作作出了重要指示，强调要牢牢抓住政治性先进性群众性这个根本，动员职工群众为实现“十三五”经济社会发展目标建功立业，做好联系服务职工群众、维护职工合法权益工作，以改革创新精神推动工会工作全面进步。1月22日，省委会专题听取群团工作汇报，郭庚茂书记代表省委对做好今年群团工作提出明确要求，强调要加强思想政治引领，把所联系群众紧密地团结在党的周围;要围绕中心、服务大局，凝聚起推动改革发展稳定的强大力量;要更加注重贴近群众、服务群众，着力为群众办实事;要强化改革创新，推动群团工作实现全面进步。我们要深刻理解、准确把握中央书记处重要指示和郭庚茂书记重要讲话精神，切实抓好落实。刚才，大卫主席就做好今年工会工作提出了明确要求，大家要认真贯彻落实。建庄同志作了一个很好的报告，回顾了20xx年工作，安排了20xx年任务，我完全赞同。下面，我就贯彻中央精神和省委要求，进一步做好工会工作，讲几点意见。
一要坚持以思想引领为首要任务，把广大职工更加紧密地团结在党的周围。强调，政治性是群团组织的灵魂，是第一位的。面对国内外形势的深刻变化和群众价值观念的多元化，各级工会组织只有牢牢把握政治性，自觉做党的政治意志、政治主张的贯彻落实者，才能切实承担起引导广大职工听党话、跟党走的政治任务，为夯实党执政的阶级基础和群众基础作贡献。因此，要按照政治性这一核心要求，坚持把职工群众紧密地团结在党的周围作为检验工会工作成效的根本标准，进一步深入研究，创新方式，把思想政治工作做到职工群众的心里去。要强化思想理论武装，紧密结合职工群众思想实际，坚持不懈用系列重要讲话精神武装广大职工群众，引导职工群众树立中国特色社会主义共同理想，坚定走中国道路、实现中国梦的信心决心，始终做到与党一条心、坚定跟党走。要强化形势政策宣传教育，采用群众喜闻乐见、易于接受的形式，在广大职工中宣传党的十八届五中全会和省委九届十一次全会、省“两会”等重要会议精神，宣传创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，宣传我省“十二五”发展取得的巨大成就和“十三五”规划的美好蓝图，阐释好新常态下“怎么看”“怎么办”，引导职工群众增强主人翁意识，树立新理念、适应新常态、展现新作为。要强化网上阵地建设，高度重视网络这个意识形态斗争的主战场，下大力气开展网上群众工作，大力宣传新风正气，对错误言论、错误观点进行驳斥，在大是大非、政治原则问题上，要主动亮旗、坚决斗争、敢于发声，自觉做到不缺位、不失声，让广大职工能在网上找到组织、参加组织的活动。
二要坚持以服务大局为工作主线，充分发挥工人阶级在实现“十三五”良好开局中的主力军作用。决胜全面建成小康社会，是今后5年全省工作的大局。全省各级工会要自觉聚焦经济社会发展主战场，进一步激发广大职工群众投身“十三五”发展的积极性、主动性和创造性。要紧盯目标任务汇聚力量，瞄准全面建成小康社会，广泛开展“践行新理念、建功‘十三五’”主题劳动竞赛，引导广大职工围绕“四个全面”战略布局和创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，围绕省委、省政府重大决策部署，深入推进供给侧结构性改革等各项任务，大力发扬滚石上山的精神拼上去,推动经济社会持续健康发展。要用好“双创”引擎激发活力，着眼推动“大众创业、万众创新”，充分利用工会组织的独特优势，运用众创、众包、众扶、众筹等多种形式，大力实施河南职工创新创业行动，搭建就业培训、就业服务和自主创业三大平台，鼓励扶持职工自主创业，探索劳模(技能人才)创新工作室、大工匠工作室、职工创客群集群化发展新路径，改进职工创新成果评选、展示和推广方式，充分发挥示范效应和创新引领效应。要提升职工素质强化支撑，充分发挥工会“大学校”作用，搭建多层次教育培训平台，完善职工技能培训、技能练兵、技能比武、技能晋级、待遇提升、技能带头人选树“六位一体”的工作机制，精心选树“首席员工”、“金牌工人”，培育更多“中原大工匠”，努力建设知识型、技术型、创新型的“技能豫军”，为实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续发展提供更多技能人才。
