村委会定期学习制度（通用10篇）
一、学习时间
每月15日为配龙镇党委定期学习日和镇干部定期学习日，如遇节假日则临时通知变更。各办站所室每月集中学习不少于2次，由各单位自定。
二、学习内容
1、党的路线方针政策等理论知识。
2、各项政策及法律法规。
3、党风廉政建设相关政策。
4、岗位职责及业务知识。
三、学习方法
1、每月定期学习日由镇党委指派专人集中辅导。
2、鼓励全镇干部参加函授、自考，参加各级主管部门举办的培训班。
3、适时组织到先进地区参观、考察，以学习和借鉴别人的先进工作经验。
四、学习纪律
1、定期学习日，全镇干部必须准时参加，不得迟到、早退、缺席。
2、学习时，全体干部必须带好专用笔记本，认真听讲、记好笔记。
工作专题会主持词
同志们：
现在开始开会，今天，我们开展市人大常委会党组中心组集中学习，主要目的是为了进一步深化对中央十八届六中全会、省第十二次党代会精神和中央、省委、贵阳市委及清镇市委关于全面从严治党系列重要精神的学习、贯彻和落实，对推进全面从严治党在人大落地和“两学一做”学习教育常态化、制度化进行安排部署。相关的学习资料办公室已经汇编印发给了大家，请大家下来后务必认真开展好学习。按照会议安排，我结合人大工作实际，提几点意见。
一、切实增强政治定力，坚定维护党中央权威和“领导核心”
党的十八大以来，总书记在一系列重要讲话中多次强调要增强党员干部的政治定力问题。他指出：“检验一名干部理想信念是否坚定，主要看其在重大政治考验面前有没有政治定力”。今年2月13日，在省部级主要领导干部学习贯彻党的十八届六中全会精神专题研讨班开班式上，总书记再次强调，要“增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终不放纵、不越轨、不逾矩”，这对我们党员干部特别是党员领导干部提出了新的更高的要求。总书记所指的政治定力，就是指党员干部对党的信仰、宗旨和事业，在政治上忠贞不渝、思想上坚信不疑、行动上坚定不移。党组成员和机关每一位党员干部必须按照总书记的要求，切实增强政治定力，在思想上和行动上始终坚持党中央集中统一领导，坚定维护党中央的绝对权威和“领导核心”。必须坚持“四个服从”，即党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。必须增强“四个意识”，即增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，特别是核心意识和看齐意识。必须做到“四个到位”，即在思想上衷心拥护核心要到位，在政治上坚决维护核心要到位，在组织上自觉服从核心要到位，在行动上主动看齐核心要到位，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致、绝对一致，旗帜鲜明讲政治，始终做到头脑清醒、立场坚定。
二、深刻理解、准确把握全面从严治党的重大意义和丰富内涵
党的十八大以来，尤其是十八届四中全会以后，我们党着眼于新形势新任务，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，这既是重要的战略举措，又是各项工作顺利推进、各项目标顺利实现的根本保证，在“四个全面”战略布局中有着特殊而重大的作用。坚定推进全面从严治党，是我们党在新形势下自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，不断增强执政能力和完成执政使命的迫切要求，更是党中央统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，践行新发展理念，带领人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的根本保障。
“全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。”总书记在十八届中央纪委六次全会上发表的重要讲话，深刻阐释了全面从严治党的丰富内涵。我理解，核心是加强党的领导，体现在，中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势，党是最高的政治领导力量。因此，我们在干事创业的各领域、各方面，包括落实全面从严治党，都必须坚定自觉地坚持党的领导。基础在全面，体现在，全面从严治党，涵盖思想建设、政治建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设等多个方面，覆盖从中央到地方各级党组织，涉及全部领导班子、党的干部和普通党员，涉及党的建设方方面面、内容极其丰富，是一个全面系统的工程。关键在严，体现在，一是坚持以零容忍态度惩治腐败，用铁的纪律整治各种违纪行为，明确了党内没有特殊党员，必须坚决无条件的执行党的纪律；二是全面从严治党不是阶段性的活动，而是长期坚持的使命，既是攻坚战，更是持久战，从严治党永远在路上；三是思想建党和制度治党紧密结合，落脚点在制度建党上，通过制定和修改《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等系列党内法规，细化了党章这一“根本大法”，对如何为官、怎么用权，什么事能干、什么事不能干等作出具体、清晰的规定，让制度成为了硬约束。要害在治，体现在，全面从严治党说到底是个责任问题，特别是落实主体责任最为关键。党委（党组）只有切实担负起管党治党的主体责任，全面从严治党才能落到实处，管党治党才能取得实在成效。
