如何加强金融单位安全保卫工作

如何加强金融单位安全保卫工作（精选14篇）

如何加强金融单位安全保卫工作 篇1

一、“谁主管、谁负责”的工作原则是做好我社安全保卫工作的关键。基层信用社的安全防范工作做的好坏，很大程度上取决于“一把手”对安全保卫工作的态度和重视程度。如果有得过且过的思想，这个单位的安全保卫工作肯定穷于应付，流于形式，事故会层出不穷，隐患比比皆是。因此，作为基层行领导应加强对“安全是最直接创造力”深刻内涵的理解，要经常对安全保卫工作调查了解，定期不定期地召开专门会议，深入分析当前的社会治安形势，认真学习相关的制度和法律法规，认真查找本单位在安全保卫工作中存在的问题。对员工开展经常性的安全教育，加大监督检查和解决问题的力度。不等不靠，有什么武器打什么仗。形成“一把手”亲自抓，分管领导具体抓的良好工作局面。认真按照《安全目标责任制》的要求，将安全保卫工作分解到每个岗位、每个人，做到奖罚分明，措施到位。努力促进信用社安全保卫工作向更有深度、更具广度、更富成效的目标前进。

二、以人为本，提高素质是做好我社安全保卫工作的群众基础。人是生产力中最活跃、最进步的因素。任何工作的开展离不开人的参与。从近年金融单位发案的分析来看：安全意识不强，思想麻痹、侥幸心理、道德防线弱化、拜金主义和享乐主义思想的腐蚀是近年来金融单位发案的主要原因。提高人的整体素质，增强安全防范意识是我们保卫工作人员的一项重要责任。一是让员工牢固树立安全防范意识，正确认识当前防范案件的紧迫性和必要性，克服案件防范与己无关的错误认识，把案件防范与业务经营、规范操作、岗位创优有机地结合起来。二是利用一切可能利用的机会对员工进行安全防范教育，通过知识灌输、案例分析、制度讲解，使员工了解规章、熟悉法律，知晓利害，做到警钟长鸣，防患未然。三是要在广大员工中深入开展思想教育和道德教育，引导大家树立正确的世界观和人生观，自觉增强“免疫力”，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

三、预防为主是做好我社安全保卫工作的方针。“预防为主、确保重点、打击敌人、保障安全”是金融单位安全保卫工作的方针。多年来的实践证明，只有积极主动的预防才能改变金融单位安全防范工作的被动局面，掌握安全保卫工作的主动权。

年，省联社提出了“预防为主、标本兼治、综合治理、强化管理、确保安全”的安全保卫目标，这个目标的首要一条也是预防。预防和控制是安全管理的基本措施，没有预防和控制安全管理就是盲目的、虚假的，就是空中楼阁，安全保卫部门就会沦为灭火队，永远掌握不了案件防范的先机。宣传安全文化知识，加强安全教育，强化安全管理，落实安全制度，加大安全投入等等，都是为了预防，在日常工作中一定要改变以往的思维方式，变事后灭火为灾前防范，化被动管理为主动管理。同时，提高员工的安全防范意识，克服案件防范与己无关的错误认识，把案件防范与业务经营、规范操作、岗位创优有机结合起来，把安全防范化作每个员工的自觉行动。

如何加强金融单位安全保卫工作 篇2

面对严峻的形势, 总体上讲, 基层银行安全保卫工作得到了加强, 但发展不平衡, 一些基层银行安全保卫工作仍然存在较多问题:一是领导重业务, 轻保卫。重视安全保卫工作挂在口头上, 缺乏真抓实干;二是有的职工认为安全保卫工作是领导的事, 是保卫部门的事, 于己无关, 从而对保卫工作不闻不问, 漠不关心;三是思想麻痹, 认为天下太平, 可以“马放南出, 刀枪入库。”毫无敌情观念;四是工作有章不循, 经常违反规章制度;五是有的基层营业网点安全设施差, 库房无报警监控设备, 单位无应急措施;六是保卫人员少, 年龄老化, 文化素质低, 部分保卫干部未经过专业培训, 不懂金融保卫业务。

针对上述问题, 笔者认为现阶段基层银行安全保卫工作应着重抓好以下几个方面:

一、提高认识, 加强领导, 抓好教育, 搞好群防群治

银行保卫工作是做好银行其他业务工作的前提和条件。各级党政组织、领导干部和保卫部门, 要从保护职工生命和国家财产安全的高度充分认识做好安全保卫工作的重要性和紧迫性, 切实把安全保卫工作作为头等大事来抓。应把队伍建设、基础设施、内控机制、技术防范等重点问题, 列入党政的重要议事日程, 定期分析研究安全防范工作。安全保卫工作不仅是保卫部门的事, 要组织、动员全体干部职工都来重视、关心、支持安全保卫工作, 要把安全保卫工作同强化内部教育管理结合起来, 同创建“双文明”单位结合起来, 同社会治安综合治理统一起来, 齐抓共管。要切实加强对安全保卫工作的领导, 由一名行领导分管抓这项工作, 贯彻“谁主管, 谁负责”的原则, 实行“一票否决制”。经常开展安全法制教育, 不断提高干部职工的安全法制观念。一是开展“行安我荣, 出事我耻”的教育, 使广大职工真正树立主人翁思想, 增强事业心和责任感;二是经常在职工当中进行敌社情教育, 通报金融案件和本地区治安情况, 做到警钟长鸣, 克服和平麻痹思想, 树立常备不懈观念;三是积极开展学英雄模范活动, 在国家财产受到侵害时, 挺身而出, 争当金融卫士。

二、建立健全安全保卫制度, 严格用制度管人管事

建立必要的、切实可行的规章制度是搞好保卫工作的保证。如领导责任制、库房管理制度、值班守库制度、安全检查制度、武器管理使用制度等。检查、督促落实是执行制度的关键, 各级行领导和保卫干部要以身作则, 模范遵守规章制度, 认真履行工作职责, 经常检查制度的执行情况, 发现问题及时纠正, 对违反制度的人进行批评教育和处理。上级银行应对下级银行定期不定期进行检查指导, 帮助解决存在的隐患和问题, 凡制度不落实的要追究责任, 制度不完善的要尽快健全, 指导基层银行搞好保卫工作。

