基层党建工作计划常用

基层党建工作计划常用（推荐6篇）

基层党建工作计划常用 篇1

三融入：融入生产经营实际、融入行政工作部署、融入群众思想实际

三领先：思想素质领先、岗位技能领先、工作业绩领先 四个一流：技术一流、产品一流、管理一流、节能环保一流 一个目标：实现鄂钢科学发展

2、“四强”党组织：

政治引领力强，推动发展力强，改革创新力强，凝聚保障力强。

3、“四优”共产党员：

政治素质优，岗位技能优，工作业绩优，群众评价优。

4、三个作用：

企业党委的政治核心作用，基层党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用。

5、三大优势：

党的政治思想优势，组织优势，群众工作优势——企业的创新优势，竞争优势，发展优势。

6、党建工作三大创新：

制度创新、管理创新、机制创新

7、党支部“五个基本”建设： 健全基本组织，建强基本队伍，开展基本活动，完善基本制度，落实基本保障。

8、党支部“四个体系”建设：

党建质量管理体系、惩防体系、人才队伍建设体系、企业文化与党建工作融合体系。

9、“三位一体”党员教育体系：

集团公司集中轮训党员骨干，基层党委每年集中培训党员，党支部开展经常性党员教育。

10、党课内容种类：

政治党课、廉政党课、作风党课、技术党课、业务党课、11、党员“五在前”的标准：

理想信念讲在前、急难险重冲在前、遵章守纪做在前、联系群众走在前、生产指标排

12、三帮三促进：帮思想、促稳定；帮技能，促成才；帮困难，促和谐。

13、先进基层党组织的基本要求，做到“五个好”：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好

14、优秀共产党员的基本要求，做到“五带头”：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵章守纪、带头弘扬正气。

15、四优化四促进：

优化产品成本、优化品种结构、优化技术指标、优化职工技能； 促进经济效益增加、促进企业科学发展、促进管理水平加强、促进队伍素质提高。

16、敏感岗位的界定：

主要指主管对外购买生产资料、产品、服务，或掌握资产、物资处理权限等方面的岗位及“三管六外”人员（“三管”:管人、管钱、管物；“六外”：外委、外协、外包、外购、外联、外销）。包括但不限于以下岗位：采购、供应商管理、来料检验、外协、广告管理、工程招投标管理、废品处理、物资销售等。各单位在界定敏感岗位时不应简单“对号入座”，关键要看这个岗位是否有人求，有人请，有人送。

17、“四好”领导班子：政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。

18、三个稳定：队伍稳定、生产稳定、政治稳定。

19、“三促进五带头”活动：

促进文化融合、促进管理规范、促进科学发展；

带头转变观念、带头维护稳定、带头遵章守纪、带头改进作风、带头争先创优。

党组织“五个好”、党员“五带头”分别指什么要求？

1、先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：

一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出。

五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。

2、优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：

一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。

基层党建工作计划常用 篇2

关键词：公路基层材料,半刚性,分析

公路建筑因为长期在露天的恶劣环境下工作, 并且还要长期的经过车辆的压碾, 这都对公路材料提出了更高的要求, 公路铺设材料的好坏直接关系到公路的寿命, 车辆的行车安全。其耐久性、耐久度等技术要求, 都是现代公路建筑设计师首先关心注意的指标。

半刚性材料基层通常具有板体性强、材料强度高等优点, 所以国内外的许多高级公路的公路基层材料都无一例外的选择了半刚性材料。近年来, 随着国内经济的不断发展进步, 国内车辆的激增, 公路交通运输量的不断加大, 国内公路里程的不断增加, 所以半刚性材料的研究也越来越受到重视。

一、常用公路基层材料的分类

1碎石基层

碎石基层一般需要对大块的石头进行粉碎, 选取尺寸均匀的碎石作为基本材料, 再以石屑、粘土或石灰石作为粘合剂, 经压实而成的结构层。碎石层的结构强度, 主要靠碎石颗粒间的嵌挤作用以及填充结合料的粘结作用。

2级配碎石基层

粗、细碎石料和石屑各占一定比例的混合料, 当其颗粒组成符合密实级时, 称为级配碎石。级配碎石基层强度因为有碎石本身强度及碎石颗粒间的嵌挤力, 所以广泛用于各等级公路的基层和底基层。级配碎石有时用作较薄沥青面层与半刚性基层间的中间层, 不仅具有减缓半刚性沥青路面反射裂缝的作用, 同时也具有较好的抗疲劳能力。