三、切实履行全面从严治党主体责任，真正把主体责任放在心上、抓在手上
省的第十二次党代会提出，要深入贯彻中央部署，从严从实加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，做到管党有方、治党有力、建党有效。市人大常委会党组要在市委的坚强领导下，认真贯彻《中国共产党党组工作条例（试行）》，牢牢把握党组工作的“四项原则”（坚持党的领导、坚持全面从严治党、坚持民主集中制、坚持领导核心作用与履行职责相统一），切实担负起全面从严治党主体责任，发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用，具体来讲：
第一，要始终坚持市委对人大工作的领导。自觉服从市委领导，认真贯彻执行党的理论和路线方针政策。把坚持党的领导落实到依法履职当中，认真履行宪法和法律赋予的职责，充分发挥地方国家权力机关在全市经济社会发展中的保障和促进作用，使市委的主张通过法定程序成为全市人民的共同意志，使党组织推荐的人选通过法定程序成为“一府两院”的领导人员，确保人大各项工作有利于加强和改善市委的领导。
第二，要严格执行党的纪律。要严守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，时刻维护党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，维护党的团结统一；要严格遵循组织程序，坚持重要工作、重大问题、重大决定及时向市委请示报告，绝不超越权限办事；要坚决服从组织决定，不跟组织讨价还价，遇到问题找组织、依靠组织；要正确处理民主与集中的关系，严格按照规则和程序办事，切实做到集体领导与个人分工负责相互结合。
第三，要规范开展党内政治生活。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众、开展批评和自我批评、坚持民主集中制等优良传统，落实好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，认真开展党风廉政建设和反腐败斗争，充分发挥机关党支部战斗堡垒作用，使党内政治生活更加具有政治性、时代性、原则性和战斗性。
第四，要持续深入改进作风。严格落实中央、省、贵阳市及我市关于反腐倡廉的各项要求，持之以恒地反对“四风”，以钉钉子的精神抓好作风建设，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。坚持作风建设和推动工作并重，围绕宪法和法律赋予地方人大及其常委会的职权，针对新一届人大常委会工作实际，注重从调查研究中发现问题、找出规律，以作风建设的新成效推动人大各项工作的新提升。
第五，要结合本职狠抓工作落实。要按照近期中共中央印发的《关于加强新形势下党的督促检查工作的意见》，充分认识加强督促检查、抓好落实的极端重要性和紧迫性，认真履行人大职责范围内的督促检查工作责任，以钉钉子的精神狠抓人大各项工作的落实。要注重将加强新形势下党的督促检查工作与人大督查、执法检查等各项工作相结合，着力提高人大督查、检查工作的能力和水平。党组成员和各工委负责同志要经常性深入一线、真督实查、跟踪问效，切实发挥好人大职能作用，为市委中心工作的顺利开展提供有力支持。
四、全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化
前不久，中共中央办公厅印发了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》。这是在十九大召开之前，中央对上一阶段“两学一做”科学评估后，确保“两学一做”学习教育进一步向纵深推进的重大部署和制度性安排。上星期，市委专门召开会议对推进“两学一做”学习教育常态化制度化进行了安排部署，要求大家要在深学、实做、真改三个方面狠下功夫，进一步夯实基层党建基础，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。
推进“两学一做”学习教育常态化制度化在人大的落实，我认为：一是要增强认识，要把“两学一做”学习教育当做一项长期坚持的重大政治任务，把学和做融入日常、抓在经常，长期坚持、形成常态。二是要注重学做结合，着眼于清镇的实际、人大工作的实际和个人的实际加以推进。三是要遵循认知规律和实践规律，做到学思践悟、知行合一，真正会学、学会、用好。四是要突出问题导向，以解决我们工作中可能会遇到的实际问题为突破口和主抓手，正视问题、找准问题、解决问题，在解决问题中锻炼党性，实现个人成长，推动工作进步。五是领导干部要带头示范，凡是党章规定党员必须做到的，领导干部要首先做到，形成领导干部带一般干部，上级带下级的好氛围。六是党组和机关支部要开展好学习，组织具体化、精准化的学习教育活动，办公室下来后要认真研究，找好载体，不能让学习教育流于形式。人大机关所有党员干部也要对照党章党规、对照系列讲话，把自己摆进去，经常性反思，主动开展党性体检、参与党性锻炼，在组织生活中不断得到教育和提高。