三要坚持以服务职工为基本职责，维护好职工合法权益。服务职工群众是工会工作的生命线。各级工会要更加注重贴近职工、服务职工，努力为职工群众办实事、解难事、做好事。要着眼职工需求完善服务体系。适应职工需求多元化、生活网络化的新形势，重点打造“河南职工网·工会会员卡”职工服务平台，以工会会员卡集成职工普惠化服务项目，实现供需对路、精准服务;主动融入“互联网+”和大数据时代，以网络工作为切入点，大力推进网上工会建设，做实基础数据库，形成全省工会上下联动、线上线下互动、职工需求推动的工会工作新模式;加快建设以精准帮扶为重点的服务职工工作体系，积极运用信息化手段，在现有基础上推动扶贫、脱困，特别是要做好困难职工解困脱困工作，确保他们同步实现全面小康。要关注新生群体提升服务水平。指示工会要加大力度做好农民工工作，使他们在工业化、城镇化进程中成为工人阶级坚定可靠的新生力量，成为我们党执政的社会基础。我省是农民工大省，农民工问题不仅是重大的经济问题、社会问题，还是重大的政治问题。各级工会要抓住重点区域和行业，创新建会形式和入会方式，最大限度地把农民工吸引到工会组织中来，同时加大农民工维权服务力度，继续做好农民工工资支付专项检查，推动农民工市民化进程。要适应形势变化突出维权重点。推进供给侧结构性改革，是“十三五”的发展战略重点，也是今年攻坚克难的着力点，尤其是去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板五大任务的实施，必然给职工生产生活带来一定影响。各级工会要坚持不因改革损害职工利益的原则，做到想维权、敢维权、会维权，提高工作能力，创新方式方法，使维权成为将政治性、先进性、群众性统一起来的有效载体，特别是针对经济下行压力加大、部分企业效益下滑的情况，把工会维权重心更多地放在保就业、保收入、保安全上，积极推动集体协商机制的健全和完善，落实企业改制改革、裁员、降薪、职工安置方案等经职代会审议的政策规定，推动健全劳动关系协调机制、劳动争议处理机制;高度关注化解产能过剩过程中职工生产生活遇到的新情况新问题，加强调查研究和信息研判，把解决实际问题和解决思想问题相结合，有针对性地做好解疑释惑、疏导情绪的工作，以职工队伍稳定促进社会和谐稳定。
四要坚持以改革创新为不竭动力，全面加强工会自身建设。改革创新是工会工作和工运事业持续健康发展的内在要求和根本出路。各级工会要认真贯彻落实中央和省委加强和改进群团工作的各项部署，进一步弘扬改革精神，及时跟进对接全国总工会的改革思路和举措，认真借鉴上海、重庆两市改革试点经验，勇于推动理念创新、手段创新和制度机制创新，提升工会各项工作水平。要坚持正确方向，顺应职工群众的现实需求，把党的领导、党的意志和主张、党对职工群众的关怀落实到工会工作中;聚焦突出问题，重点针对“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”现象，探索改革完善机关机构设置、管理模式和运行机制;着眼夯实基础，积极适应新型经济组织和社会组织的快速发展，健全基层工会组织，实现对新领域、新阶层和小微企业的有效覆盖;围绕做优服务，建立线上线下相结合的服务职工平台、窗口，积极探索与共青团、妇联等群团组织合作经验，与政府有关职能部门、社会组织甚至社会志愿者加强沟通联系，汇集服务职工群众合力。要从严从实加强工会系统党的建设，切实抓好“三严三实”专题教育的整改落实工作，推动践行“三严三实”要求常态化、长效化;认真组织好即将开展的“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，引导党员干部进一步增强看齐意识，始终在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致，向党的理论和路线方针政策看齐，向党的和十八届三中、四中、五中全会精神看齐;落实“两个责任”，认真抓好党风廉政建设和反腐败斗争，持之以恒贯彻执行中央八项规定精神和和省委、省政府20条意见，努力打造忠诚、干净、担当的工会干部队伍。