3水泥类基层

水泥稳定类基层是在粉碎的土中, 掺入适量的水泥和水, 按照技术要求给定的比例配方, 经搅拌, 在最佳含水量下压实成型, 保证其抗压强度符合规定要求, 以此修建的路面基层称为水泥稳定类基层。用水泥和土制成的材料, 成为水泥土, 当用水泥和砂砾配比成的成为水泥砂。因为水泥是水硬性结合料, 所以土和水泥能良好的结合, 当其按照一定比例配比以后, 就可以有稳定的物理力学性能, 能广泛用于各种不同的气候条件与水文地质条件。水泥稳定类基层具有良好的整体性、足够的力学性能、水稳定性和抗冻性。并且拥有特别长的寿命, 并且随着时间的增加, 车辆的压碾, 其强度不断增强。但是其不能拥有良好的耐磨性能, 所以一般水泥稳定土可用于路面结构的基层和底基层, 但是在高速公路和一级公路上一般把其作为基层材料。

4石灰类基层

石灰类基层的配制一般是采用粉碎的土, 再掺合适量石灰, 按照特定的比例, 搅拌以后, 然后晾干, 压实得到的材料。土中掺加石灰石后会产生一系列的物理、化学变化, 其能改变土的性质, 通常情况下可以发生以下化学反应:离子交换作用、结晶硬化作用等。但是其缺点是石灰稳定土有良好的扳体性, 但其水稳性、抗冻性以及早期强度不如水泥稳定土。石灰稳定土的干缩和温缩特性十分明显, 且都会导致裂缝。所以一般其严格禁止用于高等级路面的基层, 只能用作高级路面的底基层。

二、半刚性基层材料的使用及其应该注意的细节

半刚性基层指的是用无机结合料稳定土铺筑的能结成板体并具有一定抗弯强度的基层。半刚性基层通常分为三种类型, 即上述的水泥类基层、石灰稳定基层和综合稳定基层。半刚性材料因为其造价低、取材方便, 所以其在我国的应用及其广泛, 通常作为我国的传统基层材料, 但是因为我国南北温差大, 地域条件、气候复杂, 所以在以后的发展中, 我们应该积极的研究新型的、适合当地地域的路基材料。

1半刚性基层的特点

半刚性基层具有较高的刚度, 具备较强的荷载扩散能力, 板体性强, 刚度强, 且具有一定的抗拉强度、抗疲劳强度、良好的水稳定特性。半刚性基层能有效的承载路面的载荷, 具有较高的强度和承载能力, 其后期的强度会随着时间的增加而不断的增强。并且半刚性基层具有较高的水稳定能力, 使得其在冰冻条件下, 也能良好的发挥其作用。但是其内部的胶结材料通常都是细小的粉末状, 使得其碾压后形成的材料具有很好的整体性, 内部非常密实, 无法形成嵌挤型结构, 所以其不透水或渗水性很差, 水从各种途径进入路面并到达基层后, 不能从基层迅速排走, 只能沿沥青面和基层的分界面扩散、积累。半刚性基层沥青路面的内部排水性能差是其致命的弱点。另外半刚性材料不耐磨, 不能做面层。路面由于车辆载荷的作用, 会产生摩擦, 半刚性材料不耐磨, 不能适应路面面层的要求。半刚性基层有很好的整体性, 但是在使用过程中, 半刚性基层材料的强度、模量会由于干湿和冻融循环以及反复荷载的作用下因疲劳而逐渐衰减。这就会使得其不断的碎化, 最终导致路面的损坏。另外半刚性基层沥青路面在损坏以后就难以恢复, 难以进行修补, 基层一旦破坏, 便无法恢复, 除了挖掉重建, 别无他法, 这将对沥青路面的维修养护造成很大的困难。

2半刚性基层路面在施工过程中需要注意的问题

首先在半刚性基层路面的铺设过程中, 需要注意其材料的质量控制, 严格把控施工工艺, 要严格把控煤油和沥青的掺配比例, 因为掺配比例的不同会导致年度和渗透深度的参数发生巨大的变化, 掺入煤油可以降低沥青的粘度, 有利于沥青的渗透, 但是煤油含量过多会影响透层的粘结作用和防水作用。另外会污染施工区域的环境, 以及造成施工成本的急剧增加。半刚性材料、沥青材料对温度和湿度变化比较敏感, 在其强度形成过程中以及运营期间会产生干缩裂缝和低温收缩裂缝。所以在修建半刚性基层路面的时候要预留缝, 并且要在施工中注意湿治养护并及时做封层处理以防止基层初期破坏和干缩裂缝。

结语

我国的公路建设任重而道远, 在公路修建过程中, 半刚性基层因为其材料选择容易, 优越的整体性, 承载能力强, 所以得到了大力的发展。但是其容易开裂, 与面层的粘接性能差。经过多年的设计, 我国的高速公路上绝大多数的基层结构都是半刚性材料, 只有在适当的地方合理有效的利用半刚性材料, 才能有效的发挥其作用。

参考文献

[1]李晓明, 刘元烈, 石飞荣.半刚性基层沥青混凝土路面养护技术研究[J].公路, 2002 (12) .