三、认真落实安全保卫和综合治理责任制, 分工明确, 责任到人

在内部实行安全保卫责任制是加强银行安全保卫工作的重要措施。各行 (社) 在与地方政府和上级行 (社) 签订“责任书”的基础上, 应层层分解, 认真落实, 把责任落实到每个科 (室) , 每个岗位, 年终同业务工作一起考核, 共同奖惩, 使保卫工作层层有人抓, 事事有人管。各行 (社) 要加强对要害人员的监督与管理, 适时进行考核、轮岗, 建立要害人员档案, 对不适应在要害岗位工作的人员要及时调整。要进一步完善要害部位管理机制, 本着既利于工作, 又确保安全的原则, 注重防内与防外相结合, 进一步明确职责, 相互制约、相互监督, 使安全保卫工作各项职责落到实处, 实现制度化、规范化。真正做到管好自己的人, 看好自己的门, 办好自己的事, 确保银行安全无事故。

四、加强同地方公安部门的联系, 建立联防网络

要搞好银行安全保卫工作, 只靠银行自身的力量是不够的, 因此要经常保持同地方公安机关的联系, 寻求他们的帮助和指导, 了解掌握社会治安情况, 适时调整和加强保卫力量。地处城区的行 (社) 可通过协商, 请巡警队夜间巡逻时把银行作为重点巡逻防范目标。银行内部应成立护行队, 加强自身的防范能力。金融单位应同友邻单位订立联防协议, 制订应急方案, 做到一方有险, 四方支援。

五、加强保卫队伍建设, 提高保卫干部的文化业务素质

目前县级金融单位都成立了保卫科 (股) , 但普遍存在保卫人员少, 年龄结构偏大, 文化程度偏低等问题, 很难适应新时期银行安全保卫工作的需要, 因此, 要切实加强保卫队伍的基础建设。一是加强对保卫干部的培训, 重点进行技能、计算机、银行支付方式及金融保卫业务培训, 由省、市银行有计划、分期分批进行;二是要求保卫干部要勤奋学习, 努力掌握现代科学知识和技能, 熟练掌握现代技防设备。三是有条件的行 (社) 可设置练功房, 购置必要的训练器材, 进行岗位练兵, 不断增强他们的身体素质;四是各行 (社) 应经常组织保卫干部和守押人员进行防暴演练和实弹射击, 提高他们的防暴能力, 使他们能熟练掌握使用现有武器装备, 随时应付突发事件。

六、认真加强报警监控、武器弹药和安全设施建设, 真正做到“人防、物防、技防、犬防”四防相结合

如何做好事业单位安全保卫工作 篇3

[关键词] 企业治安；管理；事业单位

【中图分类号】 D63 【文献标识码】 A 【文章编号】 1007-4244（2014）03-225-1

事业单位的安全保卫工作是社会治安管理体系的重要组成部分，事业单位安全保卫人员是社会治安管理体系的重要力量之一。本人结合当前某些事业单位的实际，就事业单位安全保卫工作和各位探讨以下三个问题。

一、当前事业单位在安全防范工作中存在的主要问题

（一）部分事业单位安全防范意识不强。相当一部分事业单位中存在着轻保卫、重效益的思想，加上从未参加过公安机关的《企业事业单位内部治安保卫工作条例》等相关法律规定的培训，导致对《企业事业单位内部治安保卫工作条例》的落实不达标，对本单位安全防范工作建设的地位和意义认识不充分，从而在本质上忽视了对企业自身的安全防范工作。

（二）部分事业单位在安全防范上的资金投入较少。由于一些单位忙于企业自生生存的问题，对企业安全防范的工作重视程度不够，导致部分已有的安全防范设施因缺乏专业维护、操作人员和必要的保养维修资金，在实战中根本无法真正的发挥其作用，有的只是形同虚设，单位安全防范建设长期滞后。

（三）部分事业单位的保卫机构与人员配设不够。部分单位单方面追求眼下的经济利益，由于保卫工作不能给单位带来直接的经济效益，从而导致安全防范组织的功能弱化，保卫领导身兼多职，保卫机构的设置与保卫人员的配备处于边缘化，甚至肯恩处于无的状态。

（四）部分事业单位的规章制度不完善，保卫机制不健全。部分事业单位安全防范工作还处于低水平的状态，同样的，有很多潜在的安全隐患还未在单位得到重视，事业单位本身存在着侥幸心理，事实上很难形成有组织，有规章的安全保卫机制。

（五）公安机关的监管不到位。日常监督重形式，轻本质，未能真正的做好领导、检查、监督的本分工作。

二、强化事业单位安全防范体系的建设与对策

对于某些事业单位存在的安全防范问题，我们应该注重措施的具体落实，大力推进单位的安全防范体系的建设，保证安全防范工作实现效益与安全同步，并使其步入单位效益与安全共发展的良好态势。

（一）积极宣传《企事业单位内部治安保卫条例》的学习与实践，提高安全防范的认识。通过单位安全防范从而进一步提高单位的控制、防范、报警等功能。公安机关与治安部门应积极引导与宣传，并主动指导事业单位的工作。

（二）强化依法管理。解决事业单位安全防范工作中存在的问题，必须使事业单位安全防范工作规范化、法制化。同时事业单位安全保卫工作应该重点保护单位人员的人身安全，事业单位不得以财产安全、经济效益为借口从而忽视人的安全。要通过大力宣传《刑法》、《内保条例》等相关的法律法规，并使事业单位的领导层必须对单位安全保卫工作负责，一定加强对本单位安全保卫工作的领导，强化安全保卫工作，并建立安全保卫的制度。

（三）加强检查监督，确保安全保卫工作的贯彻落实。公安机关对事业单位的安全保卫工作进行指导，使事业单位负责人将把安全保卫工作纳入议事日程的安排，并依法做出决策。

（四）各事业单位应贯彻落实《企业事业单位内部治安保卫条例》的要求，参与安全保卫的安全防范服务。加强技术防护的推广，事业单位还应安装监控录相和自动报警装置，安全保卫人员和夜间巡视人员应配备相应的器材与装备。根据《企业事业单位内部治安保卫条例》方面的要求，推进事业单位安全保卫工作机制，形成技防、物防、人防三者相结合的安全保卫防控体系。

（五）公共安全部门应对事业单位的夜间值勤人员经常进行培训，对在安全保卫工作中不负责任的值勤人员，加大惩罚力度。对违反《内保条例》的事业单位法人，要依法进行责任追究，使法人承担第一责任人的职责。并根据新机制，依法做好事业单位安全保卫工作的指导监督，对事业单位展开检查指导工作，督促事业单位建立其高效的安全保卫责任制，对其他因不贯彻落实《企业事业单位内部治安保卫条例》的规定从而造成严重后果的，依法追究其单位及其主要负责人和事故责任人的刑事责任。