党的领导是做好工会工作的根本保证。全省各级党委要认真贯彻落实中央、省委党的群团工作会议精神，强化领导责任，把工会工作摆上重要议事日程，纳入党委工作总体格局，形成“党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、党员干部带头示范，工会履职尽责”的工作格局。要加强工会干部队伍建设，认真落实工会干部协管工作，选优配强工会领导班子，加大工会干部的培养、选拔和交流力度。要主动协调各方力量，指导工会组织改革创新，加强政策、资源和力量统筹，切实解决工会组织特别是基层组织建设中的突出问题，为工会工作搭平台、拓阵地提供坚强后盾。
医政管理是卫生工作的重要组成部分，从事医政管理和医疗服务的工作人员占到卫生队伍的绝大多数，因此做好医政工作对整个卫生工作具有重要意义。今天厅里相关处室的主要负责人都来参加会议，可以看到厅党组对医政工作高度重视。
长期以来，医政工作者和医护人员为保障全省人民身体健康做出了重要贡献，特别是在去年几次重大事件医疗救治工作中表现突出。5.12汶川地震中我们向灾区第一时间调拨了血液和血浆，由王峻副厅长亲自带医疗救治队伍赴四川灾区开展救治，同时接收了198个灾区伤员全部治愈出院，四川省政府和卫生厅领导亲自来山西表示感谢。去年在襄汾溃坝事件中，国务委员马凯同志看望伤员后肯定医疗救治及时有效，省领导也予以充分肯定。今年1月14日省儿童医院收治一例人感染高致病性禽流感患儿，医院高度重视，当晚就进行会诊。第二天上午省卫生厅组织专家会诊，下午厅党组召开会议，并向卫生部和省委、省政府汇报。省卫生厅、太原市卫生局以及省儿童医院和太原市结核病医院采取的措施非常及时，成功治愈了该患儿。陈竺部长讲，山西这例病人救治成功，对全国人感染高致病性禽流感的救治有重大意义，证明禽流感是可防可控可治的。此例病人的救治成功，国内外媒体上都进行了报道，对整个中国和世界都是一个贡献。这次的屯兰矿难，20多个危重病人救治有效。在北京参加会议时，卫生部陈竺部长对我讲：总理表扬了我们的医疗救治工作。在处置一系列重大突发事件中，我们的医疗救治及时有效，得到了中央领导、省委领导和人民群众的肯定，这与全省医政人员和医务人员的努力是分不开的。但由于体制、机制等方面原因，当前医疗服务质量水平和广大人民群众不断增长的医疗服务需求仍然有很大差距，看病难、看病贵还没有得到很好解决，医护人员、医政管理人员受到不少不公正的指责和承受了不少社会压力，大家仍任劳任怨，扎扎实实工作，借此机会，我代表厅党组向大家表示衷心的感谢。
刚才，王峻副厅长对医政工作做了简要总结，对今年医政工作做了具体安排，我完全同意，希望大家认真贯彻落实。今年的医政工作要围绕全省卫生工作会议提出的主要任务展开，即“126”工作思路进行，也就是围绕一条主线：深化医疗卫生体制改革;突出两个重点：农村卫生工作和社区卫生工作;实施六项工程：健康教育与促进工程、医院内涵建设工程、人才强卫工程、中医药振兴工程、食品与医药安全工程、医德医风建设工程。
医政管理要重点要做好三个方面工作：
一、建立完善医政管理规范，提高医政管理水平
羊岁收官圆夙愿，猴年开局展宏图。在“十二五”圆满收官、“十三五”良好开局之际，省总工会召开六届七次全委(扩大)会议，深入学习党的十八届三中、四中、五中全会和系列重要讲话精神，贯彻落实省委六届九次全会和全总十六届四次执委会议工作部署，回顾总结去年工作，布置安排今年任务。这对推动我省工会工作与时俱进、继往开来，组织动员全省广大职工群众投身国际旅游岛建设主战场，为“共建全面小康、共享幸福海南”建功立业，凝聚正能量、续写新 篇章，具有十分重要的意义。