为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，搞好施工现场的安全生产，强化全体人员的安全意识，提高我工程项目部职工队伍的安全素质，是安全生产的基础，为实现公司、项目部的安全管理目标，现制定此制度。
一、项目必须成立安全检查小组，项目部一周组织一次安全生产大检查。
二、所采购的安全防护用品，必须有（经营许可证，生产许可证，出厂合格证，产品检测报告及其它材料说明书）安全员对所购的产品进行质量检查。
三、除对临电电工进行安全交底外，安全员每天对临电进行查看，一周由安全员、电工工长、临电工进行检查，特别是风雨后的检查。
四、对所属的机具配电箱、开关箱，每10天进行一次检查。
五、对模板工程，所关好的模板前，随时检查各环节的支撑加料。
六、做好外脚手架地检查验收工作，施工办一周一次大检查，安全员和外架搭设组长三天一次小检查，并做好专人维修、保养、大风大雨后，要不定时的检查。
七、做好龙门架，卷扬机的检查验收工作，随时检查、随时维修、确保龙门架和卷扬机保持良好的运转。
八、确保搅拌机的正常运转，每周对搅拌机检查保养一次，并购好配件。
九、卸料平台，工长每天检查，安全员10天检查一次。
十、各种安全防护施工，每天安全员、工长都要起码一次的检查，如有变形、拆除，要及时复原。
十一、对拉筋卷扬机、断筋机、弯筋机、圆盘锯、手持电动工具，每一周检查一次，并随时注意电丝的破皮、漏电。如有此现象，及时处理、包扎。
十二、做好塔吊的检查验收工作，机手随时注意塔吊就位的动态状况，一发现问题，及时停机修理。每周安全员和塔吊负责人对塔部位进行一次检查。
双流县籍田建筑工程有限责任公司
为不断增强党性修养，保持党员队伍的先进性，根据《中国共产党章程》和上级有关要求，结合我公司实际，建立党员党性定期分析制度。
一、工作原则及目标要求
开展党员党性定期分析应坚持正面教育、自我教育为主原则，坚持实事求是、注重实效原则，坚持客观公正、民主公开原则。通过建立党员党性定期分析制度，达到严格党内生活，增强党员意识，提高党性修养，纯洁党员队伍，发挥党员先锋模范作用的目标要求。
二、时间规定及参加范围
党员党性定期分析每年进行一次，可结合每年年底支部工作汇报、民主评议党员工作开展，也可以与专题组织生活会合并进行。党员党性定期分析由公司全体党员参加。
三、主要内容
（一）、理想信念是否坚定，是否自觉实践“三个代表”重要思想，是否树立和落实科学发展观。
（二）、宗旨意识是否牢固，是否真正成为牢记宗旨、心系群众、服务人民的先进分子。
（三）、遵纪守法是否带头，能不能自觉抵制不正之风和各种腐败现象，能不能敢于同各种违法违纪行为作斗争。
（四）、是否做到勤奋好学、学以致用，不断提高综合素质和工作能力。
（五）、工作业绩是否出色，能不能做到爱岗敬业、争创一流业绩。
（六）、工作作风是否务实，是否坚持求真务实，是否牢记“两个务必”，能否顾全大局，令行禁止，能否发扬民主、团结共事。
（七）、个人品德是否先进，生活情趣是否健康，能否成为社会主义核心价值观的自觉践行者、社会公德的带头执行人、文明新风的主动传播者、和谐社会的积极促进者。
（八）、党员本人及其他人认为存在的其他突出问题。党员领导干部除上述八项内容外，还应对照党章规定的党员领导干部的基本要求，从坚持科学发展观和树立落实正确政绩观、权力观、地位观、利益观以及廉洁自律等方面深入剖析存在的问题及其根源。
四、方法步骤
（一）思想动员。组织党员集中学习党章，重温教育系统党员保持先进性的具体要求，明确开展党性分析工作的重要意义，为对照检查、自我剖析、开展批评与自我批评做好思想准备。
（二）征求意见。党支部通过发放征求意见表、设置意见箱、召开座谈会等方式，广泛征求群众对党员的意见和建议，并认真归纳梳理，如实向党员本人反馈。
（三）谈心交心。党员领导干部与普通党员之间、普通党员之间普遍开展谈心交心，普通党员谈心面要达到三分之一以上。通过广泛谈心，达到沟通思想、找准问题、形成共识、增进团结的目的。
（四）撰写党性分析材料。党员要对照党章的规定和党员保持先进性的具体要求，查找自身不足和存在的突出问题，结合征求意见的情况，认真撰写党性分析材料。党性分析材料的主要内容为：查摆存在的主要问题、剖析思想根源、明确努力方向。
（五）召开党性分析会议。党支部召开党性分析会议，组织党员逐个进行党性分析，党员之间相互进行评议，开展批评与自我批评。党员领导干部要带头以普通党员身份自觉参加党性分析会议。支部召开党性分析会议时，可邀请上级党委派制定人员参加。
（六）提出党性分析意见。党性分析会后，党支部要召开支委会，根据党员的一贯表现、党性分析情况和群众意见，对每个党员提出初步的分析意见，征求本人意见后，填写《党员党性定期分析登记表》，形成正式的组织意见。
（七）制定整改措施。党支部指导每个党员根据党性分析中查摆出来的突出问题，认真制定切合实际的整改措施，并督促落实。
（八）通报分析情况。党支部采取适当的方式，在一定范围内向党员和群众举报每名党员存在的主要问题及整改措施等有关情况。