三、具体做法

1.强化事业单位安全保卫工作管理，贯彻落实安全保卫措施。

2.加强门卫值班的工作，严格执行人员，车辆的进出登记，并且落实夜间巡防的工作，值班的单位领导要切实督促和领导工作。

3.相关事业单位还需安装监控，已装监控的事业单位要定期检查其监控效果，并确保其效性。

4.安全保卫设施不完善的事业单位要减少其原料与成品的存货量。

5.如案件发生要及时报警，一定要注意保护现场。

6.强化职工的安全保卫管理，从人员上解除隐患。

7.督促非本地员工及时到公安机关办理暂住证。

8.强化事业单位宿舍的管理，贯彻落实宿舍的夜间巡视制度，并杜绝非本单位人员随意进出宿舍的现象。

9.强化各部门信息的交流与沟通，大力加强对本单位职工的思想教育并密切关注其思想变动，如有发现违法违纪的现象，应及时与警方联系。

参考文献：

[1]特里·E·麦克斯温.安全管理[M].电子工业出版社，2011.

[2]祁有红，祁有全.安全精细化管理[M].新华出版社，2009.

[3]谷福生.企业事业单位内部治安保卫条例执行手册[M].中国人民公安大学出版社，2004.

如何加强金融单位安全保卫工作 篇4

一、定期召开安全会议，向单位所属人员经常进行法制观念教育，增强个体的法制观念，提高警惕，积极同违法犯罪行为作斗争。

二、发动和组织群众，做好防特、防火、防盗、防治安灾害事故的工作，加强对要害部门和重点单位部门的保卫，落实安全防范措施。

三、发挥治安保卫委员会，治安巡逻队的作用，搞好治安联防，维护单位内部及其单位周围的治安保卫。

四、负责本单位职工和辖区内家属及其他常住、暂住人员的安全管理，调解纠纷，帮助和教育轻微违法犯罪人员。

五、对治安机关依法交付监管，考察的犯罪或被告人实施监管、考察。

六、在公安机关的指导下，查破或协助查破刑事案件，治安案件，查处治安案件。

加强学校安全保卫工作实施方案 篇5

一、指导思想

以上级党委政府及教育主管部门关于进一步做好安全工作会议精神为指导，坚持“安全第一、预防为主”的方针，以“强意识、查隐患、压事故、保安全、维稳定”为主题，防控我校发生重大事故、防控不和谐因素，促进我校教育教学工作的顺利开展和构建平安和谐校园的创建，确保学校一方的平安。

二、工作目标

以预防重大事故为重心，以学校校园为重点，进一步深入检查、摸清学校各类事故隐患情况，不断加大对事故隐患的整改力度，采取有效措施，彻底整改学校各类重大事故隐患，进一步加强学校重点要害部位监控工作，坚决杜绝安全事故的发生，创建平安和谐校园。

三、组织机构及成员分工：

（一）组织机构：

成立学校安保工作领导小组

学校安全保卫工作领导小组：

组 长：赵祖禄

副组长：牟朝书 李化勤

成 员：周天学、杨琼林、兰贵林、杨信仪、段 萍

安全保卫工作领导小组职责：

1、研究制定学校的安全工作方案，组织方案的实施。健全、完善突发事件应急预案和安全工作管理规章制度。

2、指导监督安全工作方案和计划的落实。

3、定期研究学校安全工作，制定整改措施，组织开展安全工作大检查。

4、如遇重大安全事故和突发事件，在校长领导下，组织开展应急求（救）援工作。

成立学校义务安保值日巡逻队：

在上级安保人员未配备到位的情况下，成立由全体教职工组成的学校安保值日巡逻队。实行上学前到放学时这一时段的校园安保巡逻。

具体安保值日巡逻队安排：

（按照学校值周教师安排表对应值周参加巡逻）

（二）落实责任制，明确职责和分工

校长和分管副校长对学校安全及保卫工作负全责，日常具体工作由牟朝书同志主抓。

各口负责主要分工及职责任务：

牟朝书同志主要负责学生安全教育、班级安全管理、疾病的防治、安全管理业务档案等。主要职责任务是：（1）、指导班级安全管理工作，负责学生安全的宣传教育工作。重点抓好交通安全教育、人身安全教育和预防未成年人犯罪教育；（2）、指导班主任搞好学生安全工作。坚持学生考勤制度，严格掌握学生的出、缺勤情况，严防学生擅自离校和逃课。对擅自离校逃课的学生，要及时寻找并与家长联系，防止意外事故发生。重视卫生清扫和劳动中的安全工作，加强保护和防范措施；（3）、负责学生早晨到校、课间、放学时间的管理，严肃校规校纪，杜绝学生违反纪律象发生；（4）、抓好后进生的教育转化工作。处理好学生中发生的矛盾，防止打架伤人事情发生，制止校外不良人员对学校的滋扰；（5）、负责学校大型活动的组织和安全工作。开展突发事件应急演练等。（6）、要确保安全法制课的开设，规范安全法制课的管理，加大安全工作的宣传。（7）、对学生开展卫生健康和心理健康的知识教育指导。（8）、加强对学生疾病、流行病的监控预防教育，尤其是传染性疾病要早发现、早隔离、早处置。（9）、每月认真填写《学校安全隐患排查整治月报台账》，及时登记、上报安检情况；（10）、抓好安全档案资料的收档整理。

后勤事务老师杨琼林、周天学同志主要协助牟朝书同志负责校舍及财产的安全及学生饮用水、食品卫生安全。主要职责和任务是：（1）、校舍安全。校舍墙面、校园围墙、屋檐是否有脱落；内墙是否变形、裂缝；门窗、灯具是否牢固；电源开关插座是否破损；安全通道是否畅通；楼梯扶手是否牢固；围墙是否倾斜。要检查到位，处理到位。维护用水（含饮用水）设备。（2）、校舍消防安全。严格管理火源、电源、易燃易爆和有害物品，配齐消防器材，保证器材的正常使用，疏散通道的畅通。（3）、学校护校防盗安全。对学校重点部位，如远教室、办公室、实验室、图书室、体育器材室要加强防盗措施。（4）、学生食品安全。严格执行国家食品安全条例，加强对学校小卖部、教师小食堂的监管，对供应食品进行卫生安全监督和检查，严把入口关。