刚刚过去的20xx年，是我国工运事业改革创新、意义非凡的一年，也是我省工会工作亮点纷呈、浓墨重彩的一年。这一年，我们怀揣梦想、一路走来，共同经历、见证辉煌，我们付出了很多，也收获了很多：一年来，我们按照中央、省委和全总的决策部署，承担起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任，团结动员广大职工群众用辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动为海南国际旅游岛建设添砖加瓦，使劳动光荣、创造伟大成为铿锵的时代强音;一年来，我们攻坚克难、担当实干、创新求变，举全会之力奋战三个月开展“农民工入会集中行动”，农民工入会率高达91.73%，实现了农民工入会数量和服务质量双提升，让广大农民工有了更多获得感;一年来，我们以开展基层工会建设年活动为抓手，围绕“三个着力”全面推进基层工会建设，激活了工会基层基础工作;一年来，我们坚持把工作重心放在最广大职工群众身上，改进工作作风，破除衙门作风，坚决克服机关化、脱离职工群众现象，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”;一年来，我们铭记“有利于百姓的事再小也要做,危害百姓的事再小也要除”的要求，切实抓好维权和帮扶工作，帮助4.03万农民工追讨欠薪1.33亿元，筹集了4950多万元解决6.93万户约22万名困难职工的春节生活补助，把党和政府的温暖送到老百姓心中;继续擦亮金秋助学品牌，安排了2580多万元，解决5910名的困难职工和农民工子女上学难的问题。其中，资助困难农民工子女1220人，发放助学款500.91万元。全总党组书记、副主席、书记处第一书记李玉赋用“特别用情、特别用心、特别用力”这“三个特别”高度评价海南工会工作，省委书记罗保铭点赞“全省工会工作亮点纷呈、有声有色”，省长刘赐贵勉励工会人要在推动海南经济社会发展中继续发扬光大“三个特别”的精神。这一切，是鼓励更是鞭策，充分体现了全总和省委、省政府对工人阶级的高度重视和对海南工会工作的充分肯定，寄托了对海南工会组织和工会干部的殷切希望。这些成绩的取得，来之不易，殊为可贵，为海南工运事业注入了勃勃生机。在此，我谨代表省总工会向你们并通过你们向全省各级工会组织、广大工会工作者和奋战在各条战线的职工群众致以诚挚的问候和崇高的敬意!
旧岁已展千重锦，新年更进百尺竿。20xx年，是“十三五”的开局之年，是推进结构性改革的攻坚之年，是工会组织改革试点启动之年，是工会大有作为之年。中央、省委和全总对工会工作提出了新目标、新要求，广大职工群众对工会工作有着新期待、新愿望。面对新形势、新任务、新要求，希望全省各级工会责无旁贷地肩负起时代的重任，以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念为引领，紧紧围绕海南发展大局卓有成效地履行职责，切实做到“利民之事，丝发必兴;厉民之事，毫末必去”，全力推动我省工会工作不断取得新突破、实现新跨越。
关于工会20xx年的工作总结和20xx年工作安排，刚才陈菁同志已向大会作了工作报告，我完全赞成。下面，我就如何抓好落实，提几点希望和要求。
一、把握新形势、领会新精神，以十八届五中全会精神武装头脑指导实践
党的十八届五中全会通过的“十三五”规划建议描绘了党和国家事业发展的宏伟蓝图，为亿万人民共同奋斗指明了前进方向。各级工会组织要把学习贯彻十八届五中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，与深入学习贯彻系列重要讲话特别是关于工人阶级和工会工作重要指示精神结合起来，与深入学习贯彻中央和省委党的群团工作会议精神结合起来，与深入学习贯彻中央书记处关于工会工作的重要指示和全总十六届四次执委会议精神结合起来，与深入学习贯彻省委六届九次全会精神和我省“两会”精神结合起来，深刻领会党中央治国理政的新理念、新思想、新战略，始终坚持工会工作正确的政治方向，牢牢把握保持和增强政治性、先进性、群众性这条主线，全面把握“六个坚持”的基本要求和“三统一”的基本特征，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路。