（九）其他事项。党员对评议意见有异议时，党支部应调查核实。党性分析的有关材料，由党支部存档备查。
海南州海汇投资有限公司党支部
1目的
为消除火灾隐患、防止粉尘爆炸事故、改善作业环境、提高作业现场安全文明生产水平，特制定本制度。
2范围
本制度适用于公司的粉尘爆炸危险场所。3职责
3.1粉尘所在分厂的安全管理人员负责粉尘场所清扫的安全监督管理。
3.2 粉尘所在分厂的主管工段长负责粉尘清扫的日常维护与管理。
4管理规定
4.1粉尘日常清扫由岗位人员完成。岗位人员每日清扫生产现场及设备至少一次，上午8:30—11:30，下午2:00—5:00，此时间内未完成，延长清扫时间，直至达到专业要求为止。交接班时下一班的岗位人员应对上一班的岗位人员的清扫任务完成状况进行检查，合格后才可交接。
4.2分厂二级部门的管理人员每周对煤磨区域组织一次卫生检查。对卫生不达标的班组成员进行考核。对转子秤、袋收尘等防火、防爆重点部位，除日常清扫外，由煤磨工段每周进行一次全面彻底清扫。
4.3磨机停运检修前、检修结束投运前，煤磨厂房及设备进行全面彻底清扫。
5岗位人员要求
5.1严格承担《安全生产责任制》规定的安全责任，掌握粉尘清扫施工安全措施。
5.2进入生产现场必须经过粉尘防爆及职业健康知识专项教育培训及三级安全教育，要有自保、互保意识，做到“四不伤害”。
5.3坚决禁止酒后上岗、迟到早退。
5.4进入生产现场不准携带火种、吸烟、串岗、打架斗殴。5.5严格执行劳动防护制度，必须按规定佩戴符合技术要求的防尘口罩、防尘帽、防护服等防护用品，禁止穿拖鞋、凉鞋，不准穿短袖、短裤及化纤制品服装。
5.6严格执行安全操作规程，高处作业时做好防止高处坠落的安全措施，必须系好安全带，禁止上下抛物，监护人要始终在现场做好安全监护。
5.7进入生产现场，禁止乱摸、乱碰、乱动生产设备，远离危险源，以防烫伤、烧伤、电击伤。跨越皮带必须通过通行桥，禁止在皮带上站立、通行。
5.8服从专业负责人的日常管理，积极工作，禁止消极怠工，接受监督指导，禁止违章、违纪。
5.9严格遵守劳动纪律，严禁擅自离岗、脱岗、空岗，如需暂时离开，必须向工段长、班组长和分厂监护人请假。
5.10严禁在设备运行时清扫卫生或触摸运转部位，旋转部位清扫卫生时，必须先办理停电手续，等运转设备停止工作后进行清扫。
5.11清扫时以扫帚清扫、抹布擦拭为主，不得使用压缩空气吹扫粉尘。
5.12粉尘清扫工作完成后，工器具应按规定地点存放，摆放整齐。抹布悬挂支架；扫帚、垃圾桶等工器具放进保洁工具室或工具箱内。
5.13粉尘清扫负责人组织岗位人员每周参加分厂组织的安全日活动，并宣贯告知清扫作业需注意的安全事项。要求有参加活动记录及参加人员签字。
6抹布擦拭清灰措施 6.1抹布的选择
应使用有棉布进行擦拭，不易使用化纤制品的布料擦拭。6.2抹布擦拭的区域
煤磨选粉机设备上的减速机，煤磨设备上的辅减、双通阀摆减、分格轮、摆减，袋收尘设备上的原煤仓三通阀气缸，煤皮带秤，绞刀及其设备上的减速电机，罗茨风机设备上的安全阀、电机，转子秤及其设备上的减速器，煤皮带设备上的电动机、减速器、逆止阀，原煤堆料机皮带设备上的电动机、减速机，取料机设备上的减速机、堆料减速器、防尘罩、液压球阀等部位。以及设备缝隙、拐角等扫帚不易清扫的部位。
7扫帚清扫作业措施 7.1扫帚的选择
应使用有高梁穗、金丝草、扫帚草等扫帚等窄小型扫帚清扫，不易使用容易产生扬尘的竹梢大扫帚清扫。
7.2扫帚清扫的区域
为及时发现并杜绝安全、文明施工隐患，保障安全、文明施工，特制定本检查条例。
1、安全、文明检查日常活动由质安员负责，周检由项目副经理主持，月度检查、评分由项目经理负责；
2、日常检查由安全员记录在每天的安全日志上，作为班组考核是否合格的依
据；周检查记录在安全生产管理周志内，作为考核班组长和安全管理人员是否合格的依据；月检查将以打分的形式执行，执行标准以《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99为标准，用此来进行阶段性评定；评定结果作为项目部安全管理等级的依据，也作为管理人员季度奖的评定依据。
3、日检查定为开工前和收工后两次；周检查本工程定于每周星期二下午3时；
月检查定于每月的23号下午2：304、在检查过程中发现的一般安全隐患，可口头通知施工班组整改；如发现重大
安全隐患或违规违纪操作，检查、管理人员除应立即制止外，还应进行书面通报，责任人必须按照《奖罚条例》承担一定的经济处罚，管理人必须承担连带责任。
5、管理人员在检查中不负责任，任何人可举报项目管理部或直接向上级主管部
门反映，经查实，将根据《奖罚条例》重奖。
6、安全文明施工检查内容及考核评分，依据广东省建设工程安全、文明管理文
件汇编及国家有关安全标准或规程；安全文明施工检查采取公开、公平、公正原则，各项检查工作均要求被检责任人一同参与，对不合格项书面整改通知或周例检、月检会议纪要形式提出；
7、被检责任人对检查后提出的问题，务必如期整改完毕，否则按照《奖罚条例》
条款执行。
揭阳市榕江建筑工程总公司