教导主任李化勤同志主要负责各功能室、电教设备以及教学安全。主要职责和任务是：（1）、加强教师办公室的管理，保证正常办公，加强课堂教学管理，严肃课堂纪律，妥善处理教学中出现的矛盾和可能出现的突发事件，维护课堂正常的教学秩序。（2）、加强体育课及活动课管理。严格执行教学计划，课前学生要充分做好准备活动，指导学生动作技巧要规范正确，对难度较大的动作要有保护措施，对对抗性较大和危险性较大的体育项目，教师要亲自组织并事先做好防范工作。教学中教师要掌握每名学生的身体状况和病情病史，因人而异，开展教学。活动课必须做到有专人看管，坚决杜绝“放羊”现象。（3）、加强实验课（室）管理。对实验室仪器设备要经常进行安全检查，发现问题及时进行处理，确保仪器设备安全运行和使用。重点是电源、有毒有害药品的保管和易燃易爆物品的保管等。具体教学中，要严格按实验规程和要求进行。向学生讲清步骤、程序、操作规程和注意事项，并对可能出现的问题做好事先防范，防止意外事故发生。对管理不善，指导不准，安全措施不善造成事故的，要追究教师的责任。

兰贵林负责门卫室及校门开放关闭值班。主要职责和任务是：（1）、严格每天上学前、放学后校门开放、关闭值班制度，做到不脱岗。（2）、严格执行来人来访登记制度，决不轻易放入一个外来人员，本校师生在上课期间进出校园必须登记。（3）、正确处理好学生中发生的矛盾，防止打架伤人事情发生，制止校外不良人员对学校的滋扰。

各班主任安全工作职责任务：具体负责本班学生安全工作管理、安全教育；处理班级日常安全事务和突发事件；利用班会课等加强学生法制、安全知识、自我防卫、心理健康等教育；发生安全事件及时处理、上报。

四、强化安全工作措施：

1、进一步开展好安全思想教育，牢固树立“安全第一”的思想意识，警钟长鸣，常抓不懈。

如何加强金融单位安全保卫工作 篇6

公司所属各单位、各部门：

为了加强公司的安全保卫工作和国庆节特保工作，依据国家《企业事业单位内部治安保卫条例》（国务院令第421号）要求，全面贯彻实施“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的工作方针，并结合公司内部安全保卫工作的实际情况特提出以下要求，作为公司强化生产和国庆期间的安全保卫和防火工作的重要防控措施。

一、明确安保工作管理责任区域及防控重点

按着“谁主管谁负责”的管理原则，坚持“预防为主，部门负责，突出重点，保障安全”的工作方针，做好安全包围和防火工作。按着分工范围，芬雷公司自行安排开展工作。

1、芬雷公司负责全厂生产系统、办公和生活区域的日常安全保卫和防火管理工作。重点提示：

1.1生产系统区域。包括：原煤场地及附属物；201皮带栈桥、筛分厂房及301皮带栈桥；主厂房；柴油库区域；出厂皮带栈桥（701—704）；机修车间；库房。

临时动火作业、临时电源、柴油库区域、浮选的柴油箱和药剂箱、库房等为重点防火区域。

1.2办公区域。包括：综合楼的办公部分。防火重点：做好各类电器和吸烟明火事故的防控。

1.3生活区域。包括：综合楼的员工宿舍；食堂、浴室；办公和生活区域的大门（负责早晨开大门和夜间锁大门的日常管理）。重点：做好员工宿舍和食堂的防火防盗工作。

2、易大宗公司调度室负责生产区域内进出厂大门的日常管理。重点： 2.1负责进原煤的人员，负责原煤大门的开和锁。2.2负责产品出厂的人员，负责产品出厂大门的开合锁。2.3对工作所涉及车辆和人员，加强安保监控管理。2.4做好各磅房的防火防盗日常管理工作。重点：电气防火安全，室内明火安全。

3、化验室负责化验室区域的日常管理。

3.1闲杂人员禁止入内；不经领导批准，谢绝参观。3.2做好马弗炉、电热板等发热电气设备安全防火。

3.3下班关好门、窗和相关电源、气源和水源，做好防火防盗工作。

4、易大宗公司各部门负责本部门的安保和防火工作。

4.1下班时关好办公室的门和窗，关闭电源，清除烟蒂等明火隐患；做好防火防盗工作。4.2各办公室所使用的电源插排接触是否有过热等危险隐患；充电器等日常所用电器，不使用时是否拔离电源插座等；做好日常安全防火检查工作。

二、做好生产和国庆期间的安保和防火教育工作

1、各单位各部门在国庆节前都要开展一次安保和防火教育。在重大节假日前开展全员教育，就是要不断提高员工的安保意识、责任意识和防火意识，全面提升员工安保防控技能。针对没有用专职保安人员的情况下，人人都重视安保，人人都关心安保，人人都是安保员；以适应新体制安保管理工作的需要。

2、提高反恐防谍思想意识。目前，和平与发展是当今社会的两大主题，但是局部的动荡依然存在；境内外恐怖分子和间谍蓄意破坏活动日益猖獗。

尤其是我们地处鲅鱼圈港口内，属于边防前沿地带，国庆期间是恐怖分子和间谍活动猖獗之时，更应时刻提高反恐防谍警惕性，发现异常情况及时报告。

三、运用技术防控资源做好安保防控工作

充分利用技防设施作用来做好公司安保工作是公司发展的一大趋势，经过实践经验也证明了技防设施在安保工作中确实发挥了不可忽视的作用，实践证明：“人防、物防、技防”三防一体的综合防范体系是公司安保工作较为完善和有效的防范体制。同时必须充分做好技防设施的规划建设和日常维护管理工作，以发挥技防设施的最大作用。

目前公司已决定不招聘保安人员，大大削弱了人防力量。在这种情况下，只有充分发挥公司各监控系统的作用。这就要求所有监控画面前的工作人员，时刻绷紧安保这根弦；发现可疑的人、事、物，恐怖、治安案件等异常情况及时汇报

四、安保和防火工作应急预案

1、发生火警时的应急处置措施：

防火是安防工作的主要任务之一，要严格贯彻“预防为主，防消结合”的方针，做到防患于未然。

员工应熟知消防器材的数量和位置，熟悉和贯彻有关消防法规。一旦发生火灾安防人员应做到：

1.1发生火情时，应立即上级领导报告，在找不到领导和自行扑救无效的情况下，应立即拨打6269119火警电话向港消防部门报警或拨打119区消防部门报警电话。报警时，要清楚讲明火警单位、地点、路名、门牌和电话号码，燃烧物是危险品还是一般物品，有条件的