[2]杨树萍, 鹿中山, 程新春.半刚性基层沥青路面病害的原因与防治[J].合肥工业大学学报 (自然科学版) , 2002 (05) .

[3]邓学钧, 黄晓明, 杨军.半刚性路面疲劳特性的环道试验研究[J].东南大学学报, 1995 (01) .

基层党建工作计划常用 篇3

【关键词】基层医疗机构；老年人；常用药物；不良反应；预防对策

【中图分类号】R95 【文献标识码】A 【文章编号】1004-7484（2014）03-01498-01

1前言

基层医疗机构老年人常用药物主要有中枢神经系统药物、心血管系统药物、抗生素类药物、呼吸系统药物、康帕金森类药物、利尿药等，老年人在服用这些药物后，常常会产生一系列不良反应，因此针对基层医疗机构老年人常用药物的不良反应及预防对策成了重点研究的课题。

2基层医疗机构老年人常用药物的不良反應分析

2.1中枢神经系统药物的不良反应

乙酰氨基酚和阿司匹林是最常见的镇痛解热药物，主要特点是吸收较快。通常服用这类药物的剂量不大时是没有不良反应的，但是当服用的剂量过大，使血药浓度在200ug/ml时，就会出现一系列不良反应，而且血药浓度的越大，不良反应越大。上腹疼痛、胃肠道不良、呕吐等都是这类药物的不良反应，更严重的甚至会造成溃疡、为肠道出血。另外，大量使用这些药物，患者有可能会过敏，主要体现为休克、哮喘、血管神经性水肿等。资料显示，服用这类药物，老年人的不良反应比年轻人更严重。所以，在给老年人在服用这类药物时，一定要结合来年人的实际情况来决定用药方案，同时要随时观察老年人的临床反应，这样有利于将不良反应减少[1]。

2.2心血管系统药物的不良反应分析

用来治疗不稳定性心绞痛和稳定性心绞痛的肾上腺素受体阻断药，能够有效减少心绞痛的发作频率，这种药物能够在一定程度上减慢心率，同时减弱心肌收缩力，将心脏的负担减轻了。这类药物的长期服用会引起一系列的不良反应，如心衰、低血压、房室传导阻滞、窦性心动过缓等，因此慢性肺部疾患者、支气管哮喘患者、房室传导阻滞患者、病窦综合征患者禁止服用这类药物[2]。另外，这类药物的服用，会在一定程度上影响糖代谢，因此糖尿病患者最好不要用这类药物。

2.3抗生素类药物的不良反应分析

老年人服用抗生素类药物之所以产生不良反应，主要原因的老年人的耐药性减弱，而且，性别、年龄、用药史等因素也导致了不良反应的发生，尤其是60岁以上的女性患者容易出现不良反应。大多老年人都存在肾功能障碍，因此在服用头孢菌素、青霉素、磺胺类药物、四环素等药物后，这些药物的代谢出现障碍，因此排泄遭到限制，所以肾功能障碍患者一定不能使用这类药物。条件较好的，在服用药物之前，最好接受药物过敏测试，这样可以有效减少不良反应。如果患者在服用抗生素之后，还患上念珠菌感染或者变形杆菌感染，这种情况特别危险，最严重的有可能导致死亡。另外，抗生素的不良反应还有腹泻、呕吐、皮疹、瘙痒等，因此，在使用抗生素时一定要慎重。

3基层医疗机构老年人常用药物的不良反应的预防对策

3.1剂量原则

老年人由于各项机能都在减弱，因此在用药时，最好能从小剂量开始，确定没有大问题时再逐渐增大药量，同时要不断观察患者在服用药物后的反应。老年人的用药剂量通常是年轻人的一半或者三分之二，但是具体用药时，最好能根据患者的实际情况，坚持小剂量原则[3]。

3.2选药原则

给患者服用药物之前，一定要了解患者实际情况，包括患者的用药情况、家族病史，将患者的症状认真分析后才能选择合理的药物，最好能将用药的总数减少，而且选择的药物最好能在4种以下。为了减少用药量，患者可以通过调整生活方式、合理搭配饮食、改善生活环境等方式实现。在给老年人选择药物时，最好避开造成体位性低血压的药物、容易造成抑郁症的药物、肾毒性大的药物，这些药物都是不适合老年人的，能不用就尽量不用。另外，抗衰老药物和滋补的药物也是不能滥用的，而且西药和重要不要随便合用。

3.3使用原则

在老年人患者的治疗方案最好是相对简单的，而且选择的药物类型最好是方便服用的，一旦老年人患者的症状有好转，最好能及时停药。另外要将老年人患者的用药史和病史记录在案。此外要将药物名称、需要注意的事项标记清楚，以便老年人患者方便服用。