为强化生产部安全生产管理，迅速消除安全生产中发现的事故隐患，最大限度的减少事故，有效遏制安全责任事故的发生，依据有关法律、法规和规定，结合生产部实际，特制定本制度，安全隐患定期排查制度。
一、隐患及其分类
1.隐患：本制度所指隐患，是指可导致事故发生的危险状态，人的不安全行为、物的不安全状态及管理上的缺陷。2.隐患分类：
一般隐患系指危险性较低、事故影响或损失较小的隐患；重大隐患系指危险性较大、事故影响或损失较大的隐患；特别重大隐患系指危险大、事故影响或损失大的隐患。
二、隐患整改原则
1.“安全第一、预防为主、综合治理”的原则；
2.“抓生产必须先抓隐患整改”和“谁主管、谁负责”原则； 3.“谁存在事故隐患，谁负责筹措资金进行整改”和迅速、及时、彻底完成隐患整改原则；
4.实行隐患部门及主要负责人负责制，重特大隐患整改期间昼夜监控和重特大隐患整改逐级上报制。
三、隐患建档
所有隐患必须建立隐患档案，重特大事故隐患应“一事一档”。隐患档案一般包括：隐患部门、具体位置或部位、类型、相关图片、整改方案、整改责任部门、负责人，整改期限及标准要求，隐患整改阶段性总结及情况反馈意见、隐患注销和按照“四不放过”的原则查处事故隐患等相关资料。
四、隐患整改
1.人的不安全行为整改，本着“发现一处，随时消灭一处”的整改原则，对人为隐患，要通过加强安全宣传教育，严抓各项制度落实，强化考核，拒绝“三危”现象，努力提高全员遵章守纪的自觉性和安全防范意识，消除人的不安全行为。
2.物的不安全隐患整改，要增加必要的安全投入，及时按相应技术规范和标准要求维修、加固、整治隐患部位，重视隐患部位的养护和跟踪监控，加强现场管理，建立隐患整改信息联络体系，确保隐患整改措施得力，责任到人，整改到位。3.隐患整改要按计划及时限要求完成。对一时不能整改彻底或整改期限长的，要采取强有力和切实可行的安全监控及防范措施，制定相应的重特大险情和安全事故应急处理预案，严格24小时昼夜值班制和领导带班制，确保万无一失。
五、隐患整改监督检查
1.生产部安全生产领导小组负责协调、指导、监督系统内隐患整改工作，隐患部门对隐患整改的具体方案实施、监控、安全防范具体负责。2.要建立隐患整改定期调度制度。隐患部门每周检查一次整改情况，生产部安全生产领导小组或委托其办公室每月督查一次全生产部隐患整改情况。
六、隐患整改总结及信息反馈
隐患整改完毕，隐患部门要形成隐患整改总结，填写隐患整改反馈单，并按规定上报。同时，按照“四不放过”的原则查处事故隐患，追究构成事故隐患的责任人，以警后事，杜绝类似情况的再次发生。
七、奖惩
为了加强车辆的维修管理有计划地做好车辆的维护和保养工作，有效地延迟车辆的使用寿命，确保车辆的安全运行，遏制重特大交通事故，减少一般事故的发生。提升行业的整体形象，特制定本制度。
一、驾驶员对车辆要定期进行保养，保持车辆清洁，每日在出车前对车辆的性能进行细致的检查，例如；机油、冷却液、方向、制动系统等。保证车辆各项性能良好才能出车，杜绝病车上路。
二、驾驶员必须爱护车辆，熟悉车辆性能，发现故障必须及时修复，不要等到大故障才修复
三、每5000公里必须对车辆进行一次强保作业。15000公里进行一次二保作业。公司应建立车辆技术档案，保存维修、保养记录。
四、车辆维修时，驾驶员须在旁跟进，发现问题及时反映，以便车辆更快，更好地修复。
五、车辆维修结束后。驾驶员须对车辆进行检查试驾，六、为严格管理从车辆源头抓安全，驾驶员须认真按制度执行，若拒绝和延期，造成车辆脱保、漏检公司将追究其驾驶员责任，并对该驾驶员做停职处理。
七、车辆回场检查时相关职能负责人必须积极配合，认 真负责严肃对待。
八、检查内容包括车容车貌、营运设施、标志、驾驶员着装、车辆安全性能等。
九、安全办要严格按照行业标准对车辆的车容车貌、营运设施、标志、着装的检查。
十、安全管理人员检查车辆安全技术状况；确保各部位连接有无松动、灯光、雨刮、转向、制动、轮胎波、玻璃等功能是否完好，符合技术指标。
十一、在检查过程中发现有不符合车容车貌、营运设施、标志、着装要求的车辆及驾驶员要立即下达整改通知书，在规定时间内完成整改。
十二、对不符合技术要求的车辆要立即记入安全生产隐患台帐。同时下达《整改通知书》在规定时间内完成整改内容，检查人员要监督整改完成情况，并做好相应记录。
十三、车辆回场的检查，负责检查人员要在《车辆检查登记表》做好详尽记录，不得由任何遗漏。负责检查的人员不得以任何借口和理由拖沓、推诿。
党支部党员党性定期分析制度
为不断增强党性修养，保持党员队伍的先进性，根据《中国共产党章程》和党的十七大报告的有关规定，结合我校工作实际，建立党员党性定期分析制度。
一、工作原则及目标要求
开展党员党性定期分析应坚持正面教育、自我教育为主的原则，坚持客观公正、民主公开原则。通过建立党员党性定期分析制度，达到严格党内生活，增强党员意识，提高党性修养，纯洁党员队伍，发挥党员先锋模范作用的目的要求。
二、时间规定和参加范围
党员党性定期分析每年进行一次，一般可结合“七一”纪念活动、年终民主评议党员工作开展，也可以与专题组织生活会合并进行。具体时间有支部研究确定。党员党性定期分析有支部全体党员参加。
三、主要内容
1、理想信念是否坚定，是否自觉实践“三个代表”重要思想，是否树立和落实科学发展观。
2、宗旨意识是否牢固，是否真正成为牢记宗旨、心系群众、服务人民的先进分子。