还要派安防人员在路口迎接消防车辆进入现场，并介绍火场和水源情况；

1.2报警同时，要切断电源、煤气、天燃气气源（有自动喷淋设施的不能切断电源），转移易燃爆等危险品和贵重物品，启用灭火器材控制火势；

1.3维护好火场秩序，保证消防车辆和抢救通道畅通，看管好抢救出的贵重物品，防止坏人趁火打劫，疏散危险区群众，保证消防人员实施灭火措施；

1.4火灾发生后即注意观察情况，尽可能记住火灾发生、发展和现场变动情况以及最初在现场人员姓名或体貌特征，在火灾扑灭后及时向公安消防提供情况，协助查明火灾原因。

2、发生刑事、治安等案件和灾害事故应急处置措施：

在保卫目标范围内发生刑事、治安等案件和灾害事故后，安防人员要做到： 2.1迅速向港公安机关报案，并同时报告上级领导；

2.2根据情况，采取适当方法把整个现场严密封锁起来，禁止任何人进入现场，安防人员也不得无故进入现场，以免破坏现场原貌遗留的痕迹、物证，影响收集证据和案件、事故分析定性。如遇下大雨下雪气候条件变化时进应采取妥实保护某些痕迹、物证。遇到受伤或人命危机时，应及时送往医院抢救或采取其他措施。但在采取保护措施或抢救人员进入现场时，应选择适当路线，不能使痕迹和物证收受破坏，尽量减少现场变动情况，并记明变动前伤者躺卧的位置、姿势和其他现场变动情况。注意从生命垂危者口中了解案件和事故的有关情况；

2.3抓紧时间向发现人或周围群众了解案件和事故发生发现的经过，收集群众的反映和议论，了解更多的情况，并认真记录；

2.4公安人员到达现场后，安防人员应及时向公安人员汇报案件、事故发生、发现经过和现场保护、人员抢救等情况，积极协助抓获犯罪分子或分析事故原因。

特此通知

黑龙江联合石油化工有限公司 芬雷（北京）有限公司营口分公司

浅谈如何加强企业保卫工作 篇7

关键词：企业；保卫工作；问题；途径

企业保卫工作是企业正常运行的有力保障，是关系国计民生的大事。煤矿行业属于高危行业，做好安全保卫工作是煤矿企业健康发展的关键。同时煤矿企业又属于基础性的能源企业，如果生产经营环境不稳定，势必会给企业带来巨大损失。因此应加强煤矿企业的安全保卫工作，确保煤矿工作的长治久安。但目前，煤矿市场经济低迷，为了降低成本、减少投入，煤矿企业不断深化改革，导致各种供需矛盾急剧增加，保卫工作也发生了很大变化，这对煤矿保卫工作提出了挑战，煤矿保卫工作面临着更加严峻的形势。本文主要煤矿企业保卫工作存在的问题入手，探讨加强企业保卫工作的途径。

一、企业保卫工作存在的问题

（一）治安保卫意识弱

煤矿行业属于高危行业，安全保卫工作是推动煤矿企业发展的根本，但在煤矿企业发展过程中存在领导与员工保卫意识不强的问题，没有认识到保卫工作在企业发展中的重要性，只是一味地重视经济效益，重视生产效率，缺乏对煤矿企业生产安全的关注。总是认为企业保卫工作就是看看大门，产生的效益是间接的，所以一些领导没有将安全保卫工作放在提高整体效益中去考虑。实际管理工作中将安全保卫防范措施贴在墙上，但是不抓落实，表现为对安全保卫工作方面的主动性不强。员工在工作中没有很好地执行相关工作指标。其实，保卫工作是提高煤矿企业经济效益的基础，是推动煤矿企业发展的关键。而实际工作中往往因为忽视了安全保卫工作，导致重大事故发生，带来不可挽回的损失。

（二）法治宣传不到位

煤矿企业安全保卫工作中存在法治宣传不到位现象，表现为守法、维护法律尊严的观念较差。煤矿企业工作环境复杂，管理难度较大，内部安全保卫工作又是专业性很强的工作，必须重视员工的思想教育。但一些基层领导忽视安全保卫工作，认为只要不发生事故就行了，重点要抓生产任务才能提高效益，在这种思想指导下忽视对员工思想意识的培养，忽视对员工法制观念的教育，导致安全保卫工作得不到重视。

（三）安保体系不健全

健全的安全保卫体系是煤矿企业健康发展的基础，能为煤矿企业提供切实的保障。当前煤矿企业的安全保卫体系主要是以武保部为中心建立的，负责煤矿企业安全保卫工作的方方面面，如宣传、监督、执行等。但由于思想上不重视，武保部人员数量有限，难以有效保障企业的安全。同时当前煤矿企业安全保卫设施落后，多采用传统的安全监控系统，不能很好地满足需求。因此应结合实际建立合理的安全保卫体系，推动煤矿企业的健康发展。

二、加强企业保卫工作的途径

（一）强化治安保卫的管理意识

企业领导与员工要认识到安全保卫工作的重要性与必要性。领导要把安全保卫工作放在企业管理的大局中进行考虑，切实把国务院颁布的《企业事业单位内部治安保卫条例》的要求落实到工作中，作为考核干部政绩的重要内容，推动“谁主管、谁负责”的制度，制度不能流于形式要落实到位，把压力变成强化安全保卫工作的自觉行动。领导层是煤矿企业发展的核心层，对企业发展起着风向标的作用，所以领导层要强化治安保卫意识，树立正确的安全保卫观念。同时要建立连带责任制，将安全保卫意识与企业生产制度紧密联系起来，提高员工对安全保卫工作重要性的认识，重视安全保卫工作，从而自觉主动的去落实。坚决杜绝影响煤矿企业稳定、安全保卫的重大问题，建立“九个确保、六个坚决”的安全保卫意识。

（二）加强职工思想政治教育

要让员工真正认识到安全保卫工作的重要性，就必须加强员工队伍的思想政治教育。做好员工的思想政治工作要在“全”字上下功夫，全方位、全过程展开，并且各岗位要根据实际因材施教，对不同的员工采取不同的教育模式，实现全面的思想政治教育。同时要大力加强法制宣传教育，提高员工的法治观念，可以在煤矿企业办公室、工作园区、食堂等处张贴法制知识，让员工在生活点滴中感受法律法规。各基层领导要重视员工的法制观念培养，采用多样的活动方式进行教育，使法制教育渗透到每一个角落，引导员工知法、守法，自觉与违法犯罪行为作斗争，形成良好的风气。