4结束语

针对老年人常用药物的不良反应，给老年人患者的治疗方案最好是相对简单的，而且选择的药物类型最好是方便服用的，一旦老年人患者的症状有好转，最好能及时停药。患者可以通过调整生活方式、合理搭配饮食、改善生活环境等方式减少药物的使用[4]。

参考文献：

[1] 柳青，胡晓敏，赵永波.基层医疗机构基本药物不良反应的主要表现及原因分析[J].中医药管理杂志，2011，3（02）：258-259

[2] 廉庆田.412例药物不良反应报告的整理分析[J].中外妇儿健康，2011，5（06）：556-557

[3] 王雪梅，王思媛，沈芊.老年人药品不良反应分析[J].中国医院用药评价与分析，2010，5（12）：478-479

基层党建工作计划常用 篇4

（一）支部大会记录格式

时间：****年**月**日 地点：***会议室 主持：*** 记录：*** 出席：支部全体党员（签名）列席：***（职务）、***（职务）……

缺席：***（缺席原因，如学习、出差、生病、无故等）会议主题：

1、讨论支部工作报告

2、讨论通过预备党员***、***转正

***（主持人、书记）：今天，我们召开支部全体党员大会，有**人出席，超过应到会人员半数，会议有效。我们还邀请***、***等几位同志参加，大家向他们表示热烈欢迎。今天会议是讨论通过去年支部工作报告和***、***同志的转正。下面让我来向大会做支部工作报告。（书记做支部工作报告）请与会同志酝酿，充分发表意见。***（***）：…… [详细记录每位同志的发言] ***（主持人）：刚才，同志们对我们的工作提出了许多宝贵的意见，我们会认真加以考虑，不断改进工作。接下来研究预备党员转正。会议到此结束。

（二）理论学习记录格式

时间：****年**月**日 地点：***会议室 主持：*** 记录：*** 出席：支部全体党员（签名）列席：***（职务）、***（职务）……

缺席：***（缺席原因，如学习、出差、生病、无故等）会议主题：

学习《不断创新，与时俱进》

***（主持人）：我们一起来学习《江泽民文选》中的几篇文章。下面请***同志带读。要点摘录： ……………… ……………… ………………

***（主持人）：小谈学习后的心得 ***（党员）：小谈学习后的心得…… ***（主持人）：今天学习到此结束。

（三）民主生活会记录格式

时间：****年**月**日 地点：***会议室 主持：*** 记录：*** 出席：支部全体党员（签名）列席：***（职务）、***（职务）……

缺席者：***（缺席原因，如学习、出差、生病、无故等）会议主题：支部党员民主生活会

***（主持人）：根据组织安排，今天召开支部党员民主生活会，开展批评与自我批评，列席我们今天会议的有***（职务）………，上级党委也十分重视，特派***同志（职务）***同志（职务）参加。按照民主生活会的程序，我们事先于**月*日通过座谈广泛征求了党内外群众的意见，现把情况通报一下。（通报征求群众意见情况，要详细记录）接下来反馈上次民主生活会存在问题的整改情况： ………………

下面，开展批评与自我批评，要求每一位同志都要发言。先从我开始，…………………………………… ***（职务）：………………………………………

………[与会党员要人人发言，要详细记录每位同志的发言] ***（党委参加人员）：………[作总结性发言] ***（主持人）： [作总结] ………

（四）支委会确定入党积极分子记录格式 时间：****年**月**日 地点：***会议室 主持：***（书记）记录：*** 出席：支委委员***……

缺席：***（缺席原因，如学习、出差、生病、无故等）会议主题：确定入党积极分子

***（书记）：我支部现有几位递交入党申请书的同志还没有确定为入党积极分子，分别是：***、***………等，今天召开支委会，研究确定入党积极分子，根据这些申请入党人的表现，请各位发表意见：

***（支委）：……………我同意把***、***同志列为本期的入党积极分子。[谈对这些入党申请人的政治、思想、工作、学习等方面表现情况以及本人意见] ***（支委）：…………… [每位与会支委都要谈] ***（书记）：综合大家意见，一致认为***和***同志比较突出，同意确定为入党积极分子。经研究，指定***和***[必须是正式党员]为***的培养联系人；***和***为***的培养联系人，同时报送党总支备案。

（五）支委会确定发展对象记录格式 时间：****年**月**日 地点：***会议室

主持：***（书记）记录：*** 出席：支委委员***……

列席：（负责考察入党积极分子的非支委的正式党员）缺席：***（缺席原因，如学习、出差、生病、无故等）会议主题：确定发展对象

***（书记）我支部对入党积极分子***、***培养考察已满一年，今天，召开支委会，听取对他们的考察情况，请负责培养这几位同志的联系人谈谈一年来对他们的培养考察情况。首先请***、***同志谈对***同志的考察情况。

***（培养联系人）：……[谈对***同志一段时间来在政治、思想、工作、学习等方面的表现情况] ***（培养联系人）：………… ***（支委）：…………

[其他人员也可充分发表意见] ***（书记）：接下来大家谈谈对***同志的考察情况。[记录与上者相同，每一位已满一年的入党积极分子都要谈] ***（书记）：现在请列席的同志退出，支委留下来继续开会。刚才，各位都听取了对入党积极分子的考察情况，我们现在要从中确定＊位重点发展对象，请大家充分酝酿。综合每一位入党积极分子的考察情况，其中***、***表现比较成熟，我建议把这＊位同志列为发展对象，大家有没有意见。