各级工会组织要充分发挥党联系职工群众桥梁纽带作用，要注重从思想上引领，广泛开展生动活泼、形式多样的宣传教育活动，全面、准确、透彻地宣传五中全会精神，把职工群众最广泛、最紧密地团结在党的周围，带领职工群众永远跟党走。要注重从实践上引领，明确工会的神圣职责和中心任务，把握实现“十三五”规划对工会组织和职工群众提出的新要求，主动把工会工作放在推动实施“十三五”规划的大方向、大格局中去思考、去谋划，使工会工作更好地融入“十三五”发展大局，组织动员广大职工群众积极投身大众创业、万众创新，在实施“十三五”规划中发挥主力军作用;牢固树立并努力践行“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，明确和把握海南“全面建成小康社会、全面建设国际旅游岛”这个总目标，找准工会在推进结构性改革、促进经济持续健康发展、实现“十三五”发展目标中的切入点、着力点，紧密结合工会工作实际，认真谋划今年工会重点工作，以积极的态度、扎实的作风凝聚全省广大职工的智慧和力量，筑牢实现“十三五”规划的深厚群众基础。
二、适应新常态，展现新作为，以“五大发展理念”推动工会工作创新发展
强调，“时代在发展，事业在创新，工会工作也要发展，也要创新。”当前我国改革发展稳定正处在关键时期，经济关系和劳动关系发生深刻变化，工会工作面临许多新情况新问题。如何紧跟全面深化改革步伐，适应经济发展新常态，加快推进工会工作创新发展，认真解决好经济发展新常态下职工群众怎么看、怎么干的问题，是今年海南各级工会组织面临的重大而紧迫的任务。因此，我们务必要增强机遇意识、问题意识、责任意识和进取意识，以“五大发展理念”破解工会发展难题、增强工会发展动力、厚植工会发展优势，在推进结构性改革、推动海南经济持续健康发展、引导职工群众围绕“十三五”规划建功立业中进一步展现工会组织新作为。
(一)勇于自我革新，顺应时代要求推动工会改革创新。在工会率先开展群团机关改革试点，是党中央从协调推进“四个全面”战略布局出发作出的重大决策部署，是中国工会历史上的一件大事，意义重大，影响深远。海南虽不是全总改革的试点地区，但我们要顺应时代要求，始终以深化改革为内生动力，未雨绸缪、乘势而进、聚焦发力、务实创新,认真学习李建国同志、李玉赋同志重要讲话精神，充分学习和借鉴上海和重庆改革试点的经验，深刻领会《全国总工会改革试点方案》的精神实质和丰富内涵，牢牢把握工会改革创新的方向。省总工会把今年定为“工会改革创新年”。一要提前做好全省工会深化改革的思想动员工作，让广大工会干部理解改革、支持改革、参与改革。二要紧扣全总精神，理思路、定任务，紧扣全总部署建制度、定措施，紧扣全总步骤明主次、定顺序，确保全总改革部署在海南不偏向、不走样。三要密切关注全总和试点地区的改革进展情况，不等不靠、积极探索，先谋划、先落子、先起步，依托现有的工会资源平台，选择契合我省特点和优势的项目，确立省内具有代表性的地区、行业或单位进行试点，鼓励试点地区和单位找准结合点和创新点进行大胆探索，发挥好创新功能和先导作用。四要抓紧制定各级工会改革实施方案，建立工作机构，统筹各项改革举措的衔接和配套，要对照全总要求、省情实际和职工期盼，改革和改进机关机构设置、管理模式、运行机制，坚持力量配备、服务资源向基层倾斜，创新群众工作体制机制和方式方法，以切实可行的改革举措回应职工期待。五要明确工作责任，完善工作机制，既要做好与全总、省委的工作请示和衔接，又要做好与各市县总工会、省产业系统工会及省直属基层工会的工作指导和对接，统筹协调、摸清脉络、找准问题，按节点考核、按时间推进、按责任落实，确保工会改革顺利有序地向前推进。
推进改革，需要先行先试者一马当先探深浅，也需要更多的弄潮儿奋楫争先闯险滩。我们要坚决贯彻中央决策部署，把推动工会改革创新与海南实际结合起来，以直面问题的勇气、解决问题的担当、破解难题的能力积极稳妥地推进工会改革，在着力增强“三性”、着力去除“四化”、着力做强基层、着力改革创新上狠下功夫，努力走出一条具有海南特色、符合工会实际的改革发展新路。