（三）培养高素质的保卫队伍

当前煤矿企业的内外环境发生了变化，原有的安全保卫工作机制已不能适应需求，这就对专职人员提出了更高要求，在思想素质、工作能力、敬业精神等方面都要有较大提高。而这一切都要建立一支高素质的保卫队伍。市场经济体制下，要提高保卫工作人员的准入门槛，实行岗位竞聘制、绩效考核制等。建立内部管理管控模式，聘任武保部领导和一般干部，体现能者上的用人机制。武装保卫工作人员之间进行工作竞争，对表现突出的武装保卫人员进行物质与精神激励，形成良好的工作氛围，从而调动武装保卫人员的积极主动性。

（四）利用科技推进安保工作

随着信息技术的广泛应用，煤矿企业要改变过去群体式的治安保卫，要加强科技的应用。安全保卫工作中要尽可能的加大技术防范力度和密度，多使用高新技术手段，形成内部保卫工作的网络化，提高防范能力。煤矿企业环境复杂，在安全保卫工作中应用科技能消除各种隐患，确保安全生产。结合企业实际有步骤的安装覆盖全面的电视监控系统，这是高科技防卫设施，是安全保卫工作有效进行的方式

之一。

（五）建立健全的规章制度

建立健全的规章制度是防止危害的有效措施，也是做好保卫工作的重要环节。随着煤矿企业改革的深入，安全保卫工作更加艰巨、复杂。作为保卫工作人员不仅要熟悉保卫业务，还要了解单位生产经营的规律，把提高工作技能与现代企业管理知识有机结合起来；还要熟悉各项规章制度，建立职责明确的管理模式；建立安全保卫制度，落实安全保卫防范措施；减少犯罪行为，消除安全隐患，确保员工人身财产安全。

总之，对煤矿企业来说，安全保卫工作是至关重要的，它是煤矿企业快速健康发展的基础性条件。这即是说煤矿安全保卫工作会直接影响其经济效益，因此要加强安全保卫工作，重视安全保卫工作，把安全保卫工作放到重要位置，为企业发展营造一个良好的内外环境，提高安全保卫工作的质量，推动煤矿企业持续健康发展。

参考文献：

[1]程伟旗.浅谈如何做好煤矿企业的安全保卫工作[J].民营科技，2014（05）.

[2]杨保国.浅析新时期煤炭企业治安保卫工作[J].现代企业教育，2011（24）.

如何加强金融单位安全保卫工作 篇8

集团及各子公司：

今年是集团公司飞跃发展的一年，我们必须将安全工作放在首位，以安全保生产。现对各单位的安全保卫工作提出以下要求：

一、进一步增强安全防范意识。各单位要切实提高认识，加强对安全保卫工作的领导，制订安全保卫方案，配备安全保卫人员，建立健全安全保卫工作各项规章制度。

二、严格24小时值班和重大事项报告制度。各单位要加强24小时值班，坚持领导带班制度，完善门岗接待和来访人员登记制度，不得出现脱岗、漏岗现象。重大事项要及时向集团应急值班室报告，不得延误。

三、提高安全防范技术水平。各单位要主动查找安全保卫工作中存在的薄弱环节，及时对单位门窗进行加固。同时，积极安装电子监视设备等先进的技术装备，提高安全防范的技术能力。

四、各单位要加强内部设备管理，下班后要及时关闭电脑等各种电器设备电源，锁好门窗。严禁私拉乱扯电线和使用违章电器设备，预防火灾及盗窃事故发生。

五、治安巡防队要与公安部门紧密配合，采取有效措施，全面提高防控能力和快速反应能力，对各种犯罪分子形成高压

态势，严防各类恶性刑事案件和重大治安案件的发生，增强群众的安全感。

六、加强安全生产管理责任制的落实，提高安全生产意识。安全生产管理部门及各责任单位要切实履行职责，加大检查和督促整改力度，确保不发生重大恶性安全生产事故。

七、对配电室、化验室、库房等重点安全防范部门要在严格落实以上各项防范措施的同时，采取更加严密的措施，确保公用设施安全。

集团公司将组织督查组，赴各单位督促检查安全保卫工作落实情况。

如何加强金融单位安全保卫工作 篇9

全国人大、政协会议即将召开，为切实维护“两会”期间公司内部政治安定，治安稳定。按照公司党政和上级公安保卫部门的工作部署，结合xxxx治安形势，特制定本方案。

一、指导思想

以党的十七届六中全会精神为指导，认真贯彻落实公司党政和上级公安保卫部门的指示精神，以确保“两会”期间公司内部安全稳定为目标，以打击预防犯罪、矛盾纠纷排查调处、安全管理、治安防范为主线，认真履行保卫部门职能作用，明确职责任务，扎实开展工作，措施落实到位，为企业有序健康发展，创造良好的内部环境。

二、时间安排

全国“两会”保卫期从2月20日起至 “两会”闭幕。

三、工作目标

1.确保不发生对企业和社会有重大影响的政治案（事）件。

2.确保不发生重大刑事案件和影响较大的治安案件。3.确保不发生火灾事故。

4.确保不发生重大交通事故，杜绝群死群伤恶性交通事故，力争不发生交通事故。

5.确保不发生危爆物品丢失被盗案（事）件。6.确保不发生投中毒案（事）件。7.保卫人员无违法违纪行为。

四、组织领导

为加强对“两会”期间安全保卫工作的领导，保卫部成立以部长xxx任组长的“两会”安保工作专项领导小组。全面掌握“两会”期间安全保卫工作情况。保卫部督导工作组将深入基层单位对“两会”安保工作进行督导检查。各基层保卫科要高度重视“两会”期间安保工作，按照方案要求，成立安保领导小组，从本单位治安状况的实际出发，制定安保方案，狠抓各项安保措施落实，为“两会”期间辖区安全稳定提供坚强保障。

五、工作任务

（一）做好维稳工作。各级保卫部门要深入基层单位，广辟渠道，全面开展不稳定因素排查工作，对影响内部稳定的各类矛盾纠纷及苗头性、倾向性等突出问题，做到早发现，早报告，积极配合有关部门做好疏导、化解、控制工作，把各类不稳定因素解决在基层，化解在萌芽状态。同时，要对视线内人员做到底数清、情况明，随时掌握其动态，并组织监控力量，全面落实“管、教、控”措施，确保不出意外。