如没有意见，现在进行表决，同意***同志列为发展对象的请举手，放下；不同意的请举手，无（＊人）；弃权的请举手，无（＊人），一致通过（同意的超过半数，通过）。…………[对每一位推荐对象进行逐一表决] 决议：经支委会研究通过，同意把***、***同志列为党员重点发展对象，上报党组织审批。

（六）支部大会吸收新党员记录格式 时间：****年**月**日 地点：***会议室 主持：***（书记）记录：*** 出席：支部全体党员（签名）

列席：***（职务）……、入党积极分子***、*** 缺席：***（缺席原因，如学习、出差、生病、无故等）会议主题：吸收中共预备党员

***（书记）：今天召开支部党员大会，主要是讨论吸收新党员，今天到会的正式党员有＊人，超过半数，会议有效。我支部对入党积极分子***、***考察已满一年，经组织上严格审察，广泛征求党内外意见，并报党委（党总支）审核批准，认为基本成熟，可以发展，今天提交支部大会进行讨论通过。现在我们先讨论***同志的入党手续，下面先请该同志汇报自己的情况并宣读入党志愿。（***宣读入党志愿书）

***（书记）：接下来请介绍人***、***介绍情况 ***（第一介绍人）：………………… ***（第二介绍人）：…………………

***（书记）：下面我代表支委会向支部大会报告对***同志审查综合情况、***同志的经历、档案材料和外调材料，支部认为该同志………………[介绍综合政审情况]。接下来请与会党员充分讨论发表意见。***（**）：…………………… ***（**）：…………………… ……………

[与会人员要对申请人进行讨论，充分发表意见。可以指出申请人的优点、缺点，提出希望等] ***（申请人）：刚才大家对我提出很多中肯的意见，在此，向大家表示感谢。不管能否入党，今后………………[对大会的讨论情况表明自己的态度] ***（书记）：大家还有没有意见，如果没有，我们现在进行表决。在座有表决权的正式党员同意***同志加入党组织的请举手，放下；不同意的请举手，无（＊人）；弃权的请举手，无（＊人），一致通过（同意的超过半数，通过）。

表决结果：我支部现有正式党员＊名，今天应到正式党员＊人，实到＊人，采用举手（或无记名投票）表决的形式，一致同意（＊人同意，＊人反对，＊人弃权通过）该同志加入中国共产党。***（书记）：接下来讨论***同志的入党

[程序同第一个，讨论两个以上申请人加入党组织时要逐一讨论，逐人表决，详细记录，不能简化] ……………

……………………

***（书记）：今天会议，我们通过接收了＊位新党员，请***同志（组织委员）把材料整理后及时报上级党组织批准。会议到此结束。

（七）支委会研究预备党员转正会议记录格式 时间：****年**月**日 地点：***会议室 主持：***（书记）记录：*** 出席：支委委员***……

缺席：***（缺席原因，如学习、出差、生病、无故等）会议主题：讨论预备党员***、***的转正

***（书记）：我支部有预备党员***、***预备期已满，现他们提交转正申请，今天召开支委会，研究他们是否能按期转正。先讨论***同志，请大家发言。***（支委）：…………，我同意他按期转正。***（支委）：…………，我同意他按期转正。…………

[每位支委都要发言，谈其预备期间的表现以及个人的意见等] ***（书记）接下来讨论***同志，请大家充分发表意见。***（支委）：…………，我同意他按期转正。***（支委）：…………，我同意他按期转正…………

决议：经支委研究同意把***、***同志的转正申请提交支部党员大会讨论通过。

（八）预备党员转正支部大会记录格式 时间：****年**月**日 地点：***会议室 主持：***（书记）记录：*** 出席：支部全体党员（签名）列席：***（职务）、***（职务）……

缺席：***（缺席原因，如学习、出差、生病、无故等）会议主题：研究预备党员转正

***（书记）：我支部预备党员***、***预备期已满，现他们提交转正申请，经支委会研究同意提交党员大会讨论他们是否能按期转正。首先讨论***同志的转正问题。***（转正对象）：宣读转正申请书。

***（书记）：请入党介绍人介绍***同志预备期间的考察情况。***（第一介绍人）：……………………，我同意他按期转正。***（第二介绍人）：……………………，我同意他按期转正。***（书记）：接下来请大家谈谈对他在预备期间的表现和意见。***（职务）：…………，我同意他按期转正。…………