(二)夯实基层基础，把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。基层工会离职工最近，联系职工最直接，服务职工最具体，是工会工作的基础和关键。加强基层基础建设，是实现工会工作创新发展的重要保证。省总明确今年要抓好十件实事，这十件实事与全总关于继续深化基层工会建设“落实年”的要求相一致。抓好这十件实事，关键是要解决好三方面的问题：
一要突出解决“硬性投入不足”问题。按照“资金下沉、精力下沉、责任下沉”的要求，解决基层工会活动方式问题，统筹工会网站、微博等网络平台资源，通过做强各级职工服务中心、基层服务站点，以及建设网上职工之家，让职工群众感受到工会就在自己身边;要坚持重心下移，解决基层工会活动经费不足问题，不断优化基层工会经费支出结构，加大工会经费收缴和对基层工会补助力度，使更多的工会经费直接用在职工身上。二要突出解决“基层工会队伍薄弱”问题。要以工会改革为契机，调优配强基层工会班子，大胆启用有思想、有能力、有实力、口碑好的企业能人、农民工能人和群众工作者进班子、当干部;要继续实施社会化工会工作者选聘计划，有效解决基层工会组织班子人马不够、青黄不接的问题;要进一步规范优秀基层工会干部评选表彰办法，对能力强、业绩优、贡献大的企事业单位工会主席及工会工作者，给予表彰奖励;要积极推动党政部门对工会工作的支持，在编制、待遇等方面给予更多倾斜，激发基层工会干部干事创业的激情和动力。三要突出解决“基层工会组建难”问题。要持续推进在各类企事业单位特别是非公有制经济组织、社会组织中普遍建立工会组织，扩大工会对新领域、新阶层和小微企业的有效覆盖;要大力宣传相关法律法规，并通过依法维权、源头维权、整体维权提高工会地位，增强工会组织的吸引力与凝聚力;要切实履行建设、参与、教育等职能，支持企业长远发展，维护企业和职工的双向稳定。
(三)坚持需求导向，有序推进农民工融入城市，让广大农民工有更多获得感。作为党领导下的重要群团组织，工会与最广大的农民工血脉相连，在服务农民工方面有着得天独厚的优势。去年，我们解放思想、打破常规，创新“先易后难、先粗后细、先入会再规范”的工作思路，举全会之力把农民工最广泛地组织起来，将农民工入会和服务同步谋划推进，在权益维护、政策普惠、素质提高、政治保障等方面，服务农民工的步子不停、力度不减、措施更实，进一步夯实党执政的阶级基础和群众基础，得到了全总和省委、省政府的充分肯定。我省积极探索农民工入会工作的生动实践充分证明，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。
“十三五”时期，我国将积极推进以人为核心的新型城镇化，落实和完善居住证制度，进一步做好为农民工服务工作，使更多农民工成为有技能的新型产业工人和平等享受权益的新市民，这对于打好扶贫攻坚战、促进社会公平正义具有重大意义。因此，我们要按照全总“继续推进服务农民工‘双提升’工作”的要求，制定“十三五”时期工会农民工工作规划，坚持以农民工需求为导向，在深化体制机制改革、着力稳定和扩大农民工就业、切实维护劳动保障权益、有序推进农民工融入城市等方面改革创新、主动作为，进一步提供具有工会特色的优质服务：一是以建立农民工工资支付保障机制为重点，不断完善制度，加强参与执法检查，切实维护农民工劳动报酬权益;二是以深化户籍制度改革为重点，让进城农民工真正拥有“合法身份”;三是以提升农民工技能和素质为重点，大力促进农民工就业创业;四是以扩大社会保险覆盖面和畅通转移衔接通道为重点，大力推进农民工参加城镇职工社会保险;五是以推进农民工住房保障、子女教育等为重点，大力提升基本公共服务均等化水平;六是以解决编制和经费等突出问题为重点，进一步加强乡镇(街道)工会建设。通过以上途径让发展成果更多惠及全体农民工，让广大农民工在共建共享发展中享有更多获得感。