（二）强化安全管理。各级保卫部门要进一步加强防火、交通、要害、危爆、防投中毒等工作的安全管理，认真组织安全大检查活动，不留死角和盲区，及时发现整改各类隐患问题，暂时不能整改的要采取有效措施，确保安全。特别是危爆物品的安全管理，各单位要高度重视，把此项工作当成头等大事来抓。公司中心药库“两会”期间一定要严防死守，实行封闭式管理，确保万无一失。各生产矿井，要对爆炸物品的运输、储存、支领、清退等环节以及升井验身等制度的落实情况加强管理和检查，确保万无一失。

（三）严密治安防范。各级保卫部门要全面加强内部治安防范，进一步严格门禁管理，全面加强金库、财会室、有色金属存放点、物资仓库等部位的巡视检查，查堵防范漏洞，强化规章制度，防范措施落实到位，确保安全。要充分发挥群防群治组织优势，加强重点防范和易发案部位的蹲巡力度，提高防控能力。同时，要责成专人对监控报警系统进行检测，保证其完好，切实发挥其应有作用，最大限度地预防和控制各类案件的发生。

六、保障措施

（一）提高认识，加强领导。各级保卫部门要站在讲政治的高度，充分认识做好全国“两会”安保工作的重要性，进一步增强责任心和政治敏感性，认真制定安保工作方案，突出重点、细化分工、明确职责，以求真务实的精神，严谨细致的作风，真抓实干的劲头，确保各项安全保卫工作落到实处。

（二）严肃纪律，落实责任。要按照“谁主管、谁负责”的原则，把工作目标层层分解，责任落实到每一个人，每一个岗位，每一个环节。要进一步细化各项措施，确保落实到位。要通过严格队伍管理，加强政治思想工作，保持队伍的高度统一和较强的战斗力。全体保卫人员要严格遵守各项制度和纪律规定。“两会”期间任何单位、任何部位发生责任问题，都将追究有关人员责任。

（三）强化意识，协调联动。各级保卫部门要强化责任意识和全局意识，做到快速反应，增强工作的积极性和主动性。对一般性问题要及时、果断处理，对较大问题在采取有效措施的同时，逐级汇报，保卫部将视情况启动协调联动应急预案，在公司党政的统一领导下，妥善处臵。

如何加强金融单位安全保卫工作 篇10

工作安排早。该联社于9月6日，及时印发了《关于201 5年中秋、国庆期间开展安全保卫大检查的通知》，按照“谁主管、谁负责”的要求，督促部门和各信用社负责人履行安防第一责任人责任，确保节日期间全联社上下对安全保卫工作管理到位、措施有效、责任落实。与此同时，及早安排节日值班工作，提出值班要求，保证值班时间、人员、责任“三落实”。

全面排查实。在节日前夕，对全联社安全保卫工作组织进行全面排查，由联社领导带队逐社对营业场所、监控设施、自助设备、重点防护部位等设施完好和执行制度情况进行检查。针对查出的问题和薄弱环节，现场下发整改通知书，提出限期整改的具体要求。做到有异常早发现、有问题早整改、有隐患早排除。

监控全天候。联社报警监控中心值守人员，在节日期间与平时一个样，实行全天候24小时值守。通过监控视频，实时对全辖营业网点和自助设备进行全方位监视，一旦发现异常和突发情况，及时采取有效的处置措施，充分发挥智能安防的“千里眼”作用。

督促落实严。节日期间，由联社值班领导携安全保卫部门人员，深入到各信用社，对安全保卫工作和值班制度落实情况进行巡回检查，对检查发现的制度执行不到住、岗位失职、责任不落实的单位和个人，及时进行通报，并从严进行责任追究。

如何加强金融单位安全保卫工作 篇11

绵阳市商业银行喜获“绵阳银行业安全保卫工作先进

单位”称号

2013年，绵阳市商业银行在公安机关和监管部门监管指导下，狠抓日常安全检查和安全教育，落实人防、物防和技防措施，努力建立健全安全防范长效机制，大大提高了本行金融安全保卫工作整体水平，确保了我行资金、财产和人员安全，被绵阳市公安局和绵阳银监分局评为“绵阳银行业2013年安全保卫工作先进单位”，郭锋获“绵阳银行业2013年安全保卫工作先进个人”称号。

如何加强金融单位安全保卫工作 篇12

近几年，企业保卫工作不论是在目标、任务、工作、内容还是在面临的工作环境和对象等方面，已发生了很大的变化，只有在实践中不断地总结经验、结合实际，继续解放思想，不断创新，才能紧随形势发展的需要，才能有力地维护厂区社会治安稳定，为企业的发展提供强有力的安全保证，才能和企业的发展相适应。为了做好今后的保卫工作，在实际工作中要主动适应企业发展的需要，在原有成绩的基础上，开创一个保卫工作新局面。笔者认为应在认真总结经验的基础上，结合本单位实际情况，从以下几方面去深入开展工作：

一、保卫干部要切实转变观念、主动面对工作。在实际工作中要克服种种困难，立足于自己，不等、不靠，主动面对工作。要深入工作第一线，参与现场管理，充实安全防范力量，克服被动服务的思想观念，主动去了解、掌握基层一线的工作新动态，为正确处理问题以提供帮助。

二、必须打破纯粹治安工作的模式，建立以安全保卫为核心的综合服务新机制。引入竟争机制，建立“庸者下、能者上”的优胜劣汰的上岗制度。对每一个保卫人员必须明确责任，加强考核，把岗位责任制真正地落到实处，通过健全和完善奖惩机制，充分地调动和促进每一个人员的工作积极性。

三、保卫业务管理工作推行文明化。保卫人员应使用规范的工作文明用语。处理问题应耐心细致，服务热情，树文明工作的典范，这样才赢得员工及家属的尊敬和爱戴，以便于工作的开展。

四、保卫工作要注重实效、求得上级党政领导、兄弟部门及职工家属的更

多理解和支持，促进保卫工作全面发展。特别是与信访工作紧密结合，牢固树立“稳定高于一切，稳定压倒一切”的理念，抓基础，热情对待来访；抓学习，依法解决问题，抓调研，讲奉献，人性化、亲情化解决职工群众的合理诉求，将不稳定因素消除在萌芽状态。