[记下每位与会者的发言] ***（书记）：大家还有没有意见，如果没有，我们现在进行表决。在座有表决权的正式党员同意***同志按期转正的请举手，放下，不同意的请举手，无（＊人）；弃权的请举手，无（＊人），一致通过（同意的超过半数，通过）。

表决结果：我支部现有正式党员＊名，今天应到正式党员＊人，实到＊人，采用举手（或无记名投票）表决的形式，一致同意（＊人同意，＊人反对，＊人弃权通过）该同志按期转正。[预备党员表态] ***（书记）：接下来讨论***同志的转正问题。

[程序同第一个，讨论两个以上申请人加入党组织时要逐一讨论，逐人表决，详细记录，不能简化] 二．会议记录的要求

（一）会议记录一般包括两个部分

1．记会议的组织情况：写会议名称、次数，开会时间、地点，会议主持者、出席者、缺席者、列席者、记录者。

2．记会议的内容：这是会议记录的主要部分，写会议议题，与会者讨论发言、会议决议等。记录方法有两种：一种是摘要记录。讨论问题比较简单的会议，可以记报告了什么事情，讨论了什么问题，发言的重点、重要内容，通过了什么决议。二是详细记录。讨论问题比较复杂的重要会议，要把每一个人的发言，包括发言中的话都记录下来。对讨论过程中的不同意见，更要有言必录。这两种方法各有特点，哪一种会采用哪种记录方法，要根据会议的性质、目的、要求及讨论的问题来决定。

（二）会议记录应注意的几个问题

找工作常用网站 篇5

http://campus.chinahr.com/

http:///default-xs.php

http:///campus/

http:///

二、学校类

华中科技大学：http://job.hust.edu.cn/main/news/company.asp

http://job.hust.edu.cn/main/more/more.asp?part=%D7%EE%D0%C2%B6%AF%CC%AC http://bbs.whnet.edu.cn/

武汉大学：http:///t_index.asp

北京大学：http://scc.pku.edu.cn/

感谢spledid提供下列网站

中华英才网校园频道

http://campus.chinahr.com/

51job校园频道

http://xy.51job.com/

智联招聘校园频道

http://student.zhaopin.com/

中国高校毕业生就业服务信息网

http:///main/school/default.asp

HIALL求职社区

http://.cn/bbs/

应届生求职论坛

http://.cn

中国研究生人才网

http:///

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学校 城市 地址 版面

北京大学 北京 bbs.pku.edu.cn 北大未名job版

清华大学 北京 newsmth.org 水木社区career_post版

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中国科学院 北京紫金香招聘信息版

北京外国语大学 北京 /bbs 工大人社区求职兼职版

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大连理工 大连 bbs.dlut.edu.cn 碧海晴天毕业生版

东北大学 沈阳 bbs.neupioneer.com 先锋论坛招生考试就业版 上海交通大学 上海 bbs.sjtu.edu.cn 饮水思源job版

同舟共济 上海 bbs.tongji.edu.cn 同舟共济求职版

复旦大学 上海 bbs.fudan.edu.cn 日月光华job版

华东理工大学 上海.cn/bbs 华理人就业招聘版 上海财经 上海 bbs.shufe.edu.cn 经世济国求职之路版

上海外国语大学 上海 bbs.shisu.edu.cn 西索寓言job版

华东师范大学 上海梦想飞扬招聘求职版

深圳大学 深圳 liyuan.szu.edu.cn 荔园晨风就业广场版

广东工业大学 广州工大后院就业前哨版

厦门大学 厦门 bbs.xmu.edu.cn 鼓浪听涛office版

湖南大学 长沙 bbs.hnubbs.com 爱晚红枫论坛就业招聘版

中南大学 长沙 bbs.csu.edu.cn 云麓园job版

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工作简历中常用英文词汇 篇6

Auditor审计师

Accountant会计员，会计师

Administration Assistant行政助理

Administrator行政主管

Assistant Manager副经理

Assistant Production Manager副厂长

Business Manager业务经理

Cashier出纳员

Chief Accountant总会计主任 Typist打字员个人资料有用词汇 name 姓名 alias 别名 pen name 笔名 date of birth 出生日期 birth date 出生日期 born 出生于 Chief Engineer