3、遵纪守法是否带头，能不能自觉抵制不正之风和各种腐败现象，能不能敢于同各种违法乱纪行为作斗争。
4、是否做到勤奋好学、学以致用，不断提高综合素质和工作能力。
5、工作业绩是否出色，能不能做到爱岗敬业，争创一流业绩。
6、工作作风是否务实，是否坚持求真务实。是否牢记“两个务必”，能否顾全大局，令行禁止，能否发扬民主、团结共事。
7、个人品德是否先进，生活情趣是否健康，能否成为社会主义荣辱观的自觉践行者、社会公德的带头执行人、文明新风的主动传播者、和谐社会的积极促进者。
8、党员本人及其其他人认为存在的其他突出问题。
党员领导干部除上述八项内容外，还应对照党章规定的党员领导干部的基本要求，从坚持科学发展观和树立落实正确政绩观、权力观、地位观、利益观以及廉政自律等方面深入剖析存在的问题及其根源。
四、方法步骤
（一）思想动员。组织党员集中学习党章，重温教育系统党员保持先进性的具体要求，明确开展党性分析工作的重要意义，为对照检查、自我剖析、开展批评与自我批评作好思想准备。
（二）征求意见。党支部通过发放征求意见表、设置意见箱、召开座谈会等方式，广泛征求群众对党员的意见和建议，并认真归纳梳理，如实向党员本人反馈。
（三）谈心交心。党员领导干部与普通党员之间、普通党员之间普遍开展谈心交心，普通党员谈心面要达到三分之一以上。通过广泛谈心，达到沟通思想、照准问题、形成共识、增进团结的目的。
（四）撰写党性分析材料。党员要对照党章的规定和党员保持先进性的具体要求，查找自身不足和存在的突出问题，结合征求意见的情况，认真转写党性分析材料。党性分析材料的主要内容为：查摆存在的主要问题、剖析思想根源、明确努力方向。
（五）召开党性分析会议。党支部召开党性分析会议，组织党员逐个进行党性分析，党员之间相互进行评议，开展批评。因特殊情况不能参加会议的党员，由本人写出书面党性分析材料，委托或有党支部指定其他党员代表作党性分析，会后，党支部要及时向党员本人反馈评议意见。年老体弱没有书写能力的党员，经党支部同意可以口头方式进行党性分析。党员领导干部要带头以普通党员的身份自觉参加所在党小组的党性分析会议。
党支部召开党性分析会议时，区教育局党委要派人参加。
（六）提出党性分析意见，党性分析会后，党支部要召开支委会，根据党员的一贯表现、党性分析情况和群众意见，对每个党员提出初步分析意见，征求本人意见后，填写《党员分析登记表》，形成正式的组织意见。
（七）制定整改措施。党支部指导每个党员根据党性分析中查摆出来的突出问题，认真制定切合实际的整改措施，并加以落实。
（八）通报分析情况，党支部采取适当方式，在一定范围内向党员和群众通报每个党员存在的主要问题以及整改措施等有关情况。
（九）上报备案。党性分析结束后，党支部要写出专题报告上报区教育局党委备案。
（十）其他事项。党员对评议意见有异议时，党支部应调查核实。党性分析的有关材料，有党支部存档备查。
1、根据镇党委要求，组织好支委、党员参加革命镇党委举办的支委、党员培训班学习。
2、有计划、有步骤地做好对建党对象参加革命培训，培养和考察工作，组织建党对象参加镇党课学习，接受党的知识教育。
3、坚持每季度对党员进行一次电化教育，使党员（吸收建党对象参加），系统学习先进党组织和优秀共产党事迹。
4、对党员（包括建党对象）的培训教育，由总支组织委员和宣传委员具体负责。
农村干部、党员学习制度
一、农村干部集中学习制度
1、制定学习计划。由组织员办负总责，结合宣传、纪检等其它职能部门，研究制定农村干部学习计划，按月对学习时 间、学习内容、学习方式、授课人等作出具体安排，并将学习计划下发到村，每月5日左右召集农村“两委”干部上站集中学习。
2、考勤制度。建立《农村干部学习注到册》，由专人负责每次学习出勤统计。因特殊情况不能参加学习的村党支部书记、村委会主任必须向主管副书记请假，其它“两委”干部向组织委员请假。请假必须以书面形式，不得捎话，请假条交到组织员办存档备案。请假人员所在村包村干部要在三日之内对其进行补课，补全学习笔记（注明补记字样）。参加集中学习迟到、早退的，每发现1次扣工资10元。无故不参加学习的，每次扣工资50元。连续3次无故不参加集中学习的村干部由主管副书记找本人单独谈话，进行批评教育并扣工资200元。
3、领导干部备课授课制度。每位领导干部和相应授课人员要按照组织员办的学习安排，结合授课内容认真撰写讲课材料。党委书记要亲自把关。讲课材料由组织员办存档。
4、学习笔记审阅制度。党委统一为农村“两委”干部下发学习笔记本和笔。村党支部书记、村委会主任的学习笔记由主管副书记每季度抽查调阅一次，并进行批注。其它“两委”干部的学习笔记由组织员办抽查调阅。对于笔记不全、简单潦草的村干部要对其进行批评教育。
5、考试制度。党委组织员办每季度根据学习内容组织一次集中闭卷考试。每次考试成绩以红字头文件进行通报，并作为村干部年终考核项目。每次不及格者在目标考核中扣减2分。
二、党员活动日制度
农村党支部要将“党员活动日”作为加强党员教育管理，拓宽党员联系服务群众的重要渠道，建立党员联系群众工作长效机制，常抓不懈，认真落实，切实提高党员素质，密切联系群众，永葆党员先进性。