(四)打造帮扶品牌，为困难职工群体提供精准帮扶、精准脱困。全总十六届四次执委会议提出，20xx年将把城市困难职工的帮扶解困融入国家脱贫攻坚大局，加大城市困难职工解困脱困的帮扶和保障力度，分类做好城市困难职工群体的解困脱困工作。这为我们下一步围绕我省脱贫攻坚大局，实施更精准的扶持政策、采取更务实的帮扶举措提供了基本遵循。我们要依托全省工会密集而庞大的工作网络并通过它的高效运转，为职工提供困难帮扶、信访接待、政策咨询、法律援助、职业介绍等多种服务，在推动制度保障、精准帮扶、提供更加优质的普惠性服务方面，充分发挥工会组织的积极作用。在此，我再强调几点：一要搞好摸底调查，在精准帮扶脱困上下功夫。各级工会组织要深入企业、街道、项目工地，对困难职工家庭进行深入细致的摸底调查，摸准、摸透困难职工的收入情况、贫困原因、疾患情况、子女就学等，在此基础上为困难职工建档立卡，做到一户一档案、一户一计划、一户一措施，因困施策、分类帮扶、精准脱困。二要突出帮扶重点，在拓展帮扶内容上下功夫。要重点关注在淘汰落后产能、经济结构调整过程中暂时失业的困难职工和农民工，为他们提供职业介绍、技能培训、创业指导、小额贷款等针对性的就业创业服务;要对一些重点人群加大帮扶力度，对政府救助政策虽已覆盖但还存在特殊困难的职工家庭、低保边缘职工家庭及困难劳模家庭、因病致困职工家庭、因自然灾害或突发事件致困的职工家庭、农民工群体等重点人群，各级工会要在充分了解其需求的基础上，制定个性化的帮扶措施。要进一步降低救助门槛，将一线职工、困难职工特别是具有事实劳动关系的城市困难职工和困难农民工，纳入送温暖、金秋助学、大病救助等困难帮扶范围，做到低标准、广覆盖、应援尽援;要探索和完善助学金、工伤救助金、工资欠薪周转金、奉献基金和医疗互助金等“五金”制度，使服务职工更具规范性和长效性;要通过开展劳动技能培训、技术创新比武、就业创业扶持等活动，建设具有一定规模的知识型、技术型、创新型高素质职工队伍。三要健全服务平台，在注重帮扶效果上下功夫。要按照“会、站、家”一体化的要求，使每一个基层工会成为直接为职工提供服务的基地和窗口;要制定和实施工会“互联网+”行动计划，加快工会信息化建设，做到线上线下回应困难职工、服务困难职工;要重视源头“帮扶”，推动相关法规政策的制订、督促相关法律法规的贯彻落实，提升干部懂法用法的能力，真正使法律成为推进工会帮扶工作的利器。同时要积极争取党委、人大、政府、政协对工会工作的领导和支持，大力促进建立与完善各级工会与同级政府及相关部门联席会议制度，推动困难职工帮扶工作向普惠化、多样化、个性化发展。
三、树立新形象，实现新跨越，以“内生动力”打造忠诚干净担当的工会干部队伍
“打铁还得自身硬。”做好新形势下的工会工作，关键在人。面对艰巨繁重的改革发展任务，我们比以往任何时候都更迫切需要建设一支有情怀、有能力、有担当、有正气的高素质、专业化工会干部队伍。这就要求各级工会组织以加强自身建设为立足点，在工作中不断创新发展，激发“内生动力”，使工会工作让党和政府更加满意、职工群众更加拥戴、社会各界更加欢迎。
各级工会组织必须深入学习领会系列重要讲话精神特别是关于工人阶级和工会工作的新思想、新观点、新要求，不断推进工会理论创新、实践创新、制度创新;必须坚持把群众路线作为工会工作的生命线和根本工作路线，努力增强“三性”、去除“四化”，打掉官气、接通地气，把工作重心放在最广大职工群众身上，殚精竭虑为职工想事、谋事、做事，把各项服务工作做得更细、更实、更到位;必须加强工会干部队伍思想政治建设，把“三严三实”作为修身做人、用权律己的基本遵循，干事创业的行为准则，以严和实的精神做好各项工作;必须按照全面从严治党、依规治党的要求，更高标准落实“两个责任”，更严要求执行党的纪律，更大力度纠正“四风”问题，把纪律和规矩挺在前面，把党规党纪刻印在心上、落实到行动上，打造忠诚、干净、担当的工会干部队伍。
同时，要强化工会干部大局意识、责任意识、创新意识、服务意识。一要有担当，做到有矛盾不回避、有任务不挑拣、有责任不敷衍。工会工作很多时候是做好事，好事当然要尽心尽责去做，难事、麻烦事也要积极主动去做，做好了难事、麻烦事实际上更是做好事。二要有定力，当前面临不少历史遗留问题、带有全省全国共性的问题和具有海南工会个性的问题，解决起来有不少难度。但越是有难度，就越要有定力，对看准的事情一抓到底，不能见好就收，更不能知难而退。三要有智慧，智慧来源于同志们的集思广益，来源于职工群众的生动实践，只有最大程度地把大家的智慧汇聚起来，才有攻坚克难、改革创新的致胜法宝。