Civil Engineer

Clerk

Director

Electrical Engineer

Executive Director

Executive Secretary

Financial Controller

Foreman

General manager

Junior clerk

Manager

Marketing Executive

Marketing Manager

Marketing Officer

Mechanical Engineer

Merchandiser

Messenger

Office Assistant

Plant Manager

Production Manager

Quality Controller

Receptionist

Sales Engineer

Sales Executive

Sales Manager

Sales Representative

Salesman

Secretary

Senior Clerk

Skilled Worker

Sub-Manager

Supervisor

Surveyor

Telex Operator

Translator

总工程师 birth place 出生地点土木工程师 age 年龄文员（文书）native place 籍贯董事 province 省电气工程师 city 市行政董事 autonomous region 自治区行政秘书 prefecture 专区财务总监 county 县领班，组长 nationality 民族，国籍总经理 citizenship 国籍低级文员（低级职员）duel citizenship 双重国籍经理 address 地址current市场部主任 address 目前地址市场部经理 present address 目前地址市场部办公室主任 permanent address 永久地址机械工程师 postal code 邮政编码买手（商人）home phone 住宅电话信差（邮递员）office phone 办公电话写字楼助理（办事员）business phone 办公电话厂长 Tel.电话厂长 sex 性别 品质控制员（质量检查员）male 男接线生（接线员）female 女销售工程师 height 身高销售主任 weight 体重销售经理 marital status 婚姻状况营业代表 family status 家庭状况推销员 married 已婚秘书 single/unmarried 未婚高级文员（高级职员）divorced 离异熟练技工 separated 分居副经理 number of children 子女人数主管 none 无测量员 street 街电传机操作员 lane 胡同，巷翻译员 road 路 1

district 区

house number 门牌 health 健康状况

health condition 健康状况 blood type 血型 short-sighted近视 far-sighted 远视 color-blind 色盲

ID card No.身份证号码

date of availability 可到职时间 available 可到职

membership 会员，资格 president 会长

vice-president 副会长 director 理事

standing director 常务理事 secretary general 秘书长 society学会 association 协会

research society 研究会

工作经历有用词汇

work experience工作经历 occupational history工作经历 professional history职业经历 employment经历

employment history工作经历 experience经历

business experience工作经历 specific experience具体经历 employment record工作经历 employment experience工作经历business background工作经历 position职位 job title职位

responsibilities职责 duties职责

achievements工作成就，业绩 administer管理 assist辅助

adapted to适应于accomplish完成（任务等）appointed被任命的 adept in善于

analyze分析

authorized委任的，核准的 behave表现

break the record打破记录 conduct经营，处理

nominated被提名的，被任命的 promote推销（商品）be promoted to被提升为

be proposed as被提名为，被推荐为 advanced worker先进工作者 working model劳动模范

excellent Party member优秀党员 excellent League member优秀团员

教育程度有用词汇 education学历

Educational background 教育程度Educational history 学历 Curriculum 课程 Major 主修 Minor 副修

Educational highlights 课程重点部分 Curriculum included课程包括 Courses taken 所学课程 Courses completed 所学课程 Part-time jobs 业余工作 Summer intern 暑期工作 Refresher course 进修课程

Extracurricular activities课外活动 Academic activities 学术活动 Rewards 奖励

Scholarship 奖学金

“Three Goods” student三好学生 Excellent leader 优秀干部 Student council 学生会 Off-job training 脱产培训 On-job training 在职培训 Educational system 学制 Academic year 学年 Semester 学期（美）term学期（英）President 校长

Vice-president 副校长 Dean 院长

Assistant dean 副院长 Academic dean 教务长

Department chairman 系主任 Professor 教授

Associate professor 副教授 Guest professor 客座教授 Lecturer讲师

Teaching assistant 助教 Research fellow 研究员

Research assistant 助理研究员 Supervisor 论文导师principal中学校长（美）headmaster中学校长（英）master小学校长（美）dean of studies教务长 dean of students教导主任 teacher教师