1、固定开展“党日”活动。农村党员活动日由党支部书记（或负责人）每月25日召集组织。活动日前3天由村党支部书记召开支委会，对党员活动日的活动内容作出具体安排，提前2天通知全体党员，并将活动日主要内容以书面形式发到每名党员手中。通知入党积极分子自愿参加。
2、“党日”活动采取集中学习培训与开展主题实践活动相结合的方法开展。集中学习培训主要对党员、预备党员和入党积极分子进行党的基本政策、基本知识、基本法规的教育培训。主题实践活动可以开展推广实用技术、民主评议党员、党支部工作述职、开展公益劳动以及其它实践活动。
3、党员活动日程序。要严格按照重温入党誓词--组织学习--集体讨论一一开展主题实践活动的模式开展。
4、村党支部建立《党员活动日点名册》和活动记录本。由村党支部书记选派专人负责考勤和记录。点名册要由党员亲自签到，不方便写字的老党员可由他人代笔，本人按上手印。对无故不参加学习的党员由支部书记找到本人进行批评教育。连续六次以上不参加“党日”活动的党员，党支部要召开支部委员会研究讨论处理办法，并报请党委作出处理意见。“党日”活动记录要规范详细，要记全录。重要活动内容都要让每名党员签字或按手印。
5、包村干部必须按时参加“党日”活动。包村干部负责指导党支部研究活动内容、活动形式和做好活动记录等工作，每季度向包片领导汇报所包村“党日”活动开展情况。
党员承诺、无职党员设岗定责活动制度
一、党员承诺制度
（一）指导思想和目标要求 以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以《党章》规定的党员义务、权利为依据，以巩固党的执政地位、提高党的执政能力为根本，以“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为目标，紧紧围绕社会主义新农村建设和“我是党员，从我做起，向我看齐，对我监督”四句话要求，公开向广大党员和群众承诺，通过党员承诺，形成目标明确、监督严格、奖惩分明、操作规范的新型管理机制，激发和调动广大党员的工作主动性、积极性和创造性，进一步增强各党组织的凝聚力和号召力，增强党员的党员意识和党性观念，为“打造新型石化城，建设西部经济强区”提供坚强有力的组织保证。
（二）、承诺重点和内容
1、党员领导干部侧重承诺内容：坚持民主集中制原则，按照组织议事规则和组织程序办事；带头维护班子团结和集体权
威，坚定不移地执行组织通过的决议；坚持正确的政绩观和群众观，转变作风，服务基层群众；坚持公道正派，对歪风邪气敢抓敢管，坚持德才兼备的标准，正确识人、用人；严格依法行政，坚决杜绝失职、渎职行为，树立良好公仆形象；自觉遵守党的政治、组织和工作纪律，坚决抵制腐败等方面。
2、在职普通党员(包括工作相对稳定的流动党员)侧重承诺内容：认真学习市场经济知识、牢固树立科学发展观，增强竞争意识和发展意识，积极支持、参与内部管理改革；树立主人翁意识，爱岗敬业，争做业务能手和先进工作者；遵章守纪、诚信守诺，做遵守职业道德的表率；不搞小圈子，维护大局，珍惜集体荣誉等方面。
3、离退休退职党员侧重承诺内容：围绕和谐社区建设，带头做好党的路线方针政策的宣传、学习和贯彻落实；发挥自己的特长，积极参加党组织的各种活动；关心支持在职同志工作，主动向党组织提出发展的合理化建议；热心参加公益活动，乐于服务群众和社会，主动承担社区的卫生、绿化、治安等工作；做好传统教育，协助处理一些民事纠纷，对年轻同志搞好传帮带；不向党组织提出不合理要求，自觉维护社会稳定等方面。
4、农村党员侧重承诺内容：紧紧围绕社会主义新农村建设，带头学习、宣传和贯彻党在农村的路线方针政策；发挥党员的示范带动作用，带领群众致富和共同致富；强化服务意识，提高服务本领，真心实意地为群众办实事，解难题，带头扶贫帮困，移风易俗；遵纪守法，勤劳致富，带头参与公益活动，敢于和不良风气作斗争，自觉维护家庭和睦和农村稳定等方面。
为了不断创新党员教育管理方法，建立健全无职党员发挥先锋模范作用的有效机制，使广大无职党员“有职有责、有岗有位、有位有为”，进一步塑造党员的良好形象，充分发挥每个党员的先锋模范带头作用，结合党员分类管理，在街道无职党员中全面开展设岗定责活动，现提出如下实施意见：
二、无职党员设岗定责制度
（一）指导思想
以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以《党章》规定的党员权利、义务为依据，努力解决无职党员发挥作用难的问题，积极探索为无职党员发挥作用搭建新的平台，使不同类型的党员都能找到发挥作用的角色，有用武之地，最大限度地调动广大党员参与基层事务管理、带头发展经济、展示才能特长的积极性，为“打造新型石化城，建设西部经济强区”提供坚强有力的组织保证。
（二）设岗原则和范围
设岗定责活动的原则是：按需设岗、因事设岗、因人选岗、以岗定责、责任到人，可一岗多人，也可一人多岗，各党组织可根据实际需要自行设岗。设岗定责活动的范围是：街道社区和企业、村的无职党员，在党组织的领导下，以村支部、社区和企业党总支（支部）为单位开展。
（三）设岗类型及职责
围绕社会主义新农村建设的要求，农村主要设置8个基本岗位。
1、参政议政岗：向群众宣传党的路线、方针、政策，协助村党支部做好村民的思想政治工作；参与本村有关重大事项的决策，积极当好“两委”班子的参谋助手。