五、加强保卫科与派出所之间的合作。近年来，保卫工作由于体制发生了变化，公安从国有企业脱钩、公安与内保职能有了明显的划分。对于企业内保工作来讲，当务之急是尽快打开治安保卫工作的新局面。这就客观要求保卫干部及时转变观念，正确对待和处理好保卫科与派出所之间的关系，树立“和则两利”的观念，真正从维护辖区治安稳定这个大局出发来思考问题，加强合作，把两股力量拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使。努力构建一加一大于二的双赢格局。逐步建立和完善平等协商机制，为双方合作共事提供平台。

如何加强金融单位安全保卫工作 篇13

关于印发《加强中小学幼儿园安全保卫工作

十项措施》的通知

各区县教育局，直属学校：

为进一步加强我市中小学、幼儿园的安全管理工作，维护中小学和幼儿园的教育教学秩序，保障校园及其学生的人身、财产安全，依据教育部等十部（局、署）《中小学幼儿园安全管理办法》2006年第23号令的相关规定，制定了我市加强中小学幼儿园安全保卫工作的具体措施现印发给你们。请各单位在贯彻《中小学幼儿园安全管理办法》的同时，认真落实关于我委提出的“加强中小学幼儿园安全保卫工作的十项措施”。

附件：加强中小学幼儿园安全保卫工作的十项措施

二〇一〇年四月二十三日

主题词：中小学幼儿园安全措施通知

（共印60份）天津市教育委员会办公室2010年4月23日印发1

附：

加强中小学幼儿园安全保卫工作的十项措施

一、要建立健全学校安全保卫工作体系。各中小学、幼儿园要建立校内安全工作领导机构，落实第一责任人制度，要定期研究部署安全保卫工作，层层落实，齐抓共管，要有安全工作台账和会议记录，并文档齐全。

二、要健全安全保卫工作各项管理制度。各部门、各岗位安全保卫工作职责明确，各种安全预案完备，日常各项安全措施到位。

三、要坚持开展经常性的生命安全、社会安全、国家安全、财务安全、消防安全、交通安全、饮食安全、网络安全、周边安全等教育，积极组织应急演练，增强师生安全防范意识和自防自救能力。

四、要加强校门和幼儿园园门的安全管理。建立校外人员入校、入园的登记、验证制度，禁止无关人员和校外、园外机动车入内，严禁将非教学用易燃易爆物品、有毒物品、动物和管制器具等危险品带入学校和幼儿园。

保安室（警卫室）应具有：学校、幼儿园重点部位的视频监控监视器、远红外线报警装置主机、报警电话并保证完好有效。

学校、幼儿园门卫应当由专职保安或者其他能够切实履行职责的人员担任。

五、要加强学校、幼儿园的消防安全工作。消防器材和设施符合有关规定并能正常使用，消防安全和警示、疏散标识齐全有效，要对消防安全重点部位，经常进行防火巡查和检查，及时整改，消除火灾隐患。

六、要健全值班、巡查等各项安全制度，管理严格。教学区、活动区、生活区等校园重点区域设有视频监控，要设备完好、使用有效、控制有力。

七、要对学校财务室、档案室（包括试卷存放处）等关键部门，机房、供电、供气、供热等重点部位，校区道路、广场、围墙等校园重点区域，教室、礼堂、体育场馆等集中活动区域，做到人防、物防和技防监管到位，安保设施齐备，视频监控监视器、远红外线报警装置主机、报警装备完好有效。重点部位随时检查，隐患排查及时，整改有效。

八、要严格管理实验室教学仪器设备，严格执行化学危险品采购、运输、使用、储存以及废物处置等各项规章制度。易燃、易爆、剧毒药品等易地单独放置，专人负责保管，管理档案记录详实。

九、学校要将学生入校、放学及参加大型活动起始和结束的时间，及时通报学生家长并向属地公安部门备案。

如何加强金融单位安全保卫工作 篇14

2.水利资金被挪用或挤占情况较为严重。水利资金由财政部门层划拨,在财政收入困难的地方,上级下拨的水资金被滞拨、挪用或占用,工程资金到位不及时的情况较为严重。

3.采取集中采购制度影响投资项目工作落实。当前预算单位普遍推行政府集中采购制度,凡列入集中采购目录的物品,都必须由财政部门设立的政府采购中心统一招标。由采购招标是分期分批而不是随时进行的,水利部门工程项目一些急需的物品不能及时采购。而且,审定的资金额同采购中心招标价常常不一致,造成资金缺口难以解决。再有,如果列入当年预算的采购项目,年末招标工作未落实,就会造成当年预算资金大量结余、当年预算任务不能按时完成。

4.地方配套资金不能及时到位。长期以来,水利工程建设资金来源大多采取国家补助一点,地方自筹一点,受益区群众投入一点的办法筹集资金。从一些地方情况来看,配套资金实际到位率一半都达不到。

5.部分地方有权部门乱收咨询费、审查费、配套费、手续费等,造成了工程资金短缺、工程造价加大等问题,同时也助长了乱收

费行为。

6.一些项目未能严格执行基建程序,对工程进度款的结算手续不全,资金拨付随意性大。一些项目投产运行多年,迟迟不办理竣工决算,给建设单位、管理单位的财务管理工作造成了很大困难。

7.会计核算不规范,会计人员业务素质有待提高。一些水利系统财务人员专业学历程度低,有的甚至没有财会专业文凭,尤其是基层单位财务人员素质普遍较低,致使水利工程会计核算不规范的现象较为严重。

真正落实《会计法》,单位负责人必须认清自己对财务管理工作应承担的责任。从检查和审计中发现的许多问题,实际上是管理体制和决策方面的原因造成的。财务管理不只是财务部门和财务人员的职责,更主要的还是单位领导的责任。一个单位财务管理工作开展得好与否,关键取决于单位领导对财务工作的重视程度。上级主管部门在召开财务管理工作会议,或部署财务管理工作时,仅仅要求财务部门负责人参加是不够的,应要求单位主管财务工作的领导参加,并明确由单位领导负责落实。

加强调查研究,搞好制度建设。在资金由国库集中收付后,行业主管部门从具体的拨款事务中解脱出来,应认真学习掌握财政体制改革的具体内容,加强对基层水利单位资金管理工作的调查研究,结合实际工作中存在的问题,搞好管理制度的建设。特别是工程进度的结算程序、资金支付手续,会计核算工作同国库集中收付、政府集中采购的衔接等,都应有明确的规定,以便实际工作