probation teacher代课教师 tutor家庭教师

intelligence quotient智商 pass及格 fail不及格

marks, grades, scores分数 class president班长 co-president副班长 class commissary班委

Party branch secretary 党支部书记 class president团支部书记 degree学位

post doctorate博士后 Doctor(Ph.D)博士 master硕士 bachelor学士

graduate student研究生 abroad student留学生

returned student回国留学生 foreign student外国学生

Undergraduate尚未取得学位的大学生 guest student旁听生（英）auditor旁听生（美）

Government-supported student公费生 commoner自费生 extern走读生

day-student走读生 prize fellow奖学金生 boarder寄宿生

<个人素质>中英文词汇

A Useful Glossary for Personal Qualities able 有才干的，能干的 active 主动的，活跃的 adaptable 适应性强的 adroit 灵巧的，机敏的 aggressive 有进取心的 alert 机灵的ambitious 有雄心壮志的 amiable 和蔼可亲的 amicable 友好的analytical 善于分析的 apprehensive 有理解力的 aspiring 有志气的，有抱负的 audacious 大胆的，有冒险精神的 capable 有能力的，有才能的 careful 办理仔细的 candid 正直的 charitable 宽厚的 competent能胜任的 confident 有信心的conscientious 认真的，自觉的 considerate 体贴的 constructive 建设性的 contemplative 好沉思的 cooperative 有合作精神的 creative 富创造力的dashing 有一股子冲动劲的，有拼搏精神的dedicatid 有奉献精神的 devoted 有献身精神的 dependable 可靠的diplomatic 老练的，有策略的 disciplined 守纪律的discreet（在行动、说话等方面）谨慎的 dutiful 尽职的 dynamic 精悍的 earnest 认真的well-educated 受过良好教育的 efficient 有效率的 energetic 精力充沛的 enthusiastic 充满热情的 expressivity 善于表达 faithful 守信的，忠诚的forceful（性格）坚强的 frank直率的，真诚的 friendly 友好的 frugal 俭朴的generous 宽宏大量 genteel有教养的 gentle 有礼貌的 hard-working 勤劳的 hearty 精神饱满的 honest 诚实的hospitable 殷勤的humble 恭顺的 humorous 有幽默 impartial 公正的independent 有主见的 industrious 勤奋的 ingenious 有独创性的 initiative 首创精神

have an inquiring mind爱动脑筋 intellective 有智力的 intelligent 理解力强的inventive有发明才能，有创造力的 just 正直的kind-hearted 好心的 knowledgeable 有见识的 learned 精通某门学问的 liberal 心胸宽大的 logical 条理分明的 loyal 忠心耿耿的 methodical 有方法的 modest 谦虚的motivated 目的明确的 objective 客观的 open-minded 虚心的 orderly 守纪律的 original 有独创性的painstaking 辛勤的，苦干的，刻苦的practical 实际的 precise 一丝不苟的 persevering 不屈不挠的 punctual 严守时刻的 purposeful 意志坚强的 qualified 合格的 rational 有理性的 realistic 实事求是的 reasonable 讲道理的 reliable 可信赖的responsible 负责的 self-conscious 自觉的 selfless 无私的sensible 明白事理的 sincere 真诚的 smart 精明的spireted 生气勃勃的 sporting 光明正大的 steady 踏实的straightforward 老实的 strict 严格的systematic 有系统的strong-willed 意志坚强的 sweet-tempered 性情温和的 temperate 稳健的 tireless 孜孜不倦的<个人素质>中英文常用语 Personal Qualities

Mature，dynamic and honest．思想成熟、精明能干、为人诚实。

Excellent ability of systematical management．有极强的系统管理能力。

Ability to work independent1y，mature and resourcefu1．能够独立工作、思想成熟、应变能力强。

A person with ability plus flexibility should app1y.需要有能力及适应力强的人。

A stable personality and high sense of responsibility are desirable.个性稳重、具高度责任感。

Work well with a multi-cultural and diverse work force.能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。

Bright，aggressive applicants.反应快、有进取心的应聘者。

Ambitious attitude essential．有雄心壮志。Initiative，independent and good communication skill．积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能。

Willing to work under pressure with leardership quality．愿意在压力下工作，并具领导素质。

Willing to assume responsibilities.应聘者须勇于挑重担。

Mature，self-motivated and strong interpersonal skills.思想成熟、上进心强，并具极丰富的人际关系技巧。

Energetic，fashion-minded person.精力旺盛、思想新潮。

With a pleasant mature attitude.开朗成熟。Strong determination to succeed．有获得成功的坚定决心。

Strong leadership skills．有极强的领导艺术。Ability to work well with others.能够同他人一道很好地工作。

Highly-motivated and reliable person with excellent health and pleasant personality.上进心强又可靠者，并且身体健康、性格开朗。

The ability to initiate and operate independently.有创业能力，并能独立地从业。

Strong leadership skill while possessing a great team spirit.有很高的领导艺术和很强的集体精神。

Be highly organized and effecient．工作很有条理，办事效率高。

Willing to learn and progress．肯学习进取。Good presentation skills.有良好的表达能力。Positive active mind essential．有积极、灵活的头脑。

Ability to deal with personnel at all levels effectively。善于同各种人员打交道。

Have positive work attitude and be willing and able to work diligently without supervision。有积极的工作态度，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作。

Young，bright，energetic with strong career-ambition.年轻、聪明、精力充沛，并有很强的事业心。

Good people management and communication skills.Team player.有良好的人员管理和交际能力。能在集体中发挥带头作用。

Able to work under high pressure and time limitation.能够在高压力下和时间限制下进行工作。

Be elegant and with nice personality.举止优雅、个人性格好。

With good managerial skills and organizational capabilities.有良好的管理艺术和组织能力。

The main qualities required are preparedness to

work hard, ability to learn, ambition and good health.主要必备素质是吃苦耐劳精神好、学习能力优、事业心强和身体棒。

Having good and extensive social connections.具有良好而广泛的社会关系。

Being active, creative and innonative is a plus.思想活跃、有首创和革新精神尤佳。

With good analytical capability.有较强的分析能力。

常用词汇

Institute for Shipboard Education/semester at sea 海上学府