2、民意收集岗：经常深入农户进行民意调查，及时收集党员、群众反映的意见和建议；及时向村党支部、村委会报告村民中出现的突发事件。
3、经济发展岗：按照乡、村的要求进行科技试验和示范，带头宣传科技知识，推广现代农业技术。注意收集、掌握致富方面的信息，及时向群众传播。积极创办、领办经济实体，拓宽致富门路，自己带头致富，带动群众共同致富。
4、文明新风岗：带头参加并协助村党支部开展健康有益的农村文化娱乐活动，积极倡导文明新风，带头移风易俗，破除迷信，抵制各种邪教组织。
5、环境卫生岗：攻责对本村小街小巷及门前院落环境卫生进行监督管理和协调整治，督促群众讲究公共卫生；协助村委会开展群众性环境卫生检查评比活动。
6、治安维护岗：对农村村民群众进行法制宣传教育，协助村组干部排查不稳定因素，调解民事纠纷，解决群众生产生活中发生的各种矛盾问题，维护社会稳定。
7、党务村务监督岗：监督村党支部贯彻执行党在农村的各项方针、政策，了解监督村组重大事项决策是否符合有关法律法规要求，监督村组定期搞好党务、村务和财务公开。
8、基础设施维护岗：协助村委会做好基础设施的维护工作，对村级道路和水利设施经常进行巡视检查，发现损坏和其他隐患时有权进行制止，并及时报告村党支部村委会。
9、其它。
围绕和谐社区建设，街道社区主要设置8个基本岗位。
1、政策宣传岗：负责党的路线、方针、政策的宣传工作。认真组织社区居民学习有关社区发展、城市建设改造等方面的政策法规，积极参加党组织的各项活动。
2、文明新风岗：负责协助社区居委会指导社区居民树立文明新风，勤俭办理婚丧事等工作。
3、综治协防岗：主要负责社区联防、社区治安综合治理、后进青年帮教小组，协助社区监督居民遵守规定民约，开展维护社会稳定和治安防范。
4、民事调解岗：负责社区的法制教育、民事调解，协助社区居委会解决邻里纠纷、调解家庭内部矛盾等工作。
5、小区绿化岗：负责对居民小区楼群院落的绿化、美化和亮化工作。
6、卫生保洁岗：负责社区院内、巷道、楼前和公共场所保洁卫生监督工作。
7、扶贫帮困岗：负责对困难群众了解、摸底，为社区向困难居民实施帮扶提供参考依据，及时化解困难户生产生活中遇到的各种困难。
8、文体活动岗：负责组织、调动辖区内机关、团体、部队、学校、企事业单位的文艺骨干，开展各种喜闻乐见的文体活动，提高社区居民的文体活动质量和社区群众参与文体活动的积极性。
流动党员管理制度
一、农村流动党员是指由于就业和居住地变化等原因，连续6个月以上不能正常参加正式组织关系所在党组织活动的农村党员。
二、农村流动党员的管理坚持以流入地党组织为主,流出地党组织和流入地党组织共同管理的原则。
三、流出地党组织的主要职责
（一）对党员的外出原因、时间、地点、联系方式、外出前的党费交纳等情况进行登记备案，对党员进行外出前教育，并按规定登记发放《流动党员活动证》。
（二）对正式党员3人以上集体外出，且地点相对集中的，应建立临时党支部或党小组。
（三）负责对流动党员的教育管理，每月到流动党员家中做一次家访，每月给流动党员写一封家乡信函，每年春节期间召开一次流动党员座谈会，对流动党员中的优秀分子进行表彰奖励，了解党员外出期间的思想、工作情况，及时通报党组织的重要情况，通知外出流动党员按规定参加党内选举等重要活动。
（四）党员返回后，认真查验《流动党员活动证》，详细了解党员外出期间的表现。对无正当理由连续6个月不参加党的组织生活、不
与原所在党支部保持联系或不交党费的，按党章有关规定进行处理。
（五）了解预备党员外出期间的表现，按规定做好预备党员转正工作。
四、流入地党组织的主要职责
（一）对持有《流动党员活动证》的外来党员，确认身份后及时接收并编入支部，组织参加党的组织生活。
（二）关心外来流动党员，为他们的就业、学习和生活提供必要的帮助。
（三）认真填写《流动党员活动证》，及时将外来流动党员的重要情况反馈给流出地党组织。
（四）做好外来流动人员中预备党员的教育和管理工作。
五、对流动党员的基本要求
（一）外出前必须向所在党支部说明事由，领取《流动党员活动证》。外出期间应自觉按照党员标准，严格要求自己，每半年向原所在党支部汇报一次思想和工作情况，每年至少为家乡办一件好事、实事。接到原所在党支部要求参加换届选举、民主评议等重要活动的通知后，原则上应按时返回参加。因特殊情况不能返回的，应及时向原所在党支部说明原因，并履行请假手续。正式党员应在其组织关系所在党组织行使表决权、选举权和被选举权。
（二）凭《流动党员活动证》及时到流入地党组织报到，积极参加党的组织生活，按规定交纳党费，完成党组织交给的任务。流动党员原则上应按月向组织关系所在党组织交纳党费，因外出地点变动频繁
等原因按月交纳确有困难的，可以按季交纳。
（三）外出地点、就业单位、居住地和联系方式等发生变化时，应及时向流出地党组织报告。
（四）外出返回后，及时将《流动党员活动证》交给流出地党组织查验，如实向党组织汇报外出期间的情况。
六、村党支部的流动党员教育管理工作，每年进行一次考核。对流入不接纳、流出情况不掌握的村党支部，要追究党组织负责人的责任。
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